Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvais située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 127 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvais. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ALLONNE, 60 - TILLE, 60 - ROCHY CONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h) , avec /ou sans internat sont à pourvoir pour septembre 2024. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Contrat d'une année scolaire, vacances scolaires payées zone B
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin ETAM, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
- Assurer l'entretien des voiries et des espaces publics (fils d'eau, trottoirs, bordures .) : - Enlever les déchets (effectuer le tri sélectif sur l'espace public), - Vider les corbeilles, - Remplacer les sacs de collecte, - Remplacer les sandows, - Désherber de façon manuelle et/ou mécanique, etc. - Enlever les affiches sauvages sur le mobilier urbain, le patrimoine arboré, les accotements, les panneaux de signalisation. - Ramasser les encombrants et les dépôts sauvages - Biner - Ponctuellement, procéder au déneigement des voies ou au ramassage des feuilles et assurer le nettoiement des marchés et autres manifestations.
- Mettre en place des projets en lien avec le projet du centre social à destination des adolescents et adultes : - Garantir la bonne intégration des nouveaux inscrits, notamment des jeunes de 9 à 17 ans. - Organiser des espaces d'animation pour la fête du quartier et pendant l'été. - Planifier et structurer une programmation riche et variée pour les jeunes en période périscolaire, extrascolaire et pendant les vacances. - Proposer, encadrer et accompagner des projets/actions citoyens, culturels et sportifs - Évaluer les projets / actions mis en place - Tenir à jour les tableaux de fréquentation des actions jeunesse - Créer un réseau avec les acteurs locaux autour du projets partagés et d'actions collectives : - Rechercher des prestataires et des partenaires - Entretenir des relations étroites avec les institutions du secteur - Communiquer à l'extérieur de la structure sur les projets/ actions mis en place - Ponctuellement : participer à des initiatives et manifestions organisées par la ville (fête de quartier, été s'anime, ciné plein air.etc)
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un(e) responsable - conseiller(e) de vente en chocolaterie pour notre magasin de Beauvais Après une formation de nos produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir et fermer du magasin - Procéder aux encaissements - Vous êtes quelqu'un de flexible - Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et soigné(e) - Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client - Une première expérience en vente / commerce est appréciée - Contrat 35h par semaine, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature directement à hboidin@choco-france.com
vous ferez de la livraison de colis sur le département de l'Oise. vous ferez en amont chaque jour la préparation de votre véhicule, vous ferez de la manutention, du dépotage de pallettes, du scannage et du chargement des colis pour les tournées vous serez formé sur site à cette activité
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi . Permis B.
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service Mécénat, nous recherchons un(e) Assistant Administratif Mécénat F/H pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. L'Assistant Administratif Mécénat F/H a pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif de la campagne de Mécénat portée par la Fondation Jean-Baptiste Gage - UniLaSalle et l'Institut Polytechnique UniLaSalle, groupe & campus, avec des dons issus des donateurs particuliers, entreprises et fondations. L'objectif est d'assurer un suivi rigoureux de la collecte, d'accompagner les projets de développement et d'assurer une relation avec les mécènes de qualité. Missions proposées : - Gestion des dons et conventions - CRM/ Paiement en ligne Gestion des dons des campagnes annuelles suivant la procédure : réception des dons, rapprochement avec le service comptable, enregistrement dans le CRM, émission des reçus fiscaux par type de donateur et par type de dons, envoi (et souvent renvoi). Tenu à jour de la base (nouvelle adresse, fonction ) Gestion des conventions de mécénat et archivage. Appel à versement des dons liés à ces conventions Gestion des dons dans le cadre d'opérations d'envergure (soirée de levée de dons, anniversaire de promotion, de campus ) : mise en place d'une procédure si besoin. Surveille et supervise les évolutions du processus de paiement en ligne - Gestion des relations avec les donateurs et prospects Assure l'organisation et le suivi des rendez-vous (fiche individu, fiche entreprise, compte rendu, lettre de remerciement, sollicitations de don) - Gère les actions de fidélisation des donateurs (invitations à des soirées, conférence ) Réalise la mise en page et l'envoi de la newsletter trimestrielle (connectée au CRM) Veille à la qualité de l'expérience donateur - Gestion des fichiers & prospection Identifie avec le service Alumni des donateurs à haut potentiel, constitue les fichiers, met en place le suivi comme prospects au sein du CRM Identifie des Fondations à l'aplomb de la campagne et leur appel à projets Constitue des fichiers de prospects au travers de la base KOMPASS Gère les enquêtes de satisfaction, les enquêtes auprès des non-donateurs - Bilan des campagnes Suivi mensuel de la campagne dans le cadre du reporting président et de la démarche qualité Bilan de fin d'année pour les commissaires aux comptes (Fondation & Ecole) A partir du CRM et de Power BI, bilan annuel et semestriel de la collecte - Gestion administrative Gère les demandes de devis (impressions, routage, traiteurs ), les bons de commande et factures liés Gère les manifestations - Interactions Rattachement à la direction mécénat Contact hebdomadaire avec le service comptable de la Fondation et de l'école Interactions avec le service Alumni Interactions avec les élèves boursiers Profil : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion ou Administration voire Comptable, vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de la Communication. Vous êtes en capacité de rédiger sans fautes d'orthographe des textes élaborés (score minimum de 500 au Certificat Voltaire). Rigoureux(se), empathique et organisé(e), vous êtes force de propositions et savez restituer les informations pertinentes. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Logiciels : Excel : Niveau Avancé CRM
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction e-Administration, tu seras amené(e) à : Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier et enregistrer les demandes et incidents adressés (par téléphone et mail) ; Alimenter et mettre à jour la base d'appels ; Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance ; Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024. Avantages : CSE : évènements divers (olympiades, barbecue, soirées pour les fêtes), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Café et thé à volonté. Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Poste à pourvoir dès que possible. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1766.96€ brut mensuel + RTT
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service Administratif et Financier, l'agent administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants à scanner de l'Institution. Pour ce faire : - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS - Vous répondez aux différentes questions des opérationnelles - Vous numérisez et codifiez les différents courriers entrants et sortants des différents services - Procédez à l'archivage des courriers quotidiennement Les outils informatiques utilisés sont : - UNIT/MAGIS (logiciel métier) - Excel (avec requête ESQL) - Word - Logiciel de télétransmission PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Une appétence pour l'informatique est nécessaire. Savoir-être professionnel : Autonomie, Diplomate, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Promotion Amont et Admissions (DPAA), nous recherchons un(e) Assistant Inscription en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 2 mai 2024. Au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions et rattaché(e) au Directeur Promotion Amont et Admissions ; l'Assistant Inscription F/H soutient l'équipe DPAA Groupe notamment pour les missions de terrain, la gestion des dossiers d'admission et d'inscription. Missions proposées : Terrain : en soutien de l'équipe terrain (octobre à février) : - Démarche les établissements et les prescripteurs pour permettre la mise en place d'actions de promotion (prospection téléphonique notamment) ; - Accompagne l'équipe Terrain dans la programmation et l'organisation de ses rendez-vous ; - Assure la logistique des évènements (préparation de kit pour salons, relation avec le transporteur) ; - Participe aux journées portes ouvertes de l'école et à leur mise en place ; - Peut ponctuellement être amené à faire quelques déplacements pour représenter UniLaSalle dans les lycées ou sur les salons ; - Crée des partenariats avec les établissements locaux ; - Participe à la mise à jour de la base de données « prospects ». Inscriptions : en binôme avec la référente inscriptions (juin à septembre) : Contrôle les dossiers d'inscription ; - Assure la relation avec les étudiants et leurs familles par téléphone, mail pour finaliser les dossiers d'inscription ; - Assure les relances permettant d'obtenir la complétude des dossiers. Assistance aux membres du service : - Assure le traitement et la gestion des bons de commandes et des factures, en binôme avec la référente actuelle ; - Gère les achats de billets de train/avion, hôtel dans le cas de déplacements de salariés. En complément, en fonction des besoins de l'équipe Admission : (mars à septembre), en soutien de l'équipe admission - Contrôle les dossiers de candidature ; - Assure la relation avec les prospects/candidats par téléphone, mail ; - Propose des rendez-vous en Visio ou téléphone pour assister les candidats dans leurs démarches de candidature ; - Organise les entretiens pour les candidats présélectionnés ; - Participe au bon déroulement des journées d'entretiens. Profil : Titulaire d'un Bac +2/3 type BTS en Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e). Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes en capacité de rédiger des textes sans fautes d'orthographe. Rigoureux(se), autonome et diplomate, vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Employé Administratif et d'accueil (H/F) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'excellentes compétences en informatique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Objectifs de la formation: - Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure - Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte - Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur - Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information - Trier et traiter les mails ainsi que les courriers - Classer et archiver les informations et les documents - Assurer l'accueil d'une structure - Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs - Traiter les appels téléphoniques - Répondre aux demandes d'informations internes et externes Mission principale du métier : - Saisie de documents professionnels - Contrôle des données chiffrée - Accompagne et renseigne par téléphone ou présentiel Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Employé (e) de commerce en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Il met les articles en rayon, vérifie l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. L'employé(e) de libre-service accueille la clientèle du magasin, l'oriente vers les produits recherchés et la conseille si besoin. Selon la taille de la boutique, il peut gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Enfin, l'employé(e) de rayon gère l'entretien et la tenue de la surface de vente. On l'appelle aussi : Aide commis; Employé(e) commercial caisse et services; Employé(e) de commerce; Employé(e) de rayon; Employé(e) libre-service; Employé(e) qualifié(e) libre-service; Equipier / Equipière magasin; Equipier / Equipière polyvalent(e). Objectif de la formation : -Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome pour un poste de mise en rayon. Vous effectuerez la rotation des produits selon les dates de péremption, le facing, le réassort.
Vous conduirez un minibus de 9 places selon des horaires variables afin d'assurer le transport aller-retour des personnes en formation. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des locaux (ménage, petite maintenance). Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans sans sinistres.
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)
Vos missions - Approvisionnement des cuves en matières premières - Effectuer des contrôles qualités - Conditionnement et étiquetage des cartons - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h Profil recherché - BAC STL - BAC + 2 en microbiologie ou expérience similaire en laboratoire/ production agro alimentaire/ cosmétique - Expérience : Au moins 1 an
L'agent d'entretien des bâtiments H/F aura pour mission d'assurer l'état du bâtiment. - Il pourra être amené à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. - Il pourra être sollicité pour porter le courrier interne en extérieur avec le véhicule de l'institut . - Il organisera la distribution des usages uniques pour les personnes accueillies. - Il assurera l'entretien des véhicules. - Il veillera au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisagera les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèrera les stocks de pièces et équipements nécessaires. - L'agent d'entretien du bâtiment effectuera des essais pour veiller au bon fonctionnement des équipements d'hygiène , d'éclairage , de téléphone, de cuisine ou encore électrique. Polyvalent ou spécialisé l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe. - Il sera être attentif auprès des résidents et des professionnels qui accompagnent les résidents afin de na pas perturber leur quotidien . - Être, discret, sociable.
Personnel d'éducation, l'assistant d'éducation (AED) est le collaborateur privilégié des conseillers principaux d'éducation (CPE). Surveillance, respect du règlement intérieur, saisie informatique, accueil physique et téléphonique, aide aux devoirs, animations,... Démarrage de contrat au 1er septembre
L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche une Femme (ou Valet) de Chambre H/F. Missions principales : - Nettoyer les chambres et salle de bain, de veiller au maintien de l'état général de la chambre ; - Repérer et signaler au responsable tous les dysfonctionnements et/ou dégradations des équipements, du mobilier de la chambre et des parties communes ; - Nettoyage de son couloir et de son office ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fournitures ; - Responsable des matériels mis à sa disposition : aspirateur, chariots, bacs à produits d'entretien. Temps partiel, 25 heures par semaine, soit 5h par jour. 2 jours de repos hebdomadaires. Principaux horaires : 8h30 - 14h15 ou 9h30 - 15h15. Merci de nous contacter par mail ou téléphone et de nous joindre un CV et une lettre de motivation.
L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale est à la recherche d'un(e) Réceptionniste polyvalent H/F dynamique et accueillant pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ; - Check-in / Check-out ; - Vous participez à la satisfaction et fidélisation de la clientèle existante ; - Traitement des possibles objections et réclamations, en informant le Chef de Réception H/F et/ou le Directeur de l'hôtel H/F; - Chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes ; - Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ; - Vous êtes garant(e) du respect des procédures et règles de sécurité, d'hygiène et de distanciation sociale en vigueur ; - Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. Principales qualités requises : - Polyvalence, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme, - Bon contact commercial, - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. - Un environnement de travail agréable et dynamique - Des opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous rencontrer !
Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs. Vos missions : - proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...) - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...) Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale Travail de semaine 3 soirées par semaine
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD en remplacement dans notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Beauvais-Meru (poste basé à Beauvais). Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Beauvais et de Méru Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, de l'inscription à la remise des attestations de fin de formation - Mise à jour du plan de développement de compétences des entrepreneurs salariés - Planification des webinaires, gestion des inscriptions et établissements des attestations - Préparation des bilans semestriels d'activité 3. Contrôle mensuel des notes de frais - Contrôler les notes de frais des entrepreneurs salariés. - Collaborer avec les entrepreneurs salariés pour la clarification et la correction des informations, si nécessaire. 4. Saisie des encaissements sur le logiciel comptable - Assurer la saisie précise des encaissements dans le logiciel comptable de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec le service comptable pour garantir l'exactitude des données financières. - Accompagner les entrepreneurs dans la relance des factures en souffrance. Vous serez également chargé.e de seconder le pôle fonctions support de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : Gestion des ressources humaines et administration du personnel de l'organisme : - Centralise les éléments de variables pour la préparation des fiches de salaires (RTT, congés, arrêt de travail, notes de frais, .) - Réalise l'interface avec le cabinet d'expertise comptable qui réalise les fiches de paye, l'URSSAF, la prévoyance, . - Prépare les contrats de travail et avenants - Constitue les dossiers administratifs et réalise le suivi - Diffuse les offres d'emploi et convoque les candidats aux entretiens Gestion administrative - Achats : - Réalise des devis, comparatifs, mises en concurrence . - Réalise l'interface avec les fournisseurs et les prestataires
Recherche agent de service sur le site d'Anovo à Beauvais en CDD de 07h à 10h du lundi au vendredi et de 15h à 18h le mercredi et vendredi du 18/04 au 10/05.
Recherche agent de service sur le site de Pôle Emploi a Norman King sur Beauvais en CDD du 18/04 au 10/05 du lundi au vendredi de 18h à 19h.
Votre mission : broyage, mélange et du conditionnement de poudres. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous avez une expérience similaire en restauration, vous savez faire le service en salle, au plateau et l'encaissement. Horaires : 18H00 - 3H Vous travaillez les week end et avez deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche un responsable de salle disponible immédiatement. Si vous êtes sérieux, ponctuel, avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, - savoir gérer la pression et résister au stress poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Votre mission : Dématérialisation de fiches produits selon les directives données. Compléter et mettre à jour la base de données avec les informations fournies. Assurer la qualité et la précision des données traitées. Effectuer des tâches administratives connexes au projet. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un agent de service pour l'entretien des locaux des sites suivants : - Du 3 mai au 8 juin inclus à Beauvais : Lundi, mardi, vendredi de 6h00 à 8h00, mercredi de 5h30 à 8h00, samedi de 15h00 à 17h00 - jeudi 2 mai et vendredi 10 mai à Bresles de 11h00 à 14h00
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement - Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ; - Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ; - Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ; Intégration - Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie. - Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ; - Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation. - Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ; Activité Paie et Administration Du Personnel - Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ; - Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ; - Signaler chaque dérive/anomalie constatée ; - Collecter les variables de paie et les saisir ; - Gérer les stagiaires ; S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH : Assurer le suivi des conventions de stage, Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail, Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage. Profil : Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement. Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste. Connaissances Spécifiques : Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel. Logiciels SIRH
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Assistant(e) Manager d'unité marchande en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande est le véritable bras droit du Manager. Il(elle) participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l'équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. On l'appelle aussi : Adjoint(e) de rayon; Adjoint(e) responsable de magasin / Adjoint(e) de magasin; Assistant(e) de magasin; Assistant(e) manager; Assistant(e) responsable de magasin Directeur / Directeur adjoint Responsable adjoint / Adjoint Responsable; Second de rayon Objectif de la formation : -Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Animer l'équipe d'une unité marchand Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
PROCH'EMPLOI recherche pour un restaurant du centre ville de Beauvais, un serveur ou serveuse. Vous serez en charge de préparer la salle, ainsi que d'accueillir et de servir les clients (prise de commande). S'assurer de la propreté de la salle et nettoyer l'ensemble du matériel pour respecter les règles d'hygiène. Vous savez préparer des cocktails ou avez la volonté d'apprendre à le faire. Vous avez déjà procédé à de l'encaissement, idéalement. La motivation, le sourire et la bonne humeur sont indispensables. Temps plein (39 heures par semaine) Contrat de 35h + 4HS Du mardi au samedi : 10h-14h / 18h-22h30 avec une soirée off dans la semaine (à convenir avec la direction)
Vous ferez le service au bar , vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous aurez à tenir la caisse. Vous travaillez en équipe le matin au plus tôt à partir de 4h00. Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. 4 postes sont à pourvoir de suite.
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon enduit / peinture Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Merchandising : Vous intervenez en aide au personnel de rayon en semaine (réassort, facing, implantation produits) en semaine Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Enquêtes bilingues anglais aéroport Paris-Beauvais Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous serez chargé de réaliser des enquêtes de satisfaction en salle d'embarquement dans l'enceinte de l'aéroport Paris-Beauvais. Ces enquêtes seront à réaliser en "auto-administré" : vous serez chargé de remettre une tablette aux voyageurs que vous solliciterez afin qu'ils répondent eux-mêmes aux questionnaires. Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Une troisième langue est également fortement appréciée. Les aéroports étant ouverts sur une amplitude horaire très large (tôt le matin et tard le soir), vous devez être disponible pour travailler pendant ces heures. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Période de travail : du 08/04/2024 au 12/12/2024 - 2 à 5 vacations par mois de 3h à 6h de travail - Planning de 12h à 25h par mois - Du lundi au dimanche (vous ne travaillerez que certains jours) - Plage horaire : 5h - 22h Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes à l'aise pour parler en public - Vous êtes souriant, dynamique et réactif - Vous êtes autonome et capable de respecter rigoureusement des consignes - Vous êtes bilingue anglais (obligatoire) Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant dans les actes du quotidien en respectant son âge et ses besoins. Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Votre mission : - Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Travail dans le froid (positif et/ou négatif) - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Les missions : Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence ! Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. La connaissance du milieu agricole est préconisé. Profil Compétences requises : Rigoureux Ecoute clients Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine. Condition : CDI à temps complet Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum) Rémunération motivante selon profil Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type BTS/DUT Niveau : Bac+2 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 13 mai 2024. L'Assistant(e) de Direction F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Il/elle assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap) - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - temps plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23700€, à définir selon profil.
Au sein du service social d'une association qui gère des logements, PROCH'EMPLOI recherche un travailleur social H/F qui a pour mission d'assurer la partie sociale de leur l'activité avec un Accompagnement dans et vers le logement. Activités principales : Il exerce son activité au siège de l'association à Beauvais et sur le département de l'Oise. Accompagnement vers : - en amont de l'attribution d'un logement : Réunion d'information collective Diagnostic social Evaluation et accompagnement de publics en situation de recherche de logement. - dans le cadre de l'attribution du logement : Détermination de locataires pour les logements disponibles Adéquation entre les dépenses liées au logement et les capacités contributives des ménages Participation et présentation des dossiers en Commission d'Attribution Logement Instruction des demandes des aides et garanties financières Accompagnement dans : - En aval de l'attribution du logement : Accompagnement des ménages en situation de précarité ou ayant des difficultés dans le logement Visites à domicile Dans le cadre de l'IML (intermédiation locative), il propose à chaque personne dont il est référent un accompagnement personnalisé favorisant une évolution positive de la situation de celui-ci dans le domaine du logement et du savoir être. Le service gérance peut avoir recours à lui pour des locataires relevant du disposition GLA en cas de besoin Il sera sous l'autorité de la directrice ou de son représentant, à qui il/elle rend compte de son activité. Temps plein De mi-janvier à mi-juin 2024
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service des Fonctions Support, basé à Beauvais - 20 avenue Jean Rostand, sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e des missions suivantes : Réalisation de supports de communication : Assure le maquettage et la conception graphique, Produit des contenus rédactionnels : plaquettes, affiches, newsletter, rapport d'activité, . Communication web, animation RS, maj site internet, Presse : prépare les campagnes de communication externe, relation avec les acteurs presse, . Evènementiel : assure et gère la communication évènementielle dont assemblée générale, remise de diplômes, semaine des TPE, salon, forum, ... QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD jusqu'à Août 2024 REMUNERATION : Entre 30 K € et 32 K € selon expérience, HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Recherche Accompagnant Éducatif et Social H/F . Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et collaborez avec les membres de pluridisciplinaire du DIME. Vous ferez partie d'une équipe pluri-disciplinaire dynamique et motivée, vous travaillerez auprès de 7 enfants atteints de troubles autistiques sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire) Vous serez intégré(e) à une équipe composée d' ES,AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions et les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieurs et visites à domiciles La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances , la rigueur et la bienveillance - Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur - Rendre compte au supérieur hiérarchique direct. - Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation,ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service. Peut convenir si diplôme d'état: :A.E.S, A.M.P.ou en cours de V.A.E. Attention transmettre CV et Lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap. Avantages conventionnels/institutionnels: 30 CP ouvrables,18 congés trimestriels annuels,2 congés d'ancienneté dès 5 ans ,3 journées mobiles annuelles. ATTENTION: Lettre de motivation et CV à jour exigés par l'employeur à l'attention de Mme ROUX Directrice Pôle handicap avant le 31 mars 2024.
Direction du Pôle Handicap France Raphaële Fleury IME/MAS. Association Départementale pour la Sauvegarde de l'enfance à l'Adulte de l'Oise.
Proch'emploi recherche pour une entreprise du secteur du bâtiment un assistant administratif et commercial H/F. En relation directe avec le dirigeant, vous prendrez en charge : - L'accueil téléphonique des clients pour assurer une réponse commerciale et administrative réactive à leurs demandes, - La centralisation, le tri, la formalisation, l'enregistrement, le classement des données issues des différentes parties prenantes de l'entreprise (prospects, clients, fournisseurs, comptable ...), notamment par le traitement du courrier et de la boite mail ; - L'administration commerciale : de la réalisation du devis, à la planification des chantiers, la facturation et le suivi des paiements par les clients ; - La préparation et la transmission des éléments utiles au comptable externe pour qu'il réalise la comptabilité et assure l'édition des payes ; - Le suivi de l'activité des salariés et de leurs droits sociaux, en lien avec PRO BTP et la CIBTP ; - La réception des livraisons fournisseurs. Le poste implique d'être en mesure de prendre des initiatives dans le périmètre défini par le dirigeant et sous son contrôle. Vous saurez dans ce cadre l'alerter sur les anomalies potentielles et les difficultés rencontrées. Vous avez un bon contact avec les clients (amabilité, écoute) , vous êtes à l'aise avec le calcul et les grandeurs mathématiques, Vous maitrisez Excel et disposez de connaissances de base en comptabilité. L'expérience du secteur du BTP et la connaissance du logiciel Ebp sont un plus. On vous dit aimable, à l'écoute, réactif, méthodique, rigoureux et consciencieux
Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE). Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.
Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs... Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à Beauvais Stade. Rejoignez-nous dans le rôle d'équipier polyvalent et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! Votre mission : En tant qu'équipier polyvalent chez Au bureau, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance d'un service de qualité exceptionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir, placer et servir la clientèle tout en maintenant une ambiance chaleureuse ; - Gérer les opérations d'encaissements et créer une bonne synergie avec vos coéquipiers ; - Veiller sur la qualité des produits, le conditionnement de nos délicieux plats (chaud / froid) ; - Se soucier de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à l'atteinte des objectifs du restaurant avec vos coéquipiers ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines; - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (Temps partiel également possible) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'acquérir une large expérience sur plusieurs aspects de la restauration ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et un distributeur de bonne humeur ; - Vous savez jouer collectif avec vos coéquipiers ; - Autonome et polyvalent : vous êtes prêt-e à relever tous les défis avec professionnalisme.
- Encadrer une équipe de 5 agents : - Contrôler l'exécution du travail des agents de nettoyage et signaler les dysfonctionnements - Animer les réunions - Accompagner et appuyer les équipes techniques municipales - Assurer le petit entretien des salles des fêtes le patio et le sablier : - Mettre en état de propreté les locaux (dépoussiérage, lavage), les sanitaires (lavage, désinfection) les extérieurs, les équipements et le matériel (lavage et désinfection de l'électroménager, des tables et chaises, des conteneurs de déchets ménagers) - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets les jours de collecte - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et le suivi du cahier de sécurité - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur dans l'équipement - Gérer les stocks de produits d'entretien et l'inventaire du matériel - Organiser le parc de matériel - Distribuer les commandes d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Avertir les services compétents - Suivre la maintenance des équipements électroménagers en lien avec la société du contrat - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place des exercices d'évacuation - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets - Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place les exercices d'évacuation - Ponctuellement : - Participer aux réunions d'équipe
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle Étude qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Participer au rendez-vous technique avec les administrations et les clients, Réaliser des bilans / évaluations de conformité, Apporter des conseils techniques et réglementaires aux clients, Réaliser des études techniques réglementaires environnementales, des études techniques de mise en conformité (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement, déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact ). Pourquoi moi ? Avec une formation initiale scientifique, (chimie, mesures physiques, procédés), vous avez un profil spécialisé dans l'environnement ou la maitrise des risques. Le sens du relationnel et le milieu industriel n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer une équipe de 7 techniciens. Formé et accompagné dès votre arrivée, vous pourrez bénéficier de formations pour obtenir une réelle montée en compétences. Vos missions se traduisent de la manière suivante : - Réaliser des mesures et des prélèvements d'échantillons d'eaux (eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux de consommations ), - Traiter et analyser des résultats d'analyses laboratoire, - Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client, - Planifier les interventions en relation avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de prélèvement.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle mesures composé de 3 techniciens, 1 manager opérationnel et un responsable. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser sur les sites industriels, des prélèvements/mesures sur rejets atmosphériques ou des mesures de bruits, des déplacements nationaux régulier sont à prévoir, Préparer et gérer les matériels de mesures et de prélèvements, Organiser la sous-traitances associée aux interventions, Traiter les données de mesures terrain et exploiter les résultats d'analyses, Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client. Pourquoi moi ? Avec un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la chimie, des mesures physiques ou génie des procédés. Habile avec le matériel de mesures et de prélèvements. La qualité de votre travail est reconnue par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle études qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser et piloter des mesures d'investigations ou des mesures sur le domaine de l'Air à l'émission sur les sites industriel, des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées, Préparer les tableaux de synthèse pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses ). Vous pouvez préparer et suivre des dossiers d'études dans le domaine de l'Air, de l'eau et du sol. Pourquoi moi ? Avec une formation de type BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la chimie, le GDP ou les procédés de traitement, avec ou sans expérience. Le sens du relationnel, et les challenges techniques n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Votre mission : En tant que Technicien Qualité, vous serez responsable de piloter la validation des nouveaux produits et d'assurer leur suivi, tout en veillant au respect des normes et procédures internes et externes, avec une forte orientation vers le secteur automobile. A ce titre, vous prendrez en charge les activités suivantes : * Élaboration des dossiers qualité, tests et essais des nouveaux produits. * Analyse des difficultés et mise en place des plans d'actions correctives. * Interface avec les clients en matière de qualité. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Journée Package salarial : Salaire mensuel brut à négocier selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac + 2 exigé, avec une première expérience dans le milieu industriel. - Maîtrise de l'outil 8D et des autres outils d'analyse tels que l'AMDEC. - Maîtrise impérative de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Esprit méthodique pour garantir la qualité des processus. - Bonne connaissance des normes de qualité dans le domaine automobile, notamment la norme IATF 16949. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Enseigne spécialisée dans la vente en ligne d'accessoires pour Moto, vous serez chargé(e) de gérer les relations commerciales au sein du service SAV par la gestion des mails clients. Vous avez pour cela LA PASSION DE LA MOTO, des facilités rédactionnelles et l'envie de rejoindre une équipe déjà en place. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9H 12H30 14H 17H30. Formation assurée par l'employeur. Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.
L'home de l'enfance recherche un travailleur social pour son service concernant 9 jeunes salariés âgés de 16-21 ans (6 à Compiègne - 3 à Beauvais) résidant en appartement à raison de 3 jeunes par appartement - Accompagner les jeunes pour les mener à l'indépendance dans les domaines de l'accession au logement, des démarches administratives, de la santé, de la formation et de l'emploi pour viser, à termes, une vie autonome - Travail éducatif s'organisant par le biais de rendez-vous, visites à domicile, accompagnements sur les divers organismes La personne aura un véhicule de service pour le déplacement sur les 2 sites Planning 3 jours sur Compiègne - 2 jours sur Beauvais et inversement Travail 1 samedi sur 2
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, des distributeurs de prospectus (H/F). En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : Mutuelle, CET, CE, aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfant - 10% IFM - 10% ICCP... Votre mission : - Vous serez en charge de la distribution dans les boîtes aux lettres de tracts, prospectus... Profil : - Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie et transporter les paquets de tracts et prospectus sur site de distribution - Vous avez un bon relationnel Vous êtes disponible ? Vous souhaitez participer aux opérations de distribution sur le secteur ? Alors n'hésitez plus et contactez votre agence de Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Nous recherchons des profils motivés, en possession du permis B pour les déplacement, mobiles sur Beauvais et alentours
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...
Vos missions principales consisteront à : - Assistance d'un ou deux ingénieurs technico-commerciaux, - Suivi des commandes, - Suivi des réclamations France et Export, - Réponse aux appels d'offres et marchés publics. ACHATS - Evaluations Fournisseurs - Sous traitance production - Back UP CC : Création Fournisseurs - Administratif divers QUALITE : - Gestion des Réclamations - Prolongement DLU Profil recherché > INFORMATIQUE - Maitrise de pack office - SRP - SAP MM > LANGUES : Anglais > FORMATION - BTS, DUT > EXPERIENCE - Assistante achats ou commerciale ou ADV - Expérience : Au moins 6 mois
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) AES/ AMP / aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week-end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel 80% possible Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste. --
PROCH'EMPLOI recherche un programmeur DAO/FAO H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Rattaché au service Méthodes, vous êtes en charge de : - Participer à la préparation et au lancement en production - Concevoir des programmes FAO (définition des gammes d'usinage) notamment en fraisage CN 3/4/5 axes - Optimiser les conditions d'usinage - Anticiper et concevoir les besoins en outillages et en montages d'usinage - S'assurer de la cohérence de la programmation en fonction des gammes d'usinage - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Très bonnes connaissances de la programmation de centres d'usinage 3/4/5 axes. Maîtrise du logiciel TOPSOLID et connaissances sur SOLIDWORKS. Maîtrise de la DAO pour construction des pièces en 3D et modification des plans clients pour programmation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Bonne maîtrise de la lecture de plans Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
PROCH'EMPLOI recherche un rectifieur plane H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes en charge de : - Fabriquer des pièces complexes unitaires, petites et moyennes séries sur Rectifieuse plane - Brider les pièces, monter les meules selon les matières et programmer pour taillage - Gérer votre rectifieuse pour optimiser la production - Fabriquer et contrôler les pièces en autocontrôle - Respecter les gammes et instructions de fabrication - Anticiper les besoins en outillage et en montages d'usinage - Assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Qualification P2/P3 CN Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise de l'usinage sur rectifieuse plane. Maitrise des différents types de meules et leurs conditions d'utilisation. Bonne maîtrise de la lecture de plans et savoir utiliser des moyens de contrôle. Connaissances en programmation pour taillage de meules Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) -Préparer les mélanges de béton en suivant les formules et les procédures établies. -Dosage précis des différents composants (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.) pour obtenir des bétons de qualité conforme aux normes. -Effectuer des tests de contrôle qualité sur les échantillons de béton pour vérifier leur conformité aux normes en vigueur. -Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les mélanges produits -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur. Horaires de journée: 8h-15h30 11,65/h brut panier repas
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre Agence de recrutement sur-mesure NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Beauvais, 1 Conseiller clientèle spécialisé dans les assurances H/F. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vous représenterez l'entreprise, assurerez : - La prise en charge du client - L'établissement des diagnostics - L'anticipation des besoins du client - Les Prises de contacts avec les prospects - La Présentation du produit ou service, et argumentaire de vente - L'Orientation des clients - La Qualification de chaque contact Vous êtes empathique, doté(e) d'une excellente élocution et du sens de l'écoute, vous savez gérer votre stress et avez un bon niveau d'orthographe. Vos objectifs à ce poste : - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes
Vous aller intervenir auprès d'un public fragile et saurez faire preuve de bienveillance et d'attention . Vos missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne: - Préparer les repas - Faire les courses - L'accompagner chez son médecin ou autres... - Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - Rehausser et régler le fauteuil pour le bien-être de la personne - Savoir utiliser un lève-malade - Entretenir son espace de vie - Renseigner les documents de suivi de la personne à charge Le travail s'effectue sur Beauvais et aux alentours sur un périmètre de 5 kilomètres environ. Travailler un week-end sur deux et jours fériés avec des jours de repos. Respecter le protocole sanitaire . Le poste à pourvoir nécessite d'être mobil ( permis B fortement souhaité pour se rendre dans certaines communes qui ne sont pas desservies par les transports en commun ). Frais de déplacement entre chaque patient . Immersion à prévoir sur 2 jours pour les personnes avec peu d'expérience. Attention, mobilité à prévoir pour certaines communes non desservies par le transport en commun . En vertu de la loi n° 2021 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
CDI / 35H PAR SEMAINE / du lundi au vendredi Saisie de d'ordre de travail, suivi de réalisation, facturation Analyse, suivi et mise à jour de portefeuille Planification de tournée avec souci d'optimisation Prise de rendez vous client, suivi des échecs de réalisation, traçabilité des rendez vous et blocages des dossiers Suivi des délais de réalisation des dossiers et requalification de dates Relationnel techniciens, clients et fournisseurs Participation journalière à l'atteinte des objectifs fixés par nos clients Intégration d'une équipe de 7 collaborateurs administratifs
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez chargé d'aider les compagnons, maçons VRD à sécuriser le chantier, préparer le matériel, l'acheminer, aider au terrassement, aider à la pose des bordures, pavés, regards, gaines... . Première expérience en travaux publics appréciée Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la MDPH. En assurer le paramétrage, l'administration. Ainsi vous travaillerez en lien avec les agents de la direction de l'autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible pour une durée de 6 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, Assurer une veille juridique. Nos locaux sont situés à Beauvais, mais les déplacements sont à prévoir dans le département de la Seine-Maritime et l'Eure. Avantages : Télétravail. RTT. CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'aide dentaire assure l'accueil et fixe les rendez-vous du cabinet dentaire. Il stérilise et range le matériel utilisé par le praticien pendant les consultations et les soins. Il constitue et actualise les dossiers patients, gère les stocks Activités principales Accueil et communication auprès du patient Accueillir les patients Identifier les urgences et demandes des patients Organiser l'espace d'accueil Informer le patient sur la structure de soins Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux Entretenir la salle de stérilisation et la salle de soins Traiter les matériels et dispositifs médicaux Prendre en charge de la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux ; Gérer les stocks de matériels, matériaux et produits Trier et éliminer les déchets Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion du risque infectieux Gestion et suivi du dossier patient Prendre les rendez-vous Identifier les urgences Gérer l'agenda Créer et suivre le dossier administratif et le dossier médical du patient Saisir les actes Préparer les documents et informations nécessaires à la prise en charge du patient Informer le patient sur les modalités de prise en charge des soins Préparer les feuilles de soins Encaisser les honoraires Recueil, transmission des informations et mise en œuvre de la traçabilité, dans le cadre de la structure de soins Transmettre les informations sur les soins, observations et mesures réalisées, au sein de la structure de soins Transmettre les informations lors des réunions Contribuer à la coordination des soins des patients Préparer les documents nécessaires aux autres professionnels de santé Réaliser la coordination et traçabilité avec les laboratoires de prothèse Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) - Effectuer des interventions de maintenance selon les priorités définies par le responsable maintenance - Remplir les fiches d'intervention - Commander les pièces nécessaires aux interventions avec l'accord du responsable maintenance - Accompagner les sociétés extérieures de maintenance dans leurs interventions sur site - Effectuer les maintenances préventives établies dans le planning de maintenance - Proposer des actions correctives après analyse des situations. -Formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe. -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. -Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Notre client situé dans l'oise possède une expertise et des savoir-faire complémentaires : Tôlerie Industrielle, Découpage Emboutissage, Peinture Thermolaquage, Pôle commercial, Bureau d'études et méthodes, Atelier de montage et assemblage, Service qualité, Logistique.Vos missions seront les suivantes : Aide à la définition et à la formalisation de la méthodologie de travail optimale pour la fabrication des pièces. Aide à assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication en place. Aide à la création et au contrôle des gammes de fabrication et les modes opératoires. Rédaction des cartes Kanban. Rédaction des modes opératoires. Connaissance exigée sur les sujets techniques liés à l'amélioration continue. La rigueur, le dynamisme, la polyvalence et l'esprit d'équipe seront vos atouts pour être sélectionné sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de Beauvais. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
Le Centre Social Rural La Canopée recrute un(e) directeur(trice) diplômé(e) pour diriger et animer des temps d'animation sur les vacances d'été. Contrat d'engagement éducatif du 08 juillet au 02 août 2024 Les missions du directeur : - Assurer les cinq fonctions du directeur. - Veiller à la qualité du partenariat Centre Social / Commune. - Gérer des temps d'animation. - Animer des temps d'animation. - Travailler en collaboration avec les différents directeurs du Centre Social. - Assurer le bon déroulement d'un ACM. Aptitudes: - Être capable d'impulser une dynamique de groupe et faire preuve d'exemplarité. - Être assidu, disponible et mobile. - Être diplomate, ouvert d'esprit et capable de se remettre en question. - Faire preuve de bienveillance.
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Beauvais un Manager Team Leader H/F étant disponible immédiatement et ayant impérativement de l'expérience dans un centre d'appels client. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vos missions sont : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Vous bénéficiez d'excellentes compétences managériales, d'une forte capacité d'adaptation et d'une prise d'initiative. Vous devez être rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe, et êtes réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités et avez idéalement de l'expérience dans la rénovation énergétique. NEWORK'IN étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Pour une activité saisonnière, vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le végétal. Vous participez à la mise en place des cultures sous serres. Vous préparez les commandes. Vous avez une appétence pour le végétal Poste avec beaucoup de manutention.
Vos missions Vous Assurez la disponibilité et le fonctionnement des équipements électriques (y compris le balisage) et mécaniques de l'aéroport en prenant notamment en charge : Le contrôle et l'entretien des équipements du balisage lumineux et d'éclairage des postes avions ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des postes inspections filtrages ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements d'inspections filtrages des bagages de soute ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements de secours (groupes électrogènes et onduleurs) ; La maintenance des locaux (aérogares et autres locaux du site) ; La maintenance et le suivi des équipements automatiques avec les prestataires sur les portes automatiques, barrières levantes, portes sectionnelles, . ; La réalisation de la gestion documentaire (mises à jour des plans électriques, mains courantes, suivi de la GMAO, .). salaire de base selon profil Autres élèments : heures majorées (nuit, dimanche, jours fériés), heures supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, indemnité de servitude, prime de panier, participation, . les conditions d'exercice : Travail en journée - travail n'importe quel jour calendaire (du lundi au dimanche y compris les jours fériés), en horaires décalés, planning pluri-hebdomadaire comportant des repos par roulement. vehicule obligatoire en raison des horaires décalés.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de 1ère en mathématiques à WARLUIS (60430) Horaires des cours particuliers À partir du 10/04/2024: 2H/SEMAINE Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande École avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en oeuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux. Pour ce faire, il / elle assurera : - une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association, - la gestion financière de la structure (Budget +/- 1 000 000.00 €) - la gestion administrative (suivi des conventions, des réponses aux appels à projets, des bilans...) - la gestion des ressources humaines (23 salariés pour 20 ETP), - l'organisation de la vie associative de la structure, - la gestion et le suivi des actions.
Au sein du département développement, le/la coordinateur(rice) cellule infographie aura notamment en charge les missions suivantes : - Créer et modifier à la demande des services Développement packaging et Marketing, les documents packaging et éléments de repiquage. - Veiller au respect des formats, des textes légaux et de la réglementation packaging fournis par les Affaires Réglementaires. - Assurer le bon fonctionnement de Graphicbox (outil de gestion de projet et de validation des documents de décor en ligne) en partenariat avec le prestataire SGS&Co et être garant de la fiabilité des documents enregistrés sur Graphicbase. - Gérer les licences accordées aux utilisateurs internes (Cellule Infographie, Mkt, Devpack, AR, Ateliers de prod, Studio créa, Cellule Image, Industrialisation, Base articles) et externes (fournisseurs, agences de photogravure et filiales). - Suivre les dysfonctionnements constatés sur Graphicbox en direct avec l'analyste chez SGS&Co en charge de notre outil. Assurer la formation des nouveaux entrants. - Prendre en charge les améliorations de l'outil en participant aux réunions avec le prestataire, en testant l'outil et en formant les utilisateurs aux évolutions. - Manager l'équipe cellule infographie en assurant son bon fonctionnement et en veillant à la répartition de la charge et au délai de mise à disposition des documents. - Etre le garant de la qualité du travail fourni par la cellule. - Etre le garant du respect des processus établis. - Proposer et gérer des projets d'amélioration de fonctionnement de la cellule. PROFIL : BAC + 3 Diplomé(e) d'une école ou d'une formation avec une spécialisation Infographie Aptitude à gérer la cellule infographie (fonctionnement et ressources) Maîtrise de l'environnement MacOS Maîtrise des outils informatiques : Illustrator, Photoshop, Excel, Microsoft Teams Création de pictogrammes illustrant les produits, leur utilisation Création d'illustration et graphisme divers : visage, main, yeux, palette... Rigueur, méthode, anticipation Bon relationnel et bonne communication Réactivité Sens esthétique
Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Cambrai, Amiens, Beauvais, Pont Ste Maxence et notre petit dernier à Estrées St Denis ! Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 140 salariés. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement - Défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Gestion du stock a son poste de travail Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur. Dans notre équipe, on recherche une personne : Savoir appliquer un process de fabrication Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle Être ponctuel(le), dynamique et avec l'esprit d'équipe Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) Première expérience (souhaitée) PERMIS B (Obligatoire) - Si besoin d'aide aux livraisons Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation Contrat : Temps Plein (CDI avec période d'essai de 2 mois) Contrat : 35H Repos : 2 jours (à définir) SMIC Horaire Hôtelier Semaine, Soir et Week-end (avec coupure l'après-midi) Poste à pouvoir le 1er Mai 2024
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice et Développeur / Développeuse d'application en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il est souvent sur son ordinateur, son smartphone ou sur sa tablette. Au courant des dernières innovations, curieux des dernières applications, le concepteur développeur informatique est capable de développer une application, une page web ou une base de données à partir d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'applications, Développeur / Développeuse d'applications, Développeur / Développeuse web mobile, Ingénieur d'études et développement Objectif de la formation : -Développer une application sécurisée -Concevoir et développer une application sécurisée organisée en couches -Préparer le déploiement d'une application sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BTS/DUT ) Développeur / Développeuse web et web mobile en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il entre dans les coulisses du web, se faufile parmi les serveurs, connait un langage que seuls ses pairs pratiquent. Le développeur logiciel connaît la face cachée du web. Il code, teste, complète un cahier des charges, modélise. Sans lui, point de site de contenu, d' e-commerce ou d'application Appelé aussi : Développeur d'applications, développeur informatique, développeur d'applications mobiles. Développeur full stack, Développeur web, Développeur web mobile, Développeur web et web mobile. Développeur web frontend, Développeur backend (H/F) Objectif de la formation : - Développer la partie frontend d'une application web ou web mobile sécurisée - Développer la partie backend d'une application web ou web mobile sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice Désigner UI en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Cela consiste à quoi ? Le concepteur designer UI détermine comment un utilisateur interagit avec une interface homme-machine. Pour cela, il conçoit et réalise des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité du produit. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'interface utilisateur; Designer d'interactivité ;UI designer; Web designer Objectif de la formation : -Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication -Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique -Réaliser, améliorer et animer des sites web Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC ) Exploitant(e) en transport routier de marchandises en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation d'exploitant en transports routiers de marchandises de WAKE UP SUCCESS est conçue pour préparer les participants à gérer efficacement une entreprise de transport routier de marchandises. Elle couvre les aspects clés de la gestion opérationnelle, réglementaire et logistiques nécessaires pour réussir dans ce domaine. Appelé aussi : Affréteur; Agent d'exploitation des transports routiers de marchandises; Assistant(e) d'exploitation des transports routiers de marchandises; Exploitant(e) transport Objectif de la formation : -Concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international -Mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BAC +2) Assistant / Assistante Immobilier en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Assistant immobilier" de WAKE UP SUCCESS est une opportunité dynamique pour les individus passionnés par le secteur de l'immobilier et désireux d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine en plein essor. Conçue par des experts de l'industrie, cette formation complète offre un aperçu approfondi des différents aspects de l'immobilier, ainsi que des techniques et des outils essentiels pour réussir en tant qu'assistant immobilier. Objectif de la formation : - Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location - Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier - Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC TECHNIQUE )Technicien / Technicienne en agencement d'intérieur en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier ? Il est présent dès l'appel d'offre et partage ensuite son temps entre bureau d'études et chantier. Le technicien ou la technicienne en menuiserie et agencement intérieurs assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers d'ouvrage en bois et matériaux de fabrication industrielle. Appelé aussi : Dessinateur / Dessinatrice en menuiserie d'aménagement , Métreur / Métreuse en menuiserie d'agencement, Technicien / Technicienne d'études en menuiserie d'agencement Objectif de la formation : - Réaliser l'étude technique d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel - Etudier et chiffrer un agencement intérieur Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC )Agent de sureté et sécurité privé en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Agent de Sécurité et de Prévention" dispensée par WAKE UP SUCCESS vise à former des professionnels capables d'assurer la sécurité et la prévention des risques dans différents environnements. Appelé aussi : Agent de de prévention et de protection incendie industriel; Agent de sécurité confirmé, Agent de sécurité filtrage, Agent de sécurité mobile, Agent de sécurité qualifié, Agent des services de sécurité incendie, Agent de sûreté magasin, Agent de surveillance Objectif de la formation : - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Medico Social(e) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Devenez : SECRETAIRE MEDICAL(E) ! + de 90% d'embauche post formation au sein de l'établissement de santé de formation ! Postulez pour un métier riche en HUMANITÉ: Objectif de la formation : -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités -Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager -Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Cette formation est un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Contrat en apprentissage de 12 mois, rémunéré, et formation prise en charge par l'employeur au rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise ainsi qu'une période de certification d'une semaine. Mission principale du métier : - Prise de rendez-vous à l'admission - Encaissement des actes médicaux - Comptes-rendus médicaux ou opératoires elle assure ces tâches en toute autonomie. Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Beauvais (60) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Beauvais (60) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Beauvais (60) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT049N
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé. Lieu de formation : BEAUVAIS Pendant la formation, vous serez formés à : - Effectuer des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement -Aider à la mise en place des fondations et des structures -Transporter des matériaux et des outils à l'aide d'équipements manuels et motorisés -Préparer et nettoyer les zones de travail -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Gaz / Elec -PASI (Passeport Sécurité Intérimaire) -Caces Nacelles 3A/3B Cette formation vous permettra de participer à toutes les tâches d'un chantier TP tels que : signalisation, implantation, pose de bordures et pavés, réalisation de petites maçonneries, d'installer également des réseaux divers en tranchées, dans le respect des règles de sécurité. -Appétence pour le secteur BTP : ce domaine vous attire -Respect des règles et normes de sécurité De profil débutant ou expérimenté, passionné de construction, vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Votre envie d'acquérir des compétences en phase avec votre projet professionnel et votre souhait de vous investir sur du long terme sont vos motivations pour intégrer cette formation à partir d'Avril 2024. N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé.
Mettre les produits en rayon Installer le stand, si le vendeur en alimentation travaille sur un marché Accueillir et conseiller les clients Vérifier l'étiquetage des produits Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients Vendre les produits et encaisser les paiements Vérifier les stocks de marchandises Réapprovisionner le stock si nécessaire Comptabiliser les recettes et les factures Tenir à jour des documents comptables
Rejoindre ONIS contrôles, c'est avant tout : Porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence ! S'associer à un nouveau projet d'entreprise, Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire ! Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Aujourd'hui, toute l'équipe ONIS CONTROLES, a besoin de nouveaux talents ! Nous recherchons sur le secteur des Hauts-de-France, idéalement situé sur Beauvais (60), Valenciennes (59) et Dunkerque (59). Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE : Dans le domaine dans la rénovation énergétique résidentielle / tertiaire Dans le domaine de l'amélioration des process industriels / agriculture Rédiger vos rapports via nos outils internes Vos principales missions dans le domaine de l'audit énergétique Réaliser des relevés terrains pour les audits énergétiques Rédiger des rapports d'audits énergétiques détaillés Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique Vous appliquez les méthodes et procédures d'inspections mises en place par ONIS CONTROLES. Votre regard et vos compétences techniques pourraient être force de proposition pour demain. Nos futurs talents : Vous bénéficiez d'une formation avec des connaissances dans le domaine thermique fluide, fluide énergétique domotique et/ou génie thermique et énergie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le contrôle technique (dans les CEE serait un plus) ou audits énergétiques ou DPE. Avoir travaillé dans un service technique industriel ou de maintenance industrielle serait un atout supplémentaire. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle Aisance orale et de la rigueur Une éthique indispensable De l'autonomie et de la motivation Ce que nous pouvons vous apporter : Des valeurs d'entreprise fortes : du respect, des relations sociales, de la qualité, la garantie des économies d'énergie, de l'agilité et de l'innovation Un esprit d'équipe grâce à un management bienveillant Des outils et du matériel pour exercer au mieux vos missions quotidiennes Une intégration et un accompagnement qualifié Des perspectives d'évolution à moyen ou long terme ONIS CONTROLES c'est aussi : Des véhicules de service ou de fonction au choix pour l'équipe des inspecteurs Des paniers repas le midi pour les déplacements et un remboursement aux frais réels pour le soir Des semaines planifiées par vos collègues du siège Un accord d'intéressement avec une redistribution équitable De la retraite complémentaire prise en charge à 100% par ONIS (sous condition d'ancienneté) Mais aussi, des moments conviviaux ! Venez le découvrir en images :https://www.linkedin.com/company/onis-contr%C3%B4le Des partenaires : Cœur de forêt, Challenge Transmanche
Dans l'objectif de vérifier la conformité des travaux de rénovation énergétique dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), rejoindre Onis Contrôles, c'est avant tout : Rejoindre une filiale d'un grand groupe ; porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence; s'associer à un nouveau projet d'entreprise ; travailler dans une ambiance conviviale et solidaire.
PROCH'EMPLOI recherche pour une boulangerie pâtisserie très bien implantée sur Beauvais, un employé traiteur snacking H/F Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées. en respectant les fiches techniques -Préparation de notre gamme évènementielle salée assortis traiteurs, verrines -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Horaires: Lundi au Vendredi de 06h à 13h
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 5000 commerciaux en immobilier dans toute la France et poursuit son développement en Espagne et au Portugal. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés sur les plus grandes chaînes nationales, SAFTI est depuis plusieurs années le réseau de mandataires immobiliers N°1 en notoriété. Rejoindre SAFTI, c'est rejoindre un réseau où il fait bon travailler : plus de 90% des conseillers du réseau sont satisfaits et recommandent SAFTI !
MAILLARD PAYSAGE est basée à Troissereux (proche de Beauvais) Entreprise familiale, forte de 55 années d'expérience, nous comptons une clientèle fidèle avec des clients en contrat d'entretien depuis plusieurs dizaines d'années. Vous participez à notre développement, ce qui vous permet de développer votre savoir-faire et de faire de votre métier un challenge passionnant. En termes d'ambiance, vous trouvez de l'écoute et participez à notre philosophie de polyvalence et d'entraide entre tous les collaborateurs. C'est tous ensemble que l'on réussit à satisfaire nos clients. De plus, nous mettons à votre disposition des engins et du matériel adapté pour réduire la pénibilité. Maillard paysage, ce sont de larges prestations de création et d'entretien pour les particuliers, collectivités et entreprises. MISSIONS Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à entretenir les espaces verts : tonte, plantation, ramassage des feuilles à l'automne, bêchage des massifs, taille de haies. Vous participez activement à la fidélisation de nos clients, votre motivation et professionnalisme pourront vous apporter des opportunités d'évolution. PROFIL Vous êtes courageux, réactif, manuel. Vous avez une formation et une expérience dans le métier (minimum 1 an) vous aimez le travail en extérieur. Vous savez utiliser le matériel d'entretien : tondeuses, débrousailleuses, tailles-haies, cisailles, sécateurs et vous êtes aptes à les entretenir. Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles et d'entretien des pelouses. Vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire au minimum du CAP Aménagements Paysagers. Vous avez impérativement le Permis B. Le SST est un réel plus pour mener à bien votre mission. STATUT ET REMUNERATION Vous serez Ouvrier paysagiste O2 à O3 avec une rémunération négociable selon votre profil. La base horaire de l'entreprise est de 35h hebdomadaire, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires en haute saison. Vous bénéficiez d'indemnisations de petits déplacements, d'indemnités nettoyage et du Pass UNEP vous permettant d'avoir des avantages négociés sur des services et des produits, comme le proposerait un CE. Parce que votre bien-être et notre image nous importent, nous vous fournissons des vêtements de travail de qualité adaptés à vos conditions de travail et aux saisons !
MAILLARD PAYSAGE est basée à Troissereux (proche de Beauvais) Entreprise familiale, forte de 55 années d'expérience, nous comptons une clientèle fidèle avec des clients en contrat d'entretien depuis plusieurs dizaines d'années. Vous participez à notre développement, ce qui vous permet de développer votre savoir-faire et de faire de votre métier un challenge passionnant. En termes d'ambiance, vous trouvez de l'écoute et participez à notre philosophie de polyvalence et d'entraide entre tous les collaborateurs. C'est tous ensemble que l'on réussit à satisfaire nos clients. De plus, nous mettons à votre disposition des engins et du matériel adapté pour réduire la pénibilité. Maillard paysage, ce sont de larges prestations de création et d'entretien pour les particuliers, collectivités et entreprises. MISSIONS Vous secondez avec une certaine autonomie un responsable d'équipe pour réaliser des chantiers de création de qualité avec satisfaction des clients et maintien du matériel en bon état. Vous devez savoir préparer et implanter votre chantier (connaissances topographiques, maitrises des règles de maçonnerie et de plantation). Vous êtes en mesure de gérer la sécurité de votre chantier et de nous représenter au mieux auprès des clients. Vous participez activement à la fidélisation de nos clients, votre motivation et professionnalisme pourront vous apporter des opportunités d'évolution. PROFIL Vous êtes courageux, réactif, manuel. Vous avez une expérience réelle sur des chantiers de pose de pavage et dallage, de réalisation de talus, de plantation et d'engazonnement. Vous êtes titulaire au minimum du CAP Aménagements Paysagers et de 5 années d'expérience ou du Bac Pro à BTS avec 3 années d'expérience en maçonnerie paysagère. Vous avez impérativement le Permis B. Le permis EB, le Brevet SST, l'AIPR et le Caces engins sont des réels plus pour mener à bien votre mission. Vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et l'esprit d'équipe. STATUT ET REMUNERATION Vous serez Ouvrier paysagiste O3 à O4 avec une rémunération négociable selon votre profil. La base horaire de l'entreprise est de 35h hebdomadaire, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires en haute saison. Vous bénéficiez d'indemnisations de petits déplacements, d'indemnités nettoyage et du Pass UNEP vous permettant d'avoir des avantages négociés sur des services et des produits, comme le proposerait un CE. Parce que votre bien-être et notre image nous importent, nous vous fournissons des vêtements de travail de qualité adaptés à vos conditions de travail et aux saisons !
Découvrez toutes les bonnes raisons de nous rejoindre : Travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez Devenir VDI (vendeur à domicile indépendant) Stanhome, c'est pourvoir travailler où et quand vous voulez ! Et ça, c'est royal pour vous organiser comme bon vous semble et en finir avec les transports aux heures de pointes. Horaires flexibles Vous vous organisez à votre rythme, comme bon vous semble. Génial pour concilier vie de personnelle et vie professionnelle. Un enfant malade ? Un rendez-vous de dernière minute ? Vous êtes flexibles ! C'est vous qui décidez de votre planning ! La vente à domicile est idéale pour gérer son temps, son travail, sa famille, ses hobbies sa vie, quoi !
Le/la conseiller.ère indépendant.e se chargera d'étudier la capacité financière des clients, les accompagner pour l'obtention de leur crédit, les accompagner pour le regroupement de leurs crédits et leurs offrir des tarifs compétitifs en assurance.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Le poste est celui d'animateur/trice d'activités créatives pour les enfants et leurs parents et de référent.e famille dans le cadre du projet Demos, dispositif d'éducation Musicale et Orchestrale à vocation sociale. Le/la salarié.e doit animer, développer et créer des ateliers créatifs au Tcho Café, café culturel et ludique des enfants et de leurs parents à Beauvais. L'animateur/trice accompagne également les enfants et leur famille dans le cadre du projet Demos. Elle peut être amenée à créer et animer des ateliers dans les actions hors les murs de l'association. MISSIONS DU POSTE : Participation à la programmation du Tcho Café en relation avec l'équipe ; Gestion et approvisionnement des stocks ; Gestion et animation de l'espace atelier du Tcho Café ; Animation des temps d'accueil des 4/11 ans et leur famille ; Accompagnement et suivi des enfants en collaboration avec l'équipe du Tcho Café et un superviseur ; Gestion, communication et accompagnement des enfants et de leur parent dans le cadre du projet demos ; Travail avec les partenaires du Tcho Café pour mettre en place le labyrinthe sensoriel du Tcho Café; Participation aux actions hors les murs ; Participation aux tâches collectives d'entretien et de rangement du lieu PROFIL, COMPETENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUS Connaissance de la psychologie de l'enfant ; Assurer la sécurité physique, morale et affective ; Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants ; Travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles de l'association ; Rendre compte de son action à l'équipe et savoir l'interroger en cas de besoin ; S'appuyer sur l'analyse des pratiques pour questionner son travail ; Faire preuve de bienveillance. Compétences et expériences en animation. Réel Intérêt pour la création artistique. Connaissances informatiques: usage d'internet, de la suite Office. Réel intérêt pour le travail avec les enfants de 4 à 11ans. Personne ayant de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles, esprit d'ouverture et d'initiative, capacités d'anticipation. Travail le samedi
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée en maintenance industrielle sur site, un assistant administration des ventes H/F sur le site de Beauvais. Vos missions principales : - Formaliser sous SAP les devis préparés par les Chargés d'affaires - Envoyer les devis clients - Suivre des devis et des opportunités commerciales - Effectue les relances commerciales pour les devis effectués - Actualiser le fichier de suivi - Réceptionner les commandes clients - Contrôler la conformité des commandes clients avec les devis - Emettre les accusés de réception de commandes en veillant qu'ils soient conformes avec les éléments issus des revues de contrat (validation des acomptes avec la Responsable administratif et Financier) - Créer le dossier client version papier et informatique - Renseigner les clients - Transmettre les réclamations des clients - Suivre les commandes clients : des éléments de livraison des clients et des éléments de fin de chantier - Récupérer les informations de livraison auprès des Chargés d'Affaires (bons d'attachement, PV de réception, bon de livraison) - Transmettre les éléments de facturation - Assurer la facturation client - Mettre à jour la base clients - Assurer classement et archivage des dossiers Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des processus chimiques utilisés (conformité des bains) dans le revêtement de surface de pièces industrielles pour leur conférer les propriétés telles que définies dans le cahier des charges. L'Assistant Chimie travaille dans selon les exigences de production et des règles applicables en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité Santé et d'Environnement (QHSSE). Prélever des échantillons dans les bains par chaîne de production et réaliser les tests pour vérifier la conformité des mélanges selon spécifications de traitement Procéder aux mesures des propriétés chimiques pour évaluer la qualité des bains chimiques, dans le respect des calculs et des paramètres tels que définis par les fournisseurs de produits chimiques (fiches techniques) Apprécier les résultats au regard des ratios réglementaires Transmette, au conducteur de station les ajustements de concentrations et/ou les temps, à réaliser chaîne par chaîne de production, à partir des résultats des tests et mesures Traiter les écarts, rendre compte a posteriori au Coordinateur Chimie et l'alerter sans délai dès lors que la solution hors de son périmètre d'action/solution Préconiser des variantes au Coordinateur Chimie et Environnement, le cas échéant Alerter sans délai le fournisseur dès lors que les écarts entre les recommandations de la fiche technique et les résultats importants, pour interprétation et analyse de la cause par le fournisseur
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprise, sous la responsabilité de la Responsable prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprise - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels. Liste non exhaustive.
Prendre connaissance de l'ordre de préparation et des consignes spécifiées par le Coordinateur chimie & environnement (H/F) Relever les paramètres de la station et ajuster les réactifs (floculants, pompes doseuses, etc.) Mettre en œuvre l'entretien et la maintenance de premier niveau : nettoyage des capteurs, cuves, décanteurs, sondes, équipements, remplacement de pièces défectueuses ou consommables (filtres, etc.), etc. Contrôler (visuel et/ou dosage) le bon déroulement des différentes étapes du traitement des eaux usées Contrôler la qualité/conformité des effluents rejetés Réceptionner et manutentionner les matières dangereuses servant de réactifs à la station et aux bains des différentes lignes Manutentionner les déchets & veiller à une utilisation conforme des bennes à déchets Réaliser les ajouts (mettre aux bains), ligne par ligne Entretenir les bains, filtres, chaines, etc. Renseigner les données quantitatives et qualitatives relatives au fonctionnement de la station, selon procédures internes Procéder au nettoyage des installations, de la station et de l'aire de stockage des produits chimiques Participer à l'inventaire bihebdomadaire des produits chimiques stockés et surveiller l'état des stocks et alerter des risques de rupture de stock
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Beauvais/Lachapelle-aux-Pots. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
un Technicien expert automobile (H/F) sur Beauvais en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile. Avec une longue histoire de succès et d'innovation, notre client est reconnu pour la qualité de ses véhicules et son engagement envers ses clients. En tant que Technicien expert automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Utiliser l'outil de diagnostic pour rechercher les pannes sur les véhicules - Analyser les schémas électriques et diagnostiquer les pannes - Effectuer les mises à jour et les améliorations nécessaires sur les véhicules - Communiquer avec les clients pour obtenir des informations précises sur les pannes - Effectuer des essais sur les véhicules pour s'assurer de leur bon fonctionnement >- Contrôler la qualité des réparations effectuées - Remonter les informations sur les pannes récurrentes auprès du constructeur - Compléter les dossiers internes de réparation Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, observateur et organisé Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est négociables selon expérience + variables de 400 € + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile La poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant que Technicien expert automobile (H/F) passionné et motivé !
Nous sommes à la recherche d'un technicien/technicienne pour des travaux de ventilation. Il s'agit d'un poste à temps plein avec travail d'équipe vous serez minimum en binome. Les tâches sont les suivantes : Pose / dépose de système de ventilation Entretien de ventilation Réparation Manutention (port de charge) des connaissances en electricité de base seraient un plus Travail en hauteur Permis B obligatoire
Enseignant H/F Le poste est : formateur en EPS, Education Physique et sportive, associé à un ou d'autres modules du domaine de compétence pour établir un temps plein. Le public concerné est : jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, 1ère et terminale BAC professionnel, CAPA Métiers de l'agriculture, palefrenier-soigneur et jardinier-paysagiste. La pédagogie de l'alternance est importante. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également afin que les jeunes aient une bonne forme physique. Le poste comprend une responsabilité de classe, ce qui implique le suivi des jeunes sur les temps à la MFR, des temps de rencontres avec les familles réguliers, le suivi des lieux de stage avec des visites une à deux fois par année scolaire. Cela comprend également l'organisation et la participation à un voyage d'étude. Le poste peut se doter de la mission ERASMUS + : Cela consiste à motiver les jeunes pour ce stage à l'étranger, le suivi des démarches et l'accompagnement dans le pays choisi. Le sens de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes est important, surtout lors des temps de veillées ou levés. Le travail en équipe est primordial pour un travail en harmonie. Lors des veillées, il devra être proposé des activités sportives avec des sports extra-scolaire afin d'animer ces temps de vie résidentiels.
Enseignant H/F Le poste est : formateur en matière littéraires, informatique et module socio-culturel (projets culturels et/ou artistiques) pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, 1ère et terminale BAC professionnel, CAPA Métiers de l'agriculture et jardinier-paysagiste. La pédagogie de l'alternance est importante. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également. Le poste comprend une responsabilité de classe : 2nd professionnelle, ce qui implique le suivi des jeunes et de leurs lieux de stage. Organisation et participation à un voyage d'étude en Europe. Le sens de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes est important, surtout lors des temps de veillées ou levés. Le travail en équipe est primordial pour un travail en harmonie.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Secrétaire comptable en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Et si c'était vous? Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens de la communication, ainsi que votre rigueur Vous avez envie d'apprendre le métier de "secrétaire comptable" tout en étant rémunéré alors cette formation est faite pour vous ! Objectif de la formation : -Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien -Assurer les opérations comptables au quotidien -Préparer les opérations comptables périodiques Cette formation est un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Contrat en apprentissage de 12 mois, rémunéré, et formation prise en charge par l'employeur au rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise ainsi qu'une période de certification d'une semaine. Mission principale du métier : - Suivi administratif du personnel - Contrôle des documents commerciaux et comptables - La planification des activités d'une équipe - Suivi de la trésorerie. Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Éducation Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Programmation : Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous sommes une jeune entreprise en développement d'activitées sur le secteur de Beauvais. Nous sommes spécialisés dans le contrôle technique de véhicules légers et motos (entrée en vigueur au 15/04/2024). Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un/une responsable de centre de contrôle technique automobile. Evolution et salaire motivant. Vous supervisez et contrôlez l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de deux contrôleurs techniques et de l'assistant(e) technique - Appui au(x) contrôleur(s) technique(s) pour la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, - Planification des rendez-vous - Traitement des réclamations clients, - Développement et fidélisation de la clientèle, - Instauration de relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité, - Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur dans le centre. Poste à pourvoir FIN MAI 2024
Nous recherchons 2 personnes de terrain. Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour changer des compteurs d'eau. Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche, toutefois des notions en plomberie seraient un plus. Début de contrat : AVRIL 2024 Pour la partie renouvellement de compteurs : - établir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - changer des compteurs d'eau et vérifier l'étanchéité - saisir des données (maîtrise outils numériques/digitaux indispensable) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur votre poste. Vous avez des notions de plomberie ou vous êtes bon bricoleur, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e). Vous travaillez en extérieur sur le secteur de BEAUVAIS ( 60) , avec un véhicule de service fourni par l'entreprise (départ et retour de votre domicile avec le véhicule). Conditions et avantages : - Poste rémunéré à 1766,92 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices - Véhicule de service (frais d'essence et entretien pris en charge par l'entreprise pour vos déplacements et départ/retour domicile) - Formation interne adaptée selon vos besoins Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction des Services Généraux, nous recherchons un(e) Chargé de Mission - Suivi de Travaux Neufs en CDD de 3 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - Organisation et suivi de travaux d'isolation, d'embellissement, d'améliorations techniques dans les bâtiments et notamment au sein des résidences étudiantes - Mise à jour de plans sous le logiciel AutoCAD - Mise à jour de la base documentaire Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) - Création de plans avec le logiciel AutoCAD - Réalisation d'Etats des lieux - Rédaction de comptes rendus de réunions avec les outils Word et Excel - Consultation des entreprises et analyses de devis Profil : - Titulaire d'un Bac+2 (minimum) de formation en bâtiment, vous possédez une expérience en Gestion et Suivi de Projet. - Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, AutoCAD et MS Project. - Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus de réunions. - Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. - Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : - Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois sur notre campus de Beauvais (60). - Rémunération brute annuelle à partir de 23 700€, à définir selon profil.
Ces formations de niveau BAC+5 visent à vous préparer au métier de Conseiller patrimonial à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance. Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme". Vous apprendrez à personnaliser vos conseils pour chaque client et à proposer des solutions adaptées dans le respect des normes déontologiques et réglementaires de la banque. À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre de niveau 7 reconnu par le Ministère du Travail. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.
Acteur majeur dans le secteur de l'ameublement sous les enseignes But, Alinéa et Foir'Fouille,notre croissance continue nous amène à recruter un Assistant Comptable (F/H) dans le cadre de l'apprentissage, au sein de notre siège social situé à Beauvais. Vous intégrerez une équipe composée d'un Responsable et de 3 comptables. Responsabilités: Sous la Responsabilité de notre équipe Comptable, vos missions seront les suivantes : Suivi des fournisseurs, enregistrement et paiement des factures Suivi des frais professionnels, contrôle, enregistrement et règlement Suivi et relance des clients, gestion d'un tableau de bord Saisie de la banque et rapprochement bancaire Lettrage et justification de comptes Participation aux clôtures mensuelles Profil recherché: De formation Bac Pro comptabilité, vous devez disposez idéalement d'une première expérience ou stage en comptabilité Rigoureux(se), curieux(se), autonome et force de proposition, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et d'implication Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel et Word Contrat d'apprentissage d'1 an ou 2 ans en fonction de la formation souhaitée ( BTS Compta, licen,ce, titre professionnelle...)
Le groupe Robillard regroupe plusieurs enseignes tel que Alinéa , But , présent sur le marché de l équipement du foyer , dont la vision est d enrichir la vie des individus et des entreprises en leur proposant des produits et services. Notre groupe présente une gamme extrêmement large de services et produits , et nous sommes en recherche constante de nouvelles offres à valeur ajoutée à proposer à nos clients.
Dans le cadre de la saison été de l'aéroport, nous recherchons à renforcer notre équipe avec plusieurs conseillers de vente afin de satisfaire la clientèle : MISSION : Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes, Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment. Vous entretenez l'espace de vente. Travail le samedi et dimanche possible. Horaires en équipe (matin ou après-midi). 2 jours de repos consécutifs. Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais. Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
Basé(e) dans l'Oise, le/la responsable location réalise l'ensemble des activités concourant à l'application de la stratégie commerciale de l'entreprise sur un secteur et/ou un périmètre prédéfini. En lien avec le directeur location, le responsable location a pour missions principales : Elaborer les offres de location longue durée Suivre les commandes & livraisons des véhicules Suivre et fidéliser la clientèle de sa zone Gérer les litiges et réclamations clients, en coordination avec les services concernés Compléter et suivre les indicateurs Rester informé sur les différentes tendances du marché Veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'entreprise et au respect de la politique de l'entreprise Assurer audit et conseil sur les solutions de mobilité adaptées à l'activité et l'organisation du client ou prospect, Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise, Développer des prestations chez le client ou les extensions du parc automobile Veiller à la rentabilité des actions menées (locations longue durée et courte durée) sur son secteur Aptitudes professionnelles : Dynamisme - adaptabilité - esprit d'initiative - esprit d'équipe Secteur : 76 - 60 - 02 - 95 Poste à pourvoir en CDI. Salaire conventionnel minimum 2421 euros par mois - négociable selon expérience - Rémunération variable sur objectifs. Une 1ère expérience dans le domaine d'activité est demandée.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire) - Etablir les programmations avec l'équipe - Encadrer un groupe d'enfant - Assurer la gestion administrative et financière du centre - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants - Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services - Etre en lien régulier avec les parents - Superviser les projets éducatifs et pédagogiques - Assurer le suivi sanitaire de l'équipement SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre - Coordonner l'activité d'une équipe - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur - Connaissances des techniques pédagogiques - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Concevoir des supports d'information et de communication SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Travail en journée
Proch'emploi recherche pour une entreprise spécialisée en pose et vente de menuiseries un commercial H/F. Vos missions : Vente et pose de : - Menuiseries ALU/PVC/ Bois - Fenêtres / Portes fenêtres - Portes de garages - Volets roulants et battants - Velux - Motorisations - Pergolas - Vérandas Nous recherchons une personne connaissant la prospection client, la fidélisation, la négociation et l'écoute active Possibilité de formation en interne
Vous réalisez des opérations de tri de métaux selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...) Vous procédez également à la coupe des matériaux. Vous travaillez du lundi au vendredi
Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : Rémunération composée d'un fixe et d'un variable Une carte Ticket Restaurant 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc )
Proch'emploi recrute pour une agence dans le domaine de l'assurance un commercial sédentaire (H/F) : Au sein d'une petite équipe, vous avez la responsabilité : - D'accueillir la clientèle en Agence. - De conseiller au mieux les clients et prospects afin de les équiper selon leurs besoins. - Mise en place et la gestion de contrats d'assurances de type Auto / Habitation / Santé / Prévoyance / Epargne. - Ouverture de comptes courants et mise en place de solutions de crédits. - De veiller à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. - De développer commercialement le portefeuille de l'agence. Ce poste extrêmement polyvalent induit des responsabilités conséquentes liées au domaine d'activité qu'est l'assurance et la banque. Vous serez formé(e) à la fois aux produits et services et également aux techniques du métier, vous seconderez le responsable d'agence dans le cadre de son développement commercial auprès des professionnels et particuliers. Les missions du poste: - Une maîtrise des entretiens clients en face à face et au téléphone est indispensable. - Des séances de phoning ciblées pour proposer des offres en adéquation avec les besoins des clients. - Du rebond commercial efficace et ciblé. - Un traitement rapide des contacts prospects entrants. - Une maîtrise des offres assurances et banque et des arguments clés. Vous bénéficierez d'une formation obligatoire en Assurance et Banque. Souriant, autonome, responsable et agréable, vous possédez de réelles qualités humaines et relationnelles et vous aimez conseiller et accompagner les clients. La communication est l'un de vos points forts et on dit de vous que vous êtes sérieux et organisé ! Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. Horaires d'agence : Mardi au vendredi de 09h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Samedi de 09h30 à 12h30
Responsable Adjoint en Jardinerie - Animalerie : vous ravaillez en collaboration directe avec le responsable de magasin. Votre rôle sera d'assurer le développement quotidien et l'image commerciale de l'enseigne, ainsi de respecter la politique commerciale du magasin. Vos missions : Gérer l'équipe de vendeurs et la coordination des tâches. Conseiller les clients sur les articles du magasin et les vendre. Mettre en valeur des produits dans les rayons ainsi que de la mise en place des produits promotionnels. Evaluer les besoins en approvisionnement et de passer des commandes Réceptionner et vérifier la conformité des produits. Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. Travail le samedi et certains jours fériés 35h00 avec heures supplémentaires à prévoir profil recherché : Savoir travailler en équipe, avoir un bon relationnel, avoir un esprit créatif et maitriser les outils informatiques. Avoir une expérience professionnelle à un poste similaire... Permis B Dans l'idéal : Connaissances en jardinage et en vins. Vacances estivales possibles
Missions du poste: -Organiser la mise à l'abri des publics et l'accueil bas seuil d'exigences -Participer à l'action éducative avec les référents d'accueil afin de déployer l'autonomie et le bien vivre ensemble des usagers -Accompagner la vie quotidienne individuelle et collective -Organiser le travail des agents d'accueil dans la mise e place de l'accompagnement "à la carte" pour les besoins élémentaires -Participer au suivi de la veille professionnelle
Atlas Copco est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP. Sa filiale, Atlas Copco France, spécialiste de l'air comprimé, propose une gamme de produits, de services et de solutions toujours à la pointe de l'innovation. Nous recherchons pour notre entité Compresseur un(e) : Technicienne/Technicien de maintenance SAV F/H Sous la supervision du responsable technique, vous assurerez au quotidien la maintenance et l'entretien de nos compresseurs et sécheurs sur votre secteur géographique. PRINCIPALES MISSIONS : Maintenance: Effectuer la mise en service des équipements chez le client. Etablir le diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer (commande de pièces, démontage, remontage, essai, contrôle). Assurer la maintenance préventive et curative du parc de machines installées sur site client. Effectuer les tâches administratives relatives aux interventions sur les équipements (compte rendu technique). Autres Participer aux astreintes du secteur Respecter les règles de sécurité et de l'environnement chez les clients comme dans les dépôts. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle d'au moins 3 ans. Vous avez : - Un esprit d'initiative et sens de l'organisation - Un respect des processus et des normes de l'entreprise - Le sens du service client - Une connaissance d'Excel et Word - Des notions d'anglais technique seraient un plus. Vous recherchez une structure organisée vous permettant d'optimiser vos interventions ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes habitué à faire de la route pour aller récupérer votre matériel avant votre prestation ? Chez Atlas Copco on s'occupe de tout, incluant une livraison directement chez votre client. Avec un véhicule récent, entretenu et entièrement équipé d'outils de marque, adaptés et de qualité, commencez votre journée chez vous et rendez-vous chez votre client ! Avec une application développée et intuitive, simplifier vos interventions ! Seul ou en équipe, vous pourrez compter sur nos experts mais également sur l'assistance téléphonique dont vous avez besoins car nous travaillons en équipe et surtout dans la bonne humeur. En rejoignant Atlas Copco, vous aurez la possibilité d'intervenir sur une large gamme de compresseurs (mécanique, électronique, mécanismes de contrôle complexes). Vous développerez vos compétences sur des techniques, spécialisations et deviendrez l'expert de demain ! Si la sécurité, l'environnement, l'esprit d'équipe et l'organisation sont des priorités pour vous, un simple clic et rejoignez nous, ce poste est fait pour vous ! AVANTAGES Horaires de journée (pas d'heures de nuit ou de week-end) Véhicule de service 13e mois Prime de participation Panier repas 6 jours de RTT Comité d'entreprise Epargne salariale
Nous recherchons un toiletteur/toiletteuse canin pour notre salon de toilettage. Vous êtes auto entrepreneur. Vous travaillez en autonomie et pouvez organiser vos rendez vous selon vos disponibilités. Vous êtes capable de toiletter les chiens de toutes races. Vous effectuez les tontes, épilations, démêlages, bains et brushing.
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Beauvais, Melun, Versailles et Evry) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+véhicule)
A.M.S est une société en pleine expansion depuis plus de 12 ans, spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, elle commercialise une large gamme de services de qualité auprès des professionnels de l'automobile uniquement. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à Beauvais Stade. Rejoignez-nous dans le rôle de commis de cuisine et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! Votre mission : En tant que Commis de cuisine chez Au Bureau, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant un service exceptionnel ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Éplucher - trancher - découper : la rigueur est votre meilleure compétence ; - Former un binôme avec votre chef de partie : la communication vous est primordiale ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Prendre soin de votre matériel : une lame émoussée est votre pire cauchemar ; - Et enfin, fidéliser nos merveilleux clients grâce à vos merveilleux plats ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines; - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (temps partiel possible également) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'apporter votre touche créative à notre cuisine ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé-e : la cuisine c'est votre terrain favori ; - Vous savez jouer collectif en coachant votre équipe vers le succès ; - Vous êtes prêt-e à relever tous les défis ; - Une expérience en tant que commis de cuisine d'au minimum 1 an serait un plus !
Résumé : - Spécialisé dans la réparation électronique - +17% de croissance entre 2022 et 2023 - Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus - Possibilité d'évolution : management La société : Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans.) est rattachée à un groupe qui réalise 40 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Forte de 30 ans d'expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA. Dans le cadre d'une création de poste lié à son accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e commercial(e), afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés et de fidéliser les clients déjà existants. Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes (responsable d'affaires, techniciens électronique, magasinier) et directement rattaché au directeur commercial, vous serez en charge de développer votre portefeuille clients (30%) et de fidéliser ceux déjà existants (70%). Dans ce contexte, vous interviendrez sur les départements 60, 75, 78, 92, 95 grâce à un véhicule de fonction et vos missions seront les suivantes : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale - Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects - Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client - Négocier et valider les conditions de vente - Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d'affaires Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l'économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques - Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe qui a réalisé 45 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, soit 17% de croissance par rapport à l'année dernière - Vous rejoindrez un centre de service fort d'un portefeuille de 300 clients et qui réalise environ 1,4 Millions d'euros de chiffre d'affaires - Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d'hébergement Le profil recherché : - Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en prospection BtoB - Vous avez une expérience dans le domaine industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire.) Compléments : - Lieu : Beauvais (60) - Contrat : CDI - Salaire : 35K-42K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
