Consulter les offres d'emploi dans la ville de Troissereux située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Troissereux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BEAUVAIS, 60 - Beauvais, 60 - TILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
**** A compétences égales, la priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi **** Amploi, entreprise adaptée, recrute plusieurs gestionnaires de visites médicales, disponibles et opérationnel/es rapidement, pour le compte d'un client spécifique. Il s'agit dans un 1er temps d'un CDD de 3 mois pour remplacement maladie possiblement évolutif . Situé/e sur le site de Beauvais (60), vous intégrez le centre de services VigiScope qui gèrent les visites médicales pour le compte d'un client dans le secteur du nucléaire, dont les salariés ont besoin d'examens fréquents à programmer avec rigueur et bon sens. L'environnement de travail : bureautique, logiciel métier (propriété d'Amploi), outils collaboratifs (TEAMS). Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h, à raison de 35h hebdomadaires. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine dès autonomie acquise. Vous possédez les compétences et aptitudes professionnelles suivantes : - Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et collaboratifs (Teams) - Application des consignes et travail en équipe - Bonne expression écrite & orale - Capacité à rechercher des informations - Aptitude à auto-contrôler votre travail - Reporting et restitution à votre responsable Après une période de formation et d'accompagnement, vos activités principales seront : PREPARER LES DONNEES - Prendre connaissance des demandes des clients donneurs d'ordre - Prendre connaissance des procédures fournies par les clients donneurs d'ordre et/ou de l'EA - Etablir la liste des personnes, institutions à contacter REALISER UNE CAMPAGNE - Recevoir et/ou émettre des appels, des mails - Se présenter au client et présenter l'objet de l'appel, du mail - Suivre les consignes et procédures définies par l'entreprise et le client donneur d'ordre - Identifier les demandes et/ou besoins des clients - Proposer une réponse adaptée/ un conseil/ une assistance RENSEIGNER LES DOCUMENTS DE SUIVI - Renseigner les différents champs dans les fichiers clients - Renseigner le logiciel de suivi clients - Prendre en compte les modifications éventuelles TRANSMETTRE LES INFORMATIONS AUX USAGERS - Contacter l'usager - Vérifier de sa disponibilité et adapter la proposition en fonction de ses remarques éventuelles - Fournir les documents adéquates CONTROLER ET RENDRE COMPTE DE SON TRAVAIL - Contrôler les informations traitées - Rediriger le client vers son supérieur ou un autre service si besoin - Rendre compte des problématiques à son supérieur - Transmettre les données récoltées à son supérieur
ACCES ASSURANCE Réseau d'agences paris Île-de-France. 16 agences en Ile-de-France Notre Première agence a été créé il y'a 12 ans. Nous sommes un courtier d'assurance hautement compétent qui offre une variété de solutions d'assurance sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Avec des années d'expérience dans le domaine, L'équipe attentionnée d'ACCES ASSURANCE sait exactement comment procurer à ses clients une tranquillité d'esprit inégalée grâce à une protection adéquat. Nous sommes à la recherche : D'un(e) attaché(e) commercial(e) d'assurance (débutants acceptés) en CDI, au sein de nos agences d'assurance dans le département (93), (94) et le (60) , vous venez renforcer l'équipe commerciale sur le portefeuille de particuliers et professionnels, sur l'ensemble des offres d'assurances IARD (auto, habitation, protection juridique, GAV ) ainsi que santé et prévoyance. Vos missions : Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients par rendez-vous physique, téléphone, ou mail. Participer au développement commercial du portefeuille. Gérer la production et la vie des contrats : souscription, modification, avenant, recueil des pièces administratives, établissement des attestations -Vous êtes issu d'une formation type BAC (ou +) en Commerce, Vente, Relation clientèle, Conseiller(ère) ou Agent(e) Commercial(e) ou bien vous souhaitez vous réorienter dans l'un de ces domaines. -Permis B -Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou commerce (débutant accepté). Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'agilité dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Curiosité, enthousiasme, l'application et le respect des directives sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez envie de progresser et prendre part à l'accroissement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires : CDI : 39h Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur CREIL / CHAMBLY Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BEAUVAIS 60 - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE ! Pour son client spécialisé dans la cosmétique, la pharmacie, la nutrition et le diagnostic microbiologique un Assistant(e) de Production pour un démarrage début Juillet 2025. Ce que nous offrons - Un poste clé au coeur de la production avec des missions variées - Une rémunération attractive à partir de 13,79 EUR brut/heure, ajustable selon profil et expérience - Une équipe engagée et un environnement propice au développement professionnel Vos principales missions - Vérifier les dossiers de lot : contrôler la conformité et l'exactitude des données saisies - Saisir les données issues des dossiers pour alimenter nos indicateurs de suivi. - Élaborer des bilans mensuels et annuels pour un pilotage précis. - Rédiger des modes opératoires liés à la production. - Gérer les recettes et nomenclatures dans notre ERP (SAP). - Suivre et reporter les indicateurs en atelier. - Participer à des actions transverses ciblées afin d'identifier et résoudre les problématiques récurrentes produits ou process. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez maintenant et faites partie de notre aventure ! Prenez contact avec votre équipe CRIT de BEAUVAIS ! Nous vous attendons Votre profil - Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion de production ou domaine similaire - Maîtrise des outils bureautiques et de SAP - Sensibilité aux secteurs chimie, pharmacie ou cosmétique avec une bonne compréhension des processus de production - Rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel
Agent de Pesée (H/F) Avenir Conseil Elevage est une coopérative agricole de services forte de 140 collaborateurs, intervenant dans le Nord et la Picardie. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les éleveurs dans l'atteinte de leurs objectifs, en cultivant des relations de proximité et en leur proposant un conseil indépendant, objectif et de qualité, fondé sur des mesures de performances individuelles. AVENIR CONSEIL ÉLEVAGE recrute un Agent de Pesée (H/F) Lieu : Secteur de BEAUVAIS (60) et environs Durée du contrat : CDD TEMPS PARTIEL jusqu'au 31/07/2025 renouvelable Temps de travail : 75H/ mensuel Taux horaire : 12€ brut/ heure Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du service aux éleveurs, et du coordinateur de la zone, vous aurez les missions suivantes dans le cade de la collecte de données : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux (vaches laitières et chèvres) tôt le matin et en soirée chez nos adhérents, - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux, - Vérifier l'identité des animaux, mettre à jour et saisir les données complémentaires (code de vêlage, mammites, taries.), - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité de lait produite par les animaux, - Acheminer les paniers collectés à un point de collecte désigné par l'entreprise au laboratoire d'analyse. - Saisir les différentes informations informatiquement sur une tablette. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les éleveurs du secteur, avec des horaires variables selon les horaires de traite du lundi soir au samedi matin, entre 6h et 10h le matin et de 16h30 à 20h30 le soir. Pour la liaison, vous effectuez les tournées de ramassage après la pesée conformément aux circuits définis par l'entreprise, afin de collecter les paniers d'échantillons dans les différents dépôts d'ACE en vue de les acheminer les paniers collectés au laboratoire d'analyse, ou à un point de collecte défini par l'entreprise Profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec une tablette, vous appréciez le contact avec les animaux. Le permis B indispensables. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Conditions : - Véhicule de service pour effectuer les aller dans les élevages et faire les tournées - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire - Prime de fin d'année - Formation au métier assurée en interne - L'entreprise est fermée pour congés annuels (3 semaines en juillet/ août et 1 semaine entre noël et nouvel an)
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Missions Le service clientèle est au cœur de la satisfaction de nos clients. Plus que cela, notre service est fier de concourir au projet d'entreprise visant à ENCHANTER ses clients. Être Gestionnaire Clientèle, c'est participer à la fidélisation de nos clients en apportant des réponses à leurs questions et des solutions à leurs demandes. Mais c'est aussi vouloir faire progresser l'entreprise en s'appuyant sur les retours des clients. Vous travaillerez dans une équipe conviviale et dynamique où l'entraide est primordiale. Après une formation de 4 semaines encadrée par une collègue expérimentée, vous serez accompagné tout au long de votre mission par un tuteur et un manager. Toute l'équipe est à vos côtés pour vous épauler au quotidien ! Votre quotidien justement ? - Gérer l'accueil téléphonique - Garantir un accueil téléphonique et un dispatching des appels de qualité - Assurer une réponse convaincante et complète pour tous les types de clientèle - Gérer les demandes clients et collaborateurs Isagri (commerciaux, formateurs, supports logiciels, administration des ventes) - Vous serez acteur de la satisfaction de nos clients professionnels (exploitants agricoles, coopératives, cabinets comptables...) par téléphone, par mail, par courrier. - Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative des contrats des clients ainsi que de leur recouvrement. - Participer aux challenges équipe - Vous mettrez votre conviction commerciale à l'épreuve. Profil Ce job est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec ou sans expérience ; Votre êtes à l'aise au téléphone ; Vous avez le sens du challenge tout en aimant rendre service ; Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ; Vous aimez travailler en équipe. Évolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Une proposition de continuité de contrat peut être faite au sein du groupe. Conditions proposées - Un poste en CDD à pourvoir du 15 septembre 2025 au 27 février 2026. - Un encadrement pour vous faire évoluer - Une rémunération fixe - Un Intéressement et une participation aux bénéfices de l'entreprise - La possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement - Un comité d'entreprise attractif Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. information collective en juin :présentation des postes de l'entreprise et 1 er mini entretien
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD qui prendra fin en juin 2026. Vous aurez pour missions principales de : - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks, et implémenter les articles sur le logiciel SAP 60% de ce poste sera consacré à ces missions. 40% du poste sera consacré à des projets d'amélioration continue. Le poste est en horaire de journée (35h semaine) Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Vous avez un Bac +2 ou Bac +3 en logistique orienté planification approvisionnement - Personne dynamique, adaptable et avec un bon sens de la communication (échanges internes et fournisseurs) - Débutant accepté
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Veiller à la sécurité des biens et des personnes : - Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié. - Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable. - S'assurer de la fermeture de tous les locaux. - S'assurer du bon état de marche des équipements. - Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site. - Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments. - Faire preuve de vigilance permanente. Gérer les situations d'urgence auprès des usagers : - Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité. - Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ). - Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin. - Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
Notre client situé à BEAUVAIS, spécialisé dans l'Aéroportuaire, recherche des Bagagistes Manutentionnaires (H/F) : La principale mission du bagagiste consiste à assurer le transit des bagages lors d'une escale une fois l'appareil posé sur la piste d'atterrissage. En tant que bagagiste chez notre client, vous serez en charge de: - Charger/Décharger les bagages et les placer dans les chariots/containers dédiés, - Trier les bagages selon les itinéraires de leurs propriétaires, - Répartir les bagages dans les appareils suivants ou sur le tapis roulant des arrivées. Pour cette mission, les plannings sont transmis à la semaine. Le nombre d'heures hebdomadaire peut varier de 10 à 20 heures maximum. Motivé et endurant, vous devez faire preuve de souplesse et vous rendre disponible rapidement en cas de besoin. Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la manutention ? Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé, - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%, - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%, - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, - Des paniers repas, - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou en laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! À propos de la mission : - Conditionnement de produits selon les normes en vigueur (pharmaceutiques, cosmétologiques ou agroalimentaires) - Respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en environnement contrôlé ou salle blanche selon les cas Profil recherché - Bac STL, Bac Pro PCEPC, ou expérience en industrie pharmaceutique / cosmétique / agroalimentaire / laboratoire - Rigueur, sens des responsabilités, goût du travail bien fait - Première expérience en environnement industriel appréciée - Compétences en hygiène, traçabilité et rigueur
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller (H/F) Répondre aux appels entrants des clients. Fournir des informations précises pour répondre afficacement à leurs demandes. Identifier et résoudre les préoccupations des clients de manière efficace. Assurer la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux. Respecter les procédures internes et les objectifs de performance fixés. (primes selon objectifs) Travailler en collaboration avec les autres départements pour améliorer les processus de service client. Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC, vous avez une bonne élocution et bonne capacité de rédaction. Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. #CDI Access
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif régional « Se Former pour un Emploi en Région » et de la gestion de programmes de formation à destination des entrepreneurs (CPF, dispositifs CCI.), déployés sur l'ensemble des territoires des Hauts-de-France, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante formation. Affecté(e) au sein du Pôle Création/reprise/suivi de la jeune entreprise et sous la responsabilité du manager du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment de conseillers, et assurez le suivi administratif complet des actions de formation. Vous contribuez au bon déroulement opérationnel de ces dispositifs, tout en garantissant le respect des procédures imposées par les financeurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif et financier - Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, conventions, dossiers de rémunération, attestations, évaluations, etc. - Suivre l'assiduité des stagiaires, les périodes en entreprise le cas échéant, et archiver les documents - Facturer les actions de formation auprès des financeurs, préparer les éléments de facturation, gérer les justificatifs de dépenses et réaliser les bilans de formation - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (SFER, Kairos, EDOF.) Appui logistique et coordination (en lien avec les équipes) - Participer à l'organisation matérielle des sessions : réservation de salles, préparation des supports - Assurer un appui ponctuel à l'accueil des formateurs et à certaines réunions (en cas d'absence ou de pic de charge) - Être en appui administratif des conseillers création/reprise, qui assurent la relation directe avec les publics Suivi transversal et relationnel - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes (équipes territoriales) et externes (financeurs, partenaires, prestataires) - Suivre les tableaux de bord de pilotage administratif des actions - Gérer les relances et garantir les délais de traitement
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Réceptionniste (H/F) En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact des clients et garantissez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vous assurez la gestion des arrivées et départs, la satisfaction client et la coordination avec les autres services de l'hôtel. Vos responsabilités : -Accueillir les clients avec courtoisie et efficacité -Gérer les check-in/check-out et les réservations -Répondre aux demandes des clients (en français et en anglais) -Assurer la facturation et les encaissements -Veiller à la bonne tenue de la réception et à la sécurité des lieux -Collaborer avec les équipes d'étage et de restauration -Expérience confirmée en réception hôtelière -Maîtrise des outils de réservation (PMS) et des standards d'accueil -Bon niveau d'anglais (une autre langue est un plus) -Sens du service, présentation soignée, autonomie et réactivité -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés #CDI Access
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous serez amené(e) à : - Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier les demandes et incidents adressés sur l'outil de ticketing - Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance - Apporter une assistance technique selon des impératifs de qualité et de délais - Guider les adhérents dans la résolution des problèmes par téléphone ou via l'outil de ticketing - Répondre aux demandes d'assistance et orienter les utilisateurs vers les solutions appropriées - S'informer des évolutions logicielles et réglementaires - Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Equilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail et horaires variables sur 37h30. - RTT : jusqu'à 15 jours par an. - Titres restaurant. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une équipe de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1815€ brut mensuel + RTT
L'Adico est en association qui accompagne les collectivités territoriales dans l'innovation et le développement numérique.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche un/une assistant d'éducation pour rejoindre l'équipe vie scolaire pour un poste à temps plein. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise de l'outil informatique et du pack office Aspect technique dédié à l'informatique : Installer un poste informatique Brancher les ordinateurs Créer les badges Transmettre votre CV par mail.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h). Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise du pack office Transmettre votre CV par mail.
vous Réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez l'encaissement de produits ou d'articles, l'accueil de la clientèle ainsi que le passage des commandes. Vous serez polyvalent(e) sur le poste.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions: - Approvisionnement des cuves en matières premières. - Effectuer des contrôles qualités. - Conditionnement et étiquetage des cartons. - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - CET attractif avec un taux d'intérêt à 10% + 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BAC STL - BAC + 2 en microbiologie ou expérience similaire en laboratoire/ production agro alimentaire/ cosmétique - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre de l'activité de notre boulangerie pâtisserie située sur Beauvais (60), nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F). Vous aurez à votre charge la vente des différentes produits que nous proposons (pains, viennoiseries, confiseries) au sein de notre commerce. Vous aimez le contact avec la clientèle. Une formation en interne pourra vous êtes proposé.
Dans le cadre du départ à la retraite d'un collaborateur, nous recherchons un-e Assistant-e Gestion Quittancement pour rejoindre notre équipe quittancement. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des flux liés au quittancement, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Votre mission au cœur de la relation client : Vous êtes au cœur des flux administratifs liés à la gestion locative, et jouez un rôle clé dans la relation client. Vos missions seront variées, structurées autour de 6 grands axes : Encaissements locatifs Traitement quotidien des paiements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, Eficash, paiements en ligne) Fiabilisation des saisies pour éviter toute anomalie comptable Pré-quittancement Centralisation et diffusion des éléments mensuels à vérifier par les services opérationnels avant l'émission des quittances Enquêtes réglementaires Lancement, traitement et intégration des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social) via l'outil Prem Assurances Multirisque Habitation (MRH) Suivi des attestations d'assurance des locataires Relances en cas de non-réception, mise en œuvre du dispositif "Locataire Non Assuré" (LNA), facturation des frais associés Allocations logement (APL/AL) Émission des attestations à la demande des clients Remboursement des allocations versées à tort à la CAF Dépôts de garantie Traitement des restitutions selon les éléments transmis par les agences (réparations, successions, contentieux...) Autres responsabilités transverses Contribution à l'évolution des procédures et modes opératoires du service Traitement des réclamations clients et des sollicitations de partenaires (notaires, assistantes sociales...) dans les délais définis
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A58
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Votre mission s'articule autour des activités suivantes : 1- Organisation de la gestion opérationnelle du projet -Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées ...), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) -Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.) Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) -Assurer l'animation et le suivi du dispositif Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT -Gérer les conditions d'exploitation du bus Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) 2- Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi -Conduire le bus -Détecter des porteurs de projets : Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. -Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les projets, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée. -Orienter les entrepreneurs : Mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement Suivre les entrepreneurs Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université.), généraliste en développement local ou en création d'entreprise. Connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
RESPONSABLE DE SECTEUR LOCATIF H/F BEAUVAIS Poste à pourvoir rapidement Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels) Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le secteur de Beauvais et ses alentours. La présence est nécessaire du lundi au vendredi. Missions : Au sein de la direction Clientèle et plus particulièrement au sein du service proximité, le (la) responsable de secteur est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion de proximité du patrimoine dont il (elle) a la charge. - Il (elle) constitue aussi le relais indispensable dans les relations entre l'organisme et les locataires, - Il (elle) est l'acteur/trice de la proximité et du bien vivre ensemble au sein des résidences, - Il (elle) s'assure de la qualité de service auprès des locataires, - Il (elle) est l'interlocuteur/trice et communique auprès des locataires les informations nécessaires à leurs bonnes connaissances et redirige le cas échéant vers d'autres services de la société, - Il (elle) peut être amené(e) à représenter la société lors d'instances, - Il (elle) effectue la commercialisation des logements de la visite commerciale à l'entrée dans les lieux jusqu'à la libération, - Il (elle) effectue les tournées de patrimoine sur ses sites, - Il (elle) veille à la sécurité et participe au suivi des travaux sur les résidences, - Il (elle) œuvre pour la tranquillité résidentielle sur les sites qu'il a en gestion et effectue des médiations le cas échéant, - Il (elle) effectue les actions de recouvrement en précontentieux et travaille en étroite collaboration avec ce service, - Il (elle) participe à la commercialisation des nouveaux logements, - Il (elle) organise ou participe à l'animation social sur les résidences, - Il (elle) travaille en collaboration avec l'ensemble des services des différentes Directions de Laessa. Connaissances nécessaires : Issu(e) d'une formation dans le domaine du social ou du logement type BTS profession immobilière, Expérience en logement sociale ou sur un poste similaire nécessaire serait un plus, Permis B exigé. Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du lien social. Poste basé à Beauvais avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Vous souhaitez du contact avec les locataires, créer le lien social sur les résidences, accompagner les familles tout au long de leur parcours résidentiel, proposer des animations collectives pour le bien vivre ensemble, ce poste est fait pour vous postuler dès maintenant !
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Nous recrutons un Réceptionniste tournant(e) jours et nuits (H/F) pour un CDD saisonnier de mi juin jusqu'au 30 septembre , à 35h. Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation ), les check-in et check-out des clients, la vérification des arrivées, participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer la Directrice d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, de suivre les règles d'hygiène en vigueur, à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. La maîtrise de l'anglais est primordiale et une expérience dans l'hôtellerie restauration serait un plus!
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles . Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle. Vous présentez et valorisez les produits, vous avez l'esprit commercial. Vous serez amené à effectuer le réassort des produits en caisse. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Au sein d'un magasin de décoration et de petit mobilier pour la maison; vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage de la marchandise, du rangement du magasin. Vous effectuerez également l'encaissement ainsi que l'accueil et la gestion du client. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
Notre client, acteur majeur mondial, dans les domaines du parfum, du maquillage et des soins, recrute des alternants afin de les former au métier d'Animateur de ligne (H/F). Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, articulé entre périodes de formation et périodes d'immersion en milieu professionnel, vous serez préparé au passage d'un CQP Chimie "Animateur de ligne (H/F)" - Bonnes Pratiques de Fabrication - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de réglage de lignes de conditionnement - Entretenir un poste de travail - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Bonne maitrise de l'informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits alimentaires, un.e manutentionnaire (h/f) pour une mission en intérim d'un mois à Beauvais (60000).- Un poste concret et dynamique: Vous interviendrez sur le déchargement de containers et la mise en palettes des marchandises. Un travail manuel et rythmé qui demande de la rigueur et de l'énergie. Démarrage dès le 12 juin ! (horaire de journée pouvant évoluer sur du 2*8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous attendons de vous : - Ici, pas besoin de salle de muscu : vous ferez travailler vos bras directement sur le terrain. - Ponctualité et rigueur ? Parce qu'on aime les équipes qui jouent collectif et respectent les horaires, vous serez un maillon fiable. - Esprit d'équipe ? Travailler ensemble, c'est avancer plus vite - et mieux. Vous êtes là pour coopérer et soutenir vos collègues. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la logistique alimentaire en tant que manutentionnaire (h/f) pour une mission d'un mois à Beauvais.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour GF Piping Systems un Responsable commercial régional H/F. GF Piping Systems est leader des solutions de gestion des flux, pour le transport sécurisé et durable des fluides, dans les domaines tels que l'Industrie ou les Infrastructures. La filiale française implantée à Villepinte (93) regroupe une équipe de 35 collaborateurs. La branche Cooling au sein de GF Piping Systems se positionne comme un acteur stratégique dans les systèmes de refroidissement haute performance (data centers, agroalimentaire). Elle développe des technologies de gestion thermique innovantes et éco-responsables, avec des systèmes de tuyauterie, tubes, raccords et vannes, conçus pour garantir fiabilité et efficacité énergétique. En France, cette activité continue de se développer fortement ; elle s'appuie sur une équipe de 4 personnes dédiées aux ventes. Pourquoi rejoindre GF Piping Systems France - Intégrer une division stratégique d'un groupe international reconnu pour son expertise technique, - Travailler sur des solutions innovantes au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux, - Évoluer dans un environnement dynamique, avec une équipe à taille humaine et un fort esprit collaboratif, - Contribuer au développement d'un marché en forte croissance (data centers, agroalimentaire), - Bénéficier d'un accompagnement solide et d'outils performants (CRM, support marketing, expertise technique). Rattaché-e au Chef des ventes Cooling, vous développez les ventes des solutions de transport de fluides de refroidissement (systèmes de tuyauterie pré-isolés, tubes, raccords et vannes) majoritairement sur le grand Quart Nord-Ouest, en ciblant installateurs, distributeurs partenaires, et prescripteurs (Bureaux d'études technique, Maitres d'œuvre, Maîtres d'ouvrage) afin d'inscrire les solutions GF dans les cahiers des charges dès les phases amonts. Vous pilotez vos affaires en mode projet, de la détection des besoins à la signature des contrats, avec des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs. Vos responsabilités : - Définir une stratégie de développement pour accroître les parts de marché chez les clients existants (installateurs et distributeurs partenaires), - Identifier et qualifier de nouveaux prospects en cartographiant les clients potentiels sur votre secteur et en identifiant les circuits décisionnels, - Travailler en amont avec les prescripteurs pour intégrer les solutions GF dans les projets, - Participer à des salons professionnels pour développer la visibilité de la marque et détecter de nouvelles opportunités, - Négocier à chaque étape en défendant la valeur ajoutée des solutions GF et en veillant à la rentabilité des projets, Profil recherché : De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) dans un rôle de responsable commercial, ingénieur d'affaires ou chargé d'affaires dans le secteur CVC / HVAC (fabricants ou installateurs). Vous maîtrisez les réseaux de prescription (BET, MOE, MOA) et comprenez les logiques de vente indirecte via installateurs et distributeurs. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, suite Microsoft 365). La maîtrise de l'anglais est indispensable, Ce que GF Piping Systems vous offre : CDI, Statut Cadre / Salaire selon profil et expérience + variable / Véhicule de fonction/ Ordinateur et téléphone. Poste organisé en 100 % Home Office pour couvrir la moitié Ouest de la France (majoritairement Nord/ Nord-Ouest dont IDF). Lieu d'habitation idéal : Nord de l'Ile de France/Picardie/éventuellement Bretagne, avec des déplacements fréquents sur le secteur. Intégration au siège à Villepinte (93) pendant une semaine. Premier entretien : Emilie Mouillard du cabinet Fusion RH Second entretien : Karima El Abassi (RRH GF Piping Systems) et Philippe Doucet (Directeur des ventes division Cooling)
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
L'équipe Partnaire de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son futur préparateur de commandes sur le secteur de Beauvais (60). Au coeur d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des activité suivantes: - Assurer la réception, la préparation, le contrôle et le chargement des commandes selon les règles et les procédures définies, - Placer les palettes selon les instructions de stockage à l'aide d'un chariot, - Approvisionner le picking par commande vocale. L'activité peut avoir lieu dans 3 secteurs différents: sec, frais et surgelé. Titulaire du CACES 1B, vous acceptez le travail en 2x8 et, dans l'idéal, vous possédez une expérience similaire dans un environnement froid. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Une prime mensuelle selon le secteur, - Une prime de 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté en continu), - Tickets Restaurants.
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous procèderez à la vente. Vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. Vous devez etre vehiculé car il n'y a pas de transports en commun tres tôt le matin
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Fort de sa notoriété et de ses 20 années d'expérience, La société Le Vitrier Picard intervient auprès de ses clients professionnels et particuliers sur un large panel de prestations en menuiseries, vitrerie et serrurerie. Notre équipe composée du bureau d'étude, de techniciens poseurs et du pôle administratif, a à cœur de réaliser une prestation globale qualitative et soignée en réponse aux besoins techniques spécifiques. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial qui rejoindra le pôle administratif. Principales missions du poste d'assistant(e) administratif et commercial : Rattaché au gérant de la société, vos missions consistent à : > administrer l'activité sur l'ensemble des étapes d'une affaire hors devis & facturation, > suivre la tenue des dossiers clients et fournisseurs, > suivre les commandes et réceptions, > participer à la planification des interventions et chantiers, > échanger (mails, téléphone) avec les clients et fournisseurs, > traiter les demandes entrantes, > accompagner les chargés d'affaires (nos commerciaux) dans la gestion et planification de leurs dossiers. Votre profil : > Vous avez le goût du travail bien fait et vous recherchez une ambiance de travail stimulante au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, > Vous maitrisez les outils de bureautique/communication et avez le sens de l'organisation/optimisation, > Votre expérience du métier et de notre activité importe peu. Nous accordons beaucoup d'importance à la formation des nouveaux embauchés via le tutorat afin d'appréhender les multiples compétences propres à notre activité. Conditions du poste : > Horaires de travail : 39h, du lundi au vendredi 8h00-17h30 (horaires modulables) > Lieu : locaux de la société à SAINT-PAUL 60650 > Rémunération fixe mensuelle selon profil > Mutuelle, participation Divers : > La prise de fonction est envisagée début juillet de manière à être accompagné/formé pendant 2 mois avant le départ en congé maternité de la collaboratrice à remplacer. > La pose de congés estivaux est tout à fait possible.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de BEAUVAIS (60). Vos missions : - Animation vendredi samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Spécialisation Fonction Publique Territoriale Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) formateur/trice d'adultes maitrisant les différents aspects de la fonction publique territoriale en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous intégrerez une équipe composée de formateurs et de téléconseillers techniques dont la mission principale est le support technique aux collectivités territoriales. Pour ce faire, nous travaillons en collaboration avec les deux éditeurs de logiciels Berger Levrault et JVS Mairistem. Vos missions : Préparer et animer la formation d'adultes : Concevoir et animer des sessions/parcours de formation à destination d'agents publics territoriaux ; Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques actualisés et interactifs sur les thématiques de la réglementation de la fonction publique territoriale ; Évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation et apporter les correctifs nécessaires ; Participer à I 'élaboration du calendrier annuel des formations métiers ; Réaliser une veille juridique et réglementaire pour garantir l'actualisation continue des contenus ; Conduire des actions de conseil en formation et d'expertise. Apporter un support règlementaire au service assistance : Répondre aux questions spécifiques liées à la réglementation ; Aider à la résolution de problématiques complexes ou atypiques.
Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge: - de préparer les plats - d'accueillir les clients - d'effectuer le service - de participer à l'encaissement - de débarrasser les tables et plateaux - de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Votre mission : Fabrication de palettes Mettre les lamelles de bois sur une face métallique Clouer les lamelles de bois entre elles Expédition des palettes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez une première expérience en industrie, ou en atelier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour un acteur majeur du secteur associatif engagé pour une société inclusive et solidaire, un(e) chargé(e) de développement d'actions associatives. Cette association œuvre chaque jour pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers des projets concrets, de proximité et porteurs de sens. Votre mission : faire vivre la dynamique associative ! En tant que Chargé-e de développement des actions associatives, vous serez un véritable chef d'orchestre des projets et événements organisés sur le territoire. Polyvalent-e, réactif-ive et engagé-e, vous contribuerez activement à renforcer la vie associative, mobiliser les acteurs locaux et faire rayonner les valeurs de l'association. Vos principales responsabilités : Accueillir, informer et orienter les adhérents, bénévoles et partenaires locaux. Coordonner, organiser et animer les projets et événements associatifs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Participer aux actions de collecte de fonds et aux initiatives portées par la direction territoriale. Développer les réseaux d'adhérents, de bénévoles et de partenaires (secteurs associatif, médico-social, ESS.). Faire vivre le réseau local : animer les communautés, mettre à jour les bases de données, assurer le suivi et le reporting des actions menées. Collaborer activement avec les équipes salariées et bénévoles de toute la région Picardie pour partager les bonnes pratiques et créer une synergie territoriale. Pourquoi rejoindre cette association ? Pour travailler au cœur d'un projet de société fort Pour avoir un impact concret sur le terrain, auprès des personnes en situation de handicap Pour intégrer une équipe humaine, dynamique et engagée Et pour apprendre chaque jour dans un poste stimulant et varié Bac +3 dans le développement associatif, gestion de projets ou (BPJEPS), débutant(e) accepté(e) Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur associatif ou du handicap est un vrai plus Permis B obligatoire Un excellent relationnel et une vraie capacité à parler en public Une organisation sans faille et une belle polyvalence Une réactivité à toute épreuve, même face à l'imprévu Un bon esprit d'équipe, curiosité et ouverture d'esprit La maîtrise des outils informatiques du quotidien (bureautique, bases de données, etc. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi avec très ponctuellement le samedi Véhicule de service, remboursement frais de repas (déplacement) CSE (chèques vacances et chèques cadeaux) Journée d'intégration pour les nouveaux arrivants Formation continue pour monter en compétences
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
L'ADARS recherche pour son service Habitat/Logement un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 1er juin 2025 au 20 juillet 2025 en remplacement de congé maternité suivi de congés annuels : Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Compétences techniques: - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Attention : Permis de conduire OBLIGATOIRE pour répondre aux fonctions du poste. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos clients à Beauvais et Tricot. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : A Beauvais : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 A Tricot : les vendredis de 07h00 à 11h00 (1 semaine sur 2) + les samedis de 07h00 à 11h00 (1 semaine sur 2) Soit environs 23 heures par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE. Prise de poste dès que possible.
Votre mission : Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale - CACES R389 1 (ou R489 1A ou 1B) en cours de validité respect des mesures de sécurité, d'hygiène Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commande Caces 1A+1B à Beauvais (60000) en contrat intérimaire .Nous recherchons un préparateur de commande dynamique et motivé pour rejoindre une équipe en plein développement. Vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1A et 1B), dans un environnement logistique. Vos missions principales incluent : - Préparation et expédition des commandes. - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1A et 1B) pour déplacer les produits. - Vérification de la conformité des produits avant expédition. - Gestion des stocks et réapprovisionnement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Horaires : - Matin - Après-midi - Journée - Salaire horaire 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim - Horaires de travail de 35 heures par semaine Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes. - Possession des CACES 1A et 1B. - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Rejoignez une équipe dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commande Caces 1A+1B à Beauvais (60000) pour notre client spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Beauvais des Préparateur de Commandes (H/F) : Vos missions : - Picking de pièces à mettre dans les cartons pour ensuite les expédier.
Expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont: - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.) - Vidage des poubelles. - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches. - Nettoyage et désinfection des portes et parois. - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols. - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols. - Balayage des terrasses. - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires. - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Vos horaires : Travail 3 fois/semaine à raison de 2,5h ( lundi, mercredi, vendredi) . Vous interviendrez dans le nettoyage de base vie situé à Allonne (60)
Rejoignez l'équipe de l'unité entretien et maintenance du paysage de la direction parcs et jardins pour la préservation et l'embellissement des espaces verts de la ville de BEAUVAIS. Ville 4 fleurs, labélisée 2 Fleurs d'Or, Médaille d'argent à l'entente florale Européenne en 2010, Labélisée « Prix national de l'Arbre 2022 ». Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille raisonnée des arbustes, etc.) en utilisant les techniques de travail dans le cadre de la préservation de l'environnement - Participer à l'embellissement floral : créer et mettre en place des structures décoratives - Assurer l'entretien des massifs floraux (plantation, désherbage etc.) - Entretenir le matériel Ponctuellement : - Participer aux manifestations organisées par la direction (mettre en place des décorations éphémères, échanger avec la population) - Participer au plan de déneigement - Utiliser le désherbage thermique Conditions de travail : - Temps complet 36h10 semaine, assorti de 6 jours de RTT. Rémunération et action sociale : Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée ainsi qu'à une prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Nous recherchons un(e) cariste manutentionnaire pour notre site Remondis DD - GD AGCO et GIMA sur Beauvais. Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Manipulation de transpalettes et de machines (broyeurs, presse à balles) ; - Chargement et déchargement des camions ; - Tri des déchets ; - Entretien des locaux et extérieurs ainsi que du matériels utilisés ; Les Caces 2B-R489 et 3-R389 sont exigés pour occuper ce poste. Horaires de travail 35h/ hebdo (du lundi au vendredi : 07h45-12h00 / 13h00-16h00) Rémunération sur 12 mois + prime de vacances et assiduité. Vous êtes rigoureux et Dynamique, ce poste est fait pour vous , rejoignez nous !
Centre de récupération et de valorisation de déchets recyclables.
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais des assistant-e-s maternel-le-s, une halte-garderie de 13 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Au sein de ce Multi-accueil et sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent, sera amené à accomplir les tâches suivantes : MISSION / ACTIVITES : Mener des actions éducatives contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant, Assurer le bien-être de l'enfant, Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique, Accompagner l'accueil des enfants et des familles, Gérer les fournitures d'hygiène et d'entretien de la structure, Assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable. PROFIL ATTENDU : Psychologie, du développement, des besoins et des pathologies de l'enfant de 0 à 6 ans. Réglementation des établissements accueillant des enfants de moins de 6 ans. Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, MSA, CG, DIRRECTE, IRCEM.). Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, esprit d'initiative, Disponibilité et sens du travail en équipe, Qualité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation. Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie.). Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant. CONDITIONS : - Diplôme exigé : EJE, - Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants vivement appréciée, - Poste à temps complet avec RTT (37h00) - Les candidatures sont composées d'un CV et d'une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées. - Candidatures ouvertes jusqu'au 30 juin 2025 (entretiens prévus le 8 juillet matin) - Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA - Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions - Permis B indispensable. Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son service SSECJO - Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l'Oise - un intervenant socio-judiciaire H/F en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er juin 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service du pôle socio-judiciaire et de la Directrice et de la Directrice adjointe du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d'assurer les missions et mandats suivants : - Réalisation d'enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales) - Contrôle judiciaire socio- éducatif - Enquêtes Sociales Rapides - POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end) - Enquêtes de personnalité - Sursis mise à l'épreuve - Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites - Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale) - Médiations pénales Compétences techniques : - Maitrise de l'outil informatique - Bonne maîtrise des dispositifs - Bonne connaissance des mesures exercées Compétences techniques liées aux enquêtes sociales JAF : - Connaissances juridiques, sociales et psychologiques - Maitrise des situations d'entretien - Aisance relationnelle auprès du public jeune favorisant la mise en confiance - Connaissance du développement de l'enfant et des problématiques adolescentes Aptitudes professionnelles : - Aisance rédactionnelle - Bonne appréhension des situations et faculté à se positionner dans un cadre contraint - Rigueur et respect des contraintes (respect des délais) - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l'organisation - Capacité à alerter et à rendre compte - Qualités relationnelles et de communication - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir absolu de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements réguliers sur BEAUVAIS - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi et astreintes POP le week-end par roulement Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238€ brute mensuelle + prime mensuelle habilitation justice de 35 points de 137.55€ brute
L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement, accompagnement individuel et interventions groupales.Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, le Coordinateur H/F est chargé des missions suivantes : Coordination du centre d'hébergement pour auteurs de violences conjugales (10 places) Organisation et supervision du fonctionnement quotidien du centre (5 places CJPP + 5 places PE). Évaluation des situations et admissions en lien avec les autorités judiciaires et pénitentiaires. Coordination de l'accompagnement socio-éducatif avec l'intervenant social de l'équipe. Suivi du respect du cadre judiciaire et des obligations imposées aux résidents. Rédaction des rapports, bilans, et échanges réguliers avec les magistrats, JAP, SPIP,. Veille à la qualité de l'accueil, à la sécurité des résidents et au respect des règles de vie. Participation aux commissions d'admission et de suivi (en juridiction, SPIP.). Coordination du CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) Mise en œuvre des actions du CPCA en lien avec l'association co-porteuse. Participation à l'animation du réseau partenarial (santé, justice, social, logement.). Planification, suivi et articulation des parcours des personnes prises en charge. Contribution à la stratégie d'évaluation du CPCA (indicateurs, retours d'expérience). Participation au pilotage du dispositif (comités techniques, comités de pilotage). Coordination avec le chargé de mission activité groupale pour l'articulation avec les stages judiciaires. Encadrement direct de l'Intervenant social du centre d'hébergement. Travail étroit avec la Chargée de mission stages judiciaires du pôle socio-judiciaire. Participation à la vie de pôle : réunions de coordination, projets transversaux, partage de bonnes pratiques. Compétences techniques : Très bonne connaissance du fonctionnement judiciaire et des dispositifs socio-judiciaires (CJPP, PE, CPCA, SPIP,.),Expérience en coordination de projet ou d'établissement social/médico-social,Connaissance des problématiques liées aux violences conjugales et à la prise en charge des auteurs,Maîtrise de l'accompagnement social et du travail d'équipe pluridisciplinaire,Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec des interlocuteurs institutionnelsAptitudes professionnelles : Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,Diplomatie, posture éthique, gestion de situations complexes,Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure auprès des partenaires,Maîtrise de l'accompagnement social et du travail d'équipe pluridisciplinaire,- Capacités rédactionnelles
Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Cheffe de service insertion SIAO, le Coordinateur de parcours H/F est chargé de favoriser la fluidité des parcours des ménages connus du SIAO en coordonnant les actions des différents Référents parcours logement et les Evaluateurs du SIAO, et participe en soutien de la Cheffe de service insertion aux différentes instances et commissions auxquels le SIAO est acteur. Le Coordinateur de parcours est chargé des missions suivantes : - De l'animation des commissions SIAO - Animer les commissions SIAO en s'appuyant sur la Secrétaire de direction du SIAO pour la préparation de la commission, - S'assurer du retour de la commission aux opérateurs. De la fluidité du parcours avec les Référents parcours logement SIAO - Apporter un appui technique et organisationnel aux Référents parcours logement SIAO et Evaluateurs, - Veiller à la mise en place d'outils opérants co-construits avec l'équipe permettant une diffusion transversale des situations nécessitant l'action d'un ou plusieurs Référents, - En lien avec la Cheffe de service insertion, coanimer des réunions techniques régulières, - En lien avec la Cheffe de service insertion, veiller au suivi d'indicateurs de l'activité de chaque référent et évaluateurs, - Faciliter la communication entre les Référents et les Evaluateurs. Des liens partenariaux - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires locaux et régionaux, - Convier les Référents et Evaluateurs aux rencontres partenariales auxquels le Coordinateur de parcours H/F assiste, - Participer aux instances et commissions spécifiques (réunions d'acteurs locaux type CIL, AMI) et aux forums pour représenter le SIAO. Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service insertion, le Coordinateur de parcours H/F est chargé : - Du développement d'outils permettant le recueil de la satisfaction et la participation des personnes accueillies, et l'amélioration des pratiques professionnelles - De la transmission de données sur demande de la DDETS - Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités - D'assurer la présentation du service auprès des nouveaux salariés et des stagiaires de l'ADARS
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Votre équipe CRIT RECRUTE pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique un Technicien de Production / Conducteur de Ligne (h/f) Missions : - Après une période de formation, vos principales missions seront : - Préparer et organiser votre poste de travail. - Approvisionner les matériaux nécessaires à la production (tubes, flacons, poches, boîtes de Petri, etc.). - Lancer la production en répartissant les contenants et en suivant les instructions de fabrication. - Effectuer des contrôles en cours de production (vérification des volumes, qualité des sertissages, vissages, etc.). - Compléter le dossier de production tout au long du processus. - Charger et décharger les autoclaves pour la stérilisation. - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards d'hygiène. Informations complémentaires: Travail en salles blanches et zones stériles. Horaires en équipes : Matin : 6h30 - 13h45 (lundi au jeudi), 6h30 - 13h30 (vendredi) / Après-midi : 13h15 - 20h30 (lundi au jeudi), 13h00 - 20h00 (vendredi). Durée hebdomadaire : 36 heures. Taux horaire : 12,00 EUR Prime d'équipe : 95 EUR par mois. Début de mission dès que possible. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation Bac STL ou Bac+2 en chimie, biotechnologie ou domaine similaire. - Précision, rigueur et respect des procédures sont essentiels. - Sens du travail en équipe et capacité à travailler sous pression. - Une première expérience en production est un atout, mais débutants acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la production de produits biologiques en tant que TECHNICIEN DE PRODUCTION.
Lieu de travail : Site de Beauvais Type de contrat : CDD à mi-temps - 17h30 MISSIONS L'UDAF de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous gérez le standard et triez les appels ; - Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié ; - Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ; - Vous assurez l'accueil physique du public ; - Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site ; - Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... ; - Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes ; - Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ; - Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil ; - Vous procédez à l'affichage à destination du public ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le(s) logiciel(s) métier(s) : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ; - Liste non exhaustive. Poste à mi-temps (les matins) du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Savoir être professionnels : Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
ASSOCIATION
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer la Direction de la Recherche, nous recherchons un(e) Médiateur de la Culture Scientifique - Scénographie sur l'Agroécologie en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Missions proposées : - Participer à la finalisation et à l'installation de la scénographie dédiée à l'agroécologie, - Rédiger des documents de communication et d'orientation sur les métiers et formations du secteur agricole, - Assurer la promotion de la scénographie auprès des établissements scolaires, - Prendre contact avec les lycées et collèges de l'Oise (proviseurs, documentalistes, enseignants en SVT), - Organiser les réservations et coordonner les visites de groupes scolaires, - Mener une action de diffusion scientifique sur ce sujet en lien avec les formations et métiers au sein des établissements scolaires (10 collèges et lycées / an) dans les départements de la Région à plus d'1h de trajet de Beauvais. Profil : Titulaire d'un BAC+2 Agricole de spécialité "Développement et animation de projets territoriaux" (DATR) ou autres, ou d'un BAC +3 de type Licence Spécialisée dans les métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, DEJEPS ou autres, vous possédez une expérience en gestion de projet. Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite. Vous êtes capable d'animer des groupes scolaires et d'adapter le discours en fonction du public. Rigoureux(se), autonome, pédagogue et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Aptitude rédactionnelle Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois - Temps Plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 24.7K€, à définir selon profil.
Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.
Nous recherchons un(e) Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Accompagnateur consiste à fournir un soutien et une assistance aux personnes dans le besoin, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité dans le cadre de l'auto réhabilitation de leur logement et l'aide au déménagement. Responsabilités - Accompagner les individus dans la mise en œuvre des travaux (essentiellement peinture), à travers une démarche pédagogique, montrer et faire avec. - Fournir un soutien émotionnel et social et aux bonnes pratiques liées au logement en général - Sensibiliser aux économies d'énergie - Porter la responsabilité de la gestion des matériels et matériaux - Communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires. - Rédiger les bilans des actions Exigences - Expérience antérieure dans la réhabilitation de logements : peinture, lissage, pose de fibre et de papier peint, lessivage - Capacité à faire preuve d'empathie et de patience - Goût pour transmettre son savoir faire et bonne pédagogie - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour une activité saisonnière, vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le végétal. Vous participez à la mise en place des cultures sous serres. Vous préparez les commandes. Vous avez une appétence pour le végétal Poste avec beaucoup de manutention.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
À propos de la mission Vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, maladie...) - Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements - Créer et mettre à jour les dossiers individuels (suivi des entrées et sorties) Assurer la production de bulletins de paie : - Préparer et saisir les éléments de paie via notre système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...) - Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation RH, comptable ou gestion du personnel, avec expérience type BTS/DUT GEA gestion des entreprises et des administrations option RH, - Goût pour les chiffres et maîtrise du pack office (Word Excel), - Maîtrise de logiciels paie (CEGID) et de temps (KELIO), - Avoir une bonne connaissance de la législation du travail dans le cadre de la convention collective propre à l'entreprise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
A la recherche d'un poste d'Agent de conditionnement (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne ou la chaine de conditionnement, - classer les produits selon les critères définis, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - surveiller le bon fonctionnement des machines, - installer les emballages sur la machine à conditionner, - contrôler le positionnement des produits, - vérifier le poids, - conditionner les produits pharmaceutique - recevoir et peser les palettes, - saisir informatiquement les données, - vérifier la traçabilité des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. SMIC+ INDEMNITES KM+ PRIME EQUIPE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes à l'écoute, habile et dynamique. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Actual recrute un Peintre thermolaquage epoxy (h/f) à ST PAUL 60650 FR. Ce poste de journéel offre une amplitude horaire de 6h à 17h. Nous recherchons un professionnel avec une expérience en peinture thermolaquage, notamment en poudre par projection manuelle au pistolet. Les missions principales incluent la préparation du produit (quantité, teinte, mélange...), le réglage de l'équipement d'application, l'épargne des zones à protéger, l'accrochage des pièces sur les supports adéquats, le décrochage et l'emballage dans des contenants appropriés. Le candidat retenu devra également contrôler les surfaces, identifier les non-conformités et réaliser les retouches et reprises de finition nécessaires. Taux horaire : A partir de 12.40EUR pour un contrat de 6 mois minimum . Ce poste à temps plein exige 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines en France. Le poste de Peintre thermolaquage epoxy (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences nécessaires : - Maîtrise des techniques de peinture thermolaquage epoxy - Expérience dans l'application des revêtements de protection - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des produits chimiques Niveau d'expertise requis : - Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du thermolaquage '''
Souhaiteriez-vous décrocher une opportunité en tant que Soudeur (F/H) avec des missions variées et stimulantes ? Au cœur d'un environnement industriel, vous serez amené(e) à assembler des pièces métalliques par différents procédés pour garantir leur solidité et leur précision. - Vous serez chargé(e) d'effectuer l'assemblage de pièces hétérogènes via des techniques de soudage. - Vous assurerez des opérations de boulonnage et de rivetage pour renforcer le maintien des structures métalliques. - Vous réaliserez du traçage sur des pièces de métal en vue d'un assemblage précis. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous êtes diplômé d'un bac STL ou avez une première expérience en laboratoire (enseignement, contrôle qualité, formulation...) ? Venez mettre vos compétences au service de notre site de production dans un environnement exigeant et stimulant. À propos de la mission - Réaliser l'approvisionnement des cuves en matières premières selon les procédures établies - Effectuer des contrôles qualité en cours de fabrication - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation scientifique (bac STL, bac pro ou BTS en chimie, biochimie, biotechnologies, etc.) - Bonne compréhension des normes qualité et des protocoles de laboratoire - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes - Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus - Expérience : Au moins 1 an
Localisation : Compiègne (60) Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Expérience demandée : Un MINIMUM DE 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise) Votre mission Bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes le pilote du pôle Études et assurez la coordination, la fiabilité et la performance des réponses aux appels d'offres. À la fois stratège et opérationnel-le, vous encadrez le technicien BE et incarnez l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos responsabilités Pilotage stratégique & commercial : - Définir avec la direction les orientations commerciales à court et moyen terme - Être moteur dans la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bureaux de contrôle - Représenter l'entreprise dans sa démarche commerciale auprès des clients historiques et cibles - Analyser les taux de réussite, la rentabilité des études et ajuster la stratégie en conséquence Conduite des études : - Planifier les études, répartir les missions au sein de l'équipe - Réaliser ou superviser les études de prix, cubatures, plans projets et pièces administratives - Animer les réunions de bouclage avec l'équipe et de transfert avec les Conducteurs de Travaux - Proposer des variantes techniques, des innovations et optimiser les offres - Assurer la qualité des dossiers remis (plans, CCTP, CCAP, listing clients.) Qualité & amélioration continue : - Mettre à jour les bases documentaires et la bibliothèque de prix - Programmer des retours d'expérience avec les équipes travaux - Participer activement au système de management de la qualité (SMQ) - Identifier et traiter les non-conformités, actions correctives ou préventives - Garantir l'archivage et la traçabilité des documents Management : - Encadrer, former et faire monter en compétences le technicien bureau d'études - Organiser le travail de l'équipe, suivre les charges et animer les rituels internes (plannings, bouclages, REX.) Votre profil : - Formation ingénieur ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment - Expérience confirmée en bureau d'études TP ou entreprise de travaux publics - Maîtrise des études de prix, de la réponse aux appels d'offres et des normes techniques - Capacité à manager, convaincre, analyser et proposer - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre : - Une entreprise solide à taille humaine avec un vrai ancrage local - Un poste stratégique avec autonomie, variété des missions et des interactions clés - Des projets concrets et une vision à long terme - Une culture de qualité et d'amélioration continue valorisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste - Alimentation des chaînes de productions - Rangement et stockages - Chargement et déchargement des camions - Manutention des colis - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Cariste - Lieu de travail: Beauvais (60000) - Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Caces à jours (R489 : 2B - 3 - 5) - Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie - Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé, sera basé simultanément sur nos sites de Beauvais, vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Suivi des immobilisations et des amortissements. Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) Établissement et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés. Lieu : Beauvais (60) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : minimum 5 ans Niveau d'études : Bac +2 minimum Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour différents clients pour des chantiers partout dans le Nord de la France Vos missions principales : Préparer le chantier et installer les équipements de forage. Conduire et manoeuvrer la foreuse en respectant les consignes de sécurité. Effectuer le forage des pieux selon les plans techniques. Contrôler la qualité des forages et des matériaux utilisés. Assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée en forage de pieux (forage rotatif, tarière continue, battage, etc.). - Maîtrise des techniques de forage et lecture de plans. - Permis de conduire - CACES R.482 Cat B2 - Rigoureux, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée recrute pour son client, leader mondial du luxe et des produits de haute qualité, un(e) Ordonnanceur (euse) / Approvisionneur (euse) H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie dans la gestion de flux supply chain, grâce à votre sens aigu de la satisfaction client, votre rigueur et votre sens de l'initiative, vous démontrez quotidiennement vos capacités d'organisation, de planification et d'anticipation dans vos missions de planification de la production et d'approvisionnement de matières et/ ou de composants. Intégré(e) au sein de l'équipe Planification-Approvisionnement, grâce votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous êtes autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Analyse des prévisions mensuelles, des résultats du MRP et traitement des anomalies, - Analyse du PDP (Plan Directeur de Production) en lien avec le Responsable d'atelier, - Ordonnancement de la production, - Lancement des ordres de fabrication, - Elaboration et transmission du plan d'approvisionnement aux fournisseurs, - Analyse et suivi des besoins en matières et composants, - Passation des commandes d'achats, - Gestion de la relation fournisseurs (synoptiques, tailles de lot, contenants, suivi des OTIFS, réservations, reformulation, pénuries, suivi de la facturation et des avoirs éventuels, Business Review), - Suivi et mise à jour du carnet de commandes, - Analyse de l'activité : élaboration des tableaux de bords de projection (Taux de couverture, projection des stocks .) Doté(e) d'une forte capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteur (fournisseurs, production, supply chain, qualité.) et à convaincre, grâce à votre sens du travail en équipe, vous agissez pour la mise en œuvre du meilleur service et la satisfaction maximale des clients. Diplômé(e) Bac+2/3 en Supply Chain/Logistique, vous détenez une expérience réussie en planification de production, gestion d'approvisionnements, gestion de stocks. dans un contexte industriel exigeant. Idéalement vous maîtrisez SAP.
VOS MISSIONS En binôme ou sous la direction du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents types de chantiers : Préparation des supports (nettoyage, traitement, rebouchage, protection) Application d'enduits projetés, grattés ou décoratifs Pose d'isolant en polystyrène ou en laine de roche (ITE) Travaux de finition (peinture, marouflage, joints) Aide à la pose d'échafaudages et nettoyage de fin de chantier VOTRE PROFIL Débutant accepté si motivé et ponctuel - une formation interne est prévue Expérience en façade ou BTP est un plus Bonne condition physique Permis B apprécié (véhicule de service possible selon profil) CE QUE NOUS PROPOSONS Une équipe dynamique, un encadrement bienveillant Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu Des perspectives d'évolution en interne (chef d'équipe, applicateur confirmé, etc.) Un vrai accompagnement si vous êtes débutant(e) et motivé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV par mail à lesfacadiersdunord@gmail.com
Faites vibrer votre passion pour le machinisme agricole au cœur d'une aventure professionnelle exaltante ! Pourquoi Rejoindre Notre Client ?Depuis les années 80, notre partenaire accompagne les professionnels de la récolte en leur proposant une large gamme de pièces de rechange agricoles adaptées à chaque machine et budget. Leader reconnu dans son domaine, il recherche aujourd'hui un(e) expert(e) du machinisme agricole pour renforcer son équipe et dynamiser sa présence régionale. - Un secteur en plein essor où votre expertise sera essentielle. - Des responsabilités variées et enrichissantes, mêlant relation client, technicité et commerce. - Une équipe passionnée et bienveillante, où l'humain est au centre de tout. Vos Missions au Quotidien : Relation Client & Développement : - Devenez le référent technique et commercial de votre secteur, en incarnant l'image de notre client auprès des professionnels agricoles. - Développez un portefeuille clients en prospectant activement et en fidélisant votre réseau existant. Commercialisation & Animation : - Commercialisez une gamme spécialisée en pièces de rechange, parfaitement adaptée aux besoins de vos clients. - Participez à des événements clés : démonstrations, portes ouvertes, réunions d'adhérents, et salons régionaux pour promouvoir vos produits avec passion. - Élaborez des offres commerciales sur mesure, incluant des solutions de financement innovantes. Expertise Technique : - Accompagnez la mise en service des machines directement chez les clients pour garantir leur satisfaction. Gestion Administrative : - Réalisez vos opérations administratives et commerciales en toute fluidité grâce à votre maîtrise du Pack Office. Votre Profil Idéal :Vos Atouts et Compétences : - Formation : Bac ou BTS en machinisme agricole ou équivalent. - Expérience : Solide connaissance du monde du machinisme agricole et de ses enjeux. - Compétences : Organisation, sens du relationnel et négociation sont vos forces. - Autonomie et disponibilité : Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique avec des déplacements fréquents. Vos Qualités : - Passionné(e) par l'agriculture et les solutions techniques innovantes. - Goût pour le contact client et la capacité à créer des relations solides et de confiance. Ce Que Nous Vous Offrons : - Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : 33K€ à 47K€ annuel brut (fixe+primes) - Avantages : Formation initiale assurée, véhicule de fonction, téléphone portable. - Secteur : Poste impliquant des déplacements et des découchages réguliers pour couvrir votre région : 27-60-76-78-80-95 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, l'un des acteurs mondiaux des systèmes de transmission pour tracteur agricole, un Gestionnaire des Achats en intérim pour une durée de 6 mois à Beauvais (60000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 36.45 heures par semaine avec une rémunération mensuelle comprise entre 2200 et 2800EUR. Missions principales : assurer la gestion administrative en support des acheteurs séries et veillera à la bonne gestion des flux d'information, des documents et des processus. Gestion administrative Achats : - Analyser les écarts de facturation fournisseur et traiter les écarts avec l'acheteur concerné, en lien avec le service comptabilité - Formaliser et suivre les demandes de dérogation issues des fournisseurs - Rédiger les Ordres de Transport pour les acheteurs séries - Traiter les litiges en réception - Chargement dans SAP des mises à jour de prix validées par acheteurs - Nettoyer SAP des commandes et contrats inactifs Suivi des documents administratifs : - Assurer la mise à jour de la base fournisseurs - Gérer et archiver tous les documents administratifs relatifs aux dossiers fournisseurs - Assurer la mise à jour des contacts fournisseurs dans SAP Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Gestionnaire des Achats - Durée: Intérim 6 mois - Lieu: Beauvais - 60000 - Plage fixe : 09h-12H 14h00-16h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration des affaires, achats ou domaine similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Connaissance des logiciels de gestion des achats et SAP - Maîtrise de l'Anglais pour des échanges professionnels écrit / parlé - Rigueur et organisation. - Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Bonnes capacités de communication et d'adaptation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Discrétion et respect de la confidentialité. Rejoignez notre client GIMA, qui est l'un des acteurs mondiaux des systèmes de transmission pour tracteur agricole et participez à son développement en tant que Gestionnaire des Achats en intérim à Beauvais (60000).
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Beauvais. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de BEAUVAIS recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L' info en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera appréciée Dans cette vidéo, découvrez un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d'ingrédients permettant d'améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L'activité du groupe Solabia s'étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. Afin d'accompagner le Groupe dans son développement, Solabia recherche pour son site de Beauvais (60) un chef d'atelier, pour les activités cosmétiques (fermentation, purification, fabrication, conditionnement et produits finis. Il assurera, avec le Responsable Production, la responsabilité de la fabrication des produits en maîtrisant les rendements attendus, les délais de production dans le respect des normes de qualité, ainsi que les exigences liées à la sécurité et l'environnement. Ces principales missions seront : - Encadrer les techniciens de production - Assurer le suivi de la formation du personnel, à l'arrivée et tout au long de l'exécution de leurs fonctions. - Assurer l'exécution des procédés de fabrication selon les procédures et consignes de sécurité établies - Réaliser le planning de production en collaboration avec la Planification. - Réagir aux aléas de la production, être capable de résoudre les difficultés courantes. - Signaler tout problème qui pourrait survenir (process, sécurité, maintenance, en cours et à l'issu de la production). Et aussi : - Participer à la résolution de problèmes à la suite d'anomalies - Participer à l'étude de projets ponctuels A propos de l'équipe Le candidat aura la charge de piloter une équipe constituée de neuf techniciens de production en 3x8. Quel type de profil recherchons-nous ? - Bac+2 Gestion de la production/organisation industrielle. - Une première expérience industrielle en management est requise dans une environnement type chimie, biotechnologies ou agroalimentaire. - Une connaissance de SAP serait un plus.
Votre équipe CRIT RECRUTE pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique un opérateur de fabrication Poudres. Vous avez de l'expérience en industrie et souhaitez intégrer un environnement exigeant, structuré et porteur de sens ? Vos missions principales: Vous participez à la fabrication de produits destinés à un usage biotechnologique et microbiologique, en respectant des protocoles stricts en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous : - Effectuez les chargements de matières premières et de réactifs selon les procédures établies - Conduisez un nombre restreint d'appareils dédiés à l'hydrolyse des produits (cuves d'hydrolyse, filtres presses...) - Veillez au respect des normes environnementales, d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais) - Réalisez les contrôles analytiques en cours de fabrication : pH, concentration, propreté, humidité - Conduisez un atomiseur, puis procédez au conditionnement et à l'étiquetage des cartons de produits finis - Assurez le nettoyage des installations dans le respect des exigences qualité - Appliquez les procédures de contrôle et signalez toute anomalie constatée Ce que vous devez savoir: - Type de contrat : Intérim longue durée, avec réelle opportunité de stabilité - Horaires : Travail en équipe 3x8 - Rémunération : 12 EUR brut/heure + Tickets restaurant - Prise de poste : Dès que possible Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable respect des procédures en environnement réglementé : - Une première expérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire est fortement appréciée - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens des responsabilités - Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous avez le goût du travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement propre, structuré et normé - La possession du CACES 3 est un véritable plus pour les opérations de manutention ?? Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement en ligne via cette annonce - nous étudierons votre candidature avec attention ! Votre prochaine mission pourrait bien commencer ici.
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recherche un.e directeur.trice pour ouvrir un Espace de Vie Sociale (EVS) à Beauvais qui développe une ludothèque, une CLAS, des activités pour la Cité Educative et un LAEP. Sous l'autorité du responsable de la structure, vous serez d'animer des activités de loisirs au sein de l'EVS. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement d'activités physiques et sportives à vocation éducative, inclusive et conviviale. Vos missions principales : - Animer des activités sportives variées adaptées à chaque tranche d'âge. - Proposer et mettre en œuvre des ateliers réguliers ou ponctuels (sports collectifs, motricité, activités de pleine nature, bien-être vacances scolaires). - Participer à la co-construction de projets en lien avec des partenaires de la structures. - Assurer la sécurité des publics et l'entretien du matériel utilisé. - Contribuer à la dynamique de l'Espace Loisirs en créant des temps forts (tournois, animations festives, stages Candidature : Profil recherché : - Diplôme souhaité : BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics), ou équivalent. - Expérience en animation sportive et capacité à s'adapter à des publics variés. - Dynamisme, sens de l'écoute, esprit d'initiative et goût du travail en équipe. - Bonne organisation et capacité à gérer un planning d'activités. - Une spécialité ou passion (danse, sport de combat, bien-être, etc.) est un plus. Conditions : - CDD 6 mois renouvelable - perspective de CDI. - Temps plein, horaires modulables (soirs, week-ends ponctuels). - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (groupe et indice selon profil). - Poste basé à Beauvais, dans les locaux de l'Espace Loisirs ILEP.
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recherche un.e directeur.trice pour ouvrir un Espace de Vie Sociale (EVS) à Beauvais qui développe une ludothèque, une CLAS, des activités pour la Cité Educative et un LAEP, en plus d'activités de loisirs tout public. Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé de développer un projet naissant avec une capacité à animer et accompagner l'équipe pour ancrer la structure dans le territoire du Beauvaisis. Vos missions principales : - Accueil et animation de la vie du lieu : créer une dynamique de convivialité, être à l'écoute des habitants, favoriser leur participation. - Animation : La structure démarrant, l'animation de certaines activités est prévue à hauteur de % du poste. - Suivi et Développement des projets de l'EVS : Ludothèque, LAEP, Cité Educative, CLAS. - Gestion administrative : suivi budgétaire, rédaction de bilans, élaboration du projet social (conventionnement CAF). - Management : encadrement de l'équipe salariée, suivi des horaires, organisation des congés et remplacement. - Travail en réseau : représentation de l'EVS auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : - Diplôme : DEJEPS (fortement souhaité) ou BPJEPS avec expérience en gestion de projet et animation territoriale. - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité à fédérer. - Compétences : animation, montage de projet, coordination d'équipe, connaissance du fonctionnement des EVS et des dispositifs CAF. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne expression écrite. - Capacité à communiquer à plusieurs niveaux Conditions : - CDD 6 mois, renouvelable, avec évolution possible en CDI. - Temps plein - disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end. - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (groupe et indice selon profil). - Poste basé à Beauvais (60).
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de CE1 en AIDE AUX DEVOIRS à BEAUVAIS (60000). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Partnaire Beauvais, agence d'emploi généraliste, recherche pour son client, un laboratoire pharmaceutique reconnu qui met à disposition plus de 30 médicaments et solutions pour améliorer la santé des patients dans les domaines thérapeutiques majeurs, un Technicien microbiologie (F/H) en Intérim pour son site de Beauvais. A quoi ressemble votre future entreprise? Une société pharmaceutique française familiale qui oeuvre pour la santé de tous. Afin d'accompagner une forte croissance, vous assurez les contrôles qualité microbiologiques des matières premières en cours de production, vracs, produits finis, etc. Vous assurez les prélèvements d'environnement pour la surveillance des ateliers et vérifie les résultats obtenus. Vous avez la charge de la préparation des souches à destination des ateliers et pouvez être amener à préparer la Banque de souches SB annuelle. Contrôles microbiologiques o Mettre en oeuvre toutes les méthodes d'analyses microbiologiques utilisées au laboratoire pour contrôler tous les échantillons du laboratoire o Assurer la maintenance d'appareils de laboratoire : réaliser la maintenance de 1er et 2ème niveau sur du matériel d'analyse, effectuer le calibrage. o Maîtriser la documentation au poste de travail Manipulation des souches de références o Utiliser les souches pures pour les tests de fertilité et effectuer des contaminations artificielles dans le cadre de validation. o Identification des contaminants o Maîtriser les techniques d'identification des micro-organismes Gérer les banques de souches de micro-organismes o Préparation quotidienne de la souche de SB pour l'atelier de Fermentation. o Réaliser la fabrication des lots de semences primaires et secondaires, en assurer les contrôles. Travail en zone stérile, horaires de journée. VOTRE PROFIL o Expérience en Industrie en laboratoire de microbiologie de type agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. o Formations : Bac+2/+3 en microbiologie o Langues : Anglais professionnel. Lecture de documents. o Connaissances Techniques : Savoir travailler dans des conditions stériles et avec les equipements requis. Connaissances en microbiologie. Prélèvements d'environnement. o Informatique : Maîtrise du Pack Office o Autres : Organisation, esprit d'équipe, gestion des priorités, adaptabilité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser des mesures d'investigations (air à l'émission, bruit, surveillance environnementale) sur les sites industriels, -Gérer les interventions sur les sites, -Exploiter les données chiffrées (mesures, données de production), -Préparer les synthèses des résultats pour les clients ou les administrations, -Rédiger les rapports de mesures. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Notre client situé à ALLONNE, expert en diagnostic microbiologique, se consacre depuis 40 ans au développement, à la production, à la commercialisation de milieux de culture et de kits de détection pour les laboratoires , recherche aujourd'hui un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). En tant que conducteur de ligne chez notre client, vos principales missions seront: - D'alimenter les machines ; - De suivre des cadences ; - De surveiller le bon déroulement de la production ; - D'informer le responsable en cas d'anomalie ; - De remplir et déplacer les chariots de productions pour les autoclaver. Vous êtes idéalement issu d'une formation de type génie biologique ou Bac STL et acceptez des missions de production ou vous avez une expérience en tant que conducteur de ligne en environnement blanc. Avoir des compétences en microbiologie serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé, - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%, - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%, - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission, - Des primes d'équipe, - Des tickets restaurant, - Des indemnités de transport.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, secteur pharmaceutique, des agents de conditionnement (H/F) -Réaliser les opérations de conditionnement des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et des normes BPF. -Approvisionner les lignes de conditionnement en articles de conditionnement et en produits. -Contrôler la conformité des produits conditionnés. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Renseigner les documents de production. Travail en horaires 3x8 -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. -Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus. -Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et respectez les consignes de sécurité et d'hygiène.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client situé à Beauvais : Un agent d'entretien 1 heure par semaine le vendredi Profil polyvalent : Expérience obligatoire Techniques de nettoyage industriel connues + travaux exceptionnels : lavage de vitres // utilisation de machines : shampoing moquette / décapage sur carrelage Sur une période de 3 ans Possibilité de plus d'heures par la suite Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour notre agence située à Beauvais (60). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'administrateur(trice) systèmes et réseaux. Le responsable de groupe a pour rôle de superviser et de coordonner l'activité des membres de son équipe afin de garantir la qualité et l'efficacité des services rendus. Il veille à la montée en compétences de ses collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés, et joue un rôle clé dans la communication entre les différentes parties prenantes internes et externes. Grâce à sa bonne connaissance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, l'administrateur réseaux peut intervenir sur des connexions informatiques, de téléphonie, de l'Internet, de la messagerie... Il veille à la performance du réseau dont il a la charge, repère les points critiques, puis s'efforce d'apporter des solutions adaptées : ouverture de nouveaux accès, sécurisation et confidentialité accrues (mot de passe, sauvegarde...), plan de secours pour garantir la continuité du fonctionnement, etc. Encadrement et management : - Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe. - S'assurer que les missions des membres de l'équipe soient réalisées. - Remonter les besoins en formation de l'équipe et proposer des plans d'accompagnement. Gestion des performances : - Conduire les entretiens annuels et les points de suivi réguliers avec chaque membre de l'équipe. Communication et coordination : - Assurer le lien entre l'équipe et les autres départements de l'entreprise. - Veiller à une communication fluide et à la transmission des informations importantes. - Être l'interlocuteur principal pour les escalades techniques Support opérationnel : - Participer à la résolution des incidents complexes en soutien aux membres de l'équipe. - Apporter son expertise technique et organisationnelle pour optimiser les processus internes. - Réaliser le support de 2ème niveau, auprès de nos clients et en interface avec nos autres départements, - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées, - Prendre en charge les incidents, changements et problèmes informatiques de nos clients, parfois sur sites clients directement, - Effectuer l'installation, la mise en production et l'administration des technologies sur sites clients, en assurer l'exploitation et participer aux propositions d'évolutions. - Prendre en compte les engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting.).. Avantages entreprise : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires. Permis B : Obligatoire (Déplacements nationaux ponctuels)
Assure la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Prépare préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Peut poser des revêtements de sol. Peut aussi effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). L'emploi/métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
Petite société qui effectue le revêtement de tout types de sols en résine.
Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 35h par semaine Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez les environnements normés et les responsabilités techniques ? Vous êtes à l'aise sur le terrain ? Être stimulé-e intellectuellement avec des outils technologiques avancés ? Si vous avez répondu 3 fois « oui » aux 3 questions alors vous allez adorer ce poste. Et si vous rejoigniez un poste où votre rôle serait essentiel à la chaîne qualité ? Plus précisément, contribuer directement à la conformité des produits, donc à la sécurité des utilisateurs finaux. New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour un groupe industriel familial, un-e Technicien Métrologue Contrôleur Qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI dans le secteur du Beauvaisis (60). Rattaché(e) au Directeur QSE, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 personnes et jouez un rôle-clé dans la performance industrielle. Vos missions principales seront : - Assurer le contrôle des pièces en série en accord avec le plan de surveillance de l'entreprise - Effectuer des contrôles en cours de production - Effectuer les contrôles des échantillons initiaux - Réaliser les contrôles destructifs sur les procédés spéciaux (soudure, peinture). - Réaliser les contrôles sur les entrants matières premières, composants d'achats. Missions complémentaires : - Apporter un appui technique au service méthodes, qualité. - Participer à l'élaboration des dossiers de validation pour les clients - Rendre compte des Améliorations et de leur suivi Composition de l'équipe : L'équipe est actuellement composée d'un Directeur QSE, un technicien qualité et un technicien métrologue contrôle qualité. Bénéfices des missions : 1. Un rôle clé dans la qualité et la sécurité 2. Travail concret, résultats mesurables 3. Poste très terrain 4. Création de poste Ce qu'on attend de vous : Formation : Diplômé d'un Bac+2 ou + 3 : BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques ou BUT Qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) et/ou Licence pro métrologie, instrumentation ou qualité OU VAE, formations en métrologie, ou certifications qualité Expérience et compétences : Vous avez une première expérience réussie d'environ 2 /3 ans sur la même fonction idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous connaissez impérativement les cotations ISO et savez utiliser les moyens de contrôle standard (pied à coulisse, colonne de mesure, rapporteur d'angle.). Vous savez lire, interpréter et faire des plans ou schémas techniques. Savoir lire les documentations techniques (gammes, dossier de fabrication, .) serait un réel atout également. Idéalement mais pas obligatoire : Maitriser les normes en lien avec la soudure, Réaliser et Interpréter la macrographie soudure Savoir utiliser le bras 3D et le logiciel d'exploitation Vous êtes quelqu'un de consciencieux, attentif, précis, méthodique et doté d'un vrai esprit d'équipe. De plus vous êtes à l'aise dans un environnement PME.
Proch'emploi Beauvais recherche pour une agence d'assurance reconnue basée à Beauvais : un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances chargé(e) d'accompagner les clients (partculiers et professionnels) dans la gestion et la souscription de contrats d'assurance. Son rôle est à la fois commercial, technique et relationnel. 1. Conseil et accompagnement des clients - Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail). - Analyser les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). - Proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Assurer le suivi des contrats et la gestion des sinistres simples. 2. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. - Réaliser des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes). - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication. 3. Gestion administrative - Rédiger et actualiser les contrats. - Saisir les données clients dans les outils internes. - Suivre les échéances, relancer les paiements ou documents manquants. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Gestion du patrimoine avec expérience 0-2 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Banques/ assurances avec expérience 0-2 ans Savoir-faire : - Maîtrise des produits d'assurance. - Techniques de vente et de négociation. - Utilisation des outils bureautiques et CRM. Savoir-être : - Sens du service client. - Capacité d'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur, autonomie et organisation. - Esprit d'équipe. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (BTS Assurance, NDRC ) / Licence professionnelle en assurance ou BUT GEA. - Expérience : Une première expérience en assurance est obligatoire Temps plein du Lundi au Vendredi (horaires : 9h-12h / 14h-18h)
Enseigne spécialisée dans la vente en ligne d'accessoires pour Moto recherche Rédacteur / Rédactrice web ****Description du poste :** Nous recherchons un(e) Rédacteur / Rédactrice web motivé(e), débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la création de contenus variés destinés à nos sites web et nos supports digitaux, avec un accompagnement pour développer vos compétences en rédaction et SEO. **Missions principales :** - Rédiger des articles, fiches produits, et autres contenus web sous la supervision de l'équipe éditoriale. - Adapter votre style d'écriture en fonction des consignes et de la cible. - Apprendre et appliquer les bonnes pratiques SEO pour optimiser les contenus. - Participer à la relecture et à la correction des textes. - Collaborer avec les équipes marketing et communication. **Profil recherché :** - Bonne maîtrise du français, orthographe et grammaire soignées. - Intérêt pour la rédaction web et le digital. - Curiosité, rigueur et envie d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - La pratique de la moto est un plus, mais non obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9H à 12H30 et 14H à 17H30. Formation assurée par l'employeur. débutant(e) accepté(e).
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / BEAUVAIS ou BEAUVAIS / AMIENS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, leader mondial des fluides de process industriels, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) -Veiller à ce que l'équipement et les produits concernés soient correctement maintenus et exploités, afin d'assurer une gestion optimale du liquide de coupe et de la lubrification. -Réaliser les appoints en produits sur les machines -Vérifier les concentrations de fonctionnement avec les moyens fournis -Réaliser les vidanges et nettoyages des machines -Utilisation des vidangeuses (tractées avec chariot élévateur) -Maintenir des normes de propreté élevées dans les lieux où nos produits sont utilisés. -Respecter toutes les réglementations, normes et politiques en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. -Expérience du milieu industriel -Expérience ou notions de la maintenance industrielle et des produits -Expérience de la logistique, de la gestion des stocks et de la gestion des déchets industriels. -Compétences non techniques : conscience élevée de la sécurité, proactivité, esprit d'équipe, compétence en matière de communication. -CACES 3 chariot élévateur -Horaires: en équipe (2*8)
Votre mission : - Identifier et vérifier tous les composants (référence matière, outillages, ...) nécessaire à la fabrication - Approvisionner le poste de travail en matières (feuille de tôle, ...) et outillages (buses, céramiques, ...) - Charger le programme de fabrication correspondant à l'Ordre de Fabrication - Régler les paramètres de découpe et des outillages (vitesse, puissance, ...) - Contrôler la pièce « témoin » et ajuster les paramètres à l'aide des moyens de mesure et des outils de contrôles selon le plan de la pièce à fabriquer - Vérifier le positionnement des pièces approvisionnées (empilage dans la bonne position) - Lancer et surveiller la fabrication à l'aide des informations du pupitre de la machine - En fin de production, évacuer les déchets et emballer les pièces produites - Enregistrer la fin de la production dans l'outils de gestion de la production (ERP) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Poste de journée, pouvant évoluer en équipe 2x8 en fonction des besoins - Avoir de l'expérience sur ce type de poste et de machine de découpe Laser et Poinçonneuse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines conventionnelles et à commandes numériques (tournage, fraisage, ajustage, rectification) Assurer le montage, l'ajustage et le contrôle des pièces usinées en respectant les exigences qualité. Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils et assurer leur bon fonctionnement. Participer à la maintenance préventive de premier niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en mécanique industrielle, usinage ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et à commandes numériques. lecture et interprétation des plans techniques. respect des consignes de sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
À propos de la mission Iziwork recrute pour un acteur majeur de la logistique alimentaire sur Beauvais des préparateurs de commandes (H/F) !! Vos mission seront les suivantes : - Préparation de commandes et manutentions diverses avec la commande vocale avec le CACES 1 - Divers travaux de manutentions (port de charges 5 à 10 kg) Horaires : 2x8 + 1 samedi sur 2 travaillé Environnement : Température ambiante ou négative (-5°) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un/e réceptionniste pour un hôtel (3 étoiles) comprenant 61 chambres. formation interne assurée, anglais, italien ou l'espagnol est un plus. qualités principales : - Polyvalent - Avoir le sens de l'accueil et du service responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Répondre aux demandes de nos clients - Assurer divers services confiés par la direction - Saisie de réservations - Facturation - Traitement des e-mails et des appels téléphoniques - préparation du petit déjeuner Salaire selon le profil Poste sur la période estivale
Nous recherchons un opérateur sur machine de production d'éléments de palettes. La personne devra comprendre le mécanisme, apprendre à faire le réglage. Doit être rigoureux et savoir écouter les consignes. Faire preuve également d'autonomie. Les horaires sont du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h, et le vendredi 8h-12h/13h-16h.
Nous fabriquons des éléments de palettes en bois, vous serez en charge de créer des palettes. Nous utilisons des pistolets à clous plus ou moins lourds selon les formats. Nos horaires sont du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h / 13h-16h.
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60- Oise) recherche pour une mise à disposition sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC Aloïse) située à Beauvais (60000) un Médecin diplômé - Soins Palliatifs H/F à temps partiel 30%. Missions générales : Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE) Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs : - Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe - Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales - Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires - Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC - Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins - Aider à la rédaction des directives anticipées - Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée - Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC Objectifs poursuivis par l'équipe : - Participer à la filière soins palliatifs du territoire pour la prise en charge des situations de fin de vie complexes au domicile (hors EMS) - Favoriser le maintien à domicile des patients qui le souhaitent dans les meilleures conditions - Éviter les hospitalisations d'urgence en anticipant les situations de crise et proposant des orientations vers l'offre de soins la plus adaptée au regard de la situation - Contribuer à la limitation des ruptures de parcours Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) DU soins palliatifs - Les savoirs -faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Sens des responsabilités - Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission - Dynamisme et sens du travail en équipe - Capacité à se remettre en question, réflexivité - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face - Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées, - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue - Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures Horaires de travail : - 3 ½ journées par semaine soit 30%
Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette et basé à BEAUVAIS (60000), en Intérim de 6 mois un Assistant Achats (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion opérationnelle des achats, de la demande d'achat jusqu'à la réception des biens ou services, Participer à l'analyse des coûts et à l'évaluation des fournisseurs, Contribuer à la gestion des contrats et des commandes, Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des besoins en approvisionnement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des achats ou de la logistique. - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Gestion du temps - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Gestion des achats - Analyse des coûts - Évaluation des fournisseurs - Connaissance des marchés - Gestion des contrats - Gestion des commandes - SAP - Actualiser les tarifs et les dossiers fournisseurs sur le réseau partagé - Gérer les litiges factures, demandes d'avoirs Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en carrosserie-peinture, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Préparer les fonds avant peinture des véhicules légers Réaliser les applications de laques sur véhicules légers Elaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobiles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'ensembles mécaniques, - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée, - Dimensionner et met en forme les pièces métalliques, les éléments mécaniques par une opération d'assemblage, de montage, d'ajustage, de fraisage, de décolletage, d'alésage, - Réalise les ajustements et les finitions et assemble les éléments et les sous-ensembles mécaniques, - Contrôle l'outillage et participe aux essais avant une mise en exploitation, - Fabrication de gabarit de soudure sur tour conventionnel, - Contrôle la qualité du produit obtenu, - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'anticiper et résoudre les défauts de fabrication, les outils défectueux... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience réussi dans le même domaine d'au moins 5ans, - Bonne connaissance des matériaux utilisés pour les outils (aciers spéciaux, alliages, etc.), - Capacité à lire et interpréter des plans techniques (2D et 3D) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Feuillette recrute un traiteur snacking pour intégrer son équipe de Beauvais. Notre entreprise a besoin de renfort motivé pour compléter son équipe. Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées en respectant les fiches techniques Feuillette -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Profil recherché / Qualité requises : Bases techniques Etre doté d'une grande rigueur Qualités organisationnelles et relationnelles Autonomie et Respect hiérarchique Dynamisme, rapidité d'exécution Les avantages : - salaire brut sur 12 mois - prime de fin d'année - prime d'intéressement - mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - heures de nuit + heures de dimanche + heures supplémentaires + panier repas payés - 1 baguette offerte par jour travaillé - 30% de remise sur vos achats personnels pendant votre temps de travail - 2 jours de repos en semaine; 1 à 2 Dimanche par mois
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant social (H/F) Vous assurez vos missions dans le cadre d'une opération d'habitat spécifique d'envergure, sur les sites de Montmagny et Grolay (95). Vous intervenez auprès des familles issues de la communauté des gens du voyage sédentarisées. Vous avez pour principales missions : - Mener des actions d'information, d'orientation et d'accompagnement auprès des résidents ou des futurs résidents en fragilité économique et/ou sociale vers les services de droit commun (FSH/ FSL accès, ASLL, AVDL.). - Assurer une mission plus générale d'animation et de médiation sur site. - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives. - Côtoyer régulièrement les résidents pour mieux les connaître et les rassurer, identifier leurs besoins et assurer les remontées d'information auprès de la hiérarchie et des différents services de l'organisme. - Effectuer des permanences sur site et favorisez le contact avec les résidents via la prise de rendez-vous et les visites à domicile. - Effectuer des points réguliers avec le/la gardien(ne) gérant et participez à la cellule collaborative concernant les résidents identifiés comme étant en situation délicate et mettre en place un traitement approprié. - Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développez les relations partenariales. - Participer à l'élaboration d'un bilan social sur le site habitat spécifique. Expérience et niveau de diplôme exigés : titulaire d'un Bac à BAC 3 (BTS en économie sociale et familiale, DE CESF,.) et disposez d'une expérience similaire. Vous avez obligatoirement votre permis de conduire pour les déplacements sur Groslay et Montmagny (95) avec le véhicule de l'entreprise.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc...) - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES G - R482 (ex 10 R372M)
Nous recherchons pour l'un de nos client un travailleur social H/F.Missions : Vous assurez vos missions dans le cadre d'une opération d'habitat spécifique d'envergure, sur les sites de Montmagny et Grolay (95). Vous intervenez auprès des familles issues de la communauté des gens du voyage sédentarisées. Vous avez pour principales missions : - Mener des actions d'information, d'orientation et d'accompagnement auprès des résidents ou des futurs résidents en fragilité économique et/ou sociale vers les services de droit commun (FSH/ FSL accès, ASLL, AVDL...). - Assurer une mission plus générale d'animation et de médiation sur site. - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives. - Côtoyer régulièrement les résidents pour mieux les connaître et les rassurer, identifier leurs besoins et assurer les remontées d'information auprès de la hiérarchie et des différents services de l'organisme. - Effectuer des permanences sur site et favorisez le contact avec les résidents via la prise de rendez-vous et les visites à domicile. - Effectuer des points réguliers avec le/la gardien(ne) gérant et participez à la cellule collaborative concernant les résidents identifiés comme étant en situation délicate et mettre en place un traitement approprié. - Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développez les relations partenariales. - Participer à l'élaboration d'un bilan social sur le site habitat spécifique. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social exigé (ASS, ES, CESF...) Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du travail en partenariat Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des formations régulières Une équipe pluridisciplinaire engagée Animer et concevoir des séances d'information socio-éducative (gestion de budget, consommation...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) - Exercer dans des situations d'urgence (violences conjugales, enfant en danger...) - Gérer les dossiers - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Constituer un dossier de demande d'aide sociale - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Accompagner des familles fragilisées - Conduire des projets sociaux - Réaliser des visites à domicile - Fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Caractéristiques socioculturelles des publics - Code de procédure pénale - Dispositifs d'aide sociale - Droit de la Sécurité sociale - Economie sociale - Gestion de logement social - Méthodes d'enquête - Gestion administrative Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Esprit d'analyse - Organisation - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un/une gestionnaire immobilier qui aura pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service gérance, vous assurez la gestion locative adaptée d'un parc de logements destiné à des publics fragilisés, en garantissant la bonne gestion administrative, technique et relationnelle des biens. Gestion locative : Organisation des visites et attribution des logements Rédaction des baux, états des lieux entrants/sortants Suivi administratif : encaissements, relances, impayés, gestion des assurances Gestion des réclamations locataires et relations propriétaires Suivi des charges, relations avec syndics, régularisations Gestion des conflits ou troubles de voisinage Gestion technique : Suivi de l'état technique des logements Planification des travaux, lien avec les prestataires Suivi des interventions et sinistres Veille au bon entretien du parc immobilier Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word ; la connaissance d'ICS est un plus) Sensibilité aux enjeux sociaux et à la médiation Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi : 9h-12h30 - 13h30-17h30 sauf vendredi 17h 1 jour de télétravail possible par semaine 1 jour d'administratif sur Beauvais
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission Mission : R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F pour son agence de BEAUVAIS ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Profil Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Nous recherchons 4 assistants/assistantes pédagogiques en milieu scolaire afin d'accompagner des élèves au sein des écoles maternelles, élémentaires et collège du REP+ H. Baumont. * Emploi du temps: -Défini par périodes de 6 à 7 semaines en écoles, selon projets déposés par les enseignants et sur dispositif spécifiques en collège, à l'année. - Remis à la coordonnatrice à chaque période. * Missions Elles sont définies dans une fiche mission validée par le groupe de pilotage du REP+. Pour chaque niveau de classe concerné et quel que soit le domaine travaillé, l'Assistant Pédagogique est en appui pédagogique, en classes ou en groupes. Il ne prend pas en charge la difficulté scolaire mais il soutient une activité, un projet. La coordonnatrice, les enseignants sont présents pour aider à la formation des assistants pédagogiques. CDD renouvelable jusqu'à 6 ans
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de minimum 104heures Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Expérience obligatoire
À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation. La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Le site historique de Beauvais compte en son sein une ferme d'application en polyculture - élevage laitier « La ferme du Bois », dans laquelle vous évoluerez tout en étant rattaché(e) à l'Institut Polytechnique UniLaSalle. Le site de la Ferme du Bois a été créé en 2007 et s'étend sur 200 hectares aux portes de Beauvais. Dans le cadre d'un projet de diversification, un atelier de transformation laitière attenant à la stabulation a ouvert ses portes en avril 2024. Un système de vente directe via des casiers automatiques se trouve sur le site. Les produits laitiers sont à commercialiser dans l'agglomération Beauvaisienne et sur le département de l'Oise. Dans le contexte dynamique de notre atelier de transformation laitière, nous recherchons un(e) Employé(e) en charge de la Production Laitière en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez l'équipe de la ferme composée de 6 personnes mais vous travaillerez en autonomie dans l'atelier de transformation laitière. Sous la responsabilité de la Directrice des fermes, vous aurez la charge du bon fonctionnement de l'atelier (production, logistique, commerce, achats intrants et pédagogie). Vous aurez pour mission d'assurer le développement de l'activité. Missions proposées : -Assurer le fonctionnement quotidien de l'atelier (production et livraisons); -Maîtriser et conduire les processus techniques de l'activité de transformation laitière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des critères qualité définis; -Être garant(e) de la sécurité sanitaire (atelier sous agrément sanitaire) et maitriser la qualité des produits ; -Réaliser les analyses sensorielles journalières ; -Assurer les livraisons de produits finis sur le département ; -Assurer la gestion des casiers automatiques sur site ; -Prendre part intégrante à la vie de la ferme. Missions selon profil : -Elaborer les plannings de production en fonction des besoins ; -Assurer les achats des intrants nécessaires à la production (hors lait provenant de la ferme) ; -Réaliser le suivi des rendements, des indicateurs et de la traçabilité ; -Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : -Avoir le souci de former les étudiants et d'être exemplaire; -Accueillir et animer des visites d'étudiants de l'Institut et/ou des visites de personnes extérieures ; -Assurer des formations professionnelles auprès des agriculteurs ;
Votre mission : Suivre les directives données par les dossiers de fabrications Régler/Ajuster les paramètres en fonction de la matière et de l'épaisseur Contrôler les gabarits de soudure Effectuer des opérations de contrôle des pièces et des soudures Effectuer des opérations de reprise de soudure ou de finition Enregistrer la production réalisée Réaliser l'entretien du poste de travail et la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Lecture de plans techniques Connaissance de la soudure MAG/TIG Utilisation, réglage et programmation de robot de soudure Connaissance des défauts de soudure et de leur correctif Connaissance des normes de soudure Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission: Notre agence généraliste de Beauvais (60), spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement en CDD pour la période estivale (2 à 3 mois) pour assurer l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de son client spécialisé en Industrie. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales .) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail .) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Profil: - Vous disposez d'une première expérience en recrutement, en agence de Travail Temporaire ou Ressources Humaines ? - Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ? - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens du service (au téléphone et de visu) ? - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment Excel ? - Vous êtes mobile dans le secteur de Beauvais et disponible pendant la période estivale ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Beauvais Rémunérations et avantages : - Rémunération (entre 1900€ et 2000€ bruts mensuels) - RTT - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE
CRIT, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'euros en 2023. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients de tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe se démarque par sa bienveillance, sa proximité et son humilité.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Qui sommes-nous ? Et si vous portiez une marque française utile à des millions de personnes à travers le monde ? Depuis plus de 80 ans, nos gants, nos éponges et bien d'autres produits accompagnent des millions de personnes au quotidien. Mapa Spontex a construit sa notoriété sur des produits de qualité, toujours à la pointe de l'innovation et à l'écoute des consommateurs. Dotée d'une image forte et d'une communication audacieuse, c'est aujourd'hui la société de référence sur ses marchés. Chez Mapa Spontex, nos 2 300 collaborateurs expriment tout leur potentiel, animés par la même conviction : offrir à chacun la meilleure protection dans tous ses gestes. Notre secret ? La force de notre groupe de grande consommation Newell Brands et l'agilité d'une société à taille humaine. Une très grande exigence dans nos métiers et une simplicité dans le travail en équipe, une transparence et une franchise dans nos échanges. Nous recherchons un(e) Technicien gestion technique de produits H/F débutant ou expérimenté. Le poste est basé sur l'un des principaux sites de production du groupe, ce site comprend 250 salariés environ. Au sein du service Pôle Technique Produits du Centre de Recherche et Développement International Mapa Spontex de Beauvais, vous serez intégré(e) à une équipe de plusieurs techniciens. Encadré(e) par le responsable du service, vous interviendrez sur différentes missions dans le domaine de la gestion technique des produits. Vos principales missions : - Apporter une assistance technique et réglementaire aux équipes commerciales et marketing concernant les produits de la gamme vendus dans le monde (grande distribution et B to B). - Gérer les dossiers de certifications et les demandes de tests pour l'ensemble de la gamme avec les laboratoires externes. - Rédiger les documents techniques (fiches techniques, cahiers des charges) et s'assurer de la cohérence et de la véracité des informations fournies aux clients. - Participer à la vérification de la conformité législative et réglementaire des produits. Profil recherché : - DUT/BTS en chimie/physique ou mesure physique. - Bon niveau d'anglais. - Goût pour le « service client ». - Bonnes capacités relationnelles en français et en anglais. Vous êtes apprécié(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre autonomie. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec tous types d'interlocuteurs et vous possédez des facilités à vulgariser l'information.
Et si vous portiez une marque française utile à des millions de personnes à travers le monde ? Depuis plus de 80 ans, nos gants, nos éponges et bien d'autres produits accompagnent des millions de personnes au quotidien. Mapa Spontex a construit sa notoriété sur des produits de qualité, toujours à la pointe de l'innovation et à l'écoute des consommateurs. Dotée d'une image forte et d'une communication audacieuse, c'est aujourd'hui la société de référence sur ses marchés. Chez Mapa Spontex, nos 2 300 collaborateurs expriment tout leur potentiel, animés par la même conviction : offrir à chacun la meilleure protection dans tous ses gestes. Notre secret ? La force de notre groupe de grande consommation Newell Brands et l'agilité d'une société à taille humaine. Une très grande exigence dans nos métiers et une simplicité dans le travail en équipe, une transparence et une franchise dans nos échanges. MAPA-SPONTEX, filiale du groupe NEWELL, par son activité Mapa Professional est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de gants de protection individuelle. La mission que s'est fixée MAPA Professional est d'être l'acteur leader sur le marché du gant de protection de qualité notamment par l'innovation et la technicité de ses produits. Pour poursuivre notre dynamique de développement, nous recherchons un(e) Technicien de recherche H/F débutant ou expérimenté. Le poste est basé sur l'un des principaux sites de production du groupe, ce site comprend 250 salariés environ. Détail du poste : Au sein du service Développement Gants MAPA PRO du Centre de Recherche et Développement International Mapa Spontex de Beauvais, vous serez intégré(e) à l'équipe Développement Produits Gamme chimique. Encadré(e) par un chef de projet de l'équipe, vous pourrez évoluer sur les missions suivantes : - Participer au développement des nouveaux produits en réalisant des essais au laboratoire pour valider leurs fonctionnalités et leurs performances - Acquérir une expertise en formulation des matériaux (latex) et leur caractérisation (mécanique, chimique et thermique) - Caractériser les performances des produits selon les méthodes normées et/ou les méthodes internes - Participer à leur industrialisation - Proposer des solutions pour résoudre des problèmes constatés - Réaliser des études de fond visant à consolider nos connaissances et à expérimenter des technologies nouvelles. - Réaliser les comptes rendus écrits et oraux Profil recherché : - Bac +2 ou +3 comme IFOCA ou DUT/BTS Chimie des Matériaux ou DUT/BTS Chimie. Une à deux années d'expérience serait un plus. - Bon niveau d'anglais - Connaissances des polymères et caoutchouc et leur méthode de caractérisation - La connaissance des plans d'expérience serait un plus Vous êtes apprécié(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre sérieux et vos idées créatives. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez le terrain, travailler sur des équipements variés et vous avez envie de progresser et d'accroitre vos connaissances techniques.
Vous aimez analyser, calculer, résoudre des problématiques techniques complexes et échanger directement avec les clients industriels ? Rejoignez une entreprise industrielle, située à proximité de Beauvais (60), spécialisée dans la fabrication de composants mécaniques de précision, reconnue pour la qualité de ses produits et la technicité de ses projets. Notre cabinet A.U. Conseil RH recherche pour ce client un(e) Chargé(e) d'Études Techniques, dans le cadre d'un remplacement, pour renforcer le Bureau d'Études et participer activement à l'analyse, la faisabilité et l'industrialisation de nouveaux produits. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des étapes techniques, de la compréhension du besoin client jusqu'à la validation des solutions industrielles : - Analyser les demandes clients, leurs plans et spécifications techniques - Réaliser les études de faisabilité (calculs de contraintes, choix matériaux, géométrie, raideur, etc.) - Définir les gammes de fabrication, les moyens nécessaires, et assurer la création des articles dans l'ERP - Élaborer les feuilles de calcul et formaliser les propositions techniques - Interagir directement avec les clients et les services internes (qualité, production, méthodes, achats) - Participer à la revue technique des échantillons initiaux et aux essais de validation - Prendre part à des projets d'optimisation et d'amélioration continue (réduction coûts, process...) - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels à forte composante technique (type Salon du Bourget ou Eurosatory, tous les deux ans). Ce poste ne comporte pas de conception 3D ni de réalisation de plans CAO. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence Pro, Master, Diplôme d'Ingénieur) en génie mécanique, conception de produits industriels ou matériaux. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Appétence marquée pour les calculs techniques (mécanique, résistance des matériaux), la lecture de plans. - Bon sens de l'analyse et capacité à comprendre les contraintes clients. - Expérience en bureau d'études, méthodes, en environnement industriel. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse et à forte exigence technique. - Niveau d'anglais technique permettant de comprendre les documents ou échanges clients. Une formation interne progressive est prévue, notamment sur les calculs spécifiques de ressorts et les contraintes métier. Conditions et environnement - Poste basé à proximité de Beauvais (60). - Contrat 39h/semaine avec RTT, horaires fixes (journée) et vendredi allégé. - Statut selon profil (technicien ou cadre). - Ambiance de travail calme et structurée, propice à la concentration et aux échanges techniques. - Prise de poste souhaitée : septembre 2025 (passation prévue avec la titulaire actuelle). Intéressé(e) ? Adressez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation). Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Rattaché(e) au responsable de l'unité marchés, vous assurez les missions suivantes : - Planifier et organiser les commissions et jurys ( élaboration du planning, convocations, réservation des salles, échanges avec les membres), - Rédiger et suivre les procès-verbaux, assurer la gestion des courriers aux candidats et le suivi des signatures, - Gérer administrativement les dossiers (reprographie, classement, réponses aux motifs de rejet), - Préparer et suivre les procès-verbaux d'ouverture des plis, saisir les décisions et assurer la gestion sur la plateforme AWS, - Suivre les demandes de compléments auprès des candidats et gérer les échanges via la plateforme AWS, - Assurer le secrétariat courant de l'unité : gestion du courrier et des parapheurs, accueil téléphonique (1er niveau), appui au responsable dans le recensement d'activité. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (administration/tertiaire/RH/juridique.) et disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques. - Discernement. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. - Esprit d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation. - Disponibilité. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Dans le respect des consignes et des procédures en vigueur, vous réalisez des opérations comptables simples et instruisez des dossiers entrant dans le champ de compétence de votre unité de rattachement. Vous avez pour principales missions : - Assurer un appui à l'unité « Comptabilité fournisseurs - Copropriétés » en : Réceptionnant, analysant, préparant et comptabilisant les bons de commande transmis par les managers de proximité. - Gérer les échanges d'informations internes, externes, et avec le public, en lien avec vos missions. - Exploiter, mettre à jour et analyser des tableaux chiffrés pour le suivi de l'activité. Vous êtes titulaire un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité et disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Savoir ordonner, classer et analyser des informations. - Connaissance de la réglementation applicable aux activités réalisées. - Capacité à détecter rapidement des anomalies chiffrées. - Bonne connaissance des outils informatiques. - Rigueur et méthode. - Savoir rester vigilant malgré certaines tâches répétitives. - Goût du travail en équipe.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un animateur technicien cycle H/F pour une association qui a pour objectifs de promouvoir le vélo et les modes de déplacements actifs dans le Beauvaisis et de contribuer à mettre en réseau les différents acteurs concernés par cette thématique. Dans ce contexte, elle développe des activités de services auprès de ses adhérents et du grand public : gestion d'une vélostation comprenant des activités d'accueil, conseil, réparation, location, animation etc.. Sous la responsabilité de la coordination de l'association, vous serez amené-e à : - Diagnostiquer, entretenir et réparer des vélos (toutes marques et modèles) - Accompagner les adhérents dans l'auto-réparation de leur vélo - Participer à la récupération, au tri et à la remise en état de vélos d'occasion - Contribuer à l'électrification de vélos de réemploi (pose de kits, câblage, essais) - Animer ou coanimer les ateliers "Savoir entretenir et réparer", moments clés de la transmission de savoirs pratiques aux usagers - Participer activement à la vie associative : réunions d'équipe, événements, décisions collectives - Participer ponctuellement à des animations extérieures (ateliers mobiles, bourses aux vélos, événements partenaires) Ce que l'association offre : Un cadre de travail convivial et engagé Une montée en compétences technique et pédagogique Un rôle central dans une association locale active et inclusive Une implication dans un projet social, écologique et coopératif PROFIL REQUIS CQP Mécanicien cycle souhaité avec expérience 0-2 ans Des bases en mécanique vélo sont un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre priment ! Intérêt pour les solutions techniques innovantes, notamment l'électrification Goût pour le bricolage, la pédagogie et le partage de savoir-faire Bon relationnel, sens de l'accueil et esprit d'équipe Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, de la coopération et de la mobilité douce Une formation interne peut être assurée pour les candidat-es motivé-es. Temps plein (35 heures par semaine) Horaires 35h00, possible le week-end en cas d'animation
En intégrant le service maintenance bâtiments, vous participerez au bon entretien des installations sur le patrimoine bâti de la ville. Missions principales - Travaux de maintenance sur tous les bâtiments de la collectivité - Entretien et rénovation des peintures - Remplacement de revêtement de sol PVC et moquette - Gestion des stocks - Commandes - Entretien du matériel Mission ponctuelles - Remplacement des vitrages - Ravalement - Entretien des véhicules Conditions de travail - Temps complet de 36h assorti de 6 jours de RTT, dont 1 imposé (lundi de Pentecôte) - Vous travaillez sur 4 jour ½ (du lundi au vendredi midi) Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour un Syndic de Copropriété sur Beauvais un Agent du bâtiment H/F polyvalent. Taux Horaire = 11EUR88 + 13ème mois + CE + CET Vos missions : - Entretien de la copropriété - Sortir les poubelles et les rentrer pour 6 immeubles - Entretien des espaces verts (Tonte - Taille de haie) - Nettoyer les locaux de poubelles - Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société - Etc... Vous êtes actuellement disponible ? Alors ce poste est fait pour vous ! Il faut vite contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance - Connaissances en électricité, plomberie, et autres corps de métier du bâtiment - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à la gestion et à l'entretien des immeubles en copropriété.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Poste à pouvoir immédiatement Vous aurez en charge le nettoyage des bus de la ville de Beauvais du lundi soir au samedi soir. 20h30 à 23h30
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Spécialiste de l'assurance transport (flottes, marchandises transportées et entrepôt), construction et risque industriel, le groupe SVI Assurances est à la recherche de son(sa) futur(e) Gestionnaire Production ! Votre mission : Assurer la gestion des contrats souscrits par les clients en lien avec le chargé de clientèle. Activités : - Étudier et analyser les besoins des clients - Réaliser les actes de gestion courants (saisis des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers) - Assurer les relations avec les compagnies d'assurance - Apporter un service de qualité à nos clients et assurer le suivi des dossiers - Proposer aux clients les garanties ou prestations complémentaires susceptibles de l'intéresser - Traiter les réclamations des clients Profil recherché Compétences clés : - Connaissance de la réglementation - Connaissance des règles et procédures de gestion - Capacité à travailler en équipe - Adaptation et flexibilité - Sens du service client - Rigueur / Sens du détail - Autonomie Profil recherché : - Diplômé d un BTS, Licence ou Master en assurance - Une maîtrise des risques Flotte auto ou Marchandises Transportées serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Peintre Thermolaquage EPOXY H/F pour une mission en intérim. Poste en journée évolutif en 2x8. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience similaire : - Réalisation des opérations de peinture thermolaquage EPOXY sur des pièces industrielles - Préparation des surfaces à peindre en les dégraissant, ponçant et masquant les parties à protéger - Utilisation des équipements de pulvérisation et de séchage pour garantir un rendu de qualité - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Travail en équipe pour assurer la production dans le respect des délais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en peinture thermolaquage, poudre par projection manuelle au pistolet - Connaissance des techniques de peinture thermolaquage EPOXY - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné par la peinture industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Peintre Thermolaquage EPOXY !
Missions : En tant que conducteur d'engins de chantier, vos principales missions seront : Conduire divers engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation, de nivellement, etc. Préparer, entretenir et vérifier l'état de vos engins avant et après chaque intervention. Respecter les consignes de sécurité et appliquer les normes en vigueur sur le chantier. Travailler en collaboration avec le chef de chantier pour garantir l'avancement des travaux dans les délais impartis. Effectuer des tâches liées à la conduite d'engins selon les besoins du chantier. Profil recherché : Titulaire du CACES R482, catégories 2, 4, 7, 8, 9 et 10. Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Bonne maîtrise des règles de sécurité et des pratiques liées à la conduite d'engins de chantier. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
