Consulter les offres d'emploi dans la ville de Milly-sur-Thérain située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Milly-sur-Thérain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TILLE, 60 - Tillé, 60 - ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Le service clientèle est au cœur de la satisfaction de nos clients. Plus que cela, notre service est fier de concourir au projet d'entreprise visant à ENCHANTER ses clients. Être Gestionnaire Clientèle, c'est participer à la fidélisation de nos clients en apportant des réponses à leurs questions et des solutions à leurs demandes. Mais c'est aussi vouloir faire progresser l'entreprise en s'appuyant sur les retours des clients. Vous travaillerez dans une équipe conviviale et dynamique où l'entraide est primordiale. Après une formation de 4 semaines encadrée par une collègue expérimentée, vous serez accompagné tout au long de votre mission par un tuteur et un manager. Toute l'équipe est à vos côtés pour vous épauler au quotidien ! Votre quotidien justement ? - Gérer l'accueil téléphonique - Garantir un accueil téléphonique et un dispatching des appels de qualité - Assurer une réponse convaincante et complète pour tous les types de clientèle - Gérer les demandes clients et collaborateurs Isagri (commerciaux, formateurs, supports logiciels, administration des ventes) - Vous serez acteur de la satisfaction de nos clients professionnels (exploitants agricoles, coopératives, cabinets comptables...) par téléphone, par mail, par courrier. - Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative des contrats des clients ainsi que de leur recouvrement. - Participer aux challenges équipe - Vous mettrez votre conviction commerciale à l'épreuve. Profil Ce job est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec ou sans expérience ; Votre êtes à l'aise au téléphone ; Vous avez le sens du challenge tout en aimant rendre service ; Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ; Vous aimez travailler en équipe. Évolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Une proposition de continuité de contrat peut être faite au sein du groupe. Conditions proposées - Un poste en CDD à pourvoir du 15 septembre 2025 au 27 février 2026. - Un encadrement pour vous faire évoluer - Une rémunération fixe - Un Intéressement et une participation aux bénéfices de l'entreprise - La possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement - Un comité d'entreprise attractif Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. information collective en juin :présentation des postes de l'entreprise et 1 er mini entretien
Nous recrutons un Réceptionniste tournant(e) jours et nuits (H/F) pour un CDD saisonnier de mi juin jusqu'au 30 septembre , à 35h. Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation ), les check-in et check-out des clients, la vérification des arrivées, participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer la Directrice d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, de suivre les règles d'hygiène en vigueur, à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. La maîtrise de l'anglais est primordiale et une expérience dans l'hôtellerie restauration serait un plus!
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur le centre de Tillé : Le contrat de travail est annualisé, soit 151.67h par mois, soit 1519 heures annuelles. Les missions et activités spécifiques du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Savoir-faire requis pour le poste : - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en oeuvre. - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Connaître les techniques pédagogiques liées au public. - Impulser et animer la dynamique du groupe. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir-être professionnels: - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). - Autonomie dans l'organisation du travail. - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. - Sens de l'organisation / rigueur. - Capacité d'adaptation. Avantages: - 36 jours ouvrés de congés payés par an. - Diverses primes potentielles (prime de coupure, prime d'ancienneté, prime d'assiduité). - Reconstitution de carrière possible.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous procèderez à la vente. Vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. Vous devez etre vehiculé car il n'y a pas de transports en commun tres tôt le matin
Fort de sa notoriété et de ses 20 années d'expérience, La société Le Vitrier Picard intervient auprès de ses clients professionnels et particuliers sur un large panel de prestations en menuiseries, vitrerie et serrurerie. Notre équipe composée du bureau d'étude, de techniciens poseurs et du pôle administratif, a à cœur de réaliser une prestation globale qualitative et soignée en réponse aux besoins techniques spécifiques. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial qui rejoindra le pôle administratif. Principales missions du poste d'assistant(e) administratif et commercial : Rattaché au gérant de la société, vos missions consistent à : > administrer l'activité sur l'ensemble des étapes d'une affaire hors devis & facturation, > suivre la tenue des dossiers clients et fournisseurs, > suivre les commandes et réceptions, > participer à la planification des interventions et chantiers, > échanger (mails, téléphone) avec les clients et fournisseurs, > traiter les demandes entrantes, > accompagner les chargés d'affaires (nos commerciaux) dans la gestion et planification de leurs dossiers. Votre profil : > Vous avez le goût du travail bien fait et vous recherchez une ambiance de travail stimulante au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, > Vous maitrisez les outils de bureautique/communication et avez le sens de l'organisation/optimisation, > Votre expérience du métier et de notre activité importe peu. Nous accordons beaucoup d'importance à la formation des nouveaux embauchés via le tutorat afin d'appréhender les multiples compétences propres à notre activité. Conditions du poste : > Horaires de travail : 39h, du lundi au vendredi 8h00-17h30 (horaires modulables) > Lieu : locaux de la société à SAINT-PAUL 60650 > Rémunération fixe mensuelle selon profil > Mutuelle, participation Divers : > La prise de fonction est envisagée début juillet de manière à être accompagné/formé pendant 2 mois avant le départ en congé maternité de la collaboratrice à remplacer. > La pose de congés estivaux est tout à fait possible.
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais des assistant-e-s maternel-le-s, une halte-garderie de 13 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Au sein de ce Multi-accueil et sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent, sera amené à accomplir les tâches suivantes : MISSION / ACTIVITES : Mener des actions éducatives contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant, Assurer le bien-être de l'enfant, Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique, Accompagner l'accueil des enfants et des familles, Gérer les fournitures d'hygiène et d'entretien de la structure, Assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable. PROFIL ATTENDU : Psychologie, du développement, des besoins et des pathologies de l'enfant de 0 à 6 ans. Réglementation des établissements accueillant des enfants de moins de 6 ans. Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, MSA, CG, DIRRECTE, IRCEM.). Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, esprit d'initiative, Disponibilité et sens du travail en équipe, Qualité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation. Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie.). Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant. CONDITIONS : - Diplôme exigé : EJE, - Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants vivement appréciée, - Poste à temps complet avec RTT (37h00) - Les candidatures sont composées d'un CV et d'une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées. - Candidatures ouvertes jusqu'au 30 juin 2025 (entretiens prévus le 8 juillet matin) - Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA - Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions - Permis B indispensable. Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Actual recrute un Peintre thermolaquage epoxy (h/f) à ST PAUL 60650 FR. Ce poste de journéel offre une amplitude horaire de 6h à 17h. Nous recherchons un professionnel avec une expérience en peinture thermolaquage, notamment en poudre par projection manuelle au pistolet. Les missions principales incluent la préparation du produit (quantité, teinte, mélange...), le réglage de l'équipement d'application, l'épargne des zones à protéger, l'accrochage des pièces sur les supports adéquats, le décrochage et l'emballage dans des contenants appropriés. Le candidat retenu devra également contrôler les surfaces, identifier les non-conformités et réaliser les retouches et reprises de finition nécessaires. Taux horaire : A partir de 12.40EUR pour un contrat de 6 mois minimum . Ce poste à temps plein exige 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines en France. Le poste de Peintre thermolaquage epoxy (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences nécessaires : - Maîtrise des techniques de peinture thermolaquage epoxy - Expérience dans l'application des revêtements de protection - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des produits chimiques Niveau d'expertise requis : - Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du thermolaquage '''
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé, sera basé simultanément sur nos sites de Beauvais, vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Suivi des immobilisations et des amortissements. Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) Établissement et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés. Lieu : Beauvais (60) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : minimum 5 ans Niveau d'études : Bac +2 minimum Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre mission : - Identifier et vérifier tous les composants (référence matière, outillages, ...) nécessaire à la fabrication - Approvisionner le poste de travail en matières (feuille de tôle, ...) et outillages (buses, céramiques, ...) - Charger le programme de fabrication correspondant à l'Ordre de Fabrication - Régler les paramètres de découpe et des outillages (vitesse, puissance, ...) - Contrôler la pièce « témoin » et ajuster les paramètres à l'aide des moyens de mesure et des outils de contrôles selon le plan de la pièce à fabriquer - Vérifier le positionnement des pièces approvisionnées (empilage dans la bonne position) - Lancer et surveiller la fabrication à l'aide des informations du pupitre de la machine - En fin de production, évacuer les déchets et emballer les pièces produites - Enregistrer la fin de la production dans l'outils de gestion de la production (ERP) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Poste de journée, pouvant évoluer en équipe 2x8 en fonction des besoins - Avoir de l'expérience sur ce type de poste et de machine de découpe Laser et Poinçonneuse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de minimum 104heures Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Votre mission : Suivre les directives données par les dossiers de fabrications Régler/Ajuster les paramètres en fonction de la matière et de l'épaisseur Contrôler les gabarits de soudure Effectuer des opérations de contrôle des pièces et des soudures Effectuer des opérations de reprise de soudure ou de finition Enregistrer la production réalisée Réaliser l'entretien du poste de travail et la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Lecture de plans techniques Connaissance de la soudure MAG/TIG Utilisation, réglage et programmation de robot de soudure Connaissance des défauts de soudure et de leur correctif Connaissance des normes de soudure Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Fort de sa notoriété et de ses 20 années d'expérience, La société Le Vitrier Picard intervient auprès de ses clients professionnels et particuliers sur un large panel de prestations en menuiseries, vitrerie et serrurerie. Notre équipe composée du bureau d'étude, de techniciens poseurs et du pôle administratif, a à cœur de réaliser une prestation globale qualitative et soignée en réponse aux besoins techniques spécifiques. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons nos futurs collègues. Principales missions du poste Menuisier(e) aide poseur : Rattaché à un chef d'équipe, vos missions consistent à : > Poser des menuiseries ALU/PVC/BOIS (fenêtres, portes, porte de garage, stores, pergolas, portails, .) chez nos clients professionnels et particuliers, > Assurer une pose soignée et conforme aux normes (DTU), > Réaliser des chantiers de vitrerie : pose de vitrages de tous types sur menuiseries, verrières, marquises, . > Effectuer des interventions de maintenance/SAV, de serrurerie & quincaillerie, > Participer à la préparation des chantiers, approvisionnement, matériel et outillage, nettoyage des zones de travail, > Travailler dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : > Doté(e) d'une fibre technique, vous avez le goût du travail bien fait. Vous recherchez une ambiance de travail stimulante au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine. > Votre expérience du métier importe peu, votre motivation, implication et soif d'apprendre seront déterminantes. > Nous accordons beaucoup d'importance à la formation des nouveaux embauchés via le tutorat afin d'appréhender les multiples compétences propres à notre activité. Notre plan de formation métier intègre également les formations à la sécurité : CACES nacelle, secourisme, travail en hauteur, . > Expérience dans un autre corps d'état du bâtiment (domotique/courant faible, plaquiste) est un plus Conditions du poste : > Horaires de travail : 39h, du lundi au vendredi (8h00-17h30) > Lieu : prise de poste dans les locaux de la société à SAINT-PAUL 60650, déplacement journalier sur chantiers dans l'Oise > Rémunération fixe sur 12 mois selon profil > Prime panier repas, mutuelle, défraiement téléphone, participation
Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR - Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.) - Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.) - Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires - Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux - Organiser des appels à manifestation d'intérêt - Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME) - Participer aux échanges régionaux et nationaux - Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation - Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)
Électricien(ne) spécialisé(e) en éolien - CDI dès juin 2025 Ce que nous offrons : Un contrat CDI à temps plein Un salaire attractif (14€ à 16€/heure) Une formation d'un mois à l'étranger pour perfectionner vos compétences Un plan de carrière stimulant dans le secteur de l'énergie verte Une expérience unique en France et à l'international Votre profil : Diplôme/formation d'électricien 6 mois minimum d'expérience dans le milieu de l'éolien Bonne maîtrise de l'anglais (formation à l'étranger) Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Visa européen requis Conditions de travail : Rotation : 4 semaines de travail / 1 semaine de repos Mobilité : Travail itinérant en France et possiblement à l'étranger Tâches principales 1. Inspection régulière des composants mécaniques : Vérification de l'état des boîtes de vitesses (multiplicateurs), freins, roulements, arbre principal, et systèmes de rotation (yaw et pitch). Contrôle du jeu mécanique, de la lubrification et de l'usure des pièces. 2. Lubrification et graissage : Application de graisse sur les roulements et composants mobiles selon les préconisations du constructeur. Contrôle et remplacement des huiles (huile de boîte de vitesse, liquide hydraulique). 3. Vérification du système de freinage : Contrôle des freins mécaniques (disques, plaquettes, pistons). Ajustement ou remplacement si nécessaire. 4. Contrôle du système de rotation (yaw & pitch) : Inspection des moteurs de lacet (yaw motors) et du système d'orientation des pales (pitch system). Vérification des engrenages, couronnes dentées et des jeux mécaniques. 5. Surveillance des vibrations et bruits anormaux : Utilisation d'outils de vibrations ou thermographie pour détecter les signes précoces de dysfonctionnement. Transmission des données aux équipes d'analyse ou au bureau technique. 6. Entretien général et nettoyage : Nettoyage des composants mécaniques pour éviter la surchauffe ou la corrosion. Vérification des fixations (boulons, brides, etc.) pour éviter le desserrage. Compétences clés Connaissances solides en mécanique industrielle. Capacité à lire des plans mécaniques et notices techniques. Maîtrise des outils de diagnostic (clé dynamométrique, capteurs de vibrations, etc.). Bonnes notions de sécurité, notamment pour le travail en hauteur et dans des espaces confinés. Postulez dès maintenant via ce lien : (insérer le lien de candidature)
CDD du 1 septembre au 31 janvier 2026 Les missions : - Réaliser la gestion administrative des courriers - Suivre l'évolution des dossiers dans l'application - Participer à l'assistance des exploitants pour l'utilisation des applications - Répondre aux courriers de demandes des exploitants ou des partenaires - Répondre aux appels téléphoniques des exploitants et des partenaires - Assurer l'instruction complémentaire des aides aux surfaces du 1er pilier et du 2ème pilier (MAEC et aides bio) de la PAC dans le cadre du Système de suivi des Surfaces en temps réel : - pour la gestion de la base usager - pour le traitement des constats d'anomalies surface
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) : Gestionnaire de Données Techniques H/F . Justifiant d'une expérience convaincante et pertinente en environnement industriel, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en participant à la bonne gestion et à la performance de l'activité en garantissant le bon paramétrage des données techniques dans SAP. Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre engagement dans le maintien de normes élevées de qualité des données, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Création et mise à jour des données techniques dans SAP, - Validation de la fiabilité des nomenclatures et gammes de fabrication, - Mise à jour des références produits / codes articles, - Participation à l'amélioration continue du processus de gestion de données techniques. Pragmatique, dynamique, doté(e) d'excellentes capacités de communication et d'un esprit d'équipe constructif, vous collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et interfonctionnelles (Qualité, Fabrication, Ingénierie, Méthodes, Industrialisation). Organisé(e) et reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions, vous aimez évoluer dans un environnement innovant auquel vous contribuez pleinement pour la réussite des projets. Diplômé(e) BAC+2/3 (CPI : Conception de Produits Industriels, ATI : Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Mécanique.), vous avez acquis une première expérience dans l'industrie (méthodes, industrialisation, ordonnancement de production.) et vous disposez de connaissances en lecture de plans, nomenclatures et process industriels. Vous êtes un(e) utilisateur(trice) d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de données et les ERP (SAP et PLM sont un plus).
ACCES ASSURANCE Réseau d'agences paris Île-de-France. 16 agences en Ile-de-France Notre Première agence a été créé il y'a 12 ans. Nous sommes un courtier d'assurance hautement compétent qui offre une variété de solutions d'assurance sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Avec des années d'expérience dans le domaine, L'équipe attentionnée d'ACCES ASSURANCE sait exactement comment procurer à ses clients une tranquillité d'esprit inégalée grâce à une protection adéquat. Nous sommes à la recherche : D'un(e) attaché(e) commercial(e) d'assurance (débutants acceptés) en CDI, au sein de nos agences d'assurance dans le département (93), (94) et le (60) , vous venez renforcer l'équipe commerciale sur le portefeuille de particuliers et professionnels, sur l'ensemble des offres d'assurances IARD (auto, habitation, protection juridique, GAV ) ainsi que santé et prévoyance. Vos missions : Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients par rendez-vous physique, téléphone, ou mail. Participer au développement commercial du portefeuille. Gérer la production et la vie des contrats : souscription, modification, avenant, recueil des pièces administratives, établissement des attestations -Vous êtes issu d'une formation type BAC (ou +) en Commerce, Vente, Relation clientèle, Conseiller(ère) ou Agent(e) Commercial(e) ou bien vous souhaitez vous réorienter dans l'un de ces domaines. -Permis B -Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou commerce (débutant accepté). Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'agilité dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Curiosité, enthousiasme, l'application et le respect des directives sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez envie de progresser et prendre part à l'accroissement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires : CDI : 39h Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur CREIL / CHAMBLY Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BEAUVAIS 60 - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE ! Pour son client spécialisé dans la cosmétique, la pharmacie, la nutrition et le diagnostic microbiologique un Assistant(e) de Production pour un démarrage début Juillet 2025. Ce que nous offrons - Un poste clé au coeur de la production avec des missions variées - Une rémunération attractive à partir de 13,79 EUR brut/heure, ajustable selon profil et expérience - Une équipe engagée et un environnement propice au développement professionnel Vos principales missions - Vérifier les dossiers de lot : contrôler la conformité et l'exactitude des données saisies - Saisir les données issues des dossiers pour alimenter nos indicateurs de suivi. - Élaborer des bilans mensuels et annuels pour un pilotage précis. - Rédiger des modes opératoires liés à la production. - Gérer les recettes et nomenclatures dans notre ERP (SAP). - Suivre et reporter les indicateurs en atelier. - Participer à des actions transverses ciblées afin d'identifier et résoudre les problématiques récurrentes produits ou process. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez maintenant et faites partie de notre aventure ! Prenez contact avec votre équipe CRIT de BEAUVAIS ! Nous vous attendons Votre profil - Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion de production ou domaine similaire - Maîtrise des outils bureautiques et de SAP - Sensibilité aux secteurs chimie, pharmacie ou cosmétique avec une bonne compréhension des processus de production - Rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel
Agent de Pesée (H/F) Avenir Conseil Elevage est une coopérative agricole de services forte de 140 collaborateurs, intervenant dans le Nord et la Picardie. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les éleveurs dans l'atteinte de leurs objectifs, en cultivant des relations de proximité et en leur proposant un conseil indépendant, objectif et de qualité, fondé sur des mesures de performances individuelles. AVENIR CONSEIL ÉLEVAGE recrute un Agent de Pesée (H/F) Lieu : Secteur de BEAUVAIS (60) et environs Durée du contrat : CDD TEMPS PARTIEL jusqu'au 31/07/2025 renouvelable Temps de travail : 75H/ mensuel Taux horaire : 12€ brut/ heure Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du service aux éleveurs, et du coordinateur de la zone, vous aurez les missions suivantes dans le cade de la collecte de données : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux (vaches laitières et chèvres) tôt le matin et en soirée chez nos adhérents, - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux, - Vérifier l'identité des animaux, mettre à jour et saisir les données complémentaires (code de vêlage, mammites, taries.), - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité de lait produite par les animaux, - Acheminer les paniers collectés à un point de collecte désigné par l'entreprise au laboratoire d'analyse. - Saisir les différentes informations informatiquement sur une tablette. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les éleveurs du secteur, avec des horaires variables selon les horaires de traite du lundi soir au samedi matin, entre 6h et 10h le matin et de 16h30 à 20h30 le soir. Pour la liaison, vous effectuez les tournées de ramassage après la pesée conformément aux circuits définis par l'entreprise, afin de collecter les paniers d'échantillons dans les différents dépôts d'ACE en vue de les acheminer les paniers collectés au laboratoire d'analyse, ou à un point de collecte défini par l'entreprise Profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec une tablette, vous appréciez le contact avec les animaux. Le permis B indispensables. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Conditions : - Véhicule de service pour effectuer les aller dans les élevages et faire les tournées - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire - Prime de fin d'année - Formation au métier assurée en interne - L'entreprise est fermée pour congés annuels (3 semaines en juillet/ août et 1 semaine entre noël et nouvel an)
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 16h, pour notre boutique Cofféa située à BEAUVAIS, pour la période du 3 juillet au 24 juillet ; et du 18 août au 8 septembre 2025. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD qui prendra fin en juin 2026. Vous aurez pour missions principales de : - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks, et implémenter les articles sur le logiciel SAP 60% de ce poste sera consacré à ces missions. 40% du poste sera consacré à des projets d'amélioration continue. Le poste est en horaire de journée (35h semaine) Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Vous avez un Bac +2 ou Bac +3 en logistique orienté planification approvisionnement - Personne dynamique, adaptable et avec un bon sens de la communication (échanges internes et fournisseurs) - Débutant accepté
Notre client situé à BEAUVAIS, spécialisé dans l'Aéroportuaire, recherche des Bagagistes Manutentionnaires (H/F) : La principale mission du bagagiste consiste à assurer le transit des bagages lors d'une escale une fois l'appareil posé sur la piste d'atterrissage. En tant que bagagiste chez notre client, vous serez en charge de: - Charger/Décharger les bagages et les placer dans les chariots/containers dédiés, - Trier les bagages selon les itinéraires de leurs propriétaires, - Répartir les bagages dans les appareils suivants ou sur le tapis roulant des arrivées. Pour cette mission, les plannings sont transmis à la semaine. Le nombre d'heures hebdomadaire peut varier de 10 à 20 heures maximum. Motivé et endurant, vous devez faire preuve de souplesse et vous rendre disponible rapidement en cas de besoin. Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la manutention ? Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé, - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%, - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%, - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, - Des paniers repas, - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller (H/F) Répondre aux appels entrants des clients. Fournir des informations précises pour répondre afficacement à leurs demandes. Identifier et résoudre les préoccupations des clients de manière efficace. Assurer la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux. Respecter les procédures internes et les objectifs de performance fixés. (primes selon objectifs) Travailler en collaboration avec les autres départements pour améliorer les processus de service client. Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC, vous avez une bonne élocution et bonne capacité de rédaction. Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. #CDI Access
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif régional « Se Former pour un Emploi en Région » et de la gestion de programmes de formation à destination des entrepreneurs (CPF, dispositifs CCI.), déployés sur l'ensemble des territoires des Hauts-de-France, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante formation. Affecté(e) au sein du Pôle Création/reprise/suivi de la jeune entreprise et sous la responsabilité du manager du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment de conseillers, et assurez le suivi administratif complet des actions de formation. Vous contribuez au bon déroulement opérationnel de ces dispositifs, tout en garantissant le respect des procédures imposées par les financeurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif et financier - Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, conventions, dossiers de rémunération, attestations, évaluations, etc. - Suivre l'assiduité des stagiaires, les périodes en entreprise le cas échéant, et archiver les documents - Facturer les actions de formation auprès des financeurs, préparer les éléments de facturation, gérer les justificatifs de dépenses et réaliser les bilans de formation - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (SFER, Kairos, EDOF.) Appui logistique et coordination (en lien avec les équipes) - Participer à l'organisation matérielle des sessions : réservation de salles, préparation des supports - Assurer un appui ponctuel à l'accueil des formateurs et à certaines réunions (en cas d'absence ou de pic de charge) - Être en appui administratif des conseillers création/reprise, qui assurent la relation directe avec les publics Suivi transversal et relationnel - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes (équipes territoriales) et externes (financeurs, partenaires, prestataires) - Suivre les tableaux de bord de pilotage administratif des actions - Gérer les relances et garantir les délais de traitement
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Réceptionniste (H/F) En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact des clients et garantissez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vous assurez la gestion des arrivées et départs, la satisfaction client et la coordination avec les autres services de l'hôtel. Vos responsabilités : -Accueillir les clients avec courtoisie et efficacité -Gérer les check-in/check-out et les réservations -Répondre aux demandes des clients (en français et en anglais) -Assurer la facturation et les encaissements -Veiller à la bonne tenue de la réception et à la sécurité des lieux -Collaborer avec les équipes d'étage et de restauration -Expérience confirmée en réception hôtelière -Maîtrise des outils de réservation (PMS) et des standards d'accueil -Bon niveau d'anglais (une autre langue est un plus) -Sens du service, présentation soignée, autonomie et réactivité -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés #CDI Access
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous serez amené(e) à : - Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier les demandes et incidents adressés sur l'outil de ticketing - Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance - Apporter une assistance technique selon des impératifs de qualité et de délais - Guider les adhérents dans la résolution des problèmes par téléphone ou via l'outil de ticketing - Répondre aux demandes d'assistance et orienter les utilisateurs vers les solutions appropriées - S'informer des évolutions logicielles et réglementaires - Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Equilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail et horaires variables sur 37h30. - RTT : jusqu'à 15 jours par an. - Titres restaurant. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une équipe de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1815€ brut mensuel + RTT
L'Adico est en association qui accompagne les collectivités territoriales dans l'innovation et le développement numérique.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche un/une assistant d'éducation pour rejoindre l'équipe vie scolaire pour un poste à temps plein. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise de l'outil informatique et du pack office Aspect technique dédié à l'informatique : Installer un poste informatique Brancher les ordinateurs Créer les badges Transmettre votre CV par mail.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h). Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise du pack office Transmettre votre CV par mail.
vous Réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez l'encaissement de produits ou d'articles, l'accueil de la clientèle ainsi que le passage des commandes. Vous serez polyvalent(e) sur le poste.
Dans le cadre de l'activité de notre boulangerie pâtisserie située sur Beauvais (60), nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F). Vous aurez à votre charge la vente des différentes produits que nous proposons (pains, viennoiseries, confiseries) au sein de notre commerce. Vous aimez le contact avec la clientèle. Une formation en interne pourra vous êtes proposé.
Dans le cadre du départ à la retraite d'un collaborateur, nous recherchons un-e Assistant-e Gestion Quittancement pour rejoindre notre équipe quittancement. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des flux liés au quittancement, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Votre mission au cœur de la relation client : Vous êtes au cœur des flux administratifs liés à la gestion locative, et jouez un rôle clé dans la relation client. Vos missions seront variées, structurées autour de 6 grands axes : Encaissements locatifs Traitement quotidien des paiements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, Eficash, paiements en ligne) Fiabilisation des saisies pour éviter toute anomalie comptable Pré-quittancement Centralisation et diffusion des éléments mensuels à vérifier par les services opérationnels avant l'émission des quittances Enquêtes réglementaires Lancement, traitement et intégration des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social) via l'outil Prem Assurances Multirisque Habitation (MRH) Suivi des attestations d'assurance des locataires Relances en cas de non-réception, mise en œuvre du dispositif "Locataire Non Assuré" (LNA), facturation des frais associés Allocations logement (APL/AL) Émission des attestations à la demande des clients Remboursement des allocations versées à tort à la CAF Dépôts de garantie Traitement des restitutions selon les éléments transmis par les agences (réparations, successions, contentieux...) Autres responsabilités transverses Contribution à l'évolution des procédures et modes opératoires du service Traitement des réclamations clients et des sollicitations de partenaires (notaires, assistantes sociales...) dans les délais définis
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Votre mission s'articule autour des activités suivantes : 1- Organisation de la gestion opérationnelle du projet -Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées ...), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) -Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.) Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) -Assurer l'animation et le suivi du dispositif Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT -Gérer les conditions d'exploitation du bus Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) 2- Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi -Conduire le bus -Détecter des porteurs de projets : Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. -Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les projets, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée. -Orienter les entrepreneurs : Mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement Suivre les entrepreneurs Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université.), généraliste en développement local ou en création d'entreprise. Connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
vous devez réaliser les ventes en boulangerie et patisserie.Vous devez pouvoir conseiller les clients .vous faites les encaissements. Vous êtes garant de l'hygiène et vous nettoyez le lieu de vente. Vous mettez en place les pâtisseries et divers produits dans les vitrine. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire 6h -20h. (roulement de planning).Une expérience dans ce domaine est impérative. Contacter l'employeur par téléphone de 8h à 15h sauf le dimanche
RESPONSABLE DE SECTEUR LOCATIF H/F BEAUVAIS Poste à pourvoir rapidement Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels) Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le secteur de Beauvais et ses alentours. La présence est nécessaire du lundi au vendredi. Missions : Au sein de la direction Clientèle et plus particulièrement au sein du service proximité, le (la) responsable de secteur est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion de proximité du patrimoine dont il (elle) a la charge. - Il (elle) constitue aussi le relais indispensable dans les relations entre l'organisme et les locataires, - Il (elle) est l'acteur/trice de la proximité et du bien vivre ensemble au sein des résidences, - Il (elle) s'assure de la qualité de service auprès des locataires, - Il (elle) est l'interlocuteur/trice et communique auprès des locataires les informations nécessaires à leurs bonnes connaissances et redirige le cas échéant vers d'autres services de la société, - Il (elle) peut être amené(e) à représenter la société lors d'instances, - Il (elle) effectue la commercialisation des logements de la visite commerciale à l'entrée dans les lieux jusqu'à la libération, - Il (elle) effectue les tournées de patrimoine sur ses sites, - Il (elle) veille à la sécurité et participe au suivi des travaux sur les résidences, - Il (elle) œuvre pour la tranquillité résidentielle sur les sites qu'il a en gestion et effectue des médiations le cas échéant, - Il (elle) effectue les actions de recouvrement en précontentieux et travaille en étroite collaboration avec ce service, - Il (elle) participe à la commercialisation des nouveaux logements, - Il (elle) organise ou participe à l'animation social sur les résidences, - Il (elle) travaille en collaboration avec l'ensemble des services des différentes Directions de Laessa. Connaissances nécessaires : Issu(e) d'une formation dans le domaine du social ou du logement type BTS profession immobilière, Expérience en logement sociale ou sur un poste similaire nécessaire serait un plus, Permis B exigé. Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du lien social. Poste basé à Beauvais avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Vous souhaitez du contact avec les locataires, créer le lien social sur les résidences, accompagner les familles tout au long de leur parcours résidentiel, proposer des animations collectives pour le bien vivre ensemble, ce poste est fait pour vous postuler dès maintenant !
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles . Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle. Vous présentez et valorisez les produits, vous avez l'esprit commercial. Vous serez amené à effectuer le réassort des produits en caisse. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Au sein d'un magasin de décoration et de petit mobilier pour la maison; vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage de la marchandise, du rangement du magasin. Vous effectuerez également l'encaissement ainsi que l'accueil et la gestion du client. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
La Mutualité Française Somme et Oise propose un poste d'Assistant(e) dentaire diplomé(e) pour son Centre Dentaire de Beauvais Vos missions : - Assiste le Praticien - Gestion des dossiers patients - Prise de rendez-vous - Relations avec les organismes d'assurance maladie et régimes complémentaires - Demandes de prises en charges Le diplôme d'assistant (e) dentaire est exigé.
Vous souhaitez travailler près de chez vous dans un métier utile et enrichissant. Vous appréciez le contact humain et d'être autonome. Vos Missions : *Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (lever, aide à la toilette, habillage ) *Préparation et aide à la prise de repas (cuisine et courses) *Aide à la mobilité : sorties extérieures, transferts *Entretien / ménage et linge courant du domicile - Contrat CDI à temps partiel (105 ou 120h/mois) des que possible - 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un week-end sur 2 et jours fériés - Possibilité d'adapter le planning, Tournée au plus près de votre domicile - Rémunération selon convention collective de branche : 11.98 €/heure brut + Complément si ancienneté et diplômes - Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), CSE, Vous êtes idéalement diplômé/e dans la branche. Si vous êtes débutant/e, nous assurons une formation en binôme.
BIEN CHEZ SOI, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, est une association de 76 salariés, intervenant auprès de personnes dépendantes (âgées ou Handicapées), dynamique et à l'écoute de ses équipes. En étroite collaboration avec NOOE EMPLOI (Structure d'Insertion par l'Activité Economique), Bien Chez Soi est une structure ancrée dans l'économie sociale et solidaire sur les secteurs de Formerie, Grandvilliers, Songeons, Marseille en Beauvaisis et Crèvec?ur le Grand.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, sur PIERREFITTE EN BEAUVAIS du lundi au vendredi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 , pour l'accompagner dans les actes de le vie quotidienne. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 2578€ brut/mois Commune d'intervention : PIERREFITTE EN BEAUVAIS Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite.
Vous êtes serveur(se) polyvalent(e) en salle de restauration. Vos missions : dressage de table, prise de commande auprès des clients, service au bar et nettoyage de la salle. Souplesse sur la définition du temps de travail possible en fonction des disponibilités des candidats. (Possibilité de contrat à 35h, 39h, 43h) Les candidat(e)s désirant s'investir dans le domaine de la restauration sont les bienvenu(e)s
Votre mission : - Préparer l'intervention - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et réalise des tests de contrôle - Communiquer avec son environnement de travail - Travail d'équipe - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir sa gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez des compétences en lectures de plan, et en mécanique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur de LACHAPELLE AUX POTS et alentours max 10 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
Association à but non lucratif, conventionnée « Entreprise d Insertion ». Développe à domicile les activités participant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et gestionnaire d'une crèche de 20 berceaux. Elle fait partie de l ensemblier Maison d Economie Solidaire.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de le vie quotidienne, de 8h30 à 13h30 (25h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 1611€ brut/mois Commune d'intervention : BONNIERES Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite.
Fiche de poste alternance GPME Intitulé du poste : Alternant(e) en Gestion de la PME Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois Lieu : Marseille-en-Beauvaisie Missions principales : En tant qu'alternant(e) en BTS GPME, vous serez un véritable soutien polyvalent dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront transversales et te permettront de toucher à plusieurs domaines : Administration et gestion courante - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier, des mails, des fournitures et de la documentation - Classement, archivage et suivi administratif des dossiers Support commercial et relation client - Rédaction de devis et factures - Suivi des règlements et relance des impayés - Mise à jour de la base clients/prospects et CRM Comptabilité de base - Préparation des pièces comptables pour le cabinet comptable - Suivi des notes de frais et rapprochements bancaires simples - Saisie de données dans les tableaux de bord Ressources humaines (selon structure) - Préparation des éléments variables de paie (absences, congés.) - Aide à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des dossiers du personnel Communication interne et externe - Mise à jour du site internet ou des réseaux sociaux (si nécessaire) - Participation à l'organisation d'événements ou à la communication interne Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS GPME ou équivalent - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Sens de la confidentialité et de la discrétion Ce que nous offrons : - Un poste formateur et varié dans une structure à taille humaine - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance - Des missions évolutives selon ton profil et ton autonomie
Notre agence Adéquat de Beauvais recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5 - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Agent de maintenance mécanique (H/F) -Changer les pièces d'usure (roulements, courroies, joints, etc.) -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses -Lubrifier, nettoyer et ajuster les équipements -Respecter les consignes de securité -Vous avez déjà bricolé ou réparé des moteurs (auto, moto, PL ou machines industrielles) -Vous êtes débrouillard-e, motivé-e et aimez le travail bien fait -Vous avez envie d'apprendre et de progresser
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Adecco est une agence de travail temporaire renommée, notre agence située à Beauvais (60000) est spécialisée dans les différents secteurs d'activité. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à nos candidats. Missions : En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et participerez à diverses missions, notamment : - Accueil des candidats et clients - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri des CV, entretiens téléphoniques) - Suivi administratif des dossiers candidats - Contribution à la gestion de la base de données des candidats - Aide à l'organisation d'événements de recrutement - Étudiant(e) en ressources humaines, - Motivé(e) et dynamique - Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique - La possibilité d'apprendre et de développer des compétences professionnelles - Un encadrement de qualité et des missions variées
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : du lundi au vendredi de 19h à 20h30 Soit environs 32.48 heures par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : 3 fois par semaine de 16h45 à 18h30 (toujours en semaine / pas d'intervention le week-end) Soit environs 22.73 heures par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Notre client, acteur majeur mondial, dans les domaines du parfum, du maquillage et des soins, recrute des alternants afin de les former au métier d'Animateur de ligne (H/F). Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, articulé entre périodes de formation et périodes d'immersion en milieu professionnel, vous serez préparé au passage d'un CQP Chimie "Animateur de ligne (H/F)"- Bonnes Pratiques de Fabrication - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de réglage de lignes de conditionnement - Entretenir un poste de travail - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Bonne maitrise de l'informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits alimentaires, un.e manutentionnaire (h/f) pour une mission en intérim d'un mois à Beauvais (60000).- Un poste concret et dynamique: Vous interviendrez sur le déchargement de containers et la mise en palettes des marchandises. Un travail manuel et rythmé qui demande de la rigueur et de l'énergie. Démarrage dès le 12 juin ! (horaire de journée pouvant évoluer sur du 2*8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous attendons de vous : - Ici, pas besoin de salle de muscu : vous ferez travailler vos bras directement sur le terrain. - Ponctualité et rigueur ? Parce qu'on aime les équipes qui jouent collectif et respectent les horaires, vous serez un maillon fiable. - Esprit d'équipe ? Travailler ensemble, c'est avancer plus vite - et mieux. Vous êtes là pour coopérer et soutenir vos collègues. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la logistique alimentaire en tant que manutentionnaire (h/f) pour une mission d'un mois à Beauvais.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour GF Piping Systems un Responsable commercial régional H/F. GF Piping Systems est leader des solutions de gestion des flux, pour le transport sécurisé et durable des fluides, dans les domaines tels que l'Industrie ou les Infrastructures. La filiale française implantée à Villepinte (93) regroupe une équipe de 35 collaborateurs. La branche Cooling au sein de GF Piping Systems se positionne comme un acteur stratégique dans les systèmes de refroidissement haute performance (data centers, agroalimentaire). Elle développe des technologies de gestion thermique innovantes et éco-responsables, avec des systèmes de tuyauterie, tubes, raccords et vannes, conçus pour garantir fiabilité et efficacité énergétique. En France, cette activité continue de se développer fortement ; elle s'appuie sur une équipe de 4 personnes dédiées aux ventes. Pourquoi rejoindre GF Piping Systems France - Intégrer une division stratégique d'un groupe international reconnu pour son expertise technique, - Travailler sur des solutions innovantes au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux, - Évoluer dans un environnement dynamique, avec une équipe à taille humaine et un fort esprit collaboratif, - Contribuer au développement d'un marché en forte croissance (data centers, agroalimentaire), - Bénéficier d'un accompagnement solide et d'outils performants (CRM, support marketing, expertise technique). Rattaché-e au Chef des ventes Cooling, vous développez les ventes des solutions de transport de fluides de refroidissement (systèmes de tuyauterie pré-isolés, tubes, raccords et vannes) majoritairement sur le grand Quart Nord-Ouest, en ciblant installateurs, distributeurs partenaires, et prescripteurs (Bureaux d'études technique, Maitres d'œuvre, Maîtres d'ouvrage) afin d'inscrire les solutions GF dans les cahiers des charges dès les phases amonts. Vous pilotez vos affaires en mode projet, de la détection des besoins à la signature des contrats, avec des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs. Vos responsabilités : - Définir une stratégie de développement pour accroître les parts de marché chez les clients existants (installateurs et distributeurs partenaires), - Identifier et qualifier de nouveaux prospects en cartographiant les clients potentiels sur votre secteur et en identifiant les circuits décisionnels, - Travailler en amont avec les prescripteurs pour intégrer les solutions GF dans les projets, - Participer à des salons professionnels pour développer la visibilité de la marque et détecter de nouvelles opportunités, - Négocier à chaque étape en défendant la valeur ajoutée des solutions GF et en veillant à la rentabilité des projets, Profil recherché : De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) dans un rôle de responsable commercial, ingénieur d'affaires ou chargé d'affaires dans le secteur CVC / HVAC (fabricants ou installateurs). Vous maîtrisez les réseaux de prescription (BET, MOE, MOA) et comprenez les logiques de vente indirecte via installateurs et distributeurs. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, suite Microsoft 365). La maîtrise de l'anglais est indispensable, Ce que GF Piping Systems vous offre : CDI, Statut Cadre / Salaire selon profil et expérience + variable / Véhicule de fonction/ Ordinateur et téléphone. Poste organisé en 100 % Home Office pour couvrir la moitié Ouest de la France (majoritairement Nord/ Nord-Ouest dont IDF). Lieu d'habitation idéal : Nord de l'Ile de France/Picardie/éventuellement Bretagne, avec des déplacements fréquents sur le secteur. Intégration au siège à Villepinte (93) pendant une semaine. Premier entretien : Emilie Mouillard du cabinet Fusion RH Second entretien : Karima El Abassi (RRH GF Piping Systems) et Philippe Doucet (Directeur des ventes division Cooling)
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
L'équipe Partnaire de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son futur préparateur de commandes sur le secteur de Beauvais (60). Au coeur d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des activité suivantes: - Assurer la réception, la préparation, le contrôle et le chargement des commandes selon les règles et les procédures définies, - Placer les palettes selon les instructions de stockage à l'aide d'un chariot, - Approvisionner le picking par commande vocale. L'activité peut avoir lieu dans 3 secteurs différents: sec, frais et surgelé. Titulaire du CACES 1B, vous acceptez le travail en 2x8 et, dans l'idéal, vous possédez une expérience similaire dans un environnement froid. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Une prime mensuelle selon le secteur, - Une prime de 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté en continu), - Tickets Restaurants.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de BEAUVAIS (60). Vos missions : - Animation vendredi samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Spécialisation Fonction Publique Territoriale Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) formateur/trice d'adultes maitrisant les différents aspects de la fonction publique territoriale en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous intégrerez une équipe composée de formateurs et de téléconseillers techniques dont la mission principale est le support technique aux collectivités territoriales. Pour ce faire, nous travaillons en collaboration avec les deux éditeurs de logiciels Berger Levrault et JVS Mairistem. Vos missions : Préparer et animer la formation d'adultes : Concevoir et animer des sessions/parcours de formation à destination d'agents publics territoriaux ; Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques actualisés et interactifs sur les thématiques de la réglementation de la fonction publique territoriale ; Évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation et apporter les correctifs nécessaires ; Participer à I 'élaboration du calendrier annuel des formations métiers ; Réaliser une veille juridique et réglementaire pour garantir l'actualisation continue des contenus ; Conduire des actions de conseil en formation et d'expertise. Apporter un support règlementaire au service assistance : Répondre aux questions spécifiques liées à la réglementation ; Aider à la résolution de problématiques complexes ou atypiques.
Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge: - de préparer les plats - d'accueillir les clients - d'effectuer le service - de participer à l'encaissement - de débarrasser les tables et plateaux - de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Votre mission : Fabrication de palettes Mettre les lamelles de bois sur une face métallique Clouer les lamelles de bois entre elles Expédition des palettes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez une première expérience en industrie, ou en atelier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour un acteur majeur du secteur associatif engagé pour une société inclusive et solidaire, un(e) chargé(e) de développement d'actions associatives. Cette association œuvre chaque jour pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers des projets concrets, de proximité et porteurs de sens. Votre mission : faire vivre la dynamique associative ! En tant que Chargé-e de développement des actions associatives, vous serez un véritable chef d'orchestre des projets et événements organisés sur le territoire. Polyvalent-e, réactif-ive et engagé-e, vous contribuerez activement à renforcer la vie associative, mobiliser les acteurs locaux et faire rayonner les valeurs de l'association. Vos principales responsabilités : Accueillir, informer et orienter les adhérents, bénévoles et partenaires locaux. Coordonner, organiser et animer les projets et événements associatifs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Participer aux actions de collecte de fonds et aux initiatives portées par la direction territoriale. Développer les réseaux d'adhérents, de bénévoles et de partenaires (secteurs associatif, médico-social, ESS.). Faire vivre le réseau local : animer les communautés, mettre à jour les bases de données, assurer le suivi et le reporting des actions menées. Collaborer activement avec les équipes salariées et bénévoles de toute la région Picardie pour partager les bonnes pratiques et créer une synergie territoriale. Pourquoi rejoindre cette association ? Pour travailler au cœur d'un projet de société fort Pour avoir un impact concret sur le terrain, auprès des personnes en situation de handicap Pour intégrer une équipe humaine, dynamique et engagée Et pour apprendre chaque jour dans un poste stimulant et varié Bac +3 dans le développement associatif, gestion de projets ou (BPJEPS), débutant(e) accepté(e) Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur associatif ou du handicap est un vrai plus Permis B obligatoire Un excellent relationnel et une vraie capacité à parler en public Une organisation sans faille et une belle polyvalence Une réactivité à toute épreuve, même face à l'imprévu Un bon esprit d'équipe, curiosité et ouverture d'esprit La maîtrise des outils informatiques du quotidien (bureautique, bases de données, etc. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi avec très ponctuellement le samedi Véhicule de service, remboursement frais de repas (déplacement) CSE (chèques vacances et chèques cadeaux) Journée d'intégration pour les nouveaux arrivants Formation continue pour monter en compétences
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
L'ADARS recherche pour son service Habitat/Logement un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 1er juin 2025 au 20 juillet 2025 en remplacement de congé maternité suivi de congés annuels : Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Compétences techniques: - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Attention : Permis de conduire OBLIGATOIRE pour répondre aux fonctions du poste. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos clients à Beauvais et Tricot. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : A Beauvais : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 A Tricot : les vendredis de 07h00 à 11h00 (1 semaine sur 2) + les samedis de 07h00 à 11h00 (1 semaine sur 2) Soit environs 23 heures par mois. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE. Prise de poste dès que possible.
Votre mission : Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale - CACES R389 1 (ou R489 1A ou 1B) en cours de validité respect des mesures de sécurité, d'hygiène Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commande Caces 1A+1B à Beauvais (60000) en contrat intérimaire .Nous recherchons un préparateur de commande dynamique et motivé pour rejoindre une équipe en plein développement. Vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1A et 1B), dans un environnement logistique. Vos missions principales incluent : - Préparation et expédition des commandes. - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1A et 1B) pour déplacer les produits. - Vérification de la conformité des produits avant expédition. - Gestion des stocks et réapprovisionnement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Horaires : - Matin - Après-midi - Journée - Salaire horaire 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim - Horaires de travail de 35 heures par semaine Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes. - Possession des CACES 1A et 1B. - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Rejoignez une équipe dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commande Caces 1A+1B à Beauvais (60000) pour notre client spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Beauvais des Préparateur de Commandes (H/F) : Vos missions : - Picking de pièces à mettre dans les cartons pour ensuite les expédier.
Expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Rejoignez l'équipe de l'unité entretien et maintenance du paysage de la direction parcs et jardins pour la préservation et l'embellissement des espaces verts de la ville de BEAUVAIS. Ville 4 fleurs, labélisée 2 Fleurs d'Or, Médaille d'argent à l'entente florale Européenne en 2010, Labélisée « Prix national de l'Arbre 2022 ». Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille raisonnée des arbustes, etc.) en utilisant les techniques de travail dans le cadre de la préservation de l'environnement - Participer à l'embellissement floral : créer et mettre en place des structures décoratives - Assurer l'entretien des massifs floraux (plantation, désherbage etc.) - Entretenir le matériel Ponctuellement : - Participer aux manifestations organisées par la direction (mettre en place des décorations éphémères, échanger avec la population) - Participer au plan de déneigement - Utiliser le désherbage thermique Conditions de travail : - Temps complet 36h10 semaine, assorti de 6 jours de RTT. Rémunération et action sociale : Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée ainsi qu'à une prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement, accompagnement individuel et interventions groupales.Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, le Coordinateur H/F est chargé des missions suivantes : Coordination du centre d'hébergement pour auteurs de violences conjugales (10 places) Organisation et supervision du fonctionnement quotidien du centre (5 places CJPP + 5 places PE). Évaluation des situations et admissions en lien avec les autorités judiciaires et pénitentiaires. Coordination de l'accompagnement socio-éducatif avec l'intervenant social de l'équipe. Suivi du respect du cadre judiciaire et des obligations imposées aux résidents. Rédaction des rapports, bilans, et échanges réguliers avec les magistrats, JAP, SPIP,. Veille à la qualité de l'accueil, à la sécurité des résidents et au respect des règles de vie. Participation aux commissions d'admission et de suivi (en juridiction, SPIP.). Coordination du CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) Mise en œuvre des actions du CPCA en lien avec l'association co-porteuse. Participation à l'animation du réseau partenarial (santé, justice, social, logement.). Planification, suivi et articulation des parcours des personnes prises en charge. Contribution à la stratégie d'évaluation du CPCA (indicateurs, retours d'expérience). Participation au pilotage du dispositif (comités techniques, comités de pilotage). Coordination avec le chargé de mission activité groupale pour l'articulation avec les stages judiciaires. Encadrement direct de l'Intervenant social du centre d'hébergement. Travail étroit avec la Chargée de mission stages judiciaires du pôle socio-judiciaire. Participation à la vie de pôle : réunions de coordination, projets transversaux, partage de bonnes pratiques. Compétences techniques : Très bonne connaissance du fonctionnement judiciaire et des dispositifs socio-judiciaires (CJPP, PE, CPCA, SPIP,.),Expérience en coordination de projet ou d'établissement social/médico-social,Connaissance des problématiques liées aux violences conjugales et à la prise en charge des auteurs,Maîtrise de l'accompagnement social et du travail d'équipe pluridisciplinaire,Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec des interlocuteurs institutionnelsAptitudes professionnelles : Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,Diplomatie, posture éthique, gestion de situations complexes,Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure auprès des partenaires,Maîtrise de l'accompagnement social et du travail d'équipe pluridisciplinaire,- Capacités rédactionnelles
Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Cheffe de service insertion SIAO, le Coordinateur de parcours H/F est chargé de favoriser la fluidité des parcours des ménages connus du SIAO en coordonnant les actions des différents Référents parcours logement et les Evaluateurs du SIAO, et participe en soutien de la Cheffe de service insertion aux différentes instances et commissions auxquels le SIAO est acteur. Le Coordinateur de parcours est chargé des missions suivantes : - De l'animation des commissions SIAO - Animer les commissions SIAO en s'appuyant sur la Secrétaire de direction du SIAO pour la préparation de la commission, - S'assurer du retour de la commission aux opérateurs. De la fluidité du parcours avec les Référents parcours logement SIAO - Apporter un appui technique et organisationnel aux Référents parcours logement SIAO et Evaluateurs, - Veiller à la mise en place d'outils opérants co-construits avec l'équipe permettant une diffusion transversale des situations nécessitant l'action d'un ou plusieurs Référents, - En lien avec la Cheffe de service insertion, coanimer des réunions techniques régulières, - En lien avec la Cheffe de service insertion, veiller au suivi d'indicateurs de l'activité de chaque référent et évaluateurs, - Faciliter la communication entre les Référents et les Evaluateurs. Des liens partenariaux - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires locaux et régionaux, - Convier les Référents et Evaluateurs aux rencontres partenariales auxquels le Coordinateur de parcours H/F assiste, - Participer aux instances et commissions spécifiques (réunions d'acteurs locaux type CIL, AMI) et aux forums pour représenter le SIAO. Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service insertion, le Coordinateur de parcours H/F est chargé : - Du développement d'outils permettant le recueil de la satisfaction et la participation des personnes accueillies, et l'amélioration des pratiques professionnelles - De la transmission de données sur demande de la DDETS - Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités - D'assurer la présentation du service auprès des nouveaux salariés et des stagiaires de l'ADARS
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Votre mission : Analyser les besoins du client (cahier des charges, revue de faisabilité, normes...) Réaliser des plans de détail côtés pour l'atelier Concevoir des gabarits de montage, de contrôle, de mécano soudure ou des outils de découpe et formage Industrialiser les pièces de tôlerie et mécano soudure (plans intégrants des tolérances adaptées à nos métiers et besoins du client), suivi technique terrain des produits nouveaux, échantillons initiaux, prototypes. Optimiser la re-industrialisation des pièces connues Réaliser le « deuxième oeil » sur les nouvelles gammes de fabrication Analyser les process : choix machines, outillage, normes, intervalle de tolérance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bon relationnel Sens de l'observation Méthodique Rigoureux Proactif Curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons une coiffeuse passionnée, souriante et motivée pour rejoindre notre salon convivial et dynamique. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les coupes femmes, hommes, enfants Maîtriser les techniques de coloration, mèches, balayage, lissage. Proposer des soins adaptés et vendre des produits capillaires Assurer l'hygiène et la bonne tenue du poste de travail Compétences attendues : Excellente maîtrise des techniques de coupe et de coiffage Sens du relationnel, écoute et présentation soignée Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe
En tant que professionnel de santé au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients. - Évaluer les besoins en rééducation des patients à travers un diagnostic précis - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés - Suivre l'évolution des patients et ajuster les thérapies selon les progrès - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale - Conseiller les patients et leurs familles sur les exercices et les soins à domicile pour optimiser la rééducation Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un CARROSSIER MONTEUR INDUSTRIEL (H/F), poste dans lequel vous pourrez mettre à profit vos connaissances techniques en carrosserie poids lourds, en électricité, en techniques de soudure. Votre expérience, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements, poids lourd, semi-remorque, utilitaire, TP. L'entreprise familiale qui recrute sur Troissereux, a des activités de carrosserie industrielle et réparation d'équipements divers principalement sur des poids lourds (hayons, caisses, plateaux, bennes). En tant que Carrossier Monteur Industriel, vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée. Votre rôle sera polyvalent et technique, mêlant montage, réparation, soudure, et branchement hydraulique/électrique. Vos missions principales : - Monter et réparer des équipements sur véhicules industriels - Lire et interpréter des plans techniques - Réaliser des soudures sur acier et aluminium - Effectuer des branchements électriques et hydrauliques - Redresser ou remplacer des éléments endommagés (prises de côtes, fabrication de pièces) - Préparer les surfaces avant peinture - Assurer les finitions et les contrôles qualité - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique avec expérience 2-5 ans BAC OU EQUIVALENT carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique avec expérience 2-5 ans - Formation : CAP / BEP ou Bac pro en carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique - Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et aimez le travail d'équipe - Vous avez le goût du travail soigné et de qualité - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de soudure et les montages techniques - Permis B exigé ; Permis C/CE et CACES appréciés Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Démarrage immédiat Déplacements à prévoir sur chantiers
Votre équipe CRIT Beauvais RECRUTE, pour son client spécialisé dans le secteur de la tôlerie et de la métallurgie, un soudeur TIG pour un poste en CDI sur Saint Paul 60650. Vos missions seront: - Effectuer des opérations de soudage MIG / TIG - Positionnement des composants dans un gabarit - Soudure TIG de la pièce - Contrôle des pièces et nettoyage / meulage - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Profil de soudeur industriel sur gabarit avec des cadences imposées à tenir - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous recherchez une entreprise dynamique avec de véritable perspective ? Vous êtes actuellement disponible ou en veille ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contacte avec votre équipe CRIT de Beauvais. - Expérience de 2 à 5 ans en soudage TIG - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par le soudage TIG et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'une restructuration de notre centre de formation spécialisé dans la logistique, le transport de marchandises et de voyageurs et enfin le BTP, nous recherchons un manageur référent technique pour le développement de nos trois sites situés à Beauvais, Choisy-au-bas et Goussainville. Vous jouerez un rôle clé dans la direction technique de nos projets et dans le développement des compétences de nos équipes sur l'ensemble de nos implantations. Vos principales missions : - Maîtriser les exigences du référentiel et du dispositif de certification. - Avoir une connaissance approfondie du Référentiel Testeur CACES de la CNAMTS, des Recommandations CACES (y compris leurs annexes), des guides d'évaluation théorique et pratique, et de la FAQ CACES de la CNAMTS. - Connaître les moyens matériels du périmètre de certification, les risques liés à l'utilisation des équipements, et leurs fonctions de sécurité. - Assurer une veille documentaire constante relative à l'activité CACES - Assurer la mise en place et le suivi de l'organisation technique et documentaire du système de management de la certification CACES. -Gérer la diffusion, la mise à jour et l'archivage de l'ensemble des documents du système auprès des testeurs et services concernés. -Constituer les dossiers d'intégration des testeurs. -Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences du système de management de la certification CACES. -Organiser, participer et coordonner des groupes de travail sur la mise en place de nouveaux documents et la réflexion. -Participer à la formation des nouveaux testeurs concernant l'utilisation documentaire et le déroulement des tests (connaissance du nouveau référentiel RC2020 , application de mise en œuvre). - Maintenir le niveau technique des testeurs (connaissance du nouveau référentiel RC2020 et des recommandations) - , application de mise en œuvre). - Assurer le suivi des dates de validité des qualifications des testeurs et établir un tableau de suivi de leurs activités lors des périodes de recyclage. - Mettre en place et suivre les actions immédiates, correctives et préventives suite aux non-conformités. - Participer aux revues de direction. - Participer à la mise à jour de la documentation technique (dossier du candidat, procédures d'évaluation CACES, etc.) en fonction des évolutions réglementaires et techniques. - Être présent lors de chaque audit du certificateur Votre profil : - Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que formateur technique et/ou dans un rôle de référent technique. - Vous êtes un expert(e) reconnu(e) du dispositif CACES et des recommandations - Vous maîtrisez parfaitement le Référentiel Testeur CACES de la CNAMTS - Vous possédez de solides connaissances en matière de moyens matériels, de risques liés à l'utilisation des équipements et de leurs fonctions de sécurité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'assurer une diffusion efficace des informations et de former les testeurs. - Une expérience en gestion de la qualité ou en mise en place de systèmes de management serait un atout. - Maîtrise des outils informatiques, des documents référentiels et techniques.
Notre centre de formation située à Tillé spécialisé dans le transport, la logistique et le BTP, est actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite groupe lourd (H/F). Dans le cadre d'une dynamique de restructuration et de développement de nos activités sur nos trois sites de Beauvais, Choisy-au-bac et Goussainville, nous recherchons un enseignant de la conduite groupe lourd (H/F) passionné(e) et pédagogue pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la transmission de savoir-faire essentiels pour l'obtention des permis et titres professionnels du transport routier. Vos missions : - Formation pratique hors circulation et en circulation en vue de l'obtention des permis de conduire du groupe lourd (Catégorie C, CE, D, BE et C1) - Formation pratique hors circulation et en circulation pour l'acquisition des titres professionnels C, CE, D, BE et C1 - Préparation et accompagnement des candidats lors des examens pratiques des permis et titres professionnels. - Dispense des formations obligatoires FIMO (formation initiale minimale Obligatoire) et FCO (formation continue obligatoire) pour le transport de marchandises. Connaissances et qualités requises : - Être titulaire d'un BEPECASER groupe lourd ou d'un titre pro ECSR mention Lourd depuis plus de 5 ans, ou avec une expérience de 3 ans sur les 5 dernières années dans le transport de marchandises et/ ou de voyageurs. - Pédagogie avérée et capacité à adapter votre enseignement à différents profils d'apprenants. - Excellente maîtrise de soi et aptitude à gérer des situations d'apprentissage variées. - Solides compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les élèves. - Fort esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les autres formateurs et l'équipe administrative. - Bonne connaissance approfondie des référentiels d'examen des permis de conduire du groupe lourd et des titres professionnels, ainsi que des programmes FIMO/FCO marchandises.
Dans le cadre du développement de nos activités et de la restructuration de notre organisation, nous recherchons activement trois Formateurs CACES (H/F) passionnés et expérimentés pour renforcer nos équipes sur nos sites de Beauvais et Choisy-au-Bac. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la formation CACES, doté(e) d'un excellent relationnel et désireux(se) de transmettre votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions En tant que Formateur CACES, vos responsabilités principales incluront : - Préparation et animation des sessions de formation théoriques et pratiques pour l'obtention des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) de diverses catégories (R489, R486, R482.). - Évaluation des compétences des stagiaires et délivrance des attestations de formation. - Conseil et accompagnement des apprenants pour garantir leur réussite et leur sécurité. - Maintenance et vérification du bon état du matériel pédagogique (engins de manutention, engins de chantier, etc.). - Participation à l'amélioration continue de nos programmes et méthodes pédagogiques. - Suivi administratif des dossiers de formation (feuilles de présence, bilans, etc.). Votre Profil - Vous êtes titulaire des CACES R489, R486, R482 - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur CACES. - Vos qualités de pédagogue sont reconnues, vous êtes capable de vous adapter à des publics variés. - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une maîtrise de soi et d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez le sens des responsabilités et êtes soucieux(se) de la sécurité. - Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. - Une connaissance des normes et réglementations en vigueur est indispensable.
Nous sommes en pleine restructuration et développement de nos activités sur Beauvais, Goussainville et Choisy-au-Bac nous cherchons activement un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) en Habilitation Électrique, SST et Incendie (H/F). Si vous avez à cœur de former aux bonnes pratiques de sécurité et de contribuer à la prévention des risques sur nos différents centres des Hauts-de-France, rejoignez notre équipe d'experts ! Vos Missions En tant que Formateur(rice) Sécurité, vos responsabilités principales seront de : - Préparer et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en : - Habilitation Électrique. - Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Sécurité Incendie (manipulation des extincteurs, évacuation, équipier de première et seconde intervention). - Évaluer les connaissances et compétences des stagiaires, et garantir la conformité aux référentiels en vigueur. - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des entreprises et des publics formés. - Assurer la veille réglementaire et technologique dans vos domaines d'expertise pour maintenir nos formations à jour. - Participer à l'amélioration continue de nos programmes et outils pédagogiques. - Gérer le matériel pédagogique spécifique à chaque formation. - Effectuer le suivi administratif lié aux formations (feuilles de présence, attestations, etc.). Votre Profil - Vous êtes titulaire des qualifications et/ou habilitations requises pour former en Habilitation Électrique, SST (à jour de votre Maintien et Actualisation des Compétences MAC SST), et Incendie. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur dans ces domaines. - Vos qualités pédagogiques sont avérées, vous êtes capable de transmettre des notions complexes de manière claire et engageante. - Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de soi et d'un très bon sens du relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec des publics variés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) dans la gestion de vos sessions de formation. - Une capacité à se déplacer régulièrement entre nos sites de Beauvais, Choisy-au-Bac et Goussainville est indispensable.
PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Temps plein 7h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi Prime de présence 350€ par mois
Vos missions: Vous effectuerez des Pizzas pour un restaurant Italien de 40 couverts. Vous serez amener à aider en cuisine, si besoin. Formation en interne. Première expérience demandée Forte motivation demandée. Vous serez en repos les lundi et dimanche. Amplitude horaire 10h30/14h15 et le soir 18h15 /22h00
2 postes à pourvoir à partir du 1er Juin amplitude horaire 3h30/23h30 travail tous les jours de la semaine par roulement. - Accueillir les passagers au départ de l'Aéroport de Paris-Beauvais. - Vérifier les Cartes d'embarquement et des conditions Bagages Cabines par compagnie. - Orienter les passagers en Poste Inspection Filtrage afin de fluidifier les chaines de passage. Vous devez avoir un CQP APS,votre carte pro ,votre SST à jour et avoir un casier judiciaire vierge
Nous recherchons un coiffeur H/F titulaire du CAP et du BP coiffure en CDI temps partiel à compter de septembre 2025. Vos horaires de travail: mercredi 9h-12h jeudi, vendredi 09h-12h puis 14h-18h30 samedi en journée continue 08h-17h Vous pouvez vous présenter directement au salon de coiffure muni(e) de votre CV ou téléphoner au salon.
Le Salon de Coiffure mixte Création vous ouvre les portes de son univers de beauté. Leur mission est de vous proposer les meilleurs services pour répondre à vos envies capillaires. L'équipe est à votre disposition pour vous offrir une prestation personnalisée grâce à leur savoir-faire et à leurs années d'expérience. Vous pourrez bénéficier de leurs compétences pour toutes vos coiffures, mais aussi pour tous les soins capillaires, des teintures, des coupes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de quincaillerie et basé à BEAUVAIS (60000), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la distribution de produits de quincaillerie. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des stocks et la coordination des opérations logistiques. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur, de bonnes capacités organisationnelles et d'une bonne connaissance des procédures logistiques. - Gestion du temps - Travail d'équipe - Orientation client - Flexibilité - Organisation - Gestion des stocks - Utilisation d'un chariot élévateur - Connaissance des procédures logistiques - Utilisation d'un système de gestion des stocks - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - CACES R 485 - CACES R489 3 - CACES R489 2B Rémunération attractive. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client basé à Beauvais recherche un Technicien de maintenance H/F.Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
ASAP recrute un assistant Technique Bâtiment TCE (H/F) - CDI à Beauvais (Hauts-de-France) Les missions : * Organisateur des tâches et planifier les ressources (main-d'œuvre, matériel). * Maîtriser les outils informatiques (logiciels de métrés, tableurs). *assister les conducteurs de travaux dans leurs missions * assurer les taches administratives service travaux. * Saisir, suivre et communiquer les rapports d'interventions travaux
ASAP est une entreprise Beauvaisienne spécialisée dans les domaines de la couverture, de la zinguerie, de la maçonnerie et de l'entretien des façades et des travaux en hauteur.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Réel pilote de l'activité du site vos missions seront les suivants : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Horaires : 8h-20h du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,64 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Vous avez déjà une première expérience en management idéalement sur une plateforme d'appel. Vous aimez relever des défis et êtes porteur d'idées. N'hésitez pas à postuler !!! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un agent d'entretien pour le secteur de BEAUVAIS Prise de poste attendue le plus rapidement possible Activités du métier : - Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) , - Préparer le matériel et la zone de travail , - Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques , - Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger , - Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de son intervention , - Contrôler l'état de propreté de son secteur afin d'améliorer le cadre de vie , - Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée , - Participer le cas échéant à diverses taches de petites manutentions , - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies , - Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition des agents d'entretien , - Alimenter les documents de suivi d'intervention , - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble , En complément, dans les établissements d'enseignement , - Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie , - Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil ) en fonction des nécessités de service , Activités spécifiques - Politique Développement durable : gestion des déchets
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc...) - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES G - R482 (ex 10 R372M)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure situé dans le secteur du Beauvaisis (60) pour un remplacement d'une durée de 1 an (possibilité de renouvellement). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances des techniques pédagogiques. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Concevoir des supports d'information et de communication. Savoir être professionnels : Capacité à travailler en équipe. Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). Autonomie dans l'organisation du travail. Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. Sens de l'organisation / rigueur. Capacité d'adaptation. Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée. Diplôme : BPJEPS de préférence. Avantages : 36 jours de CP par an soit 3 jours de CP par mois. CSE. Primes.
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure situé dans le secteur du Beauvaisis (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances des techniques pédagogiques. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Concevoir des supports d'information et de communication. Savoir être professionnels : Capacité à travailler en équipe. Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). Autonomie dans l'organisation du travail. Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. Sens de l'organisation / rigueur. Capacité d'adaptation. Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée. Diplôme : BPJEPS de préférence. Avantages : 36 jours de CP par an soit 3 jours de CP par mois. CSE. Primes.
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - rétablir la connexion électrique de machines, - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, - définir le chemin des câbles, - localiser les dysfonctionnements, - assurer la maintenance. Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires. Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre client situé à Beauvais (60) un conducteur de ligne H/F, ayant un TP CIMA.Synergie est à la recherche de profil conducteur de ligne. Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 2x8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la mise en place du Dispositif Médico-Educatif et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle : Vous serez rattaché(e) à l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction, 3 secrétaires d'accueil, 1 économe et 1 assistante de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes pluridisciplinaires (équipe médicale et paramédicale) et l'équipe de cadres. La dynamique de travail est tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et le bienveillance. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez l'instruction administrative des dossiers des résidents. - Vous collaborerez avec les familles, les responsables légaux, l'équipe pluridisciplinaire de l'institut et les partenaires. - Vous serez amené(e) à gérer les listes d'attente du Dispositif Médico-Educatif (DIME) et vous participerez avec la direction, à la procédure d'admission des résidents au sein de l'institut et ainsi élaborerez un diagnostic psychosocial. - Vous serez acteur du projet individuel du résident. Adressez un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame ROUX en indiquant la référence de l'offre.
L'ADSEAO est actrice du secteur social et médico social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marqués par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétences divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie.
Entreprise de vente de pièces détachées de motos, recherche un(e) Emballeur / Emballeuse de colis. Description du poste : Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) emballeur / emballeuse motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'emballage, du conditionnement et de la préparation des commandes selon les normes de qualité en vigueur. Missions principales : Emballer et conditionner les produits selon les procédures établies Vérifier la conformité des produits avant emballage Etiqueter les colis correctement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée (mais débutants acceptés) Rapidité, précision et bon sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Nous offrons : Une ambiance de travail dynamique Une formation aux procédures internes Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e)
Votre mission : Participer à la préparation et à la planification des chantiers (commande de matériel, consultation des sous-traitants, organisation des équipes). Vérifier l'avancement et la conformité des travaux selon les plans et les consignes de sécurité. Contrôler les livraisons, les stocks et les besoins en approvisionnement. Participer aux réunions de chantier. Contribuer à la gestion administrative (rapports journaliers, pointages, comptes rendus, DOE). Faire le lien entre les équipes terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et la hiérarchie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Bac +2 minimum (BTS Bâtiment, Travaux Publics, DUT Génie Civil, ou équivalent). Expérience : Une première expérience sur chantier est appréciée. Connaissances : Lecture de plans, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des normes de sécurité. Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, bon relationnel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lieu de travail : Site de Beauvais Type de contrat : CDD à mi-temps - 17h30 MISSIONS L'UDAF de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous gérez le standard et triez les appels ; - Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié ; - Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ; - Vous assurez l'accueil physique du public ; - Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site ; - Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... ; - Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes ; - Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ; - Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil ; - Vous procédez à l'affichage à destination du public ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le(s) logiciel(s) métier(s) : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ; - Liste non exhaustive. Poste à mi-temps (les matins) du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Savoir être professionnels : Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
ASSOCIATION
En intégrant l'unité contrôle et sécurité du service maintenance, vous participerez au maintien de la sécurité des installations sur le patrimoine bâti de la ville. Missions principales - Manager une équipe de 6 à 7 agents sur les activités sécurité (incendie) / contrats de maintenance (multitech, équipements, alarmes, contrôles d'accès) et contrôle / suivi des travaux de maintenance réalisés par les entreprises - Planifier et coordonner les missions des deux types d'activités (contrats de maintenance et suivi de chantier) - Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation des missions à exécuter - Répartir les missions entre les agents, alerter sur les difficultés rencontrées et participer à l'optimisation des moyens - Gérer l'organisation des équipes en termes de congés, absences, formations, entretiens professionnels - Superviser le pilotage et la mise en œuvre des contrats liés aux obligations réglementaires des propriétaires d'établissements recevant du public et les contrats liés à la maintenance préventive et curative - Superviser le pilotage et la réalisation des diagnostics règlementaires - Décliner la programmation et la planification de travaux à partir de la stratégie proposée par le chef de service et superviser la conduite de travaux réalisée par les conducteurs de travaux - Assurer le lien technique entre les deux équipes de l'unité afin de garantir la coordination des différentes composantes dans les projets - Assurer la coordination avec l'unité régie du service - Assurer la coordination avec les services transversaux de la direction durant les études pour avis sur les projets - Assurer le lien avec la PAF du pôle pour garantir le suivi de la facturation - Rédiger et contrôler la rédaction des marchés afférents aux contrats et aux prestations règlementaires - Evaluer et contrôler la qualité des services rendus - Assurer la gestion financière et juridique des marchés - Planifier les renouvellements des contrats, anticiper les délais de procédures - Contribuer à la relance des marchés cadres avec l'ensemble des services, recenser les points d'amélioration - S'assurer du respect des procédures d'achat - Réaliser le suivi financier de l'activité - Recenser pour tous les contrats les sites concernés, mettre à jour le tableau de suivi - Proposer la mise en œuvre de contrats en lien avec les évolutions réglementaires - Veiller à la programmation pluriannuelle réglementaire - Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle des travaux à réaliser suite aux vérifications : mise en conformité, vétusté, modernisation et prescriptions suite commissions de sécurité - Provisionner les budgets nécessaires à l'exécution des contrats - Suivi de l'exécution budgétaire Missions ponctuelles - Contribuer à la polyvalence du service en représentant le chef de service en son absence et en palliant l'absence d'un collaborateur Conditions de travail - Temps complet, 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, participation à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer la Direction de la Recherche, nous recherchons un(e) Médiateur de la Culture Scientifique - Scénographie sur l'Agroécologie en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Missions proposées : - Participer à la finalisation et à l'installation de la scénographie dédiée à l'agroécologie, - Rédiger des documents de communication et d'orientation sur les métiers et formations du secteur agricole, - Assurer la promotion de la scénographie auprès des établissements scolaires, - Prendre contact avec les lycées et collèges de l'Oise (proviseurs, documentalistes, enseignants en SVT), - Organiser les réservations et coordonner les visites de groupes scolaires, - Mener une action de diffusion scientifique sur ce sujet en lien avec les formations et métiers au sein des établissements scolaires (10 collèges et lycées / an) dans les départements de la Région à plus d'1h de trajet de Beauvais. Profil : Titulaire d'un BAC+2 Agricole de spécialité "Développement et animation de projets territoriaux" (DATR) ou autres, ou d'un BAC +3 de type Licence Spécialisée dans les métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, DEJEPS ou autres, vous possédez une expérience en gestion de projet. Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite. Vous êtes capable d'animer des groupes scolaires et d'adapter le discours en fonction du public. Rigoureux(se), autonome, pédagogue et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Aptitude rédactionnelle Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois - Temps Plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 24.7K€, à définir selon profil.
Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.
Nous recherchons un(e) Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Accompagnateur consiste à fournir un soutien et une assistance aux personnes dans le besoin, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité dans le cadre de l'auto réhabilitation de leur logement et l'aide au déménagement. Responsabilités - Accompagner les individus dans la mise en œuvre des travaux (essentiellement peinture), à travers une démarche pédagogique, montrer et faire avec. - Fournir un soutien émotionnel et social et aux bonnes pratiques liées au logement en général - Sensibiliser aux économies d'énergie - Porter la responsabilité de la gestion des matériels et matériaux - Communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires. - Rédiger les bilans des actions Exigences - Expérience antérieure dans la réhabilitation de logements : peinture, lissage, pose de fibre et de papier peint, lessivage - Capacité à faire preuve d'empathie et de patience - Goût pour transmettre son savoir faire et bonne pédagogie - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour une activité saisonnière, vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le végétal. Vous participez à la mise en place des cultures sous serres. Vous préparez les commandes. Vous avez une appétence pour le végétal Poste avec beaucoup de manutention.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
À propos de la mission Vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, maladie...) - Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements - Créer et mettre à jour les dossiers individuels (suivi des entrées et sorties) Assurer la production de bulletins de paie : - Préparer et saisir les éléments de paie via notre système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...) - Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation RH, comptable ou gestion du personnel, avec expérience type BTS/DUT GEA gestion des entreprises et des administrations option RH, - Goût pour les chiffres et maîtrise du pack office (Word Excel), - Maîtrise de logiciels paie (CEGID) et de temps (KELIO), - Avoir une bonne connaissance de la législation du travail dans le cadre de la convention collective propre à l'entreprise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
A la recherche d'un poste d'Agent de conditionnement (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne ou la chaine de conditionnement, - classer les produits selon les critères définis, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - surveiller le bon fonctionnement des machines, - installer les emballages sur la machine à conditionner, - contrôler le positionnement des produits, - vérifier le poids, - conditionner les produits pharmaceutique - recevoir et peser les palettes, - saisir informatiquement les données, - vérifier la traçabilité des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. SMIC+ INDEMNITES KM+ PRIME EQUIPE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes à l'écoute, habile et dynamique. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Localisation : Compiègne (60) Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Expérience demandée : Un MINIMUM DE 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise) Votre mission Bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes le pilote du pôle Études et assurez la coordination, la fiabilité et la performance des réponses aux appels d'offres. À la fois stratège et opérationnel-le, vous encadrez le technicien BE et incarnez l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos responsabilités Pilotage stratégique & commercial : - Définir avec la direction les orientations commerciales à court et moyen terme - Être moteur dans la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bureaux de contrôle - Représenter l'entreprise dans sa démarche commerciale auprès des clients historiques et cibles - Analyser les taux de réussite, la rentabilité des études et ajuster la stratégie en conséquence Conduite des études : - Planifier les études, répartir les missions au sein de l'équipe - Réaliser ou superviser les études de prix, cubatures, plans projets et pièces administratives - Animer les réunions de bouclage avec l'équipe et de transfert avec les Conducteurs de Travaux - Proposer des variantes techniques, des innovations et optimiser les offres - Assurer la qualité des dossiers remis (plans, CCTP, CCAP, listing clients.) Qualité & amélioration continue : - Mettre à jour les bases documentaires et la bibliothèque de prix - Programmer des retours d'expérience avec les équipes travaux - Participer activement au système de management de la qualité (SMQ) - Identifier et traiter les non-conformités, actions correctives ou préventives - Garantir l'archivage et la traçabilité des documents Management : - Encadrer, former et faire monter en compétences le technicien bureau d'études - Organiser le travail de l'équipe, suivre les charges et animer les rituels internes (plannings, bouclages, REX.) Votre profil : - Formation ingénieur ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment - Expérience confirmée en bureau d'études TP ou entreprise de travaux publics - Maîtrise des études de prix, de la réponse aux appels d'offres et des normes techniques - Capacité à manager, convaincre, analyser et proposer - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre : - Une entreprise solide à taille humaine avec un vrai ancrage local - Un poste stratégique avec autonomie, variété des missions et des interactions clés - Des projets concrets et une vision à long terme - Une culture de qualité et d'amélioration continue valorisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste - Alimentation des chaînes de productions - Rangement et stockages - Chargement et déchargement des camions - Manutention des colis - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Cariste - Lieu de travail: Beauvais (60000) - Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Caces à jours (R489 : 2B - 3 - 5) - Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie - Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
Pour différents clients pour des chantiers partout dans le Nord de la France Vos missions principales : Préparer le chantier et installer les équipements de forage. Conduire et manoeuvrer la foreuse en respectant les consignes de sécurité. Effectuer le forage des pieux selon les plans techniques. Contrôler la qualité des forages et des matériaux utilisés. Assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée en forage de pieux (forage rotatif, tarière continue, battage, etc.). - Maîtrise des techniques de forage et lecture de plans. - Permis de conduire - CACES R.482 Cat B2 - Rigoureux, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée recrute pour son client, leader mondial du luxe et des produits de haute qualité, un(e) Ordonnanceur (euse) / Approvisionneur (euse) H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie dans la gestion de flux supply chain, grâce à votre sens aigu de la satisfaction client, votre rigueur et votre sens de l'initiative, vous démontrez quotidiennement vos capacités d'organisation, de planification et d'anticipation dans vos missions de planification de la production et d'approvisionnement de matières et/ ou de composants. Intégré(e) au sein de l'équipe Planification-Approvisionnement, grâce votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous êtes autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Analyse des prévisions mensuelles, des résultats du MRP et traitement des anomalies, - Analyse du PDP (Plan Directeur de Production) en lien avec le Responsable d'atelier, - Ordonnancement de la production, - Lancement des ordres de fabrication, - Elaboration et transmission du plan d'approvisionnement aux fournisseurs, - Analyse et suivi des besoins en matières et composants, - Passation des commandes d'achats, - Gestion de la relation fournisseurs (synoptiques, tailles de lot, contenants, suivi des OTIFS, réservations, reformulation, pénuries, suivi de la facturation et des avoirs éventuels, Business Review), - Suivi et mise à jour du carnet de commandes, - Analyse de l'activité : élaboration des tableaux de bords de projection (Taux de couverture, projection des stocks .) Doté(e) d'une forte capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteur (fournisseurs, production, supply chain, qualité.) et à convaincre, grâce à votre sens du travail en équipe, vous agissez pour la mise en œuvre du meilleur service et la satisfaction maximale des clients. Diplômé(e) Bac+2/3 en Supply Chain/Logistique, vous détenez une expérience réussie en planification de production, gestion d'approvisionnements, gestion de stocks. dans un contexte industriel exigeant. Idéalement vous maîtrisez SAP.
VOS MISSIONS En binôme ou sous la direction du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents types de chantiers : Préparation des supports (nettoyage, traitement, rebouchage, protection) Application d'enduits projetés, grattés ou décoratifs Pose d'isolant en polystyrène ou en laine de roche (ITE) Travaux de finition (peinture, marouflage, joints) Aide à la pose d'échafaudages et nettoyage de fin de chantier VOTRE PROFIL Débutant accepté si motivé et ponctuel - une formation interne est prévue Expérience en façade ou BTP est un plus Bonne condition physique Permis B apprécié (véhicule de service possible selon profil) CE QUE NOUS PROPOSONS Une équipe dynamique, un encadrement bienveillant Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu Des perspectives d'évolution en interne (chef d'équipe, applicateur confirmé, etc.) Un vrai accompagnement si vous êtes débutant(e) et motivé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV par mail à lesfacadiersdunord@gmail.com
Faites vibrer votre passion pour le machinisme agricole au cœur d'une aventure professionnelle exaltante ! Pourquoi Rejoindre Notre Client ?Depuis les années 80, notre partenaire accompagne les professionnels de la récolte en leur proposant une large gamme de pièces de rechange agricoles adaptées à chaque machine et budget. Leader reconnu dans son domaine, il recherche aujourd'hui un(e) expert(e) du machinisme agricole pour renforcer son équipe et dynamiser sa présence régionale. - Un secteur en plein essor où votre expertise sera essentielle. - Des responsabilités variées et enrichissantes, mêlant relation client, technicité et commerce. - Une équipe passionnée et bienveillante, où l'humain est au centre de tout. Vos Missions au Quotidien : Relation Client & Développement : - Devenez le référent technique et commercial de votre secteur, en incarnant l'image de notre client auprès des professionnels agricoles. - Développez un portefeuille clients en prospectant activement et en fidélisant votre réseau existant. Commercialisation & Animation : - Commercialisez une gamme spécialisée en pièces de rechange, parfaitement adaptée aux besoins de vos clients. - Participez à des événements clés : démonstrations, portes ouvertes, réunions d'adhérents, et salons régionaux pour promouvoir vos produits avec passion. - Élaborez des offres commerciales sur mesure, incluant des solutions de financement innovantes. Expertise Technique : - Accompagnez la mise en service des machines directement chez les clients pour garantir leur satisfaction. Gestion Administrative : - Réalisez vos opérations administratives et commerciales en toute fluidité grâce à votre maîtrise du Pack Office. Votre Profil Idéal :Vos Atouts et Compétences : - Formation : Bac ou BTS en machinisme agricole ou équivalent. - Expérience : Solide connaissance du monde du machinisme agricole et de ses enjeux. - Compétences : Organisation, sens du relationnel et négociation sont vos forces. - Autonomie et disponibilité : Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique avec des déplacements fréquents. Vos Qualités : - Passionné(e) par l'agriculture et les solutions techniques innovantes. - Goût pour le contact client et la capacité à créer des relations solides et de confiance. Ce Que Nous Vous Offrons : - Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : 33K€ à 47K€ annuel brut (fixe+primes) - Avantages : Formation initiale assurée, véhicule de fonction, téléphone portable. - Secteur : Poste impliquant des déplacements et des découchages réguliers pour couvrir votre région : 27-60-76-78-80-95 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, l'un des acteurs mondiaux des systèmes de transmission pour tracteur agricole, un Gestionnaire des Achats en intérim pour une durée de 6 mois à Beauvais (60000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 36.45 heures par semaine avec une rémunération mensuelle comprise entre 2200 et 2800EUR. Missions principales : assurer la gestion administrative en support des acheteurs séries et veillera à la bonne gestion des flux d'information, des documents et des processus. Gestion administrative Achats : - Analyser les écarts de facturation fournisseur et traiter les écarts avec l'acheteur concerné, en lien avec le service comptabilité - Formaliser et suivre les demandes de dérogation issues des fournisseurs - Rédiger les Ordres de Transport pour les acheteurs séries - Traiter les litiges en réception - Chargement dans SAP des mises à jour de prix validées par acheteurs - Nettoyer SAP des commandes et contrats inactifs Suivi des documents administratifs : - Assurer la mise à jour de la base fournisseurs - Gérer et archiver tous les documents administratifs relatifs aux dossiers fournisseurs - Assurer la mise à jour des contacts fournisseurs dans SAP Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Gestionnaire des Achats - Durée: Intérim 6 mois - Lieu: Beauvais - 60000 - Plage fixe : 09h-12H 14h00-16h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration des affaires, achats ou domaine similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Connaissance des logiciels de gestion des achats et SAP - Maîtrise de l'Anglais pour des échanges professionnels écrit / parlé - Rigueur et organisation. - Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Bonnes capacités de communication et d'adaptation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Discrétion et respect de la confidentialité. Rejoignez notre client GIMA, qui est l'un des acteurs mondiaux des systèmes de transmission pour tracteur agricole et participez à son développement en tant que Gestionnaire des Achats en intérim à Beauvais (60000).
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Beauvais. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de BEAUVAIS recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L' info en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera appréciée Dans cette vidéo, découvrez un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d'ingrédients permettant d'améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L'activité du groupe Solabia s'étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. Afin d'accompagner le Groupe dans son développement, Solabia recherche pour son site de Beauvais (60) un chef d'atelier, pour les activités cosmétiques (fermentation, purification, fabrication, conditionnement et produits finis. Il assurera, avec le Responsable Production, la responsabilité de la fabrication des produits en maîtrisant les rendements attendus, les délais de production dans le respect des normes de qualité, ainsi que les exigences liées à la sécurité et l'environnement. Ces principales missions seront : - Encadrer les techniciens de production - Assurer le suivi de la formation du personnel, à l'arrivée et tout au long de l'exécution de leurs fonctions. - Assurer l'exécution des procédés de fabrication selon les procédures et consignes de sécurité établies - Réaliser le planning de production en collaboration avec la Planification. - Réagir aux aléas de la production, être capable de résoudre les difficultés courantes. - Signaler tout problème qui pourrait survenir (process, sécurité, maintenance, en cours et à l'issu de la production). Et aussi : - Participer à la résolution de problèmes à la suite d'anomalies - Participer à l'étude de projets ponctuels A propos de l'équipe Le candidat aura la charge de piloter une équipe constituée de neuf techniciens de production en 3x8. Quel type de profil recherchons-nous ? - Bac+2 Gestion de la production/organisation industrielle. - Une première expérience industrielle en management est requise dans une environnement type chimie, biotechnologies ou agroalimentaire. - Une connaissance de SAP serait un plus.
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recherche un.e directeur.trice pour ouvrir un Espace de Vie Sociale (EVS) à Beauvais qui développe une ludothèque, une CLAS, des activités pour la Cité Educative et un LAEP. Sous l'autorité du responsable de la structure, vous serez d'animer des activités de loisirs au sein de l'EVS. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement d'activités physiques et sportives à vocation éducative, inclusive et conviviale. Vos missions principales : - Animer des activités sportives variées adaptées à chaque tranche d'âge. - Proposer et mettre en œuvre des ateliers réguliers ou ponctuels (sports collectifs, motricité, activités de pleine nature, bien-être vacances scolaires). - Participer à la co-construction de projets en lien avec des partenaires de la structures. - Assurer la sécurité des publics et l'entretien du matériel utilisé. - Contribuer à la dynamique de l'Espace Loisirs en créant des temps forts (tournois, animations festives, stages Candidature : Profil recherché : - Diplôme souhaité : BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics), ou équivalent. - Expérience en animation sportive et capacité à s'adapter à des publics variés. - Dynamisme, sens de l'écoute, esprit d'initiative et goût du travail en équipe. - Bonne organisation et capacité à gérer un planning d'activités. - Une spécialité ou passion (danse, sport de combat, bien-être, etc.) est un plus. Conditions : - CDD 6 mois renouvelable - perspective de CDI. - Temps plein, horaires modulables (soirs, week-ends ponctuels). - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (groupe et indice selon profil). - Poste basé à Beauvais, dans les locaux de l'Espace Loisirs ILEP.
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recherche un.e directeur.trice pour ouvrir un Espace de Vie Sociale (EVS) à Beauvais qui développe une ludothèque, une CLAS, des activités pour la Cité Educative et un LAEP, en plus d'activités de loisirs tout public. Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé de développer un projet naissant avec une capacité à animer et accompagner l'équipe pour ancrer la structure dans le territoire du Beauvaisis. Vos missions principales : - Accueil et animation de la vie du lieu : créer une dynamique de convivialité, être à l'écoute des habitants, favoriser leur participation. - Animation : La structure démarrant, l'animation de certaines activités est prévue à hauteur de % du poste. - Suivi et Développement des projets de l'EVS : Ludothèque, LAEP, Cité Educative, CLAS. - Gestion administrative : suivi budgétaire, rédaction de bilans, élaboration du projet social (conventionnement CAF). - Management : encadrement de l'équipe salariée, suivi des horaires, organisation des congés et remplacement. - Travail en réseau : représentation de l'EVS auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : - Diplôme : DEJEPS (fortement souhaité) ou BPJEPS avec expérience en gestion de projet et animation territoriale. - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité à fédérer. - Compétences : animation, montage de projet, coordination d'équipe, connaissance du fonctionnement des EVS et des dispositifs CAF. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne expression écrite. - Capacité à communiquer à plusieurs niveaux Conditions : - CDD 6 mois, renouvelable, avec évolution possible en CDI. - Temps plein - disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end. - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (groupe et indice selon profil). - Poste basé à Beauvais (60).
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de CE1 en AIDE AUX DEVOIRS à BEAUVAIS (60000). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Partnaire Beauvais, agence d'emploi généraliste, recherche pour son client, un laboratoire pharmaceutique reconnu qui met à disposition plus de 30 médicaments et solutions pour améliorer la santé des patients dans les domaines thérapeutiques majeurs, un Technicien microbiologie (F/H) en Intérim pour son site de Beauvais. A quoi ressemble votre future entreprise? Une société pharmaceutique française familiale qui oeuvre pour la santé de tous. Afin d'accompagner une forte croissance, vous assurez les contrôles qualité microbiologiques des matières premières en cours de production, vracs, produits finis, etc. Vous assurez les prélèvements d'environnement pour la surveillance des ateliers et vérifie les résultats obtenus. Vous avez la charge de la préparation des souches à destination des ateliers et pouvez être amener à préparer la Banque de souches SB annuelle. Contrôles microbiologiques o Mettre en oeuvre toutes les méthodes d'analyses microbiologiques utilisées au laboratoire pour contrôler tous les échantillons du laboratoire o Assurer la maintenance d'appareils de laboratoire : réaliser la maintenance de 1er et 2ème niveau sur du matériel d'analyse, effectuer le calibrage. o Maîtriser la documentation au poste de travail Manipulation des souches de références o Utiliser les souches pures pour les tests de fertilité et effectuer des contaminations artificielles dans le cadre de validation. o Identification des contaminants o Maîtriser les techniques d'identification des micro-organismes Gérer les banques de souches de micro-organismes o Préparation quotidienne de la souche de SB pour l'atelier de Fermentation. o Réaliser la fabrication des lots de semences primaires et secondaires, en assurer les contrôles. Travail en zone stérile, horaires de journée. VOTRE PROFIL o Expérience en Industrie en laboratoire de microbiologie de type agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. o Formations : Bac+2/+3 en microbiologie o Langues : Anglais professionnel. Lecture de documents. o Connaissances Techniques : Savoir travailler dans des conditions stériles et avec les equipements requis. Connaissances en microbiologie. Prélèvements d'environnement. o Informatique : Maîtrise du Pack Office o Autres : Organisation, esprit d'équipe, gestion des priorités, adaptabilité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, secteur pharmaceutique, des agents de conditionnement (H/F) -Réaliser les opérations de conditionnement des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et des normes BPF. -Approvisionner les lignes de conditionnement en articles de conditionnement et en produits. -Contrôler la conformité des produits conditionnés. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Renseigner les documents de production. Travail en horaires 3x8 -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. -Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus. -Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et respectez les consignes de sécurité et d'hygiène.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client situé à Beauvais : Un agent d'entretien 1 heure par semaine le vendredi Profil polyvalent : Expérience obligatoire Techniques de nettoyage industriel connues + travaux exceptionnels : lavage de vitres // utilisation de machines : shampoing moquette / décapage sur carrelage Sur une période de 3 ans Possibilité de plus d'heures par la suite Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour notre agence située à Beauvais (60). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'administrateur(trice) systèmes et réseaux. Le responsable de groupe a pour rôle de superviser et de coordonner l'activité des membres de son équipe afin de garantir la qualité et l'efficacité des services rendus. Il veille à la montée en compétences de ses collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés, et joue un rôle clé dans la communication entre les différentes parties prenantes internes et externes. Grâce à sa bonne connaissance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, l'administrateur réseaux peut intervenir sur des connexions informatiques, de téléphonie, de l'Internet, de la messagerie... Il veille à la performance du réseau dont il a la charge, repère les points critiques, puis s'efforce d'apporter des solutions adaptées : ouverture de nouveaux accès, sécurisation et confidentialité accrues (mot de passe, sauvegarde...), plan de secours pour garantir la continuité du fonctionnement, etc. Encadrement et management : - Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe. - S'assurer que les missions des membres de l'équipe soient réalisées. - Remonter les besoins en formation de l'équipe et proposer des plans d'accompagnement. Gestion des performances : - Conduire les entretiens annuels et les points de suivi réguliers avec chaque membre de l'équipe. Communication et coordination : - Assurer le lien entre l'équipe et les autres départements de l'entreprise. - Veiller à une communication fluide et à la transmission des informations importantes. - Être l'interlocuteur principal pour les escalades techniques Support opérationnel : - Participer à la résolution des incidents complexes en soutien aux membres de l'équipe. - Apporter son expertise technique et organisationnelle pour optimiser les processus internes. - Réaliser le support de 2ème niveau, auprès de nos clients et en interface avec nos autres départements, - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées, - Prendre en charge les incidents, changements et problèmes informatiques de nos clients, parfois sur sites clients directement, - Effectuer l'installation, la mise en production et l'administration des technologies sur sites clients, en assurer l'exploitation et participer aux propositions d'évolutions. - Prendre en compte les engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting.).. Avantages entreprise : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires. Permis B : Obligatoire (Déplacements nationaux ponctuels)
Assure la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Prépare préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Peut poser des revêtements de sol. Peut aussi effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). L'emploi/métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
Petite société qui effectue le revêtement de tout types de sols en résine.
Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 35h par semaine Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez les environnements normés et les responsabilités techniques ? Vous êtes à l'aise sur le terrain ? Être stimulé-e intellectuellement avec des outils technologiques avancés ? Si vous avez répondu 3 fois « oui » aux 3 questions alors vous allez adorer ce poste. Et si vous rejoigniez un poste où votre rôle serait essentiel à la chaîne qualité ? Plus précisément, contribuer directement à la conformité des produits, donc à la sécurité des utilisateurs finaux. New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour un groupe industriel familial, un-e Technicien Métrologue Contrôleur Qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI dans le secteur du Beauvaisis (60). Rattaché(e) au Directeur QSE, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 personnes et jouez un rôle-clé dans la performance industrielle. Vos missions principales seront : - Assurer le contrôle des pièces en série en accord avec le plan de surveillance de l'entreprise - Effectuer des contrôles en cours de production - Effectuer les contrôles des échantillons initiaux - Réaliser les contrôles destructifs sur les procédés spéciaux (soudure, peinture). - Réaliser les contrôles sur les entrants matières premières, composants d'achats. Missions complémentaires : - Apporter un appui technique au service méthodes, qualité. - Participer à l'élaboration des dossiers de validation pour les clients - Rendre compte des Améliorations et de leur suivi Composition de l'équipe : L'équipe est actuellement composée d'un Directeur QSE, un technicien qualité et un technicien métrologue contrôle qualité. Bénéfices des missions : 1. Un rôle clé dans la qualité et la sécurité 2. Travail concret, résultats mesurables 3. Poste très terrain 4. Création de poste Ce qu'on attend de vous : Formation : Diplômé d'un Bac+2 ou + 3 : BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques ou BUT Qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) et/ou Licence pro métrologie, instrumentation ou qualité OU VAE, formations en métrologie, ou certifications qualité Expérience et compétences : Vous avez une première expérience réussie d'environ 2 /3 ans sur la même fonction idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous connaissez impérativement les cotations ISO et savez utiliser les moyens de contrôle standard (pied à coulisse, colonne de mesure, rapporteur d'angle.). Vous savez lire, interpréter et faire des plans ou schémas techniques. Savoir lire les documentations techniques (gammes, dossier de fabrication, .) serait un réel atout également. Idéalement mais pas obligatoire : Maitriser les normes en lien avec la soudure, Réaliser et Interpréter la macrographie soudure Savoir utiliser le bras 3D et le logiciel d'exploitation Vous êtes quelqu'un de consciencieux, attentif, précis, méthodique et doté d'un vrai esprit d'équipe. De plus vous êtes à l'aise dans un environnement PME.
Proch'emploi Beauvais recherche pour une agence d'assurance reconnue basée à Beauvais : un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances chargé(e) d'accompagner les clients (partculiers et professionnels) dans la gestion et la souscription de contrats d'assurance. Son rôle est à la fois commercial, technique et relationnel. 1. Conseil et accompagnement des clients - Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail). - Analyser les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). - Proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Assurer le suivi des contrats et la gestion des sinistres simples. 2. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. - Réaliser des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes). - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication. 3. Gestion administrative - Rédiger et actualiser les contrats. - Saisir les données clients dans les outils internes. - Suivre les échéances, relancer les paiements ou documents manquants. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Gestion du patrimoine avec expérience 0-2 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Banques/ assurances avec expérience 0-2 ans Savoir-faire : - Maîtrise des produits d'assurance. - Techniques de vente et de négociation. - Utilisation des outils bureautiques et CRM. Savoir-être : - Sens du service client. - Capacité d'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur, autonomie et organisation. - Esprit d'équipe. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (BTS Assurance, NDRC ) / Licence professionnelle en assurance ou BUT GEA. - Expérience : Une première expérience en assurance est obligatoire Temps plein du Lundi au Vendredi (horaires : 9h-12h / 14h-18h)
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / BEAUVAIS ou BEAUVAIS / AMIENS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, leader mondial des fluides de process industriels, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) -Veiller à ce que l'équipement et les produits concernés soient correctement maintenus et exploités, afin d'assurer une gestion optimale du liquide de coupe et de la lubrification. -Réaliser les appoints en produits sur les machines -Vérifier les concentrations de fonctionnement avec les moyens fournis -Réaliser les vidanges et nettoyages des machines -Utilisation des vidangeuses (tractées avec chariot élévateur) -Maintenir des normes de propreté élevées dans les lieux où nos produits sont utilisés. -Respecter toutes les réglementations, normes et politiques en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. -Expérience du milieu industriel -Expérience ou notions de la maintenance industrielle et des produits -Expérience de la logistique, de la gestion des stocks et de la gestion des déchets industriels. -Compétences non techniques : conscience élevée de la sécurité, proactivité, esprit d'équipe, compétence en matière de communication. -CACES 3 chariot élévateur -Horaires: en équipe (2*8)
Votre mission : Réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines conventionnelles et à commandes numériques (tournage, fraisage, ajustage, rectification) Assurer le montage, l'ajustage et le contrôle des pièces usinées en respectant les exigences qualité. Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils et assurer leur bon fonctionnement. Participer à la maintenance préventive de premier niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en mécanique industrielle, usinage ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et à commandes numériques. lecture et interprétation des plans techniques. respect des consignes de sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
À propos de la mission Iziwork recrute pour un acteur majeur de la logistique alimentaire sur Beauvais des préparateurs de commandes (H/F) !! Vos mission seront les suivantes : - Préparation de commandes et manutentions diverses avec la commande vocale avec le CACES 1 - Divers travaux de manutentions (port de charges 5 à 10 kg) Horaires : 2x8 + 1 samedi sur 2 travaillé Environnement : Température ambiante ou négative (-5°) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un/e réceptionniste pour un hôtel (3 étoiles) comprenant 61 chambres. formation interne assurée, anglais, italien ou l'espagnol est un plus. qualités principales : - Polyvalent - Avoir le sens de l'accueil et du service responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Répondre aux demandes de nos clients - Assurer divers services confiés par la direction - Saisie de réservations - Facturation - Traitement des e-mails et des appels téléphoniques - préparation du petit déjeuner Salaire selon le profil Poste sur la période estivale
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60- Oise) recherche pour une mise à disposition sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC Aloïse) située à Beauvais (60000) un Médecin diplômé - Soins Palliatifs H/F à temps partiel 30%. Missions générales : Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE) Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs : - Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe - Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales - Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires - Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC - Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins - Aider à la rédaction des directives anticipées - Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée - Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC Objectifs poursuivis par l'équipe : - Participer à la filière soins palliatifs du territoire pour la prise en charge des situations de fin de vie complexes au domicile (hors EMS) - Favoriser le maintien à domicile des patients qui le souhaitent dans les meilleures conditions - Éviter les hospitalisations d'urgence en anticipant les situations de crise et proposant des orientations vers l'offre de soins la plus adaptée au regard de la situation - Contribuer à la limitation des ruptures de parcours Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) DU soins palliatifs - Les savoirs -faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Sens des responsabilités - Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission - Dynamisme et sens du travail en équipe - Capacité à se remettre en question, réflexivité - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face - Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées, - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue - Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures Horaires de travail : - 3 ½ journées par semaine soit 30%
Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en carrosserie-peinture, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Préparer les fonds avant peinture des véhicules légers Réaliser les applications de laques sur véhicules légers Elaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobiles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
