Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauzelle située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauzelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Blagnac, 31 - TOULOUSE, 31 - Colomiers ... .
Dans le cadre du renforcement des équipes opérationnelles sur la plateforme de Toulouse-Blagnac, nous recherchons un(e) Agent(e) Parc et Accès (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE), chargé d'assurer la gestion, le contrôle et la sécurité des accès aux parkings de la zone aéroportuaire (DISPONIBLE TOUT HORAIRE). Vous garantissez le bon fonctionnement des flux de véhicules dans le respect strict des procédures de sûreté aéroportuaire. Missions principales - Contrôler les accès aux différentes zones de parkings (Caméras et multi écrans). - Gérer les flux de véhicules et orienter les conducteurs selon les règles de circulation en zone aéroportuaire. - Surveiller les parkings et zones techniques, détecter toute anomalie ou comportement suspect. - Signaler tout incident ou dysfonctionnement. - Appliquer et faire respecter les procédures de sûreté en vigueur. Expérience : - Expérience souhaité en Aéroportuaire - Anglais OBLIGATOIRE courant - Disponible tous horaires (jour et nuit) semaine et Week-end. - Mobile sur BLAGNACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : Postes de 12 heures par semaine et 18 heures par semaine - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. Postes disponibles : CLAE RANGUEIL (27 chemin du Canal 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MONTAUDRAN (2 Impasse Gaston Genin 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE VERNANT (1 rue René Goscinny 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE SAUZELONG (92 avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse) - 18 heures semaine CLAE MICHELET (5 boulevard Jules Michelet 31000 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MAILHOS (2 rue Claire Roman 31400 Toulouse) - 18 heures semaine
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet autour de Colomiers. Vous travaillez du mardi au vendredi de 6H30 à 13h00 et le samedi de 7h00 à 12h30. Vous effectuez des ramasses le mercredi et le vendredi 15h00 à 17h00. Le véhicule doit être récupéré à Fondeyre (31200). Le dépôt se situe à Colomiers. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 2 personnes au poste du conditionnement. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Nous travaillons à une température de 10° en moyenne. Missions principales du poste : - Conditionnement de produits alimentaires - Tranchage - Etiquetage - Gestion du stock Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39h et demi - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - 1 an ancienneté = 13 mois - Prime ancienneté au bout de 3 ans, 6 ans ... - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Nous recherchons un chauffeur-livreur autonome, sérieux et investi, pour assurer des tournées de livraison exclusivement auprès de clients professionnels. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h à 39h / semaine - Jours travaillés : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire : 1 650 € net / mois - Prime trimestrielle selon atteinte des objectifs - Véhicule fourni (le véhicule reste stationné chez nos clients) - Début : janvier 2026 Missions - Réaliser les tournées de livraison auprès de nos clients professionnels - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises - Garantir un service de qualité et le respect des délais - Veiller à l'entretien courant du véhicule confié - Représenter l'entreprise auprès des clients Profil recherché - 2 ans minimum d'expérience en livraison - Permis de conduire en cours de validité - Être autonome pour se rendre au dépôt - Sens de l'orientation et autonomie - Ponctualité obligatoire : présence tôt le matin - Personne responsable, sérieuse, organisée - Envie de s'investir et de progresser - Perspectives d'évolution possibles
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. CDD 23H00 HEBDO pour un remplacement de 2 semaines 1ère expérience en hôtellerie indispensable Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Accueillir en urgence ou de manière anticipée à votre domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. Apporter les soins nécessaires à l'enfant. Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. Accueil à domicile. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant-e Familial-e et accueillir à domicile un enfant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Ecoute, empathie, tolérance. * Respect de l'enfant, de son histoire et de sa famille, de sa culture et de sa religion. * Capacité à transmettre les principes de base de l'éducation, de l'hygiène et de la relation sociale. * Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commandes F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques. Horaires : Contrat 35h semaine plage horaire de 8h à 22H possibilité de coupure Poste à pouvoir sur le 31100 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier dans les zones de prélèvement - Remplissage du magasin automatique de distribution des produits - Constitution des bacs de transports avec les produits commandés par les clients - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - 11.44€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes CLAE à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: de13h à 23h/semaine Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire. - Préparation des commandes selon les instructions données - Respect des normes de sécurité et des délais de préparation - Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre) - Disponibilité le soir requise - Salaire + 13ème mois (taux horaire) - Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:** - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Flexibilité sur les horaires de travail - Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Toulouse secteurs: 64,65,32,31,09,66,11,82,81,34,12,46,15 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable selon chiffre d'affaire
TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées. Votre rôle: Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes : - Gestion administrative et classement des documents - Suivi administratif des chantiers photovoltaïques - Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés - Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.) - Support au service technique et à la direction Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Nous offrons: - Formation interne complète - Montée en compétences rapide - Environnement dynamique et bienveillant - Secteur porteur et en pleine croissance Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.
L'ENTREPRISE Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Feuillette.fr Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes Le métier de Cuisinier Traiteur - Préparateur snacking H/F consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette activité. Homme Femme de terrain, professionnel averti, il elle maîtrise les techniques liées à son métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LE POSTE Mission Préparateur snacking - Réaliser des plats salées froids et chauds - Préparer des produits snackings variés (salades, plats chauds, sanswich.) - Réaliser les différentes cuissons - Réaliser les préparations du laboratoire de pâtisserie - traiteur de manière autonome et efficace - Réaliser une présentation soignée - Préparer les vitrines pour les espaces pâtisserie et traiteur - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée Mission Cuisinier Traiteur - Préparer les desserts, gâteaux, petites pâtisseries, et autres gourmandises sucrées conformément aux fiches techniques - Réaliser la décoration et les finitions des différents gâteaux et desserts 5 postes à pourvoir. La formation - Accompagner la formation des apprentis - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des normes HACCP PROFIL RECHERCHE Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 35h hebdomadaire 2 jours de repos dans la semaine Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) -- Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Primes exceptionnelles
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de Direction (H/F) -Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions. -Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets.). -Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes -Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. -Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. -Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'assistanat de direction, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez: -les outils bureautiques (Pack Office). -la langue Anglaise. Votre excellent relationnel vous permet de créer facilement des liens et de travailler efficacement en transversalité, tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Autonome, force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez être au cœur de l'action et contribuer activement au bon fonctionnement d'une direction stratégique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché au Responsable de l'activité, vous avez pour mission le suivi et le pilotage opérationnel de 20 à 30 tournées quotidienne entre 20h et 6h du matin. Vous animez une équipe de 20 chauffeurs et êtes garant de la satisfaction de notre client A ce titre, vos activités consistent à : * Planifier l'activité des chauffeurs, * Animer opérationnellement les chauffeurs (briefing du jour/débriefing de la veille), * S'assurer du respect des process de son client, * Alimenter et analyser des rapports d'activités et déployer les actions * Navette hôtel secteur ( Colomiers , Blagnac ...ect ) * Travail la nuit du lundi au samedi, un samedi sur deux travaillé
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) assistant(e) pour la partie administrative, ressource humaine, comptabilité. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez le travail bien fait : contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - de préparer la comptabilité, facturation, déclaration sociale, recrutement et agenda. Nombre d'heure hebdomadaire : environ 4 heures
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Toulouse 1h/mois. Numéro d'abonné au service des Eaux de Toulouse obligatoire pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: -Passer des appels mystères avec un questionnaire préétabli. -Une à deux visites en agence par mois Profil recherché : - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu ? Ce poste est fait pour vous !
Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h - 15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer
Missions Vous êtes en charge de l'accueil des clients, d'effectuer les formalités d'arrivée et de départ ainsi que d'établir la facturation des séjours. Vous contrôlez les réservations et vous vous assurez de leur exactitude. Vous adoptez une attitude proactive avec nos clients, en leur fournissant toute aide ou tout conseil qu'il apparaît nécessaire. Vous conseillez nos clients sur la ville de Toulouse, ses alentours et plus globalement l'ensemble de la région. Le Réceptionniste Tournant s'occupe de toutes les activités liées à la réception. Son rôle est avant tout opérationnel. Il s'occupe de toutes les activités liées à l'accueil et au service de la clientèle en réception, au restaurant et dans les étages. Il s'assure également que toutes les transactions monétaires de la journée ont été correctement imputées dans les différents services. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Répondre aux demandes des clients liés à la réception : check out, check in, facturation, délogement, informations, etc. - S'occupe des bagages des clients, si nécessaire. - Traiter et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. - Assurer la gestion du système des courriers et messages en toute confidentialité (courrier électronique du service + courrier des clients). - Communiquer et assurer le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés. - Respecter et faire respecter les procédures Marriott. - Utiliser les systèmes informatiques au maximum de ses fonctions, et connaît les procédures de crédit. - Effectuer les facturations des clients en vérifiant leur numéro de chambre et leur nom. - Procéder aux ajustements si nécessaires, en fournissant les justificatifs adéquats. - Vérifier son fond de caisse chaque jours. - Programmer les réveils des clients. - Renseigner le client et le service des étages sur le service de blanchisserie et procède à la facturation du client. - Partager les informations avec son équipe et les autres services. - Assurer la promotion et la vente dans le Market et vérifie son approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du Market. - S'assurer que la propreté et la mise en places des lieux public, extérieur compris, sont irréprochables - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. - Traiter et règler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. Il se réfère auprès de son supérieur avant de prendre une décision. - Répondre aux attentes des clients liés à la restauration en cas de forte affluence, sur demande d'un responsable : prise de commande, service, débarrassage, mise en place, facturation, etc. - Répondre au téléphone en utilisant l'étiquette appropriée. - Vérifier l'approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du « Market ». - Peut être amené à apporter des produits d'accueil, des serviettes et à aider à la mise en place de lits supplémentaires. - Apporter aide et support à ses collègues dans chaque service. - Peut être amené à effectuer des navettes clients lorsque nécessaire. - Respecter les consignes établies dans les feuilles de fonctions.
Partie Technique - Télécom ferroviaire Réaliser des dossiers techniques complets et fiables. Participer à la construction de dossiers de montage et à la complétude de bases techniques. Suivre le portage de jalons, la complétude documentaire et les livrables techniques. Préparer les dossiers pour l'obtention de permis de construire. Contribuer à des projets radio ferroviaires : Aménagement de passages à niveau, Vidéo-surveillance, Pose de baies radio, Installation d'antennes 5G, etc. Partie Administrative (hors téléphone) Assurer le suivi des planifications (études de sol, jalons, avancement projets). Passer les commandes de pylonistes et prestataires techniques. Gérer la documentation, l'archivage et la mise à jour d'informations techniques. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Géoportail, Cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet. Vous avez une appétence technique forte, idéalement une connaissance du secteur télécom. Une expérience ou des connaissances en radio / radio-téléphonie ferroviaire est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de fonctionner dans un environnement projet exigeant.
Sangha Hotels est à la recherche de son futur Réceptionniste pour participer à l'ouverture du premier hôtel à Toulouse ! Prêt à rejoindre la communauté des Sanghistes ?! Rejoindre Sangha, c'est d'abord participer à l'ouverture du premier hôtel à Toulouse, mais surtout rejoindre une nouvelle marque hôtelière qui ouvrira prochainement d'autres hôtels en France. La première page de l'histoire est en train de s'écrire, nous avons besoin de vous pour lui donner vie ! En tant que Réceptionniste, vous êtes le premier contact du client lors de son séjour et le meilleur ambassadeur de la marque Sangha Hotels. Votre rôle : faire vivre la meilleure expérience à nos clients. Vos missions seront principalement : Réception : Réaliser un shift réception en autonomie : check in/out, rentrer des réservations, répondre au téléphone, gérer les emails etc. Gérer les encaissements journaliers Se tenir informé de l'activité de l'hôtel Suivre l'avancée du travail de l'équipe Etages en lien avec la gouvernante Satisfaction client : Maintenir un contact tout au long du séjour du client Proposer toutes les expériences Sangha au client : maitriser tous les + proposés chez Sangha (L'autre lieu, méditations en chambre, Art digital, réseau social interne et bien plus !) Créer du dialogue afin de récolter du feedback et améliorer l'expérience Sangha Fidéliser un maximum de clients Support aux autres départements : Chez Sangha, il nous tient à cœur de créer un vrai esprit d'équipe. Pour cela, nous encourageons chacun à être polyvalent et à soutenir chaque département en cas de besoin. Vous pourrez être amené à : Aider au service petit-déjeuner pour accueillir les clients ou faire du réassort au buffet Servir des boissons aux clients hôtels lorsque le bar est fermé au public Soutenir le service étages Aider au bar à cocktail pour accueillir des clients, servir des boissons ou débarrasser des tables Anglais obligatoire
Quelles perspectives vous inspirent en tant que Ripeur (F/H) au sein de notre client? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à aider un chauffeur poids lourd à charger et décharger la marchandise (port de charges lourdes et répétitives) Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.36 euros/heure +panier repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Ce poste consiste à effectuer le ménage dans un hôtel, trois étages sans ascenseur, des offices sont situés à chaque étage pour faciliter le travail. basé sur un 30h hebdomadaire (semaine et we), le travail s'effectue sur la matinée avec une base de 7h journalier. Le travail se fait seule ou en équipe. On demande de la rigueur, un échange avec la réception est nécessaire. participation aux repas, ainsi que pour le transport et la mutuelle.
City One accueil Occitanie recrute un(une) chargé(e) d'accueil en CDD pour un de ses clients situé à Cornebarrieu. Missions : -Gestion des transferts (mouvement des patients) -Gestion des salles de réunion -Gestion des clés -Gestion du cahier des plaintes et des réclamations -Gestion des délivrances des bons pour lit accompagnant -Mise à jour des gardes et des astreintes des praticiens -Gestion des demandes d'intervention (service technique) -Gestion des tâches annexes (prêt de fauteuil roulant, gestion des tenues jetables, retour appareil médicaux, gestion des objets trouvés, gestion des bons repas) Nous vous proposons : -CDD 6 mois / Temps Plein (35h) -Horaires variables entre 7h00 et 20h00 (selon plannings) -1 WK / 2 travaillé Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -SSIAP 1 et SST -Importance du travail en équipe -Avoir une présentation soignée et distinguée, -Savoir s'adapter aux changements -Faire preuve d'excellentes capacités d'écoute -Faire preuve d'une grande disponibilité -Savoir faire preuve d'anticipation -Être rigoureux(se) et organisé(e)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs sur les vacances de fin d'année. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 22/12 au 24/12, horaires de 7h30 à 16h30 ou de 9h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) OBLIGATOIRE - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure, les publics accueillis...
Vous cherchez une mission de préparateur de commande, qui bouge ? Au sein d'un entrepôt alimentaire frais de 2° d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargés de la préparation des commandes: - La préparation des commandes ce fais en vocal ou avec papier à l'aide du chariot CACES 1 - Equipé d'une douchette, vous devrez flasher et prendre les colis dans l'entrepôt en picking. - Vous construirez votre palette au fur et à mesure de la commande et veillerez à contrôler les quantités demandées. - Maintenir la propreté de l'entrepôt en passant le balais à la fin de votre journée. - Vous travaillerez sous température dirigée entre 2° et 4°C en moyenne Horaires de travail : du lundi au samedi de 8h00 à 16h20 Vous travaillerez tous les samedis avec un jour de repos variable dans la semaine. CACES 1 VALIDE OBLIGATOIRE Site difficilement accessible en transport en commun Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération : 11,91 EUR par heure Avantages : - Panier repas : 5.49EUR - Prime de Froid à 2.49EUR/jour - Prime de production jusqu'à 210 euros versée au bout de 3 mois de présence. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 1. - Vous êtes dynamique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Votre savoir être est irréprochable, vous êtes respectueux(se), aimez l'esprit d'équipe et près à découvrir une nouvelle façon de travailler. - Vous pouvez travailler dans le froid de façon continue (2°). - CACES 1A - R489
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Occitanie. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Adecco recrute pour le compte de ses clients, entreprises spécialisées dans le secteur des hôtels et hébergement similaire, des réceptionnistes de nuit (H/F) à Toulouse et Blagnac . Postes à pourvoir en intérim pour des missions ponctuelles et récurrentes , démarrage possible à tout moment y compris dans l'urgence . Vous travaillerez à temps plein durant la nuit, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients dans un cadre prestigieux. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel, tout en assurant le bon déroulement des opérations nocturnes. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de la coordination avec les différents services de l'hôtel. Votre capacité à maintenir un excellent relationnel client et à résoudre les éventuels problèmes sera déterminante pour offrir un séjour agréable aux visiteurs. Votre mission consiste à accueillir les clients avec le sourire, gérer les réservations et les demandes spécifiques, tout en veillant à la sécurité et au confort des clients durant la nuit. Vous serez également en charge de la clôture des opérations de la journée et de la préparation des documents pour le lendemain. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de l'établissement et à garantir une expérience client irréprochable. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur hôtelier et possédant un diplôme de niveau BAC. Vous êtes souriant-e, doté-e d'un excellent relationnel client et maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet de communiquer aisément avec une clientèle internationale. Compétences comportementales - Sourire et bon relationnel client : Votre capacité à accueillir chaleureusement les clients et à créer une atmosphère conviviale est essentielle pour garantir leur satisfaction. - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et prêt-e à résoudre leurs problèmes avec efficacité. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : Indispensable pour interagir avec une clientèle diverse et internationale. - Connaissance des systèmes de gestion hôtelière : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion des réservations et des opérations hôtelières. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et prestigieux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'APEL est la plus importante association nationale de parents d'élèves et la seule association de parents d'élèves reconnue dans le Statut de l'Enseignement catholique. L'APEL académique de Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Administra.tif/tive pour rejoindre son équipe, composée de salariés et d'un conseil d'administration de parents bénévoles élus. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de ses activités et le suivi financier des projets. Vous aurez la charge de tâches administratives et comptables telles que: - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions en leur apportant un soutien administratif et organisationnel. - Gérer le suivi des adhésions et des cotisations, incluant l'enregistrement, les relances auprès des établissements, ainsi que l'émission et le suivi des factures. - Réaliser diverses tâches comptables, telles que la saisie et le suivi des paiements. - Assurer le bon déroulé de la vie associative de nos structures adhérentes. - Evènementiel : Organisation de divers évènements et gestion les déplacements des élus. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Administration, gestion ou ressources humaines. - Une expérience dans le secteur associatif serait un plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique. - Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre flexibilité sont des atouts. - Titulaire du permis B : déplacements très ponctuels à prévoir sur la région. - Travail en soirée occasionnel : participation au conseil d'administration, etc. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, non cadre, en forfait jour 218 jours/an. Organisé(e), flexible, avec de solides connaissances en outils bureautique et en gestion administrative : n'hésitez plus, rejoignez nous !
Secteur de l'entreprise : Gestion de Patrimoine Localité : Toulouse Expérience requise : 1 à 3 ans Type de contrat : CDI Niveau d'études : BAC PRO à BTS Comptabilité/Gestion Base horaire :28H 5 jours par semaine Votre mission : Vous interviendrez au sein du cabinet majoritairement en back office, Vous serez en charge de la saisie et mise à jour des éléments pour la constitution des dossiers traités par les équipes d'expert . Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres, idéalement vous avez une formation en comptabilité. Vous serez amener aussi a tenir le standard téléphonique afin de renseigner nos clients ou futurs clients. Une bonne communication à l'oral et écrit est donc primordial. L' aventure vous tente? envoyez nous votre CV!
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire Formation dispositif V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard du projet de la personne. - Participer aux réunions collectives d'information. - Participer aux salons/forums de la formation et de l'emploi ainsi qu'aux journées portes ouvertes de l'établissement. Accompagner les publics relevant du dispositif de la VAE : - Aider à la constitution du dossier de recevabilité des stagiaires. - Etudier la partie administrative des dossiers de recevabilité déposés. - Dans le cadre de la prestation d'accompagnement, assurer l'accompagnement des stagiaires dans la rédaction de leur dossier de manière méthodologique. - Travailler en collaboratif avec les composantes pédagogiques (administratifs/enseignants) et son N+1. Assurer la gestion administrative de la VAE : - En lien avec le responsable VAE et les collègues, participer à l'élaboration du planning annuel des opérations de VAE : calendrier de dépôt des dossiers, actualisation du dossier de recevabilité, constitution des dossiers, planification des ateliers, organisation des jurys, préparation des arrêtés de nomination, suivi des PV.... - Gérer et actualiser la base de données des candidats VAE. - Suivre la gestion administrative et les relances aux candidats. Aide et accompagnement sur le financement; Correspondances avec les financeurs - Suivre les recettes : transmission des chèques au régisseur des recettes, gestion des paiements par carte bancaire, transmission des ordres de virement au pôle financier. - Optimiser la gestion administrative de l'activité VAE en exploitant au mieux les outils de gestion (FCA Manager...). - Saisir les données dans les divers outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF,... - Editer de contrats, conventions et factures. - Participer à l'amélioration continue du secteur en travaillant sur les procédures notamment. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement. - Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle. - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Evaluer, hiérarchiser et planifier son activité pour respecter les délais - Accueillir les populations concernées, être capable d'analyser les besoins et les situations de travail - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF, Saghe, France VAE... - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication. - Enregistrer et classer des documents Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Régisseur Général et Régisseur Son F/H - Centre d'initiatives artistiques du Mirail (CIAM) Le CIAM gère l'organisation et la diffusion d'une programmation de spectacles vivants, d'expositions d'art contemporain, la mise en œuvre d'ateliers de pratique amateur ou de création, de laboratoires, de résidences d'artistes, d'actions de médiations culturelles et offre des unités d'enseignement Culture aux étudiants de licence sur différents domaines artistiques (danse, cirque, art contemporain, médiation et musique). Vous intégrerez une équipe de 10 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Administration Culturelle. Vous encadrerez un agent de catégorie B et un petit groupe d'étudiants vacataires surveillants de salle. Vos missions : Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques. - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques. - Evaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques, matériels. - Négocier les fiches techniques. Réaliser et organiser la mise en œuvre technique et artistique : - Assurer la régie son des spectacles organisés par le CIAM (recours possible à des régisseurs intermittents) - Réaliser et/ou faire réaliser par les différents opérateurs internes ou extérieurs les manifestations artistiques du CIAM du point de vue technique. - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique. - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques. Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - -Expliquer les particularités techniques, règles et fonctionnalités du lieu. - Evaluer le déroulement de l'évènement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements. Assurer la sécurité : - Assurer la tenue du Registre SST et le Registre EVRP - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour les spectacles - Alerter le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à un spectacle. - Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un événement. - Faire vérifier les installations et faire réaliser les visites de contrôle. Administrer le parc technique de la Scène : - Assurer la maintenance du parc technique - Prévoir les achats de matériel technique - Accompagner l'achat du matériel Conditions de diplôme : BAC minimum Habilitations/Certifications requises : Travail en hauteur "Montage, utilisation et démontage d'un échafaudage roulant« ; habilitation électrique B1V B2V BR ; Sécurité dans le spectacle ; SSIAP1 Expérience requise : 5 ans minimum dans le domaine de régisseur de spectacles Disponibilité occasionnelle en soirée, le weekend et pendant les vacances universitaires. Port de charges lourdes, travail en hauteur Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Votre mission : accueillir et orienter les passagers au sein de la zone de contrôle aéroportuaire, en garantissant une expérience fluide et qualitative. Vos responsabilités : Accueillir et renseigner les passagers Expliquer et accompagner le passage de sûreté Fluidifier et dynamiser les flux Appliquer strictement les procédures de sûreté aéroportuaire Faites la différence par votre motivation et votre savoir-être ! Profil recherché Permis B + véhicule indispensables (horaires décalés) Présentation irréprochable Anglais conversationnel Sens du service client développé Gestion du stress Dynamisme, réactivité et pro-activité Rigueur et ponctualité Respect et application des consignes de sûreté et sécurité Ouverture d'esprit et envie de travailler dans un environnement international Aptitude à l'obtention du Badge Aéroportuaire (enquête Préfecture de Police)
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautique , des préparateurs de commandes ( F/H ) Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires variés: équipe matin (6h-14h) / équipe après midi (15h-23h30) VOS MISSIONS : - Préparation des commandes à l'aide d'un SCAN. - Mise sous colis des quincailleries dans les mallettes. - Vérification des colis (quantité et qualité). - Manutention des colis. - Acheminement des marchandises du quai vers les tables de réception. - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Rémunération et avantages : taux horaire fixe + ticket restaurant + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 % Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre de notre activité de sous-traitant, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) dans le secteur aéronautique. Vos missions seront : - Assurer la gestion des commandes fournisseurs, des approvisionnements et du suivi des commandes - Suivre les indicateurs de performance - Assurer la gestion des stocks - Assurer la création des bons de livraison - Assurer la réception et le retour des produits non conformes - Utiliser les logiciels spécifiques : SAP, AirSupply, TransportApps, BW et QlikSence - Collaborer avec le service Achats et Supply Chain et Quality Management Spécificité du poste : - Travail en open space client (à Basso Cambo) et en entreprise (à Colomiers) : 4 jours en entreprise/1 jour sur site client - Déplacements sur site Client Vous êtes : - Vous êtes capable de suivre et renseigner des indicateurs de performances - Vous avez le permis + véhicule - Vous maîtrisez les logiciels G Suite + SAP - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes polyvalent - Votre communication est excellente et vous êtes pro-actif - Anglais requis Les + : -Vous avez des connaissances du domaine aéronautique -Vous avez de l'expérience dans les activités de Supply Chain Le poste est rattaché à notre structure Envoi-Hands qui a pour mission l'emploi de personnes en situation de handicap (bénéficiaires d'une RQTH). A compétences égales nous privilégierons les candidatures de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Vous travaillez au sein du site du technicentre Occitanie situé à Toulouse. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.. Vos missions principales sont les suivantes : * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site. * La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : * Travail en horaires décalés 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés. Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Vous aurez en charge la gestion administrative des arrivages sur un poste de nuit. Tâches principales : - Intégration des groupages administratifs des colis en arrivage, - Saisie des expéditions, - Gestion des rapports arrivage, - Point de quai en coordination avec l'équipe de manutention, - Préparation administrative à la préparation des tournées, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits. Package : - Salaire: 12,53€ bruts horaires + indemnités horaires + panier nuit + Prime transport - Horaires : 35 heures : Lundi à Vendredi : 01h30-09h - Lieu : 31100 TOULOUSE (proche du boulevard de Thibaud). Vous êtes organisé, rigoureux et avez une année d'expérience en gestion administrative avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ainsi que des outils de gestion administrative - Niveau anglais B2 et connaissance du secteur transport et logistique serait un plus - Excellentes compétences en communication et en coordination avec les équipes - Diplôme de niveau Bac professionnel Gestion-Administration ou équivalent. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En collaboration avec les autres membres de l'équipe, des habitant.e.s et des partenaires (associatifs, institutionnels .) les missions de la personne sur le poste de Médiation sociale seront les suivantes : * Aller vers, accueil, rencontres, évaluation des besoins et ressources des habitant.e.s - Aller à la rencontre d'habitant.e.s dans des espaces publics et chez des partenaires du quartier - Animer des permanences d'accueil d'habitant.e.s pour échanger avec les personnes, créer ou maintenir des liens avec les habitant.e.s et entre habitant.e.s - Dans les échanges avec les habitant.e.s, recueillir leurs problématiques, envies et ressources - Faire le lien entre des habitant.es et des structures ressources du quartier... * Développement et animation de la participation d'habitant.e.s - Favoriser la participation d'habitant.e.s au fonctionnement du Centre social * Développement et organisation d'animations thématiques - Contribuer au développement d'actions ponctuelles et/ou régulières selon les problématiques * Travail partenarial - Développer et animer les liens avec des partenaires - Contribuer à des projets menés sur le territoire * Participation à la vie de la structure - Participation au développement du Centre social, par l'évaluation des besoins et ressources sur le territoire, l'élaboration de propositions d'actions et l'évaluation des actions conduites - Participation à des actions transversales du Centre social (évènements, sorties) - Participation à des évènements de l'association (Assemblée générale, réunions de travail intersites ...) * Compétences : - Capacités d'écoute et de relation avec un public divers (adultes, enfants, , personnes en situations de précarité socio-économique, ayant vécu un parcours de migration, partenaires professionnels, bénévoles .); - Appétence à créer des échanges en « aller vers », notamment en espaces publics - Capacités à élaborer et à mener en collectif des projets avec des interlocuteurs très variés - Analyse des situations et partage en équipe des points de vue Le poste proposé est un contrat Adulte-relais, d'une durée de trois ans. Le temps de travail est aménagé sur la base de 28 heures de temps de travail hebdomadaire moyen. Travail jusqu'à 18h les lundis et 19h30 les mardis. Les mercredis sont travaillés. Le travail est organisé en semaine, ponctuellement les weeks-ends pour des sorties ou évènements. Le poste est basé dans le quartier des Pradettes avec des déplacements ponctuels dans Toulouse. Les postes « Adulte-Relais » sont ouverts aux personnes réunissant les conditions suivantes : - Avoir +26 ans, - Être sans emploi et en recherche d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Prise de poste janvier 2026
Vous gérez la planification des rendez-vous pour les techniciens, gérer les mails, les bons d'interventions et la mise à jour des prestations. Vous travaillez du lundi au vendredi 39h/semaine : Lundi 8h30-12h/12h45-17h30, fin à 17h15 Mardi, Mercredi et Jeudi, fin à 16h le Vendredi Le taux horaire est de 12,31€ brut. Vous bénéficiez en plus d'un 13ème mois et de Titres restaurants de 10,50€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une maîtrise de la planification serait fortement appréciée. Vous avez des compétences sur l'agenda Outlook et Google Maps. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique. Vous êtes de nature curieux(se), rigoureux(se) et faisant preuve d'initiative ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
L'Opéra national du Capitole recherche des figurants pour interpréter des personnages masculins de l'opéra Otello, mesurant entre 175 cm et 180cm au physique athlétique (présence sur scène torse nu et sarouel). 80h de travail environ entre le 24 mars et le 26 avril 2026 - (Intermittence) La mise en scène est de Nicolas Joël (reprise de la mise en scène d'Emilie Delbée). CV avec coordonnées et photos avant le 23.12.25
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Secrétaire Médical(e) ! Nous recherchons une personne organisée et motivée pour accompagner nos patients et notre équipe médicale dans un environnement à taille humaine. Si vous aimez travailler en équipe, êtes attentive aux détails et avez à cœur de contribuer à la bonne gestion des examens médicaux, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Accueil des patients : Gestion de l'accueil physique et téléphonique, en assurant un service de qualité et un suivi personnalisé. - Organisation des plannings : Prise de rendez-vous et coordination des examens d'imagerie, en garantissant une planification optimale et sans erreur. - Gestion administrative des dossiers patients : Préparation, mise à jour des dossiers médicaux et gestion des enregistrements administratifs (facturation, saisie de données). - Suivi des examens médicaux : Assister à la bonne réalisation des examens, gestion des résultats (compte-rendu, CD-ROM, etc.) et communication avec les patients. - Formation et accompagnement : Participation à la formation des nouvelles recrues et collaboration étroite avec une équipe médicale pluridisciplinaire, favorisant un environnement d'apprentissage et d'échange. Date de démarrage : 6 janvier 2026 Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 19h00, avec une semaine de 35H en 4 jours. - Samedi matin : 1 samedi matin travaillé par mois. Avantages : - Environnement de travail : Intégration au sein d'une structure stimulante, à taille humaine, où la convivialité et la proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. - Parcours d'intégration : Formation complète dès la prise de fonction pour assurer une prise de poste réussie et un développement continu.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Mission : Assurer l'accompagnement pédagogique, logistique et techniques des sessions de formations. Activités: - Contribution au suivi des aspects administratifs et financiers des actions de formation en collaboration avec la Directeur administratif et financier. - Participation à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents publics de formation (mails, téléphone.). - Travailler en équipe, assister les formateurs pour le bon déroulement des actions de formation et être force de proposition. - Participation aux séances de coordination et d'échange (réunion post week-end et réunion d'équipe). - Participation à la mise à jour et à la création de documents en lien avec la formation et de supports pédagogiques. - Participation aux actions de développement et de référencement. - Exploitation de données liées à la formation et création d'actions correctrices en collaboration avec la Direction. - Ecoute et gestion des conflits en collaboration avec la Direction. - Référent handicap : Accueil, orientation et suivi des stagiaires en situation d'handicap. Mise à jour des documents d'information. Mise en place d'aménagement en liaison avec le Directeur pédagogique. Suivi de formations (Agefiph.). - Dépôt des règlements à la banque. - Gestion documentaire (procédure type et archivage). - Gestion et suivi des dossiers de prise en charge auprès des organismes financeurs (OPCO). - Diffusion et suivi des documents liés aux inscriptions formation et modules (bulletin d'inscription, contrat, convention.). Réception et traitement des dossiers d'inscription puis transmission au service comptabilité. - Participation à la mise en place des mandats de prélèvements. - Gestion logistique des formations (information, plannings, réservation hôtel/transport.). Conditions contractuelles: - CDD 12 mois - Rémunération 24 000€ à 26 000€ Profil: - Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou titre pro) dans le domaine de la gestion ou de l'administratif - 3 ans d'expériences en tant que secrétaire générale ou secrétaire d'un centre de formation
Vous êtes passionné(e) par l'histoire, la culture et le patrimoine du Sud-Ouest, et souhaitez partager cette passion avec des visiteurs venus du monde entier ? Rejoignez OPHORUS, agence réceptive dynamique, implantée dans 8 destinations en France et forte de 20 ans d'expérience dans la création d'expériences touristiques inoubliables. Nous recherchons un(e) Chauffeur/Guide Conférencier basé(e) à Toulouse, titulaire de la carte de guide-conférencier, pour animer des excursions vers les sites emblématiques, les lieux historiques, les villages typiques et les incontournables de la région Occitanie. Ce poste propose des missions régulières en petits groupes, offrant un cadre privilégié pour créer une expérience authentique, conviviale et enrichissante pour nos voyageurs. Profil recherché - Première expérience réussie en tant que chauffeur/guide. - Connaissance approfondie de l'histoire et de la culture de Toulouse et de l'Occitanie. - Très bonne connaissance de Toulouse : Basilique Saint-Sernin, Capitole, Couvent des Jacobins, Canal - Connaissance des sites incontournables de la région : Albi, Cordes-sur-Ciel, Carcassonne, Vignobles - Grand sens du professionnalisme et de la relation client. Savoir-être et savoir-faire - Anglais courant exigé (niveau bilingue ou parfaite aisance à l'oral). - Capacité à garantir la sécurité, le confort et le bien-être des clients. - Esprit d'équipe développé et aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. - Passion, dynamisme et talent pour transmettre l'histoire de manière vivante et captivante. - Titulaire de la carte de guide-conférencier. - Aisance dans la conduite d'un van 9 places. - Permis B depuis plus de 2 ans. Avantages - Politique de primes motivantes. - Panier repas pour chaque journée complète travaillée. - Mutuelle santé AXA. - Accès aux avantages proposés par le CSE.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'une enseigne.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur Toulouse, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible plusieurs jours entre le 12 décembre et le 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Nous recrutons une Assistante Administrative - CDI à Castelginest (31) Vous avez déjà travaillé dans un organisme de formation et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un vrai sens du contact et du commerce ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe punchy et bienveillante de 5 personnes, vous serez un véritable pilier administratif et commercial au quotidien : Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, attestations, suivi des dossiers) Interface avec les formateurs, les stagiaires et les financeurs (OPCO, CPF, etc.) Soutien à la prospection commerciale et au suivi client Contribution à la communication et à la visibilité de l'agence (emails, appels, suivi des leads, relances) Participation à la vie de l'équipe et aux projets collectifs Profil recherché Expérience obligatoire dans le domaine de la formation professionnelle (vous connaissez le fonctionnement des OPCO, conventions, etc.) À l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Word, Excel, CRM, plateformes CPF/MonCompteFormation) Dynamisme, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Véritable atout commercial, vous aimez créer du lien et participer au développement de l'entreprise Conditions Poste en CDI, basé à Castelginest (31) Démarrage souhaité fin 2025 ou janvier 2026 Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements ponctuels possibles) Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée, positive et ambitieuse, qui avance ensemble avec passion et énergie. Chez nous, on aime le travail bien fait, mais aussi les bons moments partagés. Si vous n'avez pas de retour sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Travail du mardi au samedi au départ du dépôt Mondial Relay de Colomiers. Arrivée au dépôt à 8h, livraison de colis en points relais. Beaucoup de volume à transporter, prévoir du port de charge. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé(e) des activités de taille des arbres et de récolte de fruits, manipulation de tracteur et de petites machines agricoles, préparation des locaux de stockage des fruits. Nous sommes à la recherche de 4 personnes, profils expérimentés. Frais de déplacements pris en charge: lieu de travail région Occitanie et agglomération. Si le lieu d'intervention est plus éloigné: mise à disposition d'un logement sur place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de l'agence située à Toulouse sud (31100). Vos missions : Support Technique (SAV) Assurer l'accueil téléphonique et physique du service. Saisir, suivre et transmettre les demandes d'interventions. Planifier les rendez-vous des techniciens et mettre à jour les plannings. Préparer et envoyer les rapports d'interventions aux clients. Créer et mettre à jour les fiches équipements dans la base interne. Actualiser les plateformes clients et les données commerciales. Gérer l'attribution et le suivi des cartes SIM / dispositifs connectés. Assurer la vente, l'expédition et la facturation de télécommandes ou accessoires. Support Commercial : Accueil téléphonique et physique du service commercial. Suivi des appels d'offres : veille, transmission interne, réponses. Élaboration, enregistrement et relance des devis et propositions commerciales. Information des clients sur les interventions, plannings, commandes, délais. Réalisation des demandes d'achats nécessaires au service. Gestion Administrative Générale Traitement et suivi des courriels entrants et sortants. Classement, archivage et diffusion des documents administratifs. Gestion du courrier (tri, affranchissement, dépôt). Contribution au bon fonctionnement global de l'agence. La prise de poste est à pourvoir au plus vite et est amenée à évoluer. Une période de passation aura lieu avec la personne actuellement en poste. Horaires : 35h/semaine - lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h). Avantages : titres-restaurant Formation de niveau BAC à BAC+2 en gestion, administratif ou équivalent. Une première expérience en accueil, SAV ou assistanat administratif est un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Discrétion, sens du service et rigueur font partie de vos qualités professionnelles.
Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi + 2h de préparation Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant - Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs. - Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques. - Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste : - Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. - Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. - Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. - Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. - Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. - Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
ACTIVITE PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - LE PROJET DE SERVICE o Évaluer la situation sociale des personnes orientées par le 115 lors de l'entretien de pré-admission et en collaboration avec la travailleuse sociale en poste ; o Être en lien les services du SIAO Insertion et la référente parcours du SIAO Urgence ; o Garantir l'accès et le maintien des droits fondamentaux ; o Assurer un accompagnement social renforcé auprès de toutes les personnes hébergées en lien avec les référents sociaux extérieurs ; LE SÉJOUR o Assurer la sortie des personnes hébergées en fin de séjour avec le maître de maison ; o Déclaration des places disponibles au 115 ; o Effectuer des visites à domicile hebdomadaire dans chaque lieu d'hébergement ; L'ACTIVITÉ o Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reporting demandés par la responsable de service et/ou la direction (ENC.) ; o Participer aux réunions extérieures, à la demande de la responsable de service. Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service - Contribuer à la fluidité du dispositif ; - Participer à l'accueil et à l'hébergement de femmes seules et femmes avec enfants en situation de précarité ; - Mettre à disposition des femmes accueillies un hébergement temporaire, respectueux de l'intimité, de la dignité et de la sécurité des personnes ; - Mettre en sécurité les personnes accueillies et leurs biens ; COMPETENCES ATTENDUES / - Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences conjugales ; - Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) ; - Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ; - Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ; - Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses.) ; - Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ; - Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) - Capacité à prendre du recul et à être objectif ; - Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle Vous avez une expérience dans l'hébergement, l'accompagnement social et auprès des femmes seules ou avec enfants, victimes de violences. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ; - Un bureau, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Horaires de travail en journée et soirée, du lundi au vendredi ; POSTULER : CV et texte de motivation impératif
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, la précision et la qualité sont au cœur du quotidien? Notre client, acteur reconnu dans les solutions technologiques à haute valeur ajoutée, recherche un(e) Agent logistique et qualité pour renforcer son équipe. Vos missions : Intégré(e) à une petite équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique tout en apportant votre sensibilité technique et votre rigueur qualité. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs. Vérifier la conformité des produits en tenant compte de leurs caractéristiques techniques (références, connectiques, fiches techniques, composants.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux, documenter les écarts et signaler toute non-conformité. Tester, configurer ou valider certains équipements techniques (modules, capteurs, appareils de communication, ou matériels technologiques similaires au domaine aéronautique). Contribuer au reconditionnement, à la remise en conformité et à la préparation des commandes en garantissant la fiabilité et la qualité des produits expédiés. Participer aux expéditions dans un contexte de forte croissance de l'activité. Votre rôle sera clé pour assurer la qualité et la fiabilité des produits techniques livrés, et garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : - Première expérience en logistique ou préparation de commandes. - Intérêt marqué pour les équipements techniques, l'industrie ou des environnements exigeants (type aéronautique, électronique, systèmes embarqués.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit qualité indispensables. - Niveau Bac à Bac+2.
Adecco Tertiaire Toulouse recrute pour son client spécialisé dans l'édition, la production et la promotion d'imprimés (livres/journaux etc.) 1 Assistant(e) Administratif(ve) (F/H). Responsabilités : v Établissement des contrats d'auteurs à partir de modèles v Assurer le suivi logistique des envois et retours de contrats (signature, scan, archivage) v Actualiser les tableaux de bord de suivi v Codification des ouvrages v Transmission des éléments de paye auteurs et autres intervenants extérieurs v Assistanat de la Directrice Littéraire (gestion des déplacements et note de frais, gestion agenda) - Avoir impérativement déjà travaillé sur un ERP. La connaissance du logiciel CEGID (Qualiac) serait un plus. - Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions, tableaux croisés dynamiques) et de Word (notamment publipostage) / Appétence pour les outils - Connaissances juridiques (notamment en propriété intellectuelle), quelques notions de droit d'auteur seraient un plus - Bon niveau d'anglais écrit souhaité - Rigueur et organisation - Confidentialité - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme Informations Complémentaires : Participation de l'entreprise au restaurant inter-entreprises Poste non-cadre, basé dans nos locaux de Toulouse Poste non éligible au télétravail L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Société spécialisée dans la sécurité des biens & des personnes recherche un assistant administratif (H/F) afin de palier à une recrudescence d'activité. Vos missions: - gérer le standard - établir les contrats de travail des agents - gérer le planning - établir les factures et devis La connaissance des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Télétravail possible.
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Tournefeuille. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h30 à 13h00. Un roulement pour les ramasses de 15h00 à 17h00 sera organisé ultérieurement. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Une expérience de chauffeur-livreur est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface entre les équipes éducatives et la Responsable de Pôle, afin de favoriser une meilleure fluidité des échanges et interactions professionnels. Pour cela, il sera chargé de : - Assurer la gestion des plannings - Exporter les plannings mensuels sous forme de tableau de données ; - Imprimer et diffuser les plannings mensuels auprès des équipes concernées ; - Répondre aux demandes des professionnels et les soumettre à l'approbation de la Responsable de Pôle pour validation ; - En collaboration avec son Supérieur Hiérarchique, contribuer à l'optimisation de la gestion des plannings, en tenant compte des besoins des professionnels ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière et Unités Dédiées - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Grade : Administratif - Contrat : CDD de 1 mois - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein (35h) - Grade Administratif - Temps plein (35h, de 08h à 15h ou de 09h à 16h) Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants : Savoirs : - Connaissance des outils bureautiques ; - Connaissance des réglementations en droit du travail ; - Connaissance des procédures administratives et gestion des dossiers ; - Connaissance du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance ; Savoir-faire professionnels : - Maîtrise de la gestion des plannings ; - Compétences communicationnelles et interpersonnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Maîtrise des règles de confidentialité ; Savoir-être professionnels : - Organisation, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ; - Anticipation et capacité à s'adapter aux changements ; - Travail en autonomie ; - Empathie et compréhension des besoins des enfants et professionnels ; PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine médical, paramédical et de la protection de l'enfance est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire de la Juncasse à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail pendant la pause méridienne et temps du soir (16h-18h00) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDD d'une durée de 6 mois basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2025. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 9€ lors des déplacements 5prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel après 3 mois de présence dans l'entreprise PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf !
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis, déplacements de proximité Vous travaillez en autonomie au départ de Toulouse Permis B exigé (depuis 2 ans minimum)
Les Halles Créatives recrute un(e) serveur / Serveuse Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Entretenir les espaces et gérer les stocks Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure !
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste (H/F) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Wilson Toulouse. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un/une téléopérateur/téléopératrice pour prendre part à notre belle aventure. Missions principales : - Préqualifier les leads fournis par le service marketing - Rechercher par Internet et autres outils mis à votre disposition, les parcelles susceptibles d'accueillir nos produits Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de clients BtoB (exploitants agricoles, industriels, entreprises). Gérer les appels entrants et développer un porte feuille clients via des relances et un suivi régulier Collaborer avec les services internes (urba, BE) pour assurer une bonne transmission des informations et suivi des projets Convenir d'un rendez-vous de présentation de nos solutions, avec l'un de nos conseillers. Enregistrer et gérer votre activité dans le CRM HubSpot pour assurer un reporting fiable des actions Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques Suite Office et CRM (HubSpot idéalement) Expérience ou connaissance du domaine agricole avec une expérience dans la téléprospection Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Capacité d'adaptation et proactivité, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et collaboration. Votre ambition : le développement commercial de nos offres sur votre secteur. Vous serez en communication avec nos clients, organisez des journées portes ouvertes, salons et foires. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration, l'esprit d'équipe et la solidarité. La prise d'initiative est fortement encouragée. Au quotidien, vous bénéficiez d'une grande autonomie, mais également d'un réel soutien pour effectuer vos missions commerciales dans les meilleures conditions.
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55 Salaire : 11.91€ brut (Après 6 mois > 12.05€ brut) + Tickets restaurant
Assistant.e Administratif.ve Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Ce poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Gestionnaire de caution pour une mission en intérim évolutive située à Toulouse secteur Les Pradettes. Vos futures missions : * Analyse et validation des demandes de caution * Constitution et suivi des dossiers * Évaluation des risques et solvabilité des bénéficiaires * Relations avec les partenaires * Veille réglementaire et mise à jour documentaire Le Profil Adéquat : * Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit ou finance, avec une bonne connaissance du secteur BTP * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion * Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et bon relationnel * Autonomie et sens de la confidentialité Rémunération : 17€ brut de l'heure + 13eme mois + TR Temps plein : 37h + RTT Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD en remplacement, du 23 février 2026 au 6 avril 2024 Poste basé sur trois établissements : Lycée Galliéni, lycée Eugène Montel et lycée Berthelot Quotité : 100%
Si vous rêvez de vous évader chaque jour depuis votre bureau, et de partager tes bons plans avec d'autres riders voyageurs, du conseil jusqu'à la vente, c'est le moment de nous rejoindre ! MISSIONS Conseiller notre clientèle premium, créer et vendre nos voyages sur mesure au plus proche de leurs attentes, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une capacité à se jeter à l'eau au propre comme au figuré. Vous assurez la gestion complète du processus de réservation et du suivi des dossiers, incluant l'organisation des vols, des hébergements, des transports terrestres, des activités sportives ainsi que la facturation et la préparation des documents de voyage. PROFIL À l'aise au téléphone, vous combinez un excellent relationnel commercial avec le goût du challenge de la vente, tout en offrant un service client irréprochable. Après des études de tourisme (bac + 2 minimum), vous disposez de deux ans d'expérience dans le secteur des agences de voyages ou du tour-opérating, idéalement en vente et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 minimum). Des connaissances et la pratique d'un sport de glisse seront un plus ! CONDITIONS CDI 39 h. Salaire brut minimum 2050 € et maximum selon votre expérience. Le poste est basé à Toulouse, au sein de notre bureau, en compagnie d'une équipe sympa & dynamique ! Nos locaux sont situés dans un grand appartement agréable et moderne. Le télétravail partiel est possible après une période d'intégration et de formation.. Avantages du poste : Vis ma vie dans la peau d'un client sur un de nos spots paradisiaque 1x par an minimum. Afterworks d'équipe pour brainstormer sur le prochain spot à découvrir. Mutuelle individuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 50%. Formation continue sur les destinations et spots en visio avec nos fournisseurs, en direct des plus belles plages du monde ! RECRUTEMENT Gladys, notre responsable production & recrutement, a vraiment hâte de vous rencontrer selon vos disponibilités pour découvrir votre parcours, votre énergie de super vendeur.euse et tout ce que vous souhaitez accomplir. On commence en douceur avec un premier échange téléphonique pour faire connaissance. Si le feeling est là, vous serez invité.e dans nos locaux pour découvrir notre univers et l'équipe qui vous attend déjà avec enthousiasme. La dernière étape se fera avec Frédéric, notre directeur. Un moment privilégié pour aligner vos valeurs, vos ambitions et imaginer ensemble, la suite de l'aventure.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Vous travaillerez dans un bar café tabac situé dans le quartier de St Cyprien. Vous effectuerez principalement la vente de tabac et produits annexes. La formation au tabac sera assurée si nécessaire. Une expérience au bar est un plus. CDI 35h/semaine / 2 jours de repos consécutifs.
Au sein de notre établissement spécialisé dans la formation de la conduite de bateaux et le passage d'examens sur Toulouse, vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique (du mardi au samedi matin) - suivi et relance de prospects - suivi des dossiers d'inscription au permis bateau - suivi des candidats - gestion du planning des formations - gestion de la partie administrative des permis bateau - gestion facturation - suivi comptable (saisie de factures d'achat) - suivi courrier - développement de nouveaux partenariats - animation de notre page Facebook, création d'une chaîne youtube, création de vidéos. Analyse des résultats (google analytics). Vous avez une excellente orthographe, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux, avez un bon sens du contact. Etant la première personne qui entrera en contact avec nos clients, nous accordons une grande importance à vos savoir être et à votre sens du service. Une formation est prévue sur notre fonctionnement et organisation. Travail : du mardi au samedi matin. 2 et demi de congés par semaine. Lieu de travail : Toulouse centre. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, une personne pour le poste de gardien/ne sur une résidence en centre ville de Toulouse. Vous serez en charge des taches suivantes : - Entretien des parties communes et des extérieurs - Gestion des encombrants et des containers Vous travaillerez selon les horaires suivants : Mardi au Samedi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026
Entreprise de nettoyage et services associés
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Blagnac. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée d'une semaine en intérim pouvant être renouvelée, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service de restauration. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des plats froids, le service au self, ainsi que la plonge vaisselle et batterie. Vous serez un maillon essentiel de l'équipe, garantissant la satisfaction des convives grâce à votre efficacité et votre sens du service. Votre expertise en restauration collective sera mise à profit pour maintenir la qualité et la rapidité du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à maintenir un bon rythme de travail sera précieuse. Horaires de travail : 11h15-15h Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre bon relationnel client, votre capacité à gérer le stress et votre aptitude à travailler dans un environnement rythmé. Compétences comportementales - Bon relationnel client : essentiel pour garantir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : capacité à maintenir votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique. - Rythmicité : aptitude à travailler efficacement dans un cadre où le rythme est soutenu. Compétences techniques - Restauration Collective : expérience dans la préparation et le service de repas en milieu collectif. - Plonge Vaisselle et Batterie : maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements. - Préparations Froides : savoir-faire dans la confection de plats froids. - Service au Self : compétence dans le service direct aux convives. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne souhaitant intégrer une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche un.e Secrétaire VN/VO pour renforcer son équipe au sein de sa concession toulousaine. Vous serez un maillon essentiel du service commercial, garantissant la bonne gestion administrative liée aux véhicules neufs et d'occasion. Vos missions principales : Gestion administrative des ventes : Enregistrer les bons de commande et vérifier leur conformité. Commander les véhicules auprès de l'usine ou réaliser le matching entre les bons de commande et les stocks disponibles. Constituer et préparer l'ensemble des dossiers de livraison : documents, immatriculations, carte grise, certificats. Enregistrer les dossiers post-livraison et mettre à jour les informations dans les outils internes. Gestion financière & facturation : Établir la facturation clients. Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des flux financiers liés aux commandes et livraisons. Suivre les aides et primes à percevoir auprès de la structure pour chaque dossier livré. Une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'automobile (VN/VO) est un réel atout Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens du détail, organisation Capacité à gérer un volume important de dossiers (200 livraisons/mois) Excellent relationnel et esprit d'équipe
UNE PREMIERE EXPERIENCE EN MILIEU MEDICAL EST INDISPENSABLE. Présentation Notre secrétariat médical est un acteur clé dans le domaine de la chirurgie. Notre mission est de fournir des soins de santé de qualité grâce à une équipe dévouée de chirurgiens et de personnel administratif. Poste Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre secrétariat en chirurgie, contribuant ainsi à notre mission d'excellence en soins de santé. Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques et les courriels des patients - Organiser les rendez-vous et maintenir le calendrier des chirurgiens - Assurer la gestion des dossiers médicaux avec précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins aux patients - Préparer les documents nécessaires pour les consultations et interventions chirurgicales - Fournir un soutien administratif général au personnel médical - Traiter les demandes d'informations des patients avec professionnalisme - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Qualifications - Expérience dans un secrétariat médical (obligatoire) - Connaissance de la terminologie médicale (obligatoire) - Compétences en gestion du temps et organisation (préférable) - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément (préférable) - Excellentes compétences en communication orale et écrite (préférable) - Sens du service client et empathie envers les patients (préférable) - Expérience dans un bureau dentaire (non requise mais appréciée) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale (préférable) Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, avantages CSE, primes, 13ème mois.
16 INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, hôtel-restaurant basé à Daux, du personnel de chambre pour renforcer son équipe. Conditions du poste : * Contrat : Intérim * Lieu : Daux - véhicule obligatoire * Horaires : 9h-14h ou 12h-16h (selon planning) * Établissement : 22 chambres * Travail en binôme * Rémunération : 11.88 brut/h Vos missions : * Assurer le nettoyage complet des chambres : dépoussiérage, sols, sanitaires, lits * Renouvellement du linge et des produits d'accueil * Vérification de l'état général des chambres et signalement des anomalies * Respect strict des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement * Utilisation rationnelle du matériel et des produits fournis Votre profil : * Expérience appréciée en hôtellerie ou en entretien * Rythme soutenu : 25 à 30 minutes par chambre * Savoir travailler en binôme et respecter les consignes * Rigueur, rapidité, sens du détail * Véhicule indispensable pour se rendre sur site
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, pour notre agence de TOULOUSE poste à pourvoir pour début Janvier 2026. Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI, statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
La pharmacie des Ponts Jumeaux recherche son/sa futur/e collaborateur/trice préparateur/trice pour un CDI temps plein. Bienvenue dans notre équipe dynamique et bienveillante de 5 préparatrices, une apprentie et 2 pharmaciens titulaires. Nous sommes une pharmacie de quartier qui a à cœur de proposer de nombreux services et environnements à ses patients. Des formations, animations, nouvelles missions vous permettrons de vous épanouir dans votre travail. Semaine de 4 jours possible, 1 samedi sur 3 travaillé.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Votre Agence Trade Solutions recherche un/une Secrétaire de Direction pour une entreprise dynamique, reconnue dans le domaine de l'électricité bâtiment, spécialisée en courants forts et courants faibles. Missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction, vos responsabilités incluent : Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus et notes internes Suivi des dossiers administratifs et techniques Classement / archivage numérique et papier Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda de la Direction Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires Préparation des dossiers stratégiques Suivi spécifique au secteur BTP : Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière et administrative : Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord Coordination avec la comptabilité Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs Le profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée en secrétariat de direction, souhaité dans le BTP Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des procédures administratives du bâtiment Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, réactivité Excellente expression écrite et orale Discrétion, sens de la confidentialité Aisance dans la communication avec divers interlocuteurs (direction, équipes, clients) Formation souhaitée : Bac+2 minimum : BTS SAM, BTS Gestion PME, BTS Bâtiment / Assistant(e) technique, ou équivalent Une expérience dans le secteur du BTP est un plus recherché. Infos complémentaires : - CDI (ou intérim dans un premier temps) , TEMPS PLEIN - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir très rapidement
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser la préparation des commandes manuellement à l'aide d'un scan (port de charges à prévoir) - Réaliser le contrôle qualité (visuel et quantitatif) des produits avant expédition, puis procéder à leur étiquetage - Appliquer les procédures de préparation tout en respectant les objectifs de productivité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie - Veiller à la propreté, au rangement de son poste de travail et au bon usage du matériel mis à disposition, afin de garantir un environnement sûr et organisé Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une mission de soutien direct du Grand Régisseur pour l'étude, la planification, l'encadrement et la préparation de tous les événements dans et hors les murs du point de vue technique dans le respect des règles de sécurité et des budgets alloués. Vous participez, sous la responsabilité du Grand Régisseur et en étroite collaboration avec Le Maître des fluides et la coordinatrice des Arts, au pilotage de l'ensemble des missions du Bureau des Belles techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Planification, Organisation, Encadrement : - Conception, planification et pilotage des projets techniques liés aux privatisations, sous la supervision du Vaillant Régisseur et La Grande Chambellan - Participation à la conception, à la planification et au pilotage de toute l'activité technique de la Halle - Réalisation des plans d'implantation des évènements qui vous sont confiés - Rôle de référent technique pendant les événements qui vous sont confiés - Suivi de la maintenance du parc de matériels - Gestion et maintien des espaces de l'ensemble des espaces de stockage et s'assurer que les inventaires soient à jour Mise en Œuvre : - Participation active à la mise en œuvre des différents chantiers techniques de la Halle, (chargements, déchargements, installations type scène, son, lumière, vidéo, etc) - Collaboration avec le régisseur bâtiment dans les missions de suivi et d'entretien du bâtiment - Accompagnement et conseil aux Véritables machinistes (artistes) dans leurs interrogations et demandes Missions communes au bureau des Belles techniques : - Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations - Application et respecte des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Veille au respect du port des EPI nécessaires à l'exercice, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité - Assure, en alternance avec les autres membres de l'équipe, la mission d'agent de sécurité incendie (SSIAP) et d'Équipier de Première Intervention (Epi) Vous participez activement à la Grande Impro en portant sa veste et en allant au contact du public. Travail régulier en week-end et vacances scolaires, travail en soirée en fonction de la programmation. Annualisation du temps de travail, 1575h. *************** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31.12.25 ***************
SYNERGIE recrute pour un des clients acteurs du prêt à porter, plusieurs intérimaires pour différentes missions au sein de leurs magasins toulousains.En tant que Vendeur , vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous aimez la mode, le contact humain et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez H&M, vous serez au coeur de l'expérience client : accueillir, conseiller et inspirer nos clients tout en mettant en avant nos collections. Chaque jour, vous contribuerez à créer une ambiance positive et énergique en magasin, tout en développant vos propres compétences. Au quotidien, vous allez : Partager votre passion pour la mode et guider nos clients vers les produits qui leur correspondent. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service client irréprochable et chaleureux. Assurer que le magasin soit toujours accueillant, organisé et attractif. Nous recherchons des personnalités motivées, avec idéalement une expérience en service client dans la mode, le retail ou un secteur proche. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes : ?? Passionné(e) par la mode et animé(e) par l'envie d'offrir une expérience client inoubliable, tout en mettant en avant nos produits et en boostant les ventes. ?? Épanoui(e) dans un environnement collectif, collaboratif et toujours en mouvement. ?? Communicatif(ve), créatif(ve), curieux(se) d'explorer les outils digitaux en magasin, avec une soif d'apprendre et de progresser. ? Flexible, dynamique et tourné(e) vers l'action. Participer activement aux ouvertures et fermetures du magasin. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions : - fabrication du pétrissage à la cuisson Profil : - expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau ! - rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente conseil (habillement, accessoires..) **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.** - Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents - Sens du contact et excellente présentation - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Disponibilité : horaires variables incluant le samedi
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac.
Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des paies. Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Votre rôle ? Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur aventure chez nous ! Concrètement, nous sommes une équipe de 60 personnes, organisée autour de 3 entreprises : - Groupe Hélium, notre holding, - Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, un réseau d'agences de travail temporaire qui compte actuellement près de 200 agences d'emploi, - Agado, notre centre de formation. Vos missions consisteront à : - Recruter : gérer l'intégralité du processus, de l'écoute du besoin du manager jusqu'à la validation du profil, en passant par le pilotage des entretiens. - Administrer la gestion du personnel : rédiger les contrats de travail, gérer la mutuelle, suivre le temps de travail et assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs via notre SIRH. - Gérer la paie : préparer et contrôler les éléments variables, vérifier les bulletins de paie et les cotisations, et assurer la qualité et la conformité des données transmises au prestataire de paie. - Gérer la mobilité interne : accompagner les parcours, assurer les mouvements internes et garantir la cohérence des process RH. - Organiser la formation des collaborateurs : recueil des besoins, planification, suivi et évaluation des actions. - Piloter la gestion juridique RH : accompagner les managers sur les questions de droit du travail et garantir la conformité légale des pratiques RH. Ces missions vous parlent ? Parfait, parlons de vous ! Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dotée d'une forte aisance relationnelle, d'une communication claire et d'une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise de Microsoft Office et de Teams est indispensable. Une bonne connaissance du droit social et des process paie est fortement attendue. Côté rémunération, le salaire est de 2800€-3300€ brut mensuel, ce à quoi s'ajoute : - des tickets restaurants (10€ dont 60% sont pris en charge par l'employeur) - une prime d'intéressement (environ 1.5 mois de salaire en moyenne) - une prime de vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE (bons d'achat de fin d'année) Envie de rejoindre l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous !
Tu as envie de sortir de l'opérationnel tout en restant dans le monde de l'intérim ? Bonne nouvelle : nous avons le poste parfait pour toi ! Nous, c'est Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, composé d'environ 200 agences d'emploi partout en France. Notre métier : accompagner des futur.e.s entrepreneurs.euses dans l'ouverture et la réussite de leur agence d'intérim et de recrutement. Aujourd'hui, nous recherchons un Gestionnaire Logiciel pour compléter notre équipe composée de Vincent, Nicolas, Alexandre, Sébastien, Stéphanie, Mathieu et Ibrahim. Le poste s'articule autour de plusieurs missions : - Support et accompagnement des agences (mission principale) : Tu es le premier point de contact des utilisateurs sur nos logiciels métiers (Tempo). Au quotidien, tu : - réponds aux appels entrants des agences, - les accompagnes à distance sur leurs questions du quotidien, - prends la main sur leur poste en cas de blocage, - apportes ton expertise pour résoudre leurs difficultés et leur proposer les meilleures solutions. - Paramétrage et installation : Tu participes également au paramétrage du logiciel et à son installation lors de l'ouverture de nouvelles agences. Une fois à l'aise sur l'ensemble des fonctionnalités, tu pourras évoluer vers un rôle de formateur.rice et transmettre ton expertise Tempo aux nouvelles agences. Si tu aimes expliquer, accompagner et partager ton savoir-faire, tu vas adorer cette partie du poste ! Pour t'épanouir chez nous, il te faudra : - être polyvalent.e, rigoureux.euse et à l'écoute, - avoir un solide sens du relationnel, - être à l'aise avec l'outil informatique, - et surtout, posséder une expérience dans le travail temporaire, avec une maîtrise du logiciel Tempo. Si ce profil correspond à ce que tu recherches, nous serions enthousiastes à l'idée de te rencontrer. Le salaire : 2100 à 2300€ brut selon le profil, ce à quoi s'ajoute : - tickets restaurants (10€ dont 60% sont pris en charge par l'employeur) - une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - une prime de vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE (carte cadeau de fin d'année, chèque culture) - une équipe au top ! Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, n'attends plus et postule !
Dans le cadre du développement de notre service Administration des Ventes - O&P France, nous recrutons un(e) Référent ADV. Votre mission ? Garantir le bon déroulement de chaque étape administrative, de la facturation au recouvrement, tout en pilotant une petite équipe dédiée. Vos missions principales : * Enregistrer et suivre les dossiers patients de manière fluide et conforme. * Assurer la facturation et gérer les rejets de télétransmission. * Relancer les paiements et suivre les impayés avec rigueur. * Contribuer activement à la réduction des pertes et provisions. * Apporter un soutien aux agences en cas de surcharge ou d'absence. * Gérer et suivre les statuts des dossiers, relancer les équipes internes si nécessaire. * Manager l'équipe "Back-up" : répartition des tâches, pilotage des performances, accompagnement terrain. Cette offre est faite pour vous, si... * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion/facturation. * Connaissances comptables de base. * Bonne compréhension de la réglementation liée au tiers payant et à la convention nationale av4ec la CNAM. Vos petits + sont : * Autonomie, rigueur et réactivité. * Excellente organisation et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. * Une équipe dynamique et solidaire. * Un rôle clé au cœur de la performance administrative de notre organisation. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI15 * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) / facturier/facturière. CDD de 3 mois avec possibilité de CDI Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble de l'équipe - Contribuer à faire vivre le partenariat, - Participer à la mission d'accueil du centre social, - Ecouter, informer et orienter les familles, - Alimenter la veille sociale sur l'évolution des publics et les besoins des habitants, - Contribuer au diagnostic territorial, social partagé et à l'évaluation du contrat pro-jet - Favoriser la complémentarité / coopération avec la référente parentalité et l'équipe - Coordonner et animer le projet CLAS -accompagnement à la scolarité - avec l'équipe salariée et bénévole. -Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants exigées - Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local - Autonomie, rigueur et dynamisme - Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte - Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles - Flexibilité ponctuelle sur les horaires Compétences -Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Gestion des outils numériques Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
L'ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL DU GRAND TOULOUSE RECRUTE "UN(E) ASSISTANT GESTIONNAIRE (H/F) en renfort : * MISSIONS : - Met à jour la base de données sur l'application métier SCRIBE - Réalise la ventilation analytique par portage foncier des dépenses et recettes liées aux bilans de gestions - Participe à l'établissement des avenants de clôture * PROFIL ATTENDU & COMPETENCES : - Niveau formation : BAC ou BAC +2 en comptabilité - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Rigueur, autonomie, dynamisme, réactivité - Appétence pour les chiffres, de la responsabilité, de l'organisation et du travail d'équipe (transversalité) Vous utilisez les outils bureautiques informatiques et vous disposez notamment d'un BON NIVEAU DE D'EXCEL car les missions se réaliseront essentiellement sur cette application. * CADRE DE L'EMPLOI : - Poste en renfort, accroissement temporaire d'activité : CDD de 6 mois - Durée Hebdomadaire du travail : 38 heures - Conditions salariales : le niveau de rémunération proposé est proportionnel au niveau du diplôme et d'expérience du candidat en conformité avec la grille des salaires de l'Etablissement (catégorie 1 niveau 2 correspondant à la fourchette 2 000 € à 2 300 € - Conditions sociales : 25 jours de congés, 18 jours de RTT et chèques déjeuners - Lieu de travail à l'EPFL, 9 rue René Leduc, 31000, TOULOUSE (accès direct métro ligne A -Station marengo) - Recrutement envisagé : au plus tôt
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ;
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Vos missions : Transfère des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable, Faire le relais entre les différents services, Tenue du standard téléphonique, Rédaction, Classement, Plus généralement assister les acteurs du service administratif dans leurs missions, comptabilité, administration, RH, communication, mais aussi les acteurs de terrain au niveau administratif.
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps Partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 7h45 à 13h00 et le vendredi de 7h45 à 12h30 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées
Offre d'emploi - Gestionnaire RH et Gestion Administrative (CDD de remplacement congé maternité) Période : de janvier à août 2025 Lieu : Colomiers Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez la continuité des activités RH et administratives de la structure. Vos missions comprendront notamment : Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires, formalités d'embauche (y compris pour les salariés étrangers). Suivi RH opérationnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, relation avec la médecine du travail et les organismes sociaux. Gestion des temps et variables de paie : suivi des pointages, contrôle des éléments variables, interface avec la direction et les responsables de secteur. Support à la direction : préparation de documents, reporting RH, suivi des échéances et dossiers administratifs. Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion Administrative. Expérience confirmée sur un poste similaire (profil autonome, pas débutant). Excellentes qualités d'organisation, de rigueur et de mémoire. Sens du relationnel et de la réactivité. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du droit du travail. Conditions : Prise de poste : janvier 2025 (passation prévue avant départ en congé maternité mi-mars/début avril). Durée du contrat : jusqu'à août 2025. Rémunération : selon profil et expérience.
Dans le cadre du support d'un ERP déployé dans l'ensemble du réseau de magasins d'un grand groupe de distribution, nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour intervenir au sein du service support logiciel. Missions : - Assurer le support fonctionnel et technique de l'ERP auprès des utilisateurs magasins - Diagnostiquer et résoudre des incidents (messages d'erreurs, anomalies, comportements logiciels...) - Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage de la solution - Superviser les traitements et le remplacement de matériel (disques, routeurs, serveurs...) - Analyser les problématiques réseau ou système - Rechercher des données dans les bases SQL Server - Contribuer à la base de connaissances - Collaborer avec les ingénieurs support en cas d'escalade
Un partenaire « agile » qui booste votre carrière et vos recrutements dans les métiers de l'infrastructure, du développement et du web.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
En étroite concertation avec les équipe dirigeante et commerciale, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * le suivi des plannings et des horaires de l'équipe de 10 personnes, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * le suivi des relations avec les fournisseurs (commandes, référencement des nouveautés, suivi des factures et des paiements, ...), * la recherche de nouveaux fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité, * l'organisation de déplacements et d'événements. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 20 à 24 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une communauté de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables. Enfin, pour la communication avec certains de nos fournisseurs (et même certains de nos clients), la maîtrise de l'Anglais est impérative.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipes d'Assemblage, vous réaliserez des étapes d'assemblage de pièces en respectant les gammes de fabrication, les règles de sécurité et le planning de production. Prise de poste dès que possible, fin de contrat prévue le 31/01/2026. Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à : - Assembler des éléments mécaniques ou de structure et réaliser les essais fonctionnels attenants sur des ensembles et sous ensembles ; - Assurer l'inventaire, la préparation du poste de travail conformément à la gamme (éléments de fixation, pièces et outillages) ; - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des éléments assemblés ; - Identifier les éventuelles anomalies de montage ; - Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques ou de structure conformément à la gamme et aux fiches d'instruction. De nature minutieuse, habile et patiente, ce poste vous permettra de mettre à profit ces aptitudes ! Une expérience dans les domaines du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client (grande distribution), en tant que responsable ou adjoint de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Secteur : Dispositifs Médicaux Type de contrat : CDI / CDD Niveau : Débutant accepté Localisation : Toulouse **Rattachement hiérarchique :/ Responsable Assurance Qualité & Affaires Réglementaires Missions principales Mise en œuvre, suivi et à amélioration du système de management de la qualité (SMQ) conformément aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, MDR 2017/745). - Gestion documentaire 1. Participer à la création, la mise à jour et classification des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements). 2. Assurer la bonne application et la traçabilité des documents dans le système documentaire. - Suivi du système qualité 3. Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes. 4. Contribuer à la gestion et suivi des non-conformités, actions correctives et préventives (CAPA). 5. Tenir à jour les indicateurs qualité et tableaux de bord. - Contrôle et conformité 6. Réaliser les contrôles qualité à la réception. 7. Vérifier la conformité des produits aux exigences réglementaires et techniques. 8. Réaliser la veille réglementaire et normative - Formation et sensibilisation 9. Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences réglementaires. 10. Assister le Responsable Qualité dans la formation du personnel sur les procédures internes. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 en qualité, biologie, chimie, biotechnologie ou équivalent. - Expérience : Débutant accepté - une première expérience ou un stage en qualité ou réglementaire est un plus. - Expérience : anglais technique - Connaissances souhaitées : - Notions de base sur la norme ISO 13485 et le Règlement (UE) 2017/745 (MDR) - Bonnes pratiques documentaires - Culture qualité et rigueur méthodologique - Une expérience en salle blanche ou environnement réglementé est appréciée. Compétences clés - Organisation, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'apprentissage rapide
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous pouvez intervenir du lundi au samedi Heure de démarrage au dépôt de Colomiers : 8H00 2 à 3 jours de formation assurée en binôme. Avoir le permis depuis 1 an minimum Travail en autonomie Poste à pourvoir dès que possible.
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants - Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale - Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations - Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient permanents et temporaires - Contrôler la réglementation du stationnement des zones bleues (PVe), la circulation, les nuisances sonores et l'occupation du domaine public - Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux - Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports - Veiller au bon déroulement de la fête locale, des manifestations publiques et des cérémonies - A tour de rôle, veiller à la bonne organisation du marché de plein vent le dimanche matin PROFIL SOUHAITÉ - Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale - Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié - Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié CONNAISSANCES ATTENDUES - Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations - Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios SAVOIR-FAIRE - Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation - Qualités rédactionnelles avérées - Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité - Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service SAVOIR-ETRE - Sens de la cohésion, du travail en équipe - Ouverture d'esprit - Discrétion et disponibilité - Bonnes présentation et condition physique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste de police avec un bureau de supervision urbain (Vidéo protection, 97 caméras) - Logiciel métier, terminaux de PVe, radio ; radar pédagogique - Armement catégories B et D (Pistolet Sig Sauer SP2022, Taser, matraque télescopique, et bombe lacrymogène) - Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles - 2 véhicules, VTT - Horaires par cycle à tour de rôle : 07h50/15h05 - 12h45/20h00 - Horaires par cycle à tour de rôle période estivale : 08h50/16h05 - 14h45/22h00 - Entrainement collectif (04h hebdomadaire 2 x 2heures) - Travail 1 dimanche matin toutes les 5 semaines de 05h00 /14h00 (service marché dominical) inclus dans le temps de travail hebdomadaire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale - Type de contrat : Poste permanent - Durée hebdomadaire : Temps complet 38h15 hebdomadaires (19 jours RTT) - Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire - Avantages : - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres.)
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Selon Karine, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience. Ici vous verrez les avions terminés et parés au décollage pour longtemps." Ce que nous recherchons pour Airbus : des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Inspecteur qualité... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Contribuer aux enquêtes et analyser les causes des problèmes qualité, - Réaliser les inspections qualité selon les normes définies, - Assurer la surveillance des Opérateurs, des produits et des procédés, - Gérer les non-conformités, - Participer aux analyses de risques. Check-list des compétences de base : formation BAC+2, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation BAC+2, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. En +, Crit vous accompagne pour trouver votre logement.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : «Décollage pour Airbus»
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps partiel Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Horaire : du lundi au vendredi de 16h à 20h Venez intégrer une équipe dynamique et motivée
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée Vous pouvez vous présenter tous les matins au magasin avec un CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique et du traitement des colis, un agent de tri à Toulouse (31200) en jour comme en nuit. LES MISSIONS : - Manutention manuelle : - Effectuer des opérations manuelles de déchargement. - Flashage de colis pour identifier sa destination et le positionner dans la bonne travée afin d'assurer son acheminement. - Chargement des différents contenants roulants et colis en respectant les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée : 0-1 an Vous serez contacté si : * Vous acceptez la flexibilité des horaires, * Vous êtes prêt(e) à changer vos horaires à la dernière minute si une urgence le nécessitait. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le tri de colis.
Le groupe HUMAN IMMOBILIER RECRUTE DES CONSULTANT(ES) IMMOBILIER sur TOULOUSE & COURONNE TOULOUSAINE (Toulouse, Tournefeuille, Saint -Jory, Saint-Orens-de-Gameville, Plaisance-du-Touch). Ces postes sont à pourvoir immédiatement ou en septembre prochain. *** POSTE PROPOSE *** > Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. > VOS MISSIONS : En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire > PROFIL : - Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. - Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. * REMUNERATION : Garantie d'un salaire mensuel fixe de 1900 € brut sur 12 mois + commissions -Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 14% la première année. -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Le Goethe-Institut est l'institut culturel de la République fédérale d'Allemagne actif au niveau mondial. Nous promouvons la connaissance de la langue allemande à l'étranger et entretenons des coopérations culturelles internationales. Nous diffusons une image complète de l'Allemagne grâce aux informations sur la vie culturelle, sociale et politique de notre pays. Nous recherchons, à partir du 1er février 2026, un AGENT DE NETTOYAGE au Goethe-Institut de Toulouse, vous assumerez principalement les tâches suivantes : - Effectuer des travaux de nettoyage général, y compris : Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des installations sanitaires (toilettes, lavabos, carrelage) - Nettoyage des zones de cuisine (plans de travails, appareils, sols) - Entretien des menuiseries et du mobilier - Entretien de l'entrée (y compris le trottoir) - Aide lors des réceptions et des séminaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Ouverture des locaux - Signalement des besoins des fournitures de maintenance et des dommages Profil requis : - Une expérience dans le nettoyage des bâtiments est un atout - Fiabilité et ponctualité - Sens de responsabilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences organisationnelles et sens du détail Précisions importantes pour le processus de recrutement : Merci d'envoyer votre candidature comprenant votre lettre de motivation et tous les documents constituant le dossier de candidature (CV, certificats) jusqu´au 09.01.2026 par e-mail
Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Câbleur d'armoires électriques (H/F) -Réaliser le câblage d'armoires électriques selon les plans et schémas fournis. -Lire et interpréter des plans électriques, schémas de câblage et nomenclatures. -Préparer et organiser le poste de travail : outillage, composants, câbles. -Positionner et raccorder les composants : disjoncteurs, relais, borniers, etc. -Effectuer le passage de câbles, le sertissage, le dénudage, le repérage. -Contrôler la conformité du câblage réalisé. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Expérience significative en câblage d'armoires électriques industrielles. -Bonne lecture de plans et schémas électriques. -Maîtrise des techniques de câblage en atelier. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Visite médicale à jour obligatoire (convocation à fournir). Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! N'oubliez pas de joindre votre CV actualisé pour que nous puissions étudier votre candidature avec attention.
Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Feuillette.fr Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, de conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LE POSTE Gestion de la vente : - Accueillir et conseiller le client et faire de la satisfaction client sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client - Connaître et appliquer le livret de vente et les techniques de ventes - Connaître les produits et leur composition - Informer les clients des actions commerciales mises en place - Proposer le programme fidélité au client Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Valoriser les produits et assurer leur rotation - Effectuer un reporting régulier auprès des Responsables - Valoriser la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage La formation : - Accompagner la formation des apprentis PROFIL RECHERCHE Homme/Femme de terrain, vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Issu(e) de l'hôtellerie - restauration, ou du commerce, vous justifiez d'une précédente expérience dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture : 6h - 20h 2 jours de repos dans la semaine Repos le week-end en roulement Rémunération brute : selon expérience Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !
Nous recherchons deux employé(e)s de restauration motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la bonne marche de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, où votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches seront valorisés. Si vous avez une expérience dans le secteur de la restauration ou dans le service à la clientèle, ce poste est idéal pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Prendre les commandes et assurer leur transmission en cuisine ou au bar Servir les plats, boissons et autres produits conformément aux standards de qualité Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients Participer au rangement et au nettoyage des locaux après le service Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Une expérience préalable en restauration ou dans le secteur des services est souhaitée, mais toute motivation sérieuse sera prise en considération. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne gestion du stress. La capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une présentation soignée, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un environnement professionnel stimulant, où leur enthousiasme contribuera à la satisfaction de nos clients.
Création d'un poste d'Assistant / Assistante accueil petite enfance à partir du mois de janvier 2026. Contrat 21h/semaine sur 3 jours (du mercredi au vendredi) Missions principales : Accueillir des enfants de 2 mois à 3 ans au sein d'un groupe de 32 enfants, ainsi que leurs parents, en collaboration avec 1 coordinatrice, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière, 5 auxiliaires de puériculture, 1 assistante accueil petite enfance, 3 apprenties et une cuisinière sur site. Les enfants sont séparés en groupe de 12 durant les temps forts de la journée. Nous sommes un multi accueil associatif avec un agrément de 32 enfants, situé à Blagnac.
Vos missions : - Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions, organisées en fonction des priorités stratégiques. - Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets...), garantissant une parfaite maîtrise des plannings et ressources humaines. - Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes (courriers auprès de clients, partenaires, fournisseurs, institutionnels) pour garantir une communication fluide et efficace à tous les niveaux. - Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. - Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. - Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. La rémunération est entre 2500€ et 3500€ sur 13 mois et vous bénéficiez de titres restaurants. Horaires variables. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une expérience en assistanat de direction est obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons des employés dynamiques et motivés pour créer une toute nouvelle équipe sur Saint Alban. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! En fonction de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Préparer les plats dans le respect des process et des règles d'hygiène - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté de l'espace de restauration et des zones de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux - Gérer les encaissements et assurer une bonne gestion des commandes. Profil recherché : - Expérience préalable en service en restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionnés par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Possibilité de POEI, Préparation opérationnelle à l'Embauche Individuelle (tutorat).
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Disponible le Mardi en fin de journée et le Samedi. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ par heure
CDD DE REMPLACEMENT pouvant se prolonger Vous assurez un poste d'assistant.e petite enfance au sein d'une crèche, horaires au plus tôt 8h et 18h30 au plus tard. Sous la responsabilité d'un membre de l'équipe, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant au quotidien, appliquez les différents protocoles mis en place en équipe, participez aux activités, aux soins de l'enfant, changes, petits lavages, gouters... selon les protocoles mis en place à la crèche, La crèche possède un taux d'encadrement supérieur à ce que prévoit la règlementation, ce qui favorise un travail de qualité que ce soit avec les enfants et avec l'équipe. Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : CLAE Les Vergers à Toulouse Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine en période scolaire, base mensuelle de 124,43 heures (lissage sur l'année) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
