Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauzelle située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauzelle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FENOUILLET, 31 - Blagnac, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'enseigne recherche un Conseiller de Vente H/F pour un magasin de puériculture et prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). Votre objectif est de vendre les produits et services du rayon puériculture (siège auto, poussette,...), tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions. Au sein d'une équipe, vous avez un intérêt pour les produits de puériculture: -Vous assurez les ventes et l'encaissement, -Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, -Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. -Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. -Vous gérez l'arrivée des marchandises au magasin Horaires indicatifs; de 11h à 19h du lundi au samedi Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience idéale de 1 ans en Vente Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter. ***Les candidatures masculines sont les bienvenues *** Poste à pourvoir de suite
JEBS EXPRESS est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins logistiques avec réactivité, fiabilité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chauffeur de Véhicule Léger (H/F). Vos missions principales : - Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients selon un planning défini ; - Charger, décharger et sécuriser les colis dans le véhicule ; - Respecter les itinéraires, les horaires de livraison et les consignes de sécurité ; - Vérifier l'état du véhicule avant chaque tournée ; - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) -Accompagnement des salariés dans le cadre de la gestion des fins de carrières : Assurer un suivi de la population spécifique, réaliser les entretiens de préparation et gérer la mise en place et le déroulement des contrats de transition jusqu'au départ à la retraite. -Gestion des mouvements : Gérer les embauches et les départs, les changements de temps de travail, les suspensions de contrats et la gestion des mobilités. -Suivi du contrat Frais de santé et Prévoyance : Gérer les interfaces les organismes et assurer le suivi des contrats (prestations complémentaires, bilans annuels.) - Participer à la fiabilisation des dossiers salariés en maladie longue durée/invalidité - De formation de type Bac 4 Bac 5 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel. Sens de la communication et de l'écoute. Sérieux, discrétion, rigueur, capacité d'organisation, sens du service et relationnel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes de pièces automobile H/F. Au sein d'un entrepôt, vous serez préparateur de commandes en pièces automobile. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Manutention de charges -Utilisation du Caces 3 est un plus Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes un as de la prospection, du conseil et de la fidélisation de clients ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Chargé de clientèle H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans les services postaux, bancaires et assurantiels, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Accueillir les clients Identifier leurs besoins afin de les orienter vers les meilleurs services ou produits correspondants à leur demande : courriers ou services financiers. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Savoir-être : Bonne expression orale Sens de l'écoute Aimer relever des défis. Rémunération : de 11.88€ à 12.00€ / H Bruts. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le club de Blagnac Sporting Club Athlétisme recrute un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) en Contrat : CDI à Temps partiel de 20h/semaine. Groupe 2 CCNS Rythme de Travail et Fonctionnement : Travail en présentiel au secrétariat du club, le mardi, mercredi et jeudi. Missions principales : Accueil Physique et téléphonique Gestion des inscriptions et licences Gestion des plannings des entraineurs Inscriptions aux compétitions, aux stages Gestion des déplacements, transports, hébergements Gestion des achats, du stock, du matériel, de la boutique club Aide sur l'administratif « courant » (facturation, archivage, .) et sur l'évènementiel du club Compétences : Aisance orale, relationnelle et rédactionnelle Organisé(e), rigoureux(se) Maîtrise des outils de bureautique Connaissance du milieu associatif et de l'athlétisme serait un plus Diplôme : - BAC - Expérience souhaitée dans le domaine administratif, sportif ou associatif
BSC Athlétisme - Blagnac 31700
Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut conventionnel + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 8h hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15 jours) + 24h annuelles de préparation et bilans (Bilans en décembre, avril et juillet, préparation rentrée 3 jours fin Aout) Prise en charge de 50% de la mutuelle (Harmonie mutuelle), de l'abonnement transports en commun. Gratuité des accueils extrascolaires pour vos enfants.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
vous serez chargé de la prise de commande ( activité pièces automobile) , par téléphone et sur le site intranet de l'entreprise, ce poste demande de la rigueur , de la courtoisie, et de la réactivité . savoir être et savoir faire de rigueur, vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante, vous connaissez le pack office, vous aimez le contact nous attendons votre candidature poste à pourvoir de suite , si vous prenez des congés d'été , ne pas postuler
Vos missions : -Gérer et saisir les relevés d'heures (RHI) transmis par les différents services. -Archiver les RHI de manière organisée. -Assurer la liaison entre le service Paie-RH et les managers opérationnels. -Détecter les anomalies dans les RHI en appliquant les accords d'entreprise sur le temps de travail. -Garantir la saisie des données dans les délais pour assurer le bon déroulement de la paie. Package : -Un poste de niveau ETAM. -Un taux horaire attractif à partir de 13.29€ + 1.11€ de 13ème mois (soit 26 205€ brut annuel). -Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. -Une mission de longue durée (18 mois). -Lieu de travail : Toulouse ZI de Montaudran. -Horaires : 36h30 par semaine, 9h-17h De Formation en gestion RH de niveau Bac Pro à Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans idéalement acquise en agence d'intérim ou gestion paie. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à comprendre et analyser les textes d'accords d'entreprise. Rigueur, organisation et souci du détail.
CRIT recherche un-e Facteur-trice pour LA POSTE ! Rejoignez les équipes de LA POSTE en tant que Facteur-trice dans le secteur de Rangueil. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et jouer un rôle clé dans la distribution de courriers et colis. LA POSTE recherche des facteurs motivé-e-s pour une mission à long terme, prêt-e-s à offrir un service de qualité à ses clients. Vos missions : - Tri et préparation : Participez aux travaux de tri, flashage et préparation des courriers et colis à l'intérieur du centre de tri. - Distribution quotidienne : Assurez la distribution complète du courrier et des colis chaque jour, en utilisant les véhicules ou moyens de distribution fournis (Staby, vélo à assistance électrique ou véhicule 4 roues motrices). - Suivi des livraisons : Enregistrez toutes les livraisons et prestations à l'aide de l'application Factéo. Ce que nous offrons : - Rémunération : 12,03 EUR par heure. - Avantages : Tickets restaurant, complément de rémunération 1,06 EUR et primes diverses. - Horaires : 7h30 - 14h30 du lundi au vendredi et un samedi sur deux (tous les samedis durant la période de Noël). - Formation : LA POSTE vous formera aux outils et processus spécifiques pour assurer une prise de poste réussie (2 jours payés par CRIT). Compétences et formations attendues : - Permis B : Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. - Dynamisme et rigueur : Vous êtes rapide, organisé(e) et faites preuve d'un bon sens du service client. - Sécurité routière : Respectez rigoureusement les règles de sécurité routière pendant toutes vos tournées. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence du service de distribution postale chez LA POSTE !
À propos du poste Le référent accès aux droits facilite l'accès aux personnes les plus éloignées de leurs droits et obligations. assure un accueil, un accompagnement individuel, informe, oriente sur toutes les questions relatives à leur droit. Il assure une veille sur l'évolution légale des droits sociaux et assure la coordination locale accès aux droits avec les acteurs concernés. Il assure par ailleurs l'accueil dans le tiers lieu du centre social. Missions Mettre en place des entretiens individuels en fonction des besoins des publics accueillis Rester vigilant sur l'évolution du public demandeur sur les question d'accès aux droits et transmettre à sa hiérarchie ses observations Recevoir et accueillir le public du tiers lieu Accompagner les usagers dans le cadre du projet du centre social Récolter et rendre compte à sa hiérarchie des remarques, souhaits et propositions des usagers du centre social en favorisant la participation des habitants et l'émergence de projets Mettre en vie les espaces d'accueil en les rendant "accueillants" Préparer l'accueil du public Faire remonter à sa hiérarchie toutes problématiques rencontrées avec le public, toute dégradation de matériel et tout non respect du règlement dans les espaces d'accueil Prendre en charge les appels téléphoniques Prendre en charge les inscriptions aux activités ... Profil recherché Diplôme d'intervenant social obligatoire (les candidature ne répondant pas à ce critère ne seront pas étudiées) Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu de l'écoute Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de vous adapter à différents publics Vous savez poser un cadre avec le public (adultes et enfants) et déceler les besoins Le contrat / les horaires CDD de remplacement de congés maternité du 25 août au 5 avril salaire Net environ 1350€/mois mardi 11h-18h (19h en horaires d'été) mercredi 14h-18h (19h en horaires d'été) jeudi 9h30-18h (19h en horaires d'hiver) vendredi 10h-18h (19h en horaires d'été) samedi 10h-12h et 15h-18h
centre social
Postes à pourvoir dans les résidence Daniel Faucher et Déodat de Séverac Secrétariat et gestion administrative : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion du courrier et de la boîte mail de la résidence, - Assure la gestion locative des logements : contrôle les dossiers et effectue les relances nécessaires, saisit les données dans les logiciels métiers suit le planning de remplissage de la résidence, sous le contrôle du responsable de l'unité de gestion, en lien avec le service logement, - Gère les réservations, préavis de départ et remonte les informations lors des campagnes de renouvellement, - Traite les états des lieux d'entrée et de sortie, assure la remise et la restitution des clés, - Prépare les documents administratifs demandés par les résidents tout au long de l'année (attestations de résidence, quittances.), - Prépare les documents demandés par la CAF et les organismes partenaires (Garantme, Visale), - Assure le suivi et le traitement des aides pour le logement en lien avec la CAF, - Encaisse les redevances et autres prestations, - Prépare les droits constatés sous le contrôle du responsable de l'unité de gestion, - Aide à la préparation des relances des débiteurs et des dossiers contentieux, - Aide à la saisie des bons de commandes, des services faits, au suivi des factures du pôle hébergement, - Veille au respect du règlement intérieur par les résidents, - Accueille les entreprises et suit la réalisation des prestations extérieures, - Saisit les bons d'intervention pour les réparations. Accueil et animation de la vie étudiante : - Organise et assure la qualité de l'accueil, - Veille au bien-être et facilite la vie des résidents, - Gère les situations d'urgence, - Alerte l'équipe de direction sur les situations particulières rencontrées au sein des résidences, - Collabore avec le service animation. Compétences opérationnelles : - Maîtrise de Word et Excel (ou suite Office), - Qualité d'expression écrite et orale, - Très bon niveau d'anglais parlé et écrit demandé, deuxième langue étrangère souhaitée, - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et des missions des Crous. Compétences comportementales : - Sens du service public, - Autonomie, - Qualités d'analyse et de prise d'initiative, - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu, - Sens du relationnel, sens du dialogue et savoir rendre compte, - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions particulières : - Horaires décalés,
Le CROUS recherche urgent un agent de service H/F dynamique afin d'accueillir les futurs étudiants (tes), les orienter, faire l'état des lieux entrant et sortant des chambres et également faire le ménage des chambres. Vous devez effectuer des reportings des états des lieux et les retranscrire par écrit : savoir lire et écrire correctement. Une expérience d'au moins 2 ans est demandée à ce poste. Votre travail se situe à la résidence universitaire à Toulouse (31400). La prise de poste est pour le 1er septembre 2025. Nous vous proposons un CDD jusqu'au 31 AOUT 2026 susceptible d'être reconduit. Vos principales tâches au quotidien : - Maintenir en état de propreté des locaux, des logements, des mobiliers et matériels - Participer à l'activité de l'hébergement - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté auprès des étudiants, - Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. PROFIL RECHERCHE : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Être capable d'appliquer les techniques d'entretien des locaux * Être capable d'utiliser les produits d'entretien en respectant leur fiche produit et la spécificité des matériaux * Sens du travail en autonomie et en équipe * Faire l'état des lieux des résidences des étudiants (tes) * Rigueur et sens de l'organisation * Dynamisme * Ponctualité et assiduité * Discrétion. Vos horaires de travail seront de 08h-12h/13h à16h.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Candidature - de la fiche de candidature PACTE (PDF à télécharger sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou auprès de votre conseiller référent) - d'une lettre de motivation accompagnée d'un descriptif du parcours antérieur de formation, et le cas échéant, de l'expérience professionnelle - d'un CV à jour DEPOT DU DOSSIER : Le dossier complet devra être transmis par mail au plus tard le 08 septembre 2025 à l'adresse suivante : ape.31037@francetravail.fr en précisant "RECRUTEMENT PACTE offre 195PYDQ En cas d'impossibilité matérielle d'envoi par mail, vous pouvez adresser par courrier ou dépôt à l'agence de Toulouse Saint Michel votre candidature IMPORTANT : Tout dossier déposé après la date limite ou qui ne répondrait pas aux conditions définies ci-dessus sera rejeté. SELECTION : Les candidats dont le dossier sera préalablement retenu par la commission de sélection recevront une convocation pour un entretien au mois d'Octobre 2025
Nous recherchons pour un remplacement de 15 jours du 25/08 au 05/09 un(e) employé(e) de lingerie. L'employé(e) de lingerie entretient et gère le linge personnel des résidents ainsi que le linge collectif de l'établissement en respectant les règles d'hygiène en vigueur, les circuits du linge et les protocoles d'hygiène du linge. Horaires: 7H-14H Missions et activités principales : - Préparation de la zone propre : nettoyage et désinfection des chariots et matériels - Préparation de la zone de séchage : nettoyage des filtres - Préparation du tri du linge - Lavage, séchage, repassage et pliage du linge des résidents - Distribution du linge dans les étages - Désinfection des linges souillés mis en sacs spéciaux - Lavage, séchage, pliage et distribution du linge collectif - Suivi des bordereaux de sorties et entrées du linge en location - Entretien de la lingerie et du matériel mis à disposition
Nous sommes un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) ouvert depuis octobre 2012. La capacité d'accueil est de 83 résidents, dont 20 lits en unité protégé et disposant d'un PASA. Accessible en METRO (Arrêt Saint-Agne) et en bus.
Poste en après midi jusqu'à 21h00 Mission : - Assure le réapprovisionnement des vitrines, le déconditionnement de denrées ; - Achemine les denrées, boissons à La Cafétéria et à la Cantine ; - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution (cafétéria, restaurant universitaire.) ; - Fait la mise en place des préparations pour le lendemain après concertation avec les responsables (préparation de rolls avec les marchandises, plaquage des viennoiseries.) ; - Assure l'accueil et le service des étudiants ; - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels ; - Tient une caisse. Activités principales : - Assurer le réapprovisionnement des vitrines, le déconditionnement de denrées, - Acheminer les denrées, boissons à la cafétéria et à la Cantine, - Peut participer à l'assemblage des entrées, des desserts, des sandwichs, - Participer à la préparation des sorties de denrées pour la cafétéria et la Cantine, - Peut gérer et assurer la distribution, - Peut effectuer les tâches de prélèvements et de traçabilité des denrées, - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements (cafétéria, restaurant universitaire.), - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, - Tenir une caisse et sortir le journal de caisse, - Peut assurer la fermeture de l'établissement.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. prise de poste des 6h00 le matin Une première expérience est demandée en collectivité et en caisse. Missions : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution, - Peut participer à la préparation, la mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse, - Participe à l'accueil, - Peut participer aux travaux de plonge, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences techniques : -Connaissance du fonctionnement des caisses. -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Compétences comportementales : - Sens du dialogue et de l'écoute - Sens de l'initiative - Rigueur et fiabilité - Capacité à rendre compte - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu - Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie - Respect des consignes et de la hiérarchie - Diplomatie, gestion de conflits - Savoir gérer son temps et s'organiser - Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles - Polyvalence - Sens du service public Prise de poste au plus tôt.
Vos missions seront : - Gestion et suivi du parc automobiles, - Traitement des demandes générales des magasins du groupe, - Gestion des déplacements frais professionnels des collaborateurs, - Mise à jour et maintien de différents fichiers de suivi litiges, - Gestion et suivi des contrats de prestations, - Gérer et suivre les contrats d'assurance des locaux et réceptionner les avis d'échéance, contrôle des prélèvements, - Suivi et validation des factures de frais généraux, - Gestion des services généraux, - Gestion du standard/accueil et réception du courrier. La rémunération est entre 1800€ et 2200€ brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurants de 9,20€. les horaires sont du Lundi au Vendredi : 9h/12h - 13h/17h. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatique, notamment le pack office. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
La crèche associative à gestion parentale La Courte Echelle recherche pour compléter l'équipe un agent d'entretien (h/f). Sous la responsabilité de la directrice vous aurez en charge : - Entretien des locaux dans le respect des normes HACCP (formation par l'employeur). gestion du linge et de la vaisselle. - Suivi de l'état des locaux. - Respect des procédures et du plan de nettoyage. - Respect du cadre éducatif inhérent à l'accueil de jeunes enfants. Amplitude horaire : 14h15 - 19h15 Compétences/Qualités : Fiabilité/ Autonomie/ Sensibilité à l'univers de la petite enfance/ Rigueur Contrat Parcours Emploi Compétences, demande d'être éligible
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées : - Assiduité - Rigueur - Concentration
Dans le cadre de la mise en place d'une usine de production biotechnologique, Notre client est à la recherche d'une personne motivée pour intégrer et supporter les activités de l'équipe MSAT-CQV. Le rôle implique la compréhension du système de gestion des équipements, la recherche d'information dans le système de gestion documentaire du site (Compliance Quest) et de maitriser des outils tels qu'Excel. Le rôle exige de la rigueur, de l'autonomie et de l'habileté pour maitriser rapidement des nouveaux systèmes. Responsabilités et missions : -Travailler au sein de l'équipe MSAT-CQV pour supporter les activités de qualification -Construire l'inventaire de tous les systèmes du site selon un template prédefini -Rechercher et renseigner les informations demandées -Connaissances et compétences : -Connaitre et maitriser Excel -Habileté à connaitre de nouveaux systèmes, tels que des systèmes de gestion des équipements ou de documents -De la rigueur, une bonne communication, et un bon esprit d'équipe -Une connaissance de l'anglais serait un plus -Expérience et formation : -Une première expérience en entreprise pharmaceutique serait appréciée mais non obligatoire -Diplôme souhaité pour ce poste Niveau Bac mini - Connaissance Excel - Rigueur SALAIRE / HORAIRES - horaires de la mission Journée horaires standards - Salaire 13-14/heure
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique (H/F) L'agent logistique aussi dénommé magasinier ou préparateur des commandes est l'intermédiaire entre les services de production et d'achats. L'agent logistique a le rôle de préparateur de commande : son travail consiste à coordonner et organiser la réception, l'expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits vendus par son entreprise. - Manutention : o Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation) ; o Assurer la manutention des marchandises ; o Réceptionner les livraisons, Préparer les commandes, Décharger et Charger les véhicules. - Enregistrement des réceptions : o Enregistrer sur l'ERP les bons de retour SAV et retour fins de contrat ; o Enregistrer sur la fiche de traçabilité Réception/Expédition tout mouvement de matériel en entrées et sorties ; o Enregistrer sur l'ERP les mouvements de transfert retour Démo/Congrès. - Saisie et suivi des expéditions : o Saisir et enregistrer les bons de transport des colis/palettes à expédier ; o Suivre chaque expédition ; o Faire un rapport auprès des services concernés des anomalies ou litiges transport. Bon savoir - être, concentration. Idéalement une 1ère expérience en tant qu'Agent Logistique. Horaires journée ou 2X8
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant administratif (H/F) - Gestion et suivi du parc automobiles groupe (80 véhicules) ; - Traitement des demandes générales des magasins du groupe (entretien des locaux, envoi fournitures, dépannage prestataires, .) ; - Gestion des déplacements frais professionnels des collaborateurs du groupe ; - Mise à jour et maintien de différents fichiers de suivi litiges ; - Gestion et suivi des contrats de prestations (entretien des locaux, système d'alarme, entretien annuel des différents équipements... ) de l'ensemble des sites ; - Gérer et suivre les contrats d'assurance des locaux de la Holding et des filiales notamment réceptionner les avis d'échéance, contrôle des prélèvements (échéanciers) ; - Suivi et validation des factures de frais généraux ; - Gestion des services généraux du siège toulousain. - Gestion du standard/accueil et réception du courrier en cas d'absence Vous êtes issu(e) de formation de type Bac 2 (minimum) en gestion d'administration générale. Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de missions précédemment décrites idéalement pour un périmètre siège. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatique, notamment le pack office. Vous avez le sens du service et aimez être en interaction avec les autres services. -Intéressement et participation -Réductions tarifaires -Prise en charge du transport quotidien -Titre restaurant Horaires : -Du lundi au vendredi, 35h -Travail en journée Formation: -Bac 2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
La Caf de la Haute-Garonne renforce son action de proximité en recrutant un-e travailleur-se social-e territorialisé-e, au sein de sa Direction du service aux usagers. Vous intégrerez une équipe engagée sur le terrain pour accompagner les familles dans leurs projets de vie, prévenir les situations de fragilité, et garantir un accès aux droits (légaux, extra-légaux) des usagers. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur des projets collectifs transversaux, avant d'évoluer sur de l'accompagnement des familles sur un territoire du département de la Haute Garonne. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Informer, orienter et conseiller les familles par un accueil individualisé ou collectif Assurer une médiation dans le cadre de la résolution en interne et/ou externe des difficultés des usagers Effectuer un diagnostic des situations sociales individuelles et négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic Faire émerger et accompagner les projets individuels, avec les familles, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes dans un projet de vie Evaluer les différentes actions menées Représenter la Caf de la Haute-Garonne au sein de différentes manifestations et instances Participer à la mise en œuvre de l'offre globale de service en lien avec les services prestations et les autres services de l'action sociale. Participer à des projets transversaux avec d'autres services, partenaires Participer à des groupes de travail mis en place au sein du service sur des thématiques en lien avec les offres de service proposées. Les interventions sont réalisées de façon individuelle ou collective. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des Diplômes d'État du travail social suivants : DECESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou DEASS (Assistant de Service Social). Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'accompagnement social, individuel et/ou collectif. Vous avez l'habitude d'intervenir dans des contextes de partenariat et de terrain. La participation à des projets collectifs ou dispositifs de médiation sociale est un plus Compétences/Connaissances : Maîtrise des techniques d'entretien, d'accompagnement social individuel et collectif Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des institutions partenaires Capacité à piloter un projet (méthodologie, mise en œuvre, évaluation) Aisance dans l'usage des outils bureautiques (Word, Excel) et numériques Un CDD de 6 mois qui débutera le 06/10/2025 Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse, Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an Une rémunération mensuelle brute de 2320.86 € par mois sur 13 mois. Une prime d'intéressement (au prorata du temps de présence) Carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur) Prime crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant (assistante maternelle ou crèche) Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM.) jusqu'à 600 €/an Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo Comité social d'entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie. Processus de recrutement : Test de sélection et entretien avec le service RH et les responsables de service
La personne recrutée aura pour mission de réaliser sous la direction de la responsable du service des ressources externes, les actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. INDISPENSSABLE DE CONNAITRE SIFAC+ (préciser sur CV ou lettre) ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en place des contrats de recherche, saisir ces contrats dans l'outil de gestion Valider et vérifier les notifications de crédits Effectuer les transferts internes demandés par les unités de recherche Produire et collecter les données prévues par les contrats (justificatifs financiers, factures rapports scientifiques.) ACTIVITES ASSOCIEES : Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour les bases de données Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Saisie dans l'ancien système de gestion (SAFir) et dans le nouveau système de gestion (Sifac+) Vérifier les factures reçues (dépenses courantes des structures de recherche) : contrôle budgétaire, imputation comptable, informations sur les fournisseurs, conformité avec les conventions et contrats, rapprochement commandes/factures CONNAISSANCES : Connaître Sifac+ Notions de base sur les grands principes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire Connaître le statut de la fonction publique, des EPST et des régimes particuliers Connaissance de l'anglais serait un plus AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Au cours de la mission vos missions seront : - Gestion du standard et du courrier - Commandes fournitures et téléphonie - Gestion du suivi des contrats des intérimaires - Facturation Clients - Saisie des dépenses sur chantier. Vous travaillez du Lundi au Jeudi : 8h-12h/13h/17h et le Vendredi : 16h30. La rémunération est entre 13€ et 15€ et vous bénéficiez de Titres Restaurant de 10€. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà travaillé sur plusieurs ERP. Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable. Des notions en contrôle de gestion seraient un plus. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de son développement notre client, acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un(e) Secrétaire APV pour intégrer son service après-vente. Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre l'atelier, le client et le service commercial. Votre rôle est essentiel dans la gestion administrative et la satisfaction client. Vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des garanties et des dossiers SAV Gestion des dossiers après-vente : ordres de réparation, facturation, relances clients, archivage Saisie des données clients et mise à jour des dossiers Interface avec l'atelier, les chefs d'équipe et les techniciens Appui administratif général du service APV Expérience confirmée sur un poste similaire en APV ou ADV (minimum 1 an) Aisance avec les outils informatiques (DMS, pack Office) Sens du service client, rigueur, organisation et réactivité Connaissance du secteur automobile Bonne expression écrite et orale
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein de la Direction Dynamiques citoyennes du Territoire Centre, vous êtes en charge de la régie son pour des spectacles, des événements ou pour la projection de films. A ce titre vos missions consistent à : - concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil - planifier et coordonner les moyens humains, économiques et matériels nécessaires (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage du matériel..) - planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements : mise en œuvre des dispositifs techniques - assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil - organiser l'accueil des intervenants (artistes, orateurs et techniciens) et gérer les relations avec le public - gérer la sécurité des spectacles et des événements - superviser la maintenance du matériel Profil recherché : Vous possédez de solides connaissances sur les régies sons et maîtrisez le matériel associé : micro, projecteur. Vous êtes en capacité de gérer et analyser des dossiers techniques : lecture des fiches techniques, identification du matériel, réalisation d'un plan d'installation.. De plus, vous savez aménager un plateau et l'espace d'accueil du public lors des spectacles en ajustant les moyens matériels/techniques. Vous avez également des connaissance en lumière (appareil de projection, table de lumière.). Possédant des capacités d'écoute et de dialogue, vous faites appliquer les consignes et les règles de sécurité. Faisant preuve de capacités d'adaptation, vous êtes disponible en soirée et les week-ends. Enfin, les habilitations électriques sont forcement appréciées. Informations complémentaires : Eléments de rémunérations : statutaire + régime indemnitaire Lieu de travail : centre culturel Bonnefoy et centre culturel saint Cyprien Temps de travail : complet, travail en soirée et le week-end
Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont bienvenues.
Nous cherchons un employé polyvalent en cuisine spécialité indiennes traditionnelles (H/F) pour la préparation des boissons à base de café et thé, des cocktails et des desserts.
Dans le cadre de votre poste vous avez en charge de: - Réceptionner et gérer les colis et lettres à l'arrivée et au départ. - Assurer la gestion des colis soumis aux formalités douanières (import/export). - Effectuer le suivi et les recherches des colis perdus. - Traiter les colis en transit ou nécessitant un déroutement. - Dispatching et distribution du courrier interne. - Gérer l'accueil - Gérer les salles de réunion et la flotte automobile Ce poste, basé à Blagnac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois renouvelable et rémunéré 1940€ brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis plus de 30 ans, nous proposons par l'intermédiaire d'un réseau de consultants indépendants des solutions d'investissement à des particuliers pour leur permettre de construire et développer leur patrimoine. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, sa filiale STELLIUM INVEST (prestataire en services d'investissement) intervient dans le développement et la distribution de l'ensemble de l'offre de solutions financières (SCPI, Capital investissement, .). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, nous recherchons un Gestionnaire Back-Office Placements Financiers - F/H en CDD, pour prendre en charge, au sein du Service Placement de Solutions d'Investissement, le traitement des souscriptions des investisseurs. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : 1. Traiter et analyser les dossiers de souscriptions et opérations de gestion : - Contrôler la complétude et la conformité des dossiers en charge - Analyser la cohérence des montants et des produits de placements retenus en fonction de l'étude patrimoniale réalisée par le consultant - Vérifier la cohérence de l'investissement par rapport au régime matrimonial des investisseurs - Examiner l'origine des fonds lorsque nécessaire 2. Assurer la relation avec les consultants afin de finaliser les dossiers et régulariser ceux non conformes 3. Assurer la relation avec les compagnies, partenaires 4. Enregistrer les opérations dans nos outils de gestion et le cas échéant ceux de nos partenaires 5. Respecter les procédures, les délais impartis et les modes opératoires Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 Conseiller.ère bancaire en clientèle professionnelle et avez une expérience sur un poste similaire en back-office. Les outils informatiques n'ont plus aucun secret pour vous ! A travers vos expériences précédentes, vous avez développé votre sens du service et votre adaptation à des interlocuteurs très variés. Vous vous décririez comme réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e ? Le travail en équipe est un plus pour vous ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous découvrir.
L'aéronautique redécolle ! Embarquez avec nous ! Pour faire face à de fortes montées en charge sur les chaînes de fabrication Airbus, Manpower vous propose de vous former au métier de Support Technique et d'obtenir le CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie). La formation se déroulera sur 4 mois dont 1 mois de théorie (en organisme de formation) et 3 mois de stage en entreprise. Durant cette formation vous allez être amené(e) à : -Mettre en œuvre le système de mesure/inspection conformément aux processus opérationnels et aux normes de qualité. -Reconnaître les exigences de l'ingénierie et de l'ingénierie de fabrication (processus de construction) et les traduire en exigences métrologiques. -Soutenir et contribuer aux dessins de frontière dans la phase de développement (pré-conception) en étroite collaboration avec l'ingénieur en tolérances et capacités industrielles. -Contribuer à la cohérence globale du processus d'inspection pour les paramètres géométriques en participant à l'élaboration du « plan de contrôle » MFT (Multi Functional Team). -Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et mettre en place un processus d'inspection robuste qui réponde aux exigences initiales de l'ingénierie (boucle de rétroaction). -Soutenir la résolution des problèmes pratiques (PPS) dans la production en série avec des tâches de mesure non sérielles. A l'issue de la formation vous serez embauché(e) en CDI I et vous serez amené(e) à travailler sur les sites aéronautique toulousains (Colomiers, Saint Martin du Touch). Horaires de travail en équipe : 2x8 ou 3x8 Début de formation le 15/09/25 TECHNICIENAERO Vous bénéficiez d'une solide expérience industrielle ou mécanique, et vous souhaitez vous investir pleinement dans le secteur Aéronautique ? Titulaire d'un BTS, vous savez faire de la lecture de plan et vous avez : -expérience dans le domaine industriel (y compris stage, alternance) -Engagement personnel dans la montée en compétence -Capacité d'organisation et gestion des urgences -Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, messagerie) -Idéalement, connaissance de CATIA -anglais écrit (à minima) -bonne communication interpersonnelle, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition Prenez contact avec nous en répondant à cette offre . Conditions d'admission : Ces contrats de formation sont ouverts à tous (les candidats doivent être inscrits au Pôle Emploi). Validation de la formation : CQPM Support Technique et CDlI garanti à l'issue de la formation.
Nous recherchons un Gestionnaire de paie / Administration du personnel H/F pour notre siège social basée à Toulouse (secteur Purpan). Vous contribuerez à la gestion du personnel, au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos missions principales : Paie : * Réaliser le suivi administratif en matière de gestion du personnel (intégration SIRH, affectations, déclarations aux organismes sociaux, etc); * Réaliser les opérations de paie et déclarations sociales; * Participer au reporting du service; * Traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel; * Assurer la collecte de données et gérer de façon autonome un portefeuille paie (intégration des éléments variables récurrents ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié); * Traiter l'absentéisme santé vis à vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires; * Calculs de simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc); * Suivre les aides et subventions à l'embauche; * Etre l'interlocuteur principal des responsables de BU et leurs collaborateurs, sur son périmètre; * Tenir à jour les différents KPIs RH; * Elaborer des requêtes ou rapports en lien avec des thèmes particuliers (absentéisme, turn-over, projections de masse salariale, ect) * Participer aux situations comptables, réponses aux commissaires aux comptes, contrôles URSAFF, etc; * Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, plan de formation, bilan sociale, accords collectifs, etc). Administration du personnel : * Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs; * Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, changements de fonctions; * Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ; Cette offre est faite pour vous, si... * Formation en paie/rh obligatoire * Vous avez au moins 1 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez des bonnes bases en droit du travail, droit social et de la sécurité sociale. * Vous maitrisez la gestion et les techniques de paie * Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information (logiciels de paie, tableurs, base de données) Vos petits + sont : * Aisance rédactionnelle * Rigoureux, méthodique et réactif. * Vous êtes autonome et vous faites preuve d'initiative. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 6 mois * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2300 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Julie, la Responsable Paie. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé Sécurité au Travail (SST) et, par délégation, du Responsable administratif, le ou la gestionnaire contribue activement au bon fonctionnement du service. Le service SST regroupe plusieurs métiers : médecins, infirmiers, conseillers en prévention des risques professionnels et gestionnaires administratifs, qui collaborent étroitement pour assurer la santé et le bien-être des salariés et des employeurs, notamment à travers les visites médicales et les actions en milieu de travail. Intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires, il/elle prend en charge les missions administratives, logistiques et d'accueil. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition - Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST - Numériser et indexer les courriers et tous types de documents entrants et sortants - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents - Participer au classement et à l'archivage des documents - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives - Préparer la logistique des interventions - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Avantages : - 1900 € brut par mois - 13ème mois - Tickets Restaurant - Remboursement abonnement Transport à hauteur de 80 % - Horaires flexibles - Intéressement - Compte Epargne Temps - Compte Epargne Entreprise - Accès au CSE Profil: - Niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel ..). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de proposition, dynamisme et adaptabilité - Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical - Savoir travailler de façon autonome et efficace A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 Septembre 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
L'ASSOCIATION LE RELAIS Recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Profil polyvalent- Niveau 6 souhaité Contrat à Durée Déterminé 6 mois à temps plein en renfort d'activité Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM Lieu de travail : Toulouse Prise de poste : immédiate MISSIONS Dans le cadre d'un contexte associatif en évolution, l'assistant administratif (H/F) interviendra en renfort des services supports et de la Direction sur l'ensemble des activités de l'association. ACTIVITES : - Secrétariat de direction et secrétariat lié à l'animation de la Gouvernance - Gestion des relations contractuelles et opérationnelles avec les partenaires, prestataires et fournisseurs - Etude de marché : prestataires et fournisseurs - Participation à la communication interne/externe - Coordination du reporting de l'activité et gestion administrative des demandes de subventions et bilans - Elaboration des process/procédures et des outils de suivi de l'activité - Réalisation de diverses tâches administratives complémentaires QUALITES REQUISES - Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des organisations, spécificité du multi sites et de la diversité des modes de financements. - Rigueur et organisation - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil Informatique : Maitrise du Pack office Expérience en entreprise d'au moins 2 ans souhaitable AVANTAGE : - 9 journées de repos compensateurs supplémentaires qui s'ajoutent aux congés payés annuels Adresser C.V. et lettre de motivation avant le 30 juillet à l'attention de : Mme la Directrice, ASSOCIATION LE RELAIS, 15 rue du Japon, 31400 TOULOUSE via mail
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pour le tournage d'un film institutionnel, vous interpréterez le rôle d'un homme âgé de 18 à 23 ans, noir ou métisse. Le tournage est prévu entre le 28 juillet et le 30 août 2025. Salaire : de 250 euros brut pour une silhouette parlante peu expérimentée à 305 euros brut pour un comédien expérimenté. Transmettre votre CV avec une photo récente
L'association Espoir (165 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un Agent d'accueil écrivain public, assurant des missions d'accueil, de domiciliation et d'appui aux démarches administratives des familles « gens du voyage itinérantes », pour un remplacement de 15 jours à temps plein, pouvant être renouvelé. Vos missions : - Assurer l'accueil et la domiciliation de voyageurs n'ayant pas de domicile stable, afin de favoriser l'accès à leurs droits civiques et sociaux ; - Réceptionner et gérer le courrier des personnes domiciliées ; - Assurer la lecture et faciliter la compréhension des courriers ; - Accompagner et soutenir les personnes domiciliées dans la complétude des documents et dossiers administratifs ; - Accompagner les personnes domiciliées dans la gestion des comptes numériques pour le traitement des dossiers ; - Informer et orienter les personnes domiciliées vers les services de droit commun en fonction des besoins et demandes exprimées (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une Rqth et prise en charge santé, etc.). Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à : - Accueillir et informer le public, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réceptionner et traiter les demandes de domiciliation, - Réceptionner, trier et répartir le courrier par bénéficiaire, - Accueillir les personnes domiciliées et distribuer leur courrier, - Assurer la lecture des courriers au personnes qui en font la demande, - Accompagner à la complétude des dossiers administratifs et d'accès aux droits, - Aider à la rédaction de courriers, - Informer et orienter les personnes vers les acteurs et institutions adaptés aux besoins identifiés Vous serez amené à assurer des accueils individualisés, dans le respect de l'éthique et de la déontologie ; Vous travaillez en collaboration avec les professionnels du service d'accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus largement auprès des équipes au sein d'ETS ; Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales ; Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à l'accompagnement d'un public en démarche d'inclusion sociale. Lieu d'intervention : Association Espoir, Pôle Insertion sans hébergement - 109 avenue de Lespinet, Bât. B - 31400 Toulouse Profil recherché : Personne motivée, ayant une appétence pour les missions d'accueil et d'information de personnes éloignées des services du droit commun, Une expérience dans l'accompagnement social global des personnes sera appréciée, Intérêt et aisance dans la relation aux autres, Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, Connaissance et utilisation du pack Windows, être à l'aise avec l'outil numérique. Poste à pourvoir dès que possible. Repos trimestriels, flexibilité de l'organisation du travail. Salaire selon le profil et l'expérience et en lien avec la convention collective CHRS-NEXEM. Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l'adresse suivante : recrutement@espoir31.org et c.perez@espoir31.org
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu aura pour mission de : - Effectuer les actes courants de gestion administrative du service (gestion des individus et indexation des documents), - Analyser, traiter, saisir et mettre à jour les données individuelles des adhérents MSA, - Gestion du courrier, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le Responsable. Avantages : - Salaire de 1900 € Brut sur 12 mois - 13ème mois - Tickets restaurant - Prise en charge à 80 % de l'abonnement Transport - Horaires Flexibles Profil - Niveau Bac ou expérience équivalente, - Qualité relationnelle et esprit d'équipe nécessaires, - Bonne maîtrise des outils bureautiques, - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation, gestion des priorités et adaptabilité - Réactivité et polyvalence attendues A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 13 août 2025 sur le site de Toulouse. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Animateur social et solidaire (H/F) CDD de remplacement avec possibilité d'un CDI L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logement, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Au sein de l'association, une épicerie solidaire permet aux familles hébergées de bénéficier de ressources alimentaires. Sous l'autorité du chef de secteur, nous recrutons un Animateur h/f pour gérer notre épicerie solidaire et assurer les différentes tâches quotidiennes : - Coordonner une équipe composée d'agents polyvalents en charge des livraisons et d'accompagnements des familles : o Gérer les plannings des équipes ; o Les orienter sur les lieux de chargements et de livraisons. - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e de la communication entre les travailleurs sociaux, les familles accueillies et les prestataires extérieurs. - Gérer la logistique du marché, les stocks, les inventaires, les véhicules, etc. - Être garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les flux documentaires et l'archivage. Profil recherché : - Diplôme de gestion souhaité avec une expérience d'au moins 3 ans dans la logistique et/ou le commerce. - Connaissance en informatique : Outlook, Excel. - Port de charge quotidien de 10 kilos maximum. - Permis B obligatoire avec expérience souhaitée dans la conduite d'utilitaire. - Travail en équipe, diplomate et avoir le goût du contact. - Organisé.e, rigoureux.se, sens de l'autonomie et de l'organisation. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement. - Lieu de travail, 16 chemin de Fages à Toulouse. - CDD Temps plein (avec possibilité de CDI). - Salaire selon la convention collective CHRS/NEXEM. - Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25mins) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : le 28 août 2025 (réunion de pré-rentrée les 28 et 29 août 2025). PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ? - Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor - Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs - Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable - Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents) - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale - Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle - Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons : - Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !) - Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.) - Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique dans un hôtel classé - Une équipe soudée et bienveillante - Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence
La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 35 agents; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du secteur alternance. Vos missions : Développer et structurer l'activité alternance au sein des composantes: - Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation en alternance - Venir en appui de la responsable du secteur dans la mise en œuvre de l'alternance en s'appuyant sur une connaissance des dispositifs de l'alternance (réglementaire, pédagogique) pour la mise en place de nouvelles formations ou promotions en lien avec l'activité alternance (salons, alternance dating, rencontre pédagogiques...) - Entretenir et développer les réseaux de partenaires et d'employeurs - Maintenir et enrichir la base de données des entreprises partenaires - Participer à la recherche de simplification de l'activité en travaillant sur le projet de déploiement d'émargement numérique, du projet de suivi du livret électronique de l'alternant auprès de l'ensemble des composantes en lien avec la référente projets numériques du service. Assurer la gestion administrative de l'alternance sur les formations : - Assurer l'accueil et la gestion relationnelle avec les alternants, enseignants, entreprises. - Assurer l'usage quotidien de l'outil de gestion FCA Manager et contribuer à sa mise à jour en collaboration avec la coordinatrice du secteur, afin d'optimiser le suivi et la fiabilité des données partagées - Représenter le secteur auprès des acteurs internes et externe en lien avec la coordinatrice du secteur. - Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux du SFCA - Réaliser une veille réglementaire pour actualiser ses connaissances du dispositif, la partager avec l'ensemble du secteur et adapter les informations diffusées aux partenaires. - Participer à la contractualisation avec les employeurs et les alternants et réaliser le suivi administratif, réglementaire et budgétaire des dossiers en lien avec le pôle financier du SFCA Participer à l'amélioration continue des formations et du service : - Participer aux conseils de perfectionnement des diplômes - Produire et suivre des indicateurs qualité, en lien avec les outils internes (Sphinx, FCA Manager) Compétences attendues : - Réglementation de l'alternance et de la formation continue - Dispositifs de financement (OPCO, CFA, aides alternants, CNFPT) - Fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur - Gestion de projet / ingénierie de la formation (notions) - Droit de la formation professionnelle Conditions de diplômes : Bac+2 Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Déplacements ponctuels auprès des composantes et écoles - Type de contrat : CDD (Remplacement détachement) - Temps plein - Date de prise de poste : septembre 2025 - Durée : 12 mois - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1978,96 € bruts/mois à 2077,41 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie A ASI Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
à compter du 25 août 2025 Rattaché(e) à la Cheffe de Service et à l'Adjoint de Direction du Parcours Logement, vous intégrerez une équipe formée de deux travailleurs sociaux et d'un animateur et vos missions seront les suivantes : * Informer, orienter et impliquer les résidents dans la vie de la structure ; * Organiser et animer le programme d'activités ; * Mettre en place des activités individuelles et collectives adaptées (culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) ; * Créer un espace de convivialité et d'échange afin de créer une dynamique collective en lien avec le projet d'établissement ; * Participer l'intégration des jeunes au sein de la résidence (signature des documents - Loi 2002) ; * Travailler autour de la gestion locative (état des lieux, tenue de la résidence et des logements) ; * Concevoir et piloter des projets en lien avec les acteurs locaux ; * Créer et favoriser le lien ; * Travailler en synergie avec les travailleurs sociaux ; * Contribuer à l'équilibre du lieu de vie ; * Participer à la démarche globale de bientraitance. Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération toulousaine. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Animateur socioculturel (DUT carrières sociales option animation socioculturelle, BPJEPS ou Licence professionnelle mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle). Une première expérience significative sur un poste similaire et la maitrise de l'outil informatique sont exigées. Compétences recherchées : * Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission ; * Connaissance des problématiques des publics jeunes ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être force de propositions * Savoir évaluer et rédiger des écrits professionnels ; * Savoir travailler en réseau et/ou partenariat ; * Capacité à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ; * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ; * Rendre compte de ses actions ; * Travailler avec les fonctions supports de l'association dans le cadre de ses missions. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame GUERDIN, Cheffe de Service de la RHAJ. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
* Horaires : - Lundi, mardi et vendredi : 14h-22h - Mercredi : 14h-20h - Jeudi : 11h-17h.La Résidence Habitat Jeunes San Francisco (RHAJ) propose des hébergements temporaires à 130 jeunes âgées de 18 à 30 ans. Sa mission principale est de favoriser la socialisation des jeunes par l'habitat.
MISSIONS - Accompagner vers la réussite et former des futurs animateurs et directeurs à l'exercice de fonctions à responsabilité auprès d'un public de 3 à 16 ans. - Encadrer des sessions de formation BAFA & BAFD par un travail en équipe visant la mise en oeuvre d'un projet donnant du sens aux actions de chacun. - Participer à la vie collective, proposer des interventions adaptées, conduire des séances d'évaluation et mettre en oeuvre les conditions d'une vie quotidienne partagée. La personne est placée au coeur de la formation. - Valoriser les compétences de la personne en révélant ses talents et en considérant ses valeurs propres. - Apporter au futur animateur et directeur les outils nécessaires au « bien grandir » de l'enfant. CONDITIONS - Être titulaire du BAFA et/ou du BAFD. - Connaître le milieu de l'Education Populaire. - Justifier d'au moins deux expériences en animation CONTRATS & REMUNERATION TRAVAIL UNIQUEMENT PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES Contrats de vacations (CEE) tout au long de l'année d'une durée de 6 à 8 jours. Les postes à pourvoir se situent en région Occitanie. Prise en charge des frais de déplacements, nourri et logé sur place. COMPETENCES & QUALITES REQUISES Aisance relationnelle Capacité d'écoute et d'argumentation Organisation & rigueur Savoir travailler en équipe Donner du sens à son action Avoir le souci de l'exemplarité
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Poste à pourvoir dans le cadre du développement de sa holding. - Vos missions si vous les acceptez : Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client. Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client. Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours. Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel. - Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance avec spécialisation juridique Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d'exécution. Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe. Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers. Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités. Titulaire du Permis B Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu'une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. - Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales - Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel - Temps de travail : 35h - Et le meilleur pour la fin ! -Tickets Restaurant - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales En intégrant Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES Catégorie A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur adjoint ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la Cadre administrative, le Secrétaire administratif polyvalent joue un rôle transversal clé au sein du service administratif et de Direction. Il assure le bon fonctionnement administratif de l'établissement par sa capacité à intervenir en soutien ou en relais auprès des différents secrétariats : services, équipes, Direction et accueil. Il garantit la fluidité des échanges, la rigueur des processus, et contribue activement à la mise en œuvre des missions de l'établissement dans le respect du cadre judiciaire de la protection de l'enfance. Soutien administratif transversal - Participation active aux réunions internes et partenariales, - Prise de notes et rédaction de comptes rendus, - Rédaction et mise à jour de procédures internes, - Appui administratif aux projets du service de direction, - Réalisation de tâches administratives diverses selon les besoins exprimés, - Accueil, accompagnement et formation des stagiaires et remplaçants secrétariats. Secrétariat d'archives - Tri, classement et enregistrement des dossiers clôturés selon les protocoles, - Suivi des archives en entrepôt externe, - Relations avec les archives départementales, - Accueil et accompagnement des partenaires/usagers pour la consultation des dossiers, Soutien au secrétariat de service - Traitement du courrier « arrivée/départ » (rapports, décisions, notes.), - Traitement administratif des décisions judiciaires, - Création et suivi des dossiers sur les logiciels métiers (SILAO, UNIT NG). Soutien aux secrétariats d'équipe - Accueil téléphonique, traitement des demandes des usagers et partenaires, - Gestion administrative des dossiers usagers (papier et numérique), - Frappe et mise en forme de documents (rapports, notes, courriers), - Paramétrage et suivi des virements MJAGBF, - Mise à jour des tableaux de bord (quotas, étapes des mesures, etc.), - Suivi des plannings d'équipe (réunions, audiences, congés). Relais du secrétariat d'accueil - Ouverture/fermeture de l'accueil et des espaces dédiés, - Accueil téléphonique, gestion des messages et courriels, - Affranchissement et enregistrement du courrier, - Traitement de la boîte mail de l'établissement, - Soutien administratif aux autres services (frappe, scans, corrections). Appui au secrétariat de direction - Participation aux instances de pilotage administratif, - Co-rédaction et actualisation des procédures administratives, - Soutien ponctuel à la direction selon les besoins. - Création, diffusion et archivage de supports (notes d'information, newsletters.) - Actualisation de supports numériques via Canva, Adobe, SharePoint, site web
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Depuis notre agence de TOULOUSE (31), vos missions en tant que Chauffeur livreur PL / Préparateur de commandes sont les suivantes H/F : - Préparer les commandes et découper les plaques - Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière - Réaliser les livraisons en prenant en compte les spécificités du client - Organiser le chargement et de déchargement du véhicule (manutention des produits, répartition de la charge autorisée, contrôle des capacités de chargement, etc.) - Recueillir des informations auprès des clients et les transmettre à l'entreprise (satisfaction client) - Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité - Entretenir et contrôler le véhicule Impératif : Permis PL / Caces 3 et 5 La polyvalence sera votre atout ! 50 % préparateur de commande et 50 % Chauffeur PL ! Poste à pourvoir au plus vite !
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Poste à pourvoir rapidement.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser le planning journalier des tournées de collecte sur le perimètre du site, en fonction des personnels, des équipements, des exigences contractuelles, et de la reglementation sociale. -Receptionner et traiter les appels clients entrants : accueil et information, prise de commande, saisie informatique des éléments dans le logiciel interne, organisation logistique de la prestation, gestion des éventuelles réclamations. -Fournir aux conducteurs les documents obligatoires ainsi que les informations technique et pratiques nécéssaures à la bonne réalisation de la prestation -Traiter les problématiques aléatoires (retards, impossibilités de réaliser de prestation, prestation de maintenance) -S'assurer du suivi de l'amplitude de travail des chauffeurs -S'assurer de la réalisation de nos obligations contractuelles et du traitement des demandes et réclamations -Gérer les ventes directes le cas échéant -Des missions pourront être confiées en fonction de la spécificité du site Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Toulouse Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Hôte/Hôtesse chaîne plateaux (H/F) pour un contrat d'intérim d'une durée d'un mois au sein d'une entreprise renommée dans le -secteur de la restauration collective sous contrat, située à Toulouse (31300). En tant que Hôte/Hôtesse chaîne plateaux (H/F) au sein d'une clinique de Toulouse, vous jouerez un rôle clé dans la distribution des repas en préparant individuellement les plateaux , respectant scrupuleusement ce qui est précisé sur la carte client ( plats/régimes/textures ) . Vos missions incluront : la préparation des plateaux repas et leur dispatching organisé, la garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'interaction avec les clients pour assurer leur satisfaction. Vous serez également responsable de la traçabilité et du prélèvement de plats témoins . Vous effectuerez du service au self avec encaissement , la plonge vaisselle et le nettoyage . Travail par roulement lissé sur 2 semaines , 1 WE sur 2 travaillé . En semaine : 9h15-20h30 avec 1h30 de pause En we 8h45-20h00 avec une partie productions froides. Démarrage de la mission au 30/07/2025. Taux horaire : SMIC Nous recherchons un candidat ayant au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe mais aussi seul et avez la capacité de gérer le stress avec aisance. Votre adaptabilité et votre flexibilité seront des atouts précieux dans ce rôle. Compétence comportementale : - Sens de la communication affirmé - Aptitude au travail en équipe - Gestion du stress avec efficacité - Sens de l'organisation développé - Capacité d'adaptation aux situations variées - Rigueur dans l'exécution des tâches Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en préparation et cuisson des aliments - Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse - Compétences en gestion des stocks et des approvisionnements - Utilisation d'équipements de cuisine professionnels - Remise en températures, prélèvement du plat témoin, encaissement Le contrat débutera le 30 juillet 2025, offrant une opportunité passionnante de rejoindre notre client pour un mois, avec des horaires de travail en journée. Ce poste à temps plein vous permettra de vous immerger dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein d'une entreprise qui vous offrira de réelles perspectives de développement ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Mission du service : Un département d'enseignement assure la formation classique d'étudiants en IUT (BUT et Licences professionnelles) et d'étudiants en alternance et formation continue. - Mission(s) du poste : Le /la secrétaire pédagogique et administrative du département assure, auprès des personnels du département d'enseignement et des étudiants, la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative des activités. Il/elle a la responsabilité de la bonne marche globale de cette gestion et accompagne les équipes du département dans la préparation des dossiers et des activités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services de l'IUT dans le respect des procédures et calendriers mis en place. 1- ASSURER LE SUPPORT PEDAGOGIQUE DU DEPARTEMENT - Suivi des étudiants sur le logiciel métier (inscriptions, préparation des jurys avec gestion des notes .) - Relais de l'information scolarité à l'équipe enseignante, au CROUS, à l'Administration du Site (santé, social, sport...) - Information, réservation et modifications de l'emploi du temps sur le logiciel métier - Suivi de la situation des étudiants et relais d'information avec les enseignants et services concernés : absences (sur le logiciel métier), retards, avertissements, vérification des dossiers, cartes étudiantes, soutien administratif des démarches (bourses, sécurité sociale, etc.), déclarations des accidents de travail. - Suivi administratif des étudiants en formation continue, en parcours aménagé, en situation de handicap, en tiers temps, étrangers. - Suivi des candidatures au BUT (PARCOURSUP), et aux Licences Professionnelles (e-candidat) - Suivi administratif des stages : conventions, dossiers RI, gestion physique des rapports. - Mise à jour des informations du panneau d'affichage étudiant : emplois du temps, soutenances, jurys. - Classement et communication des copies de contrôle aux étudiants. 2- ASSURER LE SECRETARIAT ET LA LOGISTIQUE DU DEPARTEMENT - Accueil, secrétariat : traitement et diffusion de l'information, suivi du courrier, parapheurs, archivage. - Logistique : réservation de salles, des moyens de transports, reprographie, gestion des fournitures, petit matériel - Préparation et suivi des différents calendriers et tableaux de bord, communication d'informations (gestion du Site Web, et de la page LinkedIn du Département.) - Affaires générales, vie institutionnelle : préparation des conseils de département, des réunions, des élections, suivi des conventions. - Réalisation des comptes-rendus des réunions du département - Budget du département : suivi des bons de commandes, de la taxe d'apprentissage (prospection et relance) et des missions - Vacataires : constitution des dossiers de vacataires, vérification de leur recevabilité, suivi sur le logiciel métier. 3- PARTICIPER AUX ACTIVITES ADMINISTRATIVES TRANSVERSALES ET MUTUALISEES - Participation aux opérations électorales (tenue bureaux de vote, dépouillement), à l'organisation des manifestations (par exemple Journées Portes Ouvertes) Contribution à la continuité de service lors d'absences prolongées d'un personnel. Connaissances : Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Savoir faire technique : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Notions de base des techniques de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel, messagerie, internet.) Aptitude à maîtriser rapidement les applications informatiques (logiciels métiers). Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe Capacité à gérer le stress Rigueur Sens de la confidentialité Sens de l'organisation
Préparation de commandes Travail entre 2 et 8 degrés Port de charge avec un chariot accompagné
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour un CDD à temps partiel, à pourvoir immédiatement. Les horaires sont répartis sur 3 jours par semaine, le mercredi, jeudi et vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,221 €. Missions principales : En relation avec une patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale sont les suivantes : - Accueil des patients en présentiel et au téléphone. - Gestion des entrées et sorties, incluant l'encaissement des consultations, la gestion des dépassements d'honoraires et des feuilles de soins électroniques. - Frappe de comptes-rendus opératoires sur logiciel dédié. - Présentation des protocoles pré-endoscopie aux patients. Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médicale et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
La SCM Spécialistes Associés est un groupement de médecins Gastro-entérologues basé sur le site de la Clinique des Cèdres. Elle rassemble 8 médecins associés et emploie 8 secrétaires ainsi qu'une infirmière. L'équipe médicale intervient dans plusieurs spécialités, offrant une prise en charge complète et personnalisée à ses patients. Les horaires sont répartis sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Le secrétariat est fermé le week-end. La rémunération horaire brute est de 14,5056€, ce qui correspond à un salaire mensuel de 2 200€ pour un temps complet (avant application de l'ancienneté). Missions principales : En relation avec la patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de la clinique, les missions confiées à la secrétaire médicale / assistant(e) médical(e) sont les suivantes : Tâches du secrétariat médical : - Accueillir et orienter les patients, tant en présentiel qu'au téléphone. - Gérer les entrées et sorties : - Encaisser les consultations. - Gérer les dépassements d'honoraires. - Éditer et transmettre les feuilles de soins électroniques. - Présenter les protocoles pré-endoscopiques aux patients et expliquer les examens médicaux. - Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus opératoires et de chimiothérapie sur un logiciel dédié. - Effectuer les demandes d'hospitalisation électroniques et assurer le suivi des dossiers. - Vérifier et mettre à jour les plannings des blocs opératoires et des consultations. Tâches d'assistanat médical : - Préparer les PH-métries : manipulation et entretien des équipements (calibrage, retrait, nettoyage). - Poser la vidéocapsule et, si nécessaire, la retirer. - Préparer les documents médicaux nécessaires aux consultations et aux traitements (courriers, comptes-rendus, documents pour la chimiothérapie). - Assurer la gestion comptable quotidienne (clôture de caisse, télécollecte). Profil recherché : Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de secrétaire médical(e) et/ou assistant(e) médical(e) et justifier d'une expérience minimale de 3 ans en secrétariat chirurgical, que ce soit au poste de secrétaire/assistante médicale ou aide-soignante au bloc. Des connaissances médicales solides sont requises. Un tempérament rigoureux et réactif est indispensable pour mener à bien les missions administratives. Autonomie et dynamisme sont également recommandés, car le rythme de l'activité est soutenu.
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
\\ URGENT // Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour ses clients, secteur de l'agroalimentaire, un assistant ADV (H/F) pour un poste basé à Toulouse (31). Vos missions: Rattachée à la responsable ADV, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Gestion des fichiers de base : - effectuer la mise à jour des fichiers clients, - envoie des conditions générales de ventes aux clients, Gestion et suivi du contrat client : - déclarer le chiffres d'affaires aux clients dans les délais définies au contrat, - saisit des conditions dans SAP, - contrôle le respect du contrat commercial dans SAP, - instruit et traite les litiges, - enregistre les règlements, - assure le suivit de la créance client, - contrôle et édite les factures. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. - Logiciel : SAP OBLIGATOIREMENT - Expérience en administration des ventes dans le domaine de l'industrie de préférence Contrat en 35h, horaires adaptables.
Le centre AFPA de Toulouse Palays recrute un.e Gestionnaire Hébergement Social dans le cadre d'une mission du 18/08/2025 au 24/12/2025 Principales missions - Accompagner les stagiaires sur l'accès à l'hébergement : accueil, suivi, informations - Gestion et suivi de l'hébergement : contrats & état des lieux), collectes des règlements hébergement loyers - Suivi des actions de maintenance de l'hébergement avec l'entretien et les formations - Veiller à la qualité des conditions de vie des bénéficiaires Vous avez une expérience professionnelle en foyer d'hébergement, Vous êtes force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel et vous faites preuve de rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre equipe sur le CLAE Jocephine Baker, situé à Toulouse Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Il assure les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. Le service de Coordination Hors Mention (CHM) de l'INSPE Toulouse Occitanie Pyrénées assure la gestion administrative des formations autres que Master MEEF de l'INSPE : Formation Continue, Concours Internes, Certifications, DU, Formations de Formateurs, Parcours de Formations Adaptées. Le CHM est en charge des relations internationales de l'INSPE et apporte un appui administratif aux onze chargés de mission du/de la directeur/trice. Vous intégrerez une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la responsable administrative du service et en lien fonctionnel avec le directeur adjoint de la formation continue de l'INSPE. Vos principales activités consisteront à assurer le secrétariat administratif et pédagogique de la Formation Continue (concours internes, certifications, diplôme d'université), à savoir : - Assister le directeur adjoint de la Formation Continue. - Assurer les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. - Elaborer des tableaux de suivi et de gestion. - Contribuer à l'inscription administrative et pédagogique des étudiants. - Assurer le suivi de scolarité (assiduité des étudiants en congé de formation, saisie des notes). - Saisir les heures d'enseignement et alimenter les tableaux de suivi. Compétences attendues : - Fonctionnement de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Règlementation applicable au domaine de la scolarité et plus spécifiquement connaissance des conditions d'accès aux concours enseignants, à la formation des enseignants - Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques notamment dans des outils de travail collaboratifs : SNWEB, APOGEE, SAGHE, Limesurvey, MOODLE, Scout et KSup - Hiérarchiser les tâches et gérer les périodes de surcharge de travail - Accueillir le public et analyser sa demande - Gérer les incidents éventuels - Rédiger des documents divers Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD - Temps plein - Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin : 31/05/2026 - Localisation du poste : Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Toulouse Occitanie-Pyrénées, site de Saint Agne, 56 Av. de l'U.R.S.S., 31400 Toulouse - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les obljectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) - La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Manpower Toulouse Industrie recherche, pour le compte de son client dans le secteur Messagerie/fret express, un Agent - H/F à Colomiers (31770). L'entreprise est une grande structure reconnue dans la messagerie et le fret express, offrant un environnement dynamique et stimulant. Ses équipes, composées de 88 collaborateurs, assurent un service de qualité adapté aux enjeux du secteur. En poste, vous serez amené à : -Traiter les opérations d'exploitation -Valider les tournées de livraison -Accueillir les clients -Prendre les rendez-vous -Gérer les documents de transport -Utiliser le logiciel interne -Porter les EPI -Respecter les procédures HORAIRES VARIABLES de 12H à 20H du lundi au vendredi (ou journée). Vous possédez des compétences en gestion administrative et en opérations logistiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens aigu du service. Votre rigueur et réactivité seront vos atouts majeurs -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) 3 Profils: usinage délestage soudure -Analyse technique et document déclaratif pour NC, dérogation, DQN incluant les problèmes processus & équipement -Création d'ordre de fabrication pour les NC (type S03) (valable assemblage) -Modification d'ordres de fabrication série pour les NC (valable pièce élémentaire) -Création de pièces spéciales pour les solutions de réparation suite à dérogation -Création de parachèvement pour les OSW -Réponse aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, norme) -Supporter la création/modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre Ieurs implémentations au poste -Implémenter des actions d'amélioration continue (AOS Standard) -Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives. TECHNICIENAERO Être famillier avec les processus FU.IN 03-01"Produire des gammes, Nomenclatures As-Prepared & SOI", PU.PD 01/02 "Produire des pièces élémentaires et ensembles constitutifs" et FU.IN 07 "Maintenir les moyens industriels" et les procédures A2019.1 (définition des activités du TSFS pour la création et la mise à jour des gammes et des OF Iors de perturbation de la production), A2910 et A2812 (définissent les activité du TSFS pour produire des pièces elem et des ensembles constitutif) et A2877.0 (définition des activité du TSFS dans la maintenance des moyens industriels) Outil utilisés : CATIA Manuf Queries MDMR PASS SSI ou GILDA AIRINA SAP PGI/PEA
Vous assurez la réception du Lundi au Jeudi de 13 h 21 H et le Vendredi 13 H a 20 H dans une résidence hôtelière à vocation sociale située à Toulouse, dans le quartier de SOUPETARD . La résidence accueille un public en situation d'urgence, avec un fonctionnement similaire à celui d'un hôtel : accueil, gestion des arrivées et départs, maintien de l'ordre et du bon fonctionnement du site. Vous travaillez dans le respect des procédures internes, en lien avec l'équipe de semaine. Vous êtes le premier point de contact des résidents, prestataires et visiteurs extérieurs pendant vos horaires de service. Vos principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les résidents et visiteurs Tenir la réception et assurer une présence rassurante sur le site Effectuer des rondes dans les étages et les parkings selon la procédure Répondre aux mails et appels entrants Imprimer la rooming liste à chaque prise de poste Identifier et signaler les absences, départs non prévus, incidents, appartements indisponibles Sortir les poubelles et encombrants aux horaires prévus par la commune Contrôler mensuellement l'ensemble des logements Appliquer les consignes de la fiche Processus métier Participer aux réunions mensuelles organisées par le responsable de site Vous travaillez en CDI, à temps partiel : 39 heures par semaine du lundi au Jeudi de 13h a 21 h et le Vendredi de 13h a 20 h . Le poste est à pourvoir immédiatement. Une seule personne est recrutée pour ce poste. Salaire brut mensuel : 2079.53 € Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens du contact et une capacité à gérer des situations diverses avec calme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (messagerie, impression, saisie). Une expérience dans un poste similaire en hôtellerie ou résidence sociale est fortement appréciée.
Le/la secrétaire médical est chargé au quotidien de préparer les éléments nécessaires à la bonne exécution des consultations, des traitements ou des hospitalisations. Le/la secrétaire médical est le premier assistant du médecin, dont il/elle doit connaître l'activité, les contraintes, les besoins, pour être le plus efficace possible. Il/elle doit faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches. Le/la secrétaire médical est soumis au secret professionnel, il/elle doit faire preuve d'une grande discrétion autour des informations dont il dispose. Continuellement en contact avec les patients et les familles, il/elle doit posséder les techniques d'accueil, faire preuve de tact, savoir gérer des situations difficiles (personnes impatientes, inquiètes, choquées par un événement de vie.). Le secrétariat médical établit le premier contact avec le patient, le métier est donc à la fois technique et relationnel. Liste des tâches à réaliser (liste non exhaustive): Prise en charge administrative du patient dès son arrivée et cela tout au long de son parcours de soins dans nos services. Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, Gestion des mails Gestion du cahier des transmissions Gestion du dossier médical (création, mise à jour, récupération des biologies, résultats d'analyse médicales etc.) Gestion de la programmation des rendez-vous et des hospitalisations, programmation des chimio Acheminement des imageries (Téléo) Maîtrise du protocole courrier interne et externe Réalisation et gestion des cotations Encaissement / facturation Gestion des bons de transport, des ententes préalables Génération des arrêts de travail etc Le secrétariat médical est équipé des matériels et logiciels suivant : MyKlinck Varian Citrix - ARIA LIFEN Messagerie Outlook Evolucare - Medsphère OrionSolution Intranet Clinique Pasteur DOPASOIN Logiciel CHIMIO (Clinique Pasteur) ONCOMIP (réseau web - RCP) Le secrétariat est ouvert de 08h30 à 19h de lundi au vendredi. Roulement des horaires avec 4 secrétaires (08h30-16h20 pause méridienne de 30 min // 09h-16h50 pause méridienne de 30 min // 10h10-18h00 pause méridienne de 30 min //11h10-19h pause méridienne de 30 min) Poste à pourvoir jusqu'au 29 août 2025.
A compter du 1er octobre 2025 Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Deux postes à pourvoir en CDD : 1) du 1/9/2025 au 19/12/2025 au Pôle SESSAD inclusion 2) du 1/9/2025 au 3/7/2025 Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; - De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire
Purple discothèque hyper centre recrute son agent d'accueil/ vestiaire qui saura apporter sa bonne humeur et son professionnalisme afin de compléter son équipe du vendredi au samedi, de 23h45 à 6h00. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - encaissements - prendre en charge les vestes et affaires personnelles des clients (sacs, écharpes, parapluie..) - effectuer un service de qualité, qui fera la différence - assurer le conseil client, la vente, le règlement - maintenir son espace de travail propre et rangé - tenir sa caisse (liste non exhaustive) Profil: - excellent relationnel, positif et acteur de l'ambiance de la soirée - être autonome et savoir prendre des initiatives - être organisé, rigoureux et avoir le sens du détail - savoir adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence - avoir l'esprit d'équipe et d'entre aide, le maintien d'une bonne ambiance de travail est essentiel - gérer les priorités d'un service - port de charge Une période de formation interne sera assurée. Salaire selon expérience, prime de fin d'année, accès salle de sport.
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre site de Colomiers (31), nous recherchons actuellement un(e) Assistant ressources humaines. En tant qu'Assistant RH, vous serez chargé(e) de garantir le suivi administratif du personnel, de la paie et de la formation, en lien avec la législation sociale et les procédures internes de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les dossiers individuels des salariés et assurer le suivi des absences Participer au processus de paie Collecter et suivre les besoins en formation, assurer le suivi des habilitations réglementaires et des entretiens annuels Préparer et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Être en appui des managers et à l'écoute des salariés sur les questions RH Réaliser ponctuellement des tâches de gestion administrative (accueil, courrier, commandes, etc.) Contribuer au développement et à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de paie/SIRH - Connaissances solides en législation sociale et en gestion administrative du personnel - Capacité à comprendre et appliquer les obligations légales et réglementaires liées à l'emploi Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Sens du service et de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Proactif(ve), capable d'être force de proposition Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Colomiers (31) Nos avantages - Tickets restaurant ou panier selon le poste - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - Formations continues et perspectives d'évolution - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez la préparation des commandes, le chargement et la livraison des colis, pour les clients, à partir d'une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger, selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Vos tâches seront : - Préparation des commandes pour vos tournées - Livrer les colis dans les temps impartis, - Contrôler le retour des colis non livrés auprès de notre client. Temps de travail début à 6h/6h30 du matin Vos responsables peuvent-être amenés à vous transmettre des consignes complémentaires au cours de la journée. Description du profil recherché : Permis B Savoir-faire : Assurer un bon relationnel client, travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité, bonne gestion du stress. Éléments du contrat de travail : Lieu de travail : Toulouse ( Nord de Toulouse) Type de contrat : CDI Rémunération : SMIC+SURPLUS Travail du Lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 833,69€ à 2 149,14€ par mois Avantages : Aide au logement Horaires : Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une sensibilité forte pour l'accompagnement humain ? Vous aimez écouter, structurer, rassurer ? Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un excellent niveau de langue française, et vous savez faire preuve de maturité dans les échanges ? Ce poste est peut-être pour vous. Votre mission : devenir le repère humain de nos étudiants à distance Au sein d'un organisme de formation engagé dans la réussite de chaque apprenant, vous jouerez un rôle clé : établir un lien de confiance avec les étudiants qui suivent nos formations à distance. En alternance, vous serez formé(e) tout en prenant en charge les missions suivantes : Accueillir les nouveaux étudiants par téléphone pour les rassurer, les guider, leur expliquer les outils. Répondre aux besoins techniques simples, ou transmettre au bon interlocuteur les demandes plus complexes. Apporter un soutien pédagogique, en aidant à s'organiser, à planifier le travail, à comprendre les exigences du programme. Offrir une présence bienveillante, régulière, capable de détecter les décrochages ou les moments de fragilité. Assurer un suivi rigoureux, par mail et par téléphone, avec des relances, des bilans ponctuels, des encouragements personnalisés. Profil recherché : un esprit littéraire, humain, structuré Ce poste est idéal pour une personne ayant une appétence forte pour le lien humain, avec une posture chaleureuse mais professionnelle. Il requiert aussi une très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit (syntaxe, orthographe, aisance téléphonique, capacité à reformuler). Vous correspondez si : Vous avez déjà une expérience dans l'accompagnement, l'écoute, le soutien scolaire, ou l'animation de groupe(y compris dans des cadres bénévoles ou associatifs). Vous êtes capable de tenir un cadre bienveillant mais structurant, dans une logique d'école et non d'aide sociale. Vous savez gérer plusieurs appels et suivis en parallèle, avec méthode, rigueur et chaleur. Vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres, avec de vraies qualités d'écoute, d'empathie, et de diplomatie. Un profil en reconversion, issu de la psychologie, du social, ou de l'enseignement peut parfaitement convenir, sous réserve d'un bon niveau de langage et d'une certaine fermeté pédagogique. Ce poste n'est pas adapté aux personnes trop timides ou peu à l'aise à l'oral. Contrat et formation en alternance Ce poste est proposé en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2) sur notre plateforme Etudis.net. La formation se déroule entièrement à distance, en parallèle de votre mission : Formation recommandée : Titre professionnel Conseiller(e) Médiateur(trice) Numérique - fiche formation ici Ce titre permet d'acquérir les compétences d'accompagnement, d'écoute et d'encadrement autour d'outils pédagogiques et numériques. Il est parfaitement adapté à la mission proposée. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine (formation à distance). Lieu de travail : à distance, avec possibilité de points réguliers avec l'équipe encadrante. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un petit texte de motivation libre (même 5 lignes) exprimant ce que vous aimez dans l'accompagnement humain et pourquoi vous seriez à l'aise dans ce rôle. En résumé Poste : Chargé(e) d'accompagnement pédagogique (formation à distance) Contrat : alternance, formation à distance incluse (titre professionnel) Profil recherché : littéraire, mature, empathique, structuré(e), excellent niveau de français Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation Public : étudiants adultes suivant une formation à distance Compétences clés : écoute, contact téléphonique, écrits clairs, capacité à cadrer, sens du rythme scolaire
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
EHPAD recherche un/une Animateur(trice) pour un remplacement de 3 mois à compter du er Août 2025. Vos missions seront d'animer des ateliers à destination des résidents tout au long de la journée et d'interagir avec l 'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez 1 samedi/2 (5 jours travaillés par semaine). Profil recherché: Titulaire d'un BPJEPS avec de l'expérience auprès de public fragile ou en situation de handicap.
Pourquoi ne pas saisir cette chance de briller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé en garantissant l'organisation et l'expédition efficace des produits de notre client - Préparer manuellement les commandes de cartes électroniques et mécaniques avec précision et soin - Réaliser des inventaires réguliers des pièces détachées en utilisant des outils informatiques adaptés - Assurer l'expédition des commandes et maintenir la propreté du dépôt en utilisant le transpalette manuel et caces 2 R485 - Maîtrise de l'outil informatique : gestion et saisie du stock Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un PREPARATEUR LOGISTIQUE EN MATERIEL MEDICAL F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Toulouse, à pourvoir dès que possible MISSIONS : Réception, Contrôle et Stockage - Réceptionner et contrôler le matériel neuf à l'arrivée. - Vérifier la conformité avec les bons de commande et de livraison. - Identifier les dysfonctionnements ou non-conformités et les signaler. - Intégrer le matériel dans les zones de stockage selon la nature et la traçabilité attendue. Préparation de Commandes - Préparer les commandes selon les Bons de Livraison Patient (BLP) transmis. - Effectuer le prélèvement des produits dans les stocks. - Emballer, étiqueter et conditionner les produits conformément aux procédures qualité. - Renseigner les documents logistiques et outils informatiques relatifs à la préparation. Désinfection et Réintégration - Identifier et trier le matériel retourné selon son état : rebut, reconditionnement, décontamination. - Assurer le nettoyage, la désinfection et le contrôle de fonctionnement du matériel appartenant au parc locatif. - Réintégrer le matériel désinfecté dans les zones de stockage correspondantes. - Respecter strictement les protocoles HSE liés à la désinfection. Suivi des Flux et Inventaire - Participer aux commandes mensuelles et valorisations de stock. - Assurer un suivi rigoureux des entrées/sorties de stock via les outils numériques. - Participer aux inventaires périodiques. - Alerter en cas d'anomalie de stock, de rupture ou de surstock. Missions Complémentaires - Appliquer les procédures internes et contribuer au respect du système qualité. - Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'agence dans le respect des compétences du poste. - Proposer des pistes d'amélioration ou de simplification des pratiques logistiques. - Être force de soutien auprès des autres collaborateurs (maintenance, coordination, etc.) Votre profil : Niveau d'études requis : CAP / BEP logistique ou expérience professionnelle équivalente Formation complémentaire : Formation interne aux procédures logistiques, aux outils informatiques et à la désinfection des dispositifs médicaux Compétences et Aptitudes Requises Conscience professionnelle Rigueur et fiabilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Communication claire et respectueuse Maîtrise des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks interne Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1 810 € brut, Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 01er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 100% Poste basé au lycée Galliéni (70%) et au lycée Montel (30%)
Nous recherchons plusieurs Barmaid et Barman dans notre Pub Anglais à Toulouse centre ville. Nous recherchons un profil polyvalent Bar et Salle (service à Table nourriture et service Bar boisson) Esprit d'équipe, dynamisme et sérieux sont des qualités indispensables. Nous travaillons de 17H à 2H00 sauf le dimanche où nous sommes ouvert dès midi et le Samedi dès 15H. Pub anglais aillant une grosse partie Sports et événements hebdomadaires, des profils créatifs sont recherchés. Temps plein et temps partiels.
L'agence Adecco recrute pour son client, cuisine de collectivité basée à TOULOUSE (31400), en Intérim de 2 semaines un employé de restauration. Notre client offre un environnement dynamique et convivial. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à la clientèle. Votre rôle consistera à participer à la préparation des plats froids, assurer le service en salle, maintenir la propreté des espaces de restauration, et garantir la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits. Profil : Nous recherchons un employé de restauration ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, flexible, capable de gérer le stress et appréciant le travail d'équipe. Vous avez de solides compétences en service à la clientèle, en gestion du temps, en communication interpersonnelle, en nettoyage et hygiène, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité alimentaire, des préparations froides et de la plonge. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
IMPORTANT - Type de livraison : Selon les tournées, vous utiliserez soit un utilitaire électrique, soit un vélo cargo électrique. Une bonne condition physique et une réelle motivation pour la livraison terrain sont indispensables. ***Merci de postuler uniquement si vous êtes à l'aise avec les deux modes de livraison.*** Vos missions : - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. ! Attention, port de charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur) ! Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - Un environnement stimulant : - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Mission principale du poste et champ d'intervention : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du secrétariat. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. L'intervention de l'APSH vise à compenser des limitations fonctionnelles afin de permettre à l'agent de poursuivre ses missions administratives. Ainsi, l'objectif de cet accompagnement est de faciliter la réalisation des tâches nécessitant des déplacements, des manipulations physiques ou des gestes prolongés et répétitifs. Périmètre de l'accompagnement assuré par l'APSH : L'APSH intervient en soutien de l'agent accompagné, dans le cadre de tâches identifiées pouvant générer une surcharge physique ou fonctionnelle, sans se substituer aux missions administratives relevant de la responsabilité propre de la secrétaire de direction. L'aide portera notamment sur : Soutien aux déplacements internes et gestion du courrier - Acheminement et récupération du courrier au sein des différents bâtiments. - Affichage de l'information dans les locaux de l'établissement. Assistance aux tâches de reprographie et de classement - Réalisation des photocopies nécessaires. - Assemblage de dossiers administratifs (conseils de discipline, conseils d'administration, conseils de classe, commissions pédagogiques). - Constitution des dossiers lors des opérations d'inscription (collecte des pièces, vérification, classement). - Archivage physique des documents. Aide aux opérations de préparation de dossiers administratifs - Réalisation de photocopies nécessaires à l'activité administrative et pédagogique. - Constitution matérielle et assemblage des dossiers (conseils de discipline, conseils d'administration, conseils de classe, commissions pédagogiques). - Constitution matérielle des dossiers lors des campagnes d'inscription, examens. (collecte de pièces, reproduction, tri, classement). Appui aux saisies répétitives et traitements informatiques récurrents - Participation à la saisie de données répétitives (notamment sous SIECLE). - Lancement et suivi des impressions de bulletins et états d'absences (PRONOTE). - Préparation des documents administratifs standardisés à éditer régulièrement. Aide ponctuelle à la saisie de documents longs - Soutien à la frappe et à la mise en forme de documents lorsque leur longueur ou leur répétitivité constitue une source accrue de fatigue fonctionnelle. Appui logistique - Participation à la préparation matérielle de certaines réunions internes (déplacement de documents, petites fournitures).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine des concessions automobiles, un Secrétaire après-vente atelier carrosserie en concession automobile (H/F) Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique du client - Tâches administratives classiques : Rédaction des devis, rédaction des courriers, classement des dossiers etc. - Prise de rendez-vous pour l'atelier APV carrosserie - Livraison du véhicule en retour de l'atelier APV carrosserie - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Profil : - Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2 et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Une expérience dans le domaine automobile OBLIGATOIRE - Expérience sur logiciel ICAR Poste à pourvoir immédiatement
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Au départ de St Jory, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur PL "marchandise générale " avec permis C, FIMO à jour. Environ 20 clients par jour sur le 82 uniquement. CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIREMENT à JOUR. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi Horaires: 7h00- 16H00 Prise de poste dès que possible.
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Poste Dans ce contexte, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Livreur VL (véhicule léger) sérieux et dynamique, prêt à s'investir dans une mission de livraison auprès de professionnels. Poste basé à Colomiers (31), à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est fixée au SMIC horaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurerez la distribution des marchandises sur le secteur de Colomiers et ses alentours. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Préparation des tournées (chargement du véhicule, vérification des bons de commande) Livraison dans les délais, en garantissant un service client irréprochable Déchargement des produits dans le respect des règles de sécurité Entretien et propreté du véhicule de livraison Représentation de l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, organisé et vous appréciez le contact avec les clients. Autonome sur la route, vous savez gérer vos tournées avec efficacité, même dans les périodes d'activité soutenue. Les indispensables : Permis B en cours de validité Port de charges La détention du CACES serait un plus apprécié Vous recherchez une mission dynamique, où rigueur et sens du service sont reconnus à leur juste valeur ? Rejoignez Excellence Intérim, et participez activement à notre engagement envers la qualité, la réactivité et la proximité. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
EXCELLENCE INTERIM -31
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Poste Dans ce contexte, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) rigoureux et motivé, prêt à s'investir dans une mission de terrain. Poste basé à Colomiers (31), à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est fixée au SMIC horaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous interviendrez dans la préparation des commandes destinées aux professionnels du secteur alimentaire. Votre quotidien s'organisera autour des tâches suivantes : Picking et regroupement des marchandises selon les bons de commande Préparation et filmage des palettes Contrôle des produits préparés et validation des bons Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique (formation possible selon le profil) Participation au chargement des camions dans le respect des règles de sécurité Maintien de la propreté et du bon fonctionnement de votre poste de travail Profil Et vous ? Vous êtes à la recherche d'un environnement structuré, réactif et dynamique. Vous aimez le travail bien fait, avez une bonne condition physique et vous savez vous adapter aux exigences d'un entrepôt agroalimentaire. Les indispensables : Première expérience souhaitée dans la préparation de commandes ou la logistique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne mémoire visuelle et capacité à suivre des procédures La détention du CACES ou l'aptitude à la conduite de transpalette est un plus Vous recherchez une mission stable où votre implication et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés ? Rejoignez Excellence Intérim et prenez part à notre engagement pour des recrutements de qualité, réactifs et adaptés à la réalité du terrain. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance.
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
À propos du poste Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez le chargement et la livraison des colis, pour les clients, à partir d'une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger, selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Responsabilités - Scanner et charger vos colis dans le camion, - Livrer les colis dans les temps impartis, - Contrôler le retour des colis non livrés auprès de notre client. Vos responsables peuvent-être amenés à vous transmettre des consignes complémentaires au cours de la journée. Profil recherché Permis B (en physique) Savoir-faire : Assurer un bon relationnel client, travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité, bonne gestion du stress, bonne forme physique Éléments du contrat de travail : Lieu de travail : Toulouse et ses environs Type de contrat : CDI Rémunération : - Salaire : 12.09€ brut/heure - Paniers repas : 16.20€ net/jour - Prime entretien : 100€ brut mensuelle Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos/semaines Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
VOS MISSIONS: - Faire de livraisons selon une tournée préétablie, - Prendre en charge les colis de dernées alimentaires, les manutentionne et les arrime - Veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service - Respecter les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie. - Respecter la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise.
Vous êtes intéressé par le secteur de la logistique aéronautique ? Randstad organise une session de recrutement pour l'un de ses clients, DAHER Le jeudi 7 aout 2025 à 09h00. Lieu : Randstad Aéronautique, Immeuble SIGMA, 39 Chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers. Prévoyez de vous munir des documents suivants lors de votre venue : INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456522/la-logistique-aeronautique-vous-interesse-randstad-logistique-organise-une-session-de-recrutement-pour-son-client-daher-colomiers Agent logistique pour les taches suivantes : Préparation commande ET / OU Picking ET / OU Packing ET / OU agent logistique ET / OU piéton... Un plus : visite médicale à jour. Infos pratiques : Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun et les horaires peuvent être décalés - une bonne dose de flexibilité est donc bienvenue !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle et propose aux entreprises et aux candidats une gamme complète de services. Décliné en plusieurs marques, le groupe Randstad se place ainsi en tant qu'expert de multiples secteurs. Votre agence aéronautique est spécialisé dans le recrutement blue collar pour le bassin toulousain. Nous vous proposons des missions d'intérim, CDD, CDII, ainsi que des formations.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Notre Hôtel 4 étoiles Maison Soclo situé en plein cœur de Toulouse recherche un ou une réceptionniste de nuit polyvalente. Bien plus qu'un hôtel, c'est un véritable lieu de vie propice à la détente, et aux échanges. Chaleureux et convivial. Les équipes de l'hôtel s'engagent quotidiennement à offrir un service de qualité à sa clientèle (tourisme, affaire) aussi bien sur la partie hébergement que sur la partie restauration & brunch. En rejoignant notre équipe sur le poste réceptionniste , vous serez amené(e) à effectuer toutes activités liées au fonctionnement de l'établissement, de l'accueil et de la prise en charge de notre clientèle. Vous devrez effectuer toutes les tâches inhérentes au poste de réceptionniste (accueil, service, ...), et vous devrez faire preuve d'une certaine polyvalence dans les tâches. Chaque membre de l'équipe est garant de la prise en charge globale de notre clientèle aussi bien sur la partie hébergement que sur la partie restauration. Liste non exhaustive des activités du poste: Vous serez en charge de l'encaissement des clients, vous veillerez à orienter et conseiller nos clients sur les activités et lieux à découvrir à Toulouse, vous serez en charge de réceptionner des commandes, à la préparation du petit déjeuné, à l'organisation de l'accueil... Nous attachons beaucoup d'importance aux qualités professionnelles et humaines. Vous devez donc disposer d'une certaine polyvalence, maitriser l'anglais, et vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez accompagné(e) et encadré(e) par nos responsables Ils seront présents pour vous garantir un environnement de travail structuré et stimulant. Ils veilleront à piloter et organiser les activités quotidiennes tout en assurant un soutien opérationnel. Vous travaillerez de 20h à 8h du matin, sur 4 jours par semaine. En plus du salaire vous bénéficierez de pourboires laissés par une clientèle appréciative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail partageant les mêmes valeurs que vous, alors postulez à cette offre en mentionnant vos expériences, et en nous partageant quelques mots sur votre intérêt.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse Portet, un ou une Toiletteur(se) polyvalente. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. * Vous effectuerez les opérations d'encaissement des achats * Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients * Vous contribuerez à la mise en rayon des articles * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
PORTELLI Toulouse recherche un(e) Manœuvre/Employé(e) logistique pour son site basé à Toulouse. Créée il y a plus de 55 ans, Portelli s'impose aujourd'hui comme la référence incontournable sur Toulouse et sa région en matière de conception paysagère, de création de piscines Carré bleu, d'installations de Spa Jacuzzi et de mobilier et décoration pour les extérieurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Manœuvre/Employé(e) logistique pour assurer la bonne gestion de notre dépôt. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons au dépôt. - Préparer les commandes à destination des équipes terrain. - Charger les véhicules selon les consignes de sécurité. - Maintenir le dépôt propre, organisé et sécurisé. - Effectuer les petits travaux d'entretien courant du site si besoin. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et le responsable achat. Profil recherché: - Une formation dans la logistique, la manutention ou le BTP serait un plus. - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Le CACES R489 (ex R389) catégorie 3 (chariot élévateur) valide est obligatoire. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Permis B obligatoire. Lieux : Toulouse - Showroom. Rémunération : Smic. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur, Rejoignez notre équipe et contribuez à la création d'environnements extérieurs exceptionnels pour nos clients en apportant votre passion et votre expertise.
Résidence MARIE GALANTE, PLACE des PRADETTES (Toulouse) Poste logé - CDI à temps plein - À pourvoir au 1er novembre 2025 La copropriété MARIE GALANTE, située à PLACE des PRADETTES à Toulouse, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble (possibilité employé(e) d'immeuble en fonction du profil et de la demande du candidat) pour assurer la surveillance, l'entretien et la gestion quotidienne d'un ensemble immobilier de 156 logements situé dans un secteur sensible nécessitant autorité, vigilance et réactivité. ________________________________________ Missions principales : 1. Surveillance technique et coordination - Vérification du fonctionnement de l'ascenseur et appel au prestataire le cas échéant, - Suivi du bon fonctionnement des équipements (portail, caméras, VMC, etc.) - Supervision et accompagnement des prestataires intervenant sur site 2. Propreté et entretien des parties communes - Sortie des ordures ménagères et entretien des zones de stockage containers, - Nettoyage des halls, escaliers, circulations communes, vitres, ascenseurs, selon les besoins - Maintien irréprochable de la salubrité des lieux fréquentés par les résidents 3. Entretien extérieur - Nettoyage des trottoirs, parkings et cours - Entretien général des espaces verts (tontes et picking uniquement) ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en tant que gardien(ne) ou employé(e) d'immeuble - Personnalité affirmée, sens aigu de l'autorité et du calme dans un environnement potentiellement conflictuel - Grande autonomie, fiabilité et sens du devoir - Bonne communication, capacité à s'imposer avec fermeté et discernement ________________________________________ Conditions du poste : - CDI à temps plein - Logement de fonction inclus (STUDIO de 19m2 + parking) (possibilité employé(e) d'immeuble en fonction du profil et de la demande candidat) - Convention collective nationale des gardiens et employés d'immeubles (IDCC 1043) - Secteur difficile nécessitant une présence forte et dissuasive - Prise de poste prévue : 1er novembre 2025
Notre agence, située idéalement au centre-ville de Toulouse au pied de la station Jean Jaurès (métro lignes A et B) entre le Capitole et la gare Matabiau est en place depuis plus de 50 ans ! Fort d'une équipe jeune, dynamique et professionnelle Immo de France a vocation à devenir un intermédiaire incontournable sur Toulouse.
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour le pôle SAV, au sein de notre agence de Toulouse. En support auprès des responsables opérationnels, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés (envoi des offres et des devis, classement, archivage...) - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Puis, au besoin, vous serez amené à prendre le relai de l'assistante Nouvelles Installations, concernant des tâches pour les appels d'offres, les suivis de chantier (prise de RV, validation des coloris, relances, reporting, dossiers de sous-traitance, devis, déclarations de conformité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. vos missions : Développer le chiffre d'affaires de votre rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Découpe de bois/verre Ce qu'on apprécie chez vous : votre goût du commerce et du travail en équipe votre intérêt certain pour les produits de votre secteur votre goût du challenge vos qualités relationnelles Idéalement, une première expérience dans la vente Fonction Commerce / Vente Contrat CDI Temps de travail Temps plein Localisation Blagnac
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Préparateur / Préparatrice snacking avec des notions en cuisine, pour notre Boulangerie-Pâtisserie située à Blagnac. Profil recherché : dynamique, créatif(ve) et innovant(e) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Préparateur / Préparatrice snacking, venez rejoindre notre équipe ! Les conditions du poste : CDI, 44h/semaine, rémunéré 2 300 euros net par mois Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00 Repos les samedis et dimanches Prise de poste : immédiate Important : Vous devez impérativement disposer d'un moyen de locomotion personnel compte tenu des horaires de travail (horaire du matin).
Le Service Gestion des Carrières (SGC) assure la gestion administrative et financière des personnels administratifs, techniques et de bibliothèques qu'ils soient titulaires ou contractuels. Il est également chargé de l'organisation des concours ITRF et des recrutements des agents titulaires. Il accueille, informe et accompagne les personnels BIATSS. Vous intégrerez une équipe d'équipe de 9 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Vos principales missions consisteront à : La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels : - Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d'installation)., - Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle, - Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal, - Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori), - Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM, - Assurer le suivi administratif des actions réalisées, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Maîtriser les techniques de rédaction administrative, - Classer et archiver les dossiers. L'organisation des concours ITRF : rôle d'appui auprès de l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières. Compétences attendues : Savoirs : - Règlementation et les procédures de gestion de personnel, les méthodes et outils de gestion des ressources humaines, - Statuts des différentes catégories de personnel BIATSS, - Structures et usages en vigueur à l'UT2J, - Compétences et fonctionnement des instances médicales - Circuits et procédures administratives des divers congés maladies. Savoirs faire : - Utiliser les outils bureautique et de gestion RH (SIHAM) - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale - Savoir organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD - Temps plein - Date de prise de poste : Septembre 2025 - Durée : 12 mois (renouvelable) - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 17/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de remplacements liés aux congés payés durant la saison estivale, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD de mi août à fin septembre * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Missions Au sein d'un pôle commercial, vous êtes chargé (e) de - Réception des appels clients/fournisseurs - Participer à la gestion des correspondances entrantes (mails, commandes, factures) - Enregistrement et gestion des commandes clients/fournisseur (demande/négociation de prix et délais, suivi des délais de livraison, relance .) - Vérification des exigences des clients - Assurer le suivi du portefeuille commande clients - Traitement des litiges clients (prix, délais quantité, livraison, facturation, relance paiements, avoirs) Profil Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une filière commerciale ou technique bac + 2 de type Management des Unités Commerciales, Assistante Gestion PME/PMI. Vous maîtrisez WORD/ EXCEL Un Anglais niveau de base est indispensable. Qualités Vous êtes autonome, réactif (ve) et polyvalent (e) et aimez travailler en équipe. Un excellent relationnel, la rigueur et le sens du service sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages Un accès aux avantages du Groupe CIR : RTT, tickets restaurant, mutuelle de groupe, 13ème mois, plan d'épargne Groupe, accord de participation, PERCO, CSE
Groupe CIR spécialiste en transmission de puissance depuis 1933 présent en Aquitaine, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon www.cir.fr Entreprise familiale à dimension humaine Depuis 80 ans, les nombreux atouts du Groupe CIR lui ont permis de devenir le distributeur régional incontesté de composants industriels : 14 agences, 330 collaborateurs, 69 millions de chiffre d'affaires
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! Votre mission consistera à assurer le tri des déchets du bâtiment dans le respect des consignes. o Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques dans des déchets mélangés au sol en assistance au conducteur d'engin. o Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers. o Travail en équipe, debout, en semi-extérieur o Entretien du poste de travail, occasionnellement entretien du site. o Contrôle de la qualité des bennes vidées (utilisation d'un téléphone portable pour photo) *****du Lundi au Vendredi - 03 horaires avec un planning (04h30 /12h10 - 07h00 /14h10 - 10h00 /17h10)**** Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller******* Environnement très poussiéreux et travail Physique (station debout prolongée) Permis B souhaité (des déplacements sont à envisager) et validation A1 en Français Nous vous proposons avec un accompagnement personnalisé pour valider un projet professionnel.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Technico Administratif (H/F) Descriptif des tâches : Le titulaire du poste fera partie d'une équipe réalisant des interventions techniques clients et sur des ouvrages sans client mais avec des habitants. Le titulaire sera au sein du back-office. Les activités y sont variées : appels téléphoniques entrants/sortants auprès des clients/tiers, échanges par écrit avec les clients/tiers, programmation des techniciens et échanges téléphoniques avec eux, recherche de solutions dans les données internes/externes. Possible contrôle qualité des activités. Horaires de bureau Cycle horaire : 35h sur 5 jours Diplôme BAC Aisance au téléphone Maîtrise des Logiciels Excel, Word, Internet
préparation de commande en matériaux de bâtiment , poste basé sur colomiers 35 H semaine
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 80% Répartition : 2.5 jours sur le lycée Stéphane Hessel 1.5 jours sur le lycée Ozenne
Le Groupe Adonis Éducation, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. VOS MISSIONS Gérer la planification des cours Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement Être en lien constant avec les étudiants, les parents et les professeurs VOTRE PROFIL Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique LA FORMATION Vous serez inscrit(e) à un Titre Professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net seront prioritaires, la direction RH étant décisionnaire dans le processus de recrutement. Formations éligibles selon votre profil : Titre Professionnel Responsable Pédagogique Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Le défi que nous proposons Printoclock agrandit son site de production toulousain avec 7 000 m² supplémentaires. Au cœur de cette extension : un nouvel atelier de sublimation, dédié au display, pensé pour la performance, la personnalisation et la production locale. Ce futur pôle viendra compléter notre atelier signalétique existant (impression UV). Votre rôle ? Être un(e) véritable pilier du démarrage de l'atelier Display et donner vie à nos plus belles créations. Vos missions : * Conduire des équipements de sublimation : Impression numérique, calandre, découpe. * Régler les paramètres aux petits oignons : Parce que chaque support est unique, vous ajustez avec précision pour un rendu toujours impeccable. * Garantir la qualité à chaque étape du process * Soigner les finitions : Coupe, pose d'œillets, couture légère, montage structure, conditionnement, vous apportez la touche finale. * Veiller au bon fonctionnement : Maintenance de 1er niveau et respect des consignes de sécurité font aussi partie de votre partition. Vous êtes notre pépite si. * Vous avez déjà travaillé dans un atelier de sublimation et les grands formats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous maîtrisez les imprimantes grand format, les techniques du transfert thermique et le maniement d'une calandre. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos alliés du quotidien. * Vous aimez les environnements techniques, les beaux produits bien finis et les challenges concrets. Pourquoi nous rejoindre? L'opportunité de jouer un rôle clé dès le démarrage du projet Un atelier neuf, en construction, avec des machines de dernière génération Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique Informations pratiques : Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Atelier neuf, machines dernière génération, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets resto, remboursement à 80 % des transports en commun ou prime mobilité durable, etc. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de relogement au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur prioritaire des ménages concernés par un programme de démolition inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Vous assurez une mission de coordination entre les équipes en agences, à la Direction du services aux habitants et le service Attributions pour favoriser le relogement des familles. Vos missions : * Vous établissez une enquête sociale concernant tous les locataires relevant du NPNRU ; * Vous accompagnez les ménages dans leurs démarches administratives (Demande de ressource, retraite, PI valide, .) afin de constituer les dossiers administratifs des locataires et de les enregistrer sur le fichier unique départementale ; * Vous définissez un projet de relogement tenant compte de la situation de la famille (santé, budget, composition familiale) ; * Vous sollicitez les partenaires de terrain afin de garantir la prise en charge des problématiques sociales identifiées et ainsi de sécuriser le bon déroulement du relogement ; * Vous recherchez un logement respectant les critères fixés par l'ANRU et validé par le fichier RIME (propositions adaptées respectant la mixité sociale du parc ainsi que l'objectif de l'état dans le neuf) ; * Vous faites le lien avec les différents services de la gestion locative (Attribution, Clientèle, Agence, CESF, Comptabilité, .); * Vous crée une dynamique partenariale avec les réservataires de logement (CUTM, 1%, .) ; * Vous contribuez au relogement inter-bailleurs ; * Vous accompagnez les locataires en difficulté et en situation précaire (lien avec le service recouvrement). * Vous assurez un suivi administratif tout au long du relogement ; * Vous organisez les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite du logement, signature du bail, souscription aux fournisseurs d'énergie...). * Vous accompagnez les familles dans leurs parcours locatifs (Visite des quartiers, .). * Vous participez à certaines instances de suivi du PRU par l'ANRU (Réunion, Certification des relogements, .). * Vous participez aux groupes techniques, tenir à jour les outils de suivi du relogement (Etat d'avancement, Synoptique, RIME, .). * Vous maintenez un lien permanent avec les habitants tous au long du relogement. Rémunération & Avantages : * Entre 28K € et 32K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDI, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes :
Fondé en 2013 à Montpellier, Septeo est aujourd hui le premier acteur de la LegalTech et de la PropTech en France. Nos solutions logicielles et nos services associés (relation clients, cloud, cyberdéfense), permettent chaque jour à plus de 150 000 professionnels du droit et de l immobilier, de développer et de sécuriser leurs activités. Notre mission : libérer les métiers de leurs contraintes, grâce à des solutions technologiques et des services innovants.
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDD, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous ! Rejoindre Septeo, c'est aussi : Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Nous sommes à la recherche d'un ou une réceptionniste tournant pour notre hôtel ****. Il ou Elle sera chargé(e) d'accueillir et d'informer la clientèle. Bonne organisation dans son travail, la rigueur est indispensable. Anglais parlé couramment, une 2ème langue serait un plus. 1 indemnité repas par jour. 1 week-end par mois de repos minimum.
Hôtel de luxe ****, 90 chambres et suites, spa, piscine, restaurant, bar lounge, salles et salons pour séminaires depuis 32 ans
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 5 personnes dans l'équipe Préparateur de commande, livreur. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Missions principales du poste : - Préparation de commande (scan de produits, mise en carton...) - Livraison (en fonction des jours différentes tournée comme ARIEGE, ENVIRON DE TOULOUSE) Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39 heures - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1966. Grossiste en charcuterie, nous fabriquons des produits de salaisons, cuits...Situé à Colomiers (31770).
Dans le cadre du spectacle Thaïs produit par l'Opéra national du Capitole dans une mise en scène de Stefano Poda, nous recherchons une figurante enceinte (autour de la 32e semaine de grossesse entre le 20 septembre et le 5 octobre 2025), qui sera présente sur scène partiellement dénudée. Toutes les précautions médicales nécessaires seront prises pendant la période de production pour la figurante concernée. Information concernant la production : - Lieu : Théâtre du Capitole - Date(s) : du 2 septembre au 5 octobre 2025 - Durée : 50h de travail environ sur la période - Rémunération : SMIC horaire + prime de nue Le casting aura lieu le 1 septembre 2025 à 11h30 au théâtre du Capitole. Vous pouvez adresser votre candidature complète avant le 15 juillet 2025, précisant vos coordonnées (y compris votre adresse) et votre mois de grossesse et en mentionnant la référence T02506-01, à l'adresse suivante : silvia.pairotti@capitole.toulouse
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Fenouillet (31), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Votre mission : En lien direct avec les équipes en entrepôt et les équipes de distribution, vous serez en charge de : - Superviser les opérations logistiques quotidiennes à l'entrepôt, - Encadrer les équipes de préparateurs de commandes et de distributeurs, - Organiser les plannings des livraisons et coordonner les tournées, - Intervenir sur site (lycées) en cas de besoin pour accompagner, soutenir ou réajuster les équipes, - Gérer les aléas terrain (retards, absences, etc.), - Être garant de la bonne communication, de la cohésion et du respect des procédures, - Assurer la gestion des éventuels conflits avec calme et professionnalisme, - Remonter les informations clés à l'agence et au client. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements auprès des lycées de la région. Horaires : 7h30 - 19h30 (variables selon les besoins opérationnels), Disponibilité demandée sur les créneaux matin et/ou journée, selon les tournées et les urgences. Processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique avec l'agence Randstad, Entretien avec Emma, chargée de recrutement à l'agence, Entretien final de validation avec le client. Les + Randstad : Indemnités de Fin de Mission : 10 %, Congés Payés : 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès CSE : cinéma, vacances, loisirs, etc., Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants., Complémentaire santé.
L'agence Randstad cherche des Conducteurs.trices pour la livraison d'ordinateurs dans les lycées en septembre. Prise de poste à partir du 8 septembre mission jusqu'au 26 septembre ou 10 octobre. Vos missions : En binôme, vous serez chargé.e de : - Vous rendre chaque matin à partir de 7h30 au dépôt de MONTAUDRAN pour charger un camion de 20 m³ (ordinateurs, pochettes, flyers), - Livrer dans 2 à 4 lycées par jour, selon le planning, - Décharger, installer et distribuer le matériel dans les espaces dédiés, - Scanner et étiqueter les ordinateurs lors de la remise aux élèves, - Assurer une traçabilité rigoureuse du matériel, - Restituer le camion et le matériel non remis en fin de journée. Vous représentez l'entreprise ainsi que l'agence d'intérim Randstad devant les élèves, les enseignants, les chefs d'établissement et parfois des élus locaux : votre professionnalisme est essentiel. Amplitude horaires : 7h30 - 19h30 Votre profil: - Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans - Vous êtes sérieux.se et professionnel.le Vos avantages : - Prime de gratification de 130€ à chaque phase - Tickets restaurants à hauteur de 10€ - Possibilité de restauration à la cantine à tarif réduit
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel IBIS STYLES à Blagnac recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en contrat CDI à 35h00 à pourvoir rapidement Parlons de vous : - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. En nous rejoignant comme réceptionniste, vous intégrez la chaleureuse et dynamique équipe d'Heartists. Notre hôtel propose 80 chambres, et service au bar et snacking, location de salles séminaires aux clients. Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Vos avantages : - Salaire : 1980 € mensuel brut - Mutuelle - Aide au transport - Remise ACCOR Votre développement : Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet
50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H en alternance pour notre magasin de FENOUILLET (31). Votre mission : En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour : - Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin - Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising - Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières - Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations) - Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises - Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Le poste : Vous construisez et réparez les matériels électriques et électroniques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Câbleur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de machines, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires d'asservissement, sur machine ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...) Procéder à leur connexion selon schémas et règles de sécurité Procéder au câblage entre l'armoire et les différents éléments électriques de nos machines. Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique, mécanique, électrique, etc. Vous savez utiliser des appareils de mesure électrique et les outillages électroportatifs. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est recommandée. Savoir-être : Réactivité Capacité d'analyse Autonomie. Rémunération selon profil à partir de 14.92€ bruts/H. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès", 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Planificateur.trice de production pour rejoindre son équipe basée à Colomiers (31770).**** - Planifier la production en fonction de la demande et de la capacité réalisable aux différents sites de production -Dans le périmètre confié (usines en France et en Tunisie), être garant de l'adéquation entre le PIC . Remonter les écarts impactant à sa hiérarchie pour arbitrage - Participer à l'élaboration du PDP et du planning d'assemblage . Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies - Participer à la réunion journalière DM (daily management) - Analyser, renseigner et mettre en application dans l'ERP les impacts des DET (demandes d'évolutions techniques) et des dérogations - Suivre avec les équipes en charge des approvisionnements les manquants critiques pour la planification à moyen et long terme - En cas de retard, établir les plans de rattrapage en coordination avec les équipes de production et d'Administration des Ventes en fonction des priorités définies - Gérer et suivre les opérations de sous-traitance - Garantir la pertinence des paramètres de planification dans l'ERP - Traiter les alertes de planification en fonction des règles définies **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en gestion de la production ou ordonnancement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents services - Bonne capacité d'analyse et de proposition d'amélioration Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en planification de production seront valorisées et développées.
Notre secteur d'activité est très porteur, la RSE étant au cœur des problématiques des entreprises aujourd'hui, nos solutions y répondent simplement. Les nouvelles réglementations et les attentes du marché nous amènent à recruter un commercial terrain spécialiste des Collectivités et entreprises. Vous développez pour le compte d'EASYTRI des nouvelles offres inédites auprès des entreprises et collectivités des départements voisins du 31 ( 32, 81, 82, 65, 11, 09) . Fort de notre expérience de plus de 15 ans sur la région toulousaine nous savons que le potentiel est aussi accessible à nos portes. Nous portons des offres de niche avec une grande valeur ajoutée pour l'entreprise et les territoires proches ont beaucoup de besoins non assouvis. Vous êtes un excellent chasseur et aimez la prospection et convaincre vos cibles. Vous appréciez porter une offre novatrice et évangéliser votre marché, rejoignez-nous ! Fort de notre expérience de plus de 15 ans sur la région toulousaine nous savons que le potentiel est aussi accessible à nos portes. Nous portons des offres de niche avec une grande valeur ajoutée pour l'entreprise et les territoires proches ont beaucoup de besoins non assouvis. Vous êtes un excellent chasseur et aimez la prospection et convaincre vos cibles. Vous appréciez porter une offre novatrice et évangéliser votre marché, rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Responsable opérationnelle : - Vous suivez et fidélisez votre portefeuille clients (entreprises privées, restaurants, et collectivités à développer) - Vous avez à cœur de développer de façon cohérente et pérenne votre portefeuille. - Vous assurez les Rdv, la prospection terrain et téléphonique et vous administrez votre compte Linkedink - Vous tenez à jour les tableaux et restitutions régulières. - Vous rédigez et gérez les offres commerciales et contrats. - Vous utilisez au quotidien notre extranet, notre CRM ZOHO et nos outils commerciaux - Vous assistez aux réunions commerciales tous les 15 jours et faites un reporting terrain régulier pour nous aider à arbitrer. Le profil que nous recherchons ? Passionné par la vente terrain, vous avez à cœur de satisfaire vos clients et faire émerger le besoin. Votre ténacité et votre côté challenger vous permettent d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Rigueur, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans cette fonction. Une dynamique d'équipe importante avec des valeurs de travail et humaine vous soutiendra Votre rémunération sera de : 2000€ / mois brut +primes = Moyenne au bout de 3 à 5 mois 2 000 à 2500€ net . Véhicule personnel souhaité, remboursement des IK ou voiture société. Mutuelle PEE et prime sur le partage de la valeur. Le poste est a pourvoir en septembre 2025.
Dans le cadre du développement de nos résidences et de notre volonté d'améliorer en continu la qualité de vie de nos résidents, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant-e Manager de Résidence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, mêlant gestion, organisation, relationnel et coordination terrain ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant-e Manager de Résidence en alternance, vous serez un soutien clé à l'équipe de coordination sur tous les aspects liés à la gestion du quotidien. Vous contribuerez activement à la fluidité de l'organisation, au bon fonctionnement opérationnel de la résidence, et à la qualité de l'expérience vécue par nos résidents. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : - Gestion locative Participation aux signatures de baux, états des lieux, gestion des accès (badges, télécommandes.), et accompagnement des nouveaux résidents. - Gestion administrative Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, mise en place des affichages internes, et contribution à la création de supports de communication (type Seren Guide). - Animation et lien social Participation à la vie collective de la résidence : soutien aux animations, accompagnement lors de sorties, et relai de coordination avec les équipes et partenaires. - Suivi technique Suivi des demandes techniques (tickets SAV), réserves, préparation de courriers (lettres à 30 jours), et veille à la bonne circulation des informations. - Logistique & entretien Vérification des logements vacants, aide ponctuelle à l'entretien (poubelles, rangement post-événements.), aménagement ou adaptation des espaces si besoin. Une présence le samedi est attendue, en fonction de l'activité de la résidence. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Licence à Master 1, dans l'un des domaines suivants : - Management des établissements sociaux ou médico-sociaux - Gestion ou assistanat de direction - Organisation de la vie collective / Sciences humaines - Vous avez un bon sens du service, un esprit rigoureux et êtes naturellement à l'aise dans des missions polyvalentes. - Vous êtes autonome, réactif(ve), et appréciez le travail d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et êtes à l'aise avec des supports de communication simples (type Canva). Nous recherchons une personne investie, curieuse, désireuse de participer activement à la vie de la résidence, tout en développant ses compétences de pilotage et d'organisation. Si vous avez envie de vous impliquer dans un projet humain, formateur et concret, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant pour construire ensemble une alternance utile, vivante et enrichissante.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse ********* Vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier ***** Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Un rythme de 4 jours travaillés par semaine - La possibilité de travailler dans un pôle UPH (Urgence Pré-Hospitalière) (pour Toulouse) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Une amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail (meilleur équilibre vie pro/vie perso, implication des salariés dans les projets) - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Nous recherchons 2 Employé(e)s de réserve, pour notre magasin de prêt à porter du centre ville. Au sein de la réserve vos principales mission seront : - Réceptionner et expédier des marchandises et des colis. - Respecter l'ensemble des procédures de livraison. - Préparer l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits. - Préparer les mouvements marchandises. - Préparer le réassort pour l'implantation. - Préparer et réceptionner les commandes en ligne. - Préparer et participer à la gestion des inventaires. CDD 26 H/sem, 1 mois évolutif, à partir du 4 aout 2025. Du lundi au samedi , amplitude 7h à 20h, planning tournant . Tickets restaurant 13eme mois Primes sur objectifs
Au sein de notre restaurant vous assurez : - L'accueil des clients - La prise des commandes - Le service des commandes - L'encaissement - Le débarassage - Le nettoyage de votre poste de travail horaire : Service du midi et du soir Vous travaillez en coupure. Le restaurant est accessible en transports en communs (métro La Vache) 2 jours de repos consécutifs
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il.elle est affecté.e, l'animateur.trice jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité à destination des 10-17 ans. Il.elle conçoit et anime des temps d'activités, accompagne des projets portés par les jeunes et intervient également sur le temps périscolaire 4 fois par semaine. Activités principales L'animateur.trice référent.e joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il.elle est le contact privilégié.e sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il.elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un.e animateur.trice. Animation Jeunesse - Animer des temps d'accueil et d'activités pour les jeunes de 10 à 17 ans - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs et citoyens en lien avec les envies et besoins des jeunes - Proposer des sorties, ateliers, séjours et événements festifs ou culturels - Encourager la participation active et l'autonomie des jeunes - Contribuer à la dynamique éducative du territoire en lien avec les partenaires locaux Accueil périscolaire - Intervenir 4 fois par semaine sur les temps périscolaires - Proposer des animations adaptées aux enfants selon leur âge et leurs besoins - Veiller à un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique - Porter le projet de passerelle entre l'école et le collège et entre l'ALAE et le Pôle Jeunesse Vie de la structure et suivi d'activité - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique - Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre - Participer à la communication des activités (affichages, réseaux sociaux, lien avec les familles.) Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou en cours de formation) Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur BAFD (titulaire ou en cours de formation) Ou équivalent Profil recherché Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Sens de l'initiative, créativité, dynamisme Capacité à construire des projets avec les jeunes et à les accompagner dans leurs démarches Connaissances du public adolescents et des enjeux éducatifs Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse en CDI à temps plein. Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin, votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels dans l'accueil de nos clients. Vous accueillez et renseignez les clients avec amabilité, enthousiasme et respect et ainsi participez à la fidélisation clients, et contribuez à leur satisfaction. Méthodique et rigoureux(se), vous réalisez l'enregistrement des achats et effectuez les opérations de paiement.
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Conseiller en Valorisation et Solution Patrimoniale -Spécialisé en Viager Le Viager Responsable Agent Commercial(e) (H/F) : / Conseiller / Conseillère en viager et nue-Propriété Le Viager Responsable, est un cabinet spécialisé dans le démembrement de propriété, le conseil en Valorisation et Solution Patrimoniale dans le cadre de la vente et l'acquisition en Viager et en Nue-Propriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) Votre Mission : Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Rigueur, expertise et confidentialité Autonome et Indépendant profil entrepreneurial, chef d'entreprise Le Viager Responsable Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite.), c'est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs, il garantit un patrimoine d'une part, et une autonomie financière face aux aléas de la vie d'autre part. Le viager, un investissement socialement responsable Spécialisé dans la vente et l'investissement viager depuis 2014, nous avons bâti un réseau solide et développé une forte expérience grâce à de nombreux cas pratiques différents. Notre maîtrise de la complexité du viager, nos connaissances juridiques, fiscales et successorales, nous permettent de constituer pour vous un dossier solide, clés en main, en vue de l'acte de vente. Vertueux et respectueux de l'humain, le viager est reconnu comme un investissement responsable en raison du critère éthique à l'origine de la demande. *profil idéal CGP ou Agent IMMO (les 2 expériences idéalement) *Contrat Agent Commercial avec délégation de carte T ou Mandat agent immobilier détenteur de la Carte T *Pratique des outils Informatiques et de logiciels spécifiques *Relation facile avec les seniors, les investisseurs ainsi que les notaires *Dispose d'un sens commercial naturel,
Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d?achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite), c?est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs.
