Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bégadan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bégadan. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Lesparre-Médoc, 33 - LESPARRE MEDOC, 33 - GAILLAN EN MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure CASH PISCINES en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Lesparre-Médoc (33) ! Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Bonne nouvelle : nous recrutons ! Pour notre magasin de Lesparre-Médoc, nous recherchons nos futurs(es) Conseillers(ères) de Vente Polyvalent(e) pour accompagner notre développement. Vos missions (et elles sont passionnantes !) Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Des horaires variables selon les saisons du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour de repos fixe en semaine) Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement Prêt(e) à plonger dans l'aventure ? Postulez, n'oubliez pas votre CV et un petit mot pour nous montrer votre motivation ! Poste à pourvoir début janvier 2026 - nous avons déjà hâte de vous compter parmi nous !
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30 du mardi au samedi. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Le centre E.LECLERC de Lesparre-Médoc recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle consistera à : - Répondre aux candidatures - Etablir des contrats de travail - Assurer le suivi des visites médicales, des accidents de travail et des arrêts maladie - Effectuer les déclarations URSSAF - Tenir à jour les registres obligatoires - Participer à la gestion de la paie - Gérer les absences et les congés et les états de pointage - Participer à la mise en application du plan de développement des compétences - Participer à la vie et aux activités courantes du service. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'organisation et une discrétion absolue. 2 bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise leader : DYNAMIQUE & PERENNE - Des valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité partagées au quotidien Profil recherché : Maitrise des logiciels de paie (idéalement SYLAE) et de gestion des temps (idéalement Horoquartz) Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, sens du détail et votre réactivité feront de vous un appui essentiel au bon fonctionnement du service. Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et votre force de proposition seront de réels atouts pour occuper pleinement ce poste.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
Le centre E.LECLERC de Lesparre-Médoc recrute un(e) Manager responsable Adjoint(e) ou employé(e) confirmé(e) souhaitant évoluer au poste d'adjoint, pour le secteur CAISSES de notre établissement BRICO-BATI-JARDI. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT *Votre Mission : En collaboration directe avec la responsable de caisses, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. Votre rôle est de seconder votre responsable en tout point, tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'assurer un service client optimum. *Vos principales missions : - SERVICE CLIENT : Garantir un service client de qualité à la caisse et à l'accueil Superviser et accompagner l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Suivre les réclamations clients et optimiser le passage en caisse Sensibiliser l'équipe aux enjeux de la satisfaction et fidélisation client - GESTION OPERATIONNELLE DE LA LIGNE DE CAISSE : Veiller au respect des procédures internes (fidélisation, présentation, propreté) Gérer les flux financiers : commandes de monnaie, coffre, fonds de caisse Tenir la caisse centrale - MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE : Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance Assurer l'information de l' équipe pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...) Planifier et organiser le travail de l'équipe (gestion des plannings, accueil, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) Participer au développement des compétences de vos collaborateurs Veiller au respect des procédures internes 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise leader : DYNAMIQUE & PERENNE - Des valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité partagées au quotidien - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Responsable Adjoint) ou d'une expérience d'employé(e) avec souhait d'évolution au poste d'adjoint. Votre sens du détail et votre réactivité font de vous un appui essentiel au bon fonctionnement du magasin. Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et votre force de proposition seront de réels atouts pour occuper pleinement ce poste. Persévérant(e) et investi(e), vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients et vous faites preuve d'initiatives.
Nous recherchons encore un personne minimum pour les travaux d'hiver . Prise de poste dès que possible. Postes polyvalent, vous travaillerez à la vigne notamment pour la taille, au chai et vous ferez la mise en bouteille et la conduite de tracteur. Vous avez une connaissance de la taille, formation possible en interne sur les autres tâches (chai, vigne, mise en bouteille ...) Non logé
Propriété familiale de 40 hectares située dans le Médoc à Bégadan, les Vignobles Bérard se composent de 3 châteaux : 2 appellation Cru Bourgeois : Château Des Cabans et Château Haut Bana 1 appellation Médoc : Château le Breuil Renaissance Candidature par téléphone au 0650917126 ou mail.
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Nous recherchons, pour notre centre de formation, un ou une formateur /Formatrice en conduite de tracteur(viticole). Vous avez obligatoirement de l'expérience en tant que tractoriste dans une propriété viticole, et savez faire preuve de patience et de pédagogie auprès d'un public d'apprenants. Vous devrez transmettre votre savoir faire, et votre pratique : -Dans la réalisation des travaux agricoles mécanisés. -Dans l'aménagement et la préparation les terrains, et l'enseignement du labourage, du désherbage, des semis et de la récolte. Vous savez utiliser les différentes machines (tracteur, enjambeur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau.
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant pour avril 2026, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
L'ANEFA Gironde vous propose : Élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage. Travail en équipe de 3. Description du poste : Vous interviendrez sur l'atelier engraissement et fabrication d'aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. Entretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage. Profil : Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). Poste à pourvoir rapidement. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le Syndicat des eaux du Médoc (composé de 12 communes) recrute un troisième contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée. **Descriptif du poste : - Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi) - Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d'assainissement et leur suivi - Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence) - Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs - Suivre et gérer la base de données informatique - Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d'assainissement non collectif et les litiges **Profil demandé : Connaissance minimum de la réglementation des assainissement non collectif (ANC), aptitude au travail de terrain, personne motivée et dynamique. Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet). Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu'avec le reste de l'équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une(e) Responsable Maintenance et Chef d'Équipe pour rejoindre notre cave coopérative. Mission Principale : Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et d'assurer la sécurité et la qualité de nos opérations. Vous serez également Chef d'Équipe, supervisant et animant l'équipe de production pour optimiser l'efficacité et la performance. Vos Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaîne de conditionnement. - Assurer les réglages et le bon fonctionnement des équipements de la chaîne de conditionnement. - Gérer l'équipe de production sur le terrain, en veillant à la bonne organisation et au respect des procédures. - Former et motiver le personnel pour assurer un environnement de travail sécuritaire et productif. - Collaborer étroitement avec les services qualité et logistique pour garantir la conformité des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus de production et de maintenance. Profil Recherché : - Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur une ligne d'embouteillage. - Compétences en management d'équipe, avec un sens aigu des responsabilités et de l'écoute. - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. - Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre cave coopérative, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, engagée à produire des vins de qualité tout en respectant nos valeurs de durabilité et de responsabilité sociétale.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 40 hect sur Begadan, recherche son vigneron tractoriste polyvalent (H/F). En collaboration avec le propriétaire et l'équipe, vous piloterez des tracteurs enjambeurs, machines à vendanger et réaliserez des travaux mécanisés rognage, écimage, traitement, travaux du sol... Vous effectuerez également les travaux manuels, travaux en vert, taille, sécaillage ... Vous participerez ponctuellement au chai aux écoulages. Vous possédez une première expérience sur ce poste ou une formation dans le milieu viticole et souhaitez continuer à vous former. Vous appréciez le travail en équipe et travailler en autonomie. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
Au sein d'une exploitation viticole, vous assurez les travaux de taille sur 20 Ha ( 2 postes de tailleurs) le pliage peut aussi être fait ensuite Rémunération au prix fait
Nous recrutons 1 tailleur de vignes Le poste est à pourvoir sur la commune de ST CHRISTOLY MEDOC Rémunération : 12,20 +10% CP + 10 % PRECARITE Prime : 300 € selon conditions
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous recherchons 5 ouvriers viticoles (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera d'assurer la taille complète du pied de vigne jusqu'à l'ébourgeonnage. Missions : - Réaliser la taille - Effectuer l'ébourgeonnage. - Assurer le tirage des bois. Conditions de travail : - Travail en extérieur. - Déplacements nécessaires entre les différentes exploitations situées entre Lesparre et Pauillac. - Vous devez vous rendre sur les parcelles (pas de ramassage organisé). - Rémunération à la tâche : 135€ brut pour 1000 pieds de vigne. - Du lundi au vendredi. Vous pouvez adresser votre candidature par mail (askviticole@gmail.com) ou téléphoner.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui vient de débuter 1 tailleur de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Blaignan (médoc) Rémunération : 12,20 +10% CP + 10 % PRECARITE Prime : 300 € selon conditions
Nous recherchons un Ouvrier viticole expérimenté / une Ouvrière viticole expérimentée à partir du 5 janvier jusqu'au 17 avril 2026. Vous serez en charge de divers travaux viticoles tels que la baisse des fils, le pliage et l'acanage. Vous vous rendrez directement sur les parcelles situées à Couquèques. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans / saisons de pliage / acanage. Techniques d'acanage pliage impératives. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) h/f pour assurer la préparation de sushis, poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Préparation et découpe du poisson cru selon les règles d'hygiène - Réalisation de sushis - Gestion des commandes et du poste de travail Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Maîtrise de la découpe du poisson - Rigueur, rapidité et respect des normes sanitaires Condition : - Travail du lundi au vendredi
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 30 hectares sur Lesparre-Médoc recherche 2 personnes pour renforcer son équipe pour les travaux de taille de vigne. Expérience exigée. Travail en équipe. Contrat de 35h hebdo. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Lesparre et St Jean d'Illac Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
Nous recherchons, pour notre centre de formation, un ou une formateur /Formatrice Bâtiment, pour un contrat de remplacement du 12 janvier au 5 mars 2026. Vous avez obligatoirement de l'expérience en maçonnerie et idéalement un niveau Bac. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie auprès d'un public d'apprenants. Vous assurerez la préparation et l'animation du CAP Maçon et du CAP (IMTB: Intervention en maintenance technique des bâtiments). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h45, pause méridienne comprise.
Dans le cadre de la structuration d'un nouvel ensemble viticole regroupant deux propriétés de renom dans le Médoc (130 hectares au total, sites distants de 10 minutes), nous recrutons un Responsable d'Exploitation (H/F). Cette création de poste s'inscrit dans une phase de lancement et de réorganisation profonde des outils de production. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un acteur clé du déploiement opérationnel et de la mise en place des standards d'excellence de la société. Missions et Responsabilités : Véritable pivot de l'organisation, vous assurez la coordination entre la stratégie technique de la direction et l'exécution terrain sur les volets viticole, vinicole et infrastructure. 1. Pilotage Technique et Production (Vigne & Chai) - Supervision de la stratégie viticole : Valider les itinéraires techniques avec le Chef de Culture (travail du sol, protection phytosanitaire, conduite de la vigne). - Gestion des vendanges : Coordonner la logistique entre la vigne et le chai (maturité, plannings de coupe, réception vendange). - Suivi vinicole : Superviser les opérations de vinification, d'élevage et de préparation des vins avec les ouvriers de chai. - Garant de la qualité : Contrôler le respect des cahiers des charges (AOC) et des certifications environnementales (HVE, AREA, etc.). 2. Management et Gestion - Direction des équipes permanentes et saisonnières, supervision de la maintenance et garant de la sécurité (HSE) sur les deux sites. - Gestion des stocks et des flux inter-domaines, mise en place de process structurants pour optimiser l'exploitation. Nous recherchons un collaborateur possédant une solide expertise technique doublée d'une réelle capacité à bâtir. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale forte. Vous êtes force de proposition et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Votre résilience face aux enjeux d'une structure en création sera déterminante. Vous avez des aptitudes à trouver des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques ou logistiques. Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet où la polyvalence et la vision d'ensemble sont essentielles.
Nous recherchons 1 manœuvre (h/f) pour venir en appui à la réalisation de travaux de construction (maçonnerie). Le dépôt est sur Blaignan-Prignac. Vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Médoc avec le véhicule de l'entreprise, donc le Permis B est nécessaire. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment en tant que manœuvre. Horaires: 7h45 à 17h avec pause méridienne et paniers repas rémunérés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire Pro BTP.
Vous êtes autonome sur le poste mais pourrez travailler en binôme. Vous recevrez vos consignes directement du chef d'entreprise. Vous serez en charge des travaux de maçonnerie pour notre entreprise familiale de maçonnerie : neuf et rénovation. Vous êtes obligatoirement qualifié(e) (CAP maçon/ne) et avez de l'expérience dans ce domaine. Le dépôt de l'entreprise se situe à Blaignan-Prignac. Vous vous rendrez sur les divers chantiers (Médoc principalement) avec le véhicule de l'entreprise, donc le permis B est nécessaire. Amplitude horaire : 7h45 - 17h avec pause méridienne. Paniers repas payés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire PRO BTP. Merci de nous transmettre votre CV. Les références pourront être vérifiées.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour son établissement privé sous contrat situé à Lesparre, secteur Médoc (Gironde, 33), un professeur d'allemand (H/F) pour assurer un remplacement au sein de son équipe pédagogique. Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale Durée du contrat : prise de poste immédiate jusqu'à mi-mai 2026 Temps de travail : Temps partiel (8h30 de cours par semaine en classe), réparti sur les lundis et jeudis Niveau des classes : Collège Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale Profil requis : Diplômé(e) minimum de niveau Licence validé (Bac+3) en LVE allemand ou équivalence (impératif) Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite ! De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein de notre réseau d'établissements scolaires situés sur la Gironde.
Nous recrutons un Mécanicien automobile (H/F) pour notre atelier en CDI 40h/semaine. Vous établissez les diagnostics, et effectuez la maintenance, réparations (embrayages...) et révisions des véhicules toute marque. Vous êtes passionné de mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous êtes qualifié(e) et justifiez d'une première expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Repos les samedis et dimanches. Mutuelle d'entreprise. Prime sur les objectifs.
Descriptif du poste: Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. « Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! » Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l’accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
La satisafaction du client est au centre de notre politique, c'est donc dans une réception soignée et un rangement des réserves clair et précis que la marchandise sera mise à disposition pour les vendeurs conseils. Vous serez donc chargé de: réceptionner et contrôler la marchandise, de ranger et nettoyer les reserves, classer les produits suivant leur nature, monter les meubles. Vous assurerez aussi les retraits clients sur le point de retrait ainsi que les livraisons à domicile de produits types meubles , électroménager ...etc... avec leur installation si celà est necessaire.
Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à : -Accueil des clients -Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation -Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients -Application des procédures qualité du centre Description du profil : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez une solide expérience en mécanique. Vous détenez l'un des diplômes suivants : -Diplôme de Contrôleur Technique Automobile -Bac Pro option « voitures particulières », « véhicules industriels » ou « véhicules de transport routier » -Un CQP ou titre équivalent inscrit au Répertoire France Compétences -Un Diplôme dexpert en automobile -Un BTS après-vente automobile option « véhicules particuliers » ou « véhicules industriels » Avantages : -Une rémunération entre 2 069 et 2 150 brut mensuel en fonction de votre expérience -Des tickets restaurant à 7,5/jour -Mutuelle prise en charge à 60% Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pour contribuer à la sécurité et la fiabilité véhiculaire ? Alors n'attendez plus vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Poste basé a Lesparre Médoc (33) Je suis Fabien CULLATI, expert en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel ! Pour nous tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Lesparre-Médoc.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Le centre dentaire de Lesparre Médoc, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV³ recherche un alternant assistant dentaire (H/F) en CDD 35h/semaine pour compléter ses équipes. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Missions administratives : . accueil téléphonique et physique du patient (identito-vigilance patient) . facturation et suivi des dossiers patients (saisie des actes sous le contrôle du praticien, facturation patient, encaissement, suivi des devis, PEC) Missions "cabinet" : . vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée . vous assistez le/la praticien(ne) au fauteuil. vous réalisez le suivi des travaux . vous procédez à l'ouverture / fermeture du centre : postes informatiques, vérification des réassorts des cabinets, lancement des tests des autoclaves, vous assurez l'hygiène du cabinet et l'entretien du fauteuil . vous réalisez le bon suivi de la stérilisation du cabinet. vous gérez les stocks et péremption . vous effectuez le suivi de l'entretien du matériel L'ensemble de ces missions seront réalisées en binôme avec le praticien et assistant dentaire diplômé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Le salaire dépendra du profil alternant (âge, année d'étude...) Si vous avez une première expérience dans le soin. Vous avez un bon relationnel, vous pro actif(active), vous faites preuve de discrétion Maitrise des outils informatiques nécessaires Les avantages à venir travailler au sein de notre centre dentaire : • Poste à 35h du lundi au vendredi (dont 7h à l'école) • Centre dentaire disposant d'un parking gratuit • Equipe dynamique et bienveillante
En intégrant VYV Dentaire en Gironde, vous rejoignez le Pavillon de la mutualité - VYV³, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe..
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Le centre dentaire de Lesparre Médoc , établissement du Pavillon de la mutualité - VYV³ recherche un alternant assistant dentaire (H/F) en CDD 35h/semaine pour compléter ses équipes. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : tâches administratives : . accueil téléphonique et physique du patient (identito-vigilance patient) . facturation et suivi des dossiers patients (saisie des actes sous le contrôle du praticien, facturation patient, encaissement, suivi des devis, PEC) tâches "cabinet" : . vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée . vous assistez le/la praticien(ne) au fauteuil . vous réalisez le suivi des travaux . vous procédez à l'ouverture / fermeture du centre : postes informatiques, vérification des réassorts des cabinets, lancement des tests des autoclaves, vous assurez l'hygiène du cabinet et l'entretien du fauteuil . vous réalisez le bon suivi de la stérilisation du cabinet . vous gérez les stocks et péremption . vous effectuez le suivi de l'entretien du matériel L'ensemble de ces tâches seront réalisées en binôme avec le praticien et assistant dentaire diplômé
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Envie de rejoi...
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. OPERATEUR D'USINAGE (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 26/30K€ Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : • Réaliser l'usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN • Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires • Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives • Contribuer à la maintenance de premier niveau • Participer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés • Maintenir un poste de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d'un niveau 1 validé en interne. Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la mécanique de précision. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. TECHNICIEN D'USINAGE (H/F) CDI - QUERAC (33) - 28/33K€ Vous aurez pour mission d 'assurer la mise en œuvre des opérations d'usinage complexes sur machines à commande numérique et de garantir la stabilité du processus de fabrication. Vos missions : • Préparer et régler les machines à commande numérique • Lancer et surveiller les séries de production • Réaliser les contrôles qualité intermédiaires et finaux • Effectuer la maintenance de premier niveau • Participer à la démarche d'amélioration continue • Transmettre vos compétences aux nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Bac STI2D ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en usinage CN. Vous maîtrisez la lecture de plans complexes, les réglages de machines CN et les instruments de mesure de précision. Autonome et rigoureux(se), vous possédez également un bon sens de la pédagogie et aimez partager vos connaissances techniques. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Le Pavillon de Mutualité recherche pour la Clinique Mutualiste du Médoc située à Lesparre un pharmacien H/F. En tant que pharmacien, la mission principale est d'assurer la sécurisation, la qualité et l'efficience du circuit du médicament et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement, en garantissant le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques hospitalières. Le poste couvre l'analyse pharmaceutique des prescriptions, la dispensation des médicaments aux services de soins et aux patients, ainsi que la participation active à la politique du médicament et à la promotion du bon usage des produits de santé. Au quotidien, la fonction implique la validation des traitements prescrits, l'adaptation galénique ou la préparation magistrale et hospitalière si nécessaire, la gestion des stocks, des approvisionnements et des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.), en coordination étroite avec le pharmacien gérant, les équipes médicales, paramédicales et logistiques. Le pharmacien contribue à l'optimisation thérapeutique en participant aux staffs cliniques, aux COMED et CODM et aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (CAQES, audits qualité et certification HAS, conciliation médicamenteuse...). Le rôle inclut également la mise en oeuvre et le suivi des procédures qualité à la pharmacie à usage intérieur, la traçabilité des médicaments spécifiques (stupéfiants, médicaments dérivés du sang, chimiothérapies, DMS et DMI), ainsi que la participation aux actions de formation et d'information auprès des équipes de soins sur les thérapeutiques et les bonnes pratiques médicamenteuses. Par son expertise, le pharmacien soutient directement la performance médico-économique de l'établissement, en contribuant à la maîtrise des coûts, à l'évaluation et à l'introduction de nouvelles thérapeutiques, et à l'accompagnement des évolutions réglementaires et technologiques liées au médicament et dispositifs médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Docteur en Pharmacie, mention section H, inscrit à l'Ordre des Pharmaciens (DES de pharmacie hospitalière ou 2 ans d'expérience à temps plein en pharmacie hospitalière) Compétences clés : Organisation, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à piloter des projets qualité. Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier est un atout. Connaissances dans le domaine de stérilisation souhaitées. Le salaire sera calculé suivant l'expérience acquise sur un poste similaire.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Le Pavillon de Mutualité recherche pour la Clinique Mutualiste du Médoc située à Lesparre un pharmacien H/F.En tant que pharmacien, la tâche principale est d’assurer la sécurisation, la qualité et l’efficience du circuitdu médicament et des dispositifs médicaux au sein de l’établissement, en garantissant le respect des exigencesréglementaires et des bonnes pratiques hospitalières.Le poste couvre l’analyse pharmaceutique des prescriptions, la dispensation des médicaments aux services desoins et aux patients, ainsi que la participation active à la politique du médicament et à la promotion du bonusage des produits de santé.Au quotidien, la fonction implique la validation des traitements prescrits, l’adaptation galénique ou la préparationmagistrale et hospitalière si nécessaire, la gestion des stocks, des approvisionnements et des vigilances(pharmacovigilance, matériovigilance, etc.), en coordination étroite avec le pharmacien gérant, les équipesmédicales, paramédicales et logistiques.Le pharmacien contribue à l’optimisation thérapeutique en participant aux staffs cliniques, aux COMED et CODMet aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (CAQES, audits qualité et certification HAS,conciliation médicamenteuse...). Le rôle inclut également la mise en oeuvre et le suivi des procédures qualité à lapharmacie à usage intérieur, la traçabilité des médicaments spécifiques (stupéfiants, médicaments dérivés dusang, chimiothérapies, DMS et DMI), ainsi que la participation aux actions de formation et d’information auprèsdes équipes de soins sur les thérapeutiques et les bonnes pratiques médicamenteuses.Par son expertise, le pharmacien soutient directement la performance médico-économique de l’établissement, encontribuant à la maîtrise des coûts, à l’évaluation et à l’introduction de nouvelles thérapeutiques, et àl’accompagnement des évolutions réglementaires et technologiques liées au médicament et dispositifs médicaux
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Notre client recherche un Médecin généraliste ou gériatre (F/H) pour rejoindre une clinique sans expérience préalable requise - Vous devez détenir un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Solides compétences en diagnostic et en prise de décision médicale - Excellentes aptitudes en communication avec les patients et l'équipe médicale - Capacité à travailler efficacement dans un environnement clinique dynamique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, reconnu pour son organisation à taille humaine, où vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, dédié(e)s à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc , à proximité de Lesparre-Médoc . Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d' alliages métalliques . Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre à partir du mardi 06.01.2026, pour un chantier sur GAILLAN MEDOC - SALLE DE SPORT. Le manoeuvre doit si possible venir du médoc pour éviter trop de route. AVOIR DEJA UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DU BATIMENT
Vous exercerez au sein d'une Maternité de type 1 (environ 200 naissances par an).La Sage-femme est polyvalente sur le bloc obstétrical et le service du post-partum.Vous travaillerez auprès d'Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Sage-femme coordinatrice, Obstétricien et Anesthésistes qui travaillent sur place. Sage-femme aimant l'accompagnement de la physiologie et autonome pour la prise en charge des patientes et des nouveau-nés.Travail en équipe et en réseau avec la cellule de transfert et le CHU pour la néonatologie.Nous recherchons deux ETP en CDI, ou temps partiel (CDD ou CDI) ou vacations.
Vous exercerez au sein d'une Maternité de type 1 (environ 200 naissances par an).La Sage-femme est polyvalente sur le bloc obstétrical et le service du post-partum.Vous travaillerez auprès d'Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Sage-femme coordinatrice, Obstétricien et Anesthésistes qui travaillent sur place.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre micro-crèche Couleurs d'Eveil situé à Saint-Seurin-de-Cadourne (33). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'en juillet. Possible titularisation. Vous travaillerez 3 jours au sein de notre micro-crèche Couleurs d'Eveil (soit 21h), et pour compléter 2 jours supplémentaires au sein de notre crèche de Lacanau Ville. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ; - Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ; - Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ; - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ; - Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ; - Notions de diététique. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation, sens des priorités ; - Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ; - Capacité d'adaptation ; - Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ; - Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ; - Capacité à dialoguer et à communiquer. - Les savoirs être : - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Civilité, politesse, courtoisie ; - Qualité d'écoute ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité au travail en équipe ; - Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ; - Dynamisme et rigueur ; - Ponctualité. Diplôme requis : Diplôme CAP Petite Enfance Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être. 3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Dans le cadre de la saison touristique, nous proposons un contrat à durée déterminée (CDD). Le poste est à pourvoir au sein du Château Réal, dans un environnement historique et privilégié. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le ménage et l'entretien des chambres clients - Veiller à la propreté des espaces communs et privatifs - Gérer et entretenir le linge - Participer au désherbage et à l'entretien des espaces extérieurs - Apporter une aide ponctuelle en cuisine selon les besoins Le poste s'exerce de mi-mars à début novembre, sur les modalités suivantes : - Horaires : 11h00 à 16h00 - Temps de travail : 30 heures par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - 1 jour de repos garanti par semaine - 1 semaine de congés en août Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes : - Sens du service et de l'accueil - Discrétion, fiabilité et sérieux - Polyvalence et autonomie dans le travail - Bonne présentation et capacité d'adaptation Vous travaillerez en lien direct et serez rattaché(e) aux propriétaires du château.
Le Château Réal est un établissement haut de gamme alliant exigence et convivialité. Notre environnement vous aidera à réaliser votre véritable potentiel en participant à des tâches variées. Vous ferez partie d’une équipe qui vous offrira l'opportunité de concrétiser vos connaissances. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. À propos du poste Au coeur du vignoble bordelais, à quelques kilomètres des Grands Crus et des plages de l'océan, le Château Réal incarne l’art de vivre à la française. Vous intégrerez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction clients. Responsabilités 1. Accueillir les clients 2. Conciergerie 3. Préparer et servir le petit-déjeuner puis remettre en état les espaces après service 4. Effectuer les check-outs 5. Coordonner avec les équipes internes pour garantir un service fluide et efficace 6. Service de snacking, boissons et vins 7. Effectuer des visites régulières des installations pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité Profil recherché 1. Etudes en hôtellerie/restauration 2. Sens du service client 3. Anglais opérationnel 4. Sens de l'organisation et souci du détail Stage de minimum 2 mois sur l'année 2026 reconductible en emploi saisonnier à la suite Indemnité légale de stage Dates de début et de fin de stage flexibles.
