Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ordonnac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ordonnac. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LESPARRE MEDOC, 33 - Saint-Estèphe, 33 - ST SEURIN DE CADOURNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure CASH PISCINES en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Lesparre-Médoc (33) en CDI ou CDD, pour accompagner notre développement. Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Vos missions (et elles sont passionnantes !) : Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Des horaires variables selon les saisons du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour de repos fixe en semaine) Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement Prêt(e) à plonger dans l'aventure ? Postulez, n'oubliez pas votre CV et un petit mot pour nous montrer votre motivation !
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée et référente dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 102 magasins sur le territoire. Notre ambition est d'aider chaque particulier dans les étapes de construction et de vie de sa piscine. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Cash Piscines !
Votre agence PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients, une société de conditionnement sur camion, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à: - Partie EMBOUTEILLAGE : Déboxer, Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon fonctionnement des opérations, Remettre en box, Palettiser, Nettoyer les lignes de productions. - Partie MAINTENANCE : Effectuer les réglages de machine, procéder à l'entretien de la ligne procéder à des petites réparations mécaniques Taux horaire : à déterminer en fonction de l'expérience, panier, frais de déplacements Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Idéalement vous avez des connaissances en maintenance Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes ponctuel(le) et aimez le travail en équipe, n'hésitez plus, postulez !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Isidore est un groupe familial spécialisé dans la vente, le conseil et l'agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs, il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois. Dynamique et en développement, soucieux de l'environnement, proposant des méthodes innovantes, le Groupe dont le CA est de 110M€, se compose de 160 salariés répartis sur 15 filiales. SALELLAS, filiale du Groupe, met son savoir-faire au service de la viticulture Médocaine depuis plus de 50 ans. Reconnue pour la qualité de ses services et de ses stratégies axées vers une viticulture durable, cette filiale du Groupe Isidore compte plus de 350 clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale SALELLAS, un Chauffeur - Livreur (H/F) Vos missions : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures livrées - L'enlèvement des marchandises chez les clients ou fournisseurs Le tout dans le respect des règles de sécurité routière et des protocoles de chargement-déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir dans la préparation des commandes et vous participerez à l'entretien du dépôt. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO, possédez idéalement l'ADR et avez une expérience similaire significative. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous savez conduire un chariot élévateur. La possession du CACES, du Certiphyto et le maniement de la grue de chargement serait apprécié.
Adecco recherche un Manutentionnaire / Cariste (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de une semaine, avec une prise de poste prévue le 26 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Manutentionnaire/Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de manutention et de transport de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer l'étiquetage et l'habillage des bouteilles, ainsi que le déchargement et le port de charges. Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations logistiques, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre expertise en manutention et votre capacité à manipuler des véhicules de transport de marchandises seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre rigueur et votre flexibilité seront appréciées pour maintenir un haut niveau de qualité et d'efficacité. Ce poste est ouvert aux profils Manutentionnaire /Cariste expérimenté avec le CACES 3. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des opérations. - Flexibilité : Vous êtes capable de vous adapter aux changements et de gérer plusieurs tâches simultanément, ce qui est crucial dans un environnement dynamique. Compétences techniques - Étiquetage : Vous maîtrisez les techniques d'étiquetage, assurant une présentation impeccable des produits. - Habillage des bouteilles : Vous êtes compétent dans l'habillage des bouteilles, contribuant à l'image de marque de l'entreprise. - Manutention et port de charges : Vous avez l'expérience nécessaire pour manipuler et transporter des charges lourdes en toute sécurité. - Déchargement : Vous êtes efficace dans le déchargement des marchandises, optimisant le flux logistique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client dans le secteur de la culture de la vigne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Accompagnant Petite Enfance : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants et des parents, à leur sécurité et à leur bien-être, - Vous vous occupez du change et des repas - Vous assurez l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Vous rendez compte aux parents des progrès de chaque enfant - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives de la micro crèche. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ou d''un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous travaillez 4 jours semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Contrat de remplacement de février à septembre 2026.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre micro-crèche Couleurs d'Eveil situé à Saint-Seurin-de-Cadourne (33). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'en juillet. Possible titularisation. Vous travaillerez 3 jours au sein de notre micro-crèche Couleurs d'Eveil (soit 21h), et pour compléter 2 jours supplémentaires au sein de notre crèche de Lacanau Ville. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ; - Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ; - Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ; - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ; - Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ; - Notions de diététique. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation, sens des priorités ; - Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ; - Capacité d'adaptation ; - Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ; - Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ; - Capacité à dialoguer et à communiquer. - Les savoirs être : - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Civilité, politesse, courtoisie ; - Qualité d'écoute ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité au travail en équipe ; - Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ; - Dynamisme et rigueur ; - Ponctualité. Diplôme requis : Diplôme CAP Petite Enfance Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être. 3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30 du mardi au samedi. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
Nous recherchons un encadrant technique pour un cdd de remplacement à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Coordonner l'activité d'une équipe de salarié (e) s en insertion - Contrôler le déroulement des étapes de production, le rythme de travail, la sécurité du chantier - Entretien d'outillages - Rendre compte du déroulement du chantier et du comportement des salariés encadrés. -Entretenir et développer l'activité commerciale de l'atelier. -Réaliser des devis de prestation et assurer la facturation des ventes de prestations ou produits. -Définir, avec les salariés, les besoins en approvisionnement de fournitures, outillages et équipement de protection individuelle. -Gérer tout ou partie de l'approvisionnement du chantier (fournitures, EPI) ou de l'entretien du matériel (outillage, équipement) ou des locaux en lien avec l'activité. -Planifier les étapes d'une production, la présenter aux salariés, Formation - Formation et/ou expérience en tant qu'Encadrant Technique d'Insertion, moniteur d'atelier ou éducateur spécialisé OU expérience d'encadrement d'équipe - Expérience et connaissances en techniques en couture
Prise de poste immédiate. Vous ferez l'arrachage et le remplacement des piquets de vignes.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois candidature par mail ou téléphone au 06.81.31.05.61
Prise de poste dès que possible. Poste en CDD dans un 1er temps. Vous serez polyvalent(e) sur les tâches à effectuer tant en fabrication qu'en manutention : - Fabrication de piquets en bois - Chargement , rangement du bois et des piquets Vous utiliserez une tronçonneuse, une fendeuse... Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous possédez une expérience similaire et êtes autonome sur le poste.
Fabrication vente de piquets de vigne et vente de bois Candidature part mail ou téléphoner au 06.81.31.05.61
Prise de poste début février. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, dans un 1er temps. Vous serez en charge de la préparation des repas dans la cuisine centrale à ST Yzans et de la livraison des repas dans les cantines du SIRP (Couquèques, St Christoly et Ordonnac). Vous serez en charge des commandes et réceptions des produits et marchandises nécessaires. Vous ferez l'entretien des locaux et surfaces de travail. Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos horaires : 08h00 ->12h30 / 13h30 -> 16h15. Contrat annualisé, vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires de février et avril.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL : * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Les VIGNOBLES DOURTHE (400 ha en gironde) se composent de 8 propriétés situées dans les plus prestigieuses appellations. Depuis des années, soucieux de l'environnement, ils s'inscrivent dans une démarche environnementale certifiée Terra Vitis et HVE3, recherchant en permanence à valoriser le terroir, innover et maintenir la compétence des salariés au plus haut niveau. Le Château Reysson, situé à Vertheuil, est une propriété AOC HAUT-MEDOC Cru Bourgeois Exceptionnel de 54 Ha. Afin de compléter son équipe, nous recherchons : - Un Tractoriste mécanicien confirmé (H/F) sous CDI Missions : Dirigé(e) par le responsable du vignoble, vous accomplirez : - Tous les travaux mécanisés du vignoble (Traitements, travail du sol, rognage.) - Le réglage et l'entretien du matériel en autonomie. Profil souhaité : - Très forte connaissance en mécanique - H/F de terrain, vous maîtrisez l'ensemble des travaux de la vigne et la conduite des enjambeurs. - Vous avez le goût du challenge, le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de rigueur - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans - Autodidacte expérimenté(e), BEP BAC Pro viti/vini Avantages proposés : Salaire selon profil et expérience : entre 28k€ et 32k€ sur une base de 39h Fixe + primes+ mutuelle 100% prise en charge + dotation de vêtements Formations régulières à la viticulture de demain Poste à pourvoir dès que possible. Réf : TP- REY-0126
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Dans le cadre de la saison touristique, nous proposons un contrat à durée déterminée (CDD). Le poste est à pourvoir au sein du Château Réal, dans un environnement historique et privilégié. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le ménage et l'entretien des chambres clients - Veiller à la propreté des espaces communs et privatifs - Gérer et entretenir le linge - Participer au désherbage et à l'entretien des espaces extérieurs - Apporter une aide ponctuelle en cuisine selon les besoins Le poste s'exerce de mi-mars à début novembre, sur les modalités suivantes : - Horaires : 11h00 à 16h00 - Temps de travail : 30 heures par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - 1 jour de repos garanti par semaine - 1 semaine de congés en août Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes : - Sens du service et de l'accueil - Discrétion, fiabilité et sérieux - Polyvalence et autonomie dans le travail - Bonne présentation et capacité d'adaptation Vous travaillerez en lien direct et serez rattaché(e) aux propriétaires du château.
L'ANEFA Gironde vous propose : Élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage. Travail en équipe de 3. Description du poste : Vous interviendrez sur l'atelier engraissement et fabrication d'aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. Entretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage. Profil : Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). Poste à pourvoir rapidement. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le Syndicat des eaux du Médoc (composé de 12 communes) recrute un troisième contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée. **Descriptif du poste : - Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi) - Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d'assainissement et leur suivi - Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence) - Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs - Suivre et gérer la base de données informatique - Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d'assainissement non collectif et les litiges **Profil demandé : Connaissance minimum de la réglementation des assainissement non collectif (ANC), aptitude au travail de terrain, personne motivée et dynamique. Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet). Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu'avec le reste de l'équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 40 hect sur Begadan, recherche son vigneron tractoriste polyvalent (H/F). En collaboration avec le propriétaire et l'équipe, vous piloterez des tracteurs enjambeurs, machines à vendanger et réaliserez des travaux mécanisés rognage, écimage, traitement, travaux du sol... Vous effectuerez également les travaux manuels, travaux en vert, taille, sécaillage ... Vous participerez ponctuellement au chai aux écoulages. Vous possédez une première expérience sur ce poste ou une formation dans le milieu viticole et souhaitez continuer à vous former. Vous appréciez le travail en équipe et travailler en autonomie. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
Prise de poste immédiate, CDD dans un 1er temps. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. - Participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Vous êtes autonome et possédez impérativement une expérience dans les travaux du chai.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois
Nous recherchons plusieurs tailleurs de vigne H/F expérimentés pour effectuer la taille Guyot double sur des parcelles de vignes situées entre Blaignan et Civrac. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Profil recherché : Expérience confirmée en taille de vigne, idéalement en taille Guyot double. Autonomie et rigueur. Conditions de travail : - Travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques. - Déplacements nécessaires entre les parcelles de vignes.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Le Château Bessan Ségur, situé en AOC Médoc, est une propriété familiale reconnue pour la qualité de ses vins. Nous croyons en la transmission des savoir-faire et nous recherchons aujourd'hui un profil motivé, prêt à s'investir et à apprendre le métier d'ouvrier de chai à nos côtés. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au Directeur Technique, vous viendrez renforcer l'équipe du chai. Ce poste est une véritable opportunité de monter en compétences sur l'ensemble des étapes de la vinification. Vos missions principales : - Hygiène et Entretien : Nettoyage des cuves, des sols et du matériel (une mission cruciale pour la qualité de nos vins). - Opérations de Chai : Aide aux transferts de vins, aux ouillages et aux travaux de filtration. - Conditionnement : Participation aux mises en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des expéditions. - Soutien aux vinifications : En période de vendanges, vous participerez activement aux travaux de réception et de suivi des fermentations. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre tempérament et votre envie d'apprendre qui feront la différence. . Expérience : Une première expérience en chai est nécessaire, mais les profils débutants sont acceptés. Les candidats doivent justifier d'une immersion préalable dans ce milieu, même courte. . Qualités : Motivation à toute épreuve et dynamisme. . Esprit d'équipe et ponctualité. . Curiosité technique et volonté de progresser dans le secteur viticole. . Port de charges, travail en milieu humide.
La société France Fortress recherche pour une de ses filiales située au cœur de l'appellation Médoc, un Ouvrier de chai expérimenté (H/F). Cette filiale gère le domaine du Château Bessan Ségur, qui s'attache à produire des vins d'excellence alliant tradition et précision technique et qui a besoin de renforcer son équipe technique et accompagner ses ambitions qualitatives. Votre Mission : Sous la supervision directe du Responsable d'Exploitation et du Directeur Technique, vous serez un acteur clé de la vinification et de l'élevage. Vous aurez la responsabilité d'exécuter l'ensemble des travaux du chai avec autonomie. Vos missions incluent notamment : - Travaux de vinification : Réception de vendange, remontages, délestages, pressurage, entonnage. - Élevage des vins : Soutirages, ouillages, collages, filtrations et bâtonnages. - Conditionnement : Aide à la mise en bouteille, étiquetage et préparation des commandes. - Hygiène et Maintenance : Nettoyage et désinfection rigoureuse du matériel et des locaux (respect des normes HACCP), entretien de premier niveau du matériel de chai. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur passionné par le produit et doté d'une solide culture technique. - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en propriété viticole. - Compétences : Vous maîtrisez la totalité des tâches liées au cycle de vie du vin en chai. - Qualités : Autonome, rigoureux et investi, vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches et principalement la taille de la vigne. Prise de poste dès que possible. Expérience obligatoire.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Lesparre-Médoc ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous avez une experience réussie LECLERC LESPARRE Du lundi au samedi de 6h à 9h et de 14h à 15h -
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
Au sein d'une exploitation viticole, vous assurez les travaux de taille sur 20 Ha ( 2 postes de tailleurs) le pliage peut aussi être fait ensuite Rémunération au prix fait
Nous recherchons des tailleurs de vigne H/F dès que possible. Vous serez en charge de divers travaux viticoles, principalement la taille de la vigne. Utilisation d'un sécateur électrique. Vous interviendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Civrac et Valeyrac. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la taille de la vigne. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Nous recrutons 1 tailleur de vignes Le poste est à pourvoir sur la commune de ST CHRISTOLY MEDOC Rémunération : 12,20 +10% CP + 10 % PRECARITE Prime : 300 € selon conditions
Nous recherchons 5 ouvriers viticoles (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera d'assurer la taille complète du pied de vigne jusqu'à l'ébourgeonnage. Missions : - Réaliser la taille - Effectuer l'ébourgeonnage. - Assurer le tirage des bois. Conditions de travail : - Travail en extérieur. - Déplacements nécessaires entre les différentes exploitations situées entre Lesparre et Pauillac. - Vous devez vous rendre sur les parcelles (pas de ramassage organisé). - Rémunération à la tâche : 135€ brut pour 1000 pieds de vigne. - Du lundi au vendredi. Vous pouvez adresser votre candidature par mail (askviticole@gmail.com) ou téléphoner.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 30 hectares sur Lesparre-Médoc recherche 2 personnes pour renforcer son équipe pour les travaux de taille de vigne. Expérience exigée. Travail en équipe. Contrat de 35h hebdo. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à: pose CDC, tirage câble, pose éclairage et appareillage. Ce poste est à pourvoir à partir du 26 janvier pendant une semaine. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'École Gustave recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Électricien(ne) du bâtiment en alternance et reconversion, au sein d'un établissement de santé à Lesparre-Médoc, intervenant sur des chantiers de dépannage, maintenance et installation Votre mission : apprendre le métier d'électricien sur le terrain, aux côtés de professionnels, même sans expérience préalable. - Participer aux travaux d'installation électrique sur les logements, immeubles et bureaux - réaliser les interventions de base du métier ; tirage de câbles, raccordements, pose d'équipement électrique - Contribuer aux opérations de mise en service et aux tests des installations - Aider aux interventions de maintenance et de dépannage simple - Respecter les règles de sécurité et les consignes propres aux chantiers occupés - Travailler en équipe et intervenir sur des environnements variés selon les projets Profil recherché : ce qui compte avant tout, c'est votre motivation. - Motivation pour apprendre un métier manuel et technique - Envie de se reconvertir dans le bâtiment - sérieux, ponctualité esprit d'équipe Modalité de l'alternance : - Poste ouvert aux profils en reconversion - Parcours : 3 mois de formation en école + 12 mois d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Titre préparé : Titre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment (RNCP Niveau 3) - Salaire : selon votre âge et votre niveau d'étude - Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ecole Gustave est un organisme de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle vers les métiers du bâtiment. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, elle accompagne des profils motivés vers un emploi durable, sans condition de diplôme. L'école GUSTAVE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un ou une conducteur(trice) de pelle pour procéder à l'arrachage et le nettoyage des parcelles de vignes. Vous savez manipuler la pelle, et avez une première expérience. Vous vous rendez en autonomie sur les lieux d'intervention. Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons, pour notre centre de formation, un ou une formateur /Formatrice Bâtiment, pour un contrat de remplacement du 12 janvier au 5 mars 2026. Vous avez obligatoirement de l'expérience en maçonnerie et idéalement un niveau Bac. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie auprès d'un public d'apprenants. Vous assurerez la préparation et l'animation du CAP Maçon et du CAP (IMTB: Intervention en maintenance technique des bâtiments). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h45, pause méridienne comprise.
Nous recherchons 1 manœuvre (h/f) pour venir en appui à la réalisation de travaux de construction (maçonnerie). Le dépôt est sur Blaignan-Prignac. Vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Médoc avec le véhicule de l'entreprise, donc le Permis B est nécessaire. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment en tant que manœuvre. Horaires: 7h45 à 17h avec pause méridienne et paniers repas rémunérés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire Pro BTP.
Vous êtes autonome sur le poste mais pourrez travailler en binôme. Vous recevrez vos consignes directement du chef d'entreprise. Vous serez en charge des travaux de maçonnerie pour notre entreprise familiale de maçonnerie : neuf et rénovation. Vous êtes obligatoirement qualifié(e) (CAP maçon/ne) et avez de l'expérience dans ce domaine. Le dépôt de l'entreprise se situe à Blaignan-Prignac. Vous vous rendrez sur les divers chantiers (Médoc principalement) avec le véhicule de l'entreprise, donc le permis B est nécessaire. Amplitude horaire : 7h45 - 17h avec pause méridienne. Paniers repas payés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire PRO BTP. Merci de nous transmettre votre CV. Les références pourront être vérifiées.
Dans le cadre de la structuration d'un nouvel ensemble viticole regroupant deux propriétés de renom dans le Médoc (130 hectares au total, sites distants de 10 minutes), nous recrutons un Responsable d'Exploitation (H/F). Cette création de poste s'inscrit dans une phase de lancement et de réorganisation profonde des outils de production. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un acteur clé du déploiement opérationnel et de la mise en place des standards d'excellence de la société. Missions et Responsabilités : Véritable pivot de l'organisation, vous assurez la coordination entre la stratégie technique de la direction et l'exécution terrain sur les volets viticole, vinicole et infrastructure. 1. Pilotage Technique et Production (Vigne & Chai) - Supervision de la stratégie viticole : Valider les itinéraires techniques avec le Chef de Culture (travail du sol, protection phytosanitaire, conduite de la vigne). - Gestion des vendanges : Coordonner la logistique entre la vigne et le chai (maturité, plannings de coupe, réception vendange). - Suivi vinicole : Superviser les opérations de vinification, d'élevage et de préparation des vins avec les ouvriers de chai. - Garant de la qualité : Contrôler le respect des cahiers des charges (AOC) et des certifications environnementales (HVE, AREA, etc.). 2. Management et Gestion - Direction des équipes permanentes et saisonnières, supervision de la maintenance et garant de la sécurité (HSE) sur les deux sites. - Gestion des stocks et des flux inter-domaines, mise en place de process structurants pour optimiser l'exploitation. Nous recherchons un collaborateur possédant une solide expertise technique doublée d'une réelle capacité à bâtir. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale forte. Vous êtes force de proposition et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Votre résilience face aux enjeux d'une structure en création sera déterminante. Vous avez des aptitudes à trouver des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques ou logistiques. Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet où la polyvalence et la vision d'ensemble sont essentielles.
Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable avec possibilité de passage du concours d'intégration à la fonction publique hospitalière Missions principales au sein de l'EHPAD public Paul LAVERNY : - Soins et accompagnement : Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs) aux résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Coordination : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les proches des résidents. - Veille sanitaire : Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, et contribuer à la qualité des soins. * Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. - Expérience : Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutants bienvenus avec motivation). - Qualités humaines : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe. - Engagement : Adhésion aux valeurs du service public (éthique, bienveillance, professionnalisme). - Formation continue - Environnement de travail stable et encadré. Vous contribuez au bien-être des personnes âgées dans un cadre public engagé. Évolution de carrière : Accès à des formations et à la titularisation via le concours FPH. Équilibre vie pro/perso : Organisation des plannings respectueuse des temps de repos. « Rejoignez une équipe dédiée à l'humain, dans un EHPAD public où votre expertise fait la différence ! »
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
Votre agence PROMAN CISSAC recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous exécuterez les tâches courantes liées aux activités VRD : - la pose de réseaux secs, d'eaux usées, d'eaux pluviales, - la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, - la mise en œuvre de chantier de voirie et trottoirs, - la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc. Vous êtes responsable de leur réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de ponctuel(le), volontaire et appliqué(e), disposant idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Il faut impérativement que vous ayez l'AIPR à jour et une VM en cours de validité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l’accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
La satisafaction du client est au centre de notre politique, c'est donc dans une réception soignée et un rangement des réserves clair et précis que la marchandise sera mise à disposition pour les vendeurs conseils. Vous serez donc chargé de: réceptionner et contrôler la marchandise, de ranger et nettoyer les reserves, classer les produits suivant leur nature, monter les meubles. Vous assurerez aussi les retraits clients sur le point de retrait ainsi que les livraisons à domicile de produits types meubles , électroménager ...etc... avec leur installation si celà est necessaire.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3200 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 190 agences en France et +10000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement (40 ouvertures prévues en 2026), nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi. ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre ouverture d'agence à Lesparre-Médoc (33).
Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin.
Le centre dentaire de Lesparre Médoc , établissement du Pavillon de la mutualité - VYV³ recherche un alternant assistant dentaire (H/F) en CDD 35h/semaine pour compléter ses équipes. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : tâches administratives : . accueil téléphonique et physique du patient (identito-vigilance patient) . facturation et suivi des dossiers patients (saisie des actes sous le contrôle du praticien, facturation patient, encaissement, suivi des devis, PEC) tâches "cabinet" : . vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée . vous assistez le/la praticien(ne) au fauteuil . vous réalisez le suivi des travaux . vous procédez à l'ouverture / fermeture du centre : postes informatiques, vérification des réassorts des cabinets, lancement des tests des autoclaves, vous assurez l'hygiène du cabinet et l'entretien du fauteuil . vous réalisez le bon suivi de la stérilisation du cabinet . vous gérez les stocks et péremption . vous effectuez le suivi de l'entretien du matériel L'ensemble de ces tâches seront réalisées en binôme avec le praticien et assistant dentaire diplômé
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Envie de rejoi...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. OPERATEUR D'USINAGE (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 26/30K€ Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : • Réaliser l'usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN • Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires • Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives • Contribuer à la maintenance de premier niveau • Participer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés • Maintenir un poste de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d'un niveau 1 validé en interne. Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la mécanique de précision. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Le Pavillon de Mutualité recherche pour la Clinique Mutualiste du Médoc située à Lesparre un pharmacien H/F.En tant que pharmacien, la tâche principale est d’assurer la sécurisation, la qualité et l’efficience du circuitdu médicament et des dispositifs médicaux au sein de l’établissement, en garantissant le respect des exigencesréglementaires et des bonnes pratiques hospitalières.Le poste couvre l’analyse pharmaceutique des prescriptions, la dispensation des médicaments aux services desoins et aux patients, ainsi que la participation active à la politique du médicament et à la promotion du bonusage des produits de santé.Au quotidien, la fonction implique la validation des traitements prescrits, l’adaptation galénique ou la préparationmagistrale et hospitalière si nécessaire, la gestion des stocks, des approvisionnements et des vigilances(pharmacovigilance, matériovigilance, etc.), en coordination étroite avec le pharmacien gérant, les équipesmédicales, paramédicales et logistiques.Le pharmacien contribue à l’optimisation thérapeutique en participant aux staffs cliniques, aux COMED et CODMet aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (CAQES, audits qualité et certification HAS,conciliation médicamenteuse...). Le rôle inclut également la mise en oeuvre et le suivi des procédures qualité à lapharmacie à usage intérieur, la traçabilité des médicaments spécifiques (stupéfiants, médicaments dérivés dusang, chimiothérapies, DMS et DMI), ainsi que la participation aux actions de formation et d’information auprèsdes équipes de soins sur les thérapeutiques et les bonnes pratiques médicamenteuses.Par son expertise, le pharmacien soutient directement la performance médico-économique de l’établissement, encontribuant à la maîtrise des coûts, à l’évaluation et à l’introduction de nouvelles thérapeutiques, et àl’accompagnement des évolutions réglementaires et technologiques liées au médicament et dispositifs médicaux
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE H/F) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s). Assurer le suivi des patients selon les modalités de l’arrêté du 25 avril 2025 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’Article R.4301-3 du code de la santé publique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée. * Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués. * Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l’arrêté du 25 avril 2025 * Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA * Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux. * Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes * Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient. * Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes) * Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage… * Réaliser des missions de prévention, d’éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d’évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie. * Missions transversales au niveau de l’institution et du pôle. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée CONNAISSANCES : · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs. · Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d’une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l’analyse de l’état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG). o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l’adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs. · Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique. o Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants. o Tracer l’ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager » · Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec : o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL) o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinie...
Description du poste : Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Notre client recherche un Médecin généraliste ou gériatre (F/H) pour rejoindre une clinique sans expérience préalable requise - Vous devez détenir un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Solides compétences en diagnostic et en prise de décision médicale - Excellentes aptitudes en communication avec les patients et l'équipe médicale - Capacité à travailler efficacement dans un environnement clinique dynamique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, reconnu pour son organisation à taille humaine, où vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, dédié(e)s à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc , à proximité de Lesparre-Médoc . Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d' alliages métalliques . Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
