Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vertheuil située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vertheuil. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PAUILLAC, 33 - Pauillac, 33 - ST GERMAIN D ESTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
au sein d'un garage automobile, vous assurez les taches liées de secretaire commercial / commerciale . il s'agit d'un CDD de 6 mois de remplacement. Le poste est à pourvoir idéalement au 25 Aout 2025 Vous missions : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de la clientèle Vous faites des devis simples, de la facturation et de l'encaissement Vous avez une experience de 2 ans en tant que secretaire et etes issue idéalement du milieu de l'automobile Vous travaillez du Lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025. Profil recherché : Sérieux(se) Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits du rayon liquide - Nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche. Port de charges.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à: - Accompagner le menuisier dans ses diverses missions - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Monter des cloisons, préparation des chais - Préparation du chai pour les vendanges. Ce poste est à pourvoir du 23 août au 23 octobre. Les qualités que nous recherchons: - Expérience ou formation dans le démontage de cloisons et le conditionnement. - Connaissance des matériaux et des outils liés à la menuiserie. - Capacité à réaliser des tâches de manutention. - Respect des règles de sécurité sur chantier. - Aptitude à travailler en équipe. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
l' Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Paul Laverny recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois un cuisinier de collectivité pour les mois d'aout et septembre. Vous assurerez la confection des repas du midi et du soir pour les 80 résidents et le personnel. Travail sans coupure de 6h45 à 15h00 ou de 9h00 à 18h00. Vous travaillez un week end sur deux. Remuneration selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitaliere
CDD remplacement maladie Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. jour de repos selon planning
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un ou une Moniteur Educateur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous préparerez, programmerez et animerez des activités journalières dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture. - Vous participerez aux démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement Avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
En tant qu'aide ménager(e) vous intervenez sur tous les espaces du vignoble afin d'entretenir les locaux, mais aussi entretenir, préparer et valoriser les parties accessibles aux œnotouristes lors de leur visite. VOTRE UNIVERS Une direction Une équipe œnotourisme Et plus globalement un domaine plein de convictions quant à la protection de son terroir et de la biodiversité, vous adhérez à cette idée de défense pragmatique de l'environnement et de la nature. VOTRE POSTE Maison et bureaux : nettoyage au quotidien Zone œnotouristique : nettoyage au quotidien, préparation de la salle, desserte après les visites Linge : gestion, lavage, rangement VOUS ÊTES ACTEUR DE LA POLITIQUE QUALITE, HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE Acteur de la politique environnementale de l'entreprise : organisation des machines, surveillance du tri Respecte les conditions d'hygiène du matériel et des locaux Applique les consignes de sécurité du travail VOUS ÊTES ACTEUR DU BIEN-ETRE DE L'EQUIPE ET DE LA QUALITE D'ACCUEIL DE L'ENTREPRISE De par votre fonction De par votre comportement (sourire de rigueur !) CONDITIONS - Le château n'étant pas desservi par les transports en commun, la possession d'un véhicule personnel ou la capacité à se rendre sur place est indispensable. - Les horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins opérationnels, de l'organisation interne et des événements programmés au château. - Des interventions occasionnelles pourront être requises les week-ends, sans que cela ne soit systématique.
Pour le nettoyage d'une école sur LEYSSAC Intervention de 17 à 20h30 du lundi au vendredi.
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole et espaces verts. Il emploie à ce jour 150 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, JOHN DEERE, HUSQVARNA, STIHL.
Nous recherchons un enseignant / enseignante de la conduite automobile en CDD ou CDI Vos missions: - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile conformément au programme établi. - Évaluer et suivre les progrès des élèves. - Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité routière et aux bonnes pratiques de conduite. - Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous êtes obligatoirement Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou BEPECASER (Brevet Professionnel de la Conduite d'Automobiles option Conduite et Sécurité Routière). Avantages : véhicule trajet domicile/travail. Amplitude horaires possible : Du lundi au vendredi de 08h à 19h (pas de travail le samedi).
L'ANEFA Gironde vous propose une belle opportunité au cœur du vignoble : Une exploitation viticole de 25 hectares située à Saint-Seurin-de-Cadourne recherche un(e) conducteur(trice) de tracteur benne pour la période des vendanges. Vos missions : Transporter la vendange des vignes jusqu'au chai à l'aide d'un tracteur avec remorque. Participer aux activités au chai, en soutien à l'équipe en place. Profil recherché : Vous avez déjà conduit un tracteur avec remorque et êtes à l'aise avec les manœuvres. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un domaine viticole. Une ambiance conviviale pendant les vendanges. Des heures supplémentaires rémunérées. Rémunération selon la Convention collective nationale production agricole
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur de Pauillac Gardiennage de nuit uniquement DISPONIBILITÉ IMMEDIATE CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE CDI TEMPS COMPLET/POSSIBILITÉ ÉGALEMENT DE CDD
Recherche personne de confiance et expérimentée pour un poste de chef palefrenier soigneur au sein d'une écurie de CSO / Elevage / écurie de propriétaires située au cœur du Médoc. Notre structure comprend des jeunes chevaux de CSO, des poulinières et poulains de 0 à 3 ans, des chevaux de propriétaires loisir, retraite et compétition. Nous sortons en compétition Jeunes Chevaux et Amateur / Pro et avons besoin d'une personne de confiance pour tenir les écuries en notre absence et pour que nous puissions nous consacrer à leur développement et à la carrière sportive des chevaux. Les missions incluent : - Soins quotidiens aux chevaux, - Entretien des boxes (16), des écuries et de leurs abords, - Gestion du marcheur, des aires de travail et des paddocks, - Entretien des clôtures, du matériel et des espaces verts. Possibilité d'aider au travail des chevaux si le niveau de la personne le permet (longes, sorties en extérieur, travail sur le plat, aide aux débourrages...) Logement de fonction. Horaires selon planning.
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074
Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour la saison 2025 des serveurs(es): Vos principales missions: - Participer au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services - Nettoyage de la salle, de la terrasse, de l'office, des salons, des toilettes et du hall du restaurant - Effectuer les allers-retours entre la cuisine et la salle pour apporter les plateaux et aider au débarrassage des tables suite aux directives d'un supérieur - Contribuer au bon déroulement du service en faisant « marcher les tables » auprès de la cuisine suite aux directives d'un supérieur - Accueil physique des clients - Gestion des demandes de consommation - Effectuer le service - Transmettre les demandes des clients à un supérieur Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire.
Café Lavinal, bistrot haut de gamme à Pauillac. Restaurant traditionnel, petite activité de banquets et séminaires. Clientèle locale et touristique. Ouvert tous les jours de 8h à 22h, sauf dimanche soir. En dehors des heures de service, bar et limonade.
Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches : - relevage - travaux en vert, vendanges - Conduite de tracteur Prise de poste dès que possible.
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château Tour Prignac en devenant notre prochain Tractoriste (H/F). Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Le Château Tour Prignac, situé dans la commune de Prignac-en-Médoc, doit son nom aux tours qui ornent son édifice, adoptée peu après son acquisition par la famille Castel. Avec ses 144 hectares de vignes, Château Tour Prignac possède le plus grand vignoble d'un seul tenant du Médoc. Les cépages Cabernet, récemment replantés, occupent aujourd'hui les parcelles les plus chaudes, favorisant ainsi une maturité optimale. Issus d'un terroir typique du nord Médoc, les vins de Tour Prignac se distinguent par leur élégance et leur finesse. Reconnu Cru Bourgeois, le domaine élabore également une cuvée d'exception, la Tour Prignac Grande Réserve, issue d'une sélection parcellaire rigoureuse. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Tractoriste au Château Tour Prignac : - Vous conduisez des engins viticoles : enjambeurs et interlignes. - Vous participez aux travaux mécaniques de la vigne : Travail du sol, traitement de la vigne. Ce qu'on attend de vous en tant que Tractoriste au Château Tour Prignac ? Vous avez une première expérience, et vous avez déjà manipulé des engins agricoles. Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel que vous utilisez au quotidien. Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. - Un poste en CDI. - Une rémunération intéressante - Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. - Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Vanessa, notre Régisseuse et Léa la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château. Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration. Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble ! Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience - Connaissance approfondie des processus de régulation - Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires - Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées - Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)
Nous recrutons 4 ouvriers /ouvrières viticoles au plus tôt. Rattaché/e au Directeur Technique, vos principales missions seront de participer à l'ensemble des travaux viticoles manuels (taille, épamprage, levage, palissage...). Ces missions se dérouleront en extérieur sur les parcelles de vignes des communes Saint-Yzans-de Médoc, Saint-Christoly-Médoc, Valeyrac et Jau-Dignac Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant, au coeur du vignoble. Nous recherchons des candidats motivés, prêts à s'investir pleinement dans les tâches qui leur seront confiées. La rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour le rayon charcuterie traditionnelle et libre-service. Vous serez en charge de la préparation, de la mise en place et de la vente des produits de charcuterie. Profil recherché : - Sérieux(se) - Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits -Nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
2 postes à pourvoir. Prise de poste dès que possible jusqu'à la fin des vendanges. Poste polyvalent. Vous ferez les travaux en verts (relevage, effeuillage...) et vous aiderez au chai (soutirage, vinification...). Possibilité de formation soit au chai, soit à la vigne selon profil. Egalement, vous serez amené(e) à aider pour le déménagement des bureaux du château (mise en cartons, manutention).
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial H/F, Secteur Gironde (33) et plus précisément Le Médoc (St Médard en Jalles, Pauillac, St Estèphe, Hourtin, Carcans). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vinafera Médoc, entreprise d'insertion par l'activité économique et prestataire de services en viticulture recherche un(e) chef(fe) d'équipe/ encadrant(e) technique d'insertion. Poste à pourvoir pour juillet 2025 Missions : organiser les journées de travail et encadrer et former des salariés en parcours d'insertion ainsi que des saisonniers. La personne est sous la responsabilité du directeur. Elle travaille en collaboration avec les autres encadrants mais aussi avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. Profil : vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels d'entretien et de conduite du vignoble, mais plus particulièrement le pliage-acanage ( une experience de 2 ans dans les travaux de la vigne est demandée) Vous êtes mobile car amené(e) à vous déplacer sur les différents châteaux. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous êtes capable de communiquer avec les responsables de propriétés et devez respecter les différents cahiers des charges de nos clients. En encadrant des publics diversifiés, vous devez savoir faire preuve de rigueur tout en étant bienveillante. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la gestion d'équipe. Elle doit aussi assurer le suivi administratif des chantiers grâce à l'outil Excel Communication, empathie et maitrise de soi sont les aptitudes que l'entreprise recherche chez leur futur(e) salarié(e).
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche ses agents tractoristes viticoles (H/F) sur le secteur du Médoc. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux mécaniques. Conduite tracteurs, enjambeurs et Machine à vendanger. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'ensemble des travaux mécanisés sur les propriétés : travaux de sols, traitements phytosanitaires, travaux de porteur équipés de divers outils. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Tractoriste qu'elle soit une personne fiable, attaché à la qualité du travail, tout en ayant une sensibilité pour le respect de l'environnement. Vous connaissez parfaitement le cycle de la vigne. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, et savez vous adapter aux évolutions qui pourraient intervenir. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Restaurant traditionnel recherche un serveur ou une serveuse autonome et expérimenté(e) pour service tous les midis, ainsi que les vendredis et samedis soirs. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les envoyer en cuisine - Utiliser la caisse - Assurer un service efficace, répondre aux besoins des clients Profil recherché : Expérience préalable en restauration nécessaire Autonomie Maîtrise de l'utilisation d'une caisse enregistreuse et envoi des commandes Conditions : - Un week-end sur deux - 30H/semaine - Service tous les midis + vendredi et samedi soir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la culture de la vigne et basé à PAUILLAC (33250), en CDI deux vignerons/vigneronnes tractoristes (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur viticole, située à PAUILLAC, qui s'engage à produire des vins d'exception. En tant que vigneron(ne)/tractoriste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite des tracteurs pour les travaux mécanisés, la surveillance et l'entretien des vignes, la participation aux différentes étapes de la culture de la vigne, ainsi que la réalisation de travaux manuels nécessaires à la production viticole. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la viticulture, doté d'un bon sens de l'observation, capable de s'adapter à des tâches variées, faisant preuve de rigueur et de patience, et aimant travailler en équipe. - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Patience - Travail d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des cépages - Maîtrise de la conduite de tracteur - Savoir-faire en élagage - Compétences en pulvérisation - Connaissance en viticulture durable Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, de contribuer à la production de vins de qualité exceptionnelle et de participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la culture de la vigne et basé à PAUILLAC (33250), en CDI un Ouvrier Viticole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine viticole, reconnue pour sa tradition, son savoir-faire et la qualité de ses produits. En tant qu'Ouvrier Viticole, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de vins prestigieux au sein d'une équipe passionnée et engagée. Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la culture de la vigne, de la taille à la vendange, en passant par le relevage et le palissage. Profil : Nous avons besoin d'une personne motivée, dynamique et passionnée par le monde viticole, avec une grande expérience et une expertise dans toutes les tâches liées à la vigne (y compris la taille). - Compétences comportementales: travail en équipe, autonomie, communication, rigoureux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la création de vins d'exception. Rejoignez notre client pour vivre une aventure unique au cœur du vignoble bordelais ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la culture de la vigne, situé à Pauillac (33250), en CDI un Ouvrier Viticole (h/f). Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, faisant de chaque vin une œuvre d'art. Travailler avec eux, c'est rejoindre une équipe passionnée qui valorise l'innovation et la tradition dans la vinification. En tant qu'Ouvrier Viticole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à l'entretien et à la culture des vignes pour garantir une production de qualité. - Réaliser les travaux de taille et de soins des plants pour optimiser la récolte. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Contribuer aux opérations de vendanges, en veillant à la sélection des raisins. - Assister dans le processus de vinification, en respectant les procédures établies. Nous recherchons un profil dynamique, avec au minimum un an d'expérience dans le domaine viticole. Vous devez avoir une passion pour la viticulture et une volonté d'apprendre et de vous perfectionner. Compétence comportementale : - Aime travailler en équipe tout en étant autonome - Capacité à s'adapter rapidement aux changements - Sens de l'organisation développé - Respect des consignes de sécurité en toutes circonstances - Résilience face aux aléas climatiques Compétence technique : - Connaissance des techniques de vinification et des processus associés - Maîtrise des outils et machines agricoles nécessaires à la culture - Capacité à contrôler la qualité des raisins tout au long du processus - Compétences en techniques de taille des vignes pour optimiser la production. Le contrat débutera au plus tôt et vous serez intégré dans une équipe dynamique dès votre arrivée. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous plonger pleinement dans cette expérience enrichissante. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de vivre votre passion pour la viticulture au quotidien ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à l'élaboration de vins d'exception ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour la saison des vendanges, prestataire recherche une vingtaine de coupeurs/coupeuses porteurs/porteuses à partir du 15 septembre 2025 sur St Seurin de Cadourne. Vous serez hébergé(e) et transporté(e) si besoin sur le lieu de travail. Vous ne serez pas nourri(e), et le temps de déjeuner se fera à la vigne.
L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, 1er Grand cru classé en 1855 en bio recherche un Ouvrier de Chai polyvalent F/H à temps plein pour un CDD de 4 mois, du 01/09/2025 au 24/12/2025. A ce titre, vous aurez pour missions : -Vendanges et vinifications : conduite de la ligne de tri -Ecoulage, décuvage et pressurage -Effectuer le travail propre au cuvier (sulfitage, entonnage, ouillage, collage) -Procéder aux soutirages à l'esquive et effectuer les travaux inhérents à cette tâche (rinçage, méchage, atinage & encarassage, entonnage.) -Travail des barriques (pompage, soutirage, entonnage, atinage, méchage, sortie de colle) -Nettoyage et désinfection Profil recherché : - Connaissances œnologiques de base, comprendre et savoir interpréter les process de vinification et d'élevage de vins - Être en capacité de détecter les défauts du vin Convention Collective Nationale Agricole
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Votre mission consistera à l'entretien et le dépannage d'installation de collecte, traitement et assainissement des eaux usées, des eaux potables et des eaux de process, pour le compte des clients de la société. - Contacter les clients pour confirmer les interventions - Contrôler, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des installations - Veiller au respect des normes de sécurité pendant ses interventions - Elaborer et mettre à jour les dossiers techniques lors de l'installation de nouveaux équipements. - Mettre en service une installation et respect des normes de sécurité - Veiller à la qualité des interventions - Appliquer les procédures et instructions en vigueur - Remplir un rapport de chantier, les feuilles de temps et si nécessaire une feuille d'incidence - Rendre tous les lundis matins ces documents à son responsable - Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie - Entretenir et nettoyer le matériel - Nettoyer le chantier après intervention - Lister les besoins en fournitures et matériels Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Savoir lire et interpréter des plans d'installation et des schémas électriques - Avoir une connaissance approfondie des techniques de pose et des normes en vigueur - Avoir de bonnes notions de mécanique - Savoir vérifier et attester de la conformité des installations réalisées - Habileté manuelle Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures, vous avez l'esprit d'équipe, contactez-nous. Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Pauillac et St Jean d'Illac Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Château Latour recherche un Ouvrier de Chai polyvalent F/H à temps plein pour un CDD de 4 mois, du 01/09/2025 au 24/12/2025. A ce titre, vous aurez pour missions : - Vendanges et vinifications : conduite de la ligne de tri - Ecoulage, décuvage et pressurage - Effectuer le travail propre au cuvier (sulfitage, entonnage, ouillage, collage) - Procéder aux soutirages à l'esquive et effectuer les travaux inhérents à cette tâche (rinçage, méchage, atinage & encarassage, entonnage.) ; - Travail des barriques (pompage, soutirage, entonnage, atinage, méchage, sortie de colle) ; - Nettoyage et désinfection.
Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour la saison 2024 un Responsable de salle Adjoint: Vos principales missions: - assurer les différents services - assister le responsable de salle dans la gestion des groupes - assurer le rôle de manager en l'absence du responsable de salle - veiller à la satisfaction du client Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire.
Restaurant recherche pour compléter son équipe un serveur ou chef de rang H/F, poste à pourvoir rapidement. Cadre de travail agréable Horaire selon planning, 8 services par semaine Vous assurerez le service en salle au sein d'un restaurant traditionnel.
Restaurant la salamandre situe sur les quais de Pauillac
L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, 1er Grand cru classé en 1855 en bio recherche son équipe de coupeurs, porteurs et trieurs F-H pour les vendanges 2025. Convention Collective Nationale Agricole
Château Latour recherche 30 vendangeurs pour le millésime 2025. La date de début de contrat sera communiquée en septembre selon les dates de récolte. Repas fournis : petit déjeuner, déjeuner et dîner.
Recherche 5 porteurs et 15 coupeurs pour vendanges 2025. Contrat saisonnier d'environ 2 semaines (dates précises selon maturité des raisins, à partir de mi-août). Travail en extérieur, environ 7 heures par jour + heures supplémentaires payées à la journée, rémunérées selon la législation. Panier repas payé sur le salaire. Prime d'assiduité en vins offerte en fin de vendanges pour les personnes présentes sur toute la durée. - Coupeurs : récolte manuelle des grappes à l'aide de sécateurs, tri et respect des consignes de sécurité. - Porteurs : port de charges (seaux de raisins), vidage dans la benne. Pas d'hébergement sur place. Prévoir vêtements adaptés, repas (salle mise à disposition). Débutants acceptés, motivation et ponctualité exigées.
Le restaurant "La salamandre" à Pauillac recherche un commis de cuisine (H/F). Vous travaillerez principalement au poste froid (entrées et desserts). Conditions d'exercice : 2,5 jours de repos consécutif selon planning.
Nous recherchons pour notre restaurant, un(e) chef cuisinier(ère) pour compléter notre équipe. Motivé(e) et autonome, vous aurez pour mission de préparer les plats chauds (viandes et poissons) et les plats à la carte. Les entrées et desserts sont à disposition sous forme de buffet. Le restaurant a une capacité de 100 personnes. Le restaurant n'est pas ouvert le soir, service du midi uniquement en semaine et un weekend sur deux (soir et brunch), dédié à l'événementiel (mariages, baptêmes). Pour postuler, vous pouvez : - Téléphoner ou vous présenter au restaurant du lundi au vendredi à partir de 9H. OU Envoyer votre CV par mail.
Vous rejoindrez une équipe sympathique de 5 personnes, deux en service et 3 en cuisine. Clientèle conviviale et locale d'habitués.
L'ANEFA Gironde vous propose : Participer aux vendanges pour Baron Philippe de Rothschild : Château Mouton Rothschild, Château d'Armailhac, Château Clerc-Milon En tant que coupeur, vous intégrerez des équipes motivées et solidaires, où la bonne humeur est de mise. La date de démarrage sera définie en septembre 2025 et la durée du contrat sera en fonction des dates de récolte. Nous recherchons des vendangeurs H/F dynamique, motivé(e)s et avec un fort esprit d'entraide.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33). IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés, Pilotage de ligne de production au LP Odilon Redon (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en génie mécanique - maintenance des systèmes mécaniques et automatisés dans un établissement de l'enseignement secondaire public, lycée professionnel, de l'académie de Bordeaux pour une durée déterminée. Le professeur enseignera en BAC PRO Pilotage de ligne de production et en CAP conducteur d'installations de production. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en horticulture à la SEGPA du collège PIERRE DE BELLEYME de Pauillac (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des connaissances disciplinaires. (voir socle sur éduscol) Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme de BTS agricole (horticulture, paysage, gestion faune et flore, .) avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'agriculture, l'horticulture, le maraîchage, l'entretien des espaces verts, vente en jardinerie, . et auprès de jeunes adolescents (tutorat en entreprise, activités péri-scolaires, classes de découverte, .). Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : programme à consulter sur éduscol -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences - Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (rempotage, potager, entretien de parcelles paysagées, de la vigne et des végétaux de la mare) avec des élèves relevant de l'enseignement adapté.
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour rejoindre notre équipe et assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à Pauillac (33). Le service sera réalisé dans la semaine sans préférence de jour. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain) - Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer votre temps efficacement - Vous êtes autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Maçon Pierreux (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à Pauillac (33250). Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise artisanale et la passion du métier. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où la qualité du travail et l'innovation sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : - Pose de génoise et de pierre - Interpréter et appliquer les plans de construction. -Réaliser des coffrages - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. - Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Le profil recherché : - Passionné par l'art de la maçonnerie et le travail de la pierre. - Motivé et désireux d'apprendre de nouvelles techniques. - Capable de travailler en équipe tout en étant autonome. - Réactif et proactif face aux défis du chantier. - Sens du détail et de la précision dans chaque tâche effectuée. Compétence comportementale : - Précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Résilience et gestion du stress. - Adaptabilité et flexibilité. - Communication efficace et écoute active. Compétence technique : - Lecture de plans et de schémas. - Techniques de taille et de sculpture de la pierre. - Maîtrise des outils de maçonnerie. - Connaissance des normes de construction et de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager dans un projet passionnant. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Rejoindre notre client, c'est l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à participer à la création de structures durables et esthétiques ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) pour rejoindre notre équipe au sein du rayon traditionnel et libre-service. Missions principales : - Assurer la découpe et la préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients au rayon traditionnel. - Effectuer la mise en rayon des produits et participer à leur réapprovisionnement. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Respecter les procédures de traçabilité et de nettoyage du matériel et des espaces de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que boucher(e). - Vous avez le sens du service client et aimez le contact avec les clients. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Une exploitation de vertheuil cherche son mécanicien agricole. Le poste sera partagé entre l'entretien du matériel de l'exploitation et la conduite d'engins agricoles. dans le domaine de la mécanique, vous ferez : Mécanique générale, suivi des entretiens périodiques, travaux sur hydraulique, soudures, réparations diverses (électricité, pneumatiques, vérifications état matériel, réglages,...). Rattaché(e) au directeur technique, vous devrez prévoir et planifier les entretiens afin d'organiser la chronologie des travaux, vous devrez vérifier vos stocks fournitures de sorte que le matériel puisse être toujours disponible. Il vous sera demandé en cas de besoin de conduire des interlignes, des tracteurs standards, des porteurs (traitement, vendanges), et du matériel TP. Une formation vous sera donnée si nécessaire sur la conduite des engins . Salaires à définir en fonction du profil, de 2500 € à 3000 € brut sur 12 mois.
Le restaurant La Salamandre à Pauillac recherche son (sa) chef(fe) de partie cuisine confirmé(e) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. ***Le poste n'est pas logé***** Conditions d'exercice : 2.5 jours de repos consécutifs Fin de service le soir 21h30
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer), au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h-15h30 avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile.. CONTRAT DE REMPLACEMENT, congés maternité PRISE DE POSTE JUIN 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Madame Alexandra REY par mail.
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0704 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous recherchons un/une vendeur / vendeuse- Magasinier / Magasinière pour notre magasin de Lesparre. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez un poste polyvalent au sein du magasin. Vos missions : * réception et contrôle des livraisons * pose des antivols * étiquetage des articles * petite manutention (installation et réparation des équipements, ex.: table de ping pong, ...) * renfort vente magasin * aller à la déchèterie * assurer des livraisons
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au CLG LES LESQUES à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Groupe VERLAINE est l'un des principaux acteurs de la rénovation énergétique en France. Intervenant dans l'installation de panneaux photovoltaïques, dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ou ITE) et dans l'installation de Pompes à Chaleur, VERLAINE permet à ses clients de faire de fortes économies dans leurs dépenses énergétiques, tout en contribuant à la préservation de notre planète. Afin de porter son développement en région, une antenne du Groupe VERLAINE a récemment ouvert à Lesparre : rejoignez nous et devenez Conseiller Commercial pour VERLAINE ! Après une période de formation sur nos produits et d'accompagnement personnalisé, vous aurez en charge le développement du Médoc en vous appuyant sur des produits innovants, un secteur porteur et une marque forte. Statut d'agent commercial et rémunération attractive.
Leader Francais de la rénovation énergétique, rejoignez nous pour booster votre carrière et vous épanouir dans un secteur porteur !
au sein d'un magasin de jouets vous préparez un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Management Commercial Opérationnel (MCO) ou autre BTS dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. En magasin vous assurez la réception, le déballage, le contrôle et l'implantation des marchandises. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous faites la tenue de caisse.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon FRAIS et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON FRAIS (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25SU137RG
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Pauillac recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous aurez pour missionIntervenir sur des chantiers de rénovation de murs et façades en pierres (ravalement, sablage, jointage, déjointage, piquage, hydro gommage, pose de pierres...) Reprises de corniches et enduits de finitions à la chaux La taille serait un plus.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez nos équipes au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d’équipe pour accompagner les vignerons vers l’excellence. Aujourd’hui, nous préparons les vendanges 2025 et nous recherchons des Tractoristes ! Prêt(e) à relever le défi ? 🎯 Vos missions : Assurer le transport des raisins récoltés manuellement jusqu’au point de dépôt Manœuvrer le tracteur avec précision dans les rangs étroits et en pente Adapter sa conduite pour éviter tout tassement ou écrasement des raisins Respecter les consignes Veiller à la propreté et au bon état de son matériel ✅ Profil recherché : Expérience indispensable en conduite de tracteur agricole Sens de la ponctualité et du travail bien fait Autre : Paniers repas
Vous aurez pour missionmaçonnerie tradi (montage de parpaings, briques, enduit...) maçonnerie pierre (pose de pierre, plaquage, jointement et déjointementbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe expérimentée et soudée, au cœur de la transformation digitale du système d'information. Vos principales responsabilités : - Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI - Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP - Gérer les développements ABAP, Fiori/UI5 et intégrer des flux via FTP/SFTP ou ETL - Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP - Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base - Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données. - Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise. - Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie. - Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement. - Contrat : CDI - statut cadre - Localisation : Pauillac (33) - Rémunération : 44K-48k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration SAP, idéalement sur MM et FI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
En Bref : Bordeaux/médoc - CDI - 30 à 35K€ - Technicien Electrotechnicien - Electricité -Courant Faible - CFA - Alarmes - Vidéo Surveillance - Sécurité Electronique - Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc. En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de: - installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - maintenance et dépannage de la sécurité électronique - relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires. Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
Rejoignez nos équipes au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d’équipe pour accompagner les vignerons vers l’excellence. Aujourd’hui, nous préparons les vendanges 2025 et nous recherchons des Ouvriers viticoles ! Prêt(e) à relever le défi ? 🎯 Vos missions : Couper proprement les grappes avec un sécateur fourni par l’entreprise Trier visuellement les grappes pour éliminer les fruits non conformes (abîmés, pourris…) Aider à la propreté des rangs et du matériel à la fin de chaque journée Suivre les consignes du chef d’équipe et respecter les règles de sécurité ✅ Profil recherché : Motivation Respect des horaires et des consignes Appréciation du travail en extérieur et en équipe 🍷 Pourquoi venir chez nous ? Découverte des plus beaux terroirs de la région Ambiance chaleureuse avec des équipes mixtes (locaux, étudiants, habitués…) Autre : Paniers repas
Rejoiniez nos équipes au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d’équipe pour accompagner les vignerons vers l’excellence. Aujourd’hui, nous préparons les vendanges 2025 et nous recherchons des Opérateurs de réception de vendanges ! Prêt(e) à relever le défi ? Tu aimes le travail d’équipe, tu n’as pas peur de te retrousser les manches et tu veux vivre l’expérience des vendanges au cœur de l’action ? Alors cette mission est faite pour toi ! 👉 Ta mission (si tu l’acceptes) : En tant qu’opérateur(trice) de réception de vendanges, tu seras aux commandes de la ligne de réception du raisin ! Ton rôle sera essentiel pour garantir la qualité de la production. Tes tâches principales seront : Gérer la réception et le tri du raisin à l’aide de notre ligne dédiée Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du process Assurer un nettoyage rigoureux de la ligne à chaque étape pour maintenir les standards d’hygiène 🧰 Ton profil : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Tu es à l’aise avec le travail physique et en milieu technique 📅 Période : Vendanges 2025 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale Un poste clé au cœur de la vendange L’occasion de vivre une expérience viticole unique et formatrice Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoie-nous ta candidature et viens vivre les vendanges autrement !
Description du poste : Intégrez une équipe bienveillante, multiculturelle, et perfectionnez vos connaissances dans l'univers raffiné du luxe ! Le Château Cordeillan-Bages***, est un établissement prestigieux membre Relais & Châteaux depuis 1992, niché au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise. Le Château Cordeillan-Bages c'est : 40 salariés, 9/10 satisfaction clients, 8/10 satisfaction collaborateurs et 45% de fidélisation saisonniers. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Vos missions principales: - assurer les différents services - assister le responsable de salle dans la gestion des groupes - assurer le rôle de manager en l'absence du responsable de salle - veiller à la satisfaction du client Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable :***2 jours de repos consécutifs par semaine * Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé (TV, WiFi) à proximité et avec parking * Mise à disposition de vélos pour se déplacer * Uniformes fournis et entretenus par nos soins * CSE (événements, cadeaux, soirée d'entreprise) * Avantages dans l'ensemble des Maisons Relais & Châteaux * Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins * Possibilité de formation et promotion en interne Si vous pensez vous épanouir à ce poste et que vous avez envie de nous rencontrer, postulez dès maintenant. Venez vivre une aventure humaine enrichissante avec nous !
Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min
- Participer à la mise en place de la cuisine; - Préparer les repas du personnel
Description du poste : Vos missions (et pas des moindres !) : En tant qu'Electrotechnicien(ne), sous la houlette bienveillante du technicien d'affaires pôle électromécanique, votre quotidien sera rythmé par des défis électriques passionnants : Créez et donnez vie aux armoires de commandes qui font battre le cœur des installations ! Assemblez et fixez les composants essentiels : disjoncteurs, organes de commande, câblage, automatismes Vous êtes le chef dorchestre du bon fonctionnement électrique ! Mettez les mains dans le concret sur le terrain : installez, contrôlez, testez et mettez en service les équipements chez les clients. Chouchoutez le matériel en assurant son entretien et sa maintenance, parce quune installation bien entretenue, cest une installation qui dure ! En résumé : Vous ne serez jamais dans la routine ! Chaque jour, vous contribuerez à rendre le quotidien de nos clients plus sûr, plus performant et plus fiable. Description du profil : Le profil idéal : Est-ce vous ? Votre parcours :***Vous avez un BEP/BAC PRO en électrotechnique ou automatisme (ou équivalent) ? * Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans l'univers électrique et mécanique ? Vos compétences :***Super-pouvoir électrique : Maîtrise du courant fort, moyenne et faible tension. ⚡ * Œil de lynx : Vous savez lire et interpréter des plans d'installation et des schémas électriques les yeux fermés (ou presque ). * Mécanique friendly : Les rouages et systèmes mécaniques nont aucun secret pour vous. * Gestion d'énergie : Vous savez jongler avec les systèmes de gestion dénergie pour optimiser chaque installation. Vos atouts humains :***Vous avez l'esprit déquipe et le sens du service ? Check ! ✅ * Vous êtes responsable et autonome ? Re-check ! ✅ Cerise sur le gâteau :***Habilitation électrique ? ✔️ * Permis en poche ? ✔️ * Véhicule de service fourni. Vous êtes prêt(e) à prendre la route !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment enrichirez-vous la vie de vos patients en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique ? Rejoignez notre établissement pour apporter soins et soutien essentiels aux patients avec expertise et compassion. - Assurez une prise en charge complète des patients en coordonnant les soins et traitements quotidiens - Collaborez avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de santé des patients - Participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé - Expérience minimale de 2 ans en milieu clinique - Compétences solides en soins médicaux et suivi des patients - Excellentes capacités de communication et travail d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance et reconnu pour son organisation à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et professionnelles, en mettant votre expertise au service des patient(e)s. Prêts à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) de clinique passionné(e) ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins exceptionnels dans un cadre clinique accueillant : - Assurer une surveillance continue et minutieuse des patients pour garantir leur bien-être tout au long de la nuit - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante pour coordonner des interventions rapides et efficaces - Administrer les traitements et médicaments prescrits avec rigueur, tout en tenant à jour les dossiers médicaux des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit pour une clinique, avec expérience et compétences démontrées. - Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement pendant les horaires nocturnes - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Solides compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire
vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de la rénovation de monuments, vous aurez pour mission : - Aider à la maçonnerie (chappe, cimentAider à la taille de pierre - Manutention de sac de ciments et gravats Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos principales missions seront les suivantes : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisation en rénovation et neuf. - Installation de pompe à chaleur. - Installation de chaudières en rénovation et neuf. - Poser et réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Travailler le cuivre (soudure, cintrageRéalisation de dépannageIntervention sur chantier collectif, particulier et chateaux. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients des maçons pierreux (H/F) sur Pauillac. Le chantier n'est pas desservi par les transports en commun, un est nécessaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Pose de génoise et de pierre Interpréter et appliquer les plans de construction. Réaliser des coffrages Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi : - Une équipe souriante, à votre écoute ; - Un CET à 7% - + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ; - Des acomptes chaque semaine, à la demande ; - Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Adenes Academy, filiale du Groupe ADENES recrute un Collaborateur d'agence en alternance F/H dans le cadre de la rentrée 2025. En intégrant Adenes Academy, tu prépareras un BTS Assurance en alternance, tout en étant pleinement immergé(e) au sein de nos équipes. Nous recherchons actuellement un(e) étudiant(e) entrant en 2e année de BTS Assurance. Tes missions : Tu seras en contact direct avec les assurés sinistrés et les prestataires (experts, télé-experts, artisans...). Encadré(e) par des professionnels expérimentés, tu seras progressivement amené(e) à :***Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres (téléphone, courrier, internet) * Analyser les garanties contractuelles pour proposer la solution d'indemnisation la plus adaptée * Gérer les appels entrants/sortants liés au suivi des dossiers en cours * Procéder au règlement des indemnités dans nos outils internes * Suivre les délais et les coûts de gestion, dans le respect des procédures et des normes conventionnelles Ce poste te permettra d'intervenir sur différents types de sinistres et d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Ce que nous te proposons :***Un rythme adapté : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation * Une formation professionnalisante et reconnue au cœur d'un groupe national structuré * Un parcours d'intégration complet, alternant pratique et accompagnement pédagogique * Une équipe engagée à tes côtés, avec de vraies perspectives d'évolution Description du profil : Profil recherché :***Tu es actuellement en 1re année de BTS Assurance et tu souhaites changer d'entreprise pour ta 2e année en alternance ? * Tu fais preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un bon sens de l'organisation * Tu as envie d'intégrer une entreprise engagée, innovante et à taille humaine Rémunération annuelle, selon barème de l'apprentissage, de 27% à 100% du SMIC. Contrat d'apprentissage de 1 an, 35h hebdomadaires Dépose ton dossier de candidature sur notre site internet***ou contacte Maryline par téléphone au***ou par mail***ADENES Academy : L'Alternance Assurée ! Le Groupe ADENES et ses filiales sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h - 36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre Agence Adecco Lesparre recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h - 36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un-e Conseiller-ère Clientèle (H/F) basé-e à Lesparre Médoc. Ce poste est une opportunité unique pour les profils débutants souhaitant s'immerger dans le secteur bancaire. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la satisfaction des clients. En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients particuliers et professionnels. Vous serez chargé-e de répondre à leurs besoins, de les conseiller sur les produits et services adaptés, et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre capacité à établir des relations de confiance et à offrir un service personnalisé sera la clé de votre succès. Votre mission consistera à gérer les demandes des clients, à les orienter vers les solutions les plus appropriées, et à assurer le suivi de leurs dossiers. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque interaction compte. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement bancaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de la clientèle et avez un sens aigu du service. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises, favorisant une compréhension mutuelle. - Empathie : Vous êtes capable de vous mettre à la place des clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations difficiles. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. - Écoute active : Vous êtes attentif-ve aux attentes des clients et savez les interpréter correctement. Compétences techniques - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits bancaires et savez les expliquer aux clients. - CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client pour optimiser le suivi des dossiers. - Techniques de vente : Vous savez convaincre et vendre les produits adaptés aux besoins des clients. - Gestion des plaintes : Vous êtes capable de traiter les réclamations avec professionnalisme et efficacité. - Analyse de données clients : Vous savez interpréter les données pour améliorer l'expérience client. Le poste est à pourvoir dès le 5 août 2025, sous contrat intérimaire d'une durée d'un mois, à temps plein. Vous serez basé-e à Lesparre Médoc, dans un cadre agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier ... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Avantages : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Ramoneur (h/f) pour notre client, un acteur incontournable, situé à LESPARRE MEDOC (33340). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité de ses services, tout en mettant un point d'honneur à la satisfaction de ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le savoir-faire. En tant que Ramoneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réaliser le ramonage et l'entretien des cheminées, assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, diagnostiquer l'état des conduits et des cheminées, et conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'entretien. Compétences techniques : - Expertise en ramonage et entretien de cheminée - Maîtrise des outils de ramonage tels que brosses et aspirateurs industriels - Connaissance des normes de sécurité incendie en vigueur - Capacité à évaluer l'état des conduits et des cheminées pour une intervention adéquate. Le contrat débutera début août, et nous recherchons une personne prête à s'engager pleinement dans cette aventure professionnelle. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : d'abord, la réception de votre CV en agence, suivie de sa transmission à notre client pour étude. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise votre savoir-faire ? N'attendez plus, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur Conseil en Pièces Automobiles H/F pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueil et conseil des clients au comptoir et par téléphone. - Encaissement des ventes. - Utilisation d'outils de recherche de pièces automobiles. Profil recherché : - Connaissances techniques en pièces automobiles obligatoires. - À l'aise avec l'informatique (ERP). - Expérience souhaitée - Bonne élocution et maîtrise du français. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail : - CDD évolutif. -Horaires de travail : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00. - Rythme hebdomadaire variant d'une semaine à l'autre : Une semaine : Travail du lundi au vendredi et semaine suivante : Travail le samedi avec un jour de repos en semaine (du lundi au vendredi). - Rémunération : SMIC / 35 heures au taux de base + 4 heures supplémentaires. Cette offre est urgente. Nous recherchons une personne disponible rapidement.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole cru bourgeois supérieur de 30 ha située au cœur du MEDOC sur la commune de Lesparre, produisant des vins de qualité, engagée dans une démarche environnementale ( HVE) et dotée d'un outil de production récent et performant, recherche pour compléter son équipe un TRACTORISTE VIGNERON CONFIRME H/F Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de l'ensemble des travaux mécaniques - Traitement phytosanitaire - Travail du sol ( déca, disques ; lames, griffe, tondeuse .) - Rognage - Broyage Vous réalisez le montage et réglage du matériel en autonomie. Vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans la conduite d'enjambeur et dans maitrise des outils. Soucieux(ieuse) de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé(e) et rigoureux(euse). Vous faites preuve de respect du matériel dans son utilisation et entretien. Vous maitrisez également la taille de la vigne et serez susceptible de participer aux travaux en vert. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et en autonomie, dynamique, polyvalent(e) organisé(e), assidu(e), vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
Cabinet dentaire situé à Lesparre, avec une pratique orientée vers l'orthodontie, recherche un ou une assistant(e) dentaire. Travail au sein d'une équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes. Tâches principales : - accueil physique/téléphonique des patients - gestion de l'agenda - gestion des tâches administratives : facturation/devis - gestion de la stérilisation et des dispositifs médicaux - gestion des stocks - assistance au fauteuil Horaires : - mardi/mercredi/vendredi : 8h30 - 18h30 - samedi : 8h30 - 17h30 Vous possédez soit le diplôme et/ou l'expérience sur même poste.
Cabinet dentaire à pratique orientée vers l'orthodontie
Prise de poste dès que possible. Vos missions seront l'accueil des clients, la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client. Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre. Profil : -Vous avez de l'expérience et des compétences dans la gestion clientèle et savez formaliser des dossiers administratifs. Une formation interne d'adaptation au secteur assurance peut être mise en place Nous recherchons une personne pour une collaboration durable au sein de notre équipe. Evolution salariale en fonction de votre montée en compétences. Vous possédez une expérience dans le milieu des assurances. Le diplôme serait un plus.
L' INTERVENANT(E) TECHNIQUE PÉDAGOGIQUE ET SOCIAL a pour mission de mettre en relation les salariés en insertion auprès de clients particuliers, entreprises, collectivités et de faire évoluer leurs compétences pour favoriser l'autonomie et ainsi leur permettre de retrouver un emploi durable. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vos missions sont : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socio-professionnelle - Gérer les activités d'entretien d'espaces verts, manutention, petit bricolage, . - Assurer la gestion commerciale auprès des clients (devis, temps de travail) - Définir et expliquer le travail à réaliser, établir un lien de confiance et pédagogique avec des salariés en insertion - Adapter les situations de travail en fonction des capacités individuelles de chaque salarié - Transmettre aux salariés les gestes techniques et les savoir-être - Évaluer et accompagner la montée en compétence des salariés en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle - Organiser le travail sur les différents sites et veiller à la bonne exécution des prestations - Assurer le suivi administratif des chantiers - S'adapter et encadrer des publics variés - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Être discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité - Assurer une veille en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques - Faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - En lien avec l'équipe permanente, co-animer les réunions d'équipe mensuelles et participer aux réunions techniques concernant l'insertion professionnelle des salarié.es en parcours - Gestion et entretien des machines et du parc automobile PROFIL RECHERCHE : - Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur et de leur entretien (vidange, affûtage, petites réparations...) - Capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation - Capacité d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles - Aptitudes pédagogiques permettant l'acquisition des savoir-faire et savoir-être - Une expérience dans l'organisation de la production et/ou dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de précarité est exigée. - Compétences bureautiques (plannings, Excel) Lundi, mardi, jeudi (8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00); Mercredi (8h30 - 12h00) ; (vendredi 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30) Déplacements sur tout le territoire Médoc (véhicule de service) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Votre missionPériode : Les : 18/08/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 20, 26/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 750€ nets / journée ou nuit 1'500€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 46K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description : Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité » Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de NOUVELLE- AQUITAINE. Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DES PRISES OPTIQUES : * Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable. * Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. SUIVI D’INTERVENTION ET COORDINATION : * Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance. * Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. * Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free. * Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille. PLANIFICATION ET SUIVI DU SAV : * Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. * Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses. * Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. EQUIPE ET LOCAUX (ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL) * Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de 7 techniciens télécoms. * Pour voir une journée type d'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo ! https://vimeo.com/974144754 [https://vimeo.com/974144754] Profil recherché : Vous l’avez bien compris, ce métier est riche en missions passionnantes. Et cela tombe bien puisque vous êtes riche de qualités : 👌 Idéalement, une expérience professionnelle minimum de 1 an dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d’infrastructures télécoms. Cela fera de vous un(e) super héros/super héroïne encore plus puissant(e) ! * Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients * Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se) * Vous savez faire preuve d’adaptabilité * C’est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l’aventure * De formation BEP/CAP * Des connaissances en raccordement de fibre optique * Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal * Une bonne capacité d’apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d’éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n’hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. * Localisation : TERRITOIRE BORDEAUX / MÉDOC * CDI à temps plein (35h) * Statut : Employé * Rémunération (Fixe + Prime) * Le permis de conduire (Permis B) est un IMPÉRATIF. * Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients. Notre process de recrutement * Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre Chargée de recrutement vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. * Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec notre Conducteur de travaux . * Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration Si toutes les étapes « PING », alors Welcome to Free Réseau ☺️ !!! Vous êtes arrivé(e) jusqu’ici ?! C’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge du dévellopement de cette agence, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Lesparre-Médoc (33).
Missions détaillées disponibles dans la description du poste.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de LESPARRE PAUILLAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Missions principales : -travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ; -échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ; -participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e) Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées. Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif. Vacances scolaires : Zone A.
Vous missions : S'impliquer dans l'atteinte des objectifs de son rayon ou service Participer à l'organisation et au pilotage des activités dans le respect des directives de son responsable de rayon ou service, de secteur, d'établissement Contribuer au développement de la motivation (implication, reconnaissance, écoute, communication.) Accompagner le professionnalisme des équipes (formation au poste, intégration.) Participer au reporting ascendant, descendant et transversal Promouvoir les valeurs de l'Entreprise dans ses actes managériaux au quotidien en interne et en externe Etre force de proposition auprès de son responsable de rayon ou service, de secteur, d'établissement Dupliquer et promouvoir dans l'Entreprise les valeurs propres à l'Enseigne et au mouvement LECLERC Garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs Vous avez une experience operationnelle dans le domaine de la boucherie et une experience manageriale
Le centre E.Leclerc de Lesparre Médoc est une entreprise familiale fondée en 1979, il emploie 213 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C'est dans cet environnement atypique entre vignes et mer, que vous exercerai votre activité. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC Lesparre, c'est intégrer une entreprise humaine, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Tu cherches une formation en alternance afin de te former au métier d'assistant manager ? Au CFA Ducretet Nouvelle Aquitaine (33), nous te proposons une formation en alternance de niveau Bac +2 en 1 an (titre professionnel RNCP) ! Notre partenaire MACDONALD'S cherche parmi nos futurs alternants leurs nouveaux assistants managers. Modalités de la formation - Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) - Lieu d'alternance : MACDONALD'S (LESPARRE-33) - Rythme : 1 semaine au CFA/ 3 semaines en entreprise - Rentrée : OCTOBRE Formation gratuite et rémunérée - 70 % de pratique - accompagnement et suivi par des formateurs experts TES MISSIONS : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande TU PEUX DEVENIR : - Manager de rayon - Responsable d'univers marchand - Chef de ventes / chef de secteur
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer l'entretien des parties communes de résidences : - Entretenir les couloirs (balayer, aspirer, laver) - Poussière - Sortir/entrer les contenaires - Nettoyer les vitres Une passation avec l'agent actuel sera faite avant la prise de poste. Vous interviendrez dans différentes résidences : Soulac, Lesparre, Castelneau, St Laurent pour un total de 16h/semaine Le remplacement est à effectuer du 04/08/25 au 22/08/2025
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde
Poste à pourvoir à partir de début septembre. Vous intervenez sur la fabrication de meubles et/ou de menuiseries. Vous serez amené(e) à effectuer la pose sur les chantiers. Déplacements sur chantier à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Vous êtes qualifié(e) et/ou justifiez d'une première expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste. Rémunération à débattre selon votre profil de 11 à 12, 80 euros Net /heure.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Réalisation de tous les travaux viticoles : épamprage, traçage, relevage, vendanges vertes, etc. - Participation active aux différentes étapes de la culture de la vigne - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques viticoles Conditions de travail : - Départ quotidien depuis Lesparre-Médoc - Transport assuré par l'entreprise ou utilisation de votre propre véhicule (indemnité kilométrique prévue) - Travail en extérieur, sur différents châteaux situés dans le Médoc - Rémunération au SMIC, avec possibilité d'évolution Vous pouvez adresse votre candidature par mail (askviticole@gmail.com) ou téléphoner.
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
Ouvrier/ère du TP, vous serez amené(e) à travailler en équipe pour mener à bien les travaux de chantiers de terrassement (réglages et nivellement), conduite de mini pelle et chargeurs, application d'enrobé à chaud, pose de bordures et pavés, pose de canalisations et assainissement, pose de clôtures, etc... expérience en maçonnerie serait un plus. Profil : travail en équipe Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le), méticuleux(se), sachant prendre des initiatives et consciencieux(se). Nos bureaux sont à Hourtin et notre dépôt est à Lesparre. Pour les entretiens de recrutement, vous serez reçu à Hourtin, (4 impasse de l'artisanat)
Spécialiste du terrassement et de l'assainissement individuel depuis plus de 10 ans. Installé sur Lesparre, nous intervenons chez les particuliers et professionnels depuis la pointe du Verdon, jusqu'aux portes de La CUB (St Médard). Entreprise de taille moyenne, nous portons attention au travail bien fait et à la satisfaction de nos clients avant tout. Rigueur et cohésion d'équipes pour un résultat impeccable.
Dans le cadre de son développement, un groupe viticole Bordelais d'envergure internationale recherche un Responsable Vinicole (H/F), basé dans le Médoc, pour encadrer et superviser l'ensemble des opérations techniques liées à la production des vins, dans une démarche de qualité, de traçabilité et d'excellence. Missions principales : Rattaché(e) à la direction technique du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la traçabilité intégrale des opérations vinicoles, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille. - Être le garant de la qualité des vins produits, en lien avec les œnologues et les consultants techniques. - Participer activement aux dégustations régulières avec les œnologues afin d'orienter les choix d'assemblage et les méthodes d'élevage. - Superviser et coordonner les travaux de vinification, d'élevage et de conditionnement (mise en bouteilles). - Manager, fédérer et animer les équipes techniques dans une logique d'efficacité et de montée en compétences. - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur les résultats, les stocks, les travaux en cours et les propositions d'amélioration. - Piloter la gestion des stocks de produits œnologiques et veiller au respect des procédures internes et réglementaires. - Garantir la bonne tenue, l'entretien et la conformité des locaux techniques. - Être force de proposition sur l'optimisation des process, des équipements et des pratiques œnologiques. - Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réflexion, en particulier dans un contexte d'exigence qualitative et de respect des délais. Profil recherché : - Formation supérieure en viticulture-œnologie (type DNO, diplôme d'ingénieur agronome, BTS VO avec expérience confirmée). - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire. - Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des pratiques de vinification, d'élevage, de mise en bouteille et des normes qualité/hygiène/sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et de traçabilité (ERP, logiciels de cave...). - Esprit terrain indispensable : le/la candidat(e) doit avoir un rôle opérationnel au quotidien.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION AQUITAINE, site de LESPARRE MEDOC (33), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16868
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Vous maîtrisez l'ensemble des prestations effectuées en centre auto, ainsi que l'installation d'accessoires et de l'électronique embarqué. Votre travail : - révision de véhicule (vidange moteur, boite, pont, remplacement des filtres ...) - diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (disques, plaquettes, rotules, amortisseurs, courroies ...) - remplacement des pneumatiques et réglage des train roulants - connaissance et maîtrise de l'électronique et système de diagnostic - maîtrise des méthodes de remplacement des courroies de distribution - montage accessoires (attelage, autoradio, haut parleur, ...) - participer, activement, aux activités du centre auto 13eme mois et Mutuelle d'entreprise + Avantage carte+ intéressement
Ce que nous voulons: Le maître mot est la satisfaction du client. Vous avez pour passion le monde de l'automobile, le commerce, le goût du travail bien fait et de l'effort. Polyvalent(e), chaque collaborateur(trice) en magasin et atelier s'engage à répondre aux attentes des clients avec cœur et énergie. Vous êtes force de proposition. Accueillir, comprendre et orienter sont les fondations de notre métier.
L'association GIRON'DAC est issue de l'unification des dispositifs de coordination (MAIA / PTA, réseaux de santé, PAERPA) sur une échelle départementale. Elle coordonne les aides et les professionnels qui participent au maintien à domicile et au parcours de santé de personnes en perte d'autonomie ou souffrant de maladies chroniques en situation complexe. Ses équipes sont pluridisciplinaires et réparties sur différentes antennes de proximité. Au sein de l'antenne de proximité du Médoc, sur un secteur regroupant plusieurs communes, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quel que soit l'âge ou la pathologie : o Appui à la concertation pluriprofessionnelle, o Aide à l'organisation et à la planification des interventions, o Mobilisation des expertises spécifiques. - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Appui pour les entrées et sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques, Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. PROFIL : - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue. - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées - Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées - Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d'adaptation et maitrisez les techniques d'entretien - Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez WORD - Connaissance et expérience dans le domaine associatif appréciées
Notre Hypermarché recherche un Boucher / Bouchère H/F. MISSIONS: - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise.
Le complexe sportif de Lesparre recherche un(e) professeur(e) de danse de salon ou de danse latine pour animer des cours au sein de ses installations modernes et conviviales. Vous exercerez votre propre activité et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un cadre professionnel dédié au bien-être et à la pratique sportive. Vos missions : - Dispenser des cours de danse de salon ou de danse latine auprès d'un public varié. - Partager votre savoir-faire et transmettre votre passion dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Collaborer avec l'équipe du complexe pour organiser les horaires et jours d'intervention. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e) expérimenté(e) dans l'enseignement de la danse de salon ou latine. - Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel. - Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement sportif et à contribuer à la satisfaction des adhérents. Conditions : - Statut : Indépendant(e) - Horaires et jours d'intervention : À définir selon vos disponibilités et celles du complexe. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV et vos disponibilités. Rejoignez nous pour faire vibrer notre complexe sportif au rythme de vos talents de danseur(se) !
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons, en renfort de notre équipe, une personne pour un contrat de 8 h par semaine . Horaires selon planning. Idéal pour un complément d'heures si vous avez déjà un contrat de travail. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Vous pouvez intervenir chez des professionnels également. Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat pouvant être renouvelé.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons, en renfort de notre équipe, une personne pour un contrat de 15 h par semaine . Horaires selon planning. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat pouvant être renouvelé.
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2070€ - 2220 € selon le profil - Région Bordelaise: - Eysines - Mérignac - Lormont - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
POSTE : Infirmier de Nuit en Chirurgie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance et reconnu pour son organisation à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et professionnelles, en mettant votre expertise au service des patient(e)s. Prêts à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) de clinique passionné(e) ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins exceptionnels dans un cadre clinique accueillant : - Assurer une surveillance continue et minutieuse des patients pour garantir leur bien-être tout au long de la nuit - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante pour coordonner des interventions rapides et efficaces - Administrer les traitements et médicaments prescrits avec rigueur, tout en tenant à jour les dossiers médicaux des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : 20 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 20 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit pour une clinique, avec expérience et compétences démontrées. - Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement pendant les horaires nocturnes - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Solides compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
POSTE : Infirmier de Jour en Chirurgie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment enrichirez-vous la vie de vos patients en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique ? Rejoignez notre établissement pour apporter soins et soutien essentiels aux patients avec expertise et compassion. - Assurez une prise en charge complète des patients en coordonnant les soins et traitements quotidiens - Collaborez avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de santé des patients - Participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : 20 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 20 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé - Expérience minimale de 2 ans en milieu clinique - Compétences solides en soins médicaux et suivi des patients - Excellentes capacités de communication et travail d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
