Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vertheuil située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vertheuil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST GERMAIN D ESTEUIL, 33 - PAUILLAC, 33 - ST ESTEPHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un Surveillant de nuit (H/F). Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - De veiller à la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit - D'assurer la sécurité physique et morale des résidents pendant la nuit - De transmettre des informations et des observations sur les usagers pour un meilleur suivi de leur projet individualisé - De gérer les situations de tension ou d'urgence Vos atouts pour réussir : - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous gardez votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à mi-temps (17h30) pour effectuer des remplacements - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
Nous recherchons un Réceptionniste Tournant (H/F) pour rejoindre notre équipe au coeur du Médoc dans un agréable hôtel 4 étoiles entièrement rénové. Vous serez responsable de fournir un service client de qualité. Un logement est possible sur site pendant la période d'essai. Missions : Vous serez chargé de l'accueil de la clientèle, de la prise de réservation à l'accompagnement du client pendant son séjour dans le respect des procédures mises en place. Vous assurez aussi la sécurité de l'hôtel et de ses occupants ainsi que le service petit-déjeuner. Compétences : -Goût pour la communication - Bonne connaissance des langues étrangères, au minimum l'anglais Avantages : - indemnités repas d'une valeur de 4.15€ - Tarifs préférentiels Best Western pour vous, votre famille et vos amis. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Débutant accepté, formation sur site. Salaire selon profil. Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise
Recherche Auxiliaire spécialisé vétérinaire h/f diplômé(e), expérimenté(e) (minimum 1 an, hors formation) dans un cabinet vétérinaire indépendant, situé à Pauillac (en Gironde). Le cabinet vétérinaire Meduli est une structure vétérinaire indépendante, avec une petite équipe bienveillante (1 vétérinaire et 2 ASV), dans une ambiance de travail chaleureuse et agréable ! La cliente y est sympathique et attachante . L'activité du cabinet vétérinaire est assez intense (en canine, avec quelques NAC). Les horaires de travail sont aménagés pour préserver les temps de repos de chacun(e).
Nous recherchons un(e) responsable d'unité de mise en bouteilles sur le site de nos clients. Vos missions : - Pilotage de ligne de mise en bouteilles, - Manutention sur ligne de production embouteillage sur camion, - Contrôler les machines, -Préparer, organiser et gérer le bon déroulement des différentes prestations dans le respect de notre charte de qualité et de sécurité, - Manager une équipe de 4 ou 5 personnes, - Superviser la bonne réalisation des tâches, - Offrir à nos clients un service adapté à leur besoin dans le respect du produit.
La société AROMA EMBOUTEILLAGE, forte de son expérience dans le domaine de la prestation, s'engage à respecter et maitriser les procédures dans ces étapes. Notre souplesse d'action ainsi que notre matériel performant, nous permet de proposer à nos clients, des prestations de qualité.
Nous recherchons un Premier de Réception (H/F) pour rejoindre notre équipe au coeur du Médoc dans un agréable hôtel 4 étoiles entièrement rénové. Vous serez responsable de fournir un service client de qualité. Un logement est possible sur site. Missions : Vous serez chargé de l'accueil de la clientèle, de la prise de réservation à l'accompagnement du client pendant son séjour dans le respect des procédures mises en place. Vous assurez aussi la sécurité de l'hôtel et de ses occupants ainsi que le service petit-déjeuner. Vous assister le Chef de Réception sur ses taches au quotidien. Compétences : -Goût pour la communication - Bonne connaissance des langues étrangères, au minimum l'anglais Avantages : Tarifs préférentiels Best Western pour vous, votre famille et vos amis Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Salaire selon profil. Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour le rayon charcuterie et boulangerie. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Profil recherché : Sérieux(se) Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Château Latour recherche un jardinier en alternance. A ce titre, vous aurez pour missions : Paysage & Jardin Tailler les arbres et les haies Tondre le gazon Passer le rotofil Entretien massifs (taille, désherbage manuel etc.) Faucher l'herbe Effectuer l'entretien courant du matériel Gérer le poulailler Réaliser les travaux potagers : travail sur planche, semis Assurer la fourniture de légumes et de fleurs Préparer et créer les plants Arroser et gérer l'eau Autres Aide ponctuelle dans d'autres services (chai, vigne, jardin, bureaux .)
Prise de poste dès que possible. En tant que moniteur d'atelier (H/F) vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier «espaces verts/horticulture» . Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions au sein de l'établissement consistent à : - Encadrer l'équipe de l'atelier, organise les plannings et les congés - Gérer l'activité de production en tenant compte des compétences des personnes - Garantir l'application des consignes de travail et le respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif. - Participer à la formation professionnelle des ouvriers - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des ouvriers - Adapter les postes et les consignes de travail à chacun - Participe à la production Vous possédez le titre de moniteur d'atelier
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole et espaces verts. Il emploie à ce jour 150 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, JOHN DEERE, HUSQVARNA, STIHL.
L'ANEFA Gironde vous propose : Élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage (CDD de remplacement - 6 mois). Travail en équipe de 3. Description du poste : Vous interviendrez sur l'atelier engraissement et fabrication d'aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. Entretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage. Profil : Vous êtes animalier. Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). Temps de travail : 35 heures/semaine Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
SOCIETE DE SECURITE PRIVEE RECRUTE EN CDI A TEMPS COMPLET UN AGENT DE PREVENTION ET SECURITE POUR LA SURVEILLANCE D'UN CHANTIER SUR PAUILLAC. VACATION EN 10H DE JOUR DU LUNDI AU VENDREDI. COEFFICIENT 140 + HEURES SUPPLEMENTAIRES AU TRIMESTRE + PRIMES CONVENTIONNELLES + PRIMES DIVERSES. ETRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS A JOUR. POSTE A POURVOIR EN JUILLET.
Nous recherchons Deux aides viticoles (H/F) postes à pourvoir immédiatement. Travaux de relevage 1ere expérience fortement appréciée.
La fondation : Apprentis d'Auteuil offre à ses collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective propice au développement de chacun en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Vos missions : Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et intégré(e) à l'une des équipes éducatives, basées dans le Médoc à Saint-Estèphe, vous participez activement à la vie de l'école primaire et maternelle de Saint-Etienne et au suivi individualisé de certains enfants dont vous avez la charge : - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ; - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants ; - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties.) ; - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations sur les enfants, en éclairant les prises de décision ; - Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des enfants ; - Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.). Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement. - Vous avez idéalement déjà réalisé des écrits professionnels. - Une aisance avec l'outil informatique est requise.
Pour un établissement de formation professionnelle agricole par alternance et apprentissage dans le Médoc, enseignement en formation continue et initiale (BAC Pro et formations adultes), nous recherchons un ou une formateur(trice) en viti/viniculture. Vous préparerez et animerez des séquences théoriques et pratiques dans le domaine viticole et vinicole : - Processus vitivinicole, - Conduite des processus de production, - Utilisation, maintenance de matériel (agroéquipement) - Formation des stagiaires à la conduite et à l'entretien des engins agricoles, notamment les tracteurs viticoles. - Fonctionnement d'une entreprise vitivinicole sur son territoire. Vous participerez à l'élaboration des supports pédagogiques et à la mise à jour des contenus. Et assurerez le suivi et l'évaluation des stagiaires tout au long du parcours. Vous organiserez des sorties sur le terrain et des visites professionnelles pour les apprenants, Vous collaborerez avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité des formations proposées. Vous garantirez la sécurité lors des activités pratiques et veiller à la conformité des équipements. Egalement: Vous participerez activement au projet éducatif et au bien-être des jeunes à la MFR, à la promotion des formations agricoles de la MFR, Et établirez des liens avec des professionnels du territoire, Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe auprès des jeunes et adultes en formation, vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement, vous avez la volonté de faire progresser des apprenants de l'enseignement agricole. Vous avez des capacités d'adaptation, le goût pour la discipline positive et le sens de l'écoute, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Contrat à Durée Déterminé évolution possible. Convention Collective IDCC : 7508 applicable.
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre. Poste à pourvoir immédiatement. * Logement possible* Vous travaillerez au sein d'un hôtel de 14 chambres. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur selon planning. Vous assurerez l'entretien des chambres (ménage, faire les lits, changer les draps...) et parties communes de l'hôtel.
Nous recrutons une femme / valet de chambre pour la saison à venir. Poste à pourvoir immédiatement. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les peignoirs - Refaire les lits (recouche et mise à blanc) - Contrôler l'état du linge propre - Réapprovisionner les produits d'hygiène et les fournitures mis à disposition des clients dans les chambres et parties communes - Signaler tout dommage ou éventuels dysfonctionnements Compétences attendues : - Expérience préalable dans l'hôtellerie et le nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais tout en respectant l'exigence des normes de qualité et propreté - Sens de l'organisation et du détail - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes une personne motivée, organisée et souhaitant travailler au sein d'une équipe dynamique et souriante, nous serions ravis de vous rencontrer. - Horaires : 9h à 17h. Les jours de travail possibles sont aussi le week-end et les jours fériés.
L'établissement sera homologué 4*, affilié Best Western Premier, la gamme luxe du Groupe et proposera: - 44 chambres et suites -Un bistrot de 50 couverts, deux terrasses: côté Estuaire de 80 couverts et côté jardin de 30 couverts -Cocktail et Wine Bar -Un espace séminaire, coworking et évènementiel -Une piscine intérieure -Hammam, Sauna et Fitness
Vinafera Médoc, entreprise d'insertion par l'activité économique et prestataire de services en viticulture recherche un(e) chef(fe) d'équipe/ encadrant(e) technique d'insertion. Poste à pourvoir pour juillet 2025 Missions : organiser les journées de travail et encadrer et former des salariés en parcours d'insertion ainsi que des saisonniers. La personne est sous la responsabilité du directeur. Elle travaille en collaboration avec les autres encadrants mais aussi avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. Profil : vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels d'entretien et de conduite du vignoble, mais plus particulièrement le pliage-acanage ( une experience de 2 ans dans les travaux de la vigne est demandée) Vous êtes mobile car amené(e) à vous déplacer sur les différents châteaux. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous êtes capable de communiquer avec les responsables de propriétés et devez respecter les différents cahiers des charges de nos clients. En encadrant des publics diversifiés, vous devez savoir faire preuve de rigueur tout en étant bienveillante. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la gestion d'équipe. Elle doit aussi assurer le suivi administratif des chantiers grâce à l'outil Excel Communication, empathie et maitrise de soi sont les aptitudes que l'entreprise recherche chez leur futur(e) salarié(e).
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un ou une Moniteur Educateur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous préparerez, programmerez et animerez des activités journalières dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture. - Vous participerez aux démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement Avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074
Nous recherchons un enseignant / enseignante de la conduite automobile en CDD ou CDI Vos missions: - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile conformément au programme établi. - Évaluer et suivre les progrès des élèves. - Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité routière et aux bonnes pratiques de conduite. - Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous êtes obligatoirement Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou BEPECASER (Brevet Professionnel de la Conduite d'Automobiles option Conduite et Sécurité Routière). Avantages : véhicule trajet domicile/travail. Amplitude horaires possible : Du lundi au vendredi de 08h à 19h (pas de travail le samedi).
Nous recherchons trois saisonniers pour travailler dans les vignes sur la commune de Saint-Estèphe, en temps plein, dès que possible jusqu'au 31 juillet 2025. Les missions principales seront les chausserons (travail du sol au pied des ceps) et l'épamprage (élimination des rameaux non productifs). Le travail s'effectue entièrement en extérieur. La motivation et le sérieux sont indispensables.
Candidature par mail ou téléphoner au 0556732351 du lundi au vendredi
Le Château Lynch-Bages, Grand Cru Classé de Pauillac recherche un(e) guide pour la saison. -Accueil des visiteurs -Gestion des visites guidées de la propriété - tâches administratives connexes Doté(e) d'une bonne présentation et d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste.
L'ANEFA Gironde vous propose : Au cœur du Haut-Médoc dans un environnement naturel verdoyant et agréable, rejoignez l'équipe d'un vignoble de 20 hectares en Agriculture Biologique depuis 2019. Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, avec un intérêt marqué pour la biodiversité et l'agroécologie, devenez notre TRACTORISTE / CHEF DE CULTURE (H/F) avec les attributions suivantes : -Régler, Conduire et entretenir un enjambeur moderne ainsi que tout type d'engins viticole en accord avec sa qualification. -Assurer les traitements de la vigne en viticulture biologique, ainsi que le travail des sols -Participer aux travaux courants de la vigne, du chai, et à tous les travaux courants d'une exploitation viticole. -Animer l'équipe en collaboration avec le directeur technique, assurer l'organisation et le contrôle des travaux collectifs. -Faire le suivi dans le logiciel de traçabilité. PROFIL RECHERCHE : Formation agricole ou expérience terrain Maîtrise de la conduite d'enjambeur, Certiphyto et CACES serait un + Personne dynamique et autonome, intéressée par le BIO, pouvant être force de proposition et pro-active dans l'amélioration du travail au vignoble. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, 1er Grand cru classé en 1855, recherche ses saisonniers pour les travaux en vert de la vigne. Vous réaliserez l'épamprage, le dédoublage, relevage, attachage, désherbage manuel et effeuillage.
L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, Château Latour 1er Grand cru classé en 1855 recherche un ouvrier vigneron chauffeur CDI à temps plein. A ce titre, vous aurez pour missions : Conduite de tracteurs matériels agricoles - Lever les fils - Gestion des sols : buttage (cavaillonner), tonte, passage de lames et de griffes, décavaillonnage, semis de couverts - Épandre le compost et les engrais - Broyer - Faire les trous de complantation - Labourer et préparer les terrains en jachère - Préparer les traitements - Effectuer les traitements - Nettoyer les tracteurs après traitement - Écimer - Rogner - Tailler les haies (épareuse, girobroyeur) - Effectuer les vendanges - Monter et Démonter le matériel agricole et/ou de chantier - Régler et contrôler quotidiennement le matériel agricole Travaux de la vigne - Tailler - Plier - Acaner - Enlever les agrafes - Tirer les fils - Couper les liens - Ramasser les pieds morts - Déchausser manuellement - Désécailler - Décarassonner - Garnir de carassons et carassonnes - Sécailler - Mailler - Palisser - Pointer - Enlever et mettre les capsules de phéromones - Ramasser les broustes - Complanter - Mettre en place les doubles carassons - Désherber manuellement - Décavaillonner manuellement - Baisser les fils et agrafer - Épamprer - Dédoubler - Éliminer les « américains » - Éliminer les entre-coeurs - Relever et attacher - Effeuiller manuellement - Éclaircir - Nettoyer les grappes - Effectuer les vendanges - Effectuer l'entretien du petit matériel et des EPI - Sécurité : maîtrise et port des EPI obligatoires, connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances liées au vignoble : procéder à la reconnaissance des maladies et des ravageurs du vignoble. - Certiphyto
L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familiale, Grand Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur 38 ha de vigne en AOC Pauillac et Haut-Médoc recherche son vigneron / vigneronne tractoriste. L'ensemble du vignoble est cultivé en agriculture Biologique et en Biodynamie pour un plus grand respect de l'environnement, des salarié(e)s ainsi que des consommateurs. Vos principales missions seront : - Conduite d'enjambeur pour tous les travaux de la vigne : entretien des sols, rognage, traitements. - Entretien et réglage du matériel - Travaux manuels de la vigne Vous souhaitez vous investir dans une propriété dynamique, ouvert(e) à de nouvelles techniques de travail et avec un bon esprit d'équipe. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche agents de chai (H/F) sur le secteur du Médoc. Vous interviendrez sur les différents chai de nos clients sur les directives de votre responsable chai sur la période des vendanges : réception, nettoyage, décuvage, soutirages, remontages et suivi de vinification. Heures supplémentaires à prévoir. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Le Château Lynch Bages, Grand Cru classé situé sur la commune de Pauillac, recherche pour accompagner son développement, un(e) : TRACTORISTE Vos principales missions : - Travaux mécaniques sur enjambeur selon les besoins de l'entreprise (travail du sol, traitement, rognage etc) - Travaux mécaniques d'entretien des fossés et des allées (épareuse, girobroyeur etc) - Montage, réglage et nettoyage des différents outils Profil : De formation agricole ou avec de l'expérience au sein d'une structure similaire, vous êtes une véritable personne de terrain. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, vous avez le goût du travail en plein air. Disponible, dynamique et motivé(e), vous avez la capacité et la volonté de travailler en équipe, ainsi que le souci du travail bien fait.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour le rayon liquide. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'octobre pour un contrat de remplacement pour les congés d'été. Profil recherché : Sérieux(se) Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits - Nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service en viticulture recherche ses agents tractoristes viticoles (H/F) sur le secteur du Médoc. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux mécaniques. Conduite tracteurs, enjambeurs et Machine à vendanger. Dans ce cadre, vous êtes en charge de l'ensemble des travaux mécanisés sur les propriétés : travaux de sols, traitements phytosanitaires, travaux de porteur équipés de divers outils. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Tractoriste qu'elle soit une personne fiable, attaché à la qualité du travail, tout en ayant une sensibilité pour le respect de l'environnement. Vous connaissez parfaitement le cycle de la vigne. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, et savez vous adapter aux évolutions qui pourraient intervenir. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Vos principales missions: - Participer à la mise en place de la cuisine - Réceptionner et ranger les provisions - Préparer les repas du personnel - Prendre en charge des opérations culinaires simples - Veiller à l'ordre, la propreté de la cuisine - Se mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et s'adapter à la variété des tâches
Café Lavinal, bistrot haut de gamme à Pauillac. Restaurant traditionnel, petite activité de banquets et séminaires. Clientèle locale et touristique. Ouvert tous les jours de 8h à 22h, sauf dimanche soir. En dehors des heures de service, bar et limonade.
Nous recherchons pour notre restaurant, un(e) chef cuisinier(ère) pour compléter notre équipe. Motivé(e) et autonome, vous aurez pour mission de préparer les plats chauds (viandes et poissons) et les plats à la carte. Les entrées et desserts sont à disposition sous forme de buffet. Le restaurant a une capacité de 100 personnes. Le restaurant n'est pas ouvert le soir, service du midi uniquement en semaine et un weekend sur deux (soir et brunch), dédié à l'événementiel (mariages, baptêmes). Pour postuler, vous pouvez : - Téléphoner ou vous présenter au restaurant du lundi au vendredi à partir de 9H. OU Envoyer votre CV par mail.
Vous rejoindrez une équipe sympathique de 5 personnes, deux en service et 3 en cuisine. Clientèle conviviale et locale d'habitués.
Nous recherchons un agent d'entretien pour effectuer une prestation nettoyage dans des bases de vie pour un CDD du 23 juin 2025 au 28 juin 2025. 12h30 par semaine. Du lundi au vendredi : 2h30min par jour. Intervention possible à partir de 14h
L'ANEFA Gironde vous propose : Participer aux vendanges pour Baron Philippe de Rothschild : Château Mouton Rothschild, Château d'Armailhac, Château Clerc-Milon En tant que coupeur, vous intégrerez des équipes motivées et solidaires, où la bonne humeur est de mise. La date de démarrage sera définie en septembre 2025 et la durée du contrat sera en fonction des dates de récolte. Nous recherchons des vendangeurs H/F dynamique, motivé(e)s et avec un fort esprit d'entraide.
Le restaurant "La salamandre" à Pauillac recherche un commis de cuisine (H/F). Vous travaillerez principalement au poste froid (entrées et desserts). Conditions d'exercice : 2,5 jours de repos consécutif selon planning.
Restaurant la salamandre situe sur les quais de Pauillac
« L'AAPAM, recrute pour son SSIAD un(e) aide-soignant(e) à domicile h/f en CDD REMPLACEMENT. Vous serez amené(e) à travailler sur le territoire d'intervention du SSIAD (de Pauillac au Verdon sur Mer). Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. Missions: - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Vous mettez votre relationnel au service de la vie d'équipe et à représenter l'AAPAM dans l'ensemble de vos missions. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). CDD temps plein à pourvoir dès que possible. Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. L'AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
Château Latour, recherche un CDD en renfort pour l'entretien des espaces verts autour des parcelles de vigne. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois. A ce titre, vous aurez pour missions : - entretien courant des espaces verts autour des parcelles de vigne - désherbage - utilisation de matériel (tondeuse, rotofil,...)
Nous recherchons un Chef de Salle H/F. Votre rôle : - être le garant de la bonne tenue du restaurant , - collaborer efficacement avec le personnel de cuisine - Manager le personnel de salle
Vignoble de 40 ha, recrute 3 à 4 ouvriers viticoles H/F pour assurer les travaux : - Chausserons - Levage Prise de poste dès que possible pour un CDD de 2 mois. Poste ouvert aux débutants Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV par mail ou contacter le recruteur par téléphone directement au 06.07.01.20.35
Château Laffitte Carcasset DOMENC Cru Bourgeois Saint Estephe 40 ha de vignes
Nous recherchons un Commis de salle (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Commis, vous aurez à coeur de fournir un service client exceptionnel et d'assurer une expérience culinaire mémorable pour nos clients. Missions : Vous assurez les mises en place, le suivi des tables et êtes force de vente additionnelle. Vous vous exprimez indifféremment en Français comme en anglais. Une connaissance des produits, vins et spiritueux est souhaitable. Compétences : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise du français (niveau B2 minimum) ; la maîtrise d'autres langues dont l'Anglais est un atout indéniable. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Salle (H/F). Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise
Nous recherchons 1 vendeur / vendeuse rayon poissonnerie. Contrat en CDI à partir du mois de juin. Vos missions : - Effectuer la vente de produits de la mer auprès des clients - Organiser et aménager l'espace de vente - Réaliser la mise en rayon Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Château Lafite Rothschild et Château Duhart-Milon, grands crus classés situés à Pauillac, recherchent dès maintenant ses Saisonnier(e)s Viticoles pour effectuer la saison des travaux en vert. Disponible dès début mai, mi-juin, ou début juillet, vous assurez au sein d'une équipe de vigneron(ne)s, tous types de travaux manuels viticoles tels qu'épamprage, dédoublage, levage, effeuillage, vendanges vertes, arrosage... A partir de juin, les horaires de travail sont adaptés aux conditions climatiques (début tôt le matin, après-midi libres). Profil recherché : Engagé(e) pour la saison, vous êtes motivé(e)s, assidu(e) et possédez une première expérience en tant qu'ouvrier viticole. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et à l'écoute. La maitrise de la conduite de tracteur pourrait être un plus. Un véhicule personnel est nécessaire pour être autonome dans les déplacements au sein du vignoble. Vous devrez vous déplacer entre les parcelles, qui sont éloignées les unes des autres. Des vêtements de travail vous seront fournis.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : taille, sécaillage, travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Une entreprise de prestation de services viticoles recherche ses chefs d'équipe (F/H) sur le secteur du Médoc. Le rôle du chef(fe) d'équipe viticole est de manager des équipes de collaborateurs, allant de deux à plus de quarante personnes, afin de réaliser les objectifs demandés par différents domaines et propriétés, dont les plus prestigieux. Il ou elle a pour fonction la culture et l'entretien quotidien de la vigne, sous la directive de sa hiérarchie et les consignes du client. Il ou elle se doit d'être mobile car il ou elle sera amené(e) à se déplacer sur de nombreux chantiers, comportant des techniques de travail et donc des instructions différentes. Vous devez maîtriser l'ensemble des travaux manuels (Taille, épamprage, vendanges en vert, etc...), tout en gérant parfaitement l'encadrement de votre chantier et collaborateurs. Adaptabilité, rigueur, communication et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Heures supplémentaires à prévoir. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois soit 4 mois. Cette offre vous intéresse, venez rencontrer l'employeur le jeudi 27 mars 2025 de 10H15 -12h30 salle moulin des Jalles à Castelnau de Médoc. ! Munissez-vous de plusieurs cv.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, lance son recrutement pour la saison des travaux en vert 2025 sur le secteur du Médoc. Nous recherchons des agents viticoles H-F pour rejoindre notre équipe saisonnière. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc.. Si vous êtes débutant.e, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain. -Expérience préalable dans le domaine de la viticulture souhaitée mais non obligatoire. -Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variables. -Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. -Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1
L'ANEFA Gironde vous propose : Une société de production et de négoce de vins de grande notoriété recherche ses saisonniers viticoles - Travaux en vert H/F pour ses Châteaux autour de Pauillac. Les principaux travaux saisonniers sont : - épamprage, - relevage de la vigne, - effeuillage, - éclaircissage, - récolte des prunes et cassis.
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) en CDI. Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer), au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h-15h30 avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile.. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CV et lettre de motivation à adresser à Madame Alexandra REY par mail.
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer), au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h-15h30 avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile.. CONTRAT DE REMPLACEMENT, congés maternité PRISE DE POSTE JUIN 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Madame Alexandra REY par mail.
Le poste : Votre Agence Proman de Cissac recherche pour l'un de ses clients un maçon pierre N2 ou N3 H/F. Vos missions consisteront à : - procéder à la pose de revêtements en pierre, - réaliser les joints, - appliquer les mortiers, - réaliser les opérations de polissage. Poste à pourvoir dès que possible pour une semaine puis renouvelable. Salaire à déterminer en fonction du profil + panier + déplacements. Profil recherché : Vous avez obligatoirement des compétences dans les techniques de maçonnerie de pierres (idéalement un CAP maçonnerie pierre). Vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste, adressez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 techniciens / techniciennes pour : - encadrer un groupe de prospecteurs (5 à 9 personnes), - participer à la recherche de ceps contaminés, valider le diagnostic et prélever les feuilles de vigne pour analyses, - vérifier le respect du protocole, saisir les données d'observation, Conditions : Une formation sera assurée en début de contrat sur la reconnaissance des symptômes. Déplacements sur le vignoble médocain avec utilisation du véhicule personnel, frais kilométriques remboursés.
Le GDON MEDOC a été créé par les viticulteurs afin de lutter contre la flavescence dorée, maladie incurable qui touche le vignoble médocain.
Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Sommelier (e)-Chef de Rang : Vos principales missions: - Gestion des approvisionnements de la cave du jour - Réception et contrôle des livraisons de boissons - Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.) - Prise en charge des clients en les conseillant tout au long du repas (de l 'apéritif au digestif) - Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région ... - Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle - Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage. - Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services - Taches de service suivant les directives du responsable de salle - Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire.
Nous recrutons un agent de gestion financière et comptable H/F, Placé sous l'autorité du responsable du service financier et comptable, votre principale mission est d'assurer le suivi et la liquidation des diverses factures. Descriptif des tâches : - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Saisie des engagements - Saisie et éditions des mandats et des titres - Préparation et suivi des budgets de la collectivité - Suivi de la trésorerie - Gestion des relations avec les fournisseurs et les services municipaux - Suivi des conventions en lien avec la division contentieux et affaires juridiques - Déclaration de TVA - Suivi financier des loyers (révision des loyers, émission des titres, récupération des charges), - Suivi des dossiers d'assurances Profil recherché : - Bon relationnel - Faire preuve d'initiative en cas d'intervention urgente - Avoir des connaissances en comptabilité publique - Diplôme ou formation professionnelle en comptabilité souhaitée - Expérience requise de 1 à 2 ans sur même type de poste Il peut vous être demandé de vous déplacer pour assister à des formations. Pour postuler : Lettre de motivation (avec référence du poste) + CV
La famille JM CAZES recherche sa/son Comptable pour l'ensemble de ses activités (propriétés viticoles dont le Château Lynch-Bages Premier Grand Cru Classé, négoce et œnotourisme - 12 sociétés). Sous la direction de la Chef comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Comptabilisation des achats, - Règlement fournisseurs, - Préparation et déclaration TVA, - Trésorerie : enregistrement, décaissement, encaissement (contrôle des clients débiteurs), rapprochements bancaires, contrôle des caisses, - Comptabilisation ventes, intégration CA mensuel et contrôle avec nos outils de gestion, - Participation aux opérations de clôture. - Suivi et mise à jour de tableaux de bords mensuels Profil Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. La connaissance du domaine de l'Œnotourisme serait un plus. Compétences Connaissances des outils informatiques de bureautique, gestion et comptable (Utilisation de SAGE ligne 100) Qualités attendues Rigueur et autonomie Capacité à respecter les délais Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et situations rencontrées Sens de l'organisation Gout pour le travail en équipe
Le restaurant La Salamandre à Pauillac recherche son (sa) chef(fe) de partie cuisine confirmé(e) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. ***Le poste n'est pas logé***** Conditions d'exercice : 2.5 jours de repos consécutifs Fin de service le soir 21h30
Le Best Western Premier - Hôtel des Vignes et des Anges 4**** recrute un chef de rang (H/F) en CDD à temps complet. Missions : Vous serez responsable d'un rang de 20 à 25 couverts par service midi et/ou soir. Vous assurez : - La prise de commande - Le suivi des tables de votre rang et êtes force de vente additionnelle. Vous vous exprimez indifféremment en Français comme en anglais. Une connaissance des produits, vins et spiritueux est essentielle. Vous avez un sens aigu du détail. Compétences : - Prise de commande manuscrite et sur pad numériques - Suivi des tables - Techniques de service au plateau - Techniques de vente additionnelle - Port de plateau - Techniques de service du vin y compris carafage et décantage - Mise en place du restaurant et des tables - Entretien des locaux et du matériel de service - Facturation et encaissement - Utilisation d'un logiciel de facturation professionnel - Accueillir et conseiller la clientèle dans ses choix - Prise de commandes avec une clientèle anglophone Avantages Best Western / 2 jours de repos selon planning / Poste Nourri
Le Best Western Premier - Hôtel des Vignes et des Anges 4**** 44 chambres et Suites Restaurant « Bistro des Vignes » avec Terrasses d'une capacité totale de 150 couverts/service Cocktail et Wine Bar Espace bien-être avec Piscine intérieure, Sauna, Fitness et Solarium Espace séminaire et conférence Espace événementiel
Le Château Lynch Bages, Grand Cru classé situé sur la commune de Pauillac, recherche pour accompagner son développement, un Chef de culture (H/F). En collaboration avec la Direction technique, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de production viticole : - Participation et mise en œuvre des choix techniques. - Gestion opérationnelle des travaux : organisation des travaux et compte rendu des travaux auprès de la direction technique. - Gestion du parc matériel agricole. Gestion des achats et relation avec les fournisseurs : - Gestion des stocks des fournitures. - Contrôle réception des achats. - Achats fournitures secondaires. Gestion des ressources humaines : - Recrutement, gestion et management des équipes du service vigne. - Contrôle mensuel des heures du personnel. Gestion administrative : - Traçabilité du vignoble. - Rédaction de compte rendu. Gestion environnementale : - Participation à la mise en place et au suivi de la démarche qualité. - Acteur de la politique environnementale : éviter toute pollution directe et indirecte, maitriser nos ressources naturelles. Titulaire d'un BTS Viti-Oeno, vous maitrisez les principales opérations viticoles. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Doté d'un solide bagage technique, vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe. De nature opérationnelle, vous avez une vraie vision qualitative du produit, vous aimez réaliser tous les travaux précision et rigueur. Vous êtes également compétent sur la gestion administrative (traçabilité, déclaration).
L'ANEFA Gironde vous propose : En tant que Responsable Technique (h/f) au sein d'une petite structure, vous supervisez l'ensemble du processus technique de la vigne jusqu'à l'expédition des bouteilles. Vous êtes garant(e) de la qualité des vins en assurant la meilleure qualité possible avec un prix de revient maitrisé. Vos attributions seront notamment les suivantes : > Définir et mettre en place les itinéraires techniques du vignoble en viticulture biologique >Planifier et transmettre les consignes de travail aux équipes et suivre l'avancement des travaux >Conduire les programmes phytosanitaires et de fertilisation >Observer l'état de la vigne et proposer des mesures adaptées en veillant au bon respect des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel > Définir et superviser les protocoles de vinification en viticulture biologique > Se charger des approvisionnements et maitriser les coûts de production > Garantir la maintenance du matériel, des bâtiments et suivez les chantiers > Assurer la traçabilité via Lavilog et un reporting régulier auprès de la Direction > Prendre part à la promotion du domaine et aux événements commerciaux hors site > Participer à la notoriété du Château, à la commercialisation et la communication globale auprès de l'ensemble des parties prenantes Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Véritable Femme/Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires et êtes passionné(e) par la culture de la vigne et la nature. Au-delà de vos solides bases techniques, vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision d'ensemble. Impliqué(e), rigoureux(euse), autonome, vous êtes force de propositions au quotidien. Reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous savez diriger, former et motiver vos équipes sur une structure à taille humaine. Force de propositions, vous êtes moteur dans les projets de développement et d'innovation. Vous avez le goût du challenge et souhaitez prendre part à un projet à moyen terme. Convention collective nationale production agricole.
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) pour rejoindre notre équipe au sein du rayon traditionnel et libre-service. Missions principales : - Assurer la découpe et la préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients au rayon traditionnel. - Effectuer la mise en rayon des produits et participer à leur réapprovisionnement. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Respecter les procédures de traçabilité et de nettoyage du matériel et des espaces de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que boucher(e). - Vous avez le sens du service client et aimez le contact avec les clients. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LESPARRE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients, un RECEPTIONNAIRE / MAGASINIER H/F pour pièces automobiles. Aux côté du chef d'atelier et de l'équipe, vous aurez pour principales missions : réception atelier, gestion de stocks conseil aux clients Vous serez garant de la bonne réception des marchandises et de la gestion des stocks atelier et magasin. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) d'automobile, rigoureux(se) et organisé(e) ; vous êtes force de proposition et dotée de bonnes capacités de gestion, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Notre hypermarché recherche : - 1 employé(e) de rayon Frais pour juillet et août 2025. Vos Missions : - la mise en rayon des produits en libre service - le contrôle des DLC Mutuelle de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à PAUILLAC (33250 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nÉlevage porcin situé à Saint Germain d’Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d’élevage (CDD de remplacement – 6 mois). Travail en équipe de 3./r/n/r/nDescription du poste :/r/n Vous interviendrez sur l’atelier engraissement et fabrication d’aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. /r/n/r/nEntretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage…/r/n/r/nProfil : Vous êtes animalier. Vous possédez les connaissances technique de base de l’élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se)./r/n/r/nTemps de travail : 35 heures/semaine/r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement./r/nPossibilité d’évolution./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Vous aurez pour missionmaçonnerie tradi (montage de parpaings, briques, enduit...) maçonnerie pierre (pose de pierre, plaquage, jointement et déjointementbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Informations contrat :***Contrat : CDI * Démarrage : Dès que possible * Salaire : Selon le profil Vos missions principales :***Planifier et organiser les opérations de transport routier * Optimiser les tournées et plannings des chauffeurs * Coordonner les transporteurs et suivre les livraisons * Assurer la rentabilité et la qualité des prestations * Répondre aux demandes de devis et valider les tarifs d'achat/vente * Développer le portefeuille clients par une prospection active * Proposer des actions d'amélioration pour la performance de l'agence * Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs et les équipes Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée sur un poste similaire (transport/distribution) * Bonne capacité d'organisation, sens du relationnel et réactivité * Autonomie, dynamisme et goût pour le travail en équipe * Maîtrise des outils informatiques de planification/logistique Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement réactif ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement !
Notre vision : Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d'agir avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. La fondation : Apprentis d'Auteuil offre à ses collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective propice au développement de chacun en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Vos missions : * Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) à l'une des équipes éducatives, basées dans le Médoc à Saint-Estephe, vous participez activement à la vie de l'école Saint-Etienne et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : * Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ; * Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; * Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties.) ; * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision ; * Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes ; * Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.). Profil recherché : * Titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe. * Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés. * Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle. * Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes. * Vous avez idéalement déjà réalisé des écrits professionnels. * Une aisance avec l'outil informatique est requise.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste : Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un Sommelier-Chef de Rang: Vos principales missions: - Gestion des approvisionnements de la cave du jour - Réception et contrôle des livraisons de boissons - Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.) - Prise en charge des clients en les conseillant tout au log du repas (de l 'apéritif au digestif) - Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région... - Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle - Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage. - Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services - Taches de service suivant les directives d'un responsable - Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire. Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable :***2 jours de repos consécutifs par semaine * Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé (TV, WiFi) à proximité et avec parking * Mise à disposition de vélos pour se déplacer * Uniformes fournis et entretenus par nos soins * CSE (événements, cadeaux, soirée d'entreprise) * Avantages dans l'ensemble des Maisons Relais & Châteaux * Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins * Possibilité de formation et promotion en interne Si vous pensez vous épanouir à ce poste et que vous avez envie de nous rencontrer, postulez dès maintenant. Venez vivre une aventure humaine enrichissante avec nous !
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission rentrée 2026, Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de d'un enfant de 2 ans sur les besoins suivants : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 06:30 à 07:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) Véhicule demander pour le transport de l'enfant (crèche sur une autre commune) .
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min
En Bref : Bordeaux/médoc - CDI - 30 à 35K€ - Technicien Electrotechnicien - Electricité -Courant Faible - CFA - Alarmes - Vidéo Surveillance - Sécurité Electronique - Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc. En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de: - installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - maintenance et dépannage de la sécurité électronique - relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires. Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (23 h/semaine) sur PAUILLAC (33250 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions (et pas des moindres !) : En tant qu'Electrotechnicien(ne), sous la houlette bienveillante du technicien d'affaires pôle électromécanique, votre quotidien sera rythmé par des défis électriques passionnants : Créez et donnez vie aux armoires de commandes qui font battre le cœur des installations ! Assemblez et fixez les composants essentiels : disjoncteurs, organes de commande, câblage, automatismes Vous êtes le chef dorchestre du bon fonctionnement électrique ! Mettez les mains dans le concret sur le terrain : installez, contrôlez, testez et mettez en service les équipements chez les clients. Chouchoutez le matériel en assurant son entretien et sa maintenance, parce quune installation bien entretenue, cest une installation qui dure ! En résumé : Vous ne serez jamais dans la routine ! Chaque jour, vous contribuerez à rendre le quotidien de nos clients plus sûr, plus performant et plus fiable. Description du profil : Le profil idéal : Est-ce vous ? Votre parcours :***Vous avez un BEP/BAC PRO en électrotechnique ou automatisme (ou équivalent) ? * Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans l'univers électrique et mécanique ? Vos compétences :***Super-pouvoir électrique : Maîtrise du courant fort, moyenne et faible tension. ⚡ * Œil de lynx : Vous savez lire et interpréter des plans d'installation et des schémas électriques les yeux fermés (ou presque ). * Mécanique friendly : Les rouages et systèmes mécaniques nont aucun secret pour vous. * Gestion d'énergie : Vous savez jongler avec les systèmes de gestion dénergie pour optimiser chaque installation. Vos atouts humains :***Vous avez l'esprit déquipe et le sens du service ? Check ! ✅ * Vous êtes responsable et autonome ? Re-check ! ✅ Cerise sur le gâteau :***Habilitation électrique ? ✔️ * Permis en poche ? ✔️ * Véhicule de service fourni. Vous êtes prêt(e) à prendre la route !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un maçon COFFREUR H/F. Vos missions : - prévoir la quantité de béton, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires - réceptionner et stocker les matériaux - assemblage de boisages pour en faire des moules - placement des barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage - insérer des armature de fer à l'intérieur du coffrage - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité - superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage - décoffrage quand le béton est sec Vos avantages : - 10% de prime de congés payés- 10% de prime de précarité- Indemnisation repas + trajet+ transport- CET à 8% - Parrainage (180EUR) Vous disposez d'une formation CAP/ BEP OU BAC OU d'une expérience professionnelle dans ce secteur d'activité. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre candidature. Perspicacité, rapidité de décision et d'exécution sont indispensables pour faire ce métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA ? Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Dans le cadre de la rénovation de monuments, vous aurez pour mission : - Aider à la maçonnerie (chappe, cimentAider à la taille de pierre - Manutention de sac de ciments et gravats Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos principales missions seront les suivantes : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisation en rénovation et neuf. - Installation de pompe à chaleur. - Installation de chaudières en rénovation et neuf. - Poser et réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Travailler le cuivre (soudure, cintrageRéalisation de dépannageIntervention sur chantier collectif, particulier et chateaux. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Notre atelier, composé de sept mécaniciens et spécialisé dans les équipements viticoles, recherche un(e) mécanicien(ne) agricole polyvalent(e) et motivé(e). Votre rôle : En tant que mécanicien(ne) agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du réglage d'une variété de matériels utilisés en viticulture. Vous interviendrez sur : - MAV/Porteur Pellenc et New Holland de dernière génération - Tracteurs/enjambeurs - Divers outils : épandeur, pulvérisateur, épampreuse, enfonce-piquet, effeuilleuse, prétailleuse, rogneuse, tête de récolte... Votre mission inclura également des dépannages ponctuels directement sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement dynamique : Intégrez une entreprise en constante évolution où chaque collaborateur est écouté et valorisé. - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une petite équipe de mécaniciens passionnés et solidaires, où règne un esprit d'entraide et de convivialité. - Développement professionnel : Participez activement à la croissance de notre entreprise et développez vos compétences au sein d'un atelier moderne et bien équipé. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en Agroéquipement (Bac Pro, BTS). - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos maîtres mots. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Salaire attractif entre 2000 € et 2 500 € net par mois (avec heures supp) - Divers avantages - Possibilité d'heures supplémentaires Si vous cherchez à vous investir dans une entreprise dynamique et à évoluer au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations et pour envoyer votre candidature.
L'entreprise BANTON LAURET est leader dans le secteur viti-vinicole en Gironde. Depuis plus de 30 ans la passion, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont nos maîtres mots !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment pour une mission à Pauillac (33250), en Intérim de 1 mois un Tailleur de Pierre (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans la taille de pierre. Vos principales missions seront : - Réaliser la taille de pierre selon les plans et les indications fournies - Travailler sur différents types de pierre en respectant les normes de sécurité - Contribuer à la réalisation d'ouvrages en pierre de haute qualité Description du profil : Profil : Nous recherchons un Tailleur de Pierre (h/f) avec un sens aigu de la précision, de la patience, de la créativité, de la rigueur et une grande attention aux détails. Compétences comportementales : - Précision - Patience - Créativité - Rigueur - Attention aux détails Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil de taille - Connaissance des types de pierre - Sens de la précision En tant que Tailleur de Pierre (h/f) pour notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une indemnité kilométrique. Le contrat débutera le 19 mai 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à la réalisation de projets uniques et prestigieux dans le domaine de la construction en tant que Tailleur de Pierre (h/f) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En qualité d'Expert-comptable stagiaire H/F, vous serez directement rattaché à l'un des Experts-Comptables de ce bureau à taille humaine. . Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : TPE/PME/BIC/BNC - Portefeuille d'environ 50 dossiers - Révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Conseil et accompagnement clients. Pour répondre aux attentes du cabinet, vous disposez obligatoirement du DSCG, idéalement réalisé en alternance au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Permis B pour les déplacements en clientèle souhaité !
FAB GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Pauillac. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Expert-comptable stagiaire H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Pauillac. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.
"""L'ANEFA Gironde vous propose : /r/n/r/nUn domaine viticole familiale, Grand Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur 38 ha de vigne en AOC Pauillac et Haut-Médoc recherche son vigneron / vigneronne tractoriste. L'ensemble du vignoble est cultivé en agriculture Biologique et en Biodynamie pour un plus grand respect de l'environnement, des salarié(e)s ainsi que des consommateurs./r/n/r/nVos principales missions seront :/r/n- Conduite d'enjambeur pour tous les travaux de la vigne : entretien des sols, rognage, traitements./r/n- Entretien et réglage du matériel/r/n- Travaux manuels de la vigne/r/n/r/nVous souhaitez vous investir dans une propriété dynamique, ouvert(e) à de nouvelles techniques de travail et avec un bon esprit d'équipe./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Description du poste : CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Dans le cadre du développement de notre agence, nous renforçons notre point de vente de Lesparre. et sommes à la recherche de notre nouveau /nouvelle chargé(e) de clientèle de particuliers. Il (elle) aura en charge l'équipement du portefeuille existant mais également le conseil et la vente aux prospects (entrants) . Il (elle) devra être en capacité de mener un entretien commercial dans son intégralité (en présentiel mais également à distance), à savoir, la découverte client, la proposition de solutions adaptées et l'utilisation d'arguments commerciaux. Le respect des process et de la réglementation imposent une grande rigueur et de l'organisation. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie à terme (dans un délai raisonnable) L'équipe de Lesparre est expérimentée et soudée. La personne qui intégrera l'entreprise devra donc avoir un esprit collaboratif et collectif. Une bonne présentation ainsi qu'une élocution claire sont indispensables. Le (la) candidat(e) bénéficiera de primes sur objectif et d'une rémunération variable. Profil : Vous possédez à minima un BTS et une expérience de la relation clients.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle h/f. Vos missions seront l'accueil des clients, la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client. Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre. Profil : -Vous avez de l'expérience et des compétences dans la gestion clientèle et savez formaliser des dossiers administratifs. Une formation interne d'adaptation au secteur assurance peut être mise en place . Nous recherchons une personne pour une collaboration durable au sein de notre équipe. Evolution salariale en fonction de votre montée en compétences.
L' INTERVENANT(E) TECHNIQUE PÉDAGOGIQUE ET SOCIAL a pour mission de mettre en relation les salariés en insertion auprès de clients particuliers, entreprises, collectivités et de faire évoluer leurs compétences pour favoriser l'autonomie et ainsi leur permettre de retrouver un emploi durable. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vos missions sont : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socio-professionnelle - Gérer les activités d'entretien d'espaces verts, manutention, petit bricolage, . - Assurer la gestion commerciale auprès des clients (devis, temps de travail) - Définir et expliquer le travail à réaliser, établir un lien de confiance et pédagogique avec des salariés en insertion - Adapter les situations de travail en fonction des capacités individuelles de chaque salarié - Transmettre aux salariés les gestes techniques et les savoir-être - Évaluer et accompagner la montée en compétence des salariés en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle - Organiser le travail sur les différents sites et veiller à la bonne exécution des prestations - Assurer le suivi administratif des chantiers - S'adapter et encadrer des publics variés - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Être discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité - Assurer une veille en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques - Faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - En lien avec l'équipe permanente, co-animer les réunions d'équipe mensuelles et participer aux réunions techniques concernant l'insertion professionnelle des salarié.es en parcours - Gestion et entretien des machines et du parc automobile PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation - Capacité d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles - Aptitudes pédagogiques permettant l'acquisition des savoir-faire et savoir-être - Une expérience dans l'organisation de la production et/ou dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de précarité est exigée. - Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur et de leur entretien - Compétences bureautiques (plannings, Excel) Lundi, mardi, jeudi et vendredi (8 h 30 - 12 h 30 / 14 h 00 - 18 h 00); Mercredi (8 h 30 - 12 h 00) Déplacements sur tout le territoire Médoc (véhicule de service)
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B - autonomie et sérieux , expérience souhaité en vente
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un facteur H/F. Vous serez en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité ...) en respectant les consignes et impératifs de délais. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'organisation de votre tournée. Lors de vos déplacements, vous serez chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez être amené à réaliser les opérations de proximité (encaissement des redevances, paiement des mandats ... En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste, en particulier auprès des personnes âgées, seules et isolées. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être efficace, méthodique et ordonné afin d'assurer le respect des délais. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez la possibilité de travailler en horaires décalés. Vous conduisez de plus de 2 ans et vous êtes disponible à partir de mois de mai, alors envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite automobile, pour un CDI temps complet. Vous possédez obligatoirement le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (TP ECSR). Salaire à définir ensemble. Différentes primes, véhicule de trajet, mutuelle, téléphone.
Notre hypermarché recherche : - Plusieurs employés(es) de rayon épicerie pour juillet et août 2025. et - 1 second en épicerie. Vos Missions : - la mise en rayon des produits en libre service - le contrôle des DLC Mutuelle de l'entreprise.
Votre missionPériode : Les : 27/06/2025 Intervention en journée, nuit ou garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée ou nuit 1'300€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
À propos du poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en parapharmacie passionné(e) par le secteur de la santé et du bien-être. Vous serez en charge de la gestion de notre espace parapharmaceutique, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens des responsabilités. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie * Superviser les opérations d'encaissement et veiller à la manipulation d'espèces avec rigueur * Gérer les stocks, assurer le stockage adéquat des produits et réaliser les inventaires réguliers * Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés * Assurer la bonne présentation des produits en magasin et leur mise en valeur * Établir des rapports de vente et analyser les performances pour optimiser l'activité Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de la parapharmacie ou de la santé * Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir efficacement avec une clientèle variée * Sens du service client développé, avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe dédiée au bien-être de nos clients. Contactez-nous pour plus d'informations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Lesparre-Médoc (33).
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste :***Vous organisez et suivez les contrôles règlementaires, le pilotage des activités de sous traitance et le reporting client. Vous réalisez les devis, les rapports et le suivi de la GMAO, * Vous gérez des contrats P1/P2/P3 + CPE avec une forte activité travaux CVC et second oeuvre, * Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles, * Enfin, au-delà d'identifier les problèmes et d'apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l'observation et l'écoute en permanence.***Un salaire annuel brut entre 35K et 38K€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances, * Des tickets restaurant, * Un véhicule de service, * Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, * De l'actionnariat salarié, * Une mutuelle, * Un CSE au top, * Les primes de cooptation à 1500 €. Description du profil :***Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser, * Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe, * Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du leadership, du service, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Votre missionPériode : Les : 29/05/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 1'500€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
Au sein de résidences de tourisme, campings, vous interviendrez en qualité d'agent de nettoyage. Zone d'intervention Hourtin et Nord Médoc 4 Postes à pourvoir à compter de juin 2025 jusqu'en septembre 2025 Vous serez amenés à travailler en binôme. Poste à temps partiel de 7h le samedi (le nombre d'heures peut évoluer) Le Permis B est souhaité pour se rendre sur les interventions Vous serez accompagné dans le cadre de votre projet professionnel pendant 24 mois. Verifiez vos critères d'eligibilité aupres de votre referent (conseiller France travail, Mission Locale, Cap emploi, MDSI...)
Ouvrier/ère du TP, vous serez amené(e) à travailler en équipe pour mener à bien les travaux de chantiers de terrassement (réglages et nivellement), conduite de mini pelle et chargeurs, application d'enrobé à chaud, pose de bordures et pavés, pose de canalisations et assainissement, pose de clôtures, etc... expérience en maçonnerie serait un plus. Profil : travail en équipe Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le), méticuleux(se), sachant prendre des initiatives et consciencieux(se).
Spécialiste du terrassement et de l'assainissement individuel depuis plus de 10 ans. Installé sur Lesparre, nous intervenons chez les particuliers et professionnels depuis la pointe du Verdon, jusqu'aux portes de La CUB (St Médard). Entreprise de taille moyenne, nous portons attention au travail bien fait et à la satisfaction de nos clients avant tout. Rigueur et cohésion d'équipes pour un résultat impeccable. Nos bureaux sont à Hourtin et notre dépôt est à Lesparre.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise de prestations de services viticoles située sur la commune de Lesparre-Médoc recherche 4 personnes pour la saison des travaux en vert (épamprage, relevage...). Secteur médoc uniquement. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche : Un(e) Aide-soignant(e) D.E. disponible à compter du 1er juin 2025 pour un contrat à durée déterminée de remplacement d'un mois (au minimum) à temps partiel (120 heures). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez des soins d'aide à la personne, de maintien de l'autonomie, d'hygiène, de prévention et d'éducation thérapeutique. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN 51.
Dans le cadre de son développement, un groupe viticole Bordelais d'envergure internationale recherche un Responsable Vinicole (H/F), basé dans le Médoc, pour encadrer et superviser l'ensemble des opérations techniques liées à la production des vins, dans une démarche de qualité, de traçabilité et d'excellence. Missions principales : Rattaché(e) à la direction technique du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la traçabilité intégrale des opérations vinicoles, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille. - Être le garant de la qualité des vins produits, en lien avec les œnologues et les consultants techniques. - Participer activement aux dégustations régulières avec les œnologues afin d'orienter les choix d'assemblage et les méthodes d'élevage. - Superviser et coordonner les travaux de vinification, d'élevage et de conditionnement (mise en bouteilles). - Manager, fédérer et animer les équipes techniques dans une logique d'efficacité et de montée en compétences. - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur les résultats, les stocks, les travaux en cours et les propositions d'amélioration. - Piloter la gestion des stocks de produits œnologiques et veiller au respect des procédures internes et réglementaires. - Garantir la bonne tenue, l'entretien et la conformité des locaux techniques. - Être force de proposition sur l'optimisation des process, des équipements et des pratiques œnologiques. - Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réflexion, en particulier dans un contexte d'exigence qualitative et de respect des délais. Profil recherché : - Formation supérieure en viticulture-œnologie (type DNO, diplôme d'ingénieur agronome, BTS VO avec expérience confirmée). - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire. - Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des pratiques de vinification, d'élevage, de mise en bouteille et des normes qualité/hygiène/sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et de traçabilité (ERP, logiciels de cave...). - Esprit terrain indispensable : le/la candidat(e) doit avoir un rôle opérationnel au quotidien.
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un Boulanger H/F. Votre mission consistera à : - assurer la fabrication complète de la gamme de pains et viennoiseries (pétrissage et cuisson), - respecter les promotions - répondre à la demande des clients, - participer en collaboration avec le manager à la bonne tenue de la gestion du rayon, - être garant de la qualité des produits fabriqués et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir en temps plein dès que possible. Salaire à déterminer en fonction du profil. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Boulangerie ou avez une expérience significative dans la fabrication boulangère, vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome, envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une Société performante qui vend dans plus de 50 pays à l'export ainsi qu'à la Grande Distribution, basée à Saint André de Cubzac. Vous êtes dynamique, autonome, vous aimez relever des challenges, vous êtes celui ou celle que l'on recherche ! CGM VINS recrute un(e) secrétaire comptable, vous serez sous la supervision de la cheffe comptable et de la Direction. Programmes informatiques utilisés : Pour la Gestion commerciale ODOO, REGATE pour l'intégration des factures fournisseurs et SAGE génération Expert pour la comptabilité. Votre mission consistera à effectuer pour la partie comptabilité : * Les rapprochements bancaires * Retraitement des factures et Codification des factures * Les relances clients * Le lettrage des comptes * Traitement des relances fournisseurs * Préparation des règlements * Rapprochement des BL avec les factures * Etc.. Pour la partie administrative : * Traitement du courrier * Réception des appels * Suivie des assurances * Participation aux appels d'offres * Préparation des règlements * Rédaction de certains courriers * Etc.. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h par semaine Rémunération : 1900€ à 2 150,00€ par mois selon profil Rémunération supplémentaire : * Gratification annuelle au bout d'un an Lieu du poste : En présentiel Minimum 2 ans d'expérience Une connaissance des châteaux du Bordelais et de ses appellations serait un atout pour ce poste Date limite de candidature : 30/06/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le n+1 ou le service RH 2. Un entretien physique en magasin avec le n+1 3. En fonction du poste, un échange avec le n+2
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Job Summary Nous recherchons un Manœuvre en maçonnerie pour rejoindre notre équipe. Il vous faut un minimum de connaissance dans ce poste. Être Motivé , dynamique Ponctuel et fiable Avoir le permis obligatoirement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,65€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, 9h de prestations tous les 2ème samedis du mois soit 6h de balayage et 3h de machine (autolaveuse). Soit 1 personne ou 2 personne est le temps de travaille est divisé, a votre préférence. Sur PEUJARD en CDI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (28 h/semaine) basé à LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2070€ - 2220 € selon le profil - Région Bordelaise: - Eysines - Mérignac - Lormont - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements . ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires. Nous développons un partenariat actif et personnalisé, autour d'une entité commune et fédératrice : la Tribu, et un seul objectif : le Travail. L'agence Abalone intérim recherche pour l'un de ses clients un MACON PIERREUX H/F. Vos missions : -Lecture de plans -Préparation des surfaces -Effectuer la pose des pierres, des moellons. -Réalisation des joints Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement au 05 56 08 85 73 L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. AGENCE PESSAC 68 Avenue Jean Jaurès 33600 Pessac
L'agence de Pessac 68 avenue Jean Jaurès 33600 Pessac 05 56 08 85 73 L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. Agence accessible en transport en commun.
Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Nous sommes des experts du maintien à domicile et comptons bien le faire savoir ! Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez PS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire. Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie
Notre complexe sportif recherche un(e) professeur(e) de Zumba pour animer des cours dynamiques et accessibles à tous. Vous exercerez votre activité en tant qu'indépendant(e) et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un environnement moderne et convivial, dédié au sport et au bien-être. Vos missions : - Proposer et animer des cours de Zumba adaptés à un public varié. - Transmettre votre passion pour la Zumba dans une ambiance festive et motivante. - Collaborer avec l'équipe pour définir les horaires et le planning des cours en fonction des besoins et de vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e), expérimenté(e) et certifié(e) en Zumba. - Vous possédez une énergie communicative, un excellent sens du relationnel et un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : Indépendant(e). - Horaires : À définir en fonction de vos disponibilités et des besoins du complexe sportif. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + un message décrivant votre expérience et vos disponibilités). Rejoignez nous et faites bouger notre communauté au rythme de votre passion pour la Zumba !
Le complexe sportif de Lesparre recherche un(e) professeur(e) de danse de salon ou de danse latine pour animer des cours au sein de ses installations modernes et conviviales. Vous exercerez votre propre activité et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un cadre professionnel dédié au bien-être et à la pratique sportive. Vos missions : - Dispenser des cours de danse de salon ou de danse latine auprès d'un public varié. - Partager votre savoir-faire et transmettre votre passion dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Collaborer avec l'équipe du complexe pour organiser les horaires et jours d'intervention. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e) expérimenté(e) dans l'enseignement de la danse de salon ou latine. - Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel. - Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement sportif et à contribuer à la satisfaction des adhérents. Conditions : - Statut : Indépendant(e) - Horaires et jours d'intervention : À définir selon vos disponibilités et celles du complexe. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV et vos disponibilités. Rejoignez nous pour faire vibrer notre complexe sportif au rythme de vos talents de danseur(se) !
Notre Hypermarché recherche un Boucher / Bouchère H/F pour juillet et août 2025. MISSIONS: - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un charpentier ou une charpentière couvreur ou couvreuse passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication, de la construction et de la rénovation de structures en bois, ainsi que de l'installation de toitures. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en œuvre leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités * Fabriquer et assembler des éléments en bois pour des structures de charpente * Réaliser des travaux de menuiserie et de finition sur site * Intervenir sur des projets de construction et de rénovation, en respectant les normes de sécurité * Poser des toitures et assurer leur étanchéité * Lire et interpréter des plans et schémas pour garantir une exécution précise * Effectuer la pose de portes et autres éléments en bois selon les spécifications techniques * Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer l'harmonie du projet Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une formation en charpente ou en couverture, avec une expérience significative dans le domaine * Des compétences avérées en fabrication, travail du bois et charpente en bois * Une bonne maîtrise des techniques de construction et rénovation * La capacité à lire des plans et à travailler à partir de schémas techniques * Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni * Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez au sein d'une maternité de type I, accueillant environ 250 naissances par an. Vous serez responsable du service de post-partum de jour. Vous collaborerez avec l'équipe composée de la sage-femme de garde, des aides-soignantes, des auxiliaires de puériculture, de la sage-femme coordinatrice, de l'obstétricien et de l'anesthésiste, et le pédiatre. Vous êtes en lien étroit avec les acteurs de la prévention en interne (psychologue, assistant social, addictologue, équipe PASS) mais aussi en externe PMI et sages-femmes libérales et médecins généralistes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une sage-femme, quel que soit son niveau d'expérience, intéressée par l'accompagnement à la parentalité, le soutien à l'allaitement et le travail de prévention en équipe. Un hébergement à l'internat est possible si vous le souhaitez.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
RESPONSABILITÉS : Pour ce poste, vous aurez à votre disposition un échographe Philips Affiniti 70 pour pratiquer dans les meilleures conditions. Vous devrez rendre vos comptes-rendus sur Hopital Manager. Le secrétariat, la facturation et la télétransmission sont gérés par des secrétaires médicales. La sage-femme échographiste exerce ses missions au sein de la maternité/consultations : • Echographies de dépistage • gérer la datation, le contrôle d'évolutivité, les dépistages ainsi que les échographies de croissance et pelviennes • Planification et organisation de l'activité en échographie • Participation à des réunions de travail, de service, formation de maintien de compétences • Tenue du dossier patient / gestion des résultats et suivis dans le contexte du dépistage anténatal • Conseils d'information et de prévention PROFIL RECHERCHÉ : Sage-femme H/F avec un DU échographe pour travailler au sein de la Clinique 1 journée / semaine. Poste en CDI ou CDD
Envie de rejoindre un groupe dynamique à but non lucratif, implanté en gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante. Que diriez-vous d'une aventure enrichissante en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique dynamique ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à la qualité des soins prodigués dans notre clinique. - Assurez les soins infirmiers quotidiens aux patients avec professionnalisme et compassion - Coordonnez les activités des équipes médicales pour optimiser le parcours de soins - Participez activement au suivi médical et à l'éducation sanitaire des patients et de leurs familles Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 15/jours - Salaire : 20 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 20 Horaire PROFIL : Infirmier de jour (F/H) pour une clinique, 2 ans d'expérience requis. - Diplôme d'État en soins infirmiers exigé - Excellente capacité d'écoute et d'empathie - Maîtrise des protocoles de soins et hygiène - Aptitude à travailler en équipe et à gérer le stress Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Votre missionVous assurez une prise en charge globale du patient par la continuité et la coordination de ses soins. Décrite comme une médecine de proximité, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des patients âgés et des personnes en situation précaire. Accueil du patient : communication inter services, installation du patient, création du dossier informatisé du patient, identifier le patient grâce à son bracelet, Organiser les soins : savoir planifier ses soins en sachant prioriser selon le degré d'urgence, gérer plusieurs patients simultanément mais aussi recevoir des consignes de plusieurs personnes simultanément, savoir vérifier une prescription médicale, en détecter les anomalies puis exécuter les soins, réaliser les soins techniques invasifs, respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours au sein de l'établissement, travail en équipe, organiser les examens complémentaires Tâches administratives : il est important de maîtriser l'informatique pour réaliser des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient, organiser les sorties et transferts des patients et réaliser une fiche de liaison Mais aussi gestion des stocks, encadrement des stagiaires ainsi que leur évaluation, vérifier le chariot d'urgence du service.Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Votre AFGSU date de moins de quatre ans. Vous êtes polyvalent, méthodique, organisé, capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous savez gérer votre stress en toutes circonstances. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante.Que diriez-vous d'une aventure enrichissante en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique dynamique ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à la qualité des soins prodigués dans notre clinique. - Assurez les soins infirmiers quotidiens aux patients avec professionnalisme et compassion - Coordonnez les activités des équipes médicales pour optimiser le parcours de soins - Participez activement au suivi médical et à l'éducation sanitaire des patients et de leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 18h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible
Description : Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e psychologue à temps plein en CDD de 6 mois . Lieux de travail : Centre Médico-Psychologique / Hôpital de Jour de Lesparre Centre Médico- Psychologique de Castelnau Mairie de Cussac (dans le cadre d'une mise à disposition de bureau par la Mairie) MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : · FONCTION CLINIQUE : Contribuer à la conception, à l'indication, à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par le Centre Hospitalier Charles Perrens. Concevoir et collaborer aux projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Mettre en œuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification. Coordonner et participer au fonctionnement d'une équipe mobile sur le territoire du Médoc « Éducation Mobile d'Education Thérapeutique (EMET) ». Animer la consultation « Aide pour les aidants » sur le Sud Médoc · ACTIVITÉS PRINCIPALES : ACTIVITÉ AU SEIN DU CMP ET DE L'HDJ : § Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage § Réalisation de bilans psychologiques en vue d'une aide au diagnostic § Entretien d'accueil du patient § Conduite d'entretiens cliniques individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique, animation, réunion soignants-soignés.) § Élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire § Participation aux réunions d'équipes § Travail de réflexion pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient § Enregistrement de l'activité ACTIVITÉ AU SEIN DE L'EQUIPE MOBILE D'EDUCATION THÉRAPEUTIQUE : Animation et coordination de programmes d'Education Thérapeutique des Patients (ETP) et d'Activité d'Education Ciblée (AEC), en individuel et en groupe, Promotion de la pratique de l'ETP auprès des soignants formés au sein de ces structures, Réalisation de consultations destinées aux aidants et aux proches dans le cadre de l'activité « Aide aux aidants », Participation aux réunions d'équipe EMET, Participation au développement d'outils d'ETP, Participer à la mise en œuvre de Directives Anticipées en Psychiatrie sur le Médoc Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : Master 2 psychologie clinique CONNAISSANCES : Connaissances en psychopathologie clinique Connaissances des différents modèles théoriques de la prise en charge thérapeutique Expérience auprès de patients adultes SAVOIR ÊTRE : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Sens du travail d'équipe Bienveillance Adaptabilité Mobilité SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps plein CDD pour 6 mois reconductible : 30% CMP 20 % HDJ 50 % EMET
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lesparre 33 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la culture de la vigne et basé à CIVRAC EN MEDOC (33340), trois Ouvriers de Chai (h/f) en Intérim du 15 au 30 juillet 2025 pour effectuer la première mise. Votre rôle consistera à participer activement aux différentes étapes de la vinification, en assurant le suivi des cuves, le contrôle qualité et la fermentation alcoolique. Vous serez également impliqué dans les opérations de chai et contribuerez à la bonne marche du processus de fermentation. Profil : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans le domaine de la vinification et de la culture de la vigne. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication, de la flexibilité, de l'organisation et un esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe- Autonomie - Communication - Flexibilité - Organisation - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Vinification- Mise - Gestion des cuves - Contrôle qualité - Fermentation alcoolique Le contrat débutera le 15 juillet 2025 en journée à temps plein. Les CV seront réceptionnés en agence puis transmis au client pour entretien à la propriété. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à la production de vins de qualité au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, la société Laton, propriétaire de plusieurs domaines viticoles, dans le médoc, classés crus bourgeois, recherche un(e) Ouvrier(ère) de chai confirmé(e). Missions principales : Sous la responsabilité du Maître de chai et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous participerez activement à l'ensemble des travaux liés à l'élaboration des vins : * Réception et traitement de la vendange * Travaux de vinification (remontages, décuvages, soutirages.) * Suivi de l'élevage des vins (barriques, cuves.) * Préparation des assemblages, des mises en bouteilles et des expéditions * Entretien courant du matériel et des locaux Profil recherché : * Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire * Bonne maîtrise des techniques de vinification * Passion pour le métier du vin, rigueur et sens de l'initiative * Capacité à formuler des propositions d'amélioration dans les process de chai * Port de charges, station debout prolongée, environnement humide * Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables * Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels entre les trois chais situés dans le Médoc.
