Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béhuard située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béhuard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Bouchemaine, 49 - Beaulieu-sur-Layon, 49 - Val-du-Layon ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions (Activités et tâches) - Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Respecter les règles d'hygiènes mis en place ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. Profil Savoir - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-être - Faire preuve d'écoute et d'observation ; - Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation ; - Respecter la discrétion professionnelle ; - Être autonome ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe ; - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La crèche Couleurs de Maine est une structure qui accueille 42 enfants âgé de 10 semaines à 4 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Recyclage et le Réemploi en Anjou, recherche son futur agent de contrôle de pré-collecte. Sous la responsabilité du chargé de collecte et après une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Elaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Effectuer des actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer vos déplacements professionnels. Poste à pourvoir dès que possible.
CONTEXTE Vous évoluez au service voirie, qui entretien et sécurise le patrimoine routier de 6 communes du secteur. MISSIONS 1/ Conduite d'engins (environ 50%) - Terrassement, curage, busage, empierrement, etc. - Fauchage / élagage des abords routiers. - Salage et déneigement des voies publiques. 2/ Tâches manuelles (environ 50%) - Réparations et travaux voirie : enrobé à froid, maçonnerie légère (bordures, regards, etc.), peinture routière, etc. - Entretien de la signalisation routière et des espaces routiers (taille, tronçonnage, etc.). - Participation à la logistique des évènements festifs locaux (transport, matériels, etc.). - Travaux à l'aide d'un tracteur (suivant vos capacités et habilitations). 3/ Missions ponctuelles : - Sécurité en cas d'évènements climatiques. - Participation à la logistique des évènements locaux. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : St-Lambert-du-Lattay - Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges, travail sous circulation PROFIL ET QUALIFICATIONS - Idéalement, formation et/ou expérience en travaux publics ou voirie. - Permis B obligatoire. AVANTAGES - Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt). - Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps. - Comité d'entreprise d'envergure nationale. - EPI mis à disposition. CANDIDATURE ET INFOS - Poste à pourvoir dès que possible - CV + Lettre de motivation Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler"
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
URGENT A compter de demain, Vendredi 18 AVRIL et ce jusqu'en octobre Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Saint Martin du fouilloux, un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge - Préparation des repas HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : - VENDREDI 18 avril : 8H15-16H30 Merci de l'aide que vous pourrez nous apporter
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt à porter ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Manipuler un engin de manutention - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Animer une équipe au quotidien Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine CACES 3 Jours fériés et week-end non travaillés
URGENT Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre micro-crèche située à Saint Martin du Fouilloux, un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et du linge - Préparation des repas
Au sein de notre micro crèche à SAINT MARTIN DU FOUILLOUX, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Au sein de notre micro crèche à SAINT GEORGES SUR LOIRE, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne Poste à pourvoir mi-juillet 2025
En binôme avec le BNSSA titulaire, vous assurez, du 1er au 30 août, la surveillance de la piscine municipale. MISSIONS : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire (logement sur place possible) Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mai, vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la vente, la bonne tenue de la boutique, le conseil clientèle, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste et vous serez formé(e) en interne en vente en boulangerie si nécessaire. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie absolument avec une expérience de 6 mois en vente avec la maîtrise de la caisse. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi: 13h - 20h - mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 16h - 20h - samedi travaillé 1 semaine sur 2 : 8h - 14h Expérience en vente exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir à partir de mai pour une durée de 3 mois minimum, contrat de 26h à 30h selon les possibilités du candidat, les horaires peuvent être aménagés si besoin avec l'employeur. Candidater uniquement par mail.
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 31/35ème. CDD 5 mois (remplacement congé maternité) Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 / Elise CABARET 06 19 06 08 18 Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière arboricole motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Tâche à savoir réaliser pour ce poste : - Eclaircissage des arbres fuitiers - Récolte des fruits - Taille des arbres fruitiers -Attachage - Calibrage - Conduite d'engins agricole En fonction de la période et en fonction des besoins : - Vente sur l'exploitation et préparatifs de marchés Responsabilités Participer aux opérations de production et de récolte Gérer une équipe si besoin Utilisation d'engins agricoles Maitriser le rendu monnaie Sens relationnel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans un environnement arboricole ou similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités Vous êtes ponctuel(le) et fiable, avec une bonne capacité d'adaptation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Vous tiendrez notre cave du 1er au 31 août : accueil des visiteurs, présentation de notre gamme de vins, dégustation, commandes, encaissement, accueil téléphonique. Vous travaillerez seul(e) à la cave après 4 jours de formation interne. Vous aimez la relation clientèle et connaissez/aimez le domaine œnologique. Vous êtes apte à encaisser. Le passage à la cave est irrégulier, vous pourrez être confronté(e) à des journées bien occupées et des fois plus calmes. Ce poste peut convenir à un étudiant, ou un profil issu de la restauration (serveur, sommelier..) ou toute personne de confiance en capacité de parler du vin et avec une aisance relationnelle. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation, les horaires de bus ne sont pas compatibles avec l'ouverture de la cave.
Le Vignoble du sauveroy, domaine historique de 1866, cultive 30ha de vignes en conversion BIO sur St Lambert du lattay. Consultez notre site pour mieux nous connaître !
Guinguette saisonnière installée au bord de Loire, nous recherchons un(e) serveur(se) / barman pour renforcer notre équipe durant la saison estivale. Tes missions : Accueillir les clients avec le sourire Assurer le service en salle ou au comptoir Préparer les boissons Gérer la mise en place et le rangement Participer à la bonne ambiance du lieu Ton profil : Tu es dynamique, sociable, fiable Tu as le sens du contact et de l'humour Une première expérience en service ou bar est un plus. Tu es à l'aise avec les horaires flexibles, surtout en soirée et les week-ends Ce qu'on t'offre : Une aventure humaine dans un lieu magique Une ambiance conviviale et familiale Des événements festifs et des concerts Repas sur place
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Nous avons des besoins ponctuels en hôtellerie sur l'ensemble des 4 résidences (Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire) en CDD à temps plein ou à temps partiel. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et Linkedin ! Rémunération selon profil Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler !
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 11.75/35ème. CDD 9 mois Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 Poste à pourvoir le 22 avril 2025
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En tant que fleuriste au sein de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : - Créer les bouquets et arrangements floraux selon les souhaits des clients, en faisant preuve de créativité et de sens artistique - Conseiller et orienter les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins, en développant une relation de confiance - Réceptionner les commandes de fleurs et assurer leur entretien pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Livraisons de fleurs aux clients ou pour des événements (permis B indispensable). *** Conditions de travail *** Horaires : répartis sur 4 jours par semaine Travail les samedis 1 week-end non travaillé par mois *** Profil recherché *** Compétences en arrangement floral et en vente Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et créativité Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'art floral !
Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) routier de transport interurbain de voyageurs, vous serez recruté(e) en CDI pour effectuer le transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans, posséder le permis B, une pièce d'identité en cours de validité et habiter près du lieu de départ du car. Les horaires coupés (prise de poste tôt le matin puis en fin d'après-midi) impliquent en effet deux allers-retours entre votre domicile et le lieu de travail. Vous devez également être inscrit(e) à France Travail pour prétendre à ce dispositif . Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective d'une durée de 434 heures. Formation proche Angers.
Au sein de notre micro crèche située à SAINT GEORGES SUR LOIRE, nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer. Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas! Vos missions au quotidien : - Auprès des enfants : ° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . ° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, ° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant ° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité ° Réaliser les repas ° Entretenir les locaux - Auprès des parents : ° Etre à l'écoute des parents. ° Soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. ° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement - Au sein de l'équipe : ° Etre force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la référente technique ° En collaboration avec la référente technique : assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Le poste vous intéresse ? Alors à vos candidatures ! Nous serons heureux de vous présenter l'équipe à laquelle vous travaillerez et votre environnement de travail . Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025 (nous nous adapterons au profil de la personne). Vous êtes disponible avant nous restons à votre disposition pour en échanger.
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Entreprise familiale de production et commercialisation de plantes. Productions certifiées de 11 millions de végétaux par an sur 28 ha, nous sommes 100 personnes à travailler sur site. Nous commercialisons nos produits sur toute la France. MISSIONS DU POSTE Missions principales en lien avec le responsable et son adjoint - Prélèvement des boutures dans les différentes productions - Préparation des boutures - Bouturage (plantation des tronçons de plantes dans des plaques alvéolées) - Arrosage Missions secondaires : - Préparation de commandes - Etiquetage - Emballage VPC - Aide aux autres secteurs PROFIL RECHERCHÉ - Personne voulant s'investir dans une entreprise - Personne calme, autonome - Consciencieux - Productif - Curieux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Entreprise familiale - Annualisation du temps de travail (15 RTT en hiver, 44h au printemps, 35h le reste de l'année) - Choix des congés et des RTT - Prime de fin d'année (12 mois de présence obligatoire) - Prime de vacances - Intéressement / Participation (3 mois de présence) - Tickets restaurant - Evolution possible
Préparation des boissons : Créer et préparer des cocktails et des boissons selon les recettes établies et les demandes des clients. Assurer la maîtrise des techniques de mélange, de garniture et de présentation des boissons. Veiller à la qualité et à la cohérence des boissons servies, en respectant les normes et les procédures du restaurant. Service aux clients : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et leur fournir des recommandations sur les boissons disponibles. Offrir un service amical, attentif et professionnel, en répondant aux besoins et aux demandes spéciales des clients. Maintenir un environnement propre et bien rangé au bar, en assurant le nettoyage régulier des ustensiles, des verres et des équipements. Gestion des stocks : Gérer les stocks de boissons et d'ingrédients du bar en effectuant les commandes, les réceptions et les vérifications des livraisons. Contrôler les niveaux de stock, en évitant les pénuries et les pertes, tout en respectant les politiques de gestion des coûts. Assurer l'organisation et la rotation adéquate des produits pour maintenir la fraîcheur et la qualité des boissons. Conformité et sécurité : Respecter les lois et réglementations locales concernant la vente d'alcool et s'assurer que les clients sont servis de manière responsable. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire pour garantir la préparation et le service sécuritaires des boissons. Participer à la formation continue sur les bonnes pratiques de service et de manipulation des boissons. Compétences requises : Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec une attitude amicale et professionnelle. Solides connaissances des différentes boissons, des techniques de mixologie et de la présentation visuelle des cocktails. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé, en gérant les commandes multiples et en respectant les délais. Sens aigu de l'organisation, avec la capacité de gérer les stocks et de maintenir un bar propre et bien approvisionné. Connaissance des réglementations locales sur la vente d'alcool et l'application de pratiques de service responsable. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de service, la direction et les autres membres de l'équipe du restaurant.
Accueil des clients : Être le premier point de contact, accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prise de commandes : Écouter attentivement les demandes des clients et prendre les commandes de manière précise. Service des plats : Servir les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Gestion de la salle : S'assurer que la salle est propre et bien présentée, débarrasser les tables et redresser. Polyvalence : Être capable de s'adapter aux différentes tâches, que ce soit en salle ou en cuisine, et travailler en équipe.
Poste de couturier/ière passionné(e) : Vous avez des mains en or ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Vous êtes dynamique et aimez voir le résultat concret de votre travail chaque jour, vous recherchez un poste à temps plein en CDI où votre talent est reconnu ? Vous voulez évoluer dans une entreprise familiale, leader sur un marché de niche et reconnue par les plus grands constructeurs PL et industriels ? Alors vous êtes au bon endroit. Grâce à l'obtention de nouveaux marchés, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe et continuer à offrir une qualité irréprochable à nos clients. Pourquoi vous allez aimer travailler chez nous ? - Des constructeurs internationaux de renom : vos réalisations seront intégrées dans des véhicules innovants conçus par des leaders mondiaux de l'industrie. - Des valeurs fortes : montée en compétences, transmission des savoir-faire, et esprit d'équipe. Chez nous, chacun joue un rôle clé dans le succès collectif. - Une ambiance familiale : ici on se connait, on s'entraide et on avance ensemble; on travaille avec sérieux, mais toujours dans la convivialité et avec bienveillance. - Une rémunération selon profil et expérience, des avantages CE, des horaires de journée pour profiter de vos proches ou pratiquer vos activités préférées. Votre profil ? - Minutieux(se), autonome et dynamique, vous savez jongler entre précision et efficacité, avec amour pour le travail bien fait. - Polyvalent(e) : vous aimez diversifier vos tâches et relever des défis. - Vous avez l'esprit d'équipe, travailler ensemble est une source de motivation pour vous. Vous avez une expérience réussie sur machine plate à triple entraînement, la surfileuse et la surpiqueuse n'ont plus aucun secret pour vous. Votre mission : - Assembler des pièces textiles sur mesure, en suivant les gammes de montage et les standards de qualité avec rigueur et précision. - Atteindre les objectifs qualitatifs et garantir les délais clients, car votre travail est essentiel à la satisfaction de nos partenaires. - Apporter votre polyvalence pour participer à des projets variés, qui vous permettront de mettre à profit toute l'étendue de vos compétences. - Collaborer avec une équipe motivée et passionnée dans un atelier organisé et accueillant. Ce que vous NE trouverez PAS ici : - La monotonie. Vous n'assemblerez jamais les mêmes pièces toute la journée : chaque commande est unique et offre de nouveaux défis. - Du stress permanent. Notre organisation est pensée pour vous permettre de travailler sereinement et efficacement. - Un chronomètre : Oui il y a des délais à respecter, mais tout est organiser pour vous aider à les tenir. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est le moment de montrer ce que vous savez faire. Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation aujourd'hui et devenez acteur d'une entreprise qui avance, grandit et vous valorise. On vous attend avec impatience !
PME familiale basée à Ste Gemmes / Loire, conçoit depuis 30 ans des housses de sièges sur-mesure pour de grandes marques de PL et véhicules industriels comme Volvo et Mercedes. L'atelier propose également des services de sellerie variés pour professionnels et particuliers. Engagés socialement, nous soutenons des associations locales et collaborons avec un ESAT pour l'inclusion des personnes porteurs de handicap, Truck Housse promeut également l'éducation en accueillant de jeunes stagiaires.
Pendant les temps périscolaires (accueil matin et soir, pause méridienne) et sur le temps des vacances scolaires pour la Jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime un groupe d'enfants/de jeunes dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune. Il assure la sécurité physique, affective et matérielle, le bien-être, les loisirs et l'éducation des enfants/des jeunes. - Encadrement des animations et accompagnement des publics accueillis. - Entretien des locaux . - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. - Participation à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités. . Contrat du 20 mai au 29 août. . Temps périscolaire du mardi au vendredi. . Animation jeunesse le samedi de 14h à 18h ainsi que les vacances scolaires. . Diplôme : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une : CONSEILLER COMMERCIAL(E) TP - H/F Rejoindre RMTP 49, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente, la location et la réparation de matériels et équipements de Travaux Public. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez un acteur clé dans la croissance de notre entreprise. Vos missions : - Prospecter et développer une nouvelle clientèle professionnelle dans le secteur 49/79/85. - Fidéliser le portefeuille clients actif en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client - Conseiller les clients sur les meilleures solutions et assurer un suivi personnalisé - Proposer des améliorations et des idées novatrices pour enrichir l'offre de services de l'entreprise - Assurer le reporting de vos activités à votre hiérarchie et le suivi administratif des ventes Profil recherché : - Formation commerciale, première expérience obligatoire - Vous êtes orienté(e) « terrain » et avez un goût prononcé pour le challenge - Dynamique, autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Excellentes compétences d'écoute et de communication - Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions de communication - Bonne maîtrise des différents engins de travaux publics - Permis B requis Votre Environnement Et Vos Conditions De Travail - Lieu du poste : Bureau : Beaulieu sur Layon / secteur : 49/79/85 - Type de contrat : CDI - horaires flexibles - Vos avantages : mutuelle isolée prise en charge à 100%, téléphone et ordinateur portables, voiture de service - Rémunération : Fixe + variable (6% marge net) - Poste à pourvoir en CDI
Au sein d'une industrie située sur St Georges sur Loire, nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F.Au sein du service Administration des Ventes et rattaché(e) à la Directrice ADV, vos missions seront : Traiter les demandes commerciales courantes du portefeuille clients attribué : - Etablissement de devis - Saisie des commandes dans l'ERP - Traitement des relances clients Préparer et traiter les expéditions : - Regroupement et calcul de poids des commandes - Consultation des transporteurs - Traitement administratif des expéditions (documents et facturation) Le poste implique de nombreux contacts avec différents interlocuteurs internes et externes : service expéditions, responsables d'atelier, service Achats, clients, transporteurs... Salaire à définir selon votre profil + différents avantages ; (Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur + Prime de participation et d'intéressement + Restaurant d'entreprise avec participation employeur + Avantages CSE (chèques cadhoc, billetterie ...) Formation : dans le domaine de l'administration des ventes, commerce international. Expérience de 2 à 5 ans minimum en ADV, idéalement dans le domaine industriel. Bonne maîtrise de l'Anglais. Votre rigueur, votre niveau d'exigence ainsi que votre curiosité sur nos produits, vous permettront de répondre aux enjeux de performance de l'entreprise.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la tôlerie un(e) ASSEMBLEUR(SE)/MONTEUR(SE) H/F.Vous serez en charge de la fabrication d'armoires métalliques et vous aurez pour missions : - Identifier les différentes phases de fabrication - Assembler les différentes parties du produit à assembler (poinçonnage, soudure par point...) - Ajuster - Vérifier le bon fonctionnement mécanique - Modifier le produit en fonction des défauts constatés Horaires en journée, poste à pourvoir dès que possible et évolutif. L'entreprise recherche une personne manuelle et bricoleuse ayant déjà utilisé des appareils électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez idéalement des connaissances en tôlerie. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes producteur de fruits (pommes, poires et cerises) et nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour effectuer deux marchés par semaines (le mercredi matin place Lafayette à Angers et le jeudi matin place Bichon à Angers) ainsi que deux après midi minimum par semaine pour notre vente + préparatifs de marchés sur l'exploitation située sur Chalonnes sur Loire. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Gérer les opérations de vente, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations avec professionnalisme Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Ponctualité, polyvalence et dynamique Si vous êtes motivé(e) par le contact client et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté. Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS. Le profil recherché : -à la capacité à raconter objectivement un fait, -à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite, -à la capacité de poser des questions à ses collègues, -à la capacité de travailler en équipe. -parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone -souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche. Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche. Le contrat commence fin avril début mai 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
La Carrosserie de Bernay est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de mécanique et maintenance dans le respect des règles de sécurité. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de tes collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle et rigueur. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .) et la partie SAV, garage poids-lourds. Au sein de notre atelier, vous apprendrez à : - Effectuer la maintenance périodique des véhicules (contrôle, remplacement des éléments,.) - Diagnostiquer un dysfonctionnement (test, identification des éléments à remplacer) - Effectuer une maintenance corrective - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique - Le poste : o Prise de poste : septembre 2025 o Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Maintenance des Véhicules Option B (MVTR) o Alternance : 35 heures du lundi au vendredi o Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) o Mutuelle santé entreprise o Tickets repas
Le monde du poids-lourds et du transport te passionne. Le matériel et les nouvelles technologies t'intriguent. Nous te proposons un poste de CHEF D'ATELIER CARROSSERIE INDUSTRIELLE, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie industrielle, en montage, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur le montage d'équipements : grues, bras, caisson... Ton aisance relationnelle, ton humilité et ton envie de partager tes connaissances te permettrons à la fois d'aider et d'encadrer l'équipe de techniciens à l'atelier ainsi que d'entretenir les échanges avec la clientèle. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , notre activité de carrossier industriel en neuf et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Soucieux du travail bien fait - Rigoureux en préparation et dans le contrôle du travail fini en respectant les délais - Connaissance de la réglementation Opérateur Qualifié - Maitrise les différents types de soudure - Connaissance en carrosserie industrielle - Connaissance en hydraulique - Connaissance en électricité - Affectionne la transmission et le partage des connaissances - Permis/certificat - Permis B (VL) obligatoire - Permis C et CE (optionnel) - CACES (Optionnel) - Le poste - CDI temps plein du lundi au vendredi : Poste à pourvoir dès que possible - Statut : Agent de Maitrise - Possibilité de rester déjeuner sur place - Expérience - Carrosserie Industrielle : 10 ans
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CONTROLE H/F.- Réaliser le contrôle et la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, - Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle, - Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client, - Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôle, - Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais, - Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes, - Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous sommes spécialisé dans l'entretien paysager sur l'agglomération angevine. Nous recherchons de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de notre activité. En rejoignant Nicolas Paysage, vous intégrez une équipe de 6 paysagistes motivés et dynamiques ! Le poste : Ouvrier(e) jardinier paysagiste Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, primes Vous travaillez principalement en binôme sur des chantiers variés en entretien pour des clients particuliers : tonte, taille, plantations, entretiens des massifs. L'autonomie et l'esprit d'initiative feront votre quotidien. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) dans votre travail et consciencieux(se), à l'aise relationnellement pour communiquer avec les clients et échanger en début de chantiers sur les tâches à effectuer. Vous travaillez au sein d'une équipe et mangez ensemble le midi : vous êtes de tempérament sociable. Diplôme/formation : Idéalement, avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et/où être titulaire d'un diplôme CAPA/BEPA ou BAC PRO paysage. Un profil débutant pourra être étudié en fonction des motivations énoncées et validées par une immersion. Permis B requis pour conduire les véhicules de l'entreprise. La prise de poste dès que possible. Contactez-nous par mail pour nous envoyer votre CV ET lettre de motivation. Avantages : Épargne salariale Programmation : Horaires flexibles sur 36h30/semaine payées Types de primes et de gratifications : Prime annuelle + prime panier (convention collective)
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en création (F/H) Vos missions : - création d'allées, cours, terrasses - petits travaux de maçonnerie paysagère - Poste en binôme avec un chef d'équipe Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Chemillé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement notre clients et travaux préparatoires, un Paysagiste (h/f). "En tant que Paysagiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Vous participerez à la réalisation de projets d'engazonnement, de dallage et de plantation. De plus, vous interviendrez dans la manipulation des engins de chantier pour les travaux de terrassement et de préparation des sols. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le paysagisme, ayant le sens de l'esthétique et une bonne connaissance des végétaux. Vous devez être capable de réaliser des aménagements paysagers de qualité, en respectant les consignes de sécurité. De plus, vous devez être titulaire du CACES R482 ENGIN CHANTIER A. Compétences techniques : - Aménagement Paysager - Dallage - Pose de clôture - CACES R482 ENGIN CHANTIER A Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Taux horaire selon profil et expérience. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par le paysagisme, et contribuez à la création d'espaces verts exceptionnels qui embellissent notre environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un opérateur de production F/H pour son client spécialisé en fabrication industrielle. Vos futures missions : Façonnage Cuisson Manutention Port de charges Respect des normes HSE Poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur un poste similaire, Vous savez travailler en équipe, êtes minutieux, respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Votre candidature est la bienvenue ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi saisonnier - Rejoignez l'équipe du Moulin de Chauvigné ! Le Moulin de Chauvigné, domaine viticole situé entre Rochefort-sur-Loire et Savennières, recherche des saisonniers pour participer aux travaux de la vigne : ébourgeonnage et palissage. Période : mission de trois fois quinze jours environ, à partir du printemps. Débutants bienvenus : aucune expérience requise, la motivation et la bonne humeur suffisent ! Lieu : vignes situées à Rochefort-sur-Loire et Savennières. Rémunération attractive, supérieure au taux horaire de base. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante, dans un cadre agréable au cœur de l'Anjou. L'occasion idéale de découvrir le métier de vigneron(ne) et de participer à une étape essentielle de la vie de la vigne. Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message pour plus d'infos ou pour candidater directement.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé à Chalonnes-sur-Loire (49). En tant que responsable frais LS, vos différentes missions sont axées sur les volets Commerce, Gestion et Management de votre équipe. L'univers du frais LS englobe : crèmerie, surgelés, charcuterie LS, pâtisseries industrielles, boucherie et volaille LS. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Participer à la mise en place d'animations avec les fournisseurs directs, - Satisfaire le client en ayant un rapport qualité prix performant, - Attirer, développer et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes avec la centrale et des directs, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Responsable de l'équipe constituée de 7 collaborateurs : superviser, former, déléguer, animer et participer au travail quotidien, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Veiller au bon climat social, - Organiser des réunions d'informations avec son équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Élaborer les plannings / Congés, les suivre et les faire appliquer. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Magasin performant, - Dirigeants présents, - L'autonomie et l'initiative sont fortement recommandées, - Fermé le dimanche et 1 jour de repos fixe en plus. Travail 5/7, - Pas de permanence fermeture sinon très occasionnel. Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise niveau 5 Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2300€ Brut /Mois *13 Avantages : + Participation + CSE + 13ème Mois
Domaine viticole familial en agriculture biologique sur les communes de Saint Aubin de Luigné et Rochefort sur Loire, nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe durant les ébourgeonnages et le palissage. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Le date de début, à confirmer selon la croissance de la vigne, devrait être DEBUT MAI, pour une durée d'environ 4 à 6 semaines. Salaire : SMIC horaire, contrat saisonnier. Possibilité de déjeuner sur place avec une salle à disposition et cuisine équipée (frigo, plaques de cuissons, micro-ondes, assiettes et couverts). Pause café offerte dans la matinée et l'après-midi Si vous êtes intéressé(e) merci d'appeler au domaine Cady, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2549-36996 Nous recherchons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours dès maintenant à 49290 Chalonnes-sur-Loire. Les cours s'adressent à un adulte de 43 ans, niveau intermédiaire, Répertoire Rock (Besoin de travailler les différentes techniques de respiration, placement de la langue, ancrage...) Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Le poste proposé est au multi-accueil Cocci Bulles de l'association la Boîte à Malice, situé à Saint Georges sur Loire, ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Vous apprendrez à exercer une fonction d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans la structure et dans sa globalité, en lien avec le projet de l'association et les projets pédagogiques des multi accueils. Vous apprendrez à accompagner le nourrisson et le jeune enfant, dans son développement physique et psychoaffectif, en créant autour de lui un cadre sécurisant, dans les soins d'hygiène, de développement et de la vie quotidienne, et en favorisant son autonomie. Vous apprendrez à proposer, à mettre en place des activités d'éveil et à encadrer un groupe d'enfants dans ces activités. Vous participerez aux différents groupe de travail et de réflexion en lien avec les projets menés par l'association. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une association implantée sur un territoire rural, rejoignez nous ! Depuis plusieurs années nous accompagnons des apprentis en CAP AEPE, vous ferez partie intégrante de l'équipe et serez accompagné dans vos apprentissages par une équipe motivée, et aurez plus particulièrement une référente. Vous devez être autonome dans vos trajets (titulaire du permis, ou trajets possibles en transports en commun, ou anticipés) Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV.
Domaine viticole de 58 ha en viticulture biologique sur les appellations Savennières, Anjou blanc, Coteaux du Layon et Anjou villages Plusieurs postes d'ouvriers viticoles saisonniers sont à pourvoir pour réaliser les travaux d'ébourgeonnage, palissage, effeuillage au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes. Début de mission : début mai Les profils débutants sont acceptés mais une expérience dans le domaine serait un plus.
Descriptif du poste: Vous venez renforcer notre service FABRICATION composé de 4 collaborateurs (le manager et trois techniciennes fabrication). Vos principales missions seront : Fabriquer des capteurs et des sous-ensembles électroniques et mécaniques selon les ordres de fabrication à partir des procédures et instructions. Profil recherché CAP Monteur câbleur ou expérience significative sur poste similaire. Connaissances techniques Savoir lire un plan / schéma électronique et comprendre son fonctionnement. Savoir réaliser un câblage filaire Savoir utiliser les outils de fabrication (multimètre, sonomètre, loupe binoculaire, perceuse à colonne, fraiseuse, GBF.) Informations utiles - Poste à pourvoir en CDI - Poste à plein temps, travail sur 4 jours ½, - Semaines de 36h00 permettant d'avoir 6 JRTT par an. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Les salariés disposent : - D'un Compte Epargne Temps - D'un contrat Prévoyance, décès et invalidité - D'un contrat PERO Délai Poste à pourvoir dès que possible ! Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous adresser votre candidature par mail à l'adresse rh@cidelec.net "CIDELEC s'engage pour l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l'embauche."
Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/sem Salaire selon grille contrat en alternance. Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité d'embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025.
Au quotidien, vous êtes en relation constante avec nos clients. Vous êtes chargés de présenter les offres produits et services en magasin. Vous êtes chargés de réparer le matériel en atelier. Vous avez du talent pour la vente et de réelles compétences techniques en informatique, téléphonie,.. Vos principales qualités en termes de savoir-être : dynamisme rigueur autonomie écoute sens du service aisance relationnelle.
Situé à Chalonnes sur Loire, nous proposons la vente et la réparation de matériel informatique, téléphonie et fournitures de bureau.
Le domaine du Closel, 15 ha en agriculture biologique et Biodynamie, situé sur l'AOP Savennières recherche des ébourgeonneurs (H ou F) pour début mai. Inscrit dans une philosophie de protection et de préservation de la biodiversité, le domaine du Closel profite d'un terroir exceptionnel donnant sur la Loire afin de proposer une production de très grande qualité. Le domaine est situé à 20 minutes d'Angers en voiture. MISSIONS : Vous effectuez l'ébourgeonnage et le palissage selon les consignes de l'entreprise. PROFIL : Vous avez une première expérience en ébourgeonnage et/ou vous êtes motivés. Le permis B est souhaité. CONDITIONS PROPOSEES : Vous travaillez sur une base de 36H/hebdo du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (du lundi au jeudi) et de 8h00 à 12h00 (le vendredi). DEBUT DU CONTRAT : début mai Nous recherchons 10 personnes.
Domaine viticole de 30 hectares en HVE, situé à Chaudefonds sur Layon, recherche un ouvrier viticole en CDI de 40 heures pour les missions suivantes: travaux de la vigne ( taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges) ainsi que les travaux au chai notamment opérations de conditionnement et préparation de commandes.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 3 ouvriers paysagistes en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous maîtrisez les différents types de taille, la tonte, vous avez de bonnes connaissances des végétaux... et détenez les compétences requises pour organiser les chantiers de manière autonome. Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience. Vous êtes autonome, soigneux, organisé et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Possibilité de CDD ou de CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons pour notre client situé sur St Georges sur Loire un(e) OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION F/H.Vous aurez pour mission la mise en oeuvre des matières premières et semi-finis nécessaires à la fabrication des produits finis dans les conditions décrites par l'ordre de fabrication, en respectant les règles de sécurité, l'application stricte des procédés de mise en oeuvre des produits, d'utilisation des équipements. Vous aurez pour missions principales: - Porter les EPI à sa disposition en conformité avec la fiche de poste, - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements qu'il utilise, - Appliquer les consignes de fin de poste de son atelier, - Alerter son Responsable Hiérarchique pour tout constat d'anomalie, - Ajuster les paramètres physico-chimiques des productions selon les instructions du laboratoire contrôle, - S'informer de l'évolution des indicateurs le concernant dans son processus et proposer des actions d'améliorations pertinentes à son responsable hiérarchique Poste à pourvoir dès que possible en horaire de matin ou d'après-midi selon votre préférence. De formation BEP / CAP, vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel dans un poste similaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez idéalement le permis CACES 3 & 5 sinon une formation sera possible. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI à Temps Complet à partir du 1er juin 25 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Mûrs-Erigné Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine industriel un(e) CONTROLEUR(SE) QUALITE H/F.Rattaché(e) au Responsable Qualité, les missions du poste sont les suivantes, en lien avec les différents acteurs internes. Votre mission principale sera de garantir la conformité et la qualité de nos produits à chaque étape de la chaîne de production. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, où votre expertise et votre sens du détail seront essentiels. Vos activités principales incluront : - La réalisation de contrôles qualité des produits fournisseurs et sous-traitants - La réalisation de contrôles qualité des pièces produites - La rédaction et le suivi d'application des instructions de contrôle destinées aux équipes de production - La rédaction de rapports détaillés - L'analyse des non-conformités et la mise en place de plans d'action correctifs. - La gestion de la métrologie interne / externe Vous collaborerez étroitement avec nos Responsables d'ateliers et les différents services supports (achats, BE / Méthodes) pour assurer une amélioration continue de nos processus de production. Ce poste vous offrira également la possibilité de former le personnel aux bonnes pratiques qualité et de veiller à la conformité de nos produits avec les normes en vigueur. - Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. - Votre rigueur, votre sens critique et votre goût du terrain sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. - Une communication orale et écrite claire, ainsi qu'un bon niveau d'Anglais (à l'écrit et à l'oral), sont également requis. - Une aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel, et la capacité à lire et interpréter des plans techniques complèteront votre profil.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication de composants pour la manutention des produits en vrac, nous recherchons un AGENT DE PRODUCTION H/F.Vous assurez diverses mission de montage assemblage de pièces et dont de raccords ainsi que le collage de joints. Poste à pourvoir rapidement en horaires de journée ou 2x8. Une expérience en industrie est souhaitée et des connaissances en tôlerie serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Abalone Angers, depuis plusieurs années, nous travaillons en partenariat avec de beaux domaines viticoles locaux. Pour la période de mai et juin 2025, nous proposons des postes de Saisonnier Viticole (H/F). Travaillant à la vigne, vous participerez aux travaux d'ébourgeonnage tout d'abord puis de palissage et d'effeuillage. Que vous soyez un professionnel de la viticulture ou débutant dans le domaine, nous avons des possibilités d'emploi. Vous pourrez apprécier le travail au grand air, en pleine nature, dans un cadre remarquable. Vous apprendrez le travail sur le terrain et nous comptons sur votre conscience du travail bien fait et du respect du travail du viticulteur. Les postes sont proposés à temps plein, sur le secteur de Savennières. Il est nécessaire d'être autonome en moyen de locomotion et en hébergement pour ce travail.
L'agent polyvalent du service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...). - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). CDD de 1 an Travail en journée du lundi au vendredi (fin de la journée à 16h15) Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis
Commune de Savennières
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
Les Caves de la Loire, filiale de l'UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Retrouve les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e : Caviste H/F CDD 9 mois - Saint Lambert du Lattay (49) - Début Août 2025 Vous intégrez l'équipe de Saint Lambert du Lattay et assurez les missions suivantes : - Pendant la période des vendanges : o Préparer le chai o Assurer la réception des raisins (pilotage de 2 pressoirs) o Les débourbages et soutirages o Le suivi des fermentations (densité/température, dégustation) en cuves et barriques o Les traitements œnologiques o Le management d'un saisonnier - Pendant la période d'élevage : o La gestion du parc à barrique, o Les assemblages et soutirages o La réception et chargement des citernes, o Le détartrage et désinfection du matériel. - Le suivi des contrôles et analyses - La participation au conditionnement (bouteille et BIB) - L'hygiène générale du chai, le nettoyage et la désinfection des cuves et matériel vinaire. - L'enregistrement de la traçabilité du raisin au vin Votre profil : Vous êtes de formation BTS Viticulture œnologie, DNO, Diplôme d'ingénieur agri/agro ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans la vinification ou êtes débutant. Vous disposez de compétences théoriques et pratiques en Œnologie et maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes motivé.e, organisé.e, rigoureux .se , et avez un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Dans un vignoble BIO de 6 ha produisant des vins haut de gamme, vous travaillerez en équipe de 5 à 6 personnes pour l'ébourgeonnage, le palissage et l'effeuillage. Période : MAI JUIN et JUILLET 35h / semaine réparties sur 4 jours (lundi, mardi et jeudi, vendredi) Pas de logement au domaine Tel : 06 81 74 51 62 info@ericmorgat.com
Vignoble de 6 Ha, en Bio. info@ericmorgat.com
Chef d'équipe Électricien(ne) photovoltaïque : Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons un(e) électricien(ne) qui intègrera l'équipe, et interviendra dans la mise en place de l'ensemble du chantier inhérent à la centrale (mise en place des panneaux sur toiture et raccordement au réseau public). Vos missions principales: - Supervision des travaux des chantiers - Lecture des plans électriques - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage des câbles solaires - Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit - Réaliser le raccordement des panneaux aux onduleurs - Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution - Tester les connexions électriques - Procéder à la mise en service et aux essais - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité de l'installation - Diagnostiquer une panne - Expliquer au client les points techniques Compétences : - Gestion d'équipe - Lecture de plans - Prise de connaissance des montages réalisés en amont par l'équipe d'installateurs des panneaux photovoltaïques - Tirage de câbles - Pose de panneaux - Réalisation des raccordements de modules et installation/branchement des coffrets électriques et des onduleurs - Réalisation de diagnostics d'installation avec vérification de l'application des normes en vigueur PROFIL: - De formation technique, CAP-BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (non requise si vous avez un diplôme d'électricien) - Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation importante - Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. - Habilitations électriques obligatoires -Travail en hauteur Des déplacements quotidiens sur les chantiers Rémunération attractive Avantages liés au poste de chef d'équipe, mutuelle PRO BTP, Poste basé près d'Angers
Installée prés d'Angers VIVA SOLAR est spécialisée dans l'installation des centrales photovoltaïques et des bornes de recharge pour les particuliers et les professionnels.
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un animateur (H/F), à temps non complet (25/35ème environ), pour assurer l'animation des temps périscolaires, ainsi que l'animation du centre de loisirs, les mercredis et vacances scolaires, pour la période du 28.04.2025 au 18.05.2025 Sous l'autorité hiérarchique des responsables de l'accueil périscolaire et extrascolaire, vous êtes recruté(e) en qualité d'animateur(rice). Vous serez en charge d'assurer les temps d'animation et le quotidien des enfants sur différents temps : pause méridienne pour l'accueil périscolaire et mercredis, petites et grandes vacances pour l'accueil extrascolaire. Vous participerez activement à l'organisation de l'animation de la journée, dans le respect du projet pédagogique mis en place au sein de la structure. Missions secondaires : Vous conduisez les activités suivantes : Encadrer un groupe d'enfants, Assurer la sécurité du groupe lors des temps d'activités, Mettre en place un planning d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Adapter les activités au public concerné, Appliquer la législation et les règles de sécurité, prévues pour les Accueils Collectifs de Mineurs Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d'activités complémentaires. Compétences clés attendues : Compétences pédagogiques, sens de la communication, Sens de l'initiative et force de propositions, Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, Facultés à travailler en équipe, Conditions : Au sein d'une équipe d'une dizaine d'animateurs, Public : accueil des enfants de 3 à 11 ans en fonction des structures Mise à disposition des moyens de la structures (minibus, matériel de campement, matériel pédagogique.). Diplômes : BAFA ou équivalent souhaité. Modalités du poste : Lundis, mardis, jeudis et vendredi : environ 16h00 par semaine, Mercredis et vacances scolaires : 8h30 par jour avec des heures de préparation. Candidature (cv - lettre - copie diplôme) à transmettre : Par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Rochefort sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bouchemaine. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Val du Layon. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile permis fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
10 postes Dans un domaine viticole de 25 ha certifié en Agriculture Biologique situé à 20 mn au sud d'Angers, vous effectuerez les travaux d'ébourgeonnage dans la vigne. Démarrage à compter du 5 Mai 2025 35h semaine
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Saint Georges sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un Boulanger H/F, situé à Saint-Georges-sur-Loire (49). Laboratoire entièrement équipé pour la production sur place de pains et de viennoiseries, votre mission principale est la production en boulangerie. Missions : - Fabriquer les produits baguette, tradition et des pains spéciaux maisons depuis les farines, conformément aux fiches recettes de l'enseigne, - Dorer et cuire selon le plan de cuisson au cours de la journée, - Emballer et monter les rayons Traditionnel et LS dans le respect des consignes, - Gérer et équilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur des produits, - Fabriquer/créer les commandes spéciales, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité des produits (HACCP, DGCCRF, sécurité.), - Participer à la gestion des marchandises du rayon, tout en équilibrant la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur des produits, - Savoir gérer en total autonomie la fabrication, cuisson et la disposition des produits, - Conseiller, préparer les commandes et fidéliser la clientèle. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, organiser, professionnel, passionné, créatif, avec l'esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les techniques de boulangerie, vous savez utiliser des équipements modernes, gérer les stocks et les commandes. Vous êtes passionné de votre métier et des produits. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP boulanger, vous avez une expérience en Boulangeries traditionnelles ou en Grande Distribution. L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Équipe stable dynamique et sympathique, - Beaucoup d'entre aide, - Rayon reconnu par le client pour sa qualité et l'image de l'entreprise, - Laboratoire tout équipé. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2100€ Brut / Mois *13 Avantages : + Participation + Prime + CSE + 13ème Mois
Vous êtes passionné par le domaine de l'arboriculture et vous avez à cœur de contribuer à la beauté et à la sécurité de nos espaces verts ? Rejoignez notre équipe de professionnels en tant qu'élagueur ! Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour effectuer des travaux d'élagage et d'abattage ainsi que d'entretien et de gestion de l'arbre en milieu urbain et rural. Missions : Réaliser des opérations de taille et d'abattage des arbres. Entretenir et soigner les arbres (traitements, diagnostics). Effectuer des travaux de démontage. Assurer la sécurité des chantiers et des personnes (application des règles de sécurité). Utiliser et entretenir le matériel et les équipements d'élagage (tronçonneuse, nacelle, etc.). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour la bonne réalisation des travaux. Profil recherché : Diplôme CS Arboriste Grimpeur, Débutant accepté Maîtrise des techniques d'élagage et de grimpe. Aptitude physique et capacité à travailler en hauteur. Connaissance des règles de sécurité propres à l'élagage et à l'utilisation de matériel spécifique. Permis B obligatoire Qualités requises : Sens de l'observation et du diagnostic. Autonomie et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et respect des délais. Souci de la sécurité Conditions de travail : CDI, temps plein. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Poste basé à Murs Rejoignez notre équipe et grimpez vers de nouveaux sommets avec nous.
Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour les remplacements d'été, des aides-soignants, AMP, ou AES qui auront pour mission au sein d'une équipe soignante étoffée (IDE, rééducateurs, IDEC, médecins) : - La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité), - L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne). Profil : - Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée, - Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents - Capacité à travailler en équipe renforcée - Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue, - Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants - Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel sur les mois de juin, juillet et août Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + Horaires (7/14 -14/21 - 12h le WE). Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) - 49100 ANGERS (SAMSAH)
Pour notre domaine familiale viticole Bio par conviction depuis 1998 de 17 hectares, nous recherchons trois personnes pour effectuer l'épamprage et le palissage . De début mai selon la pousse de la vigne à mi juin Durée : 1.5 mois Horaires : du lundi au jeudi de 8 h à 12 h, et 13 h 30 à 17 h 15 vendredi de 8 h à 12h adaptables selon la météo. Cuisine avec salle à disposition pour manger le midi. Rémunération au smic. Qu'est-ce que l'épamprage de la vigne ? L'épamprage permet d'éliminer des rameaux non fructifères et de contrôler la vigueur de la vigne. de limiter l'encombrement des souches, de permettre une meilleure aération de la végétation, un meilleur état sanitaire en réduisant notamment le risque de contaminations primaires de mildiou. Le relevage consiste à remonter les branches du bas vers le haut en les accrochant entre 2 fils releveurs pour faciliter le passage en tracteur et réduire le risque de contaminations primaires de mildiou.
Domaine Familiale de 17 hectares de vignes tout en bio depuis 1998 par conviction. Nous vendons notre production en vente directe.
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur d'Angers en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
FIDELYS SERVICES ANJOU Prestataires de Services à domicile agréé par l'Etat Ménage, repassage, garde d'enfants, bricolage et jardinage 12 ans d'expérience sur Angers et Nantes
L'EARL Pascal CAILLEAU, un domaine situé à Saint-Lambert-du-Lattay et spécialisé en agriculture biologique avec une forte démarche qualité, recherche 8 à 10 personnes pour l'ébourgeonnage. La mission débutera le 12 mai 2025 et durera 4 semaines. Profil recherché : Posséder une première expérience de l'ébourgeonnage Être motivé et rigoureux Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur le domaine Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, veuillez déposer votre candidature dès maintenant.
Le Centre Hospitalier accueille 13 lits dans son service de médecine et 30 lits de soins médicaux et de réadaptation. Nous recherchons pour cet établissement, un(e) Aide-soignant(e) pour un poste en CDD.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant et faire une réelle différence dans la vie des résidents, vous êtes au bon endroit ! Les détails de la mission : Dispenser des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne, organiser la distribution des médicaments et des prescriptions médicales et participer à l'élaboration et à la surveillance de la prise des repas. Vous avez une appétence particulière pour les services de Médecine et Soins de Suite ? Pourquoi ne pas vous laissez tenter par cette offre ? Le diplôme Aide-Soignant(e) ou équivalent est requis. Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe.
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 saisonniers viticoles F/H à partir du 5 mai environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2025. Au sein d'un domaine familial depuis plusieurs générations, en agriculture biologique, vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Nous débutons à 8h30, sauf en cas de fortes chaleurs : l'horaire est avancé. Arrêt de bus à La Promenade (Beaulieu) à 8km, possibilité de venir chercher si plusieurs saisonniers arrivent en bus.
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable stand Charcuterie Traiteur Fromage H/F, situé à Chalonnes-sur-Loire (49). L'univers CTF englobe le Traditionnel et le Libre-Service. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien les rayons Traditionnel et Libre-Service : Plein, Propre et Marchand, - Faire les implantations et théâtraliser l'espace de vente, - Animer et organiser la vie commerciale du secteur : Développer de nouveaux produits et ceux de saison, adapter votre assortiment, avoir une fraicheur des produits optimale, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Assurer la qualité des produits mis en rayon et leurs traçabilités, - Organiser l'ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale et une gamme cohérente, - Participer à la mise en place d'animations avec les fournisseurs directs, - Satisfaire le client en ayant un rapport qualité prix performant, - Attirer, développer et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale : accueillir, conseiller, vendre, faire attention à la qualité de la coupe et de la présentation des produits. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs : de CA, des résultats, des marges et frais de personnel, - Gérer et passer ses commandes avec la Centrale et des fournisseurs directs, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs : superviser, former, déléguer, animer et participer au travail quotidien, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Répartir, planifier et contrôler le travail de l'équipe, - Faire les plannings et les faire appliquer, - Participer au recrutement de son rayon, - Détecter les compétences de ses collaborateurs et veiller au maintien d'un bon climat social, - Organiser des réunions d'informations avec son équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, commerçant, fédérateur, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation, vous savez travailler en équipe et vous avez la connaissance des produits, de leurs saisonnalités et de la réglementation en vigueur. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes, le management et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une expérience dans l'un de ces rayons charcuterie/traiteur/fromage. Vous êtes adjoint en hyper ou responsable en super ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Magasin performant, - Dirigeants présents, - L'autonomie et l'initiative sont fortement recommandées, - Fermé le dimanche et 1 jour de repos fixe en plus. Travail 5/7, - Pas de permanence fermeture sinon très occasionnel. Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise niveau 5 Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2300€ Brut /Mois *13 Avantages : + Participation + CSE + 13ème Mois
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 104h mensuel - Rémunération mensuelle : 1360.32€ à 1515.28€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Bienvenue à l'Association ADMR Canton de Saint Georges. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap pour l'entretien du logement, l'aide à la personne et la garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur Villemoisan, St Sigismond, Ingrandes/Le Fresne, Champtocé/Loire, St Augustin du bois, St Germain des Près, St Georges sur Loire St Léger des Bois, St Jean de Linières, St Martin du Fouilloux, La Possonnière, Savennières, Béhuard.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Nos sites se situent à Champtocé sur Loire, La Possonnière, Montjean sur Loire et Saint Georges sur Loire. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement, nous proposons plusieurs postes d'agent des services hospitaliers qualifié avec expérience en soins ou d'aide-soignant, à temps plein ou à temps partiel au sein de nos différents sites. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ces postes sont à pourvoir en CDD dès aujourd'hui. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne; - Respecter les procédures de l'établissement; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention; Connaissances requises : - Précautions « standard » et « complémentaires »; - Bionettoyage / hygiène des locaux en ESMS; - Communication et relation d'aide; - Gestes et postures / manutention; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne; - Gestes d'urgences; -Techniques de soins Humanitude Qualités requises : Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles (écoute et communication), disponibilité; adaptabilité N'hésitez plus à postuler et nous découvrir !
Vous en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes" ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement, nous proposons un poste d'agent de maintenance et logistique à temps plein (100%). -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ce poste est à pourvoir dès maintenant 2025 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière. Ce poste vous permet d'exercer une activité diversifiée entre nos différents établissements. Savoir-faire requis : Maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie) ; Réalisation de petits travaux de peinture : remise en état de surfaces peintes ; Gestion des stocks et approvisionnement des services ; Gestion des déchets. Connaissances requises : Maintenance générale des bâtiments Un diplôme dans le domaine de la plomberie et chauffage serait apprécié ; Normes, règlements technique et sécurité ; Gestes et postures / Manutention Connaissance de l'outil informatique Qualités requises : Dynamisme ; Esprit d'équipe ; Qualités relationnelles (écoute et communication) ; Disponibilité ; Autonomie ; Adaptabilité N'hésitez plus à nous rejoindre, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de produits chimiques et basé à 49170 (SAINT GEORGES SUR LOIRE), en Intérim de 1 mois un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F). Notre client, une entreprise renommée du secteur du commerce de gros de produits chimiques, est à la recherche d'un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. "En tant que TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Réaliser le contrôle qualité finale et la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, - Veiller au bon état de marche et à la vérification des appareils de mesure dans votre secteur, - Gérer les projets/demandes confiés par le Responsable contrôle, - Gérer les besoins particuliers des clients en bulletins d'analyse ou en plaques d'acceptation des teintes, - Assister la production sur les ajustements dont il (elle) est responsable, - Proposer les modifications des gammes de contrôles non-conformes aux normes et aux plans de contrôle et d'essais, - Informer le Responsable Contrôle et le service Méthodes des anomalies rencontrées, des résultats des premières fabrications et des dérives des produits, - Prendre en charge et compléter les fichiers d'enregistrement (SAP, fiches contrôle) conformément aux normes de contrôles imposées, - Respecter les délais de mise à disposition des produits au conditionnement. Profil : Le candidat idéal devra posséder une formation BAC +2 en chimie, et justifier si possible d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des peintures industrielles. Les compétences comportementales : - Autonomie - Organisation - Rigueur - Facilités relationnelles - Travail en équipe Les compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'applications des peintures serait un plus. La mission débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate de contribuer au succès de notre client. Rejoignez une entreprise dynamique, où votre expertise en contrôle qualité sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Dans le cadre du développement de notre activité et face à de nouvelles demandes d'accompagnement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible - Intervention sectorisée
MISSIONS : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client Technologies : Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) Pack office Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) Outil de gestion d'incidents PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Aussi, votre formation en informatique ou expérience à un poste similaire vous permet de maîtriser les environnements Office et Windows (non indispensable). Lieu : 49290 CHALONNES SUR LOIRE Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération : A définir selon profil
Petit domaine viticole situé à Savennières, recherche des aides viticoles H/F pour la saison. Principales missions: travaux de la vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges,...
Recherche une personne sérieuse, ayant un minimum d'expérience dans ce domaine,vous exercerez dans un environnement neuf et entretenu avec des collègues professionnels. Vous serez amené à confectionner des salades et des desserts muni d'une fiche technique et tout autre tache imperante à votre poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale pour une prise de poste immédiate. L'auxiliaire de vie sociale accompagne des personnes âgées ou handicapées dans tous les gestes de la vie quotidienne du lever au coucher AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, - aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - aide à la prise des repas - aide à la prise de médicaments - aide à la réalisation des courses - démarches administratives (prise de RDV médical ou autres, lien avec les mandataires judiciaires, ou les familles.) - aide à la gestion du budget (argent de poche, cigarettes.) TACHES DOMESTIQUES : - entretien du logement ou travaux éventuels - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas et équilibre alimentaire SOUTIEN MORAL ET AFFECTIF : - réconforter la personne, la distraire, veiller à maintenir son autonomie. Maquillage, jeux de société, accompagnement lors de sorties... Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale. MOYENS MIS A DISPOSITION : - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance. Profil : Bac accompagnant éducatif et social
Pour les restaurants le Noé et Le Ragondingue, nous recherchons un commis de cuisine. Sous la responsabilité du second de cuisine, accompagné du cuisinier et du responsable d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats froids (entrées et desserts) - Préparer et dresser les préparations pendant le service. - En collaboration avec le chef de cuisine et le second, vous procéderez à la mise en place de l'ensemble des mets proposés au menu. - Selon les moments et les besoins du service vous pourrez être détaché(e) au poste de plonge. - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Vous travaillez uniquement les week-ends (et les week-ends prolongés) du jeudi ou vendredi soir jusqu'à certains lundis (horaires: 10h-15h ou 12h-16h et 18h30-23h). Evolution de contrat à temps plein en juillet et août. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du service du soir.
En remplacement du MNS titulaire durant les congés d'été de ce dernier, vous assurez, du 1er au 30 août, l'ouverture estivale de la piscine municipale en tant que chef de bassin. Un tuilage de quelques jours avec le MNS titulaire vous permettra de prendre vos marques sereinement. Possibilité de disposer d'un logement à proximité. MISSIONS : Responsable de la piscine municipale Encadrer 3 agents (agent d'accueil, surveillant de baignade, agent d'entretien) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs (respect du règlement intérieur). Encadrer, animer les activités planifiées par la commune (cours de natation, aquagym, accueil de loisirs) Assurer le traitement de l'eau pendant l'absence de l'agent technique (le week-end) CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire ETAPS selon profil et expérience
TEMPS NON COMPLET (13H30 SUR 2 JOURS) MAI & JUIN PROLONGATION POSSIBLE POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 (MOIS D'AOUT) **URGENT** En remplacement d'un MNS titulaire, vous assurez, à compter du 12 mai et jusqu'au 30 juin 2025, les cours de natation scolaire et les cours aux particuliers les lundis (fin de journée) et mardis (journée complète). MISSIONS : Assurer l'enseignement des différentes activités proposées (natation scolaire, cours d'apprentissage de la natation pour les enfants, aquagym, .) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : les lundis de 16h40 à 19h35 et les mardis de 9h05 à 11h15 et de 13h35 à 19h35 + temps de préparation. Si indisponibilité partielle sur les jours de travail mentionnés, possibilité d'ajustement des horaires et jours de travail Rémunération : entre 1900 € et 2400 € brut (selon expérience et pour un temps complet) Poste à pourvoir dès le 12 mai.
Vous avez déjà la formation de contrôleur(se) technique automobile ou vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique ou maintenance des matériels pour accéder à la formation, ce poste est pour vous Le bulletin n°2 de votre casier judiciaire vous sera demandé pour l'obtention de votre agrément préfectoral. Vous aurez pour missions : -L'accueil de la clientèle -La prise de rendez-vous -La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur, -La remise du rapport de contrôle et son explication -L'encaissement des règlements -L'entretien de votre espace de travail Débutant accepté Poste à pourvoir de suite lieu d'embauche : Chalonnes sur Loire CDI 39h 2365 € Brut mensuel / à négocier selon profil et expérience
Sous l'autorité du responsable du service Finances et Marchés Publics, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget de la ville, et des budgets annexes. Vous garantissez la sécurité et le respect des délais de paiement. Vous devrez notamment : - Assurer les actes de gestion financière et comptable : émettre les engagements, mandats et titres en lien avec les dépenses et les recettes (principalement de la section fonctionnement), suivre les régies d'avances et de recettes - Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'au contrôle et suivi de son exécution- Participer aux écritures de fin d'année - Contribuer à la réalisation des travaux administratifs en lien avec le secteur (dossiers de présentation, documents comptables, gestion du courrier ) - Accueillir, renseigner, conseiller le public interne et les partenaires, Profil : Diplômé(e) en comptabilité/gestion; Connaissances des règles de finances publiques ; Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et des logiciels métier ; Connaissance de l'organisation administrative territoriale ; Organisation, méthode, rigueur, autonomie ; Qualités relationnelles ; Travail en équipe ; Discrétion, confidentialité ; Capacités à identifier les priorités et à faire face aux urgences ; Respecter les délais et les procédures. Conditions d'emploi : Rémunération statutaire ;13ème mois ; participation prévoyance ou mutuelle ; horaires variables. temps complet. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Isabelle MARTINEAU-GOUPIL 02.41.22.20.14 Poste à pourvoir le 04 août 2025
Notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur (H/F) titulaire du Brevet Professionnel de coiffure. Vous intégrez une équipe de 5 coiffeur-ses. Le salon est ouvert du mardi au samedi (fermeture à 14h le samedi) - travail sur 4 jours avec possibilité d'être en repos quelques samedis dans l'année.. Possibilité de prendre des congés payés dès la première année. Des formations régulières vous seront proposées . Vous travaillez avec les marques suivantes: Couleurs Gaïa et La Biosthétique. Rémunération : selon profil et expérience + prime sur CA annuel (environ 400-600 euros) + prime sur ventes. Vous êtes intéressé(e), veuillez postuler par mail en envoyant votre CV ou bien en vous présentant directement au salon avec votre CV. Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle "Yolaine de Kepper" (MAS, SAMSAH, Village Répit Familles) accueille 51 personnes atteintes de maladies rares dont des maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives. Le masseur-kinésithérapeute exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, de rééducation, fonctionnelle, ergothérapeutes, diététicienne, infirmiers, aides-soignants et kinésithérapeutes) et participe à l'élaboration du projet personnalisé. Vous êtes chargé avec vos deux collègues kiné : De la kinésithérapie manuelle et instrumentale, De la kinésithérapie respiratoire manuelle et instrumentale, De l'entretien musculaire, articulaire et orthopédique. CC51. Primes. Temps de travail fractionnable.
L'AFM-Téléthon emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. Missions : Guérir, Aider, Communiquer.
Préparer les ingrédients nécessaires aux plats Laver et couper les fruits et légumes Cuisiner les plats suivant les indications du cuisinier Laver et ranger les ustensiles et la vaisselle Gérer le garde-manger et les cellules frigorifiques
CARROSSERIE DE BERNAY est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un CARROSSIER CONSTRUCTEUR H/F en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de carrosserie dans le respect des engagements pris avec les clients. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de vos collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Le poste : - Prise de poste : Septembre 2025 - Diplôme préparé : BAC Carrossier Constructeur - Alternance : 35 heures du lundi au vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Mutuelle santé entreprise - Tickets repas
Le GEIQ Pro 49: Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon dans l'une de nos entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Prérequis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de coffreur bancheur dans l'une de nos entreprises adhérentes. Au sein d'une entreprise et d'un centre de formation : --> Vous développerez des connaissances techniques dans le coulage et décoffrage de béton, dans la lecture de plans et dans la manipulation de banches. Le GEIQ vous accompagne tout au long de votre parcours et votre intégration en entreprise. Vous bénéficierez également d'un suivi administratif, financier et pédagogique.
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence de proximité, où l'humain est au coeur de chaque démarche. Notre priorité ? Offrir une expérience de qualité, aussi bien à nos candidats et intérimaires qu'à nos clients. Installés à Montjean-sur-Loire, nous mettons à profit notre expertise du recrutement - en intérim, CDD et CDI - acquise au fil des années, avec professionnalisme et réactivité. Ce qui nous distingue ? Un accompagnement sincère, une écoute active et une transparence à chaque étape, pour maximiser vos chances de trouver un emploi qui vous correspond vraiment. Et notre force, c'est vous. La richesse de vos parcours et de vos profils donne tout son sens à notre mission. Loïc, Maëlle et Mélanie vous accueillent avec énergie et bienveillance, déterminés à vous connecter à l'entreprise qui répond à vos attentes professionnelles. Besoin d'une preuve ? Consultez nos avis « Google (oui, ils sont authentiques - parole d'équipe !). Envie de changer d'air ou de relever un nouveau défi ? Passez nous voir, on vous attend ! Vos missions: Aquila RH Montjean-sur-Loire recherche un(e) MAÇON (H/F) pour le compte d'un de ses clients situé à Chalonnes-sur-Loire. En tant que maçon, vous maîtrisez divers matériaux et liants tels que les briques, les parpaings, les pierres, le tuffeau, le ciment et le mortier. Voici plus de détail sur les missions qui vous seront confiées : - Réalisation de construction ou d'extension de maison d'habitation - Réhabilitation et aménagement de bâtiment ancien - Rénovation et création de cheminée, ouvertures dans les murs porteurs ou extérieur pour fenêtre et baies, murs de cloison... - Réalisation de dalles bétons, terrasses, murs de clôture, dallages extérieurs, ravalement de façade - Réalisation en tuffeau de corniches, lucarnes... - Vérification des niveaux et de la verticalité des éléments maçonnés. - Taille de la pierre - Approvisionnement du chantier et maintien de la propreté. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BP/BAC PRO en maçonnerie traditionnelle et/ou taille de pierre, débutant, expérimenté ou compagnon, vous possédez un bon savoir être et apprécier l'ambiance familiale de l'entreprise. Aisance relationnelle et facilité d'intégration au sein d'une équipe. Possibilité de formation sur la taille de pierre. Posséder le permis B est un impératif afin de pouvoir conduire le véhicule de société sur les chantiers.
LMCR, Coopérative artisanale d'achat dans les métiers du bâtiment dont le siège social est basé à la Ferrière (85), avec 2 dépôts logistiques à Blain (44) et à Mozé sur Louet (49) recherche son(sa) futur(e): Conducteur/Chauffeur PL Grue auxiliaire (F/H) au départ de Mozé-sur-Louet (49) pour la livraison de matériaux de construction sur chantier ou dépôt de nos adhérents avec camion grue auxiliaire. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce que la coopérative LMCR vous apportera: Un parcours d'intégration et une formation métier en binôme sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Du matériel récent Une rémunération suivant profil et expérience Des indemnités repas (14.50 €/jour) Une mutuelle famille avec prise en charge employeur de 65% Autres avantages: prime vacances, intéressement, prévoyance Avantages CSE (chèque cadeau, chèque vacances, offres CE) Ce que vous pourrez apporter à la LMCR: Vous êtes titulaire du permis C et FIMO Marchandises. Vous avez une première expérience réussie en livraison avec camion grue auxiliaire. Vous êtes un bon professionnel et avez l'esprit d'équipe. Alors ce poste est fait pour vous!
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de CARROSSIER MONTEUR, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , nos activités de carrosserie industrielle (distributeur bras DALBY et grue HMF) et réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Tu seras amené à lire des plans - Tu feras du montage d'équipements - Tu seras amené à faire de la réparation de carrosserie industrielle (soudure) - Tu réaliseras des branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs - Permis/certificat - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Le poste - CDI sur 39 heures semaine - du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Statut : ouvrier qualifié Poste à pourvoir dès que possible Avantage : titres restaurants
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Missions : - Vous effectuez la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Vous diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Vous préparez les véhicules pour le passage au contrôle technique - Vous serez amené à faire des dépannages à l'extérieur - Vous exécuterez les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage - Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Adecco de Chemillé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement notre clients et travaux préparatoires, un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour conduite de toupie Béton. "Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement notre clients et travaux préparatoires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Transporter et livrer les matériaux sur les chantiers - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule - Respecter les règles de sécurité et de conduite sur la route - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de service Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) motivé et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une grande rigueur dans son travail. - Approvisionnement de Chantier - Conduite de Poids-Lourds Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Chemillé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement notre clients et travaux préparatoire, un Manœuvre TP (h/f). En tant que Manœuvre TP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la pose de pavé, la réalisation de tranchées, le nettoyage de chantier, le terrassement de routes, voiries et autres, ainsi que la pose de canalisation. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP. - Pose de Pavé - Réalisation de Tranchées - Nettoyage de Chantier - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Pose de Canalisation Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement notre clients et travaux préparatoires ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un salon de coiffure mixte vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle. Vous effectuez les coupes hommes et femmes, couleurs, brushing, mèches, etc... Travail sur 4 jours, les mardis, jeudis, vendredis et samedis. Horaire: du mardi au vendredi: 9h15 -19h00 et le samedi: 9h15 -17h. Brevet professionnel en coiffure souhaité. Salaire selon compétence + commission sur la vente des produits
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un Pâtissier H/F, situé à Saint-Georges-sur-Loire (49). Laboratoire entièrement équipé pour la production sur place de pâtisseries, de viennoiseries et de desserts, votre mission principale est la production en pâtisserie. Missions : - Fabriquer une large gamme de pâtisseries en respectant les recettes établies et les techniques traditionnelles, - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires, cuire et effectuer le montage et la décoration, - Savoir gérer et adapter les pics de production en fonction des périodes de forte affluence, - Gérer le suivi des stocks de matières premières et l'approvisionnement quand cela est nécessaire, - Savoir gérer en total autonomie la fabrication et la cuisson, - Entretenir un espace de vente et disposer les produits en vitrine, - Conseiller, préparer les commandes et fidéliser la clientèle, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité des produits (HACCP, DGCCRF, sécurité.). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, organiser, professionnel, passionné, créatif, avec l'esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les techniques de Pâtisserie, vous savez utiliser des équipements modernes, gérer les stocks et les commandes. Vous êtes passionné de votre métier et des produits. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP Pâtissier. Vous êtes jeune apprenti ou avec quelques années d'expérience réussies en Pâtisserie traditionnelles ou en Grande Distribution. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Équipe stable dynamique et sympathique, - Beaucoup d'entre aide, - Rayon reconnu par le client pour sa qualité et l'image de l'entreprise, - Laboratoire tout équipé. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : 39h50 (pauses comprises) Salaire : A partir de 2100€ Brut *13 Avantages : + Participation + Prime + CSE + 13ème Mois
Au sein d'une équipe de 4 infirmières et 1 secrétaire pour la partie administrative du centre. Vous serez salarié(e) d'un centre de santé de 70% 'à 100%) jusqu'à fin septembre 2025. Vous réalisez des soins au cabinet et à domicile (jusqu'à 20 km autour de St Georges sur Loire) sur prescription médicale. Un tutorat sur les premiers jours et et pour les soins spécifiques est prévu. Un véhicule et un téléphone de service sont mis à votre disposition. Horaires du matin 7h30 à 13h00 ou horaire coupés 7h30/13h00 et 17h30/19h30. Deux secteurs d'activités du lundi au vendredi et un secteur le week-end. (environ 1 WE sur 4 et fériés en alternance pouvant être modifiés pour les congés) Salaire selon CCN de la BAD
Entreprise familiale recherche: Un charpentier (h/f) Vous réalisez vos activités sur des chantiers auprès des particuliers et des professionnels Temps de travail: 35H sur 4jours du Lundi au Jeudi Prévoir des heures supplémentaires le vendredi en fonction de l'activité
Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, AVS ou Agent de soins Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Pays-de-La-Loire - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes", vous devez nous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement nous avons un poste d'infirmier à pourvoir, à temps plein (100%) suivant votre souhait à la Résidence "Art et Loire" à Saint Georges sur Loire. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Ce poste est à pourvoir, dès aujourd'hui, en CDD pour une durée de 5 mois soit jusqu'au 31/08/2025 inclus. Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière Missions principales : - Il/Elle dispense des soins préventifs et curatifs visant à promouvoir, maintenir et si possible restaurer la santé des résidents, ou des soins palliatifs visant à accompagner leur fin de vie. - Il/Elle contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et d'accompagnement personnalisé. - Il/Elle intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Missions et activités : - Soins et accompagnement des personnes ; - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; - Établissement du plan de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident ; - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ; - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets ; - Réalisation des toilettes évaluatives et prescription des toilettes. Savoir-Faire Requis : - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; - Évaluer l état de santé, le comportement et le degré d autonomie de la personne ; - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d hygiène et les règles de bonnes pratiques; - Identifier les situations d urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Planifier et organiser son temps et celui des agents de soins dans le cadre du travail d équipe ; - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; - Travailler en équipe interprofessionnelle ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne et la continuité des soins ; - Respecter les procédures de l établissement ; - Accompagner les stagiaires. Connaissances requises : - Communication / Relation d aide - Droits des usagers - Gestion du stress - Hygiène hospitalière, en particulier les Précautions « standard » et « complémentaires» - Soins - Pharmacologie - Techniques de soins Humanitude N'hésitez plus à venir découvrir nos établissements et écrire votre aventure !
Notre EHPAD Saint Charles disposant de 52 chambres recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein à pourvoir dés que possible. Notre Établissement associatif à but non lucratif est situé à Bouchemaine. Sous la responsabilité de la coordinatrice de soins, vos Missions sont : - Assurer les soins techniques infirmiers - Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients - Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité - Assurer un rôle d'animateur et de conseil auprès des Aides soignant.es - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la tenue des dossiers de soins Informations sur le poste : Travail 1 we sur 4 Salaire : 2595 € brut mensuel + reprise d'ancienneté à 75 % + prime d'assiduité Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Vous êtes autonome et polyvalent(e) en coiffure comme en technique ( colorations, permanentes, balayages, coupes....), doté(e) d'un sens aigu de créativités, accueil et conseils : rejoignez nous! Une participation sur la vente de produits est prévue.
Salon de 4 personnes.
Vous en quête d'une nouvelle aventure professionnelle en 2025 ? Ne passez pas à côté des "Résidences Les Ligériennes" ! Qui sommes-nous ? Un groupement de 4 EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) publics autonomes. Nous accueillons et hébergeons des personnes âgées de plus de 60 ans, dont l'état de santé nécessite un accompagnement quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes une structure dynamique, évoluant dans la bienveillance avec une philosophie de soins Humanitude partagée. Que proposons-nous ? Actuellement, nous proposons un poste de cuisinier à temps plein (100%) à pourvoir dès aujourd'hui dans le cadre d'un CDD renouvelable pour le remplacement d'un agent. -> Retrouvez-nous également sur : https://lesligeriennes.fr/ ainsi que Facebook et LinkedIn ! Rémunération selon profil et la grille de la fonction publique hospitalière.
L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives. Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer des soins de nursing, des pansements simples, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences. Critères embauche : Diplôme d'aide-soignant(e) exigé+ Permis B/BVA Capacités à utiliser les outils numériques. Horaires de travail : 7h30-11H30 - 17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3 - Véhicule professionnel et téléphone fournis. Le temps de travail peut être adapté à vos souhaits.
Depuis 30 ans, notre service de soins d'une capacité actuelle de 70 places, géré par l' Association loi 1901 "Le Bocage", aide et accompagne à domicile de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. Notre approche humaniste a permis de pérenniser nos prestations de soins à domicile tout en développant un accompagnement personnalisé : 27 salariés ?uvrent pour le bien-être quotidien de nos usagers dans 20 communes de l'ouest du Maine et-Loire.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ière) pour notre restaurant Le Bistrot des quais. Nous proposons de découvrir des mélanges inattendus avec une cuisine créative, gourmande et colorée, des produits nobles et frais, ainsi qu'une diversité sans cesse renouvelée. Jours de travail et horaires: Lundi de12h à 15h Mardi de13h à 16h00 Mercredi - repos Jeudi vendredi et samedi de 20h à 23h00 Dimanche de 13h à 16h00
Le Bistrot des quais, à Chalonnes sur Loire, c'est un emplacement d'exception, une terrasse avec une vue unique sur les bords de Loire, un grand choix de vins au verre, un moment de détente seul, en famille ou même en groupe.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Murs Erigné (49) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Dian est une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels de la marque SCANIA. Basée à Nantes depuis plus de 50 ans, nous sommes présents dans le grand Ouest, sur 6 départements avec 8 agences.
Recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDI 35h Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus cependant le BP est exigé. Horaires flexibles A revoir avec l'employeur Possibilité de formation. Avec les marques Créativité et envie de se perfectionner.
Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de composants pour la manutention des produits en vrac, nous recherchons un SOUDEUR TIG / SEMI AUTO H/F.- Réaliser des soudures TIG et semi-automatiques sur divers matériaux (acier, inox, aluminium, etc.). - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). - Contrôler la qualité des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de base des équipements de soudage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. - Expérience confirmée en soudage TIG et semi-automatique. - Connaissance des normes de soudage et des procédures de contrôle qualité. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et souci du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Certification en soudage (un atout). Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Recherche une personne responsable , pouvant assister le chef et le remplacer lors de son congé , autonome , rigoureux en tous points, vous serez amené (e) à manager entre 3 et 4 personnes. Pour une brasserie de qualité, petite carte et nouvelles suggestions tous les we ainsi qu'un menu entreprise entre le 1 septembre et le 30 juin vous aurez entre 2 et 21/2 de congé hebdomadaire, pour un poste à 35h voir 39h selon les accords du contrat,le salaire est à définir,les congés annuels de l'entreprise sont: dernière semaine d'août et 3 semaines à partir du 24 décembre
Dans le cadre d'un développement d'activité avec l'arrivée de la saison estivale, le Noé et le Ragondingue recrutent! Pour accompagner nos équipes pour la saison d'été 2025 (Avril à Octobre) nous recherchons un(e) cuisinier(ière), avec les qualités suivantes: rigueur et autonomie. Sous la responsabilité du chef de cuisine et / ou du second de cuisine, accompagné (e) par le responsable d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats froids et chauds - Préparer et dresser les préparations pendant le service. - En collaboration avec le chef de cuisine et le second, vous procéderez à la mise en place de l'ensemble des mets proposés au menu. - Selon les moments et les besoins du service vous pourrez être détaché(e) au poste de plonge. - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Vous aurez 2 jours de repos par semaine avec une fermeture du restaurant le lundi. Contrat de travail de 6 mois minimum et jusqu'à 8 mois maximum selon l'arrière saison. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Le Magnolia restaurant situé à Bouchemaine recherche un/e Cuisinier/ère autonome en capacité de remplacer au poste pizza et seconder le chef. Vous avez une expérience Brasserie, Vous aimez travailler en équipe, êtes responsable et professionnel. Le matériel est neuf et propre. l'hygiène étant un critère impératif. Le poste est à pourvoir en CDI 35h de travail hebdomadaire. Service du midi et soir - Fermeture le Dimanche soir.
- Réaliser des diagnostics précis sur tous types de véhicules. - Effectuer des réparations et des entretiens variés. - Conseiller et informer la clientèle sur les interventions nécessaires. - Assurer le suivi des dossiers clients. Horaires : 8h30 - 12h30 14h - 18h30 du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir courant mai
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons un électricien/ électricienne qui intègrera l'équipe, et interviendra dans la mise en place de l'ensemble du chantier inhérent à la centrale (mise en place des panneaux sur toiture et raccordement au réseau public). Vos missions principales : - Être capable de réaliser un diagnostic de l'installation électrique bâtiment et lire les schémas électriques. - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage des câbles solaires - Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit ; - Réaliser le raccordement des panneaux aux onduleurs - Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution - Tester les connexions électriques - Procéder à la mise en service et aux essais - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité de l'installation - Diagnostiquer une panne - Expliquer au client les points techniques Compétences : - Lecture de plans - Prise de connaissance des montages réalisés en amont par l'équipe d'installateurs des panneaux photovoltaïques - Tirage de câbles - Pose de panneaux - Réalisation des raccordements de modules et installation/branchement des coffrets électriques et des onduleurs - Réalisation de diagnostics d'installation avec vérification de l'application des normes en vigueur PROFIL: - De formation technique, CAP-BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (non requise si vous avez un diplôme d'électricien) - Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation importante - Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, doté d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. - Habilitations électriques obligatoire - Travail en hauteur Des déplacements quotidiens sur les chantiers CDI 35H Rémunération selon profil Avantage Tickets restaurant, mutuelle Poste basé près d'Angers
Installée près d'Angers , VIVA SOLAR est spécialisée dans l'installation des centrales photovoltaïques et des bornes de recharge pour les particuliers et les professionnels.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recrutons un(e) boucher(ère) en CDD saisonnier de mi-juin à mi-août. Vous intégrez Biocoop le leader du commerce de produits bio. Notre magasin indépendant dispose d'un vaste rayon Service Arrière en boucherie, charcuterie, traiteur et fromage ainsi que d'un laboratoire pour la fabrication de nos charcuteries et plats maison. Situé à Chalonnes-sur-Loire vous serez sous la responsabilité d'une cheffe de rayon et évoluerez au sein d'une équipe conviviale et investie. Vos missions sont les suivantes: - découpes de viandes et préparation de recettes maison - participation à la réception des marchandises - ouverture et/ou fermeture du rayon - animation du rayon, vente et conseils auprès de nos clients - nettoyage et entretien du rayon et du laboratoire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro boucherie ou charcuterie et avez une bonne connaissance des produits. Professionnel(le) autonome, rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous intégrez une entreprise familiale, éthique et en développement qui met en avant une politique salariale respectueuse de ses collaborateurs : -35h/semaine - pas de travail le dimanche ni jour férié - 1 samedi sur 2 en repos - Avantages en nature - 20% de réduction sur vos achats en magasin - travail en journée - ***possibilité de semaine de 4 jours*** - mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Salaire selon profil Horaires d'ouverture du magasin: du lundi au jeudi de 9h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h. Le vendredi et samedi de 9h30 à 19h.
Le Garage DELAUNAY de SAINT GEORGES SUR LOIRE recherche, afin de compléter son équipe, un Mécanicien Automobile qui interviendra au sein du service rapide. Vos missions seront les suivantes : - réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules Peugeot et autres marques, - effectuer les diagnostics avec précision sur les véhicules et intervenir sur tous types de pannes mécaniques. Votre profil : - expérience exigée en mécanique automobile, - vous êtes motivé et consciencieux, - Permis B exigé. Contrat CDI de 39 H du lundi après-midi au vendredi. Rémunération : à définir selon expérience.
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Au sein de notre micro crèche à LES PONTS DE CE (proche Clinique de l'Anjou), nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi juillet 2025
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Située à Saint-Léger-de-Linières (49), cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de liqueurs et sirops d'exceptions depuis 5 générations, recherche un(e) Préparateur de commandes (F/H). Les missions principales de ce poste sont : - Utiliser et maîtriser le CACES 1.3.5. R489 pour la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité. - Préparer les commandes et effectuer les opérations de picking selon les demandes en cours, en suivant scrupuleusement le bon de livraison. - Charger et décharger les marchandises, en veillant au respect des procédures de manutention. - Saisie des entrées et sorties des produits en stocks en utilisant le SAP de l'entreprise. Une maîtrise de l'outil informatique est donc nécessaire. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h50-12h/13h-16h50 Éléments de rémunération : 12.01€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté. Vous êtes à la recherche d'une mission longue avec une équipe bienveillante et familiale ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein de cette entreprise ? Vous maîtrisez parfaitement vos CACES 1b, 3 et 5 ? N'hésitez plus, et postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une exploitation horticole historique sur les Ponts de Cé, vous effectuez le rempotage (80%) et l'entretien des plants (désherbage 20%). Vous êtes impérativement expérimenté(e) en horticulture ou espaces verts, a minima sur une saison. Pour ce poste, vous êtes en capacité : * de travailler accroupi lors du désherbage * de manipuler précautionneusement les plants lors des changements de pots (vigilance à ne pas abîmer le plant) * de travailler en extérieur quelle que soit la météo ou en serres non chauffées * de travailler en station debout prolongée lors du rempotage (travail sur paillasse en station debout) * de marcher quasi 8km/jour sur le site, de travailler accroupi ou penché : ce poste est engageant physiquement et nécessite une cadence de production * de travailler avec votre équipe de production (communication entre collaborateurs) Ce poste est à prendre au 5 Mai jusque fin août, statut saisonnier. Il est à 39h sur les horaires fixes suivants : 8h/12h - 13h/17h, fin à 16h le vendredi ((35H + 4 HS rémunérées à 25%) Vous êtes DISPONIBLE SUR LA TOTALITE de la période et connaissez le monde horticole ? Postulez !
Transdev recrute un(e) Chef d'équipe Atelier H/F Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Nous exploitons notamment une partie conséquente des lignes régulières, de transport scolaire et de la ligne régionale pour Aléop et intervenons sur les lignes régulières et scolaires d'Irigo sur le territoire Angers Métropole. Notre dépôt le plus important est situé aux Pont de Cé qui se trouve à proximité d'Angers. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous serez amené(e) a réaliser les missions suivantes : MANAGEMENT : Au quotidien vous encadrerez une équipe de 14 personnes dont 3 apprentis : - Assurer la liaison entre le service exploitation et le service atelier pour le suivi des interventions nécessaires - Animer les réunions d'informations quotidiennes au sein de l'équipe - Rôle de conseil et d'écoute auprès de l'équipe mécaniciens et apprentis afin de favoriser et optimiser l'efficacité du service maintenance, en lien avec le Responsable Maintenance. - Animer les divers entretiens : professionnels, annuels, rappel des consignes. - Gérer les éventuels conflits internes et assurer une bonne cohésion d'équipe en lien avec le responsable maintenance ATELIER : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes (mécaniques ou électroniques) des véhicules et des équipements fixes (organes mécaniques, électriques et électroniques) - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec l'activité maintenance - Connaître et appliquer les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité et anticiper les éventuels risques (rangement, organisation, prévention) - Créer les ordres de travail et les demandes d'achat - Coordonner, planifier les chantiers en assurant la conformité des travaux - Participer aux astreintes du service sur le roulement défini par le responsable maintenance si besoin - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'atelier en coordination avec le Responsable maintenance : être à l'écoute des conducteurs et du service exploitation, recueillir leurs besoins et les intégrer à la planification des activités du service maintenance. Votre périmètre d'intervention couvrira également les équipes de maintenance du site de St Gemmes d'Andigné. Informations complémentaires : Contrat CDI Rémunération fixe sur 13 mois avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39H/semaine Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique et vous justifiez au minimum de 2 années dans le management. Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Au sein du service environnement et sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, l'agent aura pour missions principales d'assurer la conduite et l'utilisation de véhicules et engins pour des travaux d'amélioration espaces verts, voirie, manifestations ainsi que le nettoyage de l'espace public. *Missions principales, voirie et propreté: -Réaliser de travaux d'espaces verts et de voirie avec des outils de chantier. - Conduire des engins nécessitant le permis poids lourds - Entretenir le matériel ( tractopelle, véhicules poids lourd ou manuscopique, laveuse et désherbeuse, nacelle, ou mini-pelle de location). - Assurer la collecte des déchets sur la commune - Participer aux petits travaux de voirie - Entretenir les chemins de la collectivité - Assurer le bon turn-over des bennes de collecte du centre technique (et du stade) ainsi que la propreté régulière de la plate-forme du centre technique et l'aire de lavage. *Missions secondaires salage/baignade/crues: - Assurer en période hivernale le salage et l'entretien des machines nécessaires - Participer à la mise en route de la baignade - Participer au dispositif d'alerte crues, - Participer aux relevés des données des radars - Transporter et installer du matériel divers dans le cadre des manifestations/actions de la collectivité CV et lettre de motivation à transmettre via cette offre d'emploi, jusqu'au 21.05.2025 Poste à pourvoir au 01.09.2025
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour intégrer notre équipe dynamique composée de 4 personnes : 2 en cuisine et 2 en salle. La pizzeria propose 30 à 60 couverts. Services midi et soir. Vos missions : Accueil chaleureux et professionnel des clients Prise de commande et service en salle Encaissement des clients Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Diplôme en restauration ou première expérience exigée Sens de l'organisation et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, courtoisie et ponctualité Conditions de travail : Jours de travail : Du mardi au samedi Jours de repos : Dimanche et lundi Horaires : 10h30 - 14h30 puis 19h - 22h (ou 23h le samedi) Un service par semaine est libéré par roulement Poste à pourvoir à partir de juillet.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
A partir des priorisations fixées par son responsable et la documentation technique des affaires, vous aurez les missions suivantes : * Analyse du besoin des clients et détermination du processus d'usinage optimal, des temps gamme . * Choisir les outillages adaptés, spécifiques, gérer son stock et alerter le chef d'atelier en cas de besoin les achats éventuels auprès de la direction * Moduler éventuellement les priorisations afin d'optimiser les productions (diamètres de barre, outils utilisés, réglage.) * Préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées ainsi que les outils, les installer et peaufiner les réglages * Calculer la vitesse de coupe optimale, les inclinaisons * Contrôler la conformité des pièces fabriquées, diagnostiquer les causes des écarts et déterminer les actions correctives * Ajuster, affiner la conformité de la pièce en réalisant des opérations de finition ou rectification * Déplacer les pièces selon le flux de production dans les stocks en-cours * Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages * Maintenir la zone de travail et les parties communes propres et rangées * Alerter son responsable de toutes anomalies, dysfonctionnements constatés ou traités * Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail Les savoirs attendus : Connaissances professionnelles expérimentées des techniques et procédés d'usinage (tournage, fraisage, ajustage) Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels, d'ajustage Connaissance du système qualité et des règles de sécurité de l'entreprise Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Vous avez donc la maitrise du métier et de la machine traditionnelle
La commune de Saint-Léger-de-Linières est à la recherche d'un agent remplaçant dès que possible pour une durée de 1 mois avec probable prolongation du CDD. Poste d'agent d'entretien des locaux scolaires basé sur l'école de Saint-Jean-de-Linières. Contrat CDD de 14h30/semaine. Horaires de travail : L M J V de 16h15 à 19h15 et Mercredi de 16h30 à 19h00.
Vous assisterez les gérants de l'entreprise dans divers dossiers et prendrez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique, La gestion administrative : rédaction de courriers et comptes-rendus, suivi et actualisation de tableaux de bords, réalisation et suivi des feuilles de chantier La gestion de la comptabilité : saisie des écritures, rapprochements et opérations bancaires, suivi de la trésorerie et des règlements clients et fournisseurs, déclaration de TVA, préparation du bilan, veille réglementaire L'administration du personnel : création des dossiers du personnel et mise à jour des documents, DPAE, rédaction des contrats et avenants, établissement de la paie et des DSN, suivi et organisation des élections du personnel et des entretiens professionnels, gestion du plan de formation, réponse aux questions des collaborateurs, veille juridique et sociale La gestion commerciale du service entretien des espaces verts : rédaction et transmission des devis, facturation, commandes. Profil recherché De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion comptable et SILAE. Vous disposez d'un excellent relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. La rigueur, l'organisation et la disponibilité seront vos atouts pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, à temps partiel (30h/semaine)
