Consulter les offres d'emploi dans la ville de Denée située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Denée. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Bouchemaine, 49 - Beaulieu-sur-Layon, 49 - Val-du-Layon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions (Activités et tâches) - Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Respecter les règles d'hygiènes mis en place ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. Profil Savoir - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-être - Faire preuve d'écoute et d'observation ; - Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation ; - Respecter la discrétion professionnelle ; - Être autonome ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe ; - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La crèche Couleurs de Maine est une structure qui accueille 42 enfants âgé de 10 semaines à 4 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Recyclage et le Réemploi en Anjou, recherche son futur agent de contrôle de pré-collecte. Sous la responsabilité du chargé de collecte et après une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Elaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Effectuer des actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer vos déplacements professionnels. Poste à pourvoir dès que possible.
CONTEXTE Vous évoluez au service voirie, qui entretien et sécurise le patrimoine routier de 6 communes du secteur. MISSIONS 1/ Conduite d'engins (environ 50%) - Terrassement, curage, busage, empierrement, etc. - Fauchage / élagage des abords routiers. - Salage et déneigement des voies publiques. 2/ Tâches manuelles (environ 50%) - Réparations et travaux voirie : enrobé à froid, maçonnerie légère (bordures, regards, etc.), peinture routière, etc. - Entretien de la signalisation routière et des espaces routiers (taille, tronçonnage, etc.). - Participation à la logistique des évènements festifs locaux (transport, matériels, etc.). - Travaux à l'aide d'un tracteur (suivant vos capacités et habilitations). 3/ Missions ponctuelles : - Sécurité en cas d'évènements climatiques. - Participation à la logistique des évènements locaux. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : St-Lambert-du-Lattay - Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges, travail sous circulation PROFIL ET QUALIFICATIONS - Idéalement, formation et/ou expérience en travaux publics ou voirie. - Permis B obligatoire. AVANTAGES - Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt). - Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps. - Comité d'entreprise d'envergure nationale. - EPI mis à disposition. CANDIDATURE ET INFOS - Poste à pourvoir dès que possible - CV + Lettre de motivation Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler"
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
URGENT A compter de demain, Vendredi 18 AVRIL et ce jusqu'en octobre Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Saint Martin du fouilloux, un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge - Préparation des repas HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : - VENDREDI 18 avril : 8H15-16H30 Merci de l'aide que vous pourrez nous apporter
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt à porter ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Manipuler un engin de manutention - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Animer une équipe au quotidien Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine CACES 3 Jours fériés et week-end non travaillés
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Au sein de notre micro crèche à LES PONTS DE CE (proche Clinique de l'Anjou), nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi juillet 2025
URGENT Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre micro-crèche située à Saint Martin du Fouilloux, un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et du linge - Préparation des repas
Au sein de notre micro crèche à SAINT MARTIN DU FOUILLOUX, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
En binôme avec le BNSSA titulaire, vous assurez, du 1er au 30 août, la surveillance de la piscine municipale. MISSIONS : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire (logement sur place possible) Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mai, vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la vente, la bonne tenue de la boutique, le conseil clientèle, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste et vous serez formé(e) en interne en vente en boulangerie si nécessaire. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie absolument avec une expérience de 6 mois en vente avec la maîtrise de la caisse. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi: 13h - 20h - mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 16h - 20h - samedi travaillé 1 semaine sur 2 : 8h - 14h Expérience en vente exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir à partir de mai pour une durée de 3 mois minimum, contrat de 26h à 30h selon les possibilités du candidat, les horaires peuvent être aménagés si besoin avec l'employeur. Candidater uniquement par mail.
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Le contrat commence en Avril 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e pour remplacement congé maternité du 01/04 au 30/09 suivi d'un congé parental. Un contrat de professionnalisation peut également être envisagé. Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 31/35ème. CDD 5 mois (remplacement congé maternité) Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 / Elise CABARET 06 19 06 08 18 Poste à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous tiendrez notre cave du 1er au 31 août : accueil des visiteurs, présentation de notre gamme de vins, dégustation, commandes, encaissement, accueil téléphonique. Vous travaillerez seul(e) à la cave après 4 jours de formation interne. Vous aimez la relation clientèle et connaissez/aimez le domaine œnologique. Vous êtes apte à encaisser. Le passage à la cave est irrégulier, vous pourrez être confronté(e) à des journées bien occupées et des fois plus calmes. Ce poste peut convenir à un étudiant, ou un profil issu de la restauration (serveur, sommelier..) ou toute personne de confiance en capacité de parler du vin et avec une aisance relationnelle. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation, les horaires de bus ne sont pas compatibles avec l'ouverture de la cave.
Le Vignoble du sauveroy, domaine historique de 1866, cultive 30ha de vignes en conversion BIO sur St Lambert du lattay. Consultez notre site pour mieux nous connaître !
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Guinguette saisonnière installée au bord de Loire, nous recherchons un(e) serveur(se) / barman pour renforcer notre équipe durant la saison estivale. Tes missions : Accueillir les clients avec le sourire Assurer le service en salle ou au comptoir Préparer les boissons Gérer la mise en place et le rangement Participer à la bonne ambiance du lieu Ton profil : Tu es dynamique, sociable, fiable Tu as le sens du contact et de l'humour Une première expérience en service ou bar est un plus. Tu es à l'aise avec les horaires flexibles, surtout en soirée et les week-ends Ce qu'on t'offre : Une aventure humaine dans un lieu magique Une ambiance conviviale et familiale Des événements festifs et des concerts Repas sur place
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En tant que fleuriste au sein de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : - Créer les bouquets et arrangements floraux selon les souhaits des clients, en faisant preuve de créativité et de sens artistique - Conseiller et orienter les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins, en développant une relation de confiance - Réceptionner les commandes de fleurs et assurer leur entretien pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Livraisons de fleurs aux clients ou pour des événements (permis B indispensable). *** Conditions de travail *** Horaires : répartis sur 4 jours par semaine Travail les samedis 1 week-end non travaillé par mois *** Profil recherché *** Compétences en arrangement floral et en vente Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et créativité Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'art floral !
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 11.75/35ème. CDD 9 mois Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 Poste à pourvoir le 22 avril 2025
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Préparation des boissons : Créer et préparer des cocktails et des boissons selon les recettes établies et les demandes des clients. Assurer la maîtrise des techniques de mélange, de garniture et de présentation des boissons. Veiller à la qualité et à la cohérence des boissons servies, en respectant les normes et les procédures du restaurant. Service aux clients : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et leur fournir des recommandations sur les boissons disponibles. Offrir un service amical, attentif et professionnel, en répondant aux besoins et aux demandes spéciales des clients. Maintenir un environnement propre et bien rangé au bar, en assurant le nettoyage régulier des ustensiles, des verres et des équipements. Gestion des stocks : Gérer les stocks de boissons et d'ingrédients du bar en effectuant les commandes, les réceptions et les vérifications des livraisons. Contrôler les niveaux de stock, en évitant les pénuries et les pertes, tout en respectant les politiques de gestion des coûts. Assurer l'organisation et la rotation adéquate des produits pour maintenir la fraîcheur et la qualité des boissons. Conformité et sécurité : Respecter les lois et réglementations locales concernant la vente d'alcool et s'assurer que les clients sont servis de manière responsable. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire pour garantir la préparation et le service sécuritaires des boissons. Participer à la formation continue sur les bonnes pratiques de service et de manipulation des boissons. Compétences requises : Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec une attitude amicale et professionnelle. Solides connaissances des différentes boissons, des techniques de mixologie et de la présentation visuelle des cocktails. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé, en gérant les commandes multiples et en respectant les délais. Sens aigu de l'organisation, avec la capacité de gérer les stocks et de maintenir un bar propre et bien approvisionné. Connaissance des réglementations locales sur la vente d'alcool et l'application de pratiques de service responsable. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de service, la direction et les autres membres de l'équipe du restaurant.
Accueil des clients : Être le premier point de contact, accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prise de commandes : Écouter attentivement les demandes des clients et prendre les commandes de manière précise. Service des plats : Servir les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Gestion de la salle : S'assurer que la salle est propre et bien présentée, débarrasser les tables et redresser. Polyvalence : Être capable de s'adapter aux différentes tâches, que ce soit en salle ou en cuisine, et travailler en équipe.
Entreprise familiale de production et commercialisation de plantes. Productions certifiées de 11 millions de végétaux par an sur 28 ha, nous sommes 100 personnes à travailler sur site. Nous commercialisons nos produits sur toute la France. MISSIONS DU POSTE Missions principales en lien avec le responsable et son adjoint - Prélèvement des boutures dans les différentes productions - Préparation des boutures - Bouturage (plantation des tronçons de plantes dans des plaques alvéolées) - Arrosage Missions secondaires : - Préparation de commandes - Etiquetage - Emballage VPC - Aide aux autres secteurs PROFIL RECHERCHÉ - Personne voulant s'investir dans une entreprise - Personne calme, autonome - Consciencieux - Productif - Curieux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Entreprise familiale - Annualisation du temps de travail (15 RTT en hiver, 44h au printemps, 35h le reste de l'année) - Choix des congés et des RTT - Prime de fin d'année (12 mois de présence obligatoire) - Prime de vacances - Intéressement / Participation (3 mois de présence) - Tickets restaurant - Evolution possible
Poste de couturier/ière passionné(e) : Vous avez des mains en or ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Vous êtes dynamique et aimez voir le résultat concret de votre travail chaque jour, vous recherchez un poste à temps plein en CDI où votre talent est reconnu ? Vous voulez évoluer dans une entreprise familiale, leader sur un marché de niche et reconnue par les plus grands constructeurs PL et industriels ? Alors vous êtes au bon endroit. Grâce à l'obtention de nouveaux marchés, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe et continuer à offrir une qualité irréprochable à nos clients. Pourquoi vous allez aimer travailler chez nous ? - Des constructeurs internationaux de renom : vos réalisations seront intégrées dans des véhicules innovants conçus par des leaders mondiaux de l'industrie. - Des valeurs fortes : montée en compétences, transmission des savoir-faire, et esprit d'équipe. Chez nous, chacun joue un rôle clé dans le succès collectif. - Une ambiance familiale : ici on se connait, on s'entraide et on avance ensemble; on travaille avec sérieux, mais toujours dans la convivialité et avec bienveillance. - Une rémunération selon profil et expérience, des avantages CE, des horaires de journée pour profiter de vos proches ou pratiquer vos activités préférées. Votre profil ? - Minutieux(se), autonome et dynamique, vous savez jongler entre précision et efficacité, avec amour pour le travail bien fait. - Polyvalent(e) : vous aimez diversifier vos tâches et relever des défis. - Vous avez l'esprit d'équipe, travailler ensemble est une source de motivation pour vous. Vous avez une expérience réussie sur machine plate à triple entraînement, la surfileuse et la surpiqueuse n'ont plus aucun secret pour vous. Votre mission : - Assembler des pièces textiles sur mesure, en suivant les gammes de montage et les standards de qualité avec rigueur et précision. - Atteindre les objectifs qualitatifs et garantir les délais clients, car votre travail est essentiel à la satisfaction de nos partenaires. - Apporter votre polyvalence pour participer à des projets variés, qui vous permettront de mettre à profit toute l'étendue de vos compétences. - Collaborer avec une équipe motivée et passionnée dans un atelier organisé et accueillant. Ce que vous NE trouverez PAS ici : - La monotonie. Vous n'assemblerez jamais les mêmes pièces toute la journée : chaque commande est unique et offre de nouveaux défis. - Du stress permanent. Notre organisation est pensée pour vous permettre de travailler sereinement et efficacement. - Un chronomètre : Oui il y a des délais à respecter, mais tout est organiser pour vous aider à les tenir. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est le moment de montrer ce que vous savez faire. Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation aujourd'hui et devenez acteur d'une entreprise qui avance, grandit et vous valorise. On vous attend avec impatience !
PME familiale basée à Ste Gemmes / Loire, conçoit depuis 30 ans des housses de sièges sur-mesure pour de grandes marques de PL et véhicules industriels comme Volvo et Mercedes. L'atelier propose également des services de sellerie variés pour professionnels et particuliers. Engagés socialement, nous soutenons des associations locales et collaborons avec un ESAT pour l'inclusion des personnes porteurs de handicap, Truck Housse promeut également l'éducation en accueillant de jeunes stagiaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une : CONSEILLER COMMERCIAL(E) TP - H/F Rejoindre RMTP 49, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente, la location et la réparation de matériels et équipements de Travaux Public. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez un acteur clé dans la croissance de notre entreprise. Vos missions : - Prospecter et développer une nouvelle clientèle professionnelle dans le secteur 49/79/85. - Fidéliser le portefeuille clients actif en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client - Conseiller les clients sur les meilleures solutions et assurer un suivi personnalisé - Proposer des améliorations et des idées novatrices pour enrichir l'offre de services de l'entreprise - Assurer le reporting de vos activités à votre hiérarchie et le suivi administratif des ventes Profil recherché : - Formation commerciale, première expérience obligatoire - Vous êtes orienté(e) « terrain » et avez un goût prononcé pour le challenge - Dynamique, autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Excellentes compétences d'écoute et de communication - Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions de communication - Bonne maîtrise des différents engins de travaux publics - Permis B requis Votre Environnement Et Vos Conditions De Travail - Lieu du poste : Bureau : Beaulieu sur Layon / secteur : 49/79/85 - Type de contrat : CDI - horaires flexibles - Vos avantages : mutuelle isolée prise en charge à 100%, téléphone et ordinateur portables, voiture de service - Rémunération : Fixe + variable (6% marge net) - Poste à pourvoir en CDI
Transdev recrute un(e) Chef d'équipe Atelier H/F Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Nous exploitons notamment une partie conséquente des lignes régulières, de transport scolaire et de la ligne régionale pour Aléop et intervenons sur les lignes régulières et scolaires d'Irigo sur le territoire Angers Métropole. Notre dépôt le plus important est situé aux Pont de Cé qui se trouve à proximité d'Angers. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous serez amené(e) a réaliser les missions suivantes : MANAGEMENT : Au quotidien vous encadrerez une équipe de 14 personnes dont 3 apprentis : - Assurer la liaison entre le service exploitation et le service atelier pour le suivi des interventions nécessaires - Animer les réunions d'informations quotidiennes au sein de l'équipe - Rôle de conseil et d'écoute auprès de l'équipe mécaniciens et apprentis afin de favoriser et optimiser l'efficacité du service maintenance, en lien avec le Responsable Maintenance. - Animer les divers entretiens : professionnels, annuels, rappel des consignes. - Gérer les éventuels conflits internes et assurer une bonne cohésion d'équipe en lien avec le responsable maintenance ATELIER : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes (mécaniques ou électroniques) des véhicules et des équipements fixes (organes mécaniques, électriques et électroniques) - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec l'activité maintenance - Connaître et appliquer les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité et anticiper les éventuels risques (rangement, organisation, prévention) - Créer les ordres de travail et les demandes d'achat - Coordonner, planifier les chantiers en assurant la conformité des travaux - Participer aux astreintes du service sur le roulement défini par le responsable maintenance si besoin - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'atelier en coordination avec le Responsable maintenance : être à l'écoute des conducteurs et du service exploitation, recueillir leurs besoins et les intégrer à la planification des activités du service maintenance. Votre périmètre d'intervention couvrira également les équipes de maintenance du site de St Gemmes d'Andigné. Informations complémentaires : Contrat CDI Rémunération fixe sur 13 mois avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39H/semaine Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique et vous justifiez au minimum de 2 années dans le management. Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Au sein du service environnement et sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, l'agent aura pour missions principales d'assurer la conduite et l'utilisation de véhicules et engins pour des travaux d'amélioration espaces verts, voirie, manifestations ainsi que le nettoyage de l'espace public. *Missions principales, voirie et propreté: -Réaliser de travaux d'espaces verts et de voirie avec des outils de chantier. - Conduire des engins nécessitant le permis poids lourds - Entretenir le matériel ( tractopelle, véhicules poids lourd ou manuscopique, laveuse et désherbeuse, nacelle, ou mini-pelle de location). - Assurer la collecte des déchets sur la commune - Participer aux petits travaux de voirie - Entretenir les chemins de la collectivité - Assurer le bon turn-over des bennes de collecte du centre technique (et du stade) ainsi que la propreté régulière de la plate-forme du centre technique et l'aire de lavage. *Missions secondaires salage/baignade/crues: - Assurer en période hivernale le salage et l'entretien des machines nécessaires - Participer à la mise en route de la baignade - Participer au dispositif d'alerte crues, - Participer aux relevés des données des radars - Transporter et installer du matériel divers dans le cadre des manifestations/actions de la collectivité CV et lettre de motivation à transmettre via cette offre d'emploi, jusqu'au 21.05.2025 Poste à pourvoir au 01.09.2025
Pendant les temps périscolaires (accueil matin et soir, pause méridienne) et sur le temps des vacances scolaires pour la Jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime un groupe d'enfants/de jeunes dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune. Il assure la sécurité physique, affective et matérielle, le bien-être, les loisirs et l'éducation des enfants/des jeunes. - Encadrement des animations et accompagnement des publics accueillis. - Entretien des locaux . - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. - Participation à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités. . Contrat du 20 mai au 29 août. . Temps périscolaire du mardi au vendredi. . Animation jeunesse le samedi de 14h à 18h ainsi que les vacances scolaires. . Diplôme : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté. Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS. Le profil recherché : -à la capacité à raconter objectivement un fait, -à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite, -à la capacité de poser des questions à ses collègues, -à la capacité de travailler en équipe. -parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone -souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche. Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche. Le contrat commence fin avril début mai 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
La Carrosserie de Bernay est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de mécanique et maintenance dans le respect des règles de sécurité. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de tes collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle et rigueur. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .) et la partie SAV, garage poids-lourds. Au sein de notre atelier, vous apprendrez à : - Effectuer la maintenance périodique des véhicules (contrôle, remplacement des éléments,.) - Diagnostiquer un dysfonctionnement (test, identification des éléments à remplacer) - Effectuer une maintenance corrective - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique - Le poste : o Prise de poste : septembre 2025 o Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Maintenance des Véhicules Option B (MVTR) o Alternance : 35 heures du lundi au vendredi o Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) o Mutuelle santé entreprise o Tickets repas
Le monde du poids-lourds et du transport te passionne. Le matériel et les nouvelles technologies t'intriguent. Nous te proposons un poste de CHEF D'ATELIER CARROSSERIE INDUSTRIELLE, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie industrielle, en montage, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur le montage d'équipements : grues, bras, caisson... Ton aisance relationnelle, ton humilité et ton envie de partager tes connaissances te permettrons à la fois d'aider et d'encadrer l'équipe de techniciens à l'atelier ainsi que d'entretenir les échanges avec la clientèle. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , notre activité de carrossier industriel en neuf et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Soucieux du travail bien fait - Rigoureux en préparation et dans le contrôle du travail fini en respectant les délais - Connaissance de la réglementation Opérateur Qualifié - Maitrise les différents types de soudure - Connaissance en carrosserie industrielle - Connaissance en hydraulique - Connaissance en électricité - Affectionne la transmission et le partage des connaissances - Permis/certificat - Permis B (VL) obligatoire - Permis C et CE (optionnel) - CACES (Optionnel) - Le poste - CDI temps plein du lundi au vendredi : Poste à pourvoir dès que possible - Statut : Agent de Maitrise - Possibilité de rester déjeuner sur place - Expérience - Carrosserie Industrielle : 10 ans
Nous sommes spécialisé dans l'entretien paysager sur l'agglomération angevine. Nous recherchons de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de notre activité. En rejoignant Nicolas Paysage, vous intégrez une équipe de 6 paysagistes motivés et dynamiques ! Le poste : Ouvrier(e) jardinier paysagiste Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, primes Vous travaillez principalement en binôme sur des chantiers variés en entretien pour des clients particuliers : tonte, taille, plantations, entretiens des massifs. L'autonomie et l'esprit d'initiative feront votre quotidien. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) dans votre travail et consciencieux(se), à l'aise relationnellement pour communiquer avec les clients et échanger en début de chantiers sur les tâches à effectuer. Vous travaillez au sein d'une équipe et mangez ensemble le midi : vous êtes de tempérament sociable. Diplôme/formation : Idéalement, avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et/où être titulaire d'un diplôme CAPA/BEPA ou BAC PRO paysage. Un profil débutant pourra être étudié en fonction des motivations énoncées et validées par une immersion. Permis B requis pour conduire les véhicules de l'entreprise. La prise de poste dès que possible. Contactez-nous par mail pour nous envoyer votre CV ET lettre de motivation. Avantages : Épargne salariale Programmation : Horaires flexibles sur 36h30/semaine payées Types de primes et de gratifications : Prime annuelle + prime panier (convention collective)
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un opérateur de production F/H pour son client spécialisé en fabrication industrielle. Vos futures missions : Façonnage Cuisson Manutention Port de charges Respect des normes HSE Poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur un poste similaire, Vous savez travailler en équipe, êtes minutieux, respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Votre candidature est la bienvenue ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi saisonnier - Rejoignez l'équipe du Moulin de Chauvigné ! Le Moulin de Chauvigné, domaine viticole situé entre Rochefort-sur-Loire et Savennières, recherche des saisonniers pour participer aux travaux de la vigne : ébourgeonnage et palissage. Période : mission de trois fois quinze jours environ, à partir du printemps. Débutants bienvenus : aucune expérience requise, la motivation et la bonne humeur suffisent ! Lieu : vignes situées à Rochefort-sur-Loire et Savennières. Rémunération attractive, supérieure au taux horaire de base. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante, dans un cadre agréable au cœur de l'Anjou. L'occasion idéale de découvrir le métier de vigneron(ne) et de participer à une étape essentielle de la vie de la vigne. Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message pour plus d'infos ou pour candidater directement.
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Domaine viticole familial en agriculture biologique sur les communes de Saint Aubin de Luigné et Rochefort sur Loire, nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe durant les ébourgeonnages et le palissage. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Le date de début, à confirmer selon la croissance de la vigne, devrait être DEBUT MAI, pour une durée d'environ 4 à 6 semaines. Salaire : SMIC horaire, contrat saisonnier. Possibilité de déjeuner sur place avec une salle à disposition et cuisine équipée (frigo, plaques de cuissons, micro-ondes, assiettes et couverts). Pause café offerte dans la matinée et l'après-midi Si vous êtes intéressé(e) merci d'appeler au domaine Cady, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Domaine viticole de 58 ha en viticulture biologique sur les appellations Savennières, Anjou blanc, Coteaux du Layon et Anjou villages Plusieurs postes d'ouvriers viticoles saisonniers sont à pourvoir pour réaliser les travaux d'ébourgeonnage, palissage, effeuillage au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes. Début de mission : début mai Les profils débutants sont acceptés mais une expérience dans le domaine serait un plus.
Descriptif du poste: Vous venez renforcer notre service FABRICATION composé de 4 collaborateurs (le manager et trois techniciennes fabrication). Vos principales missions seront : Fabriquer des capteurs et des sous-ensembles électroniques et mécaniques selon les ordres de fabrication à partir des procédures et instructions. Profil recherché CAP Monteur câbleur ou expérience significative sur poste similaire. Connaissances techniques Savoir lire un plan / schéma électronique et comprendre son fonctionnement. Savoir réaliser un câblage filaire Savoir utiliser les outils de fabrication (multimètre, sonomètre, loupe binoculaire, perceuse à colonne, fraiseuse, GBF.) Informations utiles - Poste à pourvoir en CDI - Poste à plein temps, travail sur 4 jours ½, - Semaines de 36h00 permettant d'avoir 6 JRTT par an. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Les salariés disposent : - D'un Compte Epargne Temps - D'un contrat Prévoyance, décès et invalidité - D'un contrat PERO Délai Poste à pourvoir dès que possible ! Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous adresser votre candidature par mail à l'adresse rh@cidelec.net "CIDELEC s'engage pour l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l'embauche."
Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/sem Salaire selon grille contrat en alternance. Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité d'embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025.
Le domaine du Closel, 15 ha en agriculture biologique et Biodynamie, situé sur l'AOP Savennières recherche des ébourgeonneurs (H ou F) pour début mai. Inscrit dans une philosophie de protection et de préservation de la biodiversité, le domaine du Closel profite d'un terroir exceptionnel donnant sur la Loire afin de proposer une production de très grande qualité. Le domaine est situé à 20 minutes d'Angers en voiture. MISSIONS : Vous effectuez l'ébourgeonnage et le palissage selon les consignes de l'entreprise. PROFIL : Vous avez une première expérience en ébourgeonnage et/ou vous êtes motivés. Le permis B est souhaité. CONDITIONS PROPOSEES : Vous travaillez sur une base de 36H/hebdo du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (du lundi au jeudi) et de 8h00 à 12h00 (le vendredi). DEBUT DU CONTRAT : début mai Nous recherchons 10 personnes.
Domaine viticole de 30 hectares en HVE, situé à Chaudefonds sur Layon, recherche un ouvrier viticole en CDI de 40 heures pour les missions suivantes: travaux de la vigne ( taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges) ainsi que les travaux au chai notamment opérations de conditionnement et préparation de commandes.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 3 ouvriers paysagistes en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous maîtrisez les différents types de taille, la tonte, vous avez de bonnes connaissances des végétaux... et détenez les compétences requises pour organiser les chantiers de manière autonome. Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience. Vous êtes autonome, soigneux, organisé et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Possibilité de CDD ou de CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour intégrer notre équipe dynamique composée de 4 personnes : 2 en cuisine et 2 en salle. La pizzeria propose 30 à 60 couverts. Services midi et soir. Vos missions : Accueil chaleureux et professionnel des clients Prise de commande et service en salle Encaissement des clients Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Diplôme en restauration ou première expérience exigée Sens de l'organisation et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, courtoisie et ponctualité Conditions de travail : Jours de travail : Du mardi au samedi Jours de repos : Dimanche et lundi Horaires : 10h30 - 14h30 puis 19h - 22h (ou 23h le samedi) Un service par semaine est libéré par roulement Poste à pourvoir à partir de juillet.
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI à Temps Complet à partir du 1er juin 25 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Mûrs-Erigné Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Chez Abalone Angers, depuis plusieurs années, nous travaillons en partenariat avec de beaux domaines viticoles locaux. Pour la période de mai et juin 2025, nous proposons des postes de Saisonnier Viticole (H/F). Travaillant à la vigne, vous participerez aux travaux d'ébourgeonnage tout d'abord puis de palissage et d'effeuillage. Que vous soyez un professionnel de la viticulture ou débutant dans le domaine, nous avons des possibilités d'emploi. Vous pourrez apprécier le travail au grand air, en pleine nature, dans un cadre remarquable. Vous apprendrez le travail sur le terrain et nous comptons sur votre conscience du travail bien fait et du respect du travail du viticulteur. Les postes sont proposés à temps plein, sur le secteur de Savennières. Il est nécessaire d'être autonome en moyen de locomotion et en hébergement pour ce travail.
L'agent polyvalent du service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...). - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). CDD de 1 an Travail en journée du lundi au vendredi (fin de la journée à 16h15) Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis
Commune de Savennières
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
Les Caves de la Loire, filiale de l'UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Retrouve les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e : Caviste H/F CDD 9 mois - Saint Lambert du Lattay (49) - Début Août 2025 Vous intégrez l'équipe de Saint Lambert du Lattay et assurez les missions suivantes : - Pendant la période des vendanges : o Préparer le chai o Assurer la réception des raisins (pilotage de 2 pressoirs) o Les débourbages et soutirages o Le suivi des fermentations (densité/température, dégustation) en cuves et barriques o Les traitements œnologiques o Le management d'un saisonnier - Pendant la période d'élevage : o La gestion du parc à barrique, o Les assemblages et soutirages o La réception et chargement des citernes, o Le détartrage et désinfection du matériel. - Le suivi des contrôles et analyses - La participation au conditionnement (bouteille et BIB) - L'hygiène générale du chai, le nettoyage et la désinfection des cuves et matériel vinaire. - L'enregistrement de la traçabilité du raisin au vin Votre profil : Vous êtes de formation BTS Viticulture œnologie, DNO, Diplôme d'ingénieur agri/agro ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans la vinification ou êtes débutant. Vous disposez de compétences théoriques et pratiques en Œnologie et maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes motivé.e, organisé.e, rigoureux .se , et avez un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
6 postes à pouvoir Nous sommes sur un vignoble de 15 ha d'un seul tenant, en agriculture biodynamique depuis 2014. Nous travaillons pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole saisonnier participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ebourgeonnage Palissage de la Vigne Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter au fil de la saison. Travail en petite équipe de 6 à 8 personnes, dans la bonne humeur et en obtenant un résultat de qualité. Café et petit déjeuner offert tous les matins dans un esprit de convivialité. Nombre de postes à pourvoir : 6 à 8 personnes Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 heures par semaine (lissées sur la saison) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Dans un vignoble BIO de 6 ha produisant des vins haut de gamme, vous travaillerez en équipe de 5 à 6 personnes pour l'ébourgeonnage, le palissage et l'effeuillage. Période : MAI JUIN et JUILLET 35h / semaine réparties sur 4 jours (lundi, mardi et jeudi, vendredi) Pas de logement au domaine Tel : 06 81 74 51 62 info@ericmorgat.com
Vignoble de 6 Ha, en Bio. info@ericmorgat.com
Chef d'équipe Électricien(ne) photovoltaïque : Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons un(e) électricien(ne) qui intègrera l'équipe, et interviendra dans la mise en place de l'ensemble du chantier inhérent à la centrale (mise en place des panneaux sur toiture et raccordement au réseau public). Vos missions principales: - Supervision des travaux des chantiers - Lecture des plans électriques - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage des câbles solaires - Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit - Réaliser le raccordement des panneaux aux onduleurs - Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution - Tester les connexions électriques - Procéder à la mise en service et aux essais - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité de l'installation - Diagnostiquer une panne - Expliquer au client les points techniques Compétences : - Gestion d'équipe - Lecture de plans - Prise de connaissance des montages réalisés en amont par l'équipe d'installateurs des panneaux photovoltaïques - Tirage de câbles - Pose de panneaux - Réalisation des raccordements de modules et installation/branchement des coffrets électriques et des onduleurs - Réalisation de diagnostics d'installation avec vérification de l'application des normes en vigueur PROFIL: - De formation technique, CAP-BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (non requise si vous avez un diplôme d'électricien) - Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation importante - Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. - Habilitations électriques obligatoires -Travail en hauteur Des déplacements quotidiens sur les chantiers Rémunération attractive Avantages liés au poste de chef d'équipe, mutuelle PRO BTP, Poste basé près d'Angers
Installée prés d'Angers VIVA SOLAR est spécialisée dans l'installation des centrales photovoltaïques et des bornes de recharge pour les particuliers et les professionnels.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
A partir des priorisations fixées par son responsable et la documentation technique des affaires, vous aurez les missions suivantes : * Analyse du besoin des clients et détermination du processus d'usinage optimal, des temps gamme . * Choisir les outillages adaptés, spécifiques, gérer son stock et alerter le chef d'atelier en cas de besoin les achats éventuels auprès de la direction * Moduler éventuellement les priorisations afin d'optimiser les productions (diamètres de barre, outils utilisés, réglage.) * Préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées ainsi que les outils, les installer et peaufiner les réglages * Calculer la vitesse de coupe optimale, les inclinaisons * Contrôler la conformité des pièces fabriquées, diagnostiquer les causes des écarts et déterminer les actions correctives * Ajuster, affiner la conformité de la pièce en réalisant des opérations de finition ou rectification * Déplacer les pièces selon le flux de production dans les stocks en-cours * Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages * Maintenir la zone de travail et les parties communes propres et rangées * Alerter son responsable de toutes anomalies, dysfonctionnements constatés ou traités * Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail Les savoirs attendus : Connaissances professionnelles expérimentées des techniques et procédés d'usinage (tournage, fraisage, ajustage) Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels, d'ajustage Connaissance du système qualité et des règles de sécurité de l'entreprise Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Vous avez donc la maitrise du métier et de la machine traditionnelle
10 postes Dans un domaine viticole de 25 ha certifié en Agriculture Biologique situé à 20 mn au sud d'Angers, vous effectuerez les travaux d'ébourgeonnage dans la vigne. Démarrage à compter du 5 Mai 2025 35h semaine
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bellevigne en Layon Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun et qui vivent en milieu rural. Permis souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Rochefort sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Saint Léger de Linières Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bouchemaine. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Val du Layon. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile permis fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Saint Georges sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Vous êtes passionné par le domaine de l'arboriculture et vous avez à cœur de contribuer à la beauté et à la sécurité de nos espaces verts ? Rejoignez notre équipe de professionnels en tant qu'élagueur ! Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour effectuer des travaux d'élagage et d'abattage ainsi que d'entretien et de gestion de l'arbre en milieu urbain et rural. Missions : Réaliser des opérations de taille et d'abattage des arbres. Entretenir et soigner les arbres (traitements, diagnostics). Effectuer des travaux de démontage. Assurer la sécurité des chantiers et des personnes (application des règles de sécurité). Utiliser et entretenir le matériel et les équipements d'élagage (tronçonneuse, nacelle, etc.). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour la bonne réalisation des travaux. Profil recherché : Diplôme CS Arboriste Grimpeur, Débutant accepté Maîtrise des techniques d'élagage et de grimpe. Aptitude physique et capacité à travailler en hauteur. Connaissance des règles de sécurité propres à l'élagage et à l'utilisation de matériel spécifique. Permis B obligatoire Qualités requises : Sens de l'observation et du diagnostic. Autonomie et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et respect des délais. Souci de la sécurité Conditions de travail : CDI, temps plein. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Poste basé à Murs Rejoignez notre équipe et grimpez vers de nouveaux sommets avec nous.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant(e) chargé(e) d'étude / métreur H/F pour une mission évolutive située au pont de cé pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futures missions : Prendre connaissance des DCE Faire la synthèse. Planifier réaliser la visite de projet. Réaliser les métrés sur site et / ou sur plans. Préparer les mémoires de réponse d'appel d'offre. Animer les méthodes par du dessin 3D (Base). Consultation fournisseur / prestataire / sous-traitant. Réaliser les passations d'étude avec le service travaux en phase d'attribution de marché. Le Profil Adéquat : Poste 35h00. Horaire Modulable suivant les besoins pro et perso (A organiser en concertation) Salaire BURT Mensuel 2800.00 Euros. Expérience 2 ans dans le BTP / TP Durée de la mission 3 mois dont 1 mois d'essais (Soit deux contrats) WORD / EXCEL / OUTLOOK Maitrisé. QUOTER PLAN Base. PROJECT Base. DESSIN 3D BASE (SKETCHUP est notre logiciel)
Pour notre domaine familiale viticole Bio par conviction depuis 1998 de 17 hectares, nous recherchons trois personnes pour effectuer l'épamprage et le palissage . De début mai selon la pousse de la vigne à mi juin Durée : 1.5 mois Horaires : du lundi au jeudi de 8 h à 12 h, et 13 h 30 à 17 h 15 vendredi de 8 h à 12h adaptables selon la météo. Cuisine avec salle à disposition pour manger le midi. Rémunération au smic. Qu'est-ce que l'épamprage de la vigne ? L'épamprage permet d'éliminer des rameaux non fructifères et de contrôler la vigueur de la vigne. de limiter l'encombrement des souches, de permettre une meilleure aération de la végétation, un meilleur état sanitaire en réduisant notamment le risque de contaminations primaires de mildiou. Le relevage consiste à remonter les branches du bas vers le haut en les accrochant entre 2 fils releveurs pour faciliter le passage en tracteur et réduire le risque de contaminations primaires de mildiou.
Domaine Familiale de 17 hectares de vignes tout en bio depuis 1998 par conviction. Nous vendons notre production en vente directe.
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur d'Angers en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
FIDELYS SERVICES ANJOU Prestataires de Services à domicile agréé par l'Etat Ménage, repassage, garde d'enfants, bricolage et jardinage 12 ans d'expérience sur Angers et Nantes
L'EARL Pascal CAILLEAU, un domaine situé à Saint-Lambert-du-Lattay et spécialisé en agriculture biologique avec une forte démarche qualité, recherche 8 à 10 personnes pour l'ébourgeonnage. La mission débutera le 12 mai 2025 et durera 4 semaines. Profil recherché : Posséder une première expérience de l'ébourgeonnage Être motivé et rigoureux Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur le domaine Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, veuillez déposer votre candidature dès maintenant.
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée allant du gâteau individuel : de la tartelette à l'entremet plus élaboré en passant par des classiques de la Pâtisserie boulangère (éclairs, religieuses, etc.) jusqu'aux grands gâteaux. Les Missions : Vous préparez et réalisez une variété de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en pâtisserie exigée Poste à pourvoir dès que possible
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 saisonniers viticoles F/H à partir du 5 mai environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2025. Au sein d'un domaine familial depuis plusieurs générations, en agriculture biologique, vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Nous débutons à 8h30, sauf en cas de fortes chaleurs : l'horaire est avancé. Arrêt de bus à La Promenade (Beaulieu) à 8km, possibilité de venir chercher si plusieurs saisonniers arrivent en bus.
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur des Ponts-de-Cé. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Prise en charge et commercialisation d'offre multi-technique a savoir : - Conseiller les clients sur nos produits et services : - Solution production d'énergie (panneaux photovoltaïques, station...), - Solution chauffage (PAC air/air, PAC air /eau, Ballon thermo, VMI...) - Solution isolation (Isolation des combles, isolation par l'extérieur, isolation des planchers bas...) - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. - Développerez des actions de parrainage et de prospections ciblées pour augmenter vos résultats. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant+ variable non plafonné - Package matériel : véhicule avec carte essence et télépéage, ordinateur, imprimante portative et téléphone professionnel Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Permis B obligatoire
Petit domaine viticole situé à Savennières, recherche des aides viticoles H/F pour la saison. Principales missions: travaux de la vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges,...
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous devez : MISSIONS : Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client particulier Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe Gérer le matériel de chantier Tenir à jour le planning d'avancement des travaux Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis Être garant de la sécurité du personnel et des clients Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs Préparer des réunions de chantier Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer Fidéliser la clientèle COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES : Contrôler la réalisation du chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Vérifier la conformité des travaux Être organisé et communiquer auprès de votre équipe Savoir rebondir face aux imprévus Habilitations électriques Management, organisation et communication auprès des équipes Être rigoureux, autonome et méthodique Maitriser la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur Sens du relationnel
Fouqueron SAS, est une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage en électricité, plomberie, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Fouqueron SAS fait parti du Groupe A3PM, qui réunit les entreprises Fouqueron ENR, Fouqueron Atlantique, AVP Energies Services, Aclimat (Saumur) et Energies Choletaises (Cholet). Toutes ces entités offrent un panel complet de compétences pour leurs clients pros ou particuliers.
Recherche une personne sérieuse, ayant un minimum d'expérience dans ce domaine,vous exercerez dans un environnement neuf et entretenu avec des collègues professionnels. Vous serez amené à confectionner des salades et des desserts muni d'une fiche technique et tout autre tache imperante à votre poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale pour une prise de poste immédiate. L'auxiliaire de vie sociale accompagne des personnes âgées ou handicapées dans tous les gestes de la vie quotidienne du lever au coucher AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, - aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - aide à la prise des repas - aide à la prise de médicaments - aide à la réalisation des courses - démarches administratives (prise de RDV médical ou autres, lien avec les mandataires judiciaires, ou les familles.) - aide à la gestion du budget (argent de poche, cigarettes.) TACHES DOMESTIQUES : - entretien du logement ou travaux éventuels - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas et équilibre alimentaire SOUTIEN MORAL ET AFFECTIF : - réconforter la personne, la distraire, veiller à maintenir son autonomie. Maquillage, jeux de société, accompagnement lors de sorties... Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale. MOYENS MIS A DISPOSITION : - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance. Profil : Bac accompagnant éducatif et social
Pour les restaurants le Noé et Le Ragondingue, nous recherchons un commis de cuisine. Sous la responsabilité du second de cuisine, accompagné du cuisinier et du responsable d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats froids (entrées et desserts) - Préparer et dresser les préparations pendant le service. - En collaboration avec le chef de cuisine et le second, vous procéderez à la mise en place de l'ensemble des mets proposés au menu. - Selon les moments et les besoins du service vous pourrez être détaché(e) au poste de plonge. - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Vous travaillez uniquement les week-ends (et les week-ends prolongés) du jeudi ou vendredi soir jusqu'à certains lundis (horaires: 10h-15h ou 12h-16h et 18h30-23h). Evolution de contrat à temps plein en juillet et août. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du service du soir.
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Boulanger (H/F), un spécialiste passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée en pains et viennoiseries. Les Missions : Vous préparez et réalisez des différents pains : Baguettes, Pains spéciaux, Bun's, Brioches, Viennoiseries conformément à nos recettes établies. Vous utilisez correctement et vous assurez du bon entretien de toute une variété d'outils et d'équipements. Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Expérience préalable en Boulangerie exigée Poste à pourvoir dès que possible !
En remplacement du MNS titulaire durant les congés d'été de ce dernier, vous assurez, du 1er au 30 août, l'ouverture estivale de la piscine municipale en tant que chef de bassin. Un tuilage de quelques jours avec le MNS titulaire vous permettra de prendre vos marques sereinement. Possibilité de disposer d'un logement à proximité. MISSIONS : Responsable de la piscine municipale Encadrer 3 agents (agent d'accueil, surveillant de baignade, agent d'entretien) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs (respect du règlement intérieur). Encadrer, animer les activités planifiées par la commune (cours de natation, aquagym, accueil de loisirs) Assurer le traitement de l'eau pendant l'absence de l'agent technique (le week-end) CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire ETAPS selon profil et expérience
TEMPS NON COMPLET (13H30 SUR 2 JOURS) MAI & JUIN PROLONGATION POSSIBLE POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 (MOIS D'AOUT) **URGENT** En remplacement d'un MNS titulaire, vous assurez, à compter du 12 mai et jusqu'au 30 juin 2025, les cours de natation scolaire et les cours aux particuliers les lundis (fin de journée) et mardis (journée complète). MISSIONS : Assurer l'enseignement des différentes activités proposées (natation scolaire, cours d'apprentissage de la natation pour les enfants, aquagym, .) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : les lundis de 16h40 à 19h35 et les mardis de 9h05 à 11h15 et de 13h35 à 19h35 + temps de préparation. Si indisponibilité partielle sur les jours de travail mentionnés, possibilité d'ajustement des horaires et jours de travail Rémunération : entre 1900 € et 2400 € brut (selon expérience et pour un temps complet) Poste à pourvoir dès le 12 mai.
Bienvenue chez Maison et Services Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 160 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. L'entreprise MAISON ET SERVICES Bouchemaine est à votre disposition pour vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers. - la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Véhicule de service
Sous l'autorité du responsable du service Finances et Marchés Publics, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget de la ville, et des budgets annexes. Vous garantissez la sécurité et le respect des délais de paiement. Vous devrez notamment : - Assurer les actes de gestion financière et comptable : émettre les engagements, mandats et titres en lien avec les dépenses et les recettes (principalement de la section fonctionnement), suivre les régies d'avances et de recettes - Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'au contrôle et suivi de son exécution- Participer aux écritures de fin d'année - Contribuer à la réalisation des travaux administratifs en lien avec le secteur (dossiers de présentation, documents comptables, gestion du courrier ) - Accueillir, renseigner, conseiller le public interne et les partenaires, Profil : Diplômé(e) en comptabilité/gestion; Connaissances des règles de finances publiques ; Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et des logiciels métier ; Connaissance de l'organisation administrative territoriale ; Organisation, méthode, rigueur, autonomie ; Qualités relationnelles ; Travail en équipe ; Discrétion, confidentialité ; Capacités à identifier les priorités et à faire face aux urgences ; Respecter les délais et les procédures. Conditions d'emploi : Rémunération statutaire ;13ème mois ; participation prévoyance ou mutuelle ; horaires variables. temps complet. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Isabelle MARTINEAU-GOUPIL 02.41.22.20.14 Poste à pourvoir le 04 août 2025
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
Préparer les ingrédients nécessaires aux plats Laver et couper les fruits et légumes Cuisiner les plats suivant les indications du cuisinier Laver et ranger les ustensiles et la vaisselle Gérer le garde-manger et les cellules frigorifiques
CARROSSERIE DE BERNAY est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un CARROSSIER CONSTRUCTEUR H/F en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de carrosserie dans le respect des engagements pris avec les clients. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de vos collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Le poste : - Prise de poste : Septembre 2025 - Diplôme préparé : BAC Carrossier Constructeur - Alternance : 35 heures du lundi au vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Mutuelle santé entreprise - Tickets repas
LMCR, Coopérative artisanale d'achat dans les métiers du bâtiment dont le siège social est basé à la Ferrière (85), avec 2 dépôts logistiques à Blain (44) et à Mozé sur Louet (49) recherche son(sa) futur(e): Conducteur/Chauffeur PL Grue auxiliaire (F/H) au départ de Mozé-sur-Louet (49) pour la livraison de matériaux de construction sur chantier ou dépôt de nos adhérents avec camion grue auxiliaire. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce que la coopérative LMCR vous apportera: Un parcours d'intégration et une formation métier en binôme sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Du matériel récent Une rémunération suivant profil et expérience Des indemnités repas (14.50 €/jour) Une mutuelle famille avec prise en charge employeur de 65% Autres avantages: prime vacances, intéressement, prévoyance Avantages CSE (chèque cadeau, chèque vacances, offres CE) Ce que vous pourrez apporter à la LMCR: Vous êtes titulaire du permis C et FIMO Marchandises. Vous avez une première expérience réussie en livraison avec camion grue auxiliaire. Vous êtes un bon professionnel et avez l'esprit d'équipe. Alors ce poste est fait pour vous!
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de CARROSSIER MONTEUR, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , nos activités de carrosserie industrielle (distributeur bras DALBY et grue HMF) et réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Tu seras amené à lire des plans - Tu feras du montage d'équipements - Tu seras amené à faire de la réparation de carrosserie industrielle (soudure) - Tu réaliseras des branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs - Permis/certificat - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Le poste - CDI sur 39 heures semaine - du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Statut : ouvrier qualifié Poste à pourvoir dès que possible Avantage : titres restaurants
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Missions : - Vous effectuez la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Vous diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Vous préparez les véhicules pour le passage au contrôle technique - Vous serez amené à faire des dépannages à l'extérieur - Vous exécuterez les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage - Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance. - PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) ! - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles
Depuis 1988, nous avons bâti, un réseau solide de 9 sites qui font aujourd'hui la fierté de nos 120 collaborateurs. Ce qui nous anime depuis toujours, c'est un esprit familial fort, une culture de l'engagement et une passion pour notre métier. Nous avons grandi avec la confiance de nos clients et nous continuons d'avancer tout en restant fidèles à nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est plus qu'un emploi, c'est intégrer une famille professionnelle où l'humain est au c?ur de nos préoccupations
Au sein d'un salon de coiffure mixte vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle. Vous effectuez les coupes hommes et femmes, couleurs, brushing, mèches, etc... Travail sur 4 jours, les mardis, jeudis, vendredis et samedis. Horaire: du mardi au vendredi: 9h15 -19h00 et le samedi: 9h15 -17h. Brevet professionnel en coiffure souhaité. Salaire selon compétence + commission sur la vente des produits
Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, AVS ou Agent de soins Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
Entreprise familiale recherche: Un charpentier (h/f) Vous réalisez vos activités sur des chantiers auprès des particuliers et des professionnels Temps de travail: 35H sur 4jours du Lundi au Jeudi Prévoir des heures supplémentaires le vendredi en fonction de l'activité
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Pays-de-La-Loire - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
Notre EHPAD Saint Charles disposant de 52 chambres recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein à pourvoir dés que possible. Notre Établissement associatif à but non lucratif est situé à Bouchemaine. Sous la responsabilité de la coordinatrice de soins, vos Missions sont : - Assurer les soins techniques infirmiers - Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients - Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité - Assurer un rôle d'animateur et de conseil auprès des Aides soignant.es - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la tenue des dossiers de soins Informations sur le poste : Travail 1 we sur 4 Salaire : 2595 € brut mensuel + reprise d'ancienneté à 75 % + prime d'assiduité Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Profitez de ce poste en cuisine avec des horaires sans coupure ! Le Grenier Gourmet recherche un(e) chef de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de salariés et contribuer à la réalisation de nos prestations de traiteur. Missions du poste : Confectionner les recettes et les instructions de dressage. Réaliser les préparations préliminaires conformément aux normes HACCP. Concevoir divers mets, tels que pièces cocktail en gros volumes, buffet, etc... Gérer la réception des marchandises et assurer la gestion des stocks. Superviser et gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. Garantir le bon fonctionnement du laboratoire de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc.). Participer à des prestations extérieures (cocktail, séminaire, repas d'affaires, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi - Travail occasionnel le week-end (rémunéré en heures supplémentaires)
Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation
Passionné(e) par l'automobile ? Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous recherchons pour notre site de Saint Melaine un Mécanicien confirmé (F/H). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles soit : Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations et les entretiens Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, les changements de pneus et les réglages Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle Votre savoir-faire : Solides connaissances en mécanique automobile Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés Vous savez conduire ! (Permis B requis) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous aimez le travail en équipe Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié Une expérience de 2 ans même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les contours du poste Type d'emploi : CDI temps plein Salaire en fonction de votre expérience : 2100€ - 2800€/mois Package rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime Plan de formation Temps conviviaux organisés régulièrement : vient qui veut !
Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) : Vos misions : - Réalisation et lectures de plans, dessin technique, conception 3D sous Top Solid Mission long terme Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine Site non accessible en transports en commun Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en bureau d'études et une expérience en tôlerie. Vous maitrisez TOP SOLID Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue ! Avantages et Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous devez : MISSIONS : Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client professionnels Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe Gérer le matériel de chantier Tenir à jour le planning d'avancement des travaux Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis Être garant de la sécurité du personnel et des clients Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs Préparer des réunions de chantier Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer Fidéliser la clientèle COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES : Contrôler la réalisation du chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Vérifier la conformité des travaux Être organisé et communiquer auprès de votre équipe Savoir rebondir face aux imprévus Habilitations électriques Management, organisation et communication auprès des équipes Être rigoureux, autonome et méthodique Maitriser la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur Sens du relationnel
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Murs Erigné (49) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Dian est une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels de la marque SCANIA. Basée à Nantes depuis plus de 50 ans, nous sommes présents dans le grand Ouest, sur 6 départements avec 8 agences.
Recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDI 35h Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus cependant le BP est exigé. Horaires flexibles A revoir avec l'employeur Possibilité de formation. Avec les marques Créativité et envie de se perfectionner.
Recherche une personne responsable , pouvant assister le chef et le remplacer lors de son congé , autonome , rigoureux en tous points, vous serez amené (e) à manager entre 3 et 4 personnes. Pour une brasserie de qualité, petite carte et nouvelles suggestions tous les we ainsi qu'un menu entreprise entre le 1 septembre et le 30 juin vous aurez entre 2 et 21/2 de congé hebdomadaire, pour un poste à 35h voir 39h selon les accords du contrat,le salaire est à définir,les congés annuels de l'entreprise sont: dernière semaine d'août et 3 semaines à partir du 24 décembre
Poste à pourvoir immédiatement - CDI 35h ou 39h Description du poste : Nous recherchons un Chef de Rang expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience gastronomique de qualité à nos clients. Missions principales : Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Coordonner le service avec les commis et les autres membres de l'équipe. Conseiller la clientèle sur les plats et les vins. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer la mise en place et le bon déroulement du service. Profil recherché : Expérience exigée en tant que Chef de Rang dans un établissement similaire. Excellente présentation et sens du service. Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et professionnalisme. Conditions : Poste en CDI, 35h ou 39h selon disponibilité. Salaire selon qualification et expérience. Avantages : repas fournis, possibilité d'évolution. Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une équipe passionnée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Hôtel de 10 chambres et restaurant de 70 couverts ouvert tous les jours du lundi au dimanche
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (5 ans, 12 ans et 14 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance Horaires : Mercredi de 11h30 à 16h30 et le vendredi de 07h30 à 08h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
2) Le centre de santé Filieris de TRELAZE recherche un Infirmier H/F. DE. Remplacement sur les périodes suivantes : Les 17 et 18 mai 2025 du 2 au 30 juillet 2025 temps plein du 2 au 31 août 2025 temps partiel sur tout ou partie des périodes Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé,établissements, services. Ses structures sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Au quotidien, ce sont quelques 5000 professionnels qui exercent au service des patients.
Dans le cadre d'un développement d'activité avec l'arrivée de la saison estivale, le Noé et le Ragondingue recrutent! Pour accompagner nos équipes pour la saison d'été 2025 (Avril à Octobre) nous recherchons un(e) cuisinier(ière), avec les qualités suivantes: rigueur et autonomie. Sous la responsabilité du chef de cuisine et / ou du second de cuisine, accompagné (e) par le responsable d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats froids et chauds - Préparer et dresser les préparations pendant le service. - En collaboration avec le chef de cuisine et le second, vous procéderez à la mise en place de l'ensemble des mets proposés au menu. - Selon les moments et les besoins du service vous pourrez être détaché(e) au poste de plonge. - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Vous aurez 2 jours de repos par semaine avec une fermeture du restaurant le lundi. Contrat de travail de 6 mois minimum et jusqu'à 8 mois maximum selon l'arrière saison. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Le Magnolia restaurant situé à Bouchemaine recherche un/e Cuisinier/ère autonome en capacité de remplacer au poste pizza et seconder le chef. Vous avez une expérience Brasserie, Vous aimez travailler en équipe, êtes responsable et professionnel. Le matériel est neuf et propre. l'hygiène étant un critère impératif. Le poste est à pourvoir en CDI 35h de travail hebdomadaire. Service du midi et soir - Fermeture le Dimanche soir.
- Réaliser des diagnostics précis sur tous types de véhicules. - Effectuer des réparations et des entretiens variés. - Conseiller et informer la clientèle sur les interventions nécessaires. - Assurer le suivi des dossiers clients. Horaires : 8h30 - 12h30 14h - 18h30 du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir courant mai
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons un électricien/ électricienne qui intègrera l'équipe, et interviendra dans la mise en place de l'ensemble du chantier inhérent à la centrale (mise en place des panneaux sur toiture et raccordement au réseau public). Vos missions principales : - Être capable de réaliser un diagnostic de l'installation électrique bâtiment et lire les schémas électriques. - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage des câbles solaires - Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit ; - Réaliser le raccordement des panneaux aux onduleurs - Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution - Tester les connexions électriques - Procéder à la mise en service et aux essais - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité de l'installation - Diagnostiquer une panne - Expliquer au client les points techniques Compétences : - Lecture de plans - Prise de connaissance des montages réalisés en amont par l'équipe d'installateurs des panneaux photovoltaïques - Tirage de câbles - Pose de panneaux - Réalisation des raccordements de modules et installation/branchement des coffrets électriques et des onduleurs - Réalisation de diagnostics d'installation avec vérification de l'application des normes en vigueur PROFIL: - De formation technique, CAP-BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (non requise si vous avez un diplôme d'électricien) - Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation importante - Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, doté d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. - Habilitations électriques obligatoire - Travail en hauteur Des déplacements quotidiens sur les chantiers CDI 35H Rémunération selon profil Avantage Tickets restaurant, mutuelle Poste basé près d'Angers
Installée près d'Angers , VIVA SOLAR est spécialisée dans l'installation des centrales photovoltaïques et des bornes de recharge pour les particuliers et les professionnels.
Missions du poste : - Préparer et réaliser divers plats (entrées, plats principaux, desserts) selon les recettes et fiches techniques établies. - Travail sur différents postes de la cuisine en fonction des besoins (chaud, froid, plateaux repas). - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Participer au dressage des plats et à la présentation des buffets - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. Vous avez à minima le CAP Cuisine et 2 années d'expérience Horaires de travail : 05h-13h du lundi au vendredi (vous devez être autonome pour venir sur votre lieu de travail car aucun transport en commun tôt le matin) Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET, spécialiste de la motoculture, et du nautisme, recherche : Un(e) mécanicien (e) en motoculture Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Réparations : - Tondeuses à gazon 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses robots - Tronçonneuses débroussailleuses 2 temps - 4 temps - Appareils sur batterie - Diesels - Utilisation de l'outil informatique Profil : - Expérience dans le milieu de la motoculture exigée - Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité - Maitrise de l'outil informatique - 35h00 par semaine + Heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 050€ à 2 500€
Description du poste : - Au vu d'un ordre de préparation, confectionner tout ou une partie d'une commande, - S'assurer de la conformité de la commande liée aux instructions reçues et sinon en informer la hiérarchie des anomalies que vous pouvez constater, - Veiller au maintien en bon état des moyens mis à votre disposition et participer au maintien de la propreté du site. Poste à pourvoir en horaires du matin (6h-13h) ou d'après-midi (13h30-20h30) ou de nuit (22h-5h). Description du profil : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du snacking: Cuisson des viennoiseries, préparation des sandwichs, salades, Pasta-Boxs...Dans le respect des règles d'hygiène. Dynamique et réactif, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous attachez une grande importance à la satisfaction clients. Bref, vous êtes commerçant. Vous entretenez votre espace de travail ainsi que le matériel. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en restauration rapide serait un plus. CDD 35h à partir de Mai jusqu'au 31 08 2025 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Découvre tes missions ¿¿¿¿ Tu es chargé de réaliser les opérations culturales, à savoir : rempotage mécanisé, tuteurage, arrosage et taille.Tu sélectionnes les plantes et participes également à la préparation des commandes pour nos clients professionnels.Tu assures le suivi technique des plantes et les missions spécifiques liées à la saison.Tu réalises également l'entretien des aires de cultures (tonte, désherbage.)Si tu souhaites développer tes compétences managériales, la seconde année de ton cursus te permettra de répondre à tes ambitions à travers la gestion d'une équipe et la conduite d'un chantier horticole. Durant ton alternance, tu auras également l'opportunité de découvrir d'autres sites afin d'enrichir ton expérience et de te familiariser avec les diverses cultures, litrages et cycles de production.Le Process :Etape 1¿¿ : Si ta candidature est retenue, je te contacterais pour un premier échange téléphonique.Etape 2¿¿ : Après validation de l'étape 1, tu rencontreras Anne-Sophie, responsable de site.
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Sainte Gemmes sur Loire, sous la responsabilité de Anne Sophie, responsable du site.Découvre tes missions ¿¿¿¿Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de Commerçants Autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte d'accueil H F de notre magasin U. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amenés à :- gérer les appels téléphoniques, les appels-micro, la promotion de la Carte U, le pickup mais aussi des services du magasin tels que Fdj, billetterie etc. - maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. - assurer la bonne marche des points services (photo, photocopie).Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. DESCRIPTIF DU POSTE - CDI TEMPS COMPLET 35H+1H75 de pauses rémunérées- SALAIRE : SMIC à 11.88 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté- Travail Obligatoire le samedi- Ouverture de l'accueil 8h15 20h00 du lundi au vendredi et le samedi de 07h15 20h00- Avantages : EPARGNE SALARIALEPARTICIPATION AU TRANSPORT Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous savez vous montrer à la foispassionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentesqualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin depouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous nemanquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiplesdemandes tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avecl'informatique.Votre sourire communicatif et votresens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avecl'ensemble de nos équipes.Comme nous, vous êtes engagé pour uncommerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit: votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasinet la qualité de nos services . Chez U, vos projetsont de l'importance . Vous vous reconnaissez dans cettedescription ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votrecandidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte d'accueil H/F de notre magasin U. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amenés à : gérer les appels téléphoniques, les appels-micro, la promotion de la Carte U, le pickup mais aussi des services du magasin tels que Fdj, billetterie etc. maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. assurer la bonne marche des points services (photo, photocopie). Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. DESCRIPTIF DU POSTE CDI TEMPS COMPLET 35H+1H75 de pauses rémunérées SALAIRE : SMIC à 11.88 euros + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Travail Obligatoire le samedi Ouverture de l'accueil 8h15/20h00 du lundi au vendredi et le samedi de 07h15 / 20h00 Avantages : EPARGNE SALARIALE PARTICIPATION AU TRANSPORT Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
OÙ : Mozé sur Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Juin 2025AVEC : Une expérience dans la gestion des approvisionnements ET : Bac+2 minimum Votre rôle :Dans le cadre d'un remplacement au sein du site LVVD situé à Mozé-sur-Louet (15 minutes d'Angers), nous recherchons actuellement un profil motivé, réactif, autonome et avec le sens de l'entraide pour enrichir notre équipe approvisionnement.Vous serez directement rattaché(e) au responsable des approvisionnements (H/F).Vos missions :Plus précisément, vous aurez pour missions principales :Gérer les commandes fournisseurs jusqu'à la facturationDevenez le chef d'orchestre des approvisionnements en passant et en suivant les commandes fournisseurs.Relancez les fournisseurs et assurez-vous que les délais soient respectés.Organisez le transfert des stocks et optimisez leur gestion sur l'ensemble des établissements.Informez les clients sur le suivi des livraisons directes et organisez les rendez-vous de réception.Vérifiez les bons de livraison et validez les entrées fournisseurs et clients.Assurez la gestion administrative des approvisionnementsRécupérez et traitez les commandes des commerciaux, magasins et assistants ADV.Déterminez avec précision les modalités de livraison et veillez à leur bonne exécution.Vérifiez les conditions de règlement des fournisseurs et suivez les paiements.Assurez-vous du respect des conventions entre l'entreprise et ses fournisseurs.Analysez les flux de marchandises et optimisez la gestion des stocks.Assistez le Responsable AchatsSuivez informatiquement les offres de prix et veillez à leur mise à jour.Participez à la gestion des offres spécifiques en établissant les tarifs en collaboration avec le Responsable Achats.Organisez les rendez-vous fournisseurs et assurez la gestion administrative du service Achats.Assurez la mise à jour de la base produitsCréez et mettez à jour les codes produits et fournisseurs en respectant les référencements établis.Suivez les cycles de vie des produits et mettez en place des actions correctives si nécessaire.Enregistrez les évolutions tarifaires des fournisseurs et ajustez les prix de vente en collaboration avec votre responsable.Veillez à la fiabilité et à l'actualisation constante de la base de données articles et tarifs.Toutes vos missions seront menées dans le respect strict des normes environnementales, de santé et de sécurité.Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur passionnant de la viticulture !
RESPONSABILITÉS : OÙ : Mozé sur Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Juin 2025 AVEC : Une expérience dans la gestion des approvisionnements ET : Bac+2 minimum Votre rôle : Dans le cadre d'un remplacement au sein du site LVVD situé à Mozé-sur-Louet (15 minutes d'Angers), nous recherchons actuellement un profil motivé, réactif, autonome et avec le sens de l'entraide pour enrichir notre équipe approvisionnement. Vous serez directement rattaché(e) au responsable des approvisionnements (H/F). Vos missions : Gérer les commandes fournisseurs jusqu'à la facturation - Devenez le chef d'orchestre des approvisionnements en passant et en suivant les commandes fournisseurs. - Relancez les fournisseurs et assurez-vous que les délais soient respectés. - Organisez le transfert des stocks et optimisez leur gestion sur l'ensemble des établissements. - Informez les clients sur le suivi des livraisons directes et organisez les rendez-vous de réception. - Vérifiez les bons de livraison et validez les entrées fournisseurs et clients. Assurez la gestion administrative des approvisionnements - Récupérez et traitez les commandes des commerciaux, magasins et assistants ADV. - Déterminez avec précision les modalités de livraison et veillez à leur bonne exécution. - Vérifiez les conditions de règlement des fournisseurs et suivez les paiements. - Assurez-vous du respect des conventions entre l'entreprise et ses fournisseurs. - Analysez les flux de marchandises et optimisez la gestion des stocks. Assistez le Responsable Achats - Créez et mettez à jour les codes produits et fournisseurs en respectant les référencements établis. - Suivez les cycles de vie des produits et mettez en place des actions correctives si nécessaire. - Enregistrez les évolutions tarifaires des fournisseurs et ajustez les prix de vente en collaboration avec la direction. - Assurez la mise à jour de la base produits - Créez et mettez à jour les codes produits et fournisseurs en respectant les référencements établis. - Suivez les cycles de vie des produits et mettez en place des actions correctives si nécessaire. - Enregistrez les évolutions tarifaires des fournisseurs et ajustez les prix de vente en collaboration avec votre responsable. - Veillez à la fiabilité et à l'actualisation constante de la base de données articles et tarifs. Toutes vos missions seront menées dans le respect strict des normes environnementales, de santé et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur passionnant de la viticulture ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Dynamique et Structuré(e) : Vous apportez une énergie contagieuse à notre équipe, tout en gardant une approche méthodique et organisée qui fait la différence Réactif(ve) et proactif(ve): Anticiper les besoins et résoudre les imprévus font partie de votre quotidien, avec un focus constant sur l'atteinte des résultats Communicant(e) et à l'écoute : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs, les équipes internes et les clients. Votre sens du relationnel fait toute la différence Esprit d'équipe et engagement : Vous aimez travailler en synergie avec différents services et contribuer activement à l'amélioration des process À l'aise avec les outils informatiques Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : Vous êtes au cœur des flux d'approvisionnement, garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant coûts, délais et stocks. Votre impact est direct et essentiel. Un environnement dynamique : Plongez dans un univers où la logistique, les achats et la relation fournisseurs s'entremêlent pour assurer la performance de l'entreprise. Chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de progresser. Vous évoluerez dans un Openspace, favorisant la collaboration et l'échange avec les différentes équipes. Un défi permanent : Entre anticipation des besoins, gestion des imprévus et optimisation des processus, votre quotidien sera rythmé par la recherche de solutions efficaces et la prise de décisions éclairées avec le soutien de votre responsable Prêt à faire partie de notre aventure ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé chez LVVD
Dans le groupe Terrena, vous rejoignez la branche Viticole du groupe. LVVD, filiale du groupe Terrena, est une entreprise à taille humaine, partenaire innovant des viticulteurs. Vous travaillerez avec nos équipes de passionnés en tant qu'Approvisionneur (H/F). Vous serez amené(é) à travailler avec des équipes multi-métiers localisées en Anjou, en Loire Atlantique, dans le Saumurois et en Touraine.
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Date poste à pourvoir : - Le 15 juin 2025 Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
OÙ : Mozé-sur-Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.
"""Un des principaux producteurs européens d'Hortensias, en fort développement recherche un agent horticole-pépiniériste polyvalent H/F/r/n/r/nMISSIONS :/r/nSous l'autorité du responsable de site, vous devrez accomplir des tâches diversifiées :/r/n-Rempotage, plaçage, taille, multiplication, effeuillage, arrosage, traitements, préparation des commandes et gardes./r/nPour vous aider dans vos missions, vous serez amené(e) à conduire des engins tels que le tracteur et le chariot élévateur./r/nVous encadrez une petite équipe de saisonniers lorsque la saison l'exige./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nDe formation en horticulture-pépinières, vous avez une première expérience dans ce domaine et vous recherchez un poste polyvalent demandant de l'autonomie et pouvant vous offrir une évolution professionnelle suivant votre implication."""
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) VDL pour notre concession basée à Beaulieu sur layon(49). Vous serez en charge : · Accueillir et analyser les besoins clients, · Présenter une offre adaptée au client et procéder à la vente, · Rédiger les documents relatifs à la vente (Bon de commande, fiche de reprise, financement, OR, commande accessoires .), · Suivre les dossiers jusqu'à la livraison, · Prospecter téléphoniquement, · Gestion des litiges.
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nor-Feed est une PME qui formule et commercialise des additifs naturels pour l'alimentation animale à base de plantes. La société se concentre sur un portefeuille de produits courts. Les produits NOR-FEED sont standardisés, documentés et efficaces avec des principes de développement durable. L'entreprise est certifiée BCorp depuis septembre 2024. Fort de son développement et afin de compléter son équipe dynamique, dans une ambiance de travail conviviale, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste : Un(e) Gestionnaire Approvisionnement pour notre site de Chemillé Les missions : Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits nécessaires à la production et la vente. Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et planification pour assurer une bonne gestion des flux matières, une coordination efficace des livraisons et un suivi des stocks. Dans ce cadre, vos missions seront : - Passer et suivre les commandes fournisseurs - Gérer la logistique import (en étroite collaboration avec le transitaire et les fournisseurs) - Intégrer la sous-traitance de certains produits finis dans le processus d'approvisionnement - Suivre les stocks mini pour assurer le réapprovionnement en temps voulu - Prévenir les ruptures de stocks et communiquer les délais auprès des différents services internes - Intégrer les contraintes de qualité dans la chaîne d'approvisionnement (quarantaine) Parlons de vous : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine, avec une expérience similaire en Approvisionnement/ADV souhaitée - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation - Vous avez un bon sens logistique et une capacité à anticiper les besoins - Vous possédez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec différents interlocuteurs - Vous avez envie de rejoindre un site industriel à taille humaine - Anglais opérationnel Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle selon profil et expériences - Prime sur objectifs annuelle - Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise - Tickets restaurants - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'employeur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine alors cette opportunité est faite pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous : · Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure, · Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique, · Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil, · Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'auxiliaire de puériculture. · Débutants acceptés. · Rigueur, dynamisme et autonomie. · Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. · Lieu de travail : EAJE Les P'tits Loups, 11 rue des alouettes 49610 Mûrs Erigné. Salaire et avantages : · Rémunération selon convention collective FEHAP, · Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance, · Octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein, · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description du poste : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose : - Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover) - Évènements réguliers (karaoké, repas...) - 13ème mois - Carte restaurant Swile - Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) Description du profil : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble....
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) Comptable F/H pour rejoindre son équipe Expertise Comptable. Tes missions principales seront les suivantes : * Collecter et intégrer de manière dématérialisée les données comptables des clients * Garantir la fiabilité des informations en veillant au respect des normes comptables * Établir et traiter les déclarations fiscales * Accompagner les clients dans l'adoption des outils numériques et des bonnes pratiques digitales Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 1 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Le cabinet souhaite t'accompagner dans ta montée en compétence, si tu le souhaites dans quelques mois tu pourras déjà être en charge d'un portefeuille qui te seras dédié. Profil recherché : * Tu es passionné(e) par les chiffres, mais sans cravate trop serrée ! * Diplômé(e) en comptabilité ou équivalent. * Tu souhaites progresser et intégrer un cabinet qui t'accompagnera dans ta montée en compétence. * Tu as en toi l'esprit d'équipe et sourire en toutes circonstances. Si tu te reconnais, alors tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Ne manque pas l'opportunité de propulser ta carrière dans le monde passionnant de la comptabilité ! Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant(e) Comptable Evolutif - Rejoins un cabinet dynamique qui t'accompagne dans ta progression À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, collabore avec un cabinet comptable leader à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : HÔTE DE CAISSE (H/F) Notre agence Start People Angers, recherche pour l'un de ses clients, situé aux Ponts-De-Cé et spécialisé dans le bricolage un(e) HOTE DE CAISSE (H/F). Vos missions principales : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Effectuer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces et de cartes de paiement -Conseiller les clients sur les produits et services disponibles, en favorisant la vente au détail -Gérer le stockage des produits et veiller à la bonne présentation des articles en caisse -Répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes liés aux transactions -Assurer le bon fonctionnement de la caisse et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h - 19h30 Planning possible sur 4 jours de temps en temps Travail le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine MISSION LONGUE PROFIL : Profil recherché : -Une expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire -De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières -Un excellent sens du service client et des compétences en communication efficaces -La capacité à travailler sous pression tout en restant attentif(ve) aux détails Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique alors postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Nous sommes un petit domaine familial de 15ha en agriculture biologique, sur la commune de Saint Aubin de Luigné./r/n/r/nNous recherchons des saisonniers (H/F) pour nous accompagner dans les travaux d'ébourgeonnage et de palissage./r/n/r/nCes travaux auront lieu du 5 mai jusqu'à fin juin (dates précises à reconfirmer)/r/n/r/nIl n'y a pas d'expérience requise pour toute personne désireuse d'apprendre. Nous sommes d'ailleurs toujours heureux de partager et faire découvrir notre métier./r/n/r/nUn espace avec commodités est mis à disposition pour vos repas du midi./r/n/r/nCe que nous demandons principalement est la ponctualité, l'assiduité et la bonne humeur !"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel type brasserie, un(e) serveur(se) en CDI. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de servir les plats et les boissons tout en veillant à leur satisfaction. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Accueillir et installer la clientèle - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Compétences attendues : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Bonne gestion du stress - Sens du service et de la satisfaction client
L'agence Domino Missions Angers est à la recherche d'un employé libre-service (H/F) spécialisé dans les rayons épicerie et liquides pour rejoindre une grande enseigne de la grande distribution. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à l'amélioration de l'expérience client dans un environnement de travail convivial. Vos principales missions incluront : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les normes de présentation et de rotation (FIFO) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier des rayons en veillant à la disponibilité des produits pour les clients ; - Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons, en éliminant les produits périmés ou abîmés ; - Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins spécifiques, en offrant un service de qualité ; - Participer aux opérations de promotion et de merchandising des produits, en mettant en avant les nouveautés et les offres spéciales ; - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le magasin. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant un bon relationnel afin de garantir un service client optimal. Votre capacité à travailler sous pression et à vous adapter aux besoins du magasin sera un atout précieux pour contribuer à la satisfaction des clients. Dans l'idéal, vous avez une expérience similaire sur le même poste
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel type brasserie, un(e) serveur(se) en CDI. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de servir les plats et les boissons tout en veillant à leur satisfaction. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale. Vos missions : -Accueillir et installer la clientèle -Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons -Servir les plats et les boissons -Assurer la mise en place et le nettoyage des tables -Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Description du profil : Compétences attendues : -Excellentes compétences en communication -Capacité à travailler en équipe -Organisation et rigueur -Bonne gestion du stress -Sens du service et de la satisfaction client
