Consulter les offres d'emploi dans la ville de Denée située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Denée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Bouchemaine, 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) dans la vente en Boulangerie Pâtisserie, pour renforcer notre équipe dynamique en temps partiel. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller nos clients, tout en assurant la gestion efficace des opérations de vente. Si vous aimez le contact client, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Vous avez une expérience préalable dans la vente en boulangerie Le + : Vous possédez le CTM de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie Ce que nous offrons : Contrat : CDD temps partiel
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026 Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
La commune de Rochefort sur Loire recrute 4 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice communale, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses d'un secteur de la commune pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 7 janvier 2026 et le 22 février 2026 inclus : - Vous participerez au préalable à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements que vous devrez recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez auprès de chaque logement de votre secteur les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires papiers auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires papiers complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez à jour votre carnet de tournée du recensement - Vous ferez le point régulièrement avec le coordonnateur communal sur l'avancement, les difficultés rencontrées et pour la reprise des questionnaires complétés PROFIL RECHERCHÉ : - Être disponible à différents moments de journée, notamment en soirée et en journée le samedi - Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation - Faire preuve de neutralité et de discrétion - Capacités d'organisation, méthode, rigueur et ténacité - Aisance avec les nouvelles technologies et connaissance de l'outil informatique - Idéalement une bonne connaissance du territoire communal - Téléphone portable exigé pour la réception de SMS CONDITIONS DE TRAVAIL : Période de travail : mercredi 7 janvier 2026 au dimanche 22 février 2026 - Du 7 janvier au 13 janvier 2026 : formation (2 demi-journées) et tournée de reconnaissance du secteur (identification des logements à recenser, évaluation des difficultés potentielles, distribution de la lettre d'information) - Du 14 janvier au 14 février 2026 : enquête auprès des habitants - Du 15 février au 22 février 2026 : restitution des documents Temps de travail estimé : temps non complet (17h30 hebdomadaire)
Envie d'un poste où relation client, coordination technique et esprit d'équipe s'enchaînent avec du rythme et du sens ? Alors bienvenue chez FILACOM, le centre de relation clients du Groupe ISERBA (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024). Ici, vous ne rejoignez pas simplement une équipe : vous devenez une pièce maîtresse d'une aventure professionnelle qui bouge vraiment. Votre quotidien : Vous êtes le point d'ancrage entre nos clients et nos techniciens. Concrètement, vous allez : - Accueillir, écouter et conseiller avec tact (téléphone & mail). - Planifier et orchestrer les interventions techniques sans perdre le fil. - Trouver des solutions rapides, utiles et personnalisées. - Contribuer à faire évoluer en continu l'expérience client. Ce que nous vous apportons : - Un poste concret, rythmé et centré sur les échanges humains. - Une équipe solidaire et un manager réellement disponible. - Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. - De vraies opportunités d'évolution dans un groupe solide, humain et en plein essor. Votre profil : - Vous appréciez la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez organiser, anticiper, réagir vite. tout en gardant une énergie positive. Une expérience en relation client ou coordination serait un plus, mais votre motivation, votre rythme et votre personnalité feront la différence. Pourquoi FILACOM ? Parce qu'ici, vous avez un vrai impact : - Un environnement convivial, tourné vers l'humain. - Des journées variées, utiles et qui filent à toute vitesse. - Un parcours professionnel qui peut évoluer avec vous. - Prêt(e) à donner un nouveau souffle à vos journées ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe FILACOM à Bouchemaine ! Ensemble, écrivons la suite de votre histoire professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de plantes vous en assurez la livraison et aiderez au quai et à la production horticole. Vos missions: - Livraison à la journée - Chargement /déchargement - Gestion administrative des documents obligatoire de livraison - Gestion des échanges de matériel - Mise en sécurité des expéditions (sanglage) - Aide au quai (arrosage, filmage, resserrage) - Aide à la production horticole - Entretien matériel Profil recherché : - Vous êtes détenteur du permis poids lourd (Permis C) + FIMO / FCO à jour - Vous êtes autonome, organisé et polyvalent - Vous avez une bonne aptitude aux travaux manuels - port de charges - Vous êtes dynamisme, rapide, rigoureux et ponctuel - Vous savez vous repérer dans l'espace - Vous savez respecter les consignes de sécurité Le Poste : - Lieu : La Possonnière - prise de poste en février 2026 - Durée : 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires (horaires adaptables) - Salaire : à négocier + heures supplémentaires + ticket restaurant
Nous recherchons un agent d'entretien à Murs Erigne 49610 pour le nettoyage de la salle jean Carmet des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Bureaux Poste à pourvoir a partir du 15/12/2025 Horaires : les lundis 6h00 a 9h00 et mercredis et vendredis 6h00 a 8h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Nous recherchons un agent d'entretien à murs erigné 49610 pour le nettoyage de la caisse d'épargne des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir a partir du 08/12/2025 Horaires : du lundi au jeudi de 18h00 a 19h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des outils et saisies administratives : Saisie des commandes et des FSS (facturation) Saisie des commandes travaux et des DMR (commande de matériel) Relation client et planification : Assurer le premier contact avec le client, suite à l'affectation d'une affaire Organiser et planifier le premier rendez-vous terrain, en coordination avec l'agenda des chargés de projet Réaliser le traçage dans le SI Enedis afin de garantir le respect de l'indicateur contractuel de premier contact sous 5 jours Votre profil : Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent) Une première expérience dans le secteur travaux, ingénierie ou gestion de projet serait un plus Savoir-faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Capacité à respecter les délais impartis Savoir-être : Qualités relationnelles pour les échanges avec les clients et les équipes internes Réactivité Esprit d'équipe Vos avantages : Rémunération : 22 - 24K € Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances Poste adaptable RQTH
Notre client, grande surface alimentaire qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement, souhaite étoffer ses équipes. Ainsi, la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle sont les maîtres mots de son fonctionnement. Quel rôle vous est proposé ? Responsable Hygiène et Qualité ! Au sein de cette équipe située près d'Angers, vos missions seront les suivantes : - Suivi de la qualité des différents laboratoires et rayons libre-service (traçabilité, nettoyage, relevés de température, gestion des dates, analyses produits et environnement, balisage, alertes produits, respect des B, suivi des plans d'action...); - Validation de l'étiquetage des produits (valeurs nutritionnelles, allergènes...); - Formation hygiène et qualité de l'ensemble des collaborateurs et gestion des EPI; - Suivi des audits FSQS (2 fois/an) et Bio (1 fois/an); - Métrologie des différents appareils (balance ...); - Interlocuteur des prestataires et services externes liés au poste Le profil recherché : Formé en qualité (Bac +4/5), vous avez obligatoirement une expérience en agro-alimentaire ou en grande distribution (1 à 2 ans). Vous êtes organisé, fédérateur d'équipe avec de vraies compétences dans les relations humaines et toujours en veille des évolutions concernant votre secteur qualité. Dynamique et réactif, vous êtes force de propositions dans les applications correctives à mettre en place
Notre client, grande surface alimentaire qui place l'humain et l'épanouissement au cœur de son accompagnement, souhaite étoffer ses équipes. Ainsi, la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle sont les maîtres mots de son fonctionnement. Quel univers vous est proposé ? Le secteur drive du magasin ! Au sein de cette équipe située près d'Angers, vos missions seront les suivantes : - Optimiser l'organisation et la gestion du secteur pour répondre efficacement aux commandes clients. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et motiver une équipe d'environ 20 personnes, en valorisant les qualités humaines qui font la différence. Vous rejoignez une équipe opérationnelle sur qui vous pourrez compter pour une prise de fonction réussie. En complément, une période de formation est proposée par l'enseigne pour vous familiariser avec leur fonctionnement et leurs procédures. - Gérer le secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin, notamment les offres promotionnelles et les actions commerciales en cours. - Participer à l'optimisation du secteur et à la mise en place de nouvelles méthodes et procédures (analyses de la productivité, amélioration des process, etc.) Le profil recherché : - Vous avez déjà évolué dans un secteur drive (adjoint ou manager) ou dans le domaine du transport / logistique et vous vous y épanouissez pleinement. - Rigoureux et minutieux, vous avez un sens aigu de la gestion et cherchez constamment à améliorer et optimiser votre rayon. - Grâce à votre sens du management et à votre implication, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants.
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Quel univers vous est proposé ?! Le rayon liquide qui comprend 6 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'ANGERS les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon (épicerie ou liquides) et l'animation d'une équipe. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles.
Dans le cadre d'une prise de poste au 5 janvier 2026, avec possibilité d'immersion avant le 23 décembre pour découvrir notre équipe et nos métiers. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à : - Poser des créations chez les clients (déplacement fréquents principalement en France - environ 2-3 jours par semaine) - Garantir le bon déroulement d'un chantier (préparation, organisation, suivi, contrôle) - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe : 2 à 3 collaborateurs (planning, relation client, réservation d'hôtel, etc.) - Effectuer le suivi des stocks quincaillerie et matériels de chantier et en assurer l'entretien régulier (véhicule compris) - Effectuer les achats nécessaires en fournitures et matériels pour vos chantiers - Effectuer le suivi du déroulement des activités de son équipe selon les règles de sécurité d'hygiène et d'environnement - S'assurer que les modalités de sécurisation et de protection du chantier sont respectés - Réaliser la production de décors végétaux stabilisés et/ou artificiels en atelier si pas de chantier à réaliser (minutie, précision) Vos savoir-faire - Bonne connaissance des matériaux de constructions et des outils de chantier - Etablir et optimiser un mode opératoire - Planifier l'activité d'une équipe - Contrôler la conformité, la qualité et la finition des travaux jusqu'à réception Votre profil - Soigneux(se), organisé(e) et autonome - Dynamique, fort(e) d'un esprit d'équipe et soucieux(se) du détail - Attentif(ve) à la qualité et au rendu esthétique : sens des finitions, méticulosité - À l'aise avec le contact client et le suivi de stock / commande - Apte au travail sur échelle ou nacelle (absence de vertige) - Expérimenté(e) en pose d'agencement, menuiserie ou matériel, avec si possible une première expérience de la gestion du chantier et de l'encadrement (apprentis, ouviers) ou l'appétence pour ce déploiement de compétences - Permis B impératif pour conduire le véhicule d'entreprie (utilitaire type trafic) Conditions de travail - Contrat : CDI - Durée : Temps plein - 35h avec découchés et récupération et heures supplémentaires payées - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu : Les Ponts-de-Cé (49), proche d'Angers Vos avantages - RTT - CSE avec abondement mensuel - Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur - Un cadre de travail agréable au cœur de la créativité - Des journées de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe Notre engagement Végétal Indoor favorise la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des OUVRIERS VITICOLES (TAILLE DES VIGNES) H/F.- Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé. Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents. Missions Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.). Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second œuvre. Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions. Interventions d'Urgence : Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Respecter les délais d'intervention de la planification. Respect des Règles de Sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il-elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Recrutement en CDD 1 an dans un premier temps puis titularisation dans la fonction publique sans concours. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons plusieurs auxiliaire de vie sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, pour accompagner au quotidien des personne adultes en situations de handicap psychique vivant à domicile sur les communes de Mûrs Érigné et Les Ponts de Cé. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir en janvier 2026, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Adecco Chemillé recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F), entreprise proche St Georges sur Loire. Votre rôle consiste à : - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Réaliser des tâches d'ébavurage et de conditionnement. - Participer au moulage par injection et à la plasturgie. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera essentielle à la satisfaction des clients et à la qualité des produits. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, permettant de mieux comprendre vos compétences et votre motivation. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la plasturgie. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. Compétences techniques - Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits. - Ebavurage : finition des pièces pour un rendu optimal. - Tâches de Conditionnement : préparation des produits pour l'expédition. - Moulage par Injection : maîtrise des techniques de fabrication. - Plasturgie : connaissance des matériaux et des procédés. Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme. Horaire de journée, semaine en 4 jours. Taux horaire selon profil ou expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat Angers recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission intérim évolutive située aux Ponts-de-Cé pour un client spécialisé en maçonnerie traditionnelle en rénovation et travaux publics. Vos futures missions : * Assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne des chantiers. * Planifier et coordonner les interventions des équipes sur les différents sites. * Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Le Profil Adéquat : * Expérience préalable en gestion de chantiers ou en tant qu'assistant d'exploitation. * Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Rattaché directement à notre manager V&V, votre mission principale est d'assurer la vérification et la validation (V&V) des exigences des Dispositifs Médicaux et des applications logicielles produits. Notre équipe V&V est composée de 5 collaborateurs. Dans le détail, votre quotidien s'articule autour de 3 axes : VÉRIFICATION DES EXIGENCES Vous contribuez à la maturation des exigences lors des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (Développeurs, Chef de produits et Chef de pro- jets). A la suite de ça, vous contrôlez la qualité des exigences avant leur prise en compte par les Chefs de projets. SCÉNARIO ET SUVI DE TESTS En tant qu'Analyste de test, vous proposez des solutions pour vérifier la satisfaction des exigences en mettant en place des outils et des protocoles de test. Vous êtes également en mesure d'identifier les objectifs détaillés de la campagne de tests afin de les communiquer clairement aux membres de l'équipe. De plus, vous rédigez le plan de vérification selon la stratégie d'itérations (prototypes), établie en collaboration avec le Chef de projets et le Chef de produit. Enfin, vous jouez un rôle primordial, dans la conception et l'entretien des scénarios de test, et ce, sur différents types de tests matériels et logiciels : fonctionnel, documentaire et réglementaire. RÉSULTAT DE TEST ET VIE DU PRODUIT Vous analysez les résultats des campagnes de tests puis rédigez les rap- ports. Dans ce cadre, vous attribuez les bugs détectés par les testeurs, tout en fournissant des données fiables et documentés.
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez pour : - Aide au démontage et remontage des équipements intérieur, - Retirer l'intégralité du sol des caravanes. - Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD - Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie. - Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,.. - Travail répétitif, à genou et physique, - Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.
Description Nous recherchons un-e agent de maintenance électricien pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des 12 établissements du secteur des Ponts de Cé. Missions En tant qu'agent de maintenance bâtiments, vous interviendrez sur tous corps d'états et participerez à des projets transversaux tels que le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Vos activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'états :Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions. Travaux d'électricité (50 % du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage des installations électriques (courant fort et faible). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité. Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Planifier et anticiper les interventions, analyser les plans et schémas, réaliser des relevés, repérages, chiffrages et mises en œuvre. Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Travaux de polyvalence bâtiment (30 % du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau en plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations. Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Profil Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en électricité (formation diplômante de niveau 4 : BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence. Informations complémentaires Conditions de travail : Environnement : Travail dynamique avec des déplacements fréquents, une présence sur chantier, travail en équipe, et renfort durant période d'intempéries ou suite à des catastrophes naturelles. Horaires :Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi. Mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi. Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été et 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD à Val du Layon recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation. -Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. -Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en œuvre des actions d'accompagnement. -Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Chemillé (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : EHPAD à Val du Layon
Nous recherchons un carrossier(e) peintre expérimenté pour rejoindre notre entreprise familiale reconnue pour son savoir -faire et sa bonne ambiance de travail. Vos missions: -travaux de carrosserie: ponçage,,redressage, remplacement d'éléments -préparation et application de peinture -finitions et contrôle qualité Profil recherché: EXPERIENCE EN CARROSSERIE PEINTURE AUTOMOBILE AUTONOMIE MINUTIE ET SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI AMBIANCE FAMILIALE ET STRUCTURE A TAILLE HUMAINE MUTUELLE SANTE ENTREPRISE OFFERTE
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES Recrute Pour DAME LE GRACALOU Situé à Bouchemaine (2 Rue des Moulins) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée (modalité ambulatoire) jusqu'au 28 novembre 2025, Temps plein 1 ETP, Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : - Concourt à l'éducation des enfants qui lui sont confiés, - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, - S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques.
M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) 5, rue des Chesnaies 49100 ANGERS pfsleschesnaies@asso-leschesnaies.com
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits et week-end par mois. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026 Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, le Responsable de l'unité coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. Il s'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative. Ses missions : Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Il travaille du lundi au vendredi (Cat A). Il alterne avec les cadres pour assurer une astreinte de direction. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte. Prise de poste au 1 janvier 2026 jusqu'au 31/08/2026 Possibilité de renouveler le contrat au 31/08/2026
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Carrières, Ressources et Enrochements et intervenant en appui des collectivités ou d'entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de caractérisation des ressources naturelles (granulats, enrochements, schémas régionaux des carrières), de déchets et de matériaux alternatifs, en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Missions : Le chargé d'études en Ressources, Matériaux et Déchets participe à la conduite d'études, réalise des productions techniques en responsabilité et des contrôles de qualité et d'élaboration en carrière. Il réalise également des programmes de prélèvements géotechniques, des caractérisation des matériaux en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles, d'audits ou d'expertises. -Réaliser des prélèvements en carrière -Réaliser des essais de laboratoire sur granulats, enrochements, matériaux alternatifs et déchets -Participer à la réalisation d'études de gisement -Rédiger des PV d'essais sur enrochements -Réaliser des campagnes de sondages et d'essais en place : manutention d'outils et prélèvement de matériaux, nettoyage du chantier, transfert de véhicules -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes de synthèse de résultats -Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Carrières, Ressources et Enrochements, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis. Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité
CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°3, qui entretient le territoire de Rochefort, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon et St-Jean-de-la-Croix. Sous l'encadrement du responsable de service "proximité-bâtiments", il vous est confié l'encadrement de l'équipe du service "proximité" (composé de 5 agents). Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien des espaces publics des communes (propreté des espaces publics, manifestations locales, etc.). MISSIONS 1/ Activité "terrain" (environ 70% du temps) : - Vous participez quotidiennement aux activités de votre équipe. 2/ Activité "management" (environ 30% du temps), en lien avec votre responsable : * Volet technique - Organisation des interventions (demandes des communes via le logiciel métier, planification des activités). - Suivi de travaux et prestataires (devis, plannings, livraison, etc.). - Sécurité et prévention (règles de sécurité sur les chantiers, etc.). * Volet administratif et ressources humaines - Gestion budgétaire et logistique (besoins matériels et technique, suivi budgétaire en lien avec le responsable et l'assistante secteur, suivi d'activités). - Encadrement et gestion RH (congés, absences, formations, évaluations annuelles, etc.). - Vous pourrez être amené(e) à suppléer votre responsable en son absence (ex : congés, etc.). PROFIL - Expérience souhaitée en rapport avec des missions du poste. - Sens pratique et capacité à coordonner une équipe. - Permis de conduire B obligatoire. - Connaissance de la fonction publique. - Connaissance des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité. - Capacité à organiser, sens des responsabilités, preuve d'initiative, autonomie, savoir rendre-compte. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + prime mensuelle + prime au mérite+ prime mobilité + comité d'entreprise + participations prévoyance, et mutuelle (si contrat labellisé) - Poste à pourvoir dès que possible. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=
Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant d'Agroéquipement pour l'année scolaire 2025-2026. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en formation initiale de la seconde au BTSA en filières professionnelles (Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Conseil-Vente dans l'univers de la jardinerie), ainsi que technologiques (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant - STAV). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Diplôme Bac +3 minimum, bac + 2 si expérience professionnelle dans le domaine enseigné.
Rejoignez une entreprise familiale où votre savoir-faire fait la différence ! Recherchons Couturier(ères) passionné(es) postes en CDI à Sainte-Gemmes-sur-Loire (49) Vous avez des mains en or et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Notre entreprise familiale Truck Housse, leader sur le marché des housses sur mesure pour poids lourds et véhicules industriels, agrandit son équipe ! Votre mission : - Assembler des pièces textiles sur mesure, - garantir la qualité et les délais pour nos clients prestigieux : des constructeurs internationaux - collaborer avec une équipe passionnée dans un atelier convivial où chaque jour est différent. Pourquoi vous allez adorer travailler ici ? - Une ambiance familiale, bienveillante et gourmande - Des horaires de journée, - une formation interne, - une rémunération selon profil, - des avantages CE Et surtout : zéro monotonie, zéro chronomètre ! Votre profil : - Vous êtes dynamique, minutieux(se), polyvalent(e) et cultivez l'esprit d'équipe ? - Maîtrisez la machine plate à triple entraînement, et la surfileuse, la surpiqueuse ? Parfait, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et votre savoir-faire.
Valotech Energies Renouvelables appartient au groupe Novawatt Energies qui rassemble plusieurs sociétés spécialisées dans le domaine de la transition énergétique. Ces entités combinent leurs expertises et expériences pour construire des solutions performantes à destination d'établissements tertiaires, agricoles, d'habitats collectifs ou de petites et moyennes industries. Valotech Energies Renouvelables propose des solutions photovoltaïques sur mesure, adaptées aux besoins des particuliers, des entreprises et des collectivités. Au sein de l'entreprise Valotech Energies Renouvelables, vous serez en charge de : 1. Préparation et organisation du chantier - Lecture et interprétation des plans électriques et schémas d'installation PV. - Préparation du matériel, de l'outillage et des équipements de sécurité. - Repérage sur site : orientation du toit, structure, points de raccordement électrique, sécurité d'accès. ________________________________________ 2. Installation des équipements - Tirage et cheminement des câbles DC et AC (du champ solaire jusqu'au tableau). - Raccordement des onduleurs et coffrets de protection (AC/DC, parafoudre, sectionneurs.). - Intégration au tableau électrique existant et raccordement au réseau (selon normes NFC 15-100 et UTE C15-712-1). ________________________________________ 3. Mise en service et contrôle - Vérification des connexions électriques et des valeurs d'isolement / continuité. - Paramétrage et tests de l'onduleur. - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (production, tension, rendement). - Rédaction du rapport de mise en service et du dossier technique pour le client et le Consuel. ________________________________________ 4. Maintenance et dépannage - Réalisation de visites de maintenance préventive (nettoyage, contrôle visuel, serrage, tests). - Dépannage en cas de panne ou de baisse de production : diagnostic, remplacement d'onduleur, recherche de défaut d'isolement, etc. Profil recherché Formation qualifiante en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro) Au moins 2 ans de pratique en tant qu'électricien. Une expérience sur l'installation photovoltaïque serait appréciée. Les formations QualiPV, C15-100 et C15-712-1 seraient un plus. Mobilité pour déplacements quotidiens sur chantiers. Habilitations : B1V, BR et BC au minimum Idéalement habilitation B1V PV également. Le Brevet SST est un plus. Conditions de travail et avantages - CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI - Temps plein - Statut Ouvrier - Rémunération : suivant profil et expérience - Panier repas - Prime de rendement trimestrielle - Mise à disposition d'équipements et outils professionnels : EPI, téléphone mobile, ordinateur portable.
Dans une entreprise à taille humaine qui favorise la confiance, l'autonomie et la créativité. Vous êtes sous la responsabilité d'un ou une chef d'équipe dans le secteur création/maçonnerie paysagère. Vous aiderez votre responsable à la réalisation des chantiers variés d'aménagement de jardin ( terrasse bois / pierre, clôture, pergolas, végétalisation, ....), principalement chez nos clients particuliers. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaine avec heures supplémentaires possible. Début de journée à 7h45 et fin à partir de 16h45. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus : - Organisation des chantiers en autonomie - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience. - Bonne connaissance des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécier le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
En équipe de 2 à 3 compagnons, vous aurez la charge de gérer et réaliser des chantiers de Génie Civil Télécom, plus précisément réaliser du terrassement, pose des mises à la terre, assemblage de ferraillage et ligature, coffrage, coulage de béton, pose de clôture autour du massif, réalisation de tranchée, pose des fourreaux, empierrement, pose de chambre télécom, petites surfaces d'enrobé etc... Vous serez responsable de votre équipe et déterminerez votre planning, commandes et organisation. Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans tout le quart Nord-Ouest. Salaire selon connaissances, Pro BTP, camion à disposition, heures supplémentaires comptabilisées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein, à BEAULIEU SUR LAYON 49750. SSIAP1 à jour. SST à jour. HOBO souhaité mais pas indispensable. Carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Rochefort sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans le matin de 6h15 à 8h15 ou en fin de journée à partir de 16h30 jusqu'à 20h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Mûrs Erigné et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouchemaine (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouchemaine (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L 'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Val du Layon (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
LANGARA, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un profil d'assistant comptable H/F, situé à Béhuard (49). Le cabinet Comptable compte une vingtaine de collaborateurs Il se démarque par la diversité de leur expertise : Juridique, Fiscale, Social et Patrimoine. Vos missions : En binôme avec plusieurs collaborateurs confirmés et un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié (artisans, commerçants, TPE structurées et services) : Saisie comptable et tenue des dossiers Contrôle des données digitales Déclarations de TVA Lettrages, rapprochements bancaires Participation aux pré-révisions Votre profil : Formation comptable : BTS / DUT / Licence pro / DCG Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Motivation, rigueur, envie d'apprendre Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe Poste en CDI, basé à Béhuard (49) et à pourvoir au plus tôt.
L'Intermarché des Ponts de Cé recherche un Boucher (H/F) pour rejoindre son équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la mise en valeur des produits de boucherie. Vous veillerez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Vous assurerez un service client irréprochable et contribuerez au développement de la satisfaction client. Horaires de travail : Semaine de 5 jours avec 1 samedi après-midi de repos toutes les 4 semaines. Travail en alternance : soit en horaires du matin (5h00 à 12h00), soit en horaires d'après-midi (12h00 à 19h30). Salaire : Entre 28000€ et 32000€ brut annuel, selon expérience et compétences Profil recherché : Diplôme de boucherie exigé Minimum 2 ans d'expérience en tant que boucher Maîtrise parfaite des techniques de découpe et des normes d'hygiène Qualités relationnelles et sens du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler avec autonomie et rigueur Poste à pourvoir dès que possible Si vous avez les compétences et l'expérience requises, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'intégrer votre savoir-faire à notre équipe !
Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire. Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants pendant les temps périscolaires - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Bouchemaine est une commune de l'ouest de la France, située dans le département de Maine-et-Loire (49), en région Pays de la Loire. Elle se trouve aux portes d'Angers, avec laquelle elle entretient une forte proximité à la fois géographique, économique et culturelle. Elle fait partie de l'intercommunalité Angers Loire Métropole. La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe.
Envie de variété dans vos journées ? Devenez intervenant(e) ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 45 collaborateurs, à partir de 01/12/2025 Grâce à une VOITURE de service (après la période d'essai), vous interviendrez sur notre zone d'intervention dans le cadre de formation, accompagnement et de remplacement. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Véhicule de service après lé période d'essai, si profil validé en tant que référent(e) satisfaction et remplacement. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage souhaitée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Poste : Ouvrier Voiries (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez l'agence Actual pour un poste enrichissant et dynamique en tant qu'ouvrier VRD. Si vous avez une bonne connaissance du milieu et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier voiries (h/f). Le candidat idéal doit posséder une gamme de compétences spécifiques et un certain niveau de maîtrise pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit avoir une excellente connaissance en construction et entretien des routes, ce qui inclut la capacité à manipuler les matériaux et outils nécessaires avec précision. Une expérience préalable en réparation et maintenance d'infrastructures est essentielle, avec un niveau de maîtrise élevé pour garantir la sécurité et la durabilité des travaux effectués.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous vous occupez de : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères - Vous participez à l'entretien du poste de travail et du matériel Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur Vous souhaitez vous engager pour un commerce local et de qualité,
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI et en CDD Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Pour ses services : PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT DES PROCHES AIDANTS DE PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE ET VULNERABLE ET L'ACCUEIL DE JOUR Nous recrutons un Assistant de soins en gérontologie (H/F) - en CDI à compter du 01/10/2025 : 0.50 ETP - en CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouvellement d'un an) : 0.20 ETP MISSIONS : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA , au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez des missions de suppléance de l'aidant. Dans ce cadre, vous serez amené à : -Accompagner en proximité le proche aidé -Evaluer la situation de l'aidant et son proche aidé Participer au développement des axes d'actions de la Plateforme de répit et de l'ADJ - Soutien et écoute - Sensibilisation et information - Vie sociale - Répit à l'aidant Vous accompagnerez les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie physique et cognitive. Vous assurerez une vigilance et transmettrez l'information à l'équipe et à la responsable de service. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Expérience attendue dans l'accompagnement des personnes touchées par une maladie neurodégénérative et la connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES et d'une attestation de formation d'ASG, ayant déjà une expérience auprès de ce public. Titulaire du permis B. Rémunération selon convention collective 51 Envoyer lettre de candidature et CV: Résidence La Buissaie 85 Route de Nantes - 49610 MURS ERIGNE accueildejour@labuissaie.fr
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 1 chef d'équipe paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus. - Organisation des chantiers en autonomie. - Gestion de vos contrats clients - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes Profil recherché : - Au moins cinq ans d'expérience. - Bonnes connaissances des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécié le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
L'association Atout Loisirs Adaptés, spécialisée dans l'organisation de séjours de vacances pour adultes en situation de handicap, recherche des animateurs pour encadrer ses séjours d'hiver 2025. Postes à pourvoir : 8 Missions : - Accompagner les vacanciers et les encadrer durant les séjours. - Mettre en place et animer les différentes activités. - Prendre en charge l'organisation du quotidien : courses, élaboration des repas, gestion du budget. Période de travail : du 23 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Lieu des séjours : Pays de La Loire, départ des Ponts de Cé. Contrat de travail : 11 jours. Profil recherché : - Avoir 18 ans ou plus. - BAFA non obligatoire. - Permis de conduire depuis un an minimum. - Faire preuve de bon-sens et de bienveillance envers les personnes accompagnées. Entretien possible dans nos locaux ou en visio. Formation en interne prévue Si vous êtes intéressé(e) et disponible sur cette période, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.
Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap. L'association se distingue par son engagement à rendre les vacances accessibles et enrichissantes pour tous, en offrant des activités adaptées et un accompagnement personnalisé. Actifs principalement en France, ils garantissent des moments de détente et de convivialité grâce à une équipe professionnelle et bienveillante, concentrée sur le bien-être des vacanciers.
La Compagnie recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous avez pour missions : le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur précisé. Nous vous garantissons de la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Avantages : Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
COMMERCIAL TERRAIN (Fruits & Légumes - Vente d'Abonnements) Mission principale Développer les ventes d'abonnements de paniers de fruits et légumes auprès des particuliers et professionnels via une prospection terrain active. Activités / Tâches - Prospection terrain quotidienne (porte-à-porte, zones commerciales.). - Présentation de l'offre : abonnements hebdomadaires de paniers de fruits & légumes frais. - Sensibilisation à l'alimentation saine. - Identification des besoins et réponses aux questions. - Conclusion des abonnements directement sur le terrain. - Suivi client et remontée d'informations. - Participation aux réunions et formation interne. Compétences requises Savoirs : techniques de vente (bases), connaissance du métier commercial. Savoir-faire : argumentation, négociation, autonomie terrain. Savoir-être : dynamisme, motivation, persévérance, sens du contact. *** Une formation sera assurée en interne pour vous permettre d'atteindre vos objectifs de vente *** Profil recherché - Débutants acceptés si motivés. - Expérience vente/terrain appréciée. - Permis B recommandé. Rémunération - Fixe selon profil. - Commissions par abonnement signé. - Primes mensuelles. Conditions - Poste 100 % terrain. - Secteur géographique défini - Horaires flexibles. Objectifs du poste - Atteindre un volume d'abonnements par semaine. - Participer au développement du service.
De la Terre à l?Assiette distribue des paniers de fruits et légumes frais pour aider les familles à mieux manger. Nous recherchons un conseiller/commercial pour développer la clientèle et accompagner les habitants avec un service simple et humain.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute Recherche pour LE DAME Le Graçalou à BOUCHEMAINE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) Diplômé d'Etat de Psychomotricité, En CDD, Temps plein, 1 ETP dont 0.80 ETP sur le SESSAD et 0.20 ETP sur la SEES Poste à pourvoir dès que possible, prolongation envisagée jusqu'en juillet 2026 (congé maternité), Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 101 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Permis de conduire en cours de validité obligatoire (déplacements dans les lieux de vie des jeunes accompagnés, établissement scolaire, domicile, environnements extérieurs.) Utilisation possible du véhicule personnel - Profil : o Maîtrisant les tests et outils d'évaluation standardisés, o Personne ayant des connaissances dans le champ de la déficience intellectuelle et l'autisme. o Capacité à travailler en ambulatoire et en milieu ordinaire, o Appétences pour le travail en équipe pluridisciplinaire, o Connaissances des recommandations de bonnes pratiques en SESSAD et relatives à l'accompagnement des enfants en situation de handicap (ANESM et HAS), o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et portant les valeurs de l'inclusion o Connaissances liées au secteur médico-social et à ses évolutions o Sens de l'analyse, de communication et capacités d'adaptation o Autonome, méthodique et rigoureux. o Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, - Missions spécifiques sur le SESSAD : - Prise en charge individuelle d'enfants ou adolescents - Coanimation d'ateliers thérapeutiques - Participation aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et/ou avec les partenaires - Participation à la conception et à l'évaluation du projet personnalisé des enfants accompagnés - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies 5, rue des Chesnaies 49100 ANGERS pfsleschesnaies@asso-leschesnaies.com
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (6 mois et 12 mois) Vos missions : - Récupération à l'assistante maternelle / Emmener les enfants chez l'assistante maternelle - Prise en charge du goûter, du repas et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire Horaires variables le matin 07h35 à 09h05 et le soir de 17h30 à 19h00. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils. Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Notre société basée sur le 49, recherche une personne dans les départements du 27-72-49 pour poste de conducteur en porte container. (H/F) Le poste est à pourvoir rapidement. Départ à la semaine Camion à domicile en fonction du département d'habitation
Prise de poste à Trélazé ( 49800) Vous serez amené à effectuer : - La conduite d'un camion SPL - Chargement et déchargement du camion - Renseigner les documents de marchandises - Des missions en national et régional (la polyvalence est un plus) - Suivre les ordres de mission transmises par l'exploitation - Respecter la RSE et les règles de sécurité - Prendre soin du matériel mis à votre disposition - Travail week-end et jours fériés. Un accompagnement et une intégration sera prévue dès votre entrée dans l'entreprise. Salaire : 12,43 € /heure + indemnités de repas Mutuelle Entreprise PROFIL : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (FIMO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Si vous êtes autonome, motivé et surtout polyvalent dans ce cas nous attendons votre candidature.
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc.). -Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. -Effectuer les travaux de finition et de contrôle qualité. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Le profil recherché : -Expérience confirmée en couverture. -Connaissance des matériaux et techniques de pose. -Capacité à travailler en hauteur. -Autonomie et rigueur dans le travail. Vous avez l'expérience et l'envie de relever de nouveaux défis ? Si vous vous reconnaissez, ce job est pour vous ! Les avantages Manpower : -Un compte épargne temps rémunéré à 8 %. -Accès à des formations pour développer vos compétences. -Comité d'entreprise attractif (réductions, loisirs, vacances).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins-nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME (H/F), dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Missions : - Effectuer la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique - Tu seras amené(e) à faire des dépannages à l'extérieur - Tu exécuteras les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, la plomberie, le chauffage, l'électricité, la climatisation ainsi que les pompes à chaleur, nous recherchons un plombier/chauffagiste (H/F) pour compléter notre équipe. En tant que technicien, vous aurez pour mission l'installation de réseaux de plomberie, de chauffage, de climatisation et de pompes à chaleur, tant en neuf qu'en rénovation. Vous interviendrez auprès de particuliers et d'entreprises pour des installations et des dépannages, en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes ponctuel, autonome et polyvalent. Vous avez le sens du service, aimez le contact avec la clientèle et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Une formation interne est possible en fonction de vos besoins. Poste à pouvoir dès que possible en CDI 39h/semaine. La rémunération est à négocier en fonction de vos compétences et de votre expérience. Avantages : Véhicule de service, prime et participation aux bénéfices en fin d'année, ainsi que paniers repas. Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous adresser par mail ou par courrier votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : PERRAULT ENERGIES Zone d'activités « La Croix des Loges » Rue des Frenais 49190 ROCHEFORT SUR LOIRE
Petits-fils propose une mission à domicile chez un particulier employeur : Madame est âgée de 85 ans et réside sur la commune de Bouchemaine. Jours de travail : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 10h à 12h Rémunération : 14.88 euros bruts/heure + Participation aux frais de déplacement : 3€/ intervention Missions : - Présence rassurante lors de la toilette. Aide à la douche si besoin. - Accompagnement de Mme aux courses et préparation du déjeuner - Entretien courant du logement - Accompagnement à la promenade et/ou lecture du journal et/ou jeux de société Profil recherché Formation d'auxiliaire de vie Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans l'aide auprès des personnes âgées Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Nous recrutons : Chef(fe) de Cuisine pour la Brasserie de la Maine. Poste à pourvoir pour mi-janvier 2026. Passionné(e) par la cuisine faite maison et les produits frais ? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre chaleureux au bord de la Maine ? Notre brasserie recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Cuisine pour diriger et inspirer notre brigade. Nous travaillons avec une carte réduite changeant au fil des saisons, une formule du midi (hors juillet août) et également des suggestions à l'ardoise. Vos missions : -Élaboration des cartes et menus en collaboration avec la direction -Gestion des stocks et commandes fournisseurs -Management et formation de l'équipe en cuisine -Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Etre créatif pour les suggestions à l'ardoise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef(fe) Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine Sens de l'organisation et réactivité Nous offrons : -Un environnement convivial et stimulant -Une grande autonomie dans votre travail -De beaux projets de développement à venir Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à brasseriedelamaine.49@gmail.com ou passez directement nous rencontrer au 17 rue chevrière à Bouchemaine
Brasserie de qualité à BOUCHEMAINE Nous utilisons des produits de saison, notre carte est réactualisée minimum 3 fois par an, nous travaillons également à l'ardoise Notre clientèle est variée : bureau, btp, famille, entre amis Nous sommes réputés pour notre accueil, et la confiance de nos clients envers notre équipe leurs permets de se sentir comme chez eux Nous sommes une petite entreprise dynamique et chaleureuse. Tout cela dans un cadre très agréable, entièrement repensé en 2021
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS F/H.- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Conduire sur route les engins Poste à pourvoir dès que possible, sans déplacements. Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
bonjour l'entreprise compte à ce jour 8 collaborateurs et à un surcroit d'activité, je suis donc en recherche de 1 ouvrier qualifié ou avec à minima 2 ans d'expériences pour réaliser des pièces en acier qui vont de simples cadres en cornières en passant par des escaliers, verrières de toit, mobilier pour des menuisiers etc..... l'ensemble des ouvrages posés le sont par les compagnon qui les ont fabriqués j' accorde une grande importance au savoir être avant le savoir faire. si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique n'hésiter pas à me contacter
entreprise créée en 1980 ouvrages acier pour le particulier, les institutions et en sous-traitance pour des menuisiers
Le Noé recrute! Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recherchons un second de cuisine (H/F). Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - La confection des plats froids et chauds - La préparation et le dressage des préparations pendant le service. - L'entretien du matériel de cuisine et les locaux. Savoir-être attendus: - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures. Véritable adjoint(e) du chef de cuisine, vous relayerez les consignes auprès de l'équipe. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Le Ragondingue recrute! Vous aurez pour missions principales : - La gestion de l'approvisionnement: les commandes, la livraison des produits et le suivi du stock. - La préparation des plats chauds et froids - L'entretien de la cuisine et du matériel dans le respect des normes HACCP En collaboration avec la Direction, vous participerez à la gestion des plannings de l'équipe en cuisine. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Entreprise de maçonnerie, terrassement et piscine située à Rochefort sur Loire, Recherche un maçon confirmé ou une personne motivée pour compléter son équipe. Rémunération selon profil Paniers Contactez nous à bertrandvn@orange.fr en envoyant votre cv et vos coordonnées Exigences: avoir le permis et être motivé
Entreprise de maçonnerie, terrassement et piscine
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (7 ans, 9 ans et 10 ans) Vos missions : - Prise en charge du repas, douche - Accompagnement aux activités extra scolaire - Réalisation d'activité ludique Lieu : 49080 BOUCHEMAINE Horaires : Les Mercredis de 08h00 à 18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Description En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines. Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail. Missions Activités Principales : Domaine de la Mécanique (65% du temps) : Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines. Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz. Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) : Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules. Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules. Installer les équipements simples de signalisation. Activités Secondaires (5% du temps) : Réparer et entretenir le matériel de marquage. Maintenance et réparation du matériel de service hivernal. Intervention de dépannage sur le territoire. Profil La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe. Informations complémentaires Conditions de Travail : Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Déplacements : Oui, selon les besoins. Permis de Conduire : Requis. Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR de Chemille ou Rochefort-sur-Loire, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du permis BE, C et du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Maine-et-Loire (49). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 29 260€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie paysagère et souhaitez un nouveau challenge ? Alors contactez nous! Dans une entreprise à taille humaine, vous serez responsable d'équipe dans le secteur création sous la direction du dirigeant. Vous réaliserez des projets d'aménagements de jardins chez nos clients particuliers et/ou professionnels. Lecture de plan, terrassement, pavage, dallage, terrasse bois, pergolas, végétalisation et piscine sont les principales tâches qui vous seront demandées. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaines et heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
Votre principale mission consistera à mettre en oeuvre notre produit d'isolation par l'extérieur (ITE) de type bardage sur des maisons individuelles et de gérer les aléas liés aux travaux chez nos propres clients (pas de sous traitance) Localisation du poste aux Ponts-de-Cé pour travailler dans les départements du Maine et Loire (49). Déplacement à la journée (max 1h). Contrat de 37 heures hebdomadaires, heures supplémentaires possibles Semaine de 4 jours (lundi au jeudi) Véhicule pour les déplacements professionnels fourni Rémunération en fonction des diplômes, de l'ancienneté et en accord avec la Convention Collective du Bâtiment. Vous rejoindrez une équipe de jeunes artisans qui sera notamment en charge de la formation interne.
[75702] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) Nous recrutons un Agent Polyvalent en Blanchisserie ! Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque geste compte ! Vos missions principales : ✔️ Réceptionner et trier le linge sale selon les normes (catégories, matières, processus de lavage) ✔️Charger/décharger les machines à laver et séchoirs ✔️Assurer la finition du linge plat : engagement, pliage, rangement ✔️Travailler sur la plieuse semi-automatique pour le linge séché ✔️ Traiter les vêtements professionnels : tri, conditionnement, contrôle qualité et mise sur cintre ���� Poste polyvalent, au coeur de l'activité de notre blanchisserie : vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de qualité ! ���� Poste basé au CESAME à Ste Gemmes sur Loire ���� Temps plein - CDD d'un mois ���� Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez une entreprise dynamique où l'hygiène et la rigueur font la différence ! Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
"""Domaine viticole de 17 ha recherche une personne pour la saison de la taille de vigne./r/n/r/nProfil :/r/nIntérêt pour la taille respectueuse des flux de sève./r/nUne première expérience est appréciée./r/n/r/nConditions :/r/n36h par semaine (dont 1 heure sup)/r/nHoraires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi."""
Team Officine recherche à Beaulieu-sur-Layon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - PDA RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI au sein du site LVVD situé à Mozé-sur-Louet (15 minutes d'Angers) , vous aurez pour missions principales : Logistique opérationnelle Vous serez en charge des opérations quotidiennes de réception, de préparation et d'expédition des commandes. Cela comprend le chargement et le déchargement des marchandises, le contrôle de leur conformité (quantité, qualité, documentation) et la gestion des flux entrants et sortants. Vous veillerez à l'optimisation du rangement et des surfaces de stockage. Vous participerez à la mise en place de circuits logistiques internes efficaces et serez le relais technique auprès des équipes et des clients pour toute question liée à la préparation et à la livraison des produits. Vous contribuerez également à la tenue des inventaires tournants et aux travaux administratifs liés aux mouvements de stock, en garantissant la fiabilité des informations saisies dans le système ERP. Organisation des flux et stockage Vous planifierez et coordonnerez les opérations de réception et d'expédition, en veillant à la fiabilité de la gestion des stocks (référencement, rotation, inventaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et approvisionnement pour intégrer les contraintes logistiques et contribuerez à la définition et à la mise en place de procédures optimisées, visant à réduire les délais, minimiser les erreurs et optimiser l'espace de stockage. Sécurité, qualité et environnement Dans le domaine de la sécurité, vous veillerez à l'application stricte des consignes et procédures, participerez à l'identification des risques, à la mise en œuvre des actions de prévention et au suivi des incidents ou quasi-accidents. Vous contribuerez au respect des exigences réglementaires pour la manutention, le stockage et la livraison des produits, y compris pour les matières dangereuses. Amélioration continue Vous serez acteur de l'amélioration continue de la Supply Chain, en identifiant les dysfonctionnements ou points de blocage dans les flux logistiques et en proposant des solutions concrètes pour optimiser les coûts, les délais et la qualité du service. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de vos compétences techniques en logistique, c'est votre capacité à gérer et optimiser les flux, le stockage et les opérations quotidiennes qui nous intéresse. Intérêt pour le secteur viticole et technique : Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur viticole et pour ses enjeux techniques. Vous comprenez les spécificités des sites de production et êtes capable d'intégrer les contraintes opérationnelles dans vos actions. Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et organisé·e, capable de prioriser vos missions et d'assurer un suivi précis des flux physiques et informatiques. Autonomie et proactivité : Vous savez travailler de manière autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus logistiques. Réactif·ve face aux imprévus, vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques et la résolution rapide des problèmes opérationnels. Aisance relationnelle et esprit d'équipe: Vous communiquez facilement et travaillez efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes (services commerciaux, transport, supply chain) ou externes (clients, fournisseurs, transporteurs). Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et engagé·e, capable de gérer les opérations logistiques quotidiennes tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus sur nos sites.
Depuis 20 ans, la société LVVD, filiale du groupe Terrena, est spécialisée dans la distribution et le conseil viti-vinicole auprès des viticulteurs de l'ouest du Val de Loire. Notre raison d'être est d'apporter aux viticulteurs des expertises, des produits, des services et des prestations nécessaires au développement de la valeur ajoutée de leurs activités. Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre vidéo institutionnelle : https://www.youtube.com/watch?v=0N8SyP_jr0Y
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. - La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OÙ : Mozé-sur-Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché LES PONTS DE CE (), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son Rayon Frais Libre Service en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITEUne Expérience en Grande Distribution serait un plus
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste à pourvoir de suite,Temps plein 36h75
Description du poste :***La sécurité d'un CDI * La garantie d'un 35 heures/semaine * Une VOITURE de service * Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) * Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) * Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :***De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) * Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) mais pas que . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise libérante, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Description du profil : Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez -nous !
Description du poste : Description SLASH Intérim, pionnier dans le recrutement innovant, se charge de vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'ASSISTANT COMPTABLE / GESTIONNAIRE PAYE - H/F à Les Ponts-de-Cé (49130), pour un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une éventuelle période d'essai en intérim si nécessaire. Le poste est à pourvoir dès le début de l'année 2026. Idéal pour les personnes organisées et méthodiques, ce rôle implique le traitement de la comptabilité générale avant le passage au cabinet, ainsi que la saisie des payes, avec un accompagnement initial pour assurer une transition en douceur. Le poste offre des horaires de 35 heures par semaine. Profil recherché : - Capacité à organiser et prioriser les travaux - Rigueur et précision dans la saisie des données - Personne autonome avec un bon esprit d'équipe Rémunération: 1900 - 2200 EUR par mois selon expérience et qualifications. Cette opportunité vous interpelle ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant et démarrez une nouvelle étape de votre carrière avec SLASH Intérim.
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin des PONTS-DE-CÉ (49130) : Conseiller Vendeur/euse Végétal en jardinerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers végétal ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - Une expertise : En serre, en pépinière ou en magasin, assurer avec sensibilité l'entretien des produits végétaux et apporter des conseils valorisant auprès de nos clients. - De sublimes rayons : De la poterie jusqu'aux engrais ! Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine végétal. - Un esprit organisé : Réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - De la polyvalence : Être attentif à la démarque, participer aux inventaires, réaliser des encaissements et aider les clients pour le chargement de leurs achats, Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDD de 6 mois dès Janvier 2026 - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - La Rémunération : SMIC brut/mensuel - Le statut : Employé. - Avantages : Tickets Restaurants/Prime d'intéressement / Participation / 13ème mois Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? - Vous disposez à minima d'un CAP ou un BAC dans le domaine de l'horticulture, des espaces verts ou de l'univers de jardinerie ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit végétal ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV !
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Les P'tits Loups située à Mûrs-Erigné est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : . Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, . Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie, . Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, . Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, . Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil, . Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique, . Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...), . Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants. Une expérience en multi-accueil est souhaitée. Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe. Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 05/01/2025 pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, · Lieu de travail : Mûrs Erigné (49), · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi-accueil Les P'tits Loups est situé dans la Maison de l'Enfance à Mûrs-Erigné. Ouvert de 7h30 à 18h30, il a une capacité de 36 places (18 le mercredi). Les enfants sont accueillis sur 2 groupes en fonction de leur âge. Les projets phares du Multi accueil sont le langage signé avec les plus jeunes, des activités d'inspiration Montessori pour les plus grands, une salle multi sensoriel et des actions sur la santé environnementale ainsi de nombreux partenariats.
Description du poste : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose : - Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover) - Évènements réguliers (karaoké, repas...) - 13ème mois - Carte restaurant Swile - Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) Description du profil : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble....
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe Cholet recherche pour l'un de ses client un Fileteur de saumon (F/H) en agroalimentaire. Missions : - Réaliser le filetage manuel de poissons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits (aspect, fraîcheur, conformité) - Participer aux opérations de nettoyage et désinfection du poste - Conditionner les produits finis selon les standards de l'entreprise Une première expérience réussi de l'utilisation du couteau est exigée. Vous avez une première expérience en filetage ou en découpe de poisson Vous êtes rapide, précis(e) et à l'aise avec le travail manuel Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez le travail en équipe et êtes ponctuel(le) N'hésitez plus, postulez ! Nous vous recontacterons au plus vite.
Adwork's recrute pour son client spécialisé dans les réparations après sinistres, basé aux Ponts-de-Cé, un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial (H/F) à temps partiel. Vos missions principales : - Réceptionner les appels téléphoniques entrants. - Mettre en place et gérer les devis clients. - Assurer la facturation des prestations. - Planifier les interventions techniques. - Créer et gérer les dossiers clients. - Prendre les rendez-vous avec les clients et les intervenants. Temps partiel Expérience en assistanat administratif avec expérience dans le bâtiment Sens de l'organisation et rigueur administrative. Bonne aisance téléphonique et relationnelle.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché des Ponts de cé , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon TRAD en recrutant un vendeur charcutier-traiteur/Poissonnerie H/F. Après une période d'intégration au sein d'une équipe de 3 personnes et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. CDI Temps partiel 26HUne expérience en Grande Distribution serait un plus
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réalisation de travaux d'enrobé et de terrassement * Implantation de réseaux électriques souterrains et aériens * Pose de câbles électriques et raccordements * Encadrement de ton équipe: répartition du travail, contrôle des tâches, motivation de vos effectifs, veiller à l'application des consignes de sécurité, etc... Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre niveau d'expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Issu(e) de formation dans le BTP et/ou en électricité réseaux, vous avez une vision d'ensemble sur le fonctionnement d'un chantier TP. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Les habilitations électriques, AIPR et les CACES seraient un plus. * Homme ou femme de terrain, vous souhaitez enrichir vos connaissances et compétences dans le milieu du TP. Force de propositions, vous disposez des qualités managériales, votre sens des responsabilités et votre pédagogie seront appréciés afin de mener à bien votre mission. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La préparation des chantiers * La sécurisation des lieux avant intervention * Démontage d'ascenseurs et monte-charges * La maintenance de ces éléments Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible en horaires de journée. Le permis B est obligatoire et des déplacements dans toute la France sont à prévoir. C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une expérience confirmée sur chantiers et/ou es diplômé(e)/passionné(e) en/de mécanique ou maintenance industrielle... * Tu apprécies les travaux physiques et de haute voltige... * Mettre les mains dans le cambouis ne te fait pas peur... * Tu es reconnu(e) pour ton sérieux, ton énergie et ton relationnel... Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Jessica, Anne et Emma reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Entreprise Qui sommes-nous ? 37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d’activités. Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d’intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles. Poste En résumé : * Poste : Menuisier agenceur - poseur H/F en grands déplacements * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Au plus vite ! * Salaire : 12,05 € à 16,84 € brut par heure * Organisation du travail : Du lundi au vendredi (39h hebdomadaire) * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 3 ans Vous avez le goût du détail et du travail bien fait ? Rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire artisanal et la précision technique. Si vous êtes Menuisier agenceur - poseur H/F alors vous pouvez venir en aide à notre client. VOTRE MISSION : * Pose et installation * Pose d’agencements intérieurs : cloisons, placards, banques d’accueil, mobiliers sur mesure * Ajustement, fixation, assemblage des éléments selon les plans * Utilisation d’outillage électroportatif et traditionnel (scie, visseuse, perceuse, etc.) * Finitions et ajustements * Réglages fins, ajustements d’alignement, mise à niveau * Pose de quincaillerie (charnières, poignées, rails…) * Retouches, nettoyage et vérification de la qualité du rendu final * Horaires : poste en grand déplacement départ le lundi à 6h retour le vendredi midi * Durée du contrat à la semaine en début de mission * Prise de poste à Mozé sur Louet (49) Rémunération : Selon les compétences et qualifications (grille du bâtiment) \+ 4 heures sup majorées à 25 % \+ Indemnité de congés payés (10 %) \+ Indemnité de fin de mission (10 %) NOTRE CLIENT : Efficace sur le mobilier agencé dans les espaces professionnels, notre client a développé une connaissance et une culture liée au métier de chacun et propose un service et des produits personnalisés. Votre intégration se fera dès que possible. Profil VOTRE PROFIL : Vous possédez un diplôme en menuiserie et agencement Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Menuisier agenceur - poseur H/F ou sur un poste équivalent Posséder le permis B est un plus afin de pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché des Ponts de Cé, recrute un Responsable caisse H/F pour un CDI 36H75 Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.La supervision des caisses Libre Service Une expérience en Grande Distribution sera un plus,
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect des normes d'hygiène, vous préparez, cuisez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Poste à pourvoir à partir du 25 août ,CDI 36H75,1 Samedi sur 2 en Repos,Expérience en grande distribution serait un plus.
Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients un METALLIER POSEUR (H/F). Le métallier poseur doit réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers: pose de portes / pose de menuiserie en métal / pose d'escaliers / garde corps Vous aurez aussi pour mission : découpe et perçage de tôle Un métallier poseur doit donc savoir maitriser des compétences multiples : - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage. - Savoir lire des plans. - Savoir travailler en binôme La mission se déroule sur 4 jours / semaines, variable entre 35h à 40h. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Vous devez être polyvalent car le métallier poseur doit être capable de travailler sur différents types d'ouvrages du plus simple au plus complexe. Vous devez également être adaptable et autonome. Première expérience significative est souhaitée.
Description du poste : THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un établissement scolaire, un CUISINIER en restauration collective scolaire (H/F) en CDI (environ 400 couverts par jour). Vous cuisinerez des produits frais et locaux. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine lors des périodes de congés. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks et le contrôle des approvisionnements. - Superviser la propreté de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène. - Participer activement à l'élaboration des menus et proposer des idées de plats. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 12h à 20h30 et sur base de roulement du lundi au jeudi de 12h à 20h30 + le vendredi matin de 8h à 12h pour de la production + (possibilité de prestation traiteur connue à l'avance) Avantages du poste : 12.40EUR brut horaire, 13 mois, mutuelle de base gratuite, CSE, parcours de formation personnalisé Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe . - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisine. - Rigueur et organisation.
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec d...
Description du poste : Votre Agence Temporis Experts et Cadres Angers recrute un(e) Dessinateur projeteur Industriel en CDI pour une entreprise située au Sud d'Angers. Rattaché au Pole Production, votre mission est de conduire les commandes clients à l'étude, tout en respectant les normes, les budgets et les délais. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de fabrication sur logiciel métier (FAO/CAO - TOP SOLID). - Étudier les éléments de fabrication et proposer des solutions techniques optimisées. - Évaluer les besoins en matières premières et participer aux appels d'offres pour achats et sous-traitance. - Rédiger les documents techniques (plans, gammes, cahiers des charges) et en garantir la conformité. - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale et assurer la communication avec les clients. - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques et proposer des améliorations pour réduire coûts et délais. Diplomé d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous maitrisez le logiciel Top Solid et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum. Poste en horaires de journée 35H / semaine Rémunération selon votre expérience Poste à pourvoir immédiatement Toujours partant ? N'attendez plus et contactez notre équipe au***.ou postulez directement à cette annonce. Temporis Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de st aubin 49100 Angers***
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Passionné par l'optimisation et la précision ? Devenez le maillon clé entre conception et production au cœur d'un atelier innovant ! Notre client recherche son futur Dessinateur H/F en CDI à côté d'Angers. Votre mission Rejoignez l'équipe Méthodes pour concevoir, optimiser et fiabiliser les solutions techniques de production de nos produits et prestations. En lien étroit avec la production, le bureau d'études, les clients et les fournisseurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de fabrication - de l'étude technique à la livraison finale. ️ Vos principales activités * Étudier les éléments de fabrication et définir les procédés, modes et moyens opératoires adaptés. * Évaluer les besoins en matières premières et participer à la gestion des approvisionnements. * Rédiger les documents techniques : plans, gammes, procédures, cahiers des charges, etc. * Concevoir, ajuster et valider les outillages de fabrication ou prototypes nécessaires à la production. * Identifier les dysfonctionnements, proposer et suivre les actions correctives. * Mettre à jour les supports techniques et de suivi (nomenclatures, documentation). * Apporter un soutien technique au service production et assurer le suivi complet des dossiers clients (délais, qualité, dérogations). Description du profil : Votre profil * Formation Bac +2 minimum en production industrielle, conception mécanique ou équivalent ou Bac professionnel avec une expérience significative dans le domaine. * Maîtrise des outils CAO/DAO , idéalement TOP SOLID . * Bonne connaissance des procédés de fabrication, normes qualité/sécurité, et outils de production (dont découpe laser). * À l'aise avec la bureautique et les méthodes d'analyse technique (chiffrage, réponse à appel d'offre.). Vos atouts * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation. * Bon relationnel et écoute active pour collaborer efficacement avec les différents services.
Description du poste : Vos missions Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous interviendrez sur : Pré-étude et relation client : prise de rendez-vous, recueil des besoins, validation des conditions de démarrage. Suivi des travaux : visites de chantier, relevés, participation aux réunions et inspections, rédaction de rapports. Gestion administrative et technique : devis, commandes, facturation, lecture de plans, métrage, transmission des dossiers. Support terrain : renfort des équipes travaux en période haute, respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Conditions et avantages Déplacements : environ 50 % du temps, avec quelques découchés (1 nuit) et plus longs lors de la formation initiale avec les équipes terrain. Rémunération : selon profil Avantages : Caisse congés payés (majorés 30 %). Chèques cadeaux à Noël. Repas pris en charge à hauteur de 20 € lors des déplacements. Véhicule de service. Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise en croissance avec des projets passionnants. Une formation terrain dès l'intégration pour bien comprendre les métiers. Une équipe dynamique et conviviale. Description du profil : Profil recherché Formation : Bac +2/3 idéalement en bâtiment ou conduite de travaux. Expérience : minimum 2 ans (alternance acceptée). Compétences : Maîtrise des outils informatiques Connaissance des normes techniques. Permis B obligatoire. Qualités personnelles : organisation, écoute, sens du relationnel, esprit d'équipe.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un établissement scolaire, un CUISINIER en restauration collective scolaire (H/F) en CDI (environ 400 couverts par jour). Vous cuisinerez des produits frais et locaux. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine lors des périodes de congés. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks et le contrôle des approvisionnements. - Superviser la propreté de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène. - Participer activement à l'élaboration des menus et proposer des idées de plats. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 12h à 20h30 et sur base de roulement du lundi au jeudi de 12h à 20h30 + le vendredi matin de 8h à 12h pour de la production + (possibilité de prestation traiteur connue à l'avance) Avantages du poste : 12.40EUR brut horaire, 13 mois, mutuelle de base gratuite, CSE, parcours de formation personnalisé Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe . - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisine. - Rigueur et organisation.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un établissement scolaire, un SECOND DE CUISINE (H/F) en CDI (environ 400 couverts par jour). Vous cuisinerez des produits frais et locaux. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine lors des périodes de congés. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks et le contrôle des approvisionnements. - Encadrer et former l'équipe de cuisine pour garantir une production efficace. - Superviser la propreté de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène. - Participer activement à l'élaboration des menus et proposer des idées de plats. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 12h à 20h30 et sur base de roulement du lundi au jeudi de 12h à 20h30 + le vendredi matin de 8h à 12h pour de la production + (possibilité de prestation traiteur connue à l'avance) Avantages du poste : 2300EUR salaire brut sur 12 mois puis sur 13 mois, mutuelle de base gratuite, CSE, parcours de formation personnalisé Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer une brigade. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisine. - Rigueur et organisation.
Description du poste : Pour une entreprise fabricante de tableaux électriques et bornes de recharge, vous aurez pour missions : - Assemblage d'ensemble - Câblage - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de journée : 7h30/17h du lundi au jeudi puis 07h30/12h le vendredi Rémunération : aux alentours de 12€/h + ticket restaurant Mission longue Déménagement sur la ville des Ponts-de-cé au printemps 2026 Description du profil : Vous avez idéalement exercé sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir être et esprit d'équipe.
Votre Agence Temporis Experts et Cadres Angers recrute un(e) Dessinateur projeteur Industriel en pour une entreprise située au Sud d'Angers. Rattaché au Pole Production, votre mission est de conduire les commandes clients à l'étude, tout en respectant les normes, les budgets et les délais. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de fabrication sur logiciel métier (FAO/CAO – TOP SOLID). - Étudier les éléments de fabrication et proposer des solutions techniques optimisées. - Évaluer les besoins en matières premières et participer aux appels d’offres pour achats et sous-traitance. - Rédiger les documents techniques (plans, gammes, cahiers des charges) et en garantir la conformité. - Suivre les dossiers jusqu’à la livraison finale et assurer la communication avec les clients. - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques et proposer des améliorations pour réduire coûts et délais. Diplomé d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous maitrisez le logiciel Top Solid et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum. Poste en horaires de journée 35H / semaine Rémunération selon votre expérience Poste à pourvoir immédiatement Toujours partant ? N'attendez plus et contactez notre équipe au .ou postulez directement à cette annonce. Temporis Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de st aubin 49100 Angers
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, fabricant et installateur de machines spéciales, dans le recrutement de son futur Chef de projets H/F en automatisme en CDI Vos missions : - Gestion de projets - Suivi d'affaires - Programmation d'automates - Mise en route - Automates : Staubli et Yaskawa (formation interne) - Affaires : machines spéciales automatisées, robotisées Issu d'une formation type BAC+2/3 en automatisme, vous avez une première expérience (alternance comprise) Déplacements ponctuels pour la mise en service. Contrat : CDI Localisation : proche d'Angers Rémunération : selon profil (32-40KEUR) Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Même si votre profil ne correspond pas à 100 %, mais que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à candidater. Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe et vous accompagner vers l'obtention du DEC. Missions : Gestion d'un portefeuille clients diversifié Production des liasses fiscales et bilans Présentation des comptes Conseils, relation client Management et supervision d'une équipe (selon profil) Missions d'Audit (si souhaité) Profil recherché : DSCG validé Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Co mptable Agricole (H/F) Le poste : Nous sommes à la recherche d'un talentueux collaborateur comptable pour rejoindre notre client, cabinet dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée et innovante, cette opportunité est faite pour vous.. Les missions suivantes :***Tenue en autonomie d'un portefeuille clients * Organisation des dossiers comptables des clients, * Déclaration de TVA * Saisie jusqu'à la liasse fiscale, * Révision comptable, * Etablissement des bilans comptables, * Classement et lettrage Avantages offerts :***Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe professionnelle où l'innovation et la collaboration sont encouragées. * Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière. * Package de rémunération compétitif : Nous reconnaissons et récompensons votre expertise avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. * Équilibre travail-vie personnelle : Nous valorisons votre bien-être et offrons des horaires flexibles pour vous permettre de concilier travail et vie personnelle. * Opportunités d'avancement : Évoluez au sein de l'entreprise grâce à notre culture de promotion interne. * Environnement collaboratif : Travailler aux côtés d'équipes motivées et passionnées favorise un environnement de travail convivial et productif. * Technologie de pointe : Bénéficiez d'outils et de technologies de pointe pour optimiser vos processus comptables. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre mission principale : Distribuer le plein d'énergie Vous jonglez entre les différentes énergies proposées par la station. Grace à vous, le passage en caisse des clients est rapide et agréable. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Accueil et assistance des clients Polyvalent, débrouillard, et un minimum bricoleur, nous assurez la maintenance de la station (nettoyage des pistes,... soit 90 % du temps) Entretien de la station / jaugeage des cuves à carburant / contrôle des livraisons de carburants / Encaissement des règlements des clients / Gestion de l'approvisionnement du carburant et gaz Garant de l'application des règles de sécurité / Veille au bon état du matériel Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Du lundi au samedi : Du matin à partir de 8h et/ou d'après-midi, fin à 18h15 Possibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi). Salaire : 11.91 € + prime annuelle + épargne salariale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Polyvalent, vous vous adaptez parfaitement à la réalisation de taches variées Autonome, travailler dans un environnement isolé ne vous dérange pas Toujours courtois et attentif aux demandes de vos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Contrôle visuel des pièces - Contrôle à l'aide d'outils - Lecture de documents - Reporting des contrôles - Reprise de la pièce si besoin (limage, nettoyage, resserage= - Nettoyage de la machine Il s'agit d'un poste avec des tâches répétitives. Poste à pourvoir en horaires 2*8 (6h-14/14h-22h) Rémunération : 11.88€/h + 4.5€ de prime équipe Mission longue durée Description du profil : Vous êtes disponible sur le long terme Vous aimez le travail minutieux
Description du poste : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Conduire sur route les engins Poste à pourvoir dès que possible, sans déplacements. Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
POSTE : Dessinateur Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Notre agence METIER INTERIM ET CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallerie et tôlerie un DESSINATEUR BUREAUX D'ETUDES (H/F). Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études, vous participerez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la bonne exécution des projets. Vos principales missions seront : - Définition du produit technique - Elargir la gamme de l'entreprise - Travailler sur l'ERP - Suivi de dossier - Participer à l'élaboration des dossiers techniques - Veiller au respect des normes, des délais et de la qualité des documents produits. N'hésitez pas à postuler sur notre adresse mail : @.** primes PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3 en conception ou dessin industriel, bâtiment ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro) ; - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de conception (LOGICIEL TOP SOLID 3D) - Connaissance des normes techniques et des réglementations du secteur - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe Une première expérience dans un bureau d'études est un plus.
Métier Intérim et CDI est un réseau de 18 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
Description du poste : Vos missions: - Réaliser des opérations d'usinage manuel : perçage, taraudage, alésage, ébavurage, - Utiliser et régler les équipements (perceuse à colonne, tarodeuse pneumatique), - Outillage conventionnel de mesure et de contrôle (pieds à coulisse, micromètre, etc.), - Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication, - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail effectué. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 39h/semaine Rémunération en fonction du profil + avantages Description du profil : Formation en usinage, mécanique industrielle ou métallurgie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Expérience confirmée sur opérations de perçage / taraudage en atelier Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium) Esprit d'équipe, rigueur et minutie indispensables
Description du poste : Missions principales : Réaliser les plans de fabrication sur logiciel CAO (TOP SOLID). Préparer les documents techniques et suivre les dossiers clients. Gérer les achats et la sous-traitance (appels d'offres, commandes, relances). Assurer le suivi de production et la conformité des outillages. Proposer des améliorations techniques et participer à la conception de nouveaux produits. Salaire selon profil Statut technicien Avantages CSE 39h/semaine 08h/17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi Description du profil : Profil recherché : Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (FAO/CAO - TOP SOLID). Connaissance des procédés mécano-soudés, découpe laser, pliage. Capacité à créer des nomenclatures, étudier des prix, répondre à des appels d'offres. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition.
Description du poste : Opportunité Exceptionnelle : Collaborateur Comptable Recherché ! Lieu : Les-Ponts-De-Cé (49) À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, recherche activement un nouveau collaborateur comptable pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence, notre client offre un environnement professionnel dynamique et propice à l'épanouissement. Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez l'opportunité de :***Gérer un portefeuille de clients diversifiés, en assurant la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales. * Établir des bilans, comptes de résultats et prévisions budgétaires pour aider les clients à prendre des décisions financières éclairées. * Fournir des conseils comptables et fiscaux adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. * Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des opérations comptables. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur comptable qui possède :***Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. * Une expérience réussie en cabinet comptable. * Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. * Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe. Avantages :***Rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs. * Possibilités d'évolution professionnelle et formation continue. * Cadre de travail dynamique au sein d'une équipe d'experts passionnés.
L'opérateur régleur de niveau 1 assure les réglages des machines de production avant les lancements en série et veille au bon déroulement des opérations d'usinage. Missions principales : - Analyser les plans de fabrication. - Régler la première pièce sur les centres d'usinage avant production. - Ajuster les machines en suivant les paramètres définis. - Monter et démonter les outillages adaptés sur chaque machine. - Installer les outils coupants sur les machines à commande numérique. - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les défauts. - Surveiller la fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Identifier les défauts d'usinage, corriger et redémarrer les machines après arrêt. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail. Horaires : Travail en équipe (6h-14h / 14h-22h) - Rigueur, vigilance et professionnalisme. - Capacité à détecter une situation anormale et à appliquer les procédures adaptées. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les responsables de production et les programmeurs. - Motivation pour évoluer dans un environnement industriel. CAP
La personne actuellement en poste part fin décembre, après 1 an et demi d'activité. Le recrutement a commencé il y a deux semaines et doit être accéléré — la direction souhaite mener une chasse de tête compte tenu de l'urgence. Une période de passation est prévue jusqu'à la fin décembre. L'enjeu principal : assurer la transition technique entre le siège et les services français, garantir la bonne compréhension des produits, et accompagner la filiale sur l'ensemble des projets nécessitant analyse, chiffrage et mise à jour technique. Assurer le lien technique entre le siège et la filiale française, comprendre le fonctionnement des produits, les spécifications, les process de fabrication, et produire les estimations et les documents techniques nécessaires à la commercialisation en France. Ce rôle nécessite une forte curiosité, l'envie d'apprendre, et une capacité à naviguer entre plusieurs catalogues techniques (anglais/espagnol). 1. Estimation & études techniques -Réaliser les études techniques via AutoCAD et Logikal (outil principal de chiffrage). -Analyser les cotes, dimensions, plans et spécifications très techniques. -Interpréter les catalogues produits en anglais et espagnol (après formation). -Produire des devis précis et fiables pour les clients français. 2. Support entre le siège et la France -Assurer la transition technique entre les services du siège et la filiale. -Comprendre les processus et exigences espagnoles pour les retranscrire en France. -Faire remonter les informations techniques, mises à jour, modifications produits. -Participer aux échanges réguliers avec les équipes techniques du siège (en espagnol). 3. Gestion et mise à jour du showroom -Mettre à jour les produits exposés dans le showroom et l'espace musée interne. -Présenter et expliquer les produits phares aux visiteurs professionnels. -Suivre les évolutions venant d'Espagne et adapter les supports français. 4. Découverte & immersion produit Se rendre dans l'usine en Espagne pour comprendre : - la fabrication - les process internes - les contraintes techniques 5. Collaboration interne - Travailler en interaction avec les équipes France (commerce, technique, back-office). - Participer à la mise à jour des catalogues, fiches techni Compétences requises : Compétences techniques - Maîtrise d'AutoCAD (indispensable). - Connaissance du logiciel Logikal ou forte appétence pour le maîtriser rapidement. - Solide compréhension des cotes, dimensions, contraintes techniques. Idéalement issu(e) de : - la menuiserie aluminium - la métallerie - un bureau d'études - une formation d'architecte Aisance avec plusieurs catalogues techniques (anglais / espagnol). Profil recherché : Bac+2 minimum (BTS ou équivalent) - exigé par le siège. Ouvert aux profils juniors ayant un bon potentiel et une formation technique. Curiosité, appétence pour l'apprentissage, autonomie, rigueur. Capacité à gérer beaucoup d'informations techniques spécifiques. Langues : Espagnol : un plus Anglais : utile pour les catalogues. Français : excellent niveau oral + rédactionnel. Savoir-être : - Curieux(se) et volontaire. - À l'aise dans un environnement technique. - Capable d'apprendre rapidement. - Bon relationnel, sens du service, travail en équipe. - Rigueur, organisation, précision.
D’ACCUEIL est une entreprise familiale faisant partie du groupe MAISON LYOVEL, 3ème groupe de distribution automatique en France filiale du groupe JDE (N°2 mondial du café). Depuis plus de 25 ans, nous avons à ceur de proposer à nos clients (entreprises, universités, hôpitaux…) une offre séduisante que ce soit pour une pause-café, un petit creux ou une grande soif. Avec près de 80 collaborateurs, nous servons plus de 16 millions de boissons chaudes chaque année auprès de 2 300 clients en Pays de la Loire. Nous recherchons pour notre site de BOUCHEMAINE (49) : Commercial en Distribution automatique H/F Missions Rattaché(e) au Responsable Des Ventes de la région pour le périmètre du Maine et Loire, votre mission s'inscrit dans une stratégie de développement de l’activité de l'entreprise et de proximité avec ses clients. Après une période de formation à notre activité et nos méthodes, vos principales missions seront de : - Analyser et développer son portefeuille clients en trouvant des axes d’amélioration (optimisation du parc, hausse des prix, nouveaux produits) - Déployer une prospection diversifiée et ciblée selon les spécificités de la Région - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au prospect et le conseiller - En cas de renouvellement, de résiliation ou de fin de contrat : proposer une nouvelle offre (offre produits, distributeurs et contrat) - Réaliser le suivi des rendez-vous clients dans le CRM - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles - Anticiper le besoin de chaque prospect et faire de nouvelles offres - Elaborer et négocier la proposition commerciale, arrêter avec le prospect les modalités du contrat - Veiller à la bonne application du contrat (installation, prix de vente), - Réaliser le suivi administratif de la prospection (compte rendu dans le CRM) - Concevoir le plan de prospection et fréquencer les rendez-vous via le CRM Profil De formation commerciale Bac+2 à Bac+3 vous êtes expérimenté et vous avez fait vos preuves dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services. Vous êtes pro actif, avez le goût du contact, êtes rigoureux et dynamique. Vous possédez de bonnes facultés d’analyse, d’organisation, d’implication et d’écoute. Vous maîtrisez les techniques commerciales. Enthousiaste et agile d’esprit, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d’entreprise passionnant et challengeant. vous Vous maîtrisez le Pack office. Caractéristique du poste Poste à pourvoir en CDI - Temps complet Rémunération motivante : salaire de base selon profil, variable, indemnité repas, mutuelle. *** de fonction *** exigé. Rejoignez une équipe accueillante, dynamique et motivée, envoyez votre candidature ! Ref : C105O94886
POSTE : Chargé de Missions Qualité Sécurité Environnement Contrat Durée Déterminée Remplacement H/F DESCRIPTION : OÙ : Mozé sur Louet (49) - QUOI : CDD de remplacement à terme imprécis - QUAND : Dès que possible - AVEC : formation supérieure niveau Bac +3 idéalement avec une spécialisation sécurité - ET : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis au sein du site LVVD situé à Mozé-sur-Louet (15 minutes d'Angers).Plus précisément, vous aurez pour missions principales : Qualité En matière de qualité, vous serez chargé·e d'enregistrer les réclamations clients et fournisseurs ainsi que les non-conformités internes, puis d'en assurer le suivi complet jusqu'à leur clôture en collaboration avec les responsables d'activité. Vous participerez à la définition, à la mise en place et au suivi des contrôles qualité en veillant à la fiabilité des résultats et à la traçabilité des opérations. Vous assurerez également la mise à jour des plans HACCP et des procédures d'hygiène, tout en accompagnant les équipes dans l'appropriation et l'application des bonnes pratiques. Vous interviendrez dans la préparation et le suivi des audits internes et externes, notamment Certiphyto et Ecocert, et piloterez les plans d'actions associés afin de garantir la conformité aux exigences de certification. Vous aurez également la responsabilité de mettre à jour, de diffuser et de suivre l'ensemble de la documentation qualité, incluant les procédures, instructions et formulaires, tout en vous assurant de leur bonne application sur le terrain. Enfin, vous réaliserez une veille réglementaire et normative régulière, communiquerez les évolutions aux services concernés et contribuerez au suivi des objectifs qualité en lien direct avec la Direction des Opérations. Sécurité Sur le volet Sécurité, vous animerez la démarche de prévention sur l'ensemble des sites LVVD en appliquant les procédures du Groupe et en maintenant une présence régulière sur le terrain afin d'accompagner et de soutenir les équipes. Vous assurerez la mise à jour du Document Unique, l'évaluation des risques professionnels et la définition des plans d'action en collaboration avec les responsables d'activité. Vous analyserez les accidents, quasi-accidents et autres déviations, puis proposerez et suivrez les mesures correctives et préventives nécessaires. Votre rôle consistera également à sensibiliser les équipes à la sécurité et à la santé au travail, en contribuant activement à la diffusion d'une véritable culture prévention. Vous veillerez au respect de la législation en vigueur concernant l'organisation de la gestion des stocks et la distribution des produits phytopharmaceutiques dans les magasins. Vous réaliserez une veille constante sur les obligations réglementaires en matière de sécurité et veillerez à leur application. Vous participerez à la préparation et à la coanimation de la CSSCT, conduirez des rencontres Sécurité Terrain et représenterez LVVD lors des commissions Sécurité du Groupe. Environnement Dans le domaine de l'Environnement, vous participerez au suivi de la gestion des déchets sur les différents sites et analyserez les pratiques en place afin de proposer des pistes d'amélioration visant à optimiser le tri, la réduction et la valorisation des déchets. Vous veillerez à l'application de la réglementation environnementale et sensibiliserez les équipes, en assurant leur formation lorsque cela sera nécessaire. Vous serez également chargé·e de mettre à jour et de maintenir les données relatives aux matières dangereuses dans l'ERP, en garantissant leur exactitude, leur traçabilité et leur conformité réglementaire. Vous participerez à la veille réglementaire environnementale et accompagnerez les audits internes et externes ainsi que les projets liés à la conformité environnementale, en veillant à la bonne prise en compte des exigences applicables. Suivi de la performance QSE En matière de performance QSE, vous suivrez les indicateurs clés afin d'identifier d'éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et proposerez des actions d'amélioration adaptées. Vous recueillerez, analyserez et consoliderez les données nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord QSE, en garantissant la fiabilité des informations et leur pertinence pour le pilotage des activités. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'harmonisation des informations QSE au sein des équipes et des responsables, afin d'assurer une compréhension et une appropriation homogènes des pratiques et exigences. PROFIL : Vous êtes dynamique et passionné(e)par les enjeux QSE. Au-delà de vos compétences techniques QSE, c'est votre dynamisme pour les enjeux QSE capacité à piloter et améliorer les
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Chez Terrena nous agissons ensemble afin...
Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans dans 27 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et bien plus encore ! En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable. En tant que responsable de ferme, voici tes missions : Tu manageras une équipe ; Tu assureras la bonne formation de l'équipe ; Tu organiseras les opérations liées à la conduite d'élevage et aux opérations demandées ; Tu organiseras la répartition des tâches entre les salariés ; Tu superviseras et contrôleras l'ensemble des travaux menés ; Tu assureras la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnent, maintenance des équipements.) ; Tu rempliras les documents liés au suivi administratif de la production et assureras le suivi réglementaire de l'exploitation ; Tu effectueras le ramassage des œufs ; Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ; Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ; Tu veilleras aux bonnes conditions d'élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d'air.) et sera garant du bien-être des animaux ; Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Denis t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;)) Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Denis, technicien avicole, pour ton entretien 4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions ! Tu recherches. Tu as une expérience significative dans le domaine Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ? Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ? La gestion d'une équipe ? Tu apprécies le mangement ! Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !
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Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou su...
Notre équipe spécialisée en ingénierie recrute pour son client, spécialisé dans le CVC sur le secteur d'Angers, un Frigoriste H/F pour une mission en intérim de 6 mois. Date de démarrage : rapide Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : · Installation · Maintenance, dépannage · CVC (notamment détente directe) · Interventions sur chantiers tertiaires Vous êtes issu d'une formation type BAC+2 en froid / climatisation et vous êtes autonome sur votre poste. La manipulation fluides est nécessaire pour ce poste. Compétences attendues : compétences en froid, climatisation et en électricité Qualités personnelles : Autonomie, gestion des priorités, bon relationnel Rémunération proposée : 30-35KEUR Déplacements : découcher du lundi au jeudi France entière Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.
Notre équipe spécialisée en ingénierie accompagne son client, spécialisé dans le CVC sur le secteur d'Angers dans le recrutement de son futur Ingénieur CVC H/F en CDI. Date de démarrage : rapidement Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : · Réalisation de plans sous le logiciel Autocad · Chiffrage · Devis · Suivi de chantiers · Projets tertiaires Vous êtes issu d'une formation type BAC+2 et vous avez une première expérience en BE. Compétences attendues : Maîtrise du logiciel Autocad Qualités personnelles : Rigueur, gestion des priorités Rémunération proposée : 34-44KEUR Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.
Notre équipe spécialisée en ingénierie recrute pour son client, spécialisé dans le CVC sur le secteur d'Angers, un Electrotechnicien / Metteur au Point H/F pour une mission en intérim de 6 mois. Date de démarrage : rapide Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : · Mise au point d'installations cvc · Câblage, raccordement · Tests, essais · Electricité, régulation . Chantiers tertiaries Vous êtes issus d'une formation type BAC+2 en Electrotechnique et vous avez une première expérience dans le domaine du CVC. Compétences attendues : électricité, régulation Qualités personnelles : Gestion des priorités, relationnel client Rémunération proposée : 33-40KEURDéplacements : du lundi au jeudi sur la France entière Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.
Poste basé sur deux sites : Mozet sur Louet et Beaulieu sur Layon Vous êtes en possesion du CACES E (Tombereau, Chargeur) ? Vous êtes capable de réaliser des bons de bascule ? Vous recherchez un poste avec de la polyvalence ? Des horaires de journée ? Une équipe agréable ? N'attendez plus, envoyer votre CV !!
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e directement au Responsable du développement produits, votre mission principale est d'assurer la gestion complète d'un portefeuille de dispositifs médicaux et les logiciels associés, en garantissant leur développement, leur mise sur le marché et leur suivi tout au long de leur cycle de vie. Dans ce rôle stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Bureau d'Études, Fabrication, Qualité, SAV et Logistique, tout en assurant des interactions avec les utilisateurs finaux et partenaires externes. Dans le détail, votre quotidien s'articule autour de 3 axes : GESTION DE PROJET ET DEVELOPPEMENT PRODUIT o Piloter un portefeuille de dispositifs médicaux en supervisant toutes les étapes clés : - Conception & développement : participation aux choix technologiques et suivi des études avec le Bureau d'Études. - Industrialisation & production : interface avec la fabrication et la logistique pour assurer une production conforme. - Mise sur le marché & post-commercialisation : suivi et surveillance des dispositifs sur le terrain ainsi que des performances et amélioration continue. o Rédiger le cahier des charges en prenant en compte les contraintes techniques, réglementaires et commerciales. o Structurer et suivre les jalons projets (coûts, délais, qualité), en animant les réunions de suivi et en apportant des solutions aux blocages éventuels. o Superviser les validations cliniques et réglementaires, en lien avec les organismes notifié. INTERFACE TECHNIQUE ET COORDINATION INTERNE o Travailler en collaboration étroite avec les ingénieurs du Bureau d'Études pour challenger et orienter les solutions techniques. o Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et les attentes des professionnels de santé. o Gérer les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants sur l'achat des composants et l'optimisation des coûts. o Interagir avec les médecins pour recueillir des retours terrain et ajuster les spécifications produit. RÉSULTAT DE TEST ET VIE DU PRODUIT o Analyser les retours d'expérience des utilisateurs et identifier des axes d'amélioration sur les dispositifs en production. o Assurer le support technique auprès des équipes internes (commerciales, SAV, formation). o Piloter l'évolution des gammes de produits en intégrant les innovations et en identifiant de nouvelles opportunités. o Représenter l'entreprise lors de conférences et salons professionnels (ex. MEDICA). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu·e d'une formation Bac+5 en ingénierie (biomédicale, électronique, mécanique, informatique...) et avez acquis une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet produit et logiciel, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou un environnement industriel. Vous avez déjà piloté le développement d'un produit – logiciel et suivi son évolution à travers les différentes étapes de son cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en intégrant les enjeux techniques, industriels et commerciaux. Vous aimez comprendre comment fonctionne un produit et son logiciel associé, pas seulement d'un point de vue technique, mais aussi dans son utilisation réelle. Vous savez prendre du recul pour anticiper les problématiques, structurer les actions et garantir que chaque décision prise ait un impact positif sur la viabilité du produit et la satisfaction des utilisateur·rice·s. Les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s font partie de votre quotidien. Vous êtes à l'aise pour travailler en transversal, en lien avec les ingénieur·e·s du Bureau d'Études, les équipes industrielles, les fournisseurs et les client·e·s. Vous savez adapter votre discours, être à l'écoute et challenger les idées pour trouver ensemble les solutions les plus pertinentes. L'organisation et la gestion des priorités sont essentielles dans ce rôle. Vous avez une vision claire et structurée, tout en restant réactif·ve et adaptable lorsque les projets prennent une nouvelle direction. Vous savez équilibrer rigueur et souplesse, pour assurer l'avancement des projets tout en répondant aux aléas du développement produit. Vous avez une approche pragmatique et analytique, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux d'un projet, d'identifier les points de vigilance et d'apporter des solutions adaptées. Vous savez faire preuve de persévérance, défendre vos idées et arbitrer entre différentes options lorsque cela est nécessaire. Si vous connaissez déjà le secteur des dispositifs médicaux, c'est un atout. Sinon, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage vous permettront de vous approprier rapidement les spécificités réglementaires et techniques du domaine pour lequel ils auront plaisir à vous accompagner. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie de construire, d'améliorer et de faire avancer des projets ambitieux, en travaillant sur des produits qui ont un impact concret sur la santé des patient·...
Aujourd'hui, CIDELEC rayonne à l'échelle nationale afin d'accompagner les professionnels de santé du secteur privé et du secteur public. Dans le cadre d'un remplacement et au vu des perspectives à venir, CIDELEC recherche leur nouveau ou nouvelle : Cheffe / Chef de projet dispositifs médicaux Poste en CDI, basé à Angers Poste sédentaire
GROUPE MORGAN SERVICES Agence Boisnet recherche pour un de ses clients un ouvrier polyvalent confirmé (h/f) pour ses chantiers sur Angers et périphéries. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuez la conduite d'engin CACES R.482 catégorie C1 pour l'approvisionnement des chantiers, aide à la pose de pavés et bordures, travaux de nivellement, pose de gravelettes, le ponçage et le bouchardage béton, nettoyage de revêtement urbain. poste en horaires de journée du lundi au vendredi formation Maçon TP ou expérience en pose de pavés, bordures permis obligatoire
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous : • Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, • Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents, • Participez à la distribution des médicaments, • Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, • Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire, • Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents, • Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité...). PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologue ou aide-soignant, • Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations • CDI temps partiel 90% à pourvoir dès que possible, • Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3, • Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, • Lieu de travail : Pastel de Loire (2, rue Pastels de Loire, 49080 Bouchemaine). Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !
L'établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l'année) propose un hébergement et un lieu de vie à des personnes, âgées de 20 à 60 ans, en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique. La structure accueille des personnes d'orientation MAS, FAM ou FV en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
