Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mûrs-Erigné située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mûrs-Erigné. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Angers, 49 - ANGERS ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au sein d'une entreprise horticole qui est distributeur de végétaux et qui livre aux collectivités et aux paysagistes une gamme complète de plantes d'extérieur : arbres, arbustes, vivaces, rosiers,. MISSIONS : - Réception des livraisons fournisseurs - Chargements/déchargements des camions - Contrôle qualitatif/quantitatif - Tri des végétaux en fonction des commandes clients - Préparation des palettes et colis - Chargement des commandes prises sur place - Entretien du parc matériel, de la plateforme (nettoyage) - Entretien des plantes en stock et des espaces verts du site (désherbage, taille, rempotage) PROFIL ATTENDU : - première expérience souhaitée CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (CNPH à la Ménitré, possibilité de passer le CACES 3 et formation en interne ) - 35 h/hebdo Avantages - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Tickets restaurants
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la bijouterie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en bijouterie , vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Au sein du service comptabilité, vous assurez les missions suivantes : - gestion des relances étudiants par mail ou téléphone des frais de scolarité - saisie administrative des informations dans un logiciel interne Poste en temps plein du lundi au vendredi, 37h10 par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Fabriquant et grossiste de jeux érotiques pour adultes, nous souhaitons poursuivre notre évolution et notre développement.
Qui sommes-nous ? Plandanjou est un distributeur de végétaux qui livre aux collectivités et aux paysagistes une gamme complète de plantes d'extérieur : arbres, arbustes, vivaces, rosiers,... Vos futures missions : Rattaché.e au responsable de quai, vous assurez la réception, le tri et l'expédition des commandes de végétaux. Le travail se fait essentiellement sur une plateforme couverte et fermée. Vous participez également à l'entretien de la plateforme, du matériel, des plantes en stock et des espaces verts du site. Les missions principales sont les suivantes : - Réception des livraisons fournisseurs - Chargements/déchargements des camions - Contrôle qualitatif/quantitatif - Tri des végétaux en fonction des commandes clients - Préparation des palettes et colis - Chargement des commandes prises sur place - Entretien du parc matériel, de la plateforme (nettoyage) - Entretien des plantes en stock et des espaces verts du site (désherbage, taille, rempotage) PROFIL ATTENDU : - Idéalement, vous êtes issu.e de la filière pépinière, horticulture ou paysage et vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous possédez le CACES 3 - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, dynamique, ayant l'esprit d'équipe et sachant respecter les règles et les consignes de sécurité. - Le rythme de travail étant intense, en particulier en début de semaine, la rapidité est une qualité indispensable - Ce poste implique le port de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire - La connaissance des végétaux est un atout CONDITIONS PROPOSÉES : CDD saisonnier 35 heures hebdomadaires Horaires flexibles selon activité (max 7H30-12H30 et 13h30-18H30 en saison forte du lundi au mercredi) Salaire brut : 11.88€ brut / heure + tickets restaurants (heures supplémentaires rémunérées) Date d'embauche : A partir de fin septembre 2025
Implantée depuis 1965 au cœur de la 1ère région horticole de France, Plandanjou anime le savoir-faire d'un groupement de 7 producteurs des Pays de la Loire. La complémentarité de nos pépiniéristes adhérents nous permet de proposer aux collectivités et aux paysagistes une gamme large et complète de plantes d'extérieur: arbres, arbustes, vivaces, graminées, fougères rosiers, grimpantes, fruitiers, topiaires, plantes de climat doux...
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 07/07/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2025 au 26/07/2025 et du 11/08/2025 au 23/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients une factrice/ un facteur H/F pour la société LA POSTE : Vos missions : Réalisation des opérations de traitement des objets Assurer la distribution et la réalisation des services Contrôle et respect des procédures Gestion et distribution du courrier, des recommandés et des colis Propose à la vente des offres et produits simples Rôle important dans la relation client Participe au lien avec les clients Véhicule une image positive du groupe La Poste Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Respect des procédures Respect des valeurs et de l'image de la poste vis-a-vis des clients Analyse et discernement Culture du changement et de l'innovation Dynamisme Adaptabilité Orientation stratégique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Papillote et Compagnie, reconnue pour ses repas sains, équilibrés et conviviaux, recherche un chauffeur livreur H/F. Rattaché(e) au service Production, vous aurez pour mission d'assurer la livraison en liaison froide, des repas et d'autres produits dans les délais impartis dans les établissements scolaires (crèches, écoles et centres de loisirs) de l'agglomération angevine. Vos missions seront de : - Contrôler la quantité des repas et la température des marchandises avant et durant la livraison - Assurer le transport et la livraison des repas dans les offices - Contrôler la température des chambres froides des offices - Assurer le retour du courrier, des divers matériels et des produits - Assurer la livraison des rectifications dans les satellites - Assurer le nettoyage de son véhicule (cabine et caisse frigorifique) et du quai - Respecter les règles de sécurité alimentaire et du code de la route - Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule (niveau d'huile, lampe.) De façon exceptionnelle, en cas d'absence d'un collaborateur, vous pourrez être amené a effectuer la tournée reverse (récupérer les bacs inox sales dans les établissements scolaires selon les plannings définis en amont). Profil recherché : Expérience sur un poste chauffeur- livreur. Titulaire permis B «boîte manuelle» SAVOIR FAIRE : Savoir s'orienter et se repérer dans l'espace S'organiser et rationnaliser sont temps Connaissance en gestes et postures SAVOIR ETRE : Ponctualité et respect des délais Bon relationnel client Autonome Horaires : de 4h à 11h ou de 6h à 13h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Angers Loire Restauration assure la restauration scolaire des enfants accueillis dans les écoles, les crèches et les accueils de loisirs d Angers et de 16 autres communes de l agglomération angevine. Angers Loire Restauration agit sous la marque « Papillote et Compagnie », reconnue pour ses repas sains, équilibrés et conviviaux. Ce sont environ 13 000 enfants âgés de 4 mois à 11 ans qui déjeunent chaque jour des repas de Papillote et Compagnie sur le territoire angevin.
Et si vos tournées devenaient votre quotidien préféré ? Manpower Angers Industrie recherche un facteur voiture (H/F) pour l'un de ses clients. Vous assurerez la distribution du courrier et des colis en autonomie sur un secteur défini. Ce poste combine rigueur, sens du service et liberté de mouvement, au sein d'un environnement structuré. Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Polonais pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Polonais (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Dans le cadre d'un remplacement (CDD renouvelable), en lien avec le public senior du quartier Monplaisir. Prise de poste rapide (15 juin) - Mettre en place et évaluer des animations qui permettent de lutter contre l'isolement, la perte des capacités physiques et cognitives du public. - Coordonner des projets à destination de ce public cible en lien avec des partenaires du quartier, des structures spécialisées et des prestataires de service en lien avec les objectifs recherchés. - Effectuer une veille permanente sur les besoins des seniors du quartier - Rechercher et répondre aux Appels à Projets en lien avec les missions de l'AHM. - S'inscrire dans la dynamique associative du quartier en participant aux réunions et animations en lien avec les missions de l'AHM. - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles). Responsabilités et tâches : - Elabore le programme des animations seniors, les coordonne et les anime - Développe de nouvelles activités en direction des seniors - Poursuit et développe les actions intergénérationnelles - Accompagne les seniors dans des actions concrètes d'économies d'énergies et de développement durable, de préservation de la mobilité, de leur autonomie, avoir une alimentation saine et équilibrée - Instauration et/ou incitation à instaurer des habitudes de co-veillance et de pair-aidance parmi les seniors et leur entourage. - Accompagne les seniors dans des sorties visites au sein du quartier, l'utilisation des transports en commun (tram, bus.) et dans des sorties à l'extérieur du quartier (en train vers les bords de mer.) - Animation lors de rencontres d'information et de partage, d'ateliers d'échanges réciproques, cafés citoyens... - Met en place un relationnel et des projets avec le tissu associatif local et les acteurs locaux qui œuvrent pour les seniors : club du 3ème âge, EHPAD, associations caritatives... - Assiste et participe aux réunions liées à son secteur d'activité. - Conception de journaux ou tous supports dédiés aux seniors dans l'année. - Encadrement de stagiaire, gestion des vacataires réalisant des prestations pour l'animation Savoir-faire - Accueil, écoute et orientation des publics" seniors" - Capacité d'adaptation, rédactionnelles et à travailler en autonomie - Méthodes d'observation, de recueil, d'analyse des besoins - Animation de réunions partenariales, savoir rendre compte et travailler en équipe - Conduite d'ateliers avec des seniors - Psychologie des personnes âgées, savoir garder une posture professionnelle vis-à-vis des seniors Savoir-être - Rigoureux, organisé - Esprit d'initiative - Capacité à s'adapter aux publics fragiles ou en difficulté et à réagir aux imprévus - Réserve et discrétion Conditions d'exercice de la mission - Lieu d'exercice principal : 12 bd Schuman - 49100 Angers. Les activités sont principalement exercées au siège de l'Association des Habitants de Monplaisir et dans le quartier. - Travail sur la base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Travail occasionnel le samedi et en soirée - Conditions d'exercice : En présentiel. Télétravail à titre exceptionnel. - véhicule personnel (déplacements sur Angers). Liaison hiérarchique : Bureau de l'AHM Liaisons fonctionnelles : bénévoles de l'AHM et autres salariés Rémunération Grille en lien avec le diplôme selon expérience. Associé à votre candidature un argumentaire de motivation avec votre CV.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Agent(e) de Bionettoyage en CDI. Expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience dans le milieu de la santé, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - Le bionettoyage et la désinfection des couloirs, des espaces collectifs, des bureaux, des salles de soin et du bloc opératoire - La lutte appuyée contre les infections nosocomiales Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité de travail, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un Agent de Bionettoyage expérimenté de notre établissement durant la période nécessaire à vos apprentissages. Votre rémunération de base se compose des éléments suivants : - Taux horaire brut de 12.281 € - Revalorisation SEGUR de 94 € bruts mensuels - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'Agent de Bionettoyage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail du mardi au vendredi (05h00 - 08H00) - Travail le samedi matin (05h00 - 09H00 3 semaine sur 4 / 11h30 - 15h30 1 semaine sur 4) - Journée de repos le lundi - Pas de travail les dimanches et jours fériés
Le crématorium animalier de Brissac-Loire-Aubance recherche un chauffeur livreur / agent de collecte pour renforcer son équipe. Détail des fonctions : 1- Gestion des tournées : L'agent suit sa tournée établie en amont par le logiciel Cremanimo 2- Gestion de la traçabilité : L'agent devra scanner des QR codes qui seront associés à chacun des animaux collectés afin de garder une traçabilité allant de la collecte à la crémation puis le cas échéant à la restitution des cendres aux vétérinaires. 3- Gestion des corps : L'agent devra charger les corps à l'aide d'un chariot dans le camion et les décharger à son retour au crématorium. 4- Gestion d'un véhicule : L'agent gère la cellule frigorifique ainsi que le carburant et veille à l'entretien intérieur et extérieur. 5- Gestion du matériel : L'agent nettoyer le matériel servant à la collecte.
Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 01/07/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute du 2 juin 2025 au 31 décembre 2025, un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Cholet. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles des actions de formation Collaborer avec le conseiller en formation professionnelle et l'assistante de formation dans la constitution des dossiers d'inscription Manager l'équipe pédagogique Planifier et programmer les diverses séquences pédagogiques Animer des temps pédagogiques en qualité de directeur d'entreprise (TPE / PME) Participer aux évaluation et au suivi des apprenants Possibilité d'évolution du poste vers un emploi permanent dès 2026 selon profil et disponibilité. Profil Titulaire d'un BAC+3/+5 dans les domaines des ressources humaines, éducation ou la formation. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de formateur/coordonnateur. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de leadership. Compétences en gestion de projet Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des parcours et des programmes de formation Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des solutions adaptées Maîtrise de la réglementation afférente à la formation professionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des technologies éducatives Maîtrise des outils de gestion de la formation et des plateformes d'apprentissage en ligne Capacités managériales
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant ADV (H/F). Ce poste est basé à Angers (49000). Il s'agit d'une mission de travail temporaire à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025. Les missions Vous serez garant de la gestion du volet administratif des commandes sur son périmètre de l'enregistrement à la facturation. 1-Administration des ventes - Enregistrement des commandes - Contrôler les pièces administratives, - Vérifier et enregistrer les conditions financières contractuelles - Enregistrer les commandes et les avenants dans les différentes applications - Facturation et réalisation des suivis de situations - Relancer les sous-traitants et/ou agence pour leurs factures dans le cadre des paiements directs - Emettre les situations, décomptes, factures et envoi aux clients - Intégrer les factures fournisseurs en paiement direct - Envoyer/Déposer les factures (mail, Chorus, Plateforme dédiée) - Détecter les incidents/anomalies liées à la facturation. 2-Assurer les tâches administratives comptables: - Créer et envoyer les cautions bancaires - Créer et modifier les comptes clients - Valider et codifier les factures prorata - Participer aux réunions de recouvrement et réaliser les documents comptables associés
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e Vendeur/se en accessoires et bijoux pour notre Boutique situé en Centre-ville à Angers. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clients, de l'encaissement, de la mise en rayon, du rangement et de l'entretien de la surface de vente. Une première expérience en vente est obligatoire Tenue correcte exigée Travail le lundi, mercredi et samedi de 14h15 à 19h15 repos le dimanche, mardi et jeudi
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : Un contrat en CDI Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée Une rémunération de 1 990€ par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Des horaires adaptés à votre rythme de vie (travail de nuit ou le matin ou l'après-midi) Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même : veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour ce recrutement nous utilisons une mise en situation digitalisée que vous devez réaliser en copiant-collant le lien ci-dessous dans une nouvelle page internet. https://competences.people-in.fr/gpmse-verisure/test/operateur-de-telesurveillance-verisure-angers.html Dès que vous aurez réalisé cette mise en situation, nous étudierons votre candidature. La prise de poste est précédée d'un temps de formation aux process VERISURE via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Pour cela, il est impératif d'être inscrit à France Travail.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous êtes passionné(e) par le vin, le tourisme et le contact humain ? Rejoignez notre domaine viticole pour incarner l'accueil de nos visiteurs, animer les dégustations et gérer une partie de l'administration œnotouristique. Un poste complet au cœur de notre activité ! Missions principales 1. Accueil, animation et gestion des gîtes - 50 % du temps - Accueil des visiteurs français et étrangers : dégustations, visites du domaine, animations - Tenue du caveau de dégustation : ventes, conseil, encaissements - Organisation d'événements : soirées thématiques, portes ouvertes, visites guidées. - Développement de partenariats touristiques : prospection, communication, représentation - Contribution à la communication : création de visuels, gestion du site internet et des réseaux sociaux - Gîtes : accueil des hôtes, remise des clés, état des lieux au départ 2. Tâches administratives et développement commercial - 50 % du temps - Gestion administrative quotidienne : courriers, appels, e-mails - Saisie des factures, gestion des bases clients, inventaire mensuel - Suivi des contrats TESA pour les saisonniers - Relations avec les organismes officiels : Douanes, FranceAgriMer. - Déclarations réglementaires : DRM, DAE Profil recherché Formation et compétences - Anglais courant indispensable - Bonne connaissance du secteur viticole - Niveau Bac minimum - Permis B exigé (déplacements ponctuels possibles) Qualités personnelles - Dynamique, curieux(se) et impliqué(e) - Très bon relationnel et sens de l'accueil - Organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe Temps partiel (25 heures annualisées) - du mardi au vendredi 15 h / 20 h Samedi 10 h / 12 h - 14 h / 20 h
Le Château Princé est certifié en Agriculture Bio depuis 2016. Aujourd hui, le domaine amorce son passage en Biodynamie conjointement à la remise en état complète de ses outils de production. Un nouveau chai est en construction et sera opérationnel pour la prochaine récolte, tout comme les équipements de viticulture entièrement remis à niveau. La famille VINCENOT est propriétaire d un autre Domaine dans le Saumurois, nous vous invitons à le découvrir sur www.chateaudeparnay.fr
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES à ANGERS - BOUCHEMAINE MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F) Contrat à durée déterminée pour des remplacements, Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaire, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Entretien des locaux - Chargé(e) de l'organisation matérielle des services (entretien ménager des locaux, aménagement et décoration des lieux, intendance), - Contribue à la création d'une ambiance familiale, - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Rôle d'accompagnement des enfants et pré-adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation, Qualités requises : - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication - Sens du travail en équipe - Rigueur et prise d'initiatives - Polyvalence dans les activités professionnelles - Sens de l'adaptation LETTRE de MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES Directeur Général
La Maison de Retraite Saint-Charles est un EHPAD Associatif de 82 résidents situé dans le quartier de la Doutre à Angers. Nous proposons un CDD de 2 mois à temps partiel (75 %) à pourvoir dés que possible jusqu'à fin juillet. Descriptif du poste : Vous travaillez seul(e) au sein de la lingerie de l'établissement, du lundi au vendredi, de 8h/8h30 à 13h15. Vos missions principales : - Distribution du linge plat - Gestion du linge sale en vue de son enlèvement - Répartition du linge propre des résidents et du personnel - Bionettoyage des locaux communs et du matériel de la lingerie - Travail en autonomie, nécessitant rigueur et organisation Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro - Expérience souhaitée : débutant (e) accepté (e) - Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service Conditions d'emploi : - Temps de travail mensuel : 113,45 heures - Rémunération : 13.45 € brut de l'heure + prime d'assiduité + reprise d'ancienneté dans le même métier - Tenue professionnelle fournie et entretenue par l'établissement - Doublure prévue au démarrage
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Allemand pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Allemand (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat d'apprentissage (alternance) pour une durée de 18 mois au terme duquel pourra être proposé un CDI. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accompagnement des patients, la gestion de la stérilisations ainsi que de l'hygiène et de l'asepsie, la prise de photo et l'organisation du stock de matériel médical. Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDD de 18 mois (pourra être précédé d'une POEI) si nécessaire. Temps plein :35h Qualités recherchées : rigoureuse, dynamique et flexible. Débutants acceptés Diplome nécessaire : baccalauréat (général ou professionnel) Poste à pourvoir dès que possible.
Composée d'une équipe jeune et dynamique, le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, se veut à la pointe de la technologie pour proposer le meilleur traitement à ses patients enfants, adolescents et adultes. Les mots d'ordre du cabinet sont : efficacité, dynamisme mais surtout bonne humeur !
Nous recherchons un/e Vendeur/se en Boulangerie en CDI 10h par semaine pour week-end et vacances scolaires. Vous serez chargé de l'accueil clients du réassort des produits en vente et de l'encaissement clients ainsi que l'entretien de la surface de vente. Horaires samedi et dimanche 15h à 20h.
CDD 6 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien avec la cheffe de service vous aurez pour missions d'accompagner les ménages (familles-personnes isolées), orientés par le 115 et le Conseil Départemental : - Accompagner les ménages, réaliser un diagnostic social. - Nouer une relation éducative avec les ménages et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Assurer les ouvertures de droits, accompagner les familles pour la scolarisation des enfants, etc. - Permettre l'accès au soin et à la santé - Gérer le collectif et la vie quotidienne - Favoriser l'accès à une sortie adaptée du dispositif (logement autonome / adapté, etc.) - Réaliser les écrits professionnels et notes sociales - Favoriser les démarches d'insertion professionnelle - Participer aux réunions d'équipe. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé - Bienveillance, capacité de prise de recul - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD de 6 mois - Localisation : Angers - Horaire : Temps plein en journée - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Vous investirez votre dynamisme et votre vivacité au service de notre cabinet pour offrir aux praticiens une aide volontaire et pleinement engagée. Vous assisterez les praticiens dans la réalisation des soins de chirurgie dentaire (travail à 4 mains) Vous proposerez à nos patients un accueil personnalisé et remarquable. Votre bienveillance, votre empathie et votre intelligence émotionnelle seront mises au service de nos patients pour leur permettre de vivre une expérience de soins unique. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des soins, proposant une prise en charge rigoureuse à nos patients. Vous participerez activement au rayonnement de notre cabinet et à la gestion de notre entreprise. -Vous êtes organisé(e), autonome, et rigoureux(se). -Vous êtes réactif(ve) aux demandes émises. -Votre capacité d'exécution est minutieuse et rapide. -Vous êtes motivé€ et vous mettez votre énergie pétillante au service de nos patients. -Vous aimez prendre des responsabilités. -Vous êtes investi(e), disponible. -Vous êtes professionnel(le), chaleureux(se) et votre savoir-être est remarquable. Expérience : L'important est votre sens élevé de l'engagement et des relations humaines pour proposer à nos patients une prise en charge exceptionnelle. Compétences et responsabilités : Prendre soin est votre « pourquoi » puissant du matin. Vous aimez créer un lien de confiance avec les personnes qui vous entourent. Les relations humaines, l'aide à la personne sont des passions qui vous animent. Rémunération : Votre formation de 18 mois sera financée par notre cabinet. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois. Votre contrat sera de 35 heures hebdomadaire, modulable sur l'année. La rémunération sera de 1600 euros nets pendant votre formation (18 mois). Elle sera de 1800 euros nets dès validation de votre diplôme d'assistant(e) dentaire. Primes d'assiduité. Perspectives : Vos perspectives d'évolution seront discutées et établies avec beaucoup d'enthousiasme en fonction de votre engagement. De la coordination de soins à assistante référente, vous pourrez bénéficier de formations dès la validation de votre diplôme d'assistant(e), vous permettant d'exprimer votre plein potentiel !
CONTEXTE Au sein de la DST, organisée en cinq secteurs géographiques, vous prenez la responsabilité du secteur 5, qui intervient sur 4 communes : Brissac-Loire-Aubance, les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur (espaces verts, proximité, bâtiments, voirie et garage), soit environ quarante agents. Vous bénéficiez de l'appui d'un(e) assistant(e) et des responsables de services. MISSIONS Sous l'encadrement de l'adjoint au DST, vous avez en charge les missions suivantes : 1/ Pilotage du secteur : - Organiser et coordonner l'activité des services (en lien avec l'encadrement intermédiaire). - Garantir le traitement des demandes des communes. - Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun. 2/ Suivi de projets et travaux : - Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur. - Piloter / gérer les travaux neufs et ou de maintenance confiés par les communes. 3/ Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurances, etc.) : - Finances : piloter le budget du secteur, des marchés publics. - RH : manager le service au quotidien. - Assurer le suivi administratif et de gestion du secteur (tableaux de suivis, reporting, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT). - Participation à des réunions, forte disponibilité, déplacements fréquents. REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + NBI + primes (IFSE, CIA, mobilités durables). - Comité d'entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur). - Véhicule de service (électrique) avec remisage à domicile. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL - Formation ou expérience démontrant une capacité à assumer des fonctions de coordination ou de direction technique. Une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) peut être un atout, mais l'expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination de services. - Expérience managériale indispensable (pilotage d'équipe, gestion budgétaire, conduite de projet, etc.). - Permis de conduire B obligatoire. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
La Chocolaterie La Maison du Quernon est une maison artisanale réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Aujourd'hui forte d'une vingtaine de collaborateurs, la Maison du Quernon dispose de trois points de vente dans la région angevine et d'environ 800 boutiques distributeurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e Conseiller/ère de vente pour rejoindre nos équipes. Le poste est à pourvoir pour la boutique Rue des lices, remplacement possible à Avrillé et Grand Maine Conditions: Horaires de travail : 39h du lundi au samedi Prime mensuelle sur objectif de 50 à 200 euros net Prime ancienneté de 50 à 100 euros net Prime annuelle Ticket restaurant Participation 50% frais de transport en commun Le poste : Rattachés au responsable boutique, les conseillers de vente sont les ambassadeurs de la chocolaterie. Vous serez garant de la satisfaction client de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir les clients -Conseiller et vendre des chocolats -Fidéliser la clientèle -Préparer les boites de chocolats -Encaisser les clients -Veiller à l'approvisionnement de la boutique -Conditionner les produits Qualités requises : Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise pour s'entraider dans les différentes missions Être rigoureux et méthodique pour assurer un travail qualitatif Être autonome dans son travail Horaires de travail : 39h du lundi au samedi Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ net par mois
La Maison du Quernon, chocolaterie artisanale depuis 1946. 3 boutiques à Angers 20 collaborateurs
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 20 août 2025, dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE). Profil recherché : - Avoir un diplôme de niveau minimum CAP / BEP. - Être âgé(e) de 18 ans minimum au moment du passage de l'examen en juin 2026. - Passion pour le travail avec les jeunes enfants. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. - Motivation et sérieux dans l'engagement de la formation. Conditions du poste : Durée : 1 an (de août 2025 à août 2026). Accompagnement et formation assurée par nos éducateurs(trices) qualifiés(es). Votre mission : - Assister les professionnels dans les activités d'éveil et les soins quotidiens des enfants. - Participer à la mise en place des activités ludiques et éducatives. - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. - Communiquer avec les parents et les informer sur la journée de leur enfant. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante et contribuez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé !
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement individuels *
Le grenier à pain Grand Maine recherche un/e Vendeur/se en Boulangerie/Pâtisserie. Poste en CDI 15 heures Mercredi: 15h-20h Samedi: 16h15-19h30 Dimanche: 06h45-13h15 Se présenter au magasin directement pour postuler.
Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement individuels *
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin 2025 à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement *
L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : UN AGENT DE SOIN ou AMP H/F (CDD) sur un poste de NUIT Au sein d'une équipe, le/la veilleur/se de nuit, assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Intervenant de manière transversale sur les différents groupes, il/elle doit s'adapter à l'organisation des différents services. Il n'est pas coordinateur de projet personnalisé. Accompagner au bien-être physique et psychologique des personnes : - Accompagner le soir, au coucher et au cours de la nuit dans le respect du rythme de la personne - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, accompagnement aux toilettes.) - Soutenir l'aide à la prise de médicaments dans le respect des protocoles et des consignes transmises. Garantir la sécurité des personnes : - Garantir les conditions de repos des personnes : recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres - Assurer des rondes régulières sur les groupes (toutes les heures) - Connaître et gérer le système d'alarme : connaître le protocole en cas d'incendie ou d'évacuation - Gérer les situations d'urgence éventuelles - Assurer le relais entre le jour et la nuit dans l'accompagnement de la personne Communiquer en équipe : - Transmettre les informations liées aux événements survenus au cours de la nuit (problèmes de sommeil, chutes, comportement inhabituel.) par oral et à l'écrit, aux bons interlocuteurs Entretenir le cadre de vie : - Participer à l'entretien du linge - Participer à l'entretien des locaux Profil : Enthousiaste et impliqué, vous souhaitez vous investir dans une dynamique d'équipe au service du projet d'établissement. Certification Surveillant de nuit et expérience auprès du public en situation de handicap apprécié. Maitrise logiciels bureautique. Capacité d'adaptation, ouverture et fiabilité. Cette mission est référencée par la branche comme ouvrant droit au C2P, sous réserve d'effectuer plus de 120 nuits par an. Rémunération calculée sur la base d'un temps plein, selon CCN51
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
Nous recherchons un/e Chargé/e de mission achats publics durables - projet européen (H/F), Depuis 2006, l'association se donne pour ambition d'« agir ensemble pour une commande publique durable » en région Bretagne, Centre Val de Loire et Pays de la Loire. L'association a pour vocation principale d'accompagner les structures dans leur démarche d'achats durables en créant des dynamiques collectives permettant de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs des territoires. Pour cela, RESECO : Informe les acteurs, facilite la mise en relation, organise le partage et la mutualisation des expériences sur le sujet de la commande publique durable. Sensibilise et forme les acteurs (élus, agents, satellites, acteurs de l'ESS.) Accompagne les adhérents et les structures demandeuses dans leur démarche d'achats durables Favorise la rencontre entre les acheteurs, les fournisseurs et l'ensemble des parties prenantes afin de mener des expérimentations innovantes sur certaines thématiques (restauration collective, médico-social, bâti, santé environnementale, économie circulaire.) Le contexte de recrutement est double : Circular Shift : En 2025, RESECO a été retenue dans le cadre d'un projet européen INTERREG NWE pour une durée de 3 ans. Engagée avec 10 partenaires de 5 pays du Nord de l'Europe, l'enjeu du projet est d'accélérer le changement d'échelle de l'économie circulaire en développant les pratiques d'achat durable (dans le domaine des TIC et des vêtements de travail). Le projet vise à mener des expérimentations pilotes, produire des méthodologies d'action, mener des formations à destination des acteurs, produire des livrables et évaluer les impacts. Guichet vert ; Depuis 2022, dans le cadre du Plan National pour des Achats durables, et avec le soutien du Commissariat général au développement durable (CGDD), l'association développe un dispositif "guichet vert" permettant d'apporter des réponses de premier niveau portant sur des considérations environnementales aux acheteurs souhaitant se lancer dans une démarche d'achats publics responsables. Le renouvellement du dispositif pour 2025 nécessite un recrutement pour en garantir le suivi. Par ailleurs, l'association connaît un développement constant depuis sa création et nécessite un suivi régulier de sa dynamique adhérente et partenariale. Missions du poste : -Le temps de travail se répartira de la façon suivante : Projet européen « Circular Shift »: -Assurer la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du projet en lien avec le directeur de la structure et l'appui d'une autre salariée -Mener à bien l'ensemble des actions du projet et mobiliser les adhérents en ce sens -Contribuer, pour RESECO, aux travaux des partenaires du projet (diagnostics, travaux de conception méthodologique, livrables.) -Appuyer les adhérents engagés dans les expérimentations pilotes et générer des dynamiques collectives -Participer aux réunions avec les partenaires européens (séminaire, webinaires, ateliers etc.) -Organiser les temps de rencontres sur lesquels RESECO est engagé -S'assurer du bon déroulement du projet en utilisant les outils existants ou en en inventant d'autres Communiquer sur les événements et le réseau Guichet vert : -Soutenir une autre salariée pour assurer la promotion, l'animation et le suivi du guichet vert -Participer aux réunions de coordination avec les autres réseaux -Répondre aux demandes « guichet vert » et savoir orienter les demandeurs Assurer le lien avec le CGDD et s'approprier les outils de reporting. Participation transversale aux activités de RESECO Contribuer à la vie associative, soutenir les adhérents et pouvoir
RESECO est un réseau d'une centaine d'entités publiques de Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire engagées dans les achats durables. Nous avons pour vocation de faciliter la mise en relation et d'organiser le partage et la mutualisation des connaissances et des expériences autour de la question de la commande publique durable. Nous informons sur l actualité législative et documentaire, sensibilisons, mutualisons, formons et accompagnons à l'innovation.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Le magasin VIB'S Angers Sud recrute un conseiller vendeur (H/F) en prêt-à-porter. Poste en CDI - 30 heures/semaine - Poste à pourvoir à compter du 10/06/25 Profil recherché: -Expérience "solide" dans le prêt à porter, dans le commerce ou la grande distribution -Motivation -Sens du relationnel -Commerce dans l'âme, la satisfaction de notre clientèle est primordiale ! Horaires: Le magasin est ouvert du lundi au samedi 1 jour de repos/semaine Planning modulable
VIBS
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Bonne maitrise des outils digitaux notamment les réseaux sociaux . Une formation en interne est possible.
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) avec les compétences suivantes: *1ère expérience de 6 mois en logistique exigée * CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience exigée de 6 mois * Aisance informatique et téléphone *Une expérience en qualité de manager ou bien avec un souhait sur ce poste serait un plus mais pas obligatoire Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Être animatrice / animateur de l'équipe de préparation Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine du lundi au vendredi, à partir de 7h30 Jours fériés et week-end non travaillés
TeamServices Angers recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle où, humain, proximité et dynamisme sont au cœur du quotidien ? Rejoignez TeamServices, une agence à taille humaine en plein développement, et participez à la création d'un binôme soudé, souriant et engagé ! Missions principales du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Véritable pilier du recrutement, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus, avec une diversité de tâches qui ne laissera aucune place à la routine. - Recueillir les besoins en recrutement : collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité ; - Rédaction et diffusion d'offres attractives ; - Sourcing et présélection des candidats ; - Conduite d'entretiens individuels ; - Gestion administrative des dossiers (DPAE, contrats, paies, visites médicales.) ; - Suivi des missions et fidélisation des intérimaires ; - Développement et entretien d'une relation de proximité avec nos clients PME ; - Participation active à la stratégie de recrutement et au développement de l'agence. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +2/3 avec une première expérience en recrutement souhaitée ; - Personnalité chaleureuse, dynamique et proactive ; - Capacité à s'adapter, à être autonome et à gérer les priorités ; - Goût prononcé pour le contact humain et la qualité de service. Informations complémentaires : - CDI ; - Temps plein 37,5H ; - Salaire selon expérience entre 23K€ et 26K€ ; - Ambiance de travail dynamique et conviviale ; - Agence en plein cœur du centre-ville d'Angers. Modalité de recrutement : - Premier échange par téléphone suivi d'un entretien physique avec Claire ; - 1 entretien physique avec le dirigeant.
TEAMSERVICES est un réseau d'agences de travail temporaire local et indépendant. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour servir au mieux vos intérêts.
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client ENEDIS basé à Angers "APPUI METIER" H/F Au sein du service Raccordement Ingénierie et accompagné de votre tuteur, vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Contrôler et valider les informations transmises par les agence opérationnelles Mettre à jour les bases de données patrimoniales Fiabilisation Patrimoine Redressement comptable Contrôle régulier Vous serez un acteur majeur pour les équipes en les aidant au quotidien dans leurs missions. Lieu : Angers Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 1h de pause déjeuner Taux horaire 14,11€ brut base de 35h Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, A l'aise avec les outils informatique et cartographique (Excel, PowerBI, QGIS, etc...), Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative, Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service ATLAS Logement est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, de juillet à décembre 2025, pour l'accompagnement social des ménages dans le cadre de mesures ASLL / AVDL. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement de ménages fragilisés ayant des difficultés sociales et/ou budgétaires dans le cadre de mesures ASLL et AVDL. Vous proposez un accompagnement adapté permettant l'accès ou le maintien dans le logement, le relogement et/ou la prévention des expulsions locatives. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Effectuer un diagnostic social de la situation en lien avec les partenaires ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales pour lever les freins qui gravitent autour du logement (budget, endettement, santé, situation familiale, insertion socioprofessionnelle) ; - Accompagner les personnes au sein du logement (savoir-habiter, droits et devoirs d'un locataire) ; - Soutenir les ménages lors d'une proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement) ; - Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement ; - Participer aux diverses instances et à l'Analyse des Pratiques Professionnelles (une fois par mois) ; - Rendre compte de l'activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service et rédiger les bilans ASLL et AVDL pour les MDS (Maisons des Solidarités) et la CCAPEX ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme CESF, ASS, ES - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Connaissance des dispositifs d'accès au logement et de droit commun ; - Connaissance des aides sociales et financières du département ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Être en possession du Permis B, en cours de validité ; - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Horaires de journées du lundi au vendredi - Poste basé au 34 rue des Noyers à Angers avec déplacements réguliers au domicile des ménages (Angers et 30 km autour d'Angers) - Véhicules de service (voitures et vélo) mis à disposition - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 13/06/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous êtes demandeur d'emploi (H/F) et vous voulez vous former aux métiers de conducteur.trice d'installation semences, pour accéder à de belles opportunités dans l'univers du végétal spécialisé ? Vous serez en poste chez notre adhérent Cérience. Le Groupement d'Employeurs Forval, France Travail et le CNPH mettent en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi sur-mesure, afin de vous rendre opérationnel.le dès le début de la saison prochaine ! 294h de formation pratique ( soit environ 2 mois ), passage des Caces 1 et 3, le tout dans un centre de formation. Démarrage le 18 Juin 2025. Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi à destination des demandeurs d'emploi (H/F). En quoi consiste le métier de conducteur de ligne ou d'installation (dans le jargon pro !) ? Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions seront : - Conduire une installation pour garantir la présentation et la qualité du produit - Optimiser et régler les paramètres machines dans un souci de productivité - Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes - Assurer la propreté des installations - Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau - Relayer les consignes de travail Une information collective est prévue : - 02 juin 2025 à 13h30 France Travail Angers Roseraie Intéressé(e) ? Postulez directement sur cette offre ou inscrivez-vous sur le site Mes événements emploi en copiant collant le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/
FORVAL, acteur engagé depuis presque 30 ans dans le travail à temps partagé, est un groupement d'employeurs attaché au respect de l'individu. Labellisé LUCIE, FORVAL recrute et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés. Composé d'une centaine d'entreprises adhérentes de tous secteurs confondus et d'une centaine de salariés, FORVAL est présent sur le département de Maine-et-Loire, depuis Saumur jusque Segré, en passant par Angers et Beaufort-en-Anjou son siège social.
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Poste à pourvoir dès que possible. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La Micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Aucune formation ou expérience requise. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! 1 Poste en CDD à pourvoir à partir dès maintenant et jusqu'au mois de septembre avec possibilité de reconduction dans notre agence d'Angers Salaire et avantages: 1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + 80 € de prime d'horaires Gare mensuelle + 35€ brut de prime de dimanche, par dimanche ou jour férié travaillé + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 50% + Abonnements transports pris en charge à 50% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d?affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain, et le monde des courses hippiques vous intrigue ? Venez vivre l'expérience au cœur des hippodromes avec le Groupe Carrus, acteur majeur du pari hippique en France. Vos principales missions : - Coordonner les réunions de courses : un minimum de 75 par an, dont 35 le week-end et les jours fériés - Encadrer les équipes vacataires présentes sur les hippodromes - Gérer les convocations du personnel en tenant compte des disponibilités et de l'équité - Participer à l'installation des terminaux de jeu et assurer la maintenance du matériel - Contribuer à la vente et à la promotion des paris pendant les réunions - Assister le responsable régional sur la logistique matérielle et la gestion des centres Profil recherché : - Expérience en coordination d'équipe ou en logistique terrain - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité les week-ends et jours fériés - À l'aise avec les outils numériques - Intérêt pour l'univers des courses hippiques ou événementiel sportif Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier polyvalent entre terrain, coordination et contact humain - Des responsabilités dès le début et un accompagnement personnalisé Rémunération : salaire de base annuel de 26 000€ bruts + un forfait mensuel de 900€ (36 800 € bruts annuels ) / tickets restaurant de 12€/ jour travaillé Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PMC conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques. Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation.
Sous l'autorité et la responsabilité du Chef de Bassin et au sein de l'équipe chargée de la surveillance (1 Chef de Bassin MNS, 1 adjoint MNS, 5 BNSSA), vous aurez à : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS - Faire respecter le règlement intérieur, avec pédagogie et diplomatie - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information des usagers Profil : - BNSSA - Expérience souhaitée, mais non exigée - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Postes à pourvoir pour toute de la saison à compter du 16 juin au 31 août 2025. Rémunération: Basée sur le 11ème échelon du grade des opérateur des APS + 10 % congés payés soit 2 095, 61 € bruts Possibilité de bénéficier du forfait mobilité Possibilité de titres restaurant avec participation (3 € pour un titre à 6 €)
Notre client, groupe international, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'un an. Lors de cette mission, vous serez amené(e) à : - Organiser et gérer au quotidien l'agenda du Président (planification des rendez-vous via Outlook, gestion et anticipation des priorités, veille du respect des échéances etc.), - Soutenir le Président et trouver des solutions pour toute question diverse ou problème rencontré d'ordre administratif, technique et concernant certains processus liés à la gouvernance de l'équipe Direction, - Préparer et organiser des réunions diverses (convocations et ordre du jour, préparation du contenu, réservation de salle, organisation matérielle, etc.), - Assister le Président dans la communication interne ainsi que dans les relations externes ; être un relais d'information entre sa fonction et différents interlocuteurs externes, - Participer à l'organisation d'événements ponctuels sur le site (ex : visites Groupe et institutionnelles, événements collaborateurs), - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord (ex : daily briefing, KPI hebdomadaires pour le site, etc). Profil De formation BAC + 2 (en assistanat de direction ou secrétariat), vous disposez de 5 ans minimum dans ce type de fonction. Votre anglais est courant (niveau C) afin d'échanger avec vos interlocuteurs internationaux. Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes. Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité et leur confidentialité. Vous êtes autonome sur les outils de la bureautique et savez travailler en équipe et réseau.
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Angers Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori, que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfants, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 3-6 ans. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Votre mission sera d'accompagner un groupe de 25 d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir au 25 août 2025 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori Angers (EMMA) - 21-23 rue Chevreul 49100 ANGERS
Nous recherchons en CDD dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation par la suite, pour un(e) vendeur / vendeuse en Boulangerie- Pâtisserie sur Angers dans une équipe de vente de 5 personnes . Début du contrat dès que possible Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) pour travailler dans un poste en relation clientèle. Vous êtes impérativement expérimenté(e) en vente en boulangerie/snacking avec l'habitude du "coup de feu" dans le service. Vous devez être capable d'effectuer l'encaissement, de clôturer la caisse en fin de journée, d'approvisionner la boutique, de contrôler et ranger les fournitures, d'effectuer l'entretien du magasin. Vous vous exprimez courtoisement et parlez couramment en français. Vous effectuerez par roulement l'ouverture ou la fermeture de la boutique. 35 h semaine s; repos le dimanche + 1 journée dans la semaine. Un samedi/2 travaillé. Ouverture du magasin de 6 h 30 à 19 h 45.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche 8 Furturs Préparateur de commandes : Formation 3 semaines (H/F) assurée Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. N'hésitez plus ! Postulez ! Vous recherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que CDI INTERIMAIRE vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Angers (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -délivrer les médicaments au comptoir et en consultation -gérer les stocks entrants et sortants -délivrer des conseils en dermo-cosmétique La pharmacie est ouverte du lundi au samedi en journée continue de 9h à 19h30 (fermeture à 19h le samedi). Le planning est à voir lors de l'entretien. sous la direction d'un titulaire dynamique, passionné par l'innovation et le développement, l'officine se distingue par une équipe stable et performante, prête à relever de nouveaux défis. Avec une ambition forte de développer la parapharmacie et de transformer chaque visite en une expérience de confiance, notre objectif est de fidéliser cette clientèle de passage en offrant un service personnalisé et de qualité. Si vous souhaitez vous investir dans une officine en pleine croissance, où proximité, expertise et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs, Profil recherché Titulaire d'un BP préparateur en pharmacie, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et la confidentialité est une évidence pour vous. L'appétence pour la parapharmacie est un vrai plus
En binôme avec le BNSSA titulaire, vous assurez, du 1er au 30 août, la surveillance de la piscine municipale. MISSIONS : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire (logement sur place possible) Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience
Vous souhaitez travailler dans le transport tout en restant près de chez vous ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Chauffeurs PL et SPL (H/F) Vos missions : -Vous ferrez la navettes Région Angers pour installation du CHRONOTACHYGRAPHE -Déplacement des camions sur Parc; -Remplir et compléter les documents administratifs en lien avec votre activité Maîtrise de la RSE Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, VHF, chronotachygraphe). Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h00 - 16h45 4 jours sur 5 travaillés 1 jour de repos / semaine selon planning Vous disposez des éléments suivants : -Expérience minimum 1 an -Le permis CE, -La formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), -La Formation Continue Obligatoire (FCO), -La carte de conducteur N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/a
Pour une société spécialisée dans la maîtrise d'œuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage, poste d' assistant(e) de direction, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes, dans un esprit très familial. Ce poste est à pourvoir idéalement en septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de courriers et de mails - Achat et gestion des fournitures, relations avec les prestataires et fournisseurs Comptabilité : - Comptabilité fournisseur, client, générale - Relations avec l'expert-comptable Ressources humaines : - Gestion des plannings et des congés - Élaboration des paies - Gestion et contrôle des notes de frais Gestion technique : - Gestion des dossiers de permis de construire - Rédaction de comptes-rendus de réunions et de dossiers - Veille des offres et préparation des éléments administratifs des dossiers de marchés publics - Élaboration des situations de travaux Communication : - Rédaction d'articles pour le site internet - Posts et gestion des réseaux sociaux Vous possédez une expérience dans le domaine du BTP ou de la maîtrise d'œuvre. Vous êtes polyvalent.e. Vous êtes en capacité de gérer en autonomie et de prendre des initiatives. Vous maitrisez la suite Office 365, Adobe et si possible Chorus Pro. Vous avez un français oral et écrit irréprochable (un test écrit sera fait lors de l'entretien de recrutement) Contrat en CDI de 30h (80%). Le jour non travaillé est à voir avec l'employeur, selon vos contraintes/souhaits. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, téléphone portable fourni. Salaire brut sur 30h de 1600e brut/mois a voir selon profil/expériences/compétences. Possibilité de formation interne via France Travail en amont de prise de poste pour monter en compétences sur des activités à perfectionner. La prise de poste serait en septembre 2025.
En tant qu'assistante de direction, vous serez le véritable bras droit de la dirigeante de Ouiddoo, intégrateur Odoo. Votre rôle sera de l'accompagner au quotidien pour l'aider à gagner en efficacité et assurer un suivi optimal de ses missions de commerciale, consultante et chef de projet Odoo. Responsabilités et tâches principales : - Anticiper les besoins et préparer les réunions (documents, prises de notes, suivis). - Filtrer et prioriser les sollicitations internes et externes (mails, appels, demandes clients). - Assurer un suivi des offres commerciales et des relances clients. - Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et présentations. - Gérer les dossiers administratifs et contractuels en lien avec l'activité Qualiopi. - Effectuer un suivi des factures, paiements et documents financiers en coordination avec la comptabilité. - Assistance sur les projets Odoo - Suivre et organiser les projets d'implémentation Odoo (plannings, documents, suivi des tâches). - Assister dans la gestion des clients : préparation des réunions, reporting, suivi des actions à mener. - Gérer la documentation technique et fonctionnelle liée aux projets Odoo. - Aider à la formation et la communication avec les clients. - Gérer une partie de la communication externe (LinkedIn, e-mails, newsletters, événements professionnels). - Préparer des interventions et supports pour les conférences, webinars ou masterclasses. - Coordonner l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, réunions d'équipe). Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, Notion, Trello, etc.). Bonne connaissance d'Odoo ou forte capacité d'apprentissage. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Compétences en gestion d'entreprise (processus). Aisance rédactionnelle et excellente orthographe. Organisation et rigueur : savoir prioriser et structurer. Autonomie et proactivité Discrétion et confidentialité Aisance relationnelle et diplomatie Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS Assistant de Direction, Gestion PME, Master en Management, etc.). Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement dans un environnement tech / SaaS / ERP). Atout : Une connaissance d'Odoo ou un fort intérêt pour la gestion d'entreprise et les outils numériques. Avantages : - Environnement de travail dynamique au sein d'une SSII en croissance. - Opportunités de formation continue. - Avantages sociaux : tickets restaurant. Modalités pratiques : - Télétravail possible exceptionnellement sur demande - Horaires : 9h à 17h - Temps de travail à 80 % possible - Période d'essai : 4 mois, renouvelable 1 fois - Date de début du contrat: 01/09/2025
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration (H/F) au sein d'un établissement réalisant 400 repas par jours. Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Site. Vos missions : - Effectuer la livraison sur un site avec une camionnette - Elaborer les préparations froides et aider à la préparation des desserts - Constituer les chariots pour les repas des patients et les distribuer - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Permis b exigé (minimum 3 ans) - Localisation : SECTEUR ANGEVIN - Date prise de poste : 17/02/25 - Amplitudes horaires : Amplitude de 6H45 15H / 13H 21h00 (avec 1 week-end sur 3 travaillé 6H45 - 18H30 / 9H30 21H ) - Salaire : 1 816,22 € € brut mensuel + 79,50 € prime activité continue et prime de service minimum - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, mutuelle de base gratuite... - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous connaissez et maîtrisez les règles HACCP, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Ce poste est à temps non complet (80 %), très urgent et jusqu'au 30/06/2025 dans l'immédiat (potentiellement renouvelable). Vos missions seront sur 2 champs : Assistanat de direction et secrétariat comptable. - gestion administrative - gestion usagers - gestion comptable d'un CCAS Vous devez être à l'aise sur ces 2 activités, avec idéalement une 1ère expérience en collectivité.
La micro-crèche Premier Envol, ouverte il y a 2 ans à peine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Une collaboratrice change de région et nous recherchons un(e) nouveau (nouvelle) professionnel(le) enthousiaste et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique, joyeuse et pleine de projets. Les repas sont préparés sur place par l'équipe. Nous accueillons des enfants d'âges variés.
Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours pour une réponse globale et personnalisée de jour comme de nuit : soins, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos futures missions Sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des ressources, vous travaillerez en binôme avec une assistante RH. Vos missions principales seront les suivantes : Recrutement - Suivi du process de recrutement : en soutien des managers sur la définition du besoin, diffusion interne et externe d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens et réponses aux candidats. - Accompagnement du parcours du candidat et du salarié jusqu'à la fin de la période d'essai : promesse d'embauche, contrat de travail, constitution des dossiers d'embauche, suivi de la période d'essai, suivi tutorat, déclaration d'embauche, affiliation mutuelle et prévoyance, registre unique du personnel, etc. - Développement de la marque employeur dans des relations écoles (stages et alternances) et avec les partenaires de l'emploi - Préparation et participation aux actions de recrutement (job dating, forum, interventions écoles.) - Amélioration et optimisation des outils liés au recrutement - Réalisation des reporting de suivi d'activité et analyse des résultats. Proposition d'amélioration du processus de recrutement. Gestion administrative du personnel Gestion administrative (rédaction contrats et avenants, congés, absences, temps de travail, gestion des départs, déclarations AT, contribution à l'élaboration et mise à jour des procédures RH.) Gestion de l'intérim : suivi des contrats, saisie des relevés d'heures, vérification des factures Suivi médical des salariés Suivi des situations individuelles en lien avec le handicap ou l'invalidité (relation avec l'AGEFIPH, dossiers prévoyance.) Communication avec les salariés Veille juridique Profil recherché Vous disposez d'un diplôme Bac+2 en ressources humaines, ainsi que d'une expérience professionnelle sur un poste d'assistant RH polyvalent, et idéalement d'une connaissance du secteur de l'aide à la personne et de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CC BAD) Votre capacité à planifier les tâches et à prioriser ainsi que votre capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité dans la gestion des imprévus sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Outre vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du travail en équipe allié à votre autonomie constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs Au-delà de la compétence, nous recherchons chez le /la candidat(e), de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à Angers (siège social : 28 boulevard Jacques Portet - 49000 Angers) Temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi Possibilité d'une journée de télétravail après période d'intégration Ce que nous offrons Un emploi stable dans une structure dynamique Des formations Des avantages sociaux : CSE (comité social et économique), prise en charge mutuelle 58% employeur, CET, prime de parrainage, 1% logement. Salaire brut mensuel : à partir de 2175€ bruts mensuels
Viexidom Services est une association qui œuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
Le service ressources humaines est à la recherche d'un Assistant ou d'une Assistante RH pour un CDD d'un an, afin de supporter les activités liées au développement de la fonction RH au sein de l'association. Missions : Sous l'autorité de la Chargée de mission RH, et en relation étroite avec la Responsable RH et Paie ainsi que l'Assistante RH et administrative, la personne en poste aura pour missions principales : Administration RH et paie : - Participer à la production de certains éléments variables de paie, et les saisir dans le logiciel de paie. - Réaliser les actions administratives nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés, au besoin. - Participer à la réalisation d'enquêtes statistiques et à l'analyse de données RH (bilan social, égalité F/H, etc.) et alimenter la BDESE. - Gérer les dossiers prévoyance, handicap, ATD, traitement des arrêts maladie, acomptes et avances de salaire. Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi en suivant les modèles déjà établis. - Afficher les postes vacants en interne et à l'externe. - Présélectionner les CV, en fonction des prérequis et attentes des Responsables de service. - Participer aux entretiens de recrutement des non-cadres, avec les Responsables de service : élaboration de la grille de questions, de la grille des critères de sélection et vérification des références du candidat retenu, le cas échéant. Formation professionnelle : - En collaboration avec la Chargée de mission RH, travailler à l'élaboration du Plan annuel de développement des compétences, en lien avec les entretiens professionnels. - Coordonner et organiser les formations professionnelles pour tous les salariés (devis et conventions). - Assurer les relations avec l'OPCO. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché : - Diplôme Bac +2 en gestion des ressources humaines et première expérience exigée ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Connaissance du logiciel CEGI Alpha, un atout ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Sens de la confidentialité impératif ; - Rigueur dans la gestion des dossiers, saisie des données chiffrées et des statistiques ; - Aimer travailler en équipe ; - Être force de proposition ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste : - Poste en CDD à temps plein (35h) - Poste basé à Angers, au Siège de l'Abri de la Providence - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 : grille Technicien Qualifié - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 20/06/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère commercial.e en transport et tourisme autocars expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur notre dépôt situé à St Barthélémy d'Anjou Vos missions: Réalisation des devis, suivi des clients et de leurs commandes en collaboration avec la direction commerciale. Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des billets collectifs et de la préparation des dossiers conducteurs Gestion du planning occasionnel .... PROFIL recherché: Personne autonome et dynamique ayant un bon sens du relationnel CDI à temps complet (39h) à pourvoir en septembre 2025 Salaire négociable selon expérience (incluant 13ème mois + prime diverse) Travail en journée, du lundi au vendredi Nous sommes à votre disposition pour plus de renseignement au 02 41 74 15 00. Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur notre site : www.voisin-services.com/recrutement/ POURQUOI CHOISIR VOISIN ? - Plus qu'une entreprise, Voisin c'est d'abord une famille ! Depuis sa création, l'entreprise n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. - Voisin Services est une société ancrée et investie dans son territoire. Partenaire de clubs sportifs : Angers SCO, Ducs d'Angers, UFAB...) - Nous nous engageons pour faire avancer la mobilité et valoriser un cadre de travail le plus accueillant possible. Nous avons décidé d'initier en 2021 une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et sommes depuis décembre 2023 titulaire du Label RSE « Mon entreprise s'engage », niveau maitrise !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de garantir la bonne gestion administrative et financière de Terra Botanica, nous recrutons un(e) responsable administratif et financier, en contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter l'activité financière globale du parc en développant des outils de gestion, en suivant des indicateurs de pilotage opérationnel de l'activité et en établissant le budget et son suivi mensuel, - En relation étroite avec le groupe Looping et la Direction, élaborer et suivre le P&L, - Garantir le suivi des CAPEX et OPEX avec les responsables de services du parc, - Suivre les indicateurs et remonter les informations auprès de la holding, - Etablir un reporting régulier auprès de la Direction et des responsables de service, - Superviser la comptabilité de la structure et sa clôture, - Manager le pôle comptabilité (2 à 3 personnes), - Réaliser une veille administrative, financière et réglementaire. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ? Vous êtes riche d'une formation en gestion, finances et de plusieurs années d'expériences vous permettant d'assurer la gestion, l'administratif et la fiscalité d'une entreprise en application des procédures et des nomenclatures comptables privées. Votre organisation de travail et votre aisance rédactionnelle sont vos atouts pour contrôler la gestion et analyser les finances de l'entreprise. Travailler en toute proximité avec les divers services est, selon vous, indispensable pour anticiper, piloter et être proactif(ve), pour mener à bien le budget fixé par la Direction. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles, - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.), - Une participation au transport en commun, - Une mutuelle familiale et avantageuse, - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier parc à thème d'Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure !
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 230 bénévoles et de 10 salariés sur le Département, son Comité de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes : - Le financement de la Recherche contre le cancer, - L'information, la prévention, la promotion des dépistages, - Les actions pour les personnes malades et leurs proches, - La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, il recherche : Un(e) assistant (e) administratif (ve) et comptable, en CDI, à 35h/semaine pour assurer notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement des dons et donateurs, - Contribuer aux travaux de saisie de comptabilité, - Contribuer aux missions transversales du Comité. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, soit 13,45 €/heure. Profil BTS GPME souhaité. Expérience d'un an minimum en comptabilité. Utilisation bureautique courante. Votre rigueur, alliée à votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, et votre capacité à travailler en équipe seront autant de facteurs de succès à ce poste. La connaissance du milieu associatif serait un plus. Envoyer CV + lettre de motivation : - par mail à : cd49@ligue-cancer.net - ou par voie postale à : Ligue contre le Cancer - Comité Départemental de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler - 49100 ANGERS.
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 230 bénévoles et de 10 salariés sur le Département, son Comité de Maine-et-Loire, mène les 4 missions suivantes : - faire avancer la recherche contre le cancer, - accompagner les personnes malades et leurs proches, - prévenir et promouvoir la santé, - participer à la démocratie en santé.
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 100% ou 80% Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : Créer et suivre les dossiers du personnel Réaliser les contrats de travails et avenants Assurer le suivi des absences Missions de paie : Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie Réaliser la saisie des bulletins Assurer le contrôle de la paye Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature d'ici fin juin 2025 Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Pour un remplacement de mi juillet à fin août vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle - Commander les produits et réceptionner la livraison (intégration dans le logiciel caisse) - Assurer le réassort - Encaisser et suivre la caisse (comptage, remise en banque ...) - Entretenir des locaux Un attrait pour la relation client ; vous avez de très bonnes connaissances vinicole, œnologie ... Travail du mardi au samedi.
Plusieurs postes à pourvoir Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vous devrez gérer le quotidien et la mise en place des animations intérieures et extérieures (sorties touristiques, organisation de veillées). Participation à la vie d'équipe et aux transmissions écrites et orales. Séjours de 7 ou 15 jours - Période des séjours du 26 juillet au samedi 23 août Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. 2 journées de formation (rémunérées) obligatoires sur Angers (49) (pas de remboursement de frais de transport) Départ et retour des séjours d'Angers, Cholet et communes du département du Maine-et-Loire.
Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD à temps plein dès que possible et jusqu'au 31 août 25 dans le cadre d'un remplacement maladie. L'établissement propose une offre de 70 lits (30 SSR Polyvalent et 40 SSR addictologie) et de 30 places d'hôpital de jour SSR addictologie : 15 places sur le site d'Angers et 15 places réparties sur les antennes de Cholet (8 places) et Saumur (7 places). Le site récemment relocalisé dans des locaux neufs sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie et développe des partenariats structurants notamment sur le SSR oncologie. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé. Missions ________________________________________ Le(a) chargé(e) RH sera en charge d'un portefeuille d'environ 70 salariés, ses missions seront les suivantes : - Gestion du personnel : o Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi, o Suivi des plannings sur le logiciel de temps : suivi des heures supplémentaires/complémentaires, congé, télétravail, . o Administration diverses : notification CP, RTT, CET, . o Questions diverses des salariés. - Plan de développement des compétences : o Elaboration et suivi du tableau de bord du plan de développement des compétences, o Inscription des salariés auprès des organismes, o Suivi des factures. - Paie : o Collecte et transmission des éléments de paie via une plateforme en ligne. - Recrutement & Intérim : o Publication des annonces, pré-sélection des candidats, organisation et participation aux entretiens, et suivi des recrutements. o Mise en place des contrats intérim et suivi des factures. - Santé & Conditions de travail : o Suivi des visites médicales o DUERP : mise à jour annuel et suivi des actions, o QVT : mise en place du plan d'action. Profil ________________________________________ Issu d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste généraliste. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion du temps de travail. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. Votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent également de faire face à des imprévus. Conditions ________________________________________ Nous vous proposons pour ce poste : - un CDD à temps plein à pourvoir de suite, - une rémunération mensuelle brute de 2206€ (selon profil), sur la base du coefficient de base du niveau 5A de la grille des employés et cadres de la convention collective UCANSS + un 13ème mois au prorata du temps. - A cette rémunération s'ajoute le complément Ségur d'un montant de 238€ mensuel,
Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) routier de transport interurbain de voyageurs, vous serez recruté(e) en CDI pour effectuer le transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans, posséder le permis B français, en boîte manuelle, avoir une pièce d'identité en cours de validité et habiter près du lieu de départ du car. Les horaires coupés (prise de poste tôt le matin puis en fin d'après-midi) impliquent en effet deux allers-retours entre votre domicile et le lieu de travail. Vous devez également être inscrit(e) à France Travail pour prétendre à ce dispositif . Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une information collective le 13/06/25 à 9h (présentation du métier, de la formation suivi d'un entretien). Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective d'une durée de 434 heures. Formation proche Angers du 23/06/25 au 1/10/25 avec une coupure du 4/08 au 17/08/25. SECTEUR GEOGRAPHIQUE CONCERNE: Angers - Baugé - Beaupréau - Brissac - Candé - Challain la Potherie - Chalonnes sur Loire - Châteauneuf - Chaudron - Chemillé - Cholet -Corné - Coron - Doué La Fontaine - Durtal - La Pommeraye - Le Longeron - Le Louroux Béconnais - Les Ponts de Cé - Noyant - Orée d'Anjou - Saint Léger-de-Linières - Saumur - Segré - St Barthélémy -St Florent Montjean - St Georges des 7 voies - St Macaire - St Philbert - St Pierre Montlimart - Thouarcé - Tiercé - Valanjou - Vern d'Anjou - Vihiers -Yzernay .
Poste à pourvoir dès que possible L'hôtel Ibis recherche un employé de ménage H/F. Vos missions : - Entretenir et préparer la chambre, les sanitaires et les parties communes. - Gérer et entretenir le linge. Horaires de 9h30 à 15h. Travail les week-ends avec 2 jours de repos dans la semaine. Formation d'une semaine.
Poste à pourvoir dès que possible !! les Profils étudiants seront les bienvenus. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements. Vous avez de bonne base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité. Vous travaillez tous les dimanches de 15h30 à 23h15 !!! Possibilité de travailler durant les remplacements d'été et tout au ling de l'année si besoin. Vous êtes volontaire et motivé pour ce poste, nous acceptons des débutants que nous formerons mais l'anglais reste souhaité !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) mise en rayon épicerie pour notre magasin. Poste en contrat à durée indéterminée et à 35h heures par semaine, à pourvoir immédiatement. Amplitude horaire : 5h à 10h30(mercredi et vendredi) ou 5h à 11h lundi, mardi, jeudi, samedi. Dimanche non travaillé. Une expérience en grande distribution serait appréciée avec ou sans expérience au rayon épicerie. Port de charge de 8 à 9kg à prendre sur la palette et les déposer sur un caddie.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) mise en rayon liquides (toutes boissons) pour notre magasin. Poste en contrat à durée indéterminée et à 35h heures par semaine à partir du 30 juin 2025. Amplitude horaire : 5h à 10h30 mercredi et vendredi ou 5h à 11h lundi, mardi, jeudi, samedi. Une journée de repos par semaine - dimanche non travaillé Une expérience en grande distribution serait appréciée avec ou sans expérience au rayon liquides. Port de charge de 8 à 9kg à prendre sur la palette et les déposer sur un caddie.
Au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous assurerez un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie jusqu'à fin juin 2025 au sein d'une micro-crèche qui accueil 12 enfants. Horaires d'ouverture de la crèche de 8h à 19h Contrat reconductible
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Epicerie - Alimentaire/Frais Possibilité de travailler les jours fériés.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous serons ouverts du lundi au samedi. Vous aurez un planning définis en avance. Vous pourrez débuter au plus tôt à 6h du matin et terminer au plus tard à 21h. Nous ne pourrons pas vous proposer d'horaires aménagées. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : 24H, CDI Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 24H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement par le logement, venez renforcer notre équipe afin de poursuivre le développement d'un projet innovant de notre association auprès des structures d'insertion par l'activité. Dans le cadre d'un projet expérimental, soutenu à la fois par le Conseil Départemental et la DDETS du 49 et cofinancé par l'Union européenne, le/la conseillèr(e) habitat soutiendra, par ses connaissances et son expertise technique, les professionnels et bénéficiaires issus des structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), tels que les Chantiers d'Insertion et les Associations Intermédiaires. Pour approfondir vos connaissances, un parcours de formation à Angers sera mis en place dès votre intégration puisque vous démarrerez votre activité auprès de la conseillère habitat référente des territoires d'Angers/Segré, pour ensuite remplacer la conseillère de Cholet/Saumur dans le cadre d'un congé maternité. Missions : Concevoir et animer des formations et des ateliers à destination des professionnels et des bénéficiaires des structures IAE Assistance technique et documentaire, réponse aux sollicitations des professionnels par du conseil adapté et personnalisé Animation du réseau, conception de plans d'action pouvant permettre parfois la levée des freins Accompagnement social des salariés les plus vulnérables Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action (supports informatiques existants) Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Participer aux réunions liées au projet et aux réunions des équipes Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs
Le service logement jeunes est l'un des service de l'association habitat jeunes David d'Angers. Il est destiné aux jeunes de moins de 30 ans non logés dans les résidences de l'association. Environ 1000 jeunes par an.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990. Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Nous recherchons un/e Assistant/e commercial SAV en contrat CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h (le vendredi à 16h). Vos actions : - Maîtrise de l'outil bureautique Pack Windows (Word/Excel) - Facturation clients - Service clients SAV (mise en place des demandes) - Répondre aux sollicitations clients Vous travaillerez en équipe et serez en relation avec les Managers et les Poseurs de cuisines. Possibilité de stage d'immersion et de formation interne avant la prise de poste.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas... Accompagner les résidents aux différents espaces de vie (animations, sorties...) - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, Veille rassurante au bien-être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles. Profil recherché: Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Horaires : 9h-20h ou 8h-19h Rémunération : à partir de 1900 € + Prime ségur + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, titres restaurant, prime d'intéressement) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Manpower Angers Industrie recrute un Agent de quai H/F pour un acteur majeur de la logistique. Dans cet environnement rythmé, chaque colis compte, chaque minute aussi. Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes au bon endroit. Vous aurez à : - Chargement et déchargement de véhicules - Utilisation de matériels adaptés - Rangement suivant des règles de volume, de sécurité, rangement des cartons - Processus d'étiquetages et de pointage des cartons. - Tri ,rangement et nettoyage des zones de stockage et de passage N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation - Surveillance d'une unité pendant la nuit : alerter l'astreinte en cas de problème Horaires de travail : 21H - 7H Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité Permis de conduire exigé pour les besoin de la missions. Contrat d'une durée d'un mois pour les remplacements de congés d'été à compter du 24 juillet 2025 au 17 août 2025. Possibilité de prolongation. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Angers CDD 6 mois renouvelable - 27 450 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) Votre connaissance fine du marché de l'emploi Vos super-pouvoirs : Écoute active Empathie naturelle Enthousiasme Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre 36h30 hebdomadaires bien organisées Package à 27 450 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Un parcours d'onboarding structuré Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Horaires de travail : 05h00 - 12h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2000€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration complet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et êtes responsable de la supervision et de la coordination de l'activité du chantier Réception. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous êtes le garant de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de votre chantier : anticipation et gestion des fluctuations de l'activité, gestion de votre main d'œuvre, participation au suivi des mesures permettant de garantir la sécurité et l'entretien du site et le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle. - Vous gérez les entreprises partenaires : mise en place et ajustement des tournées de livraison, règlement des dysfonctionnements et participation à la gestion des litiges. - Vous suivez et analysez la performance du chantier et les indicateurs qualité au quotidien et mettez en place les actions correctives si nécessaire. - Vous soutenez le développement commercial en réalisant un suivi particulier des clients Grands Comptes et des démarrages importants. Femme ou homme de terrain, vous savez comment fédérer l'équipe autour de projets pour le site dans un objectif d'amélioration continue et d'atteinte de la qualité et de la performance. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper sont des atouts incontournables pour réussir vos missions. La maitrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Réaliser l'accueil physique et téléphonique : - Recevoir et orienter les appels téléphoniques - Accueillir et renseigner les personnes - Enregistrer et encaisser les paiements (y compris dépôt des remises de chèques) Secrétariat : - Faciliter la gestion de la structure (ex: organiser des données, tenir des plannings.) - Suivre le courrier, classer et organiser - Poster les courriers sortants - Suivre les fournitures et réapprovisionnements - Délivrer des attestations Assurer la comptabilité de l'entreprise : - Procéder aux enregistrements comptables - Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes) - Effectuer le suivi ASP et saisie mensuelle - Participer à l'élaboration du bilan et compte de résultat avec le cabinet comptable - Effectuer les remises et rapprochements bancaires - Préparer les opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification Assurer la gestion de la paie : - Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Transmettre au cabinet comptable les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire et des ordres de paiement Assurer les relations avec les organismes sociaux : - Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires. Assurer le suivi des dossiers du personnel : - Saisir les contrats de travail, procéder aux déclarations afférentes, assurer le suivi des contrats - Tenir à jour les dossiers du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical, document unique - Suivre des convocations auprès de la médecine du travail
Nous recherchons un/e Serveur/se de salons évènementiels au sein de notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Poste à pourvoir en Contrat d'extra, horaires du lundi au vendredi et certains week-ends de 16h à minuit, prévoir port de charges lors de la mise en place des salles. Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le métier ou avant la prise de poste. Vos actions : - mise en place de la salle de séminaire ou salons ou salles de réunions - service au bar - service en salle - remise en place de la salle
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Dans le cadre du développement de l'activité, CERFRANCE 49 recrute un Assistant Comptable Confirmé (H/F) en CDI Vous rejoignez l'équipe d'Orgemont entièrement dédiée au marché artisans, commerçants, TPE,... Les missions que nous vous proposons : La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA, on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions, l'organisation de votre travail. Travail dans une logique collective avec l'équipe d'Orgemont Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, nos méthodes, nos outils, notre différence ? Lors d'un échange, nous nous ferons le plaisir d'y répondre De formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) et idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous diriez que vous avez : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
La Direction Départementale de la Protection des Populations est le service déconcentré de l'Etat en charge de la sécurité sanitaire des aliments, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement et de la protection du consommateur. Elle effectue ses missions de contrôle sur ces domaines variés sous l'autorité du Préfet du département. La DDPP49 compte environ 90 agents répartis dans 5 services métiers ainsi que plusieurs activités directement rattachées à la direction (contentieux, cellule financière, qualité, prévention...). Le poste sera basé à La DDPP de Maine et Loire (Angers) La plateforme compte 1 responsable et 2 gestionnaires. La plateforme prend en charge les dépenses du programme 206 « Sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation » pour plusieurs départements (49,53,72). Missions : - Assister les services prescripteurs y compris en programmant des déplacements réguliers sur site - Assurer la liaison avec les acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CGF) afin d'assurer la continuité de service - Contrôler et valider les actes de gestion - Soumettre les factures au visa des services prescripteurs pour service fait - Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs - Gérer les bons de commande sur marchés et hors marchés - Saisir la date de notification des actes - Constater et certifier le service fait - Réceptionner l'ensemble des demandes de paiement - Instruire, saisir et valider ces demandes - Saisir et valider les engagements de tiers et titres de perceptions - Réaliser en liaison avec les délégants les travaux de fin de gestion - Assister les délégants dans le contrôle interne comptable - Assurer un suivi budgétaire en autorisation d'engagement et en crédit de paiement (crédits ouverts, consommation, nature du solde) - assurer régulièrement la communication des données budgétaires au service prescripteurs à des fins d'aide à la décision - Participer à l'élaboration des conventions de prestations - Réaliser le classement actif et l'archivage des pièces Profil recherché : Savoirs : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Saisir avec rigueur des commandes, facturer, mettre en paiement, suivre le budget - Organiser une activité - Rendre compte - Synthétiser des informations, des données, un document - Travailler en réseau - diffuser l'information financière à des interlocuteurs non spécialistes Savoir faire : - Méthode et démarche qualité - Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) - Systèmes d'information (Chorus, SAP) - Utilisation quotidienne d'Excel (usage mais pas de paramétrage ou de saisie de formules) Ce poste en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité est à pourvoir pour début juillet (travail tout l'été). Il ne nécessite pas de compétences comptables mais d'aimer et d'être à l'aise avec les chiffres, d'avoir de la rigueur de saisie et des capacités d'auto-contrôle de son travail. Un niveau BAC est requis et l'habitude du travail sur Excel.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement d'été, nous recherchons un encadrant Technique Pédagogique et Social H/F. Notre chantier d'Insertion est divisé en deux sites spécialisés dans l'horticulture et la logistique. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier, vous effectuerez un remplacement sur le jardin du 28/07 au 24/08 puis un remplacement sur notre entrepôt de distribution alimentaire du 25/08 au 19/09. Une période de tuilage est prévue sur les deux sites. Les missions seront les suivantes: - Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier - Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail - Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion - Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP - Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels - Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser - Évaluer les compétences - Gérer les conflits entre salariés en insertion - Participer aux bilans et réunions diverses - Planifier et organiser les sorties en entreprise - Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole. CACES R485 et R489 appréciés mais pas obligatoires.
Au sein de cet établissement de restauration de type bistronomique et saisonnière, vous travaillerez dans un cadre d'exception: le Château d'Angers. Dans le cadre de la saison estivale, le restaurant recrute un(e) serveur(-euse) de restauration bistronomique. En ouverture haute saison vous travaillez sur les horaires : 10h/18h et en basse saison 10h/17h avec une rotation des week-end. Accès gratuit au restaurant entre 12h et 14h. Vous travaillez en temps plein et les horaires sont lissés sur l'année. Dans ce restaurant doté d'une salle de 30 places et d'une terrasse d'été de 70 places, vous effectuez la mise en place et le dressage des tables, le service en salle, la prise de commandes, le service des boissons, le brunch du dimanche. Un an minimum d'expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse ou une saison réalisée. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) de qualité relationnelle. Vous faites preuve de rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Vous possédez l'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous effectuez uniquement le service du midi, pas de service en soirée ou ponctuellement 1/2 par mois. Rotation du personnel. Vous êtes autonome. Une expérience traiteur ou sommelier serait un plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour accueillir la clientèle touristique. Le port de la tenue de service (pantalon noir et chemise blanche). Salaire + primes Prise de poste dès que possible Contrat saisonnier de 3 mois avec possibilité de prolongation.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche activement serveurs serveuses pour juin en cdi ou saisonnier pour intégrer une équipe jeune et dynamique dans un cadre idyllique , expérience souhaitée, pour la prise de commande , le port du plateau la gestion des tables et le bien être du client Horaires en coupure, pas de bar
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers ou périphérie, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, , et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin, - Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock) - Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks - Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de stock, logistique ou manutention - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stock Compétences recherchées : - Titulaire du Permis B - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise en pleine croissance. Vos missions : Gestion des commandes fournisseurs : Passez des commandes de manière proactive et assurez le suivi jusqu'à la réception. Préparation des commandes : Sélectionnez, manipulez et emballez soigneusement les produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Réception des marchandises : Vérifiez la conformité des livraisons et assurez le déchargement et le rangement selon nos processus optimisés. Suivi des stocks : Organisez l'inventaire de manière précise, effectuez des contrôles réguliers et signalez tout écart. Livraisons ponctuelles : Complétez les livraisons sur chantier lorsque nécessaire. Ce que nous recherchons : Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486). Permis de conduire catégorie B + remorque. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre succès, contactez-nous dès aujourd'hui !
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Fondé en 2018 avec l'ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l'intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l'acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l'international ! Offrant une alternative aux agences d'intérim classiques, iziwork s'appuie sur une Communauté Partners (responsables d'agence) de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique. Notre objectif : déployer l'activité commerciale d'iziwork sur l'ensemble du territoire français. À propos de la mission Devenez notre futur(e) Responsable d'agence en indépendant à Angers ! Vous rêvez de créer votre propre entreprise et d'être à votre compte ? Vos missions : Développement commercial et relation client : - Activer votre réseau (pro/perso) pour détecter les opportunités locales - Développer un portefeuille clients grâce à des connaissances des tissus économiques régionaux - Nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs (DRH, Responsables de site...) - Identifier de nouvelles opportunités, prospecter, prendre des rendez-vous et finaliser des contrats - Animer et développer votre centre de profit : prendre en main votre business et accompagner vos clients dans leurs besoins en intérim Placement des intérimaires : - S'assurer de la bonne qualité de service des intérimaires proposés auprès de son prospect ou client Satisfaction clients et gestion : - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients et intérimaires - Devenir le relai local de confiance entre les différents partis Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprenez en toute liberté : soyez votre propre patron ! - Vous ne prenez pas de risque : pas d'apport à prévoir - Multipliez vos revenus et bénéficiez d'une fiscalité avantageuse - Rejoignez une entreprise en hyper-croissance, membre du groupe Proman, leader 100 % français du recrutement - Profitez d'un réseau de 2 millions d'intérimaires et plus de 2000 clients - Bénéficiez de l'accompagnement de nos experts (juridique, administratif...) - Développez les meilleurs accords cadres du marché - Bénéficiez d'une formation complète (cycle de développement, méthode, outils ultra-performants...) pour diriger votre propre agence d'intérim et devenir le leader incontournable de demain Si vous êtes prêt(e) à relever des défis ambitieux, à innover dans votre secteur et à bâtir une relation de confiance avec vos clients, cette opportunité est faite pour vous ! La rémunération est liée à votre performance commerciale avec un partage de richesse à 50/50 : à vous de définir votre succès ! Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 5 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience obligatoire en commerce BtoB dans le travail temporaire ou dans les métiers de service (nettoyage, hôtellerie, restauration, hôtessariat...) - Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d'agence, chargé(e) d'affaires ou responsable de secteur. Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial ou de leader, résilience, ténacité. - Sens commercial (compréhension des aspects financiers, goût pour le challenge). - Passion pour le commerce et la relation client (contact facile, réseau...). - Dynamisme et polyvalence des tâches (gestionnaire + opérationnel). - Bonne gestion de la pression. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Rejoignez Iziwork et faites décoller votre carrière ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
L'ESSCA est à la recherche d'un Assistant administratif ou d'une Assistante administrative Ressources Humaines (H/F) sur le campus d'Angers. Sous la direction la responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à réaliser la gestion administrative des contrats des intervenants extérieur pour la prochaine rentrée scolarité. Missions principales : * Établir les contrats de travail et les fiches de mission des chargés d'enseignement et prestataires, ainsi que les documents annexes ; * Assurer les déclarations obligatoires ; * Gérer l'administration et la réglementation des salariés : suivi santé et prévoyance, titres de séjour, suivi médical, absences, frais de transport, etc. et en assurer les relances ; * Participer au traitement des éléments variables de paie ; * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'ERP selon les pratiques RH ; * Veiller au respect des procédures et de la législation du travail ; * Mettre à jour les procédures et informations sur le portail RH ; * Participer à l'élaboration de statistiques. Missions ponctuelles : * Gérer diverses tâches administratives : gestion de l'IK vélo, facturation, archivage, attestations ; * Participer à différentes missions RH. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines ou en Administration et vous disposez idéalement d'une première expérience équivalente ? Cette opportunité est fait pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer avec efficacité les différentes tâches administratives liées aux Ressources Humaines. La maîtrise des procédures administratives RH ainsi qu'une bonne capacité d'anticipation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement dynamique. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir aisément avec différents interlocuteurs, et vous savez faire preuve d'autonomie tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Enfin, la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables pour assurer la fiabilité et la qualité des échanges et des traitements administratifs confiés. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) ; * Durée du travail : temps plein - 35 heures ; * Statut : employé ; * Rémunération : selon profil ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance -Titres restaurant. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux managers du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. -Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
