Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mozé-sur-Louet située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mozé-sur-Louet. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE, 49 - Bouchemaine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) dans la vente en Boulangerie Pâtisserie, pour renforcer notre équipe dynamique en temps partiel. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller nos clients, tout en assurant la gestion efficace des opérations de vente. Si vous aimez le contact client, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Vous avez une expérience préalable dans la vente en boulangerie Le + : Vous possédez le CTM de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie Ce que nous offrons : Contrat : CDD temps partiel
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026 Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
La commune de Rochefort sur Loire recrute 4 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice communale, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses d'un secteur de la commune pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 7 janvier 2026 et le 22 février 2026 inclus : - Vous participerez au préalable à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements que vous devrez recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez auprès de chaque logement de votre secteur les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires papiers auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires papiers complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez à jour votre carnet de tournée du recensement - Vous ferez le point régulièrement avec le coordonnateur communal sur l'avancement, les difficultés rencontrées et pour la reprise des questionnaires complétés PROFIL RECHERCHÉ : - Être disponible à différents moments de journée, notamment en soirée et en journée le samedi - Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation - Faire preuve de neutralité et de discrétion - Capacités d'organisation, méthode, rigueur et ténacité - Aisance avec les nouvelles technologies et connaissance de l'outil informatique - Idéalement une bonne connaissance du territoire communal - Téléphone portable exigé pour la réception de SMS CONDITIONS DE TRAVAIL : Période de travail : mercredi 7 janvier 2026 au dimanche 22 février 2026 - Du 7 janvier au 13 janvier 2026 : formation (2 demi-journées) et tournée de reconnaissance du secteur (identification des logements à recenser, évaluation des difficultés potentielles, distribution de la lettre d'information) - Du 14 janvier au 14 février 2026 : enquête auprès des habitants - Du 15 février au 22 février 2026 : restitution des documents Temps de travail estimé : temps non complet (17h30 hebdomadaire)
Envie d'un poste où relation client, coordination technique et esprit d'équipe s'enchaînent avec du rythme et du sens ? Alors bienvenue chez FILACOM, le centre de relation clients du Groupe ISERBA (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024). Ici, vous ne rejoignez pas simplement une équipe : vous devenez une pièce maîtresse d'une aventure professionnelle qui bouge vraiment. Votre quotidien : Vous êtes le point d'ancrage entre nos clients et nos techniciens. Concrètement, vous allez : - Accueillir, écouter et conseiller avec tact (téléphone & mail). - Planifier et orchestrer les interventions techniques sans perdre le fil. - Trouver des solutions rapides, utiles et personnalisées. - Contribuer à faire évoluer en continu l'expérience client. Ce que nous vous apportons : - Un poste concret, rythmé et centré sur les échanges humains. - Une équipe solidaire et un manager réellement disponible. - Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. - De vraies opportunités d'évolution dans un groupe solide, humain et en plein essor. Votre profil : - Vous appréciez la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez organiser, anticiper, réagir vite. tout en gardant une énergie positive. Une expérience en relation client ou coordination serait un plus, mais votre motivation, votre rythme et votre personnalité feront la différence. Pourquoi FILACOM ? Parce qu'ici, vous avez un vrai impact : - Un environnement convivial, tourné vers l'humain. - Des journées variées, utiles et qui filent à toute vitesse. - Un parcours professionnel qui peut évoluer avec vous. - Prêt(e) à donner un nouveau souffle à vos journées ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe FILACOM à Bouchemaine ! Ensemble, écrivons la suite de votre histoire professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien à Murs Erigne 49610 pour le nettoyage de la salle jean Carmet des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Bureaux Poste à pourvoir a partir du 15/12/2025 Horaires : les lundis 6h00 a 9h00 et mercredis et vendredis 6h00 a 8h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Nous recherchons un agent d'entretien à murs erigné 49610 pour le nettoyage de la caisse d'épargne des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir a partir du 08/12/2025 Horaires : du lundi au jeudi de 18h00 a 19h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des outils et saisies administratives : Saisie des commandes et des FSS (facturation) Saisie des commandes travaux et des DMR (commande de matériel) Relation client et planification : Assurer le premier contact avec le client, suite à l'affectation d'une affaire Organiser et planifier le premier rendez-vous terrain, en coordination avec l'agenda des chargés de projet Réaliser le traçage dans le SI Enedis afin de garantir le respect de l'indicateur contractuel de premier contact sous 5 jours Votre profil : Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent) Une première expérience dans le secteur travaux, ingénierie ou gestion de projet serait un plus Savoir-faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Capacité à respecter les délais impartis Savoir-être : Qualités relationnelles pour les échanges avec les clients et les équipes internes Réactivité Esprit d'équipe Vos avantages : Rémunération : 22 - 24K € Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances Poste adaptable RQTH
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Notre client, grande surface alimentaire qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement, souhaite étoffer ses équipes. Ainsi, la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle sont les maîtres mots de son fonctionnement. Quel rôle vous est proposé ? Responsable Hygiène et Qualité ! Au sein de cette équipe située près d'Angers, vos missions seront les suivantes : - Suivi de la qualité des différents laboratoires et rayons libre-service (traçabilité, nettoyage, relevés de température, gestion des dates, analyses produits et environnement, balisage, alertes produits, respect des B, suivi des plans d'action...); - Validation de l'étiquetage des produits (valeurs nutritionnelles, allergènes...); - Formation hygiène et qualité de l'ensemble des collaborateurs et gestion des EPI; - Suivi des audits FSQS (2 fois/an) et Bio (1 fois/an); - Métrologie des différents appareils (balance ...); - Interlocuteur des prestataires et services externes liés au poste Le profil recherché : Formé en qualité (Bac +4/5), vous avez obligatoirement une expérience en agro-alimentaire ou en grande distribution (1 à 2 ans). Vous êtes organisé, fédérateur d'équipe avec de vraies compétences dans les relations humaines et toujours en veille des évolutions concernant votre secteur qualité. Dynamique et réactif, vous êtes force de propositions dans les applications correctives à mettre en place
Notre client, grande surface alimentaire qui place l'humain et l'épanouissement au cœur de son accompagnement, souhaite étoffer ses équipes. Ainsi, la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle sont les maîtres mots de son fonctionnement. Quel univers vous est proposé ? Le secteur drive du magasin ! Au sein de cette équipe située près d'Angers, vos missions seront les suivantes : - Optimiser l'organisation et la gestion du secteur pour répondre efficacement aux commandes clients. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et motiver une équipe d'environ 20 personnes, en valorisant les qualités humaines qui font la différence. Vous rejoignez une équipe opérationnelle sur qui vous pourrez compter pour une prise de fonction réussie. En complément, une période de formation est proposée par l'enseigne pour vous familiariser avec leur fonctionnement et leurs procédures. - Gérer le secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin, notamment les offres promotionnelles et les actions commerciales en cours. - Participer à l'optimisation du secteur et à la mise en place de nouvelles méthodes et procédures (analyses de la productivité, amélioration des process, etc.) Le profil recherché : - Vous avez déjà évolué dans un secteur drive (adjoint ou manager) ou dans le domaine du transport / logistique et vous vous y épanouissez pleinement. - Rigoureux et minutieux, vous avez un sens aigu de la gestion et cherchez constamment à améliorer et optimiser votre rayon. - Grâce à votre sens du management et à votre implication, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants.
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Quel univers vous est proposé ?! Le rayon liquide qui comprend 6 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'ANGERS les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon (épicerie ou liquides) et l'animation d'une équipe. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles.
Dans le cadre d'une prise de poste au 5 janvier 2026, avec possibilité d'immersion avant le 23 décembre pour découvrir notre équipe et nos métiers. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à : - Poser des créations chez les clients (déplacement fréquents principalement en France - environ 2-3 jours par semaine) - Garantir le bon déroulement d'un chantier (préparation, organisation, suivi, contrôle) - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe : 2 à 3 collaborateurs (planning, relation client, réservation d'hôtel, etc.) - Effectuer le suivi des stocks quincaillerie et matériels de chantier et en assurer l'entretien régulier (véhicule compris) - Effectuer les achats nécessaires en fournitures et matériels pour vos chantiers - Effectuer le suivi du déroulement des activités de son équipe selon les règles de sécurité d'hygiène et d'environnement - S'assurer que les modalités de sécurisation et de protection du chantier sont respectés - Réaliser la production de décors végétaux stabilisés et/ou artificiels en atelier si pas de chantier à réaliser (minutie, précision) Vos savoir-faire - Bonne connaissance des matériaux de constructions et des outils de chantier - Etablir et optimiser un mode opératoire - Planifier l'activité d'une équipe - Contrôler la conformité, la qualité et la finition des travaux jusqu'à réception Votre profil - Soigneux(se), organisé(e) et autonome - Dynamique, fort(e) d'un esprit d'équipe et soucieux(se) du détail - Attentif(ve) à la qualité et au rendu esthétique : sens des finitions, méticulosité - À l'aise avec le contact client et le suivi de stock / commande - Apte au travail sur échelle ou nacelle (absence de vertige) - Expérimenté(e) en pose d'agencement, menuiserie ou matériel, avec si possible une première expérience de la gestion du chantier et de l'encadrement (apprentis, ouviers) ou l'appétence pour ce déploiement de compétences - Permis B impératif pour conduire le véhicule d'entreprie (utilitaire type trafic) Conditions de travail - Contrat : CDI - Durée : Temps plein - 35h avec découchés et récupération et heures supplémentaires payées - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu : Les Ponts-de-Cé (49), proche d'Angers Vos avantages - RTT - CSE avec abondement mensuel - Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur - Un cadre de travail agréable au cœur de la créativité - Des journées de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe Notre engagement Végétal Indoor favorise la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des OUVRIERS VITICOLES (TAILLE DES VIGNES) H/F.- Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé. Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents. Missions Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.). Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second œuvre. Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions. Interventions d'Urgence : Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Respecter les délais d'intervention de la planification. Respect des Règles de Sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il-elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Recrutement en CDD 1 an dans un premier temps puis titularisation dans la fonction publique sans concours. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Brissac (49). Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien du/des sites d'intervention Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions d'attribution
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons plusieurs auxiliaire de vie sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, pour accompagner au quotidien des personne adultes en situations de handicap psychique vivant à domicile sur les communes de Mûrs Érigné et Les Ponts de Cé. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir en janvier 2026, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'usinage, nous recherchons un(e) CONTROLEUR(SE) QUALITE COMMANDES (H/F)- Vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production - Effectuer des mesures précises - Détecter les pièces non-conformes selon les tolérances définies dans le dossier - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques de contrôle adaptées - Libérer les lots de production pour permettre leur expédition - Etablir les documents de contrôle et de conformité - Programmer les machines de contrôle - Enregistrer les résultats de vos opérations sur un relevé de contrôle et/ou dans l'ERP Poste à pourvoir dès que possible sur une base de 39H en horaire de Journée. Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience. - Savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) - Savoir utiliser et étalonner des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre interne et externe...) - Avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques (tridimensionnelle, bras et colonne de mesure...) - Être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur - Être à l'aise avec l'informatique - Avoir un bon relationnel
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : - Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH - Avoir le sens du travail en équipe, - Port de charges lourdes. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH Avoir le sens du travail en équipe, Port de charges lourdes. Contrat : - CDD - 35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale - avril à septembre) Salaire selon convention HPA Condition requise : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Notre agence Adéquat Angers recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission intérim évolutive située aux Ponts-de-Cé pour un client spécialisé en maçonnerie traditionnelle en rénovation et travaux publics. Vos futures missions : * Assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne des chantiers. * Planifier et coordonner les interventions des équipes sur les différents sites. * Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Le Profil Adéquat : * Expérience préalable en gestion de chantiers ou en tant qu'assistant d'exploitation. * Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MAM de Brissac-Quincé, MAM'Use et M'Eveil Suite à un départ pour une reconversion professionnelle, nous cherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer dès que possible notre MAM en activité depuis 11 ans. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et un agrément pour 3 ou 4 enfants. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'use et M'éveil".
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1 er janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat, avec roulement de 4 semaines * 1 week-end/2 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous sont confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent. Débutants acceptés. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multi site Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : CEE ( contrat d'engagement éducatif) Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été) Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km) Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un contrôleur qualité produit H/F en CDI. Votre mission principale sera de contrôler la conformité de la production par prélèvements à certaines étapes du processus de fabrication et/ou à la réception des pièces produites. Plus précisément, accompagné par le Responsable Qualité Produit, vous serez chargé(e) des missions suivantes : * vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production * effectuer des mesures précises * détecter les pièces non conformes selon les tolérances définies dans le dossier * choisir les moyens de mesure et appliquer les techniques de contrôle adaptées * libérer les lots de production pour permettre leur expédition * établir les documents de contrôle et de conformité * programmer les machines de contrôle * enregistrer les résultats de vos opération sur un relevé de contrôles et/ou dans l'ERP Pour cela, vous devez : * savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) * savoir utiliser et étalonner les moyens de contrôle standards : pied à coulisse, micromètre interne et externe * avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques : tridimensionnelle, bras et colonne de mesure * être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur machine * être à l'aise avec l'informatique * avoir un bon relationnel pour travailler en équipe Votre profil : Vous disposez d'un bac Pro dans l'usinage ou équivalent et/ou d'une expérience professionnelle en contrôle qualité. Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit logique et reconnu(e) pour votre rigueur et votre qualité d'organisation. Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue. Vous souhaitez vous engager de façon pérenne au sein de nos équipes. Horaires de travail de journée ; salaire suivant convention collective et expérience. Prise de poste dès que possible
Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier. Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons. En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes. Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur). Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier. Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière) Le salaire est à négocier suivant profil.
Rattaché directement à notre manager V&V, votre mission principale est d'assurer la vérification et la validation (V&V) des exigences des Dispositifs Médicaux et des applications logicielles produits. Notre équipe V&V est composée de 5 collaborateurs. Dans le détail, votre quotidien s'articule autour de 3 axes : VÉRIFICATION DES EXIGENCES Vous contribuez à la maturation des exigences lors des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (Développeurs, Chef de produits et Chef de pro- jets). A la suite de ça, vous contrôlez la qualité des exigences avant leur prise en compte par les Chefs de projets. SCÉNARIO ET SUVI DE TESTS En tant qu'Analyste de test, vous proposez des solutions pour vérifier la satisfaction des exigences en mettant en place des outils et des protocoles de test. Vous êtes également en mesure d'identifier les objectifs détaillés de la campagne de tests afin de les communiquer clairement aux membres de l'équipe. De plus, vous rédigez le plan de vérification selon la stratégie d'itérations (prototypes), établie en collaboration avec le Chef de projets et le Chef de produit. Enfin, vous jouez un rôle primordial, dans la conception et l'entretien des scénarios de test, et ce, sur différents types de tests matériels et logiciels : fonctionnel, documentaire et réglementaire. RÉSULTAT DE TEST ET VIE DU PRODUIT Vous analysez les résultats des campagnes de tests puis rédigez les rap- ports. Dans ce cadre, vous attribuez les bugs détectés par les testeurs, tout en fournissant des données fiables et documentés.
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez pour : - Aide au démontage et remontage des équipements intérieur, - Retirer l'intégralité du sol des caravanes. - Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD - Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie. - Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,.. - Travail répétitif, à genou et physique, - Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.
Description Nous recherchons un-e agent de maintenance électricien pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des 12 établissements du secteur des Ponts de Cé. Missions En tant qu'agent de maintenance bâtiments, vous interviendrez sur tous corps d'états et participerez à des projets transversaux tels que le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Vos activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'états :Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions. Travaux d'électricité (50 % du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage des installations électriques (courant fort et faible). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité. Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Planifier et anticiper les interventions, analyser les plans et schémas, réaliser des relevés, repérages, chiffrages et mises en œuvre. Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Travaux de polyvalence bâtiment (30 % du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau en plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations. Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Profil Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en électricité (formation diplômante de niveau 4 : BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence. Informations complémentaires Conditions de travail : Environnement : Travail dynamique avec des déplacements fréquents, une présence sur chantier, travail en équipe, et renfort durant période d'intempéries ou suite à des catastrophes naturelles. Horaires :Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi. Mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi. Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été et 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD à Val du Layon recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation. -Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. -Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en œuvre des actions d'accompagnement. -Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Chemillé (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : EHPAD à Val du Layon
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons un OUVRIER VITICOLE / TRACTORISTE H/F. Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : - Travaux en vert : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges vertes, - Taille de la vigne selon les pratiques du domaine (Guyot, cordon, etc.), - Entretien du vignoble et du matériel, - Participation aux vendanges et aux travaux de chai si besoin, - Conduite de tracteur. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée Rémunération en fonction du profil Expérience souhaitée dans les travaux viticoles Connaissance des cycles de la vigne et sens du travail bien fait Aptitude au travail en extérieur et en équipe
Nous recherchons un carrossier(e) peintre expérimenté pour rejoindre notre entreprise familiale reconnue pour son savoir -faire et sa bonne ambiance de travail. Vos missions: -travaux de carrosserie: ponçage,,redressage, remplacement d'éléments -préparation et application de peinture -finitions et contrôle qualité Profil recherché: EXPERIENCE EN CARROSSERIE PEINTURE AUTOMOBILE AUTONOMIE MINUTIE ET SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI AMBIANCE FAMILIALE ET STRUCTURE A TAILLE HUMAINE MUTUELLE SANTE ENTREPRISE OFFERTE
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits et week-end par mois. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026 Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, le Responsable de l'unité coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. Il s'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative. Ses missions : Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Il travaille du lundi au vendredi (Cat A). Il alterne avec les cadres pour assurer une astreinte de direction. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront prises en compte. Prise de poste au 1 janvier 2026 jusqu'au 31/08/2026 Possibilité de renouveler le contrat au 31/08/2026
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Carrières, Ressources et Enrochements et intervenant en appui des collectivités ou d'entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de caractérisation des ressources naturelles (granulats, enrochements, schémas régionaux des carrières), de déchets et de matériaux alternatifs, en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Missions : Le chargé d'études en Ressources, Matériaux et Déchets participe à la conduite d'études, réalise des productions techniques en responsabilité et des contrôles de qualité et d'élaboration en carrière. Il réalise également des programmes de prélèvements géotechniques, des caractérisation des matériaux en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles, d'audits ou d'expertises. -Réaliser des prélèvements en carrière -Réaliser des essais de laboratoire sur granulats, enrochements, matériaux alternatifs et déchets -Participer à la réalisation d'études de gisement -Rédiger des PV d'essais sur enrochements -Réaliser des campagnes de sondages et d'essais en place : manutention d'outils et prélèvement de matériaux, nettoyage du chantier, transfert de véhicules -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes de synthèse de résultats -Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Carrières, Ressources et Enrochements, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis. Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES Recrute Pour DAME LE GRACALOU Situé à Bouchemaine (2 Rue des Moulins) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée (modalité ambulatoire) jusqu'au 28 novembre 2025, Temps plein 1 ETP, Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : - Concourt à l'éducation des enfants qui lui sont confiés, - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, - S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques.
M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) 5, rue des Chesnaies 49100 ANGERS pfsleschesnaies@asso-leschesnaies.com
CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°3, qui entretient le territoire de Rochefort, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon et St-Jean-de-la-Croix. Sous l'encadrement du responsable de service "proximité-bâtiments", il vous est confié l'encadrement de l'équipe du service "proximité" (composé de 5 agents). Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien des espaces publics des communes (propreté des espaces publics, manifestations locales, etc.). MISSIONS 1/ Activité "terrain" (environ 70% du temps) : - Vous participez quotidiennement aux activités de votre équipe. 2/ Activité "management" (environ 30% du temps), en lien avec votre responsable : * Volet technique - Organisation des interventions (demandes des communes via le logiciel métier, planification des activités). - Suivi de travaux et prestataires (devis, plannings, livraison, etc.). - Sécurité et prévention (règles de sécurité sur les chantiers, etc.). * Volet administratif et ressources humaines - Gestion budgétaire et logistique (besoins matériels et technique, suivi budgétaire en lien avec le responsable et l'assistante secteur, suivi d'activités). - Encadrement et gestion RH (congés, absences, formations, évaluations annuelles, etc.). - Vous pourrez être amené(e) à suppléer votre responsable en son absence (ex : congés, etc.). PROFIL - Expérience souhaitée en rapport avec des missions du poste. - Sens pratique et capacité à coordonner une équipe. - Permis de conduire B obligatoire. - Connaissance de la fonction publique. - Connaissance des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité. - Capacité à organiser, sens des responsabilités, preuve d'initiative, autonomie, savoir rendre-compte. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + prime mensuelle + prime au mérite+ prime mobilité + comité d'entreprise + participations prévoyance, et mutuelle (si contrat labellisé) - Poste à pourvoir dès que possible. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=
Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F. Vous êtes disponible, et vous vous retrouvez dans ce poste ? POSTULEZ !Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant d'Agroéquipement pour l'année scolaire 2025-2026. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en formation initiale de la seconde au BTSA en filières professionnelles (Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Conseil-Vente dans l'univers de la jardinerie), ainsi que technologiques (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant - STAV). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Diplôme Bac +3 minimum, bac + 2 si expérience professionnelle dans le domaine enseigné.
Rejoignez une entreprise familiale où votre savoir-faire fait la différence ! Recherchons Couturier(ères) passionné(es) postes en CDI à Sainte-Gemmes-sur-Loire (49) Vous avez des mains en or et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Notre entreprise familiale Truck Housse, leader sur le marché des housses sur mesure pour poids lourds et véhicules industriels, agrandit son équipe ! Votre mission : - Assembler des pièces textiles sur mesure, - garantir la qualité et les délais pour nos clients prestigieux : des constructeurs internationaux - collaborer avec une équipe passionnée dans un atelier convivial où chaque jour est différent. Pourquoi vous allez adorer travailler ici ? - Une ambiance familiale, bienveillante et gourmande - Des horaires de journée, - une formation interne, - une rémunération selon profil, - des avantages CE Et surtout : zéro monotonie, zéro chronomètre ! Votre profil : - Vous êtes dynamique, minutieux(se), polyvalent(e) et cultivez l'esprit d'équipe ? - Maîtrisez la machine plate à triple entraînement, et la surfileuse, la surpiqueuse ? Parfait, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et votre savoir-faire.
Valotech Energies Renouvelables appartient au groupe Novawatt Energies qui rassemble plusieurs sociétés spécialisées dans le domaine de la transition énergétique. Ces entités combinent leurs expertises et expériences pour construire des solutions performantes à destination d'établissements tertiaires, agricoles, d'habitats collectifs ou de petites et moyennes industries. Valotech Energies Renouvelables propose des solutions photovoltaïques sur mesure, adaptées aux besoins des particuliers, des entreprises et des collectivités. Au sein de l'entreprise Valotech Energies Renouvelables, vous serez en charge de : 1. Préparation et organisation du chantier - Lecture et interprétation des plans électriques et schémas d'installation PV. - Préparation du matériel, de l'outillage et des équipements de sécurité. - Repérage sur site : orientation du toit, structure, points de raccordement électrique, sécurité d'accès. ________________________________________ 2. Installation des équipements - Tirage et cheminement des câbles DC et AC (du champ solaire jusqu'au tableau). - Raccordement des onduleurs et coffrets de protection (AC/DC, parafoudre, sectionneurs.). - Intégration au tableau électrique existant et raccordement au réseau (selon normes NFC 15-100 et UTE C15-712-1). ________________________________________ 3. Mise en service et contrôle - Vérification des connexions électriques et des valeurs d'isolement / continuité. - Paramétrage et tests de l'onduleur. - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (production, tension, rendement). - Rédaction du rapport de mise en service et du dossier technique pour le client et le Consuel. ________________________________________ 4. Maintenance et dépannage - Réalisation de visites de maintenance préventive (nettoyage, contrôle visuel, serrage, tests). - Dépannage en cas de panne ou de baisse de production : diagnostic, remplacement d'onduleur, recherche de défaut d'isolement, etc. Profil recherché Formation qualifiante en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro) Au moins 2 ans de pratique en tant qu'électricien. Une expérience sur l'installation photovoltaïque serait appréciée. Les formations QualiPV, C15-100 et C15-712-1 seraient un plus. Mobilité pour déplacements quotidiens sur chantiers. Habilitations : B1V, BR et BC au minimum Idéalement habilitation B1V PV également. Le Brevet SST est un plus. Conditions de travail et avantages - CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI - Temps plein - Statut Ouvrier - Rémunération : suivant profil et expérience - Panier repas - Prime de rendement trimestrielle - Mise à disposition d'équipements et outils professionnels : EPI, téléphone mobile, ordinateur portable.
Dans une entreprise à taille humaine qui favorise la confiance, l'autonomie et la créativité. Vous êtes sous la responsabilité d'un ou une chef d'équipe dans le secteur création/maçonnerie paysagère. Vous aiderez votre responsable à la réalisation des chantiers variés d'aménagement de jardin ( terrasse bois / pierre, clôture, pergolas, végétalisation, ....), principalement chez nos clients particuliers. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaine avec heures supplémentaires possible. Début de journée à 7h45 et fin à partir de 16h45. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus : - Organisation des chantiers en autonomie - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience. - Bonne connaissance des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécier le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
En équipe de 2 à 3 compagnons, vous aurez la charge de gérer et réaliser des chantiers de Génie Civil Télécom, plus précisément réaliser du terrassement, pose des mises à la terre, assemblage de ferraillage et ligature, coffrage, coulage de béton, pose de clôture autour du massif, réalisation de tranchée, pose des fourreaux, empierrement, pose de chambre télécom, petites surfaces d'enrobé etc... Vous serez responsable de votre équipe et déterminerez votre planning, commandes et organisation. Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans tout le quart Nord-Ouest. Salaire selon connaissances, Pro BTP, camion à disposition, heures supplémentaires comptabilisées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein, à BEAULIEU SUR LAYON 49750. SSIAP1 à jour. SST à jour. HOBO souhaité mais pas indispensable. Carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de boulangerie, nous recherchons UN BOULANGER INDUSTRIEL F/H.Vos missions : - La préparation des pâtes (pesée, mélange, pétrissage), - Le façonnage et la mise en forme des produits (pains, viennoiseries, etc.), - La cuisson selon les procédures industrielles, - Le contrôle qualité des produits finis, - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires en 3*8. CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle Connaissance des procédés de fabrication en milieu industriel Capacité à travailler en cadence et en équipe Rigueur, autonomie, sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Pour compléter les équipes de son pôle Végétal, l'UAPL recherche un : Un Agent de Silo H/F CDD 6 mois - BRISSAC (49) Au sein d'un site de collecte de céréales et d'oléo protéagineux, vous secondez le Responsable dans la gestion du silo. Vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réception et l'expédition des produits collectés dans le respect des règles sanitaires et de traçabilité en vigueur (cahiers des charges). - De participer à la mise en conformité des productions collectées (triage simple et élaboré) - De collaborer à la gestion des stocks de productions végétales - D'encadrer les collaborateurs permanents et saisonniers dans le fonctionnement des installations et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - De participer à l'entretien et à la maintenance du site. Votre profil : De formation de type BTSA, vous disposez d'une expérience sur le secteur agricole (une expérience sur un silo serait un plus). Vous êtes organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques Avoir un CACES Cat 3 et Cat F en cours de validité est un plus. Nous assurons les formations en interne le cas échéant.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans le matin de 6h15 à 8h15 ou en fin de journée à partir de 16h30 jusqu'à 20h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Mûrs Erigné et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans du lundi au vendredi soit le matin 6h30 8h30 soit fin de journée 16h30-19h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Brissac Loire Aubance et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place *Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) *La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Rochefort sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Garennes sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).17
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouchemaine (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouchemaine (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L 'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Val du Layon (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
LANGARA, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un profil d'assistant comptable H/F, situé à Béhuard (49). Le cabinet Comptable compte une vingtaine de collaborateurs Il se démarque par la diversité de leur expertise : Juridique, Fiscale, Social et Patrimoine. Vos missions : En binôme avec plusieurs collaborateurs confirmés et un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié (artisans, commerçants, TPE structurées et services) : Saisie comptable et tenue des dossiers Contrôle des données digitales Déclarations de TVA Lettrages, rapprochements bancaires Participation aux pré-révisions Votre profil : Formation comptable : BTS / DUT / Licence pro / DCG Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Motivation, rigueur, envie d'apprendre Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe Poste en CDI, basé à Béhuard (49) et à pourvoir au plus tôt.
L'Intermarché des Ponts de Cé recherche un Boucher (H/F) pour rejoindre son équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la mise en valeur des produits de boucherie. Vous veillerez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Vous assurerez un service client irréprochable et contribuerez au développement de la satisfaction client. Horaires de travail : Semaine de 5 jours avec 1 samedi après-midi de repos toutes les 4 semaines. Travail en alternance : soit en horaires du matin (5h00 à 12h00), soit en horaires d'après-midi (12h00 à 19h30). Salaire : Entre 28000€ et 32000€ brut annuel, selon expérience et compétences Profil recherché : Diplôme de boucherie exigé Minimum 2 ans d'expérience en tant que boucher Maîtrise parfaite des techniques de découpe et des normes d'hygiène Qualités relationnelles et sens du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler avec autonomie et rigueur Poste à pourvoir dès que possible Si vous avez les compétences et l'expérience requises, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'intégrer votre savoir-faire à notre équipe !
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire. Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants pendant les temps périscolaires - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Bouchemaine est une commune de l'ouest de la France, située dans le département de Maine-et-Loire (49), en région Pays de la Loire. Elle se trouve aux portes d'Angers, avec laquelle elle entretient une forte proximité à la fois géographique, économique et culturelle. Elle fait partie de l'intercommunalité Angers Loire Métropole. La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe.
Envie de variété dans vos journées ? Devenez intervenant(e) ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 45 collaborateurs, à partir de 01/12/2025 Grâce à une VOITURE de service (après la période d'essai), vous interviendrez sur notre zone d'intervention dans le cadre de formation, accompagnement et de remplacement. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Véhicule de service après lé période d'essai, si profil validé en tant que référent(e) satisfaction et remplacement. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage souhaitée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Poste : Ouvrier Voiries (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez l'agence Actual pour un poste enrichissant et dynamique en tant qu'ouvrier VRD. Si vous avez une bonne connaissance du milieu et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier voiries (h/f). Le candidat idéal doit posséder une gamme de compétences spécifiques et un certain niveau de maîtrise pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit avoir une excellente connaissance en construction et entretien des routes, ce qui inclut la capacité à manipuler les matériaux et outils nécessaires avec précision. Une expérience préalable en réparation et maintenance d'infrastructures est essentielle, avec un niveau de maîtrise élevé pour garantir la sécurité et la durabilité des travaux effectués.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous vous occupez de : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères - Vous participez à l'entretien du poste de travail et du matériel Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur Vous souhaitez vous engager pour un commerce local et de qualité,
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI et en CDD Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Pour ses services : PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT DES PROCHES AIDANTS DE PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE ET VULNERABLE ET L'ACCUEIL DE JOUR Nous recrutons un Assistant de soins en gérontologie (H/F) - en CDI à compter du 01/10/2025 : 0.50 ETP - en CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouvellement d'un an) : 0.20 ETP MISSIONS : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA , au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez des missions de suppléance de l'aidant. Dans ce cadre, vous serez amené à : -Accompagner en proximité le proche aidé -Evaluer la situation de l'aidant et son proche aidé Participer au développement des axes d'actions de la Plateforme de répit et de l'ADJ - Soutien et écoute - Sensibilisation et information - Vie sociale - Répit à l'aidant Vous accompagnerez les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie physique et cognitive. Vous assurerez une vigilance et transmettrez l'information à l'équipe et à la responsable de service. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Expérience attendue dans l'accompagnement des personnes touchées par une maladie neurodégénérative et la connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES et d'une attestation de formation d'ASG, ayant déjà une expérience auprès de ce public. Titulaire du permis B. Rémunération selon convention collective 51 Envoyer lettre de candidature et CV: Résidence La Buissaie 85 Route de Nantes - 49610 MURS ERIGNE accueildejour@labuissaie.fr
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 1 chef d'équipe paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus. - Organisation des chantiers en autonomie. - Gestion de vos contrats clients - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes Profil recherché : - Au moins cinq ans d'expérience. - Bonnes connaissances des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécié le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
L'association Atout Loisirs Adaptés, spécialisée dans l'organisation de séjours de vacances pour adultes en situation de handicap, recherche des animateurs pour encadrer ses séjours d'hiver 2025. Postes à pourvoir : 8 Missions : - Accompagner les vacanciers et les encadrer durant les séjours. - Mettre en place et animer les différentes activités. - Prendre en charge l'organisation du quotidien : courses, élaboration des repas, gestion du budget. Période de travail : du 23 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Lieu des séjours : Pays de La Loire, départ des Ponts de Cé. Contrat de travail : 11 jours. Profil recherché : - Avoir 18 ans ou plus. - BAFA non obligatoire. - Permis de conduire depuis un an minimum. - Faire preuve de bon-sens et de bienveillance envers les personnes accompagnées. Entretien possible dans nos locaux ou en visio. Formation en interne prévue Si vous êtes intéressé(e) et disponible sur cette période, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.
Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap. L'association se distingue par son engagement à rendre les vacances accessibles et enrichissantes pour tous, en offrant des activités adaptées et un accompagnement personnalisé. Actifs principalement en France, ils garantissent des moments de détente et de convivialité grâce à une équipe professionnelle et bienveillante, concentrée sur le bien-être des vacanciers.
La Compagnie recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous avez pour missions : le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur précisé. Nous vous garantissons de la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Avantages : Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone
COMMERCIAL TERRAIN (Fruits & Légumes - Vente d'Abonnements) Mission principale Développer les ventes d'abonnements de paniers de fruits et légumes auprès des particuliers et professionnels via une prospection terrain active. Activités / Tâches - Prospection terrain quotidienne (porte-à-porte, zones commerciales.). - Présentation de l'offre : abonnements hebdomadaires de paniers de fruits & légumes frais. - Sensibilisation à l'alimentation saine. - Identification des besoins et réponses aux questions. - Conclusion des abonnements directement sur le terrain. - Suivi client et remontée d'informations. - Participation aux réunions et formation interne. Compétences requises Savoirs : techniques de vente (bases), connaissance du métier commercial. Savoir-faire : argumentation, négociation, autonomie terrain. Savoir-être : dynamisme, motivation, persévérance, sens du contact. *** Une formation sera assurée en interne pour vous permettre d'atteindre vos objectifs de vente *** Profil recherché - Débutants acceptés si motivés. - Expérience vente/terrain appréciée. - Permis B recommandé. Rémunération - Fixe selon profil. - Commissions par abonnement signé. - Primes mensuelles. Conditions - Poste 100 % terrain. - Secteur géographique défini - Horaires flexibles. Objectifs du poste - Atteindre un volume d'abonnements par semaine. - Participer au développement du service.
De la Terre à l?Assiette distribue des paniers de fruits et légumes frais pour aider les familles à mieux manger. Nous recherchons un conseiller/commercial pour développer la clientèle et accompagner les habitants avec un service simple et humain.
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (6 mois et 12 mois) Vos missions : - Récupération à l'assistante maternelle / Emmener les enfants chez l'assistante maternelle - Prise en charge du goûter, du repas et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire Horaires variables le matin 07h35 à 09h05 et le soir de 17h30 à 19h00. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils. Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Notre société basée sur le 49, recherche une personne dans les départements du 27-72-49 pour poste de conducteur en porte container. (H/F) Le poste est à pourvoir rapidement. Départ à la semaine Camion à domicile en fonction du département d'habitation
Prise de poste à Trélazé ( 49800) Vous serez amené à effectuer : - La conduite d'un camion SPL - Chargement et déchargement du camion - Renseigner les documents de marchandises - Des missions en national et régional (la polyvalence est un plus) - Suivre les ordres de mission transmises par l'exploitation - Respecter la RSE et les règles de sécurité - Prendre soin du matériel mis à votre disposition - Travail week-end et jours fériés. Un accompagnement et une intégration sera prévue dès votre entrée dans l'entreprise. Salaire : 12,43 € /heure + indemnités de repas Mutuelle Entreprise PROFIL : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (FIMO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Si vous êtes autonome, motivé et surtout polyvalent dans ce cas nous attendons votre candidature.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute Recherche pour LE DAME Le Graçalou à BOUCHEMAINE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) Diplômé d'Etat de Psychomotricité, En CDD, Temps plein, 1 ETP dont 0.80 ETP sur le SESSAD et 0.20 ETP sur la SEES Poste à pourvoir dès que possible, prolongation envisagée jusqu'en juillet 2026 (congé maternité), Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 101 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Permis de conduire en cours de validité obligatoire (déplacements dans les lieux de vie des jeunes accompagnés, établissement scolaire, domicile, environnements extérieurs.) Utilisation possible du véhicule personnel - Profil : o Maîtrisant les tests et outils d'évaluation standardisés, o Personne ayant des connaissances dans le champ de la déficience intellectuelle et l'autisme. o Capacité à travailler en ambulatoire et en milieu ordinaire, o Appétences pour le travail en équipe pluridisciplinaire, o Connaissances des recommandations de bonnes pratiques en SESSAD et relatives à l'accompagnement des enfants en situation de handicap (ANESM et HAS), o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et portant les valeurs de l'inclusion o Connaissances liées au secteur médico-social et à ses évolutions o Sens de l'analyse, de communication et capacités d'adaptation o Autonome, méthodique et rigoureux. o Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, - Missions spécifiques sur le SESSAD : - Prise en charge individuelle d'enfants ou adolescents - Coanimation d'ateliers thérapeutiques - Participation aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et/ou avec les partenaires - Participation à la conception et à l'évaluation du projet personnalisé des enfants accompagnés - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies 5, rue des Chesnaies 49100 ANGERS pfsleschesnaies@asso-leschesnaies.com
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins-nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME (H/F), dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Missions : - Effectuer la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique - Tu seras amené(e) à faire des dépannages à l'extérieur - Tu exécuteras les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons plusieurs auxiliaire de vie sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, pour accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap psychique vivant à domicile sur les communes de Mûrs Érigné et Les Ponts de Cé. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, 30h/semaine, dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc.). -Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. -Effectuer les travaux de finition et de contrôle qualité. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Le profil recherché : -Expérience confirmée en couverture. -Connaissance des matériaux et techniques de pose. -Capacité à travailler en hauteur. -Autonomie et rigueur dans le travail. Vous avez l'expérience et l'envie de relever de nouveaux défis ? Si vous vous reconnaissez, ce job est pour vous ! Les avantages Manpower : -Un compte épargne temps rémunéré à 8 %. -Accès à des formations pour développer vos compétences. -Comité d'entreprise attractif (réductions, loisirs, vacances).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, la plomberie, le chauffage, l'électricité, la climatisation ainsi que les pompes à chaleur, nous recherchons un plombier/chauffagiste (H/F) pour compléter notre équipe. En tant que technicien, vous aurez pour mission l'installation de réseaux de plomberie, de chauffage, de climatisation et de pompes à chaleur, tant en neuf qu'en rénovation. Vous interviendrez auprès de particuliers et d'entreprises pour des installations et des dépannages, en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes ponctuel, autonome et polyvalent. Vous avez le sens du service, aimez le contact avec la clientèle et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Une formation interne est possible en fonction de vos besoins. Poste à pouvoir dès que possible en CDI 39h/semaine. La rémunération est à négocier en fonction de vos compétences et de votre expérience. Avantages : Véhicule de service, prime et participation aux bénéfices en fin d'année, ainsi que paniers repas. Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous adresser par mail ou par courrier votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : PERRAULT ENERGIES Zone d'activités « La Croix des Loges » Rue des Frenais 49190 ROCHEFORT SUR LOIRE
Petits-fils propose une mission à domicile chez un particulier employeur : Madame est âgée de 85 ans et réside sur la commune de Bouchemaine. Jours de travail : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 10h à 12h Rémunération : 14.88 euros bruts/heure + Participation aux frais de déplacement : 3€/ intervention Missions : - Présence rassurante lors de la toilette. Aide à la douche si besoin. - Accompagnement de Mme aux courses et préparation du déjeuner - Entretien courant du logement - Accompagnement à la promenade et/ou lecture du journal et/ou jeux de société Profil recherché Formation d'auxiliaire de vie Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans l'aide auprès des personnes âgées Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS F/H.- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Conduire sur route les engins Poste à pourvoir dès que possible, sans déplacements. Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons : Chef(fe) de Cuisine pour la Brasserie de la Maine. Poste à pourvoir pour mi-janvier 2026. Passionné(e) par la cuisine faite maison et les produits frais ? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre chaleureux au bord de la Maine ? Notre brasserie recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Cuisine pour diriger et inspirer notre brigade. Nous travaillons avec une carte réduite changeant au fil des saisons, une formule du midi (hors juillet août) et également des suggestions à l'ardoise. Vos missions : -Élaboration des cartes et menus en collaboration avec la direction -Gestion des stocks et commandes fournisseurs -Management et formation de l'équipe en cuisine -Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Etre créatif pour les suggestions à l'ardoise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef(fe) Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine Sens de l'organisation et réactivité Nous offrons : -Un environnement convivial et stimulant -Une grande autonomie dans votre travail -De beaux projets de développement à venir Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à brasseriedelamaine.49@gmail.com ou passez directement nous rencontrer au 17 rue chevrière à Bouchemaine
Brasserie de qualité à BOUCHEMAINE Nous utilisons des produits de saison, notre carte est réactualisée minimum 3 fois par an, nous travaillons également à l'ardoise Notre clientèle est variée : bureau, btp, famille, entre amis Nous sommes réputés pour notre accueil, et la confiance de nos clients envers notre équipe leurs permets de se sentir comme chez eux Nous sommes une petite entreprise dynamique et chaleureuse. Tout cela dans un cadre très agréable, entièrement repensé en 2021
bonjour l'entreprise compte à ce jour 8 collaborateurs et à un surcroit d'activité, je suis donc en recherche de 1 ouvrier qualifié ou avec à minima 2 ans d'expériences pour réaliser des pièces en acier qui vont de simples cadres en cornières en passant par des escaliers, verrières de toit, mobilier pour des menuisiers etc..... l'ensemble des ouvrages posés le sont par les compagnon qui les ont fabriqués j' accorde une grande importance au savoir être avant le savoir faire. si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique n'hésiter pas à me contacter
entreprise créée en 1980 ouvrages acier pour le particulier, les institutions et en sous-traitance pour des menuisiers
Dans le cadre d'évolutions, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un établissement EHPAD/ résidence autonomie de 80 lits. Vous serez accompagné(e) par votre chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée également en cuisine d'un cuisiner. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Localisation : Les GARENNES sur loire / Juigné sur Loire Salaire : 2000€ bruts + primes d'activité continue et service minimum (91,47 euros bruts) Amplitudes horaires : horaires structurés : 7H/15H; ou 11H/19H30 ; 1 WE sur 3 travaillé. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions principales sont : -> Gestion des commandes internationales (Danemark) Mettre à jour les référentiels produits (nomenclatures de mélanges) et les niveaux de stock Saisir les demandes d'allocation pour la production de mélanges (avec vérification de la nomenclature) et la mise à disposition de produits purs Vérifier les allocations reçues, notamment les prix d'achat Vérifier la conformité des étiquettes - Processus commande/livraison/facturation Mettre à jour les prix de vente. Saisir et enregistrer les commandes de vente. Élaborer et planifier les livraisons. Organiser le transport, incluant l'envoi du bon de livraison aux parties prenantes (expédition et transporteur). Rapprocher le bon de livraison avec la note d'expédition du fournisseur. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients (prise de rendez-vous). Établir la facturation client et envoyer les factures par email. - Gestion des factures fournisseurs et erreurs de prix Vérifier les factures des fournisseurs. Gérer les erreurs de prix d'achat en demandant des régularisations par email et en enregistrant les avoirs/factures d'achat en frais annexes. -> Gestion des commandes Nationales Saisir et suivre les ordres de fabrication pour le conditionnement et le reconditionnement. Saisir les commandes de vente et les transmettre au site de production. Créer le bon d'expédition. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients. Facturer les commandes de vente et envoyer la facture par email -> Gestion des commandes autres fournisseurs Saisir la commande de vente. Effectuer la facturation et envoyer la facture au client par email. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Noé recrute! Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recherchons un second de cuisine (H/F). Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - La confection des plats froids et chauds - La préparation et le dressage des préparations pendant le service. - L'entretien du matériel de cuisine et les locaux. Savoir-être attendus: - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures. Véritable adjoint(e) du chef de cuisine, vous relayerez les consignes auprès de l'équipe. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Le Ragondingue recrute! Vous aurez pour missions principales : - La gestion de l'approvisionnement: les commandes, la livraison des produits et le suivi du stock. - La préparation des plats chauds et froids - L'entretien de la cuisine et du matériel dans le respect des normes HACCP En collaboration avec la Direction, vous participerez à la gestion des plannings de l'équipe en cuisine. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de fermeture le soir.
Description En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines. Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail. Missions Activités Principales : Domaine de la Mécanique (65% du temps) : Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines. Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz. Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) : Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules. Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules. Installer les équipements simples de signalisation. Activités Secondaires (5% du temps) : Réparer et entretenir le matériel de marquage. Maintenance et réparation du matériel de service hivernal. Intervention de dépannage sur le territoire. Profil La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe. Informations complémentaires Conditions de Travail : Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Déplacements : Oui, selon les besoins. Permis de Conduire : Requis. Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Entreprise de maçonnerie, terrassement et piscine située à Rochefort sur Loire, Recherche un maçon confirmé ou une personne motivée pour compléter son équipe. Rémunération selon profil Paniers Contactez nous à bertrandvn@orange.fr en envoyant votre cv et vos coordonnées Exigences: avoir le permis et être motivé
Entreprise de maçonnerie, terrassement et piscine
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (7 ans, 9 ans et 10 ans) Vos missions : - Prise en charge du repas, douche - Accompagnement aux activités extra scolaire - Réalisation d'activité ludique Lieu : 49080 BOUCHEMAINE Horaires : Les Mercredis de 08h00 à 18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR de Chemille ou Rochefort-sur-Loire, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du permis BE, C et du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Maine-et-Loire (49). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 29 260€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie paysagère et souhaitez un nouveau challenge ? Alors contactez nous! Dans une entreprise à taille humaine, vous serez responsable d'équipe dans le secteur création sous la direction du dirigeant. Vous réaliserez des projets d'aménagements de jardins chez nos clients particuliers et/ou professionnels. Lecture de plan, terrassement, pavage, dallage, terrasse bois, pergolas, végétalisation et piscine sont les principales tâches qui vous seront demandées. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaines et heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
Votre principale mission consistera à mettre en oeuvre notre produit d'isolation par l'extérieur (ITE) de type bardage sur des maisons individuelles et de gérer les aléas liés aux travaux chez nos propres clients (pas de sous traitance) Localisation du poste aux Ponts-de-Cé pour travailler dans les départements du Maine et Loire (49). Déplacement à la journée (max 1h). Contrat de 37 heures hebdomadaires, heures supplémentaires possibles Semaine de 4 jours (lundi au jeudi) Véhicule pour les déplacements professionnels fourni Rémunération en fonction des diplômes, de l'ancienneté et en accord avec la Convention Collective du Bâtiment. Vous rejoindrez une équipe de jeunes artisans qui sera notamment en charge de la formation interne.
"""Domaine viticole situé à Vauchrétien recherche un tailleur de vigne H/F pour la saison, ayant déjà fait au minimum une saison de taille de vigne./r/n/r/nPoste à pourvoir dès maintenant jusqu’à minima 15 mars, possibilité de poursuivre ensuite sur la saison des travaux en vert."""
[75702] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) Nous recrutons un Agent Polyvalent en Blanchisserie ! Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque geste compte ! Vos missions principales : ✔️ Réceptionner et trier le linge sale selon les normes (catégories, matières, processus de lavage) ✔️Charger/décharger les machines à laver et séchoirs ✔️Assurer la finition du linge plat : engagement, pliage, rangement ✔️Travailler sur la plieuse semi-automatique pour le linge séché ✔️ Traiter les vêtements professionnels : tri, conditionnement, contrôle qualité et mise sur cintre ���� Poste polyvalent, au coeur de l'activité de notre blanchisserie : vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de qualité ! ���� Poste basé au CESAME à Ste Gemmes sur Loire ���� Temps plein - CDD d'un mois ���� Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez une entreprise dynamique où l'hygiène et la rigueur font la différence ! Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la sélection et la production de semences de gazon, un Assistant ADV/Logistique F/H. Prise de poste dès que possible.Vos missions principales sont : -> Gestion des commandes internationales (Danemark) Mettre à jour les référentiels produits (nomenclatures de mélanges) et les niveaux de stock Saisir les demandes d'allocation pour la production de mélanges (avec vérification de la nomenclature) et la mise à disposition de produits purs Vérifier les allocations reçues, notamment les prix d'achat Vérifier la conformité des étiquettes - Processus commande/livraison/facturation Mettre à jour les prix de vente. Saisir et enregistrer les commandes de vente. Élaborer et planifier les livraisons. Organiser le transport, incluant l'envoi du bon de livraison aux parties prenantes (expédition et transporteur). Rapprocher le bon de livraison avec la note d'expédition du fournisseur. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients (prise de rendez-vous). Établir la facturation client et envoyer les factures par email. - Gestion des factures fournisseurs et erreurs de prix Vérifier les factures des fournisseurs. Gérer les erreurs de prix d'achat en demandant des régularisations par email et en enregistrant les avoirs/factures d'achat en frais annexes. -> Gestion des commandes Nationales Saisir et suivre les ordres de fabrication pour le conditionnement et le reconditionnement. Saisir les commandes de vente et les transmettre au site de production. Créer le bon d'expédition. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients. Facturer les commandes de vente et envoyer la facture par email -> Gestion des commandes autres fournisseurs Saisir la commande de vente. Effectuer la facturation et envoyer la facture au client par email. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Commerce International, Logistique, ou Administration des Ventes et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'une bonne dynamique et d'un sens aigu des priorités pour organiser votre travail de manière efficace. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les urgences et à travailler dans un environnement changeant, faisant preuve d'une grande adaptabilité. Vous possédez un excellent niveau d'anglais (écrit et oral) pour interagir avec des partenaires internationaux. La maîtrise d'une autre langue (l'espagnol serait un atout majeur) est un plus très apprécié.
"""Domaine viticole de 17 ha recherche une personne pour la saison de la taille de vigne./r/n/r/nProfil :/r/nIntérêt pour la taille respectueuse des flux de sève./r/nUne première expérience est appréciée./r/n/r/nConditions :/r/n36h par semaine (dont 1 heure sup)/r/nHoraires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la sélection et la production de semences de gazon, un Assistant ADV/Logistique F/H. Prise de poste dès que possible.Vos tâches principales sont : -> Gestion des commandes internationales (Danemark) Mettre à jour les référentiels produits (nomenclatures de mélanges) et les niveaux de stock Saisir les demandes d'allocation pour la production de mélanges (avec vérification de la nomenclature) et la mise à disposition de produits purs Vérifier les allocations reçues, notamment les prix d'achat Vérifier la conformité des étiquettes - Processus commande/livraison/facturation Mettre à jour les prix de vente. Saisir et enregistrer les commandes de vente. Élaborer et planifier les livraisons. Organiser le transport, incluant l'envoi du bon de livraison aux parties prenantes (expédition et transporteur). Rapprocher le bon de livraison avec la note d'expédition du fournisseur. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients (prise de rendez-vous). Établir la facturation client et envoyer les factures par email. - Gestion des factures fournisseurs et erreurs de prix Vérifier les factures des fournisseurs. Gérer les erreurs de prix d'achat en demandant des régularisations par email et en enregistrant les avoirs/factures d'achat en frais annexes. -> Gestion des commandes Nationales Saisir et suivre les ordres de fabrication pour le conditionnement et le reconditionnement. Saisir les commandes de vente et les transmettre au site de production. Créer le bon d'expédition. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients. Facturer les commandes de vente et envoyer la facture par email -> Gestion des commandes autres fournisseurs Saisir la commande de vente. Effectuer la facturation et envoyer la facture au client par email. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
Team Officine recherche à Beaulieu-sur-Layon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - PDA RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI au sein du site LVVD situé à Mozé-sur-Louet (15 minutes d'Angers) , vous aurez pour missions principales : Logistique opérationnelle Vous serez en charge des opérations quotidiennes de réception, de préparation et d'expédition des commandes. Cela comprend le chargement et le déchargement des marchandises, le contrôle de leur conformité (quantité, qualité, documentation) et la gestion des flux entrants et sortants. Vous veillerez à l'optimisation du rangement et des surfaces de stockage. Vous participerez à la mise en place de circuits logistiques internes efficaces et serez le relais technique auprès des équipes et des clients pour toute question liée à la préparation et à la livraison des produits. Vous contribuerez également à la tenue des inventaires tournants et aux travaux administratifs liés aux mouvements de stock, en garantissant la fiabilité des informations saisies dans le système ERP. Organisation des flux et stockage Vous planifierez et coordonnerez les opérations de réception et d'expédition, en veillant à la fiabilité de la gestion des stocks (référencement, rotation, inventaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et approvisionnement pour intégrer les contraintes logistiques et contribuerez à la définition et à la mise en place de procédures optimisées, visant à réduire les délais, minimiser les erreurs et optimiser l'espace de stockage. Sécurité, qualité et environnement Dans le domaine de la sécurité, vous veillerez à l'application stricte des consignes et procédures, participerez à l'identification des risques, à la mise en œuvre des actions de prévention et au suivi des incidents ou quasi-accidents. Vous contribuerez au respect des exigences réglementaires pour la manutention, le stockage et la livraison des produits, y compris pour les matières dangereuses. Amélioration continue Vous serez acteur de l'amélioration continue de la Supply Chain, en identifiant les dysfonctionnements ou points de blocage dans les flux logistiques et en proposant des solutions concrètes pour optimiser les coûts, les délais et la qualité du service. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de vos compétences techniques en logistique, c'est votre capacité à gérer et optimiser les flux, le stockage et les opérations quotidiennes qui nous intéresse. Intérêt pour le secteur viticole et technique : Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur viticole et pour ses enjeux techniques. Vous comprenez les spécificités des sites de production et êtes capable d'intégrer les contraintes opérationnelles dans vos actions. Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et organisé·e, capable de prioriser vos missions et d'assurer un suivi précis des flux physiques et informatiques. Autonomie et proactivité : Vous savez travailler de manière autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus logistiques. Réactif·ve face aux imprévus, vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques et la résolution rapide des problèmes opérationnels. Aisance relationnelle et esprit d'équipe: Vous communiquez facilement et travaillez efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes (services commerciaux, transport, supply chain) ou externes (clients, fournisseurs, transporteurs). Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et engagé·e, capable de gérer les opérations logistiques quotidiennes tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus sur nos sites.
Depuis 20 ans, la société LVVD, filiale du groupe Terrena, est spécialisée dans la distribution et le conseil viti-vinicole auprès des viticulteurs de l'ouest du Val de Loire. Notre raison d'être est d'apporter aux viticulteurs des expertises, des produits, des services et des prestations nécessaires au développement de la valeur ajoutée de leurs activités. Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre vidéo institutionnelle : https://www.youtube.com/watch?v=0N8SyP_jr0Y
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Exploitation de 140ha de vigne dont 20ha en conversion biologique recherche Tailleur H/F./r/nNous recherchons une personne qui souhaiterait apprendre la taille de vigne avec formation en interne pour la saison de taille de mi décembre à fin mars./r/n/r/nVous serez amené(e) à tailler principalement en Guyot double avec respect des flux de sève et éventuellement en jeune vigne pour la formation./r/n/r/nCompétences requises : /r/nPonctualité, écoute, raisonnement, anticipation."""
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ?
Rejoignez -nous!
Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée.
Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel !
Parce qu’ici, on pense aussi à vous :
Niveau 5 dans le médico-social
ou
Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. - La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OÙ : Mozé-sur-Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché LES PONTS DE CE (), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son Rayon Frais Libre Service en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITEUne Expérience en Grande Distribution serait un plus
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché Brissac Loire Aubance équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 16 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché Brissac Loire Aubance ! Nous recherchons un Conseiller de Vente Cour Matériaux pour renforcer notre équipe et garantir une expérience client irréprochable sur l'un des secteurs stratégiques du magasin.Vos missions principales seront :Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leurs projets (gros œuvre, bois, panneaux, constructionp>Garantir la disponibilité des produits : mise en rayon, contrôle des stocks, rangement et tenue irréprochable de la cour et de votre surface de vente.Gérer les enlèvements clients (drive, commandes, chargement véhicule, BL).Participer aux implantations, au balisage prix, aux opérations commerciales et à la mise en avant des produits.Assurer la sécurité des installations et veiller au respect des procédures (circulation engins, zones de stockage, EPIp>Contribuer au développement du chiffre d'affaires du secteur Cour Matériaux.Vous avez une aisance relationnelle, le sens du commerce de la rigueur, vous êtes organisé(e) et vous avez une capacité à travailler en autonomie.Une première expérience en vente, logistique ou matériaux serait un vrai plus.La polyvalence et dynamisme, avec un réel sens du service. Nous offrons :Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste à pourvoir de suite,Temps plein 36h75
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché Brissac Loire Aubance équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 16 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché Brissac Loire Aubance ! Afin de renforcer notre équipe pendant suite à un arrêt de travail, nous recherchons un conseiller de vente secteur jardin.En tant qu'acteur(trice) clé de la réalisation des projets de nos clients, voici un aperçu de vos missions principales : Offrir des conseils personnalisés aux clients pour répondre à leurs besoins et les aider à concrétiser leurs projets. Contribuer à rendre le parcours d'achat aussi fluide et agréable que possible pour nos clients. Garantir que votre espace de vente soit toujours bien approvisionné en produits pertinents et attrayants. Assurer une présentation visuelle impeccable de votre rayon : maintenir la propreté, mettre en valeur les produits et créer une ambiance théâtrale pour susciter l'intérêt des clients. Nous offrons : Un contrat CDDUne mutuelle entreprise
Description du poste :***La sécurité d'un CDI * La garantie d'un 35 heures/semaine * Une VOITURE de service * Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) * Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) * Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :***De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) * Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) mais pas que . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise libérante, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Description du profil : Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez -nous !
Description du poste : Description SLASH Intérim, pionnier dans le recrutement innovant, se charge de vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'ASSISTANT COMPTABLE / GESTIONNAIRE PAYE - H/F à Les Ponts-de-Cé (49130), pour un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une éventuelle période d'essai en intérim si nécessaire. Le poste est à pourvoir dès le début de l'année 2026. Idéal pour les personnes organisées et méthodiques, ce rôle implique le traitement de la comptabilité générale avant le passage au cabinet, ainsi que la saisie des payes, avec un accompagnement initial pour assurer une transition en douceur. Le poste offre des horaires de 35 heures par semaine. Profil recherché : - Capacité à organiser et prioriser les travaux - Rigueur et précision dans la saisie des données - Personne autonome avec un bon esprit d'équipe Rémunération: 1900 - 2200 EUR par mois selon expérience et qualifications. Cette opportunité vous interpelle ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant et démarrez une nouvelle étape de votre carrière avec SLASH Intérim.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin des PONTS-DE-CÉ (49130) : Conseiller Vendeur/euse Végétal en jardinerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers végétal ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - Une expertise : En serre, en pépinière ou en magasin, assurer avec sensibilité l'entretien des produits végétaux et apporter des conseils valorisant auprès de nos clients. - De sublimes rayons : De la poterie jusqu'aux engrais ! Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine végétal. - Un esprit organisé : Réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - De la polyvalence : Être attentif à la démarque, participer aux inventaires, réaliser des encaissements et aider les clients pour le chargement de leurs achats, Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDD de 6 mois dès Janvier 2026 - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - La Rémunération : SMIC brut/mensuel - Le statut : Employé. - Avantages : Tickets Restaurants/Prime d'intéressement / Participation / 13ème mois Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? - Vous disposez à minima d'un CAP ou un BAC dans le domaine de l'horticulture, des espaces verts ou de l'univers de jardinerie ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit végétal ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV !
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Les P'tits Loups située à Mûrs-Erigné est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : . Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, . Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie, . Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, . Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, . Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil, . Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique, . Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...), . Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants. Une expérience en multi-accueil est souhaitée. Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe. Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 05/01/2025 pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, · Lieu de travail : Mûrs Erigné (49), · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi-accueil Les P'tits Loups est situé dans la Maison de l'Enfance à Mûrs-Erigné. Ouvert de 7h30 à 18h30, il a une capacité de 36 places (18 le mercredi). Les enfants sont accueillis sur 2 groupes en fonction de leur âge. Les projets phares du Multi accueil sont le langage signé avec les plus jeunes, des activités d'inspiration Montessori pour les plus grands, une salle multi sensoriel et des actions sur la santé environnementale ainsi de nombreux partenariats.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose : - Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover) - Évènements réguliers (karaoké, repas...) - 13ème mois - Carte restaurant Swile - Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) Description du profil : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble....
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché des Ponts de cé , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon TRAD en recrutant un vendeur charcutier-traiteur/Poissonnerie H/F. Après une période d'intégration au sein d'une équipe de 3 personnes et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. CDI Temps partiel 26HUne expérience en Grande Distribution serait un plus
Entreprise Qui sommes-nous ? 37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d’activités. Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d’intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles. Poste En résumé : * Poste : Menuisier agenceur - poseur H/F en grands déplacements * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Au plus vite ! * Salaire : 12,05 € à 16,84 € brut par heure * Organisation du travail : Du lundi au vendredi (39h hebdomadaire) * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 3 ans Vous avez le goût du détail et du travail bien fait ? Rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire artisanal et la précision technique. Si vous êtes Menuisier agenceur - poseur H/F alors vous pouvez venir en aide à notre client. VOTRE MISSION : * Pose et installation * Pose d’agencements intérieurs : cloisons, placards, banques d’accueil, mobiliers sur mesure * Ajustement, fixation, assemblage des éléments selon les plans * Utilisation d’outillage électroportatif et traditionnel (scie, visseuse, perceuse, etc.) * Finitions et ajustements * Réglages fins, ajustements d’alignement, mise à niveau * Pose de quincaillerie (charnières, poignées, rails…) * Retouches, nettoyage et vérification de la qualité du rendu final * Horaires : poste en grand déplacement départ le lundi à 6h retour le vendredi midi * Durée du contrat à la semaine en début de mission * Prise de poste à Mozé sur Louet (49) Rémunération : Selon les compétences et qualifications (grille du bâtiment) \+ 4 heures sup majorées à 25 % \+ Indemnité de congés payés (10 %) \+ Indemnité de fin de mission (10 %) NOTRE CLIENT : Efficace sur le mobilier agencé dans les espaces professionnels, notre client a développé une connaissance et une culture liée au métier de chacun et propose un service et des produits personnalisés. Votre intégration se fera dès que possible. Profil VOTRE PROFIL : Vous possédez un diplôme en menuiserie et agencement Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Menuisier agenceur - poseur H/F ou sur un poste équivalent Posséder le permis B est un plus afin de pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La préparation des chantiers * La sécurisation des lieux avant intervention * Démontage d'ascenseurs et monte-charges * La maintenance de ces éléments Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible en horaires de journée. Le permis B est obligatoire et des déplacements dans toute la France sont à prévoir. C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une expérience confirmée sur chantiers et/ou es diplômé(e)/passionné(e) en/de mécanique ou maintenance industrielle... * Tu apprécies les travaux physiques et de haute voltige... * Mettre les mains dans le cambouis ne te fait pas peur... * Tu es reconnu(e) pour ton sérieux, ton énergie et ton relationnel... Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Jessica, Anne et Emma reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description du poste : Votre Agence Temporis Experts et Cadres Angers recrute un(e) Dessinateur projeteur Industriel en CDI pour une entreprise située au Sud d'Angers. Rattaché au Pole Production, votre mission est de conduire les commandes clients à l'étude, tout en respectant les normes, les budgets et les délais. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de fabrication sur logiciel métier (FAO/CAO - TOP SOLID). - Étudier les éléments de fabrication et proposer des solutions techniques optimisées. - Évaluer les besoins en matières premières et participer aux appels d'offres pour achats et sous-traitance. - Rédiger les documents techniques (plans, gammes, cahiers des charges) et en garantir la conformité. - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale et assurer la communication avec les clients. - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques et proposer des améliorations pour réduire coûts et délais. Diplomé d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous maitrisez le logiciel Top Solid et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum. Poste en horaires de journée 35H / semaine Rémunération selon votre expérience Poste à pourvoir immédiatement Toujours partant ? N'attendez plus et contactez notre équipe au***.ou postulez directement à cette annonce. Temporis Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de st aubin 49100 Angers***
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réalisation de travaux d'enrobé et de terrassement * Implantation de réseaux électriques souterrains et aériens * Pose de câbles électriques et raccordements * Encadrement de ton équipe: répartition du travail, contrôle des tâches, motivation de vos effectifs, veiller à l'application des consignes de sécurité, etc... Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre niveau d'expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Issu(e) de formation dans le BTP et/ou en électricité réseaux, vous avez une vision d'ensemble sur le fonctionnement d'un chantier TP. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Les habilitations électriques, AIPR et les CACES seraient un plus. * Homme ou femme de terrain, vous souhaitez enrichir vos connaissances et compétences dans le milieu du TP. Force de propositions, vous disposez des qualités managériales, votre sens des responsabilités et votre pédagogie seront appréciés afin de mener à bien votre mission. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché des Ponts de Cé, recrute un Responsable caisse H/F pour un CDI 36H75 Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.La supervision des caisses Libre Service Une expérience en Grande Distribution sera un plus,
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect des normes d'hygiène, vous préparez, cuisez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Poste à pourvoir à partir du 25 août ,CDI 36H75,1 Samedi sur 2 en Repos,Expérience en grande distribution serait un plus.
Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients un METALLIER POSEUR (H/F). Le métallier poseur doit réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers: pose de portes / pose de menuiserie en métal / pose d'escaliers / garde corps Vous aurez aussi pour mission : découpe et perçage de tôle Un métallier poseur doit donc savoir maitriser des compétences multiples : - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage. - Savoir lire des plans. - Savoir travailler en binôme La mission se déroule sur 4 jours / semaines, variable entre 35h à 40h. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Vous devez être polyvalent car le métallier poseur doit être capable de travailler sur différents types d'ouvrages du plus simple au plus complexe. Vous devez également être adaptable et autonome. Première expérience significative est souhaitée.
Description du poste : THEDRA ANGERS recherche pour le compte de son client, un établissement scolaire, un CUISINIER en restauration collective scolaire (H/F) en CDI (environ 400 couverts par jour). Vous cuisinerez des produits frais et locaux. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine lors des périodes de congés. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks et le contrôle des approvisionnements. - Superviser la propreté de la cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène. - Participer activement à l'élaboration des menus et proposer des idées de plats. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 12h à 20h30 et sur base de roulement du lundi au jeudi de 12h à 20h30 + le vendredi matin de 8h à 12h pour de la production + (possibilité de prestation traiteur connue à l'avance) Avantages du poste : 12.40EUR brut horaire, 13 mois, mutuelle de base gratuite, CSE, parcours de formation personnalisé Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe . - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisine. - Rigueur et organisation.
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
