Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mozé-sur-Louet située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mozé-sur-Louet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - Bouchemaine, 49 - Beaulieu-sur-Layon ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation située à Juigné-sur-Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 3 cueilleuses/cueilleurs d'asperges dès que possible jusqu'à début juin selon la météo. Prévoir un moyen de transport, pas d'hébergement possible mais un local sur place est à votre disposition pour le repas du midi. Process de recrutement : postulez pour avoir les coordonnées téléphoniques, prendre rdv téléphonique et présentez vous au Domaine tous les jours de 13h à 14h munis de vos documents d'identité pour inscription.
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/Loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale"
Missions (Activités et tâches) - Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Respecter les règles d'hygiènes mis en place ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. Profil Savoir - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-être - Faire preuve d'écoute et d'observation ; - Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation ; - Respecter la discrétion professionnelle ; - Être autonome ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe ; - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La crèche Couleurs de Maine est une structure qui accueille 42 enfants âgé de 10 semaines à 4 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Recyclage et le Réemploi en Anjou, recherche son futur agent de contrôle de pré-collecte. Sous la responsabilité du chargé de collecte et après une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Elaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Effectuer des actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer vos déplacements professionnels. Poste à pourvoir dès que possible.
CONTEXTE Vous évoluez au service voirie, qui entretien et sécurise le patrimoine routier de 6 communes du secteur. MISSIONS 1/ Conduite d'engins (environ 50%) - Terrassement, curage, busage, empierrement, etc. - Fauchage / élagage des abords routiers. - Salage et déneigement des voies publiques. 2/ Tâches manuelles (environ 50%) - Réparations et travaux voirie : enrobé à froid, maçonnerie légère (bordures, regards, etc.), peinture routière, etc. - Entretien de la signalisation routière et des espaces routiers (taille, tronçonnage, etc.). - Participation à la logistique des évènements festifs locaux (transport, matériels, etc.). - Travaux à l'aide d'un tracteur (suivant vos capacités et habilitations). 3/ Missions ponctuelles : - Sécurité en cas d'évènements climatiques. - Participation à la logistique des évènements locaux. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : St-Lambert-du-Lattay - Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges, travail sous circulation PROFIL ET QUALIFICATIONS - Idéalement, formation et/ou expérience en travaux publics ou voirie. - Permis B obligatoire. AVANTAGES - Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt). - Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps. - Comité d'entreprise d'envergure nationale. - EPI mis à disposition. CANDIDATURE ET INFOS - Poste à pourvoir dès que possible - CV + Lettre de motivation Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler"
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : 5 mois Début : Dès que possible Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien sur site avec la Directrice d'établissement. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'équipe administrative, vous assurez le secrétariat général et la gestion administrative de la Maison Perce-Neige de Boulogne. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par la secrétaire médical. Vos missions sont les suivantes : * Gestion des formations des salariés * Édition des contrats de travail des salariés * Organisation logistique des réunions et déplacements * Suivi des dossiers administratifs des salariés * Soutien dans les tâches de pointage (repas, présences, etc.) * Participation aux réunions et aux temps de formation au sein de la Maison * Suivi et intégration des nouveaux salariés ou stagiaires LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : Expérience en secrétariat. Savoir-faire : * Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) et bonne orthographe. * Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. Savoir-être : * Bon sens relationnel et de la communication. * Esprit d'équipe et bienveillance.
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation mais uniquement sous certaines conditions : si vous avez + de 30 ans et que vous êtes demandeurs d'emploi d'au moins un an, bénéficiaire du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou que vous venez de terminer un contrat unique d'insertion (CUI). Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 30/06/2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le lundi 05 mai à Angers. 2. Participation à la réunion avec l'employeur le lundi 05 mai à ANGERS. Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Manipuler un engin de manutention - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Animer une équipe au quotidien Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine CACES 3 Jours fériés et week-end non travaillés
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Au sein de notre micro crèche à LES PONTS DE CE (proche Clinique de l'Anjou), nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi juillet 2025
En binôme avec le BNSSA titulaire, vous assurez, du 1er au 30 août, la surveillance de la piscine municipale. MISSIONS : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire (logement sur place possible) Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mai, vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la vente, la bonne tenue de la boutique, le conseil clientèle, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste et vous serez formé(e) en interne en vente en boulangerie si nécessaire. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie absolument avec une expérience de 6 mois en vente avec la maîtrise de la caisse. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi: 13h - 20h - mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 16h - 20h - samedi travaillé 1 semaine sur 2 : 8h - 14h Expérience en vente exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir à partir de mai pour une durée de 3 mois minimum, contrat de 26h à 30h selon les possibilités du candidat, les horaires peuvent être aménagés si besoin avec l'employeur. Candidater uniquement par mail.
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Le contrat commence en Avril 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e pour remplacement congé maternité du 01/04 au 30/09 suivi d'un congé parental. Un contrat de professionnalisation peut également être envisagé. Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre surveillant(e) de baignade pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 31/35ème. CDD 5 mois (remplacement congé maternité) Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 / Elise CABARET 06 19 06 08 18 Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre agence SARP de Juigné sur Loire, un(e) Assistant(e) d'exploitation pour notre service Immobilier. Vos interlocuteurs : les bailleurs sociaux et bailleurs privés, et des particuliers, qui vous sollicitent soit pour des interventions d'urgence (débouchage, dépannage) à mettre en place, soit pour planifier les rdv d'entretien liés à des contrats en cours (curage canalisations). Vos missions : - Accueil téléphonique - Gestion et organisation des demandes d'intervention en priorisant et adaptant le planning en fonction des urgences - Préparation et suivi des dossier d'interventions (devis, contrats, suite chantiers, saisie des retours interventions opérateurs ) - Planification des intervention urgente et non urgente (création des tournée, préparation des planning, confirmation des RDV clients) - Préparation de la facturation - Suivi des fournisseurs pour état d'avancement des chantiers sous-traitance - Réalisation des réunions trimestrielle obligatoires avec les bailleurs sociaux La liste des missions est non exhaustive. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en administration des ventes, transport ou comptabilité). Idéalement, vous avez une expérience d'un an minimum en tant qu'assistant(e) d'exploitation. Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google ou pack Office. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence (multi-tâches) et d'autonomie. Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. Vos horaires : vous débutez par roulement à 8h ou 9h, et finissez en conséquence à 16h30 / 17h ou 17h30 suivant le planning. Nos avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Intéressement et participation - Plan d'épargne groupe Veolia - Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous tiendrez notre cave du 1er au 31 août : accueil des visiteurs, présentation de notre gamme de vins, dégustation, commandes, encaissement, accueil téléphonique. Vous travaillerez seul(e) à la cave après 4 jours de formation interne. Vous aimez la relation clientèle et connaissez/aimez le domaine œnologique. Vous êtes apte à encaisser. Le passage à la cave est irrégulier, vous pourrez être confronté(e) à des journées bien occupées et des fois plus calmes. Ce poste peut convenir à un étudiant, ou un profil issu de la restauration (serveur, sommelier..) ou toute personne de confiance en capacité de parler du vin et avec une aisance relationnelle. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation, les horaires de bus ne sont pas compatibles avec l'ouverture de la cave.
Le Vignoble du sauveroy, domaine historique de 1866, cultive 30ha de vignes en conversion BIO sur St Lambert du lattay. Consultez notre site pour mieux nous connaître !
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) qui travaillera en binôme avec notre dessinateur. ***Missions principales*** Saisie des devis sur un logiciel du bâtiment Suivi des achats (commande de matériel) Gestion de l'agenda de production Accueil téléphonique ***Compétences requises*** Parfaite maîtrise de l'orthographe et compétences rédactionnelles Maîtrise du Pack Office La connaissance des métiers du bâtiment est un plus ***Profil recherché*** Le candidat idéal est organisé, rigoureux et possède un excellent sens de la communication. Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment sera appréciée. ***Horaires*** 8h00 - 17h00 (pause déjeuner 1h) du lundi au jeudi 9h00 - 12h00 le vendredi
Guinguette saisonnière installée au bord de Loire, nous recherchons un(e) serveur(se) / barman pour renforcer notre équipe durant la saison estivale. Tes missions : Accueillir les clients avec le sourire Assurer le service en salle ou au comptoir Préparer les boissons Gérer la mise en place et le rangement Participer à la bonne ambiance du lieu Ton profil : Tu es dynamique, sociable, fiable Tu as le sens du contact et de l'humour Une première expérience en service ou bar est un plus. Tu es à l'aise avec les horaires flexibles, surtout en soirée et les week-ends Ce qu'on t'offre : Une aventure humaine dans un lieu magique Une ambiance conviviale et familiale Des événements festifs et des concerts Repas sur place
La GUINGUETTE A JOJO recrute pour la saison d'été 2025, des serveurs(ses) C 'est avec une immense joie que nous vous annonçons l'ouverture de la Guinguette à Jojo à Saint-Saturnin-sur-Loire au 15 Mai. les tâches en service : Vous êtes polyvalent dans le service des boissons et préparations. Vous avez un bon relationnel avec nos clients. de mi mai a mi juin : jeudi/vendredi/samedi Juillet et aout : 6 jours de travail septembre : jeudi/vendredi/samedi Vous êtes mobile, disposez d'un moyen de locomotion, vous souhaitez évoluer dans un beau cadre de travail au bord de la Loire avec une équipe dynamique et souriante, n'hésitez pas à adresser votre candidature par mail. A très bientôt, L'équipe de la Guinguette à Jojo.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En tant que fleuriste au sein de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : - Créer les bouquets et arrangements floraux selon les souhaits des clients, en faisant preuve de créativité et de sens artistique - Conseiller et orienter les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins, en développant une relation de confiance - Réceptionner les commandes de fleurs et assurer leur entretien pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Livraisons de fleurs aux clients ou pour des événements (permis B indispensable). *** Conditions de travail *** Horaires : répartis sur 4 jours par semaine Travail les samedis 1 week-end non travaillé par mois *** Profil recherché *** Compétences en arrangement floral et en vente Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et créativité Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'art floral !
*** Vos missions *** -Commandes auprès des fournisseurs - Préparation des commandes : vous assurez la sélection, la manutention et l'emballage des produits nécessaires à la satisfaction des commandes clients - Réception des commandes : vous vérifiez la conformité des livraisons, décharger et ranger les marchandises selon les processus internes - Gestion des stocks : vous organisez et maintenez un inventaire optimal, effectuez des inventaires réguliers et signalez les écarts éventuels - Ponctuellement, vous pouvez être amené à vous déplacer pour compléter une livraison sur un chantier *** Compétences et qualifications requises *** Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486) Permis de conduire catégorie B + remorque pour effectuer des livraisons d'appoint Capacités d'organisation et de gestion des priorités Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt Qualités interpersonnelles : autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe *** Horaires de travail *** Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : -Assurer l'accueil et information aux publics -Animer les temps collectifs -Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. -Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction -Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques -Animer le lieu d'accueil enfants-parents Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.) Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels Outils et techniques d'animation de groupe Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 11.75/35ème. CDD 9 mois Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 Poste à pourvoir le 22 avril 2025
***Poste à pourvoir dès que possible*** L'association EcoEtang située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son camping, un(e) ouvrier(re) polyvalent(e) pour l'entretien des espaces verts et les petits travaux d'entretien, en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles techniques dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment : (Entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles, respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes Travail en journée sur la semaine (week-end et jours fériés à prévoir sur la période estivale) Etre autonome dans les transports
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Au sein d'une exploitation horticole historique sur les Ponts de Cé, vous effectuez le rempotage (80%) et l'entretien des plants (désherbage 20%). Vous êtes impérativement expérimenté(e) en horticulture ou espaces verts, a minima sur une saison. Pour ce poste, vous êtes en capacité : * de travailler accroupi lors du désherbage * de manipuler précautionneusement les plants lors des changements de pots (vigilance à ne pas abîmer le plant) * de travailler en extérieur quelle que soit la météo ou en serres non chauffées * de travailler en station debout prolongée lors du rempotage (travail sur paillasse en station debout) * de marcher quasi 8km/jour sur le site, de travailler accroupi ou penché : ce poste est engageant physiquement et nécessite une cadence de production * de travailler avec votre équipe de production (communication entre collaborateurs) Ce poste est à prendre au 5 Mai jusque fin août, statut saisonnier. Il est à 39h sur les horaires fixes suivants : 8h/12h - 13h/17h, fin à 16h le vendredi ((35H + 4 HS rémunérées à 25%) Vous êtes DISPONIBLE SUR LA TOTALITE de la période et connaissez le monde horticole ? Postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une : CONSEILLER COMMERCIAL(E) TP - H/F Rejoindre RMTP 49, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente, la location et la réparation de matériels et équipements de Travaux Public. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez un acteur clé dans la croissance de notre entreprise. Vos missions : - Prospecter et développer une nouvelle clientèle professionnelle dans le secteur 49/79/85. - Fidéliser le portefeuille clients actif en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client - Conseiller les clients sur les meilleures solutions et assurer un suivi personnalisé - Proposer des améliorations et des idées novatrices pour enrichir l'offre de services de l'entreprise - Assurer le reporting de vos activités à votre hiérarchie et le suivi administratif des ventes Profil recherché : - Formation commerciale, première expérience obligatoire - Vous êtes orienté(e) « terrain » et avez un goût prononcé pour le challenge - Dynamique, autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Excellentes compétences d'écoute et de communication - Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions de communication - Bonne maîtrise des différents engins de travaux publics - Permis B requis Votre Environnement Et Vos Conditions De Travail - Lieu du poste : Bureau : Beaulieu sur Layon / secteur : 49/79/85 - Type de contrat : CDI - horaires flexibles - Vos avantages : mutuelle isolée prise en charge à 100%, téléphone et ordinateur portables, voiture de service - Rémunération : Fixe + variable (6% marge net) - Poste à pourvoir en CDI
Poste de couturier/ière passionné(e) : Vous avez des mains en or ? Venez coudre l'avenir avec nous ! Vous êtes dynamique et aimez voir le résultat concret de votre travail chaque jour, vous recherchez un poste à temps plein en CDI où votre talent est reconnu ? Vous voulez évoluer dans une entreprise familiale, leader sur un marché de niche et reconnue par les plus grands constructeurs PL et industriels ? Alors vous êtes au bon endroit. Grâce à l'obtention de nouveaux marchés, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe et continuer à offrir une qualité irréprochable à nos clients. Pourquoi vous allez aimer travailler chez nous ? - Des constructeurs internationaux de renom : vos réalisations seront intégrées dans des véhicules innovants conçus par des leaders mondiaux de l'industrie. - Des valeurs fortes : montée en compétences, transmission des savoir-faire, et esprit d'équipe. Chez nous, chacun joue un rôle clé dans le succès collectif. - Une ambiance familiale : ici on se connait, on s'entraide et on avance ensemble; on travaille avec sérieux, mais toujours dans la convivialité et avec bienveillance. - Une rémunération selon profil et expérience, des avantages CE, des horaires de journée pour profiter de vos proches ou pratiquer vos activités préférées. Votre profil ? - Minutieux(se), autonome et dynamique, vous savez jongler entre précision et efficacité, avec amour pour le travail bien fait. - Polyvalent(e) : vous aimez diversifier vos tâches et relever des défis. - Vous avez l'esprit d'équipe, travailler ensemble est une source de motivation pour vous. Vous avez une expérience réussie sur machine plate à triple entraînement, la surfileuse et la surpiqueuse n'ont plus aucun secret pour vous. Votre mission : - Assembler des pièces textiles sur mesure, en suivant les gammes de montage et les standards de qualité avec rigueur et précision. - Atteindre les objectifs qualitatifs et garantir les délais clients, car votre travail est essentiel à la satisfaction de nos partenaires. - Apporter votre polyvalence pour participer à des projets variés, qui vous permettront de mettre à profit toute l'étendue de vos compétences. - Collaborer avec une équipe motivée et passionnée dans un atelier organisé et accueillant. Ce que vous NE trouverez PAS ici : - La monotonie. Vous n'assemblerez jamais les mêmes pièces toute la journée : chaque commande est unique et offre de nouveaux défis. - Du stress permanent. Notre organisation est pensée pour vous permettre de travailler sereinement et efficacement. - Un chronomètre : Oui il y a des délais à respecter, mais tout est organiser pour vous aider à les tenir. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est le moment de montrer ce que vous savez faire. Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation aujourd'hui et devenez acteur d'une entreprise qui avance, grandit et vous valorise. On vous attend avec impatience !
PME familiale basée à Ste Gemmes / Loire, conçoit depuis 30 ans des housses de sièges sur-mesure pour de grandes marques de PL et véhicules industriels comme Volvo et Mercedes. L'atelier propose également des services de sellerie variés pour professionnels et particuliers. Engagés socialement, nous soutenons des associations locales et collaborons avec un ESAT pour l'inclusion des personnes porteurs de handicap, Truck Housse promeut également l'éducation en accueillant de jeunes stagiaires.
Transdev recrute un(e) Chef d'équipe Atelier H/F Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Nous exploitons notamment une partie conséquente des lignes régulières, de transport scolaire et de la ligne régionale pour Aléop et intervenons sur les lignes régulières et scolaires d'Irigo sur le territoire Angers Métropole. Notre dépôt le plus important est situé aux Pont de Cé qui se trouve à proximité d'Angers. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous serez amené(e) a réaliser les missions suivantes : MANAGEMENT : Au quotidien vous encadrerez une équipe de 14 personnes dont 3 apprentis : - Assurer la liaison entre le service exploitation et le service atelier pour le suivi des interventions nécessaires - Animer les réunions d'informations quotidiennes au sein de l'équipe - Rôle de conseil et d'écoute auprès de l'équipe mécaniciens et apprentis afin de favoriser et optimiser l'efficacité du service maintenance, en lien avec le Responsable Maintenance. - Animer les divers entretiens : professionnels, annuels, rappel des consignes. - Gérer les éventuels conflits internes et assurer une bonne cohésion d'équipe en lien avec le responsable maintenance ATELIER : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes (mécaniques ou électroniques) des véhicules et des équipements fixes (organes mécaniques, électriques et électroniques) - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec l'activité maintenance - Connaître et appliquer les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité et anticiper les éventuels risques (rangement, organisation, prévention) - Créer les ordres de travail et les demandes d'achat - Coordonner, planifier les chantiers en assurant la conformité des travaux - Participer aux astreintes du service sur le roulement défini par le responsable maintenance si besoin - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'atelier en coordination avec le Responsable maintenance : être à l'écoute des conducteurs et du service exploitation, recueillir leurs besoins et les intégrer à la planification des activités du service maintenance. Votre périmètre d'intervention couvrira également les équipes de maintenance du site de St Gemmes d'Andigné. Informations complémentaires : Contrat CDI Rémunération fixe sur 13 mois avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39H/semaine Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique et vous justifiez au minimum de 2 années dans le management. Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Au sein du service environnement et sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, l'agent aura pour missions principales d'assurer la conduite et l'utilisation de véhicules et engins pour des travaux d'amélioration espaces verts, voirie, manifestations ainsi que le nettoyage de l'espace public. *Missions principales, voirie et propreté: -Réaliser de travaux d'espaces verts et de voirie avec des outils de chantier. - Conduire des engins nécessitant le permis poids lourds - Entretenir le matériel ( tractopelle, véhicules poids lourd ou manuscopique, laveuse et désherbeuse, nacelle, ou mini-pelle de location). - Assurer la collecte des déchets sur la commune - Participer aux petits travaux de voirie - Entretenir les chemins de la collectivité - Assurer le bon turn-over des bennes de collecte du centre technique (et du stade) ainsi que la propreté régulière de la plate-forme du centre technique et l'aire de lavage. *Missions secondaires salage/baignade/crues: - Assurer en période hivernale le salage et l'entretien des machines nécessaires - Participer à la mise en route de la baignade - Participer au dispositif d'alerte crues, - Participer aux relevés des données des radars - Transporter et installer du matériel divers dans le cadre des manifestations/actions de la collectivité CV et lettre de motivation à transmettre via cette offre d'emploi, jusqu'au 21.05.2025 Poste à pourvoir au 01.09.2025
Préparation des boissons : Créer et préparer des cocktails et des boissons selon les recettes établies et les demandes des clients. Assurer la maîtrise des techniques de mélange, de garniture et de présentation des boissons. Veiller à la qualité et à la cohérence des boissons servies, en respectant les normes et les procédures du restaurant. Service aux clients : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et leur fournir des recommandations sur les boissons disponibles. Offrir un service amical, attentif et professionnel, en répondant aux besoins et aux demandes spéciales des clients. Maintenir un environnement propre et bien rangé au bar, en assurant le nettoyage régulier des ustensiles, des verres et des équipements. Gestion des stocks : Gérer les stocks de boissons et d'ingrédients du bar en effectuant les commandes, les réceptions et les vérifications des livraisons. Contrôler les niveaux de stock, en évitant les pénuries et les pertes, tout en respectant les politiques de gestion des coûts. Assurer l'organisation et la rotation adéquate des produits pour maintenir la fraîcheur et la qualité des boissons. Conformité et sécurité : Respecter les lois et réglementations locales concernant la vente d'alcool et s'assurer que les clients sont servis de manière responsable. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire pour garantir la préparation et le service sécuritaires des boissons. Participer à la formation continue sur les bonnes pratiques de service et de manipulation des boissons. Compétences requises : Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec une attitude amicale et professionnelle. Solides connaissances des différentes boissons, des techniques de mixologie et de la présentation visuelle des cocktails. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé, en gérant les commandes multiples et en respectant les délais. Sens aigu de l'organisation, avec la capacité de gérer les stocks et de maintenir un bar propre et bien approvisionné. Connaissance des réglementations locales sur la vente d'alcool et l'application de pratiques de service responsable. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de service, la direction et les autres membres de l'équipe du restaurant.
Accueil des clients : Être le premier point de contact, accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prise de commandes : Écouter attentivement les demandes des clients et prendre les commandes de manière précise. Service des plats : Servir les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Gestion de la salle : S'assurer que la salle est propre et bien présentée, débarrasser les tables et redresser. Polyvalence : Être capable de s'adapter aux différentes tâches, que ce soit en salle ou en cuisine, et travailler en équipe.
Pendant les temps périscolaires (accueil matin et soir, pause méridienne) et sur le temps des vacances scolaires pour la Jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime un groupe d'enfants/de jeunes dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune. Il assure la sécurité physique, affective et matérielle, le bien-être, les loisirs et l'éducation des enfants/des jeunes. - Encadrement des animations et accompagnement des publics accueillis. - Entretien des locaux . - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. - Participation à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités. . Contrat du 20 mai au 29 août. . Temps périscolaire du mardi au vendredi. . Animation jeunesse le samedi de 14h à 18h ainsi que les vacances scolaires. . Diplôme : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent
POLLEN, PAYSAGISTE A BRISSAC LOIRE AUBANCE RECRUTE Nouveaux clients, nouveaux projets Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale POLLEN , située dans le bourg de Brissac Loire aubance, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (création paysagère/entretien de jardins) MISSIONS - Gestion de chantier d'entretien de jardins (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes.) - Engazonnement, création de massifs et parterres - Maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets.) - Pose de clôtures - Installation de réseaux d'arrosages automatiques - Respect des normes techniques et de sécurité .... PERMIS B et EB obligatoire PROFIL : De préférence titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Expérience dans le domaine de la création paysagère Passionné par le métier, minutieux, organisé, soucis du détail CDI 35H Paniers repas Salaire selon expérience Vêtements de travail fournis hello@pollen-paysage.fr
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté. Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS. Le profil recherché : -à la capacité à raconter objectivement un fait, -à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite, -à la capacité de poser des questions à ses collègues, -à la capacité de travailler en équipe. -parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone -souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche. Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche. Le contrat commence fin avril début mai 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
La Carrosserie de Bernay est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de mécanique et maintenance dans le respect des règles de sécurité. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de tes collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle et rigueur. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .) et la partie SAV, garage poids-lourds. Au sein de notre atelier, vous apprendrez à : - Effectuer la maintenance périodique des véhicules (contrôle, remplacement des éléments,.) - Diagnostiquer un dysfonctionnement (test, identification des éléments à remplacer) - Effectuer une maintenance corrective - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique - Le poste : o Prise de poste : septembre 2025 o Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Maintenance des Véhicules Option B (MVTR) o Alternance : 35 heures du lundi au vendredi o Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) o Mutuelle santé entreprise o Tickets repas
Le monde du poids-lourds et du transport te passionne. Le matériel et les nouvelles technologies t'intriguent. Nous te proposons un poste de CHEF D'ATELIER CARROSSERIE INDUSTRIELLE, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie industrielle, en montage, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur le montage d'équipements : grues, bras, caisson... Ton aisance relationnelle, ton humilité et ton envie de partager tes connaissances te permettrons à la fois d'aider et d'encadrer l'équipe de techniciens à l'atelier ainsi que d'entretenir les échanges avec la clientèle. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , notre activité de carrossier industriel en neuf et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Soucieux du travail bien fait - Rigoureux en préparation et dans le contrôle du travail fini en respectant les délais - Connaissance de la réglementation Opérateur Qualifié - Maitrise les différents types de soudure - Connaissance en carrosserie industrielle - Connaissance en hydraulique - Connaissance en électricité - Affectionne la transmission et le partage des connaissances - Permis/certificat - Permis B (VL) obligatoire - Permis C et CE (optionnel) - CACES (Optionnel) - Le poste - CDI temps plein du lundi au vendredi : Poste à pourvoir dès que possible - Statut : Agent de Maitrise - Possibilité de rester déjeuner sur place - Expérience - Carrosserie Industrielle : 10 ans
Nous sommes spécialisé dans l'entretien paysager sur l'agglomération angevine. Nous recherchons de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de notre activité. En rejoignant Nicolas Paysage, vous intégrez une équipe de 6 paysagistes motivés et dynamiques ! Le poste : Ouvrier(e) jardinier paysagiste Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, primes Vous travaillez principalement en binôme sur des chantiers variés en entretien pour des clients particuliers : tonte, taille, plantations, entretiens des massifs. L'autonomie et l'esprit d'initiative feront votre quotidien. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) dans votre travail et consciencieux(se), à l'aise relationnellement pour communiquer avec les clients et échanger en début de chantiers sur les tâches à effectuer. Vous travaillez au sein d'une équipe et mangez ensemble le midi : vous êtes de tempérament sociable. Diplôme/formation : Idéalement, avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et/où être titulaire d'un diplôme CAPA/BEPA ou BAC PRO paysage. Un profil débutant pourra être étudié en fonction des motivations énoncées et validées par une immersion. Permis B requis pour conduire les véhicules de l'entreprise. La prise de poste dès que possible. Contactez-nous par mail pour nous envoyer votre CV ET lettre de motivation. Avantages : Épargne salariale Programmation : Horaires flexibles sur 36h30/semaine payées Types de primes et de gratifications : Prime annuelle + prime panier (convention collective)
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un opérateur de production F/H pour son client spécialisé en fabrication industrielle. Vos futures missions : Façonnage Cuisson Manutention Port de charges Respect des normes HSE Poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur un poste similaire, Vous savez travailler en équipe, êtes minutieux, respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Votre candidature est la bienvenue ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture ! Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales. Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble. Chargé(e) d'étude H/F Alternance - Brissac Quincé (49) Mission principale : Accompagner la mise en œuvre des stratégies d'adaptation identifiées auprès des viticulteurs en prenant compte les aspects techniques et économiques de faisabilité. Vous vous inscrivez dans la seconde phase d'objectifs à 10 ans. Vous aurez en charge de consolider les connaissances acquises sur plusieurs projets (évolution de l'encépagement, cépages résistants, méthodes culturales innovantes, robotiques, .) et d'accompagner la mise en œuvre des leviers identifiés pour une réponse à court et moyen terme. Au travers du projet Vitarbae vous accompagnerez nos viticulteurs dans la création d'un parcours d'accompagnement à la transition agroécologique en viticulture reposant sur l'éco-conception participative et la mobilisation de jeux sérieux à destination des viticulteurs. Sur les 3 années, l'objectif sera de co-construire avec les vignerons impliqués des itinéraires techniques permettant de garantir nos objectifs quantitatifs et qualitatifs ; de les accompagner dans ce travail de mesures et d'observations ; et de définir collectivement une stratégie à moyen long terme d'évolution plus globale du vignoble. Profil recherché : - Étudiant(e) en école d'ingénieur (agronomie ou viticulture), en alternance sur 3 ans - Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), avec un goût du terrain et du travail collectif - Aisance à l'oral comme à l'écrit, bonnes compétences relationnelles - Permis B requis - Une sensibilité pour le monde du vin est un vrai plus ! Date de début de contrat souhaité : Septembre 2025 Vous êtes un passionné convaincu que votre rôle est de faire avancer le monde viticole pour qu'il s'adapte aux changements actuels, et particulièrement au sein de ce magnifique vignoble qu'est le Val de Loire. Votre devise : « Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de le créer.» - Peter DRUCKER
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Offre d'emploi saisonnier - Rejoignez l'équipe du Moulin de Chauvigné ! Le Moulin de Chauvigné, domaine viticole situé entre Rochefort-sur-Loire et Savennières, recherche des saisonniers pour participer aux travaux de la vigne : ébourgeonnage et palissage. Période : mission de trois fois quinze jours environ, à partir du printemps. Débutants bienvenus : aucune expérience requise, la motivation et la bonne humeur suffisent ! Lieu : vignes situées à Rochefort-sur-Loire et Savennières. Rémunération attractive, supérieure au taux horaire de base. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante, dans un cadre agréable au cœur de l'Anjou. L'occasion idéale de découvrir le métier de vigneron(ne) et de participer à une étape essentielle de la vie de la vigne. Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message pour plus d'infos ou pour candidater directement.
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDD temps plein 35h prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 27 avril, prolongation possible. Travail du lundi au vendredi, début 7h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Domaine viticole familial en agriculture biologique sur les communes de Saint Aubin de Luigné et Rochefort sur Loire, nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe durant les ébourgeonnages et le palissage. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Le date de début, à confirmer selon la croissance de la vigne, devrait être DEBUT MAI, pour une durée d'environ 4 à 6 semaines. Salaire : SMIC horaire, contrat saisonnier. Possibilité de déjeuner sur place avec une salle à disposition et cuisine équipée (frigo, plaques de cuissons, micro-ondes, assiettes et couverts). Pause café offerte dans la matinée et l'après-midi Si vous êtes intéressé(e) merci d'appeler au domaine Cady, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour s'occuper d'une jeune femme handicapée à son domicile. Ce poste à pourvoir, à partir de fin mai, offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dévouée et solidaire. Détails du poste : - Type de contrat : Temps partiel (75 heures/mois) - Planning : Rotation avec une équipe de 5 auxiliaires de vie déjà en place - 4 nuits travaillées par mois - 3 jours travaillés par mois - Au moins 2 week-ends de repos par mois (à déterminer avec l'employeur selon disponibilité) - Rémunération : Via CESU Missions et responsabilités : Entretien du domicile : - Suivi d'un planning de ménage établi Préparation des repas : - Préparation des repas quotidiens - Partage des repas offert par l'employeur Accompagnement extérieur : - Conduite du véhicule (boîte manuelle) de l'employeur pour les rendez-vous et sorties Soin quotidien : - Réalisation de la toilette matinale (aucun soin médical requis) Profil recherché : -Débutant(e) accepté(e) -Permis B requis Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante, prête à accompagner et soutenir au quotidien une personne en situation de handicap, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et structuré. Pour postuler : Merci de nous contacter rapidement afin de programmer un entretien. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : triciabelin@gmail.com
La GUINGUETTE A JOJO recrute pour la saison d'été 2025 des plongeurs aides de cuisine H/F C 'est avec une immense joie que nous vous annonçons l'ouverture de la Guinguette à Jojo à Saint-Saturnin-sur-Loire au 15 Mai. les tâches : Vous effectuez la mise en place des préparations. Vous effectuez la plonge grosse batterie de cuisine et verrerie. de mi mai a mi juin : jeudi/vendredi/samedi Juillet et aout : 6 jours de travail septembre : jeudi/vendredi/samedi Vous êtes mobile, disposez d'un moyen de locomotion, Vous souhaitez évoluer dans un beau cadre de travail au bord de la Loire avec une équipe dynamique et souriante, n'hésitez pas à adresser votre candidature par mail. Vous pouvez aussi nous contacter au 06.46.59.39.22 A très bientôt, L'équipe de la Guinguette à Jojo.
Descriptif du poste: Vous venez renforcer notre service FABRICATION composé de 4 collaborateurs (le manager et trois techniciennes fabrication). Vos principales missions seront : Fabriquer des capteurs et des sous-ensembles électroniques et mécaniques selon les ordres de fabrication à partir des procédures et instructions. Profil recherché CAP Monteur câbleur ou expérience significative sur poste similaire. Connaissances techniques Savoir lire un plan / schéma électronique et comprendre son fonctionnement. Savoir réaliser un câblage filaire Savoir utiliser les outils de fabrication (multimètre, sonomètre, loupe binoculaire, perceuse à colonne, fraiseuse, GBF.) Informations utiles - Poste à pourvoir en CDI - Poste à plein temps, travail sur 4 jours ½, - Semaines de 36h00 permettant d'avoir 6 JRTT par an. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Les salariés disposent : - D'un Compte Epargne Temps - D'un contrat Prévoyance, décès et invalidité - D'un contrat PERO Délai Poste à pourvoir dès que possible ! Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous adresser votre candidature par mail à l'adresse rh@cidelec.net "CIDELEC s'engage pour l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment en matière de discrimination à l'embauche."
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie funéraire volant H/F pour nos différents crématoriums du secteur Ouest, chez "SOCIETE NOUVELLE DE CREMATION". Type d'emploi : CDI 39 H Rémunération : à partir de 12,32 € par heure, négociable selon profil Poste non sédentaire Déplacements fréquents : crématorium de Brissac-Loire-Aubance (49), crématorium de Bressuire (79) et crématorium d'Antran (86). Prime d'itinérance Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Maître de Cérémonie" souhaité - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de l'appareil de crémation assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (introduction du cercueil). Vous assurez la mise en route de l'appareil de crémation, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Au sein d'un camping, nous recherchons un pizzaïolo H/F pour notre restauration. Démarrage immédiat Vos missions: Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes dynamique , motivé(e) et avez 2 ans d'expérience comme pizzaïolo car vous serez autonome sur le poste Travail uniquement le soir. Un jour de repos en petite saison Hébergement sur place possible
Domaine viticole de 58 ha en viticulture biologique sur les appellations Savennières, Anjou blanc, Coteaux du Layon et Anjou villages Plusieurs postes d'ouvriers viticoles saisonniers sont à pourvoir pour réaliser les travaux d'ébourgeonnage, palissage, effeuillage au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes. Début de mission : début mai Les profils débutants sont acceptés mais une expérience dans le domaine serait un plus.
Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) : 35 h/sem Salaire selon grille contrat en alternance. Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité d'embauche (CDD ou CDI) à la fin de la formation Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent (Ex AMP). Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Le domaine du Closel, 15 ha en agriculture biologique et Biodynamie, situé sur l'AOP Savennières recherche des ébourgeonneurs (H ou F) pour début mai. Inscrit dans une philosophie de protection et de préservation de la biodiversité, le domaine du Closel profite d'un terroir exceptionnel donnant sur la Loire afin de proposer une production de très grande qualité. Le domaine est situé à 20 minutes d'Angers en voiture. MISSIONS : Vous effectuez l'ébourgeonnage et le palissage selon les consignes de l'entreprise. PROFIL : Vous avez une première expérience en ébourgeonnage et/ou vous êtes motivés. Le permis B est souhaité. CONDITIONS PROPOSEES : Vous travaillez sur une base de 36H/hebdo du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (du lundi au jeudi) et de 8h00 à 12h00 (le vendredi). DEBUT DU CONTRAT : début mai Nous recherchons 10 personnes.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 3 ouvriers paysagistes en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous maîtrisez les différents types de taille, la tonte, vous avez de bonnes connaissances des végétaux... et détenez les compétences requises pour organiser les chantiers de manière autonome. Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience. Vous êtes autonome, soigneux, organisé et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Possibilité de CDD ou de CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour intégrer notre équipe dynamique composée de 4 personnes : 2 en cuisine et 2 en salle. La pizzeria propose 30 à 60 couverts. Services midi et soir. Vos missions : Accueil chaleureux et professionnel des clients Prise de commande et service en salle Encaissement des clients Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Diplôme en restauration ou première expérience exigée Sens de l'organisation et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, courtoisie et ponctualité Conditions de travail : Jours de travail : Du mardi au samedi Jours de repos : Dimanche et lundi Horaires : 10h30 - 14h30 puis 19h - 22h (ou 23h le samedi) Un service par semaine est libéré par roulement Poste à pourvoir à partir de juillet.
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI à Temps Complet à partir du 1er juin 25 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Mûrs-Erigné Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR(TRICE) CONTROLEUR(SE) H/F- Assurer le contrôle qualité des pièces en production conformément aux normes de qualité décrites sur la gamme de contrôle - Assurer le conditionnement des produits conformément aux instructions - Participer au démarrage et à l'arrêt des presses suivant consignes - Maintenir un environnement de travail sûr et organisé (nettoyage des machines et de l'atelier) - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes éventuels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h). Base horaire de 39h / semaine avec des RTT. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la production est un plus, sinon une formation interne sera assurée - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration - Bonne compréhension des processus de production et des normes de qualité Si vous êtes motivé, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
Chez Abalone Angers, depuis plusieurs années, nous travaillons en partenariat avec de beaux domaines viticoles locaux. Pour la période de mai et juin 2025, nous proposons des postes de Saisonnier Viticole (H/F). Travaillant à la vigne, vous participerez aux travaux d'ébourgeonnage tout d'abord puis de palissage et d'effeuillage. Que vous soyez un professionnel de la viticulture ou débutant dans le domaine, nous avons des possibilités d'emploi. Vous pourrez apprécier le travail au grand air, en pleine nature, dans un cadre remarquable. Vous apprendrez le travail sur le terrain et nous comptons sur votre conscience du travail bien fait et du respect du travail du viticulteur. Les postes sont proposés à temps plein, sur le secteur de Savennières. Il est nécessaire d'être autonome en moyen de locomotion et en hébergement pour ce travail.
L'agent polyvalent du service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...). - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). CDD de 1 an Travail en journée du lundi au vendredi (fin de la journée à 16h15) Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis
Commune de Savennières
Les Caves de la Loire, filiale de l'UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Retrouve les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e : Caviste H/F CDD 9 mois - Saint Lambert du Lattay (49) - Début Août 2025 Vous intégrez l'équipe de Saint Lambert du Lattay et assurez les missions suivantes : - Pendant la période des vendanges : o Préparer le chai o Assurer la réception des raisins (pilotage de 2 pressoirs) o Les débourbages et soutirages o Le suivi des fermentations (densité/température, dégustation) en cuves et barriques o Les traitements œnologiques o Le management d'un saisonnier - Pendant la période d'élevage : o La gestion du parc à barrique, o Les assemblages et soutirages o La réception et chargement des citernes, o Le détartrage et désinfection du matériel. - Le suivi des contrôles et analyses - La participation au conditionnement (bouteille et BIB) - L'hygiène générale du chai, le nettoyage et la désinfection des cuves et matériel vinaire. - L'enregistrement de la traçabilité du raisin au vin Votre profil : Vous êtes de formation BTS Viticulture œnologie, DNO, Diplôme d'ingénieur agri/agro ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans la vinification ou êtes débutant. Vous disposez de compétences théoriques et pratiques en Œnologie et maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes motivé.e, organisé.e, rigoureux .se , et avez un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
6 postes à pouvoir Nous sommes sur un vignoble de 15 ha d'un seul tenant, en agriculture biodynamique depuis 2014. Nous travaillons pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole saisonnier participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ebourgeonnage Palissage de la Vigne Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter au fil de la saison. Travail en petite équipe de 6 à 8 personnes, dans la bonne humeur et en obtenant un résultat de qualité. Café et petit déjeuner offert tous les matins dans un esprit de convivialité. Nombre de postes à pourvoir : 6 à 8 personnes Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 heures par semaine (lissées sur la saison) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Dans un vignoble BIO de 6 ha produisant des vins haut de gamme, vous travaillerez en équipe de 5 à 6 personnes pour l'ébourgeonnage, le palissage et l'effeuillage. Période : MAI JUIN et JUILLET 35h / semaine réparties sur 4 jours (lundi, mardi et jeudi, vendredi) Pas de logement au domaine Tel : 06 81 74 51 62 info@ericmorgat.com
Vignoble de 6 Ha, en Bio. info@ericmorgat.com
Chef d'équipe Électricien(ne) photovoltaïque : Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons un(e) électricien(ne) qui intègrera l'équipe, et interviendra dans la mise en place de l'ensemble du chantier inhérent à la centrale (mise en place des panneaux sur toiture et raccordement au réseau public). Vos missions principales: - Supervision des travaux des chantiers - Lecture des plans électriques - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage des câbles solaires - Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit - Réaliser le raccordement des panneaux aux onduleurs - Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution - Tester les connexions électriques - Procéder à la mise en service et aux essais - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité de l'installation - Diagnostiquer une panne - Expliquer au client les points techniques Compétences : - Gestion d'équipe - Lecture de plans - Prise de connaissance des montages réalisés en amont par l'équipe d'installateurs des panneaux photovoltaïques - Tirage de câbles - Pose de panneaux - Réalisation des raccordements de modules et installation/branchement des coffrets électriques et des onduleurs - Réalisation de diagnostics d'installation avec vérification de l'application des normes en vigueur PROFIL: - De formation technique, CAP-BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (non requise si vous avez un diplôme d'électricien) - Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation importante - Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. - Habilitations électriques obligatoires -Travail en hauteur Des déplacements quotidiens sur les chantiers Rémunération attractive Avantages liés au poste de chef d'équipe, mutuelle PRO BTP, Poste basé près d'Angers
Installée prés d'Angers VIVA SOLAR est spécialisée dans l'installation des centrales photovoltaïques et des bornes de recharge pour les particuliers et les professionnels.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
Suite à un départ pour reconversion professionnelle, nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer notre MAM en activité depuis 10 ans. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et qu'il/elle intègre la MAM à partir du 18 aout 2025. Vous devez avoir votre agrément d'assistante maternelle pour nous rejoindre. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'Use et M'éveil". Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail : mam.brissac@gmail.com
Les Caves de la Loire, filiale du groupe UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Nous recherchons un(e) : Chef d'équipe chai H/F CDI (temps complet - forfait jour) - Brissac Quincé (20 min d'Angers) (49) Nous recherchons un/une Chef d'Équipe pour intégrer notre cave coopérative et contribuer à la gestion quotidienne du plus gros site de vinification et conditionnement. Vos missions varieront au cours de l'année en fonction de la période vendanges/hors vendanges : - Gestion du personnel permanent du chai de Brissac (4 cavistes). - Organisation du travail au chai : Transmission des consignes de travail en lien avec la production et suivi de leur exécution. - Hygiène du chai : Assurer la propreté et la bonne tenue du chai. - Contrôles qualité / HACCP : Validation de toutes les exigences légales de traçabilité des vins des produits œnologiques et produits d'hygiène. Participation aux audits. - Manipulation diverses au chai Spécificités pendant la période des vendanges : - Gestion des équipes permanentes et saisonnières (15 personnes). - Organisation du travail en 2x8. - Pilotage des opérations de vinification suivant les consignes des œnologues : responsable des opérations de mutage, chaptalisation, acidification, désacidification et gestion des registres associés. - Responsable du nettoyage et hivernage du matériel vendanges. Profil : Véritable, homme ou femme de terrain, vous avez une grande expérience en management d'équipe et aimez animer une équipe. Vous avez de bonnes connaissances en œnologie et en production de vin. Vous aimez la rigueur, êtes autonome et avez l'esprit pratique. Idéalement, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans ce type de poste.
Le technicien régleur viendra intégrer une équipe de nuit déjà composée d'un chef d'équipe sénior et d'une opératrice. Vous serez chargé des changements d'outillage, des démarrages, du réglage, de la mise au point des presses et du suivi qualité de la production. Missions : * Monter, régler les outillages et périphériques adaptés à la production en respectant les procédures et alimenter en matières premières * Piloter un équipement de fabrication * Réaliser les démarrages, le suivi séries et les fins de séries suivant les gammes de contrôle ; analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies * Résolution de problème dans son champ de compétences. * Être force de proposition sur l'amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE.) * Apporter une contribution au sein des groupes de projets transversaux * Respecter les consignes QHSE qui lui sont données. Profil : Niveau d'études BAC+2 en plasturgie Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire Connaissances robot type Sepro appréciée (possibilité de formation après obtention du poste) Horaires : Poste de nuit, de 21h à 5h du lundi au jeudi et 19h à 2h, le vendredi 1 semaine en équipe de l'après-midi tous les 2 mois pour échanger avec vos collègues, le BE et les autres fonctions support. Période d'intégration prévue pour formation aux outils informatiques, processus ISO, connaissance de l'ensemble des équipes. Rémunération suivant profil et convention collective Avantages : Horaires nuit majorés à 25% Panier repas (7.10€/j travaillé) Chèques cadeaux en fin d'année Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) Prévoyance (prise en charge à 100% par l'entreprise) PEE (suivant résultat de l'entreprise) Prime Macron et essence (suivant résultat de l'entreprise) Fermetures annuelles : 2 semaines l'été, semaine 52 Prise de poste dès que possible
Tu cherches un emploi dynamique, bienveillant et ensoleillé ? Viens travailler dans l'un des plus magnifiques campings de notre région et laisse libre cours à ton talent de pizzaiolo dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous sommes à la recherche d'un(e) pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine et régaler nos clients avec tes savoureuses pizzas napolitaines. Tes missions : Préparation et découpe des garnitures, Réalisation des commandes des clients, Maîtrise de la cuisson de la pâte à pizza. Ton profil : Une expérience d'au moins 2 ans en tant que pizzaiolo, Compétence avérée dans la préparation et la cuisson de la pâte à pizza, Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire, Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends, Souci de maintenir un poste de travail impeccable. Poste à pourvoir du 04-04-2025 au 07-09-2025 Possibilité d'être logé sur place
Au sein d'une entreprise agricole, vous êtes en charge d'assurer l'assemblage des silos ainsi que le montage des installations de vis chez les clients qui sont situés en France. Le poste implique des déplacements à la semaine. Votre motivation est primordiale. Notre équipe vous formera et sera à votre écoute. Vous avez idéalement des connaissances pour l'utilisation d'outils manuels (perceuse, visseuse, meuleuse) Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique. Vous avez de bonne qualités relationnelles pour communiquer avec vos collègues ainsi que les clients. Vous êtes réactif et savez vous adapter à toutes les situations.
A partir des priorisations fixées par son responsable et la documentation technique des affaires, vous aurez les missions suivantes : * Analyse du besoin des clients et détermination du processus d'usinage optimal, des temps gamme . * Choisir les outillages adaptés, spécifiques, gérer son stock et alerter le chef d'atelier en cas de besoin les achats éventuels auprès de la direction * Moduler éventuellement les priorisations afin d'optimiser les productions (diamètres de barre, outils utilisés, réglage.) * Préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées ainsi que les outils, les installer et peaufiner les réglages * Calculer la vitesse de coupe optimale, les inclinaisons * Contrôler la conformité des pièces fabriquées, diagnostiquer les causes des écarts et déterminer les actions correctives * Ajuster, affiner la conformité de la pièce en réalisant des opérations de finition ou rectification * Déplacer les pièces selon le flux de production dans les stocks en-cours * Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages * Maintenir la zone de travail et les parties communes propres et rangées * Alerter son responsable de toutes anomalies, dysfonctionnements constatés ou traités * Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail Les savoirs attendus : Connaissances professionnelles expérimentées des techniques et procédés d'usinage (tournage, fraisage, ajustage) Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels, d'ajustage Connaissance du système qualité et des règles de sécurité de l'entreprise Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Vous avez donc la maitrise du métier et de la machine traditionnelle
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
10 postes Dans un domaine viticole de 25 ha certifié en Agriculture Biologique situé à 20 mn au sud d'Angers, vous effectuerez les travaux d'ébourgeonnage dans la vigne. Démarrage à compter du 5 Mai 2025 35h semaine
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuners mais pas que ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Boulanger-pâtissier (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes -Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone -Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter -Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place -Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous disposez d'expérience en tant que boulanger ou d'une formation boulanger ? Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Rochefort sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bouchemaine. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Val du Layon. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile permis fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Nous recrutons plusieurs profils afin de réaliser tous les travaux en vert à faire dans la vigne ; ébourgeonnage, palissage, voire effeuillage... Ces travaux de la vigne consistent à enlever les bourgeons, attacher les lianes de la vigne, enlever des feuilles pour une meilleure exposition des grappes... L'activité est ouverte aux débutants, exercée en extérieur quelque soit la météo et nécessite de pouvoir se pencher/s'accroupir. Une salle équipée d'un frigo et micro-onde est à votre disposition pour le repas du midi. contrat pour un démarrage pour une période de 6 à 7 semaines de travail journée de 7 heures du lundi au vendredi
Vous êtes passionné par le domaine de l'arboriculture et vous avez à cœur de contribuer à la beauté et à la sécurité de nos espaces verts ? Rejoignez notre équipe de professionnels en tant qu'élagueur ! Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour effectuer des travaux d'élagage et d'abattage ainsi que d'entretien et de gestion de l'arbre en milieu urbain et rural. Missions : Réaliser des opérations de taille et d'abattage des arbres. Entretenir et soigner les arbres (traitements, diagnostics). Effectuer des travaux de démontage. Assurer la sécurité des chantiers et des personnes (application des règles de sécurité). Utiliser et entretenir le matériel et les équipements d'élagage (tronçonneuse, nacelle, etc.). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour la bonne réalisation des travaux. Profil recherché : Diplôme CS Arboriste Grimpeur, Débutant accepté Maîtrise des techniques d'élagage et de grimpe. Aptitude physique et capacité à travailler en hauteur. Connaissance des règles de sécurité propres à l'élagage et à l'utilisation de matériel spécifique. Permis B obligatoire Qualités requises : Sens de l'observation et du diagnostic. Autonomie et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et respect des délais. Souci de la sécurité Conditions de travail : CDI, temps plein. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Poste basé à Murs Rejoignez notre équipe et grimpez vers de nouveaux sommets avec nous.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant(e) chargé(e) d'étude / métreur H/F pour une mission évolutive située au pont de cé pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futures missions : Prendre connaissance des DCE Faire la synthèse. Planifier réaliser la visite de projet. Réaliser les métrés sur site et / ou sur plans. Préparer les mémoires de réponse d'appel d'offre. Animer les méthodes par du dessin 3D (Base). Consultation fournisseur / prestataire / sous-traitant. Réaliser les passations d'étude avec le service travaux en phase d'attribution de marché. Le Profil Adéquat : Poste 35h00. Horaire Modulable suivant les besoins pro et perso (A organiser en concertation) Salaire BURT Mensuel 2800.00 Euros. Expérience 2 ans dans le BTP / TP Durée de la mission 3 mois dont 1 mois d'essais (Soit deux contrats) WORD / EXCEL / OUTLOOK Maitrisé. QUOTER PLAN Base. PROJECT Base. DESSIN 3D BASE (SKETCHUP est notre logiciel)
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
LYS Propreté, spécialiste du nettoyage chez les professionnelles, recherche un agent de service sur Saint Jean des Mauvrets (49) afin d'assurer des prestations de nettoyage. Vous interviendrez, du lundi au vendredi (sauf mercredi) , de 16h30 à 20h15, sur une base hebdomadaire de 14h. CDD de remplacement du 28/04/2025 au 17/05/2025 Respect des horaires, savoir-être et savoir-faire, respect des règles d'hygiène et de sécurité.....sont autant de qualités que vous devez possédez afin de mener à bien votre mission.
LYS Propreté, spécialiste du nettoyage chez les professionnelles, recherche un agent de service sur Juigné sur Loire (49) afin d'assurer des prestations de nettoyage. Vous interviendrez, du lundi au vendredi (sauf mercredi) , de 16h30 à 20h15, sur une base hebdomadaire de 14h. CDD de remplacement du 28/04/2025 au 17/05/2025 Respect des horaires, savoir-être et savoir-faire, respect des règles d'hygiène et de sécurité.....sont autant de qualités que vous devez possédez afin de mener à bien votre mission.
Exploitation située à Juigné sur Loire(Les Garennes Sur Loire) cherche 10 à 12 ébourgeonneurs H/F du 12 mai à fin juin/mi-juillet. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes, être capable de travailler penché(e) ou accroupi(e), et être disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Prévoir un moyen de transport pour accéder au Domaine, pas d'hébergement possible. Prendre rdv par téléphone pour ensuite vous présenter au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h, muni(e) des pièces suivantes : carte vitale - pièce d'identité - carte de mutuelle - passeport, titre de séjour et carte de travail (uniquement pour les personnes étrangères). Aucune inscription sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation. L'inscription vous engage au démarrage de la saison en mai
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation)
Pour notre domaine familiale viticole Bio par conviction depuis 1998 de 17 hectares, nous recherchons trois personnes pour effectuer l'épamprage et le palissage . De début mai selon la pousse de la vigne à mi juin Durée : 1.5 mois Horaires : du lundi au jeudi de 8 h à 12 h, et 13 h 30 à 17 h 15 vendredi de 8 h à 12h adaptables selon la météo. Cuisine avec salle à disposition pour manger le midi. Rémunération au smic. Qu'est-ce que l'épamprage de la vigne ? L'épamprage permet d'éliminer des rameaux non fructifères et de contrôler la vigueur de la vigne. de limiter l'encombrement des souches, de permettre une meilleure aération de la végétation, un meilleur état sanitaire en réduisant notamment le risque de contaminations primaires de mildiou. Le relevage consiste à remonter les branches du bas vers le haut en les accrochant entre 2 fils releveurs pour faciliter le passage en tracteur et réduire le risque de contaminations primaires de mildiou.
Domaine Familiale de 17 hectares de vignes tout en bio depuis 1998 par conviction. Nous vendons notre production en vente directe.
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur d'Angers en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
FIDELYS SERVICES ANJOU Prestataires de Services à domicile agréé par l'Etat Ménage, repassage, garde d'enfants, bricolage et jardinage 12 ans d'expérience sur Angers et Nantes
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur de Juigné-sur-Loire en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
L'EARL Pascal CAILLEAU, un domaine situé à Saint-Lambert-du-Lattay et spécialisé en agriculture biologique avec une forte démarche qualité, recherche 8 à 10 personnes pour l'ébourgeonnage. La mission débutera le 12 mai 2025 et durera 4 semaines. Profil recherché : Posséder une première expérience de l'ébourgeonnage Être motivé et rigoureux Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur le domaine Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, veuillez déposer votre candidature dès maintenant.
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée allant du gâteau individuel : de la tartelette à l'entremet plus élaboré en passant par des classiques de la Pâtisserie boulangère (éclairs, religieuses, etc.) jusqu'aux grands gâteaux. Les Missions : Vous préparez et réalisez une variété de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en pâtisserie exigée Poste à pourvoir dès que possible
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 saisonniers viticoles F/H à partir du 5 mai environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2025. Au sein d'un domaine familial depuis plusieurs générations, en agriculture biologique, vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes et disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Nous débutons à 8h30, sauf en cas de fortes chaleurs : l'horaire est avancé. Arrêt de bus à La Promenade (Beaulieu) à 8km, possibilité de venir chercher si plusieurs saisonniers arrivent en bus.
La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de (PRECISER). Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur des Ponts-de-Cé. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : - indemnités kilométriques - primes éventuelles - revalorisation du salaire - mutuelle à 100% - chèques cadeaux - téléphone professionnel Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain
10 à 19 salariés
Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication. Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel. Votre Profil : Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible) Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi. Votre rémunération: -Salaire fixe -Prime d'intéressement et de participation -CE Au total, l'équivalent d'un 13ème mois
BISCOTTES PASQUIER / PITCH situé à Brissac Loire Aubance
France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Prise en charge et commercialisation d'offre multi-technique a savoir : - Conseiller les clients sur nos produits et services : - Solution production d'énergie (panneaux photovoltaïques, station...), - Solution chauffage (PAC air/air, PAC air /eau, Ballon thermo, VMI...) - Solution isolation (Isolation des combles, isolation par l'extérieur, isolation des planchers bas...) - Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente. - Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés. - Développerez des actions de parrainage et de prospections ciblées pour augmenter vos résultats. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables. Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant+ variable non plafonné - Package matériel : véhicule avec carte essence et télépéage, ordinateur, imprimante portative et téléphone professionnel Profil : - - 2 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat, - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous devez : MISSIONS : Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client particulier Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe Gérer le matériel de chantier Tenir à jour le planning d'avancement des travaux Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis Être garant de la sécurité du personnel et des clients Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs Préparer des réunions de chantier Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer Fidéliser la clientèle COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES : Contrôler la réalisation du chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Vérifier la conformité des travaux Être organisé et communiquer auprès de votre équipe Savoir rebondir face aux imprévus Habilitations électriques Management, organisation et communication auprès des équipes Être rigoureux, autonome et méthodique Maitriser la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur Sens du relationnel
Fouqueron SAS, est une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage en électricité, plomberie, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Fouqueron SAS fait parti du Groupe A3PM, qui réunit les entreprises Fouqueron ENR, Fouqueron Atlantique, AVP Energies Services, Aclimat (Saumur) et Energies Choletaises (Cholet). Toutes ces entités offrent un panel complet de compétences pour leurs clients pros ou particuliers.
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et Formation * Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement. Savoir-faire * Accompagner des personnes fragiles en établissement. * Connaître le champ du handicap (apprécié). Savoir-être * Faire preuve de rigueur et de méthode. * Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Petit domaine viticole situé à Savennières, recherche des aides viticoles H/F pour la saison. Principales missions: travaux de la vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges,...
Recherche une personne sérieuse, ayant un minimum d'expérience dans ce domaine,vous exercerez dans un environnement neuf et entretenu avec des collègues professionnels. Vous serez amené à confectionner des salades et des desserts muni d'une fiche technique et tout autre tache imperante à votre poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale pour une prise de poste immédiate. L'auxiliaire de vie sociale accompagne des personnes âgées ou handicapées dans tous les gestes de la vie quotidienne du lever au coucher AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, - aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - aide à la prise des repas - aide à la prise de médicaments - aide à la réalisation des courses - démarches administratives (prise de RDV médical ou autres, lien avec les mandataires judiciaires, ou les familles.) - aide à la gestion du budget (argent de poche, cigarettes.) TACHES DOMESTIQUES : - entretien du logement ou travaux éventuels - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas et équilibre alimentaire SOUTIEN MORAL ET AFFECTIF : - réconforter la personne, la distraire, veiller à maintenir son autonomie. Maquillage, jeux de société, accompagnement lors de sorties... Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale. MOYENS MIS A DISPOSITION : - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance. Profil : Bac accompagnant éducatif et social
Pour les restaurants le Noé et Le Ragondingue, nous recherchons un commis de cuisine. Sous la responsabilité du second de cuisine, accompagné du cuisinier et du responsable d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats froids (entrées et desserts) - Préparer et dresser les préparations pendant le service. - En collaboration avec le chef de cuisine et le second, vous procéderez à la mise en place de l'ensemble des mets proposés au menu. - Selon les moments et les besoins du service vous pourrez être détaché(e) au poste de plonge. - Etre rigoureux dans les préparations (présentation, goût et quantité) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Vous travaillez uniquement les week-ends (et les week-ends prolongés) du jeudi ou vendredi soir jusqu'à certains lundis (horaires: 10h-15h ou 12h-16h et 18h30-23h). Evolution de contrat à temps plein en juillet et août. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du service du soir.
L'enseigne SAS MAISON JANNEAU représente aujourd'hui 4 Boulangeries-Pâtisseries artisanales situées à LES PONTS DE CE et MURS ERIGNE. Elle regroupe plus d'une trentaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Boulanger (H/F), un spécialiste passionné et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe. Notre production quotidienne est assez diversifiée en pains et viennoiseries. Les Missions : Vous préparez et réalisez des différents pains : Baguettes, Pains spéciaux, Bun's, Brioches, Viennoiseries conformément à nos recettes établies. Vous utilisez correctement et vous assurez du bon entretien de toute une variété d'outils et d'équipements. Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Expérience préalable en Boulangerie exigée Poste à pourvoir dès que possible !
Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F. Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En remplacement du MNS titulaire durant les congés d'été de ce dernier, vous assurez, du 1er au 30 août, l'ouverture estivale de la piscine municipale en tant que chef de bassin. Un tuilage de quelques jours avec le MNS titulaire vous permettra de prendre vos marques sereinement. Possibilité de disposer d'un logement à proximité. MISSIONS : Responsable de la piscine municipale Encadrer 3 agents (agent d'accueil, surveillant de baignade, agent d'entretien) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine Avoir un rôle préventif, éducatif (notamment auprès du public jeune) et d'information vis à vis des utilisateurs (respect du règlement intérieur). Encadrer, animer les activités planifiées par la commune (cours de natation, aquagym, accueil de loisirs) Assurer le traitement de l'eau pendant l'absence de l'agent technique (le week-end) CONDITIONS DE TRAVAIL : Dates d'activité : Du 1er au 30 août 2025 Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : Du mardi au dimanche (jour de repos le lundi) - 10h - 13h / 15h - 19h30 Rémunération : Rémunération statutaire ETAPS selon profil et expérience
TEMPS NON COMPLET (13H30 SUR 2 JOURS) MAI & JUIN PROLONGATION POSSIBLE POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 (MOIS D'AOUT) **URGENT** En remplacement d'un MNS titulaire, vous assurez, à compter du 12 mai et jusqu'au 30 juin 2025, les cours de natation scolaire et les cours aux particuliers les lundis (fin de journée) et mardis (journée complète). MISSIONS : Assurer l'enseignement des différentes activités proposées (natation scolaire, cours d'apprentissage de la natation pour les enfants, aquagym, .) Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Piscine du Louet - Rochefort sur Loire Horaires : les lundis de 16h40 à 19h35 et les mardis de 9h05 à 11h15 et de 13h35 à 19h35 + temps de préparation. Si indisponibilité partielle sur les jours de travail mentionnés, possibilité d'ajustement des horaires et jours de travail Rémunération : entre 1900 € et 2400 € brut (selon expérience et pour un temps complet) Poste à pourvoir dès le 12 mai.
Sous l'autorité du responsable du service Finances et Marchés Publics, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget de la ville, et des budgets annexes. Vous garantissez la sécurité et le respect des délais de paiement. Vous devrez notamment : - Assurer les actes de gestion financière et comptable : émettre les engagements, mandats et titres en lien avec les dépenses et les recettes (principalement de la section fonctionnement), suivre les régies d'avances et de recettes - Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'au contrôle et suivi de son exécution- Participer aux écritures de fin d'année - Contribuer à la réalisation des travaux administratifs en lien avec le secteur (dossiers de présentation, documents comptables, gestion du courrier ) - Accueillir, renseigner, conseiller le public interne et les partenaires, Profil : Diplômé(e) en comptabilité/gestion; Connaissances des règles de finances publiques ; Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et des logiciels métier ; Connaissance de l'organisation administrative territoriale ; Organisation, méthode, rigueur, autonomie ; Qualités relationnelles ; Travail en équipe ; Discrétion, confidentialité ; Capacités à identifier les priorités et à faire face aux urgences ; Respecter les délais et les procédures. Conditions d'emploi : Rémunération statutaire ;13ème mois ; participation prévoyance ou mutuelle ; horaires variables. temps complet. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Isabelle MARTINEAU-GOUPIL 02.41.22.20.14 Poste à pourvoir le 04 août 2025
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre maître-nageur(se) pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
Le (la) comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écriture comptable. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable, la facturation, le suivi permanant des comptes. Il ou elle est en charge de collecter, contrôler et enregistrer les données nécessaires à la tenue d'une comptabilité et l'élaboration d'états fiables et utiles à la gouvernance. Le (la) comptable établit les déclarations réglementaires et apporte les justifications nécessaires à la certification annuelle des comptes et à l'élaboration d'un comptabilité analytique et d'un budget. L'assistant(e) administratif(ve) apprentissage contribue au suivi administratif des apprentis (utilisation de plateforme OPCO, suivi de la signature des contrats à la facturation) - ACTIVITES PRINCIPALES COMPTABILITE Enregistrement des factures clients (élèves, locations, restaurant d'application.) et fournisseurs. Suivi des règlements familles (encaissement espèces, chèques, suivi des prélèvements), Suivi des impayés et recouvrement (en lien avec notre cabinet de recouvrement) Suivi trésorerie et budget Contribution à l'élaboration du prévisionnel en lien avec le CA et la direction Elaboration et suivi des dossiers de bourses Soutien à la direction dans les demandes de subvention Suivi de la comptabilité analytique - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE APPRENTISSAGE : Enregistrement et suivi des contrats d'apprentissage auprès des OPCO Facturation et suivi de facturation auprès des OPCO Suivi des nuitées et des repas des apprentis - SOUTIEN RH Suivi formation Suivi des heures Suivi du tableau paie Suivi registre de personnel Horaire à organiser sur 70% d'une ETP Rémunération selon convention collective Début de carrière (variable selon expérience et formation) Pour l'échelon 1 : 225 points (valeur du point au 01/01/2025 : 8,53), soit, pour 70% d'un ETP : 1343 € brut Domaine de connaissance : - Comptabilité et gestion - Fonctionnement de la facturation OPCO - Facturation Savoir être : - Rigueur et organisation - Réactivité - Sens du travail en équipe - Aptitude à la confidentialité - Autonomie - Sens du service - Esprit d'initiative Poste à pourvoir au 1er juin 2025.
CARROSSERIE DE BERNAY est une entreprise familiale en plein développement. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un CARROSSIER CONSTRUCTEUR H/F en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous mènerez à bien votre mission principale : apprendre progressivement à réaliser les interventions de carrosserie dans le respect des engagements pris avec les clients. Au fur et à mesure de votre progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.) et l'expérience de vos collègues vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Le poste : - Prise de poste : Septembre 2025 - Diplôme préparé : BAC Carrossier Constructeur - Alternance : 35 heures du lundi au vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Mutuelle santé entreprise - Tickets repas
Préparer les ingrédients nécessaires aux plats Laver et couper les fruits et légumes Cuisiner les plats suivant les indications du cuisinier Laver et ranger les ustensiles et la vaisselle Gérer le garde-manger et les cellules frigorifiques
LMCR, Coopérative artisanale d'achat dans les métiers du bâtiment dont le siège social est basé à la Ferrière (85), avec 2 dépôts logistiques à Blain (44) et à Mozé sur Louet (49) recherche son(sa) futur(e): Conducteur/Chauffeur PL Grue auxiliaire (F/H) au départ de Mozé-sur-Louet (49) pour la livraison de matériaux de construction sur chantier ou dépôt de nos adhérents avec camion grue auxiliaire. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce que la coopérative LMCR vous apportera: Un parcours d'intégration et une formation métier en binôme sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Du matériel récent Une rémunération suivant profil et expérience Des indemnités repas (14.50 €/jour) Une mutuelle famille avec prise en charge employeur de 65% Autres avantages: prime vacances, intéressement, prévoyance Avantages CSE (chèque cadeau, chèque vacances, offres CE) Ce que vous pourrez apporter à la LMCR: Vous êtes titulaire du permis C et FIMO Marchandises. Vous avez une première expérience réussie en livraison avec camion grue auxiliaire. Vous êtes un bon professionnel et avez l'esprit d'équipe. Alors ce poste est fait pour vous!
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de CARROSSIER MONTEUR, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , nos activités de carrosserie industrielle (distributeur bras DALBY et grue HMF) et réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Connaissance / Compétence - Tu seras amené à lire des plans - Tu feras du montage d'équipements - Tu seras amené à faire de la réparation de carrosserie industrielle (soudure) - Tu réaliseras des branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs - Permis/certificat - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Le poste - CDI sur 39 heures semaine - du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée) - Statut : ouvrier qualifié Poste à pourvoir dès que possible Avantage : titres restaurants
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). - Missions : - Vous effectuez la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Vous diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Vous préparez les véhicules pour le passage au contrôle technique - Vous serez amené à faire des dépannages à l'extérieur - Vous exécuterez les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage - Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) - Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance. - PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) ! - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles
Depuis 1988, nous avons bâti, un réseau solide de 9 sites qui font aujourd'hui la fierté de nos 120 collaborateurs. Ce qui nous anime depuis toujours, c'est un esprit familial fort, une culture de l'engagement et une passion pour notre métier. Nous avons grandi avec la confiance de nos clients et nous continuons d'avancer tout en restant fidèles à nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est plus qu'un emploi, c'est intégrer une famille professionnelle où l'humain est au c?ur de nos préoccupations
Au sein d'un salon de coiffure mixte vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle. Vous effectuez les coupes hommes et femmes, couleurs, brushing, mèches, etc... Travail sur 4 jours, les mardis, jeudis, vendredis et samedis. Horaire: du mardi au vendredi: 9h15 -19h00 et le samedi: 9h15 -17h. Brevet professionnel en coiffure souhaité. Salaire selon compétence + commission sur la vente des produits
Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, AVS ou Agent de soins Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Pays-de-La-Loire - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
Entreprise familiale recherche: Un charpentier (h/f) Vous réalisez vos activités sur des chantiers auprès des particuliers et des professionnels Temps de travail: 35H sur 4jours du Lundi au Jeudi Prévoir des heures supplémentaires le vendredi en fonction de l'activité
Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : - indemnités kilométriques - primes éventuelles - revalorisation du salaire - mutuelle à 100% - chèque cadeaux - téléphone professionnel Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain
Notre EHPAD Saint Charles disposant de 52 chambres recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein à pourvoir dés que possible. Notre Établissement associatif à but non lucratif est situé à Bouchemaine. Sous la responsabilité de la coordinatrice de soins, vos Missions sont : - Assurer les soins techniques infirmiers - Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients - Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité - Assurer un rôle d'animateur et de conseil auprès des Aides soignant.es - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la tenue des dossiers de soins Informations sur le poste : Travail 1 we sur 4 Salaire : 2595 € brut mensuel + reprise d'ancienneté à 75 % + prime d'assiduité Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation
Passionné(e) par l'automobile ? Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous recherchons pour notre site de Saint Melaine un Mécanicien confirmé (F/H). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles soit : Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations et les entretiens Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, les changements de pneus et les réglages Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle Votre savoir-faire : Solides connaissances en mécanique automobile Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés Vous savez conduire ! (Permis B requis) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous aimez le travail en équipe Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié Une expérience de 2 ans même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les contours du poste Type d'emploi : CDI temps plein Salaire en fonction de votre expérience : 2100€ - 2800€/mois Package rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime Plan de formation Temps conviviaux organisés régulièrement : vient qui veut !
Profitez de ce poste en cuisine avec des horaires sans coupure ! Le Grenier Gourmet recherche un(e) chef de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de salariés et contribuer à la réalisation de nos prestations de traiteur. Missions du poste : Confectionner les recettes et les instructions de dressage. Réaliser les préparations préliminaires conformément aux normes HACCP. Concevoir divers mets, tels que pièces cocktail en gros volumes, buffet, etc... Gérer la réception des marchandises et assurer la gestion des stocks. Superviser et gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. Garantir le bon fonctionnement du laboratoire de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc.). Participer à des prestations extérieures (cocktail, séminaire, repas d'affaires, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi - Travail occasionnel le week-end (rémunéré en heures supplémentaires)
Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) : Vos misions : - Réalisation et lectures de plans, dessin technique, conception 3D sous Top Solid Mission long terme Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine Site non accessible en transports en commun Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en bureau d'études et une expérience en tôlerie. Vous maitrisez TOP SOLID Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue ! Avantages et Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
THIERRY CERCEAU œuvre au quotidien pour répondre aux demandes de ses clients , dans le respect de la tradition et des règles de l'art. Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous souhaitez développer vos compétences et stimuler votre quotidien ! Nous recrutons 1 couvreur (H/F) CDD ou CDI temps plein Au sein d'une entreprise de passionnés et sous la supervison du chef d'entreprise , vous intervenez sur différents chantiers . Votre profil : Couvreur expérimenté ou débutant, vous voulez apprendre ou développer vos compétences en couverture ardoises traditionnelle et sur la restauration d'ouvrages dans le respect des normes ? L'organisation, la sécurité et le respect des règles vous définissent ? Alors n'hésitez plus et adressez votre candidature à thierry.cerceau@orange.fr Chaque candidature sera étudiée. Possibilité d'immersion pour découvrir notre métier et notre activité Nos chantiers sont souvent sur Angers, la prise de poste est sur le lieu du chantier. Repos 1 vendredi sur 2
Pose à pouvoir de suite , déplacement rare , mutuelle dans l'entreprise , repas au restaurant. Petite entreprise artisanale vous serez dans une équipe de 3 personnes. Contact 06.03.24.24.10
