Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellecombe-Tarendol située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellecombe-Tarendol. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ARPAVON, 26 - ST AUBAN SUR L OUVEZE, 26 - Saint-Sauveur-Gouvernet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Votre agence Adwork's Valréas recherche pour l'un de ses clients un agent polyvalent H/F. Au sein d'une entreprise industrielle, vos missions seront -Réaliser des petits travaux d'entretien (électricité, peinture, plomberie, espaces verts), -Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines de production, -Intervention sur les différents sites (déplacements à prévoir), 35H semaine Vous avez une expérience en industrie sur la maintenance ou le réglage de machine, Vous êtes manuel, avec des connaissances dans le bâtiment, ce poste est fait pour vous !
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDomaine arboricole situé sur la petite commune de St-Sauveur-le-Gouvernet, recherche 7 Agents arboricoles saisonniers (H/F) ou étudiants motivés pour/r/neffectuer la cueillette des abricots, en 2 temps à savoir à partir du 17/06/2025 au 28/06/2025 et ensuite une période du 06/07/2025 au 25/07/2025./r/n/r/nSur place vous trouverez : douche, toilettes et coin cuisine à disposition/r/n/r/nMerci de contacter l'employeur de préférence aux heures des repas."""
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un magasinier/préparateur de commandes (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : * Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) * Mise en stock et préservation du produit. * Préparation et expédition des colis. * Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF * Conduite d'actions de progrès, * Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous Tissage Des Mûres, c'est plus de 170 ans de savoir-faire textile au service de l'innovation ! Fondée en 1850, notre entreprise française conçoit et fabrique des tissus techniques hautes performances pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à une politique d'investissement ambitieuse, nous sommes équipés de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau, et à lances), pilotés par une équipe experte et passionnée. Filiale du groupe DIATEX, TDM avance avec une exigence de qualité forte : méthode 5S, certification ISO 9001 et EN 9100 (secteur aéronautique). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de maintenance machines textiles H/F à St jean en Royans A propos du poste Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience dans le milieu industriel. Débutant accepté si motivé et ayant des aptitudes pour la minutie et la précision. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération à partir de 2300€/mois Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous CIPODEC, entreprise à taille humaine, est spécialisée dans la découpe technique de matériaux souples pour l'aéronautique, la protection, les matériaux composites et l'industrie. Filiale du groupe DIATEX, CIPODEC a mis en place une politique d'investissement matériel forte et possède un parc machine d'une dizaine de machines afin de répondre aux exigences de ses clients. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un opérateur de machine (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché à la responsable d'atelier et ordonnancement, vos missions seront les suivantes : · Approvisionner le poste de travail en bobines, rouleaux, ... et installer les bobines sur les machines de découpe · Régler les machines, saisir les paramètres (vitesse, débit, température, pression, ...) et surveiller le déroulement de la production · Réaliser des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. · Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies · Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier · Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) · Etiqueter, emballer et conditionner les produits finis. · Nettoyer les machines de découpe et ranger l'environnement de travail · Port de charge régulière max 15kg A propos de vous Vous avez une expérience dans le milieu industriel. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels (soudeur, menuisier, mécanicien.). Compétences recherchées : * Réactivité, Autonomie, * Organisation, * Capacité d'adaptation, * Intégration et adaptabilité à un nouvel environnement de travail, aux changements, * Implication, Motivation, Esprit d'équipe, Esprit positif, * Capacité à être en position debout sur de longue période, * Assiduité, Ponctualité, Sens relationnel : respect d'autrui, écoute et disponibilité, * Respect des règles et des usages de l'entreprise Le CACES R489 cat3 serait un plus. Conditions du poste Contrat à 37h Horaire de journée : Lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et13h00 à 16h30 Vendredi de 07h00 à 12h00 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Boulangerie artisanale recherche son apprenti boulanger (H/F) pour étoffer son équipe, pour préparer un CAP en boulangerie. Vous êtes dynamique, vous êtes d'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre ? La farine n'a aucun secret pour vous ? Vous préparerez un CAP boulangerie en contrat d'apprentissage d'une durée selon votre profil ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat peut vous mettre en relation avec une boulangerie-pâtisserie artisanale pour apprendre les techniques de ce métier passionnant, telles que : - la fabrication de la pâte, - le façonnage des différents pains, - la cuisson en fonction du type de pain, - la tenue du poste de travail. Vous vous reconnaissez? N'hésitez plus ! Déposez votre candidature !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, l'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée garantit la mise en œuvre des projets des groupes qu'il ou elle pourrait être amené(e) à coordonner. Vos missions : -Déterminer et orienter les actions éducatives adaptées pour les individus ou les groupes. -Assurer, en solo ou en équipe, la gestion éducative globale des personnes prises en charge. -Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports liés aux réunions de synthèse et d'organisation, ainsi qu'analyser les observations comportementales en équipe pluridisciplinaire. -Rédiger des comptes rendus concernant les incidents et accidents. -Proposer un accompagnement éducatif et conseiller lors des actes quotidiens de la vie. -Jouer un rôle d'intermédiaire dans l'accompagnement des personnes. -Superviser l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai). -Recueillir et analyser les informations sociales, économiques et culturelles nécessaires à l'évaluation des situations. -Assurer un rôle de médiation entre l'établissement, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les partenaires extérieurs. -Faire preuve d'initiative pour proposer et élaborer des actions conformes aux projets. -Assurer la surveillance globale de tous les usagers de l'établissement ou du service, notamment en matière de sécurité. -En cas de problème ou difficulté, informer son chef de service ou le cadre de permanence, tout en continuant à garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité.
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.
Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme et verdoyant. ________________________________________ Vos missions : Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés. - Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. - Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs. Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur. ________________________________________ Votre profil : - Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables. ________________________________________ Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible
L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier espaces verts H/F pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts. Principales responsabilités : - Encadrer les travailleurs dans la réalisation des prestations: taille, tonte, désherbage, plantations et entretien courant. - Organiser et planifier et assurer le suivi des chantiers en veillant à la satisfaction des clients, au respect des délais et aux engagements définis dans le cadre contractuel. - Assurer la sécurité des personnes et du matériel, en évaluant les risques professionnels et en mettant en œuvre les mesures de prévention nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements et du parc matériel. - Contribuer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés. - Collaborer avec les équipes éducatives, sociales et médico-sociales (ESAT et Foyer d'hébergement) dans une logique de parcours inclusif. Profil recherché : - Formation dans le domaine des espaces verts (CAP avec 7 années d'expériences ou Bac professionnel + 3 ans ou CAFETS) - Expérience avérée dans l'encadrement d'équipe et/ou l'accompagnement de publics en situation de handicap. - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel professionnel associé. - Qualités relationnelles: empathie, sens de l'écoute, pédagogie et adaptabilité. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité (déplacement sur les chantiers). Public accueilli : adultes handicapés Conditions : - Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + revalorisation segur + reprise de l'ancienneté - Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation par mail avant le 01.09.2025. Merci de préciser la référence "Moniteur d'Atelier Espace Vert" dans l'objet de votre email. L'ESAT de Rosans et l'ADSEA s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'ADMR de ROSANS intervient sur Rosans et ses communes environnantes grâce à 8 intervenants à ce jour. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de ROSANS En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) AVANTAGES : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) - Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI) - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage - Formation tout au long de votre parcours CONDITIONS : - Rémunération - selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1984.8€ brut/mois (Taux horaire brut 13,09€). Valorisation du diplôme selon la convention collective. - Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités) - Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale, - Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours) - Poste basé à : ROSANS avec déplacement sur le secteur de l'association - Poste à pourvoir à partir du 1er aout 2025. Savoir être savoirs faire - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Débutants acceptés
ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Avec 545 salariés compétents et dévoués, dont 66 auxiliaires de vie sociale, l'ADMR des Hautes-Alpes offre chaque jour un service sur mesure à domicile à plus de 3400 personnes
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un Agent des services hospitaliers (H/F) Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Nous recherchons un Agent des services hospitaliers (H/F) à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour rejoindre notre équipe de soins à compter du 1er septembre 2025.
Le CH de Buis-les-Baronnies dispose : - Service de médecine : 6 lits - Service de soins de suite et de réadaptation (SSR) : 19 lits - Espace de rééducation - Salle de radiologie conventionnelle - Pharmacie à usage intérieur - EHPAD : 119 lits répartis sur 3 unités dont deux neuves livrées en novembre 2024. - PASA : 14 places (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) - Résidence Autonomie Les Bleuets : 10 pavillons F2 non médicalisés
Responsable accueil de loisirs enfance - 80% ETP Coordinatrice-teur accompagnement à la scolarité - 20% ETP Au sein du centre social-Association Familiale des Baronnies, vos activités principales seront : > Fonctions pédagogiques - Rédiger un projet pédagogique pour les différentes périodes d'activité de l'ALSH. - Rédiger un projet d'accueil CLAS. > Gestion et coordination des richesses humaines - Assurer le recrutement de l'équipe pédagogique et technique de l'ALSH et du CLAS. - Faire le suivi et l'évaluation de l'intervention des animateurs. - Former des animateurs et des stagiaires. - Coordonner les intervenants. - Développer et gérer un réseau de bénévoles. > Missions d'accueil - Veiller à la sécurité morale et affective du public accueilli. - Inscrire l'ALSH et le CLAS dans une démarche de soutien à la parentalité et de co-éducation. - Définir et mettre en place des moyens de recueillir l'avis des familles. > Fonctions administratives - Effectuer le suivi des agréments DDCS et du dispositif CLAS. - Garantir l'adhésion de la structure à la législation spécifique aux ALSH et au cahier des charges CLAS. - Effectuer le suivi de lignes budgétaires. - Faire le suivi des réservations et des présences réelles ainsi que la facturation aux familles. - Effectuer une partie des statistiques CAF. - Réaliser des demandes de subvention de fonctionnement et des appels à projet. - Rédiger les bilans d'activités. > Fonctions d'économat et de communication - Mettre en place des plans de nettoyage et d'hygiène. - Accompagner le personnel d'entretien dans ses missions. - Etablir un plan de communication pour l'accueil de loisirs et le CLAS Savoirs-faire et compétences essentiels - Connaitre les problématiques liées à l'enfance, à la famille, à la parentalité et à la scolarité. - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants. - Connaître les techniques d'animation de réunions participatives. - Connaître les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention. - Maitrise de l'outil informatique et de communication.
centre social associatif > Animations sociales, accueil de proximité, orientation et information, accompagnement de collectifs, soutien à la vie associative locale, EAJE, ALSH, CLAS, atelier sociolinguistique, parentalité, animation de réseau...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse en produits carnés pour intégrer notre équipe au sein d'une grande surface. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse spécialisé(e) dans les produits carnés pour intégrer notre équipe. Vos missions principales consisteront à assurer la vente de produits carnés en conformité avec la réglementation du commerce, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'avec les objectifs commerciaux de notre enseigne. Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail collaboratif : Vous ne serez jamais seul(e) sur le poste, travaillant en binôme avec une collègue. -Horaires flexibles : Amplitude horaire entre 8h00 et 19h30, avec des rotations pour assurer un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Possibilité de coupures dans la semaine : Pour vous permettre de gérer au mieux votre temps. -Formation complète : L'employeur est prêt à former sur les produits carnés une personne ayant de l'expérience dans le domaine de la vente. -Stabilité et régularité : Travail du lundi au samedi, avec fermeture le dimanche pour vous permettre de profiter de votre week-end. Profil recherché : -Connaissance des normes HACCP. -Expérience dans le domaine de la vente. -Sens du service client et esprit d'équipe. -Prise de poste dans les meilleurs délais. Nous vous invitons à nous rejoindre et à intégrer une équipe dynamique et dédiée.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Responsabilités Concevoir et élaborer des menus variés et innovants en respectant les saisons et les produits locaux Superviser l'ensemble des activités de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service en restauration Gérer l'équipe de cuisine, en assurant la formation, le développement et la motivation des membres Contrôler la qualité des plats servis et veiller à leur présentation Assurer la gestion des stocks, des commandes et de l'approvisionnement en matières premières Mettre en place et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (manipulation des aliments) Collaborer avec le personnel de salle pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché Expérience significative en tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, avec une solide connaissance des techniques culinaires Compétences avérées en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les plats préparés Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail dans la gestion d'une cuisine Leadership naturel avec une aptitude à inspirer et motiver votre équipe
Nouveau restaurant sur buis les baronnies qui mélangera la cuisine provençale et montagnarde. Avec comme ligne de conduite produits frais et de saisons pour le bien être de nos clients
Le poste : Votre agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F . Vos missions consisteront à : Aider aux travaux de préparation et de finission du chantier Charger ou décharger des matériaux Participer à l'isolation du bâtiment Travail murs et sols Poste à pourvoir dés le 15 septembre. Vous travaillez avec une petite équipe dans une bonne ambiance. Profil recherché : Vous maitrisez les gestes et postures de manutention, Vous respectez les règles et consignes de sécurité, Vous maitrisez l'essentiel des outils de travaux, Alors n'hésitez pas, postulez en ligne ou venez directement en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un Aide-soignant (H/F) Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour rejoindre notre équipe de soins à compter du 1er septembre 2025.
Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) Psychologue. Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (20%) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec une possibilité d'évolution du temps de travail dans le futur.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de la Direction des déplacements, basé à Buis les Baronnies, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible. Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans. Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation. En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient: -Réaliser les diagnostics des pannes -Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l'atelier d'affectation (V.L. - V.U.L. - camions 4X2 et 4X4 - tracteurs, matériels T.P. accessoires été - hiver (Matériel hivernal spécifique) : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique... -Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite.) -Sécuriser et entretenir l'outillage Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages. Profil : Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP ou hydraulique. Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste). Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance PL, des machines agricoles, hydraulique ou TP. Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Venez rejoindre l'atelier de Buis les Baronnies ! -------------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. -------------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer entre 60% et 80% [ dont 10% est dédié au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse ] au sein d'un hôpital qui dispose de 205 lits et places. Les services qui relèvent de la pharmacie sont principalement: - la médecine (9 lits), - les SMR (19 lits), - l'EHPAD ( 119 lits). Vous travaillerez avec deux préparatrices en pharmacie ( pour 1,6 etp) au sein de la PUI. L'établissement est en cours de reconstruction, dont la pharmacie, avec une fin de chantier prévue en 2027. Ce poste est proposé sous un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Description du profil : Pharmacien inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations!
Plus précisément, nous vous proposons d'exercer entre 60% et 80% [ dont 10% est dédié au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse ] au sein d'un hôpital qui dispose de 205 lits et places. Les services qui relèvent de la pharmacie sont principalement: - la médecine (9 lits), - les SMR (19 lits), - l'EHPAD ( 119 lits). Vous travaillerez avec deux préparatrices en pharmacie ( pour 1,6 etp) au sein de la PUI. L'établissement est en cours de reconstruction, dont la pharmacie, avec une fin de chantier prévue en 2027. Ce poste est proposé sous un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel.Pharmacien inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations! Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital situé en Drôme Provençale, un pharmacien hospitalier f.h à temps partiel pour remplacer le titulaire qui fait valoir récemment ses droits à la retraite.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital situé en Drôme Provençale, un pharmacien hospitalier f.h à temps partiel pour remplacer le titulaire qui fait valoir récemment ses droits à la retraite. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer entre 60% et 80% dont 10% est dédié au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein d'un hôpital qui dispose de 205 lits et places. Les services qui relèvent de la pharmacie sont principalement: -la médecine (9 lits), -les SMR (19 lits), -l'EHPAD ( 119 lits). Vous travaillerez avec deux préparatrices en pharmacie ( pour 1,6 etp) au sein de la PUI. L'établissement est en cours de reconstruction, dont la pharmacie, avec une fin de chantier prévue en 2027. Ce poste est proposé sous un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Pharmacien inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations! Localité : Buis Les Baronnies 26170 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(e) pour le Centre Médico-social de Buis-les-Baronnies, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir à l'automne 2025. Au sein de la Direction de l'Action médico-sociale, le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) dispensent des soins médicaux et des conseils aux femmes enceintes et aux enfants de moins de 6 ans, tout en assurant une mission de prévention et d'accompagnement pour leur bon développement. Ils évaluent les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des enfants et de leurs familles, tout en proposant des actions de soutien à la parentalité. Enfin, ils contribuent à l'offre d'accueil du jeune enfant et disposent d'un observatoire statistique pour suivre l'évolution des enjeux liés à la petite enfance. En tant qu'infirmier(e) en service PMI, vos principales activités seront : Mener des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de la mission départementale de Protection Maternelle et Infantile Assurer des permanences de puéricultures, consultations et entretiens individuels avec les familles et des visites à domicile ; Mener des bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI Participer à l'agrément au suivi des assistantes maternelles et familiales Participer aux consultations médicales avec le médecin de PMI Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e) et/ou de puéricultrice. Vous avez de l'expérience en milieu hospitalier auprès des enfants ou en pédiatrie ou en néonatologie en centre hospitalier ou en crèche. Une expérience en PMI sera appréciée. Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier. Vous savez conduire un entretien médico-social. Vous maîtrisez la législation et les dispositifs de PMI et d'agréments des modes d'accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Rejoignez le CMS de Buis-les-Baronnies ! Permis B requis Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 06 ** ** ** ** Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Coopérative agricole de producteurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales (PPAM) recherche un employé polyvalent en CDI. Vos missions : Réceptionner des livraisons des producteurs d'huiles essentielles, de fleurs séchées & bouquets de lavandes, de plantes aromatiques. Rédiger des bons d'entrées, effectuer des pesées, étiqueter les emballages, palettiser, stocker dans les entrepôts. Échantillonner les lots, enregistrer les données pour la traçabilité. Gérer les commandes de la boutique en ligne, les commandes directes, Préparer les commandes d'huiles essentielles (soutirer des fûts, décanter, mélanger, transférer des cuves, filtrer...) et de produits d'herboristerie (mettre en communelle, remplir et coudre de sacs, palettiser), conditionner et expédier des produits finis (palettes et colis), Assurer la maintenance des installations. Charger/décharger des camions avec un chariot élévateur, Nettoyer l'espace de travail, Se déplacer ponctuellement avec le véhicule de l'entreprise pour des livraisons et enlèvements
Créée en 1984, la coopérative France Lavande regroupe une centaine de producteurs de plantes à parfum, de plantes aromatiques et de tilleul officinal. Elle collecte les récoltes et les préparent en fonction des exigences des clients. Son activité est située à 26170 Montguers.
