Offres d'emploi à Rémuzat (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rémuzat située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémuzat. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ROSANS, 26 - La Motte-Chalancon, 26 - CURNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rémuzat

Offre n°1 : Apprenti Boulanger (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

Boulangerie artisanale recherche son apprenti boulanger (H/F) pour étoffer son équipe, pour préparer un CAP en boulangerie.

Vous êtes dynamique, vous êtes d'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre ? La farine n'a aucun secret pour vous ? Vous préparerez un CAP boulangerie en contrat d'apprentissage d'une durée selon votre profil !

Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat peut vous mettre en relation avec une boulangerie-pâtisserie artisanale pour apprendre les techniques de ce métier passionnant, telles que :
- la fabrication de la pâte,
- le façonnage des différents pains,
- la cuisson en fonction du type de pain,
- la tenue du poste de travail.

Vous vous reconnaissez? N'hésitez plus ! Déposez votre candidature !

Entreprise

  • SECTION DES HAUTES-ALPES

    Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.

Offre n°2 : Agent de service intérieur (ASI) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

Vous serez responsable de l'entretien/ménage des locaux communs et privés du Foyer. Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents : propreté des locaux, gestion du linge

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

    L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.

Offre n°3 : Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
Un cadre apaisant au cœur de la nature
L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne.
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien.
________________________________________
Les détails du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans.
- Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé.
- Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966.
- Avantages :
o 6ème semaine de congés,
o Accord prime intéressement,
o Mutuelle d'entreprise,
o Comité Social et Économique (CSE),
o Environnement de travail calme et verdoyant.
________________________________________
Vos missions :
Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
- Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés.
- Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
- Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs.
Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur.
________________________________________
Votre profil :
- Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES).
- Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables.
________________________________________
Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • Foyer de vie

    L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.

Offre n°4 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, l'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée garantit la mise en œuvre des projets des groupes qu'il ou elle pourrait être amené(e) à coordonner.

Vos missions :

-Déterminer et orienter les actions éducatives adaptées pour les individus ou les groupes.
-Assurer, en solo ou en équipe, la gestion éducative globale des personnes prises en charge.
-Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports liés aux réunions de synthèse et d'organisation, ainsi qu'analyser les observations comportementales en équipe pluridisciplinaire.
-Rédiger des comptes rendus concernant les incidents et accidents.
-Proposer un accompagnement éducatif et conseiller lors des actes quotidiens de la vie.
-Jouer un rôle d'intermédiaire dans l'accompagnement des personnes.
-Superviser l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai).
-Recueillir et analyser les informations sociales, économiques et culturelles nécessaires à l'évaluation des situations.
-Assurer un rôle de médiation entre l'établissement, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les partenaires extérieurs.
-Faire preuve d'initiative pour proposer et élaborer des actions conformes aux projets.
-Assurer la surveillance globale de tous les usagers de l'établissement ou du service, notamment en matière de sécurité.
-En cas de problème ou difficulté, informer son chef de service ou le cadre de permanence, tout en continuant à garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Savoir alerter en cas de problème

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

    L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Motte-Chalancon ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Prévention des chutes
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Techniques d'écoute active
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°6 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - La Motte-Chalancon ()

Poste à pourvoir rapidement

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie: entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, accompagnements aux courses
- Assister les personnes dans des activités administratives simples
- Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

    avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA

Offre n°7 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute.
Au sein de cette fédération, l'ADMR de ROSANS intervient sur Rosans et ses communes environnantes grâce à 8 intervenants à ce jour.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de ROSANS
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
- Accompagnement, lien social et stimulation
- Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)

AVANTAGES :
- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité)
- Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI)
- Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
- Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
- Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
- Prime de blanchissage
- Formation tout au long de votre parcours

CONDITIONS :
- Rémunération - selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1984.8€ brut/mois (Taux horaire brut 13,09€). Valorisation du diplôme selon la convention collective.
- Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités)
- Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale,
- Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours)
- Poste basé à : ROSANS avec déplacement sur le secteur de l'association
- Poste à pourvoir à partir du 1er aout 2025.

Savoir être savoirs faire
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Débutants acceptés

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • ADMR ROSANS

    ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Avec 545 salariés compétents et dévoués, dont 66 auxiliaires de vie sociale, l'ADMR des Hautes-Alpes offre chaque jour un service sur mesure à domicile à plus de 3400 personnes

Offre n°8 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - CURNIER ()

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des soins à domicile (SSIAD) et en centre de santé :
- Organisation et planification des soins
- Encadrement et animation des équipes soignantes
- Suivi des projets de soins personnalisés
- Interface avec les partenaires médico-sociaux
- Suivi administratif et démarche qualité.

Compétences

  • - Coordination d'équipe
  • - Coordination des services de santé
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Evaluation des besoins des patients
  • - Gestion des dossiers médicaux
  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Optimisation des conditions de travail
  • - Protocoles de soins
  • - Respect de la confidentialité
  • - Utilisation de logiciels de gestion de patients
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • - Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Entreprise

  • Pôle Sanitaire et Médico-Social

Offre n°9 : CHARGE.E DE MISSION EN ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Curnier ()

Embauché.e par le Groupement employeurs SAAD ADMR Drôme vous serez mis à disposition d'une association membre associée du réseau dans laquelle vous exercerez vos missions vous la Responsabilité du Président.

- L'association gère un service autonomie à domicile mixte aide & soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total)
- L'association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L'ADMR de la Drôme
- L'enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service.

L'objectif de votre mission sera d'assurer temporairement la gestion de l'association Pôle sanitaire et médico-social (PSMS) Nyonsais-Baronnies dans un contexte de transition vers une organisation mutualisée avec l'ADMR de la Drôme.

Missions principales :
Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme (retro planning, comptes rendu.) en
- Participant à l'état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme
- Mettant en œuvre les étapes d'évolution de l'organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance)
- Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l'ADMR 26.

Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer :
- L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie
- L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante)
- L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme
- Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme
- D'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d'entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme
- D'animer les instances de gouvernance du PSMS
- De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets
- De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Gouvernance d'entreprise
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Outils de gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Gestion des organisations | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS SAAD ADMR

    ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.

Offre n°10 : Développeur C/C++ - F/H - (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - ARPAVON ()

Qui sommes-nous ?
IKIGAÏ, jeune entreprise dynamique et en pleine croissance, est un acteur reconnu dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.
Nous avons pour ambition d'apporter un souffle nouveau à notre secteur, en plaçant le développement des carrières de nos collaborateurs au centre de nos priorités.
Portée par des valeurs fortes - Innovation, Expertise, Bienveillance et Esprit d'Équipe - IKIGAÏ s'engage à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et exceller.
IKIGAÏ accompagne aujourd'hui des grands comptes et des start-ups innovantes, avec une expertise articulée autour de quatre pôles clés :
- Maîtrise d'Ouvrage (MOA)
- Développement applicatif
- Gestion des Infrastructures
- Informatique Industrielle
Nos clients évoluent dans des secteurs variés tels que l'Énergie, la Santé, l'Industrie, le BTP, et la Distribution...
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur ou Développeuse C/C++.
Vos missions seront:
· Participation à l'élaboration des spécifications fonctionnelles,
· Rédaction des spécifications techniques,
· Participation au développement des outils opérationnels,
· Développement des tests unitaires,
· Participation aux processus de déploiement opérationnel.
Profil :
- Une première expérience en développement C/C++
- Une expérience en développement Java serait un plus
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Sainte-Jalle ()

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Offre n°12 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - ROSANS ()

L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel le 6 et 7 octobre ainsi que le 10-11-12 octobre. Remplacement ponctuel qui peut découler vers d'autres remplacements futurs

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°13 : Médecin coordonnateur(trice) H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rosans ()

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie.
Vos missions principales :
En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à :


Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.


Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales.


Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel.


Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents.


Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie.


Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°14 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Sahune ()

Description du poste :
Passionné(e) par la conduite d'engins ? Rejoignez-nous !
Aquila RH Pierrelatte , spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le BTP et l'industrie , vous accompagne avec proximité et approche humaine tout au long de votre carrière.
️ Votre mission :
Notre client, PME reconnue dans le BTP à Sahune , recherche un(e) Conducteur(trice) d'engins TP / VRD (H/F) pour renforcer ses équipes sur des projets variés :***Construction et renforcement de réseaux
* Revêtements de sol et aménagements urbains
* Assainissement des voiries
Profil recherché :***Expérience confirmée en conduite d'engins TP
* Goût du travail bien fait et esprit d'équipe
Lieu : Sahune
Moi, c'est Sébastien, expert en recrutement TP . Contactez-moi vite pour en discuter !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vos missions
Vos missions :
Façonner le terrain : Réaliser des travaux de terrassement à l'aide d'une chargeuse avec rigueur et maîtrise.
Prendre soin de votre machine : Nettoyer, contrôler et entretenir les engins après chaque utilisation pour garantir leur performance.
Manœuvrer en toute sécurité : Piloter votre engin avec expertise pour assurer la qualité des ouvrages réalisés.
Travailler en équipe : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité pour garantir un chantier efficace et sécurisé.
Vous aimez le travail bien fait et relever les défis du BTP ?
Ce poste est fait pour vous !
Description du profil :
Pré-requis***Permis B
* CACES R842
Profil recherché
Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la conduite d'engins de chantier ainsi que des bonnes connaissances en matière de mécanique
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°15 : Préparateur de commandes H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Eyroles ()

La raison d'être de notre entreprise de distribution est de fournir aux métiers d'art de manière durable et responsable, tous les moyens techniques pour donner vie à leurs créations et assurer ainsi le développement pérenne de leur savoir-faire unique et d'exception.
En capitalisant sur nos 80 années d'expérience, notre vision est d'être le partenaire responsable préféré de nos clients industriels, des marques et des artisans en leur permettant de créer, produire et réparer de façon durable les produits répondant au mieux aux besoins du marché.
Nous recherchons pour notre plateforme logistique située à Montségur sur Lauzon, un préparateur de commandes H/F.
Ses missions principales :
· Préparer les commandes clients, à l'aide des outils mis à sa disposition et selon les procédures, normes d'hygiène et de sécurité mises en place et dans le respect des délais, conformité et qualité.
· Assurer la vérification tant qualitative que quantitative des commandes
· Vérifier la conformité des produits
· Signaler les ruptures de stocks, les niveaux de stocks problématiques et les anomalies
· Participer ponctuellement aux inventaires et en fonction des nécessités de services
· Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et vous appréciez le travail en équipe.
Lieu : Montségur sur Lauzon 26130
CDI 35H du lundi au vendredi horaire en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 200,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Eyroles ()

Votre Intermarché Saint-Paul-Trois-Châteaux est à la recherche de futurs collaborateurs !
Si vous êtes qualifiés, justifiant d'une expérience significative pour les secteurs suivants :
* Mise en rayon
N'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature, nous n'hésiterons pas à vous recontacter !
Nous avons plusieurs postes à pourvoir :
- un CDD à 36h45 du 8 septembre au 2 novembre 2025
- un CDI à 30h à partir du 15 septembre 2025
- un CDI à 36h45 à partir du 25 septembre 2025
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 891,89€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Chargé de Certification H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Eyroles ()

QUALIANOR CERTIFICATION vous invite à rejoindre une aventure passionnante et à contribuer activement à son développement dans le domaine de la certification professionnelle, en garantissant la conformité et le maintien de nos accréditations COFRAC.
Votre rôle
Intégré(e) au sein de notre pôle Certification en pleine expansion, vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos processus de certification et participerez à la qualité et à la fiabilité de nos services. Vos missions principales seront
* Assurer la qualité des dossiers clients et prospects : vérifier leur complétude et leur conformité aux exigences réglementaires.
* Contrôler les pièces réglementaires : appliquer et maîtriser les procédures spécifiques à notre secteur.
* Accompagner nos clients : répondre à leurs questions, gérer les appels entrants et leur offrir un suivi de qualité.
* Planifier les audits : organiser leur réalisation en collaboration avec nos auditeurs.
* Garantir la conformité administrative : défendre les dossiers lors des audits COFRAC et veiller au respect des normes.
* Contribuer à l'amélioration continue : proposer des pistes pour optimiser nos pratiques et renforcer notre qualité de service.
Profil recherché
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
* Vous savez rapidement assimiler de nouvelles informations et les appliquer efficacement.
* Vous avez le sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de bienveillance avec vos interlocuteurs.
* Une expérience en administratif, certification, qualité ou secteur réglementé est un vrai plus.
Ce que nous offrons
* L'opportunité de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, où la qualité de vie au travail est au cœur de nos valeurs,
* Un environnement stimulant qui valorise la collaboration, l'épanouissement professionnel et le développement des compétences
Poste basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Vendeur poissonnier H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Eyroles ()

Pour notre Intermarché Saint-Paul-Trois-Châteaux nous recherchons un spécialiste des produits de la mer.
Vos missions seront les suivantes :
- Réception, découpe, préparation et conditionnement des produits
- Respect des règles d'hygiène
- Gestion des marchandises
- Accueil et renseignements clients
- Technique de vente et procédure d'encaissement
- Gestion des stocks et inventaires
- Entretenir l'espace de vente
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 891,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Chargé de marketing et communication H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EYROLES ()

Rejoins-nous en tant que Chargé(e) Marketing & Communication et deviens un véritable moteur de notre stratégie marketing et de notre communication externe !
Au programme : acquisition, contenus créatifs, référencement, data et beaucoup de projets transverses pour faire rayonner notre image et booster notre croissance.
Ce que tu feras au quotidien :
Marketing & acquisition
* Lancer de nouveaux leviers d'acquisition et booster notre visibilité.
* Piloter les campagnes avec l'équipe et nos partenaires externes.
* Contribuer au plan marketing (catalogues, études de marché, argumentaires).
* Participer à la stratégie produits et image de marque
SEO / SEA
* Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA).
* Faire vivre notre site web : contenus, articles, pages...
* Suivre les performances (Google Analytics, Search Console) et analyser la concurrence.
* Gérer les campagnes Ads, sans dépasser le budget
Communication & contenus
* Imaginer et diffuser newsletters, posts LinkedIn et supports de com'.
* Créer des visuels impactants (réseaux sociaux, site, plaquettes, signatures mails).
* Décliner chaque support selon la charte graphique des entités du Groupe.
Analyse & reporting
* Suivre les KPIs et transformer les datas en pistes d'amélioration.
* Réaliser des reportings réguliers et assurer une veille concurrentielle.
Tes supers pouvoirs
* Maîtrise des outils Google (Ads, Analytics, GTM, Search Console).
* À l'aise avec le Pack Office, Canva, Wordpress et LinkedIn.
* Expérience en emailing (Brevo, Mailjet.).
* Sensibilité SEO / SEA et curiosité autour de l'IA (un vrai +).
Le profil qu'on recherche
* Créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
* Tu aimes analyser, créer, planifier et mesurer tes résultats.
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
* Esprit d'équipe et aisance avec des interlocuteurs variés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse Charcuterie Fromage Traiteur (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EYROLES ()

Nous recherchons pour notre point de vente de Saint Paul Trois Châteaux un(e) employé(e) de rayon Trad Charcuterie, Fromage et Traiteur,
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la relation client : Accueillir, renseigner, participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
- Gérer le conditionnement des denrées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en rayon et implanter les produits : Acheminement, rotation, mise en place et suivi, prise en compte de la saisonnalité
- Balisage et information prix
- Inventaire
Si vous êtes ponctuel, rigoureux, avec le sens du travail en équipe nous serons ravi de vous compter parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 891,68€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST FERREOL TRENTE PAS ()

Dans notre restaurant situé en zone rurale, vous aurez la responsabilité de l'accueil et de l'installation des clients, de la prise de commande et de la remise des plats et des boissons. Vous devrez également éclairer les clients sur les ingrédients des plats, transmettre leurs demandes particulières en cuisine et veiller à ce qu'ils ne manquent de rien.
Vos responsabilités incluent le nettoyage des locaux, des postes de travail et du linge de service, la mise en place et la remise en place des locaux en fin de service, ainsi que regarnir les stocks de boissons de la cave de jour.
Travaillant en 2 services par jour avec une coupure l'après-midi vous aurez 2 jours de congé par semaine. Ce poste n'inclut pas de logement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • BARBANSON SYLVIE

Villes voisines