Offres d'emploi à Rémuzat (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rémuzat située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémuzat. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ROSANS, 26 - LA MOTTE CHALANCON, 26 - Motte-Chalancon ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rémuzat

Offre n°1 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

*Poste à pourvoir dès que possible* Possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie
Un poste au cœur de la nature, dans un environnement calme et ressourçant

L'ADSEA 05 recrute un Agent de Service Intérieur Ménage (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", dans un cadre naturel exceptionnel où sérénité et qualité de vie rythment le quotidien.

Forme

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Foyer de Vie de Rosans, niché dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Travailler avec nous, c'est contribuer au confort et au bien-être des résidents, dans un établissement à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales.

Forme

Vos missions :

En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous serez garant de la propreté et du confort des locaux pour offrir aux résidents un environnement agréable et accueillant. Vos principales responsabilités seront :

Assurer l'entretien ménager des locaux communs et privés (nettoyage des espaces de vie, désinfection et organisation des lieux).

Participer à la gestion du linge (tri, lavage, repassage, rangement).

Veiller au bien-être quotidien des résidents à travers la propreté et le confort des espaces.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

    L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.

Offre n°2 : Chef de service ESAT (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans l'encadrement
    • 05 - ROSANS ()

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques.
Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap.

MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS :
Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de :

- L'encadrement, le soutien et le management des équipes
- La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution des TH
- La supervision du bon fonctionnement des activités de production conformément au cadre budgétaire établi, aux normes sanitaires, à l'exigence de qualité, à l'optimisation des moyens et de la logistique, à la satisfaction et aux attentes des clients, aux opportunités de développement.
- S'assurer du respect des procédures et des normes sanitaires sur les différentes cuisines relais de l'ADSEA
- Être force de proposition pour l'optimisation des moyens de fabrication et de production, pour l'amélioration de la qualité des accompagnements et des outils utilisés.
- Participer à la mise en application du projet d'établissement, du respect des objectifs fixés, et à son adaptation à l'évolution des ESAT et du secteur de l'emploi protégé
- Contrôler la sécurité des personnes et des biens ainsi que la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés,
- Participer aux entretiens préalables de recrutement pour le personnel placé sous son autorité et proposer les mesures disciplinaires éventuelles à prendre, gérer les plannings de présence,
- L'animation du personnel placé sous son autorité, suivant un mode participatif, en ouvrant un large champ à la prise d'initiatives, à la responsabilité,
- La participation à l'élaboration du plan de développement de compétences du personnel et des usagers de l'ESAT et la proposition et la recherche de formations adaptées.

Compétences requises :
- Connaissance des différentes techniques de management, d'organisation et de planification du travail,
- Capacité à fédérer, à manager une équipe autour d'un projet commun : l'accompagnement de l'usager
- Connaissance des problématiques du handicap, des modalités de fonctionnement du secteur médico sociale et idéalement de l'emploi protégé
- Connaissance des normes d'hygiènes relatives aux activités de restauration et de blanchisserie, les méthodes HACCP et RABC, les risques liés à ces activités
- Connaissance des fondements, des évolutions et des enjeux des politiques en faveur des personnes handicapées,
- Connaissances juridiques : droits et devoirs des personnes handicapées, législation du travail, grands axes des lois de 2002 et 2005,
- Connaissances en droit du travail pour la mise en œuvre des plannings,
- Compréhension du fonctionnement de l'entreprenariat social, et savoir gérer l'équilibre entre la production et le social,
- Bonne connaissance des outils et des techniques de communication,
- Notions d'ergonomie.

Profil recherché :
Professionnel du secteur social et expérimenté en matière d'encadrement, vous êtes issu d'une formation type CAFERUIS ou équivalent.
Vous avez des qualités humaines et techniques vous permettant de vous inscrire dans la dynamique de l'ESAT et de l'association.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEG ENFANTS ADULT HTES ALP

Offre n°3 : Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ROSANS ()

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
Un cadre apaisant au cœur de la nature
L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien.
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Les détails du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans.
- Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé.
- Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966.
- Avantages :
o 6ème semaine de congés,
o Accord prime intéressement,
o Mutuelle d'entreprise,
o Comité Social et Économique (CSE),
o Environnement de travail calme et verdoyant.
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Vos missions :
Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
- Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés.
- Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
- Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs.
Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur.
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Votre profil :
- Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES).
- Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables.
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Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • Foyer de vie

    L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.

Offre n°4 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA MOTTE CHALANCON ()

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°5 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA MOTTE CHALANCON ()

Poste à pourvoir rapidement

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie: entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, accompagnements aux courses
- Assister les personnes dans des activités administratives simples
- Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°6 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Motte-Chalancon ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Vos missions :
- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
- Vaisselle
- Aide à la préparation des repas
- Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
- Des missions à proximité de votre domicile
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :
- Un CDD de trois mois renouvelable
- Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

Entreprise

  • Instan 26 Drôme

Offre n°7 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Rosans ()

L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 15 juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie.
Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin.
Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci.
Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.

Ses missions sont les suivantes : 
- accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée
- identification des besoins et souhaits du résident
- accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie
- pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés
- élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique
- suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - Rosans ()

L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel du 5.10 au 12.10, avec un ou deux jours de doublage.

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°9 : Collaborateur comptable confirmé (e) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 26 - Arpavon ()

Avec plus de 60 ans d'expérience, plus de 180 collaborateurs, des agences à taille humaine implantées nationalement, la Fidu est un partenaire de confiance des entreprises.
Dotée de plusieurs services spécialisés, nous accompagnons nos clients dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, du social, des ressources humaines, du juridique etc... Nos valeurs familiales, associées à la modernité de nos processus de travail font aujourd'hui la force du groupe. Le cabinet est certifié ISO 9001.
La politique RH de la Fidu est centrée sur le développement des compétences et le bien-être des salariés, c'est en ce sens que que le cabinet a remporté 3 trophées RH IFEC dans la catégorie "motivation et fidélisation" et "bien-être & qualité de vie au cabinet" .

Le poste :


- Salaire : Entre 1 et 2 euros brut par an
Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • FIDU

    FIDU

Offre n°10 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Sahune ()

Description du poste :
Passionné(e) par la conduite d'engins ? Rejoignez nous !
Aquila RH Pierrelatte, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le BTP et l'industrie , vous accompagne avec proximité et bienveillance tout au long de votre parcours professionnel.
️ Votre mission :
Notre client, PME reconnue du secteur du BTP basée à Sahune , recherche un(e) Conducteur(trice) d'engins TP / VRD (H/F) pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés et stimulants :***Construction et renforcement de réseaux
* Travaux de revêtements et aménagements urbains
* Assainissement et entretien des voiries***Votre profil :***Expérience confirmée en conduite d'engins TP
* Esprit d'équipe et goût du travail bien fait
Lieu : NYONS
Moi, c'est Sébastien , votre expert en recrutement TP chez Aquila RH Pierrelatte.
Vos missions
Vos missions :
Façonner le terrain : Réaliser des travaux de terrassement à l'aide d'une chargeuse avec rigueur et maîtrise.
Prendre soin de votre machine : Nettoyer, contrôler et entretenir les engins après chaque utilisation pour garantir leur performance.
Manœuvrer en toute sécurité : Piloter votre engin avec expertise pour assurer la qualité des ouvrages réalisés.
Travailler en équipe : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité pour garantir un chantier efficace et sécurisé.
Description du profil :
Pré-requis***Permis B
* CACES R842
Profil recherché
Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la conduite d'engins de chantier ainsi que des bonnes connaissances en matière de mécanique
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°11 : Préventeur / Technicien HSE - Radioprotection H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Eyroles ()

INGERIS CONSULTING, société du Groupe DESEGUR, accompagne depuis plus de 10 ans les professionnels de santé et de l'industrie dans la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la radioprotection.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Préventeur / Technicien HSE - Radioprotection pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans le suivi radioprotection, les audits et la mise en conformité réglementaire.
Vos missions principales
* Assurer le suivi radioprotection des clients : contrôles techniques, gestion de la dosimétrie, EPI, zonage et évaluations des risques.
* Gérer les démarches administratives auprès des organismes concernés (ASN, SISERI, organismes agréés).
* Former et sensibiliser le personnel à la prévention du risque radiologique.
* Conduire des audits en radioprotection et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
* Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de management QHSE (ISO 9001, 14001, 45001).
Une expérience ou certification en audit ISO constitue un atout apprécié.
Profil recherché
* Formation minimum Bac +2 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Qualité ou Radioprotection ;
* Connaissance du cadre réglementaire en radioprotection (PCR, CRP, PNR) souhaitée ;
* Une première expérience dans la prévention des risques, la sécurité ou la radioprotection serait un plus ;
* Rigueur, autonomie, sens du contact et goût pour le travail de terrain indispensables.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Responsable fruits et légumes H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Eyroles ()

Nous recherchons un responsable fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la qualité des produits, de l'approvisionnement et de la vente au détail, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste requiert une expertise en supervision et en gestion d'équipe, ainsi qu'une passion pour les produits frais.
* Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception et tout au long du processus de vente.
* Gérer les achats en veillant à la sélection des meilleurs produits pour notre clientèle.
* Superviser l'équipe de vente au détail, en assurant une bonne organisation et un environnement de travail positif.
* Assurer le bon fonctionnement des opérations d'encaissement et veiller à la satisfaction client.
* Mettre en œuvre des stratégies de gestion des ventes pour maximiser le chiffre d'affaires.
* Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les inventaires et les rapports de vente.
* Organiser le temps de travail de l'équipe afin d'optimiser les performances.
Experience
* Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur des fruits et légumes ou dans un environnement similaire.
* Connaissance approfondie des techniques d'achat et de vente au détail.
* Expérience antérieure en supervision d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver et à former le personnel.
* Compétences avérées en service client, avec un souci constant du détail.
* Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les délais.
Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Chef de partie H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Eyroles ()

Maison Roucas est un restaurant bistronomique et une chambre d'hôtes de charme, situé à Solérieux.
Nous recherchons une personne motivée, créative, soucieuse de la qualité proposée aux clients.
Sous la responsabilité du chef Jordan De Barros, nous proposons une cuisine française alliant saveurs, produits du terroir et présentation raffinée.
Rythme : 39 heures par semaine
Jours travaillés : mercredi au samedi midi et soir / le dimanche midi (dimanche soir en période estivale)
Repos : Lundi et mardi complet, samedi midi, dimanche soir (l'hiver) soit 3 jours par semaine
Salaire : 2300 euros (selon profil)
Prise de poste : décembre / janvier - essai souhaité
Profil recherché :
* Minimum 2 ans d'expérience
* Autonomie et rigueur dans la tenue d'un poste
* Goût, créativité et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Bonne humeur, ponctualité, communication et polyvalence
Fermeture annuelle du 10 novembre au 25 novembre inclu. Nous resterons disponibles pour consulter les candidatures et organiser des entretiens fin novembre/ début décembre.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines