Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornillon-sur-l'Oule située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornillon-sur-l'Oule. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST DIZIER EN DIOIS, 05 - ROSANS, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le B&B HOTEL de VALENCE TGV recherche UN VEILLEUR de NUIT POLYVALENT à 24h00 par semaine en CDI. Dynamique, autonome, souriant, avec le sens de l'accueil. Vous assurez la permanence de l'hôtel la nuit. (accueil clients, remise des clés, encaissement, préparation et service petits déjeuners). Vous assurez la sécurité et la tranquillité des clients. Vous travaillerez de 21h30 à 06h00 sur 3 jours en semaine ou week-end. Votre mission : Assurez les différentes prestations offertes aux clients Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Veiller à la bonne application des lois concernant l'établissement Préparer des chariots pour les lingeries et effectuer l'entretien et le nettoyage de l'hôtel. Expérience, formation et compétences souhaitées Préférence pour candidat(e) ayant eu une expérience de travail en nuit Expérience dans l'hôtellerie indispensable Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin ou familiale) au design moderne. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 13,49€ à 13,50€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/09/2025 Date de début prévue : 15/09/2025
Bottino-Giuge une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de plantes et fleurs. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction et Responsable de l'Expérience Client pour rejoindre notre équipe. Missions : * Gérer et développer la relation client, en assurant une expérience client optimale à chaque étape du parcours. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. * Accompagner le service commercial dans le développement du chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Assurer une veille constante sur les outils numériques et les nouvelles technologies pour optimiser les process. * Assurer le suivi administratif des ventes et la gestion des commandes. * Assister la direction dans ses missions quotidiennes. Profil recherché : * Expérience significative dans la gestion de la relation client et/ou l'assistanat de direction. * Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies. * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Rigueur, organisation et sens des priorités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 032,60€ à 21 700,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recrutement : Vendeur·se - Barista (Pain & Café Bio) Lieu : [Nom de la boulangerie - Ville] Contrat : CDI / CDD - Temps plein ou partiel Horaires : Matin, journée ou week-end selon planning Ta mission : Accueillir avec le sourire, servir nos pains bio au levain, nos viennoiseries maison et préparer de délicieux cafés bio dans une ambiance chaleureuse et engagée. Profil recherché : * Tu es souriant·e, dynamique et fiable * Tu aimes le bon pain, le bon café et le contact humain * Tu sais tenir une caisse, conseiller et travailler proprement * Une expérience en vente ou barista est un plus (mais pas obligatoire) Ce qu'on propose : * Une équipe sympa et engagée * Un lieu chaleureux autour de produits bio, artisanaux et locaux * Formation interne au café de spécialité et aux produits boulangers * Un cadre de travail éthique et humain Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Responsable de Production / Monteur-Câbleur Automaticien (H/F) Châteauneuf-sur-Isère (26) BRO Brumisation - Spécialiste des solutions de brumisation industrielle et environnementale Vos missions * Piloter et organiser la production (planification, suivi de la charge, qualité, délais). * Encadrer une petite équipe de monteurs-câbleurs et participer activement à leur montée en compétences. * Réaliser le câblage électrique d'armoires et d'installations industrielles. * Concevoir et mettre à jour les schémas électriques. * Intervenir sur les automatismes : programmation, mise en service, diagnostics et améliorations. * Être force de proposition pour améliorer les process et fiabiliser la production. Profil recherché * Formation en électrotechnique / automatisme / électricité industrielle. * Expérience confirmée en câblage électrique et automatisme, avec idéalement une expérience en encadrement ou coordination. * Maîtrise des logiciels de schématique électrique (SEE Electrical, Eplan, AutoCAD Electrical.). * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et leadership naturel. Conditions * Contrat : CDI * Rémunération : attractive selon profil + avantages * Poste basé à Châteauneuf-sur-Isère (Drôme) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir : Pizzaïolo.a pour Pizançon Poste CDI 39h Missions : * Préparation de la garniture (Produit frais) : Découpe, cuisson * Etalage de la pâte à la main * Garnissage des pizzas * Réaliser la cuisson et veiller à envoyer un produit conforme * Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement * Assurer la propreté des locaux, des équipements et du matériel utilisés * Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouvelles recettes Les avantages : * Heures supplémentaires rémunérées * Planning en ligne : Pointage électronique en autonomie * Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Prothésiste Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe de 4 personnes sur Romans .spécialiste conjointe Céramiste cdi à temps complet (horaires adaptables ) Duties - Fabriquer des prothèses dentaires -utilisation logiciels CAO (3 shapes) Qualifications - Diplôme en Prothèse Dentaire - Capacité à travailler avec précision et minutie - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe -Bonne morphologie et sens du détail -Céramiste confirmé Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 700,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes l'âme et l'élégance du service en salle. Chez Pizza Corleone, nous réinventons la pizza avec un concept chic et convivial, et nous recherchons un maître d'hôtel pour assurer une expérience client raffinée et irréprochable. Vos missions : * Accueillir et installer les clients avec classe et professionnalisme. * Superviser et coordonner l'équipe de salle pour un service fluide et élégant. * Veiller à la rigueur du service, au respect des standards de présentation et d'hygiène. * Conseiller les clients sur nos pizzas et boissons, en valorisant le concept chic de la maison. * Gérer les réservations et l'organisation du service, y compris les événements spéciaux. * Assurer la relation client, gérer les situations délicates avec diplomatie et calme. Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que maître d'hôtel ou responsable de salle. * Sens de la rigueur, de l'organisation et du détail. * Excellent relationnel et aisance avec une clientèle exigeante. * Dynamique, proactif, capable de motiver une équipe. * Passion pour la gastronomie et le service de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? * Concept unique : pizza chic et expérience premium. * Équipe passionnée et professionnelle. * Possibilités d'évolution et de prise de responsabilités Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Production * Assurer la fabrication quotidienne de pains bio au levain naturel * Travailler dans le respect des temps de fermentation longs, du façonnage manuel et des cuissons sur sole * Élaborer une gamme de pains variée et qualitative : campagne, seigle, complet, petit épeautre, pain aux graines, etc. * Préparer certaines viennoiseries maison (optionnel selon structure) Organisation et gestion * Organiser la production et l'équipe boulangère (1 à 3 personnes selon taille de la boulangerie) * Gérer les stocks de matières premières : commandes, prévisions, rotation, contrôle qualité * Être garant de la régularité, de la qualité et du respect des fiches recettes * Participer à l'élaboration de nouveaux produits ou à l'amélioration de l'existant Encadrement & transmission * Former, encadrer et faire progresser les boulangers et apprentis * Transmettre les techniques de panification bio et les valeurs de l'artisanat * Créer une dynamique d'équipe bienveillante, exigeante et autonome Hygiène & sécurité * Appliquer strictement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité en atelier * Tenir le laboratoire propre et fonctionnel au quotidien Profil recherché : Compétences techniques * Excellente maîtrise de la panification au levain naturel * Connaissance des farines bio et des méthodes artisanales (pétrissage lent, autolyse, façonnage manuel, fermentation contrôlée.) * Capacité à gérer la production et une petite équipe * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Qualités humaines * Esprit d'équipe, bienveillance et exigence * Intérêt sincère pour le bio, les circuits courts et l'éthique artisanale * Envie de participer à un projet engagé et humain Particularités : * Boulangerie bio, locale, orientée pain nutritionnel et saveurs * Engagement fort sur le levain, les farines anciennes, la qualité artisanale * Projet de transmission, d'exigence et d'indépendance Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 900,00€ à 3 100,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Boulangerie artisanale recherche son apprenti boulanger (H/F) pour étoffer son équipe, pour préparer un CAP en boulangerie. Vous êtes dynamique, vous êtes d'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre ? La farine n'a aucun secret pour vous ? Vous préparerez un CAP boulangerie en contrat d'apprentissage d'une durée selon votre profil ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat peut vous mettre en relation avec une boulangerie-pâtisserie artisanale pour apprendre les techniques de ce métier passionnant, telles que : - la fabrication de la pâte, - le façonnage des différents pains, - la cuisson en fonction du type de pain, - la tenue du poste de travail. Vous vous reconnaissez? N'hésitez plus ! Déposez votre candidature !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, l'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée garantit la mise en œuvre des projets des groupes qu'il ou elle pourrait être amené(e) à coordonner. Vos missions : -Déterminer et orienter les actions éducatives adaptées pour les individus ou les groupes. -Assurer, en solo ou en équipe, la gestion éducative globale des personnes prises en charge. -Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports liés aux réunions de synthèse et d'organisation, ainsi qu'analyser les observations comportementales en équipe pluridisciplinaire. -Rédiger des comptes rendus concernant les incidents et accidents. -Proposer un accompagnement éducatif et conseiller lors des actes quotidiens de la vie. -Jouer un rôle d'intermédiaire dans l'accompagnement des personnes. -Superviser l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai). -Recueillir et analyser les informations sociales, économiques et culturelles nécessaires à l'évaluation des situations. -Assurer un rôle de médiation entre l'établissement, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les partenaires extérieurs. -Faire preuve d'initiative pour proposer et élaborer des actions conformes aux projets. -Assurer la surveillance globale de tous les usagers de l'établissement ou du service, notamment en matière de sécurité. -En cas de problème ou difficulté, informer son chef de service ou le cadre de permanence, tout en continuant à garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité.
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.
Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme et verdoyant. ________________________________________ Vos missions : Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés. - Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. - Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs. Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur. ________________________________________ Votre profil : - Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables. ________________________________________ Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible
L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier espaces verts H/F pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts. Principales responsabilités : - Encadrer les travailleurs dans la réalisation des prestations: taille, tonte, désherbage, plantations et entretien courant. - Organiser et planifier et assurer le suivi des chantiers en veillant à la satisfaction des clients, au respect des délais et aux engagements définis dans le cadre contractuel. - Assurer la sécurité des personnes et du matériel, en évaluant les risques professionnels et en mettant en œuvre les mesures de prévention nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements et du parc matériel. - Contribuer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés. - Collaborer avec les équipes éducatives, sociales et médico-sociales (ESAT et Foyer d'hébergement) dans une logique de parcours inclusif. Profil recherché : - Formation dans le domaine des espaces verts (CAP avec 7 années d'expériences ou Bac professionnel + 3 ans ou CAFETS) - Expérience avérée dans l'encadrement d'équipe et/ou l'accompagnement de publics en situation de handicap. - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel professionnel associé. - Qualités relationnelles: empathie, sens de l'écoute, pédagogie et adaptabilité. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité (déplacement sur les chantiers). Public accueilli : adultes handicapés Conditions : - Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + revalorisation segur + reprise de l'ancienneté - Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation par mail avant le 01.09.2025. Merci de préciser la référence "Moniteur d'Atelier Espace Vert" dans l'objet de votre email. L'ESAT de Rosans et l'ADSEA s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'ADMR de ROSANS intervient sur Rosans et ses communes environnantes grâce à 8 intervenants à ce jour. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de ROSANS En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) AVANTAGES : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) - Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI) - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage - Formation tout au long de votre parcours CONDITIONS : - Rémunération - selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1984.8€ brut/mois (Taux horaire brut 13,09€). Valorisation du diplôme selon la convention collective. - Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités) - Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale, - Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours) - Poste basé à : ROSANS avec déplacement sur le secteur de l'association - Poste à pourvoir à partir du 1er aout 2025. Savoir être savoirs faire - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Débutants acceptés
ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Avec 545 salariés compétents et dévoués, dont 66 auxiliaires de vie sociale, l'ADMR des Hautes-Alpes offre chaque jour un service sur mesure à domicile à plus de 3400 personnes
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
