Offres d'emploi à Belloy-Saint-Léonard (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belloy-Saint-Léonard située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belloy-Saint-Léonard. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Airaines, 80 - THIEULLOY L ABBAYE, 80 - Liomer ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Belloy-Saint-Léonard

Offre n°1 : Commis de cuisine en Ehpad (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - Airaines ()

L"Epissos recrute pour son EHPAD de Airaines un commis de cuisine


Vos missions

Rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Vous élaborez les repas à texture modifiée (repas mixé, haché )
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.

Vous participez à la gestion quotidienne du service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • - Chaîne du froid
  • - Commis de cuisine
  • - Conditionnement des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédés de transformation des déchets
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°2 : Directeur/trice santé-sécurité-environnement (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - THIEULLOY L ABBAYE ()

Le.la directeur.trice SSE, membre du Comité de Direction, a pour mission principale d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, la direction générale des services et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques santé, sécurité, conditions de travail et environnement et d'étudier toutes solutions de gestion des activités du syndicat permettant d'améliorer son impact social et environnemental.
Il.elle assure la fonction de conseiller de prévention et s'assure du respect des consignes de sécurité.

Activités principales : Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention SSE :

- Développe les démarches dans le cadre des certifications dans le domaine SSE
- Met en place et suit la démarche d'évaluation des risques SSE
- Analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles
- Elabore et transmet aux autorités compétentes les rapports et bilans concernant les données environnementales (Rapport annuel d'exploitation de l'ISDND, GEREP, GIDAF)
- Actualise les connaissances et réalise une veille réglementaire et technique
- Informe et sensibilise à la démarche de prévention des risques SSE
- Apporte un appui technique aux services pour l'élaboration des permis de travail spécifiques (plan de prévention, protocole de sécurité, permis de feu)
- Gère et assure le suivi des audits de certification, des audits ADR, des visites d'inspection, des chantiers (sur la partie SSE) - Assure les relations avec les services d'Inspection des ICPE (Préfecture/DREAL) et les organismes de contrôle extérieurs
- Assure la gestion des études techniques (en environnement et en santé/sécurité) nécessaires au fonctionnement du site, auprès des bureaux d'études compétents (identification des besoins, commande, transmission des données, analyse des résultats, mise en œuvre des mesures, conseil sur les décisions)
- Participe activement au suivi de l'exploitation de l'ISDND notamment au niveau des aspects techniques et réglementaires et à la surveillance du respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux - Prépare et anime les réunions du Comité Social Territorial (sujets SSE), de la Revue de Direction annuelle et de la Commission de Suivi de Site
- Assure l'encadrement et la gestion du service (1 assistante) et informe la hiérarchie
- Participe avec le service concerné, à la formation d'intégration des nouveaux agents
- Est l'interlocuteur principal des organismes de prévention, de contrôles et de secours (CARSAT, Assurances, Médecine préventive, ACFI, Inspection du travail, services de l'Etat, DREAL, Centre de Gestion, réseaux des IPRP, SDIS, SAMU.).

Activités spécifiques : Délégué.e à la protection des données dans le cadre du RGPD - Référent.e « alertes éthiques ».

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • TRINOVAL

Offre n°3 : Enseignant(e) en éducation musicale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Airaines ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

Offre n°4 : Formateur / Formatrice Ecole de la 2eme Chance (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Liomer ()

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.

Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations.

Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres.
Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions.
Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE

Activités :
Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation
Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics
Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement,
Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences

Mission 2 : Animer les stages de formation

Activités :
Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties.
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme
Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du programme de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problèmes
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement )
Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique
Aider à l'accompagnement social du jeune en formation


Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques

Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement,
Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer,

Diplôme de formateur exigé
DUFA ou CIP ou Travailleur social requis

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : Organisme de formations 1516

Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - pack office

Formations

  • - Formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APFE

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HALLENCOURT ()

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ...

Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ?

- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Le temps que vous passez sur la route est rémunéré
- Les dimanches et jours fériés sont majorés.
- Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux
- Vous travaillez dans une zone géographique restreinte

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Soins à la personne âgée
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°6 : Aide d'élevage en production laitière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - AIRAINES ()

Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l'alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier, entre 18 et 28 ans. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine, pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA SOMME

Offre n°7 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tertiare ou en animalerie, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et ayant un bon sens du service.
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements.
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction.
* Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Profil recherché
* Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée.
* Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome.
* Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,49€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 80 - Airaines ()

"""Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l’alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible."""

Offre n°9 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Hornoy-le-Bourg 80
Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein ou temps partiel pour rejoindre un cabinet vétérinaire mixte situé à Hornoy-le-Bourg (Somme).
Description et missions
Vous interviendrez sur une patientèle variée et participerez à des actes médicaux et chirurgicaux diversifiés :
- Consultations et soins en médecine générale
- Réalisation de chirurgies de convenance et possibilité de chirurgie plus complexe ( orthopédie , voile du palais )
- Prise en charge des urgences vétérinaires et décisions rapides pour garantir le bien-être des animaux
- Collaboration avec une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (1 canin/équin et 2 ruraux) et 3 ASV
ADN de la structure
Ce cabinet vétérinaire offre un environnement de travail organisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences grâce à la diversité des cas rencontrés. Vous profiterez d'un plateau technique performant :
- 1 salle de consultation
- 1 salle de chirurgie
- 1 salle de radiologie
Rémunération
Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs.
Avantages
- Choix entre un statut salarié ou libéral
- Formations internes et externes pour développer votre expertise
- Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux
- Opportunités de mobilité interne au sein du réseau
Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie.
Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Référence de l'annonce : 9681
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°10 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°11 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - HALLENCOURT ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°12 : TECHNICIEN PAO (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Opportunité de carrière excitante

- Poste à pourvoir: TECHNICIEN PAO
- Ville de l'offre: Airaines - 80270

Vous êtes passionné(e) par le graphisme et la mise en page? Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN(NE) PAO à Airaines! Un salaire compétitif vous attend pour mettre en valeur vos compétences.

En tant que TECHNICIEN(NE) PAO, vous serez responsable de la mise en forme de documents visuels percutants. Votre créativité et votre expertise seront mises à contribution pour produire des supports de qualité.

Cette opportunité est parfaite pour les passionné(e)s de design graphique. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant.

Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où vos compétences seront valorisées à leur juste mesure. Rejoignez-nous à Airaines et donnez un nouvel élan à votre carrière de TECHNICIEN(NE) PAO!

Maitrise de la publication assistée par ordinateur (PAO)

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°13 : Métallier Soudeur polyvalent H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

Proch'Emploi recherche pour une PME familiale spécialisée dans les extensions, de vérandas, de pergolas et d'abris de piscine en aluminium, un Métallier Soudeur Polyvalent H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à Fouilloy (80), idéalement situé entre Amiens (20mn) et Corbie (10mn).
Compétences attendues :
- Découpe après tracé du métal en feuille, en tôle ou en tube à partir de schémas de plans ou de modèles.
- Usinage de pièces (acier, alu, pvc)
- Pliage de tôles (sur plieuse) et utilisation de cisaille
- Découpe des tôles & ALU
- Soudure de pièces Acier & ALU
- Utilisation de rouleuses
- Utilisation d'outils à mains & assemblage de pièces par soudage, boulonnage, rivetage ou collage
- Port de charges lourdes à prévoir
- Livraison & installations chez les clients
Conditions proposées :
- 39h hebdomadaire
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
- Rémunération : fourchette proposée selon profil & expérience ==> entre 2000 et 2200 nets
- Panier repas si déplacement ne permettant pas de déjeuner dans le secteur
- Tickets restaurant : 60% employeur - 40% salarié / 6,50 €
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production.

Vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel.

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

*Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
*Courses, préparation et aide à la prise des repas
*Entretien du cadre de vie
*Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
*Accompagnements aux rendez-vous médicaux
*Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport

Votre profil:
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e)
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Possibilité de temps plein ou temps partiel

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • PETIT-FILS

    Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Le même niveau d'exigence que pour nos propres grands-parents !

Offre n°16 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Oisemont ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°17 : Réviseur Comptable Groupe (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Beaucamps-le-Vieux ()

À propos du poste
Je recherche pour mon client un réviseur comptable ou une réviseuse comptable pour rejoindre leur équipe dynamique.
Responsabilités
* Gestion de la fiscalité (TVA, autres déclarations, liasses fiscales)
* Préparation des provisions (FNP, CCA, FAE...)
* Etablissement des comptes annuels et situations trimestrielles
* Validation et réconciliation des intercos
* Travail en colloboration avec les différents services de l'entreprise
* Participation à la mise en place du nouvel ERP
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une solide expérience en comptabilité générale
* De formation comptable type DCG, Master CCA, Ecole de commerce ...
* 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire
* Vous avez déjà participé au déploiement d'un nouvel ERP
* Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants et d'Excel
* Vous êtes à l'aise en anglais écrit et oral
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la finance et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 25 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Ingénieur chargé d'études conception mécanique (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

En tant que gestionnaire de projet de conception, vos missions incluront :
- participer au réunions de projets et aux brainstormings. Défendre ses idées techniques et être force de créativité et de proposition au sein de l'équipe du bureau d'étude ;
- analyser, préparer une étude de conception à partir du cahier des charges. Mener une étude préliminaire des ensembles avec estimation du nombre d'heure et du planning, en suivant la méthode de gestion de projet ;
- réaliser des études de faisabilité et les analyses fonctionnelles d'un système mécanique. Réaliser l'étude de conception en incluant les contraintes techniques, les contraintes de fabrication, les calculs de dimensionnement, etc. Rechercher les solutions techniques répondant au besoin fonctionnel.
- concevoir et modéliser des ensembles mécaniques et des machines, dans le respect des contraintes de coût, délai, qualité et fiabilité et en suivant le rétroplanning du projet ;
- critiquer, améliorer les études et conception dans le cadre de l'optimisation de processus industriels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et le service technique pour garantir la qualité et l'efficacité de nos solutions.
Vous serez également responsable de la veille technologique et de l'innovation continue dans le domaine de la mécanique.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance de notre entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Votre poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre carrière dans un secteur en pleine expansion.
Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle excitante et enrichissante !Formation technique en conception mécanique (Bac +3 à Bac +5 ou école d'ingénieur en mécanique).
- Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie, idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
- Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe.
- Parfaite maîtrise de SolidWorks et des outils de CAO.
- Connaissance en métallurgie et en électromécanique indispensables.
- Salaire à négocier selon profil, Prime.

Offre n°19 : Boulanger H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Inval-Boiron ()

Leader sur le marché de la boulangerie fraîche à destination de la restauration collective, nous sommes une société familiale crée en 1953.Touflet Boulanger a pour activité la fabrication et la distribution de boulangerie fraîche. L'entreprise est implantée sur la région parisienne (4 fournils) et sur la province (6 fournils).
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Production, votre principale mission est d'assurer la fabrication de pains, dans le respect des recettes, des normes en vigueur en matière de qualité, d'hygiène et de traçabilité.
Amoureux du produit, vous devez vous assurer un contrôle permanent de la qualité, de la conformité et procéder aux différents enregistrements nous permettant de garantir une bonne traçabilité.
Animé d'un esprit d'équipe, votre polyvalence sur tous postes en production, allant du pétrissage jusqu'à la cuisson est indispensable.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de boulangerie, CAP et plus, et idéalement, d'une expérience réussie de 2 à 5 ans.
Salaire :
Salaire de base à partir de 1825,01€
+ Primes
+ Heures de Nuit
+ Heures de Dimanche
+ Paniers
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 300,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines