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Vous êtes chargé(e) de l'entretien de bureaux d'entreprises. Vous intervenez du 02 fevrier au 07 fevrier horaire: du lundi au vendredi 18h00 19h00 Vous êtes en capacité de travailler en autonomie.
Nous recherchons actuellement pour notre association, un encadrant technique d'insertion H/F. Vous serez amené à travailler sur notre Recyclerie. Missions Principales - Encadrement et Insertion (Esprit d'Équipe Encadrement) Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion aux gestes techniques de la recyclerie (collecte, tri, réparation, valorisation). Assurer l'évaluation et le suivi des SIP en lien avec le chargé d'insertion. Mettre en place des actions favorisant la montée en compétence et l'autonomie. - Gestion des Ateliers (Tenue d'Atelier / Esprit Créatif) Organiser et superviser le travail quotidien de l'atelier de valorisation (réparation d'objets, détournement créatif, upcycling). Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne tenue des locaux et du matériel. Développer des solutions inventives pour la transformation des matériaux collectés. - Gestion de l'Espace de Vente (Tenue d'un Magasin / Connaissance en Commerce) Assurer l'agencement, l'approvisionnement et la bonne tenue de l'espace de vente (la boutique de la recyclerie). Former les salariés aux techniques de vente, d'encaissement et de relation client. (Optionnel/Apprécié) Utiliser ses connaissances en commerce pour optimiser la présentation des produits, fixer des prix justes et dynamiser les ventes. Qualités requises : - Autorité - Dextérité - Responsabilité - Rigueur - Capacités relationnelles - Autonomie - Organisation et méthodologie - Respect du secret professionnel - Aptitude à rendre compte Compétences : - Utilisation de l'outil informatique - Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition - Bonne aptitude pédagogique et managériale - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Intérêt pour l'objet social de l'association et partage des valeurs de la structure /!\ AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA ETUDIEE /!\ Travail du mardi au samedi.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 agents d'entretien scolaire H/F Site de Hornoy le Bourg Temps non complet - 10h39 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2026 MISSIONS - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et remise en ordre des surfaces ACTIVITES - Nettoyer les tables et chaises - Balayer et entretenir les sols - Dépoussiérer les ordinateurs et vider les poubelles - Nettoyer les jouets des classes maternelles et du périscolaire lors des vacances scolaires - Entretenir les espaces dédiés à la Direction de l'école et tout autre activité scolaire (motricité, informatique.) - Entretenir les espaces de jeux - Entretenir les sanitaires quotidiennement - Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI - Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagoqiques - Entretenir les vitres - Gérér les stocks de produits et passer les commandes - Entretenir la cour d'école, si besoin (détritus, feuilles etc.) - Assurer le tri sélectif COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la réalisation des réchauffe de plats - Assurer le service et la distribution des repas - Accompagner les convives pendant le repas SAVOIR ETRE ATTENDU - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode - Respect des procédures - Autonomie et organisation - Discrétion professionnelle - Respect de la hiérarchie - Remontées d'information à la hiérarchie - Connaissance des procédures de la CC2SO ACCES AU POSTE Diplôme requis : CAP hygiène et entretien des locaux Expérience souhaitée : 2 ans minimum en entretien industriel Permis B obligatoire Des déplacements sur le territoire sont à prévoir Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
- Conditionnement sur machine - Port de charge lourde - Vérification des marchandises - Triage de semences - Mélangeuse de semences Heures supplémentaires possibles. Formation interne pour la conduite d'engin de manutention.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps incomplet à hauteur de 12/18h. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum. ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
"""Exploitation polyculture-élevage (130 ha et 90 vaches laitières). Recherche un salarié/r/n/r/nagricole ou apprenti. missions : la traite des vaches, distribution de l'alimentation/r/n/r/nmécanisée, travaux de plaine suivant la saison, entretien des bâtiments. Temps de/r/n/r/ntravail : du mercredi au dimanche et 2 week-end/mois. CDI, à pourvoir dès que/r/n/r/npossible."""
"""Exploitation laitière (125 vaches laitières) avec 2 robots de traite. Recherche un(e)/r/n/r/nsalarié(e) pour manipulation des 2 robots de traite, soins aux petits veaux. (formation/r/n/r/npossible : défi emploi ou apprentissage). Conduite d'engins agricoles et travaux de/r/n/r/nplaine. Poste en CDI à pouvoir dès maintenant."""
"""Offre 3650 – Région HORNOY LE BOURG/r/n/r/nExploitation polyculture-élevage, recherche salarié agricole polyvalent plaine élevage./r/n/r/nIl aura en charge la traite (80 vaches laitières, l'alimentation, le paillage des animaux./r/n/r/nLe travail du sol, labour, semis, transport, charrois. Possibilité de mise en rouge./r/n/r/nQualité requises : autonomie et rigueur, motivation pour l'agriculture. Poste en CDI, à/r/n/r/npourvoir début janvier 2025."""
"""Exploitation polyculture-élevage (130 ha et 100 vaches laitières). Recherche un salarié agricole en CDI à temps plein. Ses missions : travaux de plaine (préparation de sol, récolte, semis), conduite d'engins agricoles, suivi du troupeau, distribution de l'alimentation mécanisée, paillage, traite des vaches, entretien des bâtiments. A pourvoir dès que possible."""""""
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école sociale, avec possibilité de formation au BEPECASER pour les candidat(e)s motivé(e)s souhaitant se former au métier. Vous agissez au sein d'une association spécialisée dans l'insertion socioprofessionnelle. Vos missions : Après intégration et durant la formation BEPECASER, puis à l'issue de celle-ci : * Dispenser des leçons de conduite ; * Animer des cours de code de la route ; * Accompagner les élèves dans leur apprentissage et leur progression ; * Évaluer les compétences et adapter les méthodes pédagogiques ; * Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité routière ; * Assurer le suivi pédagogique et administratif des élèves. Profil recherché : * Projet professionnel sérieux dans le métier de moniteur d'auto-école ; * BEPECASER ou formation prise en charge possible (selon conditions) ; * Bon relationnel, pédagogie et sens de l'écoute ; * Patience, rigueur et sens des responsabilités ; * Reconversion professionnelle acceptée. Nous proposons : * Une formation qualifiante BEPECASER avec un emploi à l'issue de la formation ; * Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de formation ; * Une équipe bienveillante et un environnement de travail formateur. Conditions : * Véhicules et supports pédagogiques fournis
