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L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de AIRAINES une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplôme BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) qui travaillera de nuit. L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Début d'embauche : courant Juin, voire début juillet en fonction de la météo. Les missions principales de l'agent de Collecte Opérationnel sont : - Réception et pesée des récoltes : Accueillir les agriculteurs, peser les chargements et contrôler les documents de livraison. - Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements et analyses des grains pour vérifier leur conformité. - Déchargement et stockage : Diriger les véhicules vers les zones de déchargement, assurer une répartition efficace des récoltes dans les silos ou cellules de stockage. - Manutention et gestion des flux : Assurer la circulation fluide des camions et le bon déroulement des opérations de déchargement. - Expédition des céréales : Charger les camions pour l'expédition des grains vers leur destination finale en respectant les consignes. - Entretien du site et des équipements : Nettoyer et maintenir en état les installations de collecte et les zones de stockage. - Sécurité et respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité, assurer le respect des protocoles et signaler toute anomalie. Les missions principales de l'Agent de Collecte Administratif incluent : - Accueil des agriculteurs et transporteurs : Assurer un accueil efficace et répondre aux demandes d'information. - Gestion des documents de collecte : Vérifier et enregistrer les bons de livraison, les pesées et les déclarations de qualité. - Saisie et suivi des flux : Enregistrer les données des entrées et sorties de céréales sur les outils informatiques dédiés. - Suivi de la traçabilité : Assurer la conformité des livraisons en lien avec les normes de qualité et de sécurité. - Coordination avec l'équipe opérationnelle : Travailler en lien avec les agents de collecte pour garantir un bon déroulement des opérations. - Clôture administrative des opérations : Vérifier l'exactitude des enregistrements, éditer les rapports et préparer les documents pour le service comptabilité. - Respect des procédures et règles de sécurité : Appliquer les consignes internes et signaler toute anomalie. Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante ! Nous recherchons avant tout des personnes : - Volontaires, motivées et dynamiques, - Capables de travailler en autonomie et en équipe, - Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson. Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Gérer le registre des présences Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. - Participer activement aux réunions et job dating. - Relayer des informations transmises par la direction. - Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique. SAVOIR ETRE ATTENDU - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - qualités d'écoute et de rigueur. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Être force de proposition. - Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement. - Sens du travail en équipements.. ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire ) Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise). Formation : 3 mois à Abbeville à démarrer sur Abbeville le 22 septembre 2025 (jusqu'au 17 décembre 2025). 4 places disponibles pour des postes à pourvoir sur les secteurs de Notre zone géographique est Oisemont, Blangy, Airaines, Senarpont, Abbeville. Recrutement sur convocation suite à candidature sur l'offre, le 16 juin 2025 sur rdv chez TRANSDEV et le 27 juin 2025 à LA PLACE DE L'EMPLOI à Abbeville (prévoir des disponibilités pour immersion à la suite). Aptitudes professionnelles : Avoir le goût du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et réactif/ve Être ponctuel/le et courtois/e Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités Être adaptable par rapport aux imprévus A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ; Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Avoir au minimum 21 ans Être titulaire du Permis B (boite mécanique)
Notre établissement, reconnu pour son cadre exceptionnel, souhaite offrir à ses clients une expérience gastronomique de très haute qualité. Nous Chef propose une cuisine à la hauteur de ses ambitions, et pour cela, il souhaite constituer une équipe solide, passionnée et talentueuse. Afin de compléter cette équipe passionnée, nous recherchons un(e) commis de cuisine Motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre haut de gamme Sens du détail, rigueur et enthousiasme pour la cuisine gastronomique Première expérience en cuisine souhaitée, mais pas obligatoire si vous avez une formation en école hôtelière CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail exceptionnel dans un lieu unique La possibilité de travailler aux côtés d'un chef étoilé Des conditions attractives, avec logement offert pour faciliter votre installation Une équipe dynamique et passionnée Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Le métier de serveur(se) s'organise autour de quatre grandes fonctions : *Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche *Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ *Service - Fabrication, cuisine simple. - Accueil des clients (Chaleureux et personnalisé) et les installer à leur table. - Garnir le buffet et en assurer la propreté. - Veille à la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement). - Remise en ordre de la salle pendant et après les petits déjeuners (Ménage / Rangement / Plonge). - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes spéciales Horaires : Service en banquets type mariage / séminaire Le jour de repos est à convenir. (Hors WE) Savoir-faire : - Connaissances des normes d'hygiène ; - Capable de vous exprimer en anglais ; - Gérer les éventuelles plaintes clients et les transformer en opportunité Savoir-être : - Dynamique. - Être une personne de terrain et assurer une forte présence opérationnelle. - Attentionné et convivial, votre sens du détail sera très apprécié par les clients et l'ensemble de notre équipe. - Excellent relationnel. - Faire preuve de proactivité. - Écoute et disponibilité. - Organisation et rigueur. - Excellente présentation. - Ponctuel.
SUP INTERIM Friville-Escarbotin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements automobiles un(e) Assistant(e) de Gestion Achat. Vos missions : Assurer la gestion des stocks et déterminer les besoins en réapprovisionnement en fonction du prévisionnel Client et des plannings de production Saisir les commandes de fournitures extérieures (autres que celles en Kanban sur Galion) / EDI Assurer le suivi de la cohérence des boucles Kanban (stocks de sécurité) Veiller au bon respect des délais d'approvisionnement Etablir le protocole logistique fournisseurs Assurer le relai auprès des fournisseurs en cas de problèmes logistiques ou commandes et répondre à leurs requêtes Communiquer immédiatement avec son responsable en cas d'anomalie Classer la documentation relative aux approvisionnements, aux commandes et réceptions Effectuer des tâches administratives à la demande de la direction et du responsable de service Tableaux de suivi / Reporting Participer au budget Fournitures Extérieures Compilation des inventaires mini-usine pour extraction et transmission données Informations complémentaires : Maitrise des outils bureautiques Bon sens relationnel et de communication Esprit de synthèse et d'analyse Organisation et réactivité Maîtrise de la langue Anglaise Salaire à définir en fonction du profil Travail en journée
SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
La CC2SO recrute un ATSEM H/F Pour son école de Hornoy le Bourg MISSIONS DU POSTE L'agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants en maternelle et le soutien aux enseignants. Ses principales missions consistent à accueillir et accompagner els enfants au quotidien afin de leur garantir un éveil scolaire adéquate aux apprentissages des leçons, aider aux activités pédagogiques et assurer hygiène et sécurité pour garantir un environnement sain. L'encadrement lors des temps de repas et de sieste fait partie intégrante du poste. ACTIVITES DU POSTE Aider les enfants à s'installer en classe, les rassurer et faciliter leur intégration Préparer le matériel, accompagner les enfants dans les ateliers et favoriser leur autonomie Veiller à la propreté des locaux Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiènes quotidien et inculquer l'autonomie Surveiller les enfants lors de la prise des repas et des récréations Participer aux activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants Soutenir l'enseignant dans l'organisation des journées et sorties scolaires Assurer la propreté et le bon fonctionnement des équipements utilisés par les enfants COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel Connaissance des manifestations allergiques Notions liées au handicap Maîtrise des gestes de secours d'urgence Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école Connaissance de techniques d'animation Connaissances des techniques d'entretien des locaux Procédures et consignes de sécurité et d'alerte SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Adaptabilité et polyvalence, Patience, Bienveillance, Devoir de réserve Remontées d'information à la hiérarchie ACCES AU POSTE Diplôme requis : CAP Petite enfance Expérience souhaitée : 1 an Temps de travail annualisé L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Vous maitrisez impérativement la couture sur machine à coudre. Vous travaillez avec précision et minutie. Nous recherchons un.e mécanicien.ne sur cuir ou tissu pour sellerie automobile et ameublement. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Horaires: lundi: 9h-12h et 13h-16h30, mardi et mercredi: 8h-12h et 13h-16h30, jeudi: 7h-12h et 13h-16h30, vendredi: 7h-12h Expérience qui serait "un plus": piquage sur machine triple entrainement, plate, double aiguille et surjeteuse.
Votre agence Start People recherche un Chauffeur Laitier (H/F) pour l'un de ses clients, acteur clé de la transformation laitière en Hauts-de-France. Ce poste est basé à Airaines, pour une mission de 4 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission de : Assurer le transport et la collecte du lait dans les exploitations agricoles de la région. Veiller à la conformité et à la qualité du lait transporté. Effectuer les livraisons des matières premières vers l'usine de transformation laitière. Respecter les horaires et les itinéraires définis, ainsi que les règles de sécurité et de conduite. Participer à l'entretien quotidien du véhicule et assurer un contrôle qualité des équipements de transport. Respecter les consignes sanitaires et les normes d'hygiène en vigueur dans le secteur de la transformation laitière. Profil recherché : Expérience dans le transport de matières alimentaires (idéalement du lait) appréciée. Bonnes connaissances des règles de sécurité et des conditions de transport. Travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Respect des normes sanitaires strictes dans l'industrie alimentaire. Disponibilité pour des horaires en équipe, soit en journée, soit de nuit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Le temps que vous passez sur la route est rémunéré - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux - Vous travaillez dans une zone géographique restreinte IDEAL COMPLEMENT TEMPS PARTIEL
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Notre établissement, reconnu pour son cadre exceptionnel, souhaite offrir à ses clients une expérience gastronomique de très haute qualité. Nous Chef propose une cuisine à la hauteur de ses ambitions, et pour cela, il souhaite constituer une équipe solide, passionnée et talentueuse. Afin de compléter cette équipe passionnée, nous recherchons un(e) Second de Cuisine Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans un environnement gastronomique ou étoilé, mais nous sommes également à l'écoute de profils sans expérience si vous avez une formation en école hôtelière. Capable de gérer une brigade, d'assurer la qualité et la présentation des plats Autonome, organisé(e) et passionné(e) par la cuisine d'exception CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail exceptionnel dans un lieu unique La possibilité de travailler aux côtés d'un chef étoilé Des conditions attractives, avec logement offert pour faciliter votre installation Une équipe dynamique et passionnée Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour notre agence d'Airaines. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Airaines et alentours. Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Gérontologie, Ergonomie, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Salaire de base : de 1933€ à 2152€ mensuel. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. *sous conditions - Permis de conduire et véhicule
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe sur les secteurs HALLENCOURT et ses alentours Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou idéalement de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recherche pour son client des conducteurs d'installations (H/F). Vous intégrerez les équipes d'un acteur majeur et engagé de l'industrie agroalimentaire. Vos missions seront : - Assurer l'alimentation en matières premières - Démarrer l'installation, la conduire et réaliser les changements de format - Signaler les anomalies et diagnostiquer la panne - Respecter et appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue de son poste de travail (propreté, rangement...) - Réaliser des tests et interpréter les résultats (prélèvements) - Réaliser la remontée des informations terrain (incidents...) Poste en 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Possibilité de travailler les week-end. Taux horaire 14.36EUR BRUT /h (IFM+ICCP compris) + panier journalier + prime de 13e mois conditionnée + indemnités kilométriques. Heures de dimanche payées double et heures de nuit majorées à 40% si dépassement sur heures de nuit. Vous avez une première expérience sur un poste de conduite d'installations, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes issu d'un Bac ou Bac + 2 technique ou agroalimentaire. Sérieux, vous souhaitez vous investir auprès d'une entreprise dynamique.
Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à AIRAINES (80). Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Nord-Est). Intégré au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de : * Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin : - Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route de l'Amont -Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions -Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès du Directeur de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil -Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.) * Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin : -Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin -Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité -Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise -Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont * Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité : -Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité -Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité -Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2) * Animation et communication : -Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.) -Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe + 13ème mois - Prime sur Objectif - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Télétravail - Participation aux frais de repas (Titres Restaurant) - Frais de santé et prévoyance - Participation aux bénéfices & intéressement - Compte Epargne Temps - Partenariat avec des crèches - Avantages liés au CSE Localisation : AIRAINES Vos atouts pour réussir : Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière de 5 ans. Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE. Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active. Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin. Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Hornoy-le-Bourg 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein ou temps partiel pour rejoindre un cabinet vétérinaire mixte situé à Hornoy-le-Bourg (Somme). Description et missions Vous interviendrez sur une patientèle variée et participerez à des actes médicaux et chirurgicaux diversifiés : - Consultations et soins en médecine générale - Réalisation de chirurgies de convenance et possibilité de chirurgie plus complexe (orthopédie, voile du palais) - Prise en charge des urgences vétérinaires et décisions rapides pour garantir le bien-être des animaux - Collaboration avec une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (1 canin/équin et 2 ruraux) et 3 ASV ADN de la structure Ce cabinet vétérinaire offre un environnement de travail organisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences grâce à la diversité des cas rencontrés. Vous profiterez d'un plateau technique performant : - 1 salle de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiologie Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour développer votre expertise - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9681 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Molliens dreuil. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Oissy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : · Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols · Repasser et prendre soin du linge · Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'agence Adecco d'Abbeville recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à Airaines, en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de produits agricoles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réglages nécessaires, à participer à l'installation de nouveaux équipements et à garantir le bon fonctionnement des installations.***Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). * Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. * Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires * Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . * Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique * Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. * Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation * Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien * Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel * Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) avec au moins une expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Esprit d'équipe - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Pensée logique - Électricité - Mécanique - Diagnostic de panne - Maintenance préventive Compétences en gestion de stocks et suivi des pièces détachées. Habilitations électriques (BT, H2V-B2V) et certification en sécurité appréciées. La date de début du contrat est dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. (08h30-12H00/13H30-17H00) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des opérations en cours. Déplacement fréquent secteur Airaines, Aigneville, Franleu, Abbeville . Salaire : 2571.23€ brut/35h sur 13 mois Avantages : véhicule de fonction +13 -ème mois +tickets restaurants+ mutuelle entreprise+ prime d'intéressement Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, et contribuez à des projets stimulants et variés dans un environnement de travail collaboratif et valorisant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR LAITIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Chauffeur Laitier (H/F) pour l'un de ses clients, acteur clé de la transformation laitière en Hauts-de-France. Ce poste est basé à Airaines, pour une mission de 4 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission de : Assurer le transport et la collecte du lait dans les exploitations agricoles de la région. Veiller à la conformité et à la qualité du lait transporté. Effectuer les livraisons des matières premières vers l'usine de transformation laitière. Respecter les horaires et les itinéraires définis, ainsi que les règles de sécurité et de conduite. Participer à l'entretien quotidien du véhicule et assurer un contrôle qualité des équipements de transport. Respecter les consignes sanitaires et les normes d'hygiène en vigueur dans le secteur de la transformation laitière. PROFIL : Profil Profil recherché : Permis de conduire poids lourds (type C) en cours de validité. Expérience dans le transport de matières alimentaires (idéalement du lait) appréciée. Bonnes connaissances des règles de sécurité et des conditions de transport. Travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Respect des normes sanitaires strictes dans l'industrie alimentaire. Disponibilité pour des horaires en équipe, soit en journée, soit de nuit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes. Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel. Personne en charge du recrutement Emma MICHEL
À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : Saisis des écritures comptables selon les règles du plan comptable et de la comptabilité analytique Préparation et réalisation des déclarations de TVA Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans Assurer la liaison avec l'équipe sur les dossiers Participation active à l'amélioration des processus internes. Le profil que je recherche : Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : Équilibre vie pro / perso Horaires flexibles Perspectives d'évolution 2 jours de télétravail Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne (H/F) Vous serez amené à effectuer les taches suivantes: - Surveiller, réguler une ou plusieurs presses et en assurer l'approvisionnement - Réaliser les opérations de fonderie en respectant le process de fabrication et en veillant à la conformité du produit - Conduire et régler une machine sous pression suivant les instructions, modes opératoires et consignes - Préparer les moyens de production, monter le moule sur la machine et ses périphériques - Changer les programmes machine et périphériques (pression, température, vitesse et temps d'injection) en fonction des spécifications de l'ordre de fabrication le cas échéant - Établir des rapports pour les services de contrôle qualité - Assurer le conditionnement et identifie l'expédition aux autres services - Assurer l'autocontrôle de sa production - Réaliser les opérations d'entretiens, de nettoyage de son poste, des fours et maintenance de premier niveau. - Renseigner les documents de suivi de contrôle, de production et de traçabilité (carnet, tableau de bord?) afin d'assurer la circulation des informations et consignes (équipe montante et descendante) - Arrêter la fabrication en cas de non-conformité et signaler à son supérieur hiérarchique et/ou technicien qualité toute anomalie et mettre en œuvre le mode opératoire adapté - Identifier les sources d'amélioration et formuler des propositions auprès de son supérieur hiérarchique - Contribuer à l'intégration et la formation de nouveaux arrivants - Veiller à la propreté du bain Vous avez une expérience sur un poste similaire et vos atouts sont les suivants: - Précision et qualité dans le travail - Sens de l'observation et du travail en équipe - Rigueur et autonomie Vous etes mobile sur Hallencourt Poste en 2X8 ou 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin (80) recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la production de présentoirs et de mobiliers publicitaires métalliques, un Opérateur Mécano-Soudure. L'opérateur mécano-soudure (débit tube) réalise le débit de la matière première du secteur et réalise les différentes opérations de transformation dans le secteur mécano-soudeur. Vos missions : -Préparer son environnement de travail -Réaliser l'ensemble des débits du tube sur centre de découpage SIMEC -Assurer l'entretien et les maintenances préventives du centre de découpage -Vérifier et contrôler le stock de matière première -Réaliser les débits de la matière première (tube, fer plat.) selon les bons fabrications transmis par son responsable de secteur. -Communiquer avec son environnement de travail -Opérations diverses au sein du secteur mécano soudure (meulages, ponçages, perçages, cintrages.).Lecture de plan et/ou de schéma -Réaliser ses gabarits -Réaliser les opérations de production sous la responsabilité de son responsable de secteur -Autocontrôler son travail -Signaler toutes les anomalies sur ses opérations à son responsable de secteur -S'assurer du rangement de sa production -S'assurer de la propreté et du rangement de son poste de travail -Respecter le matériel et les équipements mis à sa disposition (entretien, rangement.) -Se protéger (port des EPI, postures adaptées ...) et protéger les autres à travers un comportement vigilant -Rendre compte de ses activités auprès de son responsable de secteur -Utiliser le chariot élévateur mis à sa disposition sous réserve de validation par la médecine du travail avec l'accord du chef d'entreprise. -Tâches occasionnelles : Opérations de production au sein du secteur laser, peinture, tôlerie (hors presses plieuses) et finition sous le contrôle d'un opérateur de production du secteur et sous la responsabilité du responsable de secteur. Informations complémentaires : Poste du lundi au vendredi midi, 36h50/ semaine Horaires de journée SMIC horaire Candidat assidu et motivé, capable d'effectuer des tâches variées
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur, Agent de maintenance (H/F) en Intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la performance et à la sécurité des installations de notre client. Directement sous la responsabilité du responsable maintenance, l'agent: - Suivi du programme de maintenance préventive et établi - Assister le responsable dans les activités relatives à la maintenance des machines et du petit matériel - Entretien des bâtiments : Chauffage, air comprimé et sécurité incendie - Participe à l'installation des nouveaux matériels - Assure une partie des contrôle métrologique Compétences attendues pour ce poste : - Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à travailler dans le respect de ces dernières. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie. Avantages du poste : - Indemnités de fin de missions et congés payés. - Salaire : Selon l'entreprise et selon le profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous êtes passionné par la soudure et vous recherchez un poste dans un environnement dynamique ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité idéale pour vous en tant que Soudeur TIG/MIG ! Ce que vous ferez : En tant que Soudeur TIG/MIG, vous serez responsable de la mise en place et du contrôle des matériaux de soudage, de l'assemblage précis des métaux, de la réalisation de soudures à l'arc et de la réalisation des contrôles qualité. Vous contribuerez à assurer la qualité et la durabilité des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions : Préparer et contrôler les matériaux de soudage, y compris l'intensité et le débit, conformément aux spécifications. Assembler les métaux selon les instructions de production en utilisant les techniques de soudage TIG/MIG. Effectuer la soudure à l'arc de présentoirs métalliques et d'autres composants selon les exigences du projet. Réaliser des opérations de contrôle qualité et de conformité en suivant le cahier des charges établi. Identifier les défauts éventuels et prendre les mesures nécessaires pour les corriger. Effectuer les travaux de finition et/ou de reprises pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces soudées. Informations complémentaires : Salaire à négocier selon expérience Poste du lundi au vendredi midi 36h50/semaine Expérience sur poste similaire demandée
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F) -Prise de commandes client et gestion de ces dernières jusqu'au départ de site. -Enregistrement des commandes dans le suivi client (archivage interne). -Réclamer auprès des transporteurs et classer les documents de douane EXA. -Avertir les clients pour toute modification de commande (délai, quantité, référence). -Confirmation des commandes aux clients par le biais d'un AR. -S'assurer de répondre à toutes interrogations relatives au produit, au délai ou toutes autres demandes dans le cadre de sa fonction. -Mise à jour permanente des fiches clients (partie commerciale, contact et lieux de livraison) en collaboration avec la comptabilité. -Créer et mettre à jour les dossiers clients et les fiches de tarif. -Gérer avec le commercial et les services techniques les problèmes rencontrés par les clients. -Assurer le suivi des clients des autres assistant(e)s durant leur absence. -Dans le cadre des commandes grand export (par air ou par mer), gérer les spécificités de transport, la cotation et la mise à disposition des moyens de transport. -Participer à l'amélioration continue du système par le biais des fiches de progrès, les demandes d'essai et le retour des échantillons. -Niveau Bac2 minimum exigé ou expérience professionnelle -Connaître l'entreprise et son organisation de travail afin de répondre au mieux aux exigences des clients -Faculté à s'adapter à la situation rencontrée -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ERP, .) -Maîtriser l'anglais -Connaissance de la réglementation ADR, IMDG et IATA
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Présenter aux clients les services et/ou produits dont ils peuvent bénéficier -S'assurer de la bonne gestion des commandes - S'assurer de l'envoi de la confirmation de commande - Informer le client de toute modification (prix, délai, quantité, référence) apportée à une commande - Assister le ou les commerciaux terrain: suivre les propositions commerciales, suivre le retour des échantillons, relance des commandes - MAJ des dossiers clients - Actualisation des données clients dans SILOG Diplômes: Bac +2 à +4 ou expérience interne équivalente Expérience de la relation client Excellente maîtrise de l'anglais écrit comme oral
Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur-vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Alors si vous êtes un commercial dans l'âme, avec le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 4 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
