Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montagne-Fayel située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montagne-Fayel. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - MOLLIENS DREUIL, 80 - Airaines, 80 - AIRAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 animateur référent de secteur Secteur 4 -Molliens Dreuil Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances). - Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation. - Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM. - Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique. - Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations. - Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.). - Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure. - Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants. - Proposer des animations innovantes et variées. - Préparer les activités, créer des exemples. - Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan. - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.). - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances. - Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité. - Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins). - Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours. - Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Capacité d'adaptation et réactivité ACCES AU POSTE : Niveau et diplômes souhaité(s) : BAFA Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B souhaité. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. -
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35H CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (Janvier-Avril) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2025 MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous Participer aux moments festifs de la crèche Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité (écoute, conseils) Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités Veiller à la discrétion professionnelle Effectuer les transmissions à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Assurer la formation des stagiaires accueillis Collaborer avec le médecin de la structure. Aider au nettoyage et à la désinfection des jouets en utilisant les produits adaptés et à l'entretien du linge Assurer le rangement régulier des lieux de vie et de stockage Assurer la préparation des repas (livraison en liaison froide : vérification des températures, fiches de traçabilité à remplir,,,) COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité ACCES AU POSTE CAP AEPE obligatoire Expérience requise : 1 à 2 ans
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation d'une journée sur la connaissance des fromages (AOC, AOP etc...), les méthodes de conservations d'un fromage, l'histoire du fromage, sa fabrication, les différentes familles, ainsi que les accords mets et fromages... Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre cliente. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h hebdo La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 novembre 2025 Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Type de contrat : CDD Horaires : Le dimanche 7h à 9h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Airaines, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de molliens dreuil (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Tu veux apprendre un vrai métier de passion, manuel, créatif et porteur d'avenir ? Rejoins notre équipe et forme-toi en apprentissage dans un cadre convivial et motivant ! --> Ce que nous t'offrons : - Une formation complète en boucherie ou charcuterie-traiteur aux côtés de professionnels expérimentés. - La possibilité de manipuler des produits de qualité et d'apprendre les bons gestes du métier. - Une ambiance d'équipe familiale et bienveillante où l'on prend le temps de t'accompagner. - Des compétences concrètes et recherchées qui te garantiront un emploi après ton diplôme. --> Ton profil : - Tu es curieux, motivé et tu as envie de travailler avec tes mains. - Tu aimes le contact avec les clients et tu es fier de ce que tu réalises. - Pas besoin d'expérience, juste l'envie d'apprendre et de progresser. --> Où ? Notre atelier / boutique est situé à Airaines, facilement accessible. --> Quand ? Dès maintenant --> Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne fait pas que couper de la viande : - On apprend un métier vivant, valorisant et riche en savoir-faire. - On développe sa créativité culinaire. - On se prépare à un vrai avenir professionnel, avec des opportunités partout en France. ________________________________________ --> Si tu veux apprendre un métier qui a du sens et qui ne connaîtra jamais la crise, envoie-nous vite ta candidature (CV + quelques mots sur ta motivation)
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l’alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible."""
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour créer des plats savoureux et inoubliables qui raviront nos clients les plus exigeants. - Élaborer des menus créatifs en collaboration avec l'équipe culinaire. - Préparer et cuire des aliments selon les recettes établies tout en respectant les standards de qualité. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires pour éviter toute rupture. - Maintenir une cuisine propre et organisée, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Coordonner et superviser les activités de l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité optimale. - Innover en proposant de nouvelles recettes et en s'adaptant aux tendances culinaires actuelles. Description du profil : Formation et expérience Explorez de nouvelles saveurs et excellez en cuisine ! Notre client recherche un Cuisinier H/F prêt à intégrer une équipe dynamique, doté(e) de compétences solides et passionné(e) par la gastronomie. - Maîtrise des techniques culinaires variées - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cuisine - Excellente gestion du temps pour optimiser les préparations - Compétences avérées en gestion du stress dans un environnement rapide - Esprit d'équipe solide pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel - Adaptabilité et créativité pour innover et proposer des plats uniques Ce que nous offrons : Nous proposons un poste en intérim à temps plein de 35 heures , démarrant le 27/10/2025, avec un salaire de 12.92 € de taux horaires. Le poste est basé dans la ville d' Hornoy-le-Bourg 80640, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien maintenance des systèmes de transports (Métro, Tramway) spécialité systèmes numériques / informatique industrielle H/F (RATP / INFRAS / CT) Vous garantirez la disponibilité et la pérennité des installations de contrôle commande/supervision des systèmes de transport et de l'énergie, en réalisant des interventions dans le respect des règles de maintenance et du domaine HSCT. Quel sera votre quotidien ? * Réaliser les interventions de maintenance correctives (traitement des signalements) et préventives sur l'ensemble des équipements entretenus par l'équipe tout en garantissant la qualité des interventions (switchs, NMS, routeurs, serveurs informatiques, automates, outils de supervisions, et des équipements de technologies plus anciennes comme la télétransmission). * Assurer la traçabilité des interventions réalisées en renseignant les systèmes d'informations de suivi (GMAO), et r édiger des comptes rendus techniques où peuvent figurer des propositions d'amélioration, * Utiliser les outils d'aide à la maintenance comme les IHM (contrôle et commande), désarchivage, hyperviseur) dans le respect des procédures, * Effectuer des investigations et analyser en temps réel les systèmes, en utilisant notamment les outils d'aide à la maintenance pour résoudre les incidents, * Participer à la formalisation et la transmission du savoir-faire dans ses domaines de compétence, * Contribuer à la formation. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC PRO SN ou CIEL ou dans l'Automatisme ou l'Informatique industrielle ou l'Electronique. Savoir-faire technique :***Etablir divers états de suivis * Effectuer un retour d'expérience * Savoir utiliser les outils d'aide à la maintenance * Être titulaire du permis de conduire B . Savoir-faire relationnel :***Avoir des facilités d'adaptation pour pouvoir répondre aux problèmes posés dans des domaines variés * Savoir communiquer, transmettre les informations * Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités * Esprit de synthèse, raisonnement logique, et rigueur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Bâtiment Bourdon, Paris 4ème arrondissement A 5mns à pied de la station Bastille (Métro ligne 1, 5 et 8) Horaires :***Roulement sur 11 semaines avec des périodes (6h00-13h44 / Mixte / 14h16-22h00) * 2 WE travaillés sur une période de 11 semaines * Possibilité d'adhérer aux horaires variables sur les périodes de Mixte * Nuits exceptionnelles possibles (environ 10 / an) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 2331 € brut mensuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien maintenance des systèmes de transports (Métro, Tramway) spécialité électronique et électrotechnique H/F (RATP / INFRAS / CT) Vous garantirez la disponibilité et la pérennité des installations de contrôle commande/supervision des systèmes de transport et de l'énergie, en réalisant des interventions dans le respect des règles de maintenance et du domaine HSCT. Quel sera votre quotidien ? Préparer les interventions : - Prendre toutes les informations nécessaires (signalements, historiques d'intervention, .). - Utiliser les outils d'aide à la maintenance - Préparer les différentes documentations de maintenance nécessaires à la compréhension et à la réalisation de l'activité / résolution ; - Analyser la maintenance à réaliser d'un point de vue technique. - Préparer les pièces de rechange, les outillages et moyens de maintenance nécessaires à l'activité de maintenance ; - Préparer l'intervention en prévoyant les modalités d'intervention nécessaires à la prévention des risques professionnels (EPI, consignes.). Procéder aux interventions : - En appliquant les méthodes de maintenance du groupe et notamment celles décrites dans les documents de maintenance ; - En appliquant strictement les méthodes de maintenance de sécurité ferroviaire décrites dans les documents de maintenance ; - En respectant les instructions et consignes de sécurité. Assurer la traçabilité des interventions réalisées en renseignant les systèmes d'informations de suivi des dépêches et des interventions (SAGAI, GMAO, fichiers de suivi, .). Informer sa hiérarchie des problèmes et difficultés rencontrés dans l'accomplissement de sa mission, Participer aux retours d'expérience en relation avec l'encadrement du groupe ; Participer à la mise à jour des modes opératoires ; Participer à la formalisation et la transmission du savoir-faire dans son domaine de compétence ; Effectuer des activités d'accompagnement de travaux et projets sur les systèmes maintenus par le groupe ; De façon plus particulière, les missions et activités du technicien de maintenance sont de : A pporter son appui technique auprès du personnel ; Effectuer des diagnostics et des dépannages sur des pannes complexes ; Être référent sur un périmètre technique ; Participer aux investigations et analyses en temps différé, en utilisant notamment les outils d'aide à la maintenance ; Rédiger des comptes rendus techniques où peuvent figurer des propositions d'amélioration ; Gérer une partie du programme de préventif. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en électronique principalement et / ou en électrotechnique Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :***Avec des compétences en électronique / electrotechnique***Rigoureuse***Autonome***Avec une capacité d'adaptation***Ayant le goût du travail en équipe***Avec un bon esprit de synthèse et de raisonnement***Sachant communiquer et transmettre des informations***Être titulaire du permis de conduire B . Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Bâtiment Bourdon, Paris 4ème arrondissement A 5mns à pied de la station Bastille (Métro ligne 1, 5 et 8) Horaires :***Roulement sur 11 semaines avec des périodes (6h00-13h44 / Mixte / 14h16-22h00) * 2 WE travaillés sur une période de 11 semaines * Possibilité d'adhérer aux horaires variables sur les périodes de Mixte * Nuits exceptionnelles possibles (environ 10 / an) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 2331 € brut mensuel sur 13 mois, hors toutes primes #
Description du poste : La Business Unit RATP Infrastructures du groupe RATP est gestionnaire d'infrastructures pour les réseaux Métro et RER d'Ile de France ; elle est responsable de la modernisation, du renouvellement et de la maintenance de ces réseaux (stations, tunnels, voies, énergie, signalisation, etc.) et pour le périmètre du Grand Paris Express (à l'horizon 2030, le Grand Paris Express comportera 4 lignes de métro : 15, 16, 17 et 18). La BU emploie aujourd'hui plus de 3000 personnes et vise à devenir un acteur de référence sur son domaine, reconnue par les opérateurs de transport, l'autorité organisatrice et l'autorité de régulation pour son efficacité opérationnelle et financière. Au sein de la Business Unit RATP Infrastructures, l'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien Supérieur de Maintenance sur les Façades de Quai (H/F) !! Quel sera votre quotidien? Sous la responsabilité du responsable de la cellule technique du service de maintenance, Systèmes d'Echanges Voyageurs. Le technicien supérieur de maintenance participe à l'atteinte des objectifs de sécurité ferroviaire, de qualité de service, de maîtrise des coûts, et de pérennité des systèmes maintenues par le groupe. Vous aurez principalement la charge de: Apporter un soutien technique et une expertise technique et fonctionnelle aux opérateurs de l'équipe Participer aux analyses techniques des incidents et proposer des améliorations techniques Contribuer au maintien et à la montée en compétences au sein du groupe de maintenance. Assurer le suivi de la production de maintenance et de l'état des systèmes dont il est référent Participer à l'organisation et à la planification des interventions de maintenance Contribuer au maintien de la disponibilité et des performances des systèmes Contribuer à la pérennité des installations Veiller au respect de la réglementation et des instructions de sécurité ferroviaire, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes Remplacer le manager d'équipe en son absence et contribuer à la bonne cohésion d'équipe Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (exploitant des lignes, projets de modernisation, ingénierie de maintenance etc... ) et coopérer en transversalité Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application , Une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+2 /+3 en Electrotechnique et mécanique et disposez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine. Pour relever ces défis nous recherchons une personne disposant d'un : Savoir-faire:***Piloter des investigations techniques * Réaliser et partager des retours d'expériences * Etablir et suivre un plan d'action * Accompagner la montée en compétences des opérateurs Savoir-être***Esprit d'initiative * Assumer des responsabilités * Bonne communication * Gout et capacité pour le travail en équipe * Pédagogue Permis B (Obligatoire) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Localisation: Paris Bourdon (4ème arrondissement) Horaires: - Roulement 2x8 du Lundi au Vendredi sur 5 semaines comprenant : 3 semaines de matin (6H00/13H44), 1 semaine en horaires de jour mixte et 1 semaine de soir (15H06/22H50) - Possibilités d'astreinte téléphonique 1 WE sur 8 - Nuit exceptionnelle possible (environ 1 tous les 2 mois) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34900 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes (AM/TS) selon expérience. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant qu' Electricien / Electromécanicien, Mainteneur en Signalisation Ferroviaire !! Vos principales missions s'articuleront autour de la maintenance préventive et corrective des installations de signalisation ferroviaire (lignes de métro et de RER) dans le respect de l'application des modes opératoires et procédures. Vous interviendrez dans un milieu où la sécurité des biens et des personnes constituent des fondamentaux. Vous participerez au maintien du niveau de sécurité ferroviaire et contribuerez à la qualité du service des lignes de Métro / RER. Vous travaillerez en itinérance sur l'ensemble du réseau Métro ou RER, sur les équipements suivants : * Feux de signalisations, balises de repérage de trains, contrôleurs et moteurs d'appareils de voie (aiguillages); * Panneaux à indications fixes sur les voies et les quais; * Installations de contrôle et de commande de la circulation des trains (ex : armoires de relais de signalisation..) Quel sera votre quotidien ? - Préparer les interventions et le matériel nécessaire, - Effectuer la maintenance préventive et les contrôles associés selon les périodicités et les directives de la hiérarchie, - Effectuer la maintenance corrective à partir des signalements provenant du poste de commande des lignes de Métro / RER (dépannage par échange ou remise en état d'éléments défectueux), - Renseigner les rapports d'intervention et les bases de données avec rigueur et précision (GMAO). Pour en savoir plus, cliquez sur les liens suivants : Mainteneur.euse en signalisation ferroviaire à RATP Infrastructures - YouTube https://ratpgroup.com/fr/ Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application , Une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un: * CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ; * Titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Si vous êtes titulaire d'un diplôme obtenu à l'étranger : une attestation de comparabilité pouvant être obtenue dans un centre ENIC-NARIC vous sera demandée. Pour relever ces défis nous recherchons une personne: * Ayant l'envie de s'investir pour acquérir de nouvelles compétences * Rigoureuse (respect des procédures et réglementations en vigueur) * Organisée et autonome * Faisant preuve d'initiative * Appéciant le travail en équipe * Et titulaire du permis B (indispensable) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation: Vous pourrez être affecté selon les besoins sur les sites de Joinville le Pont (94), Bourg la Reine (92), Nanterre (92), Bourdon (Paris 4ème), Horaires : Selon les besoins: 2x8 ou 3x8, ou permanent de nuit, en roulement préétabli incluant quelques week-end et jours fériés travaillés. Type de contrat: Durée indéterminée Salaire: A partir de 2154 euros brut mensuels sur 13 mois, hors primes. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Vous êtes polyvalent(e) en aide à la préparation des plats et au service en salle : - Eplucher les légumes, préparer les desserts ; - Faire la plonge - Servir les plats en salle - Encaisser les clients - Entretenir propre la salle de réception et la cuisine. FERMETURE du restaurant le Lundi (repos). Horaires en coupure dans la journée et/ou le soir et week-ends.
Au sein d'une équipe composée de quatre bouchers, vous effectuez le conseil et le service de la clientèle. Vous préparez également les viandes. Vous possédez une expérience similaire ou un diplôme en boucherie. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous sublimez les pièces de vente Prise de poste immédiate.
Nous sommes à la recherche d'un profil disponible pour une mission dans un premier temps en intérim, à temps plein (environ 50 % du temps en comptabilité et 50 % au service achats). Compétences souhaitées : o Suivi comptable courant (saisie, rapprochements, facturation, etc.) o Participation à la gestion des achats (suivi fournisseurs, commandes, livraisons) o Analyse des coûts et suivi budgétaire appréciés. Rigueur, esprit d'analyse et bonne maîtrise d'Excel indispensables. Formation : minimum BTS Comptabilité et Gestion ou plus avec expérience Première expérience exigée
