Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valromey-sur-Séran située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valromey-sur-Séran. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHAZEY BONS, 01 - CULOZ, 01 - ARVIERE EN VALROMEY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Département de l'Ain recrute 4 agent des routes (H/F) en pôle territorial, site routier de Chazey Bons. Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.) - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Effectuer la signalisation de chantiers Profil : - Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention - Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier ) - Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir - Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers et disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h, 1semaine à 37h30, 1 semaine à 30h (1 jour de RTT avant la période d'astreinte) Astreinte : 1 semaine sur 2 (du jeudi au jeudi, week-end compris) . Heures supplémentaires lors des interventions en dehors des heures normales d'activités. Vos avantages : prime d'astreinte de 159€ par semaine d'astreinte ou heures supplémentaires, qui pourront s'ajouter à cette rémunération. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Le Département de l'Ain recrute 1 agent des routes (H/F) en pôle territorial, site routier de Chazey Bons. Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.) - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Effectuer la signalisation de chantiers Profil : - Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention - Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier ) - Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir - Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers et disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h, 1semaine à 37h30, 1 semaine à 30h (1 jour de RTT avant la période d'astreinte) Astreinte : 1 semaine sur 2 (du jeudi au jeudi, week-end compris) . Heures supplémentaires lors des interventions en dehors des heures normales d'activités. Vos avantages : prime d'astreinte de 159€ par semaine d'astreinte ou heures supplémentaires, qui pourront s'ajouter à cette rémunération. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise Description des missions ou activités principales Conduire des machines N1 -Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces -Utiliser une machine ou ligne de production automatisée -Effectuer les opérations de montage associés au poste -Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) -Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement -Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue N2 -Réaliser les missions du N1 -Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples) N3 -Réaliser les missions du N2 -Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes) N4 Coordonner son équipe -Réaliser les missions à minima du N1 -Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe -Veiller au respect du règlement intérieur -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 : HSE -Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité -Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire -Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Ordre et propreté -Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure Longue mission de 18 mois Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h PRIME EQUIPE / 5 EUROS TICKET RESTAURANT IND DEPLACEMENT PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
La mairie de Ceyzérieu recrute un Adjoint d'Animation et d'entretien des locaux (H/F). Missions Assurer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire et mettre en œuvre des activités d'animation, l'entretien des locaux scolaires et de la salle de restauration ainsi que la distribution des repas et la surveillance des enfants le temps du repas, sous l'autorité du Maire. Conditions d'exercice Les heures et les missions seront réparties comme suit : - De 7h00 à 8h45 assurer la surveillance des enfants et mettre en œuvre des activités d'animation, - De 11h30 à 14h00 distribution des repas et surveillance des enfants à la cantine, - De 14h00 à 15h30 participation à l'entretien de la salle de restauration, - De 17h00 à 19h00 nettoyage des locaux de l'école maternelle et primaire. o Horaires réguliers de travail (Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances, o Temps de travail annualisé et non complet, o Contrat à durée déterminé d'un an, o Poste à pourvoir le plus tôt possible, o Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire, o Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.), o Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux, o Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, o Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Profils recherchés o Diplômes ou formations recherchés : CAP Petite Enfance, BAC professionnel (Accompagnement soins service à la personne, BAFA, etc.). o Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, o Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle, o Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits, o Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits, o Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée, o Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer, o Aptitudes au travail en équipe o Disposer d'un sens de l'organisation o Être autonome, discret(e) et patient(e) Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter la Mairie. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'intention de Madame le Maire de Ceyzérieu
COMMUNE DE CEYZERIEU
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Désamianteur / Opérateur en desamiantage (H/F) en CDI en proximité de Belley Les missions sont : -Participer aux opérations de retrait d'amiante sur un site fixe, dans le respect des normes en vigueur. -Préparer les zones de travail, installer les confinements et les équipements de sécurité. -Assurer le nettoyage et la décontamination des zones traitées. -Travailler en équipe dans un environnement sécurisé et encadré. Aucune certification requise à l'embauche : nous vous formons ! Formation amiante sous-section 3 prise en charge par l'entreprise. Accompagnement complet jusqu'à la certification. Profil recherché : -Motivation à apprendre un métier technique et rigoureux. -Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe (toujours 2 par vacation) Ce que nous offrons : -Un poste stable sur site fixe (3 vacations de 1h30 sur site) -Une formation complète et certifiante. -Des équipements conformes aux normes. -Horaires de journée -Une équipe bienveillante et expérimentée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour principale mission l'accueil de la clientèle ainsi que le passage des articles et leur encaissement. Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle, avez une bonne posture. Une première expérience en vente sera un plus. Travail du Lundi au Samedi, prise de poste à 8H30 (36h75 hebdomadaire) Avantages: 13ème mois, mutuelle entreprise, 5% en avantage carte supplémentaire Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un Pôle d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur, vous participerez au bon fonctionnement et entretien des locaux et des équipements. Vous réaliserez des petits travaux de rafraichissement et d'amélioration (placo, plomberie, peinture...). Vous assurez les navettes de transport des usagers entre les différents sites du pôle à l'aide des véhicules aménagés de l'établissement. Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien ders espaces verts. Vous disposez d'une expérience en maintenance, bâtiments et/ou transport. Le permis B est demandé pour effectuer les transports de personnes. Expérience souhaitée dans le bâtiment, l'entretien et la maintenance. Possibilité de logement au démarrage du contrat Salaire selon profil Comité social d'entreprise
Notre client situé sur le secteur belleysan est une entreprise qui fabrique des éléments préfabriqués en béton. Nous recherchons pour renforcer ses équipes, un mouleur F/H En qualité de Mouleur, vos principales missions seront: - Couler le bêton dans les moules - Utiliser la benne à bêton - Lisser le bêton - Vibrer le bêton - Démouler les pièces - Nettoyer votre poste de travail Vous disposez d'une formation, d'un diplôme, d'une expérience sur un poste similaire ou dans ce domaine d'activité. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes polyvalent et volontaire. N'hésitez pas à candidater, votre profil nous intéresse! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un soudeur pour un client basé sur Culoz. Dans le respect des règles, de procédures et des standards (qualité, sécurité, productivité, environnement, .) en vigueur dans l'entreprise, le soudeur assemble par soudure des pièces métalliques pour tout ou partie d'un circuit (ensembles, sous - ensemble). 1. Réaliser les opérations de soudage selon les exigences du dossier de fabrication - Prendre connaissance du bon de travail ou du dossier de fabrication - Repérer les éléments à assembler suivant les consignes, les plans et en assurer le contrôle visuel - Identifier le procédé de soudure suivant les modes opératoires - Réaliser et / ou choisir le gabarit en fonction de la commande (ex : soudure par point.), mettre en place les composants sur l'appareil, vérifier le sens de montage suivant les schémas (ex : frigorifiques, hydrauliques.) - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires (ex : protections sur les circuits frigorifiques, protections sous azote pour le soudage inox - TIG.) - Nettoyer le travail effectué - Mettre en contenant par série et identification puis mettre à disposition de l'activité suivante - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail 2. Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à sa disposition - Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel (ex : nettoyer la scie, le poste arc, le plasma..) - Détecter les problèmes, les résoudre ou faire intervenir la personne compétente - Donner des informations précises pour établir une demande d'intervention 3. Réaliser les opérations d'auto contrôle et de suivi qualité - Appliquer les standards d'auto contrôles prévus au poste (ex : contrôle visuel.) - Badger en début et fin de séquence - Identifier et isoler les non conformités ou retouches - Alerte en cas de problèmes / dérives qualité - Participer à la résolution des problèmes qualité liés au poste de travail 4. Participer à l'optimisation de la gestion des flux - S'assurer que ses moyens de fabrication (ex : composants, consommables, .) sont suffisants pour réaliser les commandes prévues - Organiser ses activités pour traiter les commandes dans les délais requis - Alerter la personne compétente en cas de rupture - Réaliser des activités en fonction des besoins de l'atelier - Participer à des inventaires 5. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier - Passer efficacement les consignes à ses collègues - Enregistrer les performances - Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste (ex : participer activement aux points 5 minutes, participer à la réalisation des modes opératoires.) - Participer à la formation des nouveaux opérateurs 6. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier - Passer efficacement les consignes à ses collègues - Enregistrer les performances Participer à la formation des nouveaux opérateurs 7. Participer aux actions de prévention des risques en matière d'Hygiène, Sécurité et d'Environnement (HSE) - Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, sécurité (ex : chaussures de sécurité, .) et d'Environnement (ex : tri sélectif des déchets.) - Identifier et signaler les dysfonctionnements (ex : les presque accidents.) - Participer à la sensibilisation des nouveaux arrivants - Réaliser des consignations d'équipements selon les habilitations - Participer aux actions de prévention des risques et d'amélioration de la Sécurité et de l'Environnement (ex : chantier 5S, audit HSE, .) TAUX HORAIRES 14.85 EUROS/HEURES pour 40 heures (35 heures normales + 2.50h RTT +2.50 heures de pause) Durée 18 MOIS minimum Horaires en journée ou bin de poste: 2X8 VOIR 3X8 : 4H/12H - 12H-20H-20H-4H à définir ensemble Prime équipe 5 euros Ticket restaurant Indemnités déplacement Prime 13eme mois selon conditions La qualification 135 sera 1 plus, mais une formation pourra vous être dispensée
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour le FV les Patios Mission Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 2 secrétaires de direction, 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : DEAMP OU DEAES ou DEAS Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Port de charges Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut. Action sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
La mairie de Ceyzérieu recrute un Adjoint Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Période : 1 décembre 2025 jusqu'au 4 mai 2026 (remplacement congés maternité) Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions : 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Conditions d'exercice Les heures et les missions seront réparties comme suit : * de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 : assurer la surveillance des enfants et l'assistance de l'enseignant à l'école maternelle sous l'autorité du directeur d'école, * de 16h30 à 18h35 surveillance des enfants à la garderie périscolaire - Horaires réguliers de travail (Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances, - Temps de travail annualisé et non complet, - Contrat à durée déterminé, - Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 jusqu'au 4 mai 2026, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire, - Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.), - Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux, - Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Profils recherchés SAVOIRS : - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. SAVOIR-ETRE : - Ecouter. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Être autonome, responsable, discret, patient. Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter la mairie Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'intention de Madame le Maire de Ceyzérieu POSTE A POURVOIR 01/12
Mission Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons 1 Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F). Dans une équipe, vous effectuez la préparation, la cuisine collective, selon les menus prévus. Vous travaillez soit de matin (7h/14h30), soit d'après-midi (13h/20h30) et 2 week-end par mois selon planning. CAP cuisine exigé Connaissance méthode HACCP souhaitée Salaire + prime weekend + prime SEGUR Poste à pourvoir dès que possible - CDD le contrat pourra être prolongé.
Mathieu Agencement, entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses aménagements sur mesure recherche son/sa futur(e) : Menuisier - Ébéniste en agencement en CDI / 40h Poste basé à Virieu le Grand (01), 45 min d'Aix les Bains Vous participez à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Vos principales missions : Travailler les pièces manuellement ou à la machine Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement Assurer les finitions "prêt à teinter et vernir voire laquer" Votre profil : Vous évoluez dans le secteur de l'agencement depuis 3 ans, en fabrication. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse
Construisez votre carrière avec CDB : Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel ? Vous croyez au pouvoir de la collaboration et de la diversité ? Vous voulez apprendre et vous investir au sein d'une structure à taille humaine où le savoir-faire de chacun est valorisé ? Alors rejoignez nous ! Venez partager vos valeurs et mettre vos compétences au service de projets ambitieux, pour créer avec nous un avenir durable et sûr. L'entreprise : CDB (Conditionnement Déchets Béton) est une PME à taille humaine (40 salariés) spécialisée dans la préfabrication de produits en béton armé, dont le capital est détenu à 51% par CYCLIFE Groupe EDF) et à 49% par Vinci Construction. Chez CDB nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers la qualité de nos produits qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Nos principaux domaines d'activités sont les suivants : -production de conteneurs en béton armé destiné au conditionnement de déchets radioactifs -production de charges sèches (matériaux séchés, prédosés et emballés en conteneurs souples) -production de poteaux en béton armé supports de lignes électriques aériennes -exploitation d'une carrière alluvionnaire. Descriptif des missions : Rattaché(e) à notre Responsable Administratif Financier, tu travailleras en étroite collaboration avec notre, Assistante RH, et en lien direct avec les différents services de l'entreprise (production, maintenance, QHSE, commerce). Tu interviendras sur la mise en place d'une stratégie de formation adaptée aux besoins des équipes et des métiers. Projets auxquels tu participeras : - Définir et structurer la stratégie de formation (AFEST, tutorat, e-learning,) - Identifier les besoins en compétences et proposer des parcours de formation adaptés - Co-construire des supports pédagogiques (présentations, vidéos, procédures) - Déployer les dispositifs de formation et suivre leur mise en oeuvre - Assurer le suivi administratif et qualitatif des formations (planning, évaluations, bilans) Profil recherché - Tu prépares un Master en RH, ingénierie pédagogique, gestion de projet, ou gestion des compétences, ou équivalent - Tu es organisé(e), autonome, et tu sais travailler en équipe - Tu as une bonne aisance relationnelle et tu t'adaptes facilement à des publics variés - Une première expérience dans la formation serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante, à taille humaine, qui t'impliquera réellement - Un environnement industriel exigeant, mais formateur - Une entreprise engagée dans la modernisation de ses outils et de ses pratiques
Nous recherchons 4 manutentionnaires. Poste en journée pour commencer, avec possibilité d'évolution vers des horaires en équipe 2x8 ou 3*8. Missions principales : Chargement et déchargement de tubes en acier dans les échangeurs. Réalisation de gestes répétitifs dans le respect des consignes de sécurité. Participation à la logistique et à l'organisation du poste de travail. Profil recherché : Expérience en manutention ou dans un poste similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité. Port de charges Avantages : Prime de salissure. Prime de déplacement. Prime d'équipe. Tickets restaurant.
Nous recrutons actuellement notre Futur Chef Gérant Cuisinant F/H, en CDI, pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Culoz (01). L'équipe se compose de 2 collaborateurs qui prépare 80 repas par jour. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collectiv 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission: Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un moniteur éducateur pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + véhicule Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Hébergement externalisé pour des personnes travaillant en ESAT ou fréquentant le SAJ, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil en semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. DE Moniteur Éducateur - BTS ESF - DE éducateur spécialisé et DECESF acceptés La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel - Port de charge (manutention des personnes) - Permis B Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité LAFOIURCADE
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
Notre client, groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction recrute un finisseur F/H En qualité de finisseur vos principales missions seront les suivantes : - Démoulage des pièces réalisées par les mouleurs - Effectuer la finition sur les pièces (Rajout de matière pour combler les bulles d'air, suppression des aspérités avec ponçage manuel ou mécanique) - Veiller à garder son poste de travail propre Vous possédez des connaissances variées en maçonnerie Vous avez un bon sens de l'observation et de l'esthétisme Vous êtes autonome Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisée dans la récupération, la valorisation et le recyclage de métaux et de déchets industriels. En qualité d'agent manutentionnaire et logistique vos missions principales seront : - La réception de marchandises, contrôle et pesée - Le suivi logistique et administratif (sur logiciel tablette) - Chargement de marchandise Vous êtes munis du CACES R489 CAT 3 (obligatoire) Vous êtes une personne autonome Vous avez une expérience dans le domaine (préférable) Mission sur site -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant de nuit H/F en CDI le FAM Sous La Roche Mission Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Profil Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informations complémentaires CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements. Notre établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sous la roche, situé à Talissieu depuis 1989, s'engage pleinement dans la promotion de la santé et du bien-être de ses 40 résidents, dont une place d'accueil temporaire, accueillies au sein de 5 unités de vie. En collaboration avec des professionnels de la santé, l'établissement offre des interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap accueillis, notamment ceux atteints d'autisme, de déficience intellectuelle, de troubles psychiques ou de handicaps rares. Le FAM dispose d'une salle Snoezelen, d'un espace de balnéothérapie, d'un grand espace de pluriactivités ainsi qu'une cuisine thérapeutique.
?? Notre agence : Vitalis Médical Annecy, c'est une expertise dédiée aux professionnels du social. Nous vous accompagnons dans vos missions avec sérieux et proximité. ?? Le poste au sein du FAM : Au Foyer d'Accueil Médicalisé de Talissieu, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets éducatifs. Vous êtes un acteur essentiel du développement de l'autonomie des personnes accueillies. Vos missions: - Mise en place d'ateliers éducatifs et sociaux - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés Votre profil: Diplôme de Moniteur Éducateur Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation ?? Lieu : Talissieu (01) - FAM Sous La Roche ?? Contrat : CDI
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Virieu-le-Grand. CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste: - Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Régler et mettre en service les installations. Un profil "rénovation" serait un gros plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous ! Salaire à définir selon profil. Possibilité d'heures supplémentaires
Urgent, ,notre agence BUGEY AINTERIM recherche pour un de ses clients situés à Culoz, 4 opérateurs de brasage pour la fabrication des batteries. Au sein de l'atelier, vous serez amené : - Assemblage de diverses pièces de métal en utilisant le procédé de fusion - Raccordement et brasage des tubes et composants à l'aide de chalumeau - Respect des normes de sécurité Horaires : 4h-12h / 12h-20h Avantages : Taux horaire 12.76 euros - RTT - pauses payées - Indemnités de déplacement - Ticket restaurant - Prime équipe, salissure, et prime vacances sous conditions d'ancienneté. N'hésitez pas à contacter Béatrice, Eline, Fiorentin, Julia, Lana et Nathalie !
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter un infirmier de nuit H/F à temps plein/partiel. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Les atouts : Un médecin gériatre coordinateur présent sur site. Création d'un poste d'infirmière de nuit Une équipe aide-soignante compétente Un projet d'établissement renouvelé Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés
EHPAD - hébergement personnes âgées Fonction publique hospitalière Effectif entre 100 à 199 salariés
Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire: - être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM) - assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU) - veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative - responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative - participation à la commission diététique - coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques - contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées - veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins - collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.
Notre client est un groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. En qualité de grutier, vous êtes un acteur clés sur un chantier de construction. Vos missions sont les suivantes : - Manœuvrer la grue avec précision pour garantir la sécurité. -Conduire la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers -Contrôler l'état de la grue avant et après chaque utilisation -Coordonner son activité avec les équipes au sol Vous pouvez être amener a installer et démonter des grues de chantier Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier Lever des produits ou du matériel de charge lourde Assurer la maintenance préventive de la grue Sécuriser un équipement, un périmètre Contrôler la stabilité de la grue avant utilisation CACES GRUE A TOUR CATEGORIE 2 OBLIGATOIRE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En toute autonomie, vous assurez la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage (chaudière gaz, chaudière fuel, biomasse) de nos clients mais aussi de petits travails de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateur, de vannes thermostatique ). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances en dépannage d'appareil de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelle technologie. N'hésiter plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES avec une équipe dynamique. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les chaudières fioul, gaz et biomasse. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer la maintenance et contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations, 2- Diagnostiquer les pannes et y remédier 3- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 4- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 5- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 6- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 500,00€ brut par mois (à définir selon profil) Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Chauffage : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B Exigé pour les déplacements chez les clients
Mission Réalisation d'évaluations psychologiques et suivi des personnes dans le cadre d'entretiens individuels ; Accompagnement et soutien des pratiques professionnelles des équipes éducatives et soignantes par la participation aux réunions cliniques ; Contribution aux projets personnalisés Animation du groupe de professionnels formés SNOEZELEN Participation au développement des projets institutionnels
Ain'tension, petite entreprise familiale à vocation de faire de la qualité à de la quantité, recherche un électricien en APPRENTISSAGE (H/F). Vous souhaitez préparer votre CAP ou BP Electricité en alternance ? N'hésitez pas ! Nous intervenons sur de l'électricité générale, électricité tertiaire ou industrielle. Vos missions seront de : - Câblage, tirage de câble, - Réalisation d'armoires électriques, - Entretien et dépannage. - Éventuellement pose de panneaux solaires. Qualités attendues : -écoute, -communication Possibilité de faire un an ou 2 ans dans l'entreprise. L'entreprise s'impliquera pour vous former avec la volonté de vous recruter à l'issue de votre formation. Rémunération : contrat apprentissage Tickets restaurant, primes Chantiers aux environs de Belley. Départ tous les matins depuis le dépôt de Chazey-Bons.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; NOUVEAUX ROULEMENTS EN 9h DES JANVIER 2026
Nous recherchons 3 CHAUFFEUR /CHAUFFEUSE POIDS LOURD - COLLECTE D3E (H/F) Missions principales : Le Chauffeur PL a pour mission d'assurer la collecte et le transport de déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E) auprès de professionnels (entreprises, distributeurs, collectivités, etc.), dans le respect des consignes de sécurité, de la réglementation transport et des procédures internes. Activités principales : Réaliser les tournées de collecte prévues selon le planning défini par l'exploitation. Conduire un véhicule PL dans le respect des règles de sécurité et du Code de la route. Charger et décharger les bacs, palettes ou contenants contenant des D3E (matériel informatique, électroménager, etc.). Vérifier la conformité des déchets collectés (type, conditionnement, étiquetage). Renseigner les documents de traçabilité : BSD (bordereaux de suivi de déchets), bons de transport, émargement client. Effectuer les contrôles de premier niveau du véhicule : niveaux, état général, équipements de sécurité. Signaler tout incident, anomalie ou non-conformité à sa hiérarchie. Maintenir le véhicule propre et en bon état.
Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE Réseaux humides / Travaux Publics Encadrement de 3 à 4 personnes, - essentiellement sur des marchés publics Mission principale : Assurer l'exécution du chantier qui lui a été confié et la direction des moyens mis à sa disposition dans le respect des objectifs visés. Assurer le bon déroulement du chantier, tant au point de vue technique et financier qu'en terme de qualité et de sécurité. Fonctions : Il agit sous les ordres du Conducteur de Travaux et c'est à lui qu'il rend des comptes. Il réalise le chantier - Il prépare ses chantiers avant exécution. - Il fait valider sa préparation par le CTx dont il dépend. - Il élabore les méthodes d'exécution du chantier, les planifie, établit les besoins de matériel et de personnel. - Il passe les commandes de fournitures suite à la consultation principale réalisée par le CTx. - Il a la responsabilité technique du chantier. - Il reçoit les directives de son CTx qui lui transmet et lui commente le dossier chantier documenté. - Il organise et valide toutes les phases de son chantier (préparation, réalisation, finitions). - Il fait vivre son dossier chantier, tout au long des travaux. - Il informe ses opérateurs de l'organisation des travaux et contrôle la sécurité et les conditions de travail du personnel. - Il assiste et participe aux réunions de chantier, seul ou accompagné du CTx. - Il assure l'implantation des ouvrages. - Il réalise l'exécution des travaux d'après les plans et les méthodes définis lors de la préparation avec le CTx, en se conformant aux règles de l'art et en respectant le règlement en vigueur. - Il vérifie le bon déroulement du chantier. - Il coordonne les moyens en main d'œuvre, matériel et matériaux de manière à respecter les objectifs visés (réalisation technique, budget, délais, prestations des fournisseurs et des sous-traitants). - Il organise les équipes de travail en les adaptant aux différentes tâches du chantier, en fonction de leur spécificité et de leur difficulté et donne au personnel les explications nécessaires à la parfaite compréhension de leur travail. - Pour tout travail supplémentaire, il s'assure auprès de son CTx, de l'existence d'un bon de commande correspondant. - Il commande et prépare les fournitures en stock (fonte, PVC, TPC) et réserve le matériel (signalisation, matériel non attitré, outillage) auprès du Responsable du Parc Matériel. - Il commande les fournitures de chantier complémentaires auprès du CTx. - Il assiste techniquement et en terme d'organisation les équipes dont il a la responsabilité. - Il veille à l'exécution des chantiers conformément au marché, aux règles de l'art et en respect avec le planning, le descriptif et les normes techniques. - Il établit les métrés. Il gère des documents - Il remplit la fiche hebdomadaire de suivi de chantier (matériel utilisé et ventilation des heures travaillées par poste) et indique les principales tâches réalisées (linéaire de canalisation posé, regards, branchements,.) et les faits marquants de la journée. - Il récupère quotidiennement les bons de livraisons et de commandes et les transmet au CTx. - Il établit les croquis d'implantation des ouvrages, les croquis de branchement, les plans de recollement, les plans minute et les transmet au Géomètre (ou avertit le géomètre d'un relevé). - Il réalise le métré des travaux exécutés, qu'il transmet au CTx qui les fera valider par le client. - Il gère le dossier affaire. - Il fait établir les contrôles et essais nécessaires. - Il veille au respect du système Qualité. Il contrôle Il est responsable de la qualité et de la sécurité sur son chantier Il a un rôle commercial Liaisons fonctionnelles : Internes et Externes Liaisons hiérarchiques : - Reçoit les directives du CTx. - Rend compte à son CTx. - Exerce son autorité sur le personnel dont il a la charge.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers le commerce dans un magasin entièrement neuf et moderne. experience dans le commerce souhaité. poste en CDI 35 H Salaire 1800 brut Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Notre agence : Vitalis Médical Annecy, c'est une expertise dédiée aux professionnels du social. Nous vous accompagnons dans vos missions avec sérieux et proximité. Le poste au sein du FAM : Au Foyer d'Accueil Médicalisé de Talissieu, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs. Vous êtes un acteur essentiel du développement de l'autonomie des personnes accueillies. Vos missions - Mise en place d'ateliers éducatifs et sociaux - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés Pré-requis Lieu : Talissieu (01) - FAM Sous La Roche Contrat : CDI Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12 € par heure
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Chazey-Bons, un réceptionnaire Atelier en CDD 35H (H/F) pour un durée de 12 mois minimum Ce poste est à pourvoir à partir du 01/04/2025 Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous êtes titulaire du permis B. Débutant accepté si motivé Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Bricomarché ouvre un nouveau magasin nous cherchons des personnes pour un CDI dynamiques,curieuses, ayant envie de participer a une nouvelle expérience stimulante et riche en défi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre fonction Rattaché(é) au bureau d'études optique, l'ingénieur optique aura la charge du développement d'études d'optiques spécifiques et/ou standard pour des produits à base de LEDs de puissance destinées au monde de l'éclairage professionnel. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Développement de systèmes optiques «sur-mesure» à partir de cahiers des charges clients et systèmes « standard » à partir de cahiers des charges internes * Définition des protocoles de mesure en production des systèmes optiques développés * Support technique et expertise auprès de tous les services concernés * Participation aux salons mondiaux et à la promotion de la société * Veille technologique (matériaux, applications, LED, brevets.) * Gestion et suivi de projets jusqu'à son terme conformément au cahier des charges Votre profil Ingénieur en Optique (BAC+5/8), vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement de systèmes d'éclairage. Vous présentez les qualités suivantes : * Connaissances en optique instrumentale, calcul optique, imagerie, radiométrie et photométrie * Maîtrise d'un logiciel de simulation optique et mécanique * Bonne communication, autonomie, rigueur, travail en équipe * Anglais courant Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste *PME de 40 personnes à Oyonnax spécialisée dans la fabrication de produits de jardin* Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Assistant service comptabilité (H/F) Responsabilités * Etablissement facture et avoirs * Contrôle fournisseurs à partir d'un tarif élaboré et mis à jour par vos soins * Elaboration des commissions des commerciaux * Relances clients * Etablissement et suivi des dossiers contentieux * Tâches administratives diverses Profil recherché * Vous bénéficiez de connaissances en comptabilité * Vous maîtrisez l'outil informatique & le pack office * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif ......alors, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 803,35€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de vie sociale ou une auxiliaire de vie sociale diplômé ou qui souhaiterais être diplômé pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités * Assurer l'aide aux activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et les repas * Fournir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires * Aider à la mobilité et aux déplacements, y compris le transport si nécessaire * Participer à l'entretien du domicile, y compris le nettoyage et l'organisation des espaces de vie * Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir un suivi adapté aux besoins des bénéficiaires * Respecter les protocoles de soins et d'assistance en matière de santé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience dans le domaine du soin ou de l'accompagnement * Vous possédez des compétences en nettoyage et entretien * Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique * Vous aimez travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques * Vous êtes organisé(e), empathique et avez un bon sens relationnel Si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, rejoignez notre équipe engagée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,98€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Rattaché(e) au Manager social - RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vous serez embauchée en cdi, sur la base d'un temps plein (39 heures). Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion quotidienne d'un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social - RH ; * Etablissement des bulletins de paie et des dsn ; * Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...) ; * Gestion administrative du personnel * Accompagnement et conseil auprès des clients sur la législation sociale et les problématiques RH courantes Votre profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions. Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Rejoindre Gallo & Associés c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant, gratuité du parking et d'une mutuelle avantageuse. Le salaire est à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 200,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En qualité de grutier, vous êtes un acteur clés sur un chantier de construction. Vos missions sont les suivantes : - Manœuvrer la grue avec précision pour garantir la sécurité. -Conduire la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers -Contrôler l'état de la grue avant et après chaque utilisation -Coordonner son activité avec les équipes au sol Vous pouvez être amener a installer et démonter des grues de chantier Description du profil : Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier Lever des produits ou du matériel de charge lourde Assurer la maintenance préventive de la grue Sécuriser un équipement, un périmètre Contrôler la stabilité de la grue avant utilisation CACES GRUE A TOUR CATEGORIE 2 OBLIGATOIRE
Gestionnaire de Paie Rattachement hiérarchique : Responsable Paie Localisation : Oyonnax ou Château-Gaillard Missions principales : Le gestionnaire de paie est en charge de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire, dans le respect de la législation sociale en vigueur. 1. Gestion de la paie : * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés, etc.) * Élaborer et contrôler les bulletins de salaire * Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelle, charges sociales, etc.) * Effectuer les virements des salaires * Suivre les évolutions réglementaires et s'assurer de leur application 2. Administration du personnel : * Établir les contrats de travail, avenants, attestations diverses * Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, certificats) * Tenir à jour les dossiers du personnel * Suivre les arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail 3. Relations internes et externes : * Conseiller les clients sur les questions de paie et de législation sociale * Collaborer avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles) * Participer aux contrôles URSSAF Profil recherché :Formation : * Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines/Paie, Comptabilité ou Paie (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence Pro Paie) Expérience : * 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : * Maîtrise des outils de paie * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives * Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) Qualités personnelles : * Rigueur et fiabilité * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Bon relationnel Conditions de travail : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, etc. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 900,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service Bureau d'études avec le recrutement d'un(e) Chef de projet BE (H/F) Rattaché au Responsable Bureau d'Études et en lien transverse avec les services de production, qualité, marketing et commerce, vous serez responsable du pilotage de projets liés au développement de nouveaux produits plastiques, de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Vos principales missions seront de : * Assurer le cadrage du projet : analyse du besoin, faisabilité technique et économique ; * Rédiger le cahier des charges technique et être garant de la gestion des plannings ; * Suivre et réaliser la conception des produits sur CAO (assemblage des pièces, montage et conditionnement) ; * Coordonner les étapes de validation produit : essais, tests, conformité réglementaire etc. ; * Piloter l'industrialisation : outillage, injection plastique, mise en production série ; * Suivre les coûts, la qualité et les délais tout au long du projet ; * Réaliser des reportings régulier et efficace sur l'évolution du projet aux différents services concernés. Profil recherché : * Formation Bac +5 en plasturgie, génie mécanique, matériaux ou équivalent ; * Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets dans le domaine de la plasturgie ou transformation des matériaux ; * Connaissance des procédés de transformation plastique (injection, soufflage.) ; * Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.) et de la CAO (type SolidWorks, Catia.) - La pratique de Catia serait un + ; Vous savez faire preuve d'anticipation et de flexibilité. Vous avez le sens de l'organisation, êtes autonome, rigoureux et aimez le travail transverse. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors déposez votre candidature ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Location/Acquisition - Dentiste H/F - Culoz 01 Nous recherchons un dentiste H/F souhaitant louer ou acquérir un cabinet dentaire renommée depuis 1976, dans le centre-ville de Culoz. Le bien Ce cabinet dentaire est situé au premier étage d'un bâtiment en bon état dans le centre-ville de Culoz, une petite ville sympathique d'environ 3 000 habitants, offrant diverses commodités et commerces. L'accessibilité est facilitée par un parking, une petite cour à l'arrière, et une dérogation a été accordée pour un accès handicapé. La patientèle est constituée de patients de Culoz et des alentours, où la demande est forte en raison du manque de praticiens. Ce cabinet consacré à l'omnipratique dispose de deux fauteuils (Planmeca, 2006, et Flex, 20 ans), dont un ambidextre. Les prothèses sur implants sont réalisées par un laboratoire situé à Aix-en-Provence. L'exercice de la parodontologie est tout à fait envisageable. Les conditions Acquisition possible des murs pour 160 000€. Les avantages - Cabinet en bon état, avec tous les équipements essentiels - Positionnement en centre-ville avec accessibilité et parking - Fenêtres dans les cabinets pour une ambiance lumineuse - Assistante dentaire dédiée au fauteuil - Fournisseur de prothèses à proximité Les avantages - Cabinet en bon état, avec tous les équipements essentiels - Positionnement en centre-ville avec accessibilité et parking - Fenêtres dans les cabinets pour une ambiance lumineuse - Assistante dentaire dédiée au fauteuil - Fournisseur de prothèses à proximité Profil recherché: Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9013 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, une entreprise spécialisée dans le diagnostic, le dépannage et l'entretien d'équipements thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation), recherche un.e Technicien.ne CVC pour compléter ses équipes. Acteur reconnu dans le domaine du chauffage et du confort thermique, ce professionnel intervient principalement sur les départements de la Savoie, Haute-Savoie, l'Ain et l'Isère. Pour accompagner sa croissance, il souhaite intégrer un profil autonome, rigoureux et passionné par les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions s'inscrivent au coeur de l'expertise terrain et du service client. En tant que Technicien.ne CVC, vous serez en charge : - Du diagnostic des pannes sur différents systèmes de chauffage ou de climatisation (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, climatisations réversibles, etc.) - De la maintenance préventive et corrective sur les installations individuelles ou collectives - De l'entretien courant des équipements thermiques (nettoyage, réglages, remplacement de pièces défectueuses...) - De la rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés - Du conseil technique auprès des clients particuliers ou professionnels sur l'usage, les performances et l'entretien de leurs équipements - Du respect des normes de sécurité en vigueur lors des interventions Vous interviendrez principalement sur le secteur de Culoz-Béon, avec des déplacements ponctuels sur les départements 73, 74, 01 et 38, selon le plan d'intervention de la semaine. Localisation du poste : Culoz-Béon (01) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein - base 35h + astreintes éventuelles Avantage : Vous intégrez une entreprise de proximité, avec un fort ancrage local et des équipes techniques soudées. Vous êtes issu.e du secteur CVC et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation en génie thermique, énergétique, ou maintenance des systèmes CVC (type Bac Pro TMSEC - Technicien.ne en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou BTS FED - Fluides Énergies Domotique). Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur technique sont des atouts majeurs. Les habilitations liées à la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Description du poste : En qualité de férailleur F/H votre principale mission sera le confectionnement et le montage d'armature pour les rampes d'escaliers droits en béton. - Lister le matériel à préparer (barres et treillis) - Lire le plan de construction - Monter et assembler la structure (découpage, pliage) - Petite soudoure par point Description du profil : Vous possedez des connaissances variées : maçonnerie, assemblage et fixation des métaux Vous savez lire des plans Vous avez un bon sens de l'observation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poisson, nos process et l'équipe, vous serez ensuite en autonomie sur le rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans Expérience Contrat CDI à Temps plein (35 heures) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année (sur objectif) + 13eme mois (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady de CHAZEY-BONS un Technicien/Commercial vitrage automobile en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Rémunération attractive adaptée à votre expérience Les missions : Dans le cadre de ses fonctions, le technicien commercial sera chargé de : - Le développement de partenariat avec les assurances locales, - La prospection et le démarchage commercial B2B et B2C, - Le développement de partenariat avec des flottes entreprise et les collectivités locales - L'ouverture/fermeture des dossiers clients et commande pièces. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
CDI à temps partiel : 4h tous les samedis matins À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène d'ateliers. Responsabilités * Effectuer le nettoyage hebdomadaire d'un atelier * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou dans un poste similaire * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une bonne organisation * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour réussir cette mission, vous serez en charge : - De la manutention, de l'accrochage - Dusalage et/ou moulage pavés - Attention : poste avec de la manutention répétitive A pourvoir dès que possible, mission renouvelable sur le long terme. Poste en journée, du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 ou de 5h30 à 13h00. Taux horaire + Prime de froid + prime habillage + IFM +ICCP Avec Manpower France et région, bénéficiez du CE très avantageux ( parcs, voyages, remboursements divers frais, primes...) - Capacité à respecter les règles d'hygiène alimentaire - Capacité à la manutention répétitive - Profils débutants acceptés - Capacité à travailler en équipe Retrouver toutes nos offres sur***ou en agence. Belle journée. Marie & Elina Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Entreprise spécialisée dans la préfabrication de produits en béton armé. - Effectuer des soudures point par point sur conteneur. - Réaliser des travaux de ferraillage. - Assurer diverses manutentions liées au poste. - Maintenir l'ordre et la propreté sur le lieu de travail. Poste en journée, du lundi au vendredi. Tickets restaurant de 8€/jour + indemnité de déplacement. Avec le CSEC Manpower, bénéficiez du CET à 8%, réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture - Les Caces Pont et chariots sont un plus - Expérience souhaitée en soudure ou sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils - Capacité à travailler en autonomie Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Elina, Manpower Belley Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Belley. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités- la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives- la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations- la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, progr
À propos de Vitalis Médical Annecy : Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, attachée à vous proposer des missions valorisantes dans un cadre respectueux et bienveillant. Votre lieu d'exercice : Le FAM Sous La Roche offre un cadre de travail enrichissant avec une équipe dynamique et soudée, centrée sur l'accompagnement global des résidents en situation de handicap. Vos missions - Soins infirmiers quotidiens - Suivi des traitements médicaux - Travail en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Participation à la démarche qualité et aux projets de soins Pré-requis Poste basé à : Talissieu (01) - FAM Sous La Roche Type de contrat : Intérim / Vacation Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € par heure
Réaliser l'approvisionnement et le stockage des produits. Organiser le travail et la production. Réaliser une production culinaire, le dressage et l'envoi des préparations. Garantir l'application et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les opérations de fin de service. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et la législation alimentaire. Vous savez travailler en équipe et vous adapter. Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent. ****Informations complémentaires**** - CDD de 3 mois, temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ****Informations complémentaires**** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD à partir du 3/11 jusqu'à fin février 2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-11-10
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche deux profils kinésithérapeutes (f/h) dès que possible au 31/12. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos tâches : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement à disposition - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à 3.36€ - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, acteur reconnu dans la collecte et le transport de déchets électriques et électroniques, recherche 1 chauffeur poids lourd (PL) pour renforcer ses équipes dès la rentrée. Votre mission sera essentielle pour assurer la bonne réalisation des tournées de collecte prévues. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : Conduire un véhicule poids lourd dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. Assurer les collectes selon le planning défini par l'exploitation. Charger et décharger les bacs, palettes ou contenants contenant des déchets d'équipements électriques et électroniques (informatique, électroménager, etc.). Contrôler la conformité des déchets collectés : type, conditionnement, étiquetage. Compléter les documents de traçabilité (bordereaux de suivi de déchets, bons de transport, émargement client). Réaliser les vérifications de premier niveau du véhicule : niveaux, état général, équipements de sécurité. Les informations clés du poste : Localisation : Culoz Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 6h à 15h (démarrage entre 6h et 7h) Rémunération à partir de : 13 EUR/h Avantage : panier repas de 10,10 EUR par jour travaillé Contrat intérim à la semaine, renouvelé en fonction du surcroit d'activité. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire du permis poids lourd avec FIMO obligatoire. La maîtrise du CACES gerbeur est un plus. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la sécurité et doté.e d'un bon relationnel pour les échanges avec les clients. Votre capacité à respecter les procédures et à tenir une bonne organisation dans vos tournées sera déterminante pour votre réussite. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant InformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Notre concession Renault située à Oyonnax recherche un mécanicien automobile (H/F) En fonction de vos compétences, vous participerez aux diagnostics de dysfonctionnements, aux opérations de maintenance et de réparation, ainsi qu'à l'entretien régulier des véhicules. Vous justifiez d'une première expérience dans un poste équivalent ou possédez de solides bases en mécanique ? N'hésitez pas à nous contacter, votre profil pourrait parfaitement convenir. Nous offrons une rémunération motivante selon votre parcours, accompagnée de primes, titres restaurants, mutuelle,... Envoyez nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle ! CDI - 39h - poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En qualité de Mouleur, vos principales missions seront: - Couler le bêton dans les moules - Utiliser la benne à bêton - Lisser le bêton - Vibrer le bêton - Démouler les pièces - Nettoyer votre poste de travail Description du profil : Vous disposez d'une formation, d'un diplôme, d'une expérience sur un poste similaire ou dans ce domaine d'activité. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes polyvalent et volontaire. N'hésitez pas à candidater, votre profil nous intéresse!
Nous recherchons pour notre centre Roady de CHAZEY BONS un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive et à négocier en fonction de votre expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Avantages: - 1 semaine sur 2, vous bénéficiez de 2,5 jours de repos consécutifs - Pas de travail le samedi après midi - Mutuelle employeur - Remises préférentiels pour les collaborateurs Venez nous rejoindre pour partager une aventure au sein d'une équipe avec un un esprit familiale!!!! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus InformationscomplémentairesCDI temps partiel, 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps partiel, 50% Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons un ingénieur projet outillage dans le secteur automobile pour rejoindre notre chez l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques, en veillant à leur succès et à leur livraison dans les délais impartis. Responsabilités : * Piloter le développement des outillages d'injection. * Concevoir les outils d'injection en fonction des spécifications du projet. * Industrialiser les outillages tout en respectant les délais impartis. * Assurer la conformité des outillages avec les normes de qualité requises. * Atteindre les objectifs économiques fixés pour le projet. * Prendre en compte les contraintes spécifiques liées à chaque projet. Profil : - Ingénieur en mécanique avec environ de 10 ans en tant que pilote projet outillage & injection plastique. * Techniques : Conception d'outillage et règles de conception des pièces plastiques, lecture de plans avec cotation fonctionnelle, analyse des paramètres d'injection, bases de réglage des presses à injecter, connaissance des aciers, traitement thermique et dureté, gestion financière de projets, et maîtrise de l'anglais technique. * Comportementales : Capacité à négocier avec les outilleurs sur les coûts, les délais et les modifications, gestion de projets d'outillage, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et d'entreprise. - Jours RTT. - Prime de vacances. - Pris en charge de frais des premiers jours d'installations. - Pris en charge de 50% de l'abonnement de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du transport et de la gestion de déchets. Pour assurer la continuité de son activité pendant la période estivale, il recherche un.e chauffeur.se PL ampliroll / multibennes pour renforcer ses équipes à Culoz. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle sur une mission concrète ? Cette offre est faite pour vous. Vous intervenez sur des missions de collecte, transport et dépôt de bennes à l'aide d'un camion ampliroll ou multibennes. Vous assurez les tournées selon un planning défini, dans le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vous êtes responsable du bon déroulement de vos trajets et veillez à l'entretien courant de votre véhicule. Les missions principales : Conduire un camion PL équipé d'un système ampliroll ou multibennes. Assurer la pose et la reprise de bennes sur différents sites clients. Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles de circulation. Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies). Informations pratiques : Localisation : Culoz (01350) Horaires de travail : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Période de mission : Semaines 34 à 37 Rémunération à partir de : selon profil et expérience Avantage : Le camion peut être gardé le soir, pour plus de flexibilité Vous êtes titulaire du permis C, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicules ampliroll ou multibennes. Vous êtes à l'aise avec la manutention, autonome et organisé.e dans votre travail. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une évidence. Votre capacité à anticiper, votre sens des responsabilités et votre ponctualité seront particulièrement appréciés. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie 74150 Rumilly
Description du poste : En qualité de finisseur vos principales missions seront les suivantes : - Démoulage des pièces réalisées par les mouleurs - Effectuer la finition sur les pièces (Rajout de matière pour combler les bulles d'air, suppression des aspérités avec ponçage manuel ou mécanique) - Veiller à garder son poste de travail propre Description du profil : Vous possedez des connaissances variées en maçonnerie Vous avez un bon sens de l'observation et de l'esthétisme Vous êtes autonome
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rumilly recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F). Contexte du poste : Dans un établissement de 70 couverts par jour en moyenne avec libre service Vos missions seront les suivantes : - Aprrovisionnement et stockage Réceptionne et contrôle des marchandises, participe à l'inventaire, détermine les besoins en matière première, est grant de l'entretien et de la propreté du matériel utilisé, respecte et fait respecter les règle d'hygiène. - Organisation du travail et la production Prend connaissance des spécificite du jour, organise et planifie le travail, vérifie et prépare le matériel nécessaire, prépare et cuisine les produits composant le plat, dresse les produits qu'il prépare, contrôle la présentation, se coordonne aux autre cuisinier pour la préparation. - Service et vente Accueille le client/consommateur, oriente et conseille le client dans son choix, fait des propositions au client en vue de la satisfaire, sert le client dans le respect des grammage prévu, veille au réapprovisionnement et à l'entretien regulier des produits - Animation de l'équipe et bon climat social Transmet son savoir-faire aux commis, contrôle le travail réalisé, s'assure en permanance du respect total de l'hygiène, participe au nettoyage du matériel, veille à instaurer une ambiance favorable Description du profil : - CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre cuisinier du Ministère du Travail, Bac pro cuisine - Expérience de cuisinier ou commis de cuisine Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. PRINCIPALES AFFECTATIONS : AMBÉRIEU ET CULOZ Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
