Offres d'emploi à Arvière-en-Valromey (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arvière-en-Valromey située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arvière-en-Valromey. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CULOZ, 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE, 01 - Culoz-Béon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Arvière-en-Valromey

Offre n°1 : Chauffeur 60% /Maître/ Maîtresse 40% (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour 1 poste à de chauffeur à 60% du temps de travail et maitre/maîtresse de maison pour 40% du temps de travail.
Missions :
Effectuer le transport des résidents afin de les accompagner soit à des RDV médicaux, soit pour de transferts de résidence.
Le transport s'effectue en navette 9 personnes.

Gestion et entretien du site :
- Désinfecter et traiter les logements.
- Superviser le ménage effectué par les résidents (étages, extérieur).
- Gestion de la lingerie (commande, rangement, distribution).
- Nettoyage des chambres et studios si nécessaire.
Accueil et orientation du public (état des lieux arrivées-départs)
- Installation de la famille (visite du site, explications fonctionnement du quotidien).
- Gestion du quotidien : vente de jetons, respect du règlement institutionnel, gestion de l'affichage.
Animer : proposer et mettre en place des activités adaptées pour le public accueilli (enfants/adolescents/adultes) (hommes et femmes) - liste non exhaustive

Connaissances et qualités requises :
Dynamisme, rigueur dans le respect du cadre institutionnel, adaptabilité, patience, bienveillance et motivation doivent être votre moteur au quotidien.

Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable.

Offre n°2 : Maître/ Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Missions :
Gestion et entretien du site :
- Désinfecter et traiter les logements.
- Superviser le ménage effectué par les résidents (étages, extérieur).
- Gestion de la lingerie (commande, rangement, distribution).
- Nettoyage des chambres et studios si nécessaire.
Accueil et orientation du public (état des lieux arrivées-départs)
- Installation de la famille (visite du site, explications fonctionnement du quotidien).
- Gestion du quotidien : vente de jetons, respect du règlement institutionnel, gestion de l'affichage.
Animer : proposer et mettre en place des activités adaptées pour le public accueilli (enfants/adolescents/adultes) (hommes et femmes) - liste non exhaustive

Connaissances et qualités requises :
Dynamisme, rigueur dans le respect du cadre institutionnel, adaptabilité, patience, bienveillance et motivation doivent être votre moteur au quotidien.

Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable.

Offre n°3 : Agent d'entretien et de cantine CDD 14h (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre, un(e) agent(e) d'entretien et de cantine.

Sous l'autorité de Madame le Maire l'agent a pour principales missions de participer à la distribution au service et l'accompagnement des enfants durant la pose méridienne, l'entretien des locaux (bibliothèque, salle des fêtes, gymnase).

Du lundi au vendredi : 11h30-13h30 + un jour par semaine 9h-11h30 + un jour par semaine 13h30-17h30

Vous possédez idéalement le CAP petite enfance et/ou le BAFA.

Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Enfance (BAFA ou CAP petite enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Serrières-en-chautagne, commune de 1200 habitants, se situe en Savoie. Un village logé entre le lac du Bourget et le lac d'Annecy, à proximité des massifs montagneux. Un écrin de verdure entre marais et forêt, agrémenté d'un plan d'eau naturel au cœur du village. Un lieu idéal pour les amateurs de nature, de sports plein air et les amoureux de la Via Rhôna. Un village qui est dynamisé par les nombreux projets en cours

Offre n°4 : Cariste F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche activement un agent logistique F/HEn qualité d'agent logistique vous serez en charge de :

Décharger et / ou charger des camions et navettes. Réaliser le contrôle réception/expédition selon les modes opératoires. Traiter les écarts. Ranger les articles dans les emplacements identifiés. Coliser et emballer les commandes. Alimenter les zones aux emplacements définis. Evacuer les produits finis et les contenants vides. Maintenir son poste propre et rangé. Vous êtes une personne rigoureuse
Vous avez une expérience dans le domaine
Vous êtes munis d'un CACES 2 à jour
Votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Maître/Maîtresse de maison H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale).
Affecté plus particulièrement au sein d'une unité d'hébergement:
- Vous assurez l'entretien des espaces privatifs des usagers ainsi que l'entretien des espaces communs
- Vous gérez les stocks de linge, d'alimentation.
- Vous gérez les effectifs repas du groupe en lien avec l'équipe éducative
- Vous participez à l'animation d'ateliers en lien avec l'apprentissage des tâches auprès des usagers
Vous participez à certains temps de repas et aidez ponctuellement à la mise aux toilettes

Formation de maîtresse (H/F) de maison souhaitée
La connaissance du public serait un plus
Gestion de son temps, utilisation d'excel et outlook, bonnes capacités relationnelles, maîtrise des techniques d'entretien.
REMUNERATION :
À partir de 2039,80€ brut mensuel ségur inclus

AVANTAGES :
-Actions sociales et culturelles du Comité Social d'Entreprise
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°6 : Fromager en second (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Description du poste
La Fruitière du Valromey jeune coopérative en activité depuis 2021 est située au pied du massif du Grand Colombier dans l'Ain (01), elle transforme 4.5 millions de litres de lait par an en Comté, PPNC (Raclette), beurre, crème et fromages blancs.

Vos principales activités à réaliser et vos responsabilités seront les suivantes :
- Fabriquer les fromages, en appliquant les techniques de fabrication en place,
- Assurer la totalité des nettoyages afin d'obtenir une parfaite maîtrise sanitaire des fromages fabriqués,
- Mise en cave et soins des fromages en cave robotisée
- Le remplacement du maître fromager durant les périodes des congés et les repos hebdomadaires, de manière à assurer une autonomie de fonctionnement et une activité continue de l'outil de travail.

Vos atouts :
Vous avez une formation de type BAC PRO ou BTSA de type Sciences et Technologies des aliments spécialité produits laitiers.
Vous possédez de bonnes connaissances des normes d'hygiène dans le domaine de la production fromagère.
Vous êtes polyvalent, passionné de lait cru, à l'aise dans le travail en équipe, autonome, rigoureux, responsable de la qualité de votre travail.
Port de charge lourde (Comté de 40 kg à transvaser)

Cadre de travail et avantages:
Lieu de travail : Arvière en Valromey
Type de contrat : CDI 39 heures en journée, week end en alternance
Entrée en fonction : dès que possible
Rémunération : entre 27000 et 38000€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience
Mutuelle d'entreprise 50% employeur
Prime habillage

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Analyser la qualité du lait pour la production des produits laitiers (fromage, yaourts, ...)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Formations

  • - Industrie laitière (spécialité produits laitiers) | Bac ou équivalent
  • - Industrie laitière (BTSA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRUITIERE DU VALROMEY

Offre n°7 : aide accompagnateur H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies.
Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap).

Durée de contrat évolutif suivant remplacement,
Possibilité de logement temporaire.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°8 : Opérateur de machines automatisées H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ ()

Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F

Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise
Description des missions ou activités principales
Conduire des machines
N1
-Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces
-Utiliser une machine ou ligne de production automatisée
-Effectuer les opérations de montage associés au poste
-Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité)
-Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement
-Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue
N2
-Réaliser les missions du N1
-Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples)
N3
-Réaliser les missions du N2
-Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes)
N4
Coordonner son équipe
-Réaliser les missions à minima du N1
-Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe
-Veiller au respect du règlement intérieur
-Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires
Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 :
HSE
-Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste
Qualité
-Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire
-Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes
CONDUCTEUR DE MACHINES H/F

Ordre et propreté
-Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail

Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe

TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure
Longue mission de 18 mois
Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h

PRIME EQUIPE / 5 EUROS
TICKET RESTAURANT
IND DEPLACEMENT
PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • BUGEY AIN'TERIM

    Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).

Offre n°9 : Ordonnanceur approvisionneur F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Culoz-Béon ()

Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche un chargé d'approvisionnement H/F. En qualité de chargé d'approvisionnement H.F vos principales missions seront les suivantes :
- Vous assurez que l'approvisionnement des pièces est cohérente avec la planification réalisée
- Identifier et évaluer les risques des retards à court et long terme
- Entretenir la relation avec les différents fournisseurs
- Suivre et mettre à jour les indicateurs (stocks, OTD fournisseur)
- Mettre en place et proposer des plans d'actions correctifs en fonction des écarts
- Participer aux projets avec les différents services - (bureau d'études, Achats, Méthodes)
- Mener des audits logistiques et capacitaires auprès des fournisseurs Vous avez une expérience significative dans le domaine (gestion de flux)
Vous maitrisez de manière générale les logiciels bureautiques
Vous avez des bonnes connaissances générales en logistique : ERP, transport et gestion de stocks
Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité d'analyse
Il est requis pour ce poste d'avoir un très bon niveau d'anglais Lu et écrit.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : CANDIDAT ELEVE EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.
Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant).
Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels.
Travail en internat

Aptitudes requises:
Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
Manutention des personnes

Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.
Possibilité de logement au démarrage du contrat

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°11 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°12 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°13 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - OU EXP DANS LE DOMAINE VITICOLE
    • 01 - CORBONOD ()

Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes.

Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage.

Débutant accepté si expérimenté dans le domaine agricole.
Contrat TESA 2 mois.

Prise de poste au plus tôt.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • MAISON GOUX FILS

Offre n°14 : Cuisinier en Restauration Concédée H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Corbonod ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi. Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu. Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.

MISSIONS :
Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause
Nombre de repas: 800 couverts par jour
Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs
Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts
CDI - Temps plein - Entre 23.5K€ et 24K€ brut/an

PROFIL :
Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°15 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Virieu-le-Grand ()


Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement.


Pour ce poste, vous serez en charge de :
-Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, machines et zones de production.
-Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
-Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté lors de vos interventions.

Horaires en journée

-Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel (agroalimentaire).
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
-Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait.



Votre motivation sera la clé de votre réussite.

Avec Manpower France, bénéficiez aussi d'un CSE national ( voyages, vacances, campings, hôtels, concerts, parcs, chèques vacances, chèques culture, CET, parfums... )

Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence.
Belle journée.
Marie, Manpower Belley

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DIPLOME REQUIS
    • 01 - ST MARTIN DE BAVEL ()

Notre mission ?
Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée.
Notre engagement : l'Enfance
A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact.
Votre mission
Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP.
Vos responsabilités :
- Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits.
- Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer.
- Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences.
- Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement.
- Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vos atouts :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ;
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel.

Pourquoi rejoindre la MDEA ?
- Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées..
- Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences.
- Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues.
- Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées.

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe
- Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:
- Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison Départementale de l'Enfance

    La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.

Offre n°17 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - CULOZ ()

Nous recherchons un soudeur pour un client basé sur Culoz.
Dans le respect des règles, de procédures et des standards (qualité, sécurité, productivité, environnement, .) en vigueur dans l'entreprise, le soudeur assemble par soudure des pièces métalliques pour tout ou partie d'un circuit (ensembles, sous - ensemble).
1. Réaliser les opérations de soudage selon les exigences du dossier de fabrication
- Prendre connaissance du bon de travail ou du dossier de fabrication
- Repérer les éléments à assembler suivant les consignes, les plans et en assurer le contrôle visuel
- Identifier le procédé de soudure suivant les modes opératoires
- Réaliser et / ou choisir le gabarit en fonction de la commande (ex : soudure par point.), mettre en place les composants sur l'appareil, vérifier le sens de montage suivant les schémas (ex : frigorifiques, hydrauliques.)
- Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires (ex : protections sur les circuits frigorifiques, protections sous azote pour le soudage inox - TIG.)
- Nettoyer le travail effectué
- Mettre en contenant par série et identification puis mettre à disposition de l'activité suivante
- Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail
2. Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à sa disposition
- Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel (ex : nettoyer la scie, le poste arc, le plasma..)
- Détecter les problèmes, les résoudre ou faire intervenir la personne compétente
- Donner des informations précises pour établir une demande d'intervention
3. Réaliser les opérations d'auto contrôle et de suivi qualité
- Appliquer les standards d'auto contrôles prévus au poste (ex : contrôle visuel.)
- Badger en début et fin de séquence
- Identifier et isoler les non conformités ou retouches
- Alerte en cas de problèmes / dérives qualité
- Participer à la résolution des problèmes qualité liés au poste de travail
4. Participer à l'optimisation de la gestion des flux
- S'assurer que ses moyens de fabrication (ex : composants, consommables, .) sont suffisants pour réaliser les commandes prévues
- Organiser ses activités pour traiter les commandes dans les délais requis
- Alerter la personne compétente en cas de rupture
- Réaliser des activités en fonction des besoins de l'atelier
- Participer à des inventaires
5. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier
- Passer efficacement les consignes à ses collègues
- Enregistrer les performances
- Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste (ex : participer activement aux points 5 minutes, participer à la réalisation des modes opératoires.)
- Participer à la formation des nouveaux opérateurs
6. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier
- Passer efficacement les consignes à ses collègues
- Enregistrer les performances
Participer à la formation des nouveaux opérateurs
7. Participer aux actions de prévention des risques en matière d'Hygiène, Sécurité et d'Environnement (HSE)
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, sécurité (ex : chaussures de sécurité, .) et d'Environnement (ex : tri sélectif des déchets.)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements (ex : les presque accidents.)
- Participer à la sensibilisation des nouveaux arrivants
- Réaliser des consignations d'équipements selon les habilitations
- Participer aux actions de prévention des risques et d'amélioration de la Sécurité et de l'Environnement (ex : chantier 5S, audit HSE, .)

TAUX HORAIRES 14.85 EUROS/HEURES pour 40 heures (35 heures normales + 2.50h RTT +2.50 heures de pause)

Durée 18 MOIS minimum

2X8 VOIR 3X8 : 4H/12H - 12H-20H-20H-4H

Prime équipe 5 euros
Ticket restaurant
Indemnités déplacement
Prime 13eme mois selon conditions

La qualification 135 sera 1 plus, mais une formation pourra vous être dispensée

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BUGEY AIN'TERIM

    Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).

Offre n°18 : Operateur Aerogommage / Nettoyage toiture / Traitement bois (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons un aérogommeur ou une aérogommeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de réaliser des opérations de nettoyage et de décapage par aérogommage tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le bâtiment et appréciant le travail du bois, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement stimulant.

Ce poste est proposé pour 39h/ semaine annualisé

Responsabilités

Effectuer des opérations d'aérogommage et de décapage sur divers matériaux et surfaces

Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en protégeant les zones environnantes

Manipuler et entretenir le matériel d'aérogommage avec soin

Suivre les procédures de sécurité et de qualité établies

Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux attentes

Participer à la gestion des stocks de matériaux nécessaires à l'aérogommage

Effectuer les tâches relatives aux dépôt et à l'enlèvement des marchandises des clients



Profil recherché

Expérience préalable dans le bâtiment

Sens du détail et capacité à travailler avec précision

Capable de travailler en hauteur (échafaudage, nacelle)

Esprit d'équipe et bonne communication

Autonomie et sens des responsabilités

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !



Rémunération : à partir de 2115,00€ par mois (rémunération selon expérience)

Ce que nous vous proposons :

- Salaire net mensuel : 1 650 €

- Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise

- Prime d'intéressement tous les 4 mois : 400 € net

Du lundi au vendredi

Repos le week-end

Travail en journée

Profil débutant accepté

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Permis remorque ou CACES un atout

Compétences

  • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • ALPES DECAP

Offre n°19 : Second de cuisine Restauration Concédée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Mission
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives.

MISSIONS :

Production

Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume.
Vous savez travailler avec des produits frais et brutes.
Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gestion

Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises.
Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)

Horaires: Cycle de 3 semaines avec un week-end travaillé et 8 repos sur 3 semaines (horaires de 6H30 à 15H00)

Nombre de repas: 800 couverts par jour

Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°20 : Agent d'entretien et de cantine (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()


Nous recherchons pour la rentrée de septembre, un(e) agent(e) d'entretien et de cantine.

Sous l'autorité de Madame le Maire l'agent a pour principales missions de participer à la distribution au service et l'accompagnement des enfants durant la pose méridienne, l'entretien des locaux de l'école maternelle.

Du lundi au vendredi : 11h30-13h30 / 16h30-18h30 + mercredi matin

Vous possédez idéalement le CAP petite enfance et/ou le BAFA.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Enfance (BAFA ou CAP petite enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Menuisier ébéniste (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Virieu-le-Grand ()

Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement

Intégrer une société dans la fabrication de pièces uniques ou en séries.



Dans le cadre du développement de l'activité, la société recherche un(e) menuisier(ère) / ébéniste pour rejoindre leur atelier. Vous serez en charge de :
-Réaliser le débit de coffrets en série ou pièces unique.
-Savoir lire des documents techniques
-Participer à la valorisation du savoir faire artisanal
-Travailler de manière autonome

Horaires : Lundi au jeudi 7h-12h / 13h-17h
Vendredi : 7h-11h30

-Titulaire du CAP Menuisier ou Ébénisterie
-Expérience Professionnelle
-Passionné par le travail du bois
-Rigoureux et précis

Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques-vacances, chèques culture... )

Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence.
Belle journée.
Marie et Elina, Manpower Belley

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : AMP - AES - AS H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM.

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux.

Travail en binôme.

Qualification demandée :
DEAMP OU DEAES ou DEAS

Expérience souhaitée :
la connaissance du public serait un plus

Qualités / Aptitudes requises:
Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
Port de charges

Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut.
Action sociales et culturelles (CSE)
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°23 : AMP/AES/Aide-soignant H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel.

LE POSTE
Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL
Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- S'adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

Offre n°24 : AES / AMP/ Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.

Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :

- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,

- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne

- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;

- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;

- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-

- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.

- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident

Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL

Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.

Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)

Elle/il apprécie le travail en équipe.

Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie

Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.

Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion

- Dynamisme

- Esprit d'initiative

- S'adapter aux changements

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Formations

  • - Action sociale (AES / AMP/ Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Au sein d'un Pôle d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur, vos missions:
- vous participez au bon fonctionnement des locaux et de leurs équipements
- vous réalisez des petits travaux de rafraichissement (placo, enduit, peinture, faïence, aménagements mobiliers, petites travaux de plomberie et d'électricité...)
- vous assurez les navettes de transport des usagers entre les différents sites du pôle à l'aide d'un bus ou de véhicules aménagés de l'établissement .
En complément de ces missions vous effectuerez des travaux d'entretien courant ainsi que des transports d'usagers
- vous pouvez être amené à améliorer l'entretien des espaces verts et les aménagements paysagers au sein du pôle.

Profil:
CAP/BEP entretien des bâtiments
Expérience exigé sur même poste
Minutie, organisation, aide à la résolution de problèmes techniques

Port de charges

Actions sociales et culturelles (CSE)
Possibilité de logement au démarrage du contrat

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ODYNEO POLE DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°26 : Vendeur Conseil H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ ()

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur Conseil H/F

Profil recherché:
Vous êtes à l'aise avec la clientèle, bon relationnel, gout pour la vente, esprit d'équipe, savoir être, polyvalent, autonome, ayant des connaissances dans l'un des secteurs du point de vente soit en bricolage, en décoration, en jardin/motoculture... Une première expérience en vente, même dans un autre domaine sera appréciée.

Missions:
Conseil client
Vente assistée
Mise en rayon
Tenue des linéaires confiés (réassort, balisage, facing...)
Mise en avant /podium saisonniers-aide au chargement
Utilisation des outils informatique internes après formation.

Horaires:
Travail en journée
Magasin fermé le dimanche

Envoyer CV + Lettre de Motivation

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°27 : Conducteur de tracteur H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Vous réaliserez des travaux agricoles classiques.
Vous devrez savoir conduire un tracteur et être titulaire du permis de conduire VL.

Prise de poste dès que possible.


Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • GAEC SORBARA POCHET

Offre n°28 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) en contrat d'apprentiss

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ ()

Placé sous l'autorité du responsable du service environnement espaces verts, voirie, l'apprenti sera intégré dans une équipe de 5 agents.

Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau Bac professionnel ou BTS aménagements paysagers.

Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026

MISSIONS :
Entretien des espaces verts, fleurissement :
- Entretien général des espaces verts (tonte des grandes surfaces avec machines autoportées, tonte des petits espaces et des massifs, taille de haies, arbustes et mise en forme, taille d'arbres d'ornements, bûcheronnage, débardage)
- Fleurissement (préparation des massifs, plantation des fleurs et taille, arrosage manuel et automatique, fertilisants)
- Entretien des terrains de sport (engazonnement des aires de jeu, entretien général des aires de jeu, pose d'équipements sportifs, traçage des terrains de sport)
- Création d'espaces verts (terrassement et mise en forme des surfaces, plantation manuelle et mécanique de végétaux, engazonnement, préparation, semences)
- Maçonnerie paysagère (réalisation d'ouvrages, pose de grillage)
- Participation à l'entretien général du matériel (vidange moteur, affûtage, réglage, graissage, réparations)
- Nettoyage du matériel

Entretien des voiries :
- Nettoyage et maintenance des routes (nettoyage manuel des voiries, entretien des grilles d'eau pluviale)
- Pose de signalisation et mobiliers urbain
- Traitement hivernal des surfaces (déneigement et salage des routes, déneigement des trottoirs et des abords des bâtiments communaux)
- Entretien des accotements (fauchage mécanique et manuel, traitement « zéro pesticides »)
- Environnement (collecte des poubelles de ville et de déchets divers sur la collectivité)

Illuminations :
Installation, réparation des illuminations de Noël

Missions complémentaires :
- Participation à la logistique pour l'organisation des festivités (transport, manutention, mise en place, signalisation, montage, démontage.)
- Participation à l'entretien des véhicules et du matériel : nettoyage (lavage extérieur, intérieur...), mécanique (vidange, changement de pièces, réparations), hydraulique (contrôle des niveaux, flexible, pompe.)
- Participation à l'entretien général des engins de chantier : vidange moteur, graissage, réparations diverses, hivernage

PROFIL DEMANDE :
- Applications générales dans les missions demandées
- Connaître les règles de politesse vis-à-vis des administrés de la collectivité
- Connaissances et respect des règles de sécurité au travail
- Respect du travail en équipe
- Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 5 jours de 7h00 à 14h00

REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire

Date limite de candidature : 1er juin 2025

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mairie de Culoz Béon

Offre n°29 : Ébéniste en agencement (H/F) en apprentissage

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la première semaine de septembre 2025.

Le métier:
Le(la) ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du
début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et
des délais de fabrication.

Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.

Compétences

  • - Article de mobilier
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Ajuster des pièces rapportées

Entreprise

  • EBENISTERIE MATHIEU JEAN NOEL

Offre n°30 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Descriptif des missions:

Sous la responsabilité du chef de service commercial et production, vous effectuerez:
- La gestion des flux de commendes de l'ESAT jusqu'à la facturation: commandes/devis/facturation
- Gérer les factures clients
- Relance clients en cas de retard de paiement
- Classement et archivage de documents
- Répondre aux questions clients et fournisseurs
- Participer à la gestion administrative de l'ESAT

Profil:
Titulaire d'un bac ou bac pro comptabilité
Expérience en comptabilité exigée
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word), et du progiciel de gestion intégrée SAP
Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité

Prise de poste à partir du 18 aout

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DIPLOME REQUIS
    • 01 - ST MARTIN DE BAVEL ()

Notre mission ?
Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée.
Notre engagement : l'Enfance
A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact.
Votre mission
Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un moniteur éducateur pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP.
Vos responsabilités :
- Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits.
- Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer.
- Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences.
- Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement.
- Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant.

Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vos atouts :
- Diplôme DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) ;
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel.

Pourquoi rejoindre la MDEA ?
- Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées..
- Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences.
- Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues.
- Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées.

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe
- Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:
- Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'État de moniteur-éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Maison Départementale de l'Enfance

    La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F) - VIRIEU LE GRAND

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de VIRIEU LE GRAND

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F) - Seyssel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Seyssel
Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°34 : Opérateur sur machines en plasturgie F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Notre client spécialisé dans la conception, le développement, et la fabrication de pièces avec moulage par injection plastique ou surmoulage thermoplastique recherche activement un opérateur sur presse F/H. Sous l'autorité du Responsable de Production, vous serez en charge de travailler sur la machine à injection plastique.
- Mise en route de la machine
- Découpe du film
- Démarrage de la machine pour découpe des nappes
- Effectuer le surmoulage des nappes
- Contrôle de la pièce / Respect des règles de sécurité
- Gestion des pannes / Dysfonctionnement - Respect Patient et manuel, vous avez une première expérience en industrie.
Horaires de journée ( équipe également ) : 40h/ semaine

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°35 : Moniteur éducateur H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DE Moniteur Educateur
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Spécificités du poste :
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne

Port de charge

DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
(manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat .

Actions sociales et culturelles CSE,
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.

Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°36 : Aide-soignant - AMP - AES H/F de nuit

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM.

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux.

Travail en binôme.

Qualification demandée :
Aide-soignant ou AMP OU AES

Expérience souhaitée :
la connaissance du public serait un plus

Qualités / Aptitudes requises:
Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
Manutention de personnes
Poste de nuit

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°37 : Esthéticien maquillage et beauté du regard (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ ()

Notre salon spécialisé en dermographie esthétique, maquillage permanent, extensions de cils et soins du regard recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par la beauté et le détail.

Vos missions :
- Réaliser des prestations de maquillage permanent (sourcils )
- Poser des extensions de cils (classiques, volume russe, etc.) et maîtriser les soins associés
- Conseiller et accompagner notre clientèle dans leur mise en beauté du regard
- Maintenir un environnement de travail propre, professionnel et accueillant

Profil recherché :
- Formation et expérience en maquillage permanent et/ou extensions de cils
- Sens du détail, minutie et hygiène irréprochable
- Excellente présentation et sens du service client
- Passion pour l'univers de la beauté

Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre élégant et chaleureux, où votre talent et votre savoir-faire seront valorisés.
Possibilité de formation par la gérante avant prise de poste.

Contrat de 25h avec nombre d'heures évolutif avec le développement d'activités de l'institut

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MED & BROWS

Offre n°38 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI.

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers
Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille


PROFIL
Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°39 : Agent d'animation centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ()

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour son centre de loisirs 3/11 ans situé à Serrières en Chautagne (73), des agents d'animation contractuels saisonniers, sous la responsabilité de la Responsable du Centre de Loisirs. Postes à pourvoir du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 (durée des contrats possible pour la totalité de la période, ou moins).

Missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accueil de loisirs
- Proposer des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
- Être force de proposition et savoir s'adapter aux différentes situations quotidiennes
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public,
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Qualifications :
- BAFA souhaité, stagiaire BAFA accepté, débutant accepté

Recrutement par voie contractuelle (contrat à durée déterminée saisonnier)
Temps de travail hebdomadaire selon nombre d'heures et durée du contrat
Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints d'animation + prime

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le LUNDI 2 JUIN 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE

    Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne

Offre n°40 : CHAUFFEUR SPL H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Culoz-Béon ()

Votre mission : Chauffeur SPL navette Culoz/Montluel
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Navette 3 fois par jour
- Déchargement au transpalette
- Transport de matériel de plomberie
t Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Autonome
- Bonne gestion du temps
- Ponctuel

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°41 : Chaudronnier / Soudeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Monte des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan. Assemble par divers procédés de soudage.

ACTIVITÉS
- Préparer les pièces à souder
- Assembler les différents éléments par pointage
- Réaliser les cordons de soudure
- Assurer le transfert des pièces à la phase suivante
- Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc.

SAVOIRS
- Connaitre la technologie des matériaux
- Maitriser la lecture de plan
- Connaitre les standards de soudure liés aux épaisseurs et aux procédés
- Connaitre les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG
- Permis pontier

SAVOIRS FAIRE
- Organiser le process de montage et de soudure
- Préparer les pièces et accessoires correspondant au dossier de fabrication
- Déterminer le choix du procédé de soudage
- Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
- Pointer les éléments à souder
- Régler les paramètres du poste à souder : intensité, vitesse, débit de gaz
- Adapter la posture au type de travail
- Réaliser les cordons de soudure sur : acier, inox, alu, inconel, et autres
- Effectuer des opérations de retrait
- Anticiper les déformations de la pièce
- Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels
- Renseigner et viser le dossier de fabrication
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS ÊTRE
- Faire preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle
- Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres

Horaire :
07h-12h / 12h45-16h15 du lundi au jeudi
07h-11h30 le vendredi



Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • - Caractéristiques des matériaux en inox
  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Qualification Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135)
  • - Qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131)
  • - Qualification soudage avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138)
  • - Qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136)
  • - Qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137)
  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Techniques et procédés d'assemblage
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Transformer une matière première

Entreprise

  • BEGUET

Offre n°42 : Électricien/ne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ANGLEFORT ()

L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE.
FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone.

Nous recherchons un/une Électricien/ne de maintenance industrielle (H/F)

Rattaché au Responsable d'atelier électrique, vos missions seront les suivantes :
- Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et plan de sécurité
- Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic en suivant un processus logique et méthodologique
- Réaliser les interventions préventives et curatives en respectant les consignes de sécurité
- Changer ou réparer des pièces et organes défectueux et procéder aux essais et réglages
- Etablir un rapport d'intervention à la fin de chaque journée
- Participer à la mise en place d'outils « méthode » visant à améliorer la qualité des prestations
- Être inventif et ne pas hésiter à proposer des solutions afin d'optimiser sécurité et performance de l'outil de travail
- Vous faite preuve d'adaptation et pouvez-vous intégrer à une équipe
- Renseigner et utiliser la GMAO.

Domaine d'activité :
Electricité HTA /HTB/ BT, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique, réseau, variation de vitesse, mesure (électrique, pesage, pression, niveau, débit etc.).

Environnement :
Secteur électrochimie avec des interventions et du travail en hauteur (nacelle élévatrice, pont roulant etc.)

Vous faites preuve d'une véritable capacité à vous intégrer à divers environnements de travail.
Un service d'astreinte fait partie intégrante de notre fonction au sein du service électrique maintenance, (une semaine toute les cinq à six semaines), afin d'assurer une continuité de jour comme de nuit du service maintenance au sein d'une entreprise qui fonctionne 24/24, 350 jours (environ) /365

Formation initiale et expérience :
Diplômé d'un niveau BAC Pro dans le domaine de l'électricité industrielle, vous avez une expérience significative dans un poste similaire ; votre domaine d'intervention sera riche et diversifié : électricité HTA /HTB/ BT, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique, réseau, variation de vitesse, mesure (électrique, pesage, pression, niveau, débit etc), vous pourrez développer vos compétences grâce à des experts si besoin.
Savoir être : Collaboration / Initiative et anticipation / Ouverture et innovation / Rigueur / Maîtrise technique et du métier

Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir.
Type de contrat - CDD

Salaire selon qualification, RTT, titres restaurants, prime de transport, mutuelle entreprise, avantages groupe, convention collective de la chimie

Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FERROGLOBE FRANCE

Offre n°43 : Chef de Cuisine Restauration Concédée H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Chef de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché au Directeur du Site ou Chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction et la fidélisation de vos convives à travers la qualité gustative et visuelle de vos prestations.

MISSIONS :
- Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine
- Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives
- Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant
- Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité
- Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification).
- Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée.
- Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires.
- Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
- Horaires: Horaires en continus en semaine et un week-end sur trois travaillé
- Nombre de repas: 800 couverts par jour
- Effectif de l'équipe: 13 collaborateurs
- CDI - Temps plein - Entre 2.2K€ et 2.3K€ brut/mois

PROFIL
Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène.
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°44 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ANGLEFORT ()

OFFRE D'EMPLOI : CUISINIER (H/F) - CDD 4 mois

Lieu : Auberge d'Anglefort - 01350 ANGLEFORT

Contrat : CDD 4 mois - 39 heures/semaine Horaires : Travail en coupure - 6 services du midi + 3 services du soir / semaine
repos le dimanche soir, le lundi mardi soir, mercredi soir.

Nous recherchons un cuisinier motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement convivial et soucieux de la qualité de ses plats.

Missions principales :

- Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène HACCP

- Participer à l'élaboration de la carte et des suggestions du jour

- Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le chef

- Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du poste de travail

Profil recherché :

- Expérience exigée en cuisine traditionnelle/brasserie/restauration (à adapter selon le type de cuisine)

- Maîtrise des techniques culinaires de base

- Organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler en équipe

- Disponible pour travailler en coupure (6 midis + 3 soirs)

Nous offrons :

- Un environnement de travail bienveillant et professionnel

- Une cuisine maison, des produits frais et de saison

Un accompagnement à la prise de poste

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AUBERGE D'ANGLEFORT

Offre n°45 : Charpentier F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Saint-Martin-de-Bavel ()

Depuis plus de 50 ans, notre client réalise tout travaux de couverture en neuf et de rénovation.En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions :
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme).
- Fixer des structures et des éléments de structure en bois.
- Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes.
- Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières).
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité).

Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier.

Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement.
Les chantiers sont principalement sur le secteur. Vous avez une capacité à travailler en équipe
Vous êtes créatif
Vous connaissez les différents types d'ossatures de bois

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°46 : Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - CULOZ BEON ()

L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour l'un de ses clients, à envergure internationale, spécialisé dans le traitement d'air sur le secteur de Culoz (01350) un INGENIEUR SUPPLY CHAIN EN INDUSTRIE H/F.

Mission de 6 mois minimum.

Prise de poste immédiate.

VOS MISSIONS :

Gestion de la disponibilité des produits et des pièces

Équilibrer les stocks entre les différents points de vente et zones de production de l'entreprise afin d'assurer la disponibilité des produits finis et des pièces.
- Gérer les approvisionnements en produits et en pièces importés.
- Participer aux différents inventaires (magasin, stocks...).
- Mettre en place un système de suivi des marchandises pour les différents services concernés (préparation de commandes, production, expédition...).

Gestion des risques

Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks de manière à minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent.
- Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, contrôle qualité, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis.
- Étudier les plans d'approvisionnement et identifier les potentiels points d'amélioration.
- Analyser les retards et dépassements de délais et proposer des actions correctives.

Coordination transversale.

Échanger régulièrement (généralement quotidiennement) avec les autres départements (prévision des ventes, préparation de commandes, production, marketing.).
- Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs externes et internes à l'entreprise pour toutes les demandes relatives à la supply chain.
- Coordonner les aspects administratifs liés à l'import et à l'export des marchandises tels que les factures, les documents légaux et, le cas échéant, les litiges.
- Participer à la documentation relative à la supply chain en réalisant notamment des reportings liés à différents indicateurs (taux de service, couverture de stock, performance...).
- Proposer des évolutions dans le but d'améliorer les processus logistiques en cours.


Profil Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain

Maîtrise de l'anglais.

Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • RECRUTEMENT SERVICES

    Recrutement Services, 2 agences Intérim CDD CDI spécialisées dans les métiers dédiés à l' Industrie, Tertiaire, Service, et Logistique, recrute en région Rhône-Alpes. ***Pour consulter l'ensemble de nos offres : www.recrutementservices.com ***

Offre n°47 : Soudeur F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - CULOZ ()

Notre client est une société leader spécialisée en sous-traitance dans les domaines de la tôlerie et la chaudronnerie, nous recherchons pour renforcer ses équipes des soudeurs F/H.En qualité de soudeur, votre mission principale sera de monter des pièces à partir de tôles, de profilés, de tubes, préalablement préparés en fonction du plan et de les assemble par divers procédés de soudage :

- Préparer les pièces à souder
- Assembler les différents éléments par pointage
- Réaliser les cordons de soudure
- Assurer le transfert des pièces à la phase suivante
- Poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons, etc.

Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Vous disposez d'une formation dans le domaine de la soudure et au minimum une 1ère expérience réussie dans le domaine.

Vous maitrisez la lecture de plan. Vous connaissez les standards de soudure, les normes de fabrication, et les normes de soudage : TIG, MIG, MAG
Idéalement vous disposez du permis pontier

Vous êtes organisé, vous faire preuve de dextérité et d'habilité manuelle.
Vous êtes vigilant et vous faites preuve de concentration.

Votre profil nous intéresse, N'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°48 : Maçon en contrat d'apprentissage H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vous souhaitez obtenir un CAP en maçonnerie ou vous êtes déjà titulaire du CAP et vous souhaitez obtenir un BP ?
Nous acceptons 2 personnes en contrat d'apprentissage.

Nous vous proposons un contrat en apprentissage, un accompagnement et une formation pendant toute la durée de votre contrat.

L'entreprise effectue des travaux de construction mais aussi de la rénovation.



Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • GENC MACONNERIE

Offre n°49 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Culoz-Béon ()

Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel.
C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra.
Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement.


En tant que Chauffeur, vous devrez assurer la collecte et le transport de déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E) auprès de professionnels (entreprises, distributeurs, collectivités, etc.), dans le respect des consignes de sécurité, de la réglementation transport et des procédures internes.

Poste en journée du lundi au vendredi, horaires en interne selon planning.

-Documents de conduite à jour.
-Cases 3 (Gerbeur) R489 ( facultatif )
-Maîtrise des règles de sécurité liées au transport de déchets et à la manutention.
-Capacité à travailler en autonomie et à respecter les tournées.
-Sens du service client, bon relationnel.


Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture...

Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence.
Belle journée.
Marie & Elina, Manpower Belley

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Médecin généraliste MPR H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin.
Dans un cadre de travail pluridisciplinaire:
- être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM)
- assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU)
- veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative
- responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative
- participation à la commission diététique
- coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques
- contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées
- veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins
- collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats
Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle

Profil:
Doctorat en médecine (MPR souhaitée)
La connaissance du public serait un plus
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement.

Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR
Actions sociales et culturelles CSE
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat



Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°51 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARVIERE EN VALROMEY ()

Sous l'autorité de l'équipe de direction et intégré à une équipe de cadres:
- Apporter un soutien psychologique aux personnes accompagnées et à leur famille
- Accompagner, en collaboration avec le chef de service, les équipes dans leur réflexion et l'exercice de leurs pratiques, apporter un soutien sur des situations complexes.
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur la plan psychologique.
- Construire et animer des temps de parole groupale avec l'équipe pluridisciplinaire
- Effectuer les observations cliniques dans le cadre d'une démarche écologique, réaliser des bilans éventuels des capacités cognitives et une évaluation fonctionnelle.*
- 2valuer la personne en recueillant les éléments sur son environnement familial et social, repérer chez la personne la nature de ses troubles et réaliser un diagnostic.
Aide à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.

Profil:
Master 2 en psychologie pathologique ou psychologie clinique
Master parcours neuropsychologie souhaité

Expérience souhaitée dans le médicosocial

Capacité d'écoute et de diagnostic
Intérêt pur le travail en équipe
Respect des orientations des projets d'établissements associatifs

Salaire à partir de 2202,93€ brut mensuel incluant indemnité LAFOURCADE
Actions sociales et culturelles CSE
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
CDI 70% à pourvoir à partir du 2 septembre 2024

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER

    Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Offre n°52 : Infirmier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420)

Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80%

Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins.
Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents)
Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins:
il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.
Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.

-Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802

-Distribue les médicaments suivant les protocoles en place

- Gère les commandes pharmacie

-Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence

-Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner

-S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre

-Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins

-Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.

-Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident

-Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.

-Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs

-Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels

-Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés

-Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes

Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Offre n°53 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein.

Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :

- EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD
- EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY
- EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU


Missions :
Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence.
Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir.
Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex)

Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle
Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent.

Candidature (Lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Médecine (DU, DES ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°54 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - HAUT VALROMEY ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS Mécanique Agricole, BAC Pro ou toute autre formation en mécanique agricole pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez sur la maintenance et la réparation des machines agricoles. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en mécanique et en diagnostic tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
- Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des réparations
- Assembler des pièces et systèmes mécaniques selon les spécifications techniques
- Soudage
- Intervenir sur des systèmes électriques liés aux machines agricoles
- Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer la bonne exécution des travaux
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines
Profil recherché
- Débutants acceptés H/F
- Rigueur dans le travail et envie d'apprendre
- Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients
- Permis B apprécié
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une filaire qui a de l'avenir, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques

Entreprise

  • VALAGRI

    Fondée en 1985, Valagri est une société familiale, à taille humaine (7 salariés), spécialisée dans la réparation et la vente de matériels agricoles.

Offre n°55 : Mécanicien / Technicien Agricole (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - HAUT VALROMEY ()

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne agricole passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage des machines agricoles, en veillant à leur bon fonctionnement pour garantir une production optimale. Poste à pourvoir immédiatement.
Responsabilités
- Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des réparations
- Assembler des pièces et systèmes mécaniques selon les spécifications techniques
- Soudage
- Intervenir sur des systèmes électriques liés aux machines agricoles
- Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer la bonne exécution des travaux
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines
- Utiliser un chariot élévateur lors de la manipulation d'équipements lourds
Profil recherché
- Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou en concession
- Connaissance approfondie de la mécanique automobile et de la fabrication de machines
- Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
- Compétences en électricité appliquées aux équipements agricoles
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer au secteur agricole avec votre expertise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • VALAGRI

    Fondée en 1985, Valagri est une société familiale, à taille humaine (7 salariés), spécialisée dans la réparation et la vente de matériels agricoles.

Offre n°56 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Activités du poste : Surveillance et aide aux devoirs des élèves, tâches administratives diverses.
Bac exigé ; Sens du travail en équipe, dynamisme, maîtrise de soi, autorité et capacité à gérer les conflits.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DU MONT DES PRINCES

Offre n°57 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Activités du poste : Surveillance et aide aux devoirs des élèves, tâches administratives diverses.
Bac exigé ; Sens du travail en équipe, dynamisme, maîtrise de soi, autorité et capacité à gérer les conflits.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE DU MONT DES PRINCES

Offre n°58 : Adapei de l'Ain - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Garantir la sécurité des personnes et de biens
Garantir les conditions de repos
Gérer les situations d'urgence
Assurer le relais entre le jour et la nuit
Participer à la vie institutionnelle
Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.
Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs
Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°59 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°60 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°61 : Accompagnant educatif et social (f/h) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - TALISSIEU ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Notre client est un établissement médico-social situé à TALISSIEU offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Voulez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? En tant que professionnel dévoué dans un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux individus dans leur quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire afin d'assurer un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident - Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés définis par l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Doté d'une première expérience, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Sens de l'écoute et de l'empathie requis pour ce poste - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social - Aptitude à adapter votre communication aux besoins individuels des résidents Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Entreprise

  • Agence Appel Medical de Bourg en Bresse

Offre n°62 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 01 - Seyssel ()

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 15 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.



Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps


Contrat à mi-temps, 17.50 h par semaine, qui pourrait passer à 25h.
Contrat de remplacement de 4 mois qui pourrait être reconduit.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.

Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant

Entreprise

  • Crèche Les Marmottes

    Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Offre n°63 : Opérateur Commande Numérique Bois (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, en Montagne, non loin d'Hauteville-Lompnes, un Opérateur Commande Numérique Bois (H/F).

Spécialisé sur la fabrication de fenêtres, et derrière une Commande Numérique de marque SAOMAD d'environ 90m² au sol vous serez en charge de :
- Programmer, régler la machine
- Assurer son entretien régulier
- Gérer avec les différents prestataire en cas de besoin de dépannage, fournitures...
- Gestion globale de la machine, et pas seulement côté production

-> Possibilité d'être formé sur la machine uniquement si l'engagement du salarié est sur le long terme, ou profil expérimenté

Rémunération selon profil

- Formation en Menuiserie Bois indispensable
- Orthographe et syntaxe, capacité pour rédiger des emails
- Un attrait pour les machines numérique, l'informatique en général

Entreprise

  • SAPELLI INTERIM

Offre n°64 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°65 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 01 - Seyssel ()

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 22 berceaux.
Vos missions seront les suivantes :
• Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et normes d'hygiène
• Vous contribuerez à la qualité de l'accueil des enfants
• Vous serez responsable du matériel et des produits mis à disposition


Conditions et avantages • CDD d'1 an
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire.

Connaissances/qualités requises :
• Dynamisme
• Rigueur
• Adaptabilité
• Bienveillance

Entreprise

  • Crèche Les Marmottes

    Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Offre n°66 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.

Offre n°67 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.

Offre n°68 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ BEON ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Belley.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Chambéry - Aix

Offre n°69 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TALISSIEU ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDI temps plein
Date de prise de poste : 01/04/2024
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°70 : Adapei de l'Ain - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°71 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe
InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°72 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe
InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°73 : Adapei de l'Ain - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TALISSIEU ()

Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°74 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli>
Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant
InformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°75 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :
Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes
Assurer la sécurité et le confort des personnes
Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes
Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes
Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence
Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs
Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation
Animer la vie quotidienne
Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues
Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.

Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus !
Nous avons besoins de vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°76 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CULOZ BEON ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) en CDI à partir du 01/09/2025.

Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos missions : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement à disposition le temps de vous installer - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à #x20AC; - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis

Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou A bientôt

Entreprise

  • Agence Appel Médical Rhône Est Kiné

Offre n°77 : Newrest - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - CORBONOD ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !
Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !
Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.
Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.
MISSIONS :
Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause
Nombre de repas: 800 couverts par jour
Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs
Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts
Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
https://www.newrest.eu/

Entreprise

  • Newrest

    Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...

Offre n°78 : Adapei de l'Ain - Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Réaliser l'approvisionnement et le stockage des produits.
Organiser le travail et la production.
Réaliser une production culinaire, le dressage et l'envoi des préparations.
Garantir l'application et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les opérations de fin de service.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et la législation alimentaire.
Vous savez travailler en équipe et vous adapter.
Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent.
****Informations complémentaires**** - CDD de 3 mois, temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°79 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST MARTIN DE BAVEL ()

Description du poste :
En qualité de Charpentier F/H, Vous aurez pour principales missions :
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme).
- Fixer des structures et des éléments de structure en bois.
- Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes.
- Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières).
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité).
Vous possédez un CAP/BEP en construction charpente, couverture et vous avez une première expérience comme charpentier ou aide charpentier.
Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi uniquement.
Les chantiers sont principalement sur le secteur.
Description du profil :
Vous avez une capacité à travailler en équipe
Vous êtes créatif
Vous connaissez les différents types d'ossatures de bois

Offre n°80 : Chauffeur spl navettes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ BEON ()

Domino Missions Saint-Vulbas recherche pour l'un de ses clients, :

Chauffeur spl (H/F) pour effectuer des navettes entre CULOZ (01) et la BOISSE (01) de matériel de climatisation
pas de manutention
prise de poste immédiate
plage horaire entre 6h00 et 20h00
plusieurs navettes dans la journée






Taux horaire selon la convention

Le + de la mission : idéal complément de revenu

Le + Domino Missions Saint-Vulbas :
> Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire)
> Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ...
> Formation (caces, ...)


Votre Profil :
* Permis, cartes conducteurs et FIMO à jour
* Respectueux du permis de conduire
* Ponctuel

Ce job est fait pour vous !
#tucherchesunjob
#dominosaintvulbasaunjobpourtoi
Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut

Entreprise

  • Domino RH Saint Vulbas

Offre n°81 : Adapei de l'Ain - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TALISSIEU ()

Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.
Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)
Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)
Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...).
Vous savez travailler en équipe et vous adapter
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant
#### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°82 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Réalisation d'évaluations psychologiques et suivi des personnes dans le cadre d'entretiens individuels ; Accompagnement et soutien des pratiques professionnelles des équipes éducatives et soignantes par la participation aux réunions cliniques ; Contribution aux projets personnalisés Animation du groupe de professionnels formés SNOEZELEN Participation au développement des projets institutionnels 
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Vous participez de manière engagée aux instances detravailMéthode SNOZELENConnaissances des principes de l'éducation structurée (une formation sera proposée dans l'année suivant la prise de poste)  Informations complémentaires :CDI temps partiel : 0.60 ETPRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil
Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.

Offre n°83 : Médecin généraliste (f/h) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ARTEMARE ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Notre client est un établissement privé situé dans la région de l'Ain (01), spécialisée en réhabilitation respiratoire. Nous sommes à la recherche d'un Médecin Généraliste pour le mois d'août à temps-plein. (Disponibilité minimal d'une semaine)

Concernant le poste : Les missions : Consultations médicales, évaluation des patients, évaluation et réadaptation respiratoire, réhabilitation fonctionnelle, test d'effort etc. Poste en hospitalisation complète et HDJ (5 places) Prise en soin d'environ 20 patients Pathologies : patients nécessitant des soins post-chirurgie, BPCO Les conditions : - Contrat: Vacation - Salaire: 600€ net par jour - Logement fourni, en appartement (T2) - Frais de transport pris en charge

- Diplôme d'État de Docteur en médecine requis + spécialitée - Attestation d'inscription à l'ordre des médecins de 2025 Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Vous pouvez nous contacter au ou par mail :

Entreprise

  • Appel Médical Search Vacation Intérim Rhône

Offre n°84 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CULOZ BEON ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) à partir du 15/07 jusqu'au 31/10 prochain. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.

Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos missions : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement à disposition - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à #x20AC; - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis

Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou A bientôt

Entreprise

  • Agence Appel Médical Rhône Est Kiné

Offre n°85 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - SEYSSEL ()

Notre client, spécialisé dans la construction, recherche un.e Conducteur.trice d'Engins qualifié.e pour rejoindre ses équipes à Seyssel.

Vous êtes passionné.e par le maniement des engins de chantier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Conducteur.trice d'Engins, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers.

Vos principales tâches incluront :

- Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.), selon les besoins.
- Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, ou manutention en respectant les plans et consignes techniques.
- Veiller à la sécurité des opérations et au respect des normes en vigueur.
- Assurer l'entretien courant des engins (vérifications, signalement des pannes).
- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux.

Localisation : Seyssel
Horaires : journée ou équipe, selon le planning des chantiers.
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : poste stable, équipements performants et sécurité au coeur des priorités.

Vous êtes titulaire des CACES R482 (anciennement R372) adaptés aux engins que vous conduisez et possédez une solide expérience dans la conduite d'engins. Votre sens de la précision, votre autonomie et votre respect des consignes de sécurité font de vous un.e professionnel.le fiable et rigoureux.se. Le permis B est un atout pour se déplacer sur les différents chantiers.

Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°86 : Adapei de l'Ain - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TALISSIEU ()

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
Concevoir et conduire les projets infirmiers
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Participer à la vie institutionnelle
Accompagner les personnes en situation de handicap mental
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
Vous agissez avec intégrité et discrétion
Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires
CDI temps partiel, 17h30/semaine
Travail 1 weekend sur 4
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°87 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TALISSIEU ()

Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus
InformationscomplémentairesCDI temps partiel, 17h30/semaineTravail 1 weekend sur 4 Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°88 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CULOZ BEON ()

Description du poste :
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rumilly recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F).
Contexte du poste : Dans un établissement de 70 couverts par jour en moyenne avec libre service
Vos missions seront les suivantes :
- Aprrovisionnement et stockage
Réceptionne et contrôle des marchandises, participe à l'inventaire, détermine les besoins en matière première, est grant de l'entretien et de la propreté du matériel utilisé, respecte et fait respecter les règle d'hygiène.
- Organisation du travail et la production
Prend connaissance des spécificite du jour, organise et planifie le travail, vérifie et prépare le matériel nécessaire, prépare et cuisine les produits composant le plat, dresse les produits qu'il prépare, contrôle la présentation, se coordonne aux autre cuisinier pour la préparation.
- Service et vente
Accueille le client/consommateur, oriente et conseille le client dans son choix, fait des propositions au client en vue de la satisfaire, sert le client dans le respect des grammage prévu, veille au réapprovisionnement et à l'entretien regulier des produits
- Animation de l'équipe et bon climat social
Transmet son savoir-faire aux commis, contrôle le travail réalisé, s'assure en permanance du respect total de l'hygiène, participe au nettoyage du matériel, veille à instaurer une ambiance favorable
Description du profil :
- CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre cuisinier du Ministère du Travail, Bac pro cuisine
- Expérience de cuisinier ou commis de cuisine
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Horaire : journée
Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Offre n°89 : SNCF - Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CULOZ BEON ()

DESCRIPTION DU POSTE

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques 
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau 
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! 

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.  

PRINCIPALES AFFECTATIONS : AMBÉRIEU ET CULOZ

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU

ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS !


PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.  

Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

  • SNCF

    Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...

Offre n°90 : Sauveteur (se) BNSSA (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2025. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel.

Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire mensuel brut de 1996.07 € (soit environ 1 556.88 € net)

Majoration des heures supplémentaire à 30 %
Heures payés double le dimanche et jours fériés
Prime de panier de 9 € / jours travaillé
Un logement collectif est réservé pour nos 3 Surveillants de baignade. L'hébergement des personnels saisonniers étant considéré comme un avantage en nature, une retenue d'environ 120 € Brut mensuelle sera appliqué sur les bulletins de salaires



Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 11h à 18h30. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours de 10h30 à 11h puis la surveillance jusqu'à à 18h30.

Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • HAUT-RHONE TOURISME

Offre n°91 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire.

→ Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers.
Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire.

→ Vos missions principales
1. Accompagner les familles
- Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant
- Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés
- Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire
- Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants

2. Être un appui pour l'Éducation Nationale
- Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement
- Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves

3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales
- Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins
- Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés
- Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs
- Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés

4. Sensibiliser et former
- Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire
- Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés

→ Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
- Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques
- Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND)

→ Les avantages de l'association
- Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
- 18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an
- Fermeture en période estivale

- Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs
- Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...

- Prime décentralisée : +3% supplémentaires
- Mobilité interne possible entre services et établissements

- Pas d'internat : Nuits et week-ends libres

→ Conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Date de début de contrat : 25 août 2025
- Lieu de travail : Collège du Mont des Princes _ 252 rue des Oudets, 74910 SEYSSEL
- Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir
- Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH)
- Convention collective : CCN 51 _ Secteur médico-social

Entreprise

  • PEPSMB 73-74

    PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?

Offre n°92 : Agent social(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout
Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles


Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 1 800 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°93 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Suite à l'ouverture de notre laboratoire, nous recherchons un infirmier préleveur F/H sur notre laboratoire de Seyssel.

Vos missions :

- Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,

- Vous enregistrez les dossiers des patients,

- Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique.

DESCRIPTION DU CONTRAT

Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h du lundi au samedi

CDI temps partiel (60 à 75%) : de manière générale, vous travaillez 4 ou 5 matinées dont le samedi.

Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BIO-VAL

Offre n°94 : Infirmier(e) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur.
- Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence.
- Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles.
- Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles.

Spécificités du poste :
Horaires en 10h (6h45 -17h45)
Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé)
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Semaine 2 : Mardi, Jeudi, Samedi, Dimanche
Semaine 3 : Mardi (12h45 - 17h45 =5h), Mercredi, Jeudi
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress.

Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°95 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°96 : Aide-Soignant(e) - Travail de nuit (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

MISSIONS :
- Assurer la sécurité, le bien-être et le soutien psychologique des personnes accueillies
- Repérer l'état de santé, identifier les évolutions et informer
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Assurer une continuité entre l'accompagnement de jour et l'accompagnement de nuit
- Aider les résidents, leur assurer le confort et le soins
- Gérer les situations de crise ou d'urgence des personnes accueillis
La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative.

Horaires : 20h25 à 6h55 soit 10h avec 30 mn de pause à prendre entre 00:30 et 1h.

PROFIL RECHERCHÉ :
Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois)
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire.
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation, sens de l'écoute et de l'analyse
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

TYPE DE RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire ou CDD renouvelable, pouvant déboucher sur un poste fixe.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Faire preuve de patience
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°97 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 74 - SEYSSEL ()

Aujourd'hui nous recherchons un.e maçon.ne coffreur.se pour l'un de nos clients. Une entreprise familiale compétente dans le domaine de la maçonnerie de bâtiment située à Chavanod près d'Annecy, est spécialisée dans la réalisation de logements sociaux et privés ainsi que dans la construction d'ouvrages publics.
Voici quelques missions que vous serez amené à réaliser :
- Réalisation des travaux de coffrage et décoffrage - Pose, fixation et mise à niveau des banches.
Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaires : 40h du lundi au vendredi -7h30 - 12 et 13h jusqu'à 16H30.
Lieu : Seyssel


Vous possédez de l'expérience dans le gros-oeuvre et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous aimez le travail bien fait Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Entreprise

  • FIDERIM ANNECY BTP

Offre n°98 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et des travaux publics, spécialisé dans le terrassement, la voirie réseaux divers (VRD) et la construction de murs d'enrochement, recherche un.e chauffeur.se SPL TP pour renforcer ses équipes.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que chauffeur.se SPL spécialisé.e en travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales seront :

- Conduire des véhicules poids lourds de type SPL, adaptés au transport de matériaux de chantier (enrobés, granulats, etc.).
- Participer aux opérations de chargement et déchargement sur les chantiers.
- Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations.

Localisation : Seyssel (74)
Rémunération : À définir selon expérience et compétences
Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi
Avantages : Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'entraide sont au coeur des valeurs.

Nous recherchons une personne expérimentée et motivée. Vous êtes titulaire du permis SPL (Super Poids Lourds) et de la FIMO/FCO en cours de validité. Une expérience dans le secteur des travaux publics est un véritable atout pour ce poste.

Les qualités personnelles suivantes seront appréciées :

- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions.
- Sens des responsabilités et respect des consignes.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ?
N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°99 : Vendeur H/F Charcuterie Traiteur Traditionnelle

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - RUFFIEU ()

Recherche une personne motivée et ponctuelle.
Une expérience en vente est souhaité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 893,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Hôte de caisse polyvalent H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - RUFFIEU ()

À propos du poste
Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir un service client exceptionnel tout en gérant les transactions de manière efficace et précise.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Gérer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces et de cartes de crédit
* Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Un excellent sens du service client et de bonnes compétences en communication
* La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 10 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Week-ends uniquement
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Opérateur(trice) découpe atelier (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - RUFFIEU ()

Notre équipe de production (composée de 15 personnes) est à la recherche d'un(e) nouveau(velle) collaborateur(trice) pour l'aider à atteindre ses objectifs.
Missions principales
* Découper des adhésifs à l'aide de machines automatisées
* Modeler certaines découpes à l'aide d'un décapeur thermique
* Emballer les commandes : ajouter les accessoires et notices, protéger les produits et les mettre en carton
* Expédier les colis : scan et dispatch au bon transporteur
* Préparer les échantillons : sélectionner les échantillons et affranchissement
* Assurer l'alimentation continue du stock "kits d'accessoires"
Profil recherché
* Dynamique et minutieux(se), vous aimez le travail manuel et le travail en équipe.
* Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
* La manipulation de l'outil informatique est nécessaire sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
* Vous êtes capable de porter des charges lourdes (jusqu'à 30 kg de manière occasionnelle).
Notre entreprise
JAM Difus', grâce à ses marques Luminis Films et Variance Auto, est une entreprise française et familiale en forte croissance. Depuis 2006, nous nous sommes fixés comme objectif de rendre accessible au plus grand nombre les adhésifs pour la maison, l'auto et les entreprises. Comment ? En commercialisant nos films pour vitrage et revêtements adhésifs sur nos différents sites e-commerce et en offrant toujours plus de services ! Vous êtes curieux(se) d'en découvrir davantage ? Rdv sur luminis-films.com et variance-auto.com. Il s'agit d'un challenge que 40 personnes relèvent tous les jours dans notre cadre agréable et paisible à Villars-les-Dombes, à 40 km à l'est de Lyon. Forts de nos 17 ans d'expérience dans l'e-commerce, nous gérons en interne les principaux pôles d'activité : préparation des commandes, relation clients, développement web et marketing.
Si vous souhaitez contribuer au travail d'une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour participer à notre succès collectif !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
* Etes-vous à l'aise dans la manipulation de l'outil informatique ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°102 : Tech Lead Manager H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - RUFFIEU ()

Tu as envie de changement, de participer à d'ambitieux projets e-commerce et dans un cadre champêtre ?
Chez JAM Difus', tu évolueras dans un contexte multi-marque, multi-frameworks, très complet techniquement et fonctionnellement, au sein d'une équipe ouverte et sympathique, dans une ambiance familiale.
Notre offre, la plus large gamme de films adhésifs pour fenêtres, murs et automobiles du web, et nos prestations sur-mesure permettant la personnalisation des produits par les clients, représentent de vrais défis techniques et fonctionnels au quotidien. Les problématiques sont variées (acquisition, expérience utilisateur, paiement, transport, interopérabilité, logistique.) et l'E-commerce requiert dynamisme, réactivité, ainsi qu'une veille technologique permanente.
Nos marques :
https://www.luminis-films.com/
https://www.variance-auto.com/
https://www.film-pour-vitre.com/
Notre ambition ? Être incontournable dans notre domaine !
Pour répondre à toutes ces attentes et nos spécificités, nous développons depuis 15 ans nos propres outils qui gèrent toutes les briques métiers, les stocks et la logistique, communiquant aussi avec nos autres outils (Hubspot, Zendesk, Aircall, Monday, etc.).
En tant que tech lead manager au sein de l'équipe technique, tu seras amené.e à les maintenir et à les faire évoluer au quotidien.
Tes missions principales en tant que tech lead manager :
1. Leadership technique
§ Concevoir et faire évoluer l'architecture technique des produits.
§ Garantir la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques (revues de code, tests, documentation).
§ Choisir les technologies et les outils adaptés en fonction des besoins.
§ Être le référent technique pour les développeurs : support, pair programming, montée en compétences.
§ Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations pertinentes.
2. Contribution au développement
§ Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques.
§ Maintenir un niveau opérationnel sur le code afin de rester proche des enjeux techniques du quotidien.
§ Intervenir ponctuellement en soutien sur des sujets bloquants ou prioritaires.
§ Montrer l'exemple en matière de qualité de code, de performance et de documentation.
3. Pilotage des projets
§ Participer à la définition de la roadmap technique en lien avec les équipes produit.
§ Estimer la charge de travail, planifier les sprints et organiser les priorités.
§ S'assurer du bon déroulement des projets (respect des délais, budget, qualité).
§ Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action.
4. Management opérationnel d'équipe
§ Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de développeurs.
§ Créer un environnement de travail sain, stimulant et collaboratif.
Stack technique : PHP 8 + Symfony 7 + React JS + MariaDB/PostgreSQL + HTML 5 + CSS 3 + Gitlab + Architecture DDD + Linux + Docker + PHPStorm + Monday + Teams
Profil recherché :
* Tu présentes obligatoirement une première expérience de minimum 10 ans à un poste similaire avec au moins une première expérience validée sur le pilotage de projets complexes et l'encadrement opérationnel d'une équipe de développeurs.
* Tu as une excellente maîtrise de PHP/Symfony, ReactJS. MySQL/PostgreSQL, HTML5, CSS3 et Javascript ne te sont pas inconnus.
* Tu possèdes des compétences relationnelles et apprécies le travail en équipe. La coordination est ta seconde nature. Tu disposes d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer importante.
* Tu disposes d'une véritable sensibilité aux besoins du métier et tu sais t'adapter à ton interlocuteur.
Le poste : CDI à pourvoir immédiatement à Villars les Dombes, à 40km de Lyon. Nos locaux sont proches de la gare de Villars-les-Dombes. Le poste est exclusivement en présentiel. Pas de télétravail.
Ce que l'on propose :
* Rémunération fixe sur 12 mois à définir selon expérience
* Une bonne mutuelle (50% pris en charge)
* Transports publics (50% pris en charge)
* Tickets restaurant
* Prime 13ème mois suivant la convention collective de la vente à distance
Envie de nous rejoindre ? Clique et réponds à l'annonce
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 01330 Villars-les-Dombes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°103 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - RUFFIEUX ()

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour sa crèche "Les Lutins", située à Ruffieux (73), un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), à temps non complet 28H00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 25/08/2025.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.

MISSIONS :
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en vous appuyant sur les référentiels éducatifs nationaux
- Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à ses compétences
- Aménager les temps et les espaces de vie des enfants, en fonction de l'évolution de leur développement psychomoteur
- Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe dans vos missions de repérages de troubles précoces
- Coopérer, en lien avec vos collègues et l'éducatrice jeunes enfants, aux projets menés par la crèche et l'établissement (pédagogie du plein air, centre de Loisirs, etc..) ainsi qu'à la rédaction du Projet éducatif en lien avec la Charte nationale d'accueil du jeune enfant
- Etablir des transmissions de qualité tant envers l'équipe et les familles qu'envers votre hiérarchie
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale par l'écoute sans jugement et savoir orienter
- Administrer les médicaments et être capable d'appliquer un PAI dans le but de favoriser l'inclusion
- Rendre compte et alerter le cas échéant
- Contribuer à l'accompagnement des stagiaires en fonction de leur référentiel métier
- Connaître les règles de sécurité d'un EAJE

COMPÉTENCES :
- Autonomie
- Qualités relationnelles, d'animation et d'éveil
- Sens du travail en équipe
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des structures recevant de jeunes enfants

Rémunération selon le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture + prime / Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le mercredi 18 juillet 2025 par mail à l'attention de la directrice de la crèche

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • SI DE CHAUTAGNE A VOCATION SOCIALE

    Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne

Offre n°104 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - RUFFIEUX ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, implantée à Ruffieux. Elle intervient sur différents chantiers en Savoie et Haute-Savoie.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Maçon Coffreur H/F autonome sur les banches afin de renforcer ses équipes sur le terrain. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de grande envergure, dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie sur vos tâches, tout en intégrant une équipe expérimentée.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Lecture de plans et compréhension des schémas techniques avant intervention.
- Implantation des zones de travail : repérage du site, traçage et nivellement.
- Mise en place des banches métalliques ou bois selon les spécificités du chantier.
- Coffrage, ferraillage et coulage du béton dans les coffrages préalablement montés.
- Décoffrage et finition : démoulage, nettoyage et vérification de la conformité des ouvrages réalisés.
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers et entretien du matériel utilisé.

Vous évoluez dans une entreprise reconnue dans son secteur, avec des équipes expérimentées et des chantiers variés. Votre rigueur, votre technicité et votre capacité à travailler de façon autonome feront la différence.

Localisation : Chantier en Savoie et Haute-Savoie, avec un point de départ à Ruffieux
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Temps plein, horaires de journée selon chantier
Rémunération : Selon profil et expérience
Déplacements : Pris en charge selon le barème en vigueur
Avantage : Intégrer une entreprise solide dans son domaine avec des projets durables

Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une solide expérience sur chantier en tant que maçon coffreur bancheur.
Vous maîtrisez la mise en place et le réglage des banches, et vous êtes capable de travailler en sécurité, avec méthode et précision.
La lecture de plans ne vous pose aucune difficulté, et vous savez anticiper les étapes pour assurer un coulage sans défaut.
Une formation en gros oeuvre ou en maçonnerie (type CAP, BEP, Bac pro) est souhaitée.
Votre goût du travail bien fait, votre autonomie, et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

    Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Maçon pisciniste (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - RUFFIEUX ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, principalement sur des chantiers de rénovation, recherche un.e maçon.ne pisciniste confirmé.e et autonome pour rejoindre ses équipes.

Vous interviendrez sur des travaux de construction et de rénovation de piscines, en apportant votre savoir-faire en maçonnerie et finition.

Vos missions principales :

- Construire et rénover des piscines en respectant les plans et les normes en vigueur,
- Effectuer les travaux de maçonnerie liés à l'étanchéité et à la solidité des structures,
- Réaliser les coffrages, ferraillages et couler le béton,
- Assurer les finitions (pose de margelles, carrelage, enduits...),
- Travailler en autonomie tout en respectant les délais et les exigences du chantier.

Localisation : Selon les chantiers en cours
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Horaires : Selon planning chantier
Avantages : Possibilité d'évolution sur des projets variés et techniques

Vous êtes rigoureux.se, autonome et passionné.e par votre métier. Vous savez travailler avec précision et souci du détail pour assurer des réalisations de qualité.

Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic !
Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Entreprise

  • FIDERIM RUMILLY

Offre n°106 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - RUFFIEUX ()

Description du poste :
Ce que nous vous proposons :
Rattaché(e) au Gérant au sein d'une équipe composée de 4 maçons VRD, vos missions consistent à :***La réalisation de travaux d'aménagement urbain, VRD (voirie et réseaux divers), de construction ou de réfection des routes, trottoirs, places de parking (pose de bordures, pavés, caniveaux et revêtements routiers).***Préparer le terrain, sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)***Poser des bordures, travaux d'assainissement, regards, murets, ETC.
Intervention sur des chantiers situés en Savoie et Haute-Savoie.
Contrat : CDI - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération : 30/35k€ selon profil et expérience
Avantages : panier repas, indemnité kilométrique
Description du profil :
Et vous ?
Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances en aménagement urbain, voirie et réseaux.
Vous êtes titulaire du permis B.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles facultés d'analyse et d'adaptation.
Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)

Offre n°107 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VIONS ()

Nous recherchons pour la saison et afin de renforcer notre équipe, idéalement une personne dynamique, joyeuse et polyvalente !
Nous sommes une Guinguette et apprécions la bonne humeur et nous organisons pendant toute la saison une programmation musicale pour animer le lieu.
Vous assurerez la prise de commande, le suivi d'un service, la gestion d'un rang, bar, run, ainsi que des tâches diverses et variées en fonction de la période et de vos compétences.
Poste non logé


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA GUINGUETTE

Offre n°108 : CHEF DE PARTIE CUISINE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - VIONS ()

Afin de compléter l'équipe de cuisine de la Guinguette, nous recherchons une personne polyvalente en cuisine :
Vous assurerez la mise en place, froid, chaud, le rangement et le nettoyage de la cuisine.
Poste non logé

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA GUINGUETTE

Offre n°109 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - VIONS ()

Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour travailler avec le chef en place
Savoir gérer le chaud et le froid, contrôle des livraisons et travail en équipe

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA GUINGUETTE

Villes voisines