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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-en-Valromey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARVIERE EN VALROMEY, 01 - ST MARTIN DE BAVEL, 01 - VIRIEU LE GRAND ... .
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : DEAMP OU DEAES ou DEAS Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Port de charges Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut. Action sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Au sein d'un Pôle d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur, vous participerez au bon fonctionnement et entretien des locaux et des équipements. Vous réaliserez des petits travaux de rafraichissement et d'amélioration (placo, plomberie, peinture...). Vous assurez les navettes de transport des usagers entre les différents sites du pôle à l'aide des véhicules aménagés de l'établissement. Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience en maintenance, bâtiments et/ou transport. Le permis B est demandé pour effectuer les transports de personnes. Expérience souhaitée dans le bâtiment, l'entretien et la maintenance. Possibilité de logement au démarrage du contrat Salaire selon profil Comité social d'entreprise
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 2 secrétaires de direction, 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Mathieu Agencement, entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses aménagements sur mesure recherche son/sa futur(e) : Menuisier - Ébéniste en agencement en CDI / 40h Poste basé à Virieu le Grand (01), 45 min d'Aix les Bains Vous participez à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Vos principales missions : Travailler les pièces manuellement ou à la machine Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement Assurer les finitions "prêt à teinter et vernir voire laquer" Votre profil : Vous évoluez dans le secteur de l'agencement depuis 3 ans, en fabrication. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse
Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous aurez pour mission : -Préparer le chantier. -Installer les équipements. -Alimenter la machine en TIGES. -Trier les outils de forage. -Assister le foreur pendant les travaux. -Réaliser diverses manutentions. -Contrôler les stocks. -Maintenir un environnement sécurisé. Primes de déplacement panier repas Avec Manpower France et région, bénéficiez du CE très avantageux ( parcs, voyages, remboursements divers frais, primes... ) -Capacité à la manutention -Profils débutants acceptés -Capacité à travailler en équipe Retrouver toutes nos offres sur manpower.fr ou en agence. Belle journée. Marie & Elina
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Hébergement externalisé pour des personnes travaillant en ESAT ou fréquentant le SAJ, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil en semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. DE Moniteur Éducateur - BTS ESF - DE éducateur spécialisé et DECESF acceptés La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel - Port de charge (manutention des personnes) - Permis B Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité LAFOIURCADE
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact. Votre mission: Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'un moniteur éducateur pour un groupe de 20 enfants âgés de 5 à 15 ans à La Grande Maison à Saint Martin de Bavel. L'équipe est dotée d'un effectif de 10,5 ETP. Vos responsabilités : - Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. - Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. - Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. - Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. - Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : - Diplôme DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel. Pourquoi rejoindre la MDEA ? - Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. - Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. - Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. - Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI/ Mutation interne et externe - Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: - Permis B (Requis) pour les déplacements avec les personnes accompagnées Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Virieu-le-Grand. CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; NOUVEAUX ROULEMENTS EN 9h DES JANVIER 2026
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter un infirmier de nuit H/F à temps plein/partiel. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Les atouts : Un médecin gériatre coordinateur présent sur site. Création d'un poste d'infirmière de nuit Une équipe aide-soignante compétente Un projet d'établissement renouvelé Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.
Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire: - être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM) - assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU) - veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative - responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative - participation à la commission diététique - coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques - contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées - veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins - collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste: - Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Régler et mettre en service les installations. Un profil "rénovation" serait un gros plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous ! Salaire à définir selon profil. Possibilité d'heures supplémentaires
Notre client spécialisé dans la conception, le développement, et la fabrication de pièces avec moulage par injection plastique ou surmoulage thermoplastique recherche activement un opérateur sur presse F/H. Sous l'autorité du Responsable de Production, vous serez en charge de travailler sur la machine à injection plastique. - Mise en route de la machine - Découpe du film - Démarrage de la machine pour découpe des nappes - Effectuer le surmoulage des nappes - Contrôle de la pièce / Respect des règles de sécurité - Gestion des pannes / Dysfonctionnement - Respect Patient et manuel, vous avez une première expérience en industrie. Horaires de journée ( équipe également 3x8 - 2x8 ) : 40h/ semaine Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé à Culoz-Béon des agents logistique (4 postes à pourvoir) Missions principales : Gestion des flux logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Utilisation d'engins de manutention Participation aux opérations de chargement/déchargement. Respect des procédures de sécurité et des normes qualité. Compétences requises : CACES 1, 3, 5 obligatoires. Expérience en logistique ou entrepôt appréciée. Maîtrise des outils informatiques (lecteur code-barres, logiciels de gestion). Atout supplémentaire : Expérience en conduite de pont roulant. Horaires : Travail en équipe 2x8, avec possibilité de poste de nuit uniquement. Plages horaires disponibles : 4h-12h 12h-20h 20h-4h Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: 1
Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise Description des missions ou activités principales Conduire des machines N1 -Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces -Utiliser une machine ou ligne de production automatisée -Effectuer les opérations de montage associés au poste -Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) -Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement -Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue N2 -Réaliser les missions du N1 -Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples) N3 -Réaliser les missions du N2 -Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes) N4 Coordonner son équipe -Réaliser les missions à minima du N1 -Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe -Veiller au respect du règlement intérieur -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 : HSE -Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité -Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire -Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Ordre et propreté -Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure Longue mission de 18 mois Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h PRIME EQUIPE / 5 EUROS TICKET RESTAURANT IND DEPLACEMENT PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS
Vous aurez pour principale mission l'accueil de la clientèle ainsi que le passage des articles et leur encaissement. Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle, avez une bonne posture. Une première expérience en vente sera un plus. Travail du Lundi au Samedi, prise de poste à 8H30 (36h75 hebdomadaire) Avantages: 13ème mois, mutuelle entreprise, 5% en avantage carte supplémentaire Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un soudeur pour un client basé sur Culoz. Dans le respect des règles, de procédures et des standards (qualité, sécurité, productivité, environnement, .) en vigueur dans l'entreprise, le soudeur assemble par soudure des pièces métalliques pour tout ou partie d'un circuit (ensembles, sous - ensemble). 1. Réaliser les opérations de soudage selon les exigences du dossier de fabrication - Prendre connaissance du bon de travail ou du dossier de fabrication - Repérer les éléments à assembler suivant les consignes, les plans et en assurer le contrôle visuel - Identifier le procédé de soudure suivant les modes opératoires - Réaliser et / ou choisir le gabarit en fonction de la commande (ex : soudure par point.), mettre en place les composants sur l'appareil, vérifier le sens de montage suivant les schémas (ex : frigorifiques, hydrauliques.) - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires (ex : protections sur les circuits frigorifiques, protections sous azote pour le soudage inox - TIG.) - Nettoyer le travail effectué - Mettre en contenant par série et identification puis mettre à disposition de l'activité suivante - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail 2. Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à sa disposition - Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel (ex : nettoyer la scie, le poste arc, le plasma..) - Détecter les problèmes, les résoudre ou faire intervenir la personne compétente - Donner des informations précises pour établir une demande d'intervention 3. Réaliser les opérations d'auto contrôle et de suivi qualité - Appliquer les standards d'auto contrôles prévus au poste (ex : contrôle visuel.) - Badger en début et fin de séquence - Identifier et isoler les non conformités ou retouches - Alerte en cas de problèmes / dérives qualité - Participer à la résolution des problèmes qualité liés au poste de travail 4. Participer à l'optimisation de la gestion des flux - S'assurer que ses moyens de fabrication (ex : composants, consommables, .) sont suffisants pour réaliser les commandes prévues - Organiser ses activités pour traiter les commandes dans les délais requis - Alerter la personne compétente en cas de rupture - Réaliser des activités en fonction des besoins de l'atelier - Participer à des inventaires 5. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier - Passer efficacement les consignes à ses collègues - Enregistrer les performances - Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste (ex : participer activement aux points 5 minutes, participer à la réalisation des modes opératoires.) - Participer à la formation des nouveaux opérateurs 6. Participer aux actions d'amélioration continue de son atelier - Passer efficacement les consignes à ses collègues - Enregistrer les performances Participer à la formation des nouveaux opérateurs 7. Participer aux actions de prévention des risques en matière d'Hygiène, Sécurité et d'Environnement (HSE) - Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, sécurité (ex : chaussures de sécurité, .) et d'Environnement (ex : tri sélectif des déchets.) - Identifier et signaler les dysfonctionnements (ex : les presque accidents.) - Participer à la sensibilisation des nouveaux arrivants - Réaliser des consignations d'équipements selon les habilitations - Participer aux actions de prévention des risques et d'amélioration de la Sécurité et de l'Environnement (ex : chantier 5S, audit HSE, .) TAUX HORAIRES 14.85 EUROS/HEURES pour 40 heures (35 heures normales + 2.50h RTT +2.50 heures de pause) Durée 18 MOIS minimum Horaires en journée ou bin de poste: 2X8 VOIR 3X8 : 4H/12H - 12H-20H-20H-4H à définir ensemble Prime équipe 5 euros Ticket restaurant Indemnités déplacement Prime 13eme mois selon conditions La qualification 135 sera 1 plus, mais une formation pourra vous être dispensée
Secrétaire médical (h/f) CDD (1 mois renouvelable) à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un-e secrétaire médical-e diplômé-e dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (CDD d'1 mois renouvelable plusieurs fois). Vous travaillerez en équipe avec deux autres secrétaires médicales, qui seront présentes pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vos missions : Affecté-e à un service de 25 lits, vous aurez notamment pour missions : * Gérer les dossiers médicaux des patients, * Saisir et mettre en forme les comptes rendus de visites et synthèses pluridisciplinaires, * Rédiger et mettre en page les courriers médicaux en lien avec les médecins du service, * Planifier les rendez-vous médicaux internes et externes, * Organiser les sorties des patients : préparation des ordonnances de médicaments et de soins, courriers de liaison avec les médecins traitants/chirurgiens, * Mettre à jour et renseigner le dossier médical informatisé, * Classer et archiver les documents selon les procédures, * Gérer les frais de consultation et de transport (vérification des factures), * Répondre aux demandes des patients et des familles, * Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages, * Collaborer avec l'équipe soignante et médicale pour le suivi administratif des patients. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical-e et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance collaborative. Que vous soyez expérimenté-e ou débutant-e, ce poste est ouvert à tous. Qualités attendues : * Organisation, rigueur et sens des priorités, * Bon relationnel et esprit d'équipe, * Maîtrise des outils bureautiques, * Connaissance du langage médical (atout), * La maîtrise du logiciel Hôpital Manager serait un plus. Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Titre : Secrétaire Médical(e) H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois Activités : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements.) - Frappe et mise en forme des documents ; - Tenue à jour du dossier patient. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone ; - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) minimum ou expérience Condition de travail : Horaires de travail 35h/semaine - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952 qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre Devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 30 places de SAVS Nous recherchons un poste de : SURVEILLANT DE NUIT H/F - CDI à temps plein Basé sur le Plateau d'Hauteville (01) A pourvoir dès que possible. Vos missions principales : * Veiller sur des résidents porteurs de handicap psychique et/ou mental léger, * Participer à la continuité de leur accompagnement, * Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que les conditions de repos, * Gérer les situations d'urgence et de tension et assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit. Votre profil : * Capacité à établir une relation de confiance, mais professionnelle avec les résidents ; * Savoir transmettre les informations à l'équipe de jour et utiliser l'outil informatique ; * Faire preuve de calme et savoir évaluer une situation et la gérer avec discernement ; * Être vigilant et attentif en matière de sécurité de façon permanente ; * Connaître les dispositifs d'urgence et les protocoles et les utiliser le cas échéant. Le certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit serait un plus non négligeable. Conditions : * Rémunération selon CCN66 de 25k€ à 30k€ brut annuel (hors variables) * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité Regardez Vite Notre Nouveau Webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Nous recherchons 4 manutentionnaires. Poste en journée pour commencer, avec possibilité d'évolution vers des horaires en équipe 2x8 ou 3*8. Missions principales : Chargement et déchargement de tubes en acier dans les échangeurs. Réalisation de gestes répétitifs dans le respect des consignes de sécurité. Participation à la logistique et à l'organisation du poste de travail. Profil recherché : Expérience en manutention ou dans un poste similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité. Port de charges Avantages : Prime de salissure. Prime de déplacement. Prime d'équipe. Tickets restaurant.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + véhicule Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Agences ALLIANZ situées sur le Plateau d'Hauteville, Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire partie de notre équipe. Vous serez rapidement intégré(e) au sein de nos Agences dynamiques. Un profil commercial / vente est souhaité, dans le domaine Assurance serait un plus. Vos missions quotidiennes seront de : Répondre aux besoins de nos différents clients par la vente de contrats en multi possession. Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous. Développer l'activité commerciale (particuliers essentiellement : auto / habitation / prévoyance et santé) grâce au traitement des leads et selon les objectifs définis ensemble. Votre Fonction est essentiellement commerciale. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Contrat 21h Une formation de 2 mois peut être proposée directement dans l'agence, avant la prise de poste, pour débutant(e)s
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Préparateur en pharmacie (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Nous recherchons un cuisinier / cuisinière motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement convivial et soucieux de la qualité de ses plats. Mission principale: Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et des standards de qualité de l'établissement. Activités principales Préparation culinaire: - Préparer, cuisiner et dresser les plats selon les fiches techniques. - Adapter les préparations aux demandes spécifiques (allergies, régimes particuliers). - Garantir la constance de la qualité gustative et visuelle des assiettes. Organisation et hygiène - Mettre en place le poste de travail avant chaque service. - Respecter et appliquer les normes HACCP. - Entretenir le matériel et assurer la propreté de la cuisine. - Gérer le stockage des denrées alimentaires et les rotations (FIFO). Gestion et communication - Participer à l'élaboration des menus avec la direction. - Contribuer à la gestion des stocks - Communiquer efficacement avec l'équipe en salle pour assurer un service fluide. Compétences requises - Maîtrise des techniques culinaires (préparation, cuisson, dressage). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Organisation, rigueur et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Créativité et sens du détail. Qualités personnelles - Passion pour la cuisine et motivation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil recherché : - Expérience exigée en cuisine traditionnelle/brasserie/restauration - Maîtrise des techniques culinaires de base - Organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler en équipe - Disponible pour travailler en coupure (6 midis + 3 soirs)
Urgent, ,notre agence BUGEY AINTERIM recherche pour un de ses clients situés à Culoz, 4 opérateurs de brasage pour la fabrication des batteries. Au sein de l'atelier, vous serez amené : - Assemblage de diverses pièces de métal en utilisant le procédé de fusion - Raccordement et brasage des tubes et composants à l'aide de chalumeau - Respect des normes de sécurité Horaires : 4h-12h / 12h-20h Avantages : Taux horaire 12.76 euros - RTT - pauses payées - Indemnités de déplacement - Ticket restaurant - Prime équipe, salissure, et prime vacances sous conditions d'ancienneté. N'hésitez pas à contacter Béatrice, Eline, Fiorentin, Julia, Lana et Nathalie !
Votre mission : Chauffeur SPL navette Culoz/Montluel A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Navette 3 fois par jour - Déchargement au transpalette - Transport de matériel de plomberie t Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Autonome - Bonne gestion du temps - Ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau. Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle. -Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement, -La maintenance N1, -La participation à la bonne organisation du site, -Rapport journalier et remontée d'informations concernant les anomalies... Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi. ( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important). Poste pouvant être renouvelé sur le long terme. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages -réductions vacances, -concerts, parcs d'attractions, -vols, chèques-vacances, chèques culture... -CET 8% -La validité du Caces E. -Le Caces B1, C1, C2 seraient un plus. -Si possible, une connaissance sur les différents matériaux exploités avec la capacité de différenciation. -Engagement sur le long terme Retrouvez toutes nos offres sur manpower.fr ou en agence. Belle journée. Marie & Elina
En toute autonomie, vous assurez la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage (chaudière gaz, chaudière fuel, biomasse) de nos clients mais aussi de petits travails de plomberie (réparation de fuite, remplacement de radiateur, de vannes thermostatique ). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances en dépannage d'appareil de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelle technologie. N'hésiter plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES avec une équipe dynamique. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les chaudières fioul, gaz et biomasse. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer la maintenance et contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations, 2- Diagnostiquer les pannes et y remédier 3- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 4- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 5- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 6- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 500,00€ brut par mois (à définir selon profil) Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Chauffage : 5 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B Exigé pour les déplacements chez les clients
Spécialisé en couverture, charpente et zinguerie, notre client assure des constructions et rénovations de qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à diriger et inspirer une équipe en tant que Couvreur-Zingueur H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets de couverture et zinguerie avec autonomie et bienveillance. - Superviser et gérer efficacement les chantiers qui vous sont confiés - Diriger une petite équipe avec autonomie et leadership - Assurer une communication bienveillante avec les clients et collègues - Optimiser la rentabilité de l'activité tout en garantissant qualité et sécurité - Se déplacer sur les chantiers Profil Formation et expérience : - Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie pour assurer la qualité des chantiers - Expérience dans la gestion autonome de projets et d'une petite équipe - Capacité à maintenir des relations harmonieuses et bienveillantes avec les clients et collègues - Diplôme ou certification en couverture ou zinguerie fortement apprécié - Habileté à équilibrer efficacité professionnelle et rentabilité des activités Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 3000 €/mois Paniers repas Mission en 39 h/semaine
DESCRIPTION : - Métier : Responsable Qualité h/f - Temps de travail : mi-temps ou possibilité d'un temps plein partagé avec un autre établissement de la Région - Type de contrat : CDI - Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 - Niveau d'expérience : Moins de 2 ans - Poste à pourvoir dès octobre 2025 - Rémunération selon profil et expérience Notre établissement, spécialisé en réhabilitation respiratoire, recherche un Responsable Qualité (H/F) pour accompagner nos équipes dans l'amélioration continue des pratiques et des soins. Ce que vous ferez au quotidien : - Piloter et animer la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité. - Aider nos équipes à transformer les obligations réglementaires en opportunités d'amélioration concrètes - Préparer et accompagner les démarches de certification et ISO. - Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques qualité et gestion des risques. - Piloter la planification, les plans d'actions et les comptes rendus des instances. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Accès à nos salles de sport gratuitement - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes : * Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s * Réalisation des préparations * Supervision de l'ensemble de la production * Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Réalisation des inventaires * Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget * Encadrement de l'équipe de cuisine Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.). Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700€ à 3000€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B Conditions * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d'établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patients. Vos missions principales : * Encadrer et animer l'équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences, * Organiser l'activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins), * Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients, * Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients, * Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et aux actions d'amélioration continue. Profil recherché : * Diplôme d'État Infirmier exigé, * 10 ans d'expérience minimum en soins, * Expérience d'encadrement d'équipe (au moins 2 ans) souhaitée, * Bon relationnel, sens de l'organisation et du travail en équipe, * Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs, * Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité. Conditions : * Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CSE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. 2,5 repos/semaine - Contrat de 39h Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et la création des plats Superviser et coordonner les activités de l'équipe en cuisine Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives Garantir un service efficace et rapide lors des périodes d'affluence Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer une cuisine dynamique Un leadership naturel pour motiver et encadrer votre équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé pour des déplacements avec les usagés Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'IFSI IFAS du Bugey est adossé au Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH). Implanté sur la commune Plateau d'Hauteville, au milieu d'espaces verts et arborés, au sein d'un bâtiment neuf, respectueux de l'environnement où s'harmonisent le bois et la pierre au milieu, sa taille humaine permet d'offrir aux apprenants une écoute et un suivi pédagogique de qualité. Son cadre exceptionnel, situé au cœur du Département de l'Ain, dans le Haut Bugey offre une situation privilégiée. Le Plateau d'Hauteville est labellisé Station Verte et Village Neige. Les formations d'IDE et d'AS sont autorisées par la Région Auvergne Rhône Alpes qui concourt à leur financement. Il accueille chaque année 236 étudiants et élèves aide soignants et 60 participants à la formation continue. L'Institut travaille également avec l'Université Claude Bernard Lyon dans le cadre des Unités d'Enseignements (UE) contributives, le Groupement Hospitalier de Territoire Bresse Haut Bugey et avec le groupement des 13 instituts du territoire Lyonnais. **Poste à pourvoir pour mars 2026** Description : Le CHPH recrute un(e) coordinateur(trice) pédagogique en Institut de Formation en Soins Infirmiers et Aides-Soignants du Bugey (IFSI/ IFAS) H/F à 100%, poste à pourvoir au 2 mars 2026 (CDD / CDI / Détachement / Mutation) Vos missions principales Rattaché(e) à la direction de l'IFSI/IFAS, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du projet pédagogique de l'institut. À ce titre, vous : - Supervisez l'organisation pédagogique des formations infirmière et aide-soignante (théorie et clinique). - Coordonnez l'ingénierie pédagogique, l'évaluation des enseignements et la qualité des formations. - Accompagnez et animez l'équipe pédagogique (management, tutorat, développement des compétences). - Assurez le lien avec l'université partenaire, les terrains de stage et les institutions régionales. - Contribuez à l'innovation pédagogique (simulation, e-learning, recherche). - Participez à la démarche qualité et aux projets institutionnels. Profil recherché - Diplôme de cadre de santé obligatoire, complété par une formation universitaire (master ou doctorat non obligatoire mais souhaité). - Expérience confirmée de cadre de santé en IFSI, avec management d'équipe. - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, des réglementations en formation paramédicale et des outils numériques. - Qualités attendues : leadership, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, capacité d'innovation et aisance relationnelle. Conditions de travail : - Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes. - Amplitude horaire adaptée à l'organisation du travail et à l'activité. - Congés annuels : 25 jours, 3 jours de bonification possibles selon réglementation. - RTT : 20 jours dont le lundi de Pentecôte. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) **Poste à pourvoir pour mars 2026** Alors postulez dès à présent par mail Étude des candidatures sur lettre de motivation et CV.
Haut-Bugey Agglomération recherche un agent en vacation pour assurer la gestion de l'espace bien-être sur le site de La Praille les fins de semaines sur le Plateau d'Hauteville. Mission : Mise en route du système de chauffage des bains (feu de bois), Accueil des clients, surveillance de la température, du système de filtration, Nettoyage et entretien des bains, du sauna et des vestiaires. Vendredis, samedis et dimanches en soirée + mise en route des systèmes de chauffage en fin de matinée / 2 à 5 heures de travail selon les réservations.
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe au plus tôt, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : La MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP et BP Menuisier sous statut apprentissage et en formation continue. En lien direct avec la direction, il/elle aura pour mission de coordonner la gestion et le développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures en postulant sur l'offre ou par courrier à adresser à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Rattaché(e) au Directeur d'Agence SANTE, vous supervisez et animez les prestations de vos sites de façon à garantir la satisfaction, à favoriser la fidélisation et à développer le contrat client. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales Vos missions couvrent trois domaines. Grâce à votre sensibilité commerciale : -Vous établissez une relation avec les prescripteurs pour l'extension ou la consolidation de la relation -Vous traitez les demandes ou réclamations clients et/ou vous assurez qu'elles sont prises en compte -Vous dialoguez régulièrement avec le client pour connaitre son niveau de satisfaction et contribuez à leur fidélisation -Vous détectez et transmettez à votre manager toutes les opportunités de développement ou d'amélioration client Au quotidien : -Vous proposez des solutions d'organisation afin d'optimiser les sites -Vous choisissez les produits appropriés pour les sites -Vous faites appliquer les protocoles spécifiques aux contraintes du site -Vous assurez la maintenance du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises -Vous répartissez les tâches de l'équipe -Vous consolidez et communiquez les éléments à votre supérieur pour le suivi du budget du site -Vous contrôlez l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et de la politique Qualité Vous managez votre équipe : -Vous réalisez les entretiens d'agents de service -Vous anticipez et priorisez les besoins de recrutement et les faites valider par votre supérieur -Vous développez les compétences de l'équipe en les formant ou en les faisant former par le chef d'équipe Vous gérez l'administration du personnel dans le respect du cadre légal et réglementaire -Vous communiquez et contrôlez les éléments de paie -Vous anticipez, gérez et optimisez le plan de charge des équipes du site. Issu(e) d'une formation de type Hygiène, Propreté et Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (en milieu de santé) et d'une expérience certaine en management.Femme ou Homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité capacité d'adaptation, votre organisation, votre relationnel et votre rigueur, qui vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une très bonne maîtrise du Pack Office.
SERVICE AUX ENTREPRISES
Notre agence : Vitalis Médical Annecy, c'est une expertise dédiée aux professionnels du social. Nous vous accompagnons dans vos missions avec sérieux et proximité. Le poste au sein du FAM : Au Foyer d'Accueil Médicalisé de Talissieu, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs. Vous êtes un acteur essentiel du développement de l'autonomie des personnes accueillies. Vos missions - Mise en place d'ateliers éducatifs et sociaux - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés Pré-requis Lieu : Talissieu (01) - FAM Sous La Roche Contrat : CDI Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12 € par heure
Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires CDI mi-temps, 17.5h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Description du poste : Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous aurez pour mission : - Préparer le chantier. - Installer les équipements. - Alimenter la machine en TIGES. - Trier les outils de forage. - Assister le foreur pendant les travaux. - Réaliser diverses manutentions. - Contrôler les stocks. - Maintenir un environnement sécurisé. Primes de déplacement + panier repas Avec Manpower France et région, bénéficiez du CE très avantageux ( parcs, voyages, remboursements divers frais, primes...) - Capacité à la manutention - Profils débutants acceptés - Capacité à travailler en équipe Retrouver toutes nos offres sur***ou en agence. Belle journée. Marie & Elina Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD à partir du 3/11 à mi-janvier 2026. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-11-03
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) en CDI à partir de mi-décembre .Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos missions : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08hh00 / 13hh30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement à disposition le temps de vous installer - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à 3.36 - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 05 ou A bientôt
Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) en contrat à partir de mi-décembre 2025.Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos tâches : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement à disposition le temps de vous installer - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à 3.36€ - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, plusieurs kinésithérapeutes (f/h) en CDI à partir du 30/03/2026. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement, pour faciliter votre prise de poste, pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, puis participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. (CCN51) : 2619,76€ brut + segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + prime décentralisée (5%) Avantage CSE Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-30
Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, plusieurs kinésithérapeutes (f/h) en contrat à partir du 30/03/2026.L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement, pour faciliter votre prise de poste, pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, puis participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. (CCN51) : 2619,76€ brut + segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + prime décentralisée (5%) Avantage CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, deux kinésithérapeutes (f/h) pour un CDD à partir du 22/12/2025 au 02/01/2026.L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la tâche en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la tâche
Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) dès la mi-décembre pour un contrat d'un an, jusqu'en décembre 2026. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos tâches : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement quelques mois, selon disponibilité - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à 3.36€ - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis
Description du poste : L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt.
Description du poste : Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos missions : - Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire - Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale - Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives - Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur - Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi - Possibilité d'avoir un logement quelques mois, selon disponibilité - Salaire selon ancienneté - Plateaux repas à 3.36€ - Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) - Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé dans l'Ain proche de Premillieu, recherche un profil kinésithérapeute (f/h) dès janvier à juin 2026. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. Cet SMR est spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Il propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques En choisissant ce poste vous vous retrouverez au sein d'un établissement de qualité situé dans l'Ain à quelques kilomètres de Lyon et de Bourg en Bresse tout en gardant un cadre de vie agréable proche de moyennes montagnes ! L'établissement sur lequel vous évoluerez compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places. De plus, les locaux et les équipements mis à disposition à la prise ne charge des patients sont récents permettant une meilleure prise en charge. Vos missions : -Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire -Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale -Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives -Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur -Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié. Conditions et avantages : -Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi -Possibilité d'avoir un logement au départ selon disponibilité -Salaire selon ancienneté -Plateaux repas à 3.36€ -Salle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio) -Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midis Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-05
À propos de Vitalis Médical Annecy : Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, attachée à vous proposer des missions valorisantes dans un cadre respectueux et bienveillant. Votre lieu d'exercice : Le FAM Sous La Roche offre un cadre de travail enrichissant avec une équipe dynamique et soudée, centrée sur l'accompagnement global des résidents en situation de handicap. Vos missions - Soins infirmiers quotidiens - Suivi des traitements médicaux - Travail en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Participation à la démarche qualité et aux projets de soins Pré-requis Poste basé à : Talissieu (01) - FAM Sous La Roche Type de contrat : Intérim / Vacation Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € par heure
Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ****Informations complémentaires**** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Réaliser l'approvisionnement et le stockage des produits. Organiser le travail et la production. Réaliser une production culinaire, le dressage et l'envoi des préparations. Garantir l'application et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les opérations de fin de service. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et la législation alimentaire. Vous savez travailler en équipe et vous adapter. Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent. ****Informations complémentaires**** - CDD de 3 mois, temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD à partir du 3/11 jusqu'à fin février 2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-11-10
Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD long à partir du 30/03 au 31/12/2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte.L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la tâche pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la tâche
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant InformationscomplémentairesCDI temps plein 35hDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant #### **Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiersOrganiser et coordonner des interventions soignantes Participerà la vie institutionnelleAccompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus InformationscomplémentairesCDI temps partiel, 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire les projets infirmiers Organiser et coordonner des interventions soignantes Participer à la vie institutionnelle Accompagner les personnes en situation de handicap mental Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps partiel, 50% Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Rattaché au directeur , vous prenez en charge les missions suivantes: · Approvisionner le rayon en respectant les implantations. · Assurer les rotations des produits. · Veiller au rangement des stocks et de la réserve · Renseigner le client · Effectuer les opérations d'encaissement. · Réaliser l'étiquetage des produits · Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services · Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. · Réception de la marchandise Profil : Première expérience sur un poste similaire souhaitable. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi est une condition essentielle à notre recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Le contrat débutera de suite apres l'entretient Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 809,99€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le Groupe EDA, c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service international avec le recrutement d'un(e) Assistant commercial export (H/F) Rattaché au Responsable Pôle ADV export, vos apporterez un véritable soutien à notre activité commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : * Vous serez l'interface privilégiée entre les clients dont vous avez la charge, les commerciaux et les services internes de l'entreprise ; * Vous participerez activement à l'évolution de notre performance à l'international ; * Vous assurerez le support aux clients et commerciaux terrains : aide dans la préparation des rendez-vous clients, envois d'échantillons, photos, catalogues, relais d'informations générales, suivi des actions commerciales, etc. ; * Vous coordonnerez les projets de développement commercial avec les clients, les commerciaux export et les services internes : relais autour du processus de lancement produits, collecte et envoi de toutes les informations nécessaires à la gestion des appels d'offres clients (fiches techniques, analyses, etc.), organisation et suivi des opérations promotionnelles ; * Vous échangerez quotidiennement avec tous les services en charge de la gestion des commandes/production/livraisons/facturation ; * Vous gèrerez les commandes clients, en veillant à la conformité des conditions (prix, délais, quantités) mais aussi aux formalités douanières et suivi des règlements, . Profil : De formation Bac + 2/3 en commerce international, vous possédez une expérience dans un environnement ADV /Export et connaissez les règles du commerce international. Vous avez un bon niveau d'anglais et maîtrisez idéalement une autre langue étrangère. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Engagé dans vos missions, vous avez un bon relationnel et le sens du service, du fait de vos nombreux contacts internes et externes, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Concessionnaire STIHL et HUSQVARNA, nous sommes une entreprise familiale attachée à des valeurs de convivialité, de sérieux et de qualité du travail. Notre atelier, très bien équipé, offre un cadre de travail agréable et une ambiance chaleureuse. Vos missions : - L'entretien et la réparation de matériel à moteurs 2 temps et 4 temps (tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses, etc.) - L'établissement de devis et le diagnostic des pannes - Le conseil client pour la bonne utilisation et l'entretien du matériel - L'essais et le réglage des machines avant restitution, - Les déplacements ponctuels chez les clients (livraison, réparation sur place, etc.) - La pose et l'entretien de robots tondeuses Nous recherchons une personne : - Ponctuelle, sérieuse et dynamique - Motivée et aimant le travail bien fait - Ayant idéalement une première expérience dans la mécanique ou le matériel d'espaces verts (mais débutant accepté si motivé) Poste à temps plein - 39h/semaine. Salaire est à définir selon l'expérience. Si vous aimez la mécanique, le contact client et le travail soigné, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le groupe GERGONNE (100M€ - 450pers)est une ETI française industrielle 100% familiale composéede 6 usines dans le monde. Dirigé par Bertrand et Charles GERGONNE (39et 41 ans), le groupe se caractérise par une forte croissance depuis 10 ans, ainsi qu'une situation financière extrêmement saine lui permettant un fort investissement dans son outil industriel. Actif sur 4 marchés (industrie, automobile, médical et bâtiment), son siège et site industriel principal est basé à Oyonnax dans l'Ain (55min de Lyon et Genève), en bordure du parc naturel régional du Haut-Jura. Pour en savoir plus sur la vie de notre entreprise : www.gergonne-team.com Pour en savoir plus sur nos produits : www.gergonne.com - - - GERGONNE INDUSTRIE recherche un Acheteur technique / matières premières (H/F) Spécialiste des rubans adhésifs industriels et des pièces découpées de précision, GERGONNE INDUSTRIE développe des produits de forte technicité pour différents marchés (automobile, industrie, médical et bâtiment). Les achats jouent un rôle stratégique : nous achetons un nombre important de matières premières, techniques et variées (masses adhésives, polymères et monomères, résines et additifs chimiques, liners siliconés, films, papiers, textiles, matériaux avancés, mousses techniques, etc.), ce qui rend la fonction riche et structurante. Rattaché(e) au Responsable achats, votre mission consiste à gérer et optimiser les achats de l'entreprise (22M€/an), en phase développement comme en vie série, en trouvant les fournisseurs et les produits en adéquation avec le besoin. Vos responsabilités : Doté(e) d'une double compétence achat et technique, le(la) candidat(e) devra être capable de : - Comprendre techniquement le besoin à couvrir, le profil des fournisseurs et les produits proposés par les fournisseurs - Trouver de nouveaux fournisseurs et les valider - Rédiger une spécification technique et fonctionnelle sommaire - Consulter et synthétiser - Négocier, attribuer et formaliser - Suivre les fournisseurs en vie série et optimiser les conditions Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit pour sourcer des matières à l'étranger et dialoguer avec nos filiales (Mexique, Chine, Maroc et Slovaquie), avec lesquelles nous devons accentuer notre collaboration en matière d'achat sur certaines matières premières. Précis(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous aimez établir des stratégies de recherche pour trouver de nouveaux fournisseurs. Vous aimez gérer plusieurs projets en même temps, dans un contexte dynamique et de travail en équipe. Nous cherchons à recruter la personne qui aura vocation à remplacer notre Responsable achats d'ici 4 à 5 ans (départ à la retraite), après une période d'appropriation du périmètre et de montée en responsabilité progressive. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en croissance, et prendre un poste qui prépare une prise de fonction à plus grande responsabilité ? Envoyez-nous votre candidature ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail à l'adresse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise :Béaba®, Être parent est un jeu d'enfants. Depuis 30 ans, BÉABA® a pour mission d'être au plus proche des parents, de les accompagner et de les rassurer en toutes circonstances. Design, malins et super astucieux, tous nos produits sont conçus pour faciliter la vie des jeunes parents avec style et une bonne dose de fun. Nous comptons dans notre portefeuille produit de nombreux best-sellers parmi lesquels le célèbre Babycook®. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : En tant qu'Assistant(e) ADV Export (NL) rattaché(e) à notre Responsable ADV, vous aurez comme principales missions : o Réceptionner, accuser réception, saisir et traiter les commandes dans le respect des conditions commerciales définies o Etablir les documents nécessaires à l'exportation o Gérer les réclamations o Contrôler le bon déroulement de la facturation et effectuer des relances lorsque nécessaire o Avoir une communication régulière avec le commercial et l'ADV pour apporter une réponse juste au client, sur tous les aspects : marketing, comptabilité, logistique, approvisionnements, qualité,. o Assister le Gestionnaire transport en tenant compte des priorités de chacune des expéditions Enfin, vous serez également le contact privilégié pour certains Responsables de Filiales pour toute information relative à leurs commandes, à nos produits Profil recherché : * Curiosité et ouverture d'esprit * Rigueur * Maîtrise des usages du commerce international * Maîtrise des langues étrangères (au minimum, être bilingue NL) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 600,00€ par an Langue: * Néerlandais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (01100 Bellignat)
DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre service Bureau d'Etudes, vous réaliserez la conception d'études répondant aux exigences clients, en recherchant le meilleur équilibre technico-économique et en respectant les budgets et délais alloués. Vos missions principales, axées sur la complexité et la performance, seront les suivantes : · Modélisation avancée : Concevoir et modéliser des outillages très complexes avec une précision inégalée, en respectant les délais et les temps alloués. · Conception mécanique : Développer des fonctions mécaniques complexes, incluant le dévissage, les mouvements combinés, rotatifs et à deux temps. · Documentation technique : Élaborer, mettre à jour et corriger des dossiers techniques complexes, garantissant leur complétude et leur exactitude. · Dimensionnement et cinématique : Réaliser les calculs de dimensionnement nécessaires pour les éléments mécaniques et les cinématiques (efforts et vitesses). · Pilotage de projet : Animer les Top-études, présenter vos conceptions aux clients, rédiger les comptes-rendus et piloter/valider les études. · Analyse Rhéologique : Interpréter et analyser les simulations rhéologiques pour optimiser la conception. · Spécifications techniques : Participer activement à l'élaboration et la complétion des cahiers des charges, des spécifications techniques et des listes de besoins (blocs chauds, préhenseurs, périphériques annexes, etc.). · Suivi administratif : Assurer l'enregistrement précis des données, notamment l'activité dans l'ERP. · Reporting : Rendre compte régulièrement à votre responsable de l'état d'avancement de vos travaux et des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un professionnel rigoureux, d'une grande précision et doté d'un sens du détail aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe est avérée et vous savez gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité. Vous possédez de solides connaissances en conception mécanique, idéalement attestées par un DUT Génie Mécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur en Bureau d'Études Conception Mécanique. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/marque-employeur/ Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime Lieu du poste : Télétravail hybride (01100 Groissiat)
Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. Rejoindre le groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne). C'est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service maintenance avec le recrutement d'un(e) Technicien de Maintenance (H/F) Sous la supervision du responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans les domaines de l'injection et soufflage. Pour cela vos principales missions seront les suivantes : * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des installations ; * Assurer la traçabilité des interventions en renseignant les fiches de maintenance ; * Être garant des travaux d'entretien préventif et correctif des machines et des périphériques afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements ; * Assurer l'entretien, la réparation et l'optimisation des équipements mécaniques et électriques afin de limiter les arrêts de production ; * Être force de propositions sur les actions d'amélioration à apporter au sein de l'atelier de production ; * Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les besoins en maintenance ; * Gérer le stock de pièces détachées et assurer les commandes nécessaires, auprès de votre responsable hiérarchique ; * Veiller au respect des réglementations environnementales et industrielles en vigueur. Profil : De niveau Bac+2/3 en maintenance ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction équivalente dans le domaine de la plasturgie idéalement. Compétences et qualités requises : * Connaissance approfondie des machines et des installations dans les domaines de l'injection et du soufflage * Excellente compréhension des principes de maintenance et des processus industriels * Maîtrise des procédures de sécurité et environnementales * Sens de l'organisation, de l'analyse et de la planification * Polyvalence et capacité d'intervention sur des incidents diversifiés * Bonnes connaissances en électricité (habilitations électriques appréciées) Nous recherchons une personne investie avec un bon savoir être, qui pourra apporter son savoir-faire à l'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Eléments contractuels : Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire de travail : la personne sera formée en équipe de matin ou d'après-midi. Evolution vers une équipe de nuit à prévoir. Lieu du poste : Oyonnax (01) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vendeur conseil (H/F) : Assurer la vente et la location du matériel médical auprès des particuliers et des professionnels de santé sera la mission principale du futur conseiller commercial au sein du magasin DISTRI CLUB MEDICAL d'Oyonnax (Arbent). Qui sommes-nous ? Spécialisé dans la vente et location de matériel médical, DISTRI CLUB MEDICAL est fort de 40 ans d'expérience. Franchise de 103 magasins en France et DOM TOM, DISTRI CLUB MEDICAL est en constante expansion. Aujourd'hui, nous recherchons un Conseiller commercial H/F pour le magasin d'OYONNAX (01). Missions : - Développer l'activité du magasin, - Mettre en avant les opérations marketing et commerciales, - Liaison avec les fournisseurs (commandes), - Organisation et animation du point de vente : réception des produits, niveau de stocks, emplacement des rayons, etc., - Conseiller la clientèle et proposer l'ensemble des services (livraison à domicile, location de matériel, promotions, carte de fidélité), - Participer à la création de la base de données clients et sa mise à jour, - Établir les devis, bons de commandes et factures sur le logiciel commercial, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Effectuer les démarches administratives pour la prise en charge par la CPAM, - Préparer les contrats de location, les bons de livraisons et les notices fournisseurs, - Participer aux réclamations clients, - Gérer les opérations de service après-vente (échange, remboursement, retour au fournisseurs). Compétences nécessaires : De profil Bac+2/5 en vente / gestion / relation client / commerce, vous possédez des connaissances du matériel médical et avez une expérience significative dans ce dernier. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre polyvalence, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du relationnel ainsi votre capacité d'adaptabilité et de gestion. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Nous avons hâte de vous compter parmi nous et de vous embarquer dans l'aventure DISTRI CLUB MEDICAL ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité avec une solide expérience et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et agréable ? Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à la puissance d'un groupe où rigueur, organisation et autonomie sont valorisées. Vos missions principales : * Assurer la tenue complète de la comptabilité générale (saisie, contrôle, lettrage, rapprochements bancaires, TVA, reporting mensuel) * Élaborer les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. * Suivre les immobilisations, les stocks, la trésorerie et les opérations bancaires. * Suivre la comptabilité fournisseurs, clients via SAP Business One. * Contribution active aux tableaux de bord et indicateurs de performance du service. Préparation de reporting pour le CODIR * Participer à l'optimisation des procédures comptables et financières. * Participation aux processus achats et qualité (ISO 22000). * Utiliser SAP au quotidien pour la saisie et le suivi comptable. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement industriel. * Maîtrise de SAP indispensable. * L'anglais est un plus * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Cadre de travail agréable et moderne : bureaux et usine récemment rénovés, lumineux et spacieux. * Confort au quotidien : vestiaires, grand réfectoire équipé (frigos, micro-ondes, machines à café). * Accessibilité : site proche de l'autoroute avec grand parking gratuit. * Une entreprise valorisant l'expertise et offrant un environnement stimulant où voscompétences auront un réel impact. * Télétravail possible après 1 an d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Avez-vous la pratique du logiciel SAP? Lieu du poste : En présentiel
Notre client, une entreprise spécialisée dans le diagnostic, le dépannage et l'entretien d'équipements thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation), recherche un.e Technicien.ne CVC pour compléter ses équipes. Acteur reconnu dans le domaine du chauffage et du confort thermique, ce professionnel intervient principalement sur les départements de la Savoie, Haute-Savoie, l'Ain et l'Isère. Pour accompagner sa croissance, il souhaite intégrer un profil autonome, rigoureux et passionné par les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions s'inscrivent au coeur de l'expertise terrain et du service client. En tant que Technicien.ne CVC, vous serez en charge : - Du diagnostic des pannes sur différents systèmes de chauffage ou de climatisation (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, climatisations réversibles, etc.) - De la maintenance préventive et corrective sur les installations individuelles ou collectives - De l'entretien courant des équipements thermiques (nettoyage, réglages, remplacement de pièces défectueuses...) - De la rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés - Du conseil technique auprès des clients particuliers ou professionnels sur l'usage, les performances et l'entretien de leurs équipements - Du respect des normes de sécurité en vigueur lors des interventions Vous interviendrez principalement sur le secteur de Culoz-Béon, avec des déplacements ponctuels sur les départements 73, 74, 01 et 38, selon le plan d'intervention de la semaine. Localisation du poste : Culoz-Béon (01) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein - base 35h + astreintes éventuelles Avantage : Vous intégrez une entreprise de proximité, avec un fort ancrage local et des équipes techniques soudées. Vous êtes issu.e du secteur CVC et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation en génie thermique, énergétique, ou maintenance des systèmes CVC (type Bac Pro TMSEC - Technicien.ne en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, ou BTS FED - Fluides Énergies Domotique). Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur technique sont des atouts majeurs. Les habilitations liées à la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en combinant des activités de production ? Vous avez l'esprit de conquête et vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ? Nous vous proposons de mobiliser une équipe de 15 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de la conduite de changement. Vous aurez également en charge des activités de production qui occuperont 50 à 60% de votre activité. Quelques précisions sur vos futures missions : Managériales et satisfaction client : - Vous pilotez une équipe de 15 factrices/facteurs maximum autour de la réalisation des services et de la satisfaction client. - Vous êtes responsable du développement de leurs compétences et vous les mobilisez vers la conquête des nouveaux services. - Vous mettez en œuvre les pratiques clés permettant d'organiser la réussite de la journée de travail des membres de l'équipe. - Vous développez l'accompagnement managérial de vos collaborateurs et vous assurez la formation sur le lieu de travail ainsi que le transfert de savoir-faire. - Vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue et un respect des règles de Sécurité Santé au Travail. - Vous garantissez le pilotage et la réalisation des services chaque jour, pour chaque client. - Vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients. Production et distribution : - Vous êtes en appui à la production en réalisant des activités de remplacement et/ou des services complexes. null Le permis B est exigé, Les missions s'exercent en plate-forme de préparation et de distribution du courrier, de Culoz-Béon Activités en intérieur et extérieur. Vous bénéficierez d'un parcours de développement complet à votre prise de poste sur les dimensions management et métier, combinant des actions de formation, d'observation, d'immersion et de rencontres entre pairs. La Poste Groupe est une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. De véritables perspectives d'évolution vous attendent.
Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en combinant des activités de production ? Vous avez l'esprit de conquête et vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ? Nous vous proposons de mobiliser une équipe de 15 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous serez responsable du développement de leurs compé...
Vous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) :Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatiqueAccompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administrativesDéveloppement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelleVous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu :Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail)Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisationRepérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquanceVous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement dans la Région de Oyonnax, nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la création d'un restaurant pour un Centre Sportif. 39 200 € bruts garanti par an pour 46 semaines travaillées. (+2000 € par an de frais de déplacement) Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 200,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'EXPO BELLAMY du site d'Oyonnax (01), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs HYUNDAI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de mécanicien H/F automobile qualifié(e ). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez les missions suivantes : · Diagnostic des pannes, réglage et mise au point, · Réparer et entretenir les véhicules, · Pose d'accessoires sur les véhicules, · Conseils techniques auprès de la clientèle, · Utilisation de la documentation technique, · Respecter la planification des RDV, · Assurer une efficacité du temps de travail, Profil: De formation CAP mécanique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'une formation du constructeur. Permis B obligatoire. Salaire motivant. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Conseiller(e) commercial(e) (H/F) : Assurer la vente et la location du matériel médical auprès des particuliers et des professionnels de santé sera la mission principale du futur(e) conseiller(e) commercial(e) du magasin DISTRI CLUB MEDICAL d'Oyonnax (Arbent). Qui sommes-nous ? Spécialisé dans la vente et location de matériel médical, DISTRI CLUB MEDICAL est fort de 40 ans d'expérience. Franchise de plus de 100 magasins en France et DOM TOM, DISTRI CLUB MEDICAL est en constante expansion. Aujourd'hui, nous recherchons un Conseiller commercial H/F pour le magasin d'OYONNAX (01). Missions : - Développer l'activité du magasin, - Mettre en avant les opérations marketing et commerciales, - Liaison avec les fournisseurs (commandes), - Organisation et animation du point de vente : réception des produits, niveau de stocks, emplacement des rayons, etc., - Conseiller la clientèle et proposer l'ensemble des services (livraison à domicile, location de matériel, promotions, carte de fidélité), - Participer à la création de la base de données clients et sa mise à jour, - Établir les devis, bons de commandes et factures sur le logiciel commercial, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Effectuer les démarches administratives pour la prise en charge par la CPAM, - Préparer les contrats de location, les bons de livraisons et les notices fournisseurs, - Participer aux réclamations clients, - Gérer les opérations de service après-vente (échange, remboursement, retour au fournisseurs). Compétences nécessaires : Issu(e) d'une formation dans la vente, vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO Force de Vente, ou d'un CAP / BEP à BAC+2 dans le secteur de la vente et du commerce. Polyvalent(e), bienveillant(e) et à l'écoute du client, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du commerce. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans confirmée dans la vente, idéalement chez un prestataire de santé, au sein d'un magasin de vente de location de matériel médical. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Connaissance du matériel médical. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Nous avons hâte de vous compter parmi nous et de vous embarquer dans l'aventure DISTRI CLUB MEDICAL ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Belley. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
LES MISSIONS : La recette de notre succès ? Cest vous ! En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants). Vos missions : * Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients (60 % de votre temps), tout en réactivant et fidélisant les comptes existants (40 %) ; * Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ; * Développer les volumes de vente sur lensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ; * Implanter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, dinnovations et dexclusivités ; * Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire. Zone géographique : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLE LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie (au moins 2 ans) en tant que commercial(e) terrain en B2B. Connaître l'univers du CHR est un plus ! Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : * Passion pour la prospection et le développement commercial ; * Sens aiguisé de la négociation et du conseil client ; * Intérêt pour lunivers de la restauration et pour les produits culinaires ; * Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ; * À laise avec les outils informatiques (pack office). LES AVANTAGES : En rejoignant notre équipe, vous intégrez un groupe solide au sein duquel vous bénéficierez dune formation complète et dun accompagnement personnalisé. Autres avantages : * Package (fixe + variable) allant de 35K à 38K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires à destination des professionnels de la restauration, notre entreprise est reconnu pour son expertise depuis plus de 50 ans. Grâce à notre réseau logistique performant, nous livrons en moins de 24h partout en France nos gammes complètes de produits alimentaires frais, surgelés et dépicerie mpais également non alimentaire et d'hygiène ! Dans le cadre de notre croissance continue...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du transport et de la gestion de déchets. Pour assurer la continuité de son activité pendant la période estivale, il recherche un.e chauffeur.se PL ampliroll / multibennes pour renforcer ses équipes à Culoz. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle sur une mission concrète ? Cette offre est faite pour vous. Vous intervenez sur des missions de collecte, transport et dépôt de bennes à l'aide d'un camion ampliroll ou multibennes. Vous assurez les tournées selon un planning défini, dans le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vous êtes responsable du bon déroulement de vos trajets et veillez à l'entretien courant de votre véhicule. Les missions principales : Conduire un camion PL équipé d'un système ampliroll ou multibennes. Assurer la pose et la reprise de bennes sur différents sites clients. Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles de circulation. Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies). Informations pratiques : Localisation : Culoz (01350) Horaires de travail : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Période de mission : Semaines 34 à 37 Rémunération à partir de : selon profil et expérience Avantage : Le camion peut être gardé le soir, pour plus de flexibilité Vous êtes titulaire du permis C, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicules ampliroll ou multibennes. Vous êtes à l'aise avec la manutention, autonome et organisé.e dans votre travail. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une évidence. Votre capacité à anticiper, votre sens des responsabilités et votre ponctualité seront particulièrement appréciés. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie 74150 Rumilly
Notre client, acteur reconnu dans la collecte et le transport de déchets électriques et électroniques, recherche 1 chauffeur poids lourd (PL) pour renforcer ses équipes dès la rentrée. Votre mission sera essentielle pour assurer la bonne réalisation des tournées de collecte prévues. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : Conduire un véhicule poids lourd dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. Assurer les collectes selon le planning défini par l'exploitation. Charger et décharger les bacs, palettes ou contenants contenant des déchets d'équipements électriques et électroniques (informatique, électroménager, etc.). Contrôler la conformité des déchets collectés : type, conditionnement, étiquetage. Compléter les documents de traçabilité (bordereaux de suivi de déchets, bons de transport, émargement client). Réaliser les vérifications de premier niveau du véhicule : niveaux, état général, équipements de sécurité. Les informations clés du poste : Localisation : Culoz Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 6h à 15h (démarrage entre 6h et 7h) Rémunération à partir de : 13 EUR/h Avantage : panier repas de 10,10 EUR par jour travaillé Contrat intérim à la semaine, renouvelé en fonction du surcroit d'activité. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire du permis poids lourd avec FIMO obligatoire. La maîtrise du CACES gerbeur est un plus. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la sécurité et doté.e d'un bon relationnel pour les échanges avec les clients. Votre capacité à respecter les procédures et à tenir une bonne organisation dans vos tournées sera déterminante pour votre réussite. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rumilly recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F). Contexte du poste : Dans un établissement de 70 couverts par jour en moyenne avec libre service Vos missions seront les suivantes : - Aprrovisionnement et stockage Réceptionne et contrôle des marchandises, participe à l'inventaire, détermine les besoins en matière première, est grant de l'entretien et de la propreté du matériel utilisé, respecte et fait respecter les règle d'hygiène. - Organisation du travail et la production Prend connaissance des spécificite du jour, organise et planifie le travail, vérifie et prépare le matériel nécessaire, prépare et cuisine les produits composant le plat, dresse les produits qu'il prépare, contrôle la présentation, se coordonne aux autre cuisinier pour la préparation. - Service et vente Accueille le client/consommateur, oriente et conseille le client dans son choix, fait des propositions au client en vue de la satisfaire, sert le client dans le respect des grammage prévu, veille au réapprovisionnement et à l'entretien regulier des produits - Animation de l'équipe et bon climat social Transmet son savoir-faire aux commis, contrôle le travail réalisé, s'assure en permanance du respect total de l'hygiène, participe au nettoyage du matériel, veille à instaurer une ambiance favorable Description du profil : - CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre cuisinier du Ministère du Travail, Bac pro cuisine - Expérience de cuisinier ou commis de cuisine Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. PRINCIPALES AFFECTATIONS : AMBÉRIEU ET CULOZ Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible.Missions principalesPhase pré-analytique :✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire)✅Réception, enregistrement et tri des échantillons✅Vérification de la conformité des prélèvements✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.)Phase post-analytique :✅Archivage et gestion des échantillons après analyse✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Description du profil : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu✅Certificat de prélèvement✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire du DEAS D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Aide-Soignant (H/F) - CDD à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (40 % à 80 %) - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d'un complément d'activité de 20 % au sein du Château d'Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - en CDI - Temps plein En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste * CDI * Temps plein * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier de nuit (H/F) - CDI à temps partiel (70%)- Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut). Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Kinésithérapeute (H/F) - CDI à temps plein (ou temps partiel) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, - Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, - Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Neuropsychologue (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Vos missions : Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, engagée dans l'accompagnement de nos patients dans leur prise en charge neuropsychologique. Vous aurez à prendre en charge, en fonction des prescriptions médicales les patients en hospitalisation complète. Dans le cadre de vos missions vous devrez : * Contribuer à l'élaboration du projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, * Assurer la tenue du dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles, * Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master 2 en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie OU d'un master 2 en psychologie et d'un diplôme universitaire en neuropsychologie Vous êtes capable de : * Evaluer une situation Neuropsychologique du patient : choix et passation des bilans opportuns, * Conduire des évaluations et des prises en charge avec les patients et/ou leur entourage, * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe, * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités, * Savoir communiquer et s'adapter à tout public. Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Nous recrutons des Médecins Généralistes, Spécialistes MPR ou Neurologue - CDI - Temps plein Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR, vous êtes responsable de votre unité médicale de 25 lits et vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez également : * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Un plateau technique complet : Vous animez et coordonnez les programmes de soins et de rééducation en étroite relations avec nos équipes de rééducation : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, etc. Un projet médical à la hauteur de notre offre de soins de rééducation avec des réalisations récentes et des projets en cours : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : - Médecin Généraliste - Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) - Médecin Neurologue A propos du poste : - Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) - CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 110k€ annuel, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes : o Prime décentralisée (5%), cooptation, bienvenue - Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Infirmier(e) - Pool de Remplacement (H/F) CDI à temps plein ou partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Pour notre unité territoriale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) polyvalent(e) pour intégrer son pool de remplacement - CDI à temps plein ou temps partiel. Vous interviendrez au sein de différents services et établissements (SMR, EAM, EHPAD.), offrant une diversité d'expériences professionnelles et un enrichissement de vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement. Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes, * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc. Vous souhaitez participer à un projet médical à la hauteur de vos ambitions, venez découvrir nos dernières réalisations : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie A propos du poste * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez nous !
Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché(e) au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Comptable (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Comptable (h/f) en CDI à temps plein au sein du Plateau d'Hauteville (01). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, prête à vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité générale (immobilisations, opérations diverses), * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité tiers (fournisseurs et patients), * Assurer la gestion de trésorerie : élaborer les arrêtés de caisses et de banques, établir les règlements, * Participer aux arrêtés trimestriels et annuels, * Contribuer aux travaux financiers : enquêtes, analyses, etc., * Procéder aux affectations analytiques des charges et produits selon les méthodes en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : * Diplôme en comptabilité requis (débutant accepté), * Maîtrise des logiciels Sage et Cegi, * Bonne connaissance des outils bureautiques, * Connaissance du milieu SSR et médico-social souhaitée, * Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité, * Dynamisme, engagement, et goût pour le travail en équipe, * Bon relationnel et capacité d'adaptation à tout public. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue, * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité. Envie d'en savoir plus ? Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous apporterez une assistance essentielle aux patients durant les horaires nocturnes - Veiller au bien-être des bénéficiaires en assurant des soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la mise en œuvre des activités thérapeutiques et occupationnelles adaptées Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.95 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le rôle exige une aide-soignant(e) dévoué(e) possédant une première expérience et travaillant la nuit. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Expérience préalable en établissement médico-social appréciée - Capacité à travailler efficacement durant les horaires nocturnes - Discrétion, empathie et sens de l'organisation essentiels Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
