Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagne-en-Valromey située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-en-Valromey. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ARVIERE EN VALROMEY, 01 - TALISSIEU, 01 - Talissieu ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Affectée plus particulièrement au sein d'une unité d'hébergement : Vous assurez l'entretien des espaces privatifs des usagers ainsi que l'entretien des espaces communs. Vous gérer les stocks de linge, d'alimentation. Vous gérez les effectifs repas du groupe en lien avec l'équipe éducative Vous participez à l'animation d'ateliers en lien avec l'apprentissage des tâches auprès des usagers Vous participez à certains temps de repas et aidez ponctuellement à la mise aux toilettes Formation de maîtresse (H/F) de maison souhaitée La connaissance du public serait un plus Gestion de son temps, utilisation d'Excel et Outlook, bonnes capacités relationnelles, maîtrise des techniques d'entretien. REMUNERATION : À partir de 2061,03€ brut mensuel Ségur inclus AVANTAGES : -Actions sociales et culturelles du Comité Social d'Entreprise Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe résidence Ameyzieu ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Petite structure familiale et conviviale accueillant 46 résidents, la résidence Ameyzieu est située entre Culoz et Artemare, à proximité de Belley. Notre accompagnement des résidents est basé sur les thérapies non médicamenteuses, le respect de la singularité de chacun. Le travail pluridisciplinaire est valorisé: cadre infirmière, médecin coordonnateur, neuropsychologue, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers. Condition de travail: Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause, 1WE/2. Salle de pause aménagée et confortable, salle de sport. Etablissement entièrement équipé de rails de transfert dans chaque chambre Rémunération: reprise d'ancienneté, participation, avantage en nature (repas) Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Ameyzieu, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusif Référence: REF5422C
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place des Agents des Services Hospitaliers (ASH) H/F. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Diplômé(e) ou non, l'EHPAD recherche avant tout des personnes motivées et qui ont envie d'apprendre et découvrir le métier de soignant. Nous proposons des formations permettant de développer vos compétences dans ce domaine d'activité. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez avec les AS, ASH, tout en restant en lien avec les infirmiers (h/f). Vos missions seront les suivantes : * Hébergement : participer au bien-être et au confort des résidents. * Accompagnement du résident au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents * Installation au repas, mise en place et service. Vous travaillerez en 9h et 12h00 avec RC Rémunération (net) entre 1760 € et 1845 €.
Les missions du poste Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents situé à TALISSIEU (01510) , un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES - anciennement AMP) H/F, pour des missions d'intérim. Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de déficience mentale. Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur dignité, Soutenir le développement de leur autonomie, en respectant leur rythme et leurs capacités, Encadrer des activités et sorties visant à stimuler leur participation sociale et leur bien-être, Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés, adaptés aux besoins, envies et capacités de chaque résident, Favoriser la communication et l'expression, qu'elle soit verbale ou non verbale, Participer activement à la création d'un environnement sécurisé, bienveillant et valorisant, propice à l'épanouissement physique et psychologique des personnes accompagnées. Le profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) et possédez une véritable sensibilité pour le secteur médico-social. Vous maîtrisez les gestes essentiels liés à l'accompagnement et aux soins d'hygiène : Toilettes (y compris au lit), Nursing, Déplacement des personnes, avec ou sans l'utilisation de rails de transfert, Changement des protections, Prévention des escarres. Autonome et doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dans une démarche de respect, de bienveillance et de collaboration.
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) agricole Missions: - Diagnostiquer et rechercher les pannes en vue des réparations - Assurer la préparation et la mise en route du matériel neuf ainsi que le suivi Profil recherché: Personne passionnée de mécanique, en ayant des connaissances techniques en hydraulique, en électronique Savoir utiliser les outils de diagnostic mis à disposition Conditions: Contrat : CDI Rémunération :négociable selon profil, entre 2200 € et 3300 € brut , sur une base de 35 h + 4 heures supplémentaires ( 39h) , du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur Champagne en Valromey
ETS COCHET
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : DEAMP OU DEAES ou DEAS Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Port de charges Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut. Action sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Au sein du Foyer d'Hébergement pour des personnes travaillant en ESAT ou fréquentant le SAJ, vous intégrez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de service et les Projets Personnalisés, accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé La connaissance du public serait un plus Qualités/Aptitudes requises: Implication dans le travail en équipe et institutionnel Salaire à partir de 2152,21€ brut mensuel incluant l'indemnité "LAFORCADE", selon expérience et CCN 66 Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Au sein d'un Pôle d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur, vous participerez au bon fonctionnement et entretien des locaux et des équipements. Vous réaliserez des petits travaux de rafraichissement et d'amélioration (placo, plomberie, peinture...). Vous assurez les navettes de transport des usagers entre les différents sites du pôle à l'aide des véhicules aménagés de l'établissement. Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience en maintenance, bâtiments et/ou transport. Le permis B est demandé pour effectuer les transports de personnes. Expérience souhaitée dans le bâtiment, l'entretien et la maintenance. Possibilité de logement au démarrage du contrat Salaire selon profil Comité social d'entreprise
Vous réaliserez des travaux agricoles classiques. Vous devrez savoir conduire un tracteur et être titulaire du permis de conduire VL. Vous êtes à l'aise avec le bricolage et la mécanique. Prise de poste dès que possible.
Mission Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour le FV les Patios Mission Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil avec reprise d'ancienneté Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Le collège du Valromey à Artemare recherche une personne pour un poste d'assistant.e d'éducation (AED) à 50% (équivalent à 20H30 par semaine), dans un premier temps pour un congé maternité à partir du 6 mars jusqu'au 10 juillet 2025. L'établissement Ce petit collège rural compte environ 300 élèves. Il s'agit d'un établissement fourni en projets pour les élèves, notamment : une section sportive, une classe orchestre, de nombreux clubs, des sorties pédagogiques ou encore un club d'éco-délégués. L'équipe de vie scolaire est composée de 5 personnes d'expérience. Le poste d'AED Vous assurez un rôle éducatif au sein de l'équipe vie scolaire du collège, à savoir : - L'encadrement des élèves : la surveillance des récréations, des couloirs, les entrées et sorties, l'aide aux devoirs, la restauration scolaire, etc. - Un suivi administratif (appels téléphoniques, accueil physique, gestion des absences, suivi des élèves, informations diverses, lien avec les différents partenaires, etc.) - Vous êtes garant.e pédagogique des valeurs républicaines (liberté, égalité, fraternité) L'emploi du temps est le suivant : Lundi : 9H10 - 14H25 Mardi : Congé Mercredi 7H45 - 12H15 Jeudi : 10H05 - 15H35 Vendredi : 11H30 - 16H45 Certaines compétences sont essentielles pour ce poste : avoir le goût du contact bienveillant avec la jeunesse, savoir travailler en équipe, se positionner dans une relation d'autorité, savoir s'adapter aux imprévus. Les conditions à remplir pour postuler Le poste n'est ouvert qu'aux personnes possédant un baccalauréat (CAP et BEP ne sont pas acceptés) Tout diplôme en lien avec le milieu éducatif ou auprès des jeunes (type BAFA; BPJEPS) serait un atout. À fournir : Cv + lettre de motivation À envoyer aux adresses suivantes à l'intention de Mme Gatheron, principale de l'établissement. En version papier 1 Rue de l'Arvière, 01510 Artemare En postulant sur France Travail
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 2 secrétaires de direction, 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et vos aptitudes vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Imaginez. À midi, vous préparez le déjeuner de M. R. Vous cuisinez son plat préféré, il n'osait plus le faire seul. Assis à table, il savoure autant la chaleur du repas que le plaisir d'avoir de la compagnie. Aujourd'hui, vous aidez Mme B. à plier son linge. Ce geste simple devient un moment d'échange et de complicité. En voyant son armoire bien rangée et ses vêtements propres, elle retrouve un sentiment d'ordre et de sérénité dans son quotidien. C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE, Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12,02 € à 12,59 € brut/h selon expérience et diplômes - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective) et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. La journée a été longue : plusieurs accompagnements, des courses, de l'aide à la toilette et un peu de ménage. Vos jambes sont lourdes en rentrant, mais votre esprit est léger. Vous savez que derrière chaque effort, il y a un sourire, une maison en ordre, une personne rassurée.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. DE AES ou DE AMP La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel PERMIS B À partir de 2 099.03 € € Brut mensuel (compris prime Lafourcade de 238 € brut + prime Ségur 2 de 38 € brut) Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Hébergement externalisé pour des personnes travaillant en ESAT ou fréquentant le SAJ, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil en semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. DE Moniteur Éducateur - BTS ESF - DE éducateur spécialisé et DECESF acceptés La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel - Port de charge (manutention des personnes) - Permis B Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité LAFOIURCADE
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
Mission Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur éducateur H/F en CDI Mission Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil avec reprise d'ancienneté Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en service client, ainsi qu'une aptitude à la vente. Responsabilités - Manipuler les produits avec soin et précision - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience antérieure dans la vente (un atout) - Flexibilité au niveau des horaires de travail Prise de poste mi janvier.
Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents situés sur le secteur TALISSIEUX (01510), un profil Infirmier H/F pour effectuer des missions d'intérim. Pour intervenir dans des établissement accueillant des adultes en situation de handicap : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des résidents et en mettant en place un parcours de soin adapté - Dispenser les traitements médicamenteux de chaque adulte, - Réaliser et évaluer les actes infirmiers, en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des résidents et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures - Gestion des tâches administratives : suivis des dossiers médicaux, transmissions... Le profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous avez une sensibilité particulière au secteur du médico-social. Autonome, vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adaptez et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez plus de 2ans d'expériences hors intérim.
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.
Spécificités du poste : Sous l'autorité du cadre de santé, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer d'hébergement accueillant 68 personnes adultes en situation de handicap moteur et neuromoteur fréquentant le SAJ et ou en ESAT en journée. Vous intégrerez une équipe de soins infirmiers composée de 5 ETP. Vous exercerez vos missions en lien avec l'infirmière coordinatrice : -accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et de leur famille, -rôle d'aide et de soutien aux équipes éducatives -rôle d'éducation thérapeutique, -réalisation de soins techniques. Qualités / Aptitudes requises : Implication dans le travail d'équipe et institutionnel, bon sens du relationnel, de patience et d'écoute, faire preuve d'autonomie. Manutention de personnes. DE infirmier exigé prime laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut actions sociales et culturelles CSE Aménagement du temps de travail sur l'année / externat Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat CDD renouvelable
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Vous serez en charge de : -Poser et réparer les tuiles -Assurer la maintenance préventive des couvertures -Contrôler la qualité des travaux réalisés -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser les interventions sur site -Chantier 80% de rénovations Poste du lundi au vendredi midi. 39H Repas pris au dépôt le midi ou au restaurant. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... -Travail en hauteur -Travail en équipe -Engagement sur le long terme -Une expérience en ardoise serait un plus Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
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L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe un(e) INFIRMIER H/F de jour - TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL. L'EHPAD accueille 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. - Vous surveillez la prise en charge globale des résidents (soins, confort, autonomie, sécurité), -gérez les médicaments, -pratiquez les actes de soins et les actes d'hygiène, -collaborez et encadrez les AS/ASH/AMP de l'équipe, -recueillez et transmettez les informations auprès des équipes médicales/résidents/familles/cadre de santé, -gérez le matériel d'hygiène/confort et médical. Travail en 12h. Nouvelle organisation : 2 ou 3 week-ends travaillés sur 8 semaines.
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueille 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en roulements en 9h et 12h + RC
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant de nuit H/F en CDI le FAM Sous La Roche Mission Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Profil Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informations complémentaires CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements. Notre établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sous la roche, situé à Talissieu depuis 1989, s'engage pleinement dans la promotion de la santé et du bien-être de ses 40 résidents, dont une place d'accueil temporaire, accueillies au sein de 5 unités de vie. En collaboration avec des professionnels de la santé, l'établissement offre des interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap accueillis, notamment ceux atteints d'autisme, de déficience intellectuelle, de troubles psychiques ou de handicaps rares. Le FAM dispose d'une salle Snoezelen, d'un espace de balnéothérapie, d'un grand espace de pluriactivités ainsi qu'une cuisine thérapeutique.
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant de nuit H/F en CDI le FAM Sous La Roche Mission Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Profil Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informations complémentaires CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements. Notre établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sous la roche, situé à Talissieu depuis 1989, s'engage pleinement dans la promotion de la santé et du bien-être de ses 40 résidents, dont une place d'accueil temporaire, accueillies au sein de 5 unités de vie. En collaboration avec des professionnels de la santé, l'établissement offre des interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap accueillis, notamment ceux atteints d'autisme, de déficience intellectuelle, de troubles psychiques ou de handicaps rares. Le FAM dispose d'une salle Snoezelen, d'un espace de balnéothérapie, d'un grand espace de pluriactivités ainsi qu'une cuisine thérapeutique.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : Aide-soignant Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention de personnes Poste de nuit
Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire: - être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM) - assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU) - veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative - responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative - participation à la commission diététique - coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques - contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées - veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins - collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Nous recherchons pour notre client basé à Culoz-Béon des agents logistique (2 postes à pourvoir) Missions principales : Gestion des flux logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Utilisation d'engins de manutention Participation aux opérations de chargement/déchargement. Respect des procédures de sécurité et des normes qualité. Compétences requises : CACES 1, 2, 5 obligatoires. Expérience en logistique ou entrepôt appréciée. Maîtrise des outils informatiques (lecteur code-barres, logiciels de gestion). Atout supplémentaire : Expérience en conduite de pont roulant. Horaires : Travail en équipe 2x8, avec possibilité de poste de nuit uniquement. Plages horaires disponibles : 4h-12h 12h-20h Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise Description des missions ou activités principales Conduire des machines N1 -Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces -Utiliser une machine ou ligne de production automatisée -Effectuer les opérations de montage associés au poste -Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) -Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement -Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue N2 -Réaliser les missions du N1 -Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples) N3 -Réaliser les missions du N2 -Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes) N4 Coordonner son équipe -Réaliser les missions à minima du N1 -Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe -Veiller au respect du règlement intérieur -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 : HSE -Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité -Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire -Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Ordre et propreté -Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure Longue mission de 18 mois Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h PRIME EQUIPE / 5 EUROS TICKET RESTAURANT IND DEPLACEMENT PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Désamianteur / Opérateur en desamiantage (H/F) en CDI en proximité de Belley Au quotidien vous : -Participez aux opérations de retrait d'amiante sur un site fixe, dans le respect des normes en vigueur. -Préparez les zones de travail, installer les confinements et les équipements de sécurité. -Assurez le nettoyage et la décontamination des zones traitées. Travaillez en équipe dans un environnement sécurisé et encadré. Aucune certification requise à l'embauche : nous vous formons ! Formation amiante Sous-Section 3 prise en charge par l'entreprise. Accompagnement complet jusqu'à la certification. Profil recherché : -Motivation à apprendre un métier technique et rigoureux. -Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe (toujours 2 par vacation) -Bonne condition physique. Ce que nous offrons : -Un poste stable sur site fixe (3 vacations de 1h30 sur site) -Une formation complète et certifiante. -Des équipements conformes aux normes. -Horaires de journée -Une équipe bienveillante et expérimentée.
Nous recrutons pour notre site client à Anglefort : Agents de propreté Poste à temps complet de 6h à 11h du lundi au samedi vos missions sont les suivantes : - Nettoyage vestiaires, bureaux - Vidage des poubelles et cendriers et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle. - Etre véhiculé Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Lecture du français indispensable Mots clés : nettoyage, propreté, travail, ménage, entretien, services, laver, lavage, polyvalent, ponctualité.
Nous recherchons un Menuisier poseur PVC/ALU, pour effectuer la pose des menuiseries ou structures pvc/alu : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrées, volets, portails. Vous serez responsable de l'installation et de la finition des éléments de menuiseries. Missions à effectuer : -démonter la fermeture existante, -positionner et fixer les éléments, -réaliser l'étanchéité, -respecter les consignes de pose et de sécurité sur chantier. Une première expérience dans la pose de menuiseries sera la bienvenue. Profil recherché : maitrise des outils à main et électriques dans le domaine, une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Emploi Temps plein/ Salaire motivant Permis B pour se rendre sur les différents chantiers
Nous recherchons pour notre client basé à Culoz un dessinateur imbrication H/F afin de mettre en œuvre la fabrication des pièces industrielles par la maitrise de la programmation, de l'imbrication et des process associés pour atteindre les objectifs en termes de productivité, capacité, qualité, coûts, délais, ressources et HSE de l'entreprise. Vos missions: - Réaliser des tâches suivant un programme demandé pour assurer le plan de production - Programmer les imbrications suivant le planning de production - Valider la disponibilité des matières premières et adapter au besoin - Mettre à jour le dossier de fabrication - Transmettre le dossier de fabrication à l'équipe de Production, vérifier son adéquation avec la capacité disponible et l'adapter au besoin Assurer des tâches administratives - Assurer des tâches administratives en support à l'équipe méthodes Respecter les politiques du Groupe - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH) - Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter Contribuer à l'Amélioration continue de son service - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail - Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances théoriques et pratiques des processus nécessaires au poste - Connaissances générales de la démarche qualité et d'amélioration continue et de ses outils - Maitrise du Pack Office et des outils nécessaires au poste (ERP, logiciel d'imbrication.) Savoir être : Rigueur, autonomie, adaptabilité, communication, sens du résultat et du client, esprit d'équipe Taux horaires entre 13 et 14,50 euros/heure sur une base de 37.50 heures/semaine Avantage : RTT payés + mutuelle + Ticket restaurant + indemnités de déplacement Mission de 3 mois à compter de janvier 2026
Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes, sous l'encadrement du responsable d'exploitation et du responsable du secteur d'exploitation du secteur sud. En tant qu'agent polyvalent eau potable et assainissement, vous aurez la charge de l'exploitation et de la surveillance des systèmes d'eau potable et d'assainissement de votre secteur. VOS MISSIONS - Exploitation des postes de relèvement (entretien des postes de relevage, contrôle des postes, suivi des prestataires.) et des réseaux d'assainissement (surveillance des réseaux et déversoirs d'orage, suivi des prestataires, suivi des chantiers, contrôles de branchements, petites réparations diverses.). - Surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations (surveillance, entretien courant, nettoyage des ouvrages, maintenance des équipements.), - Exploitation des réseaux d'eau potable (recherche et réparation de fuites, relève, changements de compteurs, manœuvres de réseau, maintenance des équipements hydrauliques.) - Surveillance et entretien des ouvrages eau potable (surveillance des captages et réservoirs, entretien des dispositifs de traitement UV et chlore, entretien du génie civil, accompagnement des prestataires.). - Participation à l'astreinte technique réseau et ouvrages, - Participation ponctuelle à des chantiers de travaux neufs ou de travaux d'entretien. LE PROFIL RECHERCHE FORMATION : Niveau CAP/BEP/BTS apprécié. Diplôme de canalisateur, de plomberie ou dans le secteur des métiers de l'eau et/ou expérience d'un an sur un poste similaire EXPERIENCE REQUISE : Souhaitée / mini 1 an sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES : Notion du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'assainissement Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité Savoir réaliser un métré avec les outils adaptés Savoir identifier des dysfonctionnements sur les réseaux Être capable de rédiger des rapports d'intervention et de proposer des améliorations APTITUDES RELATIONNELLES : Goût pour le travail en équipe et en transversalité Capacité d'analyse et d'adaptation Aptitude à rendre compte Être courtois et respectueux de la hiérarchie INFORMATION FICHE DE POSTE : -NBI non -astreinte oui -autres : permis B obligatoirement Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION - Satisfaire l'intérêt général - Projet de territoire ambitieux - Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine - Goût du challenge - Autonomie - Travail en équipe EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Accès encouragé à la formation - Mobilité interne - Evolution de carrière accompagnée AUTRES AVANTAGES - Tickets restaurant (50% prise en charge employeur) - Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) - Prise en charge légale de l'abonnement transports publics - CNAS (comité d'action sociale) REMUNERATION - Régime indemnitaire IFSE CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur 4,5 jours - 35 h
Nous recutons pour notre client, spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air un chargé(e) d'ordonnancement F/HEn qualité de chargé d'ordonnancement F/H vos missions seront les suivantes : - Assurer la vérification du lancement en fonction de la commande client - Prioriser les ordres de fabrication et gérer les modifications de nomenclature et planning - Planifier, réaliser et suivre les commandes à des sous-traitants - Assurer la réalisation de plannings pour la production d'ensembles et sous-ensembles dans le respect des règles de planification, d'optimisation, de délais et d'objectif stock - Confirmer le délai de mise à disposition des produits finis - Mettre à jour des dates de disponibilité des produits et informer l'ADV des modifications éventuelles - Respecter les politiques QHSE de l'entreprise Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Vous connaissez le logiciel GPAO- ERP Vous maitrisez le pack office et les outils de communication Vous avez une bonne compréhension générale du processus global de fabrication d'un produit N'hésitez pas à candidater !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Située au sud-est du département de l'Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble). Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d'agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d'une vie associative riche pour tous les âges. Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d'investissement, de technicité et d'adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité. La commune de Culoz-Béon recherche un agent technique pour le service espaces verts, environnement, voirie. Placé sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, environnement, voiries, vous intégrerez une équipe de 5 agents. DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maitrise MISSIONS : I. Entretien des espaces verts, fleurissement : - Entretien général des espaces verts (tonte des grandes surfaces avec machines autoportées, tonte des petits espaces et des massifs, taille de haies, arbustes et mise en forme, taille d'arbres d'ornements, bûcheronnage, débardage) - Fleurissement (préparation des massifs, plantation des fleurs et taille, arrosage manuel et automatique, fertilisants) - Entretien des terrains de sport (engazonnement des aires de jeu, entretien général des aires de jeu, pose d'équipements sportifs, traçage des terrains de sport) - Création d'espaces verts (terrassement et mise en forme des surfaces, plantation manuelle et mécanique de végétaux, engazonnement, préparation, semences) - Maçonnerie paysagère (réalisation d'ouvrage, grillage) - Entretien général du matériel (vidange moteur, affûtage, réglage, graissage, réparations) - Nettoyage du matériel II. Entretien des voiries : - Nettoyage et maintenance des routes (conduite de la balayeuse en suppléance du conducteur attitré, nettoyage manuel des voiries, entretien des grilles d'eau pluviale) - Pose de signalisation et de mobiliers urbain - Traitement hivernal des surfaces (déneigement et salage des routes, déneigement des trottoirs et des abords des bâtiments communaux) - Entretien des accotements (fauchage mécanique et manuel, traitement « zéro pesticides ») - Environnement (collecte des poubelles de ville et de déchets divers sur la collectivité) III. Illuminations : Installation, réparation des illuminations de Noël IV. Missions complémentaires : - Participation à la logistique pour l'organisation des festivités (transport, manutention, mise en place, signalisation, montage, démontage.) - Entretien des véhicules et du matériel : nettoyage (lavage extérieur, intérieur...), mécanique (vidange, changement de pièces, réparations), hydraulique (contrôle des niveaux, flexible, pompe.) - Entretien général des engins de chantier : vidange moteur, graissage, réparations diverses, hivernage - Mise en œuvre de matériel spécifique : épareuse (montage et démontage), lame à neige, saleuse et matériel type agricole (broyeur, chargeur...) PROFIL DEMANDE : - Expérience en matière de gestion et d'aménagement d'espaces verts - Connaissances et respect des règles de sécurité au travail - Respect du travail en équipe - Savoir transmettre ses connaissances professionnelles à d'autres agents de la collectivité - Discrétion vis-à-vis des administrés
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétariat pour le centre social et culturel les 7 lieux Le ou la secrétaire d'accueil est placé sous l'autorité de la Direction. Il ou elle assure un accueil inconditionnel. ACCUEIL - Accueil des personnes dans le hall d'accueil du centre social et culturel : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Sécurité des personnes accueillies. - Contrôle ouverture et fermeture des portes et des fenêtres. - Accueil téléphonique. - Accueil des ateliers, activités et des associations. - Gestion des clés du bâtiment. - Tenue du planning des salles pour les activités et les réunions. - Affichage, information. INFORMATION ET COMMUNICATION - Transmission des mails et informations à la direction et au reste de l'équipe. ADMINISTRATION - Gestion du courrier : saisie, classement, enregistrement, affranchissement, dépôt à la poste, relevé boite postale. - Fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisie et envoie des factures et règlements adhérents. - Suivi administratif de toutes les activités et de tous les services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES - Enregistrement des inscriptions à toutes les activités, contrôle des présences et des paiements. - Gestion de l'espace informatique et de Noé. COMPTABILITE - Etablissement des factures (adhésions, activités, services, prestations.). - Encaissements, préparation des paiements, enregistrement des paiements. ASSOCIATIONS - Tri et dispatching du courrier destiné aux associations. - Frappe de courriers ou de documents divers (comptes rendus, affichettes.). ANIMATION - Participation à des réunions de travail (internes + externes). - Animation de l'espace Kabaret. - Gestion du bar. - Préparation et participation aux animations et évènements. Le centre social et culturel les 7 lieux est ouvert du lundi après-midi au vendredi soir. 6 week-ends travaillés. Prise de poste dès que possible. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Nous n'étudierons pas les candidatures sans lettre de motivation !!!
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 80%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Nous recrutons une Assistante Administrative H/F Localisation : Cormaranche Pourquoi rejoindre notre client ?. Vous intégrez une entreprise dynamique,, où votre polyvalence et vos compétences seront valorisées. Un environnement convivial et stimulant vous attend pour vous épanouir professionnellement. Vos missions principales :. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité. - Gérer les devis, factures et assurer le suivi administratif des dossiers. - Maîtriser les outils Excel et Word pour une gestion optimale. Ce que nous recherchons :. - Une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils bureautiques. - Un excellent relationnel pour représenter l'entreprise avec professionnalisme. Temps de travail : 28 heures par semaine Rémunération : 13,20 € / heure Ce poste est fait pour vous ?. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Ne tardez pas, le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration H/F avec des compétences en cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de restaurant, vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au service en salle et à la préparation culinaire. Missions principales : Service en salle : Accueil et installation des clients. Prise de commandes et service des plats et boissons. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et encaisse. Cuisine : Préparation des ingrédients et aide à la confection des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la réception et au stockage des marchandises. Nettoyage et entretien des espaces de travail et du matériel de cuisine. Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration ou la cuisine appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du contact client et bon relationnel. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de base en cuisine. Connaissance des règles de service en salle. Bonne aisance relationnelle. CDD à pourvoir d'Avril à fin Aout début septembre Restaurant ouvert le weekend Horaires: samedi et dimanche 9h-17h
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et vos aptitudes vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale
Nous recherchons 4 manutentionnaires. Poste en journée pour commencer, avec possibilité d'évolution vers des horaires en équipe 2x8 ou 3*8. Missions principales : Chargement et déchargement de tubes en acier dans les échangeurs. Réalisation de gestes répétitifs dans le respect des consignes de sécurité. Participation à la logistique et à l'organisation du poste de travail. Profil recherché : Expérience en manutention ou dans un poste similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité. Port de charges Avantages : Prime de salissure. Prime de déplacement. Prime d'équipe. Tickets restaurant.
Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche un chef d'équipe logistique F/H. En qualité de chef d'équipe logistique F/H vos principales missions seront les suivantes : - Définir les objectifs de son service en mettant en œuvre des actions et des indicateurs - Recruter, évaluer et accompagner les collaborateurs - Garantir l'approvisionnement des lignes par réalisation de picking - Organiser les flux de déchargement/chargement - Organiser et garantir le contrôle des composants en réception - Prioriser et prendre en compte les urgences de l'activité - Réaliser et faire réaliser des inventaires sur les marchandises en rapprochant le stock théorique et le stock physique - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail Connaissances approfondies dans la gestion des flux logistiques Connaissances générales en gestion d'équipe Maitrise du Pack office et des outils informatiques de gestion des stocks Rigueur, organisation engagement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Préparateur en pharmacie (h/f) CDD (1 à 3 mois renouvelable) à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) en CDD (1 à 3 mois - possibilité de renouvellement) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients Conditions : * Poste : CDD (1 à 3 mois - possibilité de renouvellement) - à pourvoir immédiatement * L'établissement : SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville 01110 * Rémunération : de 28 490 à 37 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Structure : ORSAC - Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'UTH Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, un PASA, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Contexte et positionnement du poste : Dans un contexte de structuration et de développement stratégique, l'Adjoint(e) de Direction - Assistant(e) Chef(fe) de Projets intervient en appui direct du Directeur de l'UTH. Il/Elle est membre du Comité de Direction et participe à différentes instances réglementaires et de gouvernance. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'UTH, il/elle participe au pilotage et à la mise en œuvre de projets stratégiques, notamment : 1. Structuration et rationalisation des achats * Contribution à l'élaboration et à la formalisation de la politique achats, * Analyse des pratiques existantes et proposition d'axes d'optimisation, * Participation à la mise en place de processus harmonisés. 2. Pilotage de la politique des systèmes d'information * Appui au déploiement et à la cohérence de la politique SI sur les établissements, * Coordination avec les parties prenantes internes et externes, * Suivi des projets numériques et d'outils métiers, 3. Développement de nouvelles activités * Contribution aux projets de développement du pôle sanitaire et médico-social, * Appui à la structuration organisationnelle et opérationnelle des nouvelles activités. 4. Mutualisation et efficience des fonctions supports * Renforcement des projets de mutualisation des fonctions supports * Optimisation et rationalisation des processus liés notamment à la cuisine centrale, aux services techniques, ou services de bionettoyage * Contribution à l'amélioration continue et à l'efficience des services Votre profil : * Formation supérieure (management, gestion, santé, administration, ingénierie de projets, ou équivalent) * Débutant(e) accepté(e) - une première expérience dans le secteur sanitaire/médico-social seraient un plus, * Intérêt marqué pour la gestion de projets. Compétences requises et à développer: * Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Organisation, rigueur et gestion des priorités * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe * Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences acquises ou à développer * Pilotage de projets transversaux * Connaissance du secteur sanitaire et médico-social * Conduite du changement et amélioration des processus * Approche stratégique et aide à la décision * Coordination d'acteurs multiples Conditions : * Type de contrat : à définir selon le profil * Rémunération : de 35400€ à 43200 € brut/an selon profil et expérience (CCN 51 - FEHAP) * Prise de poste : dès que possible
CARRIER, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche un soudeur. H/F. En qualité de soudeur, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de soudage selon les exigences du dossier de fabrication - Identifier le procédé de soudure suivant les modes opératoires - Réaliser et/ou choisir le gabarit en fonction de la commande - Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel (Nettoyage de la scie) - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires - Appliquer les standards d'auto contrôles prévus au poste (ex : contrôle visuel.) - Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste - Badger en début et fin d'opération. Vous aimez le travail en équipe Vous avez un esprit critique pour identifier et résoudre les problèmes Vous connaissez les différents types de métaux et matériaux Vous connaissez les règles de sécurité Vous êtes minutieux et organisé Les avantages de l'entreprise : Primes, indemnités de déplacement selon conditions Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client Implanté depuis 80 ans dans la région est spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air. Nous recrutons pour renforcer ses équipes un agent méthodes F/H. En qualité d'agent méthodes vos missions seront les suivantes : -Mise à jour des instructions opératoires - Contrôle et suivi des tableaux de bord de production (coûts, prix de revient, productivité, qualité, taux de service clients) - Etude et mise à jour des plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation - Coordination et pilotage des projets d'industrialisation et de développement produits - Validation et lancement des prototypes ou préséries jusqu'à leur mise en fabrication. Les compétences techniques du métier : *Connaissance de la réglementation en vigueur applicable à la plasturgie, *Connaissance le circuit de fabrication, *Maîtrise des process industriels, *Maîtrise des techniques de méthodes de fabrication, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Culoz un chauffeur SPL H/F Vos missions: - Récupération de ferrailles et métaux - Chargement / déchargement - Manutentions diverses avec port de charges supérieur à 30kg - Entretien du véhicule - Permis EC, FIMO, carte conducteur à jour - 12€50-14€
Urgent, ,notre agence BUGEY AINTERIM recherche pour un de ses clients situés à Culoz, 4 opérateurs de brasage pour la fabrication des batteries. Au sein de l'atelier, vous serez amené : - Assemblage de diverses pièces de métal en utilisant le procédé de fusion - Raccordement et brasage des tubes et composants à l'aide de chalumeau - Respect des normes de sécurité Horaires : 4h-12h / 12h-20h Avantages : Taux horaire 12.76 euros - RTT - pauses payées - Indemnités de déplacement - Ticket restaurant - Prime équipe, salissure, et prime vacances sous conditions d'ancienneté. N'hésitez pas à contacter Béatrice, Eline, Fiorentin, Julia, Lana et Nathalie !
Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau. Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle. -Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement, -La maintenance N1, -La participation à la bonne organisation du site, -Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi. ( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important). Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages -voyages, réductions vacances, participation activités sportives -concerts, parcs d'attractions, -vols, chèques-vacances, chèques culture... -CET 8% CACES E en cours de validité Capacité à participer aux tâches de la carrière Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
Votre mission : Chauffeur SPL navette Culoz/Montluel A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Navette 3 fois par jour - Déchargement au transpalette - Transport de matériel de plomberie t Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Autonome - Bonne gestion du temps - Ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas se met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHAUFFEUR SPL h/f dans le cadre d'une mission longue.
Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche activement 4 cariste 1.3.5 F/H. En qualité d'agent logistique vous serez en charge de : Décharger et / ou charger des camions et navettes. Réaliser le contrôle réception/expédition selon les modes opératoires. Traiter les écarts. Ranger les articles dans les emplacements identifiés. Coliser et emballer les commandes. Alimenter les zones aux emplacements définis. Evacuer les produits finis et les contenants vides. Maintenir son poste propre et rangé. Vous êtes rigoureux et autonome Vos CACES 1.3.5 sont à jour Passage en horaires 2*8 Nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence Tetrapyle Architecture Dans le cadre du développement de ses projets, Tetrapyle Architecture recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux - Économiste de la Construction pour renforcer son équipe. À propos de l'agence Tetrapyle Architecture est une agence d'architecture engagée dans la conception et la réalisation de projets architecturaux exigeants, alliant qualité constructive, maîtrise économique et sens du détail. L'agence intervient sur des projets variés (logements / tertiaire / équipements / industrie). Vos missions En lien direct avec les architectes, les entreprises et la maîtrise d'ouvrage, vous interviendrez sur l'ensemble des phases opérationnelles des projets : - Réalisation des estimations financières et des études économiques (ESQ à DCE) - Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE, estimatifs) - Analyse des offres des entreprises et assistance à la passation des marchés - Suivi économique et technique des chantiers - Coordination des intervenants et suivi de l'avancement des travaux - Contrôle des coûts, des délais et de la qualité d'exécution - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus Profil recherché - Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en agence ou en entreprise - Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des normes en vigueur - Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels métiers (type Excel, Autocad, Revit, etc.) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec l'ensemble des acteurs du projet Conditions proposées - Localisation : CULOZ déménagement de l'agence sur le secteur de Chambéry en Octobre 2026. - Rémunération : de 38K€ à 45K€ brut selon profil et expérience - Prise de poste : rapide
Le Restaurant Les Epicurieux à Culoz (01) recherche un(e) cuisinier(ere). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 9h à 15h, le Vendredi et Samedi soir de 18h à 23h et le Dimanche de 9h à 15h (nous faisons un Brunch le Dernier Dimanche de chaque mois). Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine/gérant. Vous devez impérativement avoir au moins 3 années d'expériences au poste chaud et/ou froid. Des connaissances et techniques en pâtisserie seraient un vrai plus. Vous devez avoir la capacité de travailler en autonomie. Vous aurez la possibilité de partager l'élaboration des cartes avec le chef. Nous travaillons que des produits frais et de saison à travers des recettes de cuisine du monde aux influences asiatiques, sud américaines, africaines...et locales.
Nous recherchons pour le DIME, un enseignant d'Activité Physique Adaptée et Santé en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents en situation de handicap avec des troubles associés. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'activités physiques et sportives adaptées, thérapeutiques et/ou de loisir, en individuel ou en groupe, pour stimuler les adolescents accueillis en tenant compte des différents troubles induits par leur situation de handicap. Votre action s'inscrit dans le projet personnalisé d'accompagnement et du projet de l'établissement. Les missions : - Encadrer les activités physiques et sportives adaptées, en individuel ou en groupe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et concevoir un programme personnalisé d'intervention en activités physiques adaptées en coordination avec le projet personnalisé des adolescents. - Maintenir l'autonomie motrice en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychosociales de la ou des déficiences. - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie. - Développer les capacités de socialisation et d'autonomie en favorisant l'ouverture sur l'extérieur. - Favoriser les échanges et les activités inter-établissements. - Développer et consolider les partenariats avec le secteur sportif adapté et/ou traditionnel. - Préparer et sécuriser ses séances. - Veiller au bon fonctionnement du matériel en assurant la maintenance et l'entretien des accessoires utilisés. - Faire un suivi et un bilan de ses interventions. - Coordonner son action avec les équipes pluriprofessionnelles et participer aux différentes réunions institutionnelles. Profil et Compétences : - Diplôme Master STAPS avec option APA. - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible. - Partager les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
L'IME DINAMO PROFESSIONNEL, accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux. Dans une logique de plateforme de services coordonnés l'établissement a pour mission de développer l'autonomie, ainsi que de promouvoir la santé et la participation sociale de personnes en situation de handicap en délivrant en première intention des prestations dans le cadre du droit commun. Les prestations proposées et délivrées sont au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d'inclusion et de participation active. Il se propose également d'être une ressource pour les acteurs de l'environnement de la personne et plus largement sur le territoire du Haut-Bugey et de la plaine de l'Ain. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez la charge des services : - De la formation professionnelle (éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d'atelier), - Du Sessad PRO, - De l'insertion professionnelle. Les missions : Préoccupations dominantes : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences spécialisées et des ressources du milieu ordinaire, en lien avec les familles des personnes accompagnées. Au sein d'une équipe de direction, sous l'autorité du directeur/ de la directrice d'établissement : - Encadrement et management d'équipe pluridisciplinaire (animation et coordination des équipes, gestion des ressources humaines de proximité.) ; - Pilotage du service (participation à l'élaboration au projet d'établissement, mise en œuvre des moyens nécessaires au déploiement et suivi du projet d'établissement, application des procédures associatives déploiement de la démarche qualité et des attendus de l'évaluation au quotidien). - Relation avec les usagers, familles et partenaires (garantie de la bonne application des procédures d'admission et de sortie, suivi des usagers, veille du respect des droits et libertés, développement des partenariats de proximité.). - Gestion administrative et budgétaire du périmètre de responsabilité (suivi de la gestion logistique et de la conformité des locaux, participation à la gestion budgétaire en lien avec le quotidien.). Vos capacités managériales, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit fédérateur et votre sens prévisionnel viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, la primauté de la personne et l'accès de tous au droit commun. Profil et Compétences : - Un diplôme de niveau 6 (ancienne nomenclature niveau 2) type CAFERUIS. - Une bonne connaissance du secteur médico-social, des troubles du neurodéveloppement et du réseau partenarial. - Vous êtes autonome et persévérant et savez vous positionner en tant que cadre. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiatives et d'un esprit d'analyse et d'adaptation. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Sont par ailleurs attendues les compétences suivantes : - Maîtrise de WORD et pratique courante du pack office. - Pratique en tant que cadre d'un logiciel de gestion horaire. - Connaissance de la réglementation du travail notamment en matière horaires. - La connaissance du logiciel Octime et de la CCN 51 est un plus. Caractéristiques du poste : - Basé à Hauteville (01110) - CCN 51, statut cadre (coefficient 507+40 points). - Rémunération annuelle brute : à partir de 33k € à majorer selon expérience. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE, analyse de la pratique. - Des déplacements à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Orthophoniste (H/F) CDI à temps plein SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et coordonnée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la rééducation fonctionnelle. Nous recrutons un Orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe de rééducation. Vous intervenez auprès de patients dans le cadre de leur parcours de rééducation, notamment sur les troubles du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition et les atteintes neurologiques. Vos missions : * Participer à l'évaluation et à la prise en charge orthophonique des patients ; * Mettre en œuvre des rééducations orthophoniques adaptées, en lien avec les objectifs de réadaptation ; * Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; * Contribuer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la dynamique qualité. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou logopède diplômé(e) (diplôme reconnu). Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer en SMR, dans un environnement spécialisé et collaboratif, avec un intérêt pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Conditions : * CDI à temps plein sur site * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue, * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3300€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Les PEP01 recherche un(e) auxiliaire socio-éducatif pour son établissement DINAMO PROFESSIONNEL. Les missions : Sous l'autorité du chef de service, et en lien avec l'équipe éducative : - Vous accompagnez les adolescents sur les temps méridiens au collège comme à l'IME (service des repas et nettoyage). - Vous assurez un renfort éducatif auprès des jeunes accueillis en journée. - Vous participez aux activités éducatives et sociales. - Vous participez au transport des jeunes internes en doublure avec le chauffeur les lundis et vendredis. Profil et Compétences : - De nature empathique, vous êtes sensible à l'accompagnement des adolescents en situation de handicap et porteur de troubles de l'autisme. - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de patience, bienveillance et adaptabilité. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base. (Word, Excel)
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; (aides sociales, loisirs, vacances.) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent à l'offre. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une importance particulière à l'adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation des établissements : L'ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d'Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires : - 66 places en ESAT - 50 places en Foyer d'Hébergement - 25 places de SAVS L'ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle et services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour les ateliers espaces verts et production de bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités de production tout en accompagnant les travailleurs dans leur développement professionnel et social, dans le respect du cadre législatif, des exigences de sécurité et des engagements clients. Vos missions : Accompagnement des personnes accueillies : * Accueillir et accompagner les personnes au quotidien, dans une relation de confiance et de respect, * Observer, repérer les situations particulières et adapter l'accompagnement ainsi que l'organisation du travail, * Favoriser l'expression, l'autonomie, et la valorisation des compétences, * Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, en lien avec l'équipe et dans le respect du cadre institutionnel, * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés. Organisation et animation de la production : * Organiser et encadrer les activités de production en atelier et en extérieur ; * Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention ; * Adapter les postes de travail et les rythmes en fonction des capacités des personnes accompagnées ; * Planifier l'activité en tenant compte des contraintes économiques, des délais et de la qualité attendue ; * Réguler l'activité face aux aléas et alerter si nécessaire ; * Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires, clients et fournisseurs. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA), * Vous justifiez d'une expérience en espaces verts, bois, forêt ou production de bois de chauffage, * Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens de l'organisation, * Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe sera un véritable atout pour réussir vos missions, * Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap et possédez des capacités d'encadrement. * Permis C, CACES 3 ou CACES R482 catégorie F appréciés Conditions : * Rémunération selon le profil et expérience du candidat (CCN 66) ; * Diverses primes selon conditions ; * Avantage CE ; * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité.
Offre d'Alternance : Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction (Bachelor ou Master/MBA) ATTENTION : DEUX PERIODES PROPOSEES : A PARTIR DU 01/04/2026 JUSQU'AU 31/08/2026 OU A PARTIR DU 01/08/2026 POUR 2 ANS Rémunération : Selon barème légal Possibilité de logement sur place en début de contrat, si nécessaire. ; 1 repas par jour travaillé inclus Le Refuge Insolite en Bugey est un domaine hôtelier de plein air unique situé au cœur des montagnes de l'Ain (Haut-Bugey), en pleine nature, à quelques pas de Genève et Lyon. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'une alternance. Vous serez pleinement impliqué(e) dans l'ensemble des projets de développement de notre lieu, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle riche & variée dans un environnement familial et authentique. Nous sommes un lieu hybride avec ses hébergements insolites : 2 Tiny Houses, 1 Cabane, 1 Lodge, un Espace Bien-Etre (avec Bain nordique et Sauna), ainsi qu'un espace yourtes pour des évènements professionnels ou personnels ! Tout cela sur un magnifique domaine de plus de 2 hectares, dans l'environnement calme et convivial d'un petit coin de moyenne montagne, sans être isolé avec toutes les nécessités à 3mn en voiture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à véritablement s'investir et à jouer un rôle clé dans l'expansion de notre projet, en participant activement à la gestion de notre domaine sous toutes ses facettes. Les missions principales : En tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction, voici quelques exemples concrets des missions que vous pourriez accomplir avec nous, en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles : -Développement et commercialisation de l'offre : Participer à la réflexion et à l'extension de notre offre d'hébergement et de services, en ciblant de nouveaux publics -Stratégie de communication : Analyser et proposer des pistes pour améliorer notre communication et notre visibilité, notamment en ligne et sur les réseaux sociaux -Gestion des opérations quotidiennes : Soutenir l'équipe dans l'entretien des logements, maintenance, gestion de la clientèle sur site, gestion des réservations, aide à la préparation des petits-déjeuners et repas -Relation client : Assurer un suivi client de qualité, répondre aux demandes par mail, téléphone..., préparer & gérer les arrivées et départs, tout en garantissant un service chaleureux et personnalisé -Développement des partenariats : Participer à l'extension et à la gestion des relations avec nos partenaires et fournisseurs locaux. Ce que nous recherchons chez vous : - Un état d'esprit entrepreneurial / être force de proposition : vous désirez participer à la création et à la gestion d'un projet en pleine croissance - Polyvalence et autonomie : Vous êtes à l'aise de travailler dans un milieu familial, dans un environnement où il faut savoir passer d'une mission à l'autre, et vous pouvez également travailler en autonomie. - Flexibilité et adaptabilité : Notre domaine évolue constamment, et nous cherchons une personne capable de s'adapter à différents types de tâches, tout en ayant une vision stratégique de l'ensemble du projet - Sens du service et du détail : Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de qualité à nos clients, et votre souci du détail sera essentiel pour y parvenir. - Langues : Le français parfaitement maitrisé à l'oral comme à l'écrit est indispensable, et une bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. - Expériences : en relation client directe (réception et/ou commercial) dans l'hôtellerie ou hôtellerie de plein air ainsi que dans des postes opérationnels (Housekeeping, F&B). Des compétences transverses en communication ou gestion sont de jolis atouts ! Plus d'infos : www.refugeinsoliteenbugey.fr
Spécialisé en couverture, charpente et zinguerie, notre client assure des constructions et rénovations de qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à diriger et inspirer une équipe en tant que Couvreur-Zingueur H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets de couverture et zinguerie avec autonomie et bienveillance. - Superviser et gérer efficacement les chantiers qui vous sont confiés - Diriger une petite équipe avec autonomie et leadership - Assurer une communication bienveillante avec les clients et collègues - Optimiser la rentabilité de l'activité tout en garantissant qualité et sécurité - Se déplacer sur les chantiers Profil Formation et expérience : - Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie pour assurer la qualité des chantiers - Expérience dans la gestion autonome de projets et d'une petite équipe - Capacité à maintenir des relations harmonieuses et bienveillantes avec les clients et collègues - Diplôme ou certification en couverture ou zinguerie fortement apprécié - Habileté à équilibrer efficacité professionnelle et rentabilité des activités Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 3000 €/mois Paniers repas Mission en 39 h/semaine
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous serez amené à : -Préparer le chantier. -Assister le maçon. -Transporter les matériaux. -Monter des structures. -Exécuter les fondations. -Contrôler la qualité des réalisations. -Respecter les consignes de sécurité. -Maintenir l'ordre sur le site. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... -Capacité à la manutention -Profils débutants acceptés -Capacité à travailler en équipe Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
L'agence Destia Péronnas recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir auprès d'une personne mal voyante avec des troubles cognitifs. Secteur : Hauteville Vos missions : - Aide au quotidien - Entretien courant du domicile - Aide au lever - Aide à la toilette -Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnement social , sorties - Activités variées - Disponibilité week-end Profil recherché : - Expérience sur poste similaire apprécié Travail les vendredi - samedi - dimanche - Horaires : 8 h - 20 h Poste à pouvoir dès que possible
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Vous êtes spécialiste en QSE ? Vous recherchez un poste de responsable dans le domaine des travaux publics ? Je m'appelle Jérémy RANDOING, j'accompagne depuis mes clients et candidats issus du domaine de la construction dans leurs recherches.J'accompagne aujourd'hui une entreprise de travaux publics située dans l'Ain, proche du département de la Savoie, dans la recherche de son futur Responsable QSE H/F.Composée de plusieurs agences pour environ 80 collaborateurs, cette société est spécialisée en travaux de démolition - terrassement, réseaux secs et humides, VRD et génie civil.J'accompagne aujourd'hui une entreprise de travaux publics située dans l'Ain, proche du département de la Savoie, dans la recherche de son futur Responsable QSE H/F. Composée de plusieurs agences pour environ 80 collaborateurs, cette société est spécialisée en travaux de démolition - terrassement, réseaux secs et humides, VRD et génie civil. En qualité de Responsable QSE vous travaillerez en lien avec la direction des agences. Vos missions seront multiples : - Piloter et renouveler les certifications ISO , et en anticipant les audits, - Effectuer des déplacements sur chantier, s'assurer du respect des règles de sécurité, port des EPI ... - Faire évoluer la QSE fonction des anomalies détectées, apporter des / améliorations, - Réaliser une veille réglementaire et technologique, - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux enjeux liés à la QSE en animant des causeries, formations, 1/4h sécuritbr />- Accompagner la direction et les encadrants dans l'appréhension et la mise en place des procédés, - Faire le lien avec les ressources humaines pour les visites médicales, la mise à jour des documents ... Des déplacements journaliers sont à prévoir.
Vous construisez et proposez un projet d’activités physiques et sportives en lien avec les aptitudes des personnes accompagnées Vous définissez le contenu des séances pour satisfaire à la découverte, la sensibilisation ou le perfectionnement des pratiques d’activités physiques et sportives Vous proposez des exercices à la fois ludiques et formateurs, adaptés au niveau et aux capacités du public, avec comme objectif le bien-être et l’intégrité des pratiquants, dans le respect des règles de sécurité. Vous participez à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire d'un DEJEPS « Activité Physique et Sportive Adaptées » de niveau 5, ou une licence STAPS « Activités Physique et Sportives Adaptées », ou un diplôme spécialisé activités physiques adaptées « public spécifique : personnes handicapées ». Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail Informations complémentaires - CDD à mi-temps pour une durée d'un an avec possible renouvellement Travail le mercredi et le jeudi, ainsi qu’une demi-journée supplémentaire dans la semaine (à définir ensemble) Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplôme de niveau 5 : Sans reprise d’ancienneté : 2 100.71€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Créée à l’initiative de parents, l’Adapei de l’Ain (Association Départementale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés de l’Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d’établissements et de services spécialisés.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semainePrise de poste : dès que possibles Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brutAvec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brutAvec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brutAvec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brutIndemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;Favorise la mobilité interne ;Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineDate de prise de poste : dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brutAvec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brutAvec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brutAvec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brutIndemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;Favorise la mobilité interne ;Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
En tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.),Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident,Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.),Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé,Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant ****Informations complémentaires****- CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 268.09 € brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 431.19 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives…) Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA…) Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant **Informations complémentaires**- CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD long à partir du 30/03 au 31/12/2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités -la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives -la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations -la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce * ou * A bientôt. Localité : Premillieu 01110 Contrat : CDD Durée : 9 mois Date de début : 2026-03-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, plusieurs kinésithérapeutes (f/h) en CDI à partir du 30/03/.L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement, pour faciliter votre prise de poste, pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, puis participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. (CCN51) : ,76 brut + segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + prime décentralisée (5%) Avantage CSE Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce 05 ou A bientôt.
Description du poste : L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt.
Nous recherchons pour le compte de notre client, SMR (neuro, loco et vasculaire) situé dans l'Ain, en moyenne montagne, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD long à partir du 30/03 au 31/12/2026. Possibilité de se positionner sur une période plus courte.L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités - la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives - la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations - la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA). La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la tâche pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la tâche
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de notre développement constant, nous avons besoin de vous ! Votre ambition est de démontrer et de développer vos compétences au sein d'un groupe dynamique ? Venez nous rejoindre au sein du magasin DARTY Oyonnax en qualité de VENDEUR/EUSE POLYVALENT/E H/F. Vos principales missions : * Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits * Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de vente efficaces * Gérer l'encaissement des achats des clients * Maintenir un espace de vente propre et bien rangé * Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Expérience : * Expérience préalable dans la vente ou le service client souhaitée * Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique * Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Alors prêt/e à rejoindre l'aventure Darty ? * Formations assurées en interne * Un salaire évolutif & attractif * Évolution possible Toutes les candidatures seront étudiées. Poste en CDI 39H Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Location - Acquisition - Dentiste - Culoz 01 H/F DESCRIPTION : Location/Acquisition - Dentiste H/F - Culoz 01 Nous recherchons un dentiste H/F souhaitant louer ou acquérir un cabinet dentaire renommée depuis 1976, dans le centre-ville de Culoz. Le bien Ce cabinet dentaire est situé au premier étage d'un bâtiment en bon état dans le centre-ville de Culoz, une petite ville sympathique d'environ 3 000 habitants, offrant diverses commodités et commerces. L'accessibilité est facilitée par un parking, une petite cour à l'arrière, et une dérogation a été accordée pour un accès handicapé. La patientèle est constituée de patients de Culoz et des alentours, où la demande est forte en raison du manque de praticiens. Ce cabinet consacré à l'omnipratique dispose de deux fauteuils (Planmeca, 2006, et Flex, 20 ans), dont un ambidextre. Les prothèses sur implants sont réalisées par un laboratoire situé à Aix-en-Provence. L'exercice de la parodontologie est tout à fait envisageable. Les conditions Acquisition possible des murs pour 160 000€. Les avantages - Cabinet en bon état, avec tous les équipements essentiels - Positionnement en centre-ville avec accessibilité et parking - Fenêtres dans les cabinets pour une ambiance lumineuse - Assistante dentaire dédiée au fauteuil - Fournisseur de prothèses à proximité Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9013 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL : Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Hauteville-Lompnes (01) dans le cadre d'une mission intérimaire. Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Hauteville-Lompnes (01) dans le cadre d'une mission intérimaire.
La Clinique du Souffle® Le Pontet recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires.Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées, dans le réentraînement à l'effort et leur éducation thérapeutique, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire et le public âgé, être capable de travailler en équipe, être méthodique, curieux, organisé et capable d'animer d'évaluer physiologiquement les patients (TDM6, Test SPPB, FMIVp>En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : renforcement musculaire, gymnastique, atelier d'équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sur ergomètre, assouplissementsp>Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge.Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.Poste CDI à partir du 02/02/ Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes: • Accueillir et Animer des enfants durant le périscolaire, le temps méridien et les mercredis • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Accompagner et encadrer les enfants pendant la pause méridienne ( lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire) et chaque mercredi après-midi (en période scolaire) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance et vous souhaitez acquérir une première expérience ou continuer à développer vos compétences en tant qu'animateur en accueil de loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, de communication et votre sens de l'organisation. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en vigueur en ce qui concerne l'accueil des enfants et les accueils de loisirs. Rejoignez vous !!
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes: • Accueillir et Animer des enfants durant les vacances scolaires de février auprès des 3-6 ans en lien avec l'équipe d'animation. • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Prise en charge des repas par l'association • Horaires adaptables PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance et vous souhaitez acquérir une première expérience ou continuer à développer vos compétences en tant qu'animateur en accueil de loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, de communication et votre sens de l'organisation. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en vigueur en ce qui concerne l'accueil des enfants et les accueils de loisirs.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (16 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, acteur reconnu dans la collecte et le transport de déchets électriques et électroniques, recherche 1 chauffeur poids lourd (PL) pour renforcer ses équipes dès la rentrée. Votre mission sera essentielle pour assurer la bonne réalisation des tournées de collecte prévues. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : - Conduire un véhicule poids lourd dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. - Assurer les collectes selon le planning défini par l'exploitation. - Charger et décharger les bacs, palettes ou contenants contenant des déchets d'équipements électriques et électroniques (informatique, électroménager, etc.). - Contrôler la conformité des déchets collectés : type, conditionnement, étiquetage. - Compléter les documents de traçabilité (bordereaux de suivi de déchets, bons de transport, émargement client). - Réaliser les vérifications de premier niveau du véhicule : niveaux, état général, équipements de sécurité. Les informations clés du poste : Localisation : Culoz Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 6h à 15h (démarrage entre 6h et 7h) Rémunération à partir de : 13 EUR/h Avantage : panier repas de 10,10 EUR par jour travaillé Contrat intérim à la semaine, renouvelé en fonction du surcroit d'activité. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire du permis poids lourd avec FIMO. La maîtrise du CACES gerbeur est un plus. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la sécurité et doté.e d'un bon relationnel pour les échanges avec les clients. Votre capacité à respecter les procédures et à tenir une bonne organisation dans vos tournées sera déterminante pour votre réussite. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du transport et de la gestion de déchets. Pour assurer la continuité de son activité pendant la période estivale, il recherche un.e chauffeur.se PL ampliroll / multibennes pour renforcer ses équipes à Culoz. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle sur une mission concrète ? Cette offre est faite pour vous. Vous intervenez sur des missions de collecte, transport et dépôt de bennes à l'aide d'un camion ampliroll ou multibennes. Vous assurez les tournées selon un planning défini, dans le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vous êtes responsable du bon déroulement de vos trajets et veillez à l'entretien courant de votre véhicule. Les missions principales : - Réaliser les tournées de collecte selon le planning transmis par l'exploitation. - Conduire un véhicule Poids Lourd, en respectant le Code de la route et les consignes de sécurité. - Charger et décharger les bacs, palettes ou contenants contenant des D3E (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques : matériel informatique, électroménager, etc.). - Contrôler la conformité des déchets collectés : nature, étiquetage, conditionnement. - Renseigner les documents de traçabilité : bordereaux de suivi de déchets (BSD), bons de transport, signatures clients. - Réaliser les vérifications de premier niveau du véhicule : niveaux, état général, équipements obligatoires. Informations pratiques : Localisation : Culoz (01350) Horaires de travail : entre 6h et 15h (démarrage de la tournée entre 6h et 7h) Rémunération à partir de 13EUR/h Panier repas : 10.10EUR/jour travaillé Avantage : Le camion peut être gardé le soir, pour plus de flexibilité Vous êtes titulaire du permis C, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicules ampliroll ou multibennes. Vous êtes à l'aise avec la manutention, autonome et organisé.e dans votre travail. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une évidence. Votre capacité à anticiper, votre sens des responsabilités et votre ponctualité seront particulièrement appréciés. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie 74150 Rumilly
Intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe Au sein de notre atelier mécanique, vous serez rattaché(e) à notre chef d'atelier et vous participerez aux opérations de : - Mécanique légère et mécanique lourde sur engins de chantier, camion et VL pour l'ensemble des sites de l'entreprise ; - Révision ; - Diagnostic des pannes ou anomalies ; - Remplacement par pose et dépose des pièces défectueuses ; - Réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Soudure ; - Maintenance des équipements ; - Petite maintenance industrielle (bâtiments, compresseurs, pompes de relevage, portail, etc.) Motivé(e) par l'environnement de chantier, vous avez une appétence pour les engins, des connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure, alors cette offre vous correspond. Compte tenu des missions une expérience dans l'environnement TP est indispensable, cependant des formations complémentaires pourront vous être proposées. Formation Bac Pro ou BTS mécanicien ou titulaire d'un CAP / BEP mécanique. Débutant accepté sur ce poste. 37.5 heures hebdomadaires Lundi au vendredi 7h30-12h00 13h30-16h30
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Notre client est un établissement médico-social situé à PLATEAU D HAUTEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, rejoignez un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité, pour contribuer à l'excellence des soins et grandir ensemble dans un environnement motivant et solidaire.Quelle est votre motivation à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement Médico-social ? Dans un cadre médical bienveillant, vous assurerez le suivi des soins au quotidien pour les résident(e)s. - Coordonner et administrer les traitements médicaux en respectant les protocoles prescrits. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Assurer une communication efficace avec les familles concernant l'état de santé et les besoins des résident(e)s. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 16.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de fonction Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en horaires de journée avec un engagement soucieux et professionnel. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins optimaux - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux tout en maintenant la confidentialité et l'intégrité des informations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 16.85 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Description du poste : Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous serez amené à : - Préparer le chantier. - Assister le maçon. - Transporter les matériaux. - Monter des structures. - Exécuter les fondations. - Contrôler la qualité des réalisations. - Respecter les consignes de sécurité. - Maintenir l'ordre sur le site. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... - Capacité à la manutention?? - Profils débutants acceptés - Capacité à travailler en équipe Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 13 ET 14 FEVRIER au crf MARKET HAUTEVILLE-LOMPNES pour produits EPICERIE CARREFOUR. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Vous intervenez sur l'IME et une UEEA (Unité d'enseignement élémentaire autisme) situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE et TENAY. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Aide-Soignant de nuit (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements de l'Association ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Dans ce contexte, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDI à temps plein. En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante, garantissant le confort, la sécurité et l'accompagnement des résidents, dans le respect des valeurs du secteur médico-social ; * Dispenser les soins d'hygiène et de confort, adaptés à l'état et aux besoins des résidents ; * Accompagner les résidents lors des réveils nocturnes, en apportant écoute, réassurance et soutien ; * Participer activement aux transmissions écrites et orales, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ; * Vous avez idéalement une expérience de nuit (débutant(e)s accepté(e)s) ; * Vous connaissez le secteur médico-social ou souhaitez le découvrir ; * Vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de discrétion ; * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ; * Vous maîtrisez les outils informatiques ; * Vous êtes titulaire du permis B. Conditions : * Rémunération de 29 000 € à 37 770 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) ; * Ségur 1 : 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté ; * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %) ; * Remplacement ; * Cooptation ; * Prime de bienvenue ; * Avantages CSE ; * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le poste Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée Identification des besoins et des souhaits du résident Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie Pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés Élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein Poste en 2 ou 3 jours par semaine (14h ou 21h)
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidentset le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipeattachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nousrejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) Poste en journée de 10 heures travaillées Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages Accord d'intéressement Prime de cooptation Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel Avantages CSE Central
Aide-Soignant (H/F) Poste de nuit CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) de nuit - en CDI - Temps plein Missions principales : Vous êtes aide-soignant (h/f) de nuit dans une équipe composée de 2 aides-soignants (h/f) et d'un infirmier (h/f) pour un service de 30 lits de SMR (principalement orthopédie) et de 50 lits d'EHPAD (dont une unité de vie protégée de 12 résidents), vos missions : * Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale (réalisation des soins d'hygiène et de confort notamment), * Evaluer l'état de santé du patient/résident et adapter la prise en soin, * Utiliser une communication adaptée pour informer accompagner le patient/résident et ses proches, * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, * Identifier les situations à risque, * Transmettre des données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités, * Coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, * Débutants acceptés, * Maîtrise de l'outil informatique, * Permis B exigé. Période de tuilage de 15 jours. Conditions : * Poste de nuit - CDI - temps plein Horaires 21h-7h - Cycle de 4 semaines - 3j/2j * Rémunération de 25k à 37k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Infirmier (H/F) CDI à temps plein/temps partiel SMR - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR / EHPAD Angeville, situé sur le Plateau d'Hauteville, dispose de : 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD, 43 places en résidence autonomie. L'établissement est spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux, ainsi que dans la prise en charge des affections de la personne âgée. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité des soins et à la bientraitance. Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel, pour intégrer l'équipe du SMR Angeville. Vous intervenez au cœur du parcours de soins des patients, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec l'ensemble des professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à l'organisation et à la continuité de la prise en charge, en lien avec les équipes soignantes ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer dans un environnement SMR / EHPAD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche humaine et qualitative du soin. Votre posture professionnelle repose sur : * La rigueur, * Le sens des responsabilités, * L'écoute et la collaboration avec les équipes. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 6 000 € brut) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Vos missions : Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appui du Médecin sénior, vous contribuez également : * À la prise en charge médicale des patients et à la coordination de leur parcours de soins ; * À la coordination des programmes de soins et de rééducation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes, assistantes sociales.) ; * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de consolidation des compétences, jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice. Cet accompagnement comprend notamment : * Des formations internes ; * La possibilité d'obtenir des diplômes complémentaires ; * Des échanges et coopérations avec les équipes du CHU de Lyon. Participez à un projet médical à la hauteur de vos ambitions : * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 48k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité)
Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (01) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe depuis 2021 : Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d'Angeville ; Ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l'EHPAD du Château d'Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l'EAM de l'Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d'Hébergement et un SAVS. Implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d'évolution professionnelle à nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Infirmier(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel. Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l'unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD.), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu. Missions principales : * Assurer la continuité et la sécurité des soins selon les besoins des établissements ; * Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales ; * S'intégrer rapidement aux équipes en place ; * Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des personnes accompagnées ; * Assurer les transmissions et la traçabilité des soins. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis ; * À l'aise dans des environnements variés ; * Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut/an (CCN 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 * Primes selon conditions (remplacement, PCCP/Internat, cooptation, bienvenue) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Masseur-Kinésithérapeute (H/F) CDI - Temps plein ou temps partiel SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : La rééducation neurologique, La prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et qualitative, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre propice au travail en équipe et au partage des pratiques. Dans le cadre du renforcement du service de rééducation, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Vous intégrez l'équipe de kinésithérapie et intervenez au cœur du parcours de rééducation des patients, dans une approche globale, individualisée et coordonnée. Vos missions incluent notamment : * Participer activement au parcours de rééducation fonctionnelle des patients ; * Mettre en œuvre les prises en charge en kinésithérapie, adaptées aux pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur ; * Contribuer à la définition, au suivi et à l'adaptation des objectifs de rééducation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à l'évaluation des progrès et à l'ajustement des prises en charge ; * S'inscrire dans une démarche de qualité des soins et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez exercer en SMR, avec un intérêt marqué pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur professionnelle ; * Votre esprit d'équipe ; * Votre capacité d'adaptation et votre implication. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 3000 € brut), * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) CDI à temps plein Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : * la rééducation neurologique, * la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer l'équipe soignante du SMR Mangini. Vous intervenez auprès des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec les différents professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à la continuité et à la coordination de la prise en charge ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer en SMR, au sein d'un établissement spécialisé, dans un cadre structuré et collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 60 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) totalisant 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse(01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de : * 4 médecins généralistes, * 3 médecins MPR. Vous êtes responsable d'une unité médicale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous participez activement : * Au suivi médical et à la coordination du parcours de soins des patients ; * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * À la mise en œuvre de projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes de rééducation composées notamment de : * 8 kinésithérapeutes, * 6 ergothérapeutes, * 2 orthophonistes, * 1 orthoprothésiste, * 1 psychomotricienne, * ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes et assistantes sociales. Vous rejoignez un projet médical ambitieux : * Développement d'activités sport / santé / handicap / inclusion ; * Renforcement de la prise en charge des accidentés de la route et des personnes en situation de handicap ; * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : exosquelette, simulateur de conduite, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin Généraliste, * Médecin MPR, * Médecin Neurologue. Vous souhaitez exercer en structure associative à but non lucratif, au sein d'un collectif médical investi et dans un environnement dynamique et porteur de projets. Conditions proposées : * CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 110 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51 - hors astreintes et gardes) * Logement de fonction (possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité) * Primes selon conditions : prime décentralisée (5 %), cooptation, bienvenue * Avantages CSE Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet, établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville (01), accueille 54 personnes : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés), 10 places en unité de répit. L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie et au respect des droits des personnes accompagnées. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans une approche globale et médico-sociale. Vos missions principales : * Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer la continuité des soins au quotidien ; * Veiller au bon déroulement de la prise en charge et coordonner les interventions soignantes ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Observer, analyser l'état clinique des personnes accompagnées et repérer les situations à risque ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Participer à l'accompagnement global des usagers en lien avec l'équipe ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous inscrivez votre pratique dans une démarche bienveillante et respectueuse des personnes accompagnées. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Avantage CE, * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité, * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue. Regardez vite notre nouveau webdoc
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; - plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Vos missions : Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez également : * à la prise en charge médicale des patients et à la coordination de leur parcours de soins ; * à la coordination des programmes de soins et de rééducation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires ; * au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * à la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * à la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous Établissement agréé pour l'accueil des internes et médecins juniors, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de consolidation des compétences, jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice. Cet accompagnement comprend notamment : * des formations internes ; * la possibilité d'obtenir des diplômes complémentaires ; * des échanges et coopérations avec les équipes du CHU de Lyon. Participez à un projet médical à la hauteur de vos ambitions : * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 48k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous !
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 60 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) totalisant 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse(01) ; - plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de : * 4 médecins généralistes, * 3 médecins MPR. Vous êtes responsable d'une unité médicale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous participez activement : * au suivi médical et à la coordination du parcours de soins des patients ; * au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * à la mise en œuvre de projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * à la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes de rééducation composées notamment de : * 8 kinésithérapeutes, * 6 ergothérapeutes, * 2 orthophonistes, * 1 orthoprothésiste, * 1 psychomotricienne, * ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes et assistantes sociales. Vous rejoignez un projet médical ambitieux : * Développement d'activités sport / santé / handicap / inclusion ; * Renforcement de la prise en charge des accidentés de la route et des personnes en situation de handicap ; * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : exosquelette, simulateur de conduite, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profils recherchés : * Médecin Généraliste, * Médecin MPR, * Médecin Neurologue. Vous souhaitez exercer en structure associative à but non lucratif, au sein d'un collectif médical investi et dans un environnement dynamique et porteur de projets. Conditions proposées : * CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 110 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51 - hors astreintes et gardes) * Logement de fonction (possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité) * Primes selon conditions : prime décentralisée (5 %), cooptation, bienvenue * Avantages CSE Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
L'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952, regroupe aujourd'hui près de 90 établissements dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe depuis 2021 : - trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d'Angeville ; - ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l'EHPAD du Château d'Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l'EAM de l'Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d'Hébergement et un SAVS. Implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d'évolution professionnelle à nos collaborateurs. L'Unité Territoriale d'Hauteville recrute un Infirmier(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel. Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l'unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD.), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu. Missions principales : * Assurer la continuité et la sécurité des soins selon les besoins des établissements ; * Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales ; * S'intégrer rapidement aux équipes en place ; * Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des personnes accompagnées ; * Assurer les transmissions et la traçabilité des soins. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis ; * À l'aise dans des environnements variés ; * Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut/an (CCN 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 * Primes selon conditions (remplacement, PCCP/Internat, cooptation, bienvenue) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et coordonnée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la rééducation fonctionnelle. Nous recrutons un Orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe de rééducation. Vous intervenez auprès de patients dans le cadre de leur parcours de rééducation, notamment sur les troubles du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition et les atteintes neurologiques. Vos missions : * Participer à l'évaluation et à la prise en charge orthophonique des patients ; * Mettre en œuvre des rééducations orthophoniques adaptées, en lien avec les objectifs de réadaptation ; * Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; * Contribuer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la dynamique qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou logopède diplômé(e) (diplôme reconnu). Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer en SMR, dans un environnement spécialisé et collaboratif, avec un intérêt pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Conditions : * CDI à temps plein sur site * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue, * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : - la rééducation neurologique, - la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et qualitative, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre propice au travail en équipe et au partage des pratiques. Dans le cadre du renforcement du service de rééducation, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Vous intégrez l'équipe de kinésithérapie et intervenez au cœur du parcours de rééducation des patients, dans une approche globale, individualisée et coordonnée. Vos missions incluent notamment : * Participer activement au parcours de rééducation fonctionnelle des patients ; * Mettre en œuvre les prises en charge en kinésithérapie, adaptées aux pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur ; * Contribuer à la définition, au suivi et à l'adaptation des objectifs de rééducation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à l'évaluation des progrès et à l'ajustement des prises en charge ; * S'inscrire dans une démarche de qualité des soins et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez exercer en SMR, avec un intérêt marqué pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur professionnelle ; * votre esprit d'équipe ; * votre capacité d'adaptation et votre implication. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 3000 € brut), * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : - la rééducation neurologique, - la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Le poste : Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer l'équipe soignante du SMR Mangini. Vous intervenez auprès des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec les différents professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à la continuité et à la coordination de la prise en charge ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer en SMR, au sein d'un établissement spécialisé, dans un cadre structuré et collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet, établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, accueille 54 personnes : - 44 personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) - 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie et au respect des droits des personnes accompagnées. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans une approche globale et médico-sociale. Vos missions principales : * Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer la continuité des soins au quotidien ; * Veiller au bon déroulement de la prise en charge et coordonner les interventions soignantes ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Observer, analyser l'état clinique des personnes accompagnées et repérer les situations à risque ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Participer à l'accompagnement global des usagers en lien avec l'équipe ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous inscrivez votre pratique dans une démarche bienveillante et respectueuse des personnes accompagnées. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Avantage CE, * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité, * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
La Clinique du Souffle INICEA LE PONTET recherche pour son service réhabilitation, un(e) kinésithérapeute en CDI à temps plein.La Clinique du souffle Le Pontet est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé sur le plateau d'Hauteville (Ain), qui compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places.L'établissement dispose de locaux et d'équipements récents adaptés à la prise en charge rééducative des patients. Vous rejoindrez une équipe composée de kinésithérapeute, d'EAPA, de psychologues, de diététicien, et de soignants (médecins, infirmiers, aides-soignants).Missions : En étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous réaliserez des soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients et vous encadrerez des séances individuelles ou collectives. Conditions de travail et avantages : Horaires : 08hh00 / 13hh30 du lundi au vendredi (possibilité de s'adapter)Choix de récupération / paiement des jours fériés. Reprise d'anciennetéPlateaux repas à 3.36€FormationsSalle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio)Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midisMutuelle prise en charge à 50% par l'employeurImplantée à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
En tant qu'aide-soignant (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapées, vous participez à la prise en charge et l'accompagnement des adultes présentant un polyhandicap.Dans ce cadre vos missions consistent à :Accueillir, mobiliser et installer les résidents selon les préconisations thérapeutiques, Identifier les besoins essentiels du résident en prenant en considération son mode de vie, ses habitudes de vie, etc.,Apporter une aide et une compensation dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination et déplacements) en les adaptant aux besoins et aux capacités de chacun,Surveiller l'état général des résidents, assurer leur sécurité et leur confort tout au long de leur prise en charge,Communiquer les informations liées à l'état de santé des résidents aux membres de l'équipe soignante,Élaborer et mettre en œuvre des activités d'animation et thérapeutiques visant à maintenir l'autonomie des résidents et à créer du lien social, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, Accompagner le résident sur le plan relationnel et familial, en collaboration avec son entourage et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un responsable de site, vous êtes chargé(e) de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du POSS et de l'enseignement de la natation aux enfants des écoles. Vous participez aux activités d'animation ainsi qu’aux actions engagées. Profil recherché: Ø Compétences requises - maitrise des règlementations POSS, hygiène et sécurité, installations sportives - connaissance des publics - techniques d’animation - pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (Aquagym, jeunes adolescents, adultes handicapés...) Ø Qualités souhaitées - sens du travail en équipe et qualités relationnelles - autonomie et sens des responsabilités - sens du service public et diplomatie - dynamisme et disponibilité Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions - amplitude horaire 8h - 21h - travail certains weekends Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions - amplitude horaire 8h - 21h - travail certains weekends Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Emploi des Éducateurs des APS (B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion CNAS, participation mutuelle et prévoyance et titres restaurants).
Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, la Communauté d’agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants. Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Haut Bugey agglomération porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins gériatriques, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents. - Assurer l'administration des soins quotidiens en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents - Participer activement à l'évaluation et à l'adaptation des plans de soins individuels dans un souci constant de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 17.21 euros/heure Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) pour un établissement pour personnes âgées doit avoir une expérience confirmée de deux ans. - Maîtrise des soins infirmiers et du suivi médical des résidents - Capacité d'adaptation et excellent relationnel avec les personnes âgées - Diplomé(e) d'Etat d'Infirmier(e), exigé pour ce poste - Solides compétences organisationnelles pour la gestion des horaires de journée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins gériatriques, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents. - Assurer l'administration des soins quotidiens en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents - Participer activement à l'évaluation et à l'adaptation des plans de soins individuels dans un souci constant de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 17.21 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Quelle est votre motivation à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement Médico-social ? Dans un cadre médical bienveillant, vous assurerez le suivi des soins au quotidien pour les résident(e)s. - Coordonner et administrer les traitements médicaux en respectant les protocoles prescrits. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Assurer une communication efficace avec les familles concernant l'état de santé et les besoins des résident(e)s. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 16.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de fonction Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un établissement médico-social. - Maîtrise des soins infirmiers avec au moins deux ans d'expérience professionnelle - Capacité d'adaptation aux horaires de journée et travail en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer ce poste - Sens aigu de l'écoute et excellente communication interpersonnelle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patientMaintenir les capacités fonctionnelles du patientRéaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles)Alors, motivé(e) ?
Vous intégrer une Unité Territorial située dans l'Ain (01) qui regroupe : - Des établissements SMR : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur. - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement. Nous recrutons Un Médecin lauréats des EVC en Médecine Générale, en MPR ou en Neurologie. Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos préférences. Vos missions : Au sein de l'établissement SMR, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : - A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne ainsi que neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, assistantes sociales, etc. - Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, - À la mise en oeuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, - À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Avantages : - Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80kEUR annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue - Avantage CE Diplôme de docteur en médecine et inscription au tableau de l'Ordre des Médecins. Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste ou Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ou Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie. L'établissement, agrée pour l'accueil des internes et médecins juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en horaires de journée avec un engagement soucieux et professionnel. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins optimaux - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux tout en maintenant la confidentialité et l'intégrité des informations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 16.85 euros/heure 16.85 Horaire PROFIL : L'infirmier de (F/H) recherché doit démontrer une expertise avérée dans le soin aux personnes âgées. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Minimum de deux ans d'expérience dans un établissement similaire - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Capacité à travailler efficacement dans une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Plateau d'Hauteville (Ain)Spécialités : Réhabilitation et rééducationHoraires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (flexibilité possible)Contrat : CDIRejoignez une structure dynamique qui se consacre à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute passionné(e) souhaitant contribuer à l'amélioration de la qualité des soins apportés aux patients. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez dans un cadre agréable en pleine nature, tout en bénéficiant d'équipements modernes.Missions :Réaliser des soins de rééducation individuelle et collective, pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients.Collaborer étroitement avec une équipe de soins comprenant d'autres kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins, et aides-soignants.Participer activement à l'organisation et au suivi des séances de rééducation.Avantages :Choix de récupération et paiement des jours fériés.Reprise d'ancienneté.Plateaux repas à 3.36€.Accès gratuit à une salle de sport pour le renforcement et le cardio.Cours de Yoga et Self-Défense proposés les jeudis midis.Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Team Officine recherche à Hauteville-Lompnes un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 31/03/2026. Environnement de la pharmacie : Zone touristique Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Venez rejoindre une équipe dynamique tournée vers le commerce dans un magasin entièrement neuf et moderne. experience dans le commerce souhaité. poste en CDI 35 H Salaire 1800 brut Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
