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Au sein d'une exploitation agricole de 250 vaches, Vous occupez un poste de salarié agricole sans hébergement. Vous serez formé en doublon à la traite du matin ou du soir, l'alimentation des veaux , les soins curatifs et préventifs aux animaux de l'exploitation. Poste en CDI à temps complet : 35hrs hebdomadaires et 1Week-End sur 2.
Vous intégrez une officine de 2 collaborateurs. Vous délivrez les médicaments au client selon les modalités de la prescription médicale. Vous assurez la réception et la mise en avant des produits, médicaments. Vous réalisez les opérations administratives. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés, temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités.
L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Diplômé ou non Débutant accepté Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile Vous vous déplacez par vos propres moyens
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Vouziers recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Buzancy et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
***Coordonnées : smbmangeot@orange.fr*** Vous serez amené(e) à effectuer la pose et le montage de charpentes métalliques. Vous ne devez pas avoir le vertige. Vous aurez à utiliser le véhicule de l'entreprise. Possibilités de déplacement à la semaine sur 4 jours. Repos le vendredi samedi et dimanche Prime Panier /// Co-voiturage possible au départ de Vouziers Prise de poste au 08/09 CDI possible
Située à Buzancy dans les Ardennes, notre société spécialisée dans la vente et le montage de hangars agricoles est reconnue pour ses solutions innovantes et durables, adaptées aux besoins de nos clients agriculteurs. Nous intervenons dans le Nord est de la France et sur la Belgique. En plein essor, nous recherchons un(e) commercial (e) Mission : - Prospection et développement du portefeuille clients (agriculteurs, coopératives, etc.) sur le Nord-Est de la France et la Belgique. - Présentation et promotion de nos produits (hangars agricoles, structures de stockage, etc.). - Élaboration de propositions commerciales en réponse aux besoins clients. - Négociation des contrats et suivi des projets jusqu'à la réalisation. - Participation aux salons et événements agricoles. Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la vente B2B, idéalement dans le secteur agricole ou bâtiment. - Connaissance et compréhension du milieu agricole. - Excellent sens du relationnel et des qualités de communication. - Autonomie, rigueur et organisation. - Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BUZANCY (08240 , Grand Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Agent de fabrication (h/f) - Cléry-Le-Petit 55110 FR L'agence Actual Sedan recherche des agents de fabrication pour l'un de ses clients dans le secteur de Meuse (Cléry le Petit).En tant qu'opérateur de fabrication agroalimentaire, vous serez responsable de la préparation culinaire, en suivant scrupuleusement les consignes et les recettes détaillées. Vous devrez également respecter les temps de pause et effectuer régulièrement des opérations de contrôle. Vos missions comprendront : L'approvisionnement en matières premières La fabrication et le conditionnement des produits La mise en barquette et le conditionnement des produits La surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) La réalisation du contrôle qualité La transmission des informations aux équipes de relève Nous recherchons des candidats dynamiques, polyvalents et capables d'effectuer le port de charges ainsi que la mise dans les rails. Le taux horaire sera déterminé selon votre profil. Nous offrons un poste à temps partiel mais possibilité de faire du temps plein (35h/semaine) avec une rémunération horaire de 12 EUR. Attention, ce poste demande beaucoup de port de charges, et il y a une certaine cadence à suivre. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, la précision et la qualité. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Actual est à la recherche d'un Agent de fabrication (h/f) possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Pas d'expérience requise. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Le candidat idéal devra être polyvalent et avoir une bonne capacité d'adaptation. Les principales responsabilités de l'Agent de fabrication seront : Réaliser des opérations de production selon les consignes données Vérifier la conformité des produits lors des différentes étapes de fabrication Régler et entretenir les machines utilisées sur la ligne de production Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux Suivre les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Rendre compte des incidents ou dysfonctionnements à sa hiérarchie Pour réussir dans ce poste, le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir le sens du détail. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez nous votre CV sur : inside.schreiber01(a)groupeactual.eu ou contactez notre Chargée de Compte Séverine BON . Disponible tous les jours entre 9H et 17h.
Nous recherchons deux employé(e)s de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Responsabilités : - Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits - Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.) - Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la) - Conseiller les clients sur les produits - Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à l'inventaire régulier des stocks - Participer à la gestion courante de l'entreprise Expérience : - Expérience préalable d'au minimum un an dans le domaine de la vente ou du commerce est exigée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à utiliser un transpalette manuel et électrique ainsi qu'un gerbeur. Avantages : - Formation continue pour développer vos compétences Votre personnalité : - Être curieux, observateur et attentif - Être organisé et méthodique - Avoir l'esprit d'équipe - Vous aimez interagir avec vos clients et leur apporter des solutions et faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle ! Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 7 heures - Travail en journée Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le commerce et le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! types de primes et de gratifications : Primes annuelles Lieu du poste : En présentiel
Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé
Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 heures, 28 heures / semaine selon disponibilité
****************************************URGENT********************************************************************* vous chargez des repas , pour livrer les cantines des établissements scolaires du secteur de verdun .départ de Stenay chargement et déchargement à prévoir (port de charges répétitives) jours travaillés : lundi au vendredi démarrage 4h du depot idéalement vous habitez dans un rayon de 15 km autour de stenay base 35h avec heures supplémentaires
L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur - CESF...)
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) Un sens du service client développé Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT Une carte Swile (Tickets Restaurant) Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidencePour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Axel MONEREAU, Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) sur le secteur meusien.
Actual Inside Sedan recherche des agents de conditionnement (H/F) pour le compte de son client SCHREIBER situé à CLERY LE PETIT dans la Meuse. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de l'alimentation de la chaîne de conditionnement. Vous veillerez au bon déroulement du processus, trierez les produits et les préparerez pour l'expédition. Vos tâches incluront également l'alimentation et la vérification des approvisionnements du poste de travail. Le travail se déroulera en 2*8, en contrat à la semaine. Ce poste est à temps plein temps et/ou partiel possible. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant ! Nous offrons un salaire horaire compétitif de 12.00 EUR. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : inside.schreiber01(a)groupeactual.eu ou au *** (voir postuler) N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires. Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Actual recrute des agents de conditionnement (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à travailler dans un environnement de production. Le niveau d'études requis pour ce poste est sans diplôme. Nous croyons en la valeur de l'expérience pratique et nous offrons un accompagnement complet pour vous permettre de réussir dans ce rôle. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine du conditionnement, cela serait un avantage. Nous recherchons des candidats souhaitant développer leurs compétences et progresser professionnellement. Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle
vous serez chargé(e) de la vente aux clients au rayon Poissonnerie et/ ou charcuterie et/ou fromage . vous prenez en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir. vous renseignez les clients et prenez leur commande. vous contrôlez régulièrement la qualité des produits proposés Une expérience dans un métier de bouche, traiteur ou dans la restauration sera demandée - Aimer le contact avec la clientèle et être à l'aise avec l'informatique
notre boulangerie recrute son pizzaiolo capable de développer ses activités et offre en contrepartie de bonnes conditions de travail
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Stenay est à la recherche d'un moniteur(trice) d'atelier motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez un rôle central dans l'encadrement technique des chantiers espaces verts et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap. 1. Encadrement technique des chantiers espaces verts : * Organisation et suivi des interventions (tonte, débroussaillage, taille, entretien paysager, petits aménagements extérieurs...) * Réalisation et contrôle de la qualité des prestations, dans le respect des cahiers des charges et des délais * Entretien et maintenance de premier niveau du matériel espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, taille haies, etc.) 2. Accompagnement des travailleurs : * Formation et développement des compétences techniques des travailleurs * Suivi individualisé et adaptation des postes de travail * Contribution à leur autonomie et à leur inclusion sociale et professionnelle 3. Relationnel et développement de l'activité : * Contact client : élaboration des devis, suivi des prestations, fidélisation * Participation aux réunions de service et projets transversaux * Développement et diversification de l'offre de service espaces verts PROFIL RECHERCHE : * Diplôme dans le domaine des espaces verts / travaux paysagers (Bac Pro, BP, BTS ou équivalent) * Expérience significative sur des chantiers espaces verts (idéalement + 4 ans) * Compétence en maintenance de matériel espaces verts fortement appréciée * Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (même hors secteur médico-social) * Aptitudes pédagogiques, patience, sens de l'écoute * Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie * Permis B obligatoire * Permis BE * Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus mais n'est pas indispensable. Missions particulières : Horaire décalé, organisation des congés en fonction de l'activité
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de : - Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des résidents. - Mettre en place des programmes de rééducation, de stimulation et de maintien de l'autonomie. - Concevoir et animer des ateliers adaptés (stimulation cognitive, motricité, prévention des chutes, activités sensorielles). - Proposer des aides techniques et participer à l'aménagement de l'environnement pour favoriser confort et sécurité. - Conseiller et accompagner les familles et les soignants dans l'accompagnement quotidien des résidents. - Contribuer au projet de soins individualisé et au projet d'établissement. - Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire. - Première expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (mais débutants acceptés). - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme.
Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) Un sens du service client développé Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT Une carte Swile (Tickets Restaurant) Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidencePour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, basé à STENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés, reflétant ainsi une mentalité honorable.Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds - Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure - Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies - Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100 Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité. - Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds - Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité - Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Stenay - Montmédy - Dun sur Meuse... afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé : possibilité de prendre la voiture de service - voiture sans permis acceptée Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H)Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite !
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H)Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins spécifiques des consultants, en les guidant dans les stratégies d'adaptation et en les aidant à trouver des ressources et des solutions appropriées. * Proposer des conseils et des stratégies pour favoriser le développement moteur et psychomoteur de l'enfant/l'adolescent à la maison et dans son environnement familial. * Collaborer avec d'autres services externes pour orienter les familles vers des ressources supplémentaires si nécessaire. COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : * Participer activement aux réunions de synthèse pour partager des informations, contribuer à la réflexion clinique, échanger sur les situations, élaborer des plans d'intervention coordonnés et des stratégies d'intervention appropriées. * Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente * Participer à l'élaboration du Projet Thérapeutique Personnalisé. * Partager les éléments nécessaires à la prise en charge et à la compréhension du fonctionnement psychomoteurs de l'enfant/l'adolescent auprès des partenaires du CMPP avec l'accord préalable et explicite du consultant et de sa famille. FORMATION ET SENSIBILISATION : Participer à des actions de formation et de sensibilisation, tant au sein de l'association, que vis-à-vis des partenaires (professionnels médicaux, sociaux, pédagogiques et éducatifs, etc.), afin de diffuser les connaissances sur les besoins particuliers des enfants et de promouvoir une meilleure compréhension des troubles et des défis auxquels ils peuvent faire face. DOCUMENTATION ET EVALUATION : * Rédiger des écrits professionnels et assurer la tenue des dossiers cliniques des enfants, en respectant les réglementations en matière de confidentialité et de protection des données. * Participer à l'évaluation et au suivi des interventions en utilisant des outils d'évaluation appropriés et en documentant l'évolution des enfants. DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE QUALITE : * Participer à la prévention de la maltraitance des usagers. * Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. * Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de rentrée. * Participer à la recherche, à la formation et au travail en réseau. * Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. * Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles et procédures, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, et l'environnement des CMPP de la Meuse... Diplôme d'Etat de PSYCHOMOTRICIEN
L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.
Accueil et écoute les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Diplôme d'Etat d'infirmier-ière, Inscription ordinale en cours de validité, Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale
Passionné(e) de Pâtisserie à la recherche de l'excellence - Rejoins notre Dream-Team ! Tu rêves de travailler dans un environnement bienveillant et tres professionnel où la gentillesse est une valeur clé ? Nous avons l'offre parfaite pour toi ! Ta mission : -Exprimer ta passion de la pâtisserie au sein d'une vraie boulangerie de qualité, où la tradition est respectée tout en recherchant constamment l'innovation. -Préfèrer la qualité à la quantité et apporte ton savoir-faire artisanal au quotidien. -Evoluer dans un cadre souple et dynamique, où tes ambitions personnelles sont prises en compte et encouragées. Qualités requises : - La Passion : Tu vis et respires la pâtisserie, toujours à la recherche de nouvelles idées tout en respectant la tradition. - L'Autonomie : Tu aimes prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. - la Précision : Chaque détail compte pour toi, la qualité est ta priorité. - L'Esprit d'équipe : Tu apprécies évoluer dans un environnement où la bonne humeur et les relations humaines sont essentielles. - L'Adaptabilité : Tu es flexible et t'adaptes facilement aux nouvelles demandes et challenges. Ce que nous offrons : - de très belles conditions - Un cadre de travail où les valeurs humaines sont prioritaires. - Une opportunité de t'exprimer pleinement et de développer tes compétences dans un environnement évolutif. - Une équipe soudée où règne la bonne ambiance et la collaboration. - Viens partager ta passion avec nous ! Si tu veux faire partie d'une équipe qui valorise un professionnalisme bienveillant, la gentillesse et la qualité, alors REJOINS NOTRE DREAM-TEAM !
Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de :
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds - Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure - Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies - Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100€ Description du profil : Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité. - Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds - Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité - Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
