Consulter les offres d'emploi dans la ville de Létanne située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Létanne. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - STENAY, 55 - LANEUVILLE SUR MEUSE, 08 - MOUZON ... .
****************************************URGENT********************************************************************* vous chargez des repas , pour livrer les cantines des établissements scolaires du secteur d'Etain chargement et déchargement à prévoir (port de charges répétitives) jours travaillés : lundi mardi jeudi vendredi démarrage 03h30 du depot idéalement vous habitez dans un rayon de 15 km autour de stenay base 35h avec heures supplémentaires
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Accompagnement au quotidien d'enfants de 12 à 18 ans * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charge 2 postes à pourvoir (en février et en mars) - CDD évolutif
Au sein d'une exploitation agricole de 250 vaches, Vous occupez un poste de salarié agricole sans hébergement. Vous serez formé en doublon à la traite du matin ou du soir, l'alimentation des veaux , les soins curatifs et préventifs aux animaux de l'exploitation. Poste en CDI à temps complet : 35hrs hebdomadaires et 1Week-End sur 2e travail de matin ou d'apres midi
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée Pas de week-end - Pas de nuit
Au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients. vous devez avoir une expérience en restauration rapide, friterie ..
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Agent de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Accompagnement de nuit d'enfants de 12 à 18 ans * Assurer la sécurité des enfants et des locaux PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés Horaires : 22h00 - 8h00 en semaine / 20h00 - 8h00 le week-end
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vous accueillerez et surveillerez le public au centre aquatique de Mouzon. Vous surveillerez la semaine, les week-end, et les jours fériés. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous possédez impérativement le BNSSA.
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Vous élaborez l'ensemble des variétés de pains ,viennoiseries et pâtisseries proposées par le magasin Conseillez et fidéliser la clientèle Participez à la gestion des marchandises du rayon Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire pas d'heure de nuit 13 eme mois 5% sur la carte fidélite
EFF FORMATION, centre de formation professionnelle reconnu et en plein développement, recherche un(e) formateur(trice) en habilitation électrique pour renforcer son équipe dynamique. Qui sommes-nous ? Basé dans les Ardennes, EFF FORMATION accompagne chaque année de nombreux stagiaires dans leur montée en compétences dans les domaines de la sécurité, de l'électricité, du CACES, et de la prévention des risques professionnels. Notre équipe partage des valeurs fortes : esprit d'équipe, professionnalisme et convivialité. Chez nous, la bonne ambiance et le plaisir de transmettre vont de pair avec la rigueur et la qualité des formations délivrées. Vos missions : Animer des sessions de formation en habilitation électrique (BT / HT - initiale et recyclage) ; Adapter la pédagogie en fonction du public (salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, etc.) ; Évaluer les acquis et accompagner les stagiaires jusqu'à la réussite ; Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des supports de formation. Profil recherché : Expérience en électricité et habilitation électrique (BR, BC, H0, B2V, etc.) ; Une première expérience dans la formation serait un plus, mais les profils issus du terrain souhaitant évoluer vers la transmission sont bienvenus ! Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe. Conditions : Poste basé à Mouzon (08) avec éventuels déplacements ponctuels. CDI ou CDD ou vacation, selon profil. Temps plein ou temps partiel possible. Rémunération selon expérience. Formation interne et accompagnement à la prise de poste assurés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place et peut apporter ses idées. Un cadre de travail convivial et stimulant, avec une équipe soudée et passionnée. Des perspectives d'évolution dans un environnement en constante croissance.
Avant de pouvoir accéder à ce poste de régulateur, vous allez devoir travailler en tant qu'AMBULANCIER afin de comprendre les exigences et le mode de fonctionnement de l'établissement pendant un temps indéterminé, tout dépendra de votre degré de compréhension, d'implication et motivation. MISSIONS DU POSTE DE REGULATEUR : * Gestion des appels : - Réception et traitement des appels entrants (patients, clients, partenaires) - Identification des besoins (urgence, transport programmé, taxi) * Planification : - Organisation et optimisation des tournées et des plannings - Affectation des véhicules et des équipes en fonction des besoins * Coordination : - Suivi en temps réel des véhicules et des équipes - Communication permanente avec les chauffeurs et les équipes soignantes * Gestion administrative : - Saisie et mise à jour des informations dans les logiciels dédiés (LOMACO) * Gestion des urgences : - Priorisation des demandes en fonction de l'urgence médicale - Coordination avec les services d'urgence (SAMU, hôpitaux) * Relation client : - Accueil, conseil et information des patients et de leurs proches - Gestion des réclamations et des litiges éventuels SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de régulation, GPS) * Connaissance des procédures de transport sanitaire et des réglementations * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément SAVOIR-ETRE : * Sens de l'organisation et des priorités * Résistance au stress et réactivité * Excellente communication (écoute, clarté, diplomatie) * Empathie et discrétion (respect du secret professionnel) CONNAISSANCES : * Notions de base en secourisme (un plus) * Connaissance du territoire et des réseaux de santé locaux * Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) - Anglais (un plus) EXPERIENCE EXIGEE : Avoir exercé en tant qu'ambulancier Salaire motivant et Véhicule de fonction
Nous recherchons un docteur en pharmacie Adjoint à temps partiel pour un remplacement de congé parental. Vous travaillerez 2 à 3 jours par semaine à raison de 8h/jour du lundi au samedi matin avec un jour fixe le lundi. Vos tâches : Délivre des médicaments et conseille les patients sur leur utilisation appropriée Contrôle la qualité des produits pharmaceutiques avant leur mise en vente Gère les stocks de médicaments et assure la gestion administrative de la pharmacie Collabore avec les professionnels de santé pour optimiser les traitements médicamenteux
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste Votre mission : Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un-e Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de MOUZON et ses environs. Votre mission : accompagner nos bénéficiaires avec délicatesse, professionnalisme et bienveillance, pour leur permettre de vivre pleinement et sereinement à domicile. Vos principales interventions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité, Aide aux repas (préparation et aide à la prise), Courses et accompagnements extérieurs, Entretien du logement et du linge, Maintien du lien social (discussions, promenades, jeux, stimulation cognitive), Aide administrative simple (courriers, prises de rendez-vous), Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Temps de travail : temps plein ou partiel selon vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70 € brut/heure Démarrage souhaité : Dès que possible Les avantages HELPI : Indemnités kilométriques à 0,45 €/km Chèques déjeuner pour vos repas du midi Temps de trajet entre missions rémunéré Prêt de véhicule possible en cas d'immobilisation du vôtre Matériel professionnel fourni (blouse, gants, téléphone, chaussures.) Encadrement de proximité par des professionnels de santé (aide-soignant-e, infirmier-ère) Formations régulières et accompagnement personnalisé dès l'embauche Réunions trimestrielles et événements d'équipe pour partager, échanger et renforcer la cohésion CSE actif (billetterie, offres culturelles, avantages salariés) Profil recherché Votre profil : Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de patience, Vous êtes rigoureux-se, discret-e et aimez le travail bien fait, Vous avez le sens du service et du contact humain, Vous maîtrisez les gestes d'accompagnement et les règles d'hygiène et de sécurité, Vous savez adapter votre approche à chaque personne accompagnée, avec tact et respect. Diplômes attendus : Titre professionnel ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles), Diplôme d'État DEAVS, Bac Pro ASSP, Ou tout autre diplôme du secteur médico-social. Pourquoi rejoindre HELPI ? Parce qu'ici, nous croyons que prendre soin est un art, et que chaque détail compte. Chez HELPI, vous rejoindrez une équipe attentive et solidaire, où l'exigence rime avec bienveillance, et où votre engagement fait la différence. Faites de votre métier un vecteur d'excellence et d'humanité. Rejoignez HELPI, et donnez du sens à chaque jour.
Vos missions : - Approvisionnement: vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes négociation des prix avec les fournisseurs réception des produits, vérification de leur qualité -Préparation de l'offre: découpe des pièces de viande vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité -Vente: présentation des produits dans le rayon/point de vente organisation d'opérations commerciales accueil des clients, conseils Vous devez posséder une maîtrise totale des techniques de découpe et conservation de la viande, à laquelle s'ajoute un fort attachement aux normes de sécurité et d'hygiène. salaire selon compétences . 13 eme mois 5% sur la carte fidélité du magasin
Aide à la personne en situation de handicap ( très peu de marche plus en fauteuil roulant). toilettes en complément de la croix rouge et le week end. Réaliser des repas, ménage repassage entretien de la maison. plusieurs aides à domiciles se relaient. Horaire du lundi au samedi de 8 h00 à 20 h00 Possibilité d'intégrer un forfait kilométrique au salaire. Personne traumatisée cranien, maintenue à domicile avec l'aide familiale.
Passionné(e) de Pâtisserie à la recherche de l'excellence - vie personnelle préservée !!! vous recherchez un environnement bienveillant et tres professionnel où la gentillesse est une valeur clé ? votre mission : -Exprimer votre passion de la pâtisserie au sein d'une vraie boulangerie (BIO) de qualité, où la tradition est respectée tout en recherchant constamment l'innovation. - choisir toujours la qualité avant la quantité et apporter son savoir-faire artisanal au quotidien. - Evoluer dans un cadre souple et dynamique, où les ambitions personnelles sont prises en compte et encouragées. - possibilité de devenir associé Qualités requises : - La Passion : vivre et respirer la pâtisserie, toujours à la recherche de l'excellence tout en respectant la tradition. - L'Autonomie : aimer prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. - la Précision : le diable est dans les détails - L'Esprit d'équipe : rechercher un environnement sain où la bonne humeur et les relations humaines sont essentielles. Ce que nous offrons : - de très belles conditions - Un cadre de travail où les valeurs humaines sont prioritaires. - Une opportunité de s'exprimer pleinement et de développer des compétences dans un environnement évolutif et très pro. - Une équipe soudée où règne la bonne ambiance et la collaboration. - faire partie d'une équipe qui valorise un professionnalisme bienveillant, la gentillesse et la qualité,
EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins spécifiques des consultants, en les guidant dans les stratégies d'adaptation et en les aidant à trouver des ressources et des solutions appropriées. * Proposer des conseils et des stratégies pour favoriser le développement moteur et psychomoteur de l'enfant/l'adolescent à la maison et dans son environnement familial. * Collaborer avec d'autres services externes pour orienter les familles vers des ressources supplémentaires si nécessaire. COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : * Participer activement aux réunions de synthèse pour partager des informations, contribuer à la réflexion clinique, échanger sur les situations, élaborer des plans d'intervention coordonnés et des stratégies d'intervention appropriées. * Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente * Participer à l'élaboration du Projet Thérapeutique Personnalisé. * Partager les éléments nécessaires à la prise en charge et à la compréhension du fonctionnement psychomoteurs de l'enfant/l'adolescent auprès des partenaires du CMPP avec l'accord préalable et explicite du consultant et de sa famille. FORMATION ET SENSIBILISATION : Participer à des actions de formation et de sensibilisation, tant au sein de l'association, que vis-à-vis des partenaires (professionnels médicaux, sociaux, pédagogiques et éducatifs, etc.), afin de diffuser les connaissances sur les besoins particuliers des enfants et de promouvoir une meilleure compréhension des troubles et des défis auxquels ils peuvent faire face. DOCUMENTATION ET EVALUATION : * Rédiger des écrits professionnels et assurer la tenue des dossiers cliniques des enfants, en respectant les réglementations en matière de confidentialité et de protection des données. * Participer à l'évaluation et au suivi des interventions en utilisant des outils d'évaluation appropriés et en documentant l'évolution des enfants. DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE QUALITE : * Participer à la prévention de la maltraitance des usagers. * Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. * Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de rentrée. * Participer à la recherche, à la formation et au travail en réseau. * Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. * Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles et procédures, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, et l'environnement des CMPP de la Meuse... Diplôme d'Etat de PSYCHOMOTRICIEN
L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Accueil et écoute les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Diplôme d'Etat d'infirmier-ière, Inscription ordinale en cours de validité, Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Votre mission consistera à : • Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels • Dépanner et remettre en conformité les installations clients • Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel • Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité • Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur des Ardennes
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle à Stenay, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients et prospects sur l'ensemble des canaux - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées au poste. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle H/F à Stenay.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie et Patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI PLEIN TEMPS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
"""Traite des vaches en salle de traite par l'arrière 2*8, alimentation(mélangeuse) ,gestion du pâturage, surveillance chaleur, fenaison, travail en fonction des compétences formation sur la ferme possible autonomie sur l'astreinte du troupeau surtout un week-end sur deux ne pas hésitez à discuter pour adapter l'emploi du temps dans la limite du raisonnable """
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Nous recherchons pour notre agence située à Mouzon un conducteur navette de nuit H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : Transport de marchandises dans le cadre de navettes locales ou régionales. Livraisons des marchandises en entrepôt ou site client. Poste sans découchés. Description du profil : Vous êtes titulaire du Permis EC, de votre FIMO ainsi que de votre carte conducteur à jour, idéalement vous avez une première expérience en conduite de marchandises en SPL. Poste du Lundi au Vendredi de 17h à 5h, prise de poste à Mouzon.
Notre client, conçoit, fabrique et distribue des articles de bouclerie, accessoires et composants métalliques destinés aux secteurs de la maroquinerie, sellerie, bagagerie, textile et ameublement. Entreprise française à taille humaine, nous mettons au coeur de notre activité le savoir-faire, la qualité et la proximité avec nos clients. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer leur présence sur le marché français. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez formé(e) à nos produits, à notre culture d'entreprise et à l'utilisation de notre ERP avant de prendre la pleine autonomie sur le terrain. Vos principales missions : - Planifier et préparer vos tournées commerciales en autonomie. - Assurer environ 2 à 3 jours de visites clients par semaine sur votre secteur. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants (BtoB). - Prospecter activement de nouveaux comptes pour élargir notre présence en France. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. - Rédiger vos comptes rendus de visite et analyses afin d'assurer un suivi rigoureux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis - Déplacements principaux en France Rémunération : - 1ère année : 30 000 EUR brut/an - 2e année : 36 000 EUR brut/an Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain BtoB, idéalement dans les secteurs de la bouclerie, quincaillerie, maroquinerie, sellerie, ou textile technique. - Vous aimez le contact, le terrain et avez le goût du travail bien fait. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et avez l'envie de réussir au sein d'une entreprise en croissance. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le reporting. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
