Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bennwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bennwihr. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Riquewihr, 68 - WINTZENHEIM, 68 - Beblenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la vente de biscuits et chocolats sur Riquewihr, un VENDEUR H/F en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les stocks et approvisionner - Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin Rémunération : A partir de 1900EUR brut mensuel Travail selon planning en semaine et/ou WE + Jours fériés Vous avez de l'expérience en vente de préférence dans le secteur alimentaire (chocolaterie, biscuiterie, boulangerie ... ) ? Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la clientèle ? Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en merchandising ? Vous êtes un profil dynamique, rigoureux et avez le sens du service client ? Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés ? Rejoignez une équipe passionnée par les produits sucrés et gourmands, et contribuez à offrir une expérience unique à la clientèle !
En Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), le DITEP LA FORGE accompagne 75 enfants ou adolescents souffrant de difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages. DESCRIPTION DU POSTE Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. - Participer à la préparation des repas pour les enfants et les encadrants - Assurer le service des repas de midi au self Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine, la vaisselle, les équipements - Entretenir et nettoyer les locaux Réceptionner et stocker les denrées : - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre). - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité, les déconditionner et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - Participer à la gestion et au suivi des stocks Assister le cuisinier dans la gestion courante de la cuisine : - Faire appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la continuité du service de restauration en l'absence du cuisinier Assure les remontées d'information liées à ses activités. Organiser son travail selon les priorités, faire preuve d'autonomie, avoir le sens du service Les repas sont réalisés par la cuisine sur place du lundi au vendredi. PROFIL : Expérience en cuisine de collectivité souhaitée CAP ou BEP Cuisine ou équivalent souhaité Connaissance des normes HACCP Lieu de travail : DITEP LA FORGE 68920 WINTZENHEIM La Forge Statut et Rémunération : Statut : CDD 20 heures semaine jusqu'au 16 mai 2025, renouvelable Rémunération : Classification selon CCN du 15 mars 1966 Poste à pourvoir : dès que possible
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants, garçons et filles, de 6 à 20 ans souffrant de difficultés psychologiques.
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire.Une entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention Chaque Mardi de 9h00 à 10h45.
GERMA EMPLOI, Agence de Travail Temporaire recrute pour son client basé à Kaysersberg : 1 PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) Votre mission consistera à : - Repassage des vêtements - Pliage - Conditionnement/Ensachage - Préparation des commandes Pour ce poste, vous travaillerez en binôme Qualités requises : - Dextérité - Capacité à travailler en cadence - Polyvalence Moyen de locomotion exigé car la zone n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes obligatoirement éligible à un PASS IAE.
Vous assurerez le service des petits déjeuners. Vos tâches seront les suivantes: - accueil des clients - approvisionnement, rangement et nettoyage des buffets - nettoyage et rangement des tables et de la vaisselle - entretien cuisine et espaces communs - rangement des commandes - respect des règles d'hygiène Votre contrat et salaire : CDD de suite jusqu'au 30/09/2025 voir plus 30h/semaine - Horaires 7h00-13h00 Travail en semaine et les week-ends 12,9564€ brut horaire soit 1684,33€ brut mensuel + primes mensuelles + transport en commun : 100% pris en charge
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Nous recrutons pour notre client de Colmar, pour compléter leur équipe, une personne en service H/F Motivé(e)e, professionnel(le) et animé(e) par l'amour de son travail et qui le fait partager. Vous aimez votre travail dans le service. Ce poste est fait pour vous. Repos mardi et mercredi. CDI entre 35 et 39h Salaire à définir en fonction du profil.
Pour postuler à nos offres, une inscription sur notre application MYRAS, trouvable sur les différentes plateformes de téléchargement mobile, est obligatoire afin de traiter votre candidature.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie. Vos activités principales se composeront de: la mise en place, l'accueil, l'accompagnement, la prise de commande/service et la relation avec la clientèle. Vous participerez aussi à la bonne tenue de la brasserie. Vous travaillerez en continu, ( pas de coupé) par roulement avec 2 jours de repos. La brasserie est ouverte de 9H à 18H. Pas de service du soir.
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace cherche à recruter un(e) Chargé des Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines (H/F) évoluera sur un poste polyvalent et aura notamment les missions suivantes : Recrutement et intégration : - Assurer l'ensemble des étapes du processus de recrutement - Mettre en œuvre le processus d'intégration - Participer au développement de la marque employeur Administration du personnel : - Gestion des dossiers d'embauche (contrat de travail, DPAE) - Gestion des dossiers des salariés : rédaction d'avenants, attestations, médailles du travail - Suivi médical des salariés Formation : - Suivi du plan de formation (effectuer les inscriptions auprès des organismes, gérer et suivre les dossiers de financement) - Veille juridique sur le sujet Activités complémentaires : - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers - Participer à des projets RH (QVCT, handicap) - Réaliser le suivi d'indicateurs RH (égalité professionnelle, bilan social, handicap) - GPEC : assurer le suivi des entretiens annuels d'évaluation, participer à la réalisation des entretiens professionnels et des entretiens de revue de carrière - Rédaction de notes et procédures diverses Profil Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines 1ère expérience significative dans le domaine RH Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre maitrise des outils informatiques Dynamisme, réactivité, force de proposition et aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Poste : Responsable du Pôle élémentaire sous l'autorité de la Directrice. Direction du nouveau site élémentaire « les Chênes » de 150 places à compter de la rentrée 2025, Direction partielle des vacances scolaires. Equipe 1 adjoint et 10 animateurs. Responsable adjoint(e) d'un Accueil de Loisirs de 220 places jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025. Equipe composée de 3 adjointes et de 19 animateurs Poste 35h à pourvoir rapidement Profil : Nous recherchons de préférence un(e) titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de type DEJEPS, BPJEPS ou équivalent. Compétence - aptitudes requises : - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances relatives à la législation du travail - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Capacité d'encadrement d'équipe - Souplesse, disponibilité, faculté d'adaptation - Esprit d'initiative, capacité d'anticipation - Excellentes capacités relationnelles Vos missions : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants confiés à la structure et pour les familles - Superviser de la prise en charge éducative des enfants - Organiser, coordonner et gérer administrativement le service - Gérer et animer de l'équipe d'animation (recrutement, organisation des plannings, des congés, formation du personnel...ect) - Animer le projet pédagogique en aidant l'équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre - Organiser et planifier des animations dans le cadre des ALSH sur le temps scolaire et extrascolaire - Assurer la qualité des relations et la communication avec les familles - Assurer la surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs - Gérer les différents équipements - Travailler avec les autres responsables de service (Multi-Accueil, Relais Assistants Maternels, Convention collective ECLAT (ex Animation) Salaire en fonction du profil de carrière
Dans une structure associative dédiée à l'enfance et la jeunesse intégrant une Petite Crèche, une Halte-Garderie, un Local Jeunes et un Relais Petite Enfance, vous interviendrez principalement dans notre Accueil de Loisirs Périscolaire de 220 places. Vous intégrerez une équipe dynamique 36 professionnels Nous sommes ouverts du lundi au jeudi de 7h30 à 18h30 et le vendredi de 7h30 à 18h
Connaissez vous le Groupe Sainte Claire ?! En Métropole, c'est 66 agences de voyages ; dont 34 TUI France :) Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé pour rejoindre notre réseau jeune et dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Colmar Centre Poste agent de voyages 39h Equipe de 3 personnes Vos missions : - Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages. - Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients. - Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités. - Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable. - Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs : - Passion pour le voyage et le secteur du tourisme. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés ! Salaire selon profil Informations supp lors de l'entretien ;)
Activités principales : - Assurer le secrétariat du service dont l'accueil téléphonique, - Gérer les adresses de messagerie électronique du service, - Effectuer le classement physique et dématérialisé des éléments transmis par les usagers, - Enregistrer, compiler et exploiter les données des licenciements économiques et des éléments du suivi du dispositif de revitalisation, - Etre co-gestionnaire des dispositifs d'activité partielle si nécessaire, - Contribuer à la veille économique du service, - Utiliser les systèmes d'information (SI) obligatoires des mesures du service, - Éventuellement appuyer à l'instruction d'autres mesures du service. Missions : - Réceptionne, informe, renseigne et oriente les usagers du service, - Gère l'enregistrement, le classement et l'archivage physique et dématérialisé des dossiers du service, - Prépare des écrits, soumet à la signature, affranchit et met sous pli, - Instruit des demandes relatives à l'activité partielle si nécessaire, - Participe à la veille économique et aux statistiques du service, - Appuie éventuellement le service pour l'instruction d'autres mesures. Position dans la structure : sous la responsabilité du chef de service ; service constitué d'un encadrant, d'un inspecteur, de deux gestionnaires et d'un assistant. ****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations ) est un service de l'Etat, placé auprès du préfet de département. Elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l interlocutrice de proximité pour les entreprises et les acteurs socio- économiques
CDD de 7 mois à compter de juin 2025 L'UDAF du Haut-Rhin recherche un(e) assistant(e) tutélaire auprès du service de protection juridique des majeurs de Colmar. Sous la responsabilité de la cheffe du service vos missions seront les suivantes : Missions : Constitution et suivi des dossiers administratifs de demande d'aide et d'ouverture de droits : - Assume la partie administrative des ouvertures de droits selon une fiche de procédure complémentaire liée à cet effet. - Alerte le/la délégué(e) mandataire en cas d'urgences ou d'anomalies - Collecte et rassemble les pièces nécessaires - Renseigne le logiciel métier et les tableaux de suivi - Gère et suit les échéances des dossiers administratifs Assure les tâches administratives courantes : - Réalise et met en forme des travaux de bureautique : rapports, courriers, comptes- rendus de réunions, tableaux - Demande des documents, recherche des pièces en rapport avec les courriers - Assure l'envoi de documents et courriers - Numérise, indexe, classe et archive les documents selon les règles définies - Trie le courrier des délégués mandataires absents Accueil téléphonique, physique : - Assure une permanence téléphonique - Prend les messages pour les délégués mandataires - Relaie des informations auprès des majeurs protégés, des partenaires et des délégué(e)s mandataires et traite des questions administratives définies avec les délégué(e)s mandataires (téléphone et accueil physique) - Accompagne le/la délégué(e) mandataire en visite selon accord de l'adjoint(e) Profil du candidat ou de la candidate : - Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique - Maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe - aisance à l'écrit et à l'oral - Polyvalent - Sens de l'organisation / Autonome - Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress - Respect de la confidentialité - Aisance avérée auprès du public en situation de précarité Modalités du poste : - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille «Technicien qualifié», soit une rémunération mensuelle brute de 1801.84 euros (+ 238 euros au titre du Ségur). Reprise d'ancienneté possible selon la convention. CSE - chèques vacances - titres restaurant (7 euros par jour dont 4.20 à la charge de l'employeur), mutuelle (base prise en charge par l'employeur) 9 jours de congés supplémentaires
Manpower COLMAR recherche pour son client, un grand acteur du domaine du courrier, un Chargé d'accueil et de clientèle (H/F) ! -Accueil de la clientèle -Conseils et orientation des clients -Affranchissement de lettres et colis -Vente de produits et de services -Accueil et orientation des clients du secteur banque -BAC2 ou obtention du BAC minimum -Bon contact client Expérience précédente dans un bureau de poste OBLIGATOIRE Expérience dans le secteur commercial et/ou bancaire idéale Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre site de Colmar UN ENCADRANT TECHNIQUE H/F en vue de pourvoir un poste d'encadrement/moniteur(trice) d'atelier, sur la partie conditionnement. Vos missions : - encadrer des personnes en situation de handicap. - veiller à une bonne intégration d'un travailleur au sein de son équipe en mettant à sa disposition tous les aménagements utiles pour compenser son handicap. - veiller à sa sécurité en lui apportant le matériel nécessaire pour se protéger (EPI), mais également protéger celle des autres, en surveillant, au fil du temps, l'évolution des besoins du travailleur (Aggravation du handicap, évolution du poste ou des conditions de travail). - jouer un rôle important d'interface entre le Travailleur et le Responsable du site - mettre en œuvre le projet socio- éducatif grâce à sa connaissance des situations individuelles afin de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : - Activité organisationnelle - Préparation et suivi - Encadrement technique - Encadrement Pédagogique - Travail en équipe Votre profil : - Aucune formation requise. - Expérience en conditionnement appréciée. - Le permis B est un plus. Merc d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Mr Le Directeur du Pôle Travail.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La planification et l'ordonnancement des contrôles de branchement d'assainissement collectif sur le périmètre d'activité ; - La planification et l'ordonnancement des contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) sur le périmètre d'activité ; - La prise en charge des demandes d'information des clients concernant les contrôles de branchement et les contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) : explication de la procédure, explication des non-conformités, des travaux à entreprendre. - La saisie des informations dans les bases de données existantes permettant le retour d'information à la Direction et aux Collectivités ; - La vérification des rapports réalisés par les techniciens avant diffusion ; - La transmission des rapports ; - Le suivi financier des prestations ; - La mise à jour des bases de données. Issu d'un BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez les techniques de planification ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans votre travail. Vous faites également preuve d'esprit d'initiative et de rigueur. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en relations avec les clients partenaires. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour notre boutique BLACKS LEGEND situé à Colmar, nous recherchons un.e vendeur.euse en CDD saisonnier. Nous proposons à la vente des vêtements pour homme de belles confections (polos, chemises, pantalon, accessoires...). Démarrage dès que possible. Fin de contrat le 31 décembre 2025. Les missions : Entretien du magasin Réalisation des vitrines Conseil des clients Encaissement La gestion des stocks est automatique. Il n'y a rien à faire à ce niveau là. Poste en autonomie. 35h ou 39h par semaine, selon le profil.
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Manutention manuelle - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.) - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8 Profil attendu : - Bricoleur - Rigoureux - Polyvalent - Dynamique - Excellent savoir être Le CACES 1 et 2 est obligatoire !
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
LOUNGE BEERS
Vos missions seront les suivantes : Prise de commande avec tablette (pokky) Service des plats et boissons Débarrassage des tables Mise en place de la salle Présence d'une pointeuse pour comptabiliser et payer toutes les heures supplémentaire potentielles Equipe dynamique et en place depuis plus de 7 ans. Salaire selon expérience
Hôtel familiale de 20 chambres
Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel Vos compétences : - Rigoureux/se - Bonne capacité de synthèse - Autonome - Bon relationnel Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS GPME ou un BAC+3 Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Agent d'exploitation - Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des dossiers de transport - Communication et coordination - Suivi de la qualité et satisfaction client - Facturation et suivi administratif - Respect des normes de sécurité et environnement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Formation BAC +2 minimum en gestion, transport, logistique ou domaines similaire. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Organisation et rigueur, autonomie et esprit d'équipe Parce qu'un bon agent d'exploitation administratif, c'est un peu comme un chef d'orchestre : discret, mais indispensable à l'harmonie
Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement et offrir une expérience client impeccable. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et collaborative, que vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : Gestion des Dossiers de Transport : - Préparer et organiser les dossiers de transport pour chaque déménagement, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient prêts et transmis aux clients et aux équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des dossiers et garantir que toutes les démarches administratives sont bien suivies. Communication et Coordination : - Être le lien entre nos différents services internes (logistique, administratif, etc.), nos partenaires externes et nos clients pour une coordination fluide. - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, et leur apporter des solutions adaptées. - Participer activement à la gestion des dossiers complexes et proposer des solutions techniques si nécessaire. Suivi de la Qualité et Satisfaction Client : - Assurer un suivi rigoureux des objectifs qualité fixés et garantir que chaque prestation répond aux attentes de nos clients. - Accueillir nos clients sur site avec courtoisie, vérifier leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamations en les orientant vers le service litige si nécessaire. Facturation et Suivi Administratif : - Enregistrer, vérifier et émettre les factures des services de déménagement fournis, en veillant à la précision des informations. - Gérer les documents administratifs en respectant les délais et les procédures internes. Respect des Normes de Sécurité et Environnement : - Veiller à respecter toutes les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales durant toutes vos missions. - Promouvoir un environnement de travail sain et agréable, tout en renforçant la cohésion et le bien-être au sein de nos équipes. Les Qualités Recherchées : - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en même temps sans jamais perdre le fil. - Aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec aisance et bienveillance, tant en interne qu'avec nos clients. - Autonomie et réactivité pour gérer les demandes rapidement et efficacement. - Esprit d'équipe et envie de travailler dans une ambiance conviviale et collaborative. - Sens du service client et la volonté de faire toujours mieux pour satisfaire nos clients. - Proactivité et énergie pour contribuer à un environnement de travail positif et productif. Votre Profil : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout une envie de contribuer et d'apprendre dans une entreprise familiale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Capacité à gérer le stress et à rester calme dans les moments intenses. Pourquoi Choisir AXAL ? AXAL, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est une grande famille où chacun a son rôle et est soutenu. Chez nous, chaque membre de l'équipe est important, et nous nous assurons que chacun se sente épanoui et valorisé.
Le poste : Passionné(e) par l'art de recevoir et le raffinement de la table, vous aimez sublimer chaque moment de convivialité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR - ART DE LA TABLE H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous . Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions : 1- CONTRIBUER A L'ANIMATION DE L'ESPACE DE VENTE - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. -Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. -Renouveler la ou les vitrines -Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve -Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs -Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés -Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons -Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) -Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2 - VENDRE ET CONSEILLER - Accueillir et conseiller la clientèle -Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... -Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire -Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) -Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures -Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Gestion des retours marchandises et du SAV Horaires : 38h hebdo (35h+ 3heures supplémentaires) Mardi-mercredi-jeudi-vendredi : 9h-12h et 14h-18h45 Samedi : 9h-12h et 14h-18h (13ème mois + Tickets restaurant) Profil recherché : Profil recherché : Passion pour l'art de la table : vous aimez l'univers de la décoration, des arts de la table et de la gastronomie Expérience en vente : une première expérience en boutique Sens du conseil et du service client : vous êtes à l'aise pour guider les clients et leur offrir une expérience d'achat unique Dynamisme et esprit d'équipe : vous aimez travailler en équipe Rigeur et organisation : vous savez gérer votre espace de vente, assurer la mise en valeur des produits et suivre les stocks Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h, Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous aurez en charge : - la mise en place du buffet et son approvisionnement - le service à table des boissons chaudes - la plonge des petits déjeuners Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures
LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible
Salon de thé réputé de Colmar
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales missions seront : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever - Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l'écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène, linge ) - Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers - Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières - Gérer les situations d'urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d'urgence - Mettre en application en cas de besoin la procédure d'évacuation des locaux - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaires de nuit (21h-7h) - Travailler les week-ends et les jours fériés - Intervenir sur les pôles de l'Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar) Profil recherché De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, à compter du 2 juin 2025.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Le poste consiste à travailler dans un chalet composé de cinq chambres d'hôtes et d'un gîte. Le poste consiste à exercer des taches de nettoyage de l'ensemble du chalet et de l'ensemble du gîte, ainsi que des espaces communs et d'entretiens des espaces verts. En charge de la lingerie : lavage, repassage, pliage, rangements. En charge du service des petits-déjeuners, et de la gestion des réservations et des paiements. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, à convenir.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel
Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole tractoriste ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (mise en bouteilles et étiquetage). Poste à temps plein ou partiel Salaire suivant expérience, compétences et motivation CDD de 3 mois
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue
Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée. Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés. Déplacements sur la région Grand-Est Travail en autonomie
Rejoignez notre équipe au Camping de Riquewihr **** ! Situé en plein cœur de l'Alsace, notre camping 4 étoiles à Riquewihr offre un cadre de travail exceptionnel au plus près de la nature. Nous recherchons un(e) Employé/employée de ménage pour garantir à nos campeurs un séjour agréable et des espaces impeccables ! Vous jouez un rôle clé dans l'expérience de nos vacanciers en veillant à la propreté irréprochable des installations du camping : - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires (douches, toilettes, éviers, nurserie), ainsi que des locaux et espaces communs. - Vérification et réapprovisionnement du matériel nécessaire pour assurer un service fluide. - Contrôle qualité : vous vous assurez que chaque tâche est réalisée avec soin. - Signalement des anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, organisée et motivée par le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Fiable et rigoureux(se), vous respectez les protocoles de nettoyage. - Autonome et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps avec agilité. - Endurant(e) et polyvalent(e), le travail physique ne vous fait pas peur. - Souriant(e) et discret(e), vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Conditions de travail : - Taux horaire : 13,50 € brut/heure + Prime de fin de saison - 20h/semaine modulables (travail en journée, 5 jours/semaine). - Travail le week-end et jours fériés possible (selon roulement). 1 dimanche sur 2 de repos CDD du 8 avril au 31 Octobre 2025. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et naturel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Camping 4 étoiles de 148 emplacements situé au cœur du vignoble.
Recherche pour des remplacements ponctuels un/une surveillant de nuit / surveillante de nuit pour assurer les missions suivantes : - surveillance des personnes accueillies, - surveillance des locaux, - entretien & nettoyage des locaux - traitement du linge des personnes accueillies. Travail de nuit et également un week-end sur 2. Vos horaires : 20h50 à 6h08 Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. SALAIRE mensuel 2000 € (temps plein correspondant plage horaires d'ouverture de la boutique) Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Animateur pour le Pôle Accueil et Loisirs vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des enfants - Conduire une action éducative dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité - Coordonner et accompagner les activités d'animation et les projets éducatifs - Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaire de journée du lundi au vendredi (sans coupé) Profil recherché De formation BEATEP, BPJEPS, BAFA vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Poste à pourvoir en CDI 30h / semaine à partir de septembre 2025. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Nous recrutons des agents de sécurité pour divers sites implantés sur Colmar. Vacations de jour ou nuit Temps partiel et ou temps plein Avantages : - Primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées aux mois 25% Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Nous recherchons pour notre boutique un vendeur/vendeuse. Vous serez en charge de : -Accueillir et conseiller les clients -Vendre des produits locaux ( fromages fermiers, charcuterie artisanale, tourtes et feuilletés, spécialités culinaires d'Alsace, épicerie fine) Vous travaillerez du lundi au samedi : 2 jours et demi de repos par semaine. Travail occasionnel le dimanche.
Description de l'offre et des missions Vos principales missions seront : Mardi au vendredi 8h30-15h : - Préparer des sandwichs & conditionner les plats à emporter (soupe, salades) - Aider la cuisinière dans diverses préparations (crudités, sauces) - Réchauffer les préparations salées (quiches, pizzas, feuilletés etc) et dresser les assiettes pour la restauration sur place (soupe, salades.) - Participer à la plonge, au nettoyage du matériel et de la cuisine après le service du midi Samedi 11h-16h : - Si nécessaire, faire le réassort pour la mise en place service du midi si nécessaire (crudités, sauces) - Réchauffer les préparations salées (quiches, pizzas, feuilletés etc) et dresser les assiettes pour la restauration sur place (soupe, salades.) - Nettoyer la vaisselle, le matériel et la cuisine après le service du midi Compétences et qualités pour le poste - Aimer travailler en équipe - Aimer les « coups de bourre » - Dynamique, réactif - Capacité d'adaptation et d'organisation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Détails Lieu de travail : Logelbach Type de contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion : 2ans maximum) - 30h/semaine Pour plus d'info sur les contrats en CDDI : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Poste à pourvoir immédiatement Salaire : 12,26 € brut/heure Pour postuler à cette offre C'est du gâteau ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à boutique.cezamie@gmail.com Téléphone : 07.49.50.53.62
Nous recherchons pour notre client de Riquewihr un plongeur H/F pour les week-ends. Missions : Effectuez la plonge pendant le service. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle des clients et respectez les normes d'hygiène. Vous savez travailler en équipe. Le poste est pour le samedi et dimanche et sera amené à être reconduit pour toute la saison printemps-été jusqu'à l'automne.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe de 3 personnes à l'Hôtel & Spa Ribeauvillé. Missions principales : -faire les arrivées et les départs -prise des réservations -facturation -répondre au téléphone et aux e-mails -renseigner les clients Anglais impératif, allemand souhaité.
Hotel 4* situé au centre ville de Ribeauvillé l'Hôtel & Spa Ribeauvillé propose à ses client un spa avec piscine intérieure chauffée. Entièrement rénové en 2021, cet établissement ouvrira ses portes au public le 15 juin 2021 et recrute actuellement son équipe
Restaurant centre de Colmar propose un poste de serveur/serveuse Contrat saisonnier - entrée immédiate 35 heures - 2 jours de repos consécutifs Travail en coupure Vous faites preuve d'organisation et vous savez travailler en équipe, vous assurez la mise en place, vous serez responsable de votre rang de la prise de commande à l'encaissement
Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides ainsi que les encaissements. L'établissement est ouvert de 7h à 1h du matin. Vous travaillerez 7h/jour en roulement. Les jours de repos sont à définir en fonction de vos obligations.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur COLMAR, un CDI aide de cuisine et/ou cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour développer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) à Colmar (68) pour un de nos restaurants en entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès le 5 mai Poste en temps partiel 25h/ semaine Horaires : 9h-14h30 Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Planifier et coordonner les opérations logistiques - Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt pour optimiser les flux de marchandises - Veiller à la conformité aux réglementations douanières - Collaborer en équipe pour garantir une logistique efficace et fiable Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion du temps, organisation, résolution de problèmes, esprit d'équipe et adaptabilité. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CAVEAU MORAKOPF est une petite entreprise située à 68230 Niedermorschwihr. Notre société est professionnelle, encourageante et valorisante. Notre objectif est de proposer une prestation de qualité à nos clients tout en gardant une équipe dynamique et motivée.. Points clés de notre environnement de travail : - Atmosphère conviviale - Environnement de travail sûr - Opportunité d'évolution Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir une passion pour son métier et offrir un bon service client. Votre métier : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Préparer les boissons froides et chaudes - Présenter l'addition et encaisser les paiements Vos compétences : - Expérience dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Bonne connaissance des aliments et des boissons servis - Bonnes compétences en service client - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Vous avez 2 jours de congés hebdomadaire et évoluez dans une ambiance conviviale. Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée Rémunération supplémentaire : repas pris sur place Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Date de début prévue : dés que possible
Restaurant sur la Route des vins. Equipe jeune et dynamique en développement.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Affréteur(euse) international (H/F). Vos missions : - Gérer l'affrètement de lots (complets et partiels). - Démarcher et constituer un portefeuille de transporteurs réguliers. - Mettre en place des grilles tarifaires compétitives en collaboration avec le responsable transport. - Créer les nouveaux comptes transporteurs et vérifier leur conformité documentaire. - Assurer le suivi administratif des opérations d'affrètement et gérer les imprévus. - Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité et le directeur d'exploitation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum dans l'affrétement. - Maîtrise de l'informatique. - Qualités : organisation, réactivité et capacité d'adaptation. - Sens de négociation et de communication.
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Vous travaillerez une journée par semaine. Journée à définir en fonction de vos disponibilités.
Vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vous ferez de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la gestion de planning et de réservation. Le matin vous serez également amené(e) à aider à la mise en place et au débarrassage des petits déjeuners. Horaires non coupés avec travail 1 week-end sur 2. Semaine 1: repos le lundi jusqu'à 12h et le jeudi. Semaine 2: repos le vendredi après-midi, samedi, dimanche, et lundi matin. Vous travaillerez avec un planning tournant établi à l'avance. Prise de poste au plus tôt : 7h Fin de poste au plus tard : 20h Un poste de titulaire est vacant au sein de l'établissement.
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet du Haut-Rhin. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons une personne pour couvrir une partie du département du Haut-Rhin, en étant basé à Colmar et avec des déplacements fréquents à Guebwiller. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions. - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels. - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.) - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO). Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...). Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access. Vous disposez du permis de conduire. Rémunération en fonction du profil et des compétences. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Les missions de notre futur(e) apprenti(e) seront de : Participer au remplacement d'un compresseur : - Analyser et justifier le remplacement d'un compresseur vieillissant, - Évaluer les gains techniques, économiques et énergétiques, Optimiser de la production vapeur : - Analyser la situation réglementaire actuelle et identifier les non-conformités, - Proposer des solutions pour une production vapeur plus efficiente et conforme. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de production Vapeur / Froid et Air, - Assurer des rondes journalières des installations, - Rédiger des rapports journaliers des travaux réalisés. Vous recherchez une entreprise pour effectuer une alternance de 2 ans, dans le cadre d'un BUT Génie Industriel et Maintenance ou autre diplôme dans le domaine, Curieux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Votre rôle : En tant que membre polyvalent de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous serez amené(e) à effectuer un éventail de tâches, notamment le service en salle, la vente en boutique et la préparation de boissons chaudes. Votre polyvalence et votre enthousiasme contribueront à créer une ambiance accueillante et conviviale pour nos clients. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est une nouvelle aventure. - La chance de développer vos compétences dans différents domaines, du service client à la préparation de boissons, avec le soutien de notre équipe expérimentée. - Des opportunités d'avancement au sein de notre entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Expérience préalable dans le service en salle ou la vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés et désireux d'apprendre. Conditions de travail et avantages : 2 jours de repos consécutifs dimanche / lundi Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h à 18h Heures supplémentaires rémunérées grâce à une pointeuse Pourboires communs.
Vous intervenez dans la gestion opérationnelle des sinistres, depuis l'enregistrement des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers. À ce titre, vous : - Enregistrez et analysez les déclarations de sinistres - Étudiez les garanties contractuelles et rassemblez les pièces nécessaires - Assurez la communication avec les courtiers et agents sur l'évolution des dossiers - Fixez et ajustez les provisions de règlement et de recours - Missionnez les experts et avocats selon les besoins - Préparez les avis d'indemnisation et en assurez le suivi - Analysez la responsabilité des assurés et négociez les indemnisations en cas de litige - Procédez aux règlements, suivez les prescriptions et les recours - Clôturez et archivez les dossiers Vous pourrez également être amené(e) à contribuer au suivi de la sinistralité (prévisions, renouvellements de polices, contrôles, analyses spécifiques) et à représenter l'entreprise lors d'expertises ou de visites clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Poste en cuisine sans coupure pour préparation de plats simples : pizza, tartes flambées, planchettes charcuteries/fromage. Vous travaillerez le soir uniquement.
Vous travaillerez pendant la durée de la saison touristique 2025. Vos missions : - Accueil et conseil des clients - Prise de commande électronique (POKKY) - Préparation des boissons - Service - Encaissement - Dressage de la salle de restaurant (le ménage de la salle est exécuté par nos femmes de chambres) Démarrage avril 2025 Fin de contrat au 31 décembre 2025 Présence d'une pointeuse pour comptabiliser les heures effectuées Possibilité de choisir ses jours de congés chaque semaine 2 jours de repos par semaine + 1 soirée de libre
Poste en horaires continus, soit du matin ou du soir (fin du service à 23h). les missions principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - Renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - Suivi de la satisfaction client tout au long du séjour - Répondre aux emails - Encaissements et facturation - Contrôle et validation de la caisse - Vérification et remise des disponibilités Les avantages : - Salaire motivant selon expérience (fourchette 2100€ brut et 2350€ brut) - Horaires en continu - 2 jours de congés par semaine (dont roulement pour les weekends) - Prime de fin d'année - Encouragement aux formations personnelles - Opportunités d'évoluer au sein du groupe - Club avantages (Comité d'entreprise)
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 9 mois *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Nous proposons un poste d'Assistant(e) de recrutement pour un stage de 6 mois au sein de notre agence CRIT Colmar via le dispositif du parcours PACE (Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise). Le PACE : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée. La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours. Vos principales missions à nos côtés : - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Assister les consultants en recrutement dans le sourcing - Participer aux entretiens de recrutement en agence - Soutenir l'équipe dans la gestion administrative - Fidéliser nos intérimaires et clients Appréciant le contact humain ainsi que le travail en équipe, vous avez un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions !
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
Pour ce poste votre sens de l'accueil et du service ainsi que votre rigueur constituent les principales qualités attendues. Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez recevoir et satisfaire. Vous assurez et suivez les séjours des clients de leur arrivée à leur départ et vous êtes également amenés à répondre aux demandes de réservation. Vous participez occasionnellement au service du petit déjeuner ainsi que du bar de l'hôtel. La pratique des langues étrangères (dont l'anglais impérativement) se révèle indispensable pour assurer la fonction. Horaires en continus de 07:00 à 15:00 et/ou de 15:00 à 23:00 sur la base d'un planning mensuel avec deux jours de repos hebdomadaire. La formation à nos techniques, méthodes et outils informatiques sera assurée mais une première ou plusieurs expériences dans les métiers de l'hôtellerie avantageront votre candidature. Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures
Le Best Western Colmar Expo, hôtel trois étoiles de 63 chambres, est situé en face du Parc des Expositions et à 5 minutes en voiture du centre ville de Colmar.
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacement, le Site de Colmar recherche en CDI dès que possible 1 Travailleur social F/H à temps plein, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission par l'employeur). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants - Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation - Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles - Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat Profil recherché Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps partiel (20%), dès que possible sur Logelbach. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Vos missions seront les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Réceptionner et stocker les denrées - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, les 3 autres semaine en continuer - 2 jours de congés consécutif - 7 semaines de congés annuels - pourboire partager entre tout le monde - mutuelle - repas
Dans le cadre de l'exploitation de notre résidence Le Domaine du Golf à Ammerschwihr nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) . Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera notamment chargé : - De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out) - Effectuer le ménage des appartements et des parties communes - D'effectuer des réservations, ventes de services. - De garantir la satisfaction du client durant son séjour - De participer à la gestion administrative de la résidence : encaissements, factures - Réaliser des contrôles, états des lieux des appartements Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillerez les mercredi, samedi et dimanche matin plus 2 autres jours dans la semaine et vous aurez bien entendu vos 2 jours de repos. Salaire de 1914.20€ inclus quote-part de 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai.
Vous serez amené à effectuer la plonge . CDD 3 mois . Contrat en 25h (possibilité d'augmentation horaire.)
Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales : - Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins. - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire. - Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau). - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux. - Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits. - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention). - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie) - Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché : - CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC - Notions en électricité appréciées. - Rigueur, autonomie, sens du service public. - Esprit d'équipe, bon relationnel - Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat : - Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous participerez à diverses missions pour l'élaboration de la paie : - Établir la DSN mensuelle et les déclarations sociales - Calculer les indemnités de fin de contrats, établir les soldes de tout compte et les documents associés à la sortie des salariés - Saisir les arrêts maladie et suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) - Constituer les dossiers prévoyance et santé - Mettre à jour les données personnelles des salariés (documentation état civil.) - ... Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+3 en Gestion de la paie / RH, Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et avez envie de développer vos compétences ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez pour nous rejoindre ! Avantages : Rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours, restaurant d'entreprise...
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres. Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place : - la gestion des demandes préalables de réservations (options) - le suivi des réservations confirmées - le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa) - la gestion des comptes clients débiteurs - le contrôle de facturations agences Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro). Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées. Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos. Rémunération selon expérience et compétences.
Depuis 2013, l'institut de massages bien-être Siddarta est situé dans le cadre verdoyant des Trois Epis, à quelques kilomètres de Colmar et propose une sélection de massages du monde. Afin de développer son activité dans la prestation de massages en duo et compléter son équipe, l'institut de massages recrute des praticien.nes compétent.es et motivé.es. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du Spa et des massages, avez un excellent relationnel et savez vous adapter à la diversité de la clientèle. La cabine de soins, spacieuse et raffinée, offre des conditions de travail agréables pour assurer une prestation de qualité. Poste disponible en semaine ou en week-end .
Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Recherche Assistant Juridique H/F Bureau de COLMAR (68) Type de contrat : CDI Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Vous travaillerez en cuisine avec le chef. Vous serez en charge de la plonge et du nettoyage de la cuisine. Vous sortirez les plats du four et aiderez à la mise en place.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Job dating du 24 mars Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Belvédère et serrez en charge du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT/ - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Prise de poste MARS 2025 Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme.
ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B
Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ? Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires, Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement, Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MÉTALLIER CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Expérimenté et passionné par la transformation des métaux, vous êtes capable de fabriquer, assembler et poser des structures métalliques sur mesure. Vous maîtrisez les techniques de soudage, de découpe, de montage et d'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les exigences du chantier. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les normes de sécurité et de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre poste de manière indépendante. Salaire selon profil + avantages divers.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable technique CVC (H/F). Vos missions : - Vous gérez et encadrez une équipe de techniciens de maintenance SAV et une équipe dédiée à la prestation de travaux - Vous gérez les dossiers en cours, les demandes et offres de prix - Vous préparez et finalisez les devis et chiffrages - Vous pilotez les opérations de maintenance préventive, corrective des équipements, suivez les délais et la qualité des interventions en améliorant l- les processus - Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes - Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients particuliers et résidentiels - Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel afin de garantir une bonne cohésion SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Issu(e) d'une formation BAC+2 en génie climatique/ thermique et/ou une expérience confirmée sur le terrain - Vous avez de très bonnes connaissances techniques sur les chaudières murales Gaz de gammes et marques multiples, ainsi que sur les chaudières sol fioul/gaz au sol, les PAC air/air et air/eau ainsi que les systèmes air chaud/air froid - Vous maitrisez les techniques d'entretien de dépannage en autonomie sur les installations de production ainsi que les travaux de rénovation et changements d'équipements - Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation - Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire. Si pour vous, la clim, le chauffage et la ventilation, c'est plus qu'une histoire d'air... c'est une passion brûlante (ou fraîche, selon la saison) - on vous veut dans l'équipe !
Activ RH recrute pour son client, son/sa futur(e) Aide Comptable H/F Missions principales : Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous rejoindrez l'équipe finance pour assurer le bon suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Gestion comptable et financière - Émission et suivi des factures clients et fournisseurs - Gestion des relances et suivi des impayés - Contrôle et enregistrement des coordonnées clients et fournisseurs - Suivi des échéances budgétaires et comptables - Traitement des opérations bancaires et rapprochements Administration et organisation - Classement et archivage des documents comptables - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs - Support aux équipes internes pour diverses tâches administratives Relations et communication - Interaction avec les clients, fournisseurs et partenaires - Assurer un suivi rigoureux des échanges et engagements contractuels Le profil recherché Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - Bonne connaissance des principes comptables généraux - Capacité à suivre et analyser les indicateurs financiers Qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie dans la gestion des tâches Expérience et formation - Diplôme souhaité : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent - Expérience requise : 1 à 2 ans dans un poste similaire Avantages et cadre de travail Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et formateur. Si vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre vos compétences au service d'une structure en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI dans le secteur de Colmar (68) Rémunération selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un INTALLATEUR GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le remplacement des chaudières, chauffe-eau, robinetterie (évier, douche, WC, etc.) - L'installation chauffage complète et d'adoucisseur d'eau - La mise en place de robinet thermostatique et de chauffe-eau thermodynamique - Le remplacement et/ou déplacement de radiateurs - L'installation de plancher chauffant - La réalisation d'un désembouage - L'installation de climatisation et de ventilation - Le raccordement eau chaude et froide de tous appareils - La création ou rénovation intégrale de salle de bain Issu d'un CAP génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, de plomberie et de chauffage, vous assurez le montage des réseaux d'eau, de gaz, des systèmes de chauffage et de ventilation. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques d'assemblage (soudure, brasage, raccords, etc.) et l'utilisation des outils spécifiques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Idéalement, vous disposez également de compétences en pose de carrelage. Rigoureux, autonome et réactif, vous démontrez de solides compétences en dépannage et en respect des normes de sécurité et d'hygiène. Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service client sont également des qualités appréciées pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Salaire selon profil + prime panier + prime trajet.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour ses clients basés sur le secteur de Colmar des ACCOMPAGNANTS EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30, nous vous proposons des postes d'accompagnants en restauration scolaire à temps partiel. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles d'Artzenheim. La flexibilité est requise. Volume d'heures de 8 heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Contrat : Mission longue Vos Missions : Encadrer les enfants au moment de la cantine scolaire, les accompagner sur les lieux de restauration, surveiller la prise des repas et leur proposer des activités jusqu'à la reprise des cours. Enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur. Rémunération : SMIC horaire + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour ses clients basés sur le secteur de Colmar des ACCOMPAGNANTS EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30, nous vous proposons des postes d'accompagnants en restauration scolaire à temps partiel. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles de Colmar. La flexibilité est requise. Volume d'heures de 8 heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Contrat : Mission longue Vos Missions : Encadrer les enfants au moment de la cantine scolaire, les accompagner sur les lieux de restauration, surveiller la prise des repas et leur proposer des activités jusqu'à la reprise des cours. Enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur. Rémunération : SMIC horaire + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques. Aucun prérequis nécessaire. Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposée. A savoir, nous accompagnons chaque salarié(e) dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, particulièrement par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 06/05/2025 à 10h - France Travail agence Lacarre - inscription via mesevenementsemploi.francetravail.fr « Saisir un lieu » : 68000 Colmar 10kms - « Date ou période » : 06/05/2025 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Association conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Période minimale : jusqu'au 29/07/2025. Le contrat pourra ouvrir sur un second CDD (Remplacement congé maternité jusque janvier 2026). Le Service d'Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dans le champ de la protection de l'enfance (0-18ans). Il s'agit d'une mesure d'évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. D'une durée de 6 mois, le prononcé d'une MJIE n'est pas susceptible d'appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés. Votre quotidien à nos côtés : Sous la direction du Directeur, et par délégation sous l'autorité du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s'inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d'entretiens (visite à domicile, sur site, à l'extérieur) et de prendre contact avec les professionnels gravitant autour de l'enfant : le maillage partenarial est un axe fort de la mission ainsi que la centralisation et l'analyse des informations. La rédaction d'un rapport de fin de mesure fait suite à l'investigation. Le travailleur social se rend aux audiences de fin de mesure et participe aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DEES, DEASS, DEEJE Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans L'investigation est une modalité d'intervention atypique : elle ne s'inscrit pas dans une logique d'accompagnement au long cours et s'opère sur un rythme soutenu nécessitant autonomie, adaptation, rigueur et organisation dans son travail. L'investigation doit donc être la plus pertinente, objective et étayée possible : dès lors, les entretiens, l'observation, l'analyse clinique sont autant de compétences recherchées par le service. Des qualités rédactionnelles sont également attendues. La connaissance du système de Protection de l'Enfance est un impératif. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Autonomie contrôlée dans la gestion des horaires - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Missions Vous travaillerez en relation directe avec les responsables d études VRD de l agence de Metz Vos missions comprennent : - la participation aux calculs des installations, - le dimensionnement des équipements à l aide de logiciels de conception (MENSURA Terrassement et Assainissement, COVADIS), - le tracé de conception des installations sous Autocad, - la réalisation de travaux de synthèse technique entre ouvrages techniques, - le tracé de conception des installations techniques, - les relevés nécessaires à l élaboration de plans et à la prise en compte d installations existantes, - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ).
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en relation directe avec le chef de département VRD. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés. Elles comprennent plus particulièrement: - la prise en charge des études de votre domaine de compétence seul ou avec une équipe - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). - la participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation. - le management des dessinateurs sur vos dossiers. - la conception des installations. (Calculs, dimensionnement ..) - la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...). - la quantification (devis quantitatifs). - la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...). - le suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux.
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Le Site de Colmar recherche en CDI au 05 mai 2025, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires poste proposé en CDI à temps partiel au coefficient 150. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires poste proposé en CDI à temps complet au coefficient 150. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un CONSULTANT RH H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Donner des conseils en ressources humaines - Accompagner les utilisateurs selon leurs demandes et les former au logiciel - Assurer le suivi des demandes clients, depuis leur ouverture jusqu'à leur résolution complète - Participer aux évolutions des logiciels en identifiant les besoins des clients et en les transmettant au service développement - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour garantir une satisfaction client optimale Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Expert en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH. Vous êtes capable de donner des conseils avisés en matière de gestion des ressources humaines et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des logiciels, en les formant et en répondant à leurs demandes. Vous avez un sens aigu du service client, la capacité à identifier les besoins clients et à contribuer aux évolutions des logiciels, ainsi qu'un esprit d'amélioration continue. Un excellent relationnel, de la rigueur et une bonne capacité d'analyse sont également indispensables pour ce poste. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez conjuguer savoir-faire technique et sensibilité écologique ? En tant que Chargé(e) des Espaces Verts, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des projets paysagers de notre structure. Acteur de terrain, vous coordonnerez l'entretien des végétaux et l'harmonie des espaces paysagers, vous piloterez des projets d'aménagement, en insufflant des pratiques innovantes et durables pour sublimer et préserver nos espaces naturels. Contrat : CDD ou CDI selon profil, à pourvoir dès que possible Rythme : 39h Rémunération : à convenir selon expérience Début : dès que possible La personne chargé(e) des espaces verts réalise des opérations d'entretien, de rénovation et d'aménagements paysagers et animaliers en s'adaptant aux contraintes, en intégrant la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux chantiers, ainsi qu'à l'entretien du matériel et des installations existantes. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES *Assurer l'entretien régulier des espaces verts* - Planification des activités : élaborer un calendrier annuel d'entretien des espaces verts, incluant les périodes de plantation, de taille, d'élagage. - Surveillance de la santé des plantes : inspecter régulièrement les plantes pour détecter les maladies, les parasites et les besoins en eau. Proposer des traitements appropriés. - Gestion de la biodiversité : promouvoir l'utilisation de plantes locales et adaptées pour renforcer la biodiversité et mettre en pratique une gestion raisonnée et écologique.. *Entretenir les outils de travail et les équipements du parc* - Maintenance préventive : mettre en place un programme d'entretien des outils et des équipements, incluant des vérifications régulières et des réparations nécessaires, avec fiches de suivi. - Maintenance de premier niveau du matériel : affûtage des lames, nettoyage des filtres, niveaux des fluides. - Gestion des stocks : assurer un approvisionnement adéquat en consommables (gnr, essence.), en matériaux, en outils. en EPI. *Entretenir la propreté du site* - Préparation du site à l'ouverture au public : nettoyer les allées, les zones de tri. - Gestion des déchets : organiser l'évacuation des déchets produits sur le site (tri sélectif, passages à la déchetterie, évacuation des déchets verts.) - Encadrer l'équipe apprenante des espaces verts *Formation et intégration* - Accueillir et intégrer les stagiaires et les apprentis au sein de l'équipe, en leur fournissant une formation initiale sur les tâches et les procédures à suivre. *Accompagner le Responsable Technique* - Collaboration étendue : évaluer les infrastructures et les équipements du parc pour assurer leur bon fonctionnement. - Assistance à la Maintenance : participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective, en apportant un soutien sur les interventions nécessaires. - Contrôle de la Sécurité : contribuer à l'identification des risques liés à l'infrastructure (sentiers, installations, éclairage) et proposer des solutions pour garantir la sécurité des usagers. *Participer à la création d'aménagements paysagers, mobiliers ou animaliers* - Mise en œuvre des chantiers : préparation des sols (terrassements.), réaliser des travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, murets etc.) - Assistance de la direction dans l'élaboration de projets : participer à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers, en intégrant des éléments de durabilité et d'accessibilité.
Depuis plus de 40 ans, ce parc animalier œuvre avec passion pour la préservation d espèces locales menacées, comme la Cigogne blanche, la Loutre d Europe ou le Grand Hamster, mais aussi pour la sensibilisation de tous à la biodiversité, grâce à de nombreux supports éducatifs ! Découvrez un parc différent par nature, où il fait bon flâner, dans un cadre végétal atypique de 5ha
À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique et carrosserie - Planifier, organiser et suivre les interventions sur les véhicules de nos clients - Assurer la restitution du véhicule au client - Développer les ventes de produits et de services - Être le point de contact principal entre notre service après-vente et nos clients - Être le garant de la satisfaction de nos clients Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Rigueur, polyvalence et gestion des priorités - Organisation - Excellente orthographe et qualités rédactionnelles - Dynamique - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Discrétion (respect de la confidentialité). - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, (au moins 1 année) - Vous disposez d'une première expérience en environnement automobile - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la menuiserie bois pvc alu, un MENUISIER POSEUR BOIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose des fermetures - La vérification de la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose - La pose et l'entretien d'installations automatiques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil
Qu'allez-vous faire chez nous ? Au sein du service marketing de la division minière, vos principales missions seront : Production de vidéos et de photographies : vous capturez, éditez et produisez des contenus de qualité professionnelle. Vous créez des récits visuels captivants, des vidéos promotionnelles et des éléments visuels servant les campagnes marketing, en utilisant Adobe Premiere et de Photoshop. Production de documents publicitaires : vous utilisez des modèles de documents existants dans InDesign et Illustrator pour créer des supports 2D imprimés et numériques de haute qualité, y compris, mais sans s'y limiter, des publicités, des brochures et des dépliants. Vous veillez à ce que toutes les conceptions soient conformes à la charte graphique Liebherr et maintenez la cohérence visuelle entre les documents. Création de contenu pour les réseaux sociaux : vous concevez des contenus engageants pour les reseaux sociaux Liebherr Mining, y compris des vidéos courtes, des infographies et des graphiques adaptés à diverses plateformes. Conception de PowerPoint : vous concevez des présentations PowerPoint percutantes et efficaces, qui communiquent des informations complexes avec clarté. Ce que nous recherchons Anglais courant exigé (niveau C1 obligatoire) + Espagnol C1 minimum 2 ans d'expérience en conception graphique, avec un sensibilité particulière pour la vidéo et les contenus pour les réseaux sociaux. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, InDesign et Illustrator). Très créatif, avec un sens du détail et une passion pour la narration visuelle. Forte compréhension des tendances actuelles en matière de graphisme, de multimédia et de réseaux sociaux.
La société Liebherr-Mining Équipement Colmar SAS, leader mondial dans la fabrication de pelles hydrauliques destinées à l'industrie minière, produit une gamme très diversifiée de pelles hydrauliques sur chenilles de 100 à 800 tonnes et godets jusqu à 49m3.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions seront les suivantes: SURVEILLANCE - CONDITIONNEMENT - CONTROLE VISUEL - VERIFICATION - REGLAGE SUR MACHINES AUTOMATISÉES - CONDUITE D'UN PROCESS CHIMIQUE. Rythme 5x8 régulier. Environnement de la chimie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'outillage et de quincaillerie, un vendeur outillage quincaillerie à Colmar. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 39 heures par semaine (1 samedi sur 2 travaillé). Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits d'outillage et de quincaillerie. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Gestion du SAV clientèle. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente d'outillage et de quincaillerie. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la quincaillerie. - Bonne connaissance des produits d'outillage et de quincaillerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens du service client et aisance relationnelle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de l'outillage et de la quincaillerie !
Les Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français.
La personne recrutée aura les activités principales suivantes : - instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) ; - appui éventuel à l'instruction de toute mesure ou besoin spécifique du service. A cela se rajoute les missions suivantes : - procède à l'instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et en préparant tout acte administratif à destination des usagers ou partenaires (réponses, observations, décisions, etc.) ; - procède éventuellement à l'instruction du dispositif global d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés si nécessaire ; - assiste les agents du service si nécessaire. La personne recrutée doit disposer d'aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe, savoir identifier et constater des irrégularités et faire corriger un manquement, veiller au respect du secret professionnel. Une expérience juridique et de contrôle de mesure administrative est souhaitée. ****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 4 mois à Colmar. Le poste consiste principalement à assurer : -Le nettoyage des halls et cages d'escalier -Le nettoyage des vitres -La sortie et la rentrée des conteneurs à déchets Nous souhaitons recruter une personne résidant sur Colmar ou à proximité, afin de faciliter les déplacements sur les différents sites. Une expérience dans le domaine du nettoyage est requise pour ce poste. Qualités attendues : autonomie, ponctualité, sérieux et sens du travail bien fait.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Dans le cadre d'un remplacement. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent de déchetterie (H/F) Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Assurer le maintien en bon état du site, du matériel et des bâtiments ainsi que le nettoyage et le petit entretien - Accueillir les usagers, les orienter sur les quais et les aider au déchargement - Informer les usagers sur le fonctionnement des déchetteries - Faire respecter les règles de sécurité et le Règlement Intérieur des déchetteries - Respecter les consignes de travail et de sécurité (port des EPI - Equipements de Protection Individuels.) - Signaler les dysfonctionnements aux « Référents déchetteries » - Veiller au bon tri des matériaux.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, de rénovation et d'aménagement pour les particuliers et les professionnels. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client s'engage à offrir une expérience d'achat inégalée à ses clients. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises dans les véhicules des clients, ainsi que le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Chargement / Déchargement - Manutention et Port de charges - Nettoyage Extérieur Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client de Colmar un barista H/F en CDI Dans un salon de thé colmarien, votre expérience de barista sera mise à l'honneur et vos talents reconnus. Une expérience dans le service recommandée. Vous avez l'amour de votre métier et vous aimez préparer des cafés originaux tout en mettant votre touche artistique. CDI de 35 à 39H Salaire à définir selon profil
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Missions : Dans le cadre de vos fonctions d'Auditeur viticole H/F, vous réalisez des prélèvements de produits liquides (vins AOC d'Alsace) auprès des entreprises viticoles engagées chez Qualisud. Vous assurez également l'organisation et l'animation des commissions de dégustation des vins. Votre zone d'intervention concernera principalement les départements du Bas-Rhin (67) et du Haut-Rhin (68) ; ainsi que les départements limitrophes. Votre bureau de rattachement principal : notre site de Chalon sur Saône (71). A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié(e) aux alentours de Colmar 68. Diplômé(e) d'un Bac +2 viti/oeno (ou BAC avec expérience professionnelle minimale de 2 ans chez ou avec des opérateurs concernés par ce domaine). Vous justifiez d'une bonne connaissance de la viticulture. Excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel est indispensable pour réussir dans cette mission. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements. Conditions et temps de travail : CDD de 3 mois à temps-plein au forfait jour (204j) - à pourvoir dès que possible. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires (à proratiser). Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois (à proratiser) et télétravail pour les missions administratives. Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin (articles de sports) situé à COLMAR Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Profil Exigences pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations : Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier. Planning : 13h45-19h45 du lundi au vendredi. Samedi matin + après-midi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue complète vous sera fournie.
L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Colmar, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 15 mai au 31 août 2025. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe à quelques minutes à pied de la gare SNCF de Colmar. CV et lettre de motivation à transmettre
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Colmar (68). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Vous vous déplacez chez les clients (particuliers ou professionnels) afin d'assurer la programmation, l'installation et la mise en service du système de sécurité demandé : systèmes anti-intrusion, incendie, vidéo et contrôle d'accès. Vos qualifications dans ce domaine vous permettront également d'effectuer l'entretien du matériel, de vérifier tous les réglages et de faire d'éventuelles corrections. Déplacements journaliers avec véhicule de service. L'employeur est prêt à former.
Le camping de Kaysersberg est à la recherche d'un/une réceptionniste polyvalente pour la saison. Camping 108 places et 2 mobil homes Vous ferez l'accueil de client. Vous aurez en gestion les entrées et sorties du camping. Vous tiendrez également la buvette de l'accueil. Allemand et anglais bon niveau exigé Heure à définir ensemble sur 3 JOURS
Nous sommes continuellement à la recherche d'innovations afin de faire découvrir des produits originaux. Nous accueillons nos clients dès 7h30 pour le petit-déjeuner, le midi pour le repas et jusque 18h30 pour le goûter, dans notre salon de thé lumineux, chaleureux et naturel. Nous recherchons un(e) CUISINIER-TRAITEUR H/F EN JOURNEE en CDI Démarrage : dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : Travail en continu, de 6h30 à 14h30 Contrat à 39 heures Jours de congés : mercredi et dimanche Salaire à définir en fonction de vos compétences Entreprise à taille très humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et dynamique Nos valeurs : esprit familial, innovation, engagement au service des clients Vous rejoignez une équipe passionnée et assurez la préparation et la réalisation des produits de restaurant/snacking (salades, quiches, sandwichs, menu du jour, etc.). Dans ce cadre, vous : - Assurez le conditionnement et la présentation de ces produits - Contrôlez la qualité et la sécurité alimentaire - Garantissez la traçabilité des produits fabriqués (notation, suivi des DLC, etc.) - Assurez la présentation et la mise en valeur des plats - Gérez les approvisionnements et suivez l'état des stocks, remontez les informations au Gérant - Réceptionnez et stockez les matières premières et marchandises - Communiquez avec l'équipe de vendeurs-serveurs - Entretenez, nettoyez et désinfectez le poste de travail, les équipements et les machines - Respectez les normes d'hygiènes en vigueur en milieu agroalimentaire De formation CAP cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la réalisation des fabrications de cuisine chaudes et froides. Autonome et rigoureux, vous serez accompagné(e) dans votre parcours d'intégration et dans le développement de vos compétences. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV en postulant à cette annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour fixer une date d'entretien. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Électrotechnicien en CDI 5*8 (H/F) En tant qu'Électrotechnicien 5x8, vous serez un acteur clé de la maintenance des équipements de production et des installations d'infrastructure du site. Vos missions incluent : - Dépannage : Identifier et résoudre les défaillances techniques pour assurer la sécurité et la continuité des opérations. - Améliorations : Vérifier la pérennité des réparations et mettre en oeuvre des optimisations techniques. - Consignation : Réaliser la consignation/déconsignation des installations en fonction de vos habilitations. - Surveillance : Détecter les signes précurseurs de défaillances et documenter vos observations. - Sécurité et Qualité : Respecter les consignes QSE et signaler toute anomalie. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Diplôme en Électromécanique, Électrotechnique ou Maintenance des équipements industriels. - Expérience significative en maintenance, avec une spécialisation en électricité. - Disponibilité pour travailler en 5x8. Rejoignez notre équipe et devenez le super-héros de nos machines : avec vous, plus de panne, juste de l'électricité dans l'air ! ?
Satis Intérim spécialisé dans les métiers de l'industrie sur le secteur de Colmar est à la recherche de deux Mécanicien-monteur longue mission en intérim (H/F) pour une longue mission 18 mois, afin d'effectuer les missions suivantes: -Vous réalisez des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et réalisez des montages électriques d'après des plans et des listes de pièces. -Vous respectez les procédures d'assemblage et d'utilisation des outillages. -Vous appliquez la démarche autocontrôle et compléter les documents qualité, vous diagnostiquer des dysfonctionnements et réalisez des dépannages de premier niveau. Durée : 4x1 semaine à l'essai + 3x6 mois Poste de 36 heures hebdomadaires en journée: 7h-15h Formation d'un mois sur le poste Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste (F/H)... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Yvanna et Marine sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Profil recherché: *Bac pro MEI ou expérience équivalente *Expérience en milieu industriel *Lire et comprendre des schémas et des plans de montage *Connaissance technique en mécaniques, hydrauliques et électriques *Polyvalence
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'hôtellerie, un RÉCEPTIONNISTE TRILINGUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme. - Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne) - Attribuer les chambres en fonction des disponibilités et des demandes spécifiques. - Informer les clients sur les services de l'hôtel, les tarifs, les horaires, etc. - Répondre aux demandes et traiter les réclamations avec réactivité - Encaisser les paiements et établir les factures - Assurer la transmission des consignes entre les équipes (ménage, maintenance, etc.) - Tenir à jour les tableaux de réservation et les documents administratifs - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes à l'aise avec l'accueil de la clientèle et veillez à sa satisfaction. Vous maîtrisez l'outil informatique, la gestion de planning et l'administratif lié à votre fonction et disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et vous êtes à l'aise avec l'anglais et l'allemand. Rigueur, dynamisme et bienveillance sont des atouts pour mener votre mission à bien. Poste à pourvoir 30 à 33 heures par semaine, de la façon suivante : Le matin de 07h00 à 14h30 pour le dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après-midi de 14h00 ou 17h00 à 22h30 pour le service terrasse, le courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. 1 week-end par mois est travaillé Salaire selon compétences et expériences.
Profil recherché : > Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire > Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Missions : > Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) > Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) > Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : > Rémunération attractive > 35h/4jours > Carte tickets restaurants ou panier selon contrat > CE avantageux > Primes diverses > Mutuelle > Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance d'équipements industriels, un MONTEUR - ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Intervenir hors tension sur le réseau électrique du site (bâtiments, bureaux, stockage.), les machines (modification, câblage.) et les armoires électriques et automatisme Poser des cheminements (chemin de câbles, tubes.) Tirer des câbles sur machines et bâtiments Installer du matériel Equiper les machines (capteur, moteur, coffret.) Lire les plans et schémas électriques Utiliser l'outillage (manuel, électroportatif.) Renseigner les documents administratifs de suivi de production/réalisation Respecter les procédures et processus définis par la hiérarchie Issu d'un Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques (B1V BT) à jour, les habilitations suivantes sont un plus : Travail en hauteur CACES R486 Cat. A&B À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez les normes électriques et veillez au respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement. Vous disposez de connaissances élémentaires en automatisme, en mécanique-maintenance et en pneumatique. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Autonome, assidu et flexible dans les horaires, vous respectez les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - La soudure au MIG/MAG - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'activités des sièges sociaux un RELEVEUR - ENQUETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La relève des compteurs d'eau - Les enquêtes et les recouvrements de factures d'eau - Le remplacement des compteurs d'eau dans le cadre du plan de renouvellement annuel - Le paramétrage de la radio relève - La remontée des anomalies de consommation identifiées sur terrain - L'application de la politique qualité/sécurité - Les divers travaux de plomberie (réparations de fuite avant compteur, remplacement de robinets d'arrêts, ect) Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la relève de compteurs et/ou dans la plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en plomberie, vous maîtrisez le remplacement de compteurs d'eau ainsi que les techniques inhérentes au métier. Une aptitude au travail en équipe est nécessaire. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir un bon sens du service client. Vous devrez également faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation afin de pouvoir gérer les urgences. Vous devez connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de travail.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'assemblage des gardes corps - Une série de 150 gardes corps - La vérification du travail effectué Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Parfaitement à l'aise avec le travail du métal, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté les outils et outillages conventionnels mis à votre disposition. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
