Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bennwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bennwihr. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - COLMAR, 68 - Turckheim, 68 - Colmar ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour mission la préparation des publicités. Encarter ou superposer de la publicité dans nos locaux.
En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à : - Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises - Monter des palettes - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification - Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet - Nettoyer le poste et la zone de travail - Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rythme de travail : Equipe fixe OU 2x8 CACES 1 : apprécié Le travail se fait dans un environ à température dirigé : il peut faire froid. Prérequis : Savoir conduire les chariots. Avantages : - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées - une majoration supplémentaire de nuit est attribuée
Vous serez en charge d'une tournée de distribution et d'enlèvements, en messagerie, de colis et/ou palettes, sur le département du Haut-Rhin et alentours. Vous assurez une tournée de livraison, à destination de tous types de clients (commerces, particuliers, industriels), en poids lourd, tout en respectant les délais, consignes de sécurité et règlementation du transport routier. Vos principales missions : - Organiser sa tournée en fonction de la situation géographique et des contraintes de chaque client ; - Organiser le chargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises ; - Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves. ; - Réaliser l'acheminement et la livraison des marchandises selon la tournée dédiée et en respectant les consignes de sécurité, les délais définis (code de la route, temps de conduite), et veiller à l'intégralité de la marchandises transportées ; - Réaliser les enlèvements chez les clients en veillant à la conformité des documents et du bon conditionnement de la marchandise ; - Renseigner en temps réel la livraison ou l'enlèvement sur le PDA ; - Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents ; - Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés ; - Adopter une conduite responsable et écologique ; - Décharger le véhicule et rendre compte au service concerné - Appliquer les règles d'utilisation de la carte tachygraphe et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements et veiller au bon respect des temps de conduite, travail et repos réglementaires ; Contrôler les équipements roulants, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements. Vos connaissances : - Réglementation du transport de marchandises et règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement et déchargement et techniques de manutention et d'arrimage - Respect du code de la route - Utilisation du chronotachygraphe, du matériel de navigation et du PDA - ADR pour les matières dangereuses
Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°295
Secrets de Miel recherche des conseiller.ères en vente de produits naturels Vous rêvez de travailler à votre rythme ou de compléter vos revenus dans le secteur de la cosmétique et du bien-être ?Secrets de Miel vous invite à rejoindre une équipe motivée, bienveillante et dynamique en devenant vendeur-euse à domicile. Vous avez le sens du contact et une attirance pour les produits naturels.Vous conseillez des produits de qualité Made in France issus des 4 trésors de la ruche. Vous serez formé.e aux techniques de vente, à l'apithérapie et ses bienfaits. Formation assurée en distanciel et en présentiel. Aucune expérience exigée. Possibilité d'évolution sur des fonctions managériales.
Manpower COLMAR recherche pour son client, leader en solution d'usinage, un Assistant administration des ventes (ADV) et commercial (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction client ! Vous aimez la polyvalence et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera essentiel pour assurer un suivi administratif et commercial irréprochable, dans un environnement où la qualité et la réactivité sont au cœur de nos priorités. Vos missions au quotidien : -Accompagner les clients en leur apportant des réponses claires et précises -Transmettre des informations techniques et commerciales sur les produits/services de l'entreprise -Vérifier les conditions de réalisation des commandes -Assurer le suivi complet : de la commande à la facturation -Organiser et structurer l'activité pour plus d'efficacité -Être le soutien opérationnel des commerciaux -Compétences de gestion de transport, d'expédition Ce qui fera la différence : -Une curiosité pour les produits industriels et la technique -Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) -L'anglais est un vrai plus pour échanger avec nos clients internationaux -Un diplôme Bac2 en commerce, vente ou relation client -Un goût prononcé pour l'industrie, la mécanique et la précision Ce que nous vous offrons : -Une mission enrichissante dans un environnement stimulant -Un démarrage immédiat pour une durée de 5 mois Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce n'est pas un poste de magasinier cariste. Vos missions principales seront les suivantes: - Préparation des commandes - Réception et rangement de marchandises - Entretien du dépôt et du matériel Diverses missions ponctuelles possibles Profil recherché : - Rigoureux, capacité à prendre des initiatives, sens du travail en équipe - Flexibilité au niveau des horaires en semaine Avantages : mutuelle pris en charge à 100% 13eme mois Primes objectifs Rémunération : à convenir
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) 35h semaine pour rejoindre notre équipe dans notre boutique d'Alsace spécialisée dans la vente de pierres et minéraux située à Ribeauvillé . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mise en rayon des produits en boutique - Receptionner les livraisons - Réaliser l'agencement des vitrines et la décoration. - Gérer les encaissements, et emballage cadeau - Veiller à la propreté de la boutique Profil recherché : - Expérience en vente et ou en bijouterie (idéalement dans l'univers de la bijouterie ou des pierres et minéraux) - Bonne présentation, sens du service - Disponible à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 2 janvier - Un poste de titulaire est vacant au sein de la boutique La boutique est ouverte du mardi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) 39 h ( renfort Noël ) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée cadeaux/ souvenirs , située à Colmar . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de la route des vignes et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation et les normes en vigueur ; - Effectuer des tâches administratives telles que compléter et vérifier le dossier administratif du transport ; transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du patient Votre parcours/profil Vous devez être en possession du permis B valide (autrement dit, il est nécessaire que votre permis de conduire de catégorie B soit en cours de validité ET hors période probatoire) Les vaccinations (liées au secteur de la santé) sont obligatoires. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience, votre bienveillance et savez faire preuve d'une discrétion à toute épreuve ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre au service des autres vos qualités relationnelles ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'information collective est prévue à Mulhouse lundi 15 décembre à 9h30 en présence de l'employeur et de l'équipe Méthode de Recrutement par Simulation. Une convocation précisant le lieu de la réunion vous sera envoyée dès validation de votre candidature. Merci de bien vouloir vous positionner sur le site Mes Evènements Emploi via le lien suivant: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551292?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) Dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE Vous aurez en charge la préparation et la distribution de tournée de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant à vélo ou en voiture Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Durée prévisionnelle : Mission longue Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 5H-13H ou 8H-16H avec pause méridienne Salaire : 12.88 € / H + 10% ICP+ 10 % IFM+ chèques déjeuner ou collation de 3 € / jour selon la tournée. + Complément familial à partir de 2 enfants Conditions : pratique de la bicyclette ou d'un deux-roues motorisé fortement souhaitée. Selon la tournée d'affectation, Vous pouvez potentiellement être amené/e à faire des tournées en vélo et ou en voiture, permis B obligatoire pour les tournées voiture ou fourgonnette. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un préparateur en pharmacie H/F à temps plein. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois. L'équipe pharmaceutique est composée de 4 pharmaciens, 1 cadre, 6 préparateurs, 2 aides de pharmacie et 1 secrétaire. LE POSTE Missions : Sous la responsabilité des pharmaciens et du cadre de santé, vos missions seront de préparer et dispenser les médicaments et les dispositifs médicaux stériles pour les patients et résidents du CDRS et des autres établissements approvisionnés par le GCS PUI de la Fecht. Dans ce cadre, les activités principales des préparateurs sont les suivantes : Approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques Délivrance aux services de médicaments à l'aide notamment d'un automate de PDA et de dispositifs médicaux stériles Préparation des semainiers Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits pharmaceutiques Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation Approvisionnement, gestion et délivrance des médicaments stupéfiants, conformément à la réglementation Traçabilité des médicaments et des dérivés sanguins Savoir-faire : Utiliser les règles, les procédures de contrôle de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités. Analyser réglementairement et techniquement l'ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin. Recenser, sélectionner, actualiser et archiver les sources professionnelles et réglementaires. Utiliser les outils bureautiques et métiers : Cariatides, CPAGE, Netsoins, Osiris. Qualités relationnelles. PROFIL Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie impératif. Diplôme complémentaire de Préparateur Hospitalier et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus. HORAIRE Poste à pourvoir à temps plein : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours. Amplitude horaire de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 selon le poste. Pause déjeuner de 30 minutes. Pas de travail le samedi. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé Poste proposé en CDD à pourvoir pour Mars 2026 pour une durée de 6 mois. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
WELLJOB recherche pour un de ses client sur Colmar: Au sein de l'équipe: - Vous êtes en charge de l'accueil des clients et du service de qualité . - Vous assurez également les opérations de fidélisation en promouvant les offres commerciales. - Vous gérez les encaissements ainsi que les ouvertures et fermetures. - Vous êtes également amenés à accueillir, placer et conseiller le client sur les différents produits et menus figurant à la carte du service traiteur. - Vous dressez, débarrassez, nettoyez les tables (partie salon de thé) - Vous pouvez être mis a contribution pour la réalisation, la préparation et la présentation des plats traiteurs ainsi que la préparation et cuisson de la gamme de viennoiserie. Vous travaillez 35 heures du lundi au dimanche matin (1 dimanche sur 2 ou 3) avec 2 jours de repos hebdomadaires. L'amplitude de travail est de 5h à 19h45 répartis comme suit : de 5h à 13h30 ou 7h à 15h30 ou 12h à 19h45 Profil : -Vous êtes du secteur de Colmar et alentours et ouvert à ce type d'amplitude horaire (5h - 19h45) et travail en week-end - Vous avez une expérience dans la vente secteur alimentaire / agro-alimentaire (expérience de vente dans une boulangerie peut être un réel atout) et un diplôme/formation dans le secteur de la vente idéalement domaine alimentaire. - Vous avez la maîtrise des techniques de vente et/ou de restauration, ainsi que la Connaissance du merchandising et des règles de qualité et d'hygiène. -Vous avez le permis et êtes véhiculé, cela peut être un plus. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postulez !
Nous recherchons pour notre client, , un chauffeur BOM à Colmar - 68000 en intérim. Vos missions : - Conduite d'un camion benne pour la collecte des ordures ménagères. - Respect des itinéraires de collecte prédéfinis. - Surveillance du bon déroulement de la tournée. - Contrôle de l'état du véhicule et signalement des anomalies. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintien de la propreté et du bon fonctionnement du matériel utilisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur BOM - Permis C et FCOS en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie - pâtisserie : Profil recherché : - Sens du contact client et du travail en équipe. - Dynamisme et rigueur. - Motivation pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Missions principales : - Accueil et conseil des clients. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie. - Mise en valeur des produits en vitrine. - Préparation des commandes et emballage des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire variable ( 6h-13h / 12h-19h ) Fermé lundi dimanche et jours fériés. Fermeture 3 semaines en été et 1 semaine en hiver. Poste à pourvoir début janvier.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (14,00€/brut/heure, soit 2 123,38 € brut) + 13ème mois (si pas d'accident ou d'accrochage & aucun problème) + prime carburant + panier repas À savoir : Chaque démarrage = utilisation de l'éthylotest Interdiction de fumer pendant les heures de travail Vidéosurveillance présente sur tous les trains
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commandes Froid H/F. Vos missions : - Préparer les commandes (viande et boucherie) - Effectuer les livraisons 80 % de préparation de commandes et 20 % de livraison Horaires du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h00 Salaire : De 12 à 13€ de l'heure selon profil Le profil recherché Vous justifiez d' 1 an d'expérience sur un poste similaire
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous cherchons un Chauffeur - livreur PL / Chauffeuse - livreuse PL H/F ! Vous serez en charge d'une tournée de distribution et d'enlèvements, en messagerie, de colis et/ou palettes, sur le département du Haut-Rhin et alentours. Vous assurez une tournée de livraison, à destination de tous types de clients (commerces, particuliers, industriels), en poids lourd, tout en respectant les délais, consignes de sécurité et règlementation du transport routier. Vos principales missions : - Organiser sa tournée en fonction de la situation géographique et des contraintes de chaque client ; - Organiser le chargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises ; - Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves. ; - Réaliser l'acheminement et la livraison des marchandises selon la tournée dédiée et en respectant les consignes de sécurité, les délais définis (code de la route, temps de conduite), et veiller à l'intégralité de la marchandises transportées ; - Réaliser les enlèvements chez les clients en veillant à la conformité des documents et du bon conditionnement de la marchandise ; - Renseigner en temps réel la livraison ou l'enlèvement sur le PDA ; - Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents ; - Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés ; - Adopter une conduite responsable et écologique ; - Décharger le véhicule et rendre compte au service concerné - Appliquer les règles d'utilisation de la carte tachygraphe et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements et veiller au bon respect des temps de conduite, travail et repos réglementaires ; Contrôler les équipements roulants, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ; Vos compétences : - Titulaire d'un permis C - Titulaire de la FIMO et FCO - Titulaire ADR conducteur - Disponibilité et vigilance - Respect des procédures, des règles de sécurité et des délais - Rigueur et organisation - Bonne présentation, politesse, goût et sens du contact Vos connaissances : - Réglementation du transport de marchandises et règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement et déchargement et techniques de manutention et d'arrimage - Respect du code de la route - Utilisation du chronotachygraphe, du matériel de navigation et du PDA - ADR pour les matières dangereuses Le poste est en CDI, temps plein !
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Vous réaliserez la mise en place de la salle et participerez au nettoyage de celle ci. Vous serez en charge de l'accueil, de l'installation et du service . Vous effectuerez les opérations de service des plats et d'encaissements. Vous intégrerez une équipe très dynamique et pleine d'ambitions. Vous ferez l'ouverture de 10h à 18h ou la fermeture de 18 h à 24h en semaine et 1H30 le weekend (selon le planning). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. AVANTAGES: - Pourboire - Prise en charge restauration - Mutuelle Une formation en interne est prévue.
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commande. (F/H) pour un client basé à SAINTE CROIX EN PLAINE. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Manutentions diverses Profil : - Une première expérience demandée en logistique, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaires de journée du lundi au samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire (11.99) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Prime de productivité + tickets restaurant - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 3 mois renouvelable
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de propreté, nous recrutons un(e) Agent d'Entretien en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 11h Vos missions principales : - En toute autonomie, vous serez en charge de l'entretien complet des locaux, notamment : - Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage selon les zones) - Dépoussiérage des surfaces (meubles, rebords, équipements, etc.) - Vidage des poubelles et remplacement des sacs - Entretien des bureaux et des espaces de travail - Nettoyage des escaliers et zones de circulation - Entretien de la salle de pause - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et assurerez la qualité de la propreté des espaces confiés. Profil recherché : - Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus - De l'organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et respect des lieux de travail - Déplacements fréquents, gestes répétitifs Nous offrons : - Un CDI à temps partiel adapté pour une activité complémentaire ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Un cadre de travail stable et bienveillant - Un accompagnement à la prise de poste
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Le travail en équipe. Démarrage dès que possible
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
Vos Missions : - Vous contrôlez les composants du moteur en entrée marchandises à l'aide des outils de mesure dimensionnels conventionnels et visuels - Vous créez, renseignez et mettez à jour les plans de contrôle dans le logiciel dédié - Vous déclarez la conformité / non-conformité des composants à leur plan / spécification - Vous gérez le flux de pièces avant et après contrôle-réception - Vous êtes amenez à participer à des groupes d'amélioration ou de résolution de problèmes - Possibilité d'évolution en tant que technicien après une période d'accompagnement, de formation et la validation des compétences nouvellement acquises Votre Profil : - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans mécaniques et des tolérances géométriques (cotation ISO) - Vous savez utiliser les outils de mesure conventionnels - Vous êtes rigoureux.se et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Vous souhaitez développer vos compétences dans la mesure de pièces complexes, notamment à l'aide de machines de mesures tridimensionnelle - Vous maitrisez l'outil informatique - Horaires de travail de journée (mais évolution vers du 2x8) - Une première expérience dans l'utilisation d'un bras de mesure portable serait un plus En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Conseiller client logement (H/F) -Accueillir et informer les candidats sur le processus de demande de logement ainsi que sur les logements vacants -Assurer le suivi des demandes -Instruire les dossiers d'aide à l'accès et au maintien dans le logement en collaboration avec les services sociaux ou les partenaires -Créer et gérer les annonces pour les logements vacants puis les faire visiter aux candidats -Commercialiser les logements : Mise en location, gérer le bail, la présentation des dossiers en commission d'attribution Les conditions : -Secteur : Colmar -Mission : Longue mission -Rémunération : 13,48 / heure brut 13eme mois -Horaire : 8h30-12h / 13h-17h30 avec une plage variable Vous possédez des compétences commerciales et relation client, maîtrisez la constitution et le suivi des dossiers, préparez les présentations en commission d'attribution et assurez la signature des baux, avec une bonne connaissance du cadre juridique de l'immobilier social. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Vous avez le goût pour l'ameublement et l'univers de la maison ? Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant et orienté résultats. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement. - Proposer nos gammes de meubles (salons, séjours, tables, chaises) et d'accessoires décoratifs adaptés aux besoins des clients. - Réaliser des ventes complémentaires et promouvoir nos services associés (financement, livraison.), dans une logique de développement du chiffre d'affaires. - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : mise en ambiance, merchandising, étiquetage, balisage, rangement et suivi des produits. - Travail le samedi. Profil recherché : - Vous justifiez impérativement d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans l'univers de l'ameublement. - Dynamique, rigoureux(se) et convaincant(e), vous aimez les challenges et avez le goût du travail en équipe. - Orienté(e) résultats, vous avez le sens du service client et de la performance. Type d'emploi : CDI 35h/semaine
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à COLMAR. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand dégustation Date : 12 et 13 décembre 2025 Horaire : 10H à 18H avec 1h de pause Rémunération : 11.91€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie. Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature ou ses City-Kamps, Huttopia apparaît comme l'un des principaux acteurs de l'écotourisme. LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Au sein d'un Lycée, sous l'autorité de la Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Nettoyage des canalisations et des terrasses Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées Entretien de l'outillage utilisé Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations Proposition d'améliorations de fonctionnement Participation en cas de besoin à toute manutention lourde COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité Connaissance des techniques de manutention lourde Capacité à organiser son travail Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie, vitrerie, serrurerie, ... Travail en hauteur. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 pour une durée de 3 mois. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Attaché.e de Communication - Référent.e Logistique, en CDI à temps plein. Vos missions : Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous êtes garant.e de l'image de l'Office tant en interne qu'en externe. Vous assurez une communication claire et cohérente en respectant la stratégie de communication. Vous serez notamment en charge de : COMMUNICATION INTERNE - Animer et structurer l'Intranet / SharePoint. - Concevoir et diffuser la newsletter interne. - Valoriser les initiatives internes et la vie des services. - Alimenter les supports internes (RH, managérial, culture d'entreprise). - Organiser et animer le comité de communication interne. COMMUNICATION LOCATAIRE - Produire les notes d'information travaux/chantiers. - Concevoir la newsletter locataires. - Créer et diffuser des supports pédagogiques (vidéos, infographies, guides). - Assurer une communication claire et régulière lors d'événements sensibles. COMMUNICATION EXTERNE ET DIGITALE - Construire la ligne éditoriale des réseaux sociaux. - Produire les publications (textes, photos, vidéos simples). - Superviser et briefer l'agence pour les visuels premium. - Assurer la mise à jour du site internet. - Suivre la e-réputation et proposer des actions correctives. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Rédiger des articles, actualités et dossiers thématiques. - Préparer les éléments pour les discours de la Directrice Générale. - Concevoir les supports PowerPoint officiels. - Suivre les relations presse et coordonner les communiqués avec l'agence. PILOTAGE ET COORDINATION - Construire et suivre le calendrier éditorial. - Coordonner le travail de l'assistant communication. - Coordonner l'agence externe et contrôler la qualité des livrables. - Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction. - Gérer les prestataires, imprimeurs, fournisseurs. DIVERSES AUTRES MISSIONS EN LIEN AVEC LA FONCTION Notre offre : Rémunération selon profil - Temps plein du lundi au vendredi en présentiel Avantages : Épargne salariale - 13è mois - Primes - Intéressement - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Titre-restaurant Votre profil : Bac+3 à Bac+5 Communication, Journalisme, Marketing ou Sciences Politiques avec une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience en communication publique, territoriale, logement social est un atout majeur. Vous aimez travailler en équipe, vous savez créer du lien et communiquer avec bienveillance. Vous faites preuve d'organisation, vous aimez apporter des idées et contribuer à l'amélioration continue et vous savez gérer vos priorités. L'analyse des candidatures ne se limite pas aux critères annoncés. Nous examinons l'ensemble des profils, reconnaissant que les parcours atypiques et les compétences transverses enrichissent notre organisation.
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Tes missions (si tu les acceptes) Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apportes tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Marine, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière. Ce que tu apportes Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, tu es aux petits soins pour tes clients. Ta priorité : leur satisfaction ! Profil Ce que tu vas aimer chez Gan Nous te proposons De véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, des outils de travail performants Que tu viennes du monde de l'assurance ou pas, tu bénéficieras d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec ton manager. Un emploi du temps flexible et un job à proximité de ton domicile - inutile de faire des km pour trouver tes clients Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de tes frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives Un entretien RH en visio Un entretien avec ton futur manager
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 07 avril 2026. Vos missions : Accueillir les clients au service de la réception d'un établissement touristique. Identifier informer et conseiller les clients en proposant une offre adaptée en valorisant les prestations de l'établissement ainsi que l'environnement touristique. Traiter les réservations de prestations hôtelières individuelles et effectuer les opérations d'arrivée, le suivi du séjour du client et les opérations de départ. Utiliser au quotidien la langue anglaise et amener à communiquer dans une autre langue étrangère que l'anglais. Assurer la promotion de l'offre touristique et traiter les demandes de renseignements des clients en utilisant les outils de communication internes ou externes et les supports d'informations touristiques. Dans le respect des consignes et de la grille tarifaire, proposer une offre commerciale en tenant compte de la clientèle tourisme et affaire. Effectuer les opérations d'arrivée en proposant des prestations complémentaires afin d'optimiser le chiffre d'affaires et valoriser l'offre de service. Assurer le suivi du client tout au long du séjour. Effectuer les opérations de départ en contribuant à la fidélisation du client. À tout moment, assurer le suivi de la gestion de la satisfaction client. Clôturer la caisse. Veiller à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux flux entrants et sortants. Contrôler les comptes des clients afin d'assurer le suivi de l'activité du service de la réception. Dans le respect de la législation hôtelière et des standards de qualité, contribuer au développement commercial de l'établissement touristique en traitant les demandes séminaire et groupe. Contribuer au suivi de l'e-réputation de l'établissement touristique et surveille les avis déposés par les clients sur les canaux de communication dédiés. En fonction de la procédure établie par la hiérarchie, répondre aux avis positifs en valorisant l'établissement touristique. Participation ponctuelle à la préparation et au service du snacking, du petit déjeuner, du bar et à la gestion de la boutique. Vous pouvez être amené à travailler le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés. Les horaires de travail peuvent être décalés par roulement, avec ou sans coupure. Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 4 (BAC) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air, reconnu par l'État. Avantages de la formation en alternance : Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, Augmentation de vos chances de trouver un emploi, Salarié dès le début de la formation. Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Agent de Maintenance en Bâtiment (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 28 avril 2026. Vos missions : Vous réaliserez la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments. Le périmètre des activités varie fortement selon l'organisation propre de l'établissement et se caractérise par la polyvalence des interventions (du contrôle visuel à la remise en état). Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre. Établir le diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local, etc. Vous apprendrez les bases techniques et opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux dans plusieurs métiers (carreleur, électricien, peintre, plaquiste, plombier chauffagiste, menuisier, solier, etc.). Vous êtes en relation avec le personnel des différents services de l'établissement, votre responsable hiérarchique, les autres collaborateurs, les intervenants extérieurs. Vous devez être attentif à la manière de communiquer avec ces derniers. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et des conditions de sécurité des autres collaborateurs, des occupants, résidents, etc. Vous avez l'obligation d'appliquer et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'Agent de Maintenance en Bâtiment, reconnu par l'État. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise. Salaire en fonction de la grille de salaire alternance.
Nous recherchons pour notre enseigne des vendeurs en produits frais dans les rayons: -Fromagerie, boulangerie-pâtisserie, charcuterie, poissonnerie, boucherie Vos missions: - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Vous serez formé pendant 5 semaines avant d'intégrer votre poste. Formation rémunérée et pris en charge par France travail. Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Début de la formation 30/09 Avantages: Horaires à définir selon votre convenance. Seul impératif travail le samedi Ticket restaurant Complémentaire santé 100% La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Exécuter des gestes avec dextérité - Travailler sous tension - Travailler en équipe Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater, copier et coller le lien dans votre barre de recherche : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/537922?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, - Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. - Manipuler des rolls. - Préparer des commandes - Etiqueter et filmer des colis, des palettes - Conditionner des produits - Contrôler les colisages - Charger des camions - Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaires d'après-midi ou de nuit
Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Vous accueillerez les clients, vous vous occuperez des réservations individuelles, de la facturation des clients, de la clôture des caisses. L'établissement est situé à côté du Buffalo grill. Vous gèrerez également les petits déjeuners et contrôlerez les chambres. Vous travaillerez 5 jours par semaine à 35H, possiblement 39H à négocier. Connaissances en informatique. L'employeur est prêt à vous faire découvrir le poste et à vous former.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Colmar. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par la Société.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manutentionnaire/Déménageur H/F. Vos missions : - Chargement/déchargement (port de charges à prévoir) - Manutentions diverses Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi vendredi de 7h à 17h Avantage : Panier repas à 16,20 € par jour travaillé
Nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste d'Hôtel Anglais H/F. Vos missions : - Dressage et service du petit déjeuner - Entretenir l'office et de la salle - Encaissement et journal de caisse - Tour de chambre - Service en terrasse - Accueil des clients - Gestion du courrier de réservation - Animation des sites de réservation Horaire du poste : Contrat de 30-35 heures, les week-ends sont travaillés Le matin de 7h15 à 12H45 ou 14h30 / l'après-midi de 14h30 ou 17h à 22h Avantage : 2 jours de repos consécutifs Libre 1 week-end pas mois minimum ou 2 maximum en fonction des disponibilités Salaire de départ à 11.88 € de l'heure et possibilité d'augmentation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur/Runner H/F. Vos mission : - Faire le lien entre la cuisine et la salle - Ramener les plats jusqu'aux serveurs et de ramener les assiettes vides en cuisine Planning des services : Vendredi soir : 18h00 à 00h00 (jusqu'à la fin de service) Samedi midi ou samedi soir : 12h00 à 17h00 ou 18h00 à 00h00 (jusqu'à la fin de service) Dimanche Midi : 12h00 à 17h00 Salaire : 12€ de l'heure Ce poste est en EXTRA et ouvert à débutant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire d'exploitation H/F Vos missions : - Saisir les bons d'entrées des chauffeurs - Gérer les pesées de sorties et établir les documents de transport - Affrètement des camions pour expéditions - Gestion des rendez-vous du parc camion (suivi des contrôles technique, maintenance, pneumatiques ) - Traiter les demandes fournisseurs (MEP, vidanges) - Gérer des autorisations de transport des déchets transporteurs - Tenir à jour le registre de présence et le registre de sécurité - Suivre le protocole de sécurité des chauffeurs - Etablir les certificats de destruction - Traitement des mails Horaires du poste : Contrat à 50 voir 70 %, environ 20h hebdomadaire Du lundi au vendredi de 8h à 11h45 et de 13h30 à 16h45 Salaire : De 11.88 à 13€ de l'heure selon profil Avantage : Tickets restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent d'entretien H/F. Vos missions : - Nettoyage des parties communes et des cages d'escaliers - Nettoyage de bureaux - Conduire la camionnette de l'entreprise Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire, du lundi au samedi de 6h à 13h Salaire : 11.88 € de l'heure
Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Colmar (68). Mission le 23, 24 et 30 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste : Dans le cadre de la saison des huîtres et du renfort des équipes en magasin, PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Animateur Rayon Huîtres (H/F) Vous serez en charge de dynamiser le rayon, d'assurer la mise en avant des produits et de garantir une expérience client de qualité. MISSIONS PRINCIPALES: Acceuillir, conseiller et servir les clients au rayon huîtres. Ouvrir les huîtres en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer et présenter les plateaux selon les demandes. Assurer la mise en avant du rayon : réassort, étiquetage, propreté et attractivité. Garantir la fraîcheur des produits. Participer à la bonne tenue du stand (nettoyage, rangement, gestion des déchets). Informer les clients sur les différentes variétés, calibres et modes de conversation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Opportunité de travailler dans une enseigne reconnue. Accompagnement PROMAN et possibilité de missions régulières. Environnement dynamique, idéal pour développer ses connaissances en vente alimentaires. Profil recherché : Première expérience en poissonnerie serai un avantage. A l'aise avec la relation client et le travail en environnement dynaimque. Rigueur, sens du service. Savoir ouvrir des huîtres ou être motivé pour apprendre rapidement. Respect strict des règles d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un restaurant de 35-40 couverts. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, lavage, découpe). Réaliser des tâches simples de mise en place Assurer la mise en place avant le service. Plonge vaisselle Effectuer l'entretien et le nettoyage du sol et équipements. Respecter les normes d'hygiène HACCP en cuisine. Congés Dimanches et lundis (toute l'année excepté en Décembre) - Amplitudes horaires encadrées - Périodes de fermeture 2 semaines en février vacances scolaires 3 semaines juillet août (consécutives) 1 semaine en novembre (Toussaint)
Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Comptable allemand H/F intérim à Volgelsheim. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative et comptable de l'entreprise - Saisie des factures et des règlements - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour les bilans comptables - Gestion des dossiers RH - Accueil téléphonique et physique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Niveau B1 en allemand - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Secrétaire Comptable - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Cegid) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en comptabilité et gestion administrative.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour le Centre Parental Expérimental Renforcé Diffus au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaires ajustables en fonction des besoins (soir et week-end) - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en octobre, en CDD de 4 mois, basé à Colmar avec des déplacements dans le 68. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) pour une mission en intérim ponctuelle à Colmar. Tâches principales : - Aide à la préparation des repas (entrée, dessert) - Service - Plonge - Nettoyage et rangement de la cuisine et de la salle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Salaire : 11.88 EUR de l'heure - Durée du contrat : Mission ponctuelle de 1 ou 2 jours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en intérim à Colmar (68000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Vos missions : - Préparation des plats chauds selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine Le poste est en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour rejoindre notre client, spécialisé dans la restauration collective.
Challancin Prévention et Sécurité recrute Un(e) Agent(e) de Sécurité Postes basé à Colmar - CDD temps complet (Gare SNCF de Colmar) Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'initiative, attaché(e) au respect des consignes et à la qualité de service. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité SST à jour SSIAP 1 apprécié (facultatif) Conditions proposées : CDI temps plein Heures supplémentaires payées mensuellement Primes panier Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de transport en commun
Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR COLMAR, d'intégrer un CDD EN TANT QU'ALTERNANT au poste D'EMPLOYE (E) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 9 mois, prise de poste le 08 décembre 2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le MARDI 25 NOVEMBRE 2025 à 14h à la cafétéria de Carrefour Colmar Houssen. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste d'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 9 mois, démarrage courant novembre Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Description du poste : Rejoignez-nous pour une expérience festive et dynamique au cœur des célèbres marchés de Noël de Kaysersberg et Colmar ! Nous recherchons des vendeurs passionnés pour nos stands de charcuterie, fromage et vin. Période : Du 20 novembre au 31 décembre Type de contrat : Saisonnier Salaire : Selon profil Horaires : À négocier Débutants acceptés, mais une expérience préalable est un plus. Avantages : Heures supplémentaires et week-ends majorés Opportunité de développer vos compétences en vente et animation commerciale Environnement festif et convivial Langues étrangères (anglais et allemand) sont un plus pour interagir avec une clientèle internationale
Recrutement spécifique : pour postuler sur cette offre vous devez impérativement être âgé(e) de 50 ans ou plus. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez en charge de : - Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe (détermination des cibles et des moyens pour les atteindre, développement d'un argumentaire de vente, etc.) - Mettre en œuvre le processus commercial - Favoriser la notoriété des résidences en organisant des évènements et en assurant les rendez-vous commerciaux extérieurs avec les prescripteurs - Etre responsable de l'accueil du résident et de sa bonne intégration Vous maîtrisez : - Pack Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - Les outils digitaux de communication (WhatsApp, Slack, domotique, application JDA...) - La démarche commerciale et le plan d'actions - La base documentaire et le SMAC - Les règles d'hygiène et de sécurité, le protocole 24h/24h Poste à temps plein, qui peut être planifié du mardi au samedi.
Vos missions : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en secondant le / la responsable du magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et le management de l'équipe - En collaboration avec les autres membres de l'encadrement, vous assurez la réalisation des objectifs et de la bonne tenue de l'ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont vous avez la charge - Réaliser l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par votre encadrement et dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes une personne du terrain et avez l'âme d'un(e) manager.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Colmar (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Colmar (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Colmar (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Colmar (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Colmar (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Colmar (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Challancin Prévention et Sécurité recrute Un(e) Agent(e) de Sécurité Postes basé à Colmar - CDI à temps plein Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'initiative, attaché(e) au respect des consignes et à la qualité de service. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité SST à jour SSIAP 1 apprécié (facultatif) Conditions proposées : CDI temps plein Heures supplémentaires payées mensuellement Primes panier Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de transport en commun
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en finance un Chargé d'affaires entreprises H/F A Colmar en CDI Contexte : Au sein d'une agence bancaire, vous aurez la charge de la gestion et de la fidélisation d'une clientèle variée : PME, ETI, Grandes Entreprises. Votre mission consistera à développer votre portefeuille en assurant une maîtrise du risque. Vos missions : - Développement commercial d'un portefeuille de clients entreprises. - Prospection des entreprises cibles en collaboration avec les filiales - Proposition de produits et services de bancassurance (ex : Leasing, Épargne salariale, Change, IARD). - Conseil aux clients sur le financement d'investissement, le placement. - Gestion du risque : - Rédaction de dossiers de demande de financement, contribution aux décisions - Suivi quotidien des débiteurs en lien avec les conseillers clientèle Entreprises. - Affirmation d'une présence commerciale auprès des entreprises. Rémunération : entre 42 000€ et 50 000€ brut annuel - Mutuelle et prévoyance groupe. - Avantages CSE avec une offre diversifiée. - Tickets restaurant. - Prise en charge à 50% du transport quotidien. - RTT et nombreuses possibilités d'évolution. - Primes et gratifications incluant : un 13ème mois, intéressement et PEE/PERCO avec frais pris en charge, retraite supplémentaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de commerce, en finance ou en banque type Bac + 4 ou 5. Une expérience significative de plus de 7 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'analyse financière et des techniques de financement pour les entreprises. Autonome et reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre rigueur. Passionné par l'économie locale et l'entrepreneuriat.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) employé(e) de restauration. Vous êtes en charge de la préparation des pizzas, des kebabs et des plats proposés sur la carte dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes également en charge des tâches inhérentes au métier tel que l'entretien, le nettoyage de la cuisine. Une expérience dans la restauration est fortement souhaitée. Vous travaillez de 18h à 22h, du mardi au dimanche.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Le cariste réceptionnaire est spécialisé dans la gestion des marchandises à leur arrivée dans notre entrepôt. Il/elle joue un rôle essentiel dans la réception, le contrôle et la gestion des stocks, en s'assurant que les produits sont stockés de manière adéquate et que les informations de suivi sont à jour. MISSIONS Réceptionner les marchandises à leur arrivée et vérifier leur conformité par rapport aux documents d'expédition, Effectuer le déchargement des produits en utilisant des équipements de manutention adaptés, Contrôler la qualité et l'état des produits reçus et signaler les éventuels problèmes, Enregistrer les données liées à la réception dans les systèmes de gestion de l'entrepôt, Organiser le stockage des marchandises de manière efficace pour faciliter leur récupération ultérieure, Planifier et assurer les inventaires tournants, Piloter une équipe de manutentionnaires. COMPETENCES Maitrise de la conduite d'équipements de manutention, en particulier les transpalettes à conducteur porté et les chariots élévateurs de catégorie 5, Connaissance des procédures de réception et de gestion des stocks, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. FORMATION Formation de cariste avec CACES 5 à jour, Formation ou expérience en gestion de stocks et réception de produits.
Nous recherchons pour notre client, un.e Electromécanicien.ne H/F pour une mission en intérim de longue durée à Colmar (68000). Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BAC+2 et justifier d'une expérience dans le domaine de l'électromécanique , automatisme, maintenance. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 28800 et 36600EUR brut (EUR) par an selon profil. Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participation à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Travail en équipe pour garantir la performance des installations - Participation à l'astreinte envisageable à terme - Formation BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Habilitations électroniques B2V B H2V BC HC - Autonome, rigoureux, curieux, esprit d'équipe, prise d'initiatives, esprit critique, bon relationnel
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le casier judiciaire vierge sont obligatoires. Aucune qualification est nécessaire pour le poste.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace, recherche un(e) Agent de Relation Usagers dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible. L'Agent de Relation Usagers assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous et répond à leur question de manière personnalisée. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle) - Apporter une réponse adaptée et circonstanciée - Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés - Solliciter les services de Back Office selon les procédures en vigueur dans l'organisme lorsque leur intervention est attendue - S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits en réalisant ou leur proposant des rendez-vous dédiés - Orienter selon les situations vers le bon interlocuteur quand cela s'avère nécessaire (Conseiller en protection sociale, cellule mal-être, travailleur social etc.) - Recevoir et vérifier la complétude des imprimés avec les pièces justificatives 2 - Réponse aux courriels : - Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité - Orienter les courriels vers les services de back office selon les critères et les procédures de l'organisme Selon le profil : 3 - Saisie des dossiers d'affiliation : - Gestion de corbeille - Suivi du fichier enquête - Saisie du parcellaire et mise à jour de la Gestion des Individus et de la Gestion des Entreprises - Rectifications des saisies pour donner suite aux ACI correspondantes Profil Une expérience d'au moins 3 mois dans un organisme de sécurité sociale est exigée. Vous disposez de compétences en accueil téléphonique et physique. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. Informations complémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Salaire brut mensuel : 1980.73€ Temps de travail : 35h hebdomadaires Site de rattachement : Colmar ou Strasbourg selon profil du candidat. Déplacements : Réguliers Avantages : Horaires flexibles 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail (2 jours maximum par semaine) Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration Pour en savoir davantage sur la MSA : Mieux nous connaitre Pourquoi nous rejoindre ?
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Au sein du service Informatique, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux de l'entreprise. Quelles seront vos missions ? - Assurer la disponibilité et la sécurité informatique (gestion des droits d'accès, protections, sauvegardes) - Identifier les risques liés à la sécurité (apparition de nouveaux virus, attaques informatiques.), gérer les incidents et proposer des solutions - Mettre en place des outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs - Gérer et administrer les équipements d'infrastructure de stockage, de sauvegarde, du réseau et l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Assurer les mises à jour et les montées de version - Assister techniquement les utilisateurs (support / hotline) - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ou dysfonctionnements des outils et solutions IT - Gérer des projets - Assurer une veille technologique Profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les environnements Windows Server et les fonctionnalités (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365, Azure AD, Defender, inTune.) Vous avez des connaissances en bases de données sous MSSQL serveur, ainsi qu'en langages et outils de développement (C#, Powershell, SQL) Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités d'un SI (Infrastructure de stockage, solution de virtualisation VMWARE, système de sauvegarde). Microsoft SC200 serait un plus. Autonome, vous êtes également disponible, flexible et avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous êtes techniquement curieux et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, tout en étant polyvalent et à l'aise en anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, télétravail possible, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage, un TECHNICIEN SAV H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La maintenance préventive et corrective des machines - L'installation et la mise en service des machines - La proposition d'améliorations sur le fonctionnement du matériel Issu d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (14% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°330
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien SAV Sanitaire (monteur pour travaux SAV ) (H/F) -Remplacement chauffe eau -Réparation fuite en tous genre sanitaire, évacuation , chauffage -Remplacement appareillage sanitaire -Réparation/remplacement pièce sur robinet, mécanisme chasse d'eau . -Remplacement chaudière, installation adoucisseur -Remplacement équipement chaufferie , (vase expansion, pompe, .) -Remplacement radiateur et autre émetteur -Désembouage circuit chauffage -Mise en œuvre d'un traitement d'eau -Relevé des travaux à réaliser ( liste de matériel, .) Formation : CAP MIS - BAC PRO TMSEC ou Métiers du Froid et des Energies Renouvelables - BP Monteur en Installation du Génie Climatique et Sanitaire - BTS FED le permis est une nécessité pour se déplacer sur le chantiers
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous cherchons un coordinateur administration des ventes (H/F), composée de 3 autres coordinateurs. Votre rôle est de développer et d'entretenir une relation commerciale à distance en tenant compte de la stratégie commerciale de l'entreprise et des outils associés. Pour cela vos missions sont les suivantes : - Coordonner les actions commerciales en collaboration avec les conseillers commerciaux ; - Animer les relations avec les clients sur secteur libre, non pourvu d'un conseiller commercial. Le profil recherché : - Techniques commerciales - Techniques de communication - Maitrise de l'outil informatique - Empathie et écoute - Organisation et rigueur - Dynamisme, réactivité et prises d'initiatives - Résistante au stress et à la frustration - Savoir travailler dans l'urgence - Partager sa joie de vivre dans le respect - Esprit d'équipe Avantages: - Un poste stimulant : Relevez des défis quotidiens en apportant des solutions adaptées aux besoins variés de nos clients, dans un secteur en pleine évolution. - Un environnement de travail moderne : Venez travailler dans des locaux conçus pour favoriser la collaboration et le confort. - Une équipe à taille humaine : Faites partie d'une structure familiale où chacun joue un rôle essentiel, dans un esprit de solidarité et de convivialité. - Une culture d'entreprise bienveillante : Nous valorisons l'écoute, le respect, et l'initiative, tout en cultivant la bonne humeur au quotidien. - Une rémunération attractive : avec un fixe + primes commerciales + prime d'été + prime d'hiver + tickets restaurants + Carte cadeau + Carte culture + Participation aux vacances.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) Principales responsabilités : -Organisation : Préparer et planifier les chantiers, gérer les approvisionnements et anticiper les besoins. -Management : Encadrer l'équipe, appliquer les consignes SSE, transmettre les compétences et assurer un support technique. -Technique : Coordonner ou réaliser les installations selon les dossiers techniques, garantir la conformité aux normes et la qualité des travaux. -Suivi & Reporting : Contrôler l'avancement, renseigner les supports de suivi et communiquer avec la hiérarchie. -Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes et contribuer à la performance économique. Les conditions : -Durée : Longue mission -Secteur : Colmar et environs -Rémunération : Selon profil et expérience Le profil recherché dispose de 3 à 5 ans d'expérience ainsi que d'un Bac Pro Équipements et installations électriques ou équivalent. Il maîtrise la lecture de schémas électriques, les normes ELEC et les règles SSE, et possède une habilitation électrique de type B1V BT au minimum. Il sait utiliser des appareils de mesure, lire des plans et schémas, appliquer un cahier des charges, et justifie d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans. Il est force de proposition et impliqué dans le management de son équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Serrurier (H/F) ! -Renseigner les documents administratifs de suivi de production / réalisation -Prendre / Reporter les cotes sur les machines / matériaux -Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit et perçage) -Réaliser l'assemblage / soudage des pièces, sous-ensembles, par différents procédés et selon plans et/ou modèles -Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions -Savoir lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Savoir réaliser des opérations nécessaires à la fabrication de toute pièce -Savoir réaliser des contrôles dimensionnels -Savoir réaliser des contrôles visuels -Expérience de 5 ans minimum exigée Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Je recherche pour le compte d'un groupe innovant et dynamique de 485 collaborateurs, où l'humain est au cœur de l'activité. Leurs valeurs - courage, esprit d'équipe, audace, responsabilité et respect - créent une ambiance conviviale, un projet engageant et un management collaboratif. Bonne nouvelle : certains postes sont ouverts à tous, sans aucun prérequis ni expérience nécessaire ! Peu importe votre parcours, votre reconversion ou votre niveau d'étude : mon client croit en votre potentiel. Ce que propose mon client : - Une formation complète de A à Z, pour faire de vous un véritable expert du diagnostic immobilier. - Une aventure passionnante sur le terrain : parcourez des sites variés, intervenez sur des bâtiments divers et contribuez à un monde plus sûr. - Une opportunité unique d'intégrer l'agence de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) et de développer le secteur aux côtés d'une équipe bienveillante. Votre mission (même sans expérience !) : - Apprendre avec des experts qui vous transmettront toutes les compétences nécessaires. - Réaliser des diagnostics avant travaux ou démolition pour des professionnels variés (industriels, collectivités, bailleurs sociaux, BTP). - Évoluer vers de nouvelles expertises : diagnostics déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants spécifiques, ou encore numérisation 3D des bâtiments (BIM). Les conditions proposées : - Salaire fixe entre 2000 € et 2200 € brut mensuel dès l'embauche, selon votre profil : 2000 € pour un candidat débutant qui bénéficiera d'une formation complète en interne, et jusqu'à 2200 € pour un profil déjà expérimenté. Des évolutions régulières sont prévues en fonction de vos compétences. - Une rémunération variable en complément. - Tickets restaurant, voiture de service, prime d'intéressement. Et surtout : un environnement motivant, humain et collaboratif, où chaque talent a sa place. Vous n'avez jamais travaillé dans l'immobilier ? Vous cherchez une première expérience solide ou une reconversion pleine de sens ? Vous voulez apprendre un vrai métier avec des perspectives d'avenir ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez, vous aussi, un acteur de la sécurité immobilière !
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°239
Notre client qui est spécialisé dans la vente de produit d'aménagement et bricolage recrute plusieurs MANUTENTIONNAIRE/INVENTORISTE (F/M). MISSION DU 16 AU 18 DECEMBRE. Votre mission consistera à faire le rangement du magasin pour ensuite passer sur l'inventaire. Il y aura plusieurs secteurs : Jardin, aménagement, technique, décoration, bâti. Profil recherché : - port de charge accepté - connaissance en conseil client - mise en rayon
"une experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante" 1- Accueillir et Accompagner les Enfants Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles. Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. 2- Participer au Projet Pédagogique Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande. Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler. 3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTES MÉTALLIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, en atelier, vous assurez : - La réalisation et l'assemblage des éléments de structures métalliques - Le réglage de l'ossature et la fixation selon les plans de montage - La pose de bardage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans techniques, vous maîtrisez les techniques de montage, de soudure et de fixation des éléments métalliques. Rigoureux et autonome, vous respectez les normes de sécurité et garantissez la qualité de l'assemblage. Salaire selon profil + avantages.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans (basique de montage de cloisons dans des modulaires) - Le panneautage (découpe, manutention de panneaux sandwich) - La pose de planchers - La mise en place de menuiseries (portes, fenêtres) - La pose de revêtements de sols (panneaux et linoléum), - Diverses tâches de manutention (planchers, panneaux et aménagements intérieurs.), - Le montage de bungalows sur chantier - Le respect des règles de sécurité et de port des EPI Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans dans le BTP. Doté de solides connaissances en lecture de plans, techniques de pose et de montage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MÉTALLIER CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Expérimenté et passionné par la transformation des métaux, vous êtes capable de fabriquer, assembler et poser des structures métalliques sur mesure. Vous maîtrisez les techniques de soudage, de découpe, de montage et d'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les exigences du chantier. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les normes de sécurité et de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre poste de manière indépendante. Salaire selon profil + avantages divers.
Le golf UGOLF de Ammerschwihr (68) est à la recherche d'un Jardinier fontainier de Golf (H/F) dans lecadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à l'intendant de terrain, vos missions seront les suivantes : Maintenance du système d'irrigation : pompes, réseaux, canalisations, électrovannes, arroseurs. Programmation et contrôle de l'arrosage des différentes aires de jeu. Suivi des niveaux des lacs et bassins de stockage. Contrôle de la qualité de l'eau et relevés des consommations. Analyse des données afin d'optimiser la gestion de la ressource en eau. Contrôle quotidien des aires de jeu. Arrosages manuels d'appoint sur les zones sèches. Interventions sur les réparations d'urgence (fuites, ruptures de canalisation). VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée À l'aise avec les outils informatiques et de programmation d'arrosage (Rain Bird, Toro). Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Habilitations appréciées : SST, CACES minipelle, habilitation électrique Permis B CDD de mars à octobre Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le golf UGOLF de Ammerschwihr (68) est à la recherche d'un Jardinier fontainier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à l'intendant de terrain, vos missions seront les suivantes : Maintenance du système d'irrigation : pompes, réseaux, canalisations, électrovannes, arroseurs. Programmation et contrôle de l'arrosage des différentes aires de jeu. Suivi des niveaux des lacs et bassins de stockage. Contrôle de la qualité de l'eau et relevés des consommations. Analyse des données afin d'optimiser la gestion de la ressource en eau. Contrôle quotidien des aires de jeu. Arrosages manuels d'appoint sur les zones sèches. Interventions sur les réparations d'urgence (fuites, ruptures de canalisation). VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée À l'aise avec les outils informatiques et de programmation d'arrosage (Rain Bird, Toro). Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Habilitations appréciées : SST, CACES minipelle, habilitation électrique Permis B Poste à pourvoir en janvier 2026 CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Développeur Informatique H/F basé à Colmar. Missions : En parfaite relation avec le Directeur de projets et les équipes de l'éditeur et intégrateur, vous prenez en charge les chantiers et activités techniques des projets d'intégration du progiciel CLEVA Web au sein de notre futur SI. Vous endosserez différentes missions, couvrant les activités de conception technique, de réalisation et de tests sur tous les développements nécessaires à l'intégration du progiciel Cleva au sein du reste du Service Informatique - Contribuer au Cadrage technique des sous-chantiers techniques du projet de refonte - Préparer et animer des ateliers techniques de présentation de nos exigences. - Rédiger/Participer à la rédaction des livrables projets placés sous votre responsabilité - Participer à l'instruction des différents chantiers techniques : Conception, Réalisation, Performance, Formation - Développer les composants nécessaires à la bonne intégration du progiciel CLEVA - Assurer le fonctionnement des traitements réalisés en les testant unitairement et dans le cadre de leur intégration au SI. - Assurer l'interopérabilité avec les partenaires externes, - Être en relation avec les équipes R&D et des équipes d'intégration CLEVA - Diagnostiquer les problèmes rencontrés et mettre en œuvre les actions nécessaires à leurs corrections Vous apportez votre expertise informatique et/ou méthodologique afin d'optimiser l'efficacité du projet, de garantir la qualité des livrables et de contrôler les risques. Votre parcours d'intégration débutera par une formation à notre solution et aux métiers de l'assurance. A l'issue du projet de transformation du SI, vous serez en charge : - Des projets d'évolutions techniques de l'outil, à partir des expressions de besoins du métier - De la maintenance de l'outil - Du paramétrage de l'outil pour répondre aux évolutions des produits d'assurances Vous avez une formation informatique (Bac + 3ans minimum). Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans minimum, et une expérience significative en tant que référent technique, et êtes passionnés d'informatique. La connaissance du domaine de l'assurance est un plus. Une expérience sur un projet agile serait fortement appréciée. Environnements fonctionnels : Assurances IARD, Prévoyance et Santé Environnement Techniques : JAVA J2EE + Framework Spring et Hibernate, JBOSS, MAVEN, WEB, API Vous souhaitez participer à des projets ambitieux et innovants de mise en œuvre d'un SI pour un Assureur, un Courtier, une Mutuelle. Vous justifiez des capacités d'analyse et de synthèse, qualités de communication, qualités rédactionnelles et orales, rapidité d'exécution et capacité de travail. Vous disposez de l'expérience et de la maturité nécessaire aux dialogues avec des directions projets fonctionnelles et/ou des directions projets informatiques.
Vos missions: -préparation et vente des pizzas, sandwichs, kebab... Vous êtes sérieux, souriant. Un débutant motivé peut convenir mais une expérience est un plus Horaires à définir CDD renouvelable
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un TAILLEUR DE PIERRES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Analyser les ouvrages anciens et diagnostiquer l'état des pierres (usure, fissures, détérioration) - Étudier les plans anciens, documents historiques et relevés architecturaux pour comprendre les techniques et matériaux d'origine - Sélectionner les pierres compatibles avec celles d'origine pour respecter l'authenticité du bâtiment - Découper, tailler et façonner la pierre selon les méthodes traditionnelles, en respectant les techniques historiques - Restaurer ou reproduire des éléments sculptés et ornementaux (corniches, moulures, colonnes, statues) avec précision - Remplacer ou consolider les pierres endommagées sans compromettre l'intégrité structurelle et esthétique - Collaborer étroitement avec les architectes du patrimoine, conservateurs et autres corps de métier spécialisés - Appliquer des traitements de conservation adaptés pour protéger la pierre (anti-humidité, anti-pollution) - Respecter les normes de sécurité spécifiques aux chantiers de rénovation patrimoniale. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Artisan qualifié et doté d'une expertise technique, vous disposez de solides connaissances liées aux méthodes et outils, tant traditionnels que modernes, pour tailler, sculpter et polir les pierres. Vous êtes capable de lire des plans techniques et dessins architecturaux, et vous savez adapter votre travail en fonction des spécificités requises. Souci du détail, précision et rigueur sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux, un PLIEUR NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous travaillez sur une plieuse COLLY BOMBLED de type PS1000 dim 250Tx3m, et vous assurez : - La conduite d'un pont roulant - Le pliage de pièces - La programmation de la machine à commande numérique en fonction du plan de fabrication - La réalisation des réglages nécessaires - L'entretien de la machine Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 3 ans min. sur ces fonctions, et êtes titulaire idéalement du CACES PONT ROULANT (R484). Doté de solides connaissances en tant que plieur sur commandes numériques, vous maîtrisez l'outillage, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Des notions annexes de préparations (perçage, taraudages, mise en forme, ...) serait un plus. De nature autonome, vous êtes rigoureux et respectueux des règles SSE Atelier (EPI, Circulation, Manutention, .). Vous êtes ponctuel et flexible dans les horaires : travail de journée voir en 2x8 sur plusieurs semaines. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Assurer la maintenance des moyens d'industrialisation liés aux systèmes embarqués - Supporter et dépanner la production dans les domaines logiciel et électrique/électronique - Former les collaborateurs sur les outils de production - Rédiger la documentation technique et les modes opératoires - Garantir le bon fonctionnement des outils de production et le respect des processus établis - Apporter un support technique à la production dans les domaines logiciel et électrique/électronique Issu d'une formation BAC +2 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique, vous maîtrisez l'outil de CAO 3D PTC Créo ainsi que la cotation ISO et les applications Microsoft Office ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous êtes à l'aise en allemand ou en anglais, afin de pouvoir échanger avec les interlocuteurs du groupe. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer les priorités. Salaire selon profil + avantages divers.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment et de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable d'agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
L'Association Planète Récré, gestionnaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire, recherche un(e) Animateur(trice) qualifié(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe et garantir un accueil de qualité auprès des enfants de maternelle. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le Projet Pédagogique de la structure, vous aurez pour missions : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations et activités variées (manuelles, sportives, culturelles) adaptées à l'âge des enfants (3 à 11 ans). Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Participer activement aux temps d'accueil et de transition (matin, midi, soir). Assurer les soins quotidiens de l'enfant (passage aux toilettes, hygiène, aide à l'habillage, etc.), particulièrement auprès des plus jeunes. Mettre en place des temps de repos ou de sieste adaptés au rythme de chaque enfant. Veiller à l'aménagement des espaces pour qu'ils soient stimulants et sécurisés. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation. Assurer un rôle de médiateur en cas de conflits et favoriser l'apprentissage du "vivre ensemble". Établir une relation de confiance avec les parents et transmettre les informations nécessaires à la Directrice.
- Participer à l'entretien et la remise en état des routes : intervention sur les chaussées (balayage, etc.), les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, nettoyage, etc.), les ouvrages d'assainissement les ouvrages d'assainissement routiers (buses, fossés, etc.), les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation, et conduite d'engins de travaux publics dédiés à ces tâches - Surveillance du domaine public routier - Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de la signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers - Réaliser la viabilité hivernale : conduite d'engins de services hivernales - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Participer aux astreintes hivernales et estivales.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Ouvrier paysagiste (H/F). -Tonte : Entretenir les pelouses en effectuant des tontes régulières. -Désherbage : Enlever les mauvaises herbes pour maintenir les espaces verts propres et esthétiques. -Taille : Tailler les arbustes et les haies pour favoriser leur croissance et maintenir une forme harmonieuse. -Débroussaillage : Débroussailler les terrains pour éliminer la végétation dense et envahissante. -Fauchage : Effectuer le fauchage des herbes hautes dans les espaces verts et bords de route. -Expérience : Expérience en tant que paysagiste ou dans l'entretien des espaces verts souhaitée. -Compétences : Maîtrise des techniques de tonte, désherbage, taille, débroussaillage et fauchage. -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et en extérieur. Postulez dès maintenant et contribuez à l'embellissement de nos espaces verts
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe gros œuvre (H/F). Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, le chef d'équipe gros œuvre a pour missions : -Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers rénovation et construction neuve hors d'eau -Gestion des équipes et du chantier -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier -Compte rendu chantier -Lecture de plan. Vous présentez une première expérience réussie en qualité de Chef de Chantier. Vous êtes sérieux, polyvalent, organisé. Vous savez anticiper et gérer un chantier
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Etancheur (H/F). Les missions d'un étancheur sont les suivantes : -Préparation des Surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces à étanchéifier, y compris les toits et les terrasses. -Application des Matériaux : Poser les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) en respectant les techniques appropriées. -Réparations et Entretien : Identifier et réparer les fuites, effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. -Isolation : Installer des isolants thermiques et acoustiques en complément des matériaux d'étanchéité. -Finitions : Réaliser les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et durable. -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, en particulier les règles de travail en hauteur. -Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant qu'étancheur. -Formation : CAP/BEP en étanchéité du bâtiment ou équivalent. -Qualités : Précision, rigueur, capacité à travailler en hauteur, sens de l'observation.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication et tous au service des projets. A notre savoir faire pluridisciplinaire et reconnu en maitrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Vous travaillerez en relation directe avec le chef de département VRD. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés. Elles comprennent plus particulièrement: - la prise en charge des études de votre domaine de compétence seul ou avec une équipe - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). - la participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation. - le management des dessinateurs sur vos dossiers. - la conception des installations. (Calculs, dimensionnement ..) - la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...). - la quantification (devis quantitatifs). - la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...). - le suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe TP (H/F) Rattaché au chef de chantier et conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes : -Préparer et organiser le chantier (matériel, approvisionnements, sécurité). -Encadrer et animer l'équipe (répartition des tâches, motivation). -Participer à l'exécution des travaux. -Suivre et contrôler l'exécution des travaux (qualité, délais, conformité). -Assurer le respect des règles de sécurité et des normes. -Gérer les imprévus et proposer des solutions techniques. -Communiquer avec le conducteur de travaux et faire le reporting. -Participer à la clôture du chantier (remise en état, réception). -Bac pro ou BTS Travaux Publics (ou équivalent), ou CAP avec expérience significative. -Vous cumulez plusieurs années d'expérience sur chantier TP (VRD, routes, réseaux, génie civil). -Vous êtes capable de gérer une équipe sur chantier de TP. -Vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans et schémas. -Maîtrise des procédés TP : terrassement, voirie, réseaux divers, béton armé
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Manœuvre compagnon Atelier bâtiments modulaires (H/F). Sous la supervision de votre chef d'équipe, le compagnon professionnel est amené à effectuer les missions suivantes : -Transformation et Remise en État : Travailler à la transformation et la remise en état de bâtiments modulaires, selon les plans de fabrication fournis. -Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans de montage de cloisons et d'aménagements intérieurs. -Panneautage : Découper et manipuler des panneaux sandwich. -Pose de Plancher et Revêtement : Installer des planchers et poser des revêtements de sol (panneaux et linoléum). -Menuiserie : Installer des menuiseries telles que portes et fenêtres. -Montage sur Chantier : Déplacement régional possible pour le montage de bâtiments sur le site du client final. -Manutention : Manipuler les éléments intérieurs, planchers et panneaux. -Sécurité : Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) -Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la transformation de bâtiments modulaires. -Compétences Techniques : Capacité à lire des plans basiques, à découper et manipuler des matériaux de construction, et à effectuer des travaux de menuiserie. -Qualités Personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire (H/F) -Installation et Maintenance : Installer, mettre en service et maintenir les équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, etc.). -Câblage et Raccordement : Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques. -Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme. -Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations. -Sécurité et Conformité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et assurer la sécurité des installations électrique -Expérience : expérience en tant qu'électricien tertiaire. -Formation : CAP/BEP en électricité ou équivalent. -Habilitations : Habilitations électriques à jour. -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP (H/F) Voici les missions d'un conducteur d'engins BTP : -Conduite d'Engins : Manipuler différents engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour réaliser divers travaux de terrassement, nivellement et excavation. -Entretien des Engins : Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements. -Travail sur Chantier : Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. -Expérience : Minimum 1 an d'expérience en conduite d'engins de chantier. -Formation : CACES R482 en cours de validité. -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Mission Locale, le (la) Responsable aura, notamment, la charge d'animer et coordonner une équipe de 15 Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle dans : le suivi de leurs activités, la gestion des plannings/absences/recrutement/intégration/suivi et évaluation des projets/plan de formation interne ..., dans le respect d'une continuité de service. Il/elle devra être un appui à la Directrice dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de la Mission Locale, en cohérence avec la Loi pour le Plein Emploi, les besoins des jeunes et du territoire. Il/elle devra être en mesure d'assurer la suppléance de la Directrice en son absence. Les missions : - Représenter la structure dans le cadre stratégique : - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer et animer un réseau de partenaires - Négocier - Organiser des réunions techniques internes et externes : Outiller l'activité d'insertion, Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels, Proposer des orientations (selon les évolutions des enjeux dans le domaine de l'insertion), Animer et coordonner une équipe de Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle. - Accompagner l'évolution professionnelle des salariés. PROFIL ATTENDU - Issu.e d'une formation supérieure (niveau I), vous avez acquis une expérience managériale d'au moins 5 ans dans un environnement similaire, si possible dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe : animation de réunion, organisation du travail, suivi des objectifs, conduite du changement - Connaissance des dispositifs d'insertion des jeunes, des politiques publiques liées à l'emploi - Vous faites preuve de grande capacité d'adaptation, de rigueur administrative, de dynamisme et avez une posture assertive - Vous savez gérer les priorités - Vous maitrisez les outils informatiques et de la visioconférence, aisance rédactionnelle - Permis B et voiture exigée, le poste nécessitant de la mobilité. CONDITIONS D'EMPLOI : Date d'embauche : 5 janvier 2026 Contrat : CDI, Temps plein Statut : cadre Merci de joindre CV et Lettre de motivation
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Missions Vous travaillerez en relation directe avec les responsables d'études VRD. Vos missions comprennent : - la participation aux calculs des installations, - le dimensionnement des équipements à l aide de logiciels de conception (MENSURA Terrassement et Assainissement, COVADIS), - le tracé de conception des installations sous Autocad, - la réalisation de travaux de synthèse technique entre ouvrages techniques, - le tracé de conception des installations techniques, - les relevés nécessaires à l élaboration de plans et à la prise en compte d installations existantes, - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ).
La formation de conducteur de bus sera prise en charge pour les personnes non titulaires du permis D. Vos principales missions: -conduire des bus urbains dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur -anticiper les incidents sur le parcours -accueillir les passager, les renseigner et les assister si besoin -s'assurer de la sécurité des passagers -gérer une caisse et assurer la vente de titre de transport -effectuer les modalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes *** La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer les habiletés à occuper le poste.. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 26 janvier 2026, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551452/recrutement-mrs-conducteur-de-bus-avec-l-entreprise-la-trace-colmar
Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'aménagements bois sur mesure, recherche son futur : Technicien Bureau d'Études F/H Véritable maillon entre les clients, le commerce et la production, vous êtes garant de la bonne réalisation des études techniques et du chiffrage des projets d'agencement. Vous jouez un rôle essentiel dans la faisabilité et la qualité des fabrications, tout en veillant au respect des délais et des budgets. Vos missions principales : Lire et interpréter des plans techniques afin d'établir les études et devis associés. Réaliser les dossiers de fabrication et proposer des solutions techniques adaptées. Concevoir les projets à l'aide d'outils de CAO/CFAO et logiciels de gestion Contrôler la qualité des livrables et veiller à la conformité technique et économique des études. Travailler en étroite collaboration avec le commerce, la production et les autres bureaux d'études. Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la création d'outils de chiffrage performants Assurer le suivi des indicateurs et contribuer activement à la performance globale des ateliers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Colmar (68) : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour une mission d'animation déguisée en Père Fouettard au sein d'un centre commercial à Houssen Votre rôle : accueillir les familles, interagir avec les enfants, participer à l'ambiance festive et représenter le personnage de manière chaleureuse. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), bonne présentation - Aisance avec les enfants et le public - Ponctuel(le), autonome, responsable - Bonne énergie - animation en continu dans un centre commercial Infos mission : - Date : Samedi 6 décembre - Horaires : 14h-18h - Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) - Contrat : Mission ponctuelle événementielle - Tenue fournie : costume de Père Fouettard
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie. Située à Colmar, cette société est reconnue pour son engagement envers la qualité et le service client. Nous recherchons un-e VENDEUR / SE (H/F) pour un poste en intérim de trois mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience client optimale. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la mise en rayon des produits, et à la fidélisation des clients. Votre capacité à maintenir un environnement accueillant et organisé fera la différence pour les clients. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des produits, veillant à leur présentation et à leur disponibilité. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients, en offrant un service chaleureux et professionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le commerce de détail. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens du service client. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins du magasin. - Sens du service client : votre priorité est de garantir une expérience positive pour chaque visiteur. Compétences techniques : - Mise en Rayon : vous maîtrisez les techniques de présentation et d'organisation des produits. - Fidélisation des Clients : vous savez créer des relations durables et positives avec la clientèle. Le poste est à pourvoir dès que possible à Colmar. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie , un PEINTRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - La préparation des surfaces extérieures ou intérieures - Le nettoyage des façades, murs, toitures, volets, portails et autres surfaces extérieures ou intérieures - L'enlèvement des anciennes peintures ou traitements (par décapage, ponçage, nettoyage à haute pression, etc.) - La réparation des fissures, des joints, et des autres défauts sur les surfaces extérieures (application d'enduits, mastics, rebouchage de trous) - La protection des zones non peintes (fenêtres, portes, sols) avec du ruban de masquage, des bâches, etc - L'application de peinture de façade (résistante aux intempéries, aux UV, à l'humidité) pour protéger les murs extérieurs - Le traitement des supports extérieurs en bois, métal ou béton avec des peintures spéciales (anti-corrosion pour le métal, peinture anti-humidité pour les murs, etc.) - L'application de produits de protection (imperméabilisant, peinture anti-mousse, peinture pour toiture, etc.) Issu d'une formation en peinture en bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les travaux de peinture intérieure et extérieure. Doté de solides connaissances des supports et des revêtements à appliquer (peintures murales, enduits décoratifs, traitements extérieurs, etc.), vous maîtrisez parfaitement les outils du métier (pinceaux, rouleaux, pistolets, etc.) ainsi que les techniques spécifiques liées à la peinture extérieure (façades, boiseries, traitements contre l'humidité et la corrosion). Autonome et polyvalent, vous êtes minutieux dans la réalisation de vos finitions et possédez un bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement sur les chantiers. Salaire selon profil
Missions principales : Effectuer la maintenance et la réparation des véhicules légers. Réaliser des diagnostics techniques. Intervenir sur les systèmes mécaniques (moteur, transmission, freinage, etc.). Changer les liquides (huile, liquide de refroidissement, etc.). Remplacer les pièces d'usure courantes (distribution, embrayage, etc.). Accueillir et conseiller la clientèle sur les travaux à réaliser. Profil recherché : CAP/BEP en mécanique automobile. Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B souhaité car déplacement des voitures. Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client de COLMAR un TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein d'une équipe itinérant en France et à l'étranger, vous réalisez linstallation, en conformité avec le dossier technique, des installations industrielles chez les clients. Vous optimisez les réglages et garantir le fonctionnement des installations. Vous réceptionnez linstallation avec le client, assurez la finalisation de la prestation sur site. Vous formez les clients à la bonne exploitation des installations et les conseiller techniquement. Vous assurez également les missions de SAV et de dépannage. Vous animez la relation et la communication entre le Client et la société. Profil recherché: Vous êtes détenteur d'un BAC + 2 /3 dans le domaine maintenance industrielle / automatisme industriel ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine Maintenance, Automatisme et Electricité et connaissez les techniques dinstallations de nos équipements. Vous savez lire des dessins industriels (mécaniques + électriques + automatisme). Vous maitrisez les techniques de câblage et de lautomatisme des installations Vous maitrisez également la langue anglaise, les outils informatiques (documentation technique, compte rendu de chantier....). La possession des habilitations est un plus : CACES : chariot, nacelle, harnais, électricité, risques chimiques et vous êtes en possession du permis B. Le poste est à pourvoir dès que possible, Contrat à 35h/sem en CDI
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le découpage, emboutissage, un CONTROLEUR QUALITE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le controle de la conformité des produits réalisés sur la base des plans, cahiers des charges, normes... - La saisie, le suivi et l'identification des non-conformités - L'organisation et le suivi de la remise en conformité - La rédaction et la communication des rapports de controles - L'identification, le suivi et la déclaration des demandes de dérogations - Les réponses aux questions relatives à la qualité - L'agissement pour la réduction des non-conformités - L'intervention et le cas échéant stopper une production présentant un risque qualité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances solides en métallurgie, ainsi que dans les techniques inhérentes au métier de contrôleur qualité. Une bonne maîtrise des processus de soudage, tôlerie et pliage est indispensable. La connaissance des normes ISO et autres standards qualité est essentielle pour appliquer correctement les procédures de contrôle. Vous serez amené à effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels, en veillant au respect des exigences de qualité. Salaire selon profil
Société de Services à la Personne, Solutia Centre Alsace intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde d'enfant(s), l'entretien du logement, le nettoyage et le repassage du linge, etc. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervenant(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter, informer une personne et/ou son entourage, - Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés, - Assurer le suivi des dossiers clients, - Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie tout en collaborant avec les autres acteurs de l'entreprise - Gérer son stress et être capable de garder le contrôle de soi afin d'agir efficacement face à des situations imprévues - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et d'un calendrier
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur leader européen dans son secteur industriel, un talent capable de conjuguer expertise en bureau d'études et coordination opérationnelle d'agence. Ce poste, basé à Ostheim (68), est une création de poste cruciale pour le développement de l'activité Grand Est. Notre client, une entreprise familiale de renom en développement continu, est reconnu pour la qualité et l'innovation de ses solutions. En tant que Chargé(e) d'Affaires Projets & Réalisations, vous aurez un rôle central structuré autour de deux volets : 1. Missions Opérationnelles et Ingénierie Projet (70%) - Étude et Conception : Analyser les besoins précis du client (avec l'appui des commerciaux) et concevoir des solutions techniques optimisées pour l'installation d'équipements industriels, en respectant les contraintes (qualité, coût, délai et réglementaire). - Réalisation Technique : Rédiger l'ensemble des dossiers techniques, des plans d'exécution et des plans de prévention nécessaires à la bonne réalisation des projets. - Pilotage de Projets : Définir le planning d'exécution, coordonner les différents intervenants (usines, sous-traitants) jusqu'à la mise en chantier et la réception finale. - Support Commercial : Assurer le support technico-commercial, la formation produit des clients, du réseau de distribution et des équipes internes, et accompagner les commerciaux sur les projets à forte valeur ajoutée. - Achats/Logistique : Identifier les fournisseurs/sous-traitants potentiels, valider les offres techniques et réaliser les commandes de sous-traitance en toute autonomie. 2. Missions de Coordination d'Agence (30%) - Référent Opérationnel : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence et la coordination des équipes (lien entre le siège et l'agence). - Relais Managérial : Servir de relais managérial opérationnel (sans hiérarchie directe) pour l'équipe (remontée des sujets, arbitrage) et veiller à l'application des règles QHSE. - Support Technique : Apporter votre expertise aux techniciens sur site lors d'analyses fonctionnelles complexes. - Administration : Être le support de la direction administrative et financière pour le relais des frais généraux de l'agence. Le profil idéal - Nous recherchons un profil expérimenté, idéalement issu d'un Bac+2/3 minimum en Ingénierie ou dans un domaine technique connexe. - Une expérience significative et réussie en Bureau d'Étude et/ou en Gestion de Projets dans le secteur industriel est indispensable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle et votre charisme, des qualités essentielles pour assumer la coordination et l'arbitrage au sein de l'agence. - Vous êtes orienté(e) vers les résultats, faites preuve d'autonomie et d'une grande créativité technique. La maîtrise de l'Anglais est requise pour les échanges avec le siège européen ; la connaissance de l'Allemand est un atout très apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir en phase d'avant-vente et après-vente (Alsace / Lorraine). Saisissez cette opportunité unique de concilier expertise technique et responsabilité opérationnelle. Rejoignez une entreprise leader sur son marché et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! N'attendez plus pour candidater et devenez le pilier de notre agence Grand Est.
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent de déchetterie (H/F) Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Assurer le maintien en bon état du site, du matériel et des bâtiments ainsi que le nettoyage et le petit entretien - Accueillir les usagers, les orienter sur les quais et les aider au déchargement - Informer les usagers sur le fonctionnement des déchetteries - Faire respecter les règles de sécurité et le Règlement Intérieur des déchetteries - Respecter les consignes de travail et de sécurité (port des EPI - Equipements de Protection Individuels.) - Signaler les dysfonctionnements aux « Référents déchetteries » - Veiller au bon tri des matériaux.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Colmar - Connaissance des produits frais, des différentes familles de charcuterie/fromages savoir les couper - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 22 décembre 2025
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants accompagnés. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'enfant - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'enfant (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Cadre de travail : Pouponnière MECS /Protection de l'Enfance, enfants 0/6 ans - Expérience petite enfance requise. - Actions possibles hors de l'établissement Profil recherché De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, DE Auxiliaire de Puériculture, ou DE d'Accompagnant Petite Enfance, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein sur Colmar/Logelbach.
Vous intégrerez une petite équipe familiale de 6 personnes. Plusieurs avantages sont proposés par cette entreprise : 13ème mois, primes, véhicule fourni, panier repas, heures supplémentaires payées, travail du lundi au vendredi midi, possibilité d'évolution très rapide, missions très diverses et très intéressantes. Vous partirez chaque jour de l'atelier et reviendrez à l'atelier. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien auprès de monuments historiques que d'établissements publics ou autres chantiers. Vous serez en charge de la pose de tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. Vous pourrez également assurer la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Vous êtes impérativement autonome.
Les Jardins de Horbourg-Wihr "Lionskids" (68180) recrutent pour sa micro-crèche une Référente Technique à temps complet ou à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée. La fonction peut être exercée, soit par une personne titulaire du diplôme de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants OU diplôme d'infirmier.. La micro crèche dispose d'une capacité de 12 places et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h30. Ses missions principales seront : - Soutenir et conseiller le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement - Organiser l'accueil et les admissions des enfants et des familles - Etre l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant - Elaborer et procéder aux changements de plannings et des contrats d'accueil - Animer et gérer l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés) - Encadrer et soutenir les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants - Planifier la présence des professionnels auprès des enfants - Organiser en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gérer les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation - Organiser les échanges d'informations entre les structures et les familles - Mettre en place les protocoles et veiller à leur application - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI - Gérer les achats, la gestion des stocks Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Démarrage du poste : Dès que possible
Au sein du service HSE, vous participerez activement au déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site et à la mise en conformité réglementaire, en lien avec les équipes de production et les services supports. Vos principales missions Assurer la remise en conformité de la signalétique EPI et le suivi des contrôles réglementaires sur le site. Réaliser l'inventaire annuel des produits chimiques. Organiser et suivre les formations et recyclages obligatoires (Guides, Serre-Files, coordinateurs évacuation, équipiers d'intervention.). Coordonner un exercice incendie et présenter le retour d'expérience. Mettre à jour le module d'accueil Sécurité et contribuer à la communication interne sur les thématiques HSE. Suivre les audits HSE, assurer le reporting des constats et le suivi des actions correctives. Créer et organiser un évènement spécifique à l'occasion de la Journée Mondiale du Recyclage (mars). Collecter et actualiser les données environnementales et RSE dans les outils de reporting. Participer aux inspections sécurité, aux enquêtes post-incident et à l'amélioration continue des pratiques HSE. Profil recherché Titulaire à minimum d'une formation Bac +2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation HSE. Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et fédérer autour des enjeux sécurité. Votre organisation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Bonjour Nous cherchons, une personne qui puisse tenir en autonomie le poste de service en salle, avec des connaissances en vin. Dans un établissement d'une trentaine de couverts, proposant une cuisine faites avec des produits frais et de saison, vos missions : - Mise en salle de la salle, accueil et installation des clients, - Prise des commandes, service, facturation et encaissement, -respect des règles d'hygiène et de sécurité, Les tâches classiques font parti du poste: faire le ménage, rédiger les menus.... Être naturellement bienveillante et gentil(le) avec les clients. Une bonne connaissance des vins est indispensable pour ce poste. Jours de repos actuels, mardi soir, mercredi et dimanche toute la journée. Ils se peut que ça change! vers une fermeture samedi et dimanche (hors marché de Noël , évènements familiaux et autres. Le lieu de travail n'étant pas bien desservi par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen personnel de transport.
Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur dans le développement et la production de pelles et tombereaux pour l'extraction minière, un(e) : Ingénieur(e) planification H/F Chargé(e) de la planification des besoins en pièces de rechange du magasin central et du support aux filiales dans le monde, vous optimisez globalement le stock et la disponibilité des pièces. Au sein de ce groupe industriel international, vous rejoignez l'équipe Planification pour la partie SAV, composée d'une Manager confirmée et de 5 Category Manager Supply Chain. Responsable d'une catégorie de pièces spécifiques, notamment les consommables et des composants critiques, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des filiales du groupe (une douzaine, réparties sur l'Océanie, l'Asie, l'Afrique et les Amériques). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Planification des besoins en pièces de rechange du magasin central à l'usine, en collaboration avec les différentes filiales. Suivi des écarts et gestion des stocks de sécurité. - Analyser la performance de la planification de l'usine et des filiales. Proposition de solutions et de moyens pour réduire les écarts. - Support aux filiales dans le cadre de la planification des besoins en pièces de rechange. Les accompagner dans la revue et validation de leur besoins, communiquer les bonnes pratiques de planification et de suivi aux planificateurs locaux. - Établissement des tableaux de bord à destination du Management. - Garantir le bon fonctionnement, suivre le développement et test des outils d'analyse de données. - Analyser et interpréter des facteurs endogènes et exogènes influençant le besoin en pièces de rechange. - Participer à des projets transversaux en tant que référent du groupe planification. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 dans le domaine du Supply chain, Demand planning ou Inventory management, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle. A l'aise avec le Pack Office et en particulier Excel, vous connaissez les outils de gestion de bases de données (Power BI et SQL) Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous faites preuve d'aisance relationnelle dans des environnements multiculturels et êtes proactif(ve) dans la recherche des informations et leur restitution. Anglais et français courant obligatoire ; l'espagnol et/ou l'allemand serait un plus. Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Colmar (68), avec des missions ponctuelles de support / formation auprès des filiales basées dans le monde entier : des déplacements à l'international sont donc à prévoir (deux semaines, deux fois/an). Conditions et avantages : - Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie) - Salaire à négocier selon profil et expérience (une fourchette de 40k à 50k€ en fixe a été évoquée) - Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol - Restaurant d'entreprise - Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur. Ce poste est ouvert pour anticiper un départ à la retraite : vous serez accompagné(e) à votre prise de fonction et dans votre montée en compétences jusqu'à votre autonomie complète. Prêt(e) à construire la suite de votre carrière au sein d'un groupe prospère, de renommée internationale et qui privilégie les valeurs humaines ? N'hésitez plus, postulez !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Description du poste Chez nous, une bonne intervention ne se limite pas à résoudre un problème technique : c'est aussi rassurer, expliquer et faire en sorte que l'utilisateur se sente accompagné. Parce que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur l'activité de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de proximité sur Colmar qui conjugue savoir-faire technique et savoir-être. Vos missions : Support de proximité : prise en charge des incidents et demandes sur site, application des procédures de résolution et d'escalade. Installation & maintenance : postes de travail, périphériques, imprimantes, accessoires IT. Gestion des équipements : affectation dans la CMDB, suivi des inventaires, maintenance (PC, iPhone), restitution et onboarding. Kiosque IT : accueil utilisateurs, présentation des postes, gestion des priorités et communication. Reporting & suivi : mise à jour des tickets, respect des SLA, remontée d'informations au Team Lead. Projets & événements : assistance technique pour conférences et événements. Qualité & organisation : contribution à l'amélioration continue, respect des procédures et bonne tenue des espaces. Technical skills Systèmes & environnements : Windows 10/11, Active Directory, Outlook/Exchange Outils ITSM : GLPI, EasyVista, ServiceNow Outils collaboratifs : Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint) Notions réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi Connaissances macOS : appréciées Bonne culture IT et capacité à monter rapidement en compétence Soft skills Bac+2 en informatique ou expérience équivalente (3/4 ans en support de proximité) Sens du service, autonomie, gestion des priorités Communication claire et pédagogique Anglais B2 minimum Permis B apprécié
En tant que qu'Ingénieur Data Analyst (H/F), vous serez responsable de la conception, de l'élaboration et de la maintenance des flux d'extraction de données, garantissant un traitement efficace des données, une intégration transparente et un stockage robuste entre les systèmes. Votre travail permettra un accès cohérent à des données de haute qualité pour l'analyse, le reporting et la business intelligence. Vous mettrez à profit votre expertise pour gérer notre environnement analytique sur site et contribuerez activement à notre transition vers le cloud. A noter : Merci de candidater et transmettre votre CV en anglais. Compétences requises : Vos missions Rattaché au Project Manager Officer, vos missions seront les suivantes : Développer les ETL : Concevoir, construire et maintenir des processus ETL/ELT robustes pour assurer un flux de données fluide et fiable entre les systèmes. Développer des modèles de données évolutifs et efficaces et architecturer des solutions de stockage qui soutiennent les besoins analytiques et opérationnels. Intégrer diverses sources de données pour une ingestion transparente et automatisée des données. Optimiser les structures des bases de données et affiner les requêtes pour maximiser les performances et l'efficacité du traitement des données. Mettre en œuvre des pratiques de validation, de nettoyage et de surveillance des données afin de maintenir des normes élevées en matière d'exactitude, de cohérence et de fiabilité des données. Mettre en place des systèmes de surveillance, de journalisation et des mécanismes d'alerte pour garantir la fiabilité du système et résoudre rapidement les problèmes liés aux données.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un IT Business Analyst sur site (H/F) en CDI. Vos missions Analyse commerciale Diriger l'analyse des besoins avec différents services, documenter les récits d'utilisateurs, les cartes de processus et les critères d'acceptation. Soutenir le déploiement du WMS et assurer une intégration transparente avec l'ERP et les systèmes adjacents. Ensuite, favoriser l'amélioration continue et fournir un support L2 fiable. Trier et résoudre les tickets ERP (niveaux 2 et 3), coordonner les équipes de service informatique et les partenaires, et favoriser l'amélioration continue via des demandes de modification et des améliorations mineures. Aider l'entreprise à préparer les demandes de projet et à établir des calculs de rentabilité, en étroite collaboration avec l'architecture informatique et l'architecte en chef. Activités de soutien Assistance lors des audits et de la mise en œuvre du système de contrôle interne, si nécessaire Assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses Génération des commandes et suivi de celles-ci via notre système, coordination des relations avec les fournisseurs. Participation à la rotation des permanences afin d'assurer le support informatique en dehors des heures normales de travail. La permanence s'effectue à distance ; aucune présence sur site ni aucun déplacement n'est requis. Compétences requises : Votre profil Bac +5 en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst Une expérience pratique avec un ERP est indispensable et une expérience avec un WMS est un plus Une forte orientation processus et une bonne connaissance des outils ITSM tels que ServiceNow et Jira sont un plus Compréhension des données et des intégrations Compétences relationnelles : communication claire, structuré, proactif, à l'aise dans la coordination entre les services commerciaux et informatiques. Langues : anglais B2 obligatoire, allemand apprécié.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à COLMAR (68). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
