Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ostheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ostheim. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIQUEWIHR, 68 - COLMAR, 68 - HOUSSEN ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
La BRA'V - Brasserie du Vignoble, recherche en vue du développement de son site de Riquewihr, un collaborateur (H/F) voulant s'inscrire par son dynamisme et ses idées dans la création d'un concept de bar/boutique/restaurant autour de nos bières et de notre biergarten. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vos missions seront : - Accueillir et conseiller efficacement les clients. - Assurer la vente de nos produits en boutique et en salle. - Être force de proposition dans le développement et la mise en place de la vie du point de vente. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Contribuer à la mise en place et au rangement des espaces de vente et de service. Les critères suivants sont requis : - Expérience préalable dans le service en bar/restauration, débutant motivé accepté. - Connaissance de base en biérologie serait un atout apprécié, sinon nous formons en interne. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@brasserie-vignoble.fr
En quête d'un nouveau challenge ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts cadres et dirigeants recherche pour son client, un Assistant commercial H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique Usine, vous aurez notamment en charge, en contact permanent avec les clients : - La gestion de la demande logistique clients : besoins prévisionnels de consommation, suivi jusqu'à la livraison, gestion des besoins nets ; - Le management des stocks : effectuer les mouvements de stocks, s'assurer de la cohérence et traiter les écarts ; - L'organisation et le suivi des expéditions par camions, trains et bateaux : établir les demandes de transport, faire la composition du chargement, suivre les transports ; - La gestion des retours de palettes bois et métalliques : organiser et suivre le flux de retour palettes avec les clients ; -La gestion des retours de chutes : organiser les retours de chutes sur la base des prévisions de la vente en liaison avec les clients. - Vous avez une formation bac +2 commerce/logistique et bénéficiez d'une première expérience en service client - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral, l'allemand serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC en 1 an en alternance ? C'est par ici ! Cette offre d'emploi implique une formation d'1 an en alternance au sein de notre école. Groupe Alternance recrute pour une entreprise partenaire, des conseiller(ère)s de vente en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC). Vos missions : Accompagner et former par les managers et chefs de secteurs, vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle sur les produits et prestations annexes (installations, solutions de financement...) - Faire la mise en rayon et merchandising - Faire la gestion du rayon - Gérer les stocks Et votre profil ? Vous avez de la bonne volonté ? Alors soyez vous-même, et vous séduirez l'entreprise. Date de démarrage : entre le 1er juillet et le 1er octobre pour un contrat d'apprentissage Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Ce poste est une très belle opportunité qui vous permettra d'obtenir un niveau BAC et poursuivre vos études sur un BTS, ou d'avoir une porte d'entrée pour un poste en CDI dans votre entreprise d'accueil.
Rejoignez une équipe exceptionnelle de passionnés de la pâtisserie et participez à notre aventure sucrée ! En tant que membre clé de l' équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre passion pour les délices sucrés tout en offrant une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités: - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux et une attitude positive. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de pâtisseries, en partageant votre expertise sur nos produits. - Assurer une présentation soignée des produits en vitrine et en magasin. - Gérer les transactions de manière efficace et précise. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la pâtisserie pour garantir un environnement accueillant. Qualités Recherchées : - Passion pour la pâtisserie - Compétences en service à la clientèle. - Dynamisme et attitude positive, même dans les moments de forte affluence. - Capacité à travailler efficacement en équipe. Avantages - Vous ne travaillerez pas les dimanches et les lundis - Vous aurez des pourboires - Le travail se fait en journée - Opportunité d'évoluer dans un environnement créatif et gourmand. - Formation continue pour approfondir vos connaissances sur les produits. - Ambiance de travail conviviale et stimulante.
CCV Houssen recrute un(e) vendeur (euse) pour le rayon Chaussures mais susceptible de travailler également dans d'autres rayons. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Contraintes liées au poste : - se baisser régulièrement - porter les cartons de chaussures Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter serait un plus. Avantages : Mutuelle + Prime d'objectifs Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et votre Lettre de motivation par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024.
Nous recherchons pour notre nouvelle boutique de décoration et de souvenirs située au coeur de Colmar , LA MAGIE DE NOEL un(e) vendeur(se) en 35 h ou 39 h ( CDD ). Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement -Merchandising -Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous occuperez le poste de veilleur(euse)/réceptionniste de nuit. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : Travail de nuit (lundi au jeudi, 4 jours) Véhiculer l'image de l'hôtel après le départ de la réceptionniste de soir Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Assurer l'entretien des parties communes selon les règles d'hygiène Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (touristes individuels, groupes, clientèle business) après 23h00 Service au bar Mise en place des salles pour les événements (meetings, mariage....) selon les instructions Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous avez le sens du contact client et du travail en équipe. Une aisance à l'écrit et à l'oral en français + 1 langue étrangère au minimum ainsi qu'une bonne présentation sont nécessaires. Début de contrat souhaité : dès que possible. Disponible le week-end Période de travail de 10 heures
L'établissement offre 46 chambres contemporaines, un espace bien-être, un espace de jeux et un restaurant bistronomique. Pour compléter son offre, il dispose de 500m² de salles de séminaire pour des réunions, mariages, et événements. L'hôtel appartient au réseau The Originals et est situé sur la Route des Vins au cœur de l'Alsace entre Colmar et Sélestat.
Vos missions : - Mise en rayon (installation, étiquetage...) - Caisse Un expérience dans la grande distribution est un plus
Pour notre musée du chocolat à Colmar, nous recherchons un/ une animateur/ animatrice chocolatier bilingue français/anglais. Si vous parlez allemand, c'est un plus ! Vous assurez les ateliers de confections de chocolats pour les groupes et visiteurs individuels (tous âges). Vous produirez également une partie des chocolats vendus dans notre magasin, soit durant votre travail d'animateur, soit au cours de journées dédiées à la production. Si vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public, que vous prenez plaisir à partager vos connaissances et si vous parlez anglais sans grande difficulté, n'hésitez pas à proposer votre candidature ! En tant que Chocolatier/ Chocolatière (H/F), vous serez responsable de la préparation, de la fabrication et de la présentation de nos produits chocolatés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir des produits de haute qualité et satisfaire les attentes de nos clients. Responsabilités: - Préparer et fabriquer une variété de chocolats, bonbons et autres produits à base de chocolat - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Expérience dans la manipulation des aliments, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de la restauration - Passion pour le chocolat et connaissance approfondie des différentes variétés et techniques de fabrication - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez développer vos compétences en tant que Chocolatier. Salaire : selon profil Ticket Rstaurant Mutuelle d'entreprise PEE
Vous avez impérativement une expérience ou êtes diplômé(e) en secrétariat médical afin de pouvoir exercer les missions suivantes: - prise en charge des patients physiquement et téléphoniquement - gestion des rendez-vous - contact avec les professionnels de santé externes au cabinet - éditions et transmission des comptes rendus - gestion des encaissements patients et paiements/rejets sécurité sociale Vous travaillerez du lundi au vendredi avec repos le jeudi après-midi.
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation et le suivi comptable - La gestion des mémoires techniques - La saisie et la mise en forme des rapports techniques - Le suivi des dossiers et des plannings - L'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - La réception et la rédaction de courrier - La commande des fournitures Issu d'un BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances du milieu du BTP, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion administrative, disposez de notions en comptabilité, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports et courriers. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle composée en grande partie de touristes. Vous effectuerez le service alternativement pour le petit déjeuner , brunch , repas du midi , brasserie , repas du soir sur 2 services . La brasserie est ouverte de 9h à minuit et fonctionne autant que possible en horaires continues avec les rotations suivantes: 9h-16h, 11h-20h ou 16h-23h. Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les pourboires sont acquis en binôme. Un poste de titulaire est vacant au sein de l'équipe. Vous avez le sens du relationnel , vous êtes souriant(e). Vous maitrisez l'Allemand, l'Anglais serait également un plus. Ce poste est ouvert à toute personne intéressée même débutante.
Nous recherchons notre LINGER/LINGERE pour notre hôtel SPA Relais & Châteaux 5 étoiles : Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette opportunité est une création de poste, c'est l'occasion pour vous de nous rejoindre pour créer un poste sur mesure. En tant que Linger/lingère du chambard, vous êtes le garant de l'excellence, de la propreté et de la présentation impeccable du linge de maison et des uniformes. Votre souci du détail et votre engagement envers la qualité sont essentiels pour le succès de notre Maison. Vos missions ? : 1) Entretien du Linge de Maison : - Réceptionner, trier et traiter le linge de maison, y compris les serviettes, les draps et les nappes, en suivant les normes de l'hôtel. - Utiliser des équipements de blanchisserie de pointe pour laver, sécher, repasser et plier le linge avec soin. - Assurer le stockage adéquat du linge propre pour une utilisation ultérieure. 2) Gestion des Uniformes du Personnel : - Nettoyer et entretenir les uniformes du personnel, y compris les tenues de réception, de service en salle, et d'autres uniformes spécifiques au poste. - Effectuer des réparations mineures et des retouches pour garantir que les uniformes sont impeccables. 4) Gestion de l'Inventaire : - Maintenir un inventaire précis du linge de maison, signaler les besoins de réapprovisionnement et aider à passer les commandes de fournitures nécessaires. - Gérer efficacement les stocks de produits de blanchisserie et de nettoyage. 5) Qualité et Service à la Clientèle : - Veiller à ce que le linge de maison et les uniformes soient présentés de manière impeccable pour offrir une expérience de qualité supérieure aux clients. - Répondre aux demandes spéciales des clients et aux réclamations avec professionnalisme et rapidité. Exigences : - Connaissance des techniques de blanchisserie, de repassage, de pliage du linge et de l'entretien des uniformes. - Capacité à travailler de manière organisée, autonome et méticuleuse. Formation : - Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis. - Une formation spécifique en blanchisserie ou en entretien du linge est un atout. AVANTAGES : - CDI, sécurité de l'emploi. - Opportunités d'évolution au sein de la maison. - Repos à noël (24,25,26), pendant les grandes vacances, tout le mois de janvier et 1 semaine en novembre. - Management Humain / Familial. - Avantages tarifaires Relais & Châteaux. - Bonus et Primes : promotions et cadeaux de fin d'années. - Espace détente pour les collaborateurs, maison avec canapés, TV, Baby-foot, jeux de société, etc.. - Repos hebdomadaires consécutifs. - Équilibre travail / vie privée. - Avantages sociaux : assurance maladie et régime retraite. - Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé / réseau professionnel. - Participation à l'évolution active de la maison (apportez votre touche personnelle !) - Uniformes fournis.
Le poste de travail est constitué de deux tâches principales : - Réception des commandes fournisseurs avec vérification de l'intégrité des produits (numéro de lot, date de péremption, quantité). Vérification du bonde livraison fournisseur en fonction de la commande. Rangement des produits. Utilisation d'un système informatique. -Préparation des commandes clients de produits pharmaceutiques (produits ambiants et produits thermosensibles) en respectant les numéros de lot, dates de péremption, quantité. Préparation dans des bacs de transport. Respect des Bonnes Pratiques de Distribution Différentes annexes pourront se greffer : gestion des retours clients, gestion des litiges, gestion des périmés, participation aux inventaires tournants Travail en autonomie Horaires de travail : 9h-16h30 avec une pause de 30 minutes le midi
Le poste est constitué de deux tâches principales : - livraison sur le secteur 67-68. Utilisation de VITO, véhicules de l'entreprise. Savoir lire un plan de tournée, respect du code de la route. Charger et décharger. - préparation de commande de produits pharmaceutiques (produits ambiants et produits thermosensibles) en respectant les Bonnes Pratiques de Distribution. Respect des numéros de lot, des dates de péremption grâce au FEFO. Participation aux retours clients. Les horaires du poste sont cycliques : - Semaine A : du lundi au samedi matin (6h30-13h sauf lundi 6h-11h) - Semaine B : du lundi au vendredi après-midi (13h-20h30) Travail en autonomie
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire Notre client, une entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire recherche un opérateur(trice) pour de la fabrication. Horaires de journée N'hésitez pas à nous envoyer vos CV à l'adresse mail colmar(a)synergie.fr Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement public administratif chargé de collecter, préparer et distribuer les produits sanguins en France en vue de leur transfusion.Nous recherchons pour un de nos clients un(e) chargé(e) d'accueil. Vos missions seront d'accueillir les donateurs et de compléter le dossier administratif. Vous serez aussi en charge de la distribution des collations. VACCIN HEPATITE B OBLIGATOIRE ATTESTATION EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE N°3 A FOURNIR Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Grande structure gérant divers lieux d'accueil et lieux de vie pour les enfants.Nous recherchons pour un de nos clients des encadrants, accompagnateurs pour enfants. Vos missions seront de surveiller, d'accompagner les enfants au périscolaire, à l'école ou à la cantine, de faire respecter les règles de sécurité. Nous travaillons sur divers secteurs, Colmar, Houssen, ou encore Guebwiller Vous avez le sens de la responsabilité, aimez travailler en compagnie des plus petits et disponible ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV! Accompagner les enfants lors de sorties, au périscolaire, à l'école ou à la cantine Veiller à la sécurité Organiser et Animer des activités ludiques Nettoyer les espaces de travail Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France. Tu recherches une longue mission sur des horaires d'équipe ? N'hésite plus, ce poste peut-être fait pour toi ! Descriptif de poste : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté (caces 1, formation interne). - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage. Horaires d'équipe. matin 6h-13h21 après-midi 13h-20h21 nuit 21h-4h21 ou horaires équipe 2x8 3X8 Aucune expérience n'est requise, n'hésite donc pas à postuler si tu recherches une mission de longue durée. Formation prévue sur place ! Si tu as envie de découvrir ou de poursuivre dans le domaine de la logistique, envoie-nous vite ton CV à colmar@synergie.fr Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillerez les clients, vous vous occuperez des réservations individuelles, de la facturation des clients, de la clôture des caisses. Vous gèrerez également les petits déjeuners et le rangement du linge. Vous travaillerez 3 nuits par semaine et 1 après-midi pour 35H . Poste évolutif à 39H si possible. Horaires de nuit: 22H-6H45 et l'après-midi: 13H30-22H15. 3 jours de congés consécutifs. Connaissances en informatique. Poste à pourvoir de suite. Salaire à convenir selon expérience.
***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT*** Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de l'accueil des clients, Vous les conseillerez dans leurs choix, Vous vous occuperez également de la production des sandwichs et bretzels, de la cuisson des produits et de leurs ventes. Vous travaillerez en continu en binôme avec un(e) collègue. Vous devez savoir compter Avantages : Prise en charge partielle des repas, 3 jours de repos minium par semaine. Établissement ouvert 7jours/7 Horaires d'ouverture de 6h à 19h. Une formation en interne est possible. Poste évolutif.
AU BRETZEL Merci de contacter Mme Perrin au 06.75.98.50.08 durant les heures d'ouverture de l'établissement (6h - 19h).
La MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste de Chargé(e) d'accueil en contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) à compter du mois de mai. Le chargé(e) d'accueil est chargé de : Accueillir et Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme. Il oriente les adhérents en situation particulière. Il saisit les dossiers d'affiliation rédigés par les conseillers en protection sociale. Localisation du poste : Ribeauvillé ou Sélestat (à définir selon le profil retenu) Rémunération brute mensuelle : 1482.93€ Déplacement occasionnels à prévoir en Alsace (mensuel) Avantages : Horaires individualisés 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail à confirmer Formation, développement professionnel continu Profil: 6 mois d'expérience minimum dans un organisme de sécurité sociale Savoir accueillir du public en rendez-vous Capacité d'écoute Sens de l'organisation Capacité d'analyse Aisance relationnelle Savoir collaborer et travailler en équipe Polyvalence Autonomie Rigueur
Temporis Sélestat recrute pour son client, centrale d'achats basée à Colmar qui approvisionne plus d'une centaine de points de vente répartis sur le Grand Est et emploie 580 salariés. 4 plateformes logistiques en activité basées sur la région de Colmar. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour une longue mission Rattaché au Responsable Comptabilité fournisseurs, vous avez pour mission principale de : - élaborer et suivre des dossiers permettant d'optimiser la relation fournisseurs - constater les dysfonctionnements relevés par l'émission de proforma - organiser des rendez-vous explicatifs avec les fournisseurs - établir un reporting de l'activité, en assurer le suivi administratif, commercial, extra comptable et faire un suivi de facturation Nous vous proposons : - Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024 - salaire 11.99 euros/hre Profil recherché : bac à bac +2 dans le domaine de la gestion et/ou comptabilité Cette offre vous intéresse ? Merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : ou nous contacter au Colmar, Sélestat, Ribeauvillé, Markolsheim, Rouffach, Erstein
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Gestionnaire de marchés H/F pour le service économique. LE POSTE Missions Sous la responsabilité du directeur de la DEPL, vos missions seront les suivantes : - Suivre et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux (50%). - Suivre la facturation des missions intérims (50%) - Aider à l'élaboration des documents techniques en liaison avec les services utilisateurs. - Planification des procédures de marchés - Aider à la rédaction du cahier des charges des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs des domaines concernés - Aider à la rédaction des documents de consultation et publication des marchés sous supervision du directeur de la DEPL. - Suivre l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs - Suivre les commandes et la facturation des missions intérims (engagement, mandatement) - Gestion et suivi des assurances de l'établissement Compétences requises : - Connaissances des procédures théoriques et pratiques des marchés publiques - Élaboration des documents techniques en liaison avec les services utilisateurs - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat - Analyser les offres fournisseurs - Analyser un marché fournisseurs/clients - Planification des procédures de marchés - Gestion des sinistres -connaissances en droit et sinistralité Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché De niveau BAC + 2 à Bac + 3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives similaires. HORAIRES Poste proposé à temps plein sur 4 jours ½. Journée : 8h00 - 12h00 / 13h00-17h00 Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération Rémunération proposée : 27 k€ brut annuel (négociable selon profil)
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien. - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socioprofessionnelle, parentalité, scolarité, budget, - Travailler en réseau et avec les divers partenaires - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées. - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels - Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement; - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, - Collaborer au recueil des données - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale, - Être ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres, - Avoir le sens de la discrétion et confidentialité, - Relations de travail partenariales obligatoires, - Travailler en équipe, - Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité des services. - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement, - Savoir travailler seul en gardant des repères, - Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité à sa hiérarchie, Formation : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant-e de service social, d'Éducateur Spécialisé ou CESF. - Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sarah GIN, Cheffe de service
MAITRE(SSE)S DE MAISON A TEMPS NON COMPLET EN CDD JUSQU'AU 05/07/2024 Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 02/C/14)
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire RECIPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : En tant qu'Apprenti Aide-Préparateur, rattaché au service Production - Zone à Atmosphère Contrôlée, vous pourrez: - Assister à l'entretien et la mise à disposition du matériel essentiel au bon fonctionnement de la zone à atmosphère contrôlée (ZAC) ainsi qu'à la préparation des solutions liquides stériles. - Vous pourrez découvrir des équipements tels que de la verrerie, des cuves, des conges ou du matériel tels que les consommables, les tenues inhérentes à la ZAC et produits de désinfection, parmi quelques exemples. - Vous pourrez également participer aux techniques de pesées des matières premières entrant dans la composition de nos produits. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP ou 2nde validée avec passage en 1ère) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Kaysersberg (68). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaire en entreprise : posté en 2*8
Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité du responsable de l'antenne du Haut Rhin de la délégation Grand Est du CNFPT, la secrétaire : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative et logistique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage technique/informatique en cours de stage 2 - Assistance du conseiller formation dans son activité de référent d'une spécialité de formation - Saisie des stages dans l'outil interne et ouverture en ligne - Paramétrage des sessions mixtes, mise en ligne des ressources, création de l'équipe pédagogique dans l'outil interne, aide aux stagiaires - Promotion de l'offre et de stages à faible taux d'inscription - Contribution au recueil des candidatures sur la plateforme des intervenants - Ouverture et clôture des sessions sur site et à distance (webinaires) - Envoi du questionnaire d'évaluation et contribution à son exploitation Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les outils numériques Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et votre sens du travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes réactif et vous faites preuve d'autonomie au travail Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'esprit solidaire Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement des publics
La MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste d'Employé administratif (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de mai 2024 au sein du service Santé au travail. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Santé au travail, l'Employé administratif (H/F) aura pour missions de : Procéder au tri et au classement des dossiers médicaux Effectuer la consultation et la vérification d'éléments sur une base informatique institutionnelle Procéder à la numérisation et à l'indexation en masse de dossiers médicaux Effectuer l'archivage des dossiers médicaux 35h00 hebdomadaires Niveau 2 de la convention collective Rémunération brute mensuelle : 1766.92 € Basé sur l'établissement de Colmar Déplacements ponctuels en région (réunions) Avantages : Horaires individualisés 13ème mois Intéressement Attribution de chèques déjeuner Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé Télétravail CSE (chèques vacances, locations d'appartements, chèques cadeaux...) Profil Niveau bac ou bon niveau de culture générale Respect du secret médical et professionnel Capacités de travail en équipe et en autonomie Sens de l'organisation Travail consciencieux Bonne maîtrise de l'outil informatique Une expérience professionnelle similaire serait un plus
Dans le cadre de la mission de recouvrement, la MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste de Technicien de recouvrement de créances (H/F) au service contentieux en contrat à durée déterminée à compter du mois de juin 2024. Placé sous l'autorité du responsable du Domaine Contentieux et basé sur l'établissement de Colmar, le Chargé de recouvrement de créances (H/F) aura pour mission de gérer le précontentieux et le contentieux des cotisations et des prestations indus auprès des débiteurs. VOS ACTIVITES : gérer les dossiers des adhérents : recouvrement des cotisations y compris le suivi de la contrainte, accord et suivi des demandes d'échelonnement, suivi des impayés, des indus, des prêts, gestion des recours contre tiers en fonction de l'organisation générale du domaine. vérifier et notifier les titres de recouvrement analyser et donner suite aux demandes de renseignements et aux réclamations des adhérents prise en charge des avis à tiers détenteurs et opposition, prise en charge de la relation téléphonique avec les adhérents 35h00 hebdomadaires Niveau 2 de la convention collective Rémunération brute mensuelle 1 766,92€ Poste basé sur le site de Colmar Avantages : Horaires individualisés 13ème mois Intéressement Attribution de chèques déjeuner Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé Télétravail (2j/semaine) CSE (chèques vacances, locations d'appartements, chèques cadeaux...) Profil Vous êtes titulaire d'un bon niveau de formation générale Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de rigueur et votre esprit méthodique Vous avez le sens du collectif et possédez de fortes aptitudes au travail en équipe Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. Vous savez garder votre calme et votre neutralité face à des situations conflictuelles notamment lors d'entretiens téléphoniques. Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale serait un plus et vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Fruits et Légumespour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Produits de Grande Consommation (PGC) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Enseigne de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille.Nous sommes à la recherche d'une belle équipe de 25 personnes pour un inventaire se déroulant sur Houssen le 18/04/2024 de 17h à 20h Comptage, étiquetage, scannage d'articles .. Contactez vite l'agence Synergie Colmar si vous êtes intéressé - Comptahe et contrôle des produits du magasin - Manutention - Mise en place de la marchandise dans le magasin - Gestion du stockage - Utilisation d'un lecteur optique - Etiquetage d'articles Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur OPERATEUR DE PROUCTION. Vous serez amené à participer aux différents travaux liés à la mise et l'habillage des bouteilles. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les bons de préparation - Alimenter le poste en matières sèches (capsules, bouteilles, cartons, etc) - Vérifier et contrôler la qualité du produit fabriqué - Conditionner les palettes - Chargement et déchargement de camions - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Assurer le nettoyage et rangement quotidien Profil recherché : -Esprit d'équipe, d'organisation et d'initiative -Possession du CACES cat 3 serait un plus -Si vous êtes bricoleur, ce poste est fait pour vous -Pas de transport à proximité et pas d'hébergement Informations complémentaires : Horaires de journée Rémunération selon profil et expérience (sur 13 mois)
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans les travaux publics, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Une belle opportunité de toucher à tous les services d'une entreprise : RH, comptabilité, commercial, communication. Vos missions : Réaliser les saisies comptable clients et fournisseurs Réaliser des missions RH (recrutement, contrat, horaires..) Assister la direction sur le service commercial (devis, factures, prospection) Réaliser des missions de communication (salons, réseaux sociaux) Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise
Acteur majeur sur le marché du Cycle mondial, Canyon est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau Technicien collaborateur (H/F) pour son bureau français. En tant que technicien (H/F) au sein de l'équipe Service Client, vous assurez le suivi des commandes et le renseignement des clients par téléphone, par mail et par chat en direct. Votre sens du service, du conseils et votre esprit d'équipe sont vos points forts. Vous serez également en relation avec la maison mère et l'usine en Allemagne. Vous vous déplacez sur des évènements et salons en France (environ 5 à 6 fois par an). Vous avez une expérience dans le milieu du Cycle ou un cursus scolaire adapté au marché du Cycle. Vous avez une bonne connaissance technique du Cycle dans sa globalité. Vous avez une expérience dans la vente ou la relation client, vous savez explorer les besoins du client afin de répondre au mieux à ses attentes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé(e), autonome et flexible. Vous savez prioriser vos actions pour répondre à l'affluence des demandes en ligne et garder votre sang froid. Vous aimez travailler en équipe afin d'apporter un niveau d'expertise et de service exemplaire. Vous vous exprimez avec facilité, êtes souriant(e) et appliqué(e). Une bonne qualité rédactionnelle (maîtrise du français) et une aisance en anglais parlé et écrit (échanges avec la maison mère) sont des atouts pour ce poste. Cycliste pratiquant ou intéressé(e) par le vélo, vous vous intéressez aux dernières évolutions techniques et restez informé des nouveautés. Lieu : Trois-Épis / Colmar Alsace (FR) Type de contrat : CDI Horaires : 39H / Semaine Rémunération selon compétences et expérience + vélos et accessoires à prix collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par le vélo ? Envoyez par mail votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous postulez en objet.
CANYON est le pionnier de la vente directe sur le marché du cycle. CANYON BICYCLES comptent plus de 850 collaborateurs à travers le monde. La succursale française est constituée d'une équipe dynamique. La société est en plein développement et est leader sur son marché en France et en Europe. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, en collaboration directe avec la maison mère et les autres succursales en Europe, en Asie et dans le reste du Monde.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Colmar. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
- Assister le Responsable de la Pépinière - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Pépinière - Gérer la partie administrative de la Pépinière (planification rdvs, courriers, préparation salles, gestion des fournitures, gestion logistique du site ...) - Être en appui lors des événements (organisation, réservation etc...) - Assurer des services aux entreprises hébergées (courriers, compte-rendu...) - Assurer une mission de comptabilité (devis, factures en lien avec la comptabilité de l'association) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV en précisant la référence: « 2024-04-AA Pep's-17 » à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, une industrie, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rattaché(e) au service Administration des vente / Achat / Logistique en alternance BAC+2 dans le cadre d'un BTS GPME. Vos missions : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Mettre à jour les bases de données fournisseurs (BDF). - Etablir et suivre le planning des processus d'achats. - Prendre note des comptes-rendus de réunions. - Tenir à jour le tableau de bord des achats. - Supervision de la chaîne de préparation et conditionnement - Gestion des stocks
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, un groupement d'entreprises spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une PME de 50 collaborateurs, avec une dizaine de boutiques principalement en Alsace. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier H/F pour la structure des PEUPLIERS, l'un de ses Foyer d'Accueil Spécialisé et Médicalisé qui accueille des personnes en situation de handicap... Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu'en accueil temporaire. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie... L'objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d'un projet de vie individualisé à l'aide d'un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale... LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien-être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRES Matin : 7h00 -14h15 Après-midi : 13h45 -21h00 Journée : 10h00 -17h15 Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un(e) fleuriste qui souhaite intégrer une équipe dynamique. Titulaire d'un CAP FLEURISTE avec une expérience en boutique. Autonome, créatif(ve), polyvalent(e), aimant le contact avec la clientèle, dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Salaire à partir de 1810,00€ par mois Avantage : réductions tarifaires travail en journée, week end et jours fériés.
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Contrat du du 12 avril au 30 septembre 2024 Vous travaillerez 4 jours par semaine: du lundi au jeudi de 06h45 à13h15 ( 30 minutes de pause) Missions : accueillir le client, servir les boissons, réapprovisionner le buffet, faire la plonge , débarrasser le buffet selon les normes HACCP et entretien des communs
LE RAPP
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé la gestion d'installations sportives, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - Le traitement des courriers et des courriels - La prise de rendez-vous - La gestion des plannings Issu d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez la gestion des plannings, les techniques d'accueil ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation. Vous êtes bilingue en Allemand. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est à pourvoir du lundi au jeudi de 09h30 à 18h30. Vous travaillerez un dimanche sur deux en après-midi. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Contrat du du 8 avril au 30 septembre 2024 Vous aimez accueillir et savez recevoir. Missions : accueillir le client, gestion des dossiers de réservation sur le logiciel Reservit, service du petit déjeuner, service du bar, contrôle des chambres Vous travaillerez lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Vous parlez au minimum l'anglais, une autre langue serait un plus. Nous vous proposons, des horaires continu, 28 heures par semaine,
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 secrétaires dans le service de Médecine Physique et de Réadaptation. Vous êtes placé sous la responsabilité du Médecin chef de service. CDD de 2 mois à temps plein Prise de poste immédiate Salaire Minimum de 2200 Euros bruts
Vos missions en tant que responsable de magasin seront: - ouverture et fermeture du magasin - gestion de la caisse: encaissement, fidélisation, - gestion du SAV - gestion de la relation client: accueil des clients, ventes, conseils, argumentations - gestion logistique: réception des marchandises, mise en back office - gestion de la mise en situation: merchandising en magasin et en vitrine, décoration du magasin selon les périodes, changement du merchandising au cours des saisons - mise en place d'offres commerciales CDI 37h30 par semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, de nettoyages de l'espace commun du rez de chaussé, de la préparation du buffet PDJ et du départ des premiers clients. Vous serez en poste 1 à 2 nuits par semaine (8h ou 16h) voir 5 nuits dans 1 semaine pendant le contrat, de 23h à 7h.
Outre une activité classique d'accueil, de conseil et de vente auprès de la clientèle, le salarié assurera : - La réception, le contrôle et l'étiquetage des approvisionnements, - La mise en place et le réassortiment des étalages, - La surveillance du magasin, en prévention de tout vol ou dégradation, - L'exécution des travaux de propreté nécessaires à la bonne tenue du point de vente, Nonobstant toute autre activité de nature à favoriser l'activité du magasin. Ces tâches, énumérées à titre indicatif et non exhaustif - pourront être adaptées, en fonction des contraintes d'activité de l'établissement. CDI de 25h horaires souple en fonction des besoins mais compatible avec le besoin de l'entreprise. Le magasin est ouvert le lundi de 11h à 18h30 et du mardi au samedi de 10h à 18h30. Salle de repos aménagé pour les pauses repas Une formation de 2 mois sera assurée pour apprendre le produit , les protocoles d'entreprises et le métier. Ainsi qu'une formation de 6h pour apprivoiser le langage technique nécessaires en anglais.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS GPME. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Entreprise spécialisée dans la construction de lignes d'embouteillage. Un de nos clients recherchent son futur ou sa future préparateur/rice de commandes. Vos missions seront la réception des colis, la gestion de stock, le déchargement de colis. Vous aurez aussi la charge de la saisie informatique des entrées et sorties sur un logiciel. Vous assurerez la préparation des commandes de pièces détachées et pièces à assembler pour le service montage. La lecture de plan ainsi que les CACES 1 et 3 seraient un plus
Ta mission Vous faites un travail dans lequel aucune journée ne se ressemble. Vous aidez les clients chaque jour avec un grand sourire. Vous réglez les achats rapidement et efficacement à la caisse. Vous remplissez tous les jours les rayons du magasin. Vous contrôlez la fraîcheur des fruits et légumes. Vous assurez une belle présentation de tous les produits. Vous gardez toujours le magasin en ordre. Vous avez un horaire flexible à temps partiel. Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au dimanche, avec 2 jours de roulement variables. Ton profil Vous avez déjà une première expérience de travail. Vous aimez travailler dur pour que la journée passe vite. Vous êtes prévenant(e), attentionné(e) et serviable. Vous dégagez de l'énergie et de l'enthousiasme. Vous aimez la variation et pouvez bien gérer le changement. Vous construisez une bonne relation avec vos collègues.
La crèche associative Les Galopins située à Colmar, ayant un agrément pour la garde de 17 enfants, recherche un(e) agent(e) de service pour prendre la suite d'un départ à la retraite. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Technique de la crèche, vous assurez l'entretien global de la structure au quotidien. Votre mission consiste à optimiser la propreté des locaux et du linge, et ceci dans le respect des normes et protocoles d'entretien. A l'aise avec les enfants en bas âge (jusqu'à 3 ans), vous vous chargez également de la remise en température et de la distribution des repas des enfants le midi, dans le respect des normes HACCP. Tâches détaillées : Entretien des locaux au quotidien : - Entretien des sols - Entretien et nettoyage des sanitaires - Vidange de poubelles - Dépoussiérage humide des meubles et autres - Nettoyage des vitres, miroirs, tables, chaises, tapis de sol etc Périodiquement : - Gestion du matériel d'entretien - Gestion des besoins en approvisionnement de produits et du stock - Signalement en cas de matériel défectueux Entretien du linge quotidien (tri, lavage, séchage, pliage, distribution du linge) Entretien du linge périodiquement (gestion du stock de linge, gestion des besoins en termes de renouvellement) Gestion des repas : - Prise de température des repas avant réchauffage - Remise en température en respectant les normes HACCP - Prise de température avant distribution des repas - Signalement en cas de problème avec les repas livrés Travail en équipe : communication au quotidien Vous entretenez de bons rapports avec les enfants, leurs familles et avec l'équipe. Vous savez vous organiser tout en vous adaptant au fonctionnement de la structure. Horaires de travail : 10h30-12h00 et 15h15-18h45 du lundi au vendredi. Une AFPR peut être envisagée.
Vous êtes magasinier et avez de bonne connaissances en fournitures en bâtiment dans les corps de métier suivants : sanitaire, électricité ou chauffage. Vous justifiez idéalement d'une expérience polyvalente en tant qu'agent de comptoir/magasinier en quincaillerie et fournitures bâtiment (sanitaire, chauffage ou électricité) Vous êtes organisé et autonome. Missions : Distribution du matériel aux techniciens, Commandes de réapprovisionnement stock et commandes spécifique chantier, Rangement du stock, Saisie des mouvements en informatique, Réception des livraisons, inventaires, suivi et entretien du matériel commun, suivi des budgets, investissements et achat matériel Avantages : salaire motivant, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses, mutuelle,,,
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Situé dans un quartier paisible au sud de Colmar, dans un bâtiment rénové en 2009, l'EHPAD Notre Dame des Apôtres est adapté à l'accueil de personnes âgées dépendantes, proposant des chambres individuelles modernes totalement équipées. De nombreux lieux de vie complétés par un grand parc permettent un cadre de vie agréable pour les personnes âgées et leur famille. L'établissement accueille 52 personnes âgées de plus de 60 ans, au sein de ses différents services. L'agent des Services Logistique assiste les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de la Gouvernante, et en collaboration avec l'aide-soignante. Il/elle participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. La mission est réalisée dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Veuillez vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétences auprès de votre conseiller France Travail.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie/salon de thé vous serez en charge de la vente des produits, du service et de l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) à préparer les sandwichs, salades (petite restauration )... Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux et votre jour de repos sera le lundi.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'horlogerie-joaillerie de luxe un Conseiller vendeur luxe (H/F) Vos missions : -Accueillir une clientèle locale ou internationale, en établissant des relations de confiance et en favorisant la fidélisation. -Découvrir les besoins des clients et offir des conseils personnalisés -Présenter avec enthousiasme les collections, guider les clients dans leurs choix, - Fournir des conseils d'expert sur les montres, les pierres précieuses, les métaux et les designs. -Assurer des transactions de vente impeccables en garantissant une qualité de service irréprochable. -Rester informé des tendances du marché et des nouvelles collections. -Travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique Diplôme CAP ou équivalent dans la vente, vous disposez d'une solide expérience de 4 ans minimum dans la vente de luxe ou dans le secteur de la bijouterie/joaillerie/montres -Très bonne compétences en communication. -La capacité à créer une expérience client distinctive et inoubliable, favorisant la fidélisation. -Un sens prononcé du style et de la mode pour offrir des conseils avisés. -La capacité à reformuler et à argumenter de manière efficace. -La maîtrise d'autres langues serait un avantage supplémentaire. (Anglais et/ou Allemand) Travail de journée : 9h/18h30 du Mardi au Samedi
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'horlogerie-joaillerie de luxe un Conseiller vendeur luxe (H/F)
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. SALAIRE mensuel brut 2000 € Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand serait un plus. En complément de votre rémunération, vous percevrez des commissions sur les ventes. CDD d'une durée de 9 mois RENOUVELABLE TOUS LES ANS TEMPS PLEIN 35H
Un cabinet médical situé à COLMAR recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 735.01€ à 1 709.32€ brut par mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Notre structure assure, pour le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Civils de Colmar, le transport quotidien d'enfants de 4 à 9 ans, de leur domicile ou leur école vers l'hôpital de jour pour des soins. Vos missions consistent à : - Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié. - Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital. - Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin. Organisation du travail : - Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants. - Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois. Compétences recherchées : - La patience, l'écoute, sont deux points essentiels de la qualité de la personne. - Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel. - Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité. - Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule. - Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic. - Renseigner les documents de bord du véhicule. - Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition. Profil recherché : - Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans - Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise) - Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue. - Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d'Agence, vous serez amené.e à appréhender puis assurer les missions suivantes : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire : déplacements fréquents sur le secteur de l'agence.
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le site de Ribeauvillé: - Mise en place des produits et articles dédiés à la vente -Ouverture et fermeture du magasin -Encaissements et clôture de la caisse -Accueil, conseil et vente de nos produits -Entretien du magasin avec respect des normes d'hygiène et de service -Suivi du stock de l'ensemble des produits nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous avez une expérience réussie dans la vente et vous êtes sensible à la gastronomie, autonome et aimez le contact avec les clients. Vous parlez l'anglais , l'allemand serait un plus... Vous alternerez une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Travail du lundi au dimanche, et jours fériés (heures majorées). Horaires de 10H à 19H avec une heure de pause le midi. Vous travaillerez deux weekend par mois.
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin de Colmar centre (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, sans coupure (6h-14 ou 7h-15h). Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.
Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 51 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Colmar (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous travaillez par roulement du matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. HORAIRES : Matin : 7h00 - 14h15 Après-midi : 13h45 - 21h00 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de RIBEAUVILLE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous viendrez compléter notre équipe en remplacement d'absences. Vos missions: Répondre au téléphone/mails, assurer les astreintes en cas de besoin. Modifier, prendre une réservation, facturation clients etc. Assurer le bon fonctionnement de l'établissement quand le responsable est absent Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le contact client. L'anglais serait un réel plus. Travail de journée.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Vos missions: - Encadrer, animer et coordonner les activités de l'équipe - Superviser les actions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Veiller à ce que soient respectées et appliquées les règles et procédures internes - Travail en partenariat à mener avec les différentes structures médico-sociales ou les majeurs habitent ou travaillent Compétences attendues : - Savoir se positionner comme encadrant au sein de l'équipe - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte - Aptitude à la gestion des conflits - Force de proposition - Capacités rédactionnelles Condition d'exercice : Horaire normaux de type 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 CV et lettre de motivation obligatoires
STYCH, c'est l'auto-école révolutionnaire qui dispose d'agences partout en France. Stych a obtenu le label ChooseMyCompany en 2023 ! Nos enseignants bénéficient d'outils simples et pratiques pour enseigner. Stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger. Nous recrutons actuellement sur la ville de COLMAR. Profil et Compétences : Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence mais surtout bienveillance. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez obligatoirement du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR. Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir des voitures récentes - Un salaire attractif - Ticket resto + avantages CSE - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Chèque Cadeau Noel Avantages : - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Véhicule de service Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
MIssion : Accueillir la clientèle et prendre les commandes Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Réaliser le service à table ou au comptoir Ranger et vérifier les stocks Connaître les produits et les normes d'hygiène Savoir organiser son service et être polyvalent Avoir une bonne mémoire et une personnalité rayonnante Résoudre les conflits et s'assurer de la satisfaction du client Travailler en équipe et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en coupé Travail le week end Salaire selon profil Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des Dates Limites de Consommation - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
CAVEAU MORAKOPF est une entreprise située à 68230 Niedermorschwihr. Notre société est professionnelle, agile et en évolution perpétuelle. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique et convivial - Atmosphère détendue - Respect de chacun - 2 jours de congé/semaine Nous recherchons un Serveur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un groupe de tables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de salle. Vos attributions : - Veiller au bon déroulement du service - Participation à la mise en place de la salle - Rédaction des suggestions sur tableau ardoise - Bonne connaissance de la carte - Service à table et débarrasser - Edition des factures - Encaissement sous la responsabilité du responsable - S'assurer de la satisfaction des clients - Rangement et nettoyage de la salle en fin de service - Linge de table à laver et repasser - Réaliser les inventaires cave
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous occuperez le poste de chargé(e) de clientèle/réceptionniste. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (touristes individuels, groupes, clientèle business) tout au long de leurs séjours (de l'arrivée au départ) - Assurer un service de conciergerie, chargée de clientèle touristique - Accomplir l'enregistrement des clients, leur fournir toutes les informations sur le déroulement du séjour, répondre aux diverses demandes - Effectuer la planification de l'occupation des chambres, la facturation des prestations, l'encaissement des notes, la commercialisation des prestations annexes de l'hôtel - Gérer les relations avec les agences de voyages, les centrales de réservation - Accueillir la clientèle séminaire/business et répondre à leurs demandes durant leur manifestation d'entreprise - Participer aux actions de communication dans le but de développer l'activité de l'hôtel et du restaurant - Assurer un service boissons au bar et sur la terrasse extérieure. Vous êtes organisé(e) et méthodique, de formation hôtelière, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous avez le sens du contact client. Une aisance à l'écrit et à l'oral en français, allemand et anglais, ainsi qu'une bonne présentation sont nécessaires. La maîtrise du logiciel Protel air serait un plus. Expérience souhaitée de l'hôtellerie de standing Poste à pourvoir de suite. Candidature Lettre de motivation et CV à envoyer à Peter Schutte - Directeur p.schutte@valvignes.com & j.kientzler@valvignes.com Directeur adjoint.
L'établissement offre 46 chambres contemporaines, un espace bien-être, un espace de jeux et un restaurant bistronomique. Pour compléter son offre, il dispose de 500m² de salles de séminaire pour des réunions, mariages, et évènements. L'hôtel appartient au réseau The Originals et est situé sur la Route des Vins au cœur de l'Alsace entre Colmar et Sélestat.
Le profil recherché Vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des plats en respectant les consignes du chef de cuisine - Aider à la mise en place des ingrédients et ustensiles nécessaires à la réalisation des recettes - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine, du matériel et des locaux - Contribuer au rangement et à l'entretien de la cuisine et des réserves - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les règles d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service de qualité Vous travaillerez du mardi au vendredi ou du mercredi au vendredi à raison de 10H par jour. Infos complémentaires Pas de travail le week-end.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Vos missions : Vous serez amené à faire de la maintenance préventive, de la mise en route, gérer de la régulation, et de la recherche de panne. Une bonne connaissance dotée d'une bonne expérience en électricité et en hydraulique sont nécessaires. Le dépannage, les révisions sur chaudières en petites et moyennes puissances aussi bien en basse température que condensation. Le dépannage et la maintenance de systèmes de climatisation font partie également du profil recherché. Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. Votre profil : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et ou des compétences en froid et climatisation. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Evolution possible vers un poste de Responsable Maintenance. Rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du poste plonge , vaisselle et entretien des locaux . Vous aiderez également en cuisine à l'épluchage et découpe des légumes , préparations de salades et desserts .
Entreprise à taille humaine de grande renommée sur le secteur de Colmar & environsNous recherchons pour un de nos clients un(e) plieur numérique autonome. Vous serez en charge de la lecture de plan et de la conduite sur machine numérique. Conduite du pont roulant impératif CACES R484 serait un plus Expérience de 2 à 3 ans sur un poste sur commande numérique demandée Formation interne sur la machine numérique Rémunération variable selon profil Vous êtes autonome, ponctuel, à l'aise sur l'utilisation de commande numérique et souhaitez trouver un poste dans le domaine industriel ? Contactez synergie Colmar pour plus d'informationsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT !!! Nous recrutons des Agents de prévention et de sécurité H/F basé à Colmar Missions : Gardiennage de site, vous effectuez des rondes de surveillance sur le site. Vacations de 12h de jour et de nuit. Avantages : - Coefficient 140 - Primes conventionnelles Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Colmar - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 3 mai 2024
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Colmar Horaires le lundi de 8h à 12h.
Vos missions : o Définir le périmètre d'une zone d'intervention o Préparer le matériel et les produits o Réaliser des prestations techniques diverses o Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage o Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité o Contrôler les prestations o Nettoyer le matériel ou l'équipement Vous exercerez votre activité dans un golf Horaires : 7H-10H Samedi et dimanche ou Du lundi au vendredi
De la bonne humeur dans un cadre mémorable avec une équipe au top. Si vous aimez ce cadre de travail, vous êtes le(a) bienvenu(e). Vous aurez notamment en charge la préparation des cocktails.
Nous sommes à la recherche d'un assistant juridique H/F pour venir remplacer un départ à la retraite sur notre étude de Colmar. L'assistant juridique sera amené à rédiger des courriers, préparer des rapports, se déplacer au Tribunal, prendre les appels, travailler avec le collaborateur en charge des procédures collectives. Un orthographe irréprochable est demandé.
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Au sein de notre équipe, Vous serez en charge de la plonge, Vous assurerez la propreté des lieux, Possibilité de faire un contrat de 35 ou de 39h. Présence d'une pointeuse pour comptabiliser les heures réellement effectuées et les payer. Possibilité de choisir ses jours de repos chaque semaine (dans la mesure du possible). Equipe bienveillante et dynamique
Hôtel familiale de 20 chambres
CVM Conseil recrute un maitre d'hôtel h/f pour le restaurant de l'hôtel du Mouton à Ribeauvillé (68) Situé au c?ur du village pittoresque de Ribeauvillé, l'hôtel du Mouton est une élégante escale sur la route des vins d'Alsace. Nous recrutons un ou un maitre d'hôtel h/f expérimenté, qui a le sens de l'accueil client. La maitrise de l'anglais et de l'allemand sont bienvenus Le restaurant du Mouton propose une cuisine gourmande de produits frais. La clientèle est locale toute l'année et touristique en saison. Poste proposé en CDI 42h Repos Mardi et Mercredi 6 à 7 semaines de congés annuels Salaire à définir en fonction de l'expérience
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite pour un CDD de 2 mois (juin/juillet) pour remplacer nos moniteurs pendant leurs congés. La mention 2 roues est un plus. Auto-école familiale composée de 3 moniteurs dont 2 moniteurs 2 roues. Nous sommes situés en plein cœur de la vieille ville, nous disposons de places de parking réservées. Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires
Profil recherché : CAP/BEP installateur sanitaire ; Des connaissances en électricité, chauffage ou menuiserie sont un plus ; Permis B obligatoire. Mission : Dépannages multiservices dans des logements (sanitaire, chauffage, électricité, menuiserie, VMC). Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone; Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des hôtes de caisse (H/F) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine. Prise de poste immédiate. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Polyvalence drive et rayons possible en renfort. Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F). ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Missions : « Aller vers » les jeunes de 12 à 25 ans aux prises avec une problématique d'addiction, et de leur entourage personnel et institutionnel, sur un secteur géographique allant de Colmar à Guebwiller (Nord-Sud), et de la frontière allemande aux vallées haut-rhinoises jouxtant le département des Vosges. Répondre aux programmes Primavera / Unplugged Accueillir et accompagner les jeunes consommateurs dans un cadre chaleureux, anonyme et sécurisant dans l'enceinte du CSAPA comme au dehors. Répondre aux demandes des institutions du secteur en matière de prévention des conduites addictives chez les adolescents et jeunes adultes, en les accompagnant par le montage de projets d'intervention adaptés, et leur mise en œuvre. Intervenir en soutien des équipes lors de difficultés liées à des problématiques d'addiction. Constituer une porte d'entrée entre les partenaires institutionnels du territoire et l'équipe du CSAPA, notamment pour faciliter l'accès aux soins. Incarner en permanence les valeurs de l'association ARGILE, en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné. Assurer une fonction de veille locale afin d'être force de proposition dans le champ des politiques sociales. Taches : Aller au-devant des partenaires institutionnels de la jeunesse pour faire connaître le dispositif CJC et ouvrir des possibilités de soutien en termes de possibilité d'accompagnement en addictologie. Réaliser des premières prises de contact auprès de personnes éloignées des dispositifs de santé en intervenant dans des établissements de droit commun, au domicile des personnes, et également dans la rue, afin le cas échéant de leur permettre d'initier un parcours de soin. Effectuer des entretiens d'aide, dont certains en situation de crise, avec des personnes qui peuvent être sous l'emprise de substances psychoactives, et donc avec un seuil de tolérance élevée ayant pour limite l'altercation physique. S'insérer dans le réseau de partenaires locaux, et être force de propositions sur la thématique des addictions au sein des différentes instances qui les rassemblent : Réseau Santé/Justice, Réseaux partenariales de quartier, Assemblée des infirmiers et assistants sociaux des établissements scolaires, etc. et en privilégiant au sein de ce maillage élargi les institutions tournées vers la jeunesse et les publics les plus précaires. Participer aux activités collectives du CSAPA (accueil, orientations, réunions de synthèse) Enregistrer les actes dans le logiciel PROGDIS Rédiger le Rapport d'Activité Ecrire des projets Rémunération selon Convention CCN66 : reprise ancienneté à partir du diplôme, en tant qu'éducateur/trice.
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Résidence seniors de 90 logements recherche son agent technique et d'entretien. Véritable couteau suisse, vous serez en charge de l'entretien des espaces communs, des espaces extérieurs, des locaux techniques. Vous intervenez chez les résidents dans le cadre du service à la personne pour des petites réparations et vous savez effectuer de petites réparations également sur les installations de la résidence (peinture, petite plomberie, serrurerie, montage de meubles,...) Vous serez également amené à recevoir et accompagner les entreprises dans le cadre du suivi des contrats de maintenance. Une formation aux outils et aux habilitations obligatoires sera effectuée. CDI sur 24h/semaine évolutif vers un 35h, mutuelle, repas au restaurant de la résidence.
Notre client, entreprise internationale, implantée dans 12 pays et ayant une filiale en France, spécialisée dans la distribution de bandes de chants et adhésifs, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable Service Clients (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Horbourg Wihr Vos principales missions seront les suivantes : - Diriger l'équipe du service à la clientèle et l'équipe de l'entrepôt, - Manager une équipe de 5 personnes, - Accompagner l'équipe pour atteindre les KPI (système de motivation bonus), - Animer des réunions régulières avec l'équipe et mettre à jour les informations (rapports), - Soutenir l'équipe des Représentants des Ventes, - Communiquer à l'échelle de l'entreprise, - Mettre en place de processus nouveaux et utiles pour la succursale - Mettre en place de nouveaux produits, processus et systèmes pour le siège (ERP, CRM, BI, e-shop) - Transmettre les reportings au siège - Participer aux différents ateliers, formations et groupes de travail. Issu(e) d'une formation supérieure, vous vous appuyez sur une expérience significative dans la gestion d'un service clients Vous possédez une aisance en communication verbale et écrite, en français et en anglais, pour communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Véritable manager, vous savez créer un environnement sûr et motivant pour votre équipe afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Connaissances approfondies du Pack Office Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
SATIS INDUSTRIE recherche UN(E) Employé(e) Polyvalent(e), en Agroalimentaire-produits de salaison en intérim. Vos missions : - Production de produits fumés, sel-sec et de charcuterie (accrochage de la viande, Injection, baratte, égouttage, découpe, cuisson, fumage, ...) - Conditionnement-étiquetage-expédition/chargement -Arrivage/déchargement - Livraison- Déchargement client - Travail en milieu réfrigéré selon les normes d'hygiènes et sécurité agroalimentaires - Vous serez en relation avec les clients, fournisseurs, ainsi qu'avec les autres collaborateurs de la société. - Nettoyage, désinfection et entretien Vous serez directement rattaché au responsable Fabrication de l'entreprise et basé sur le site de production d'Ostheim . Votre profil : - Avec ou sans qualification dans le domaine - Vous disposez d'une 1ere expérience dans l'agroalimentaire serait un + - Vous êtes respectueux des règles, vous appréciez l'entraide au sein d'une équipe - Vous êtes doté d'un bon relationnel - Vous êtes flexible - Vous maîtriser le pack office serait un + - La polyvalence comme l'Agroalimentaire ne vous fait pas peur Vous cherchez à vous investir durablement dans un poste d'employé polyvalent où les missions sont variées Vous cherchez une entreprise où l'entraide, la rigueur et la satisfaction client interne et externe sont les maitres mots Votre profil nous intéresse ! Venez l'exprimer au sein de cette société spécialisée dans la salaison et offrez vous un bel avenir en perspective.
Depuis près de 100 ans, notre entreprise transporte nos clients à travers la France et en Europe ! Que ce soit du transport scolaire, du transport régulier ou des déplacements de tourisme et de grand tourisme, nous sommes un acteur incontournable du transport de voyageurs en Alsace. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par ce que nous faisons, nous travaillons également étroitement avec nos trois autres entreprises de transport, basées en Alsace et en Moselle. Mission : Rattaché(e) à l'équipe transport composée de 6 personnes, vous assurez l'interface entre l'entreprise et ses clients. Activités principales : Contact direct et téléphonique avec les clients, dans un objectif de qualité (service, coût, délai .), afin d'entretenir et fidéliser la clientèle Création et envoi des devis aux prospects et clients, puis suivi et relance Enregistrement et suivi des commandes ainsi que toutes autres tâches commerciales et administratives qui en découlent Gestion de la facturation des prestations de transport + suivi et relances Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents services du Groupe SAVOIR FAIRE : Microsoft Office Bonne maîtrise informatique Esprit d'équipe La maîtrise de l'allemand et du dialecte sont un plus SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation : Une formation commerciale de type Bac pro ou Bac +2 (BTS ou DUT) serait un plus Expérience : Première expérience professionnelle indispensable, et de préférence dans le domaine du transport de voyageurs ou de marchandise ou dans un domaine commercial et administratif. Démarrage idéalement prévu 20/05/2024
Vos missions : - Accueil des clients et direction vers les solutions appropriées - Conseil aux clients et aux prospects sur l'ensemble des produits bancaires et d'assurances - Développement et suivi d'un portefeuille de clients en proposant des services adaptés à leurs besoins - Commercialisation des produits et services bancaires et d'assurances - Élaboration et suivi des dossiers de financement dans le respect des procédures de gestion des risques - Salaire: à partir de 29000 euros /an sur 13 mois + primes Avantages suivants: - Avantages CSE - Prise en charge du transport quotidien - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets Restaurant - Epargne salariale Une solide expérience en gestion de clientèle, accompagnée d'une expertise en banque et assurance serait un plus. - Détenteur(trice) d'une formation supérieure dans le domaine bancaire - Minimum 3 années d'expérience dans le conseil et la vente de produits financiers et d'assurances - Compétences avérées en développement et suivi de portefeuille de clients - Capacité à élaborer des dossiers de financement dans le respect des procédures de gestion des risques - Excellente qualité d'accueil et de conseil à la clientèle
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Nous recherchons pour notre boutique épicerie fine/ souvenirs un(e) vendeur(se) en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et le nettoyage des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public. Vous travaillez du lundi au samedi de 15h à 21h.
Notre équipe rédaction recherche pour son agence basée à Colmar et dans le cadre du développement de nos éditions MaxiFlash, un rédacteur ou une rédactrice. Tout en bénéficiant d'une large autonomie, cette personne exercera ses missions sous le regard du rédacteur en chef, garant de la ligne éditorial. En lien avec les compétences propres à son métier, nous recherchons une personne dont les principales missions seront : - d'assurer et d'entretenir la bonne image de l'entreprise par un premier contact avenant et une présentation adéquate ; - de créer un contenu rédactionnel pertinent pour les différents supports de la marque, en rapport avec la ligne éditoriale et afin de fidéliser le lectorat ; - de se déplacer sur le terrain pour interviewer les personnes concernées ; - de réaliser les prises nécessaires à compléter ses reportages ; - de représenter la rédaction à certains évènements. Les compétences que nous pensons être nécessaires : - Aisance verbale et bonne présentation ; - Intégrité et sens moral ; - Bonne connaissance de Colmar, de sa région et de son tissu économique ; - Intérêt pour la culture régionale ; - Bon réseau relationnel ; - Capacité d'adaptation et de gestion de diverses demandes ; - Maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques ; - Maîtrise de la communication privée, publique et institutionnelle ; - Maîtrise des techniques de communication multimédia - Gestion et respect des plannings ; - Maîtrise de la mise en page éditoriale ; - Connaissance des médias ; - Attrait pour la publicité ; - Curiosité et ouverture d'esprit ; - Bon relationnel, empathie, capacité de communication ; - Travail en équipe ; - Enthousiasme, bienveillance, positivisme ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie ; - Gestion de son temps et de ses priorités, réactivité, agilité ; - Sens de la diplomatie et de la conviction ; - Disponibilité (horaires variables selon l'actualité) Nos éditions étant hebdomadaires, nous serons attentifs aux profils en capacité de gérer leur organisation et leur temps, ayant une forte appétence à la nouveauté et appréciant une activité dense, renouvelée chaque semaine.
*** Possibilité d'être logé *** Vous serez en charge de : - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, - le service, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos avantages: - Primes, - Mutuelle, - Repas. Salaire à convenir selon profil.
Restauration traditionnelle Alsacienne
Vous aurez en charge le service Inclusion sociale avec les activités suivantes : * Encadrement des agents du service, animation en liens avec les 3 chefs de missions et la direction, pilotage et suivi des dossiers et des orientations stratégiques en apportant, le cas échéant, un appui technique. * Piloter et contribuer à la déclinaison départementale des politiques publiques en matière : - de mise en œuvre de la stratégie du "Logement d'abord" ; - d'hébergement ; - d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile et des migrants ; - de mise en œuvre des stratégies territoriales de lutte contre la pauvreté, de prévention et de protection de l'enfance ; - de protection des majeurs vulnérables ; - d'intégration des étrangers signataires d'un contrat d'insertion républicaine ; - de handicap (Vacances adaptées organisées...). * Assurer le dialogue de gestion avec la DREETS, assurer un suivi rigoureux et une supervision des 5 BOP gérés au sein du service : - 177 " Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables"; - 303 " Immigration et Asile"; - 304 " Inclusion sociale et protection des personnes "; - 104 " Intégration et accès à la nationalité "; - 157 "Handicap et dépendance". * Assurer et développer la transversalité en interne, notamment avec les services "Logement", "Emploi et Insertion Professionnelle" et la "Déléguée aux Droits des Femmes et à l'Égalité". En externe, mobiliser un large partenariat associatif, institutionnel, les bailleurs, les collectivités locales, les juridictions... * Assurer l'interface avec la Direction et participer aux collèges de direction élargis. * Assurer la représentation de la DDETSPP. * Favoriser et développer la mise en place d'outils de connaissance et d'évaluation dans le champ de la cohésion sociale.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Un magasin spécialisé dans les produits alimentaires Turc recherche à Colmar un employé polyvalent avec une évolution prévue en tant que manager de magasin. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires - Gestion financière du magasin La langue turc serait un plus car les fournisseurs sont principalement en Turquie.
Vos missions : - le nettoyage des vitres, - le respect des des règles d'hygiènes et de securité Savoir utiliser la mono brosse et avoir le permis CACES est souhaitée. Disponible de suite.
Cherche aide cuisine h/f Ribeauvillé Alsace dressage entrée froide et desserts Possibilité de logement
Nous recrutons des Agents de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Kaysersberg. Missions Gardiennage de site, vous effectuez des rondes de surveillance, la sécurisation des sites lors de visites. Avantages : Vacations de 12h de jour comme de nuit. Primes conventionnelles Heures supplémentaires payées fin de mois Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consigne.
SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) Technicien(ne) Mobile Vitrage Automobile, en contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible. Missions : Le Technicien(ne) Mobile Vitrage, réalise des interventions vitrage sur son secteur suite aux demandes clients qui lui sont adressées (Changement de pare-brise, glace latérale, optique de phare, etc). Il dispose d'un van spécialement aménagé. Il est garant de la qualité de service rendue aux clients et fait appliquer les règles de sécurité. Il conseille, récupère et traite les demandes clients adressées par le Call Center, réceptionne et contrôle les pièces livrées, intervient directement via son camion pour pose et dépose de vitrage automobile. Profil : Le candidat a une bonne connaissance des différentes interventions vitrage possibles sur un véhicule. Il est impérativement titulaire du permis de conduire. Il a au minimum 2 ans d'expérience professionnelle. Il est capable d'effectuer en toute autonomie des interventions de remplacement de vitrage sur VL et VU. Lors de son intégration, nous lui apporterons les compétences terrain complémentaires et nécessaires pour assurer le niveau de qualité de service Speedy. Rémunération et avantages : Statut d'ouvrier à agent de maitrise selon expérience. Rémunération attractive selon convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle (% CA dès la première prestation + prime au dépassement d'objectif) + mutuelle + CSE + chèques vacances + chèques Noël.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Colmar un Responsable expéditions H/F. Le Responsable Expéditions gère le pôle expédition, le guichet, l'affrètement et les douanes composé d'une trentaine de personnes. Il veille avant tout à la sécurité et assure le bon déroulement des opérations dans l'atteinte des objectifs. Il contribue à la Stratégie Transport de la définition à la mise en œuvre des plans d'actions. Il pilote les budgets transports et exploitation du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Superviser et gérer son équipe : détermination des objectifs du service, formation et développement des compétences, gestion du planning en veillant à assurer les permanences durant les congés, recrutement, etc. - Définir la stratégie Transport et contribuer à la budgétisation du transport et de l'exploitation du service. - Définir et traiter les priorités en fonction des attentes du service et des indicateurs de performance usine. - Fiabiliser et améliorer les processus logistiques : traitement des écarts, résolutions de problématiques, mise en place d'actions d'améliorations continue (5S, Kaizen, flash-meeting .) - Assurer l'animation du portefeuille Transporteur : garantir la tenue des cahiers des charges et participer aux revues avec les différents Prestataires. - Gérer les litiges avec les transporteurs. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 - diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en logistique et d'une première expérience en tant que manager. Vous avez évolué dans un environnement industriel. Vous maitrisez la réglementation douanière et transports européens. Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Bon communicant, vous avez l'habitude des relations fournisseurs et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous pratiquez couramment l'anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l'expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. Le Responsable d'Équipe Terrain du secteur Plaine, recrute un/une Agent de Collecte en apprentissage sur une période de deux ans à compter de septembre 2024 Missions : Rattaché(e) à l'un de nos sites dépôts, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et orienter les adhérents/clients - Réaliser la vente des produits appros, conditionnés et en vrac - Assurer la gestion de l'approvisionnement : réceptionner et vérifier la marchandise, préparer les commandes, gérer les stocks - Réceptionner les collectes de céréales (en été et automne) et piloter le flux logistique sur site - Assurer l'entretien du site Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : - Prépare un BTS ACSE ou technologie végétale - Dispose d'une bonne aisance relationnelle et d'une appétence pour l'agriculture/nature Votre site d'affectation sera à définir selon votre lieu de domiciliation Avantages : 13ème mois Prime sur objectif de 40% du salaire annuel Intéressement/Participation Prise en charge de 65% de la mutuelle pour le salarié CSE actif qui propose des activités tout au long de l'année : voyage au ski, Week end, sortie en famille, Tickets restaurant ou prime paniers Action logement (allant jusqu'à 300?/mois pour les apprentis) Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement, accès au numérique, ) - Accompagner les personnes dans leur rôle de représentant aux instances représentatives - Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement ou au sein du Pôle - Assurer le lien, le cas échéant, avec les mandataires judiciaires et familles - Accompagner les bénéficiaires dans l'accès aux droits - Participer à la coordination de parcours des situations complexes - Veiller au déploiement du plan d'actions des situations - Connaitre les nouveaux enjeux des ESAT dans l'accompagnement en milieu ordinaire Dans le cadre de ses missions, le/la Coordinateur (-trice) aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en accompagnement socioprofessionnel ou travail social. Le diplôme d'Assistant de Service Social serait souhaitable Une expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle est souhaitée - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Déplacements ponctuels avec véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clientèle professionnelle dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur commercial(e) expérimenté(e), vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à : - Suivre chaque jour l'avancement du traitement des requêtes clients - Préparer toutes les informations nécessaires à chaque RDV clients - Assurer le suivi du compte client - Centraliser toutes les demandes clients - Gérer la facturation et les débiteurs divers - Gérer les évolutions tarifaires
Si vous êtes passionné de gastronomie et que vous aimez le service de qualité dans une ambiance conviviale, vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous.. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement 3 * rénové en 2022 dispose de 13 chambres (Référencé Logis "Hotel Elégance et Table Savoureuse") et d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité,, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale Vous êtes à l'aise avec les découpes de viandes et poissons, vous avez de belles connaissances dans le vin, vous parlez allemand et /ou anglais... Pour plus de détails contactez nous. Le petit plus: 2,5 jours de repos dont mardi et mercredi, 6 semaines de vacances dont 2 en été, 24 et 25 décembre en repos, Avantages CE Logis, ...
Activités : - Organise et met en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). - Peut coordonner l'activité d'une équipe. CDD du 6 mai au 26 juillet 2024 29H du lundi au vendredi
Les missions du poste Vos missions seront les suivantes : - Définir les besoins en recrutement avec les managers des différents services - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des candidats et des recrutements réalisés - Mettre en place des actions de sourcing pour trouver les meilleurs profils - Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels pour développer notre marque employeur Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour participer au développement de nos équipes Nous recherchons une personne dynamique, réactive et dotée d'un excellent relationnel pour ce poste. Compétences attendues : - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur BTP - Bonne connaissance des techniques de sourcing - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Excellentes qualités rédactionnelles - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
Service en salle au sein d'une équipe, prise de commande, service et utilisation d'une caisse enregistreuse. Travail en coupé de 11H à 14H30 et de 18H à 21H30. Fermeture le dimanche soir et le lundi et mardi toute la journée. Salaire selon expérience dans la restauration + Prime de fin d'année
Vous maîtrisez les techniques culinaire de base et vous avez le sens de la propreté ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique, polyvalent(e), organisé(e) ? Vos missions : - Eplucher et découper des fruits, légumes - Aider au dressage en cuisine - Assister les cuisiniers dans la confection et la présentation des plats : tâches préalables à l'élaboration des mets, participer à la confection des plats et desserts - Réaliser l'ensemble des tâches de nettoyage - Procéder au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine Débutant accepté. Démarrage dès que possible. Jours de repos : 2 jours et demi par semaine Pourboire, prime selon ancienneté. Salaire selon expérience. Toutes les heures supplémentaires seront récupérées. Nous étudions tous types de profil.
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients : un(e) ASSISTANT(E) TECHNIOC- ADMINISTRATIF(VE) Votre profil : Titulaire d'un BTS en secrétariat, ou Assistanat de Gestion, ou vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Etant intégré au sein des services internes, la discrétion et la rigueur seront nécessaires dans le cadre de la tenue de ce poste. Vous avez une bonne Capacité d'analyse et de synthèse. Il sera également nécessaire d'être à l'aise avec l'outil informatique et avec le Pack Office (Word Excel et Power-Point). L'assistant(e) technico administratif(ve) fait preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans son travail. Il/elle fait également preuve d'esprit d'initiative et de rigueur. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des services internes vous serez en charge de la gestion des fonctions comptables et administrative : - La planification et l'ordonnancement des contrôles de branchement d'assainissement collectif sur le périmètre d'activité ; - La planification et l'ordonnancement des contrôles d'assainissement Non Collectif (ANC) sur le périmètre d'activité ; - Prise en charge des demandes d'information des clients concernant les contrôles de branchement et les contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) : explication de la procédure, explication des non-conformités, des travaux à entreprendre; - Saisi des informations dans les bases de données existantes permettant le retour d'information à la Direction et aux Collectivités ; - Vérification des rapports réalisés par les techniciens avant diffusion ; - Transmission des rapports ; - Suivi financier des prestations ; - Mise à jour des bases de données. Cette liste est non exhaustive. Si vous vous retrouver dans cette annonce n'hésitez pas à postuler.
ADECCO Colmar recherche pour l'un de ses clients basé à Colmar, un employé de Restauration Collective (H/F). Les missions : - Préparation des repas - Service - Entretiens/ plonge - Accueil et orientation clientèle Horaires variables : matin, journée, ou après-midi. Vous êtes motivé(e), vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à postuler sur le site Adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
1 Intervenant (H/F) en Espace Rencontre Parents/Enfants La Petite Ourse, pour le site de Colmar Profils recherchés : psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial, moniteur éducateur, L'Espace Rencontre est un lieu qui s'adresse à toute situation où l'exercice du droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel. Ce lieu d'accueil doit conserver un caractère transitoire, où les relations peuvent reprendre, évoluer, de sorte que des rencontres, sans intermédiaires, soient un jour possibles. L'intervenant est placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'Espace rencontre. Le service est composé : Directeur, d'un coordinateur pour les 2 sites, d'intervenants de l'Espace Rencontre (équipe pluridisciplinaire) Missions : Instaurer et créer un climat de confiance et de sécurité pour mettre en ?uvre et accompagner la rencontre entre l'enfant et son parent Soutenir le parent dans sa fonction parentale Réaliser des entretiens individuels auprès des parents et des enfants Réaliser des tâches de secrétariat afférentes aux dossiers des familles Elaborer des rapports à destination du Magistrat S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une cohésion et une continuité dans l'accompagnement proposé aux familles Participer aux réunions d'équipe et du Groupe Analyse de la Pratique Faire le lien avec les partenaires extérieurs Informations Complémentaires : Connaissance dans le champ de la parentalité, Protection de l'Enfance Notions en droit de la famille Connaissance des mécanismes de violences conjugales et intrafamiliales Maîtrise des outils bureautique (logiciels de base) Capacité à évaluer Aptitude à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'entretien Sens de l'organisation Discrétion A répartir sur les mardis, mercredis, et vendredis journée, (incluant réunion d'équipe et supervision) et 3 samedis journée,
Un cabinet d'avocats situé à Colmar recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Au sein d'un lycée et sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - participer à la gestion du stock des denrées et à l'élaboration des menus - réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - confectionner des desserts et pâtisseries - veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine - transmettre aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
En tant qu'apprenti.e, vous assistez le chargé d'opérations dans ses missions de représentant du maître d'ouvrage en conduisant des opérations de réhabilitation et de démolition de logements. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions, d'aider et de participer : - Au montage des opérations planifiées de valorisation du patrimoine (réhabilitation, renouvellement urbain ) et à la mise en ?uvre du programme annuel de maintenance et les opérations de réhabilitation planifiées sur votre secteur. - Aux négociations avec les entreprises et les prestataires et la coordination des interventions des différents partenaires. - A la supervision du bon déroulement des opérations de la passation des marchés jusqu'au parfait achèvement dans le respect des objectifs en termes de budgets, de délais fixés et de conformité par rapport au cahier des charges. - A l'optimisation du financement des opérations par le biais des demandes de subventions notamment Vous pouvez également être amené.e à représenter Néolia auprès des partenaires et financeurs - Formation souhaitée : - De formation Bac + 2 à Bac + 3 type Technicien Supérieur en Rénovation et optimisation énergétique du bâtiment ou BUT Génie Civil en vue de la préparation d'un Bac + 3 à Bac +4 - Ou de formation Bac + 4 en vue de la préparation d'un Bac + 5 (BTP, ICH, droit, ESTP, MASTER 2 ). Vous êtes attiré.e par le montage d'opérations immobilières dans le domaine de la réhabilitation. - Compétences associées : Vous disposez de bonnes qualités de négociateur ainsi que d'une bonne culture de l'immobilier et du bâtiment ou de la construction. Vous êtes généralement autonome et réactif.ve dans les projets et missions qui vous sont confiés. - Particularités et contraintes : Permis B exigé. Déplacements fréquents sur le département concerné. Contrat de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé. Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Nettoyage des canalisations et des terrasses Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées Entretien de l'outillage utilisé Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations Proposition d'améliorations de fonctionnement Participation en cas de besoin à toute manutention lourde COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité Connaissance des techniques de manutention lourde Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie ou revêtement de sol POSTE A POURVOIR le 1er avril 2024. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous êtes en charge de l'accueil physique des clients. Vous effectuez les réservations ainsi que les encaissements. Vous préparez les petit-déjeuners ou aidez au service du soir, suivant le planning. La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. La pratique de l'Anglais et / ou de l'Allemand est indispensable.
Entreprise spécialisée dans la construction de lignes d'embouteillage.Nous recherchons pour un de nos clients un/e opérateur/rice de production. Vous serez en charge de la partie usinage, découpage, pliage, perçage de pièces. Vous assurerez aussi le déchargement et le stockage des pièces fabriquées. Le pont roulant serait un plus. Vous êtes disponible et recherchez un poste de longue durée Cette offre peut-être faite pour vous, contactez l'agence de ColmarVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de DLSI Colmar un(e) Commercial (h/f) Votre profil - La prospection et le développement de votre portefeuille clients sont au cœur de vos préoccupations et vous affichez une expérience réussie dans l'univers du recrutement. - Brief, écoute, questionnement font partis de vos atouts pour comprendre le besoin de vos clients - L'empathie et l'art de la persuasion n'ont pas de secret pour vous - Vous aimez endosser le rôle d'enquêteur afin de trouver l'expérience candidat répondant au besoin client Votre mission - Prospection et fidélisation de votre portefeuille via des actions de phoning, emailing et déplacement chez vos clients. - Identification du besoin client et rédaction de l'offre commerciale qu'il vous faudra défendre au regard de la stratégie commerciale du groupe - Identifier les candidats potentiels au travers de votre sourcing sur les cvthèques mis à votre disposition et à l'approche directe de candidats sur LinkedIn - Etre garant de l'expérience candidat - Suivi administratif de vos dossiers (fiche client, relance facturation, suivi des encours...) Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Vous occuperez le poste de responsable expédition Fonctions à assurer : - Mise en bouteilles - Habillage des bouteilles - Préparation des commandes - Livraisons sur Ribeauvillé et la région - Entretien des machines - Entretien général (électrique) Poste à pourvoir de suite Capacité à travailler seul ou en petite équipe Permis C et CACES seraient un plus
35h/semaine CDI Camionnette de travail 12.44?/heure Permis B exigé
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du Maire et/ou des adjoints, l'agent technique polyvalent (H/F) vient compléter l'équipe existante pour la saison. Il interviendra pour: -l'entretien et fleurissement et des espaces verts -les travaux d'entretien des bâtiments communaux -l'entretien des réseaux et de la voirie -la distribution du courrier de la Mairie ***Vous savez manipuler une tondeuse, une débroussailleuse***
Contexte particulier de la Commune : commune distinguée "3 Fleurs", classée Stations Vertes, disposant du label des "Plus Beaux Villages de France".
Vous travaillerez pendant la pause méridienne dans un des périscolaires de l'association. Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 11 ans de la sortie des classes à 11h ce jusqu'à 14h. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Gestion du groupe, mise en place de petites activités ludiques, service des repas et nettoyage de la salle de restauration. Vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon contact avec les enfants, créativité et dynamisme fortement souhaité. BAFA ou CAP Petite Enfance exigés (ou tout diplôme équivalent dans l'animation de jeunes enfants).
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Colmar (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio dès que possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
GONG CHA Colmar recherche des Baristas H/F en CDI temps partiel 24h/semaine et 15h/semaine, disponibles de suite. Fondée en 2006 à Taïwan, Gong Cha compte aujourd'hui 1800 points de vente dans 20 pays. Gong Cha est l'enseigne internationale n°1 spécialisée dans le Bubble Tea. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Nous privilégions l'évolution en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner les clients lors de leur prise de commande Servir les clients Préparer les boissons dans le respect de la qualité et des procédures Gong Cha Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la boutique et des équipements Réceptionner les commandes et gérer les stocks Satisfaire et fidéliser le client ainsi qu'entretenir l'image de marque Contribuer à la promotion de la marque Gong Cha et participer à des activités de marketing ponctuelles. Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant, vous avez le sens du service client et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, GONG Cha vous attend ! Avantages : - Jour de repos fixes - Mutuel avantageuse - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise et de passage en temps plein. Langue : Anglais (Optionnel) Expériences : Débutant(e) accepté(e) Salaire : SMIC Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans cette nouvelle boutique ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 14/05/2024 à 10h - France Travail agence Europe - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 68000 Colmar - « Date ou période » : 14/05/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
