Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colmar située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 107 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colmar. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WETTOLSHEIM, 68 - Kaysersberg Vignoble, 68 - HORBOURG WIHR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : - Préparation des commandes - Impression des bons de commandes et bons de livraisons - Réception des livraisons - Rangement et approvisionnement des stocks - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3 Plus ponctuellement : - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue) Contrat 35h00 Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif) - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé d'accueil (H/F) Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil motivé(e) pour rejoindre notre client et jouer un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de ses locataires et candidats au logement. En tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez au cœur de la relation avec les locataires, candidats au logement et partenaires externes. Vous serez leur interlocuteur privilégié et leur garant de la qualité des informations transmises. -Accueillir et orienter avec bienveillance les visiteurs, locataires, candidats et prestataires (téléphone, mails, accueil physique). -Apporter des réponses claires et précises aux demandes d'information de premier niveau et orienter vers les services adéquats. -Assurer la gestion des demandes de logement : renseignement sur le processus, conseils sur l'attribution des logements, suivi des dossiers. -Gérer les réclamations des locataires et veiller à leur prise en charge rapide et efficace. -Assurer les tâches administratives : gestion du courrier, commandes de fournitures, organisation des documents à transmettre et distribution des avis d'échéance. -Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, et vous avez une écoute attentive. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à gérer les priorités. -Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon sens de l'outil informatique. -Vous avez le sens du service et une aisance dans les échanges avec un public varié. -Une maîtrise des langues étrangères est un atout. Pourquoi rejoindre notre client ? -Un environnement de travail dynamique et humain. -Une équipe soudée où votre contribution est essentielle. -Un poste enrichissant où chaque journée est différente.
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Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'édition de logiciel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La saisie et le paramétrage des fiches clients - Les appels téléphoniques aux clients pour mettre à jour notre base de données - La rédaction d'emails - Le reporting Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment l'ERP « Geko » ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Vous avez des bases en anglais. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'assistant-e séjours activités participe à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités. Il/elle met en oeuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux et responsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats,.), favoriser les échanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Le Théier collection compte 8 boutiques en Alsace et apparait comme un acteur incontournable dans le domaine du thé en Alsace. Véritable ambassadeur de notre marque, votre mission sera: - Accueil et prise en charge du client. - Présentation et argumentation des produits. - Conseil, fidélisation et conclusion de la vente. - Bonne tenue de la boutique. - Tenue de la caisse. - Gestion du réassort. Profil: Votre motivation, votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre excellente présentation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction au sein de notre société. Vous percevrez en plus de votre salaire , - une prime de CA collective - une prime de présence Debut : immédiat
Cabinet médical recrute un secrétaire médical (H/F) ou assistant médical (H/F). Vos tâches consisteront à : - Accueillir les patients au cabinet - Assurer l'accueil téléphonique - Encaisser les règlements des actes médicaux et télétransmettre à l'Assurance Maladie - Générer des courriers - Prise de rendez-vous Jours de travail à titre indicatif: lundi, mardi, jeudi et vendredi. Salaire à négocier selon expérience. Mutuelle familiale prise en charge dans sa totalité. Le diplôme en secrétariat médical est exigé.
ATTENTION : offre réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc), - Vous accueillez et conseillez les clients, - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. - Vous avez la fibre « seconde main », - Vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine. Planning au mois horaires : 9h-16h, 12h-19h, 9h-12h, 15h-19h
Vos missions principales : Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Assurer en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'assistant magasin est le référent des équipes. Vous avez impérativement une expérience confirmée dans l'animation d'équipe, la gestion des priorités, le suivi des KPI
Au sein de notre équipe, vous exercerez principalement la fonction de Référent dans le cadre de la prestation UES de France Travail à destination de demandeurs d'emploi. L'objectif prioritaire du suivi du Référent est d'aider des demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi rapide. Pour cela : - Il accompagne la mise en place des moyens adaptés aux besoins du bénéficiaire et s'assure de leur bonne appropriation par le bénéficiaire, notamment des outils et ressources numériques - Il fait le point régulièrement avec le bénéficiaire - Il apporte un appui ciblé au bénéficiaire pour dénouer des situations de blocage le cas échéant, ajuster efficacement ses actions et le parcours tout au long de la prestation. Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : Techniques de recherche d'emploi ; Connaissance du marché du travail ; Techniques d'animation de groupe ; Techniques d'entretien ; Orientation / formation ; Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi. Vous travaillerez principalement à Colmar. Avantages : accord d'intéressement, tickets restaurant, prise en charge à 100% de la complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire.
Pour notre client n°1 de la distribution du courrier, nous cherchons des FACTEURS/FACTRICES en vélo et/ou en voiture. Critères impératifs : Poste en vélo électrique ou en voiture. Travail 6 jours/7, temps complet. (Travail 1 samedi sur 2) Profil recherché: Travail en autonomie, résistant aux intempéries, vous devez être capable d'intégrer rapidement les procédures, les tournées. Le facteur doit avoir le sens du service, apprécier le contact. C'est un métier dans lequel on peut s'épanouir mais qui est exigeant. Il faut savoir faire preuve de résilience pour franchir l'étape d'intégration qui n'est pas simple (cadence importante, de nombreuses procédures à assimiler...). Rémunération attractive: Salaire fixe, plus primes. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail.
Dans le cadre de votre formation, vos missions seront les suivantes : Mise en Rayon : Réception et mise en place des produits dans le rayon. Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon. Réassortir les produits en fonction des ventes et des arrivages. Conseil Client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Répondre aux questions et aider à la recherche de produits spécifiques. Participer aux ventes et orienter les clients vers des produits adaptés à leurs besoins. Gestion des Stocks : Effectuer les inventaires et gérer les niveaux de stock. Signaler les ruptures et les besoins de réapprovisionnement. Suivre les rotations des produits pour éviter les ruptures et les surstocks. Horaire : prise de poste 04h30 Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) Profil : De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F). ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, un Assistant(e) de Direction - Secteur Tech H/F organisé(e) et proactif(ve) pour soutenir notre équipe de direction dans un environnement technologique dynamique et exigeant. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura gérer de multiples tâches avec efficacité, faire preuve d'excellentes compétences en communication, et contribuer à l'optimisation des opérations pour soutenir la croissance et le succès de l'entreprise. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Gestion d'agenda : Planifier et coordonner les emplois du temps, réunions et rendez-vous des dirigeants, en optimisant la gestion du temps. - Communication : Agir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les parties prenantes internes et externes, avec professionnalisme et discrétion. - Préparation de réunions : Organiser et préparer les supports nécessaires (ordres du jour, présentations, rapports). - Organisation de déplacements : Gérer les voyages nationaux et internationaux, incluant la réservation de vols, hébergements et transports. - Support aux projets : Contribuer à des projets spécifiques, recherches et rapports demandés par l'équipe de direction. - Gestion documentaire : Maintenir des dossiers précis, compte-rendu de réunions et documents confidentiels. - Coordination : Assurer la liaison avec les différents services pour garantir une communication fluide et une efficacité optimale Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative à ce poste, idéalement dans le secteur des technologies ou en environnement start-up. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.) et autres outils numériques et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouvelles plateformes. Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et sens des priorités, une grande capacité relationnelle, avec un comportement professionnel et positif. Une expérience dans un environnement international et multiculturel, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur technologique et de ses particularités serait un plus. Salaire selon profil + avantages divers Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vos fonctions : Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous participerez également aux vendanges et ponctuellement à des travaux de cave. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur (formation envisageable si nécessaire) et effectuerez des travaux mécaniques d'entretien du sol et de la vigne. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel viticole. Le profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin et sensible aux cycles de la vigne et de la nature. Vous êtes polyvalent(e) et disposé(e) à participer aux différentes tâches sur le Domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur quelle que soit la saison ou la météo. Poste à pourvoir avant le 01/03/2025
Ouvrier Viticole (H/F/X) - Domaine Ginglinger-Fix (Haut-Rhin, 68) Le domaine familial Ginglinger-Fix, basé dans le Haut-Rhin, recrute un ouvrier viticole pour des missions variées tout au long de l'année : Vos missions principales : Taille respectant les flux de sève, descente de bois, et entretien du palissage. Liage, épamprage-ébourgeonnage, effeuillage. Piochage des jeunes plantations et replantations. Vendanges et chargement du pressoir en soirée. Travaux en cave (jours de pluie) : étiquetage, préparation des commandes. Entretien général : boiseries, peinture, espaces verts. Profil : Rigoureux(se), motivé(e), autonome. Un attrait pour le travail extérieur. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon expérience et compétences. Ce que nous offrons : Une ambiance familiale et des missions variées. Une rémunération adaptée à vos compétences et des perspectives d'évolution.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Informer les clients sur les produits, services, et événements de l'enseigne. - Répondre aux demandes de renseignements avec précision et courtoisie. - Orienter les clients dans le magasin ou dans ses environs. - Assurer certaines réservations (défilés de mode, événements) ou locations (poussettes, chaises roulantes, etc.). - **Proposer les services et avantages** de l'enseigne pour fidéliser la clientèle. - Répondre au téléphone et traiter les demandes téléphoniques. - Réaliser des appels sonorisés pour communiquer efficacement avec les clients dans le magasin. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client de qualité et valoriser les services de l'enseigne ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Colmar. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste consiste à : - L'encaissement, - La mise en rayon des produits frais et secs, Vous tiendrez un poste clé de l'entreprise ou vous serez reconnu(e) pour : - votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié Vous serez amené(e) à travailler le matin ou l'après-midi Venez rejoindre une entreprise à taille humaine avec le sens du service et l'esprit d'équipe !
CARREFOUR CONTACT enseigne de proximité à taille humaine
Dans l'objectif d'agrandir notre équipe de Colmar&environs, E-GARETTE recherche un conseiller vendeur H/F : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'ouvrier d'entretien H/F au sein de l'équipe technique, vous aurez plusieurs missions d'entretien sous l'autorité du Responsable Sécurité et Patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine (espaces intérieurs et extérieurs) des structures, - Entretien des espaces intérieurs (électricité, plomberie, réparations courantes peintures, menuiserie), - Participer à l'entretien général du parc automobile, - Gérer les stocks de consommables liés à l'activité maintenance, - Suivi des contrats de maintenance des installations et des vérifications périodiques, - Participer à la mise en place d'un bon fonctionnement des établissements pour les personnes, - Participer au bien-être et au confort moral des usagers par un travail matériel sur leur environnement et leur cadre de vie. - Entretien ponctuel des espaces verts sur tous les établissements de Résonance Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Association (Haut-Rhin), Spécificité du poste - Permis B - Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h30/13h30-16h) Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP métier du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation, et rigueur sont autant de qualité qui vous permettront de réussir vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, sur Logelbach *poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent de cantine pour une mise à disposition sur Colmar. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Accompagnement aux transports. - Aide en cuisine. Une expérience dans le domaine de la cuisine est souhaitée.
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaireUne entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du recrutement de travailleurs en situation de handicap, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Ce recrutement s'adresse aux personnes en situation de handicap ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui souhaitent intégrer la Fonction publique. Il n'est donc pas ouvert aux candidats qui seraient déjà fonctionnaires. NOTA : Pour les candidats qui déclarent être contractuels dans une des fonctions publiques, une copie du contrat leur sera demandée afin de vérifier qu'ils n'ont pas le statut de fonctionnaire. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables, alors ce poste peut vous correspondre. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers de 50 personnes, situé à la cité administrative de Colmar, qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, ) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. - Vous participerez à l'accueil physique , sur rendez-vous et téléphonique. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet sur 5 jours ouvrés. Vous aurez la possibilité de choisir un module horaire (36h12,37h30,38h ou 38h30). En fonction de ce choix, vous disposerez d'un volume de congés compris entre 32 et 45 jours. Dispositif de compte épargne temps possible à compter de la deuxième année. En cas d'autonomie avérée et après 6 mois de poste, vous pourrez prétendre à du télétravail. Possibilité de bénéficier d'un remboursement partiel des frais de transports en commun pour les trajets domicile/travail. Tuteur dans le service, formations sur le temps de travail rémunérées et ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement. Conditions matérielles de travail optimales ( doubles écrans, téléphone portable pour le Télétravail, pc portable) Vous bénéficierez d'une restauration collective dont une partie du repas est subventionnée par l'employeur. Dispositifs d'action sociale ( fêtes de noël par exemple) et médecine de prévention. Votre dossier de candidature sera à télécharger via ce lien : https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/recrutement/Actualites/DGFiP/2024/Avis_recrut/Handicap/2024_12_dgfip_handicap_dossier-candidature_c.pdf?v=1734538113 Envoyez votre dossier de candidature complet au plus tard le 24/01/25 à l'adresse suivante : ddfip68.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réception du matériel électrique issu des commandes passées et des retours chantier - La préparation du matériel issu des listes de fourniture Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans dans le BTP. Doté de solides notions en matériel électrique, vous maîtrisez les logiciels de gestion de stocks ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'ordre et êtes volontaire et dynamique. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un conducteur emballeuse H/F dans le secteur de Biesheim. Vos missions : - Assurer la conduite des machines d'emballage - Contrôler la qualité des produits emballés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Vous possédez le CACES Pont Roulant - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Bonne connaissance des machines d'emballage - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'emballage, en tant que conducteur emballeur pour une mission en intérim de 3 mois à Biesheim - 68600.
Vous exercez le poste de préparateur en pharmacie dans un service de composé de 1,8 ETP pharmaciens et 3,5 ETP de préparateurs en pharmacie. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire CDD de 3 mois à 50 % Prise de poste immédiate Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi Salaire selon convention collective FEHAP avec reprise d'ancienneté et prime annuelle. Avantages sociaux : Chèques vacances, Restaurant du personnel, Comité d'Entreprise (Voyages, CESU, Coupon Sport, Frais de garde...)
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Support et de la Responsable de service Administratif et Financier : - Vous établissez, réactualisez et diffusez aux Directeurs de Pôles le calendrier administratif (appels d'offres, subventions.) et veillez à son application ; - Vous centralisez tous les éléments nécessaires concernant les appels d'offres et les demandes de subventions afin de pouvoir y répondre ; - Vous êtes garant(e) de l'envoi des appels d'offres et des demandes de subventions dans les délais impartis ; - Vous transmettez aux Directeurs de Pôles toutes les informations administratives les concernant ; - Vous centralisez les documents concernant le patrimoine de l'Association ; - Vous gérez les dossiers spécifiques qui vous sont confiés (demandes de travaux, accessibilité.) ; - Vous participez à l'élaboration des procédures administratives ; - Vous collaborez à la gestion des legs ; - Vous gérez les dons en nature des entreprises et établissez les conventions de mécénat ; - Vous traitez les tâches administratives diverses qui vous sont confiées (notes de services, préparation de réunions.). En lien avec vos collègues : - Vous gérez le parc locatif (environ 100 logements) : relations avec les bailleurs, les assurances, mise à jour des tableaux de suivi. - Vous gérez le parc automobile (55 véhicules) : relations avec les assurances, mise à jour des tableaux de suivi. ; - Vous gérez les dons (saisie, édition des reçus fiscaux, mise à jour du fichier) ; - Vous traitez le courrier entrant et sortant (ouverture, tri, distribution des documents selon les besoins, affranchissement). - Vous assurez l'accueil physique ; - Vous assurez l'accueil téléphonique (remplacement de la personne en charge du standard en cas d'absence) ; - Vous assurez les relations avec les fournisseurs concernant l'entretien courant du siège. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en gestion administrative ou comptable. Vous avez des connaissances dans le domaine social et de l'insertion. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous maitrisez également les techniques d'appels d'offres et de procédures administratives. Vous avez une parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Vos aptitudes relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre grande adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de travailler dans un environnement très diversifié et de véhiculer l'image de l'Association à l'interne et à l'externe. Vous assurez vos missions dans les délais impartis. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre dynamisme, votre grand sens de l'organisation et votre réactivité. Vous savez faire preuve de discrétion concernant les données sensibles qui vous sont confiées. Vous adhérez aux valeurs de l'Association. Evolution possible.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
La MSA d'Alsace, recherche un(e) Technicien chargé du recouvrement des créances dans le cadre d'un CDD à pourvoir à compter du mois de janvier 2025 et pour une durée de 3 mois. Rattaché au responsable du domaine Contentieux, vous aurez pour missions : Vous gérez les dossiers des adhérents et notamment le recouvrement des cotisations y compris le suivi de la contrainte, l'accord et le suivi des demandes d'échelonnement, le suivi des impayés, des indus, des prêts, la gestion des recours contre tiers en fonction de l'organisation générale du domaine. Vous vérifiez et notifiez les titres de recouvrement Vous analysez et donnez suite aux demandes de renseignements et aux réclamations des adhérents Vous préparez les dossiers à présenter à la Commission de Recours Amiable. Vous prenez en charge de la relation téléphonique avec les adhérents. Profil Vous êtes titulaire d'un bon niveau de formation générale: Bac + 2 souhaité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de rigueur et votre esprit méthodique Vous avez le sens du collectif et possédez de fortes aptitudes au travail en équipe Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. Vous savez garder votre calme et votre neutralité face à des situations conflictuelles notamment lors d'entretiens téléphoniques Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale serait un plus Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Salaire brut mensuel : 1 801,80€ Temps plein - 35h Site de rattachement : Colmar Pas de déplacements Avantages : Horaires flexibles 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail (2 jours maximum par semaine) Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite pour un CDI. La mention 2 roues est un plus. Nous ferons votre planning ensemble. Auto-école familiale composée de 3 moniteurs dont 1 moniteur 2 roues. Nous sommes situés en plein cœur de la vieille ville, nous disposons de places de parking réservées. Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires.
Auto-école familiale. Installée dans la vieille ville de Colmar depuis le 2 septembre 2019. Nous proposons le permis B, AAC et formation 125 cm3
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Selon les affectations, vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 11,88 € et 12,23 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
L'AFPA de COLMAR propose la formation en alternance Employé Polyvalent de Restauration H/F : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel Employé Polyvalent de Restauration de niveau 3 (CAP-BEP). La formation débute le 26 mars 2025 et dure 12 mois. Afin de contribuer à la qualité du service et à l'accueil du client au sein de l'entreprise, vous effectuerez la réception des matières premières et réaliserez les premiers traitements des produits alimentaires. Vous assemblerez et accommoderez diverses gammes de produits. Vous dresserez, en les valorisant, les hors-d'œuvre, les desserts et les préparations de type « snacking ». Vous assurerez l'agencement de la salle à manger, l'approvisionnement des différents comptoirs et le service des plats chauds. Dans le respect des consignes de l'entreprise et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires conformément aux principes de la démarche HACCP, vous préparerez des mets simples froids et chauds (hors-d'œuvre, entrées chaudes, desserts, préparations de type « snacking ») et réaliserez des cuissons en se conformant à des normes de réalisations (quantité, composition, présentation). Vous assurerez la distribution des productions culinaires aux différents linéaires et comptoirs froids et chauds du self-service. Vous remettrez en température des préparations culinaires élaborées à l'avance (PCEA), et effectuerez des cuissons au grill et à la friteuse. Vous enregistrerez le contenu des plateaux et des préparations de type « snacking » et procèderez à l'encaissement. Vous effectuerez le lavage de la batterie de cuisine et de la vaisselle et le nettoyage des différents postes. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef de production ou d'un chef de cuisine. Vous êtes également en contact direct avec la clientèle lors du service. Vous pouvez être soumis à des périodes d'activité soutenue et de saisonnalité. L'amplitude horaire peut être importante. L'emploi implique la station debout prolongée, de fréquentes allées et venues ainsi que la manutention de charges. Rythme alternance : 1 semaine en centre et entre 3 et 4 semaines en entreprise. Salaire en fonction de la grille de salaire alternance. Validation visée : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'Employé Polyvalent de Restauration délivré par le ministère chargé de l'emploi et de la formation professionnelle.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Vos missions : - Assurer la préparation chaude et froide sous les directives du Chef(fe) de cuisine, - Ravir les papilles de nos clients/consommateurs avec des produits frais, locaux et de qualité, - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée, avec une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise - Travail du lundi au vendredi et Jours fériés selon roulement, + 1/2 weekends - 10 jours de RTT / an - Salaire à partir de 1837,38€ brut/mois (selon profil et expériences), 13ème mois, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE... Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation Des opportunités de mobilité France entière Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - Passionné de cuisine - CAP Cuisine au minimum exigé - En maîtrise de l'HACCP (Plan de Maitrise Sanitaire) - Expérience de 3 ans au minimum demandée à un poste similaire en restauration collective, intégré dans une grande brigade Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
SATIS INDUSTRIE recherche UN(E) Employé(e) Polyvalent(e), en Agroalimentaire-produits de salaison en intérim. Vos missions : - Production de produits fumés, sel-sec et de charcuterie (accrochage de la viande, Injection, baratte, égouttage, découpe, cuisson, fumage, ...) - Conditionnement-étiquetage-expédition/chargement -Arrivage/déchargement - Livraison- Déchargement client - Travail en milieu réfrigéré selon les normes d'hygiènes et sécurité agroalimentaires - Vous serez en relation avec les clients, fournisseurs, ainsi qu'avec les autres collaborateurs de la société. - Nettoyage, désinfection et entretien Vous serez directement rattaché au responsable Fabrication de l'entreprise et basé sur le site de production d'Ostheim . Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Avec ou sans qualification dans le domaine - Vous disposez d'une 1ere expérience dans l'agroalimentaire serait un + - Vous êtes motivé, travailleur, - Vous êtes autonome, rigoureux et responsable avec l'envie de s'investir - Vous êtes respectueux des règles, vous appréciez l'entraide au sein d'une équipe - Vous êtes doté d'un bon relationnel - Vous êtes flexible - Vous maîtriser le pack office serait un + - La polyvalence comme l'Agroalimentaire ne vous fait pas peur Vous cherchez à vous investir durablement dans un poste d'employé polyvalent où les missions sont variées Vous cherchez une entreprise où l'entre-aide, la rigueur et la satisfaction client interne et externe sont les maitres mots Le domaine de l'agroalimentaire ne vous fait pas peur car vous avez un mental d'acier. Votre profil nous intéresse ! Venez l'exprimer au sein de cette société spécialisée dans la salaison et offrez vous un bel avenir en perspective.
Vos missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe et gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs. Profil : Vous avez une formation commerciale ou équivalente. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.
Vous avez en charge l'accueil du client, la gestion des réservations, la facturation, la gestion du courrier, le service au bar et la préparation d'encas. Travail en journée.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de son agence de Colmar spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/services aux entreprises. - Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). - Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. VOS AVANTAGES : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant.
Prise de poste immédiate Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - la mise en place de la salle et de la terrasse, - le service des clients, la prise de commandes, préparation des boissons, encaissement . Vous travaillerez soit de : - 12h00 à 19h00 ou - 19h à 1h30. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, hors période de noël où ces jours pourront varier. Avantage : Mutuelle + primes + heures supplémentaire payées.
Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales et bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, bun's, etc.). Notre organisation : une équipe de 10 boulangers, production 7 jours / 7. Vous accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : -Prime annuelle conventionnelle -Bonne mutuelle -Repas pris en charge sur place
Nous recherchons notre laveur de vitres, technicien applicateur H/F sur le secteur de Colmar. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre film anti-salissures Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle existante de professionnels et de particuliers. Débutant accepté(e). Formation technique assurée par la Société. Véhicule de fonction.
Au sein d'une PME à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Gérer la distribution transport au départ de nos entrepôts de 1 palette à 33 pal en complet, Distribution sur France et pays limitrophes européen, Assurer les flux de post acheminement par route entre les ports européens et les entrepôts France, Assurer la connaissance de la législation relative aux transports, vous maîtrisez les prix du marché des transports, Vous êtes un bon négociateur auprès des transporteurs.
Intervenant(e) socio-éducatif au sein Dispositif Inclusion-Habitat (poste accessible à un(e) travailleur(se) social(e) ou un soignant(e)) CDI temps plein ou temps partiel possible à convenir lors des échanges Présentation du poste : Le Dispositif Inclusion Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu'à leur stabilisation résidentielle. Les personnes accompagnées connaissent des défis multiples comme l'errance, les addictions, des troubles psychiatriques sévères. Il s'agit d'une adaptation originale du modèle d'intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement-logement. Une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s'ajouter une chargée de gestion locative adaptée. Nous recherchons un ou une collègue qui viendrait compléter notre équipe d'accompagnement. Plusieurs formations initiales peuvent donner accès à ce poste : Travailleur(se) social(e) (Assistant(e) de service social ; Educateur(trice) spécialisé(e) ; Conseiller(ère) en ESF, Moniteur(trice)éducateur(trice)) ; Infirmier(ère), Aide-soignant(e), voire d'autres métiers comme Conseiller(ère) en insertion professionnelle etc. Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne apte à la relation d'aide dans une équipe dynamique et innovante davantage qu'un diplôme. Nous nous engageons à vous soutenir par la formation continue au besoin. Activités principales : - Accompagnement santé-social lors de visites à domicile réalisées en binôme - Coordination du parcours de soin des locataires Housing First et des habitants du Lieu de vie - Développement d'initiatives afin de favoriser la dynamique d'émancipation des personnes accompagnées (actions individuelles ou collectives) - Contribution à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service et à la vie institutionnelle - Plaidoyer en faveur des personnes auprès des institutions et des partenaires dans une démarche de co-construction d'un écosystème favorable Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous avez une connaissance des personnes présentant des troubles psychiatriques sévères - Vous êtes créatif et organisé (perle rare) - Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées ; - Vous êtes en capacité de travailler avec la réalité psychique et sociale de la personne et vous la soutenez dans l'émergence et la mise en œuvre de son projet de vie/parcours de rétablissement - Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées (Réduction des risques et des dommages, Rétablissement en santé mentale, Psychiatrie, Addictologie) ; - Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. Expérience : Deux ans d'expérience minimum souhaité ; ou expérience de vie qui offre la capacité à se confronter à des défis multiples dans l'accompagnement Date de prise de fonction : dès que possible. - Colmar. - Déplacements fréquents dans l'agglomération. Salaire selon grilles des Accords Collectifs applicables dans les CHRS. Statut Non cadre. Indemnité complémentaire de coordination.
RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1400 en France. Nous sommes présents en région Est à Colmar et à Strasbourg. Au sein du bureau Est, le département IBS (International Business Services) est dédié à l'accompagnement d'entreprises étrangères dans le cadre de leur implantation et de leur développement en France. RSM souhaite étoffer cette équipe et recrute un Office Manager. L'Office Manager assurera un rôle polyvalent visant à prendre en charge les opérations administratives courantes au sein du département IBS. Les missions : - Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des clients : établissement des lettres de mission, réalisation des démarches de vérification d'incompatibilité, intégration des données clients dans nos applications CRM et conflict check, collecte des éléments nécessaires à l'intégration administrative des nouveaux clients, . - Assister les managers dans le cadre du process de facturation, - Gérer le courrier, - Assister dans le cadre de l'élaboration de documents internes ou commerciaux (plaquettes, présentations PWP) - Participer à l'organisation des évènements internes du département (réunions, formations, activités de cohésion) Poste basé à Colmar (télétravail partiel possible). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #grandirensemble Profil : Bac+2 à 3 en Assistanat de gestion ou de direction Expérience dans un poste similaire idéalement 3 à 5 ans Maîtrise écrite de l'anglais, idéalement de l'allemand Maitrise des outils informatiques (Pack office & Excel en particulier) Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, organisation et rigueur
Offre d'Emploi : Vendeur/Vendeuse en Boulangerie, Pâtisserie et Salon de Thé Type de contrat : Temps plein / Temps partiel Lieu : (Indiquer l'emplacement) Disponibilité : Immédiate Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie, pâtisserie et salon de thé. Votre mission principale sera d'assurer un service client de qualité tout en contribuant à la mise en valeur de nos produits artisanaux. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme. - Vendre nos produits (pain, pâtisseries, boissons, etc.) et effectuer les encaissements. - Assurer la mise en place et la présentation des vitrines et des espaces de dégustation. - Veiller à la propreté et au rangement de l'espace de vente et du salon de thé. - Gérer les stocks de manière efficace (réassort et vérification des produits). Profil recherché : - Expérience en vente ou en service souhaitée (mais débutant motivé accepté). - Sens du service et excellent relationnel. - Bonne présentation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, ponctualité et organisation. - Intérêt pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie et ses produits. Nous offrons : - Un cadre de travail convivial et chaleureux. - Une formation sur nos produits et nos méthodes. - Possibilités d'évolution au sein de notre structure. - salaire selon expérience Rejoignez-nous et participez à faire vivre une expérience gourmande à notre clientèle !
Pour palier aux besoins supplémentaires de fin d'année, nous recherchons pour notre client un AIDE CUISINE (H/F). Vous participez à la mise en place (préparation, découpe, cuisson) Sous la supervision du chef de cuisine, vous confectionnez les plats à apporter en suivant les recettes données Vous êtes particulièrement à l'aise avec le travail des produits de la mer Vous entretenez votre espace de travail et vous travaillez en respectant les normes d'hygiène Vous serez amené a effectuer la plonge Vous travaillez de journée du mardi au samedi. Pas de travail le soir. Repos le dimanche et lundi. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Vous êtes dynamique et motivé Le travail dans le froid n'est pas un problème pour vous Vous avez une première expérience dans la restauration Vous êtes disponible sur toute la période de fin d'année Débutants acceptés Alors, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Camo Emploi de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La mise en place des tables - L'accueil du client - La présentation des plats et le conseil - L'annonce des commandes en cuisine - Le service à table - L'entretien de la salle Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous êtes à l'aise dans les techniques de service et êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Votre bon relationnel, votre courtoisie et votre motivation sont vos principaux atouts pour répondre efficacement aux exigences du métier. Longue mission Jours et horaires de travail: mercredi, samedi et dimanche de 10h à 15h Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur COLMAR, un CDI commis de cuisine ou cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Profil recherché : Connaissances en sanitaire, chauffage et/ ou électricité Expérience sur poste similaire Permis B boite manuelle impératif Mission : Dépannage d'équipements dans des logements sociaux Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'EHPAD Le Petit Chateau cherche à renforcer son équipe de cuisine pour la préparation des repas pour les résidents, le personnel et le périscolaire. Sous la responsabilité de notre cheffe de cuisine, vous contribuez au bien être et au confort de tous dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de: - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et des capacités de chacun - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner des livraisons - Réaliser l'entretien de la cuisine Votre passion du métier est un atout certain pour ce poste Rémunération selon la convention collective CCN51 + prime Ségur 2 Week end/mois Avantage en nature repas
Vous serez en charge de l'accueil des clients, des réservations individuelles de la facturation, de la tenue et de la clôture des caisses. Vous gérerez les petits-déjeuners. Vous préparerez les feuilles de mise en route des femmes de chambre et effectuerez des missions de contrôle de chambres. Pour le poste un bon niveau d'anglais est exigé. La pratique de l'allemand est un plus. 35h durant la période d'essai puis le contrat passera à 39h si vous le souhaitez.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Suite à un départ en retraite, l'ESAT Solidarité du Rhin recrute un agent technique en CDI à temps plein. L'ESAT, établissement et service d'accompagnement par le travail accompagne au quotidien 86 personnes en situation de handicap à accéder au travail et à réaliser leur projet professionnel. Profil du candidat : CAP/BEP Permis B indispensable Connaissances en manutention, dans le sanitaire, électricité, menuiserie, aménagement sont autant de plus. Missions : - Assure en 1er lieu les transports (marchandises, personnes) pour le compte de l'établissement, selon les besoins. - Est amené à venir en renfort sur les activités de production : nettoyage, manutention etc, selon le besoin. - Est responsable de la bonne tenue et entretien du parc véhicules et des engins de manutention - Assure l'entretien courant du bâti et des installations : a. Contrôler l'état des bâtiments et des installations b. Vérifie et suit les contrôles et maintenance c. Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements d. Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes e. Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants (qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes) f. Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Est en charge des inventaires de matériels - Est en charge de la bonne organisation/tenue des espaces logistiques et de stockage. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 - Mutuelle employeur - Repas sur site Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Missions Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle MAS de jour, l'Association Résonance recherche un Accompagnant éducatif et social H/F. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des personnes accompagnées - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Profil recherché De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, d'Aide Médico-psychologique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI temps plein sur Colmar. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Le périscolaire Ile aux enfants de Kaysersberg Vignoble recherche un animateur périscolaire (H/F) pour compléter son équipe de 8 personnes. Vos activités : - proposer aux enfants des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives, - animer les activités dans le souci des règles de sécurité en vigueur, - mettre en application le projet pédagogique, - accompagner les enfants lors des trajets école/périscolaire, - encadrer les enfants pendant les repas, les animations et les temps libres, - participer également au nettoyage et rangement des locaux. Savoirs et savoir-faire : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée et le public - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer l'équipe d'animation. Savoir-être professionnels : - Force de proposition - Travail en équipe - Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi - Savoir gérer les conflits entre enfants. Diplôme dans l'animation : BAFA, CQP, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite enfance... Savoir gérer une activité et animer un groupe d'enfants. Des qualités artistiques et sportives seront très appréciées ainsi qu'une sensibilité à l'environnement et à la nature. CDD de 4 semaines reconductible du 13 janvier au 7 février 2025 24H/semaine *** Pour candidater, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation***
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d'accompagnement des familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l'IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l'enfant. Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Assistant de service social. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer un accompagnement social individuel notamment autour de l'accès aux droits, de l'information, de l'accès aux soins. - Concevoir et animer des temps d'information collective à destination des parents et promouvoir la pairaidance - Soutenir et étayer les enfants en situation de double vulnérabilité, rédaction de FRIP, liens avec les acteurs de la protection de l'enfance - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - S'engager dans le maillage territorial et dans le réseau ville hôpital avec une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs pouvant soutenir le projet de l'enfant et son parcours. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - CCN66 - SEGUR - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Colmar 68
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Rémunération attractive : fixe de 1700€ + 9% de commissions sur chiffre d'affaires payés à la commande Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Vous aurez la responsabilité de 4 établissements complémentaires situés à Colmar, dédiés à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des retards de développement : - IME-SESSAD Pays de Colmar - Site Catherinettes : Accueille 66 jeunes de l'agglomération de Colmar (ou dans un rayon de 30 km) en accueil de jour ou temporaire, avec possibilité d'inclusion partielle. L'établissement compte plus de 40 salariés. - IME-SESSAD Pays de Colmar - Site Artisans : Accompagne 66 jeunes âgés de 13 à 20 ans (ou plus avec amendement Creton) en accueil de jour, favorisant également des parcours inclusifs. L'établissement compte plus de 30 salariés. - SESSAD de Colmar : Offre un accompagnement pluridisciplinaire à 40 enfants de 0 à 14 ans dans leur lieu de vie, avec un projet personnalisé pour favoriser leur développement et leur inclusion. Deux dispositifs sont rattachés au SESSAD ; le Dispositif d'Autorégulation (DAR) et l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). L'établissement compte plus de 20 salariés. - CAMSP de Colmar : Accompagne 30 enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement ou un handicap, dans le diagnostic, la prévention, le traitement et la rééducation. L'établissement compte plus de 10 salariés. Il s'agit d'un poste en CDI temps plein. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels, vos principales missions sont : - Gestion budgétaire et analyse financière - Gestion des ressources humaines - Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information - Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées Des déplacements sont à prévoir. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent. Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d'équipe. Permis B souhaité. Les avantages à nous rejoindre : - 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - 24 JRTT avec CET ou monétarisation - Congés fixes sur vacances scolaires Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction, à : Madame Laura FABING, Directrice des Ressources Humaines 204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Le centre de formation AFPA de COLMAR propose la formation en alternance de Peintre en bâtiment : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel de Peintre en bâtiment de niveau 3 (CAP-BEP). La formation débute le 31 mars 2025 et dure 12 mois. Vos missions : Vous assurez la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Ces travaux ont pour finalité de protéger et de décorer les supports. Vous réaliserez les travaux préparatoires et d'apprêts. Vous procéderez ensuite à la mise en peinture. Vous réaliserez également des travaux de peinture en extérieur en qualité de finition (montage et démontage des échafaudages...). Vous réaliserez des travaux de revêtements muraux simples à l'intérieur de bâtiments (préparation et pose de papier peint, préparation et mise en peinture Vous réaliserez des travaux de pose de revêtements de sol souple de technicité courante (PVC en dalles et lames, textile en dalles.) Vous exercez votre activité en plein air ou dans des locaux fermés, sur des chantiers de constructions neuves, mais plus souvent en rénovation ou sur des sites qui peuvent être occupés. Vous serez tenu de respecter les règles de sécurité individuelle et collective, en application du PPSPS, ou du plan de prévention. Salaire en fonction de la grille alternance. Rythme alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Peintre en bâtiment.
Vous cherchez une expérience d'enseignement différente, menée de manière collégiale et créative permettant une réelle gratification dans la relation avec les jeunes ? Vous aimez travailler avec les adolescents autant dans l'accompagnement pédagogique que dans les projets extra-scolaires ? Rejoignez-nous à l'école Mathias Grünewald, proche de Colmar (68). Sur la base de notre projet pédagogique, vous enseignerez l'éducation physique et sportive de la 6e à la 1e, en vous appuyant sur l'observation des élèves, avec une grande latitude de créativité et une certaine autonomie. Des rencontres collectives hebdomadaires vous permettront d'échanger avec l'équipe pédagogique sur les situations d'élèves et de classes pour permettre une progression individuelle et collective. Des rencontres avec les parents des élèves sont organisées régulièrement. Des projets (voir notre projet pédagogique consultable sur le site de l'école), que vous organiserez avec l'équipe pédagogique, permettront à vos élèves de vivre les sujets abordés en classe de manière pratique ou sous une forme artistique. Des rencontres nationales, des formations, des études vous seront régulièrement proposées pour progresser sur la didactique. Temps partiel à temps plein selon le profil, comprenant les heures devant les élèves, les heures de préparation-correction, le travail collégial, des surveillances, des réunions exceptionnelles (rencontre avec les parents, etc...) Profil recherché : Personne formée en éducation physique et sportive avec un diplôme universitaire, expérience dans l'enseignement souhaitée. Idéalement, vous êtes déjà professeur Waldorf, vous avez suivi un cycle de formation à la pédagogie Steiner ou vous êtes prêt à vous y former.
Vous cherchez une expérience d'enseignement différente, menée de manière collégiale et créative permettant une réelle gratification dans la relation avec les jeunes ? Vous aimez travailler avec les adolescents autant dans l'accompagnement pédagogique que dans les projets extra-scolaires ? Rejoignez-nous à l'école Mathias Grünewald, proche de Colmar (68). Sur la base de notre projet pédagogique, vous enseignerez le français en vous appuyant sur l'observation des élèves, avec une grande latitude de créativité et une certaine autonomie. Des rencontres collectives hebdomadaires vous permettront d'échanger avec l'équipe des professeurs pour la matière et avec l'équipe pédagogique sur les situations d'élèves et de classes pour permettre une progression individuelle et collective. Des rencontres avec les parents des élèves seront organisées régulièrement. Des projets (voir notre projet pédagogique consultable sur le site de l'école), que vous organiserez avec l'équipe pédagogique, permettront à vos élèves de vivre les sujets abordés en classe de manière pratique ou sous une forme artistique. Des rencontres nationales, des formations, des études vous seront régulièrement proposées pour progresser sur la didactique. Vous découvrirez la particularité des cours magistraux périodisés et la richesse de cette immersion quotidienne et progressive au sein d'une thématique. Temps complet, comprenant les heures devant les élèves, les heures de préparation-correction, le travail collégial, des surveillances, des réunions exceptionnelles (rencontre avec les parents, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une licence ou équivalent en français, avec une expérience dans l'enseignement souhaitée. Idéalement, vous êtes déjà professeur Waldorf ou vous avez suivi un cycle de formation à la pédagogie Steiner.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Process de recrutement : entretien RH puis opérationnel. Essai professionnel d'une journée en magasin pour découvrir le métier (non rémunéré). Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Nous sommes continuellement à la recherche d'innovations afin de faire découvrir des produits originaux. Nous accueillons nos clients dès 7h30 pour le petit-déjeuner, le midi pour le repas et jusque 18h30 pour le goûter, dans notre salon de thé lumineux, chaleureux et naturel. Nous recherchons un(e) CUISINIER-TRAITEUR H/F EN JOURNEE en CDI Démarrage : dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : Travail en continu, de 6h30 à 14h30 Contrat à 39 heures Jours de congés : mercredi et dimanche Salaire à définir en fonction de vos compétences Entreprise à taille très humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et dynamique Nos valeurs : esprit familial, innovation, engagement au service des clients Vous rejoignez une équipe passionnée et assurez la préparation et la réalisation des produits de restaurant/snacking (salades, quiches, sandwichs, menu du jour, etc.). Dans ce cadre, vous : - Assurez le conditionnement et la présentation de ces produits - Contrôlez la qualité et la sécurité alimentaire - Garantissez la traçabilité des produits fabriqués (notation, suivi des DLC, etc.) - Assurez la présentation et la mise en valeur des plats - Gérez les approvisionnements et suivez l'état des stocks, remontez les informations au Gérant - Réceptionnez et stockez les matières premières et marchandises - Communiquez avec l'équipe de vendeurs-serveurs - Entretenez, nettoyez et désinfectez le poste de travail, les équipements et les machines - Respectez les normes d'hygiènes en vigueur en milieu agroalimentaire De formation CAP cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la réalisation des fabrications de cuisine chaudes et froides. Autonome et rigoureux, vous serez accompagné(e) dans votre parcours d'intégration et dans le développement de vos compétences. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV en postulant à cette annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour fixer une date d'entretien. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
La boulangerie pâtisserie artisanale bio BIZKOT est une entreprise familiale en développement basée 2 boulevard du Champ de Mars à Colmar. Avec nos 9 collaborateurs, nous avons à cœur de choisir et d'utiliser des matières premières de qualité, locales afin de proposer les meilleurs produits à nos clients.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'isolation thermique et acoustique, un CALORIFUGEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'analyse des données techniques du chantier pour sélectionner les matériaux et outils les mieux adaptés - La préparation des surfaces concernées avant la pose - L'installation des matériaux isolants - L'enlèvement des matériaux isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels ; les reposer après travaux. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des propriétés des matériaux, vous maîtrisez les techniques d'installations et d'analyse ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Concentration et minutie sont les maîtres-mots pour travailler en toute sécurité. De nature autonome, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Salaire selon profil - Avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Type de contrat et durée : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025, 1 ETP Présentation du poste : Le Secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Départemental d'Hébergement d'Urgence contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes : 1. Mettre à l'abri dans les meilleurs délais toute personne orientée par le 115, sans solution ou en rupture d'hébergement, dans un logement personnel adapté 2. Permettre aux personnes accueillies de bénéficier d'un accompagnement social en vue réaliser leur projet de vie et de retrouver une situation d'inclusion sociale satisfaisante 3. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et la recherche d'innovations dans les modes d'accueil et d'accompagnement 4. Référent(e) Parcours Vers le Logement : Mettre en œuvre de nouvelles formes d'accompagnement pour permettre un accès plus rapide au logement Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Le travailleur social accompagne une douzaine de ménages. Les personnes accompagnées présentent des profils variés (isolés en errance, familles expulsées de logement, personnes exilées ayant un parcours migratoire non abouti, femmes victimes de violences etc.). L'accompagnement est global et individualisé. L'hébergement est uniquement en diffus, pouvant prendre la forme de collocation. Activités principales : - Accueil - Hébergement - Accompagnement - Relogement Les objectifs de chaque travailleur social sont : o Proposer un accueil de toute personne sans solution ou en rupture d'hébergement orientée par le 115 o Mettre à disposition de la personne un hébergement pourvu en équipement de première nécessité o Créer les conditions favorables à l'instauration d'un lien d'accompagnement o Réaliser avec la personne, un diagnostic global de sa situation. o Elaborer, avec la personne, un plan d'action faisant émerger leurs choix parmi les possibles o Mettre en œuvre une solution de réorientation, le cas échéant jusqu'au relogement. o Prendre des initiatives organisationnelles et pratiques à des fins d'innovation o Entretenir une démarche d'amélioration continue de la qualité dans une perspective d'institutionnalisation de ces innovations ou agilités Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous possédez des compétences en accompagnement social, notamment en lien avec le secteur d'activité de l'hébergement/logement - Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e ; - Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées ; - Vous avez un grand sens relationnel et une réelle capacité d'écoute ; - Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées ; - Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le travail social : DEES, DEASS ou DECESF. Les personnes titulaires d'un DEME ou TISF peuvent également candidater. Expérience : Débutant-e accepté-e Expérience maximum : 10 ans Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible. Lieu de travail : Colmar. Déplacements fréquents dans l'agglomération. Permis B requis Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Statut Non cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG - Directeur du Secteur Accompagnement Habitat Sud
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025PQ
Notre client, leader de la garantie sur stocks en France, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Inspecteur Contrôleur (F/H) Poste à pourvoir en CDD de 4 mois avec des déplacements à prévoir sur les départements 67, 68 et 57 Vous assurez un contrôle garantissant la présence des biens financés et vous justifiez les anomalies constatées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordre, - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis, - Collecter et organiser les justificatifs communiqués, - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. ?? Rémunération fixe + prime annuelle sur objectifs + accord d'intéressement ? 37 H/semaine avec 1 RTT/mois ??100 % à distance - Déplacements avec découchés possibles ??Véhicule de service, carte essence, carte affaire. Issu(e) d'une formation logistique ou véritable autodidacte, votre personnalité et vos expériences dans l'audit, le contrôle ou la gestion de stocks feront la différence ! Une carrière dans des métiers de l'armée/police serait également appréciée. Nous recherchons une personne possédant une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et du pack Office et dans la rédaction des rapports. Votre sens du relationnel, votre organisation, votre autonomie et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. La division recrute pour son site de Sainte Croix en Plaine, proche de Colmar (68), en relation avec nos activités de contrôle qualité pharmaceutiques, en CDD et à pourvoir dès que possible, un(e) : TECHNICIEN(NE) MICROBIOLOGIE (H/F) - CDD 12 MOIS Directement rattaché(e) à notre Responsable de Laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer les analyses microbiologiques dans le respect des GMP/BPF. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - La mise en œuvre des analyses microbiologiques sur produits finis et matières premières pharmaceutiques et cosmétiques non stériles : o Analyse de l'eau o Identifications bactériennes - Prélèvements environnementaux sur site et hors site. Voiture de service à disposition (1 à 2 jours par semaine) - Réalisation de mesures chimiques de base (pH, conductivité). - Gestion de la réception des consommables (déchargement, rangement et étiquetage) (1 jour/ semaine); - Prise en charge du nettoyage des équipements du laboratoire selon le planning établi (1/2 journée par semaine); - Saisie des résultats d'analyse ; - Vérification de la bonne réalisation des contrôles routiniers ; Profil recherché Diplômé(e) au minimum d'un Bac + 2/3 en microbiologie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquis en industrie pharmaceutique. La connaissance de l'environnement BPF est appréciée. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/SC/TM/03 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Au sein d'une équipe - Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .). Vous êtes titulaire d'un DCG (ou DECF) ou d'un DSCG (ou DESCF) avec une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable et vous souhaitez travailler avec des chefs d'entreprise agricole. La connaissance du logiciel ISACOMPTA serait un plus. VOS APTITUDES Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Votre excellent niveau théorique et votre grande curiosité vous permettent d'aborder un panel de situations très diversifiées, associés au goût du travail en équipe, Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont essentiels Maîtrise et aisance avec l'outil informatique (pack office, office 365), LES AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en clientèle, sur le secteur de rattachement Votre rémunération : selon grille et expérience
Vos missions principales : Vous maximisez le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale impeccable et en minimisant les couts (les pertes, productivité.). Vous êtes garant(e) du savoir faire et vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise (Simplicité / Fiabilité / Responsabilité). Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre AM et/ ou votre EP. Vous avez impérativement une expérience confirmée en tant que manager de magasin / chef de secteur.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un MONTEUR ÉLECTRICIEN sur Colmar : VOS MISSIONS: - Sous la responsabilité du Responsable de travaux, vous intégrerez une équipe en charge d'installations électriques sur différents sites industriels dans des secteurs variés tel que l'automobile, la chimie, l'agroalimentaire, la mécanique, etc. - Accompagné(e) de votre chef de chantier dans l'exécution des travaux, vous serez amené(e) à réaliser des métrés, la pose de cheminements, de réseaux, d'armoires, de coffrets et équipements terminaux, l'établissement d'autocontrôle suivant les consignes des opérations à réaliser. - De par vos solides connaissances dans les domaines de l'électricité HT BT et ses environnements connectés, vous contribuez à réaliser des travaux à partir des plans et des instructions confiés, la mise en service des équipements électriques d'un process industriel ou d'un bâtiment dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. VOTRE PROFIL : - De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans sur un poste équivalent. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome. AVANTAGES: - CDI, temps plein. - Salaire à négocier en fonction de votre expérience. - Poste ouvert à évolution professionnelle. - 13ème mois / Prime intéressement / Participation. - Véhicule de service. - Prime panier. - CSE avantageux. - Actionnariat salarial.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment confirmé (H/F) sur le secteur Colmarien . Vos missions : - Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. - Travaille en chantier neuf ou de rénovation. - Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.
Start People recrute pour son client un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour renforcer son équipe ! Votre mission : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisé des enfants et de leurs familles. - Participer activement à leur développement, en stimulant leur curiosité et leur épanouissement. - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages - Collaborer avec une équipe motivée, créative et solidaire, où l'entraide est une valeur clé ! - Conduire des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, éducateur/trice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, etc.). - Vous êtes bienveillant(e), dynamique et aimez travailler en équipe. - Votre créativité et votre sens de l'écoute sont vos atouts pour accompagner les tout-petits dans leur quotidien. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. - Une équipe soudée où chacun a sa place et contribue à un projet commun. - Des opportunités de formation et de développement personnel pour évoluer dans votre métier. - Un contrat de 25H du lundi au vendredi en horaires : 8h30-11h30 et 15h30-17h30 avec possibilité d'évoluer sur un temps plein Ce poste est à pourvoir sur les environs de Colmar
Dans le cadre d'une réouverture début Avril 2025 nous recherchons un responsable de salle en restauration Restaurant Traditionnel Véritable leader en service vous faites de la satisfaction de la clientèle votre objectif Accueil, organisation et gestion des clients Maitrise des achats Gestion de l'équipe en salle Expérience indispensable Aucun logement possible
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien opérateur d'essais (H/F) Vos missions : -Effectuer les raccordements nécessaires au bon fonctionnement (huile, eau, air, électrique) et mettre en oeuvre les procédures de montage et de réglage spécifiées pour ces équipements -Installer sur le moyen d'essai les éléments, pièces ou ensembles nécessaires à la réalisation des essais -Piloter les machines et les installations, effectuer les réglages du banc et des logiciels en accord avec le programme d'essais -Effectuer les changements de configuration moteur nécessaires à la réalisation des essais -Effectuer les diagnostics de panne moteur et réaliser les réparations -Réaliser les phases de démontages et de rangement des bancs d'essais -Effectuer la maintenance préventive et curative des banc d'essais et des appareils de mesure en support des équipes de maintenance -Horaires en 2x8 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : -Caces Pont Roulant, Nacelle et habilitation électrique -Expérience dans le domaine de la concession automobile -Lecture et analyse de schémas mécaniques et de schémas électriques -Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE Colmar est à la recherche d'un(e) Opérateur pré-montage (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de plateaux kit d'outils pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le montage et l'assemblage de moteurs mécaniques. Vous serez responsable de la préparation des plateaux d'outils nécessaires à la production, garantissant ainsi un processus de montage fluide et efficace Missions principales : - Préparer et organiser les kits d'outils nécessaires pour le montage et l'assemblage des moteurs mécaniques. - Vérifier la disponibilité et la conformité des outils selon les spécifications des plans de montage. - Assurer l'inventaire et le contrôle de l'état des outils (réparation ou remplacement si nécessaire). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir une disponibilité constante des kits d'outils. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur dans l'atelier. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un environnement de production mécanique ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des outils et de leurs usages dans le montage mécanique. - Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec d'autres services. Qualifications : - Diplôme dans le domaine mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks (un atout). - Expérience en milieu industriel souhaitée. Vous aimez quand tout s'emboite parfaitement ? Rejoignez-nous comme Aide au Montage Mécanique ! Si vous savez manier une clé à molettes mieux que personne et que "visser, c'est gagné" est votre devise, ce job est fait pour vous. Ici, on assemble plus que des pièces ... on assemble des réussites !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Peintre Industriel H/F en intérim. Missions principales : En tant que peintre industriel pour moteurs, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la protection, et l'esthétique de nos produits. Vos responsabilités incluront : - Préparation des surfaces : décapage, nettoyage et traitement des surfaces métalliques des moteurs avant peinture. - Application de la peinture : application de peinture et de revêtements protecteurs en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité. - Contrôle qualité : vérification minutieuse des surfaces peintes pour assurer leur conformité aux standards esthétiques et techniques de l'entreprise. - Entretien des équipements : maintenance et calibration régulière des appareils de pulvérisation et de peinture. - Respect des consignes de sécurité : assurer la sécurité et le respect des normes en milieu industriel. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience préalable en peinture industrielle, idéalement dans le secteur des moteurs ou de l'automobile. - Bonne maîtrise des techniques de peinture (pulvérisation, application manuelle, finitions). - Rigueur, précision et souci du détail. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. Prêt à donner du style aux moteurs ? Rejoins-nous et fais en sorte que nos machines soient aussi belles que performantes !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé la fabrication de machines, un COMPTABLE FOURNISSEURS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Vérifier la conformité légale des factures et affecter une numérotation chronologique interne à celles-ci, - Procéder à l'enregistrement dans l'ERP des factures émises par le fournisseur, - Assurer le suivi relationnel avec les fournisseurs et être l'interlocuteur privilégié dans le règlement des éventuels litiges, - Assurer le suivi des comptes de liaisons entre la comptabilité fournisseurs et les autres services comptables. Issu d'un BTS Comptabilité et gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon sens relationnel, de la confidentialité Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se), Vous avez des connaissances en fiscalité, comptabilité et finances, Vous avez des connaissances en informatique (Pack Office, ERP...), Des connaissances dans la langue allemand et anglais seraient un plus. Salaire selon profil Longue mission CDI possible Avantages divers Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie, un : Technicien / Contrôleur Technique H/F Le poste : Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini. Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée. Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée Le profil : De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, . vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, . Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise. Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine. Les heures de trajets sont rémunérées (150 à 200€/mois selon lieu de la mission) Rémunération : partir de 25000 euros bruts par an + primes et négociable selon expérience) avec avantages : panier repas, prime de découché, prime de vacances, etc. Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Germa Emploi, entreprise de travail temporaire d'insertion, et Association Intermédiaire recrute un(e) assistant(e) d'agence. Vous travaillerez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites - 11 permanents Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de structure. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Etablissement des démarches préalables à l'embauche - Contrats de travail des salariés intérimaires - DUE, Pass IAE - Rendez-vous visite médicale - Création de la fiche salariée - Suivi des arrêts de travail et déclaration des accidents du travail - Gestion de l'envoi des factures et des chèques déjeuner des intérimaires - Nombreux tableaux de bord à renseigner et à assurer le suivi - Reporting activité mensuelle sur les tableaux de bord - Statistiques mensuelles ASP (agence de services et de paiement) - Attestations fiscales aux clients SAP - Requêtes sur PLD (Logiciel de gestion de l'activité) - Réalisation de courriers courants selon les demandes - Contacts clients, réception des appels, relance clients pour la transmission des fiches horaires - Travaux de classement et courants de secrétariat - Gestion de la caisse - Cette liste n'est pas exhaustive. Connaissances souhaitées en droit du travail et législations sociales Des connaissances de base en comptabilité seraient un plus. Formation de gestionnaire administratif ou expérience similaire Expérience en agence d'interim serait un plus Sens du service et capacité à travailler en équipe. Un intérêt pour le secteur associatif et de l'Economie Sociale et Solidaire.
L'AEMO de Colmar exerce des missions de protection de l'enfance en faveur de mineurs de 0 à 18 ans. Sur le territoire Haut-Rhinois du TGI de Colmar, le service assure la prestation judiciaire (AEMO) à la demande des Juges des enfants ainsi que la prestation administrative (AED) sur décision du Conseil Départemental. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour prise de poste immédiate et jusqu'au 28 février 2025 (prolongation possible), 1 Educateur spécialisé ou Assistant de service social ou Educateur de jeunes enfants en CDD à temps plein pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en Protection de l'Enfance. Votre quotidien à nos côtés : Vous travaillerez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : Débutant accepté Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. Les compétences souhaitées : - Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, - Vous avez des capacités : o À gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, o À travailler en équipe et en réseau, o À prendre du recul, o D'analyse, de synthèse et de rédaction. - Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. - Vous maîtrisez les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Notre client est un établissement médical situé à COLMAR, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler dans un établissement reconnu et en croissance constante, axé sur l'innovation pour améliorer sans cesse la prise en charge des patient(e)s. Comment envisagez-vous de façonner l'avenir des soins au sein de cet hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez en charge des missions essentielles de gestion et d'organisation des services. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de formation continue et de recherche pour le personnel soignant - Superviser les démarches qualité afin d'assurer le respect des normes et l'amélioration continue des pratiques - Planifier et optimiser l'utilisation des structures et équipements conformément aux besoins médicaux et administratifs - Intégrer et former les nouveaux membres du personnel tout en assurant leur accompagnement dans la prise de poste - Organiser et coordonner les soins en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge optimale des patients
Profil recherché : > Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire > Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Missions : > Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) > Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) > Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : > Rémunération attractive > 35h/4jours > Carte tickets restaurants ou panier selon contrat > CE avantageux > Primes diverses > Mutuelle > Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une candidat ( e ) pour un démarrage dans les meilleurs délais, disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'affrêtement (complet, partiel) en France ainsi qu'à l'international. Poste basé à COLMAR, en présentiel et en horaires de journée. Les taches principales seront les suivantes : Affrètement des lots (complets, partiels) Démarchage et constitution d' un portefeuille de transporteurs réguliers, en mettant en place des grilles tarifaires avec les transporteurs au prix du marché sous le contrôle et l'aval du responsable transport. Pilotage de la relation avec vos sous-traitants, tant sur l'aspect économique, que qualitatif. Créer les nouveaux comptes transporteurs et s'assurer de leur conformité documentaire Assurer le suivi administratif et contrôler le bon déroulement des opérations d'affrètement, gérer les imprévus. Fidéliser les clients. Détecter les non conformités, et les traiter en relation avec le service qualité de l'entreprise, et le directeur d'exploitation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Vous avez une bonne communication et savez négocier. Vous disposez de très bonnes connaissances du transport et de la géographie. Poste évolutif à moyen terme vers un poste de responsable du service affrêtement. Rémunération selon profil.
Joker Courses existe depuis 1999 et est un acteur reconnu dans le secteur du transport extrêmement urgent, en France et en Europe, de 1 gramme à 24 tonnes. Dans le cadre du développement et de la diversification de nos activités, et pour répondre à des demandes de plus en plus nombreuses, nous ouvrons un service affrètement.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un photographe scolaire indépendant (immatriculé, avec SIRET) pour rejoindre notre équipe dans le secteur large de Colmar. En charge de photographier les élèves des établissements, vous réaliserez des missions en autonomie du lundi au vendredi (hors mercredi). Activité saisonnière, essentiellement pour le printemps et pour la période septembre - novembre. Ce poste offre une excellente opportunité pour les photographes indépendants qui cherchent à compléter leurs activités existantes. Déplacements quotidiens dans un rayon de 2h de route avec départs matinaux. Le matériel hors fonds n'est pas fourni (idéalement 2 boîtiers, objectifs, flashs, studio). Responsabilités : - Réaliser des portraits individuels et de groupe des élèves, des enseignants et du personnel. - Assurer la qualité technique et artistique des photographies conformément au cahier des charges du laboratoire. Compétences Requises : - Expérience avérée en photographie scolaire, événementielle ou portraitiste. - Maîtrise des techniques de photographie numérique, y compris la composition et l'éclairage. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais. - Fortes compétences en communication, en particulier vis-à-vis des enfants en bas âge. - Sensibilité artistique et capacité à capturer l'essence des moments spéciaux.
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le service des Peupliers. La structure des Peupliers se décompose de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent 100 personnes en situation de handicap en hébergement permanent et 5 personnes en accueil temporaire. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie. LE POSTE L'objectif du poste est d'éduquer et accompagner par des activités éducatives et sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d'insertion. Missions - Planification des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, .) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie en lien avec les équipes socio- éducatives et de soins - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes - Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Réalisation d'un bilan annuel d'activité - Référent et encadrement d'une unité de vie et d'une équipe de ME - Encadrement et tutorat des stagiaires - Gestion du planning de travail d'une équipe socio- éducative Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes socio-éducatives et équipes de soins pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé - Familles et partenaires des réseaux pour un relais d'information, de médiation et de soutien Savoir-faire requis : - Rédiger un rapport socio-éducatif - Animer une réunion - Evaluer les besoins des usagers - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Evaluer un projet d'action éducative - Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs - Traiter et résoudre des situations conflictuelles - Conduire un projet individuel - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge - Faire évoluer les pratiques socio-éducatives de même que les représentations sociales du handicap en général Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME), et justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Horaire temps complet : 36h/semaine + 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé : CDD de 3 mois renouvelable, poste à pourvoir dès que possible.
FLB recherche un Maçon du Patrimoine en Alsace. Vos missions: - Maçonnerie courante et traditionnelle (Pierre, Moelons) - Nettoyage et jointoiement des pierres - Enduit traditionnelle du patrimoine - Pose de pierres et dalles Vous restaurerez des ensembles pierre sur des édifices quelques fois classés « monuments historiques ». Vous devez être minutieux et rigoureux Le permis B est exigée, le véhicule souhaité. Avantages proposés :Mutuelle d'entreprise, CSE (Comité Social et Économique), panier repas. Indemnités de trajet et de transport.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste de tailleur/tailleuse de pierre. Vos missions: - Pose et dallage de pierres - Réparation, remplacement et empiècement de pierres ( sur chantier) - Taille en atelier - Nettoyage et rejointoiement de pierres Vous restaurerez des ensembles pierre sur des édifices quelques fois classés « monuments historiques ». Vous devez être minutieux et rigoureux Le permis B est exigée, le véhicule souhaité. Avantages proposés :Mutuelle d'entreprise, CSE (Comité Social et Économique), panier repas. Indemnités de trajet et de transport.
L'entreprise recrute plusieurs personnes sur ce poste. La formation de conducteur de bus sera prise en charge pour les personnes non titulaires du permis D. Vos principales missions: -conduire des bus urbains dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur -anticiper les incidents sur le parcours -accueillir les passager, les renseigner et les assister si besoin -s'assurer de la sécurité des passagers -gérer une caisse et assurer la vente de titre de transport -effectuer les modalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes *** La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer les habiletés à occuper le poste.. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 10 Février 2025, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/372964/devenir-conducteur-de-bus-avec-l-entreprise-la-trace-colmar
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant administratif allemand H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Gérer les appels téléphoniques et les mails en allemand - Participer à la gestion des plannings et des rendez-vous - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans les outils informatiques - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des activités **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral niveau B1 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des outils informatiques de gestion administrative - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein d'une PME à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Manutentionnaire polyvalent Préparateur de commande vers nos clients Déchargement des containers
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et une recherche active d'emploi. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et proposer des solutions au retour à l'emploi - Recherche active des opportunités professionnels sur le bassin d'emploi du bénéficiaire, mobiliser de son réseau d'entreprise, sollicitation des entreprises. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum / CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation de 2 ans exigée. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Compétences informatiques et rédactionnelles - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Primes d'activité, primes d'intéressement, prime de valeur Tickets RESTAURANT Actions sociales et CSE Télétravail Vous avez compris que le retour à l'emploi de nos bénéficiaires est la clé de la mission qui vous sera confiée alors postulez dès maintenant.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Peintre poseur de sols (H/F). Vos missions : -Vous effectuerez la réfection complète de logements (murs, plafonds, boiseries, pose de sols souples...) Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP de peintre applicateur de revêtements - Vous avez une expérience de 3 ans mini sur un poste similaire - Vous savez travailler en équipe Cherchons artiste des pinceaux et virtuose des rouleaux pour peindre le monde (et poser des sols parfaits). Ici, on crée des oeuvres d'art... au niveau du sol !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F afin de renforcer ses équipes. Votre objectif est de développer notre réseau de conseillers en gestion d'entreprises en sélectionnant les bons profils. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients. Issu d'une formation commerciale ou en techniques commerciales, vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en informatique, vous appréciez le digital. Vous avez un excellent relationnel, et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez les objectifs et avez le goût du challenge. Vous faites preuve de sympathie et avez un esprit positif. Contrat : CDI. Salaire fixe : Entre 1920 euros et 2200 euros bruts mensuels de fixe selon expérience. Variable : Entre 10 000 et 15 000 euros par an, en fonction de l'atteinte d'objectifs. Volume Horaires : 37,5 heures / semaine. Statut : ETAM. Heures Flexibles avec possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à deux jours par semaine après la période d'essai. Période d'essai : 2 mois renouvelable Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant ( e ) de la satisfaction du Client. Débutant ( e ), expérimenté ( e ), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires, possédez un fort sens de la Relation Client et du Contact ? Etre reconnu ( e ) comme Expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : recrutement.topimmo@gmail.com
Rattaché ( e ) au Responsable d'Agence, vous vous positionnez en tant que véritable conseiller, améliorant ainsi la rentabilité de votre portefeuille de biens et assurant la gestion patrimoniale de vos clients. Vos principales missions consistent à : - Gérer les dossiers locataires (états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers.) - Gérer les relations avec les clients propriétaires et locataires - Exploitation du portefeuille - Négociation et rentrée des mandats - Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection - Suivi et gestion du contentieux - Gestion des congés et des locaux vacants Vous justifiez d'une première expérience dans la commercialisation et l'administration de services. Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont les clés de la réussite à cette fonction !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien multi-services/Dépanneur pour un poste à pourvoir sur Sausheim. Vos missions : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, vmc, chauffage...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - En tout corps d'état avec une expérience de 5 ans dans le dépannage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Sécurité et Prévention H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission est d' animer des formations variées et adaptées aux besoins des apprenants. Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Garantir un apprentissage qualitatif tout en valorisant la sécurité au quotidien dans les domaines suivants: La Sécurité incendie Les Habilitations électriques Le Sauvetage Secourisme du Travail La Manutention (CACES, gestes et postures, etc.) Profil recherché avec expérience confirmée en tant que formateur (H/F) ou dans un poste similaire. Pédagogie et sens de l'écoute. Titres ou certifications spécifiques dans les domaines mentionnés. Salaire selon expérience
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude des habitudes de déplacement et l'analyse de la mobilité des personnes résidant à Colmar et agglomération proche ( Turckheim, Walbach, Ingersehim, Sundhoffen, Muntzenheim, Horbourg Wihr, Houssen, Porte du ried, Bischwihr...) Cette mission de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 kms autour de votre domicile. - Avant de débuter votre mission, une formation sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 21 € brut, soit sur la base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire nette et complémentaire de 3€ par logement enquêtée - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés - Possibilité de souscrire à la mutuelle de l'entreprise. Profil recherché - Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - Disponibilité de 2 mois à 5 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD / Temporaire - Lieu : Colmar - Niveau d'études : Bac +1 - Débutant et sénior actif accepté.
L'Inspecteur Réparateur analyse la machine ou un de ses sous-ensembles, identifie les dysfonctionnements et assure les réparations nécessaires afin de garantir leur passage dans le processus de production : - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par les standards de production - Inspecter la machine, les sous-ensembles, les configurations et les options en suivant un process défini - Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier la panne et procéder à la réparation en sélectionnant la solution adaptée - Configurer les assets en fonction du besoin « client » - Reporter les informations process dans les différents ERP et compléter les documents de suivi de production (Suivis qualité, problèmes rencontrés, consommation de pièces etc.) Profil : Vous avez un niveau CAP/BEP à BAC PRO (idéalement technique) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonome, rigoureux et persévérant, vous avez de bonnes capacités d'analyse. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement pour nous rejoindre ! Avantages : Prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, politique d'entreprise tournée vers la qualité de vie au travail des salariés, avantages CSE. Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC pour un poste à pourvoir sen CDI. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier - Conseiller et guider le client dans les choix techniques - Vous tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité - Être responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. - Vos avantages : salaire motivant, ticket restaurant, 35h/4jours, équivalent 13e mois, diverses primes, CE avantageux. Profil recherché Votre profil : - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité - Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie - Rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener votre mission à bien - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer nos équipes sur notre filière Viande, nous cherchons un(e) Opérateur de manutention. Missions : accrocher la marchandise, passer des pièces à la découenneuse...etc Formation: Avec ou sans expérience - formation en interne possible Poste : du lundi au vendredi de 4h00 à 11h00 Rémunération : prime + mutuelle + Prévoyance Profil : Bon esprit d'équipe et d'initiative indispensable.
La société BEULAIGNE est un grossiste de viande à Sainte Croix en Plaine. Nos équipes se composent de bouchers-désosseurs, de préparateurs de commande et de livreurs. Nous sommes une entreprise à taille humaine, où les valeurs communes sont indispensables. Nous croyons en la force du travail d'équipe pour atteindre nos objectifs et assurer un travail de qualité et répondre à nos clients Entreprise dynamique et humaine nous avons besoin de vous
Le Bratschall Manala recherche un Responsable de salle / sommelier pour son établissement à Kaysersberg. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Conseiller les clients sur une carte de 500 vins (Bio , nature etc ...) et spiritueux adaptés à leurs repas Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle Profil recherché : - Une personne motivée - Une expérience réussie est un plus. - 2 jours consécutifs de repos en semaine Les horaires sont validés par une pointeuse.
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en semaine et week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
A la recherche d'un nouveau challenge dans les matériaux premium et l'habitat ? Vous êtes animé(e) par le goût de la performance et de la satisfaction client ? Alors ce poste est pour vous ! Notre client, spécialisé dans la commercialisation de carrelage, parquet, sanitaire et bains recherche un Technico-commercial itinérant H/F en B to B sur le département 68 (secteur Sélestat - Sainte-Croix en Plaine) Directement rattaché au dirigeant, vous intégrez une entreprise familiale, reconnue dans son domaine. Vos missions sont les suivantes : - Vous ciblez des professionnels de l'aménagement intérieurs (carreleurs, plombiers,...) - Vous relancez un fichier existant pour présenter votre gamme de produits et prospectez sur votre périmètre - Vous proposez les produits de l'entreprise : carrelage, parquet, sol souple, sanitaire, bain... - Votre objectif : développer le portefeuilles de clients et répondre aux demandes des clients fidélisés - Vous formalisez les devis selon les demandes de vos clients, gérez les commandes et la facturation en collaboration avec un ADV. Les compétences attendues : ==> Vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que commercial(e) itinérant(e) ==> Vous êtes motivé par la culture du résultat ==> Vous savez faire preuve d'une grande organisation et appréciez de travailler en autonomie ==> Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité ==> Vous avez un excellent relationnel et aimez les défis
Travailleur social au CHRS de Colmar Type de contrat et durée : CDI - 1 ETP Présentation de l'association : L'association APPUIS accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial. Présentation du poste : Le travailleur social intègre l'équipe d'accompagnement du CHRS et soutien des personnes faisant face à différentes problématiques et facilite leur accès à un chez-soi durable et satisfaisant. Il assure l'accompagnement individuel et collectif des personnes soutenues par le Dispositif Inclusion Habitat. Le quotidien est fait de démarches d'aller-vers, de visites à domicile, de rendez-vous convenus ou d'entrevues spontanées, d'accompagnement aux démarches personnelles, d'actions collectives thématiques. Les interventions du travailleur social s'inscrivent dans la finalité du projet associatif, décliné dans l'établissement. Activités : - Assurer l'accompagnement des personnes dans l'objectif d'un parcours vers le logement : o Lien d'accompagnement, relation d'aide et approche favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes concernées o Visites à domicile, accompagnement, rendez-vous divers o Appropriation du logement dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.) o Elaboration et animation d'actions collectives thématiques o Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.) o Soutien la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115) Comportement professionnel et compétences souhaitées : - Relationnel : Aptitudes à la relation d'aide, ouverture à l'autre, interculturalité - Technicité : Connaissance de l'intervention sociale, du logement social et du secteur « hébergement-logement » - Organisation : Capacité à organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités. - Rigueur : Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) ; respect des règles de fonctionnement des services - Agilité : Savoir s'adapté à un environnement pluriel, travailler en autonomie comme en équipe - Créativité : proposer des réponses aux besoins non-satisfaits - Savoir utiliser les logiciels de bureautique de base (Word-Excel-Outlook-Powerpoint) Profil Formation : Diplôme d'Etat en travail social : Educateur spécialisé ; Assistant de service social ; Conseiller en ESF. TISF ou Moniteur-éducateur possible si expérience Expérience souhaitée : 2 à 5 ans - Connaissances du droit locatif / du secteur du logement social - Capacités d'apprentissage expérientiel - Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Horaires : 35h en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans l'agglomération voire dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : Non cadre. Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS
En lien avec le Poste Relais magasin et rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'établissement, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité préparation de commandes. Vos missions en qualité d'agent de lancement sont les suivantes : - Assurer la libération des commandes en fonction des priorités des départs tournées et des flux de préparation, - Gérer des feuilles de routes des livreurs et départs des livreurs - Assurer les corrections détectées au cours de la préparation des commandes - Savoir préparer les différents types de commandes - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Identifier et isoler les bacs en anomalies - Mettre en rayon les produits réceptionnés - Assurer les diverses missions de polyvalence sur lesquelles vous serez formé(e)
Vous serez amené(e) à - réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule....) - effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité... - nettoyer des surfaces et des espaces communs - monter les bagages dans les chambres - nettoyer les moquettes avec les machines Vous aimez et êtes à l'aise avec le bricolage. Vous avez le permis B et êtes à l'aise pour conduire une camionette.
Présentation de l'entreprise Notre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des analyses dans un environnement de laboratoire de haute qualité. Vous travaillerez sous la supervision du responsable de laboratoire et vous serez en charge de garantir la conformité des protocoles et la qualité des résultats. Missions principales : - Réaliser les essais en géotechnique routière (GTR, proctor, CBR, aptitude au traitement.) et quelques fois en mécanique des sols (serait un plus) dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. - Description et ouverture d'échantillons carottés. - Dépouiller et présenter les résultats. - Ponctuellement réaliser des essais de contrôle (essais de plaque, essai d'infiltration ...) et suivre des sondages à la pelle mécanique (renseigner les coupes de sols) et prélèvements - Entretenir le matériel et le laboratoire Profil recherché : - Formation technique Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en bâtiment, génie civil, ou travaux publics. - Licence ou maitrise en génie civil, science de la terre/géologie souhaité - Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en chantier (idéalement dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou des infrastructures) - Permis B obligatoire - Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les procédures sur le terrain. - Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe. - Rigueur, organisation et capacité à résoudre les problèmes techniques. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Chantiers situés sur la région - Rémunération : À partir de 1900 € BRUT mensuel - Avantages : Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes, La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues, un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.), la possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
Rejoignez l'aventure d'Europa-Park et apportez votre talent artistique pour célébrer ses 50 ans ! CRIT recrute un(e) Peintre pour une mission d'intérim à Rust, en Allemagne. Participez à la création et à l'entretien de l'univers magique de l'un des plus grands parcs d'attractions au monde. Vos missions : -Peindre bâtiments et structures : des plafonds aux sols, des façades intérieures et extérieures, en donnant vie aux espaces du parc. -Intervenir sur des chantiers variés : des petits détails artistiques aux grands projets, dans une ambiance créative et dynamique. -Collaborer avec les équipes techniques pour respecter les délais tout en garantissant une qualité impeccable. Conditions de travail : - Horaires : de 7h à 16h du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le week-end. - Environnement de travail stimulant, riche en diversité et en créativité. Ce que nous offrons : -Une rémunération attractive, selon votre expérience, avec +10% d'indemnités de fin de mission et +10% de congés payés. -Cantine sur place prise en charge -L'opportunité unique de travailler dans un cadre international et festif, en contribuant aux festivités des 50 ans d'Europa-Park. Ton profil : - Diplôme de peintre et expérience significative, idéalement sur des projets de grande envergure. - Niveau d'allemand B1 minimum pour communiquer avec les équipes sur place. - Sens du détail, créativité et précision d'artiste. - Permis B obligatoire pour se déplacer dans cet environnement magique et diversifié.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien Automobile H/F en CDI. Vos missions : - Entretiens courant : vidanges, freins, pneumatiques, ect... - Mécanique avancée : diagnostic et interventions impliquant électricité et électronique. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Un savoir faire solide en mécanique automobile. - De l'intérêt pour les clients. - Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe. Si tu sais réparer une voiture les yeux fermés, (mais que tu préfères les ouvrir quand même) ce poste est pour toi !
Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: - Assemblage de câble à la main - Sertissage à l'aide d'une machine - Petites soudures de câbles - Autocontrôle - Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Minutieux(se) avec une précision importante - Ponctuel(le) - Rigueur - Faire preuve de polyvalence Si tu manies les fils aussi bien que les blagues, nous avons le poste idéal ! Recrutement en cours pour un agent de fabrication de faisceaux. Rejoins-nous et apporte ton humour au monde des faisceaux électriques !
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements, - Participer à l'esprit d'équipe. Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Au sein d'une équipe de 2-3 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous participez activement aux opérations suivantes : - Aménagement paysagers divers - Plantation, entretien - Mise en place d'arrosage automatique - Pose de clôtures - Pose de pavage, dallage - Maçonnerie diverses Vous êtes titulaire d'un CAP Aménagements paysagers Vous avez de préférence une expérience de 2-3ans N'hésitez pas à postuler à l'offre d'emploi !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, une entreprise qui conçoit et réalise des installation électrique pour les professionnels de l'indsutrie, du tertiraire et du bâtiment, un Chef d'équipe (H/F) En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : -Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; -Manager les équipes mises à sa disposition (environ 2 à 3 personnes) -Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; -Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client un Monteur électricien (H/F) En tant que Monteur Electricien H/F, vous serez amené à : -Réaliser les tâches électriques courantes en observant scrupuleusement les instructions et les échéances fixées. -Effectuer les missions conformément aux directives du superviseur ou du responsable de site, tout en respectant les standards professionnels et en prenant la responsabilité des actions menées. -Manipuler les matériaux, outils et machines conformément aux indications fournies par les fabricants. -Communiquer immédiatement au superviseur ou au responsable de site tout incident ou irrégularité, quel que soit son type. -Fournir avec exactitude au superviseur ou au responsable de site les informations relatives à ses interventions et services. -Maintenir la propreté du site tout au long de sa préparation et de son exécution. Gérer le regroupement et l'élimination des déchets. Adhérer aux normes et à la politique de sécurité établies. - Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Etancheur (H/F). -Préparation des Surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces à étanchéifier, y compris les toits et les terrasses. -Application des Matériaux : Poser les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) en respectant les techniques appropriées. -Réparations et Entretien : Identifier et réparer les fuites, effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. -Isolation : Installer des isolants thermiques et acoustiques en complément des matériaux d'étanchéité. -Finitions : Réaliser les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et durable. -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, en particulier les règles de travail en hauteur. -Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant qu'étancheur. -Formation : CAP/BEP en étanchéité du bâtiment ou équivalent. -Qualités : Précision, rigueur, capacité à travailler en hauteur, sens de l'observation.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Manoeuvre Compagnon Atelier Bâtiments Modulaires (H/F). Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez responsable de : -Transformation et Remise en État : Travailler à la transformation et la remise en état de bâtiments modulaires, selon les plans de fabrication fournis. -Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans de montage de cloisons et d'aménagements intérieurs. -Panneautage : Découper et manipuler des panneaux sandwich. -Pose de Plancher et Revêtement : Installer des planchers et poser des revêtements de sol (panneaux et linoléum). -Menuiserie : Installer des menuiseries telles que portes et fenêtres. -Montage sur Chantier : Déplacement régional possible pour le montage de bâtiments sur le site du client final. -Manutention : Manipuler les éléments intérieurs, planchers et panneaux. -Sécurité : Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la transformation de bâtiments modulaires. -Compétences Techniques : Capacité à lire des plans basiques, à découper et manipuler des matériaux de construction, et à effectuer des travaux de menuiserie. -Qualités Personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, impliquée dans l'économie circulaire et la réduction de l'empreinte carbone. Votre savoir-faire est essentiel pour mener à bien nos projets. Postulez dès maintenant !
Manpower recherche pour son client un Ferrailleur Chantier (H/F) pour une mission intérimaire de longue durée dans le secteur de Colmar et ses environs. -Préparation des Armatures : Découper et assembler les barres, treillis et armatures métalliques pour renforcer les ouvrages en béton. -Installation : Poser les armatures dans les coffrages selon les plans et les schémas techniques. -Soudure et Fixation : Souder les barres entre elles et fixer les armatures avec des ligatures pour assurer leur stabilité. -Vérification : Contrôler la conformité des armatures posées avant le coulage du béton. -Travail en Équipe : Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux. -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que ferrailleur. -Formation : CAP/BEP en construction métallique ou équivalent. -Qualités : Précision, rigueur, capacité à lire des plans Contribuez à la solidité et à la durabilité des constructions en rejoignant notre équipe de ferrailleurs. Votre expertise est précieuse, postulez dès maintenant !
Manpower recherche pour son client plusieurs Manœuvres Spécialisés Travaux Publics (H/F) pour une mission intérimaire de longue durée dans le secteur de Colmar et ses environs. -Préparation du Chantier : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail pour les ouvriers. -Aide aux Travaux : Assister les maçons, conducteurs d'engins et autres spécialistes dans leurs tâches quotidiennes. -Balisage : Installer des signalisations et baliser les zones de travail pour sécuriser le chantier. -Tirage de Câbles : Participer à l'installation des réseaux électriques en tirant et posant des câbles. -Pose de Fourreaux : Installer des conduits pour les réseaux souterrains. -Signalisation Publique : Installer, entretenir et réparer les équipements de signalisation publique, tels que les panneaux de signalisation et les feux de circulation. -Nettoyage : Assurer la propreté du chantier en fin de journée et après les travaux. -Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans les travaux publics ou le bâtiment. -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. -Compétences : Connaissance des techniques de balisage, de tirage de câbles et de pose de fourreaux est un plus. Envie de contribuer à des projets d'envergure dans les travaux publics ? Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Tonte : Entretenir les pelouses en effectuant des tontes régulières. -Désherbage : Enlever les mauvaises herbes pour maintenir les espaces verts propres et esthétiques. -Taille : Tailler les arbustes et les haies pour favoriser leur croissance et maintenir une forme harmonieuse. -Débroussaillage : Débroussailler les terrains pour éliminer la végétation dense et envahissante. -Fauchage : Effectuer le fauchage des herbes hautes dans les espaces verts et bords de route. -Expérience : Expérience en tant que paysagiste ou dans l'entretien des espaces verts souhaitée. -Compétences : Maîtrise des techniques de tonte, désherbage, taille, débroussaillage et fauchage. -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et en extérieur. -Permis : Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Notamment sur nos autoroutes. Postulez dès maintenant et contribuez à l'embellissement de nos espaces verts !
Afin d'enrichir l'équipe, nous sommes activement à la recherche d'un COMMUNITY MANAGER (H/F). Idéalement issu d'un cursus communication / marketing, le niveau d'étude n'est pas important pour nous. Nous cherchons avant tout une personne et force de proposition. En tant que Community Manager, vos missions seront les suivantes : - Mise en place de stratégies de communication (stratégies, lignes éditoriales, veilles...) - Participation à la communication de l'agence sur les réseaux sociaux. - Création de contenu à destination des réseaux sociaux (post, article...) de nos clients. - Animation et développement des réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube. - Collaboration avec la partie graphisme et vidéo pour les supports créatifs. Votre profil : - Autonome, curieux et rigoureux, vous avez un esprit créatif. - Bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Compétences rédactionnelles irréprochables. - Goût du challenge.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Aide Conducteur de machine (H/F) En tant qu'Aide conducteur machine, vos principales missions seront les suivantes : -Aider le Conducteur aux réglages de la machine -Assurer partiellement les tâches du Conducteur lors de son absence au poste -Alerter des dysfonctionnements machine -Poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) -Expérience de 2 ans minimum en Conduite de ligne Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès à présent sur notre site ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Nous sommes leader dans la distribution d'instruments et accessoires de musique en France et nous recherchons pour notre siège à WETTOLSHEIM (68) un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) OU COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE En équipe avec nos commerciaux itinérants, vous animerez un secteur multi-régions sur la France. Vous aurez les appels et mails entrants, les demandes de devis, la gestion des commandes entrantes. Vous serez aussi amené à faire de la vente par téléphone. Nos clients étant des magasins de musique, parler avec passions des instruments est nécessaire. Vous avez : - Une expérience commerciale réussie, - Un profil cartésien, - La pratique ou la connaissance d'un ou plusieurs instruments de musique, - La maîtrise de l'outil informatique, - La maîtrise de l'anglais est un plus. Votre mission : - Contact quotidien par téléphone avec nos clients/ revendeurs français ainsi qu'avec l'équipe commerciale, - Appels sortant pour développer les petits clients, - Appels sortant pour vendre des produits en déstockage, - Interface entre les mails et appels entrant et les autres services de la société, - Contrôle des bons de commandes, - Divers travaux administratifs. Pour nous rejoindre, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation :
SAICO 213 Route de Rouffach à 68920 Wettolsheim Spécialisée dans la distribution d'instruments et accessoires de musique et articles de sport en France. Nos principales marques : Guitares : Cort, Esteve, Sigma & Ditson, Breedlove, Cole Clark Batteries et percussions : Meinl, Mapex, Efnote Pianos et claviers : Dexibell, Adagio Amplis et effets : Laney, Udo Rosner, Keeley, X-Vive, Mooer, Digitech Sport : Alpina, Kellys, Roces, Street Surfing, ...
Manpower COLMAR recherche pour son client, à HOUSSEN, un Technicien SAV / Logisticien (H/F) - réception des marchandises stock et SAV -déplacement au besoin à l'aide d'un tire palettes électrique -préparation de commandes -délivrance des commandes -prise en charge des SAV (administrative, et technique de bases) -assurer une relation client quotidienne et veiller à la satisfaction client -bonne maîtrise des outils informatiques (suivi administratif par informatique, renseignements éventuels, et besoin de savoir prendre la bonne décision quant à l'expédition du produit au SAV par exemple) -maîtrise impérative des bases en technique informatique / électroménager / téléphonie -pas d'expérience en SAV obligatoire mais une belle appétence pour le contact humain, et apprécier de satisfaire une clientèle au mieux Vous vous reconnaissez ? Souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Rejoins notre équipe en pleine croissance en tant que Commercial(e) ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une petite équipe de passionnés qui accompagnons les dirigeants d'entreprises à se digitaliser. Grâce à nos services de Community Management, de Référencement et d'Influence, nous aidons nos clients à prendre une longueur d'avance sur leurs concurrents. Nous sommes une société jeune, ambitieuse et en pleine expansion avec de grosses ambitions. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) prêt(e) à relever des défis, à trouver de nouveaux clients et à jouer un rôle clé dans notre développement. Et pourquoi pas. devenir le/la directeur(trice) commercial(e) de demain ? Ce que nous recherchons : Un profil avec une première expérience en vente (idéalement dans le digital, mais on n'est pas trop regardants !) et surtout une envie de grandir rapidement. Si tu as un esprit entrepreneurial, que tu as déjà bossé sur la prospection, la négociation et la gestion des relations clients, on veut te rencontrer ! Ce poste n'est pas juste une mission commerciale, c'est une opportunité de prendre des responsabilités, d'évoluer rapidement, et pourquoi pas de créer ta propre équipe commerciale. Ce que tu vas faire : - Prospection et acquisition de nouveaux clients : Tu seras notre chasseur de têtes et feras connaître notre super équipe à plein de nouvelles entreprises. - Gestion de la relation client : Tu feras le lien avec les dirigeants d'entreprises, tu leur apporteras une vraie valeur ajoutée en leur expliquant comment nos services peuvent booster leur business. - Suivi des projets : Grâce à tes compétences commerciales, tu seras également un relais important pour les équipes opérationnelles. - Évolution rapide : Tu auras la possibilité de créer et diriger ta propre équipe commerciale, tout ça sous la houlette du fondateur. Un vrai tremplin pour ta carrière ! Pourquoi tu vas adorer ce job : - Une petite équipe mais une grande vision : Tu vas avoir de l'impact, ta voix comptera, et tu seras au cœur de la stratégie de l'entreprise. - Des responsabilités dès le départ : Tu ne seras pas juste un petit rouage dans une grosse machine. Ici, chaque membre de l'équipe est essentiel ! - Une vraie évolution de carrière : Si tu as l'ambition de devenir directeur(trice) commercial(e) ou même plus, c'est ici que ça se passe. - Un environnement jeune, dynamique et flexible : On aime bien travailler sérieusement, mais on n'oublie pas de s'amuser. Et surtout, on se soutient toujours les uns les autres. Le profil qu'on recherche : - Une expérience en vente d'au moins 1 à 2 ans, idéalement dans le secteur digital ou B2B. - Un tempérament d'entrepreneur(e), capable de t'adapter à un environnement en constante évolution. - Autonomie, curiosité et dynamisme sont tes maîtres-mots. - Une vraie envie de prendre des responsabilités et de faire évoluer l'entreprise avec nous. - Une bonne capacité à nouer des relations commerciales solides et à convaincre des décideurs. Ce que nous offrons : - Un poste clé avec une forte autonomie et une vraie possibilité d'évoluer rapidement. - Une rémunération attractive avec un fixe + variable qui récompense ton implication et tes performances. - Des projets divers et stimulants dans un secteur en plein boom : le digital. - Des bureaux sympas, une équipe soudée et un environnement où l'on met un point d'honneur à bien travailler tout en se soutenant. Envie de tenter l'aventure ? Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es prêt(e) à booster ta carrière, envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer et de construire avec toi l'avenir de notre entreprise Postule maintenant et écris-nous à !
Notre client, spécialisé dans la pose de vérandas, portes, fenêtres et volets, recrute dans le cadre de son développement un(e) poseu(se)r de vérandas avec embauche après une période en intérim. Vos missions seront les suivantes : - poser des vérandas chez des particuliers. - gestion du chantier - divers travaux de menuiserie - prise de côtes et de mesures - lecture de plan - .... Vous avez un profil de menuisier, de charpentier ou êtes bricoleur, alors ce poste est pour vous !! Nous recherchons une personne : - rigoureuse, - travailleuse et motivée par ce métier, Vous avez une réelle expérience des techniques de pose de vérandas chez le particulier.
Vous êtes une personne engagée avec un bon sens du relationnel ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans le domaine du commerce ? Notre partenaire, une enseigne de grande distribution, recherche des alternants pour son magasin situé à Colmar. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de Vente dans le rayon charcuterie en alternance chez For'Mission. Vous découvrirez un métier captivant et serez formé(e) par des professionnels sur le terrain, avec un jour de cours par semaine. En contrat d'apprentissage, vous apprendrez à conseiller les clients, préparer, trancher et emballer soigneusement les produits des rayons frais traditionnels, tout en garantissant l'étiquetage et la traçabilité des articles. Vos missions incluront : - Conseil aux clients - Mise en rayon - Rotation des produits - Réalisation d'inventaires - Respect des procédures du magasin - Développement de la relation client Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Vous cherchez votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement idéal pour exercer votre futur métier.
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Colmar. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des études d'exécution : à partir d'un cahier des charges, élaboration de notes de calcul et sélection de composants - L'exécution des plans et schémas des installations : choix de l'implantation des équipements et du tracé des réseaux, élaboration et mise à jour des plans pour le dossier des ouvrages exécutés - Application des techniques courantes du génie climatique (chauffage, ventilation, plomberie sanitaire, climatisation), la technologie et les caractéristiques des composants - L'exécution des schémas et des plans d'installations sur logiciel de DAO Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en CVC, vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous êtes capables d'effectuer et valider les calculs relatifs à un projet d'installation (chauffage, plomberie, ventilation, climatisation). De nature autonome, vous êtes rigoureux, sérieux et possédez des aptitudes en lecture de plans et schémas. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi - Travail au domicile des personnes accompagnées Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l'enfance en Alsace - Prévenir, protéger, accompagner Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'agent de service H/F vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer du transport d'enfants (véhicule 9 places) - Faire les biberons - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Permis B exigé - Planning organisé un week-end sur 3 et les jours fériés - Horaire matin, après-midi ou coupé - Conduite de véhicule 9 places avec transport d'enfant Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'entretien des locaux en collectivité qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de respecter des protocoles. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de travail en équipe. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et discrétion sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein sur Logelbach *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'accompagnant éducatif et social, au Pôle handicap vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaires de journée - Pôle handicap Profil recherché De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, d'Aide Médico-psychologique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable Temps plein sur Logelbach. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Le statut de Vendeur a domicile Indépendant vous intéresse? Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. postulez sur cette offre ou inscrivez-vous directement à la réunion d'information qui aura lieu le 17 janvier à 14H via le lien suivant :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/368859/recrutement-des-conseillers-vendeurs-a-domicile-h-f-colmar
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : « bLes Chérubins de Muntzenheim » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro- crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
