Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wickerschwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention Chaque Mardi de 9h00 à 10h45.
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire.Une entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez le service des petits déjeuners. Vos tâches seront les suivantes: - accueil des clients - approvisionnement, rangement et nettoyage des buffets - nettoyage et rangement des tables et de la vaisselle - entretien cuisine et espaces communs - rangement des commandes - respect des règles d'hygiène Votre contrat et salaire : CDD de suite jusqu'au 30/09/2025 voir plus 30h/semaine - Horaires 7h00-13h00 Travail en semaine et les week-ends 12,9564€ brut horaire soit 1684,33€ brut mensuel + primes mensuelles + transport en commun : 100% pris en charge
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Nous recrutons pour notre client de Colmar, pour compléter leur équipe, une personne en service H/F Motivé(e)e, professionnel(le) et animé(e) par l'amour de son travail et qui le fait partager. Vous aimez votre travail dans le service. Ce poste est fait pour vous. Repos mardi et mercredi. CDI entre 35 et 39h Salaire à définir en fonction du profil.
Pour postuler à nos offres, une inscription sur notre application MYRAS, trouvable sur les différentes plateformes de téléchargement mobile, est obligatoire afin de traiter votre candidature.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie. Vos activités principales se composeront de: la mise en place, l'accueil, l'accompagnement, la prise de commande/service et la relation avec la clientèle. Vous participerez aussi à la bonne tenue de la brasserie. Vous travaillerez en continu, ( pas de coupé) par roulement avec 2 jours de repos. La brasserie est ouverte de 9H à 18H. Pas de service du soir.
Poste : Responsable du Pôle élémentaire sous l'autorité de la Directrice. Direction du nouveau site élémentaire « les Chênes » de 150 places à compter de la rentrée 2025, Direction partielle des vacances scolaires. Equipe 1 adjoint et 10 animateurs. Responsable adjoint(e) d'un Accueil de Loisirs de 220 places jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025. Equipe composée de 3 adjointes et de 19 animateurs Poste 35h à pourvoir rapidement Profil : Nous recherchons de préférence un(e) titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de type DEJEPS, BPJEPS ou équivalent. Compétence - aptitudes requises : - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances relatives à la législation du travail - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Capacité d'encadrement d'équipe - Souplesse, disponibilité, faculté d'adaptation - Esprit d'initiative, capacité d'anticipation - Excellentes capacités relationnelles Vos missions : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants confiés à la structure et pour les familles - Superviser de la prise en charge éducative des enfants - Organiser, coordonner et gérer administrativement le service - Gérer et animer de l'équipe d'animation (recrutement, organisation des plannings, des congés, formation du personnel...ect) - Animer le projet pédagogique en aidant l'équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre - Organiser et planifier des animations dans le cadre des ALSH sur le temps scolaire et extrascolaire - Assurer la qualité des relations et la communication avec les familles - Assurer la surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs - Gérer les différents équipements - Travailler avec les autres responsables de service (Multi-Accueil, Relais Assistants Maternels, Convention collective ECLAT (ex Animation) Salaire en fonction du profil de carrière
Dans une structure associative dédiée à l'enfance et la jeunesse intégrant une Petite Crèche, une Halte-Garderie, un Local Jeunes et un Relais Petite Enfance, vous interviendrez principalement dans notre Accueil de Loisirs Périscolaire de 220 places. Vous intégrerez une équipe dynamique 36 professionnels Nous sommes ouverts du lundi au jeudi de 7h30 à 18h30 et le vendredi de 7h30 à 18h
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace cherche à recruter un(e) Chargé des Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines (H/F) évoluera sur un poste polyvalent et aura notamment les missions suivantes : Recrutement et intégration : - Assurer l'ensemble des étapes du processus de recrutement - Mettre en œuvre le processus d'intégration - Participer au développement de la marque employeur Administration du personnel : - Gestion des dossiers d'embauche (contrat de travail, DPAE) - Gestion des dossiers des salariés : rédaction d'avenants, attestations, médailles du travail - Suivi médical des salariés Formation : - Suivi du plan de formation (effectuer les inscriptions auprès des organismes, gérer et suivre les dossiers de financement) - Veille juridique sur le sujet Activités complémentaires : - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers - Participer à des projets RH (QVCT, handicap) - Réaliser le suivi d'indicateurs RH (égalité professionnelle, bilan social, handicap) - GPEC : assurer le suivi des entretiens annuels d'évaluation, participer à la réalisation des entretiens professionnels et des entretiens de revue de carrière - Rédaction de notes et procédures diverses Profil Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines 1ère expérience significative dans le domaine RH Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre maitrise des outils informatiques Dynamisme, réactivité, force de proposition et aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Connaissez vous le Groupe Sainte Claire ?! En Métropole, c'est 66 agences de voyages ; dont 34 TUI France :) Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé pour rejoindre notre réseau jeune et dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Colmar Centre Poste agent de voyages 39h Equipe de 3 personnes Vos missions : - Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages. - Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients. - Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités. - Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable. - Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs : - Passion pour le voyage et le secteur du tourisme. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés ! Salaire selon profil Informations supp lors de l'entretien ;)
Activités principales : - Assurer le secrétariat du service dont l'accueil téléphonique, - Gérer les adresses de messagerie électronique du service, - Effectuer le classement physique et dématérialisé des éléments transmis par les usagers, - Enregistrer, compiler et exploiter les données des licenciements économiques et des éléments du suivi du dispositif de revitalisation, - Etre co-gestionnaire des dispositifs d'activité partielle si nécessaire, - Contribuer à la veille économique du service, - Utiliser les systèmes d'information (SI) obligatoires des mesures du service, - Éventuellement appuyer à l'instruction d'autres mesures du service. Missions : - Réceptionne, informe, renseigne et oriente les usagers du service, - Gère l'enregistrement, le classement et l'archivage physique et dématérialisé des dossiers du service, - Prépare des écrits, soumet à la signature, affranchit et met sous pli, - Instruit des demandes relatives à l'activité partielle si nécessaire, - Participe à la veille économique et aux statistiques du service, - Appuie éventuellement le service pour l'instruction d'autres mesures. Position dans la structure : sous la responsabilité du chef de service ; service constitué d'un encadrant, d'un inspecteur, de deux gestionnaires et d'un assistant. ****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations ) est un service de l'Etat, placé auprès du préfet de département. Elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l interlocutrice de proximité pour les entreprises et les acteurs socio- économiques
CDD de 7 mois à compter de juin 2025 L'UDAF du Haut-Rhin recherche un(e) assistant(e) tutélaire auprès du service de protection juridique des majeurs de Colmar. Sous la responsabilité de la cheffe du service vos missions seront les suivantes : Missions : Constitution et suivi des dossiers administratifs de demande d'aide et d'ouverture de droits : - Assume la partie administrative des ouvertures de droits selon une fiche de procédure complémentaire liée à cet effet. - Alerte le/la délégué(e) mandataire en cas d'urgences ou d'anomalies - Collecte et rassemble les pièces nécessaires - Renseigne le logiciel métier et les tableaux de suivi - Gère et suit les échéances des dossiers administratifs Assure les tâches administratives courantes : - Réalise et met en forme des travaux de bureautique : rapports, courriers, comptes- rendus de réunions, tableaux - Demande des documents, recherche des pièces en rapport avec les courriers - Assure l'envoi de documents et courriers - Numérise, indexe, classe et archive les documents selon les règles définies - Trie le courrier des délégués mandataires absents Accueil téléphonique, physique : - Assure une permanence téléphonique - Prend les messages pour les délégués mandataires - Relaie des informations auprès des majeurs protégés, des partenaires et des délégué(e)s mandataires et traite des questions administratives définies avec les délégué(e)s mandataires (téléphone et accueil physique) - Accompagne le/la délégué(e) mandataire en visite selon accord de l'adjoint(e) Profil du candidat ou de la candidate : - Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique - Maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe - aisance à l'écrit et à l'oral - Polyvalent - Sens de l'organisation / Autonome - Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress - Respect de la confidentialité - Aisance avérée auprès du public en situation de précarité Modalités du poste : - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille «Technicien qualifié», soit une rémunération mensuelle brute de 1801.84 euros (+ 238 euros au titre du Ségur). Reprise d'ancienneté possible selon la convention. CSE - chèques vacances - titres restaurant (7 euros par jour dont 4.20 à la charge de l'employeur), mutuelle (base prise en charge par l'employeur) 9 jours de congés supplémentaires
Manpower COLMAR recherche pour son client, un grand acteur du domaine du courrier, un Chargé d'accueil et de clientèle (H/F) ! -Accueil de la clientèle -Conseils et orientation des clients -Affranchissement de lettres et colis -Vente de produits et de services -Accueil et orientation des clients du secteur banque -BAC2 ou obtention du BAC minimum -Bon contact client Expérience précédente dans un bureau de poste OBLIGATOIRE Expérience dans le secteur commercial et/ou bancaire idéale Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre site de Colmar UN ENCADRANT TECHNIQUE H/F en vue de pourvoir un poste d'encadrement/moniteur(trice) d'atelier, sur la partie conditionnement. Vos missions : - encadrer des personnes en situation de handicap. - veiller à une bonne intégration d'un travailleur au sein de son équipe en mettant à sa disposition tous les aménagements utiles pour compenser son handicap. - veiller à sa sécurité en lui apportant le matériel nécessaire pour se protéger (EPI), mais également protéger celle des autres, en surveillant, au fil du temps, l'évolution des besoins du travailleur (Aggravation du handicap, évolution du poste ou des conditions de travail). - jouer un rôle important d'interface entre le Travailleur et le Responsable du site - mettre en œuvre le projet socio- éducatif grâce à sa connaissance des situations individuelles afin de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : - Activité organisationnelle - Préparation et suivi - Encadrement technique - Encadrement Pédagogique - Travail en équipe Votre profil : - Aucune formation requise. - Expérience en conditionnement appréciée. - Le permis B est un plus. Merc d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Mr Le Directeur du Pôle Travail.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La planification et l'ordonnancement des contrôles de branchement d'assainissement collectif sur le périmètre d'activité ; - La planification et l'ordonnancement des contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) sur le périmètre d'activité ; - La prise en charge des demandes d'information des clients concernant les contrôles de branchement et les contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) : explication de la procédure, explication des non-conformités, des travaux à entreprendre. - La saisie des informations dans les bases de données existantes permettant le retour d'information à la Direction et aux Collectivités ; - La vérification des rapports réalisés par les techniciens avant diffusion ; - La transmission des rapports ; - Le suivi financier des prestations ; - La mise à jour des bases de données. Issu d'un BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez les techniques de planification ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans votre travail. Vous faites également preuve d'esprit d'initiative et de rigueur. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en relations avec les clients partenaires. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous assurerez le nettoyage d'une collectivité. Vos missions incluent: Entretien des salles de classes (poussière, tables, mobilier, évier) Nettoyage des sanitaires Aspiration et lavage des sols, Gestion des produits d'entretien Vous travaillerez 12h par semaine: - le lundi de 16h30 à 19h30 ou de 17h à 20h - le mardi de 16h30 à 19h30 ou de 17h à 20h - le jeudi de 16h30 à 19h30 ou de 17h à 20h - le vendredi de 16h30 à 19h30 ou de 17h à 20h Comme c'est une école: vous ne travaillerez pas pendant les congés scolaires
Pour notre boutique BLACKS LEGEND situé à Colmar, nous recherchons un.e vendeur.euse en CDD saisonnier. Nous proposons à la vente des vêtements pour homme de belles confections (polos, chemises, pantalon, accessoires...). Démarrage dès que possible. Fin de contrat le 31 décembre 2025. Les missions : Entretien du magasin Réalisation des vitrines Conseil des clients Encaissement La gestion des stocks est automatique. Il n'y a rien à faire à ce niveau là. Poste en autonomie. 35h ou 39h par semaine, selon le profil.
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
LOUNGE BEERS
Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Manutention manuelle - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.) - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8 Profil attendu : - Bricoleur - Rigoureux - Polyvalent - Dynamique - Excellent savoir être Le CACES 1 et 2 est obligatoire !
Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel Vos compétences : - Rigoureux/se - Bonne capacité de synthèse - Autonome - Bon relationnel Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS GPME ou un BAC+3 Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à KUNHEIM (68320), en Intérim d'une semaine dans un premier temps un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de carton ondulé. Avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. - Vous aurez en charge d'effectuer des opérations manuelles de production selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). - Réaliser des opérations manuelles liées au produit (contrôle visuel, pliage, emballage ...), - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits tout au long de la réalisation, - L'approvisionnement de sa ligne de production, - Réaliser les changements de formats, - Surveiller une ligne automatisée de transformation de produits. Vous avez une première expérience de l'industrie? Autonome, rigoureux, vous vous adaptez facilement à votre poste ? Vous êtes motivé, vous avez un excellent savoir-être ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons : - Horaires en 3x8 - Rémunération : 12.58€/h + Déplacement + Prime journalière de 9.30€ Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur Adecco.fr Avant de postulez, vérifiez qu'un CV actualisé est rattaché à votre fiche !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Agent d'exploitation - Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des dossiers de transport - Communication et coordination - Suivi de la qualité et satisfaction client - Facturation et suivi administratif - Respect des normes de sécurité et environnement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Formation BAC +2 minimum en gestion, transport, logistique ou domaines similaire. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Organisation et rigueur, autonomie et esprit d'équipe Parce qu'un bon agent d'exploitation administratif, c'est un peu comme un chef d'orchestre : discret, mais indispensable à l'harmonie
Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement et offrir une expérience client impeccable. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et collaborative, que vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : Gestion des Dossiers de Transport : - Préparer et organiser les dossiers de transport pour chaque déménagement, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient prêts et transmis aux clients et aux équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des dossiers et garantir que toutes les démarches administratives sont bien suivies. Communication et Coordination : - Être le lien entre nos différents services internes (logistique, administratif, etc.), nos partenaires externes et nos clients pour une coordination fluide. - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, et leur apporter des solutions adaptées. - Participer activement à la gestion des dossiers complexes et proposer des solutions techniques si nécessaire. Suivi de la Qualité et Satisfaction Client : - Assurer un suivi rigoureux des objectifs qualité fixés et garantir que chaque prestation répond aux attentes de nos clients. - Accueillir nos clients sur site avec courtoisie, vérifier leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamations en les orientant vers le service litige si nécessaire. Facturation et Suivi Administratif : - Enregistrer, vérifier et émettre les factures des services de déménagement fournis, en veillant à la précision des informations. - Gérer les documents administratifs en respectant les délais et les procédures internes. Respect des Normes de Sécurité et Environnement : - Veiller à respecter toutes les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales durant toutes vos missions. - Promouvoir un environnement de travail sain et agréable, tout en renforçant la cohésion et le bien-être au sein de nos équipes. Les Qualités Recherchées : - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en même temps sans jamais perdre le fil. - Aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec aisance et bienveillance, tant en interne qu'avec nos clients. - Autonomie et réactivité pour gérer les demandes rapidement et efficacement. - Esprit d'équipe et envie de travailler dans une ambiance conviviale et collaborative. - Sens du service client et la volonté de faire toujours mieux pour satisfaire nos clients. - Proactivité et énergie pour contribuer à un environnement de travail positif et productif. Votre Profil : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout une envie de contribuer et d'apprendre dans une entreprise familiale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Capacité à gérer le stress et à rester calme dans les moments intenses. Pourquoi Choisir AXAL ? AXAL, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est une grande famille où chacun a son rôle et est soutenu. Chez nous, chaque membre de l'équipe est important, et nous nous assurons que chacun se sente épanoui et valorisé.
Le poste : Passionné(e) par l'art de recevoir et le raffinement de la table, vous aimez sublimer chaque moment de convivialité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR - ART DE LA TABLE H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous . Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions : 1- CONTRIBUER A L'ANIMATION DE L'ESPACE DE VENTE - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. -Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. -Renouveler la ou les vitrines -Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve -Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs -Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés -Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons -Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) -Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2 - VENDRE ET CONSEILLER - Accueillir et conseiller la clientèle -Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... -Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire -Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) -Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures -Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Gestion des retours marchandises et du SAV Horaires : 38h hebdo (35h+ 3heures supplémentaires) Mardi-mercredi-jeudi-vendredi : 9h-12h et 14h-18h45 Samedi : 9h-12h et 14h-18h (13ème mois + Tickets restaurant) Profil recherché : Profil recherché : Passion pour l'art de la table : vous aimez l'univers de la décoration, des arts de la table et de la gastronomie Expérience en vente : une première expérience en boutique Sens du conseil et du service client : vous êtes à l'aise pour guider les clients et leur offrir une expérience d'achat unique Dynamisme et esprit d'équipe : vous aimez travailler en équipe Rigeur et organisation : vous savez gérer votre espace de vente, assurer la mise en valeur des produits et suivre les stocks Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h, Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Vos missions: -Vous prenez en charge la bonne tenue du magasin, -vous veillez à la satisfaction client, gérez les commandes et réceptionnez les marchandises . Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe. Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillez par poste de 7 heures; démarrage au plus tôt à 6h00; un jour de repos par semaine en plus du dimanche à convenir. Possibilité d'évolution et de formation continue pour accéder au poste d'adjoint. Débutant accepté. Poste à pourvoir de suite, congés d'été négociables
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous aurez en charge : - la mise en place du buffet et son approvisionnement - le service à table des boissons chaudes - la plonge des petits déjeuners Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures
LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible
Salon de thé réputé de Colmar
Le poste consiste à travailler dans un chalet composé de cinq chambres d'hôtes et d'un gîte. Le poste consiste à exercer des taches de nettoyage de l'ensemble du chalet et de l'ensemble du gîte, ainsi que des espaces communs et d'entretiens des espaces verts. En charge de la lingerie : lavage, repassage, pliage, rangements. En charge du service des petits-déjeuners, et de la gestion des réservations et des paiements. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, à convenir.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue
Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée. Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés. Déplacements sur la région Grand-Est Travail en autonomie
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Nous recrutons des agents de sécurité pour divers sites implantés sur Colmar. Vacations de jour ou nuit Temps partiel et ou temps plein Avantages : - Primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées aux mois 25% Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Nous recherchons pour notre boutique un vendeur/vendeuse. Vous serez en charge de : -Accueillir et conseiller les clients -Vendre des produits locaux ( fromages fermiers, charcuterie artisanale, tourtes et feuilletés, spécialités culinaires d'Alsace, épicerie fine) Vous travaillerez du lundi au samedi : 2 jours et demi de repos par semaine. Travail occasionnel le dimanche.
Vous travaillerez au sein d'un camion pizza. Responsabilités: - Préparer la pâte à pizza en suivant les recettes et les normes de qualité établies - Garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés selon les commandes des clients - Cuire les pizzas dans un four à pizza professionnel - Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme et une texture parfaite - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir quotidiennement les zones de travails et le véhicule - Réception des clients physiques et des appels téléphoniques - Encaissement Travail du lundi au vendredi en soirées. Salaire : à définir selon le profil Heures supplémentaires Horaires flexibles Repas fourni Opportunités d'évolution Pourboires Primes Le poste est également ouvert aux débutant (es), une formation et un accompagnement en interne vous seront fournis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique et basé à KUNHEIM (68320), 1 CONDUCTEUR PALETISATION (h/f) en Intérim de 12 mois. Vos principales missions seront : - Assurer l'approvisionnement et la conduite de lignes automatisées, - Assurer les changements de formats et les réglages - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Veiller à la conformité, la palettisation et l'étiquetage des palettes des produits finis. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, capables de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans leur travail. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Pour mener à bien cette mission, vous devez être idéalement titulaire d'une formation de type mécanique ou maintenance de système automatisé et avez une expérience en milieu industriel d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous devez également être titulaire du pont roulant et acceptez de travailler sur un rythme 5x8 irrégulier ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Animateur pour le Pôle Accueil et Loisirs vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des enfants - Conduire une action éducative dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité - Coordonner et accompagner les activités d'animation et les projets éducatifs - Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaire de journée du lundi au vendredi (sans coupé) Profil recherché De formation BEATEP, BPJEPS, BAFA vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Poste à pourvoir en CDI 30h / semaine à partir de septembre 2025. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Restaurant centre de Colmar propose un poste de serveur/serveuse Contrat saisonnier - entrée immédiate 35 heures - 2 jours de repos consécutifs Travail en coupure Vous faites preuve d'organisation et vous savez travailler en équipe, vous assurez la mise en place, vous serez responsable de votre rang de la prise de commande à l'encaissement
Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides ainsi que les encaissements. L'établissement est ouvert de 7h à 1h du matin. Vous travaillerez 7h/jour en roulement. Les jours de repos sont à définir en fonction de vos obligations.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, Vous serez amené(e) à : -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Alerter votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement -L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussières... ). -Le poste comprend le port de charges lourdes (plaques de tôles notamment) Horaire de travail : Lundi au Jeudi 6H00-13H40 Vendredi 6H-13H20 Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur COLMAR, un CDI aide de cuisine et/ou cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour développer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps plein annualisé : 1575 H annuel - 35h00 / semaine périscolaire - 6 semaines d'alsh vacances Rémunération selon convention collective de l'animation- Groupe B -coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 1891,39 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 15/05/2025
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) à Colmar (68) pour un de nos restaurants en entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès le 5 mai Poste en temps partiel 25h/ semaine Horaires : 9h-14h30 Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Planifier et coordonner les opérations logistiques - Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt pour optimiser les flux de marchandises - Veiller à la conformité aux réglementations douanières - Collaborer en équipe pour garantir une logistique efficace et fiable Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion du temps, organisation, résolution de problèmes, esprit d'équipe et adaptabilité. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Affréteur(euse) international (H/F). Vos missions : - Gérer l'affrètement de lots (complets et partiels). - Démarcher et constituer un portefeuille de transporteurs réguliers. - Mettre en place des grilles tarifaires compétitives en collaboration avec le responsable transport. - Créer les nouveaux comptes transporteurs et vérifier leur conformité documentaire. - Assurer le suivi administratif des opérations d'affrètement et gérer les imprévus. - Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité et le directeur d'exploitation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum dans l'affrétement. - Maîtrise de l'informatique. - Qualités : organisation, réactivité et capacité d'adaptation. - Sens de négociation et de communication.
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Vous travaillerez une journée par semaine. Journée à définir en fonction de vos disponibilités.
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet du Haut-Rhin. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons une personne pour couvrir une partie du département du Haut-Rhin, en étant basé à Colmar et avec des déplacements fréquents à Guebwiller. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions. - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels. - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.) - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO). Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...). Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access. Vous disposez du permis de conduire. Rémunération en fonction du profil et des compétences. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Votre rôle : En tant que membre polyvalent de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous serez amené(e) à effectuer un éventail de tâches, notamment le service en salle, la vente en boutique et la préparation de boissons chaudes. Votre polyvalence et votre enthousiasme contribueront à créer une ambiance accueillante et conviviale pour nos clients. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est une nouvelle aventure. - La chance de développer vos compétences dans différents domaines, du service client à la préparation de boissons, avec le soutien de notre équipe expérimentée. - Des opportunités d'avancement au sein de notre entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Expérience préalable dans le service en salle ou la vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés et désireux d'apprendre. Conditions de travail et avantages : 2 jours de repos consécutifs dimanche / lundi Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h à 18h Heures supplémentaires rémunérées grâce à une pointeuse Pourboires communs.
Poste en cuisine sans coupure pour préparation de plats simples : pizza, tartes flambées, planchettes charcuteries/fromage. Vous travaillerez le soir uniquement.
Vous intervenez dans la gestion opérationnelle des sinistres, depuis l'enregistrement des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers. À ce titre, vous : - Enregistrez et analysez les déclarations de sinistres - Étudiez les garanties contractuelles et rassemblez les pièces nécessaires - Assurez la communication avec les courtiers et agents sur l'évolution des dossiers - Fixez et ajustez les provisions de règlement et de recours - Missionnez les experts et avocats selon les besoins - Préparez les avis d'indemnisation et en assurez le suivi - Analysez la responsabilité des assurés et négociez les indemnisations en cas de litige - Procédez aux règlements, suivez les prescriptions et les recours - Clôturez et archivez les dossiers Vous pourrez également être amené(e) à contribuer au suivi de la sinistralité (prévisions, renouvellements de polices, contrôles, analyses spécifiques) et à représenter l'entreprise lors d'expertises ou de visites clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Poste en horaires continus, soit du matin ou du soir (fin du service à 23h). les missions principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - Renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - Suivi de la satisfaction client tout au long du séjour - Répondre aux emails - Encaissements et facturation - Contrôle et validation de la caisse - Vérification et remise des disponibilités Les avantages : - Salaire motivant selon expérience (fourchette 2100€ brut et 2350€ brut) - Horaires en continu - 2 jours de congés par semaine (dont roulement pour les weekends) - Prime de fin d'année - Encouragement aux formations personnelles - Opportunités d'évoluer au sein du groupe - Club avantages (Comité d'entreprise)
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 9 mois *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à COLMAR (68000),en Intérim de 2 mois un Plongeur Restauration (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de haute qualité à ses clients. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant pour ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Contribuer au débarrassage des tables et à la propreté des espaces de restauration. - Aider à la préparation des repas (froid) Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de l'HACCP. Les horaires de travail seront en journée : 09h-16h. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre contribution sera pleinement reconnue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous proposons un poste d'Assistant(e) de recrutement pour un stage de 6 mois au sein de notre agence CRIT Colmar via le dispositif du parcours PACE (Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise). Le PACE : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée. La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours. Vos principales missions à nos côtés : - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Assister les consultants en recrutement dans le sourcing - Participer aux entretiens de recrutement en agence - Soutenir l'équipe dans la gestion administrative - Fidéliser nos intérimaires et clients Appréciant le contact humain ainsi que le travail en équipe, vous avez un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions !
MANPOWER Colmar recherche pour son client, un acteur de l'industrie basé à KUNHEIM, un Agent de maintenance mécanique H/F ! Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser des remontées en termes de sécurité (risques détectés) -Respecter et appliquer les standards de sécurité du site -Assurer que ses travaux sont réalisés en toute sécurité -Réaliser les opérations de maintenance mécanique -Réparer des pièces défectueuses à l'atelier -Réaliser l'usinage de pièces mécaniques -BTS/ BAC PRO en mécanique générale ou en maintenance industrielle (accepte les jeunes diplômés) -Avoir des connaissances en pneumatique et hydraulique. -Expérience en usinage et soudure -5 ans minimum d'expérience dans l'industrie exigée Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
Pour ce poste votre sens de l'accueil et du service ainsi que votre rigueur constituent les principales qualités attendues. Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez recevoir et satisfaire. Vous assurez et suivez les séjours des clients de leur arrivée à leur départ et vous êtes également amenés à répondre aux demandes de réservation. Vous participez occasionnellement au service du petit déjeuner ainsi que du bar de l'hôtel. La pratique des langues étrangères (dont l'anglais impérativement) se révèle indispensable pour assurer la fonction. Horaires en continus de 07:00 à 15:00 et/ou de 15:00 à 23:00 sur la base d'un planning mensuel avec deux jours de repos hebdomadaire. La formation à nos techniques, méthodes et outils informatiques sera assurée mais une première ou plusieurs expériences dans les métiers de l'hôtellerie avantageront votre candidature. Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures
Le Best Western Colmar Expo, hôtel trois étoiles de 63 chambres, est situé en face du Parc des Expositions et à 5 minutes en voiture du centre ville de Colmar.
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacement, le Site de Colmar recherche en CDI dès que possible 1 Travailleur social F/H à temps plein, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission par l'employeur). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.
L'école Montessori Les Petits Roseaux de Baltzenheim 68320 (entre Neuf-Brisach et Marckolsheim) recherche un(e) directeur/trice et éducateur/trice Montessori 6-12 ans passionné(e), dynamique et enthousiaste afin d'accompagner l'évolution de l'école à la rentrée de septembre 2025 Vous souhaitez participer à un projet porteur de sens en rejoignant une équipe motivée au sein d'une association engagée ; vous vous retrouvez dans les valeurs et le projet de l'école ? Vous avez une expérience pédagogique de 5 années et êtes intéressé(e) par les pédagogies actives en lien avec le développement de l'enfant, Vous êtes sensibilisé(e) à la communication non violente et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse ; vous savez être autonome, Vous êtes proche de la nature et vous en inspirez de manière créative pour diversifier les situations d'apprentissage, Idéalement, vous maîtrisez la langue allemande et êtes formé(e) à la pédagogie Montessori. En coopération avec l'équipe actuelle, vous aurez la responsabilité d'un petit groupe d'enfants et les accompagnerez dans leurs apprentissages, en classe ou à l'extérieur, ainsi que dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurerez le lien avec les familles et les différents partenaires et mènerez des projets stimulants.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Recherche Assistant Juridique H/F Bureau de COLMAR (68) Type de contrat : CDI Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B
Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ? Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires, Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement, Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Vous travaillerez soit pour le service de midi soit pour le service du soir. Vous aurez pour tâches principales: le nettoyage de la vaisselle , de la cuisine , taches ménagères, pluches etc... poste à pouvoir de suite ou a convenir Contactez nous par téléphone avant 11H ou après 14h.
Nous recherchons un commis pour seconder le chef. Vous participerez à l'élaboration des entrées ,desserts, plats chauds et effectuerez le nettoyage de la cuisine ; poste à pouvoir de suite ou à convenir . LIBRE 4 SOIRS PAR SEMAINE, Merci de nous contacter par téléphone avant 11h ou après 14h
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable technique CVC (H/F). Vos missions : - Vous gérez et encadrez une équipe de techniciens de maintenance SAV et une équipe dédiée à la prestation de travaux - Vous gérez les dossiers en cours, les demandes et offres de prix - Vous préparez et finalisez les devis et chiffrages - Vous pilotez les opérations de maintenance préventive, corrective des équipements, suivez les délais et la qualité des interventions en améliorant l- les processus - Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes - Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients particuliers et résidentiels - Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel afin de garantir une bonne cohésion SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Issu(e) d'une formation BAC+2 en génie climatique/ thermique et/ou une expérience confirmée sur le terrain - Vous avez de très bonnes connaissances techniques sur les chaudières murales Gaz de gammes et marques multiples, ainsi que sur les chaudières sol fioul/gaz au sol, les PAC air/air et air/eau ainsi que les systèmes air chaud/air froid - Vous maitrisez les techniques d'entretien de dépannage en autonomie sur les installations de production ainsi que les travaux de rénovation et changements d'équipements - Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation - Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire. Si pour vous, la clim, le chauffage et la ventilation, c'est plus qu'une histoire d'air... c'est une passion brûlante (ou fraîche, selon la saison) - on vous veut dans l'équipe !
Activ RH recrute pour son client, son/sa futur(e) Aide Comptable H/F Missions principales : Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous rejoindrez l'équipe finance pour assurer le bon suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Gestion comptable et financière - Émission et suivi des factures clients et fournisseurs - Gestion des relances et suivi des impayés - Contrôle et enregistrement des coordonnées clients et fournisseurs - Suivi des échéances budgétaires et comptables - Traitement des opérations bancaires et rapprochements Administration et organisation - Classement et archivage des documents comptables - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs - Support aux équipes internes pour diverses tâches administratives Relations et communication - Interaction avec les clients, fournisseurs et partenaires - Assurer un suivi rigoureux des échanges et engagements contractuels Le profil recherché Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - Bonne connaissance des principes comptables généraux - Capacité à suivre et analyser les indicateurs financiers Qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et autonomie dans la gestion des tâches Expérience et formation - Diplôme souhaité : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent - Expérience requise : 1 à 2 ans dans un poste similaire Avantages et cadre de travail Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et formateur. Si vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre vos compétences au service d'une structure en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI dans le secteur de Colmar (68) Rémunération selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un INTALLATEUR GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le remplacement des chaudières, chauffe-eau, robinetterie (évier, douche, WC, etc.) - L'installation chauffage complète et d'adoucisseur d'eau - La mise en place de robinet thermostatique et de chauffe-eau thermodynamique - Le remplacement et/ou déplacement de radiateurs - L'installation de plancher chauffant - La réalisation d'un désembouage - L'installation de climatisation et de ventilation - Le raccordement eau chaude et froide de tous appareils - La création ou rénovation intégrale de salle de bain Issu d'un CAP génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, de plomberie et de chauffage, vous assurez le montage des réseaux d'eau, de gaz, des systèmes de chauffage et de ventilation. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques d'assemblage (soudure, brasage, raccords, etc.) et l'utilisation des outils spécifiques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Idéalement, vous disposez également de compétences en pose de carrelage. Rigoureux, autonome et réactif, vous démontrez de solides compétences en dépannage et en respect des normes de sécurité et d'hygiène. Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service client sont également des qualités appréciées pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Salaire selon profil + prime panier + prime trajet.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour ses clients basés sur le secteur de Colmar des ACCOMPAGNANTS EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30, nous vous proposons des postes d'accompagnants en restauration scolaire à temps partiel. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles d'Artzenheim. La flexibilité est requise. Volume d'heures de 8 heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Contrat : Mission longue Vos Missions : Encadrer les enfants au moment de la cantine scolaire, les accompagner sur les lieux de restauration, surveiller la prise des repas et leur proposer des activités jusqu'à la reprise des cours. Enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur. Rémunération : SMIC horaire + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour ses clients basés sur le secteur de Colmar des ACCOMPAGNANTS EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30, nous vous proposons des postes d'accompagnants en restauration scolaire à temps partiel. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles de Colmar. La flexibilité est requise. Volume d'heures de 8 heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Contrat : Mission longue Vos Missions : Encadrer les enfants au moment de la cantine scolaire, les accompagner sur les lieux de restauration, surveiller la prise des repas et leur proposer des activités jusqu'à la reprise des cours. Enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur. Rémunération : SMIC horaire + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques. Aucun prérequis nécessaire. Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposée. A savoir, nous accompagnons chaque salarié(e) dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, particulièrement par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 06/05/2025 à 10h - France Travail agence Lacarre - inscription via mesevenementsemploi.francetravail.fr « Saisir un lieu » : 68000 Colmar 10kms - « Date ou période » : 06/05/2025 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Association conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Période minimale : jusqu'au 29/07/2025. Le contrat pourra ouvrir sur un second CDD (Remplacement congé maternité jusque janvier 2026). Le Service d'Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dans le champ de la protection de l'enfance (0-18ans). Il s'agit d'une mesure d'évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. D'une durée de 6 mois, le prononcé d'une MJIE n'est pas susceptible d'appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés. Votre quotidien à nos côtés : Sous la direction du Directeur, et par délégation sous l'autorité du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s'inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d'entretiens (visite à domicile, sur site, à l'extérieur) et de prendre contact avec les professionnels gravitant autour de l'enfant : le maillage partenarial est un axe fort de la mission ainsi que la centralisation et l'analyse des informations. La rédaction d'un rapport de fin de mesure fait suite à l'investigation. Le travailleur social se rend aux audiences de fin de mesure et participe aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DEES, DEASS, DEEJE Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans L'investigation est une modalité d'intervention atypique : elle ne s'inscrit pas dans une logique d'accompagnement au long cours et s'opère sur un rythme soutenu nécessitant autonomie, adaptation, rigueur et organisation dans son travail. L'investigation doit donc être la plus pertinente, objective et étayée possible : dès lors, les entretiens, l'observation, l'analyse clinique sont autant de compétences recherchées par le service. Des qualités rédactionnelles sont également attendues. La connaissance du système de Protection de l'Enfance est un impératif. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Autonomie contrôlée dans la gestion des horaires - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Missions Vous travaillerez en relation directe avec les responsables d études VRD de l agence de Metz Vos missions comprennent : - la participation aux calculs des installations, - le dimensionnement des équipements à l aide de logiciels de conception (MENSURA Terrassement et Assainissement, COVADIS), - le tracé de conception des installations sous Autocad, - la réalisation de travaux de synthèse technique entre ouvrages techniques, - le tracé de conception des installations techniques, - les relevés nécessaires à l élaboration de plans et à la prise en compte d installations existantes, - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ).
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en relation directe avec le chef de département VRD. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés. Elles comprennent plus particulièrement: - la prise en charge des études de votre domaine de compétence seul ou avec une équipe - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). - la participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation. - le management des dessinateurs sur vos dossiers. - la conception des installations. (Calculs, dimensionnement ..) - la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...). - la quantification (devis quantitatifs). - la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...). - le suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux.
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Le Site de Colmar recherche en CDI au 05 mai 2025, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires poste proposé en CDI à temps partiel au coefficient 150. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires poste proposé en CDI à temps complet au coefficient 150. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MÉTALLIER CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Expérimenté et passionné par la transformation des métaux, vous êtes capable de fabriquer, assembler et poser des structures métalliques sur mesure. Vous maîtrisez les techniques de soudage, de découpe, de montage et d'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les exigences du chantier. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les normes de sécurité et de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre poste de manière indépendante. Salaire selon profil + avantages divers.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Dans le cadre d'un remplacement. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,
À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique et carrosserie - Planifier, organiser et suivre les interventions sur les véhicules de nos clients - Assurer la restitution du véhicule au client - Développer les ventes de produits et de services - Être le point de contact principal entre notre service après-vente et nos clients - Être le garant de la satisfaction de nos clients Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Rigueur, polyvalence et gestion des priorités - Organisation - Excellente orthographe et qualités rédactionnelles - Dynamique - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Discrétion (respect de la confidentialité). - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, (au moins 1 année) - Vous disposez d'une première expérience en environnement automobile - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Qu'allez-vous faire chez nous ? Au sein du service marketing de la division minière, vos principales missions seront : Production de vidéos et de photographies : vous capturez, éditez et produisez des contenus de qualité professionnelle. Vous créez des récits visuels captivants, des vidéos promotionnelles et des éléments visuels servant les campagnes marketing, en utilisant Adobe Premiere et de Photoshop. Production de documents publicitaires : vous utilisez des modèles de documents existants dans InDesign et Illustrator pour créer des supports 2D imprimés et numériques de haute qualité, y compris, mais sans s'y limiter, des publicités, des brochures et des dépliants. Vous veillez à ce que toutes les conceptions soient conformes à la charte graphique Liebherr et maintenez la cohérence visuelle entre les documents. Création de contenu pour les réseaux sociaux : vous concevez des contenus engageants pour les reseaux sociaux Liebherr Mining, y compris des vidéos courtes, des infographies et des graphiques adaptés à diverses plateformes. Conception de PowerPoint : vous concevez des présentations PowerPoint percutantes et efficaces, qui communiquent des informations complexes avec clarté. Ce que nous recherchons Anglais courant exigé (niveau C1 obligatoire) + Espagnol C1 minimum 2 ans d'expérience en conception graphique, avec un sensibilité particulière pour la vidéo et les contenus pour les réseaux sociaux. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, InDesign et Illustrator). Très créatif, avec un sens du détail et une passion pour la narration visuelle. Forte compréhension des tendances actuelles en matière de graphisme, de multimédia et de réseaux sociaux.
La société Liebherr-Mining Équipement Colmar SAS, leader mondial dans la fabrication de pelles hydrauliques destinées à l'industrie minière, produit une gamme très diversifiée de pelles hydrauliques sur chenilles de 100 à 800 tonnes et godets jusqu à 49m3.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions seront les suivantes: SURVEILLANCE - CONDITIONNEMENT - CONTROLE VISUEL - VERIFICATION - REGLAGE SUR MACHINES AUTOMATISÉES - CONDUITE D'UN PROCESS CHIMIQUE. Rythme 5x8 régulier. Environnement de la chimie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'outillage et de quincaillerie, un vendeur outillage quincaillerie à Colmar. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 39 heures par semaine (1 samedi sur 2 travaillé). Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits d'outillage et de quincaillerie. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Gestion du SAV clientèle. - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation client. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente d'outillage et de quincaillerie. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la quincaillerie. - Bonne connaissance des produits d'outillage et de quincaillerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens du service client et aisance relationnelle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de l'outillage et de la quincaillerie !
Les Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français.
La personne recrutée aura les activités principales suivantes : - instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) ; - appui éventuel à l'instruction de toute mesure ou besoin spécifique du service. A cela se rajoute les missions suivantes : - procède à l'instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et en préparant tout acte administratif à destination des usagers ou partenaires (réponses, observations, décisions, etc.) ; - procède éventuellement à l'instruction du dispositif global d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés si nécessaire ; - assiste les agents du service si nécessaire. La personne recrutée doit disposer d'aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe, savoir identifier et constater des irrégularités et faire corriger un manquement, veiller au respect du secret professionnel. Une expérience juridique et de contrôle de mesure administrative est souhaitée. ****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 4 mois à Colmar. Le poste consiste principalement à assurer : -Le nettoyage des halls et cages d'escalier -Le nettoyage des vitres -La sortie et la rentrée des conteneurs à déchets Nous souhaitons recruter une personne résidant sur Colmar ou à proximité, afin de faciliter les déplacements sur les différents sites. Une expérience dans le domaine du nettoyage est requise pour ce poste. Qualités attendues : autonomie, ponctualité, sérieux et sens du travail bien fait.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, de rénovation et d'aménagement pour les particuliers et les professionnels. Avec une large gamme de produits de qualité et un service clientèle exceptionnel, notre client s'engage à offrir une expérience d'achat inégalée à ses clients. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises dans les véhicules des clients, ainsi que le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Chargement / Déchargement - Manutention et Port de charges - Nettoyage Extérieur Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client de Colmar un barista H/F en CDI Dans un salon de thé colmarien, votre expérience de barista sera mise à l'honneur et vos talents reconnus. Une expérience dans le service recommandée. Vous avez l'amour de votre métier et vous aimez préparer des cafés originaux tout en mettant votre touche artistique. CDI de 35 à 39H Salaire à définir selon profil
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Missions : Dans le cadre de vos fonctions d'Auditeur viticole H/F, vous réalisez des prélèvements de produits liquides (vins AOC d'Alsace) auprès des entreprises viticoles engagées chez Qualisud. Vous assurez également l'organisation et l'animation des commissions de dégustation des vins. Votre zone d'intervention concernera principalement les départements du Bas-Rhin (67) et du Haut-Rhin (68) ; ainsi que les départements limitrophes. Votre bureau de rattachement principal : notre site de Chalon sur Saône (71). A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié(e) aux alentours de Colmar 68. Diplômé(e) d'un Bac +2 viti/oeno (ou BAC avec expérience professionnelle minimale de 2 ans chez ou avec des opérateurs concernés par ce domaine). Vous justifiez d'une bonne connaissance de la viticulture. Excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel est indispensable pour réussir dans cette mission. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements. Conditions et temps de travail : CDD de 3 mois à temps-plein au forfait jour (204j) - à pourvoir dès que possible. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires (à proratiser). Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois (à proratiser) et télétravail pour les missions administratives. Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin (articles de sports) situé à COLMAR Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Profil Exigences pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations : Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier. Planning : 13h45-19h45 du lundi au vendredi. Samedi matin + après-midi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue complète vous sera fournie.
L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Colmar, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 15 mai au 31 août 2025. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe à quelques minutes à pied de la gare SNCF de Colmar. CV et lettre de motivation à transmettre
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Colmar (68). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Vous vous déplacez chez les clients (particuliers ou professionnels) afin d'assurer la programmation, l'installation et la mise en service du système de sécurité demandé : systèmes anti-intrusion, incendie, vidéo et contrôle d'accès. Vos qualifications dans ce domaine vous permettront également d'effectuer l'entretien du matériel, de vérifier tous les réglages et de faire d'éventuelles corrections. Déplacements journaliers avec véhicule de service. L'employeur est prêt à former.
Nous sommes continuellement à la recherche d'innovations afin de faire découvrir des produits originaux. Nous accueillons nos clients dès 7h30 pour le petit-déjeuner, le midi pour le repas et jusque 18h30 pour le goûter, dans notre salon de thé lumineux, chaleureux et naturel. Nous recherchons un(e) CUISINIER-TRAITEUR H/F EN JOURNEE en CDI Démarrage : dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : Travail en continu, de 6h30 à 14h30 Contrat à 39 heures Jours de congés : mercredi et dimanche Salaire à définir en fonction de vos compétences Entreprise à taille très humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et dynamique Nos valeurs : esprit familial, innovation, engagement au service des clients Vous rejoignez une équipe passionnée et assurez la préparation et la réalisation des produits de restaurant/snacking (salades, quiches, sandwichs, menu du jour, etc.). Dans ce cadre, vous : - Assurez le conditionnement et la présentation de ces produits - Contrôlez la qualité et la sécurité alimentaire - Garantissez la traçabilité des produits fabriqués (notation, suivi des DLC, etc.) - Assurez la présentation et la mise en valeur des plats - Gérez les approvisionnements et suivez l'état des stocks, remontez les informations au Gérant - Réceptionnez et stockez les matières premières et marchandises - Communiquez avec l'équipe de vendeurs-serveurs - Entretenez, nettoyez et désinfectez le poste de travail, les équipements et les machines - Respectez les normes d'hygiènes en vigueur en milieu agroalimentaire De formation CAP cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la réalisation des fabrications de cuisine chaudes et froides. Autonome et rigoureux, vous serez accompagné(e) dans votre parcours d'intégration et dans le développement de vos compétences. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV en postulant à cette annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour fixer une date d'entretien. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Électrotechnicien en CDI 5*8 (H/F) En tant qu'Électrotechnicien 5x8, vous serez un acteur clé de la maintenance des équipements de production et des installations d'infrastructure du site. Vos missions incluent : - Dépannage : Identifier et résoudre les défaillances techniques pour assurer la sécurité et la continuité des opérations. - Améliorations : Vérifier la pérennité des réparations et mettre en oeuvre des optimisations techniques. - Consignation : Réaliser la consignation/déconsignation des installations en fonction de vos habilitations. - Surveillance : Détecter les signes précurseurs de défaillances et documenter vos observations. - Sécurité et Qualité : Respecter les consignes QSE et signaler toute anomalie. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Diplôme en Électromécanique, Électrotechnique ou Maintenance des équipements industriels. - Expérience significative en maintenance, avec une spécialisation en électricité. - Disponibilité pour travailler en 5x8. Rejoignez notre équipe et devenez le super-héros de nos machines : avec vous, plus de panne, juste de l'électricité dans l'air ! ?
Satis Intérim spécialisé dans les métiers de l'industrie sur le secteur de Colmar est à la recherche de deux Mécanicien-monteur longue mission en intérim (H/F) pour une longue mission 18 mois, afin d'effectuer les missions suivantes: -Vous réalisez des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et réalisez des montages électriques d'après des plans et des listes de pièces. -Vous respectez les procédures d'assemblage et d'utilisation des outillages. -Vous appliquez la démarche autocontrôle et compléter les documents qualité, vous diagnostiquer des dysfonctionnements et réalisez des dépannages de premier niveau. Durée : 4x1 semaine à l'essai + 3x6 mois Poste de 36 heures hebdomadaires en journée: 7h-15h Formation d'un mois sur le poste Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste (F/H)... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Yvanna et Marine sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Profil recherché: *Bac pro MEI ou expérience équivalente *Expérience en milieu industriel *Lire et comprendre des schémas et des plans de montage *Connaissance technique en mécaniques, hydrauliques et électriques *Polyvalence
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
Profil recherché : > Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire > Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Missions : > Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) > Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) > Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : > Rémunération attractive > 35h/4jours > Carte tickets restaurants ou panier selon contrat > CE avantageux > Primes diverses > Mutuelle > Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance d'équipements industriels, un MONTEUR - ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Intervenir hors tension sur le réseau électrique du site (bâtiments, bureaux, stockage.), les machines (modification, câblage.) et les armoires électriques et automatisme Poser des cheminements (chemin de câbles, tubes.) Tirer des câbles sur machines et bâtiments Installer du matériel Equiper les machines (capteur, moteur, coffret.) Lire les plans et schémas électriques Utiliser l'outillage (manuel, électroportatif.) Renseigner les documents administratifs de suivi de production/réalisation Respecter les procédures et processus définis par la hiérarchie Issu d'un Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques (B1V BT) à jour, les habilitations suivantes sont un plus : Travail en hauteur CACES R486 Cat. A&B À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez les normes électriques et veillez au respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement. Vous disposez de connaissances élémentaires en automatisme, en mécanique-maintenance et en pneumatique. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Autonome, assidu et flexible dans les horaires, vous respectez les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - La soudure au MIG/MAG - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'activités des sièges sociaux un RELEVEUR - ENQUETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La relève des compteurs d'eau - Les enquêtes et les recouvrements de factures d'eau - Le remplacement des compteurs d'eau dans le cadre du plan de renouvellement annuel - Le paramétrage de la radio relève - La remontée des anomalies de consommation identifiées sur terrain - L'application de la politique qualité/sécurité - Les divers travaux de plomberie (réparations de fuite avant compteur, remplacement de robinets d'arrêts, ect) Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la relève de compteurs et/ou dans la plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en plomberie, vous maîtrisez le remplacement de compteurs d'eau ainsi que les techniques inhérentes au métier. Une aptitude au travail en équipe est nécessaire. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir un bon sens du service client. Vous devrez également faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation afin de pouvoir gérer les urgences. Vous devez connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de travail.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'assemblage des gardes corps - Une série de 150 gardes corps - La vérification du travail effectué Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Parfaitement à l'aise avec le travail du métal, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté les outils et outillages conventionnels mis à votre disposition. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'hôtellerie, un RÉCEPTIONNISTE TRILINGUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme. - Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne) - Attribuer les chambres en fonction des disponibilités et des demandes spécifiques. - Informer les clients sur les services de l'hôtel, les tarifs, les horaires, etc. - Répondre aux demandes et traiter les réclamations avec réactivité - Encaisser les paiements et établir les factures - Assurer la transmission des consignes entre les équipes (ménage, maintenance, etc.) - Tenir à jour les tableaux de réservation et les documents administratifs - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes à l'aise avec l'accueil de la clientèle et veillez à sa satisfaction. Vous maîtrisez l'outil informatique, la gestion de planning et l'administratif lié à votre fonction et disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et vous êtes à l'aise avec l'anglais et l'allemand. Rigueur, dynamisme et bienveillance sont des atouts pour mener votre mission à bien. Poste à pourvoir 30 à 33 heures par semaine, de la façon suivante : Le matin de 07h00 à 14h30 pour le dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après-midi de 14h00 ou 17h00 à 22h30 pour le service terrasse, le courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. 1 week-end par mois est travaillé Salaire selon compétences et expériences.
Artisol recherche un poseur de revêtement souple de sols (H/F) pour renforcer son équipe : Vos taches : - apporter une touche finale aux travaux de décoration et de confort des bâtiments. - Préparer les surfaces pour la pose de revêtements - Poser des revêtements souples tels que moquettes, PVC, parquet ... - Assurer la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable - Peut conseiller les clients sur le choix des matériaux et les techniques de pose adaptées Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 16h.
Notre agence Premio by Adéquat de Strasbourg recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. - Être capable de poser voile, dalle, mur et escaliers - Savoir décoffrer Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un TECHNICIEN TRAVAUX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi technique, administratif et financier des travaux d'eau potable et assainissement comprenant : les réparations de réseaux et branchements, renouvellements de branchements d'ouvrages annexes et des petits travaux de génie civil - Le pilotage des entreprises sous-traitantes intervenant pour le compte de l'entreprise (préparation du planning, contrôle des travaux, préparation des coupures réseaux, validation des factures, .) - La préparation administrative des chantiers - Le suivi des chantiers de voirie pour le compte de l'entreprise comprenant : l'inventaire, le contrôle et l'identification des affleurants avant réfection, les fournitures de la liste des affleurants à remplacer à l'entreprise de voirie, la vérification de la pose correcte des affleurants. Issu d'un BTS ou DUT dans le domaine de l'eau ou des travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des chantiers des réseaux d'eau potable et d'assainissement, vous maîtrisez le pilotage budgétaire, la gestion administrative, le suivi de chantier ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous savez être à l'écoute, faites preuve d'un bon relationnel, et avez la capacité de prendre des initiatives et des décisions. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Sécurité et Prévention H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission est d' animer des formations variées et adaptées aux besoins des apprenants. Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Garantir un apprentissage qualitatif tout en valorisant la sécurité au quotidien dans les domaines suivants: La Sécurité incendie Les Habilitations électriques Le Sauvetage Secourisme du Travail La Manutention (CACES, gestes et postures, etc.) Profil recherché avec expérience confirmée en tant que formateur (H/F) ou dans un poste similaire. Pédagogie et sens de l'écoute. Titres ou certifications spécifiques dans les domaines mentionnés. Salaire selon expérience
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du BTP. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du BTP. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du BTP ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur des missions variées : - Découpe et ajustement de tubes - Préparation des éléments de tuyauterie - Assemblage par boulonnage, pointage ou vissage - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Contrôle qualité des pièces réalisées
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien multi-services/Dépanneur pour un poste à pourvoir sur Sausheim. Vos missions : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, vmc, chauffage...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - En tout corps d'état avec une expérience de 5 ans dans le dépannage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de salle passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations en salle du buffet à volonté, garantissant ainsi un service de qualité et une expérience client optimale. Votre rôle sera essentiel pour coordonner les équipes et assurer le bon fonctionnement du service. Responsabilités - Superviser et coordonner le service en salle pour garantir une expérience client exceptionnelle - Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en veillant à leur développement professionnel - Assurer la préparation des aliments et la présentation des plats selon les standards établis - Conduire les entretiens d'embauche et participer à la gestion des plannings de l'équipe - Collaborer avec la cuisine pour assurer une communication fluide et efficace - Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène - Analyser les retours clients pour améliorer continuellement le service Profil recherché - Expérience significative en supervision dans le domaine de la restauration - Compétences avérées en management d'équipe et leadership - Excellente connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Sens aigu de l'organisation et souci du détail
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
**Votre rôle :** vous serez au cœur de notre équipe, en charge de préparer et de servir des cafés de qualité exceptionnelle à nos clients. Vous serez également en charge de préparer toutes sortes de boissons froides. Vous serez responsable de maintenir l'excellence de notre service tout en offrant une expérience client mémorable. **Profil recherché :** - Capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement animé - Dynamisme et attitude positive, même dans les moments de forte affluence. - Expérience préalable sur un poste similaire serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants ! **Conditions de travail et avantages :** 2 jours de repos consécutifs dimanche / lundi Travail le mercredi et jeudi de 9h à 12h30, le vendredi et samedi de 9h à 12h30 et de 13h à 18h30 Heures supplémentaires rémunérées et comptabilisées par une pointeuse Pourboires communs Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à créer des moments de bonheur pour nos clients, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Rejoignez-nous pour une aventure caféinée pleine de convivialité et de sourires ! Possibilité de faire 25H semaine avec 2 personnes sur le même poste.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour un de ses clients basé à Bennwhir-Gare 1 Aide Comptable (H/F) à temps partiel 2 demi-journées par mois selon l'activité, idéalement le mercredi et samedi Votre mission : Sous l'autorité du chef de service, vous serez en charge de : - soutenir l'activité courante (saisie comptable, rapprochement bancaire, facturations clients, classements, relances clients, gestion des paies, contrats, etc) Diplôme Comptabilité / Gestion souhaité Expérience de 1 an minimum en cabinet ou poste similaire Connaissance Gestion Commerciale et comptable serait un plus. Maîtrise du Pack Office indispensable. Rémunération selon profil.
L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. temps partiel (25h) Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français.
Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont : GESTION TECHNIQUE DES SITES : * Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.), * Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, * Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes, * Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO), * Réaliser les états des lieux (entrées et sorties). SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) : * Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager, * Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires, * Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties, * Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale. GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE : * Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, * Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention), * Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires, * Établir et piloter les budgets d'exploitation, * Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement. SECURITE : * Veiller au respect des réglementations, * Organiser des exercices (évacuation incendie), * Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité). De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans. * Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments, * Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..), * Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique, * Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible), * Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires. Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales Process rapide : 3 entretiens chez notre client. N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le Site de Colmar recherche en CDD du 25 avril 2025 au 24 avril 2026, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Le poste : Les chiffres sont tes meilleurs amis? En tant que Comptable, vous serez en charge d'un ensemble de missions comptables essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Vos principales missions : Déclarations Fiscales : Établir certaines déclarations fiscales telles que la TVA, la DEB et la DES. Chaîne de Règlements : Établir et contrôler la chaîne de règlements des achats (frais généraux, investissements, prestations). Lettrage et Analyse des Comptes Tiers : Effectuer les lettrages sur les comptes tiers en intégrant les pénalités et analyser ces comptes de manière approfondie. Suivis Excel : Réaliser certains suivis précis sur Excel, notamment l'encours des fournisseurs et l'encours des avantages clients en parapharmacie. Relances Fournisseurs : Effectuer les relances mensuelles des fournisseurs débiteurs. Facturation des Agios : Facturer les agios applicables aux fournisseurs en retard de règlement. Gestion des Frais Généraux : Suivre et gérer les factures de frais généraux de la centrale, émettre le suivi de l'indicateur et relancer les services concernés si nécessaire. Facturation Manuelle : Facturer manuellement certaines ventes ou prestations. Intégration Comptable : Mettre en forme et intégrer les différents reversements dans le logiciel comptable. Support aux Experts Comptables et Commissaires aux Comptes : Aider à la préparation des travaux comptables pour les Experts Comptables et des circularisassions Clients/Fournisseurs pour les Commissaires aux Comptes. Projets Transversaux : Participer activement aux projets transversaux de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes : Désireux d'apporter votre expertise Comptable pour renforcer notre service Rigoureux et ayant l'esprit d'équipe Désireux d'évoluer et d'être acteur dans le développement de notre Groupe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Nous recherchons des personnes motivées pour monter en compétences et/ou mettre à profit celles déjà acquises. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les géomètres possèdent une vision globale de l'occupation technique et juridique du sol. Vos missions : Phase d'étude : - Calculer les volumes de terrassement. - Optimiser les projets de terrassement, réseaux et voiries. - Concevoir les plans d'exécution (plans, profils, détails) via Autocad et Mensura. - Réaliser des relevés topographiques pour les plans et cubatures. Phase Chantier : - Effectuer les implantations sur site (station totale robotisée ou GNSS). - Lever les travaux réalisés en assainissement, eau potable et voirie. - Traiter les relevés et schémas des chefs de chantier pour les plans de récolement (Autocad et Mensura). - Intégrer les photos de chantier pour le Dossier des Ouvrages Exécutés. Vos compétences : - Dynamique - Force de proposition - Motivé(e) Votre profil : - Vous allez intégrer un BAC+2 de type BTS métiers du géomètre - topographe et de la modélisation numérique Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Le tailleur de pierre travaille sur de la matière première naturelle : des minéraux, du granit, du marbre. Vos missions : - Tracer un bloc avant de procéder à sa taille (utilisation d'une règle graduée, une équerre, un trusquin.) - Tailler avec des outils adaptés à la dureté de la pierre à façonner - Bardage qui correspond au déplacement sur le chantier des blocs ouvragés. Il se sert de palans, de roules de bois et d'une louve (outil de manutention de pierres de taille) Vos compétences : - Méticuleux(se) - Précis(se) Votre profil : - Vous souhaitez préparer un CAP Tailleur de pierre aux Compagnons du devoir
Vos missions : - Préparer les surfaces - Réaliser des travaux de revêtements d'étanchéité - Assurer l'étanchéité des toitures, des terrasses-jardins, des bassins. - Poser des panneaux isolants Vos compétences : - Rigoureux/se - Précis/e - Bonne capacité physique Informations complémentaires : - Travail en hauteur - Vous souhaitez préparer un CAP Etancheur - Contrat d'apprentissage
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé d'affaires entrepreuneurs en Assurance H/F - Type de contrat : CDI - Formation à l'intégration - Lieu Mulhouse Contexte : Au sein d'une entreprise d'envergure nationale leader en assurance vous ferez partie d'une équipe commerciale. Rattaché au manger commerciale, vous développerez votre portefeuille de client professionnelle (entreprise de 1 à 19) salariés. - Identifier et prospecter de nouveaux clients entrepreneurs potentiels ( artisans - commerçants - professions libérales - tpe) - Évaluer les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés (santé - prévoyance - épargne retraite .) - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants - Collaborer avec les départements internes pour assurer une expérience client fluide et efficace Rémunération : - Fixe Entre 30 000€ et 36 000€ bruts annuels sur 12 mois - Variable : entre 0 et 25 000€ bruts annuels - Véhicule de service - CSE - Retraite Issu d'un parcours académique en assurance, commerce où ayant une expérience similaire réussie sur les missions confiées. Vous avez de fortes compétences en relation client, avec une capacité avérée à établir des liens solides avec les clients. Vous avez une capacité à comprendre les besoins commerciaux des entrepreneurs et à proposer des solutions adaptées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Pour te faciliter la vie, nous te proposons . - des outils digitaux "INnovants", - une période d'intégration personnalisée de 6 mois, - un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, - une amplitude horaire : 8h -12h et 13h30-17h30 du lundi au jeudi - 17h le vendredi - un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client de CLOMAR un TECHNICIEN TRAVAUX H/F. Missions principales : En tant que Technicien Travaux, vos principales missions consisteront à : Suivi technique, administratif et financier des travaux eau potable et assainissement : Réparation et renouvellement des réseaux et branchements Remise en état d'ouvrages annexes : vannes, tampons, grilles, etc. Réalisation de petits travaux de génie civil Pilotage des entreprises sous-traitantes : Préparation des plannings Contrôle des travaux réalisés Préparation des coupures de réseaux Validation des factures Préparation administrative des chantiers : Suivi des documents et procédures nécessaires à la bonne gestion des travaux. Suivi des chantiers de voirie : Inventaire et contrôle des affleurants avant réfection Transmission des informations nécessaires à l'entreprise de voirie Vérification de la pose des affleurants. Astreinte selon les compétences. Profil recherché : Formation : BTS ou DUT dans le domaine de l'eau, des travaux publics ou expérience équivalente. Compétences techniques : Bonne connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que du matériel et des travaux publics. Compétences administratives : Connaissances en gestion des marchés publics et des obligations liées aux travaux sur le domaine public (DICT, DT, ATU, arrêté). Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel), ainsi que des outils SIG pour le suivi des travaux. Qualités requises : Rigueur, organisation, sens du travail en équipe Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bon relationnel pour gérer les interactions avec les sous-traitants et autres parties prenantes
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Réceptionniste trilingue (H/F) pour une mission en intérim de 9 mois à Mittelwihr 68630. Vos missions : - Gestion des réservations, check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne - Accueil et prise en charge des clients de manière professionnelle et chaleureuse - Participation au service ainsi qu'au dressage du petit déjeuner - Animation des sites de réservations, aide au service en terrasse et encaissement. - Maîtrise des langues française, anglaise et allemande exigée Horaires : Soit en matin (7h15-14h30) soit en soirée (14h30/17h-22h). Deux jours du matin puis trois jours en après-midi puis deux jours de repos. Le planning assure deux jours de repos consécutifs (sauf cas exceptionnel) avec un week-end de libre par mois au minimum. Rémunération évolutive selon le déroulé de la mission et votre expérience en hôtellerie. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant(e) accepté(e) sur le poste, formation interne de deux semaines est prévue selon le profil. Vous avez un excellent sens du service, un bon relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler sous pression. Appréciant la polyvalence, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un même type de poste. Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand obligatoire sur le poste. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement multiculturel et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans le secteur de l'hôtellerie. N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions sur le poste !
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en semaine et week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'entrer marchandises (H/F) , pour notre client fabricant d'engins de construction, machines-outils, de réfrigérateurs et d'équipements. Mission principale : - Assurer les entrées marchandises et la coordination des activités administratives de la section - Réalisation et transmission au service douane des dossiers d'avis de réception de marchandies sous douane pour les marchandises importées entrantes - Assurer l'archivage des bulletins de livraison - Faire la saisie des entrées marchandises des epric et inforLN - Fare la saisie sur facture des Prestation de service et autre charges - Vérification les commandes en gérant les priorité - Maintenance 1 er niveau du matériel Nous recherchons une personne : - Caces 1B et 3 - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de négociation, une capacité à gérer les urgences - Être rigoureux, réactif et organisé - Avoir des connaissances de base des systèmes ERP ainisi qu'une aisance avec les outils informatiques et bureautiques (MS Office) - Avoir une bonne connaissance de la langue Allemande, l'Anglais serait un plus.
Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe Métallerie Serrurerie Soudage (H/F). En tant que Chef d'Équipe, vous serez au cœur de l'activité du travail de l'acier, pilotant une équipe dynamique et très professionnelle dans un vaste espace de 1200m2. Votre leadership et votre expertise technique garantiront la réussite des projets les plus pointus. Vos missions : -Animez une équipe de 4 métalliers et soudeurs, en cultivant un esprit de collaboration et d'innovation. -Organisez les tâches et établissez des plannings pour assurer une production fluide et efficace. -Assurez la qualité irréprochable des réalisations en effectuant des contrôles réguliers et en instaurant des bonnes pratiques. -Partagez vos connaissances et compétences en formant les nouveaux venus et en soutenant la montée en compétence de votre équipe. -Collaborez avec les différents services pour garantir une coordination parfaite et un partage d'informations efficace. Vous êtes diplômé(e) en métallurgie, serrurerie, soudage ou équivalent. Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, dont 3 en tant que chef d'équipe. Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.), serrurerie et connaissance approfondie des matériaux (notamment acier). Votre profil : sens du leadership, esprit d'équipe, capacité à motiver et à fédérer autour d'un projet commun. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr.
