Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wickerschwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wickerschwihr. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - COLMAR, 68 - HORBOURG WIHR, 68 - INGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vendeur sur les marchés extérieurs hebdomadaires de : Turckheim le vendredi de 6h à 13h St Joseph le samedi de 6h à 13h Installation et montage du marché de fruits et légumes bio.
L'Association Espoir recherche un surveillant de nuit (H/F) pour ses centres d'hébergement situés sur Colmar et environs. Sous la responsabilité du directeur, des Chefs de Service, et de la directeur adjoint des différents centres d'hébergement , vous devez garantir, d'une part, la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement et d'autre part, la tranquillité des personnes hébergées pendant la nuit. Votre profil : Vous avez des qualités de dialogue et des qualités relationnelles qui sont impératives pour un public en difficulté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office). Vous adhérez aux valeurs de l'Association. Localisation : Vous exercerez votre fonction principalement à Colmar et aux alentours. Rémunération : Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adultes », IDCC 0783
Espoir, association militante de solidarité locale lutte depuis 50 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité. Ensemblier d'insertion, elle gère six établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle et un service d'aide aux victimes. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 130 salariés.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'une coordinatrice d'équipe, Vous serez en charge de : - l'accueil et le suivi des enfants, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - des remplacements dans nos autres établissements 15h -19h du lundi au vendredi (20h/hebdo) Poste à pourvoir à partir du mardi 02 mai 2024 jusqu'au 31 octobre 2024 (6mois) CAP petite enfance ou l'expérience, serait un plus. Rémunération smic en vigueur Fermeture de la crèche du 12 juillet au 12 août 2024. transmettre votre CV et Lettre de motivation
Grande structure gérant divers lieux d'accueil et lieux de vie pour les enfants.Nous recherchons pour un de nos clients des encadrants, accompagnateurs pour enfants. Vos missions seront de surveiller, d'accompagner les enfants au périscolaire, à l'école ou à la cantine, de faire respecter les règles de sécurité. Nous travaillons sur divers secteurs, Colmar, Houssen, ou encore Guebwiller Vous avez le sens de la responsabilité, aimez travailler en compagnie des plus petits et disponible ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV! Accompagner les enfants lors de sorties, au périscolaire, à l'école ou à la cantine Veiller à la sécurité Organiser et Animer des activités ludiques Nettoyer les espaces de travail Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Établissement public administratif chargé de collecter, préparer et distribuer les produits sanguins en France en vue de leur transfusion.Nous recherchons pour un de nos clients un(e) chargé(e) d'accueil. Vos missions seront d'accueillir les donateurs et de compléter le dossier administratif. Vous serez aussi en charge de la distribution des collations. VACCIN HEPATITE B OBLIGATOIRE ATTESTATION EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE N°3 A FOURNIR Niveau Baccalauréat Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Planète récré se met au service des familles pour leur permettre de faire évoluer les enfants dans un environnement sain et ludique. en toute confiance. Description du poste : (Les missions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif) Sous la responsabilité de la directrice et des responsables adjoints, la personne aura pour mission principales : Au niveau du projet pédagogique - De respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques. - De proposer et collaborer aux activités qui constitueront et donneront vie aux projets. - De participer à l'évaluation de la qualité d'accueil proposé aux parents, et rechercher les moyens de l'optimiser davantage. - De participer à la réflexion quant à l'aménagement des différents lieux de vie. - De participer à la réalisation des différents projets. - De participer à l'amélioration de la qualité d'accueil, et à la recherche de moyens d'optimisation. Au niveau des enfants et de sa famille - De respecter le secret professionnel. - D'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien. - D'identifier les besoins de chaque enfant et de sa famille, les analyser et rechercher les réponses qui en découlent. - De proposer à l'enfant des activités et outils adaptés et variés qui tiennent compte des besoins et de l'évolution de l'enfant. - De favoriser la prise d'autonomie de l'enfant en lui permettant d'évoluer dans un environnement adapté. - D'aider et soutenir l'enfant lors de ses apprentissages. - De gérer les relations entre les enfants. - De gérer la sécurité physique et affective des enfants. - De garantir la sécurité. - D'apporter les soins quotidiens à l'enfant. - D'orienter les parents vers les personnes compétentes. - De transmettre les questions et inquiétudes éventuelles. Au niveau de l'équipe - De transmettre aux personnels les différentes informations et les évènements majeurs à sa responsable ou responsable-adjointe. Au niveau des locaux - De veiller au maintien de propreté et d'hygiène en respectant les protocoles de désinfection, ceci au quotidien. - De participer aux choix du matériel à commander. - De gérer la bonne tenue des locaux et du matériel, et d'assurer le service Profil : De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste d'animateur(tirce) au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante. Poste à pourvoir pendant les vacances d'été du 8 au 19/07 et du 26 au 30/08 Les candidatures sont à adresser à VORBURGER Brice responsale adjoint Multi-accueil Planète Récré
Planète Récré est un établissement spécialisé qui s'adresse aux familles pour des accueils petite crèche, halte-garderie, relais petite enfance, accueil de loirs et local jeunes. Structure de 750m² composée de plusieurs salles et environnements qui permettent aux enfants de se sentir comme à la maison, accompagnés par des professionnels souriants qui veillent à leur bien-être
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, de nettoyages de l'espace commun du rez de chaussé, de la préparation du buffet PDJ et du départ des premiers clients. Vous serez en poste 1 à 2 nuits par semaine (8h ou 16h) voir 5 nuits dans 1 semaine pendant le contrat, de 23h à 7h.
En quête d'un nouveau challenge ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts cadres et dirigeants recherche pour son client, un Assistant commercial H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique Usine, vous aurez notamment en charge, en contact permanent avec les clients : - La gestion de la demande logistique clients : besoins prévisionnels de consommation, suivi jusqu'à la livraison, gestion des besoins nets ; - Le management des stocks : effectuer les mouvements de stocks, s'assurer de la cohérence et traiter les écarts ; - L'organisation et le suivi des expéditions par camions, trains et bateaux : établir les demandes de transport, faire la composition du chargement, suivre les transports ; - La gestion des retours de palettes bois et métalliques : organiser et suivre le flux de retour palettes avec les clients ; -La gestion des retours de chutes : organiser les retours de chutes sur la base des prévisions de la vente en liaison avec les clients. - Vous avez une formation bac +2 commerce/logistique et bénéficiez d'une première expérience en service client - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral, l'allemand serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC en 1 an en alternance ? C'est par ici ! Cette offre d'emploi implique une formation d'1 an en alternance au sein de notre école. Groupe Alternance recrute pour une entreprise partenaire, des conseiller(ère)s de vente en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC). Vos missions : Accompagner et former par les managers et chefs de secteurs, vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle sur les produits et prestations annexes (installations, solutions de financement...) - Faire la mise en rayon et merchandising - Faire la gestion du rayon - Gérer les stocks Et votre profil ? Vous avez de la bonne volonté ? Alors soyez vous-même, et vous séduirez l'entreprise. Date de démarrage : entre le 1er juillet et le 1er octobre pour un contrat d'apprentissage Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Ce poste est une très belle opportunité qui vous permettra d'obtenir un niveau BAC et poursuivre vos études sur un BTS, ou d'avoir une porte d'entrée pour un poste en CDI dans votre entreprise d'accueil. Pour postule copier le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Rejoignez une équipe exceptionnelle de passionnés de la pâtisserie et participez à notre aventure sucrée ! En tant que membre clé de l' équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre passion pour les délices sucrés tout en offrant une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités: - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux et une attitude positive. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de pâtisseries, en partageant votre expertise sur nos produits. - Assurer une présentation soignée des produits en vitrine et en magasin. - Gérer les transactions de manière efficace et précise. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la pâtisserie pour garantir un environnement accueillant. Qualités Recherchées : - Passion pour la pâtisserie - Compétences en service à la clientèle. - Dynamisme et attitude positive, même dans les moments de forte affluence. - Capacité à travailler efficacement en équipe. Avantages - Vous ne travaillerez pas les dimanches et les lundis - Vous aurez des pourboires - Le travail se fait en journée - Opportunité d'évoluer dans un environnement créatif et gourmand. - Formation continue pour approfondir vos connaissances sur les produits. - Ambiance de travail conviviale et stimulante.
Le/la secrétaire d'agence aura comme missions : - L'accueil téléphonique et physique des clients, entreprises, architectes, maitre d'ouvrage - La préparation et dépôt des dossiers administratifs dans le cadre des réponses aux appels d'offre - La veille sur les appels d'offres/concours locaux - La réalisation des références chantiers avec l'appui des chargés d'affaires - La vérification tarifaire et administratives des retours des offres entreprises (phase ACT) - L'édition des certificats de paiement des entreprises, révision et/ou actualisation des prix - La mise à jour des documents administratifs (organigramme, CV, moyens humains etc) de l'entreprise - La gestion du courrier, mails, fournitures, classement administratif etc - La prise de RDV, réservations transports, hôtels éventuels Avantages : - télétravail possible dans une certaine mesure - Intéressement annuel - prime de fin d'année - Formation interne au poste grâce aux 2 autres collègues (poste identique) présentes dans 2 autres agences
CCV Houssen recrute un(e) vendeur (euse) pour le rayon Chaussures mais susceptible de travailler également dans d'autres rayons. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Contraintes liées au poste : - se baisser régulièrement - porter les cartons de chaussures Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter serait un plus. Avantages : Mutuelle + Prime d'objectifs Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et votre Lettre de motivation par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Le service santé protection animales et environnement (SPAE) de la DDETSPP du Haut-Rhin est en charge de la gestion des importations illégales de carnivores domestiques : - communication avec les vétérinaires et les détenteurs ; - gestion des arrêtés préfectoraux de mise sous surveillance ; - suivi de la surveillance. Le service SPAE est régulièrement sollicité par des administrés sur des points récurrents pour lesquels des courriers types ou des fiches réflexes pourraient être mises en œuvre. Le service assure également la gestion administrative des dossiers de toutes les filières animales du département. Au vue des missions, le service fait face à un volume important de courrier administratif. Le technicien.ne sera en charge de l'appui technique de la filière carnivores domestiques, de l'archivage des dossiers papier du service et de l'appui sur la gestion du courrier. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - gestion de documents administratifs ; - enregistrement des courriers ; - mise à jour des dossiers administratifs ; - archivage.
Nous recherchons pour notre nouvelle boutique de décoration et de souvenirs située au coeur de Colmar , LA MAGIE DE NOEL un(e) vendeur(se) en 35 h ou 39 h ( CDD ). Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement -Merchandising -Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation et le suivi comptable - La gestion des mémoires techniques - La saisie et la mise en forme des rapports techniques - Le suivi des dossiers et des plannings - L'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - La réception et la rédaction de courrier - La commande des fournitures Issu d'un BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances du milieu du BTP, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion administrative, disposez de notions en comptabilité, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports et courriers. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Salaire selon profil + avantages divers.
Pour notre musée du chocolat à Colmar, nous recherchons un/ une animateur/ animatrice chocolatier bilingue français/anglais. Si vous parlez allemand, c'est un plus ! Vous assurez les ateliers de confections de chocolats pour les groupes et visiteurs individuels (tous âges). Vous produirez également une partie des chocolats vendus dans notre magasin, soit durant votre travail d'animateur, soit au cours de journées dédiées à la production. Si vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public, que vous prenez plaisir à partager vos connaissances et si vous parlez anglais sans grande difficulté, n'hésitez pas à proposer votre candidature ! En tant que Chocolatier/ Chocolatière (H/F), vous serez responsable de la préparation, de la fabrication et de la présentation de nos produits chocolatés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir des produits de haute qualité et satisfaire les attentes de nos clients. Responsabilités: - Préparer et fabriquer une variété de chocolats, bonbons et autres produits à base de chocolat - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Expérience dans la manipulation des aliments, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de la restauration - Passion pour le chocolat et connaissance approfondie des différentes variétés et techniques de fabrication - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez développer vos compétences en tant que Chocolatier. Salaire : selon profil Ticket Rstaurant Mutuelle d'entreprise PEE
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle composée en grande partie de touristes. Vous effectuerez le service alternativement pour le petit déjeuner , brunch , repas du midi , brasserie , repas du soir sur 2 services . La brasserie est ouverte de 9h à minuit et fonctionne autant que possible en horaires continues avec les rotations suivantes: 9h-16h, 11h-20h ou 16h-23h. Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les pourboires sont acquis en binôme. Un poste de titulaire est vacant au sein de l'équipe. Vous avez le sens du relationnel , vous êtes souriant(e). Vous maitrisez l'Anglais, l'Allemand serait également un plus. Ce poste est ouvert à toute personne intéressée même débutante.
Vous accueillerez les clients, vous vous occuperez des réservations individuelles, de la facturation des clients, de la clôture des caisses. Vous gèrerez également les petits déjeuners et le rangement du linge. Vous travaillerez 3 nuits par semaine et 1 après-midi pour 35H . Poste évolutif à 39H si possible. Horaires de nuit: 22H-6H45 et l'après-midi: 13H30-22H15. 3 jours de congés consécutifs. Connaissances en informatique. Poste à pourvoir de suite. Salaire à convenir selon expérience.
Société de boulangerie pâtisserie bio, nous recherchons en renfort de nos équipes en place : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse véhicule léger Permis B au minimum depuis 5 ans. Expérience en camionnette (type Master H2L3) requise. Poste à pourvoir de suite Horaire de travail : 02h00 - 08h00 du lundi au samedi Votre mission: Chargement et déchargement des camions 18m2 Effectuer des livraisons et des reprises de marchandises Déplacement sur un rayon de 200km (Alsace et départements limitrophes) Respect des tournées et plannings définis, des délais impartis et du code de la route Préparation des commandes et vérifications avant chargement des camions Charges lourdes
Temporis Sélestat recrute pour son client, centrale d'achats basée à Colmar qui approvisionne plus d'une centaine de points de vente répartis sur le Grand Est et emploie 580 salariés. 4 plateformes logistiques en activité basées sur la région de Colmar. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour une longue mission Rattaché au Responsable Comptabilité fournisseurs, vous avez pour mission principale de : - élaborer et suivre des dossiers permettant d'optimiser la relation fournisseurs - constater les dysfonctionnements relevés par l'émission de proforma - organiser des rendez-vous explicatifs avec les fournisseurs - établir un reporting de l'activité, en assurer le suivi administratif, commercial, extra comptable et faire un suivi de facturation Nous vous proposons : - Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024 - salaire 11.99 euros/hre Profil recherché : bac à bac +2 dans le domaine de la gestion et/ou comptabilité Cette offre vous intéresse ? Merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : ou nous contacter au Colmar, Sélestat, Ribeauvillé, Markolsheim, Rouffach, Erstein
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien. - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socioprofessionnelle, parentalité, scolarité, budget, - Travailler en réseau et avec les divers partenaires - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées. - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels - Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement; - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, - Collaborer au recueil des données - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale, - Être ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres, - Avoir le sens de la discrétion et confidentialité, - Relations de travail partenariales obligatoires, - Travailler en équipe, - Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité des services. - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement, - Savoir travailler seul en gardant des repères, - Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité à sa hiérarchie, Formation : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant-e de service social, d'Éducateur Spécialisé ou CESF. - Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sarah GIN, Cheffe de service
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Fruits et Légumespour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Produits de Grande Consommation (PGC) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Colmar. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
- Assister le Responsable de la Pépinière - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Pépinière - Gérer la partie administrative de la Pépinière (planification rdvs, courriers, préparation salles, gestion des fournitures, gestion logistique du site ...) - Être en appui lors des événements (organisation, réservation etc...) - Assurer des services aux entreprises hébergées (courriers, compte-rendu...) - Assurer une mission de comptabilité (devis, factures en lien avec la comptabilité de l'association) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV en précisant la référence: « 2024-04-AA Pep's-17 » à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, une industrie, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rattaché(e) au service Administration des vente / Achat / Logistique en alternance BAC+2 dans le cadre d'un BTS GPME. Vos missions : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Mettre à jour les bases de données fournisseurs (BDF). - Etablir et suivre le planning des processus d'achats. - Prendre note des comptes-rendus de réunions. - Tenir à jour le tableau de bord des achats. - Supervision de la chaîne de préparation et conditionnement - Gestion des stocks Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, un groupement d'entreprises spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une PME de 50 collaborateurs, avec une dizaine de boutiques principalement en Alsace. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier H/F pour la structure des PEUPLIERS, l'un de ses Foyer d'Accueil Spécialisé et Médicalisé qui accueille des personnes en situation de handicap... Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu'en accueil temporaire. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie... L'objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d'un projet de vie individualisé à l'aide d'un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale... LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien-être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRES Matin : 7h00 -14h15 Après-midi : 13h45 -21h00 Journée : 10h00 -17h15 Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un(e) fleuriste qui souhaite intégrer une équipe dynamique. Titulaire d'un CAP FLEURISTE avec une expérience en boutique. Autonome, créatif(ve), polyvalent(e), aimant le contact avec la clientèle, dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Salaire à partir de 1810,00€ par mois Avantage : réductions tarifaires travail en journée, week end et jours fériés.
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé la gestion d'installations sportives, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - Le traitement des courriers et des courriels - La prise de rendez-vous - La gestion des plannings Issu d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez la gestion des plannings, les techniques d'accueil ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation. Vous êtes bilingue en Allemand. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est à pourvoir du lundi au jeudi de 09h30 à 18h30. Vous travaillerez un dimanche sur deux en après-midi. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Vos missions en tant que responsable de magasin seront: - ouverture et fermeture du magasin - gestion de la caisse: encaissement, fidélisation, - gestion du SAV - gestion de la relation client: accueil des clients, ventes, conseils, argumentations - gestion logistique: réception des marchandises, mise en back office - gestion de la mise en situation: merchandising en magasin et en vitrine, décoration du magasin selon les périodes, changement du merchandising au cours des saisons - mise en place d'offres commerciales CDI 37h30 par semaine.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS GPME. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Entreprise spécialisée dans la construction de lignes d'embouteillage. Un de nos clients recherchent son futur ou sa future préparateur/rice de commandes. Vos missions seront la réception des colis, la gestion de stock, le déchargement de colis. Vous aurez aussi la charge de la saisie informatique des entrées et sorties sur un logiciel. Vous assurerez la préparation des commandes de pièces détachées et pièces à assembler pour le service montage. La lecture de plan ainsi que les CACES 1 et 3 seraient un plus
Situé dans un quartier paisible au sud de Colmar, dans un bâtiment rénové en 2009, l'EHPAD Notre Dame des Apôtres est adapté à l'accueil de personnes âgées dépendantes, proposant des chambres individuelles modernes totalement équipées. De nombreux lieux de vie complétés par un grand parc permettent un cadre de vie agréable pour les personnes âgées et leur famille. L'établissement accueille 52 personnes âgées de plus de 60 ans, au sein de ses différents services. L'agent des Services Logistique assiste les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de la Gouvernante, et en collaboration avec l'aide-soignante. Il/elle participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. La mission est réalisée dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Veuillez vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétences auprès de votre conseiller France Travail.
Un cabinet médical situé à COLMAR recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 735.01€ à 1 709.32€ brut par mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d'Agence, vous serez amené.e à appréhender puis assurer les missions suivantes : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire : déplacements fréquents sur le secteur de l'agence.
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin de Colmar centre (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, sans coupure (6h-14 ou 7h-15h). Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.
Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 51 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Colmar (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous travaillez par roulement du matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2.
MISSIONS : Effectuer un diagnostic social individuel dans le cadre de l'aide à domicile et/ou collectif dans le cadre d'actions/projets collectifs / Opérer le suivi dans le cadre du soin (prise en charge globale) : - Accueil et suivi des patients, des familles en détresse, notamment à travers l'accueil généraliste et/ou en suivi singulier, suivi des projets individuels des patients, orientation vers les services internes et/ou externes - Effectuer le bilan social d'initialisation et d'accueil Au plateau de soins - Accompagner les démarches de recherche de postcure avec les patients, suivi des patients hospitalisés, notamment en cas de sevrage hospitalier Permettre l'accès aux droits sociaux / Assurer la veille sociale et juridique : - Travail social en direction des patients : évaluation de la situation sociale du patient, et proposition d'un plan d'aide négocié - Accompagnement administratif dans les dossiers administratifs et sociaux, accès aux prestations sociales (CAF, MDPH, CPAM ), aide à la résolution des problèmes financiers (échelonnement de prêts, huissiers, surendettement ), logement (expulsion, FSL, recherche d'hébergement ), protection de l'enfance - Se tenir au courant de l'évolution des politiques sociales et de l'évolution des dispositifs sociaux Développer les actions d'insertion sociale, en lien avec l'équipe du CSAPA, Développer le réseau partenarial : - Mettre en place des actions collectives pour but l'insertion sociale et/ou l'intérêt collectif (ISIC) - Effectuer des diagnostics sociaux collectifs, travail social de groupe, action collective, à travers un besoin/manque repéré ou commande institutionnelle Assurer le suivi administratif de son activité par la saisie des actes réalisés et la bonne tenue des dossiers, ainsi que leur archivage : - Remplir ses actes sur logiciel métier - Effectuer des comptes rendus d'entretiens dans le dossier patient - Rédiger le Rapport d'Activité Participer à l'accueil, information et orientation du public : - Procéder à l'accueil des personnes se présentant au centre, - Participer au temps d'accueil collectif SAVOIRS : - Éthique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales SAVOIR FAIRE : - Animer et développer un réseau professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Convention Collective : CCN 66 Grille salariale : suite obtention du diplôme, reprise de l'ancienneté selon l'expérience en tant qu'AS
LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. HORAIRES : Matin : 7h00 - 14h15 Après-midi : 13h45 - 21h00 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Dans le cadre du PACTE , l'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation de Colmar (INSPE) recherche un ou une Opérateur / Opératrice logistique (H/F). Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux - Gérer les produits d'entretien et le suivi des stocks - Etre responsable de la lingerie - Accompagner l'élaboration des fiches de service et les emplois du temps de l'équipe d'entretien. Vos activités principales seront : - Participer à l'élaboration des plannings des congés de l'équipe de maintenance et d'entretien. - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien général de son secteur. Préparation des salles en fonction des besoins et des accueils spécifiques - Gérer les produits d'entretien : évaluer les besoins, établir par internet les précommandes, magasinage, distribution au personnel / Suivi de l'entretien des équipements mis à disposition du personnel - Signaler les incidents au responsable de site - Participer activement aux exercices d'évacuation - Remplacer à l'accueil - Aide pour l'organisation des événements Les compétences demandées : - Maîtriser les techniques à mettre en oeuvre pour l'entretien général des locaux - Savoir utiliser les équipements mis à disposition du personnel (monobrosse, aspirateur, extracteur) - Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien et savoir évaluer la dangerosité d'un produit - Assurer le suivi des fiches techniques des produits - Savoir s'organiser en fonction du planning d'occupation des salles - Appliquer les consignes de sécurité. Faire partie de l'équipe de secours du site - Maîtriser les techniques d'entretien du linge Contrat en alternance PACTE, merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller France Travail Conditions d'accès au dispositif PACTE:. -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou niveau inférieur au baccalauréat ou - être âgé(e) de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus et bénéficiaire des minima sociaux, AAH ( sans condition de diplôme). - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Agent technique en insertion Type de contrat et durée : Contrat à durée déterminée d'insertion (6 mois renouvelable) - 1 ETP L'agent technique intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : - Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : Maintenance : o Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules) Entretien et Réparations o Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés o Réparations et entretien courant o Veille technique, prévention sécurité o Traitement spécifique des logements à chaque changement d'occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.) Equipement des logements o Montage et installation d'équipements : meubles et électroménager - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, - Rigueur, dynamisme et réactivité. Profil Formation : CAP ou BAC professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre. Habilitation électrique, notions de sécurité (idéalement Sauveteur Secouriste au Travail). Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E. Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 26H15 - du lundi au vendredi Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : non cadre, salaire selon convention CHRS Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS
Présentation du poste : L'agent d'entretien polyvalent intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement et des locaux professionnels des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : - Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : o Nettoyage des logements : lors de chaque changement d'occupant, un entretien complet est réalisé. o Entretien des locaux professionnels selon un plan hebdomadaire défini o Interventions techniques dans les logements : apporte son soutien aux agents techniques lors de certaines interventions (sur sollicitation). - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Rigueur, dynamisme et réactivité Profil Formation : CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Permis B indispensable Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : non cadre, selon Convention CHRS. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Vendeur(-euse) Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir le client - Diagnostiquer le besoin du client - Concrétiser la vente par des solutions adaptées aux projets clients Vous disposez d'une expérience réussie en vente
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé(e) sur COLMAR au sein d'un magasin. Missions Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client, et vous avez pour responsabilités : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment Profil - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un magasin à Colmar Horaire de13h30 à 19h30 du Lundi au Samedi. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité des Départements Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et Réseaux et Télécommunication (RT) de l'IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne des départements en assurant tous les actes de gestion administrative afférents. Activités principales - Assurer l'organisation et le suivi de la gestion de la scolarité des étudiants du département - Assurer l'accueil physique et téléphonique du département, l'information et l'orientation des usagers des départements (étudiants, enseignants permanents, vacataires ; .) - Assurer la gestion des vacataires - Assurer la gestion quotidienne des emplois du temps - Gérer les conventions de stages et en assurer le suivi administratif - Organiser et planifier les soutenances de stages et de projets (Saé) ainsi que les différentes réunions et événements du département et en assurer le soutien logistique Activités associées - Mettre en œuvre des tâches de secrétariat (courriers, messagerie électronique, rédaction de documents, reproduction et numérisation de documents, classement et archivage de documents) - Organiser les déplacements des étudiants et saisir les commandes du département (précommandes) en lien avec le service financier de l'IUT - Participer aux inscriptions dématérialisées des étudiants en lien avec le service scolarité de l'IUT - Procéder à l'organisation administrative et matérielle des élections du Conseil de département Profil recherché Une expérience dans un service scolarité de l'enseignement supérieur serait appréciée. Expérience/formation souhaitée en gestion administrative dans un établissement public ou de formation. CDD 3 mois - possibilité de renouvellement par période d'un an Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les plateaux et de faire le nettoyage. Poste à pourvoir - CDD 35h. H/F employé polyvalent restauration et service- colmar
Vous avez en charge : - l 'accueil du client et la gestion des réservations, - la facturation et l'encaissement, - la gestion du courrier, le service au bar et la préparation d'encas. Poste du soir de 14h30 à 23h ou de 12h45 à 21h15 selon les jours
Vous aurez en charge : La gestion du point de vente : commandes, réception des produits, suivi des stocks... Le développement du magasin La gestion des planning, mails, comptage caisses Vous participerez aux recrutements Vous travaillerez en continus et en roulement, soit du matin, soit du soir. L'entreprise vous présentera les postes et vous recevra en entretien individuel au sein de l'agence France Travail de Colmar Lacarre.
Le service PJM de Colmar de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM Temps plein - Site de Colmar Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts) Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant
Entreprise à taille humaine de grande renommée sur le secteur de Colmar & environs. Nous recherchons pour un de nos clients un(e) plieur numérique autonome. Vous serez en charge de la lecture de plan et de la conduite sur machine numérique. Conduite du pont roulant impératif CACES R484 serait un plus Formation interne sur la machine numérique Rémunération variable selon profil Vous êtes autonome, ponctuel, à l'aise sur l'utilisation de commande numérique et souhaitez trouver un poste dans le domaine industriel ? Contactez synergie Colmar pour plus d'informations Vos avantages Synergie. CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée et le lundi soir. Vous pourrez bénéficier d'une formation Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter directement au restaurant.
Nous recrutons pour un de nos clients un(e) conseiller(e) clientèle. Vous assurerez l'accueil, conseillez les clients et les prospects sur l'ensemble des besoins en banque et assurance. Vous suivez le portefeuille de clients particulier et les dossiers de financement dans le respect des procédures. Vous avez une expérience sur des poste à dominante commerciale ? Contactez vite Synergie Colmar
PRISE DE POSTE IMMEDIATE - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux , Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Expérience souhaitée Vous travaillerez : 45 minutes/jour du lundi au vendredi au centre ville de Colmar 30 minutes / jour du lundi au vendredi à proximité de l'hopital Pasteur de Colmar Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.
Présentation des services : L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. L'Accueil de Jour soutient les mineurs et leurs familles dans la restauration d'un équilibre et de pratiques éducatives conformes au bon développement de l'enfant. Acteur engagé du territoire, il concourt au développement du réseau partenarial au service d'une perspective émancipatrice pour les familles. Le Projet Parentalité accueille, sur orientation des services de la Protection Maternelle et Infantile ou à la demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans, des mères isolées ou encore des pères célibataires élevant un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans. Il s'agit d'accompagner les parents en difficulté et leurs enfants pour dépasser une période de crise ou d'instabilité qui a ou pourrait avoir des conséquences graves sur leur équilibre et leur avenir familial. A partir du cadre sécurisant du Projet Parentalité, nos équipes accompagnent ainsi les parents à identifier les besoins de leurs enfants et à y répondre durablement. Notre priorité est d'accompagner les familles à prioriser le développement harmonieux de leurs enfants, tout en préparant la sortie du dispositif et l'avenir en mobilisant les ressources du territoire, par exemple les dispositifs de droit commun ou les associations familiales. Présentation du poste : Le Coordinateur/la Coordinatrice de l'équipe Accueil Educatif de Jour (AEJ) / Projet Parentalité (PP) contribue au développement des actions de l'AEJ et du PP. S'inscrivant dans le cadre du projet de service, il/elle assure l'interface entre hiérarchie et équipe socio-éducative. Il/elle anime et soutient techniquement l'équipe dont il/elle assure et coordonne les activités. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le Coordinateur/la Coordinatrice dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels. Il/elle est capable de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets/parcours personnalisés ou adaptés aux personnes accueillies. Il/elle est soumis.e au Secret Professionnel conformément à la Loi. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des différents dispositifs de l'association dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Assurer le suivi des actions en recueillant des éléments d'informations sur leur déroulement (évènements particuliers, obstacles, difficultés d'animation ou de régulation, etc ) - Rassembler, organiser et analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions et présenter un bilan d'activités en fin d'année - Proposer à la Direction des pistes d'amélioration continue des actions - Contribuer à la veille sur l'environnement et la législation - Apporter un soutien technique, pédagogique et/ou logistique aux professionnels de l'unité - Créer, en collaboration avec la Cheffe de service, les outils nécessaires au fonctionnement de l'activité du service. - Travailler en réseau - Représenter l'association dans les commissions et instances externes Savoir-faire : - Connaissance de l'organisation et du financement des systèmes de soins et d'aide - Représenter le service auprès des partenaires et donneurs d'ordre - Développement d'une réflexion éthique et déontologique Diplôme en travail social de niv. 6 et certificat de formation de Coordinateur dans le secteur social. Expérience en protection de l'enfance sur une fonction de travailleur social ou de coordinateur Date de prise de fonction : Dès que possible. Lieu de travail : Secteur Altkirch/St Louis/ Colmar
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son référent(e) agent(e) de sécurité sur Kunheim. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel et le management de votre équipe. Missions : - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarmes techniques et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein. Une prime de référent vous sera accordée en fonction de votre expérience et de votre profil.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Kunheim (68320), en Intérim de 4 mois un GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, notre client occupe une position de leader sur le marché. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. En tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les appels de livraison : o analyser les prévisions de commandes, o décider des besoins de recomplètement, o définir les paramètres de gestion de stock afin d'optimiser le coût global, o suivre l'évolution des stocks externes en relation opérationnelle avec les stockeurs ; - Optimiser les stocks de produits finis (internes et externes) ; - Vérifier la conformité de la facturation du stockeur ; - Participer aux inventaires physiques des stocks ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de son activité ; - Informer des évolutions du Système Qualité ; - Assurer la polyvalence dans le cadre du remplacement de personnel au sein de son service ; - Vérifier la cohérence du stock informatique par rapport aux stocks physiques à partir des informations du stockeur (entrées, sorties, mise au déchet, inventaires mensuels). - Effectue des corrections si nécessaire ; - Effectuer des tâches annexes utiles au bon fonctionnement du service. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en logistique. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une poste similaire, dans un contexte industriel. Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels courant, notamment Excel. Vous êtes volontaire, organisé, réactif et avez le sens du service et de l'anticipation. Flexible, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle. Alors ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature sur Adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre objectif principal est de sélectionner des candidats au métier de Conseiller en Gestion d'entreprise. - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients, Profil recherché savoir-être - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone, - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire - Avoir une formation commerciale ou des techniques commerciales (profil junior accepté), - Avoir des connaissances en informatique & aimer le digital. Autres informations - Rémunération : Démarrage avec 1920 euros de fixe + 1 000 euros de variable bruts par mois en fonction de l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - Heures Flexibles avec possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à deux jours par semaine après la période d'essai. - Période d'essai : 2 mois renouvelable.
Vous viendrez compléter notre équipe en remplacement d'absences. Vos missions: Répondre au téléphone/mails, assurer les astreintes en cas de besoin. Modifier, prendre une réservation, facturation clients etc. Assurer le bon fonctionnement de l'établissement quand le responsable est absent Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le contact client. L'anglais serait un réel plus. Travail de journée.
Vos missions: - Encadrer, animer et coordonner les activités de l'équipe - Superviser les actions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Veiller à ce que soient respectées et appliquées les règles et procédures internes - Travail en partenariat à mener avec les différentes structures médico-sociales ou les majeurs habitent ou travaillent Compétences attendues : - Savoir se positionner comme encadrant au sein de l'équipe - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte - Aptitude à la gestion des conflits - Force de proposition - Capacités rédactionnelles Condition d'exercice : Horaire normaux de type 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 CV et lettre de motivation obligatoires
MIssion : Accueillir la clientèle et prendre les commandes Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Réaliser le service à table ou au comptoir Ranger et vérifier les stocks Connaître les produits et les normes d'hygiène Savoir organiser son service et être polyvalent Avoir une bonne mémoire et une personnalité rayonnante Résoudre les conflits et s'assurer de la satisfaction du client Travailler en équipe et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en coupé Travail le week end Salaire selon profil Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des Dates Limites de Consommation - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La sélection de la pièce et l'identification de l'ordre et de la répartition des mises en forme ou découpe - La réalisation de la mise en forme - La détection des dysfonctionnements - L'application des mesures correctives - La maintenance de premier niveau Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en chaudronnerie. Doté de solides connaissances en tant que plieur, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans et de dessins techniques, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes organisé et attentif, et avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion et suivi du stock (commande, inventaire, rangement) - La préparation et la distribution des pièces détachées pour les entreprises extérieures et pour le personnel de la Colmarienne des Eaux - La gestion de la fourniture des prises d'eau - La gestion et le suivi de l'évacuation des déchets vers les filières de recyclage - L'étude des tarifs des différents fournisseurs - La gestion et l'entretien du parc matériel et outillage - Le suivi des équipements de Protection Individuelle (EPI) et renouvellement si nécessaire - Le suivi du parc automobile (entretien, visites règlementaires) - Le suivi de l'entretien du patrimoine du bâtiment technique (porte sectionnelle, climatisations, chauffage, VMC, etc) Issu d'un Bac pro, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans la gestion de stock et l'utilisation du pack office, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Adecco Colmar recherche des conducteurs de ligne pour un de ses clients, secteur Kunheim Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à septembre 2024 - Assurer l'assemblage par pliage et collage des emballages conformément aux spécifications qui lui sont imposées - Préparer en temps masqué, tous les éléments possibles de la commande suivante - Ajuster la vitesse de la machine en fonction du produit, des tolérances exigées et des objectifs de production - Organiser le travail sur sa machine lors des phases de nettoyage, de réglages et d'arrêts - Vous avez une expérience similaire réussie - Vous êtes force de proposition et autonome Concrètement - Poste en régime 3x8 - Taux horaire de 12€/h + prime journalière de 9.30€ + déplacements Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur Adecco.fr Avant de postulez, vérifiez qu'un CV actualisé est rattaché à votre fiche !
Vos missions : Vous serez amené à faire de la maintenance préventive, de la mise en route, gérer de la régulation, et de la recherche de panne. Une bonne connaissance dotée d'une bonne expérience en électricité et en hydraulique sont nécessaires. Le dépannage, les révisions sur chaudières en petites et moyennes puissances aussi bien en basse température que condensation. Le dépannage et la maintenance de systèmes de climatisation font partie également du profil recherché. Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. Votre profil : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et ou des compétences en froid et climatisation. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Evolution possible vers un poste de Responsable Maintenance. Rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du poste plonge , vaisselle et entretien des locaux . Vous aiderez également en cuisine à l'épluchage et découpe des légumes , préparations de salades et desserts .
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Colmar - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 3 mai 2024
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Colmar Horaires le lundi de 8h à 12h.
De la bonne humeur dans un cadre mémorable avec une équipe au top. Si vous aimez ce cadre de travail, vous êtes le(a) bienvenu(e). Vous aurez notamment en charge la préparation des cocktails.
Nous sommes à la recherche d'un assistant juridique H/F pour venir remplacer un départ à la retraite sur notre étude de Colmar. L'assistant juridique sera amené à rédiger des courriers, préparer des rapports, se déplacer au Tribunal, prendre les appels, travailler avec le collaborateur en charge des procédures collectives. Un orthographe irréprochable est demandé.
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite pour un CDD de 2 mois (juin/juillet) pour remplacer nos moniteurs pendant leurs congés. La mention 2 roues est un plus. Auto-école familiale composée de 3 moniteurs dont 2 moniteurs 2 roues. Nous sommes situés en plein cœur de la vieille ville, nous disposons de places de parking réservées. Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires
Profil recherché : CAP/BEP installateur sanitaire ; Des connaissances en électricité, chauffage ou menuiserie sont un plus ; Permis B obligatoire. Mission : Dépannages multiservices dans des logements (sanitaire, chauffage, électricité, menuiserie, VMC). Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone; Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise internationale, implantée dans 12 pays et ayant une filiale en France, spécialisée dans la distribution de bandes de chants et adhésifs, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable Service Clients (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Horbourg Wihr Vos principales missions seront les suivantes : - Diriger l'équipe du service à la clientèle et l'équipe de l'entrepôt, - Manager une équipe de 5 personnes, - Accompagner l'équipe pour atteindre les KPI (système de motivation bonus), - Animer des réunions régulières avec l'équipe et mettre à jour les informations (rapports), - Soutenir l'équipe des Représentants des Ventes, - Communiquer à l'échelle de l'entreprise, - Mettre en place de processus nouveaux et utiles pour la succursale - Mettre en place de nouveaux produits, processus et systèmes pour le siège (ERP, CRM, BI, e-shop) - Transmettre les reportings au siège - Participer aux différents ateliers, formations et groupes de travail. Issu(e) d'une formation supérieure, vous vous appuyez sur une expérience significative dans la gestion d'un service clients Vous possédez une aisance en communication verbale et écrite, en français et en anglais, pour communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Véritable manager, vous savez créer un environnement sûr et motivant pour votre équipe afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Connaissances approfondies du Pack Office Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recherchons des hôtes de caisse (H/F) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine. Prise de poste immédiate. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Polyvalence drive et rayons possible en renfort. Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F). ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Missions : « Aller vers » les jeunes de 12 à 25 ans aux prises avec une problématique d'addiction, et de leur entourage personnel et institutionnel, sur un secteur géographique allant de Colmar à Guebwiller (Nord-Sud), et de la frontière allemande aux vallées haut-rhinoises jouxtant le département des Vosges. Répondre aux programmes Primavera / Unplugged Accueillir et accompagner les jeunes consommateurs dans un cadre chaleureux, anonyme et sécurisant dans l'enceinte du CSAPA comme au dehors. Répondre aux demandes des institutions du secteur en matière de prévention des conduites addictives chez les adolescents et jeunes adultes, en les accompagnant par le montage de projets d'intervention adaptés, et leur mise en œuvre. Intervenir en soutien des équipes lors de difficultés liées à des problématiques d'addiction. Constituer une porte d'entrée entre les partenaires institutionnels du territoire et l'équipe du CSAPA, notamment pour faciliter l'accès aux soins. Incarner en permanence les valeurs de l'association ARGILE, en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné. Assurer une fonction de veille locale afin d'être force de proposition dans le champ des politiques sociales. Taches : Aller au-devant des partenaires institutionnels de la jeunesse pour faire connaître le dispositif CJC et ouvrir des possibilités de soutien en termes de possibilité d'accompagnement en addictologie. Réaliser des premières prises de contact auprès de personnes éloignées des dispositifs de santé en intervenant dans des établissements de droit commun, au domicile des personnes, et également dans la rue, afin le cas échéant de leur permettre d'initier un parcours de soin. Effectuer des entretiens d'aide, dont certains en situation de crise, avec des personnes qui peuvent être sous l'emprise de substances psychoactives, et donc avec un seuil de tolérance élevée ayant pour limite l'altercation physique. S'insérer dans le réseau de partenaires locaux, et être force de propositions sur la thématique des addictions au sein des différentes instances qui les rassemblent : Réseau Santé/Justice, Réseaux partenariales de quartier, Assemblée des infirmiers et assistants sociaux des établissements scolaires, etc. et en privilégiant au sein de ce maillage élargi les institutions tournées vers la jeunesse et les publics les plus précaires. Participer aux activités collectives du CSAPA (accueil, orientations, réunions de synthèse) Enregistrer les actes dans le logiciel PROGDIS Rédiger le Rapport d'Activité Ecrire des projets Rémunération selon Convention CCN66 : reprise ancienneté à partir du diplôme, en tant qu'éducateur/trice.
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Depuis près de 100 ans, notre entreprise transporte nos clients à travers la France et en Europe ! Que ce soit du transport scolaire, du transport régulier ou des déplacements de tourisme et de grand tourisme, nous sommes un acteur incontournable du transport de voyageurs en Alsace. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par ce que nous faisons, nous travaillons également étroitement avec nos trois autres entreprises de transport, basées en Alsace et en Moselle. Mission : Rattaché(e) à l'équipe transport composée de 6 personnes, vous assurez l'interface entre l'entreprise et ses clients. Activités principales : Contact direct et téléphonique avec les clients, dans un objectif de qualité (service, coût, délai .), afin d'entretenir et fidéliser la clientèle Création et envoi des devis aux prospects et clients, puis suivi et relance Enregistrement et suivi des commandes ainsi que toutes autres tâches commerciales et administratives qui en découlent Gestion de la facturation des prestations de transport + suivi et relances Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents services du Groupe SAVOIR FAIRE : Microsoft Office Bonne maîtrise informatique Esprit d'équipe La maîtrise de l'allemand et du dialecte sont un plus SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation : Une formation commerciale de type Bac pro ou Bac +2 (BTS ou DUT) serait un plus Expérience : Première expérience professionnelle indispensable, et de préférence dans le domaine du transport de voyageurs ou de marchandise ou dans un domaine commercial et administratif. Démarrage idéalement prévu 20/05/2024
Nous recherchons pour notre boutique épicerie fine/ souvenirs un(e) vendeur(se) en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Notre équipe rédaction recherche pour son agence basée à Colmar et dans le cadre du développement de nos éditions MaxiFlash, un rédacteur ou une rédactrice. Tout en bénéficiant d'une large autonomie, cette personne exercera ses missions sous le regard du rédacteur en chef, garant de la ligne éditorial. En lien avec les compétences propres à son métier, nous recherchons une personne dont les principales missions seront : - d'assurer et d'entretenir la bonne image de l'entreprise par un premier contact avenant et une présentation adéquate ; - de créer un contenu rédactionnel pertinent pour les différents supports de la marque, en rapport avec la ligne éditoriale et afin de fidéliser le lectorat ; - de se déplacer sur le terrain pour interviewer les personnes concernées ; - de réaliser les prises nécessaires à compléter ses reportages ; - de représenter la rédaction à certains évènements. Les compétences que nous pensons être nécessaires : - Aisance verbale et bonne présentation ; - Intégrité et sens moral ; - Bonne connaissance de Colmar, de sa région et de son tissu économique ; - Intérêt pour la culture régionale ; - Bon réseau relationnel ; - Capacité d'adaptation et de gestion de diverses demandes ; - Maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques ; - Maîtrise de la communication privée, publique et institutionnelle ; - Maîtrise des techniques de communication multimédia - Gestion et respect des plannings ; - Maîtrise de la mise en page éditoriale ; - Connaissance des médias ; - Attrait pour la publicité ; - Curiosité et ouverture d'esprit ; - Bon relationnel, empathie, capacité de communication ; - Travail en équipe ; - Enthousiasme, bienveillance, positivisme ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie ; - Gestion de son temps et de ses priorités, réactivité, agilité ; - Sens de la diplomatie et de la conviction ; - Disponibilité (horaires variables selon l'actualité) Nos éditions étant hebdomadaires, nous serons attentifs aux profils en capacité de gérer leur organisation et leur temps, ayant une forte appétence à la nouveauté et appréciant une activité dense, renouvelée chaque semaine.
Vous aurez en charge le service Inclusion sociale avec les activités suivantes : * Encadrement des agents du service, animation en liens avec les 3 chefs de missions et la direction, pilotage et suivi des dossiers et des orientations stratégiques en apportant, le cas échéant, un appui technique. * Piloter et contribuer à la déclinaison départementale des politiques publiques en matière : - de mise en œuvre de la stratégie du "Logement d'abord" ; - d'hébergement ; - d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile et des migrants ; - de mise en œuvre des stratégies territoriales de lutte contre la pauvreté, de prévention et de protection de l'enfance ; - de protection des majeurs vulnérables ; - d'intégration des étrangers signataires d'un contrat d'insertion républicaine ; - de handicap (Vacances adaptées organisées...). * Assurer le dialogue de gestion avec la DREETS, assurer un suivi rigoureux et une supervision des 5 BOP gérés au sein du service : - 177 " Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables"; - 303 " Immigration et Asile"; - 304 " Inclusion sociale et protection des personnes "; - 104 " Intégration et accès à la nationalité "; - 157 "Handicap et dépendance". * Assurer et développer la transversalité en interne, notamment avec les services "Logement", "Emploi et Insertion Professionnelle" et la "Déléguée aux Droits des Femmes et à l'Égalité". En externe, mobiliser un large partenariat associatif, institutionnel, les bailleurs, les collectivités locales, les juridictions... * Assurer l'interface avec la Direction et participer aux collèges de direction élargis. * Assurer la représentation de la DDETSPP. * Favoriser et développer la mise en place d'outils de connaissance et d'évaluation dans le champ de la cohésion sociale.
Un magasin spécialisé dans les produits alimentaires Turc recherche à Colmar un employé polyvalent avec une évolution prévue en tant que manager de magasin. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires - Gestion financière du magasin La langue turc serait un plus car les fournisseurs sont principalement en Turquie. Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Vos missions : - le nettoyage des vitres, - le respect des des règles d'hygiènes et de securité Savoir utiliser la mono brosse et avoir le permis CACES est souhaitée. Disponible de suite.
SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) Technicien(ne) Mobile Vitrage Automobile, en contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible. Missions : Le Technicien(ne) Mobile Vitrage, réalise des interventions vitrage sur son secteur suite aux demandes clients qui lui sont adressées (Changement de pare-brise, glace latérale, optique de phare, etc). Il dispose d'un van spécialement aménagé. Il est garant de la qualité de service rendue aux clients et fait appliquer les règles de sécurité. Il conseille, récupère et traite les demandes clients adressées par le Call Center, réceptionne et contrôle les pièces livrées, intervient directement via son camion pour pose et dépose de vitrage automobile. Profil : Le candidat a une bonne connaissance des différentes interventions vitrage possibles sur un véhicule. Il est impérativement titulaire du permis de conduire. Il a au minimum 2 ans d'expérience professionnelle. Il est capable d'effectuer en toute autonomie des interventions de remplacement de vitrage sur VL et VU. Lors de son intégration, nous lui apporterons les compétences terrain complémentaires et nécessaires pour assurer le niveau de qualité de service Speedy. Rémunération et avantages : Statut d'ouvrier à agent de maitrise selon expérience. Rémunération attractive selon convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle (% CA dès la première prestation + prime au dépassement d'objectif) + mutuelle + CSE + chèques vacances + chèques Noël.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Colmar un Responsable expéditions H/F. Le Responsable Expéditions gère le pôle expédition, le guichet, l'affrètement et les douanes composé d'une trentaine de personnes. Il veille avant tout à la sécurité et assure le bon déroulement des opérations dans l'atteinte des objectifs. Il contribue à la Stratégie Transport de la définition à la mise en œuvre des plans d'actions. Il pilote les budgets transports et exploitation du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Superviser et gérer son équipe : détermination des objectifs du service, formation et développement des compétences, gestion du planning en veillant à assurer les permanences durant les congés, recrutement, etc. - Définir la stratégie Transport et contribuer à la budgétisation du transport et de l'exploitation du service. - Définir et traiter les priorités en fonction des attentes du service et des indicateurs de performance usine. - Fiabiliser et améliorer les processus logistiques : traitement des écarts, résolutions de problématiques, mise en place d'actions d'améliorations continue (5S, Kaizen, flash-meeting .) - Assurer l'animation du portefeuille Transporteur : garantir la tenue des cahiers des charges et participer aux revues avec les différents Prestataires. - Gérer les litiges avec les transporteurs. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 - diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en logistique et d'une première expérience en tant que manager. Vous avez évolué dans un environnement industriel. Vous maitrisez la réglementation douanière et transports européens. Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Bon communicant, vous avez l'habitude des relations fournisseurs et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous pratiquez couramment l'anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l'expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. Le Responsable d'Équipe Terrain du secteur Plaine, recrute un/une Agent de Collecte en apprentissage sur une période de deux ans à compter de septembre 2024 Missions : Rattaché(e) à l'un de nos sites dépôts, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et orienter les adhérents/clients - Réaliser la vente des produits appros, conditionnés et en vrac - Assurer la gestion de l'approvisionnement : réceptionner et vérifier la marchandise, préparer les commandes, gérer les stocks - Réceptionner les collectes de céréales (en été et automne) et piloter le flux logistique sur site - Assurer l'entretien du site Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : - Prépare un BTS ACSE ou technologie végétale - Dispose d'une bonne aisance relationnelle et d'une appétence pour l'agriculture/nature Votre site d'affectation sera à définir selon votre lieu de domiciliation Avantages : 13ème mois Prime sur objectif de 40% du salaire annuel Intéressement/Participation Prise en charge de 65% de la mutuelle pour le salarié CSE actif qui propose des activités tout au long de l'année : voyage au ski, Week end, sortie en famille, Tickets restaurant ou prime paniers Action logement (allant jusqu'à 300?/mois pour les apprentis) Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement, accès au numérique, ) - Accompagner les personnes dans leur rôle de représentant aux instances représentatives - Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement ou au sein du Pôle - Assurer le lien, le cas échéant, avec les mandataires judiciaires et familles - Accompagner les bénéficiaires dans l'accès aux droits - Participer à la coordination de parcours des situations complexes - Veiller au déploiement du plan d'actions des situations - Connaitre les nouveaux enjeux des ESAT dans l'accompagnement en milieu ordinaire Dans le cadre de ses missions, le/la Coordinateur (-trice) aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en accompagnement socioprofessionnel ou travail social. Le diplôme d'Assistant de Service Social serait souhaitable Une expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle est souhaitée - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Déplacements ponctuels avec véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clientèle professionnelle dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur commercial(e) expérimenté(e), vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à : - Suivre chaque jour l'avancement du traitement des requêtes clients - Préparer toutes les informations nécessaires à chaque RDV clients - Assurer le suivi du compte client - Centraliser toutes les demandes clients - Gérer la facturation et les débiteurs divers - Gérer les évolutions tarifaires Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales et bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, bun's, etc.). Notre organisation : une équipe de 10 boulangers, production 7 jours / 7. Vous accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - Salaire selon profil - Horaires : 09H00 à 15H30 du lundi au vendredi et le samedi de 07H00 à 12H30 -Prime annuelle conventionnelle -Bonne mutuelle -Repas pris en charge sur place le 12h
Créé en 2015, Hirose est un acteur de la boulangerie pâtisserie bio sur le bassin alsacien. Entreprise à taille humaine, nos 25 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Andolsheim (10 km de Colmar), et nos 3 boutiques implantées exclusivement sur l'Alsace. Notre production est entièrement artisanale, bio et locale, nous approvisionnons nos boutiques via notre propre service de livraison / logistique ainsi que de nombreux professionnels.
1 Intervenant (H/F) en Espace Rencontre Parents/Enfants La Petite Ourse, pour le site de Colmar Profils recherchés : psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial, moniteur éducateur, L'Espace Rencontre est un lieu qui s'adresse à toute situation où l'exercice du droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel. Ce lieu d'accueil doit conserver un caractère transitoire, où les relations peuvent reprendre, évoluer, de sorte que des rencontres, sans intermédiaires, soient un jour possibles. L'intervenant est placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'Espace rencontre. Le service est composé : Directeur, d'un coordinateur pour les 2 sites, d'intervenants de l'Espace Rencontre (équipe pluridisciplinaire) Missions : Instaurer et créer un climat de confiance et de sécurité pour mettre en ?uvre et accompagner la rencontre entre l'enfant et son parent Soutenir le parent dans sa fonction parentale Réaliser des entretiens individuels auprès des parents et des enfants Réaliser des tâches de secrétariat afférentes aux dossiers des familles Elaborer des rapports à destination du Magistrat S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une cohésion et une continuité dans l'accompagnement proposé aux familles Participer aux réunions d'équipe et du Groupe Analyse de la Pratique Faire le lien avec les partenaires extérieurs Informations Complémentaires : Connaissance dans le champ de la parentalité, Protection de l'Enfance Notions en droit de la famille Connaissance des mécanismes de violences conjugales et intrafamiliales Maîtrise des outils bureautique (logiciels de base) Capacité à évaluer Aptitude à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'entretien Sens de l'organisation Discrétion A répartir sur les mardis, mercredis, et vendredis journée, (incluant réunion d'équipe et supervision) et 3 samedis journée,
Un cabinet d'avocats situé à Colmar recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Nettoyage des canalisations et des terrasses Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées Entretien de l'outillage utilisé Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations Proposition d'améliorations de fonctionnement Participation en cas de besoin à toute manutention lourde COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité Connaissance des techniques de manutention lourde Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie ou revêtement de sol POSTE A POURVOIR le 1er avril 2024. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de DLSI Colmar un(e) Commercial (h/f) Votre profil - La prospection et le développement de votre portefeuille clients sont au cœur de vos préoccupations et vous affichez une expérience réussie dans l'univers du recrutement. - Brief, écoute, questionnement font partis de vos atouts pour comprendre le besoin de vos clients - L'empathie et l'art de la persuasion n'ont pas de secret pour vous - Vous aimez endosser le rôle d'enquêteur afin de trouver l'expérience candidat répondant au besoin client Votre mission - Prospection et fidélisation de votre portefeuille via des actions de phoning, emailing et déplacement chez vos clients. - Identification du besoin client et rédaction de l'offre commerciale qu'il vous faudra défendre au regard de la stratégie commerciale du groupe - Identifier les candidats potentiels au travers de votre sourcing sur les cvthèques mis à votre disposition et à l'approche directe de candidats sur LinkedIn - Etre garant de l'expérience candidat - Suivi administratif de vos dossiers (fiche client, relance facturation, suivi des encours...) Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Notre client, groupe familial comptant 450 collaborateurs est devenu leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. Il cherche aujourd'hui à renforcer son équipe et recherche un Acheteur CVC H/F en CDI. A ce titre vos missions seront : - Gérer un portefeuille de fournisseurs existant sur des produits CVC, et autres produits et services selon les besoins de l'entreprise (EPI, fournitures de bureau, d'énergie, prestataires divers...) - Assurer les négociations et la contractualisation, - Assurer une veille et du sourcing sur certaines gammes de produits afin de fiabiliser les approvisionnements. De formation type Bac +3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une première expérience en CVC associée à une expérience d'acheteur(se), assistant(e) achat ou commercial(e). Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel. Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre résilience, votre proactivité et votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités de négociation. Vous êtes attaché à construire des partenariats.
Chaudronnier H/F Contrat de professionnalisation Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Colmar, plusieurs : Chaudronniers H/F à former Vos missions : - Lire un plan - Tracer et découper des métaux - Assembler les éléments et les mettre à la bonne dimension - Contrôler la conformité des assemblages effectués Vos compétences : - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e) Informations complémentaires : - Validation d'un CQPM Assembleur au plan - Contrat de professionnalisation 12 mois - Démarrage : Juin
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un Equipier logistique H/F. Vos missions principales : Réception des marchandises : Vérification et enregistrement des produits à leur arrivée dans l'entrepôt. Stockage : Organisation et entreposage efficaces des marchandises pour faciliter la gestion des stocks. Préparation de commandes : Sélection et regroupement des produits conformément aux commandes clients. Expédition : Coordination des processus d'expédition et de livraison pour s'assurer que les marchandises arrivent à destination dans les délais prévus. Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage.
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils pour nos sites d'exercices dans le domaine industriel ou commercial sur le secteur de Colmar principalement. Vous serez affecté(e) à un à deux sites maximum pour en assurer la surveillance. Nous sommes à la recherche d'agents titulaires du CQP APS + de la carte professionnelle. Le diplôme SSIAP1 serait un plus. Les contrats proposés sont des CDI à temps complet. Autres avantages : CE, facilités d'aménagement de planning, etc...
Pour son agence à BENNWIHR, ENSIO EST recherche un(e) : Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques, - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations, - Coordination d'une équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Rémunération : De 2415€ à 2590€ Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
ENSIO-Est , société du Groupe ENSIO, spécialiste et leader national des réseaux de la fibre optique. Intégrateur de réseaux. Spécialiste et leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, nous nous appuyons sur notre expérience mais aussi sur un sens aigu de l'innovation et du service clients pour proposer les meilleures solutions clés en main.
Travaux de peinture en extérieur et intérieur montage d' échafaudage permis B pour se déplacer sur les chantiers
L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Colmar, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) pour renforcer son équipe pendant la période estivale (juin à septembre). L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. CV et lettre de motivation à transmettre
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le panneautage (découpe, manutention de panneaux sandwich) - La pose de planchers - La mise en place de menuiseries (portes, fenêtres) - La pose de revêtements de sols (panneaux et linoléum), - Diverses tâches de manutention (planchers, panneaux et aménagements intérieurs.), - Le montage de bungalows sur chantier - Le respect des règles de sécurité et de port des EPI - La vérification de la conformité du travail effectué au regard des plan fournis Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans dans le BTP. Doté de solides connaissances en lecture de plans, techniques de pose et de montage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F) En tant que responsable logistique/transport, vous serez chargé de superviser et encadrer une équipe (de 50 personnes) composée de chauffeurs et d'exploitants. Vos principales responsabilités incluent la coordination et la gestion de l'activité de distribution, en mettant l'accent sur la qualité du service client, la sécurité des personnes et des aliments, l'optimisation des tournées et la maîtrise des coûts. Vos missions plus en détail : - Piloter le plan de transport, de dimensionner les équipes et les moyens en fonction de la charge quotidienne - Assurer le respect de la réglementation transport, des consignes d'hygiène et de sécurité, et participer activement à la démarche de sécurité au travail. - Mise en place de contrôles et de procédures appropriés pour garantir la conformité. - Etablissement et suivi du budget annuel. - Analyser et de transmettre les éléments de paie au service des ressources humaines, contribuant ainsi à la gestion administrative et financière de l'équipe logistique. De formation en logistique/transport (Bac 2, type BTP Transport ou IUT Logistique) vous possédez une expérience probante d'au moins 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe d'exploitants. En tant que manager expérimenté sur le terrain, vous savez écouter vos équipes et relever avec agilité les défis quotidiens. Votre réputation repose sur votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de prendre du recul, ainsi que sur votre aptitude à proposer des solutions. Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'analyser et de rendre compte de votre activité métier.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F)
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche activement un Caissier-emballeur (H/F) en intérim sur un site industriel à Colmar Vos missions principales sont : - Débiter des pièces de bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Procéder à l'emballage de divers équipements industriels selon un cahier des charges - Entretenir les équipements de production L'emploi est à pourvoir en équipe. Nous recherchons des profils sur du long terme à former et à faire évoluer Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! - Vous êtes de nature bricoleur, et à l'aise avec les différents outils - Avoir une base en menuiserie - Vous êtes autonome, vous avez l' esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité - Poste en journée : 35 heures hebdomadaire 7h15-15h45 (pause 12h00-12h45) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. - Rémunération selon profil +avantage prime qualité et ticket restaurant. Envie d'une expérience dynamique ? Rejoins-nous et aide-nous à emballer le succès ensemble !
SATIS INDUSTRIE recherche Un(e) Planificateur Maintenance Électrique (H/F) en CDI sur le site de Kunheim. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Vos missions principales seront : - De participer à l'organisation de la maintenance curative et préventive et à son optimisation afin de garantir les résultats SQCDM (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation) de son secteur. - D'effectuer les priorités définies par la RST dans son secteur : - définir et communiquer les opérations de maintenance à effectuer, - étudier et faire exécuter les améliorations à apporter aux machines, - créer dans la G.M.A.O. les pièces détachées à tenir en stock, - assurer un suivi pour maitriser le budget d'entretien de son secteur. - D'organiser et suivre les travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en optimisant les coûts de ces opérations. - D'organiser et suivre les arrêts techniques nécessaires dans son secteur en s'assurant que les moyens humains et techniques sont en place pour optimiser ces opérations. - D'être le référent électrique pour le service de maintenance. - D'être support du service électrique lors des dépannages. - De pouvoir réaliser des postes afin de remplacer des électriciens manquants Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: - Formation de type Bac+2 en Maintenance. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée. - Est leader dans le déploiement de la maintenance préventive. - Bonne connaissance de SAP et logiciel G.M.A.O. - D'excellente connaissance technique en Electrotechnique - Connaissance technique en Automatisme - Bon relationnel indispensable. - Compétences d'analyses, d'esprit d'équipe, de rigueur et force de proposition Nous recherchons un expert en planification électrifiante pour illuminer notre équipe de maintenance. Si vous avez le courant nécessaire pour allumer notre entreprise, ne soyez pas résistant, postulez maintenant !
Vous aimez le travail en extérieur Vous avez des compétences en manutention et en assemblage-montage Cette offre est pour VOUS! Voici les missions du poste si vous les acceptez: *Manutention et port de charges de palettes *Fabrication de palettes neuves *Lecture de plan, assemblage et montage Lieu : Baltzenheim Horaires: de journée: 7h-15h Longue mission intérim Formation sur le poste Satis intérim INDUSTRIE, agence intérimaire experte dans les métiers de l'industrie sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou bien rencontrer Marine et Yvanna à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Nous avons (forcément) le JOB pour VOUS *Patient(e), rigoureux(se), précis(e) *Compétences en manutention et fabricaiton, assemblage et montage *Faire preuve de polyvalence, sérieux et d'adaptabilité
Notre Client : Groupe de conseil en immobilier d'entreprises accompagne en France et à l'International, les entreprises et les investisseurs dans la transaction, le conseil stratégique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et le pilotage des contrats d'exploitation, la workplace strategy, et l'expertise d'actifs... Nous recherchons pour son Pôle Facility Management, dans le cadre du déploiement d'un contrat d'externalisation : plusieurs Pilotes de contrats. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge les sites du client (client unique - bâtiments tertiaires et logistiques). Vous êtes garant de l'ensemble des prestations techniques, services et travaux sur le site. Conseil et support du Client, vous veillez au respect de nos engagements contractuels. Vos missions : - Le pilotage des contrats et prestations multi techniques - La gestion des demandes d'interventions dans la GMAO et l'outil de Ticketing - Le pilotage des travaux d'exploitation jusqu'à 200 K€ (en maîtrise d'ouvrage déléguée dans certains cas) avec l'appui de Coordinateurs travaux - La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux ) - La gestion de la relation avec les Bailleurs - Suivre les demandes d'intervention réalisées par les utilisateurs Client et s'assurer de leur bonne exécution - Faire établir les devis pour les prestations non incluses aux contrats prestataires - Réaliser les inspections de site et mesurer la qualité des services délivrés par les prestataires - Piloter les plans d'actions, le planning des contrôles réglementaires et le suivi de levée des réserves - Coordonner les travaux inférieurs à 200 k€/opération du chiffrage jusqu'à la réception - Piloter la performance énergétique des sites - Préparer et mettre à jour les plans de prévention - Accompagner la montée en compétences des nouveaux fournisseurs lors du renouvellement des marchés cadres Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience de type : Facility ou Property Management / gestion multi technique / maintenance immobilière et services à l'occupant. Dans ce cadre, vous avez confirmé votre maîtrise des techniques du bâtiment, de la maintenance ou des travaux TCE et démontré proactivité et esprit de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d'aisance relationnelle. Télétravail 2 Jours/semaine - 3 Jours/semaine : déplacements en journée sur les sites de votre secteur. Rémunération attractive et véhicule de fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, un Facility Manager H/F en CDI basé à Strasbourg Sud/Colmar (68). Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez : - Le pilotage des contrats et prestations de FM, - L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM, - Le pilotage des travaux d'exploitation - La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.), - La gestion de la relation avec les Bailleurs, - La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération et avantages : - Fixe : 40 000€ à 45 000€ fixe brut annuel - Variable 10% - Véhicule de Fonction hybride + carte essence - Tickets Restaurants - Plan d'Epargne Entreprise - PC/ Smartphone/ Tablette - Télétravail 2j/semaine Prise de poste dès que possible ! De formation supérieure de type Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Activités du poste : - Pose de dallage collé / sur plots - Pose de palissades - Pose de structures de piscines, coulage de piscines - Coffrage et coulage dalles béton Responsabilité du poste : - Intégrera une équipe sous la direction d'un chef de chantier Conditions horaires : - 8h-12h / 13h-16h Environnement de travail : - Chez les clients, en extérieur Formation en interne prévue.
BC PISCINES
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Pays de Colmar Site Les Artisans recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein dès que possible. Profil du candidat : DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE Missions : - Concevoir et conduire un projet éducatif - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages du poste : - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - Mercredi après-midi libre - Congés trimestriels par an - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). EXPERIENCE DANS L'AUTISME/LES TSA SOUHAITEE
Cabinet d'expertise comptable depuis plus de 30 ans. Un de nos clients recherche son ou sa futur(e) aide-comptable. Vous avez les bases de comptabilité et souhaitez poursuivre dans ce domaine ? Vous serez en charge de la saisie de diverses données. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la comptabilité et êtes autonome sur votre poste de travail ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chaine de magasins proposant des articles divers à bas prixNous recherchons pour un de nos clients un/e vendeur/se pour son magasin sur Colmar. Vous serez en charge de l'entretien général du magasin (gestion des stocks, mise en rayon, encaissement...) Vous êtes doté d'un bon sens du contact clientèle et avez de l'expérience en encaissement ? Transmettez-nous votre CV à colmar(a)synergie.fr Expérience en vente et notamment en encaissement exigée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cherche femme de ménage ou homme de ménage. Entretien de villas et de gîtes de luxe. Horaires entre 9H30 et 15H, trajets entre chaque client pris en charge ainsi que les frais de carburant. Possibilité d'utiliser la voiture de société. Permis indispensable. Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté. Sens de l'organisation Autonomie et adaptabilité Discrétion Souplesse des horaires.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rattaché(e) aux gestionnaires de copropriétés, vous intervenez pleinement dans la gestion des immeubles pour optimiser et faciliter la mise en oeuvre des différentes décisions prises lors des Assemblées Générales. Vos missions seront diverses et concerneront aussi bien la gestion courante des copropriétés(traitements des appels téléphoniques, courriers, convocation des assemblées générales) que le suivi administratif des travaux, des devis ou des dossiers d'assurance. Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et possédez un grand sens de l'écoute. Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience. Formation en interne réalisée. Avantages: 13ème mois, Mutuelle, possibilité d'évolution au sein de la structure
Nous sommes à la recherche d'un serveur sur COLMAR Mission de 39 heures par semaine Service du midi et du soir avec un 2 jours de repos
Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien et permettre une coopération de qualité entre bénéficiaires, aidants et professionnels. Vous interviendrez sur Colmar et dans un rayon de 15 kilomètres. L'association vous accompagnera sur votre chemin professionnel à travers des formations, avec une perspective d'évolution au sein de ses services ou vers d'autres horizons. L'ASAD Centre Alsace vous aurez une mutuelle, un CSE, une rémunération selon l'avenant 43, des véhicules de service. La participation à des projets innovants avec différentes équipes du domicile, reflète le dynamisme de l'association. S'il vous tient à cœur d'accompagner les personnes âgées dans leurs lieux de vie,
Association de Soins et d'Aide à Domicile depuis 44 ans à but non lucratif. De taille humaine, elle vous recherche, pour accompagner ses bénéficiaires avec des valeurs de bienveillance, d'écoute et de respect.
Vous êtes intéressé(e) par le commerce et notamment par la grande distribution, vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recrute des alternants pour son établissement situé à Colmar Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP EC (Certification de Qualification Professionnelle Employé de commerce) en alternance chez For'Mission. En contrat de professionnalisation, vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au coeur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Approvisionner un rayon Préparer la marchandise et assurer sa présentation Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir et accompagner le client Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Vous êtes intéressé(e) par le commerce et notamment par la grande distribution, vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recrute des alternants pour son enseigne située à Colmar Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP (Certification de qualification professionnelle ) conseiller de vente de produits alimentaires dans le rayon charcuterie en alternance chez For'Mission. En contrat de professionnalisation, vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au cœur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de la relation client - Maintien du bon état marchand du rayon - Suivi des stocks et gestion de la réserve - Évolution dans l'environnement de travail - Vente conseil - Préparation, suivi qualité et expertise produits charcuterie Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant gestion de production (H/F) ! -Préparation des devis -Facturation -Saisie informatique des données de programmations des machines de fabrication. -Gestion de stock : sortie stock, vérification stock -Préparation des demandes d'achats -Aisance informatique (utilisation d'un ERP) -Expérience sur un poste similaire, idéalement sur secteur industriel Horaires de travail : 35h (pour le moment sur 4.5jours : pas le vendredi après-midi). Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir le poste ? Postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant gestion de production (H/F) !
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Colmar (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio dès que possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
GONG CHA Colmar recherche des Baristas H/F en CDI temps partiel 24h/semaine et 15h/semaine, disponibles de suite. Fondée en 2006 à Taïwan, Gong Cha compte aujourd'hui 1800 points de vente dans 20 pays. Gong Cha est l'enseigne internationale n°1 spécialisée dans le Bubble Tea. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Nous privilégions l'évolution en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner les clients lors de leur prise de commande Servir les clients Préparer les boissons dans le respect de la qualité et des procédures Gong Cha Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la boutique et des équipements Réceptionner les commandes et gérer les stocks Satisfaire et fidéliser le client ainsi qu'entretenir l'image de marque Contribuer à la promotion de la marque Gong Cha et participer à des activités de marketing ponctuelles. Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant, vous avez le sens du service client et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, GONG Cha vous attend ! Avantages : - Jour de repos fixes - Mutuel avantageuse - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise et de passage en temps plein. Langue : Anglais (Optionnel) Expériences : Débutant(e) accepté(e) Salaire : SMIC Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans cette nouvelle boutique ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Comptable/Contrôleur de gestion en CDI. Vos missions : Rattaché.e au DAF, vous serez chargé.e d'assister ce dernier en vue d'assurer la gestion et la coordination des activités relatives aux finances et à la comptabilité. Vous piloterez également les processus dont vous aurez la charge et serez le garant de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et budgétaire. Dans le cadre du contrôle de gestion, vous serez chargé.e d'assister le Directeur Administratif et Financier dans le cadre du suivi des différents indicateurs et tableaux de bord. D'une manière générale, vous reporterez régulièrement et aux échéances planifiées par son responsable hiérarchique. Vous serez notamment chargé.e de : - Gestion des écritures de paie ; - Gestion des différents processus ; - Gestion de la trésorerie (placements financiers) ; - Supervision des charges locatives (décomptes et provisions) ; - Participation à la clôture annuelle et à la réalisation des différents états ; - Gestion comptable des immobilisations (entrées, sorties, amortissements). - Élaborer et suivre le budget ; - Suivre les indicateurs financiers ; - Effectuer la mise à jour mensuelle des tableaux de bord ; - Optimiser les process du service ; Nos avantages : Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - CSE - Possibilité de télétravail sous conditions ...
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 14/05/2024 à 10h - France Travail agence Europe - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 68000 Colmar - « Date ou période » : 14/05/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé à Kunheim. Vous serez rattaché au Responsable Sécurité, Santé et Risques de la division PLD Europe & site. Ce poste est créé pour renforcer l'équipe HSE du site. A propos du poste Le(a) Coordinateur(rice) HSE participe à la stratégie définie dans le cadre du Master Plan et doit en assurer la bonne réalisation : évalue et prévient les risques sécurité et environnement, anime et forme le personnel à la sécurité et environnement, veille au respect de la réglementation. Il est garant des processus mis en place sur le site afin de respecter les normes, et maintenir les certifications du site. Ce que vous allez faire - Proposer et participer à l'amélioration du système de Management et des processus de l'entreprise. - Mettre à jour les analyses de risques professionnels, chimiques, environnementaux et des process. - Implémenter les standards du Groupe et réaliser les actions pour assurer la conformité. - Assister les responsables de départements à effectuer les analyses d'accidents, incidents et animer la gestion des risques au sein de leurs équipes. - Préparer et délivrer des formations sécurité (ex : Accueil, sensibilisations du personnel, procédures d'urgence). - Co - Animer les réunions d'équipe - Participer au pilotage du système de management de l'énergie - Préparer des supports de communication. - Réaliser des audits terrains. - Assurer les remontées d'informations requises (règlementaires, groupe) - Suivi de chantiers dans les aspects HSE. - Organiser les réunions de suivi des plans d'actions. - Assure la veille réglementaire et sa bonne mise en application. Qui êtes-vous ? - Titulaire d'un 3e cycle universitaire (DESS, Master) spécialisé en sécurité - Expérience professionnelle requise de 5 ans minimum dans l'industrie dans un service Sécurité-Environnement - Expérience dans les systèmes de management ISO - Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités - Vous êtes rigoureux, solidaire et avez des capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Office 365) - Vous avez une expérience en animation et en gestion d'une équipe - Vous êtes une personne de terrain. - Anglais professionnel
Missions - Votre objectif est de développer notre réseau de conseillers en gestion d'entreprises. Activités principales - Application d'un script, - Détecter et formaliser les besoins des prospects, - Évaluer l'adéquation de candidats et d'entreprise avec nos services, - Suivre des prospects, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Réaliser ponctuellement des actions de de vente pour nos clients dans le cadre de leur développement commercial, - Assurer l'atteinte des objectifs personnels et de l'équipe, Profil recherché savoir-être: - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire Autres informations - Salaire : 1920 euros bruts de fixe + 1000 euros de primes bruts mensuels en fonction de l'atteinte des objectifs - Heures Flexibles. - Statut : ETAM - Période d'essai : 2 mois renouvelable. - Possibilité d'évolution
Activ/rh débarque avec un job de Qualité ! Activ/rh recrute pour son client, son futur : Ingénieur Qualité Clients H/F - CDI Poste basé à proximité de Colmar Rémunération : 49K€ - 57K€ L'Entreprise Notre client propose une offre de services globale et fournit des solutions durables d'emballage en matière plastique extrudée (polypropylène et polycarbonate) qui s'appuient sur la réutilisation efficace des produits et le recyclage du plastique. Ses produits : conteneurs réutilisables, solutions de transport et de stockage, protection et renforts automobiles, matériaux de construction, supports de communication visuelle, emballages hygiéniques, ... Ses marchés : emballage automobile, pharmaceutique et cosmétique, construction et bâtiment, agroalimentaire, logistique, pièces automobiles, recyclage, ... Chiffres clés : plus de 50 ans d'histoire, 8 sites, 700 employés, 5 pays, 2 continents. Vos Missions : Nous recherchons un Ingénieur Qualité désireux de s'investir avec enthousiasme et ambition dans une passionnante aventure professionnelle et humaine. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité-Méthodes, vous travaillez au sein de l'équipe composée de 7 personnes dont vous. Vous êtes un acteur incontournable de l'Amélioration Continue au sein de l'entreprise. Vous accompagnez l'équipe commerciale dans la résolution des problématiques des clients en lien avec la qualité. Après une période d'intégration et de formation, vos activités s'articulent autour de plusieurs missions : - Gestion et analyse des réclamations clients du site, - Mise en place des plans d'action et des solutions préventives et correctives relatives aux réclamations, - Suivi des audits clients et des plans d'actions en résultant - Participation aux audits internes, - Participation aux audits systèmes : ISO 9001 et 14001, - Suivi et mise à jour des plans de contrôle production, Votre Profil De formation ingénieur Qualité ou équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience similaire, dans un rôle axé sur la qualité clients dans l'industrie. Vous êtes curieux, méthodique et rigoureux. Vous avez une aptitude à appréhender les produits techniques et les processus de fabrication. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à entretenir des relations professionnelles avec les clients. Orienté résultats, avec un fort engagement envers la satisfaction et la fidélisation des clients, vous disposez de compétences avérées en gestion de projets, analyse de données et résolution de problèmes. Vous connaissez un ou plusieurs outils de type : 8D - Ishikawa - 5Why - APQP. La maitrise de l'anglais est indispensable (niveau B2). Prêt à Briller avec Nous ? Postulez dès maintenant et découvrez comment votre talent peut s'épanouir dans une entreprise en pleine croissance.
Missions : - Nettoyer quotidiennement les chenils ; - Sortir les chiens dans les parcs ; - Veiller à la propreté des lieux de vie (salle repas, vestiaires ...) ; - Nourrir quotidiennement les animaux ; - Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux ; - Toiletter les animaux à la demande ; - Transporter les animaux si besoin ; - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure ; - Assurer la propreté du bâtiment et ses abords (espaces verts) ; - Aide aux chatteries et/ou fourrière. Qualités nécessaires : - Ne pas avoir peur des chiens difficiles ; - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur, autonome ; - Qualités relationnelles et diplomatie avec le public. Permis B, pour emmener les animaux avec un véhicule de fonction au cabinet vétérinaire Type d'emploi : Temps complet Nombre d'heures : 35h par semaine sur 7 jours avec 2 jours de repos par semaine (1 ou 2 week-end travaillé par mois) Salaire : 11,73 € taux horaire brut Poste a pourvoir fin mai/début juin Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'isolation thermique et acoustique, un POSEUR D'ISOLATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'isolation projeté en intérieur de laine de roche ou flocage - La pose de bardage sur le mur extérieur. Issu d'une formation dans le domaine de l'isolation, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des matériaux isolants, vous maîtrisez les techniques de pose des revêtements souples et rigides ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes minutieux, rigoureux, habile de vos mains et vous respectez les règles de sécurité. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) ; - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle ; - Débarrasser les tables. Notre établissement est équipé d'un système de pointage des heures. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi).
ALE EMPLOI recrute pour le compte de LIEBHERR FRANCE des assembleurs au plan. Vous êtes idéalement à l'aise avec les métiers manuels. Vos missions : - Lire un plan - Tracer et découper des métaux - Assembler les éléments et les mettre à la bonne dimension - Contrôler la conformité des assemblages effectués Vos compétences : - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e) Informations complémentaires : - Validation d'un CQPM Assembleur au plan - Contrat de professionnalisation 12 mois - Démarrage : mi-mai 2024
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre boutique de petite restauration / épicerie fine un(e) responsable en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Résumé : - Spécialisée dans l'installation électrique - 32 Millions d'euros de CA en 2022 - PME de 30 collaborateurs - Possibilité d'encadrer une équipe La société : Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d'accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l'automatisation des systèmes CVC des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 4 techniciens en automatisme et d'un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d'automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d'améliorer leur performance et d'optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront : - Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l'alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d'une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d'intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates - Vous êtes capable de lire et d'analyser un schéma électrique Compléments : - Lieu : Niederentzen (68) - Contrat : CDI - Salaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 7 professionnels, composée d'EJE, d'AP, d'une infirmière et d'un CAP Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Petite Crèche de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans et dans notre Halte-Garderie de 16 places organisée en matinées, en temps scolaire avec des enfants d'âge préscolaire. Vous Assurez la continuité de direction de ces deux services dans le respect du cadre réglementaire et dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure. AUPRÈS DES FAMILLES - Accueil des familles - Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. - Accueillir les parents pour présenter le fonctionnement de la structure et constituer les dossiers administratifs (contrats, réservations.), et assurer ensuite le suivi (réservations, pointage, facturation, encaissement,..) en collaboration avec la responsable. - Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles (conférences etc..). - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux temps collectifs proposés (temps conviviaux ou festifs, conférences, soirées-débats,.). - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la responsable AUPRÈS DES ENFANTS - Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. - S'assurer du bien-être de l'enfant - Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soin, jeux). - Planifier les rencontres entre l'équipe éducative et l'enfant grâce à des temps d'adaptation. - Aménager l'espace de vie afin de garantir et favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant. - Organiser, animer des activités en respectant l'individualité, les rythmes et les besoins de chaque enfant. - Être attentif à la santé de l'enfant au quotidien. - Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. - Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant. AUPRÈS DE L'ÉQUIPE - Participer au recrutement du personnel en lien avec la responsable - Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition des tâches, proposer des temps de formation.) en cas de l'absence de la responsable - Organiser l'accueil des stagiaires en lien avec la responsable et établir un suivi - Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps. - Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la responsable. - Organiser et animer des réunions d'équipe, et programmer des réunions d'analyse de la pratique permettant d'offrir des temps de parole à chaque membre de l'équipe en lien avec la directrice. - Être garant du respect du matériel et de son entretien en l'absence de la directrice. - Participer aux commandes des repas, des goûters, du matériel pédagogique et des produits d'entretien.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de divers menuiseries (fenêtres, portes ). - Le contrôle du travail effectué Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le CIDFF du Haut Rhin recrute un.e intervenant.e social.e en gendarmerie (ISG). L'ISG assure au sein des gendarmeries une mission d'information, d'accompagnement et d'orientation dans le court terme des personnes en situation de difficulté sociale. L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre et en complémentarité des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes et l'aide aux victimes. Missions : Prise de contact téléphonique avec les personnes en situation de difficultés sociales, sur orientation de la gendarmerie ou de partenaires Evaluation de la situation, analyse des besoins sociaux des personnes lors d'entretiens téléphoniques ou physiques, au sein des gendarmeries. Ecoute, information, et orientation des personnes vers les dispositifs adaptés Travail en concertation avec les gendarmes et les différents acteurs sociaux du département pour favoriser la fluidité du parcours social des personnes Remontées statistiques aux différents partenaires institutionnels Compétences requises : Maîtrise des techniques d'entretien. Maîtrise des outils bureautique. Capacité de synthèse rédactionnelle. Qualités relationnelles pour le travail en équipe au sein du CIDFF et en partenariat avec les acteurs exterieurs. Capacité d'adaptation dans un contexte professionnel atypique Sens de l'autonomie Profil Titulaire d'un diplôme de travailleur social Connaissance des institutions et du partenariat local Poste basé à la gendarmerie de Colmar, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du département et une présence au siège du CIDFF à Mulhouse une demi-journée par semaine. Horaires de bureau, en journée, sur 35h, du lundi au vendredi. Permis B impératif.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
