Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fortschwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fortschwihr. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Colmar, 68 - HOUSSEN, 68 - COLMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Que diriez-vous de contribuer activement à la propreté urbaine en tant que Compagnon spécialisé d'équipement voirie (F/H) ? Le compagnon spécialisé d'équipement voirie exécute, avec initiative et sous contrôle ponctuel et/ou de bonne fin, à partir de directives d'ordre général, les travaux courants et/ou spécifiques de sa spécialité. Il réalise son travail dans le respect des contraintes techniques propres à sa spécialisation et de l'environnement dans lequel il agit. Il peut être secondé par d'autres compagnons pour l'accomplissement de certaines tâches. Il peut s'intégrer à une autre équipe pour exécuter sous contrôle régulier, des travaux élémentaires d'autres spécialités à partir de directives précises. Il peut être amené si il est titulaire du (des) CACES correspondant(s) et avec autorisation de l'employeur, à conduire des petits engins de chantier et grues auxiliaires. Il peut être amené à conduire les véhicules de l'entreprise s'il est titulaire d'un permis de conduire correspondant et valable, dans le respect du code de la route et de la législation en vigueur. Il agit toujours dans le respect des règles de sécurité générales et applique les règles de sécurité particulières liées aux habilitations dont il dispose (habilitation électrique, CACES, risques chimique...). MISSIONS PRINCIPALES : - Doit porter ses vêtements de travail et les EPI obligatoires et adaptés à l'exécution des tâches confiées - Respecte strictement les consignes de sécurité et les plans de prévention des chantiers - Tient compte de son environnement de travail et tout particulièrement des contraintes des travaux effectués sous circulation routière - Doit pouvoir présenter sur chantier ses autorisations de conduite et habilitations - Respecte les consignes de sécurité spécifiques liées aux habilitations, aux CACES... - Assiste et participe aux réunions d'information sécurité - Prend soin du matériel (nettoyage, entretien simple...) et du petit outillage qui lui sont confiés - Participe à la propreté et au repli du chantier - A un comportement professionnel (ponctualité, sens de l'effort, respect des consignes...) - Doit véhiculer une bonne image de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Astreinte - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Colmar centre, le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Colmar, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois, prise de poste dès que possible; Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Vos missions : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Avantages proposés par l'entreprise : Une formation théorique et pratique est prévue Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Vous devez être disponible sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail.
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD du 15/09 au 31/03 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de COLMAR Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le samedi ponctuellement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité :état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Sup Interim Colmar recherche pour l'un de ses client sur Colmar et qui basculera sur Mulhouse dans un futur proche, un agent de lingerie. Vos mission sont : - le ramassage dans les services et le tri du linge sale, - livraison du linge propres dans les services, Le poste exige le port de charge, une bonne organisation et bon sens de l'orientation. Maîtrise de langue française est impérative.
Notre boutique de cadeaux, souvenirs et produits du terroir recherche une personne passionnée pour un poste en CDI (35h/semaine sur 4 jours, 39h ou temps partiel à définir). Vos missions : * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire pour les aider à trouver le cadeau parfait. * Mettre en valeur nos produits et créer une ambiance chaleureuse dans notre boutique. * Gérer les stocks et les commandes pour que notre offre soit toujours au top. * Participer à la vie de notre équipe dynamique et contribuer à l'ambiance conviviale. Ce que nous recherchons : * Une personne souriante, dynamique et aimant le contact client. * Une maîtrise de l'anglais (et idéalement une autre langue). * Une expérience de 2 ans dans la vente. * L'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine où chaque membre compte. Ce que nous offrons : * Un poste en CDI avec un salaire attractif (à partir de 1 850€brut par mois). * Des avantages : parking gratuit, réductions tarifaires, prime annuelle, heures supplémentaires majorées. * Un temps de travail annualisé et une flexibilité pour vos congés. * Un cadre de travail agréable et stimulant au cœur de Colmar. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature ! Horaires : * Travail en journée, 4 jours par semaine selon planning. * Disponibilité certains week-ends et jours fériés (avec compensation).
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une réceptionniste de nuit, vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h, Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue uniquement les mardi de 11h00 a 12h45
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le.la médiateur.trice anime l'Espace France Services au quotidien pour accompagner les usagers dans leurs démarches dématérialisées. L'Espace France Services, située au cœur du quartier Europe de Colmar, est un service de proximité pour accompagner gratuitement les usagers dans leurs démarches dématérialisées sur les questions de santé, famille, retraite, recherche d'emploi ... Une précédente expérience réalisé auprès d'un ou des services publics de l'Etat serait un plus.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain : - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché : - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de LA TOUR DU PIN, agence généraliste avec une expertise en transport, logistique, industrie et HRE un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour un CDD de 6 mois Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avant
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rattaché(e) au Responsable de Plateforme - Production, l'Agent polyvalent est amené à travailler en tant que trieur et réparateur. Le travail est effectué dans le respect des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Ses missions principales seront les suivantes : *Activité de tri - Sélectionner et trier les palettes normalisées type EUROPE, EPAL, CP et APME etc - Identifier les palettes hors-cotes - Identifier les palettes spécifiques (cahier des charges de clients spécifiques) - Vérifier le format des palettes en utilisant le mètre ruban - Distinguer les palettes en bon état, les cassées, les réparables, les palettes « déchets » - Ranger et stocker les palettes par type en constituant des piles stables (emboîtage, calage) - Compter et reporter quotidiennement sur la fiche de tri - Respecter le port des équipements de protection individuelle *Activité de réparation - Identifier la ou les réparation(s) à effectuer - Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) - Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette - Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini - Classer les palettes en fonction des différentes références - Respecter les procédures qualité - Respecter les consignes de sécurité *Formation // Expérience Maîtriser des savoir-faire fondamentaux (lire, écrire, compter) Manier les palettes selon la charte « Gestes et Postures » Connaître et reconnaître les différents formats de palettes Savoir prioriser et planifier les actions Qualités requises : autonomie, rigueur, travail d'équipe, esprit d'initiative et réactivité.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres centralisée Préparez les bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) et transportez les colis sur palettes Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant Triez le linge plat et les vêtements selon les consignes en vigueur, en le classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage. Collecter et transmettez les fiches de demande couture au N+1 Engagez les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP Renseignez les relevés de productivité individuels chaque heure
Le poste : Vous aimez travailler à l'extérieur, vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise ambitieuse ? L'agence PROMAN de COLMAR recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la collecte de céréales, un opérateur silo (H/F). Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions principales : Pesée Prise d'échantillons Saisie informatique des bons Entretien et Nettoyage Chargement et déchargement des camions et des tracteurs Horaires en journée (Amplitude de 8h à 21h). SECTEUR : HAUT-RHIN RÉMUNÉRATION : 12.50 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils informatiques nécessaires Vous êtes dynamique, assidus Vous connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention Vous effectuez des études dans le domaine agricole Motivé, sérieux et volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature et venez nous rencontrer en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . jour travaillés: du lundi au samedi de 11h à 19h avec 1 jour de repos à définir
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Manpower COLMAR recherche pour son client basé à COLMAR, un Chargé d'accueil (H/F) ! Pour ce poste, vous serez amené à : -Accueillir physiquement le public. -Orienter et renseigner les visiteurs. -Gérer les appels téléphoniques. -Organiser la réception du courrier. -Traiter les mails entrants. -Passer les commandes de fournitures. -Préparer les documents administratifs. -Assurer le suivi des dossiers. Les horaires : de journée de 9H-11H30/14H30- 16H30 La rémunération: 13.49 euro brut par heure Vous possédez des expériences administratives et un sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication et la gestion documentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et apprécié pour votre réactivité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Préparateur de commande CACES 3 et 5 (H/F) ! -localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement -garantir le transport sécurisé de la marchandise -emballer et conditionner les produits -étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification -finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant -contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock -préparer les commandes à l'aide des engins de manutentions -Poste en horaires d'équipe 2X8 ou journée -Port de charges lourdes à prévoir -CACES 3 et 5 à jour Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !
Pour compléter son équipe, E-GARETTE recherche un conseiller vendeur ITINÉRANT, pour ses boutiques se situant dans la zone géographique COLMAR > ILLKIRCH GRAFFENSTANDEN: vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine selon planning affiché en avance. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h. La voiture est fournie par l'entreprise.
E-GARETTE est un réseau régional de 16 magasins spécialisés dans la vente et conseil de cigarettes électroniques et accessoires et qui comprend une équipe de 28 personnes.
Dans le cadre de son développement, notre enseigne de petite restauration recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en contrat à durée déterminée (CDD) de 39 heures par semaine. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel client - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise correcte de l'anglais (échanges avec une clientèle internationale) Missions principales : - Accueil, conseil et vente auprès des clients - Encaissement et tenue de la caisse - Participation active au développement du chiffre d'affaires - Mise en place et suivi du merchandising - Production et préparation des produits selon les standards de la marque Avantages : - Prime individuelle - Prime sur les résultats de la boutique - Majoration des heures au-delà de 35h - Intégration dans une équipe dynamique au sein d'une enseigne en plein essor Vous êtes motivé(e), autonome et aimez le contact client ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail ou lien de candidature).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) 39 h pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée cadeaux/ souvenirs , située à Colmar . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de la route des vignes et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Colmar. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier Cariste (H/F) Vous serez amené à : -Approvisionner les lignes de production -Préparer des commandes -Manutentionner divers matériels -Respecter les consignes de sécurité -Contrôler les stocks -Vérifier les documents de transport -Opérer un chariot élévateur -Optimiser l'organisation de l'entrepôt Les horaires : 5H13H OU 13H21H La remuneration: -11.88 euro brut -13ème mois Vous disposez d'une expérience en entrepôt et en conduite de chariot élévateur Caces 3. Vous maîtrisez la préparation de commandes, l'approvisionnement et la manutention. Vous êtes rigoureux et sécurisé dans vos actions. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé intérimaire -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Intermarché Colmar recherche un employé commercial en fruits et légumes (H/F) pour renforcer son équipe et offrir à ses clients une expérience de qualité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits Garantir la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des commandes et des stocks Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon fruits et légumes Veiller à la présentation attractive des étals Profil recherché : Expérience souhaitée Sens du service client, rigueur et autonomie Dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples Ce que nous offrons : Une équipe soudée et bienveillante Un cadre de travail agréable et stimulant Une formation continue pour développer vos compétences Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne. Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante chez Intermarché Colmar !
Le poste comprend 2 nuits (service de nuit avec prise en charge de la réception, sécurité et veille) et 3 après-midis (accueil, check-in/check-out, relation client, préparation de la réception). Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients, en personne et au téléphone Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations individuelles et de groupe Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les services et les activités locales Effectuer la facturation et l'encaissement Assurer la tranquillité de l'établissement pendant les heures de nuit Veiller à la sécurité des biens et des personnes Participer à la préparation du petit-déjeuner si nécessaire (en fin de nuit) Garantir une excellente qualité de service et une expérience client positive Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques (logiciel de réservation, encaissement, etc.) Bonne présentation, sens de l'accueil et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (notamment pour les nuits) Disponible en horaires variables (soir, nuit, week-end et jours fériés) Avantages : Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale Une formation aux procédures internes et aux outils Des avantages selon les conditions du groupe Accor Un environnement propice à la montée en compétences
Hôtel Ibis Colmar Est
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'agence Adecco recherche un Agent de production (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, situé à Porte du Ried (68320). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, dédiée à la réalisation de projets ambitieux et à la satisfaction des clients. Le profil recherché est une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans son travail. Nous apprécions particulièrement les candidats ayant une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations - Port de charges lourdes Compétences techniques : - Habileté à conduire plusieurs machines et assurer leur réglage - Respect des normes de sécurité - Capacité à réaliser des tâches manuelles avec précision - Sensibilisation aux procédures de qualité et de sécurité. Les avantages offerts incluent, une indemnité kilométrique pour les déplacements, une prime d'équipe ainsi qu'un panier repas pour vos pauses. Le contrat débutera au plus tôt, et vous travaillerez en journée le temps de la formation puis en équipe 2x8 dans un cadre de temps plein, vous permettant ainsi de vous engager pleinement dans vos missions. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Vous travaillerez le mercredi de 18h à 20h et le vendredi de 18h à 20h dans des bureaux à Neuf-Brisach.
Contrat d'apprentissage - Correspondant(e) d'Établissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux H/F Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi d'un ou deux établissements sanitaires de type Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (exemple : CDRS, UGECAM .) - Assurer le suivi d'un ou deux établissements médico-sociaux de type EHPAD et/ou établissement pour personnes handicapées - Être référent "soins aux détenus" - Contribuer à des missions transversales : suivi des sanctions et procédures (art. 40), visites de conformité, réquisitions - Participer au traitement des réclamations visant les Etablissements de Santé (ES) et les Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) - Participer, en co-pilotage, à des projets médico-sociaux à enjeux (exemple : extension des Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), stratégie de redéploiement de places d'EHPAD Missions complémentaires : - Appui à la préparation des campagnes d'inspections et contrôles (constitution des dossiers, suivi des relances, archivage des rapports) - Mise à jour des bases de données internes relatives aux ES et ESMS (capacités, autorisations, équipements) - Veille réglementaire simplifiée et diffusion d'informations à l'équipe - Appui à la rédaction de notes internes ou synthèses pour les chefs de service - Contribution à la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord Excel, indicateurs) Savoir : - Organisation et fonctionnement du système de santé - Processus de suivi et de gestion de projets dans le secteur sanitaire et médico-social - Cadre réglementaire des établissements sanitaires et médico-sociaux Savoir-faire : - Assurer le suivi administratif et technique de dossiers d'établissements - Participer au pilotage de projets à enjeux médico-sociaux - Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (établissements, partenaires institutionnels, acteurs du territoire) Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Sens du service public et discrétion Modalités de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Diplôme : Master Droit Public ou BTS SP3S - Durée du contrat 12 ou 24 mois Spécificités du poste : - Poste basé à Colmar - Poste à pourvoir à la rentrée 2025
L'Agence Régionale de Santé a été créée le 1er avril 2010 par la loi Hôpital Patients Santé Territoires (HPST). Elle est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.
Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des dossiers dans l'outil STARSFIR (échanges avec les porteurs, récupération et dépôt de pièces, envoi de conventions, échanges avec la DDPF) - Organiser la logistique des réunions et événements (réservation de salles, sondage de disponibilités, invitations) - Contribuer à l'organisation du Conseil Territorial de Santé (CTS) - Participer à la prise de notes et à la rédaction des comptes rendus - Superviser et cadrer la mission "comités médicaux" des Praticiens Hospitaliers - Apporter un soutien à l'élaboration des réquisitions - Organiser les déplacements et les rendez-vous de la Directrice de la Délégation Missions complémentaires : - Gestion et mise à jour des listes de diffusion et annuaires internes - Préparation logistique et documentaire pour les déplacements (dossiers, présentations, fiches de synthèse) - Appui à la communication interne (mise en forme et diffusion d'informations auprès des agents de la DT) - Suivi des parapheurs et gestion du courrier entrant/sortant - Contribution au suivi de l'exécution budgétaire (exemple : frais de déplacement, organisation d'événements) Savoir : - Fonctionnement administratif d'un service public - Processus de suivi de dossiers et outils métiers (STARSFIR) - Organisation et coordination d'évènements institutionnels Savoir-faire : - Gérer un suivi administratif complet - Organiser et planifier des réunions, dont le Conseil Territorial de Santé - Rédiger des comptes rendus et mettre en forme des documents - Organiser les déplacements et rendez-vous de direction Savoir être : - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à communiquer clairement, à l'oral comme à l'écrit - Discrétion et respect de la confidentialité Modalités de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Diplôme : BTS Support à l'Action Managériale - Durée du contrat 12 ou 24 mois Spécificités du poste : - Poste basé à Colmar - Poste à pourvoir à la rentrée 2025
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent d'entretien qualifié H/F pour la blanchisserie. LE POSTE Mission principale : Sous la responsabilité du responsable de blanchisserie, vous aurez comme mission principale de réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels et des chaînes de matériels adaptés. - Activités : - Réception-tri du linge sale par catégories - Contrôle, inscrit le poids de linge traité - Assure le chargement des laveuses - Planifie le lavage en fonction des priorités - Vérifie le bon déroulement des programmes de lavage - Assure la décontamination du linge infecté - Vérification et mise en route des matériels, ainsi que leur maintenance- utilisateur - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec les services techniques - Nettoyage, désinfection des locaux et des matériels de manutention - Nettoyage des matériels de production - Approvisionnement des produits lessiviels (remplacement des bidons vides) - Rangement des matériels et des produits - Participe à la réflexion visant à améliorer la prestation Conditions particulières : d'exercice du métier (chaleur, bruit, poussières, manutention de charges et station debout). Poste effectué en secteur sale et propre. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en blanchisserie dans le secteur sanitaire et/ou d'un CAP de blanchisserie. - Aptitude à l'initiative individuelle tout en appartenant à un roulement de travail et à une équipe - Autonomie et disponibilité - Rigueur - Rapidité d'exécution HORAIRES Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible à temps complet. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L?établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hébergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activités de la vie sociale.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'organisation de notre cabinet, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le soutien aux professionnels de santé. Poste à pourvoir courant septembre 2025 Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience dans le secteur exigé Responsabilités Accueillir les patient(e)s et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes des patient(e)s Rédiger et transmettre les courriers médicaux Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patient(e)s Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Excellentes compétences en communication et relationnel Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de l'outil informatique Prise d'initiative Si vous souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe d'animateurs sous la responsabilité d'une animatrice coordinatrice. Les salles d'animation restent un point d'ancrage central dans chaque bâtiment avec la présence d'un animateur référent du service d'animation. LE POSTE L'animation auprès des personnes âgées s'articule entre l'animation collective et/ou individuelle. L'objectif étant d'organiser, de développer et de conduire des projets visant à l'épanouissement, à la socialisation ainsi qu'à l'autonomie des personnes âgées. Les animateurs se répartissent ainsi au sein des différents bâtiments. LES MISSIONS PRINCIPALES : Ø Identification des besoins, des attentes et des envies des résidents Ø Participation à l'accueil des résidents et des familles, Ø Communication avec les familles via FAMILLIZZ Ø Conception d'activités en vue de maintenir la socialisation Ø Animation des groupes en adaptant les activités Ø Encadrement des sorties Ø Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents Ø Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles (sorties, repas à thème, marché de Noël, etc.) Ø Organiser des projets inter bâtiments, PA et PH Ø Accueillir des étudiants et des stagiaires dans le service Ø Gestion des commandes du matériel et des achats nécessaires à l'activité proposée Ø Participer à la gestion de la cafétéria « le Refuge » et des spectacles en salle des loisirs Ø Promotion des actions individuelles et collectives dans le domaine d'activité Ø Sensibiliser les équipes, informer Ø Participer à la parole aux résidents et à la commission des familles Ø Participer à l'élaboration du PAI des résidents des Cèdres Ø Participer au CVS et aux réunions pluridisciplinaires Savoir-faire requis : - Animer une activité avec des publics divers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Travailler en réseau et en partenariat - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, soignants, encadrement, .) - Maitriser les démarches et méthodologies - Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Dynamisme et créativité - Maitriser les outils informatiques et les publications sur les réseaux sociaux 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé : CDD de 3 mois renouvelable, poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération : A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Type d'emploi : CDD Durée du contrat
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Gestionnaire Approvisionnement (H/F) ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Passer les commandes de pièces via l'ERP en fonction des besoins de production et des besoins en pièces de rechanges Traiter les messages de recadencement de l'ERP Traiter les réponses des fournisseurs (exemple : accusés de réception des commandes) Suivre les commandes en termes de respect de délais et de quantités et maintenir les délais à jour dans l'ERP Suivre l'approvisionnement des pièces gérées en appel de livraison Relancer les fournisseurs et mettre en place des actions en cas de retard de livraison et, si nécessaire, prendre part au management de crise aux côtés de l'acheteur stratégique et des services concernés Animer le shopfloor approvisionnement quotidien et représenter le service achats au sein des réunions multidisciplinaires (shopfloor de production, réunion planification, réunion prototypes, réunion pièces de rechange) Participer à la définition des paramètres d'approvisionnement propres à chaque pièce Votre Profil : Vous connaissez les techniques d'approvisionnement et de gestion des stocks Vous maitrisez l'utilisation du progiciel de gestion intégrée (ERP) - Connaissance en InforLN idéalement Vous avez des notions en techniques de négociation Vous êtes autonome, rigoureux.se et possédez un fort esprit d'équipe Maitrise des outils MS Office Maitrise de l'anglais En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Vos Missions : - Vous contrôlez les composants du moteur en entrée marchandises à l'aide des outils de mesure dimensionnels conventionnels et visuels - Vous créez, renseignez et mettez à jour les plans de contrôle dans le logiciel dédié - Vous déclarez la conformité / non-conformité des composants à leur plan / spécification - Vous gérez le flux de pièces avant et après contrôle-réception - Vous êtes amenez à participer à des groupes d'amélioration ou de résolution de problèmes - Possibilité d'évolution en tant que technicien après une période d'accompagnement, de formation et la validation des compétences nouvellement acquises Votre Profil : - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans mécaniques et des tolérances géométriques (cotation ISO) - Vous savez utiliser les outils de mesure conventionnels - Vous êtes rigoureux.se et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Vous souhaitez développer vos compétences dans la mesure de pièces complexes, notamment à l'aide de machines de mesures tridimensionnelle - Vous maitrisez l'outil informatique - Horaires de travail de journée (mais évolution vers du 2x8) - Une première expérience dans l'utilisation d'un bras de mesure portable serait un plus En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Apprenti.e Assistant.e Administratif (H/F) ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vous serez en charge des suivis de contrats et des relances fournisseurs Vous serez en support pour la relation administratives avec les fournisseurs (mise à jour de données, transmissions de documents techniques, demande d'informations techniques, actualisation des fiches fournisseurs) Vous vous verrez également confier des tâches administratives diverses (mise à jour de commandes, mise à jour d'indicateurs, données systèmes, .) Vous serez en contact direct et quotidien avec les équipes Achats, et serez amené à collaborer avec les services transverses de l'entreprise Votre Profil : Vous préparez un BTS Achats ou BTS SAM Votre motivation et votre rigueur vous permettront d'évoluer dans une équipe en toute autonomie et de valoriser vos compétences Votre dynamisme et votre aisance seront un plus dans votre quotidien Vous êtes à l'aise avec les ERP et Pack Office Vous maitrisez l'anglais (A2/B1 minimum) oral et écrit En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Notre structure assure, pour le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Civils de Colmar, le transport quotidien d'enfants de 4 à 9 ans, de leur domicile ou leur école vers l'hôpital de jour pour des soins. Vos missions consistent à : - Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié. - Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital. - Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin. Organisation du travail : - Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants. - Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois. Compétences recherchées : - La patience, l'écoute, qui sont deux points essentiels de la qualité de la personne. - Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel. - Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité. - Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule. - Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic. - Renseigner les documents de bord du véhicule. - Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition. Profil recherché : - Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans - Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise) - Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue. - Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. L'employeur sera présent lors du Forum de Réguisheim le 16/09/25 de 9h à 12h. L'entrée est libre. Pour faciliter la régulation du flux, vous pouvez aussi vous inscrire sur l'un des créneaux suivants : - 9h - 10h - 10h - 11h - 11h - 12h RDV sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Vous travaillerez pendant la pause méridienne dans un des périscolaires de l'association. Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 11 ans de la sortie des classes à 11h ce jusqu'à 14h. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Gestion du groupe, mise en place de petites activités ludiques, service des repas et nettoyage de la salle de restauration. Vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon contact avec les enfants, créativité et dynamisme fortement souhaité. BAFA ou CAP Petite Enfance exigés (ou tout diplôme équivalent dans l'animation de jeunes enfants).
En tant qu'Inspecteur Qualité Produit, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'assurance qualité des produits. Vos principales missions : - Rédiger des demandes de modification technique. - Gérer les stocks (physiques et informatiques) des zones qualité. - Rédiger la documentation qualité. - Expertiser les problèmes rencontrés au montage ou à l'entrée marchandise (responsabilité, actions curatives, gestion des retouches). - Réaliser des contrôles qualitatifs sur les stocks. - Établir des rapports de contrôle et rédiger des ordres de réparation. - Formation BTS Mécanique ou expérience équivalente dans un poste similaire. - Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance avec la rédaction de documents techniques et l'utilisation d'outils informatiques. Ce poste est fait pour vous si vous aimez la précision, le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des produits.
ECOL'AUTO LAMM à Colmar & Brigitte Durr Formations, une entreprise dynamique située à Colmar, recherche activement un moniteur / monitrice motivé (e) pour intégrer notre équipe en contrat de professionnalisation. Responsabilités : Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage. Évaluer les progrès et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence. Profil recherché : Passion pour le métier de formateur. Bonne capacité de communication et pédagogie. Motivation à évoluer au sein de notre entreprise. Permis B exigé depuis 3 ans.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon PGC. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois, prise de poste dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Le service PJM de Colmar de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM souhaité Temps plein - Site de Colmar Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts). Salaire débutant : 2100.71 euros Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE - chèques vacances - mutuelle
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Jebsheim, un opérateur de production H/F. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillerez en équipe 2X8. ou en journée selon les besoins du client. Vous avez un moyen de locomotion car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Le groupe familial Diana Hôtels Collection recherche son ou sa futur(e) Réceptionniste pour l'Hôtel Le Colombier Colmar, établissement quatre étoiles au centre ville de Colmar. En contact direct avec nos clients, nous recherchons une personne motivée, professionnelle, ayant le goût de la relation et l'esprit d'équipe. - Le dynamisme, l'organisation et l'anticipation seront des qualités nécessaires. - Maîtrise de l'anglais obligatoire, celle de l'allemand ou d'une deuxième langue est un plus Poste en horaires continus, horaires en fonction des shifts : matin (06h45-15h) ,journée (10h-18h30) ou après-midi (13h - 21h). Les missions principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des clients - Saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - Renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - Suivi de la satisfaction client tout au long du séjour - Répondre aux emails - Encaissements et facturation - Contrôle et validation de la caisse - Vérification et remise des disponibilités Les avantages : - Un environnement de travail agréable - Salaire motivant selon expérience (fourchette 2100€ brut et 2350€ brut) - Horaires en continu (fin de service à 21h le soir) - 2 jours de congés par semaine, le plus souvent consécutifs (dont roulement pour les weekends) - Prime d'été et de fin d'année - Encouragement aux formations personnelles - Opportunités d'évoluer au sein du groupe - Club avantages (Comité d'entreprise)
Notre agence CAMO de COLMAR recherche un Chargé(e) de recrutement - Poste à pourvoir à COLMAR Vous aimez le contact humain, le challenge commercial et vous n'avez pas peur du téléphone ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de travail temporaire de Colmar recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée. Vos missions : - Accueillir, accompagner et fidéliser nos intérimaires. - Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients. - Identifier les bons profils, conduire les entretiens et proposer des solutions adaptées. - Prospecter, décrocher votre téléphone et être force de proposition pour développer l'activité de l'agence. Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez une expérience à dominante commerciale (idéalement dans le service ou la relation client). - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit et vous n'avez pas froid aux yeux pour appeler, relancer et créer du lien. - Organisé(e) et réactif(ve), vous savez jongler entre plusieurs missions en même temps. Ce que nous vous offrons : - Une équipe accueillante et motivée. - Un environnement de travail stimulant et humain. - L'opportunité de développer vos compétences dans un métier où chaque journée est différente. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez notre agence de Colmar !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
Vous assurez la prévention et sécurité dans les établissements recevant du public. Vous travaillez du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche (sauf exception) sur une amplitude de 00h00 à 24h00 (les horaires vous sont donnés une semaine à l'avance). Vous êtes soit en station debout soit assis en fonction du site où vous êtes posté-e (vous pouvez faire plusieurs sites dans le mois). Être obligatoirement titulaire du CQP et de la carte professionnelle.
EUROP PRO SECURITE
Rentrée Septembre 2026 Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour effectuer un Bac Pro PCEPC ou un BTS Pilotage de Procédés. Missions et responsabilités Vous serez formé sur poste de préparateur/aide - bobineur Vous serez en relation permanente avec le conducteur de machine à ouate et son aide pour optimiser les caractéristiques du tissue et leur signaler tout problème de qualité dans la feuille Vous devrez préparer et prérégler la machine selon la production programmée Vous serez amené à effectuer les échantillonnages et mesurer avec les appareils appropriés les caractéristiques du tissue fabriqué Vous travaillerez en 5x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos) Profil recherché Aptitude au travail manuel Connaissance des conditions d'hygiène et de sécurité Organisation, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, esprit d'initiative Connaissance informatique Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation détaillée
Le poste est à pourvoir dès que possible pour la saison 2025-2026. En tant qu'animateur (H/F) , votre mission sera d'assurer, en relation avec la responsable de l'accueil de loisirs sans hébergement et le directeur de la MJC, l'encadrement des enfants et la réalisation des animations en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Vous saurez donc : - Être garant de la sécurité morale, physique des enfants; - Être meneur des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique; - Intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation; - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. Le poste comprend le temps d'accueil des mercredis scolaires sur toute la journée et un temps de réunion une fois par mois à définir selon les emplois du temps respectifs. La deuxième semaine des petites vacances scolaires et les quatre semaines de juillet peuvent être ajouter ou non au contrat. Informations complémentaires : - Contrat d'Engagement Educatif à temps partiel, - Salaire suivant convention ECLAT,
Vous aiderez le chef de cuisine dans un restaurant marocain. Vous surveillerez la cuisson des légumes, des autres aliments, vous préparerez la commande sur le plateau pour le serveur et vous ferez la mise en place des aliments sur les assiettes..
Restaurant le TOUAREG
Vous serez en charge de la plonge dans la cuisine, du nettoyage de la cuisine dans un restaurant marocain. Vous vous occuperez également de l'épluchage des légumes. Possibilité de travailler à temps partiel.
Notre client cherche UN PLONGEUR H/F pour son restaurant situé à EGUISHEIM, VOTRE MISSION: Vous ferez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement HORAIRES: 39h/semaine (2 jours de congés consécutifs) Poste éligible aux critères de l'IAE: veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent FRANCE TRAVAIL
M INTERIM INSERTION cherche pour son client restaurateur à EGUISHEIM, des serveurs ou serveuses pour renforcer leur équipe, - Travaille en semaine et le week-end - 2 jours de congé consécutif - 39h/semaine Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes prêts à vous investir ? Vous êtes capable de travailler en équipe avec une cadence importante ? Dans ce cas nous vous invitons à répondre à cette offre, Postes ouverts aux personnes éligibles aux critères de l'insertion, A vérifier auprès de votre référent France Travail,
VOTRE MISSION: Vous ferez partie intégrante de l'équipe qui réalisera les déménagements pour les particuliers et entreprises, HORAIRES: temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée (démarrage à 7h00 et fin selon le déménagement) SALAIRE: selon profil Poste ouvert aux critères de l'IAE: vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Ce que vous ferez : - Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller et les orienter - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) sans stress - Traiter les réservations et assurer un suivi impeccable - Encaisser et facturer avec rigueur - Collaborer avec les équipes d'hébergement et de restauration pour que chaque séjour soit réussi Vos atouts - Première expérience en réception ou accueil client appréciée - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise des outils informatiques (logiciel hôtelier un plus) - Anglais obligatoire, allemand apprécié (vous ferez des heureux !) - Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe Horaires et conditions : - Service d'après-midi : 14h30 - 22h00, repos le dimanche et lundi
Rejoignez une auto-école qui vous laisse les clés de votre emploi du temps ! Vous êtes enseignant(e) de la conduite, titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR B et vous recherchez un contrat CDI 35h. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante, où la flexibilité et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Ce que nous vous offrons : * Une grande liberté dans l'organisation de votre travail : planning sur-mesure, vous choisissez votre jour de repos et vos horaires de travail selon vos préférences, dans le respect des besoins de l'auto-école * Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe * Un véhicule récent et bien entretenu à disposition Votre profil : * Passionné(e) par la pédagogie et la sécurité routière * A l'aise avec les outils numériques * Motivé(e), bienveillant(e) et désireux(se) d'accompagner les élèves vers la réussite La mention 2 roues est un plus
Auto-école familiale. Installée dans la vieille ville de Colmar depuis le 2 septembre 2019. Nous proposons le permis B, AAC et formation 125 cm3
ADECCO Colmar recherche pour l'un de ses clients basé à Biesheim, un employé de Restauration Collective (H/F). Les missions : - Préparation des repas - Service - Entretien / plonge - Accueil et orientation clientèle Vos horaires : 09h - 15h avec 30 minutes de pause Vous êtes motivé(e), vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à postuler sur le site Adecco.fr
Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à partir du mois de septembre uniquement le temps de midi (11H45 -13H45) Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice et des responsables adjoints, la personne aura pour mission principales : Au niveau du projet pédagogique - De respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques. - De proposer et collaborer aux activités qui constitueront et donneront vie aux projets. - De participer à l'évaluation de la qualité d'accueil proposé aux parents, et rechercher les moyens de l'optimiser davantage. - De participer à la réflexion quant à l'aménagement des différents lieux de vie. - De participer à la réalisation des différents projets. - De participer à l'amélioration de la qualité d'accueil, et à la recherche de moyens d'optimisation. Au niveau des enfants et de sa famille - De respecter le secret professionnel. - D'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien. - D'identifier les besoins de chaque enfant et de sa famille, les analyser et rechercher les réponses qui en découlent. - De proposer à l'enfant des activités et outils adaptés et variés qui tiennent compte des besoins et de l'évolution de l'enfant. - De favoriser la prise d'autonomie de l'enfant en lui permettant d'évoluer dans un environnement adapté. - D'aider et soutenir l'enfant lors de ses apprentissages. - De gérer les relations entre les enfants. - De gérer la sécurité physique et affective des enfants. - De garantir la sécurité. - D'apporter les soins quotidiens à l'enfant. - D'orienter les parents vers les personnes compétentes. - De transmettre les questions et inquiétudes éventuelles. Au niveau de l'équipe - De transmettre aux personnels les différentes informations et les évènements majeurs à sa responsable ou responsable-adjointe. Au niveau des locaux - De veiller au maintien de propreté et d'hygiène en respectant les protocoles de désinfection, ceci au quotidien. - De participer aux choix du matériel à commander. - De gérer la bonne tenue des locaux et du matériel, et d'assurer le service Profil : De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste d'animateur(tirce) au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en intérim à Colmar (68000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Vos missions : - Préparation des plats chauds selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine Le poste est en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour rejoindre notre client, spécialisé dans la restauration collective.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Colmar. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par la Socité.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Entreprise familiale reconnue, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) jardinier(ère) paysagiste expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Votre mission : Vous interviendrez, en autonomie ou en petite équipe, pour réaliser des travaux de taille et d'entretien chez une clientèle de particuliers et en copropriété. Vos compétences : Maîtrise de la taille de haies et d'arbustes. Expertise dans les travaux de tonte et d'entretien général. Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Votre profil : Permis B et diplôme dans la filière des espaces verts obligatoires. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par votre métier et soucieux(se) du travail bien fait. Rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs et participez à l'embellissement des jardins de notre région. Le salaire de abse est agrémenté d'une prime panier et de possibles heures supplémentaires.
recherche de suite ou à convenir un(e) aide de cuisine, commis de cuisine pour seconder le chef dans un petit restaurant de 30/40 couverts libre les lundis,mardis,jeudis soirs ainsi que le mercredi journée...
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence à COLMAR dès que possible pour un CDD jusqu'au 31 mars 2026 Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vos missions : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : 1 Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2 Un entretien en présentiel avec le manager du réseau
Pourquoi nous rejoindre ? Atlas Home, enseigne renommée dans l'univers du mobilier et de la décoration, offre à ses clients une expérience unique en matière de style et de confort. Nous nous engageons à fournir des solutions esthétiques et fonctionnelles pour transformer chaque maison en un lieu qui respire l'élégance et le bien-être. Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine du mobilier et de la literie ? Atlas Home à Colmar recherche un talentueux Vendeur Meuble/Literie (H/F) pour enrichir son équipe ! Votre job : Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs aussi bien personnels que collectifs dans le respect de la charte de l'entreprise. Vous optimisez votre chiffre d'affaires et fidélisez vos clients dans une recherche permanente de qualité et de service. Et vous ? Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service, vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour atteindre le succès. Vous maîtrisez l'informatique et les réseaux sociaux. Votre force réside avant tout dans vos talents de vendeur, démontrant ainsi votre orientation vers les résultats et votre détermination à exceller dans l'atteinte de vos objectifs, tout en cultivant un savoir être et une présentation en accord avec le caractère premium des produits et de la clientèle. Une formation sera dispensée lors de votre intégration à votre nouveau poste. Postulez dès maintenant et contribuez à créer des espaces de vie uniques avec Atlas Home !
ALSA TEMPORAIRE recrute un buffet à volonté un serveur h/f Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 15h Vos missions: Mise en place de la salle et redressement des tables Prise des commandes et service des boissons
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Jour ou 2x8 (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, Vous serez amené(e) à : -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Alerter votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement -Horaires d'équipe du lundi au vendredi posté en 2x8 ou de journée -L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussières... ). -Le poste comprend le port de charges lourdes (plaques de tôles notamment) Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) pour une mission en intérim ponctuelle à Colmar. Tâches principales : - Aide à la préparation des repas (entrée, dessert) - Service - Plonge - Nettoyage et rangement de la cuisine et de la salle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Salaire : 11.88 EUR de l'heure - Durée du contrat : Mission ponctuelle de 1 ou 2 jours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste en 5X8 (H/F) Votre quotidien sera varié et stimulant, vous serez amené à : -Assurer l'approvisionnement des lignes. -Surveiller le fonctionnement des machines. -Effectuer des opérations de palettisation. -Réaliser le conditionnement des produits. -Conduire la ligne automatisée. -Appliquer les règles du CACES 3. -Exécuter divers travaux de manutention. -Maintenir l'ordre et la sécurité sur site. Les horaires : 5X8 (5H13H, 13H21H, 21H05H). La rémunération : -11,88 brut par heure -13ème mois -Heures supplémentaires majorées selon un cycle de 33,6 heures hebdomadaires Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne automatisée, êtes titulaire du CACES 3 et maîtrisez les opérations de production et manutention. Votre formation technique et votre dynamisme vous permettront de réussir cette mission. Vos avantages chez Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé intérimaires -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Colmar (68). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous serez en charge de l'épluchage des légumes , A l'aide d'un lave vaisselle automatique, vous serez en charge du nettoyage de tous les récipients nécessaire au service : Vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, de la verrerie et de la batterie de cuisine. Vous effectuerez l'entretien du poste de travail, des équipements et de la cuisine, Vos avantages : Congés hebdomadaires dimanche, lundi et mercredi matin (vous travaillerez mercredi soir), Mutuelle, Prime d'intéressement en fin d'année et pourboires, Congés annuels : 3 semaines en juillet, 2 pour noël et nouvel an
Au sein d'un restaurant asiatique, vous aurez en charge la préparation des différents mets (nems, spring roll...). Vous avez de préférence, des connaissances sur la cuisine asiatique. Etablissement fermé les mercredis.
Profil recherché: Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et ou des compétences en froid et climatisation Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien Vous êtes titulaire du permis B Vos missions : Vous serez amené à faire de la maintenance préventive, de la mise en route, gérer de la régulation, et de la recherche de panne Une bonne connaissance dotée d'une bonne expérience en électricité et en hydraulique sont nécessaires Vous effectuerez le dépannage, les révisions sur chaudières en petites et moyennes puissances aussi bien en basse température que condensation Vous effectuerez le dépannage et la maintenance de systèmes de climatisation font partie également du profil recherché Vous en connaissez les fonctionnements et savez détecter les dysfonctionnements Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Carte tickets restaurants , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Colmar (68). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous êtes le premier contact avec nos clients et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Intermarché Colmar recherche un hôte / une hôtesse de caisse (H/F) pour renforcer son équipe et offrir à ses clients une expérience exceptionnelle. Vos missions : Accueillir et orienter les clients avec sourire et courtoisie Enregistrer les achats et assurer l'encaissement Gérer les flux de caisse et vérifier la conformité des transactions Participer à la fidélisation de la clientèle par votre sens du service Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Assurer la mise en place des actions commerciales en caisse Profil recherché : Expérience en caisse ou en grande distribution appréciée mais non obligatoire Sens du service client, rigueur et autonomie Bonne capacité de communication et gestion du stress Dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité, réactivité Ce que nous offrons : Une équipe soudée et bienveillante Un cadre de travail agréable et stimulant Une formation continue pour développer vos compétences Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante chez Intermarché Colmar !
Les 3 Singes Colmar, établissement chaleureux et convivial situé au cœur de Colmar, recherche un(e) serveur(se) motivée et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Si vous êtes souriant(e), avez le sens du service et aimer le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous! Profil recherché: Excellente présentation et sens de l'accueil Tenue du bar et service en salle Nettoyage de la salle avant et après le service Gestion de caisse Parler anglais serait un + Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients!
L'assistant(e) chef de projet occupe une fonction de support dans l'exécution commerciale des contrats de commissions passés par la société avec ses commettants. A ce titre, ses attributions sont notamment les suivantes : - saisie et traitement des référentiels t catalogues articles - saisie et traitement des commandes clients - suivi des livraisons, suivi des facturations - tenue des stocks - saisie et traitement des commandes fournisseurs - suivi des approvisionnements - reporting réguliers et récapitulatifs selon les fréquences indiquées - support des chefs de projet dans la gestion des commettants et clients - participation à des projets transversaux - support de la direction dans des projets de prospection - support ponctuel du service comptabilité clients
Vos missions: - Encadrer, animer et coordonner les activités de l'équipe - Superviser les actions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Veiller à ce que soient respectées et appliquées les règles et procédures internes - Travail en partenariat à mener avec les différentes structures médico-sociales ou les majeurs habitent ou travaillent Compétences attendues : - Savoir se positionner comme encadrant au sein de l'équipe - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte - Aptitude à la gestion des conflits - Force de proposition - Capacités rédactionnelles Condition d'exercice : Horaire normaux de type 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 CV et lettre de motivation obligatoires
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour le Centre Parental Expérimental Renforcé Diffus au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaires ajustables en fonction des besoins (soir et week-end) - Travail au domicile des personnes accompagnées - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en octobre, en CDD de 4 mois, basé à Colmar avec des déplacements dans le 68. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Nous recherchons pour notre établissement: un(e) serveur(se) barmaid avec un peu d'expérience . Vous ferez essentiellement du service bar mais également du service à table si le besoin s'en ressent . Nos horaires 11h-15h / 18h30-23h sauf exception le samedi plus tard. Repos dimanche lundi.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 345H annuel - 10h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 394,38€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025
En tant que Gouvernant(e), vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités du service d'étage et de la lingerie dans un hôtel de luxe, tout en veillant à la propreté, l'ordre et la satisfaction des clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes, la planification des horaires et la collaboration avec les différents services de l'hôtel pour garantir un service irréprochable.; Rigueur et organisation :Excellente attention aux détails et compétences en organisation pour gérer les multiples tâches liées au service d'étage.; Gestion des objets trouvés :S'assurer que les objets trouvés dans les chambres sont rapportés et traités conformément aux procédures de l'hôtel. ; Gestion de la propreté :Organiser et assurer la propreté des chambres, des espaces publics et des espaces de travail du personnel, en veillant à un environnement impeccable et accueillant pour nos clients. ; Gestion des plannings :Planifier et organiser les horaires de travail du personnel en fonction des besoins de l'hôtel, en assurant une répartition équilibrée des tâches. ; Supervision et coordination :Superviser et coordonner les activités du personnel d'étage et de lingerie pour garantir l'efficacité et la qualité du service. ?; Gestion des stocks :Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge de maison, en passant les commandes nécessaires pour assurer une bonne gestion des ressources. ; Inspection des chambres :Inspecter régulièrement les chambres pour garantir qu'elles sont prêtes à accueillir les clients dans des conditions optimales, Gestion d'équipe :Capacité à gérer, motiver et fédérer une équipe, en veillant à maintenir une bonne dynamique de groupe.
LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR
Vous souhaitez intégrer une nouvelle aventure dans une jeune agence en plein développement ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Si vous êtes attiré par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine, cette offre est faite pour vous. L'agence de Gan Colmar recherche un(e) conseiller(e) en Assurances, dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle majeur au sein de notre agence : Responsabilités En charge d'un portefeuille de client, vous participer aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle. Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins en matière d'assurance. Gérer les sinistres en coordonnant les processus de déclaration de sinistres, de collecte des documents et de règlement des indemnisations. Vous serez en charge de la tenue de l'agence, parfois de manière totalement autonome, vous devrez donc être capable de faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux impératifs du quotidien Qualifications Expérience commerciale préalable dans le domaine de l'assurance. Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit Formation BAC + 2 (commerce/vente ou banque/assurance) Maîtrise de l'outil informatique Capacité à travailler de manière autonome, prendre des initiatives, sens du service client. Nous offrons : Une formation interne de qualité dispensée par des experts pour permettre le développement de compétences. Un environnement de travail professionnel et convivial, au sein d'une petite équipe. Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos connaissances Une rémunération offrant des primes Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre agence. Si vous êtes prêts à relever le défi et souhaitez contribuer au succès de notre agence, veuillez nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Vous intervenez dans des écoles maternelles de Colmar auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans et serez amené(e) à assurer : - la coordination de l'équipe pédagogique, - la rédaction du projet pédagogique, - l'élaboration du projet d'animation. Vous travaillez de 16h à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et êtes mobile pour vous rendre sur le lieu d'affectation du poste (véhicule ou transport en commun compatible). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFD ou stagiaire (en cours de formation) du BAFD ou titulaire du BPJEPS.
Prise de poste immédiate Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - la mise en place de la salle et de la terrasse, - le service des clients, la prise de commandes, préparation des boissons, encaissement . Vous travaillerez soit de : - 12h00 à 19h00 ou - 19h à 1h30. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, hors période de noël où ces jours pourront varier. Avantage : Mutuelle + primes + heures supplémentaire payées.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour le portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaires de journée (lundi au vendredi) - Permis B obligatoire Profil recherché De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD , basé à Colmar. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Nous recherchons un comptable ou une comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations financières de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des données comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour fournir des informations financières pertinentes et soutenir la prise de décision. Vous serez accompagné d'un assistant administratif et comptable et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable financier. Responsabilités Tenir la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients Elaborer les déclarations fiscales DEB et TVA Règlement des fournisseurs Gestion des éléments variables de paie Déclaratifs : RFA, éco-contributions Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme en comptabilité (BTS ou DCG) Une expérience significative dans un rôle similaire De solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous intégrerez l'équipe du périscolaire pour les activités suivantes: - Mise en place de la salle - Débarrassage des tables et nettoyage des locaux - Vaisselle Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire et de 11h à 14h. Repos mercredi, samedi et dimanche.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour seconder la patronne dans un petit restaurant. Bonne ambiance de travail garantie au sein d'une équipe réduite et sympathique.
Nous recherchons activement un agent de sécurité (H/F) titulaire du SSIAP 1 à jour, du diplôme H0B0, ainsi que du SST pour intégrer un établissement de soins à Colmar. Vous devez également être titulaire de la carte professionnelle. Vos missions consistent à assurer la gestion de la centrale incendie, la gestion du standard de l'établissement et à faire une ronde de fermeture (soir). Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier et du respect des consignes, et vous devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Des compétences administratives seraient un atout. Poste à temps plein. Les horaires sont variables, vous aurez des vacations de jour comme de nuit. Envoyez CV et lettre de motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise sur le secteur de Colmar (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7h-15h Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Recrutement commercial(e) indépendant(e) dans le secteur automobile H/F Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous recherchez une opportunité professionnelle motivante dans un domaine en constante évolution ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser - Réaliser des entretiens de vente et négocier les prix - Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins - Travailler en collaboration avec notre équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Une expérience réussie dans le secteur de la vente automobile, idéalement en tant que commercial indépendant - Une excellente connaissance des produits et services automobiles - De bonnes compétences en négociation et en relation client - Une grande autonomie et de fortes capacités d'organisation RÉMUNÉRATION : Nous offrons une rémunération attractive basée sur les commissions ainsi qu'une grande flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre rémunération sera donc illimitée et dépendra directement de votre performance mais il est intéressant de noter que la moyenne nationale se situe à 4.000€. Vous bénéficierez également d'une formation continue et de la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un couvreur pour intervenir sur différents chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions : - Réaliser la pose de tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux de couverture. - Assurer les travaux d'étanchéité et d'isolation. - Réparer ou remplacer des éléments de toiture endommagés. - Installer les équipements de sécurité nécessaires sur les toits. - Travailler en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en couverture. - Vous êtes ponctuel, sérieux et soigneux
Gabby est de retour ! Si vous êtes à l'aise avec les enfants, énergique et souriant nous avons une missions pour vous ! Nous recherchons 3 animateurs pour de l'accueil, du maquillage et des ateliers DIY. Dates et horaires : le mercredi 24/10 et le samedi 27/10 de 11h à 19h Lieu : Centre commercial de Colmar (68000)
Activ/Rh recrute pour un bureau d'études d'ingénierie et maîtrise d'œuvre spécialisé dans l'infrastructure, l'environnement, le bâtiment et la structure, situé à Colmar (68) ou Illkirch (67), un : Ingénieur Structure (F/H) Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité dans le secteur de la construction, vous interviendrez sur des projets variés de bâtiments (collectifs, ERP) et d'ouvrages d'art. De la conception au suivi de chantier, le bureau d'études assure des prestations complètes : études structurelles, notes de calcul, plans d'exécution et accompagnement global, du diagnostic initial jusqu'à la réception des travaux. Ce poste offre une véritable polyvalence, alliant conception et participation à la réalisation des plans et du dessin, garantissant ainsi la bonne coordination des études et de la production. Vos missions principales porteront notamment sur : - Le dimensionnement et le calcul de structures (logiciels ROBOT et/ou GRAITEC). - L'élaboration de notes de calcul et de la RDM. - La conception et la production de plans d'exécution (coffrage, ferraillage, plans d'ensemble de structures). - L'accompagnement des phases d'avant-projet, projet et DCE. Le profil : De formation Bac +5 en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le calcul et le dimensionnement de structures. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Robot et Revit, et possédez de solides bases en calcul de RDM. Polyvalent, vous êtes capable de passer de la conception au dessin, tout en accompagnant votre équipe. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre dynamisme s'accompagnent d'une excellente maîtrise des normes et réglementations actuelles. L'entreprise dispose de deux agences, situées à Colmar (68) et Illkirch (67), offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au plus près de ses projets.
L'Entreprise Adaptée est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapées orientées « marché du travail », d'exercer une activité professionnelle salariée, dans des conditions adaptées à leurs besoins. Sa vocation est de soutenir et d'accompagner l'émergence et la consolidation d'un projet professionnel du salarié en situation de handicap, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises. MISSIONS Sous la supervision de son Chef de Service, l'Ouvrier Industriel sera chargé des missions suivantes : - Réaliser le mode opératoire en appliquant les compétences techniques liées à son métier (conditionnement e/ou assemblage mécanique, électrotechnique et électronique) - Vérifier l'approvisionnement en matériel nécessaire à son montage suivant la fiche d'instructions - Renseigner les documents de traçabilité, suivi et de contrôle qualité - Réaliser la maintenance du niveau 1 du poste de travail - Signaler les problèmes rencontrés à son responsable - Intervenir chez le client en cas de rattrapage sur sa propre production - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments - Nettoyer son poste de travail - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant LE PROFIL IDEAL Le candidat aura idéalement acquis une solide expérience en industrie grâce à la formation initiale/continue ou l'expérience. - Habilitation à la manipulation des appareils de levage selon le besoin - Savoir identifier des anomalies de type mécaniques, fonctionnelles et esthétiques - Savoir lire une fiche d'instructions, un mode opératoire et une liste de pièces - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Travail en équipe - Assiduité, rigueur CONDITIONS Poste basé à COLMAR CDD, à pourvoir dès que possible - accroissement d'activité Permis B souhaité Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace 160 rue de Ladhof - 68000 COLMAR Mail : recrutement@apba.eu
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Tracer les tuyauteries à partir de plans - Découper les tuyauteries - Assembler différents ensembles - Contrôler les pièces réalisées - Contrôler l'étanchéité - Assembler les lignes de tuyauterie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Professionnel qualifié, vous maîtrisez la lecture de plans isométriques et les procédés de soudure (TIG, MIG, électrode enrobée.), sur acier, inox ou alliages. Vous savez préparer, assembler et souder des éléments de tuyauterie en respectant les normes de sécurité, les contraintes techniques et les exigences de qualité. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, des outils de découpe, de cintrage et d'ajustage, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, pour des installations neuves ou des opérations de maintenance. Précision, autonomie et rigueur sont trois qualités essentielles qui vous définissent. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La transformation par différentes techniques (chan freinage et ébarbage) des pièces provenant des machines de découpe pour les rendre conformes aux plans dans le respect des temps alloués et des conditions de sécurité afin de servir les clients internes et externes - Le chanfreinage des pièces d'après les plans par procédés thermiques ou mécaniques - Le nettoyage des chanfreins et l'ébarbage des pièces oxycoupées - Les retouches soudure ou chanfrein si nécessaire - La manutention des pièces manuellement ou à l'aide d'un palan - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées et le conditionnement des pièces transformées sur palettes Issu d'une formation dans ce domaine , vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté d'une solide expérience en métallurgie, vous maîtrisez les techniques de chan freinage, soudure, meulage et oxycoupage. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques, et d'appliquer ces connaissances pour garantir la conformité des pièces produites. Des compétences en auto-contrôle pour vérifier la géométrie des pièces et un sens de l'organisation pour gérer la préparation, la manipulation et le conditionnement des pièces sont également attendus. Il est également important d'être à l'aise avec les outils informatiques pour visualiser les plans et déclarer l'avancement des travaux. La rigueur, la précision, la capacité à travailler en équipe et une bonne gestion du temps sont des qualités essentielles pour ce poste.
Notre agence Camo Emploi Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie de l'aluminium, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'organisation des interventions : la préparation de la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toute intervention sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques, mettre en sécurité les équipements lors des arrêts programmés - Le dépannage des outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs - La réalisation des travaux programmés et des arrêts préventifs : la réalisation des travaux complexes, l'adaptation aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, la proposition des améliorations de gammes préventives et de documents supports - La réparation des sous-ensembles complexes à l'atelier, la proposition et la mise en œuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation - La participation à la fiabilisation des outils : la mise en œuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives, la réalisation des actions techniques - La formation des nouveaux arrivants et la contribution dans des projets d'amélioration
.Vos missions: - L'accueil téléphonique et physique, la prise de rendez-vous et l'orientation des patients ; - l'actualisation des dossiers des patients et l'élaboration de fiches de soin et l'assistance du praticien ; - la gestion du matériel médical, la mise à disposition des instruments préalablement stérilisés sur le plateau ; - la mise en place et le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux, qu'il s'agisse du cabinet ou de la salle d'attente ; Possibilité d'être formé(e): contrat de professionnalisation ( avec CNQAOS ou ELAN) ou autres. Equipe composée de deux chirurgiens dentistes et deux assistantes. Vous êtes motivé(e ) et dynamique, respectueuse envers la patientèle et l'équipe, et disponible pour des horaires alternés. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.
L'agence A2P Colmar recherche pour un chantier sur Colmar, un ouvrier en démolition H/F. Vos missions seront : - Sécuriser le lieu d'intervention - Démolition des mûrs à l'aide d'une masse - Manutention des déblais Vous travaillerez dans le respect de la sécurité.
A2P COLMAR
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour ses clients basés sur le secteur de Colmar des ACCOMPAGNANTS EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30, nous vous proposons des postes d'accompagnants en restauration scolaire à temps partiel. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles de Colmar. La flexibilité est requise. Volume d'heures de 8 heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Contrat : Mission longue Vos Missions : Encadrer les enfants au moment de la cantine scolaire, les accompagner sur les lieux de restauration, surveiller la prise des repas et leur proposer des activités jusqu'à la reprise des cours. Enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur. Vous devez être éligible à un PASS IAE et être titulaire du BAFA obligatoire. Rémunération : SMIC horaire + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un TAILLEUR DE PIERRES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Analyser les ouvrages anciens et diagnostiquer l'état des pierres (usure, fissures, détérioration) - Étudier les plans anciens, documents historiques et relevés architecturaux pour comprendre les techniques et matériaux d'origine - Sélectionner les pierres compatibles avec celles d'origine pour respecter l'authenticité du bâtiment - Découper, tailler et façonner la pierre selon les méthodes traditionnelles, en respectant les techniques historiques - Restaurer ou reproduire des éléments sculptés et ornementaux (corniches, moulures, colonnes, statues) avec précision - Remplacer ou consolider les pierres endommagées sans compromettre l'intégrité structurelle et esthétique - Collaborer étroitement avec les architectes du patrimoine, conservateurs et autres corps de métier spécialisés - Appliquer des traitements de conservation adaptés pour protéger la pierre (anti-humidité, anti-pollution) - Respecter les normes de sécurité spécifiques aux chantiers de rénovation patrimoniale. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Artisan qualifié et doté d'une expertise technique, vous disposez de solides connaissances liées aux méthodes et outils, tant traditionnels que modernes, pour tailler, sculpter et polir les pierres. Vous êtes capable de lire des plans techniques et dessins architecturaux, et vous savez adapter votre travail en fonction des spécificités requises. Souci du détail, précision et rigueur sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Colmar. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, de chantier ou d'un conducteur de travaux, vous aurez pour missions de : - Monter les différents matériaux à l'aide d'un cordage - Manutention manuelle - Chargement et déchargement des matériaux et équipements nécessaires aux installations d'échafaudages - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail pour garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts. De grands déplacements peuvent être prévus ! Port de charges lourdes. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Horaires variables selon chantier.
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous intégrez l'équipe d'un établissement hôtelier de charme, composé de 50 chambres, et participez pleinement à l'accueil et au bon déroulement du séjour des clients. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et procéder à leur enregistrement. Gérer les réservations (entrantes, sortantes, modifications), ainsi que le standard téléphonique. Présenter les prestations de l'hôtel, accompagner les clients jusqu'à leur chambre si nécessaire. Être à leur écoute tout au long du séjour afin de répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction. Vérifier les réservations et assurer le suivi de la facturation. Assurer les départs : encaissement, check-out, et recueil de leur retour d'expérience. Effectuer une astreinte par semaine (logement sur place, intervention uniquement en cas d'urgence). Organisation du travail : Travail le week-end en rotation avec l'équipe 25-35 heures hebdomadaires Profil recherché : Vous possédez un excellent sens de l'accueil et un bon relationnel. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel. Vous maîtrisez l'Anglais impérativement (écrit et oral). La connaissance dune langue étrangère supplémentaire (allemand, italien ou espagnol) est un réel atout. Durée de la mission : jusqu'à début janvier 2026
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovan Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux, un PLIEUR NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous travaillez sur une plieuse COLLY BOMBLED de type PS1000 dim 250Tx3m, et vous assurez : - La conduite d'un pont roulant - Le pliage de pièces - La programmation de la machine à commande numérique en fonction du plan de fabrication - La réalisation des réglages nécessaires - L'entretien de la machine Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 3 ans min. sur ces fonctions, et êtes titulaire idéalement du CACES PONT ROULANT (R484). Doté de solides connaissances en tant que plieur sur commandes numériques, vous maîtrisez l'outillage, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Des notions annexes de préparations (perçage, taraudages, mise en forme, ...) serait un plus. De nature autonome, vous êtes rigoureux et respectueux des règles SSE Atelier (EPI, Circulation, Manutention, .). Vous êtes ponctuel et flexible dans les horaires : travail de journée voir en 2x8 sur plusieurs semaines. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un INTALLATEUR GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le remplacement des chaudières, chauffe-eau, robinetterie (évier, douche, WC, etc.) - L'installation chauffage complète et d'adoucisseur d'eau - La mise en place de robinet thermostatique et de chauffe-eau thermodynamique - Le remplacement et/ou déplacement de radiateurs - L'installation de plancher chauffant - La réalisation d'un désembouage - L'installation de climatisation et de ventilation - Le raccordement eau chaude et froide de tous appareils - La création ou rénovation intégrale de salle de bain Issu d'un CAP génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, de plomberie et de chauffage, vous assurez le montage des réseaux d'eau, de gaz, des systèmes de chauffage et de ventilation. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques d'assemblage (soudure, brasage, raccords, etc.) et l'utilisation des outils spécifiques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Idéalement, vous disposez également de compétences en pose de carrelage. Rigoureux, autonome et réactif, vous démontrez de solides compétences en dépannage et en respect des normes de sécurité et d'hygiène. Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens du service client sont également des qualités appréciées pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine. Salaire selon profil + prime panier + prime trajet.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de montage et de manutention - L'assemblage de tuyauterie et supports Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur à jour et en cours de validité. Habile manuellement, vous êtes à l'aise avec les outils conventionnels mis à votre disposition, et maîtrisez l'assemblage des tuyauteries. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance et respectez les normes de sécurité. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13H00 à 17h00. Salaire selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser divers travaux de tuyauterie (assemblage, découpe, raccordement.) - Effectuer des opérations de manutention liées aux interventions - Réaliser différents types de travaux de soudage (TIG, MIG, à l'arc.) - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Ce poste est à pourvoir aux horaires suivants : Le lundi de 07h00 à 12h00 puis de 13H00 à 17h00 Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un ÉLECTROMÉCANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des interventions de maintenance mécanique - La maintenance préventive Issu d'une formation dans le domaine de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires et disposez des habilitations suivantes à jour et en cours de validité : Risque chimique 1 CACES Nacelle Travaux en hauteur VM Doté de solides compétences en électricité et mécanique, vous maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics et de réparation et êtes en mesure de résoudre rapidement les pannes et d'assurer un entretien préventif efficace. Une bonne capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails et le respect des normes de sécurité sont indispensables pour ce poste. Ce poste est à pourvoir sur FEGERSHEIM du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire selon profil.
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable / Comptable (H/F) Vos missions principales : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs, frais généraux et notes de frais - Préparation et suivi des règlements fournisseurs - Traitement des encaissements clients et gestion des relances des impayés - Participation à la facturation mensuelle et aux arrêtés de marge - Classement administratif et comptable, gestion des litiges fournisseurs avec la RAF - Contribution à la mise en place et à l'adaptation des outils comptables et ERP - Participation active à la migration vers un nouvel outil de gestion ERP (paramétrage, saisie de données) Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (BTS / DUT Comptabilité) - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité - Maîtrise des outils Microsoft Office et idéalement d'un logiciel ERP - Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) - Bon relationnel, sens du travail en équipe et aisance dans les échanges internes et externes Vous aimez donner de l'ordre au chaos des factures ? Alors, on a besoin de vous.
Espaces verts : - Réaliser des travaux de création et d'entretien des espaces verts (plantations, taille des haies et arbustes, débroussaillage, élagage, tontes, désherbage, etc.) ; - Participer à l'embellissement, au fleurissement et à son entretien (arrosage, binage, etc.) ; - Ramasser les feuilles mortes, branchages, etc. Voirie : - Assurer la propreté et le balayage sur l'espace public ; - Vider les poubelles ; - Trier les déchets ; - Evacuer les déchets, produits, matériels, etc. vers les PAV ou la déchetterie ; - Nettoyer la fontaine ; - Salage et déneigement ; - Assurer des menus travaux de réparation et de marquage de la voirie communale. Locaux communaux et fortifications : - Réaliser des travaux de peinture, de maçonnerie, de plomberie, de menuiserie et autres réparations dans les biens communaux ; - Assurer l'entretien et la maintenance courante des biens communaux, identifier et signaler les éventuels défauts constatés ; - Accompagner les prestataires extérieurs pour les travaux et contrôles dans les biens appartenant à la commune ; - Réaliser du nettoyage, de l'agencement de locaux et des déménagements ponctuels. Matériels et véhicules : - Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel, des véhicules et engins ; - Réaliser des petits travaux de réparation et dépannage ; - Participer au rangement et au nettoyage des locaux des services techniques. Manifestations : - Assurer la préparation matérielle de diverses manifestations (pose et dépose de podium, de barrières, de containers, mise en place d'alimentations en eau, en électricité, de panneaux de signalisation, nettoyage et évacuation des déchets, etc.) en relation avec les organisateurs, les services de la Ville et les élus ; - Participer à la mise en place du sapin et des illuminations de la Ville. Administratif : - Etablir des rapports, des propositions et des comptes-rendus ; - Suivre le planning. La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité Compétences et technicité, aptitudes requises Savoir et Savoir-faire : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Manipuler et porter des matériels et des machines Respecter les conditions d'utilisation des produits suivant les fiches de données de sécurité Gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie, sécurité, hygiène) Nettoyer les matériels et les machines après usage Règles de base du tri sélectif Respect des consignes de sécurité Procédures de signalisation du danger Techniques de maintenance et d'entretien du matériel Lecture de plans, de rapport/contrôle de vérifications Savoir être : Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace et réactif Avoir le sens du travail en équipe Rendre compte Moyens mis à disposition : - Matériels et produits des Services Techniques - Véhicules et engins Horaires des services techniques de journée Possibilité de travail sur demande lors d'événements ponctuels Habilitations Permis B Conduite de véhicules, tondeuses Conducteur PL permis EC (si besoin du service) CACES Habilitation électrique
Remplace le Responsable des ST en son absence Encadrement opérationnel des agents techniques (équipe de 6 agents) sur le terrain Gestion du matériel, suivi des stocks et maintenance des équipements Supervision des travaux d'entretien de voirie, des bâtiments publics et privés appartenant à la commune, des espaces verts ainsi que des structures de loisirs et sportives Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l'outillage. Aider à la préparation des festivités organisées par la Ville Gestion des locations de salles et états des lieux Missions / conditions d'exercice Assure, en lien avec le responsable des services techniques la planification et l'organisation du travail. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. Suivi et entretien des espaces verts. Assurer la gestion et le suivi des ERP et équipements de loisirs et sportifs Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, etc. Réalisation de devis en lien avec le responsable du service Exécution des travaux de chaussée, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique Entretien et nettoiement des espaces et voies publics Les « savoirs » : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie (compétences non requises à acquérir éventuellement.) - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, etc.) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, déblaiements, etc. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - Connaître les risques de toxicité des produits. - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. Les « savoir-être » : - Compétences managériales - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à l'autorité quand nécessaire - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Sens du service public - Sens de la communication - Esprit d'équipe Possibilité de travail sur demande lors d'événements ponctuels Conduite de véhicules, tondeuses Conducteur PL permis EC (si besoin du service) CACES R482 Habilitation électrique Toutes ces habilitations pourrons être passées avant prise de poste ou durant votre période d'activité.
Missions Optimisation des financements et suivi des demandes de subventions Participation à la stratégie financière de la collectivité : - Identification à partir des projets d'investissements connus ou envisagés, des potentialités de financements institutionnels. Suivi administratif et financier des demandes de subventions - Préparation et rédaction des dossiers de demandes de subventions (rédaction des notices descriptives, calendriers prévisionnels, plans de financement prévisionnels et définitifs.) ainsi que de tous les courriers administratifs relatifs au dossier ; - Dépôt des demandes de subventions sur les plateformes dédiées, anticipation des délais ; - Etablissement des tableaux de bord, suivi des demandes d'acomptes et de soldes, suivi des encaissements. Comptabilité : - Gérer la comptabilité d'engagement des dépenses et des recettes ; - Editer et vérifier les factures ; - Centralisation, transmission et suivi des devis ; - Préparer, émettre et ordonnancer les mandats ; - Préparer, émettre et ordonnancer les titres ; - Assurer le suivi et le mandatement des emprunts ; - Gérer l'inventaire des immobilisations et s'assurer de sa concordance avec l'état de l'actif ; - Assurer le suivi financier des régies ; - Réaliser les opérations d'ordre non budgétaires ; - Assurer le suivi financier des loyers (encaissement, charges locatives, révisions). Gestion administrative des marchés publics Suivi administratif des marchés publics : - Publication des marchés publics ; - Rédaction et/ou contrôle des documents de consultation (DCE, CCAP, CCTP, CCAG, etc.) ; - Rédaction des pièces administratives (actes d'engagements, avenants, ordres de services, déclarations de sous-traitance, courriers aux entreprises retenues/évincées, mainlevées de garantie, etc.) ; - Veille juridique et transmission au contrôle de légalité. - Convocation et suivi des commissions MAPA/d'appels d'offres ; - Rédaction des comptes rendus ; - Etablissement et alimentation régulière de tableaux de bord permettant un suivi financier des marchés. Exécution financière des marchés publics : - Création et suivi des tableaux de bord relatifs aux marchés publics ; - Exécution financière (traitement de l'ensemble de la procédure comptable liée au paiement des factures de marchés) en lien avec les maîtres d'œuvre et les AMO. Missions ponctuelles : - Suivi des assurances ; - Optimisation et renouvellement des contrats de la commune avec les fournisseurs (assurances, sociétés de nettoyage, téléphonie, copieurs, etc.) ; - Soutien à l'exécution financière lors des pics d'activité (clôture d'exercice, période budgétaire). La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité Compétences et technicité, aptitudes requises Savoir et Savoir-faire : Connaissance des circuits et procédures administratives des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (notamment M 57) Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel) et du logiciel métier Berger Levrault Savoir être : Savoir anticiper et prioriser les actions Savoir gérer les conflits Être organisé, rigoureux et méthodique Polyvalence Être efficace et réactif Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Discrétion et pédagogie Devoir de réserve Travail de journée, (horaires administratifs), pas de télétravail
Nous recrutons : Attaché(e) Commercial(e) - Musées du Chocolat & Musée des Vins (Colmar) Vous aimez allier challenge commercial et expérience client ? Vous avez envie de faire rayonner des lieux uniques mêlant culture, gourmandise et découverte ? Alors rejoignez notre équipe ! Le Musée du Chocolat et le musée des Vins à Colmar, bientôt rejoints par un 3e musée en ouverture, recherchent leur futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour développer leur présence auprès des professionnels du tourisme et du loisir. Vos missions : - Développer notre portefeuille BtoB : tour-opérateurs, agences de voyage, comités d'entreprise, associations. Vous créez et entretenez des partenariats solides. - Faire rayonner nos musées : participation à des salons, démarchage, mise en avant de nos offres pour booster la fréquentation. - Accueillir nos visiteurs : une partie de votre temps sera consacrée à l'accueil et au suivi de groupes et individuels, pour offrir une expérience mémorable. - Être force de communication : si vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, vos idées et votre créativité seront les bienvenues pour valoriser nos musées. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le tourisme, la culture ou l'événementiel. - Vous parlez anglais (une autre langue est un plus !). - Vous êtes proactif(ve), autonome, avec un excellent relationnel. - Vous aimez le terrain, les rencontres, et savez convaincre. - Vous avez une sensibilité digitale (réseaux sociaux, outils bureautiques). Ce que nous offrons : - Un poste basé à Colmar, au cœur de l'Alsace. - Un environnement stimulant et gourmand - Une équipe passionnée et engagée. - Travail du mardi au samedi, 35h00 semaine Si vous avez l'âme d'un(e) développeur(se) commercial(e) et l'envie de contribuer à l'essor de nos musées, envoyez nous vite votre candidature !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien Automobile H/F en CDI. Vos missions : - Entretiens courant : vidanges, freins, pneumatiques, ect... - Mécanique avancée : diagnostic et interventions impliquant électricité et électronique. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Un savoir faire solide en mécanique automobile. - De l'intérêt pour les clients. - Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe. Si tu sais réparer une voiture les yeux fermés, (mais que tu préfères les ouvrir quand même) ce poste est pour toi !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la supervision du conducteur, dans le respect strict des consignes de sécurité, vous serez chargé(e) d'assister le conducteur dans le pilotage de la machine à ouate. En cas d'absence de celui-ci, vous assurerez également son remplacement. Ce que vous allez faire : Assister le conducteur dans la surveillance du process de fabrication, sur le terrain et depuis le Système de Contrôle de Donnée Participer aux opérations de changement d'habillages, de fabrication et aux tâches inhérentes aux arrêts. Procéder au changement de bobine et à l'embarquement de la feuille. Participer au 1er diagnostic des disfonctionnements détectés ou signalés (en utilisant la méthode d'analyse du Groupe), effectue la réparation ou demande l'intervention de la maintenance. Assister la maintenance lors d'intervention sur machines et équipements de son périmètre d'activité. Procéder en cas d'indisponibilité du conducteur, à l'analyse physique de la ouate (résistance, grammage, .) et ajuste, si nécessaire, les paramètres de réglage. Qui êtes-vous? Votre formation initiale type Bac pro ou BTS idéalement avec une spécialisation des procédés vous permettra d'évoluer sur ce poste à dimension technique forte.
Rentrée Septembre 2026 Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour effectuer un BTS Electrotechnique (H/F). Missions et responsabilités - Respecter et appliquer les standards de sécurité du site. - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive - Réaliser les opérations de maintenance en s'assurant que les solutions sont mises en œuvre de manière durable. - Réaliser les opérations de maintenance électrique et automatisme suivant les ordres de travail et au moyen des kits de pièces de rechange mis à disposition. - Assurer le dépannage des équipements (diagnostiquer les pannes ; analyser les causes ; élaborer des modes opératoires ; mettre en œuvre des solutions de dépannage et réaliser un retour journalier des tâches effectuées). Profil recherché Bac Pro en Maintenance exigé préférence Bac Pro MEI. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Vous maîtrisez l'anglais niveau A1. Curieux(se), dynamique, organisé(e), vous avez un esprit d'équipe développé. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation détaillée
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage En fonction de votre profil, vous travaillerez dans le domaine alimentaire ou non alimentaire. Les contrats proposés sont à temps partiels et à temps complets. L'amplitude horaire de la galerie commerciale est de 9h à 20h - du lundi au samedi.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg).
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste est placé sous la responsabilité du Président de la SHNE, et en lien fonctionnel avec la direction du Musée Comptabilité et administration (65%) : - Secrétariat : gestion des courriels, courriers administratifs et appels téléphoniques ; classement, diffusion interne et archivage des documents ; logistique des réunions, rédaction des comptes rendus et procès-verbaux des différentes instances de la SHNE (comité directeur, assemblée générale.). - Comptabilité : édition et suivi des devis et factures, suivi de l'édition des bulletins de salaire et du paiement des cotisations sociales (prestation externalisée) ; suivi des opérations réalisées sur la caisse du musée (opérations courantes, maintenance, formations, édition des journaux.) ; réalisation des saisies comptables de la structure ; classement des pièces comptables ; production de bilans financiers mensuels, supervision de la révision des comptes annuels (prestation externalisée) ; rédaction et suivi des dossiers de demande de subventions ; conception et suivi de la comptabilité analytique. - Administration : gestion du fichier des membres, des demandes d'adhésion et des cotisations ; suivi et envoi du Bulletin de la SHNEC ; suivi des demandes de stages ; suivi et gestion des autorisations administratives ; appui au suivi de la fréquentation du musée ; suivi et gestion du bénévolat valorisé ; inventaire du matériel de la SHNE ; réalisation et suivi des commandes de matériel ; suivi des contrats et conventions de partenariat ; participation à l'élaboration annuelle du bilan d'activités ; mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (sur la base notamment d'une étude de toxicité) ; mise en conformité des outils de travail avec le Règlement Général sur la Protection des Données ; veille règlementaire (évolutions de la convention collective, règlement comptable, dématérialisation etc) - Dossiers transversaux et stratégiques : contribution à la révision des statuts de la SHNE et de la convention Ville -SHNE ; rédaction et suivi des demandes adressées à l'administration fiscale ; - Développement : Recherche de subventions et levage de fonds (mécénats, dons) pour le fonctionnement et le développement des diverses activités de la structure associative ; appui spécifique au service pédagogique dans la recherche de financements et les candidatures aux appels à projets ; constructions et renforcement de partenariats avec des structures de recherche, institutionnelles et associatives. Recherche et expertise (25%) : - Suivi administratif et financier des projets du pôle de recherche et d'expertise de la SHNE (édition de devis, suivi des factures, rédaction et suivi des demandes de subventions, suivi des conventions, organisation de réunions et rédaction des compte-rendu.) - Appui au développement des projets portés par le pôle de recherche et d'expertise notamment dans le cadre du projet LIFE Biodiv'Est et la mise en oeuvre et l'animation d'un Plan Régional d'Actions en faveur des Mollusques Aquatiques du Grand Est. Vie de la structure (10%) : - Appui à la réalisation des projets menés par les administrateurs bénévoles de la structure, et au fonctionnement de la bibliothèque (suivi des abonnements etc). - Participation à la vie de la structure associative et muséale (réunions d'équipe, projets transversaux, évènements, tenue de stands...) - Appui logistique, technique et administratif aux projets de la structure le cas échéant (expositions temporaires, projets de réaménagements.)
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food Made in France, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans une groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et un management participatif où chacun peut être force de proposition. En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K brut sur 12 mois 10 K brut de variable Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire, vous aurez notamment pour missions : La prise en charge comptable d'immeubles : - Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse, - Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges Assurer des tâches comptables courantes : - Rapprochements bancaires, - Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), - Saisie et règlement des factures, - Suivi des comptes fournisseurs. Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété : - Appel de fonds, - Traitement des demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions), Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels : - Analyse et justification de comptes, - Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire, - Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions.). - Etablissement d'une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires. Profil Recherché : BAC + 2/3 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DC-DCG)- BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) Une expérience significative en syndic de copropriété serait appréciée. Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils numériques. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - La soudure au MIG/MAG - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'activités des sièges sociaux un RELEVEUR - ENQUETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La relève des compteurs d'eau - Les enquêtes et les recouvrements de factures d'eau - Le remplacement des compteurs d'eau dans le cadre du plan de renouvellement annuel - Le paramétrage de la radio relève - La remontée des anomalies de consommation identifiées sur terrain - L'application de la politique qualité/sécurité - Les divers travaux de plomberie (réparations de fuite avant compteur, remplacement de robinets d'arrêts, ect) Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la relève de compteurs et/ou dans la plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en plomberie, vous maîtrisez le remplacement de compteurs d'eau ainsi que les techniques inhérentes au métier. Une aptitude au travail en équipe est nécessaire. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir un bon sens du service client. Vous devrez également faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation afin de pouvoir gérer les urgences. Vous devez connaître les règles de sécurité et les gestes et postures de travail.
Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nos petits plus : Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Poste évolutif Vous souhaitez en savoir plus ? Une rencontre est prévue avec l'entreprise, positionnez vous sur le lien ci dessous afin de pourvoir y participer : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491147?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Diplômé(e)en Comptabilité/ Gestion, avec 2 ans d'expérience dans ce métier , la pratique de l'anglais est appréciée. Vous serez en charge de : La comptabilité générale, auxiliaire et analytique La gestion des échéances et des paiements, des litiges Les déclarations fiscales ( DEB DES) Le Reporting ( balance âgée) Les opérations bancaires L'Assistance à l'établissement des rééditions
Il/elle veille à l'accueil des clients et assure leur encaissement. Il/elle est le relais de communication entre les clients et les collaborateurs. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des actions commerciales déterminées par le RCA ou le gérant du magasin. Il/elle effectue les taches administratives - Suivi des pro-formats (rapprochement des factures) - Qualité du fichier client - Indicateur satisfaction client (NPS, avis Google) Compétences techniques/métiers : - Avoir le sens du commerce, du relationnel client - Connaissance de base en gestion administrative et comptabilité - Connaissance utilisation outils bureautiques
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Il/elle assure le management de son équipe (RP, EGC, EC ) Il/elle est chargé(e) du développement du CA, de la rentabilité du pôle Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du gérant du magasin pour une partie de ses activités en cas d'absence de ce dernier. Il/elle est garant de la qualité du service aux clients Domaines de responsabilités/activités principales Développement commercial Créer, développe et gère la relation avec les clients du magasin (restaurateurs du magasin) Encadre et anime la gestion des portefeuilles clients attachés à son pôle. Il/elle participe aux opérations commerciales de recrutements et de fidélisation, fixées par l'enseigne, et par le gérant. Déterminer et mettre en œuvre toutes actions commerciales vers les clients. Dynamiser les ventes du pôle notamment en proposant des compléments de produits aux clients. Gestion des produits : Veiller au bon approvisionnement du pôle par le suivi de la gestion des commandes ; Superviser les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits) ; Garantir la détention de l'assortiment national ; Veiller à l'implantation et à la qualité de tenue des rayons ; Développe un planning d'animation / théâtralisation de son pôle Gestion du pôle : Assurer le développement commercial et la rentabilité du pôle en déterminant et en respectant les objectifs de CA, marge, démarque. Animation d'équipe : Organise et gère le plan de charge de son équipe Anime et encadre son équipe composée de RP, EGC, EC
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieux, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
