Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jebsheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jebsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARCKOLSHEIM, 68 - HORBOURG WIHR, 68 - BALTZENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Timework Sélestat recherche pour son client situé en Allemagne à 20 mn de la frontière de Marckolsheim un emballeur h/f. Vos missions - Emballage de pièces en plastique - Etiquetage des cartons Poste en 2x8 6h-14h 14h-22h Pas de port de charges lourdes Débutant accepté
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'une coordinatrice d'équipe, Vous serez en charge de : - l'accueil et le suivi des enfants, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - des remplacements dans nos autres établissements 15h -19h du lundi au vendredi (20h/hebdo) Poste à pourvoir à partir du mardi 02 mai 2024 jusqu'au 31 octobre 2024 (6mois) CAP petite enfance ou l'expérience, serait un plus. Rémunération smic en vigueur Fermeture de la crèche du 12 juillet au 12 août 2024. transmettre votre CV et Lettre de motivation
Contrôle et classement des tirelles de production Préparation et envoi des supports de vente (échantillon à envoyer aux clients) Suivi de l' échantillonnage et information aux clients Divers taches administratives
CCV Houssen recrute un(e) vendeur (euse) pour le rayon Chaussures mais susceptible de travailler également dans d'autres rayons. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Contraintes liées au poste : - se baisser régulièrement - porter les cartons de chaussures Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter serait un plus. Avantages : Mutuelle + Prime d'objectifs Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et votre Lettre de motivation par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous aurez 2 jours de congés par semaine dont le dimanche.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation et le suivi comptable - La gestion des mémoires techniques - La saisie et la mise en forme des rapports techniques - Le suivi des dossiers et des plannings - L'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - La réception et la rédaction de courrier - La commande des fournitures Issu d'un BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances du milieu du BTP, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion administrative, disposez de notions en comptabilité, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports et courriers. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre client, spécialiste de la logistique automobile, recherche pour son site de Marckolsheim, des agents de parc (H/F) Votre mission : - Déplacement de véhicule sur site - Contrôle extérieur des véhicules - Contrôle des équipements intérieur - Rémunération & Avantages - Rémunération : 11,07 EUR par heure - Profil recherché - Expérience dans le domaine souhaité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Visez-vous l'excellence en tant que préparateur de véhicule ? Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une équipe performante ? Notre client vous confie une mission de taille : - Tâches de lavage de véhicule intérieur / extérieur : lavage de vitre intérieur-extérieur, lavage de carrosserie, aspirateur intérieur, lavage de banquettes - utilisation de différents produits non dangereux et différents chiffons à disposition ainsi que des chariots - Vérifier de la pression des pneus - Remplir les véhicules de liquide : type lave glace - Réaliser des batteries de test avec un appareil interne, en fonction du cahier de bord de chaque véhicule Contrat: Intérim Durée: plusieurs semaines Salaire: 11.65 euros/heure Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis malgré une expérience limitée, avec les compétences et qualités suivantes : - Capacité à soulever des charges lourdes - Travail d'équipe et polyvalence - Sens du détail et organisation Mobile sur le secteur de Marckolsheim, vous êtes à l'aise avec le nettoyage de véhicule. Débutant(e) accepté(e). La motivation est la clé du succès !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Fruits et Légumespour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service en Produits de Grande Consommation (PGC) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine Prise de poste immédiate. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Ce poste concerne les rayons épicerie, liquides, produits frais et droguerie-hygiène-parfumerie où vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F) ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
EQUIPIER POLYVALENT RESTO PREPA - SERVICE H/F ***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=40*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration de notre Citykamp de Colmar ! Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - Vous êtes rapide et appliqué : vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. - Organisé et rigoureux les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. - You are fluent in English? Perfect! - Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et tenir la caisse - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. - Mise en place : découper les ingrédients et préparer la pâte à pizza. - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer le lieu de travail. - Contrôler les stocks et les approvisionnements. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 5 mois : du 01/05/2024 au 30/09/2024 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez directement sur notre site corporate : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=40 . Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien.
Vous aurez en charge : La gestion du point de vente : commandes, réception des produits, suivi des stocks... Le développement du magasin La gestion des planning, mails, comptage caisses Vous participerez aux recrutements Vous travaillerez en continus et en roulement, soit du matin, soit du soir. L'entreprise vous présentera les postes et vous recevra en entretien individuel au sein de l'agence France Travail de Colmar Lacarre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son référent(e) agent(e) de sécurité sur Kunheim. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel et le management de votre équipe. Missions : - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarmes techniques et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein. Une prime de référent vous sera accordée en fonction de votre expérience et de votre profil.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Kunheim (68320), en Intérim de 4 mois un GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, notre client occupe une position de leader sur le marché. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. En tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les appels de livraison : o analyser les prévisions de commandes, o décider des besoins de recomplètement, o définir les paramètres de gestion de stock afin d'optimiser le coût global, o suivre l'évolution des stocks externes en relation opérationnelle avec les stockeurs ; - Optimiser les stocks de produits finis (internes et externes) ; - Vérifier la conformité de la facturation du stockeur ; - Participer aux inventaires physiques des stocks ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de son activité ; - Informer des évolutions du Système Qualité ; - Assurer la polyvalence dans le cadre du remplacement de personnel au sein de son service ; - Vérifier la cohérence du stock informatique par rapport aux stocks physiques à partir des informations du stockeur (entrées, sorties, mise au déchet, inventaires mensuels). - Effectue des corrections si nécessaire ; - Effectuer des tâches annexes utiles au bon fonctionnement du service. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en logistique. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une poste similaire, dans un contexte industriel. Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels courant, notamment Excel. Vous êtes volontaire, organisé, réactif et avez le sens du service et de l'anticipation. Flexible, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle. Alors ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature sur Adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous viendrez compléter notre équipe en remplacement d'absences. Vos missions: Répondre au téléphone/mails, assurer les astreintes en cas de besoin. Modifier, prendre une réservation, facturation clients etc. Assurer le bon fonctionnement de l'établissement quand le responsable est absent Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le contact client. L'anglais serait un réel plus. Travail de journée.
Adecco Colmar recherche des conducteurs de ligne pour un de ses clients, secteur Kunheim Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à septembre 2024 - Assurer l'assemblage par pliage et collage des emballages conformément aux spécifications qui lui sont imposées - Préparer en temps masqué, tous les éléments possibles de la commande suivante - Ajuster la vitesse de la machine en fonction du produit, des tolérances exigées et des objectifs de production - Organiser le travail sur sa machine lors des phases de nettoyage, de réglages et d'arrêts - Vous avez une expérience similaire réussie - Vous êtes force de proposition et autonome Concrètement - Poste en régime 3x8 - Taux horaire de 12€/h + prime journalière de 9.30€ + déplacements Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur Adecco.fr Avant de postulez, vérifiez qu'un CV actualisé est rattaché à votre fiche !
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Nous recherchons des hôtes de caisse (H/F) pour intégrer un TITRE PROFESSIONNEL de 9 mois 35h / Semaine. Prise de poste immédiate. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Polyvalence drive et rayons possible en renfort. Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat : Titre Professionnel Employé Commercial (H/F) De 18 à 29 ans révolus. Au-delà de « 29 ans révolus » Si vous êtes reconnu travailleur handicapé ; Si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et que vous avez besoin pour cela d'un diplôme ; Si vous êtes sportif de haut niveau (H/F). ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SANS DIFFICULTÉS SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales et bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, bun's, etc.). Notre organisation : une équipe de 10 boulangers, production 7 jours / 7. Vous accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - Salaire selon profil - Horaires : 09H00 à 15H30 du lundi au vendredi et le samedi de 07H00 à 12H30 -Prime annuelle conventionnelle -Bonne mutuelle -Repas pris en charge sur place le 12h
Créé en 2015, Hirose est un acteur de la boulangerie pâtisserie bio sur le bassin alsacien. Entreprise à taille humaine, nos 25 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Andolsheim (10 km de Colmar), et nos 3 boutiques implantées exclusivement sur l'Alsace. Notre production est entièrement artisanale, bio et locale, nous approvisionnons nos boutiques via notre propre service de livraison / logistique ainsi que de nombreux professionnels.
- Réaliser les tests laboratoire inhérents à la compréhension de la chimie papetière et à l'évaluation de différentes matières premières fibreuses (fibres vierges, recyclées, ou fibres alternatives) : - Préparer les matières premières (fibres, produits chimiques) nécessaires aux essais - Faire les essais selon les protocoles et instructions - Réaliser les feuilles de laboratoire simulant les procédés industriels - Analyser et caractériser les feuilles de laboratoire obtenues - Utiliser le logiciel Labware pour le suivi et la synthèse des résultats - Participer à la compréhension / analyse des résultats avec les chefs de projet et définition des prochaines étapes - Participer au développement de nouvelles méthodes en fonction des besoins - Possibilité de déplacements en France et à l'étranger
Habitats de Haute-Alsace est un acteur majeur du logement social sur le Haut-Rhin, reconnu pour la qualité de ses projets et de sa gestion. En développement constant depuis sa création en 1927, l'Office compte aujourd'hui 10 000 logements et 170 collaborateurs. La vocation sociale d'Habitats de Haute-Alsace se traduit par une attention particulière portée aux candidat-es tout au long du processus du recrutement.Rejoindre Habitats de Haute-Alsace, c'est intégrer : Une entreprise aux compétences et savoir-faire multiples et reconnus ; Une équipe de femmes et d'hommes motivés par des valeurs humaines ; Un environnement professionnel agréable et de bonnes conditions de travail, HHA a reçu le prix de l'entreprise où il fait bon s'épanouir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du correspondant de site, vous veillez à la qualité de la prestation des services de proximité rendue aux locataires sur un secteur de logements locatifs. Vous êtes à l'aise avec le public, savez vous adapter à des interlocuteur-trices varié-es et êtes capable de vous organiser dans votre travail. Une première expérience similaire est appréciée. Si vous recherchez une entreprise dont les activités et les valeurs ont un véritable impact, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous dès maintenant ! N.B : Le permis de conduire est exigé car il y a des déplacements quotidiens. Relations avec les locataires : Accueillir et/ou informer les locataires ; Traiter leurs demandes ; Assurer le premier niveau de traitement des conflits de voisinage. Hygiène et sécurité : Effectuer les entrées et sorties des containers ; Gérer les encombrants ; Entretenir les espaces extérieurs ; Nettoyer les sous-sols ; Contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures. Technique : Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles ; Contrôler les interventions des entreprises ; Détecter et signaler les anomalies ; Effectuer les contrôles de sécurité. Une formation est assurée pour la prise de poste.
Vous êtes intéressé(e) par le commerce et notamment par la grande distribution, vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recrute des alternants pour son établissement situé à Marckolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP EC (Certification de Qualification Professionnelle Employé de commerce) en alternance chez For'Mission. En contrat de professionnalisation, vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au coeur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Approvisionner un rayon Préparer la marchandise et assurer sa présentation Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir et accompagner le client Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de la Crèche de MARCKOLSHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 20h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au vendredi 28 juin 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F) En tant que responsable logistique/transport, vous serez chargé de superviser et encadrer une équipe (de 50 personnes) composée de chauffeurs et d'exploitants. Vos principales responsabilités incluent la coordination et la gestion de l'activité de distribution, en mettant l'accent sur la qualité du service client, la sécurité des personnes et des aliments, l'optimisation des tournées et la maîtrise des coûts. Vos missions plus en détail : - Piloter le plan de transport, de dimensionner les équipes et les moyens en fonction de la charge quotidienne - Assurer le respect de la réglementation transport, des consignes d'hygiène et de sécurité, et participer activement à la démarche de sécurité au travail. - Mise en place de contrôles et de procédures appropriés pour garantir la conformité. - Etablissement et suivi du budget annuel. - Analyser et de transmettre les éléments de paie au service des ressources humaines, contribuant ainsi à la gestion administrative et financière de l'équipe logistique. De formation en logistique/transport (Bac 2, type BTP Transport ou IUT Logistique) vous possédez une expérience probante d'au moins 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe d'exploitants. En tant que manager expérimenté sur le terrain, vous savez écouter vos équipes et relever avec agilité les défis quotidiens. Votre réputation repose sur votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de prendre du recul, ainsi que sur votre aptitude à proposer des solutions. Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'analyser et de rendre compte de votre activité métier.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable transport (H/F)
Vous aimez le travail en extérieur Vous avez des compétences en manutention et en assemblage-montage Cette offre est pour VOUS! Voici les missions du poste si vous les acceptez: *Manutention et port de charges de palettes *Fabrication de palettes neuves *Lecture de plan, assemblage et montage Lieu : Baltzenheim Horaires: de journée: 7h-15h Longue mission intérim Formation sur le poste Satis intérim INDUSTRIE, agence intérimaire experte dans les métiers de l'industrie sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou bien rencontrer Marine et Yvanna à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Nous avons (forcément) le JOB pour VOUS *Patient(e), rigoureux(se), précis(e) *Compétences en manutention et fabricaiton, assemblage et montage *Faire preuve de polyvalence, sérieux et d'adaptabilité
SATIS INDUSTRIE recherche Un(e) Planificateur Maintenance Électrique (H/F) en CDI sur le site de Kunheim. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Vos missions principales seront : - De participer à l'organisation de la maintenance curative et préventive et à son optimisation afin de garantir les résultats SQCDM (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation) de son secteur. - D'effectuer les priorités définies par la RST dans son secteur : - définir et communiquer les opérations de maintenance à effectuer, - étudier et faire exécuter les améliorations à apporter aux machines, - créer dans la G.M.A.O. les pièces détachées à tenir en stock, - assurer un suivi pour maitriser le budget d'entretien de son secteur. - D'organiser et suivre les travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en optimisant les coûts de ces opérations. - D'organiser et suivre les arrêts techniques nécessaires dans son secteur en s'assurant que les moyens humains et techniques sont en place pour optimiser ces opérations. - D'être le référent électrique pour le service de maintenance. - D'être support du service électrique lors des dépannages. - De pouvoir réaliser des postes afin de remplacer des électriciens manquants Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: - Formation de type Bac+2 en Maintenance. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée. - Est leader dans le déploiement de la maintenance préventive. - Bonne connaissance de SAP et logiciel G.M.A.O. - D'excellente connaissance technique en Electrotechnique - Connaissance technique en Automatisme - Bon relationnel indispensable. - Compétences d'analyses, d'esprit d'équipe, de rigueur et force de proposition Nous recherchons un expert en planification électrifiante pour illuminer notre équipe de maintenance. Si vous avez le courant nécessaire pour allumer notre entreprise, ne soyez pas résistant, postulez maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé à Kunheim. Vous serez rattaché au Responsable Sécurité, Santé et Risques de la division PLD Europe & site. Ce poste est créé pour renforcer l'équipe HSE du site. A propos du poste Le(a) Coordinateur(rice) HSE participe à la stratégie définie dans le cadre du Master Plan et doit en assurer la bonne réalisation : évalue et prévient les risques sécurité et environnement, anime et forme le personnel à la sécurité et environnement, veille au respect de la réglementation. Il est garant des processus mis en place sur le site afin de respecter les normes, et maintenir les certifications du site. Ce que vous allez faire - Proposer et participer à l'amélioration du système de Management et des processus de l'entreprise. - Mettre à jour les analyses de risques professionnels, chimiques, environnementaux et des process. - Implémenter les standards du Groupe et réaliser les actions pour assurer la conformité. - Assister les responsables de départements à effectuer les analyses d'accidents, incidents et animer la gestion des risques au sein de leurs équipes. - Préparer et délivrer des formations sécurité (ex : Accueil, sensibilisations du personnel, procédures d'urgence). - Co - Animer les réunions d'équipe - Participer au pilotage du système de management de l'énergie - Préparer des supports de communication. - Réaliser des audits terrains. - Assurer les remontées d'informations requises (règlementaires, groupe) - Suivi de chantiers dans les aspects HSE. - Organiser les réunions de suivi des plans d'actions. - Assure la veille réglementaire et sa bonne mise en application. Qui êtes-vous ? - Titulaire d'un 3e cycle universitaire (DESS, Master) spécialisé en sécurité - Expérience professionnelle requise de 5 ans minimum dans l'industrie dans un service Sécurité-Environnement - Expérience dans les systèmes de management ISO - Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités - Vous êtes rigoureux, solidaire et avez des capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Office 365) - Vous avez une expérience en animation et en gestion d'une équipe - Vous êtes une personne de terrain. - Anglais professionnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 7 professionnels, composée d'EJE, d'AP, d'une infirmière et d'un CAP Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Petite Crèche de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans et dans notre Halte-Garderie de 16 places organisée en matinées, en temps scolaire avec des enfants d'âge préscolaire. Vous Assurez la continuité de direction de ces deux services dans le respect du cadre réglementaire et dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure. AUPRÈS DES FAMILLES - Accueil des familles - Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. - Accueillir les parents pour présenter le fonctionnement de la structure et constituer les dossiers administratifs (contrats, réservations.), et assurer ensuite le suivi (réservations, pointage, facturation, encaissement,..) en collaboration avec la responsable. - Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles (conférences etc..). - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux temps collectifs proposés (temps conviviaux ou festifs, conférences, soirées-débats,.). - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la responsable AUPRÈS DES ENFANTS - Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. - S'assurer du bien-être de l'enfant - Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soin, jeux). - Planifier les rencontres entre l'équipe éducative et l'enfant grâce à des temps d'adaptation. - Aménager l'espace de vie afin de garantir et favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant. - Organiser, animer des activités en respectant l'individualité, les rythmes et les besoins de chaque enfant. - Être attentif à la santé de l'enfant au quotidien. - Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. - Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant. AUPRÈS DE L'ÉQUIPE - Participer au recrutement du personnel en lien avec la responsable - Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition des tâches, proposer des temps de formation.) en cas de l'absence de la responsable - Organiser l'accueil des stagiaires en lien avec la responsable et établir un suivi - Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps. - Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la responsable. - Organiser et animer des réunions d'équipe, et programmer des réunions d'analyse de la pratique permettant d'offrir des temps de parole à chaque membre de l'équipe en lien avec la directrice. - Être garant du respect du matériel et de son entretien en l'absence de la directrice. - Participer aux commandes des repas, des goûters, du matériel pédagogique et des produits d'entretien.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de divers menuiseries (fenêtres, portes ). - Le contrôle du travail effectué Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Cabinet dentaire (mi-omnipratique, mi-orthodontie) recherche assistant(e) dentaire pour compléter son équipe: 2 praticiens, 2 assistantes et 2 secrétaires. Vos missions: - travail à 4 mains au fauteuil - préparation des salles de soins et gestion de la stérilisation - accompagnement des patients - accueil téléphonique des patients et prise des rendez-vous (soutien secrétariat si nécessaire) Qualités requises: dynamisme, rigueur et motivation, aisance verbale et relationnelle, aimer travailler en équipe, maîtrise de l'outil informatique. Vous aurez au minimum 6 semaines de congés payés par an. Prime annuelle d'intéressement dès la deuxième année (équivalente à 1 voir 2 salaires) / Mutuelle santé avec option maximale prise à charge 60%. Horaires de travail: Lundi 8h30 -12h tous les lundis et 15h-19h uniquement semaines impairs Mardi, Mercredi et Vendredi 8h30- 12h 14h-19h Samedi 8h-12h uniquement semaines paires.
Le bonheur est dans l'assiette ***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=42*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 60 sites à travers la France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée. - Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! - You are fluent in English? Perfect ! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et tenir la caisse - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 3 mois : de mai a Juillet - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez directement sur notre site corporate : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=42 . Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien.
C'est avec un sourire que tout commence Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle accueil de notre camping de Colmar ! Profil : - Vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant. - L'autonomie et la fiabilité sont dans votre nature, tout le monde vous le dit : on peut compter sur vous ! - Vous avez déjà de l'expérience à l'accueil ou en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur. - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle. - Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. - Préparer les kits d'accueil. - Optimiser les plannings. - Gérer les encaissements et l'épicerie. - Informer les clients sur les activités du site et de la région. - Un peu de polyvalence sur le service petit déjeuner. Information complémentaire : - CDD saisonnier à partir de fin Avril Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité. - Café et sirops offerts. Process de recrutement : Jade, Raphaël, Juliette ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à KUNHEIM, un Aide Bobineur (H/F) ! -Respect des instructions et des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité -Aide du bobineur lors des opérations de réglages, de réalisation de raccords et d'embarquement -Surveillance de la machine pendant l'absence du bobineur -Approvisionnement de la machine -Extraction de la broche et évacuation des bobines -Apposer les étiquettes d'identification -Evacuation des déchets et assurer le maintien en ordre des alentours de la bobineuse -Pont Roulant obligatoire -Expérience en industrie obligatoire -Horaires : 5x8 irrégulier Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à KUNHEIM, un Aide Bobineur (H/F) !
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées le prêt-à-porter, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Entreprise de grande renommée sur le plan national et leader français dans la réutilisation des palettes en boisDans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons en contrat intérim des manutentionnaires pour de la fabrication, du tri et de la rénovation de palettes en bois. Port de charge Le port de charges et le travail en équipe ne vous font pas peur ? Ce poste est sûrement fait pour vous. Contactez Synergie Colmar Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées la vente de pièces et fournitures automobiles, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes et conseillez au mieux la clientèle en appliquant la politique commerciale de la marque. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Réceptionner les pièces de l'atelier - Réceptionner les commandes fournisseurs - Présentation et argumentation des produits - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles Pour postuler, copier ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à MARCKOLSHEIM son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : horaires de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au chef d'équipe soudure, votre principale responsabilité consiste à souder des ensembles à l'aide d'un robot. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine personnes. Vos missions principales seront de : - Monter les gabarits de soudure, appeler les programmes, corriger certains paramètres - Fixer les pièces à souder, lancer le cycle, retoucher - Réaliser des opérations de pointage par soudage Le tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, de rangement et de propreté. Des bases en soudure semi (MIG/MAG) et connaissances basiques en programmation sont requises. La maîtrise du Lean et de la méthode 5S est un plus. Nous vous proposons de rejoindre une société dynamique dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Description du poste : En tant qu'Animateur(-rice) Périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire d'Elsenheim, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 43.79h mensuel (contrat annualisé) soit 12h45 hebdomadaire sur le temps méridien - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'Accueil Périscolaire de Marckolsheim Centre en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 13h30 hebdomadaire sur le temps méridien en périodes scolaires - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire (vendredi 05 juillet 2024 inclus.) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Les principales missions sont : - Assurer la qualité de notre service client en toute circonstance - Préparer et servir dans les règles nos glaces et créations - Aimer prendre soin de nos clients - Transmettre sa passion pour son travail, les produits servis et la marque Häagen Dazs - Connaitre parfaitement les produits Häagen Dazs et se tenir à jour des nouveautés - Participer à la bonne tenue du restaurant Nombre d'heure : 20-35 par semaine Avantage : - Horaires flexibles Programmation : - Heures supplémentaires - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée Type de prime et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboire - Primes
Nous sommes à la recherche d'un(e) (valet) femme de chambre. Disponible le matin ou l' après-midi. 8h00 13h00 ou 12h00 17h00. Disponible immédiatement .
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un POSEUR DE FERMETURES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de portes, fenêtres et garages - La pose occasionnelle de placard et de cuisine Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en menuiserie, assemblage et bricolage, vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé et êtes habile manuellement et aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant que Directeur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de l'accueil périscolaire du périscolaire de Marckolsheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles. Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure. Vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique. Vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits. Vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : Horaires : temps de travail annualisé 108.06 mensuel (30h hebdomadaire en période scolaire - mercredis non travaillés) Rémunération : 16.0106€ brut/h + prime de responsabilité 100€/brut mensuel Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces, un POSEUR DE FERMETURES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de véranda - La pose de fenêtre et de portes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions de min. 1 an. Doté de solides connaissances en menuiserie, vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé et êtes habile manuellement et aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons une personne pour : - les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - participer au service des petits-déjeuners à table et aide à la vaisselle. - participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Vous travaillerez de 08 à 14h. Jours de repos : mardi et mercredi Les horaires de travail sont modifiables en fonction des disponibilités des personnes.
Nous recherchons un/une boulanger/boulangère. Les débutants sont bienvenus. Il devra être très rigoureux, rapide dans l'exécution du travail, curieux d'apprendre de nouvelles méthodes et parfaitement ponctuel. Rémunération selon profil. Horaires en journée : du lundi au vendredi de 9h à 15h30 et le samedi de 7h à 12h30 (pause de 30 minutes) Prime annuelle conventionnelle Bonne mutuelle Repas pris en charge sur place le 12h.
HIROSE est une boulangerie qui mise tout sur la qualité (bio, levain) et la convivialité. Travaillant sur des farines bio, le boulanger sera chargé de participer à toutes les missions de production de pain et viennoiseries.
Vos missions : - Nettoyage des chambres et salle de bain selon les règles internes. - Entretien des lingeries et Gestion du linge. - Nettoyage du Spa - Nettoyage des parties communes. - Respect des règles d'hygiène. - Mise en place du petit-déjeuner 1X/ semaine. Vos compétences requises : - Maitrise des techniques de nettoyage en chambre et du respect de l'hygiène. - Rigueur et organisation. - Respect des procédures internes. Poste : 35 h/semaine en CDD du 01/06/2024 jusqu'au 31/10/2024.
Vos missions: Assurer le bien-être physique et moral du résident en l'accompagnant dans la réalisation des actes et activités de la vie quotidienne et en assurant une relation d'aide au moyen de soins d'hygiène, de confort et de prévention, en collaboration avec l'infirmière et sous son autorité.
L'EHPAD "La Roselière" (Kunheim) assure les soins et l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne de personnes âgées dépendantes.
Votre Agence Partnaire de Colmar, agence d'emploi généraliste spécialisée en recrutements CDI-CDD-Intérim , recherche un Comptable unique (H/F) en CDI pour un de ses clients, fabricant et fournisseur de produits destinés à l'industrie du meuble basé à Horbourg-Wihr . Description du poste : #Banques : - Récupération et comptabilisation des extraits bancaires, - Rapprochement/lettrage des sommes clients et fournisseurs, - Reporting mensuel au siège, #Caisse : - Gestion suivi de la caisse, comptabilisation (paiement et encaissement), - Vérification mensuelle avec comptage solde de caisse, #Fournisseurs : - Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs (vérif, prix, BL, ...), - Paiement des fournisseurs, - Demande d'avoir et suivi des réclamations, - Révision fournisseurs : appel d'offre (téléphonie, assurances, électricité, gaz, ...), - Analyse /gestion des chiffres selon demande (coût transport, ...), - Achats matériels et gestion des stocks (téléphones, vidéo projecteur, ...), - Contrat de maintenance (recherche, négociation, suivi) : sécurité, (extincteur, évacuation), gestion des prestataires (ménage), - Gestion du parc automobile (commande et négociation des loyers véhicules), réception véhicules. Votre profil : - Vous êtes autonome et un bon gestionnaire. - Vous possédez minimum un Bac+3 en comptabilité avec une première expérience réussie en tant comptable général ou unique, - Vous possédez un niveau d'anglais niveau B1 et êtes capable au MINIMUM de rédiger en anglais, - Vous possédez des connaissances sur les logiciels Microsoft dynamic 365 et Silae. Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance, - Téléphone portable, - Ordinateur portable, - Salaire motivant (fixe + variable), - Prime trimestrielle.
Rattaché(e) directement au chef d'équipe soudure, votre principale responsabilité consiste à assembler des pièces par soudure selon plan et/ou gabarit. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine personnes. Vos missions principales seront de : - S'approvisionner en pièces, préparer son poste de travail - Souder des ensembles, meuler si nécessaire Le tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, de rangement et de propreté
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients des mécaniciens automobiles/techniciens d'atelier pour un poste à pourvoir sur Houssen. Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Diagnostics électriques. - Maîtrise du freinage et des pneumatiques. - Kit de distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Vous avez une expérience dans un garage automobiles en tant que mécanicien ou alors dans un commerces d'équipes automobiles ? Ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Si vous recherchez un poste pour effectuer votre brevet professionnel dans un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable, contactez nous !! Vous êtes passionné(e)s, vous aimez votre métier. Votre objectif dans la vie est l'évolution vers le haut! Alors vous êtes le ou la candidat(e) idéal !! Le travail, nous sommes là pour vous l'apprendre. Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques .
Si vous recherchez un poste de coiffeur(se) dans un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable, contactez nous !! Vous êtes passionné(e)s, vous aimez votre métier. Votre objectif dans la vie est l'évolution vers le haut! Alors vous êtes le ou la candidat(e) idéal !! Le travail, nous sommes là pour vous l'apprendre. Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques .
SATIS INDUSTRIE recherche Un(e) Mécanicien Industriel (H/F) en CDI pour le site de Kunheim Voici ce que vous allez faire : Rattaché(e)au secteur de la maintenance vous interviendrez, dans le strict respect des règles de sécurité, sur les dysfonctionnements à dominantes mécaniques pneumatiques, hydrauliques de notre machine à papier (process continu). Ce que vous allez faire : Au sein de l'équipe de maintenance, vous êtes en relation quotidienne avec le chef d'équipe et les opérateurs de production pour vous informer des différents dysfonctionnements à résoudre. Pour cela vous devez faire preuve d'un bon relationnel. Vous assurez les diagnostics et dépannez les équipements en mécanique, hydraulique ou pneumatique. Pour cela nous avons besoin de vos compétences techniques. Vous aurez la possibilité de réaliser des pièces spécifiques en fonction des besoins! Comprendre le fonctionnement de votre équipement. La société vous accompagne et vous forme à sa méthodologie. Vous assurez la remise en état des ensembles mécaniques et y apportez des améliorations, en ayant toujours pour objectif d'assurer la sécurité des salariés et des installations. Pour cela nous avons besoin de votre rigueur et de votre esprit d'analyse ! Vous aurez l'autonomie d'améliorer la maintenance préventive des équipements en collaboration avec les exploitants.) Ce poste à dimension technique et humaine vous laissera l'opportunité d'exploiter pleinement votre autonomie. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Qui êtes-vous Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou d'un BTS en Maintenance spécialité mécanique de préférence vous possédez une expérience dans un secteur industriel. Si vous aimez les environnements industriels où l'esprit d'équipe et l'apprentissage sont au coeur de votre quotidien, alors postulez Nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.
Nous recherchons un carreleur H/F : - préparation de la surface - couper les matériaux de revêtement - poser des carreaux - technique de collage - technique de pose de carreaux - technique d'équerrage - pose de joints Vous serez amené(e) à poser du carrelage auprès des particuliers et des professionnels. Vous devez être autonome sur votre poste Les horaires sont flexibles. Vous travaillerez généralement de 7h30 à 16h00. Possibilité d'évolution professionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à proximité de Neuf Brisach Comptable clients. Dans le cadre d'un remplacement en congés de maternité et rattaché au Responsable Crédit Management, Comptabilité Clients et Trésorerie France, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Comptabilité clients : Vous serez en charge de plusieurs sites, notamment pour ces activités : - Lettrage des règlements - Relances d'impayés - Saisie des traites et des chèques - Traitement du GECT (factures à transférer en comptabilité et bloquées pour création de tiers) - Affacturage pour l'un des sites Masterdata : - Création de tiers - Modification de tiers - Traitement du GKATTE (tiers à transférer en comptabilité) - Validation des RIB dans MATA IO Divers : - Saisie des couvertures - Dépôt de fichiers sur Maileva - Travaux de fin de mois Qui êtes-vous ? - Vous avez une formation en comptabilité (niveau BTS) - Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte. Vous serez encouragé(e) à contribuer, à partager vos idées, et à évoluer au sein de l'entreprise. - Culture d'entreprise axée sur le bien-être : Nous organisons régulièrement des activités liées au bien-être et des événements sociaux afin de renforcer les liens au sein des équipes. - Soutien au développement personnel : Investissement constant dans le développement professionnel de nos salariés en offrant des formations et des possibilités d'évolution de carrière.
Objectif - S'intégrer à la meilleure culture d'équipe où vous et vos collègues puissent s'y retrouver et s'épanouir - Garantir une expérience gastronomique délicieuse et agréable, soutenue par une bonne rentabilité - Concrétiser le projet d'ouverture au Japon, en proposant un business model adapté au pays, en intégrant la certification bio Responsabilités - Équipe : s'intégrer, inspirer, motiver et faire réussir l'équipe afin de réaliser la vision de HIROSE - Ouverture : contribuer à l'ouverture de la marque en collaborant avec divers producteurs pour créer les recettes de demain, en mariant au mieux les cultures nippone et française, choisir et maintenir des relations avec les fournisseurs de pâtisserie et boulangerie, notamment avec des partenaire locaux et bio, ou premiums - Créativité : soutenir l'aspect magie expérientielle, innover constamment, s'intéresser aux cultures du monde - Achats : optimiser le stock pâtisserie, contrôler les coûts tout en assurant la qualité des ingrédients et la certificat bio - Hygiène : organiser le coin pâtisserie et boulangerie de manière à garantir le respect rigoureux des normes d'hygiène HACCP, de sécurité et de production - Client : prioriser une orientation client et offrir un service exceptionnel qui respecte le timing de l'expérience Profile Candidat Cible - Expérience minimum 10 ans en pâtisserie au sein de restaurants gastronomiques étoilés Michelin, d'hôtels 5 étoiles ou de pâtisseries réputées, une maître des techniques avancées du travail du chocolat est un plus - Compétences confirmées management (10+ personnes) et gestion des relations interpersonnelles - Langues parlées : Français, Anglais et Japonais (avancé) - Esprit entrepreneurial : prendre des initiatives pour résoudre les problèmes, s'améliorer continuellement, être attentif aux signaux faibles et s'adapter aux situations - Leadership : expérience de travailler en autonomie et collaborer dans une brigade de minimum 10 personnes - Excellente capacité d'exécution : sortir une offre de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie en bio adaptée au Japon - Créativité culinaire : curiosité envers les diverses cuisines, maîtrise des différentes techniques de pâtisserie japonaise et française Offre - Remboursement 50% titre transport - Repas quotidien fourni - Mutuelle santé APRIL et prévoyance AG2R - Prime de fin d'année
HIROSE Nous sommes une équipe authentique, bienveillante, curieuse, accueillante et engagée. Nous croyons fermement qu'une appréciation plus profonde des diverses cultures contribue à la création d'un monde meilleur. Pour concrétiser cette vision, nous développons notre gamme de pâtisserie, notre savoir faire, dans le but d'ouvrir un atelier au Japon, avec un vrai partenariat entre les deux pays.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un COUVREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son chantier et son matériel - Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité - Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle - Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux - Assurer l'entretien et les réparations de la toiture Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux de revêtement ainsi que des conditions d'utilisation et maniez vos outils avec grande précision. À l'aise en hauteur, vous avez le sens de l'équilibre; Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Sérieux, polyvalence et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 6 mois. Salaire à définir selon le profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un MÉCANICIEN MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le montage métallique - L'assemblage de la tuyauterie - Le serrage au couple Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez des habilitations suivantes à jour : - Risques Chimiques - CACES Nacelle à jour Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et rigoureux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Avant tout grand manager, vous supervisez, formez et motivez une équipe de 10 collaborateurs. Vous organisez la production du jour, vous participez activement à la préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du poste : - Vous managez une équipe de 10 collaborateurs, - Vous organisez et supervisez la production du jour, - Vous participez activement à la production du jour, - Vous connaissez et faîtes respecter les procédures d'hygiène, - Vous aidez à la gestion des matières premières et des consommables, - Vous êtes force de proposition dans le processus permanent de développement de la qualité des repas, - Vous proposez les formations adéquates pour votre équipe et pour vous-même. Si vous avez un bel esprit d'équipe, un sens du service aigu, rejoignez-nous ! Avantages : Salaire attractif, 13ème mois, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise prise en charge intégralement, vêtements de travail fournis, CE + véhicule de service
Vous travaillerez 4 jours et demi par semaine. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage ), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Heures supplémentaires rémunérées. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le chauffage, le sanitaire, la ventilation et la climatisation un Technicien bureau d'études / Assistant conducteur de travaux. Missions : - Élaboration de devis. - Réalisation d'études de dimensionnement en chauffage, ventilation, sanitaire, désenfumage et climatisation. - Création et impression de plans d'exécution et de récolement à l'aide d'Autocad. - Conception de schémas pour des chaufferies de moyenne ou grande puissance. - Gestion des devis et des modifications de coûts après la signature des contrats. - Calcul des déperditions de chaleur et dimensionnement des planchers chauffants avec le logiciel Perrenoud. - Réalisation de bilans climatiques pour le dimensionnement des systèmes de climatisation. - Coordination des demandes de prix, des commandes de matériel auprès des fournisseurs, et organisation de la livraison sur les chantiers. - Préparation de dossiers d'ouvrages exécutés et de certificats de conformité Qualigaz. - Assistance aux conducteurs de travaux dans diverses tâches liées à la gestion des chantiers. - Formation technique en génie thermique ou expérience équivalente. - Maîtrise d'Autocad et des logiciels de dimensionnement thermique (Perrenoud). - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du génie climatique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
Vos missions sont : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La gestion et planification des rendez-vous - La facturation et l'encaissement - La retranscription des notes du dictaphone et la mise en forme des comptes rendus médicaux - Le classement, l'archivage et la gestion des dossiers médicaux Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical ou secrétariat niveau BTS. Vous maîtrisez impérativement la terminologie médicale et l'outil informatique. Vous avez le sens de l'organisation, maîtrisez l'orthographe et la grammaire. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes consciencieux(se) et dynamique. Une capacité d'adaptation rapide est indispensable. Vous travaillerez le lundi (9h-18h), le mardi (9h-18h), le mercredi (13h-19h), le jeudi (9h-13h) et le vendredi (9h-17h) avec pause déjeuner.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Préparateur de commandes H/F en intérim; Votre mission : - faire preuve de polyvalence - préparation de colis manutention - port de charges Profil recherché : - Préparation de commandes - Palettisation - Emballages réemballage - Préparation de colis Horaires : Journée 8h-16h
Un centre médical situé à COLMAR recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vos missions : différents postes possible : ENGAGEMENT : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme RECEPTION/CONDITIONNEMENT : - Réceptionner les articles en sortie des machines de finition LP (train de calandrage, plieuse éponge, plieuse couverture) - Identifier et aiguiller les articles non qualitatifs (taches, mauvais pliage-repassage) vers les contenants prévus à cet effet. - Connaitre et appliquer la procédure pour le relavage et le remouillage - Ranger/stocker les articles par CAC, gamme, typologie, dimension, selon la procédure propre au site - Savoir identifier les différents articles en sortie et les regrouper par gamme - Savoir dispatcher les articles en fonction des préparations clients, - Ranger les chariots conditionnés dans les zones dédiées,
Vos missions : - Préparer les commandes de linge pour les clients Linges Plats conformément aux articles et quantité du bon de préparation/livraison articles - Connaitre les articles (CAC) - Respecter les gammes de conditionnement en vigueur - Ranger les chariots dans zones de tournées respectives - Utiliser l'application informatique du groupe pour saisir les préparations de commandes et éditer les bons de livraisons - Respecter le planning des livraisons - Déclarer les dus chaque jour
Vos missions : - Piloter le tunnel de lavage en prenant soin de la gestion du lavage du linge afin d'alimenter la zone propre en respectant le cadencement et l'ordonnancement prévu sans rupture d'alimentation. - Rationaliser l'utilisation des équipements de lavage en termes d'énergies (eau, gaz, électricité) - Couvrir le besoin client exprimé par la manque au point - Adapter en temps réel le cadencement et l'ordonnancement en fonction des aléas : arrêt d'une ligne de production en zone propre, rupture d'alimentation en linge sale trié. - Connaitre et appliquer les procédures et bonnes pratiques industrielles : arrêt et démarrage du tunnel de lavage, check liste quotidienne du lavage. - Réaliser la maintenance de 1er niveau définie sur le site. - Réagir aux alarmes et dysfonctionnement via les interfaces informatiques des équipements : tunnels de lavage, presses, séchoirs, navettes, système de dosage des produits, convoyeur aérien des slings. - Renseigner les relevés de productivité individuels Vous serez amené(e) à travailler certains samedis dans l'année (environ 10 samedis par an)
Vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire), et les aider à avancer dans leur parcours d'insertion professionnelle. Activités : Accompagner les personnes orientées dans le dispositif, dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, au développement de leur autonomie et dans leur parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale. Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans l'accompagnement global des personnes accompagnées. Soutenir la création du lien, l'aide au développement du réseau professionnel social et personnel des personnes accompagnées, et assurer l'information sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés avec elles, au bureau, dans les lieux d'hébergement, ou à domicile et lors de permanences Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées en prenant en compte leurs compétences, leurs motivations et leurs expériences ; en identifiant et accompagnant à la levée de freins socioprofessionnels Prendre en compte dans le travail socio-éducatif lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins de la personne accompagnée, et en lien avec le travailleur social référent de l'accompagnement, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, environnement affectif, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, emploi, logement, loisirs, intégration dans la ville et accès ou maintien dans le logement Assurer la mise en relation avec les services et activités offertes sur le territoire. Développer et entretenir un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle pour faciliter l'accès aux informations en matière d'emploi et formation et les positionnements éventuels. Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social ; Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche, à la connaissance du droit du travail et des règles de fonctionnement des institutions et structures liées à l'insertion économique, et les usages de notre société en matière de formation et d'accès à l'emploi. Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement des personnes Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative - Collaborer au recueil des données. Réaliser le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle des personnes accompagnées, les analyser et contribuer à la rédaction des rapports d'activité Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale, - Etre ouvert à l'interculturalité ; avoir le sens de la relation aux autres et une approche bienveillante des personnes - Relations de travail partenariales dans les différents champs liés à l'accompagnement. - Etre force de proposition dans l'amélioration du dispositif et du service rendu aux usagers - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Expérience souhaitée : 1 à 5 ans Date de prise de fonction : mai 2024
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à COLMAR, un(e) ripeur (H/F) pour un contrat intérim. Vous serez en charge du ramassage des détritus et ordures ménagères dans le secteur colmarien. Le poste comprend de la manutention avec des horaires le matin : 04h - 11h. Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Vous êtes une personne avec une forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité. Profil débutant accepté.
Poste à pourvoir du 15 juillet au 31 décembre. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil téléphonique, l'arrivée et le départ des clients. - Accueillir, conseiller et proposer des solutions adaptées à la demande des clients et veiller au bon déroulement de leurs séjours - Gérer les réclamations dans le respect des process et du maintien de la satisfaction client. - Transmettre toutes les informations nécessaires aux autres services. - Assurer le suivi administratif lié à son poste. - Assurer le suivi facturation des clients et veiller au suivi des ventes des prestations annexes. - Effectuer des réservations et vendre des prestations annexes. Possibilité d'évoluer vers un poste de premier ou de chef de réception selon compétences pendant ce contrat ou après ce contrat. 2 dimanche de congés dans le mois. Poste sur Colmar et/ou Eguisheim, possibilité de logement.
Sous l'autorité de la directrice du CFA l'adjoint(e) aura pour missions : A) Assistance et coordination des différentes actions entre le CFA et les UFA Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage, suivi démarche qualité, accompagnement handicap et mobilité internationale, formation des UFA aux outils informatiques, formation des formateurs, veille réglementaire et économique, travail par projet et animation des réseaux, appels à projets... B) Coordination de la Communication Développement de la communication interne et externe du CFA, concevoir outils de communication, représenter et promouvoir le CFA... Démarrage du poste souhaité le 1er juillet 2024. Connaissance du domaine de la formation par apprentissage et continue souhaitée.
Vous assurez le maintien au propre de l'établissement, tant sur les cuisines, que les salles de repas - les extérieurs et réception mais également des bureaux. Vous apportez également votre aide, si besoin en cuisine pour effectuer la plonge et/ou l'épluchage des légumes. Vous êtes en charges du buffet du petit déjeuner , de la mise en place jusqu'au nettoyage. Vous serez en charge de réceptionner le linge tous les lundi, mercredi et vendredi. Vous travaillez toute la semaine, week-end compris et vous avez 2 jours de repos dans la semaine en fonction du planning. Longue mission d'avril à Janvier 2025, horaires de 9h à 14h.
Vendeur sur les marchés extérieurs hebdomadaires de : Turckheim le vendredi de 6h à 13h St Joseph le samedi de 6h à 13h Installation et montage du marché de fruits et légumes bio.
L'Association Espoir recherche un surveillant de nuit (H/F) pour ses centres d'hébergement situés sur Colmar et environs. Sous la responsabilité du directeur, des Chefs de Service, et de la directeur adjoint des différents centres d'hébergement , vous devez garantir, d'une part, la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement et d'autre part, la tranquillité des personnes hébergées pendant la nuit. Votre profil : Vous avez des qualités de dialogue et des qualités relationnelles qui sont impératives pour un public en difficulté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office). Vous adhérez aux valeurs de l'Association. Localisation : Vous exercerez votre fonction principalement à Colmar et aux alentours. Rémunération : Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adultes », IDCC 0783
Espoir, association militante de solidarité locale lutte depuis 50 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité. Ensemblier d'insertion, elle gère six établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle et un service d'aide aux victimes. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 130 salariés.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, de nettoyages de l'espace commun du rez de chaussé, de la préparation du buffet PDJ et du départ des premiers clients. Vous serez en poste 1 à 2 nuits par semaine (8h ou 16h) voir 5 nuits dans 1 semaine pendant le contrat, de 23h à 7h.
En quête d'un nouveau challenge ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts cadres et dirigeants recherche pour son client, un Assistant commercial H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique Usine, vous aurez notamment en charge, en contact permanent avec les clients : - La gestion de la demande logistique clients : besoins prévisionnels de consommation, suivi jusqu'à la livraison, gestion des besoins nets ; - Le management des stocks : effectuer les mouvements de stocks, s'assurer de la cohérence et traiter les écarts ; - L'organisation et le suivi des expéditions par camions, trains et bateaux : établir les demandes de transport, faire la composition du chargement, suivre les transports ; - La gestion des retours de palettes bois et métalliques : organiser et suivre le flux de retour palettes avec les clients ; -La gestion des retours de chutes : organiser les retours de chutes sur la base des prévisions de la vente en liaison avec les clients. - Vous avez une formation bac +2 commerce/logistique et bénéficiez d'une première expérience en service client - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral, l'allemand serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC en 1 an en alternance ? C'est par ici ! Cette offre d'emploi implique une formation d'1 an en alternance au sein de notre école. Groupe Alternance recrute pour une entreprise partenaire, des conseiller(ère)s de vente en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC). Vos missions : Accompagner et former par les managers et chefs de secteurs, vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle sur les produits et prestations annexes (installations, solutions de financement...) - Faire la mise en rayon et merchandising - Faire la gestion du rayon - Gérer les stocks Et votre profil ? Vous avez de la bonne volonté ? Alors soyez vous-même, et vous séduirez l'entreprise. Date de démarrage : entre le 1er juillet et le 1er octobre pour un contrat d'apprentissage Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Ce poste est une très belle opportunité qui vous permettra d'obtenir un niveau BAC et poursuivre vos études sur un BTS, ou d'avoir une porte d'entrée pour un poste en CDI dans votre entreprise d'accueil. Pour postule copier le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Rejoignez une équipe exceptionnelle de passionnés de la pâtisserie et participez à notre aventure sucrée ! En tant que membre clé de l' équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre passion pour les délices sucrés tout en offrant une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités: - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux et une attitude positive. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de pâtisseries, en partageant votre expertise sur nos produits. - Assurer une présentation soignée des produits en vitrine et en magasin. - Gérer les transactions de manière efficace et précise. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la pâtisserie pour garantir un environnement accueillant. Qualités Recherchées : - Passion pour la pâtisserie - Compétences en service à la clientèle. - Dynamisme et attitude positive, même dans les moments de forte affluence. - Capacité à travailler efficacement en équipe. Avantages - Vous ne travaillerez pas les dimanches et les lundis - Vous aurez des pourboires - Le travail se fait en journée - Opportunité d'évoluer dans un environnement créatif et gourmand. - Formation continue pour approfondir vos connaissances sur les produits. - Ambiance de travail conviviale et stimulante.
Nous recherchons pour notre nouvelle boutique de décoration et de souvenirs située au coeur de Colmar , LA MAGIE DE NOEL un(e) vendeur(se) en 35 h ou 39 h ( CDD ). Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement -Merchandising -Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Pour notre musée du chocolat à Colmar, nous recherchons un/ une animateur/ animatrice chocolatier bilingue français/anglais. Si vous parlez allemand, c'est un plus ! Vous assurez les ateliers de confections de chocolats pour les groupes et visiteurs individuels (tous âges). Vous produirez également une partie des chocolats vendus dans notre magasin, soit durant votre travail d'animateur, soit au cours de journées dédiées à la production. Si vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public, que vous prenez plaisir à partager vos connaissances et si vous parlez anglais sans grande difficulté, n'hésitez pas à proposer votre candidature ! En tant que Chocolatier/ Chocolatière (H/F), vous serez responsable de la préparation, de la fabrication et de la présentation de nos produits chocolatés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir des produits de haute qualité et satisfaire les attentes de nos clients. Responsabilités: - Préparer et fabriquer une variété de chocolats, bonbons et autres produits à base de chocolat - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Expérience dans la manipulation des aliments, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de la restauration - Passion pour le chocolat et connaissance approfondie des différentes variétés et techniques de fabrication - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez développer vos compétences en tant que Chocolatier. Salaire : selon profil Ticket Rstaurant Mutuelle d'entreprise PEE
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle composée en grande partie de touristes. Vous effectuerez le service alternativement pour le petit déjeuner , brunch , repas du midi , brasserie , repas du soir sur 2 services . La brasserie est ouverte de 9h à minuit et fonctionne autant que possible en horaires continues avec les rotations suivantes: 9h-16h, 11h-20h ou 16h-23h. Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les pourboires sont acquis en binôme. Un poste de titulaire est vacant au sein de l'équipe. Vous avez le sens du relationnel , vous êtes souriant(e). Vous maitrisez l'Anglais, l'Allemand serait également un plus. Ce poste est ouvert à toute personne intéressée même débutante.
Vous accueillerez les clients, vous vous occuperez des réservations individuelles, de la facturation des clients, de la clôture des caisses. Vous gèrerez également les petits déjeuners et le rangement du linge. Vous travaillerez 3 nuits par semaine et 1 après-midi pour 35H . Poste évolutif à 39H si possible. Horaires de nuit: 22H-6H45 et l'après-midi: 13H30-22H15. 3 jours de congés consécutifs. Connaissances en informatique. Poste à pourvoir de suite. Salaire à convenir selon expérience.
Temporis Sélestat recrute pour son client, centrale d'achats basée à Colmar qui approvisionne plus d'une centaine de points de vente répartis sur le Grand Est et emploie 580 salariés. 4 plateformes logistiques en activité basées sur la région de Colmar. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour une longue mission Rattaché au Responsable Comptabilité fournisseurs, vous avez pour mission principale de : - élaborer et suivre des dossiers permettant d'optimiser la relation fournisseurs - constater les dysfonctionnements relevés par l'émission de proforma - organiser des rendez-vous explicatifs avec les fournisseurs - établir un reporting de l'activité, en assurer le suivi administratif, commercial, extra comptable et faire un suivi de facturation Nous vous proposons : - Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024 - salaire 11.99 euros/hre Profil recherché : bac à bac +2 dans le domaine de la gestion et/ou comptabilité Cette offre vous intéresse ? Merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : ou nous contacter au Colmar, Sélestat, Ribeauvillé, Markolsheim, Rouffach, Erstein
Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité du responsable de l'antenne du Haut Rhin de la délégation Grand Est du CNFPT, la secrétaire : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative et logistique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage technique/informatique en cours de stage 2 - Assistance du conseiller formation dans son activité de référent d'une spécialité de formation - Saisie des stages dans l'outil interne et ouverture en ligne - Paramétrage des sessions mixtes, mise en ligne des ressources, création de l'équipe pédagogique dans l'outil interne, aide aux stagiaires - Promotion de l'offre et de stages à faible taux d'inscription - Contribution au recueil des candidatures sur la plateforme des intervenants - Ouverture et clôture des sessions sur site et à distance (webinaires) - Envoi du questionnaire d'évaluation et contribution à son exploitation Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les outils numériques Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et votre sens du travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes réactif et vous faites preuve d'autonomie au travail Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'esprit solidaire Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement des publics
Dans le cadre de la mission de recouvrement, la MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste de Technicien de recouvrement de créances (H/F) au service contentieux en contrat à durée déterminée à compter du mois de juin 2024. Placé sous l'autorité du responsable du Domaine Contentieux et basé sur l'établissement de Colmar, le Chargé de recouvrement de créances (H/F) aura pour mission de gérer le précontentieux et le contentieux des cotisations et des prestations indus auprès des débiteurs. VOS ACTIVITES : gérer les dossiers des adhérents : recouvrement des cotisations y compris le suivi de la contrainte, accord et suivi des demandes d'échelonnement, suivi des impayés, des indus, des prêts, gestion des recours contre tiers en fonction de l'organisation générale du domaine. vérifier et notifier les titres de recouvrement analyser et donner suite aux demandes de renseignements et aux réclamations des adhérents prise en charge des avis à tiers détenteurs et opposition, prise en charge de la relation téléphonique avec les adhérents 35h00 hebdomadaires Niveau 2 de la convention collective Rémunération brute mensuelle 1 766,92€ Poste basé sur le site de Colmar Avantages : Horaires individualisés 13ème mois Intéressement Attribution de chèques déjeuner Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé Télétravail (2j/semaine) CSE (chèques vacances, locations d'appartements, chèques cadeaux...) Profil Vous êtes titulaire d'un bon niveau de formation générale Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de rigueur et votre esprit méthodique Vous avez le sens du collectif et possédez de fortes aptitudes au travail en équipe Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. Vous savez garder votre calme et votre neutralité face à des situations conflictuelles notamment lors d'entretiens téléphoniques. Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale serait un plus et vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste.
- Assister le Responsable de la Pépinière - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Pépinière - Gérer la partie administrative de la Pépinière (planification rdvs, courriers, préparation salles, gestion des fournitures, gestion logistique du site ...) - Être en appui lors des événements (organisation, réservation etc...) - Assurer des services aux entreprises hébergées (courriers, compte-rendu...) - Assurer une mission de comptabilité (devis, factures en lien avec la comptabilité de l'association) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV en précisant la référence: « 2024-04-AA Pep's-17 » à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, une industrie, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rattaché(e) au service Administration des vente / Achat / Logistique en alternance BAC+2 dans le cadre d'un BTS GPME. Vos missions : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Mettre à jour les bases de données fournisseurs (BDF). - Etablir et suivre le planning des processus d'achats. - Prendre note des comptes-rendus de réunions. - Tenir à jour le tableau de bord des achats. - Supervision de la chaîne de préparation et conditionnement - Gestion des stocks Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, un groupement d'entreprises spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une PME de 50 collaborateurs, avec une dizaine de boutiques principalement en Alsace. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier H/F pour la structure des PEUPLIERS, l'un de ses Foyer d'Accueil Spécialisé et Médicalisé qui accueille des personnes en situation de handicap... Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu'en accueil temporaire. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie... L'objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d'un projet de vie individualisé à l'aide d'un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale... LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien-être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRES Matin : 7h00 -14h15 Après-midi : 13h45 -21h00 Journée : 10h00 -17h15 Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un(e) fleuriste qui souhaite intégrer une équipe dynamique. Titulaire d'un CAP FLEURISTE avec une expérience en boutique. Autonome, créatif(ve), polyvalent(e), aimant le contact avec la clientèle, dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Salaire à partir de 1810,00€ par mois Avantage : réductions tarifaires travail en journée, week end et jours fériés.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé la gestion d'installations sportives, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - Le traitement des courriers et des courriels - La prise de rendez-vous - La gestion des plannings Issu d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion administrative, vous maîtrisez la gestion des plannings, les techniques d'accueil ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation. Vous êtes bilingue en Allemand. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est à pourvoir du lundi au jeudi de 09h30 à 18h30. Vous travaillerez un dimanche sur deux en après-midi. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Vos missions en tant que responsable de magasin seront: - ouverture et fermeture du magasin - gestion de la caisse: encaissement, fidélisation, - gestion du SAV - gestion de la relation client: accueil des clients, ventes, conseils, argumentations - gestion logistique: réception des marchandises, mise en back office - gestion de la mise en situation: merchandising en magasin et en vitrine, décoration du magasin selon les périodes, changement du merchandising au cours des saisons - mise en place d'offres commerciales CDI 37h30 par semaine.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS GPME. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Situé dans un quartier paisible au sud de Colmar, dans un bâtiment rénové en 2009, l'EHPAD Notre Dame des Apôtres est adapté à l'accueil de personnes âgées dépendantes, proposant des chambres individuelles modernes totalement équipées. De nombreux lieux de vie complétés par un grand parc permettent un cadre de vie agréable pour les personnes âgées et leur famille. L'établissement accueille 52 personnes âgées de plus de 60 ans, au sein de ses différents services. L'agent des Services Logistique assiste les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de la Gouvernante, et en collaboration avec l'aide-soignante. Il/elle participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. La mission est réalisée dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Veuillez vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétences auprès de votre conseiller France Travail.
Un cabinet médical situé à COLMAR recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 735.01€ à 1 709.32€ brut par mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d'Agence, vous serez amené.e à appréhender puis assurer les missions suivantes : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire : déplacements fréquents sur le secteur de l'agence.
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin de Colmar centre (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, sans coupure (6h-14 ou 7h-15h). Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.
Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 51 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Colmar (Rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous travaillez par roulement du matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2.
MISSIONS : Effectuer un diagnostic social individuel dans le cadre de l'aide à domicile et/ou collectif dans le cadre d'actions/projets collectifs / Opérer le suivi dans le cadre du soin (prise en charge globale) : - Accueil et suivi des patients, des familles en détresse, notamment à travers l'accueil généraliste et/ou en suivi singulier, suivi des projets individuels des patients, orientation vers les services internes et/ou externes - Effectuer le bilan social d'initialisation et d'accueil Au plateau de soins - Accompagner les démarches de recherche de postcure avec les patients, suivi des patients hospitalisés, notamment en cas de sevrage hospitalier Permettre l'accès aux droits sociaux / Assurer la veille sociale et juridique : - Travail social en direction des patients : évaluation de la situation sociale du patient, et proposition d'un plan d'aide négocié - Accompagnement administratif dans les dossiers administratifs et sociaux, accès aux prestations sociales (CAF, MDPH, CPAM ), aide à la résolution des problèmes financiers (échelonnement de prêts, huissiers, surendettement ), logement (expulsion, FSL, recherche d'hébergement ), protection de l'enfance - Se tenir au courant de l'évolution des politiques sociales et de l'évolution des dispositifs sociaux Développer les actions d'insertion sociale, en lien avec l'équipe du CSAPA, Développer le réseau partenarial : - Mettre en place des actions collectives pour but l'insertion sociale et/ou l'intérêt collectif (ISIC) - Effectuer des diagnostics sociaux collectifs, travail social de groupe, action collective, à travers un besoin/manque repéré ou commande institutionnelle Assurer le suivi administratif de son activité par la saisie des actes réalisés et la bonne tenue des dossiers, ainsi que leur archivage : - Remplir ses actes sur logiciel métier - Effectuer des comptes rendus d'entretiens dans le dossier patient - Rédiger le Rapport d'Activité Participer à l'accueil, information et orientation du public : - Procéder à l'accueil des personnes se présentant au centre, - Participer au temps d'accueil collectif SAVOIRS : - Éthique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales SAVOIR FAIRE : - Animer et développer un réseau professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Convention Collective : CCN 66 Grille salariale : suite obtention du diplôme, reprise de l'ancienneté selon l'expérience en tant qu'AS
Association guidée par les valeurs de laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté, les PEP Alsace font partie du réseau national PEP. Nous intervenons dans plusieurs domaines tels que le Tourisme Social et Solidaire, l'accompagnement de la famille en péri et extrascolaire, mais également dans le domaine médico-social, la petite enfance et la restauration. Les 300 collaborateurs interagissent avec l'Education Nationale, les collectivités, les institutions, construisent et animent des parcours éducatifs pour les enfants, les jeunes et les familles. Les missions du poste : Vous supervisez et fédérez différents établissements et/ou services. Vous avez pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, vous serez à l'initiative et porteur du projet de l'association. Sous l'autorité du Président, vous pilotez la politique générale dans le respect du projet Associatif et des orientations définies par les administrateurs. Force de proposition et aide à la décision pour le Conseil d'Administration, vous animez et coordonnez la mise en œuvre des projets. Vous veillez à l'évolution et l'adaptation permanente de l'association et de ses établissements. Vous êtes responsable de la construction budgétaire qui visera une capacité d'optimisation et de réinvestissement, de l'application des réglementations et de la gestion des ressources humaines. Vous orientez les politiques marketing, communication et commercialisation de l'association Vous animez les comités de pilotage sectoriels et veillez à la bonne mise en œuvre des décisions et orientations prises. Vous représentez l'Association auprès des partenaires extérieurs (institutionnels, politiques, réseaux et partenaires). Vous rendez compte régulièrement au Président et au conseil d'administration. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) ou équivalent, vous maîtrisez parfaitement la gestion financière et la gestion des ressources humaines. Vous avez une expérience réussie de plusieurs d'années d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets innovants et vous justifiez d'une expérience reconnue d'une direction multisite dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous avez une bonne connaissance des enjeux des politiques sociales économiques. Doté(e) de compétences managériales fortes, vous alliez rigueur, autonomie, capacités d'adaptation et d'organisation. Personne de dialogue, vous possédez de réelles qualités relationnelles. Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons un profil d'encadrant(e), avec une autorité naturelle. Fédérateur/-trice dans l'âme et animé(e) par des valeurs humanistes fortes, vous savez vous faire entendre et êtes capable de motiver vos équipes dans le cadre d'une dynamique associative. Poste en CDI basé à COLMAR. Date de démarrage automne 2024. Rémunération selon CCN ECLAT - Négociation selon profil, expérience et ancienneté Lettre de motivation et CV sont à adresser à b.haeberle@pepalsace.fr ou à l'attention de Bertrand Lichtlé, 8 rue Blaise Pascal, 68000 COLMAR avant le 31 mars 2024
Centre de Vacances et Classes de découvertes La Chaume à Orbey - Association PEP Alsace.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Nous recherchons pour un de nos client situé à Colmar, un/une réceptionniste polyvalente en hôtellerie. Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Débutant/e avec petite expérience accepté/e, une formation sera dispensée par la responsable de l'établissement. Anglais obligatoire, l'allemand serait un vrai plus, mais n'est pas indispensable. Contrat 35 heures par semaine, en équipes "tournantes" ( 7heures - 15 heures ou 14 heures - 21 heures ) 2 jours de congés par semaine Des astreintes devront être assurées dans le cadre de votre activité Longue mission. Salaire selon profil.
L'agence Adecco Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Restauration de collectivité et basé à Colmar (68000), en Intérim de 2 mois un cuisinier de collectivité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des repas servis et son souci constant de satisfaire les besoins de sa clientèle. En tant que cuisinier de collectivité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élaborer des menus équilibrés et variés - Maîtriser les différentes techniques de cuisson - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que cuisinier de collectivité. - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Résistance au stress - Organisation - Fiabilité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de cuisson - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à élaborer des menus équilibrés - Connaissance des techniques de conservation des aliments - Maîtrise des différentes cuisines du monde Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires de travail seront de 6h à 15h en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure culinaire passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de contribuer au bien-être des convives. Relevez ce défi et faites partie d'une équipe dynamique et conviviale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous intervenez dans des écoles maternelles de Colmar auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans et serez amené(e) à assurer : - la coordination de l'équipe pédagogique, - la rédaction du projet pédagogique, - l'élaboration du projet d'animation. Vous travaillez de 16h à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et êtes mobile pour vous rendre sur le lieu d'affectation du poste (véhicule ou transport en commun compatible). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFD ou stagiaire (en cours de formation) du BAFD ou titulaire du BPJEPS.
Un.e Assistant.e de gestion au sein du service LHSS-ACT, Dispositif Santé-Social Type de contrat et durée : CDD Sans Termes Précis - 0.50 ETP (remplacement arrêt maladie) Présentation du poste Raison d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Santé Social (DSS) ou tout autre personne ayant délégation, l'assistant.e de Gestion est garant.e de la bonne gestion administrative et technique du DSS, et assure un soutien auprès de l'équipe de direction. Il/Elle travaille en lien avec les cadres et les équipes du Dispositif Santé Social et collabore avec les services support du siège. Il/Elle réceptionne, centralise et coordonne un ensemble large d'informations, effectue les opérations de transmission et traitement des informations nécessaires à la bonne marche du DSS et articule les relations internes et externes. Activités principales : - Préparer les courriers avant validation de la hiérarchie, mise sous pli et envois - Prise en charge de l'aspect logistique des stocks de fournitures et commandes après validation de la hiérarchie - Mettre en forme et transmettre les plannings - Classer et archiver les documents en lien avec les différentes actions du dispositif - Participer à la gestion financière en soutient au service comptabilité de l'association (suivi de la facturation, caisses mensuelles ) - Organiser, alimenter, mettre à jour et transférer des nouveaux éléments dans des bases de données - Mise à jour des bases de données, des fichiers - Déclaration de sinistre et suivi des dossiers d'assurances des véhicules - Gestion de l'ensemble des affaires courantes liées aux axes de travail du DSS - Participation à la gestion des RH (suivi des congés, arrêts de travail, éléments de salaires, ) et les transmettre au service concerné - Expliquer le fonctionnement des différents outils aux équipes, - Participer aux réunions d'équipes (ponctuellement) - Suivre le matériel informatique (renouvellement, stock ) - Faire le lien entre l'équipe et le service informatique (demande d'aide) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cadre, et plus particulièrement la directrice du Dispositif, et être un soutien dans tous les aspects de la gestion du DSS - Bonne connaissance du Pack Office Compétences liées au poste : - Capacités relationnelles, sens du travail coopératif et en équipe - Réel sens de l'accueil et ouverture à l'interculturalité - Ouverture d'esprit, autonomie, créativité - Diplomatie, patience - Rigueur et sens de l'organisation - Avoir la volonté de se former pour progresser et parfaire ses connaissances. - Discrétion professionnelle et confidentialité Profil Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la formation supérieur (BTS, DUT) dans le domaine de l'assistanat de gestion Expérience souhaitée : 1 an minimum Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Colmar Salaire et statut : Selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Reprise d'ancienneté suivant la convention. Statut non cadre. Merci d'envoyer votre candidature motivée (CV + lettre de motivation) à l'attention de Vanessa BRINGOUT, Directrice Dispositif Santé-Social
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle Professionnels polyvalent(e) (Souscription et Production) qui prendra en charge le développement & le suivi de contrats IARD et ASSURANCES A LA PERSONNE du portefeuille. C'est un poste stratégique destiné au développement local du secteur Colmarien et du 68. Vos missions seront : - Animer et suivre la relation client avec un portefeuille dédié - Conseiller et accompagner nos clients/prospects professionnels dans leurs besoins assuranciels - Contribuer activement au développement commercial du secteur - Travailler en équipe avec les collègues des différents services - Organisation et mise en œuvre de plan d'action - Suivi et gestion technique des dossiers - Pilotage des indicateurs Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une compagnie/cabinet d'assurances - Vous maitrisez les techniques de vente - Le secteur de Colmar n'a aucun secret pour vous - Vous êtes capable de manager une équipe - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes rigoureux et motivés - Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel, envie de construire, de développer, vous êtes force de proposition, savez prendre des décisions & avez l'esprit d'entreprise. Prise de poste dès que possible
Dans le cadre du PACTE , l'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation de Colmar (INSPE) recherche un ou une Opérateur / Opératrice logistique (H/F). Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux - Gérer les produits d'entretien et le suivi des stocks - Etre responsable de la lingerie - Accompagner l'élaboration des fiches de service et les emplois du temps de l'équipe d'entretien. Vos activités principales seront : - Participer à l'élaboration des plannings des congés de l'équipe de maintenance et d'entretien. - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien général de son secteur. Préparation des salles en fonction des besoins et des accueils spécifiques - Gérer les produits d'entretien : évaluer les besoins, établir par internet les précommandes, magasinage, distribution au personnel / Suivi de l'entretien des équipements mis à disposition du personnel - Signaler les incidents au responsable de site - Participer activement aux exercices d'évacuation - Remplacer à l'accueil - Aide pour l'organisation des événements Les compétences demandées : - Maîtriser les techniques à mettre en oeuvre pour l'entretien général des locaux - Savoir utiliser les équipements mis à disposition du personnel (monobrosse, aspirateur, extracteur) - Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien et savoir évaluer la dangerosité d'un produit - Assurer le suivi des fiches techniques des produits - Savoir s'organiser en fonction du planning d'occupation des salles - Appliquer les consignes de sécurité. Faire partie de l'équipe de secours du site - Maîtriser les techniques d'entretien du linge Contrat en alternance PACTE, merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller France Travail Conditions d'accès au dispositif PACTE:. -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou niveau inférieur au baccalauréat ou - être âgé(e) de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus et bénéficiaire des minima sociaux, AAH ( sans condition de diplôme). - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Candidature à déposer au plus tard le 21 mai 2024.
Agent technique en insertion Type de contrat et durée : Contrat à durée déterminée d'insertion (6 mois renouvelable) - 1 ETP L'agent technique intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : - Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : Maintenance : o Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules) Entretien et Réparations o Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés o Réparations et entretien courant o Veille technique, prévention sécurité o Traitement spécifique des logements à chaque changement d'occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.) Equipement des logements o Montage et installation d'équipements : meubles et électroménager - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, - Rigueur, dynamisme et réactivité. Profil Formation : CAP ou BAC professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre. Habilitation électrique, notions de sécurité (idéalement Sauveteur Secouriste au Travail). Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E. Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 26H15 - du lundi au vendredi Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : non cadre, salaire selon convention CHRS Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS
Présentation du poste : L'agent d'entretien polyvalent intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement et des locaux professionnels des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : - Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : o Nettoyage des logements : lors de chaque changement d'occupant, un entretien complet est réalisé. o Entretien des locaux professionnels selon un plan hebdomadaire défini o Interventions techniques dans les logements : apporte son soutien aux agents techniques lors de certaines interventions (sur sollicitation). - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Rigueur, dynamisme et réactivité Profil Formation : CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Permis B indispensable Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : non cadre, selon Convention CHRS. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Vendeur(-euse) Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir le client - Diagnostiquer le besoin du client - Concrétiser la vente par des solutions adaptées aux projets clients Vous disposez d'une expérience réussie en vente
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé(e) sur COLMAR au sein d'un magasin. Missions Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client, et vous avez pour responsabilités : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment Profil - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un magasin à Colmar Horaire de13h30 à 19h30 du Lundi au Samedi. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Le secrétaire de département assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité des Départements Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et Réseaux et Télécommunication (RT) de l'IUT de Colmar et collabore à la gestion quotidienne des départements en assurant tous les actes de gestion administrative afférents. Activités principales - Assurer l'organisation et le suivi de la gestion de la scolarité des étudiants du département - Assurer l'accueil physique et téléphonique du département, l'information et l'orientation des usagers des départements (étudiants, enseignants permanents, vacataires ; .) - Assurer la gestion des vacataires - Assurer la gestion quotidienne des emplois du temps - Gérer les conventions de stages et en assurer le suivi administratif - Organiser et planifier les soutenances de stages et de projets (Saé) ainsi que les différentes réunions et événements du département et en assurer le soutien logistique Activités associées - Mettre en œuvre des tâches de secrétariat (courriers, messagerie électronique, rédaction de documents, reproduction et numérisation de documents, classement et archivage de documents) - Organiser les déplacements des étudiants et saisir les commandes du département (précommandes) en lien avec le service financier de l'IUT - Participer aux inscriptions dématérialisées des étudiants en lien avec le service scolarité de l'IUT - Procéder à l'organisation administrative et matérielle des élections du Conseil de département Profil recherché Une expérience dans un service scolarité de l'enseignement supérieur serait appréciée. Expérience/formation souhaitée en gestion administrative dans un établissement public ou de formation. CDD 3 mois - possibilité de renouvellement par période d'un an Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les plateaux et de faire le nettoyage. Poste à pourvoir - CDD 35h. H/F employé polyvalent restauration et service- colmar
Vous avez en charge : - l 'accueil du client et la gestion des réservations, - la facturation et l'encaissement, - la gestion du courrier, le service au bar et la préparation d'encas. Poste du soir de 14h30 à 23h ou de 12h45 à 21h15 selon les jours
Le service PJM de Colmar de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM Temps plein - Site de Colmar Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts) Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée et le lundi soir. Vous pourrez bénéficier d'une formation Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter directement au restaurant.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux , Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Expérience souhaitée Vous travaillerez : 45 minutes/jour du lundi au vendredi au centre ville de Colmar 30 minutes / jour du lundi au vendredi à proximité de l'hopital Pasteur de Colmar Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.
Présentation des services : L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. L'Accueil de Jour soutient les mineurs et leurs familles dans la restauration d'un équilibre et de pratiques éducatives conformes au bon développement de l'enfant. Acteur engagé du territoire, il concourt au développement du réseau partenarial au service d'une perspective émancipatrice pour les familles. Le Projet Parentalité accueille, sur orientation des services de la Protection Maternelle et Infantile ou à la demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans, des mères isolées ou encore des pères célibataires élevant un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans. Il s'agit d'accompagner les parents en difficulté et leurs enfants pour dépasser une période de crise ou d'instabilité qui a ou pourrait avoir des conséquences graves sur leur équilibre et leur avenir familial. A partir du cadre sécurisant du Projet Parentalité, nos équipes accompagnent ainsi les parents à identifier les besoins de leurs enfants et à y répondre durablement. Notre priorité est d'accompagner les familles à prioriser le développement harmonieux de leurs enfants, tout en préparant la sortie du dispositif et l'avenir en mobilisant les ressources du territoire, par exemple les dispositifs de droit commun ou les associations familiales. Présentation du poste : Le Coordinateur/la Coordinatrice de l'équipe Accueil Educatif de Jour (AEJ) / Projet Parentalité (PP) contribue au développement des actions de l'AEJ et du PP. S'inscrivant dans le cadre du projet de service, il/elle assure l'interface entre hiérarchie et équipe socio-éducative. Il/elle anime et soutient techniquement l'équipe dont il/elle assure et coordonne les activités. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le Coordinateur/la Coordinatrice dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels. Il/elle est capable de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets/parcours personnalisés ou adaptés aux personnes accueillies. Il/elle est soumis.e au Secret Professionnel conformément à la Loi. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des différents dispositifs de l'association dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Assurer le suivi des actions en recueillant des éléments d'informations sur leur déroulement (évènements particuliers, obstacles, difficultés d'animation ou de régulation, etc ) - Rassembler, organiser et analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions et présenter un bilan d'activités en fin d'année - Proposer à la Direction des pistes d'amélioration continue des actions - Contribuer à la veille sur l'environnement et la législation - Apporter un soutien technique, pédagogique et/ou logistique aux professionnels de l'unité - Créer, en collaboration avec la Cheffe de service, les outils nécessaires au fonctionnement de l'activité du service. - Travailler en réseau - Représenter l'association dans les commissions et instances externes Savoir-faire : - Connaissance de l'organisation et du financement des systèmes de soins et d'aide - Représenter le service auprès des partenaires et donneurs d'ordre - Développement d'une réflexion éthique et déontologique Diplôme en travail social de niv. 6 et certificat de formation de Coordinateur dans le secteur social. Expérience en protection de l'enfance sur une fonction de travailleur social ou de coordinateur Date de prise de fonction : Dès que possible. Lieu de travail : Secteur Altkirch/St Louis/ Colmar
Vos missions: - Encadrer, animer et coordonner les activités de l'équipe - Superviser les actions des mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Veiller à ce que soient respectées et appliquées les règles et procédures internes - Travail en partenariat à mener avec les différentes structures médico-sociales ou les majeurs habitent ou travaillent Compétences attendues : - Savoir se positionner comme encadrant au sein de l'équipe - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte - Aptitude à la gestion des conflits - Force de proposition - Capacités rédactionnelles Condition d'exercice : Horaire normaux de type 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 CV et lettre de motivation obligatoires
MIssion : Accueillir la clientèle et prendre les commandes Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Réaliser le service à table ou au comptoir Ranger et vérifier les stocks Connaître les produits et les normes d'hygiène Savoir organiser son service et être polyvalent Avoir une bonne mémoire et une personnalité rayonnante Résoudre les conflits et s'assurer de la satisfaction du client Travailler en équipe et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en coupé Travail le week end Salaire selon profil Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des Dates Limites de Consommation - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La sélection de la pièce et l'identification de l'ordre et de la répartition des mises en forme ou découpe - La réalisation de la mise en forme - La détection des dysfonctionnements - L'application des mesures correctives - La maintenance de premier niveau Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en chaudronnerie. Doté de solides connaissances en tant que plieur, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans et de dessins techniques, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes organisé et attentif, et avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion et suivi du stock (commande, inventaire, rangement) - La préparation et la distribution des pièces détachées pour les entreprises extérieures et pour le personnel de la Colmarienne des Eaux - La gestion de la fourniture des prises d'eau - La gestion et le suivi de l'évacuation des déchets vers les filières de recyclage - L'étude des tarifs des différents fournisseurs - La gestion et l'entretien du parc matériel et outillage - Le suivi des équipements de Protection Individuelle (EPI) et renouvellement si nécessaire - Le suivi du parc automobile (entretien, visites règlementaires) - Le suivi de l'entretien du patrimoine du bâtiment technique (porte sectionnelle, climatisations, chauffage, VMC, etc) Issu d'un Bac pro, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans la gestion de stock et l'utilisation du pack office, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Vos missions : Vous serez amené à faire de la maintenance préventive, de la mise en route, gérer de la régulation, et de la recherche de panne. Une bonne connaissance dotée d'une bonne expérience en électricité et en hydraulique sont nécessaires. Le dépannage, les révisions sur chaudières en petites et moyennes puissances aussi bien en basse température que condensation. Le dépannage et la maintenance de systèmes de climatisation font partie également du profil recherché. Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. Votre profil : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et ou des compétences en froid et climatisation. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Evolution possible vers un poste de Responsable Maintenance. Rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du poste plonge , vaisselle et entretien des locaux . Vous aiderez également en cuisine à l'épluchage et découpe des légumes , préparations de salades et desserts .
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Colmar - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 3 mai 2024
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Colmar Horaires le lundi de 8h à 12h.
De la bonne humeur dans un cadre mémorable avec une équipe au top. Si vous aimez ce cadre de travail, vous êtes le(a) bienvenu(e). Vous aurez notamment en charge la préparation des cocktails.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite pour un CDD de 2 mois (juin/juillet) pour remplacer nos moniteurs pendant leurs congés. La mention 2 roues est un plus. Auto-école familiale composée de 3 moniteurs dont 2 moniteurs 2 roues. Nous sommes situés en plein cœur de la vieille ville, nous disposons de places de parking réservées. Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires
Profil recherché : CAP/BEP installateur sanitaire ; Des connaissances en électricité, chauffage ou menuiserie sont un plus ; Permis B obligatoire. Mission : Dépannages multiservices dans des logements (sanitaire, chauffage, électricité, menuiserie, VMC). Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone; Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Missions : « Aller vers » les jeunes de 12 à 25 ans aux prises avec une problématique d'addiction, et de leur entourage personnel et institutionnel, sur un secteur géographique allant de Colmar à Guebwiller (Nord-Sud), et de la frontière allemande aux vallées haut-rhinoises jouxtant le département des Vosges. Répondre aux programmes Primavera / Unplugged Accueillir et accompagner les jeunes consommateurs dans un cadre chaleureux, anonyme et sécurisant dans l'enceinte du CSAPA comme au dehors. Répondre aux demandes des institutions du secteur en matière de prévention des conduites addictives chez les adolescents et jeunes adultes, en les accompagnant par le montage de projets d'intervention adaptés, et leur mise en œuvre. Intervenir en soutien des équipes lors de difficultés liées à des problématiques d'addiction. Constituer une porte d'entrée entre les partenaires institutionnels du territoire et l'équipe du CSAPA, notamment pour faciliter l'accès aux soins. Incarner en permanence les valeurs de l'association ARGILE, en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné. Assurer une fonction de veille locale afin d'être force de proposition dans le champ des politiques sociales. Taches : Aller au-devant des partenaires institutionnels de la jeunesse pour faire connaître le dispositif CJC et ouvrir des possibilités de soutien en termes de possibilité d'accompagnement en addictologie. Réaliser des premières prises de contact auprès de personnes éloignées des dispositifs de santé en intervenant dans des établissements de droit commun, au domicile des personnes, et également dans la rue, afin le cas échéant de leur permettre d'initier un parcours de soin. Effectuer des entretiens d'aide, dont certains en situation de crise, avec des personnes qui peuvent être sous l'emprise de substances psychoactives, et donc avec un seuil de tolérance élevée ayant pour limite l'altercation physique. S'insérer dans le réseau de partenaires locaux, et être force de propositions sur la thématique des addictions au sein des différentes instances qui les rassemblent : Réseau Santé/Justice, Réseaux partenariales de quartier, Assemblée des infirmiers et assistants sociaux des établissements scolaires, etc. et en privilégiant au sein de ce maillage élargi les institutions tournées vers la jeunesse et les publics les plus précaires. Participer aux activités collectives du CSAPA (accueil, orientations, réunions de synthèse) Enregistrer les actes dans le logiciel PROGDIS Rédiger le Rapport d'Activité Ecrire des projets Rémunération selon Convention CCN66 : reprise ancienneté à partir du diplôme, en tant qu'éducateur/trice.
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Nous recherchons pour notre boutique épicerie fine/ souvenirs un(e) vendeur(se) en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Notre équipe rédaction recherche pour son agence basée à Colmar et dans le cadre du développement de nos éditions MaxiFlash, un rédacteur ou une rédactrice. Tout en bénéficiant d'une large autonomie, cette personne exercera ses missions sous le regard du rédacteur en chef, garant de la ligne éditorial. En lien avec les compétences propres à son métier, nous recherchons une personne dont les principales missions seront : - d'assurer et d'entretenir la bonne image de l'entreprise par un premier contact avenant et une présentation adéquate ; - de créer un contenu rédactionnel pertinent pour les différents supports de la marque, en rapport avec la ligne éditoriale et afin de fidéliser le lectorat ; - de se déplacer sur le terrain pour interviewer les personnes concernées ; - de réaliser les prises nécessaires à compléter ses reportages ; - de représenter la rédaction à certains évènements. Les compétences que nous pensons être nécessaires : - Aisance verbale et bonne présentation ; - Intégrité et sens moral ; - Bonne connaissance de Colmar, de sa région et de son tissu économique ; - Intérêt pour la culture régionale ; - Bon réseau relationnel ; - Capacité d'adaptation et de gestion de diverses demandes ; - Maîtrise rédactionnelle et des techniques journalistiques ; - Maîtrise de la communication privée, publique et institutionnelle ; - Maîtrise des techniques de communication multimédia - Gestion et respect des plannings ; - Maîtrise de la mise en page éditoriale ; - Connaissance des médias ; - Attrait pour la publicité ; - Curiosité et ouverture d'esprit ; - Bon relationnel, empathie, capacité de communication ; - Travail en équipe ; - Enthousiasme, bienveillance, positivisme ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie ; - Gestion de son temps et de ses priorités, réactivité, agilité ; - Sens de la diplomatie et de la conviction ; - Disponibilité (horaires variables selon l'actualité) Nos éditions étant hebdomadaires, nous serons attentifs aux profils en capacité de gérer leur organisation et leur temps, ayant une forte appétence à la nouveauté et appréciant une activité dense, renouvelée chaque semaine.
Vous aurez en charge le service Inclusion sociale avec les activités suivantes : * Encadrement des agents du service, animation en liens avec les 3 chefs de missions et la direction, pilotage et suivi des dossiers et des orientations stratégiques en apportant, le cas échéant, un appui technique. * Piloter et contribuer à la déclinaison départementale des politiques publiques en matière : - de mise en œuvre de la stratégie du "Logement d'abord" ; - d'hébergement ; - d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile et des migrants ; - de mise en œuvre des stratégies territoriales de lutte contre la pauvreté, de prévention et de protection de l'enfance ; - de protection des majeurs vulnérables ; - d'intégration des étrangers signataires d'un contrat d'insertion républicaine ; - de handicap (Vacances adaptées organisées...). * Assurer le dialogue de gestion avec la DREETS, assurer un suivi rigoureux et une supervision des 5 BOP gérés au sein du service : - 177 " Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables"; - 303 " Immigration et Asile"; - 304 " Inclusion sociale et protection des personnes "; - 104 " Intégration et accès à la nationalité "; - 157 "Handicap et dépendance". * Assurer et développer la transversalité en interne, notamment avec les services "Logement", "Emploi et Insertion Professionnelle" et la "Déléguée aux Droits des Femmes et à l'Égalité". En externe, mobiliser un large partenariat associatif, institutionnel, les bailleurs, les collectivités locales, les juridictions... * Assurer l'interface avec la Direction et participer aux collèges de direction élargis. * Assurer la représentation de la DDETSPP. * Favoriser et développer la mise en place d'outils de connaissance et d'évaluation dans le champ de la cohésion sociale.
Un magasin spécialisé dans les produits alimentaires Turc recherche à Colmar un employé polyvalent avec une évolution prévue en tant que manager de magasin. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires - Gestion financière du magasin La langue turc serait un plus car les fournisseurs sont principalement en Turquie. Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Vos missions : - le nettoyage des vitres, - le respect des des règles d'hygiènes et de securité Savoir utiliser la mono brosse et avoir le permis CACES est souhaitée. Disponible de suite.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement, accès au numérique, ) - Accompagner les personnes dans leur rôle de représentant aux instances représentatives - Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement ou au sein du Pôle - Assurer le lien, le cas échéant, avec les mandataires judiciaires et familles - Accompagner les bénéficiaires dans l'accès aux droits - Participer à la coordination de parcours des situations complexes - Veiller au déploiement du plan d'actions des situations - Connaitre les nouveaux enjeux des ESAT dans l'accompagnement en milieu ordinaire Dans le cadre de ses missions, le/la Coordinateur (-trice) aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en accompagnement socioprofessionnel ou travail social. Le diplôme d'Assistant de Service Social serait souhaitable Une expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle est souhaitée - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Déplacements ponctuels avec véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
