Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bergerac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 117 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergerac. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - CREYSSE, 24 - PRIGONRIEUX, 24 - Lunas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre magasin recherche 3 personnes. Vous serez en charge de la mise en rayon, du facing, de l'encaissement, de l'accueil clients.. Vous travaillez une semaine de matin 6h/12h30 et une semaine d'après midi 14h/20h30. Un jour de repos dans la semaine à définir + dimanche. Et travail le dimanche pour ouverture exceptionnelle sur volontariat. Prise de poste début octobre.
Au sein du Pôle Administratif, vous serez en charge d'effectuer : - L'accueil physique et téléphonique, - La prise de rendez-vous, - La gestion du courrier - La mise en page et l'élaboration de documents, - Le suivi des visites médicales, - Le traitement des congés payés, - La gestion des devis clients Compétences du poste : - Accueillir du public - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Planifier des rendez-vous - Réaliser la gestion administrative du courrier - Saisir des documents numériques Avant de postuler, vérifiez auprès de votre conseiller référent France Travail ou Conseil Départemental votre éligibilité au dispositif IAE. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez vos tournées puis effectuez votre parcours de livraison préalablement préparé à l'aide d'un véhicule utilitaire. Vous travaillez à partir de 07h00 du lundi au samedi. Lieu d'embauche : au dépôt à Creysse. Les livraisons sont départementales. Vous êtes ponctuel.(le), organisé(e) et avez le sens de l'orientation. Bonne connaissance de la Dordogne. Vous possédez le permis B obligatoirement. **La conduite d'un véhicule ne doit pas être votre seule motivation. La préparation des tournées prend plus de 50% du temps de travail. Il est impératif de prendre en compte le port de charges lourdes également (colis).** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous préparez vos tournées puis effectuez votre parcours de livraison préalablement préparé à l'aide d'un véhicule utilitaire entre 15 et 20 m3. Vous travaillez de nuit de 3h à 9h du mardi au samedi Lieu d'embauche : au dépôt à Creysse. Les livraisons sont départementales Vous êtes ponctuel.(le), organisé(e) et avez le sens de l'orientation. Bonnes connaissances de la Dordogne. Vous possédez le permis B obligatoirement. La conduite d'un véhicule ne doit pas être votre seule motivation. La préparation des tournées prend plus de 50% du temps de travail. Il est impératif de prendre en compte le port de charges lourdes également (colis). A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
L'Association BASE, structure d'Economie Sociale et Solidaire située à Bergerac en Dordogne, association loi 1901, intervient dans le champ de l'insertion par l'activité dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion. BASE recherche un(e) animateur(trice) dans le secteur des réseaux sociaux et de la communication dont les missions seraient les suivantes : Communication -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l'Association. -Concevoir, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différents publics (bénéficiaires, partenaires, institutions, grand public). -Développer et mettre en page des supports de communication. -Assurer une cohérence et une valorisation de l'image de l'Association à travers tous les supports. -Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux et institutionnels. -Des compétences en infographie seraient appréciées. Réseaux sociaux -Développer et animer les comptes Facebook/Instagram et le site internet. -Gérer et tenir à jour un planning de publications. -Entretenir un lien avec les équipes et la Direction. -Se tenir informé(e) des actualités de l'Association et les communiquer sur les différents réseaux. -Établir un partenariat avec les éditions de presse et radios locales. PROFIL RECHERCHÉ **Compétences techniques: -Connaissance du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. -Communication partenariale. -Maîtrise des outils informatiques (une maîtrise de WordPress serait un plus). -Des compétences en infographie et outils de création visuelle (Canva, Photoshop, InDesign.) seraient un atout. ** Compétences professionnelles: -Forte appétence pour le social et son environnement, le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. -Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. -Ouverture et curiosité d'esprit. -Force de décision et de proposition. -Sens du travail en équipe. -Qualités d'analyse et de synthèse. Prise de poste dès que possible. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15h semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service et carte carburant fournie
Vous réaliserez à Bergerac et ses alentours le transport régulier de personnes en situation de handicap ou encore le transport scolaire d'enfants, adolescents, lycéens et étudiants au moyen d'un véhicule léger ( 5 à 9 places) ou d'un véhicule équipé pour le transport de personnes en fauteuil roulant, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Ponctuellement vous pourrez également être amené(e) à transporter / accompagner des personnes à mobilité réduite dans leurs activités de loisirs ou dans des tâches qu'elles ne peuvent réaliser seules, avec un véhicule adapté. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7 h à 9 h et 16 h à 18 h, du lundi au vendredi. Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans. Poste ouvert aux personnes bénéficiaire de l'obligation d'emploi. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.
Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) gestionnaire de sites pour un remplacement. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Compétences et qualités requises : Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service Conditions salariales attractives Poste en CDD à pourvoir dès que possible d'une durée de 1 mois renouvelable Salaire brut annuel de 29K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante Transversalité et innovation Management participatif Valeurs de solidarité et de bienveillance
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Le dispositif reçoit des jeunes de 6 à 13 ans présentant des difficultés psychologiques perturbant leur socialisation et leur accès aux apprentissages, et qui bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Au sein de l'internat thérapeutique, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Sous l'autorité du Directeur, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la qualité d'accueil et de vie des jeunes en lien avec l'équipe éducative ; - Organisation pratique et gestion de la vie quotidienne (Entretien et rangement des Espaces collectifs et individuels, Gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas) ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer au projet personnalisé des personnes accueillies ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Repérer et évaluer les besoins des jeunes ; - Veiller au respect des droits et devoirs de la personne. Poste à pourvoir immédiatement
Le DITEP de l'ADSEA 24 accueille des jeunes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Le DITEP dispose d'un service ambulatoire, d'un accueil de jour et d'un hébergement, qui permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées à chacune des situations, dans la perspective d'un soutien à la scolarisation et à la socialisation en milieu ordinaire.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente au détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Les papillons blancs proposent un poste à pourvoir, le 26 septembre 2025 de Moniteur éducateur H/F pour le foyer le PONT. Mission générale : Le/La ME participe exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès d'enfants/adolescents ayant un handicap mental accueillis en internat. Il/Elle tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie. Missions spécifiques : Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intègre une dynamique d'équipe Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux Utilise des moyens de communication adaptés Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve « l'image de soi » et son autonomie Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne en lien avec l'équipe Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace .) et veille à la bonne adaptation de celui-ci Se positionne en tant que personne ressource Participe aux différentes réunions concernant les enfants. Participe à des formations et partage ses acquisitions, Adhère au projet d'établissement Participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec les personnes participant à son éducation : les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les équipes enseignantes (dans le cadre d'une intégration scolaire) ainsi que les autres intervenants éventuels. Participe à la mise en œuvre effective du projet personnalisé de l'enfant. Participe à la mise en œuvre d'activités d'ouverture sur l'extérieur.
- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne. - En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives. - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité. - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances). - Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour renforcer les équipes, un Opérateur de Fabrication H/F en industrie à l'ouest de Bergerac. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la chimie végétale. Cette PME est un acteur reconnu pour son expertise et savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales. Au cœur des vignobles et à proximité des pins des Landes, vous participerez au projet de l'entreprise aux valeurs fortes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein de l'atelier, vous : -Assurez le fonctionnement des équipements de fabrication : extraction, filtration, concentration, séchage etc. -Mettez en œuvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux. -Appliquez les méthodes de conditionnement. -Mettez en œuvre la maintenance de premier niveau et identifiez les dysfonctionnements -Respectez les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité -Enregistrez de façon propre et précise les documents du système qualité/sécurité Vous respectez les Bonnes Pratiques de Fabrication et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. Profil : Vous êtes Titulaire du Bac professionnel Industrie des Procédés, PCEPC ou CAP/BEP CAIC ou d'une expérience significative dans l'industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique. Si en plus, vous êtes : curieux, organisé et appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre une entreprise en croissance qui vous offrira de belles perspectives d'évolution. Conditions et avantages : Horaires en 5x8 (6 jours travaillés, 4 jours de repos) Salaire : moyenne de 2500 brut mensuel sur 13 mois (fixe de 1865 brut mensuel primes nuit, dimanche, 5x8 et jours fériés avec 6 nuits et 2 dimanches travaillés) Prime de participation CE et mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Repos compensateurs
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous serez en charge de : - L'accueil et conseil clients - L'entretien du lieu de travail - L'encaissement Les horaires et jours de repos sont à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, du conseil clients, des devis, du lien avec l'atelier, de l'encaissement... Vous devez impérativement avoir une expérience en vente/encaissement et des connaissances en pièces auto et mécanique. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi. Prise de poste novembre.
Le poste : PROMAN Family ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) En tant qu'agent de fabrication, votre mission principale est de fabriquer des pièces et produits en série. Vous êtes amené à prendre connaissance du cahier des charges sur lequel figurent les consignes de fabrication. Vous y retrouvez des informations précieuses telles que les quantités à produire et leur délai, ou encore les normes en termes d'hygiène et de sécurité. Dans les cadre de votre mission vous êtes amené à : - Assurer la mise en place des peignes de moulage dans le respect des règles de sécurité - Veiller à l'entretien du poste de travail - Réaliser les opérations de préparation des moules - Respecter de façon systématique les normes de sécurités imposées Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez à ce jour d'une première expérience en Industrie. Mission longue, poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté du Lundi au Vendredi - 1 Samedi sur 2 travaillé Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENT DE FABRICATION ( H/F) En tant qu'agent de fabrication vous devez effectuer l'assemblage des materiels médicaux qui ont été préparés au préalable. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Certaines pièces auront besoins d'etre soudées, c'est pour cela qu'une expérience en soudure sera un plus. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Disponible immédiatement et vous aimez travailler en équipe. Salaire : 12.50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: 1. Suivi spécifique au jardin : - Établir un prévisionnel de production global. - Prévoir la structure d'une animation du lieu en lien avec le projet permaculture agroforesterie - Organiser les interactions avec les partenaires et les projets locaux 2. Coordonner les équipes et permettre aux salariés d'acquérir des compétences : - Coordonner et planifier les 3 activités du jardin (Maraîchage, chantiers extérieurs, laboratoire) - Suivi des travaux réalisés faisant ressortir les projets de chaque salarié en insertion. - Participer à l'encadrement si besoin 3. Réalisation technique et qualité des prestations : - S'entourer de structures compétentes voire d'intervenants extérieurs dans le cadre de certains projets. - Établir une note/ faire le relais des règles d'hygiène à respecter. 4. Participe à la négociation achats/fournisseurs : - Réaliser le suivi des achats - Aider à la gestion globale des commandes 5. Sécurité des chantiers : - Établir et vérifier un protocole obligatoire pour chaque chantier (hygiène, habillage, sécurité) : laboratoire, jardin, traitements, recyclerie, engins sur chantiers extérieurs. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 87 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 18 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 55 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : - Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes. Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ; - Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ; - S'investir dans la vie dynamique de l'Association ; - Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ; - Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ; - En lien avec les chefs de services, s'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ; - Être l'interlocuteur privilégié de l'ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes) ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ; - Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives ; - Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l'établissement et de l'association ; - Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l'établissement ; - Gérer les budgets, comptes administratifs et l'activité dans le respect des équilibres financiers ; - Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ; - Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ; - Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ; - Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ; - Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions ; - Représenter l'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.
l?Association Chemins d?Enfances en Périgord est un établissement social qui ?uvre dans le cadre de la protection de l?enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d?autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel? qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté.
Missions : Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de pôle et des projets personnalisés des jeunes accompagnés, le-la éducateur-trice spécialisé-e a pour missions principales : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Inscrit son action éducative dans les différents lieux de vie des enfants (domicile, crèche, école...) en lien avec les parents et en coordination avec de multiples partenaires spécialisés et de droit commun - Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés - Accompagne les familles (soutien à la parentalité et à la fratrie, démarches scolaires...) Public accueilli : - Enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés, ou en situation de polyhandicap Conditions : - Type de contrat de travail : CDI à temps partiel 0,50 ETP, à pourvoir au 06/10/2025 - Travail de jour uniquement - Lieu de travail : Bergerac et tous sites nécessaires à l'activité - Rémunération selon CCN 51 - Qualification requise : Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'ES - Expérience éxigée de 2 ans - Permis de conduire (+véhicule personnel) - Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées - Connaissance du handicap souhaitée Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser avant le 20/09/2025 : Renseignements : contacter Mélanie CHATAIN Assistante de Direction au 06.08.10.80.22 Candidature par mail à : administration.pole24@apf.asso.fr
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Leader de la restauration rapide, travailler chez McDo c'est vivre une expérience enrichissante, une aventure mémorable et bénéficier d'une formation et d'un savoir-faire reconnu. Les missions de l'équipier polyvalent : Service de la clientèle : sa mission principale est de satisfaire le client au comptoir, en salle ou en cuisine en l'accueillant et le servant Maintenir la propreté et l'hygiène dans le restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation, préparation des sandwichs, frites, salades... conformément aux fiches de Contrôle de Poste qualité et de service de l'enseigne Les tâches de l'équipier polyvalent : - Assurer les encaissements - prendre et servir les commandes - manipuler les diverses machines - nettoyer la salle, les postes de travail et globalement le restaurant - faire la plonge - effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant - vider et nettoyer les poubelles - décharger les camions de livraison et transférer les aliments de l'entrepôt aux stocks - préparer les aliments - confectionner les produits McDonald's (sandwichs, frites, salades, cuissons...) - respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - maintenir propre, approvisionné et en bon état de fonctionnement l'ensemble du restaurant Avantages : - Mutuelle - Repas offerts basés sur un système de points, vous aurez l'occasion de tout gouter !
Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.
La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous sommes une Maison d'Enfants à Caractère social dévouée à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiants de mesure de protection administrative et/ou judiciaire.
Au sein du service hébergement du DITEP (internat) et placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de deux usagers sur des temps individuels. Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives repérantes et variées répondants aux besoins des jeunes - De créer avec les usagers des projets, de favoriser le lien et la relation de confiance - De faire preuve d'adaptabilité et dynamisme au quotidien - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective 1966 selon le profil du candidat (reprise ancienneté). A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat CDD jusqu'au 31/12/2025
Le groupe EDENAUTO 5ème leader de l'automobile recrute un Opérateur préparateur de véhicules H/F pour un CDI à Bergerac (24). Rejoignez une équipe dynamique et passionnée de l'automobile ! Vos Missions : Contrôler l'état des véhicules Préparer les véhicules pour la vente VN/VO Utiliser des techniques de préparation spécifiques Installer des accessoires Faire de petites révisions Convoyer des véhicules - Permis de conduire obligatoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac Pro Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le permis de conduire Une expérience de 2 ans dans l'automobile serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire de 1 900€ mensuel brut sur une base hebdomadaire de 35h. Travail du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h). Prêt à relever le défi ? Rejoignez-les et faites briller les voitures !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Directeur Adjoint H/F pour notre association basée à Bergerac. Sous l'autorité du Directeur, le Directeur Adjoint h/f organise une gestion fluide des activités quotidiennes, harmonise les opérations pour garantir la qualité, l'efficacité organisationnelle, la gestion financière et le développement durable des activités de l'association. Vos missions consistent à : - Faire fonctionner la structure selon les orientations validées par le Conseil d'Administration et son Président (reporting sur les actions menées et leurs résultats) - Proposer les orientations stratégiques et la rédaction du projet de service de la structure - Assurer la gestion financière de l'association, la réalisation des statistiques, les rapports d'activité et la Base de données sociales, économiques et environnementales - Coordonner les activités au quotidien afin d'assurer la prise en charge des publics dépendants - Préparer le CA, CSE, AG et la présentation des rapports - Mettre tout en œuvre pour respecter les contraintes juridiques et les normes de l'agrément et de l'autorisation - Echanger avec les organisations syndicales et rédiger les accords d'entreprise et les négociations annuelles - Superviser les élections professionnelles
L AARD AV 24 est une association basée à Bergerac, en Dordogne, notre association agréée service à la personne autorisée par le Conseil Départemental, existe depuis 1992. Nous proposons des aides aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un assistant facturation client F/HVous travaillerez dans un service comptable à l'établissement des factures clients. Utilisation d'un logiciel. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Codifier une facture -Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les papillons blancs proposent un poste de Moniteur d'atelier H/F à pouvoir le 15 octobre. Mission : Placé sous la responsabilité du responsable de production ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS HANDICAPES : Il/Elle assure la prise en charge du groupe de travailleurs handicapés, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une : Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité Aide à la valorisation des travailleurs dans leur activité Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels Évaluation des capacités et des difficultés du travailleur handicapé Participation à l'élaboration et au suivi du projet de la personne Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements ACTIVITE DE PRODUCTION et PRESTATIONS : Il/Elle assure techniquement et administrativement la charge de travail de l'atelier et la prise en charge d'un groupe de travailleurs en situation de handicap Formulation des consignes de travail permettant aux ouvriers la réalisation des tâches requises et des prestations En charge de la préparation de tous matériels, outils et matières premières pour assurer les productions ou tous chantiers extérieurs : entreprises et particuliers Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges du client Contrôle et validation des productions réalisées dans les ateliers avant expédition Contrôle et validation des prestations réalisées sur chantiers extérieurs - Entretien et réglage du matériel Comptage et vérification lors des inventaires selon la procédure en vigueur Mise en relation clientèle pour la planification des interventions
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département de la Dordogne pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : - Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. - En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. - Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : - Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. - Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Rejoignez AARD 24 et faites la différence chaque jour ! Chez AARD 24, nous sommes passionnés par notre mission : améliorer la vie quotidienne des personnes âgées et en situation de handicap. En intégrant notre équipe, vous offrirez bien-être et confort, et participerez à la création d'un environnement sain et enrichissant. Votre rôle chez nous : En tant que membre clé de notre équipe, vos principales missions incluront : - Accompagnement personnalisé : Aidez nos bénéficiaires dans leurs activités de vie quotidienne, en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. - Activités enrichissantes : Impliquez-vous dans la conception et l'exécution d'activités stimulantes qui contribuent à l'épanouissement personnel de nos bénéficiaires. - Soutien dans les tâches domestiques : Contribuez au confort de nos bénéficiaires par l'aide aux courses, à la préparation des repas, et à l'entretien de leur cadre de vie. Les principales missions : - Aide aux Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette - Entretien du domicile - Aide aux déplacements Pourquoi choisir AARD 24 ? - Transparence : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui cherche constamment à s'améliorer. - Développement professionnel : Bénéficiez de formations régulières pour perfectionner vos compétences et faire progresser votre carrière. - Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé supérieure et accès à notre super CSE, offrant des réductions variées. - Solutions de mobilité : Bénéficiez de très bons remboursements kilométriques pour faciliter vos déplacements professionnels. Nous recherchons quelqu'un avec : - Un grand sens de l'empathie et de la bienveillance. - Une approche rigoureuse et professionnelle. - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Permis de conduire et véhicule personnel (frais kilométriques remboursés). Rejoindre AARD 24, c'est choisir un emploi qui a du sens. Envoyez-nous votre CV et partagez notre engagement envers une qualité de vie meilleure pour tous. Chaque candidature est précieuse pour nous et sera étudiée avec attention. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI (H/F) à Bergerac. Type de contrat : CDD remplacement Congés Dates de la mission : Formation du 29.09.25 au 02.10.25 Remplacement pour Congés Payés du 03 au 10.10.25 Temps de travail 37.5h/ semaine Horaires du poste : 08h00 - 11h45 et 12h45-16h30 Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié - Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité - Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant - Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès...) - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes. - Intervenir en renfort dans la salle d'affranchissement Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un Agent(e) d'entretien des locaux en CDI sur le secteur de CREYSSE (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et conviviale ? Cette offre est pour vous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux industriels. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, vestiaires, sanitaires, ateliers et parties communes. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie. - Vérifier et signaler tout besoin de réapprovisionnement. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition. - Garantir un environnement propre, agréable et sécurisé pour l'ensemble du personnel. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail soigné. Une expérience dans le secteur de l'entretien serait un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe accueillante et bienveillante. La discrétion et le respect des lieux de travail sont essentiels. Conditions du poste : - Horaires : du lundi au vendredi, en matinée (08h00 - 12h00). - Lieu de travail : secteur industriel accessible facilement (parking disponible). - Rémunération : selon profil et CCN + avantages liés à l'entreprise. - Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025. Évolution possible : selon vos disponibilités et votre motivation, vous pourrez élargir vos missions à d'autres prestations d'entretien. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une équipe qui valorise votre travail et contribue chaque jour à créer des espaces sains et agréables à vivre. Postulez dès maintenant !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie-Restauration au LPO Hôtelier-Tourisme Jean Capelle de Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 18/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ ) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme requis : . Titre ou diplôme (en relation avec les diplômes préparés par les élèves) sanctionnant un cycle d'études postsecondaires d'au moins deux années (BTS, DUT...) - 3 années d'expériences professionnelles minimum Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
L'entreprise DORDOGNE VITRAGE recherche une ou un poseur de pare brise expérimenté/e sur le secteur de BERGERAC . Ta journée de travail type consistera à effectuer la dépose/repose de pare brise en respectant les procédures liées à cette tache, tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez chargé(e) de la bonne tenue de l'atelier (rangement de l'atelier, nettoyage après intervention....etc). Vous serez chargé (e) de commander les pares brises pour le lendemain sur les sites de nos différents fournisseurs. Vous serez chargé (e) de l'accueil des clients lorsque le commercial et/ou chef d'agence seront absents de l'agence. Le salaire sera constitué d'une base fixe selon expérience, ainsi que de prime d'objectif, variant en fonction du nombre de pare brise posé.
Quelles perspectives passionnantes offre le poste de Maçon VRD (F/H) dans vos aspirations professionnelles ? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera amené à travailler sur des chantiers pour participer à la création et la réhabilitation d'infrastructures. - Réaliser la pose de bordures, pavés et dalles pour divers projets d'aménagement urbain - Effectuer le terrassement et la préparation des sols nécessaires à la construction de réseaux - Assurer le contrôle de l'alignement, de la qualité et de la conformité des constructions réalisées Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.51 euros/heure ( en fonction de l'expérience) Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Panier chantier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Nous sommes à la recherche de 15 personnes pour les vendanges. Logement possible.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien en traitement des eaux (H/F) Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz. -Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques. -Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique. -Mettre en service des équipements électromécaniques. -Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement. -Remplacer des organes et armoires électriques. -Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur. Profil recherché : -Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux. -Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions. -Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus. -Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience. -Environnement de travail sain, sécurisé et formateur. -Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution. -Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.
Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et contribuer à une gestion durable de l'eau ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement, la distribution et la valorisation de l'eau, active à la fois localement et à l'international. Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz. -Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques. -Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique. -Mettre en service des équipements électromécaniques. -Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement. -Remplacer des organes et armoires électriques. -Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur. Profil recherché : -Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux. -Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions. -Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus. -Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience. -Environnement de travail sain, sécurisé et formateur. -Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution. -Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz Régler, mettre en service et réparer les différentes installations Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes Peut poser des systèmes de ventilation à usage domestique
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bergerac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Rejoignez un établissement médico-social à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement envers le bien-être des résidents. Situé à Bergerac, cet EHPAD offre un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. L'établissement met un point d'honneur à favoriser la qualité de vie au travail et à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Pédicure-Podologue, vous interviendrez auprès des résidents pour : - Évaluer l'état clinique du pied (déformations, état cutané, circulatoire) - Mettre en œuvre les traitements des affections de la peau et des ongles - Réaliser les soins de pédicurie/podologie adaptés aux besoins des résidents - Assurer le suivi orthopédique (chaussage, troubles de la marche, maintien des traitements) - Participer aux transmissions via le logiciel de soin Conditions de travail et rémunération : -CDI à temps partiel : 1 jour par semaine (journée de 8h30) -Rémunération selon expérience : de 11,88 à 14,90 brut/heure (coefficient 376 à 550) -Autres avantages : indemnité RTT, SEGUR 1 & 2, - Diplôme d'État de Pédicure-Podologue requis - Une première expérience en gérontologie est un plus - Qualités attendues : sens de l'écoute, empathie, rigueur, capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques de soins appréciée
Nous recrutons un Technicien Informatique H/F au sein d'une entreprise établie en Dordogne depuis 26 ans. Basée à Bergerac, cette société de vente de matériel et services informatiques auprès des professionnels est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa proximité avec ses clients. L'entreprise recherche avant tout la performance et la satisfaction client. Rattachée à une franchise nationale, elle bénéficie de fonctions supports telles qu'un centre de formation Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et projets informatiques des clients (TPE/PME, collectivités), en toute autonomie. - Mise à jour du parc matériels et logiciels - Paramétrage et configuration des postes - Déploiement, installation et restauration des applications - Sécurité des systèmes et réseaux - Suivi des incidents informatiques - Conseil et relation clients Conditions de travail et rémunération : 39h semaine Déplacements fréquents Salaire selon profil prime individuelle et collective Vous êtes passionné(e) par les environnements informatiques et aimez relever des défis techniques ? Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre orientation client font partie intégrante de votre manière de travailler ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques attendues : - Maîtrise des environnements Microsoft : Windows 10/11, Windows Server (2012, 2016, 2019), Active Directory, DNS, DHCP - Bonne connaissance des réseaux : protocoles TCP/IP, LAN, WAN, VPN - Prise en main et maintenance du matériel informatique : micro-ordinateurs, imprimantes, périphériques - Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques - Expérience dans l'utilisation d'un outil de gestion des incidents (type GLPI, ServiceNow, etc.)
NaturéO recherche une aide-maçon ou une aide-maçonne pour rejoindre notre équipe passionnée. Vos missions : - Préparation des sols et des terrassements - Repérer et reconnaitre des réseaux (utilisation de caméras de conduite d'eaux) - Petite maçonnerie (seuil béton, équerrage...) - Pose de clôture - Tous travaux de manutention nécessaire au démarrage du chantier (chargement et déchargement des camions, du matériel ...) - Nettoyage du chantier Vous êtes travailleur-se, motivé-e et manuel-le, vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons avec impatiente vos candidatures !!
Fort d'une expérience de 15 ans dans le domaine de l'aménagement extérieur, NaturéO s'est taillé une réputation dans la création et la rénovation d'espaces extérieurs durable autour de la maison. En tant qu'entreprise dévouée, nous nous engageons à concevoir des cours, allées, terrasses, plages de piscine; à la pose de portails, carports, pergolas, clôtures et bien d'autres...
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Eyraud-Crempse-Maurens. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un.e serveur.se à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Au sein de notre restaurant vous serez amené.e à : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin (cocktails, vins, carte) - Servir les clients - Encaisser les clients à leur départ - Débarrasser les tables et les redresser - Entretien des locaux * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h selon service) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Type d'emploi : CDI Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience Vous bénéficierez du comité d'entreprise Logis Hôtel.
Rejoignez SAS ETR en tant que Conducteur d'engins H/F dans une entreprise familiale à Creysse, France. Fondée en 1989, notre société excelle dans la construction routière : terrassement, enrochement, assainissement, et entretien des routes. Sous la responsabilité du chef d'équipe/chantier, vous serez amener à : - Conduire une pelle de 13T à pneus, travail principalement en milieu urbain pour pose de canalisations - Préparer le terrassement : lecture des plans et gérer les implantations de niveau, positionner le laser - Collaborer avec l'équipe sur place pour planifier et coordonner les opérations de chantier en respectant les délais et les normes de sécurité. - Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir les engins en état. Compétences requises : Vous disposez d'au moins 5ans d'expérience dans la conduite d'engins sur chantier TP. Caces R482 catégorie A et B1 obligatoire. Avantages : Panier repas, zones, véhicule de service, treizième mois mensualisé, intéressement, mutuelle familiale. Chantier : Bergerac et 20kms aux alentours Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. **
L'Entreprise ETR a été fondée en 1989 par Léopold Gonzalez. C'est une entreprise familiale qui s'est développée autour du terrassement et de l'enrochement. Par la suite, elle a étendu son activité à l'assainissement et à l'entretien de voirie, aménagement urbain, enrobé coulé à froid, où elle a acquis une certaine notoriété. Désormais basé sur le Lot-et-Garonne, la Dordogne et la Gironde, l'entreprise continue de croître.
Nous recherchons un assistant familial (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il/elle aura la responsabilité d'accueillir au sein de son domicile des enfants ou adolescents dans le cadre de mesures de placement. Ses missions principales seront les suivantes: - Assurer un cadre éducatif, familial et relationnel permettant aux enfants d'évoluer dans de bonnes conditions au quotidien. - Favoriser les liens entre les enfants, leurs familles et/ou leurs proches. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de vie des enfants en faisant partie intégrante de nos équipes. -Assurer l'ensemble des démarches et des trajets en lien avec le quotidien de l'enfant accompagné. L'assistant familial est obligatoirement titulaire d'un agrément délivré par les services départementaux de la protection maternelle et infantile. Il/elle doit également disposer d'un logement permettant l'accueil dans des conditions optimales (chambre individuelle). Il/elle bénéficiera du soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24H et pourra s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
PERSONNE AVEC EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION MIN 2ANS FRAIS/SEC À propos du poste Nous recherchons un chef de rayon/ chef de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à optimiser les ventes et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Responsabilités Superviser l'équipe de vente, en assurant une bonne répartition des tâches et un suivi régulier des performances Analyser les ventes et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés Assurer la mise en place et le merchandising des produits dans le respect des normes de l'enseigne Offrir un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rencontrés Gérer les opérations d'encaissement et veiller à la bonne tenue de la caisse Profil recherché Expérience significative au rayon sec et frais Sens aigu du service client avec une capacité à établir des relations positives avec la clientèle Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais impartis Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Salaire suivant profil
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin gastro-entérologue (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel). Vous assurerez la prise en charge globale des pathologies digestives : consultations, endoscopies (gastroscopies, coloscopies, polypectomies.), urgences digestives et suivi hospitalier. Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil : * Docteur en médecine spécialisé en gastro-entérologie * Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre * Maîtrise des actes endoscopiques courants Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre client, établissement de santé reconnu sur la région, recherche un(e) Manipulateur(trice) en Imagerie Médicale pour compléter une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'excellence. Cadre de travail stimulant, esprit d'équipe fort : ici, vous aurez les moyens de bien faire votre métier. Vos missions au quotidien : * Réaliser les examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, prochainement mammographies) * Accueillir, préparer et accompagner les patients avec rigueur et empathie * Travailler main dans la main avec les équipes médicales pour garantir des soins sûrs et de qualité * Participer à l'installation et à l'optimisation de nouveaux équipements Vos conditions de travail : * Poste à temps plein * Horaires par roulement : poste en 10h ou 7h30 en roulement > 4 ou 5 jours par semaine, 2 week-end par mois Rémunération attractive et selon profil * Diplôme obligatoire : * Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou * Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) * Sens du service, rigueur et professionnalisme * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions techniques Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre client, établissement de santé réputé sur la région recherche son/sa futur Cadre de santé pour renforcer son équipe d'encadrement. Vous serez un acteur central de la coordination des soins et du management d'équipe, en lien étroit avec les autres services de l'établissement. Missions principales * Organiser, planifier et coordonner l'activité de soins au sein du service * Encadrer et animer les équipes paramédicales dans une dynamique de performance et de bien-être au travail * Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la continuité et la qualité des soins * Promouvoir une culture de la qualité et du signalement des événements indésirables * Participer activement à la gestion des risques en lien avec la cellule qualité/gestion des risques * Accompagner le développement des compétences professionnelles individuelles et collectives * Contribuer à la performance médico-économique du pôle dans une logique d'efficience. Conditions de travail * Travail en journée, du lundi au vendredi * Statut cadre : forfait jours avec RTT * Participation aux astreintes de nuit et de week-end, en alternance avec un binôme. * Diplômes IDE et Cadre de santé exigés * Première expérience en tant que Cadre ou faisant fonction cadre exigée * Sens de l'organisation, aptitude au management, esprit d'équipe et autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre PME familiale, fondée il y a plus de 40 ans, effectue l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'éléments chaudronnées et métalliques pour les professionnels sur le sud-ouest de la France. Nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets de ses clients dans les meilleures conditions en assurant la maîtrise des différentes techniques, de la mise en place de moyens techniques à la conception de pièces sur mesure grâce à une expertise solide apportée par une équipe qualifiée. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise familiale de 25 salariés qui n'a de cesse de se développer ! Vos missions : - Assure le bon fonctionnement de la découpe plasma (Nuances aciers, épaisseurs, ordres des pièces, repérages, ébavurage) - Est responsable de l'entretien de la machine plasma et de son bon fonctionnement - Renseigner les supports qualités et de suivi de production - Est responsable de la propreté de l'atelier découpe et du stock de tôles - Assure la gestion, le tri et l'évacuation des déchets de l'entreprise liée à l'activité découpe plasma - Respecter le planning de mise à disposition
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS (H/F) Vos missions : -Préparation de l'intervention et installation du chantier -Pose de blindages de tranchées et de canalisations -Conduite et manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et selon les règles de sécurité -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Entretien et nettoyage du matériel Vous pourrez être amené(e) à ne pas faire que de la conduite d'engins et à effectuer des travaux d'aide sur chantier. Profil recherché : Vous disposez à ce jour de votre CACES B1 à jour ainsi que d'une première expérience significative sur un même type de poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac, longue mission. Salaire : 12€ à 13,50€ + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour son client SKINLYS, des OPERATEURS COSMETIQUES (H/F) En tant qu'opérateur cosmétique vous êtes placés sur une ligne de production de produit cosmétique. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : Disponible immédiatement, vous aimez travailler en équipe. NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Salaire : SMIC Horaires : 2*8 - 2*7 - Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(NOUVEAU POSTE) Agent de Propreté (H/F) - École à Maurens - Contrat annualisé dès le 22/09/2025 Vous aimez les environnements calmes, structurés et où votre travail a un vrai impact au quotidien ? Rejoignez une école à taille humaine à Maurens, et contribuez à offrir un cadre propre et sain aux élèves et enseignants ! Lieu : École maternelle et primaire - Maurens (24) Début du contrat : 22 septembre 2025 Contrat : CDI annualisé Horaires : Tous les soirs (16h15-20h00 sauf le mercredi 18h00-20h00) Vos missions : - Nettoyage des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs - Entretien des sols (aspiration, lavage) et des surfaces - Gestion des déchets (vidage des corbeilles, tri) - Désinfection des points de contact selon les normes en vigueur - Respect des protocoles d'hygiène scolaire Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Discret(ète) avec un bon sens de l'organisation - Une première expérience en entretien serait un plus Pourquoi rejoindre ce poste ? - Cadre de travail agréable et régulier - Poste idéal pour une activité complémentaire ou pour concilier vie pro/vie perso - CDI annualisé = sécurité de l'emploi + stabilité sur l'année scolaire Candidature ouverte dès maintenant ! Rejoignez une équipe qui veille chaque jour au bien-être des enfants et à la qualité de leur environnement. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Rejoindre cette enseigne de distribution alimentaire, c'est intégrer un acteur reconnu, où l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Ici, l'humain est au cœur de l'activité, et chaque collaborateur contribue activement à la réussite du point de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente, avec une responsabilité spécifique sur le secteur frais. - Gestion du magasin : pilotage de l'activité, suivi des indicateurs de performance, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Management d'équipe : encadrement, animation, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs. - Responsabilité du secteur frais : supervision des rayons (traditionnel, libre-service, fruits et légumes), gestion des commandes et des stocks, contrôle qualité et traçabilité. - Développement commercial : mise en œuvre d'actions commerciales, optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité. Conditions de rémunération : Salaire mensuel brut : 2800 - 3200 brut selon profil x 13 prime sur objectifs - Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités en magasin. - Vous maîtrisez les enjeux liés aux produits frais : qualité, traçabilité, gestion des stocks et respect des normes sanitaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions opérationnelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et avez une forte culture du résultat
Nous recherchons un formateur (H/F) dans le domaine de l'orientation / remobilisation pour jeunes et adultes dans le cadre d'une action expérimentale de remobilisation autour d'un Fablab partagé à Bergerac. CDD Occasionnel - 24€ brut/heure 42h réparties sur des demies-journées sur environ 1 mois Prise de poste : 24/09 Missions : - intervention en collectif et individuel sur les ateliers de découverte - accompagnement individualisé de la personne dans la remobilisation, l'élaboration de projets professionnels, techniques de recherche d'emploi et de stage - préparation et animation des séquences pédagogiques - bilan personnel et professionnel des participants - évaluation de compétences transverses au cours des ateliers - maintien et développement du réseau entreprise - réalisation du suivi individuel et des bilans pédagogiques Profil : Savoir : - Formateur pour adultes ou CIP - Connaissances des compétences à s'orienter - Méthode ADVP serait un plus - Expérience dans les actions de remobilisation/ orientation exigée Savoir-faire : - rédiger des synthèses - procéder à des évaluations de compétences - accueillir, identifier et analyser les besoins de la personne pour concevoir un programme individuel adapté - suivre et évaluer la progression pédagogique des stagiaires - actualiser des outils de formation / pédagogiques - connaître le public jeune, adulte en situation de handicap, éloigné de l'emploi - s'inscrire dans la démarche QUALIOPI - maîtriser les outils numériques et bureautiques (word, excel, outils collaboratifs) Savoir-être : - rigueur - autonomie - dynamique - bon relationnel et travail en équipe - en phase avec les codes et les attentes d'un public jeune - bonne connaissance des acteurs du secteur socio-professionnel de Bergerac Qui sommes-nous ? Situé à Artigues-près-Bordeaux, Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine œuvre dans des secteurs variés : - Nous développons des offres de formation pour adultes ayant pour objectif l'acquisition des compétences clés (socle de connaissances et de compétences) et l'acquisition des compétences métiers dans de nombreux domaines : métiers du sport et de l'animation, aide à la personne, bureautique et environnement. - Nous portons un CAP EMPLOI afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire d'emploi. - Nous pilotons un CFA (Centre de Formation des Apprentis) dans le domaine des métiers de l'environnement, du service à la personne et du sport-animation. - Notre service de la transition énergétique travaille avec les collectivités pour lutter contre la précarité énergétique et informe les particuliers sur la maitrise de l'énergie. - Chiffres d'affaires annuel de la Région Nouvelle Aquitaine : 4 millions d'euros Pourquoi nous rejoindre ? Chez Léo Lagrange Formation, nous croyons en une formation inclusive et engagée, au service des territoires et des individus. Ce poste est une occasion unique de développer un projet à fort impact social et économique, dans une structure qui valorise l'innovation, la qualité et l'humain. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Leo Lagrange Formation étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant médical en cabinet de pédiatrie. Formation préalable souhaitée mais possible recrutement d'un profil initial administratif (secrétaire médicale) ou soignant (aide soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puériculteur.). Votre CV doit clairement refléter votre intérêt pour le secteur pédiatrique/puériculture. 0.5 ou 1 ETP possible suivant le profil retenu. - dans un cabinet de pédiatrie libéral à Bergerac comportant pédiatre et internes, - au sein d'une maison de santé porteuse de projets de santée coordonnés pluridisciplinaires ( médecins généralistes, diététiciennes, kinés, psychologues, orthoptiques, IDE, infirmières asalée) autour de l'enfance -le poste comporte d'une partie d'aide au déroulement de la consultation (aide à l'habillage/déshabillage, prise des constantes/biométries et analyse de la croissance, tenue du dossier médical et du carnet de santé, soutien du lien mère-enfant notamment au cours des allaitements, réalisations de gestes complémentaires à l'examen clinique possibles à moyen terme après formation) - la partie administrative consiste en l'aide à la coordination et programmation des soins, la gestion du dossier et des demandes des parents, les relations avec la CPAM, la gestion de la comptabilité de base, la gestion des stocks.) Les professionnels peuvent suivre la formation des assistants médicaux en prolongation avec leur cursus de soignant avec l'INREP au cours de leurs 3 premières années d'exercice au cabinet. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous êtes passionné par la technologie et la sécurité ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance Alarme et contribuez à la performance de l'un des plus grands noms mondiaux dans le domaine de la sécurité ! Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous interviendrez principalement à Bergerac et alentours pour assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des systèmes d'alarme pour notre prestigieux client. Vous aurez à cœur de garantir la sécurité des installations et la satisfaction de nos clients. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI, 35h/semaine Formation : Vous serez formé(e) aux process et procédures spécifiques de nos clients par nos soins, afin de garantir des interventions de qualité. Rémunération : 1801 à 2600 euros brut Salaire fixe + prime variable Horaires : Travail itinérant, avec une grande autonomie dans la gestion de vos interventions. Secteur géographique : Bergerac et villes limitrophes Équipement : Vous recevrez tout le nécessaire pour mener à bien vos missions (véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette, outillage professionnel). Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en maintenance ou installation de systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, etc.). Vous avez un excellent sens du service client et une grande capacité d'adaptation pour répondre aux besoins des clients. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité technique de vos interventions. Vous possédez le permis B (indispensable) et avez une bonne maîtrise des outils numériques (tablette, applications dédiées). Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact. Ce que nous attendons de vous : Respect des délais et des procédures internes Préparation et réalisation des interventions dans les meilleures conditions techniques Représentation de notre entreprise et de notre client auprès des clients finaux avec professionnalisme Prise en charge et résolution des anomalies techniques en toute autonomie Participation à l'amélioration continue de la qualité des services fournis Pourquoi nous rejoindre ? Marque reconnue mondialement : Vous intervenez sur des équipements et des installations de renom, au service d'une entreprise leader dans le secteur de la sécurité. Ambiance conviviale et dynamique : Rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et favorise un environnement de travail respectueux et stimulant.
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dans un environnement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Nettoyer et désinfecter les salles de bains Vérifier l'approvisionnement en articles de toilette et en linge de lit Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres Respecter les procédures de nettoyage et les normes d'hygiène établies Collaborer avec le personnel de réception pour assurer un service fluide Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire ! Sens du détail et capacité à travailler en équipe, mais en étant aussi autonome au besoin ! Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement Professeur(e) contractuel(le) EREA SEGPA au sein du collège CLG EUGENE LEROY à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.5 heures devant élèves Du : 15 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
Dans un établissement ouvert toute l'année, vous assurez le service en salle et au bar. Autonomie sur le poste, bon contact clientèle et dynamisme sont demandés. Travail du mardi au samedi, horaires à définir. Anglais parlé serait un plus. Se présenter avec un CV à jour en dehors des heures de service A compétences égales, poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une ACI (atelier chantier d'insertion) vous serez en charge d'effectuer : - Tirage de bois - Taille - Attachage, relevage, plantation de jeunes plants - Vendanges - Entretien des chemins de randonnée (débroussaillage, petit élagage....) Débutant/e motivé/e pour s'investir dans ce secteur . Le permis B sera fortement apprécié. Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller référent France Travail ou auprès de votre conseiller référent RSA. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement Professeur(e) contractuel(le) EREA SEGPA au sein du collège Max Bramerie à La Force (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves Du : 15 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Sous l'autorité de la directrice, et de la responsable commerciale, l'assistant(e) commercial(e) aura pour fonction d'effectuer les actions suivantes dans le cadre de l'évolution des partenariats et notamment avec le nouveau centre événementiel : - Création et suivi des offres commerciales - Créer les offres commerciales - Assurer ou aider aux démarches administratives (coordination des offres commerciales, devis, prise de réservations, suivi des dossiers, facturations, règlements et coordination avec le service comptabilité.) - Être force de proposition quant à la stratégie de démarchage commercial annuelle - Promotion commerciale - Démarcher physiquement, par téléphone ou mail les partenaires potentiels et leur présenter les produits commerciaux, - Mettre à jour régulièrement le fichier des partenaires - Rédaction d'argumentaires, du dossier de partenariat annuel - Suivant la stratégie globale de la structure et en lien avec les partenaires institutionnels (CAB, CDT.) représenter Quai Cyrano sur des salons, workshop. - Assurer le suivi des actions de promotion du CDT et du CRT sur les marchés étrangers - Suivi clientèle et qualité - Créer ou suivre les enquêtes de satisfaction clients - Participer aux réunions - Autres missions - Participation physique aux événements diurnes et nocturnes organisés par le service accueil - Remplacer en cas de nécessité de service les autres salariés dont la fiche de poste comprend un contact avec le public (exemple : le service accueil) pour renseigner et aiguiller au mieux touristes et clients. Les plus de notre structure : une équipe motivée et dynamique ! / Des projets multiples y compris culturels (concerts) / Un bar à vin de 140 références ! / Un véhicule de service / la prise en charge à 50% de la mutuelle / autonomie dans le travail / planning souple. - Prérequis du poste - Qualités rédactionnelles, relationnelles, - Bonne connaissance du territoire touristique - Connaissance de la réglementation commerciale sur la vente des séjours - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du vignoble de Bergerac Duras et ses différentes appellations - Compétences comptable / Capacité à définir une politique de prix et à optimiser les marges - Capacité à mettre en place une organisation, un évènement / maîtrise des outils de gestion de projets - Maîtrise d'une langue étrangère à l'écrit et à l'oral - Aisance relationnelle et dans l'expression orale et écrite A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe de la directrice, le-la salarié-e sera chargé-e des tâches suivantes : Travail en cuisine : - Commande, réception, vérification des produits alimentaires. - Élaboration des menus en collaboration avec la directrice. - Préparation, fabrication des entrées, des desserts, des gâteaux, de compotes, . - Préparation, présentation et transport des repas sur les sites de Montagnac-la-crempse et Campsegret. - la préparation des tables est assurée les personnels des deux sites(assiettes, couverts, verres, pots à eau, .) - Entretien quotidien et désinfection de la cuisine, de l'électroménager et de la réserve de Campsegret. - Gestion des stocks des marchandises, des matériels et des produits. - La mission , « contribuer au moment du repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : service, aide à la prise de repas, rangement, nettoyage, » est assurée les personnels des deux sites - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant. Entretien des locaux : - Dans un esprit d'équipe, entretien quotidien de la structure technique (hygiène complète des locaux et désinfection) y compris entretien du linge de cuisine. - Grand ménage à fond selon planification. Participation active : - Participation active à la construction du projet pédagogique et à son évolution. - Participation ponctuelle aux réunions d'équipe. - Échange et réflexion quotidienne sur la pratique professionnelle avec l'ensemble de l'équipe éducative et la directrice. - Préparation et participation aux évènements festifs du centre de loisirs multi-site. Qualités requises : - Notion de diététique infantile - Connaissance de la méthode HACCP - Connaissance stricte des procédures sanitaires - Connaissance des principes d'ergonomie pour organiser son poste de travail - Créativité et autonomie - Sens de l'organisation - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Polyvalence - Sens du travail en équipe Caractéristiques du poste : Contrat à 24,5h hebdomadaire réparties sur deux périodes distinctes : Préparation : du 06 au 17 octobre : 14h par semaine sur 2 jours horaires du poste : 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h Cuisine : du 20 au 31 octobre : 35h par semaine sur 5 jours horaires du poste : 07h00 - 12h et 12h30 - 14h30
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Notre société est spécialisée depuis 1997 dans la formation en langues, exclusivement en milieu professionnel. Nous intervenons principalement en Nouvelle Aquitaine et également sur l'ensemble du territoire national, tant auprès de TPE et PME que de grands groupes, tout comme auprès de salariés individuels dans le cadre de leur CPF. Nous proposons des formations dans (presque) toutes les langues, sous de multiples modalités d'apprentissage. Découvrez-nous sur sur www.formation-langues-jwcf.fr
Nous recherchons un/e toiletteur/se canins et félins 3 jours par semaine ( Mardi, mercredi et vendredi de 8h à 12h puis de 13h à 18h). Le salon accueil chiens, chats et de toutes races du plus petit au plus grand. Vous serez en charge de leur toilettage mais également de l'accueil clients, du conseil sur l'entretien et le bien être animal et la vente de produits. Vous réalisez l'entretien du lieu de travail afin de maintenir un environnement propre et sécurisé. Prise de poste octobre.
Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Missions : * Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques * Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité * Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance * Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux * Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales * Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain * Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées * Statut Technicien * 2 RTT/an * Congés majorés à hauteur de 30% * Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois) * Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés) * Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel * Chèques vacances, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Diplôme d'électromécanicien ou similaire * 3 ans d'expérience min sur un poste similaire * Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique * Maintenance préventive et curative * Aisance avec le travail en hauteur * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions * Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Vous travaillez en équipe et assurez un service de 80 couverts en moyenne. Vous êtes polyvalent/e : service à table, accueil clients, runner et assemblage de boissons (cocktails). Vous travaillez en coupure. Prise de poste immédiate.
La Chartreuse du Bignac, hôtel 4* & restaurant gastronomique, située à Saint-Nexans, à 10 minutes de Bergerac, recherche son second de cuisine Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler dans un cadre travail exceptionnel, dans une maison de caractère du XVIIIe siècle entourée de 22 hectares de nature, vous souhaitez travailler les produits de notre potager ou des fournisseurs proches, vous souhaitez intégrer une équipe ou bienveillance et coopération sont des valeurs clés (Nous avons reçu le Label Or "Peace and Work") alors rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer les services du soir et du dimanche, en collaboration avec le Chef Jean Twari et l'équipe. - Participer à la conception, la préparation et à la réalisation des plats. - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et au respect des standards de qualité, de sécurité et d'hygiène. - Prendre part à l'évolution de la carte et au développement du restaurant. - Assurer les services lors des absences du Chef Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et motivé(e) à apprendre et progresser. - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans un restaurant gastronomique. - Une formation technique en restauration (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) est souhaitée. - A minima, une première expérience dans des restaurants gastronomiques en tant que chef de partie - Rigueur, sens de l'organisation et créativité sont des atouts appréciés. Conditions de travail : - Pas de coupure sauf le dimanche. - 2 jours de repos consécutifs. - Salaire selon expérience et formation. - Travail dans un environnement agréable, au sein d'une équipe jeune et enthousiaste
Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons des agents de conditionnement. Votre mission sera de conduire un ensemble d'équipement afin de réaliser toutes les étapes de remplissage, conditionnement et emballages de produits cosmétiques. Vous devrez : - assurer la mise en route, l'arrêt et le remise en condition de redémarrage d'une ligne de conditionnement - surveiller les paramètres, contrôler les écarts de conditionnement et les régler. - réaliser les relevés et les mesures des appareils - contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits (semi-finis e/ou finis), des emballages et du matériel. - Mettre à disposition et sécuriser la ligne de conditionnement - exécuter les réglages manuels ou automatisés lors des changements de produits (séries, formats, recettes, etc...) - renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incident de fonctionnement, etc...) - entretenir correctement le poste de travail (prise en main et nettoyage) - former et accompagner les nouveaux opérateurs - savoir prendre et passer les consignes manuscritement et oralement lors de changement des équipes Travail posté Horaire : 2x8 - en journée du lundi au vendredi Prime d'assiduité trimestrielle sous condition Vous êtes sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e, ce poste est pour vous, plusieurs sont à pourvoir
Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge: - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas - De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.
Vous serez en charge de la récolte des céréales, de légumes industriels sur la conduite de tracteur et d'auto moteur de récolte. Vous êtes titulaire du permis C ou CE pour la conduite d'un camion poly benne pour le transport des céréales. Prise de poste immédiate
Rejoignez un établissement médico-social à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement envers le bien-être des résidents. Situé à Bergerac, cet EHPAD offre un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. L'établissement met un point d'honneur à favoriser la qualité de vie au travail et à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Pédicure-Podologue, vous interviendrez auprès des résidents pour : - Évaluer l'état clinique du pied (déformations, état cutané, circulatoire) - Mettre en œuvre les traitements des affections de la peau et des ongles - Réaliser les soins de pédicurie/podologie adaptés aux besoins des résidents - Assurer le suivi orthopédique (chaussage, troubles de la marche, maintien des traitements) - Participer aux transmissions via le logiciel de soin Conditions de travail et rémunération : CDI à temps partiel : 1 jour par semaine (journée de 8h30) Rémunération selon expérience : coefficient 376 à 550 Autres avantages : indemnité RTT, SEGUR 1 & 2,
Mission : En relation constante avec la direction technique, vous aurez à effectuer auprès d'une clientèle de particuliers, de collectivités et de professionnels la pose dans les règles de l'Art, de tous types de fermetures (volets, persiennes, grilles) de menuiseries en ALU et PVC (fenêtres, portes d'entrées, châssis coulissants) de portails, de portes de garage, de stores toiles et pergolas, de garde-corps, et toutes les motorisations associées. Vous maîtrisez la lecture des plans d'exécution et les prises de côtes Profil : De niveau CAP/BEP menuiserie, ou autodidacte vous justifiez d'une expérience significative de 2/3 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, soigneux, autonome, ambitieux et vous travaillez avec une véritable conscience professionnelle (vous avez le goût du travail bien fait). PERMIS B Obligatoire. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, Poste basé à SAINT LAURENT DES VIGNES Salaire : à déterminer selon votre expérience et implication dans votre poste.
Tu adores les pizzas ? Nous avons une opportunité pour toi ! Nous cherchons un pizzaiolo H/F ou la personne la plus motivée à devenir notre prochain pizzaiolo(a) pour préparer de délicieuses pizzas artisanales (oui, 100 % maison !). Les missions qui t'attendent : - Préparer la pâte à pizza, bouler la pâte et réaliser les pâtons - Préparer et hacher les garnitures - Enfourner et surveiller la cuisson des pizzas - Gérer les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Réceptionner et stocker la marchandise et garantir sa fraicheur - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes clients par téléphone/comptoir - Encaisser - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Cuisto dans l'âme, tu es : - Autonome, organisé et la gestion n'a pas de secret pour toi - Sociable, tu aimes travailler en équipe et satisfaire tes clients - Gourmand, tu es aussi habile de tes mains Ce que nous t'offrons : - Commission sur CA - 2 pizzas par semaine de ton choix - 2 jours de repos consécutifs CDI 35H /semaine Horaires de 11h à 14h et de 18h à 22h Poste à pouvoir immédiatement Rémunération : Fixe à 12.25 € de l'heure + commission sur le CA !
Le dispositif reçoit des jeunes de 6 à 13 ans présentant des difficultés psychologiques perturbant leur socialisation et leur accès aux apprentissages, et qui bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Au sein de l'internat thérapeutique, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Vos missions principales seront : - Assurer le transport des jeunes en respectant les horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet. - Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule. - Signaler immédiatement toute anomalie ou besoin de réparation au responsable. - Réaliser des travaux de peinture et de maintenance dans les bâtiments et infrastructures. - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs, notamment la tonte des pelouses et l'entretien des jardins. - Veiller à la propreté et à la mise en ordre des espaces communs. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Expérimenté.e en Diagnostic Immobilier, vous visez un poste à responsabilités en gardant un pied sur le terrain ? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de sa structuration, notre client, spécialisé dans le diagnostic et l'audit immobilier, recrute un Responsable Technique & diagnostiqueur immobilier en CDI. En bref : - Statut cadre - Prise de poste dès que possible - Profil Diagnostiqueur immobilier expérimenté (2 ans minimum) ET Auditeur Energétique (1 an minimum) Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera de réaliser les diagnostics immobiliers et audits énergétiques les plus complexes et de piloter la technique métier auprès de l'équipe de diagnostiqueurs de Bergerac. Votre enjeu sera d'assurer un rôle aussi bien opérationnel que technique ! Votre quotidien : - Réaliser les diagnostics immobiliers, évaluer et repérer les risques, procéder à des prélèvements pour analyse si nécessaire - Réaliser les audits énergétiques - Ecouter, expliquer et rassurer le client - Rédiger les rapports sous Liciel - Accompagner l'équipe de diagnostiqueurs au quotidien et être garant de la qualité de l'ensemble des diagnostics - Assurer une veille technique et réglementaire continue - Animer le réseau de techniciens, partager les évolutions et faire monter en compétences techniques votre équipe Parlons rémunération - Un salaire brut entre 25 000EUR et 35 000EUR, à négocier selon profil - Système de commissions motivant - Véhicule de service + carte carburant + Télépéage - Mutuelle prise en charge à 100% + Complémentaire + Prévoyance Les atouts de votre poste - Une entreprise structurée, sérieuse et reconnue pour la qualité des expertises - Société qui fournit les moyens de ses ambitions - Un poste focalisé sur la technique, sans gestion administrative liée au planning Une activité en développement offrant la possibilité de grandir avec ! Mais qui se cache derrière ces missions?! Vous l'aurez compris, c'est avant tout votre technicité, votre professionnalisme et vos compétences qui comptent ! Pour occuper ce poste, vous êtes en possession de l'ensemble des certifications à jour (DPE, électricité, gaz, plomb, termites, amiante) et êtes habilité.e à réaliser les Audits énergétiques. Leader naturel, vous êtes passionné.e par ce métier et la maitrise technique qu'il demande. Vous mettez à profit votre capacité d'organisation, votre sens du détail et votre esprit collaboratif. Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. Convivial.e et dynamique, vous venez compléter notre équipe en apportant votre expérience N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une concession en pleine croissance ! Notre concession multimarques Citroën - Fiat - Jeep, implantée à Bergerac, recherche un Technicien Expert Automobile pour renforcer son atelier. Vos missions : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules légers (essence, diesel, hybrides, électriques). Assurer les interventions complexes : électronique, mécanique lourde, boîtes de vitesses, moteurs. Accompagner et conseiller les techniciens confirmés et débutants. Participer à la qualité de service client et à la performance de l'atelier. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent. Expérience confirmée en diagnostic et réparation (idéalement chez un constructeur généraliste ou premium). Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : 39h/semaine. Lundi à Jeudi 8H15 12h - 13h 17h30 vendredi 8h15 12h - 13h 15h Primes mensuelles de productivité et qualité (200 à 600 € en moyenne). Formation continue via le réseau Stellantis et Citroën. Atelier moderne, outils de diagnostic dernière génération. (valise constructeur + valise multimarque) Ambiance conviviale au sein d'une concession familiale mais dynamique. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à : (adresse mail RH)
Entreprise familiale de 25 personnes. Concession automobile Citroen & DS.
La Tour des Vents - Monbazillac, Dordogne Situé au cœur du vignoble de Monbazillac, le restaurant gastronomique La Tour des Vents, dirigé par le Chef étoilé Damien Fagette, propose une cuisine raffinée, créative et ancrée dans le terroir. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre notre brigade. Vos missions : Assurer la préparation et la mise en place des produits sur votre poste (entrées, viandes, poissons, ou garnitures selon affectation) Veiller à la qualité et à la régularité des préparations dans le respect des standards du restaurant. Encadrer et former les commis et apprentis affectés à votre poste Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché: Expérience confirmée en restauration gastronomique (au moins 1 ans au poste de Chef de Partie ou expérience solide comme Demi-Chef de Partie). Passion pour le produit, la créativité et le souci du détail. Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et réactivité. Nous offrons: Un environnement de travail prestigieux et inspirant, au sein d'une équipe motivée et soudée. Une cuisine gastronomique reconnue et récompensée. Un contrat en CDI
Afin de compléter son équipe déjà en place, recherche aide-cuisinier avec une connaissance impérative des plats orientaux traditionnels, pâtisserie orientale, notre cuisine est principalement du fait-maison, Savoir faire les marinades, respect des recettes traditionnelles, de son poste de travail, des règles d'hygiène et de ses outils. Gestion du stock, avoir l'esprit d'équipe et d'initiative, Horaires de coupure
Vous serez en charge de : - Effectuer le nettoyage des chambres d'hôtel - Changer les draps, refaire les lits et assurer la propreté des salles de bains - Nettoyer et ranger les espaces communs de l'établissement - Réapprovisionnement des fournitures et des lingeries - Gestion du linge - Préparation des petits déjeuners Horaires: le matin en fonction du planning (entre 8h et 14h)
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/une Chef d'équipe Maçon/maçonne (H/F) Compétences demandées : Travaux de maçonnerie (expérience mini 5ans) Encadrement d'équipe Construction de piscines, Pose de margelles, dallage, dalle béton. PERMIS DE CONDUIRE B OBLIGATOIRE POUR SE RENDRE SUR CHANTIER Salaire de base mensuel pour 39H/semaine du lundi au vendredi : mini 2300€ et + selon compétences Heures supplémentaires majorées Paniers repas Mutuelle PROBTP Formation possible Venez rejoindre une équipe familiale avec de belles perspectives à venir Pour toute candidatures écrivez nous par mail.
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. -Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie -Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité) -Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
REJOIGNEZ-NOUS ! Technicien(ne) EXPÉRIMENTÉ(E) en Installation & Maintenance de Pompes à Chaleur (H/F) Lieu : Creysse / Dordogne Contrat : CDI - Temps plein Salaire : attractif + heures supplémentaires + primes + avantages Disponibilité : Immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez B CANTIRAN, nous croyons en l'expertise, la passion et l'esprit d'équipe. Nous sommes une société en pleine croissance, spécialisée dans les solutions de chauffage et de climatisation éco-responsables. Si vous avez le savoir-faire, la rigueur et l'envie de relever des défis techniques, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Installer et mettre en service des pompes à chaleur dernière génération (air/eau, eau/eau, géothermie). Assurer la maintenance préventive et corrective avec précision. Diagnostiquer, dépanner et optimiser les performances des installations. Être l'ambassadeur technique de notre entreprise auprès des clients. Travailler dans le respect des normes et de la sécurité. Votre profil : Expérience confirmée en installation et maintenance de PAC (minimum 5 ans). Solide connaissance en frigorifique, hydraulique et électricité. Attestation fluides frigorigènes Catégorie 1 obligatoire. Permis B indispensable (interventions sur chantier). Autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Nous vous offrons : Un salaire attractif + primes. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, heures supplémentaires majorées Véhicule de service, téléphone, outils pro de qualité. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. De vraies perspectives d'évolution dans une entreprise qui grandit vite !
L'Ibis Budget Bergerac, un hôtel 2 étoiles de 69 chambres, est situé dans la zone commerciale de La Cavaille. Nous accueillons une clientèle variée composée de professionnels, de familles et de touristes, français et étrangers. Notre hôtel est ouvert 24h/24 et connaît une haute saison en été. Rejoignez une équipe dynamique composée de trois femmes de chambre et d'une équipe de réception conviviale. Nous recherchons actuellement un Femmes de Chambre / Valet de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions incluront : - Effectuer le nettoyage des chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et assurer la propreté des salles de bains - Nettoyer et ranger les espaces communs de l'établissement - Réapprovisionnement des fournitures et des lingeries - Gestion du linge - Veiller à la satisfaction des clients en maintenant un haut niveau de propreté Horaires : - CDI de 24 heures par semaine soit 104h modulable sur l'année - Travail les week-ends Dès que possible. Compétences requises : - Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation - Une formation aux standards sera fournie Compétences spécifiques : - Attention aux détails - Capacité à travailler de manière autonome - Discrétion et respect de la confidentialité Langues : - Savoir s'exprimer en français Qualités personnelles : - Fiabilité et ponctualité - Sens du service et de l'accueil - Bonne présentation et courtoisie Conditions : - Salaire : 1227€ brut + indemnité repas (environ 80€) soit un salaire net d'environ 950€ net Se présenter en personne du Lundi au jeudi entre 11h et 16h est un plus.
Hôtel Ibis Budget Bergerac, 69 chambres.
Vos missions La Préparation des différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo L'accueil et le conseil client de manière personnalisée L'anticipation et l'organisation des commandes clients La gestion et la préparation des légumes bruts La gestion du stand grillade, pâtes et/ou pizza Le rangement et la propreté de votre environnement de travail Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Pour le secteur de BERGERAC, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre ; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Assister les tuyauteurs expérimentés dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les outils et l'équipement nécessaires pour les travaux de tuyauterie - Effectuer des travaux de découpe, de préfabrication et de montage sous la supervision d'un tuyauteur expérimenté - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers - Participer activement à la réalisation des projets dans les délais impartis Aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre. - Poste demandant une bonne condition physique et capacité à travailler dans des environnements variés (chantiers, ateliers, etc.) - Aptitude à suivre les instructions et à travailler en équipe - Disponibilité pour des déplacements du lundi au vendredi Déplacement grand Sud-Ouest du lundi au vendredi - frais pris en charge (restauration, hébergement).
Restaurant japonais ouvert du lundi au dimanche, midi et soir. Recherche d'un/une serveur ou serveuse en contrat CDD. - Poste disponible immédiatement pour remplacement suite absence 35 heures/semaine. - Salaire smic. - Débutants acceptés
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : ADHAP dirigée par M. BANNES est le premier réseau d'aide à domicile. Vous serez en charge d'accompagner et d'apporter une aide en faveur des personnes âgées ; handicapés. Vous serez amené(e) à travailler avec des clients réguliers et établir des relations de confiance.
LE CONTEXTE : Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24). Au cœur de nos ambitions de développement, la qualité de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e technicien.ne. de maintenance industrielle en CDI sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes, près de Bergerac, dans le 24. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Maintenance et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations. COMMENT : - Vous détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement ; - Vous assurez le bon état de marche des installations industrielles du site et êtes garant du bon déroulement de la production ; - Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ; - Vous proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ; - Vous rédigez les fiches techniques d'intervention ; - Vous réalisez les travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques ; - Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. Description du profil VOTRE PROFIL : - Formation : Vous êtes diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. - Compétences clés : - Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation. - Vous êtes capable de cerner les impacts d'un arrêt suite à une panne et d'en anticiper les actions. - Vous savez faire preuve d'organisation et de méthode pour prioriser et être le plus efficace possible. - Vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe. - Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'organisation et l'autonomie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun "Développeur de terroirs", Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. - Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe engagée et dynamique. - Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Manager. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. Les avantages LES AVANTAGES : - Type de contrat : CDI, temps plein, 39H - Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois. - Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
Pour le foryer le Pont Mission générale : L'Aide Médico Psychologique participe exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès d'enfants/adolescents ayant un handicap mental accueillis en internat. Il tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie Missions spécifiques : - Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Intègre une dynamique d'équipe - Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux - Utilise des moyens de communication adaptés - Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes - Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve « l'image de soi » et son autonomie - Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne - Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne en lien avec l'équipe - Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace .) et veille à la bonne adaptation de celui-ci - Se positionne en tant que personne ressource - Participe aux différentes réunions concernant les enfants. - Participe à des formations et partage ses acquisitions, - Adhère au projet d'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec les personnes participant à son éducation : les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les équipes enseignantes (dans le cadre d'une intégration scolaire) ainsi que les autres intervenants éventuels. - Participe à la mise en œuvre effective du projet personnalisé de l'enfant. - Participe à la mise en œuvre d'activités d'ouverture sur l'extérieur.
Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice industriel(le) dans le domaine du bâtiment - ouvrage métallique/serrurerie/menuiserie aluminium pour rejoindre notre équipe.. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques en utilisant notre logiciel CADWORK. Votre expertise en dessin et en conception d'ouvrages sera essentielle pour garantir la qualité et la précision de nos produits. Vos responsabilités : - concevoir des schémas et des plans techniques à l'aide de notre logiciel CADWORK - collaborer avec la direction, le chargé de travaux, les ateliers de fabrication et les clients pour comprendre les exigences techniques et fonctionnelles - réaliser des dessins détaillés pour la fabrication et l'assemblage des ouvrages métalliques, pour la pose - vérifier la conformité des dessins avec les normes en vigueur et les spécifications du client, avec les prises de mesures faites sur le chantier - travailler en étroite collaboration avec le chargé de travaux pour les prises de mesures définitives, les achats matières et la mise en fabrication dans les ateliers - assurer le suivi des modifications apportées aux plans tout au long du cycle de vie du projet Profil recherché : - diplôme de dessin industriel - serrurerie / chaudronnerie / menuiserie - maîtrise du logiciel CADWORK - expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur d'activité de la serrurerie/chaudronnerie/construction métallique - compétences solides en dessin technique et conception - capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - sens du détail et rigueur dans le travail
Entreprise dynamique spécialisée en fabrication et pose d'ouvrages sur mesure de serrurerie / métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium. chaque ouvrage réalisé dans nos ateliers est une pièce unique.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de travaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le secteur du bâtiment Vos responsabilités : - gérer l'ensemble des phases des chantiers, depuis la planification jusqu'à son achèvement - réaliser les achats matières et prestataires divers pour la mise en fabrication dans les ateliers, la pose - coordonner les équipes sur site et assurer la liaison entre les différents intervenants - lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir la conformité des travaux réalisés - assurer le respect des normes de sécurités sur les chantiers - suivre l'avancement des travaux et effectuer des rapports réguliers sur l'état d'avancement, participer aux réunions de chantier avec les autres intervenants - chiffrer l'avancement des travaux mensuellement, en collaboration avec le service financier de l'entreprise Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, le dessinateur et l'ensemble, les ateliers de fabrication et pose
Pour notre atelier de fabrication bois, vous aidez le menuisier au chargement des planches dans les machines, au transport, à l'assemblage et au montage des menuiseries. Vous travaillez du lundi au vendredi. (Lundi à jeudi : 8h-12h 13h-17h et le vendredi 8h-11h). Prise de poste dès que possible.
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : - Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. - Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. - Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté. - Des avantages : télétravail, intéressement, semaine de 4.5 jours,.. Le poste et ses missions 1. La gestion de vos dossiers clients : - rédaction d'actes en droit des sociétés liés à la vie sociale de tout type de sociétés et notamment en matière de cession et de restructuration d'entreprises (fusions, conventions de cessions.), - conception, rédaction et négociation d'accords et d'actes juridiques (baux, contrats de prestations.), - veille juridique. Vous portez conseil et êtes le référent technique de votre équipe et de vos collègues. 2. Management : - vous affectez des dossiers selon les compétences, - vous les accompagnez dans le travail réalisé, - vous suivez les relations clients, - vous réalisez l'établissement, le suivi et le contrôle de la facturation afin de garantir la rentabilité de votre équipe et le respect de nos conditions commerciales. Poste sur 4.5 jours
Transformez des vies avec AARD 24 - Rejoignez notre équipe engagée ! Chez AARD 24, notre mission est d'améliorer chaque jour la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap. En nous rejoignant, vous apporterez bien-être et confort à nos bénéficiaires, tout en travaillant dans un environnement stimulant et respectueux. Vos missions principales : - Support quotidien personnalisé : Accompagnez nos bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes et aidez-les à maintenir leur autonomie à domicile. - Activités d'enrichissement : Participez à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités qui stimulent et enrichissent le quotidien de nos bénéficiaires. - Aide pratique : Assistez nos bénéficiaires dans les tâches essentielles comme les courses, la préparation des repas, le ménage, et les déplacements. Les principales missions : - Aide aux Courses - Aide aux repas - Entretien du domicile - Aide aux déplacements Pourquoi vous épanouir chez AARD 24 ? - Transparence : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui cherche constamment à s'améliorer. - Croissance professionnelle : Évoluez grâce à notre programme continu de formations visant à améliorer vos compétences. - Avantages exclusifs : Bénéficiez d'une excellente couverture santé et accès à notre super CSE qui offre des réductions pour divers loisirs et achats. - Solutions de mobilité : Profitez de remboursement des frais de déplacement. Profil recherché : - Un grand sens de l'empathie et de la bienveillance. - Une approche rigoureuse et professionnelle. - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Permis de conduire et véhicule personnel (frais kilométriques remboursés). Rejoindre AARD 24, c'est choisir un emploi qui a du sens. Envoyez-nous votre CV et partagez notre engagement envers une qualité de vie meilleure pour tous. Chaque candidature est précieuse pour nous et sera étudiée avec attention. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Offre d'emploi - Aide ménager(ère) H/F - CDI - 30h/semaine (possibilité temps plein) Notre agence AXEO Services Bergerac, membre du réseau AXEO Services (groupe La Poste), propose des services aux particuliers et aux professionnels dans le secteur du multiservices. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) en CDI, pour intervenir au domicile de nos clients et chez des professionnels (bureaux, cabinets médicaux, commerces, copropriétés.). Secteur d'intervention : Bergerac et alentours (dans un rayon de 20 à 25 km) : Liorac-sur-Louyre, Loubès-Bernac, Creysse, Prigonrieux, Saussignac, Lembras. Vos missions : Réaliser les tâches ménagères (ménage, repassage) en autonomie, dans le respect des consignes des clients. Intervenir auprès de particuliers comme de professionnels, selon vos disponibilités. Bénéficier d'un planning adapté et proche de votre domicile. Ce que nous vous offrons : CDI (30h/semaine avec possibilité d'évolution vers un temps plein) Mutuelle Frais de déplacement pris en charge en totalité (0,35 €/km) Vêtements et équipements de protection fournis Accompagnement et intégration personnalisés Formations et possibilités d'évolution Club Avantages AXEO (réductions vêtements, loisirs, cinéma, etc.) Conditions de travail : Du lundi au vendredi (week-ends libres) Travail en journée Permis B requis Rejoignez une équipe à taille humaine et bénéficiez de la force d'un grand réseau !
Pour la fabrication de Pain BIO au Levain : tradition, méteil, campagne, complet etc...du pétrin à la cuisson. Vous effectuez également la fabrication de la viennoiserie. Démarrage de la journée à 4h-12h00. 2 jours de repos les dimanches et lundis. Vous souhaitez vous investir sur ce métier et avez le goût du travail bien fait.
Boulangerie BIO 100% Maison. Viennoiserie 100% Maison Pâtisserie 100% Maison
Vous maitrisez la cuisine indienne ou avez la volonté d'acquérir ces connaissances .Vous serez accompagné/e dans cet apprentissage par le chef cuisinier en place. Planning du mercredi au dimanche - travail en coupure. Expérience impérative en cuisine indienne. Vous travaillerez avec un four Pakistanais. ** A compétences égales, l'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. **
Vous maitrisez la cuisine indienne ou avez la volonté d'acquérir ces connaissances .Vous serez accompagné/e dans cet apprentissage par le chef cuisinier en place. Planning du mardi au dimanche - travail en coupure. Expérience impérative en cuisine indienne. ** A compétences égales, l'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. **
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un cuisinier à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Les tâches demandées : - Réaliser des préparations, des mets à base de produits frais et de saison, - Participer et être force de proposition pour créer la carte (changement tous les 2/3 mois), - Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service, - Vous participez au dressage des assiettes, - Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine, - Vous réceptionnez et rangez les provisions. Notre cuisine se veut allier tradition et modernité, des mets gourmands et équilibrés La recherche du goût, l'association de saveur, la sublimation de produits, la recherche de visuels. * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Type d'emploi : CDI Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience
CNI Bergerac recrute des Agents de Propreté (H/F) - CDI à la clé ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la propreté des locaux, avec pour tâches principales : - Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage) - Entretien des sanitaires et réapprovisionnement des fournitures - Nettoyage des surfaces : bureaux, vitres, tables, etc. - Vidage des poubelles et remplacement des sacs - Application stricte des protocoles d'hygiène en fonction des zones - Remontée d'éventuelles anomalies ou dégradations Horaires flexibles : vous pourrez intervenir dès 5h du matin jusqu'à 21h selon les chantiers. Composons ensemble votre planning en fonction de nos chantiers et de vos disponibilités ! Postes à pourvoir en CDI à Bergerac - plusieurs opportunités ! Le profil que nous recherchons : - Une première expérience en nettoyage ou entretien est un vrai plus - Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique - Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une équipe qui valorise votre travail et contribue chaque jour à créer des espaces sains et agréables à vivre. Postulez dès maintenant !
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien réseaux, vous aurez pour missions : - Manutention et installation des appareils avec engins - Déroulage et raccordement des câbles - Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'une expérience significative sur un même type de poste ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : 12 € à 14 € + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : POURQUOI PAS VOUS ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vous êtes l'élément indispensable de tout chantier, sans qualification particulière vous réalisez de tâches simples, vous aidez les ouvriers plus spécialisés comme le charpentier, maçon et vous préparez les matériaux, les outils et l'espace de travail (mur, terrain, sol, etc.) Sur un chantier de structure métallique, seul ou en équipe vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, assurerez diverses tâches (démolition, perçage, coffrages, ferraillage, etc.). Profil recherché : Habile de vos mains, disponible et doté(e) d'une forte motivation ce poste est fait pour vous ! Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Salaire : SMIC + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : - Transporter les différents outils ou matériaux, - Aider à la fabrication du bêton, - Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission(s) spécifique(s) : - Réaliser la maintenance curative des installations - Réaliser la maintenance préventive des installations - Réalisation et suivi des chantiers tous réseaux BTA et TBT - Participer à l'astreinte multi-technique Activité(s) spécifique(s) : - Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et équipements - Maintenance, préventive des matériels, équipements, et systèmes. - Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), - Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée, notamment lors des astreintes techniques. - Assistance et conseil auprès des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Tenue à jour des données, plans, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d'activité - Tri sélectif des déchets liés à son activité - Suivi dans la GMAO des demandes d'intervention. - Renseignement des données techniques de la GMAO - Traitement complet des demandes d'intervention jusqu'à validation par les services. - Respect des délais, des règles d'hygiène, et de sécurité. - Intervention sur les réseaux gaz médicaux - Analyse et optimise les stocks - Suit les contrôles et les organismes agréés et veille à la levée des remarques dans les délais - Veille à améliorer la qualité de son travail.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide soignant (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: Bergerac Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans le médico social Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Vous réalisez toutes les pâtisseries, vous devez maitriser l'écriture en cornet, la préparation de la nougatine, le dressage de la pâte à choux. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (lundi et mercredi). Vous travaillez de 4h à 12h environ. Prise de poste immédiate Possibilité d'être accompagné à la prise de poste. Votre motivation fera la différence !
Qui recherchons nous ? Nous travaillons pour des personnes formidables qui comptent sur nous pour égayer leur quotidien ! En faisant briller leur intérieur, on leur permet de mieux vivre, d'être plus détendus et super efficaces dans leur travail ou leurs activités. Et devine quoi ? Un client heureux, c'est une journée remplie de sourires et de gratitude assurée ! Un(e) Aide Ménagère H/F qui adore la propreté autant que moi j'aime les gratouilles ! Quelqu'un de fiable, bienveillant et organisé, capable de transformer un intérieur en véritable cocon de bien-être. Ta mission, si tu l'acceptes Rendre les logements impeccables (nettoyage, désinfection, rangement avec amour ) S'occuper du linge (lessive, repassage et pliage magistral !) Préparer des repas simples et savoureux si besoin Faire les courses pour nos clients et optimiser leur quotidien Apporter un sourire et une présence réconfortant Où se passe la mission ? Intervention dans un rayon de 15 km max autour du centre-ville de Bergerac (pas de longs trajets, juste du bonheur à proximité !) Les outils de ton succès Des formations sont possibles pour te perfectionner et monter en compétences Jamais tu ne découvriras une mission tout(e) seul(e), on t'accompagne toujours ! Produits et équipements de nettoyage adaptés Outils de transmission de planning ultra pratiques Une équipe bienveillante et une assistante d'agence toujours là pour t'épauler Le petit plus Tu interviendras en semaine, sur des horaires de bureau, ce qui te permet de concilier ton travail avec le rythme scolaire des enfants. Le poste peut s'organiser sur 4 jours par semaine, pour plus de flexibilité dans ta vie perso Et comme les familles comptent souvent sur nous pendant les vacances scolaires, il faudra aussi pouvoir répondre présent à ces moments-là. Le planning est souple, mais chez nous, on s'adapte aux besoins des clients. Être dispo quand ils ont besoin de nous, c'est ce qui fait la différence. Profil recherché Ce qu'on attend de toi Pas besoin de diplôme, mais un CAP Maintenance et hygiène des locaux est un plus Un grand sens du service et le goût du travail bien fait Ponctualité, autonomie et bienveillance au programme ! Informations utiles Les super bonnes nouvelles qui vont te donner envie de postuler illico ! Des cafés rencontre Un espace détente à l'agence Une ambiance familiale et bienveillante Une mutuelle d'entreprise Des indemnités kilométriques Une participation aux frais de déplacement Des tickets restaurant
Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours dans une équipe dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1925 brut € (+ prime mensuelle sur objectifs) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie du poste du froid( entrées et desserts) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Ce poste est évolutif vers un temps plein 35h. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sur le Pole Propreté de la structure d'insertion,vous serez chargé(e) d'intervenir dans le nettoyage sur des chantiers en intérieur et en extérieur: bureaux, immeubles, copropriétés, fin de chantier, remise en état de locaux. Horaire en coupure. Ce pôle réalise avant tout un travail physique . Motivation indispensable. Avant de postuler, vérifiez auprès de votre conseiller référent France Travail ou Conseil Départemental votre éligibilité au dispositif IAE. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour une prochaine ouverture d'une Pizzéria sur Bergerac, nous recherchons un/une serveur/se . Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Vos horaires seront les suivantes: 11h à 14h30 et de 18h30 à 21h30 la semaine et 22h30 le vendredi et samedi . Fermeture le Dimanche et le lundi. Une formation pourra être mise en place.
Pour une prochaine ouverture d'une Pizzéria sur Bergerac, nous recherchons un/une serveur/se responsable. Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Vos horaires seront les suivantes: 10h30 à 14h30 et de 18h30 à 21h30 la semaine et 22h30 le vendredi et samedi . Fermeture le Dimanche et le lundi. Une formation pourra être mise en place.
Pour une prochaine ouverture d'une Pizzéria sur Bergerac, nous recherchons un cuisinier pour seconder le chef. Vous serez en charge de la confection des pizzas ainsi que des pastas et des salades. Nous travaillons qu'avec des produits frais et la carte change tous les 6 mois. Vos horaires seront les suivantes: 10h30 à 14h30 et de 18h30 à 21h30 la semaine et 22h30 le vendredi et samedi . Fermeture le Dimanche et le lundi. Une formation pourra être mise en place. Une expérience en tant que Pizzaiolo est la bienvenue.
Nous recrutons un(e) conducteur/conductrice SPL avec minimum 2 ans d'expérience pour activité régionale. Prise de poste à Bergerac pour effectuer des livraisons pour notre client dans des magasins au niveau régional. Il s'agit d'une activité en zone courte.
Pour le foyer le pont: L'aide-soignant exerce une fonction de soin quotidien auprès d'usagers âgés de 10 à 21 ans en situation de handicap et relevant de l'ASE. Pour ce faire, il/elle : - Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives - Surveille l'état clinique de la personne et le respect des constantes fondamentales, - Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule dans ceux-ci les potentialités existantes, - Accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort, selon la préconisation médicale, - Prépare et accompagne la personne aux rendez-vous médicaux, - Favorise l'épanouissement de la personne au sein du collectif, - Aide à la prise des médicaments dans le respect du protocole, - Propose et construit des activités dans son champ de compétences, sur la base de la vie quotidienne et de l'autonomie de la personne, - Adopte une communication adaptée, - Identifie les besoins et mène des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Avec l'équipe pluri-professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés, - Assure la fonction de « référent » d'une ou plusieurs personnes accueillies - Prend en compte le représentant légal et établit des liens avec celui-ci, - S'inscrit dans une collaboration avec les familles et/ou les proches - Intègre une dynamique d'équipe.
Descriptif du poste : En tant que Technicien de Maintenance expérimenté, vous participerez au programme de maintenance préventive et corrective des équipements industriels de nos sites de production ainsi qu'au développement de notre service client SAV. Vous aurez également à gérer et à participer à des interventions de maintenance et de SAV chez nos clients en France et en Europe. Parmi vos responsabilités et tâches quotidiennes, vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive des équipements selon les plannings établis - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité de la production - Participer au développement et à l'installation de nouveaux équipements - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Assurer une veille sécuritaire et réglementaire - Etablir des devis d'interventions pour nos clients au sein du service SAV Pour ce poste, nous demandons : - Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe - Expérience pratique dans la maintenance d'équipements industriels - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Expérience avec des outils de diagnostic électriques et mécaniques - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Mobilité géographique sur déplacements ponctuels
Responsable des ventes auprès de notre clientèle professionnelle, chargé de l'animation, du conseil et de l'appui technique de nos réseaux nationaux. Suivi de chantiers. Dynamique, appliqué(e), motivé(e), Mobile et véhicule fourni. Connaissances en menuiseries/fermetures et/ou produits du bâtiment exigées. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client, présent depuis plus de 30 ans en Dordogne, véhicule des valeurs qui ont un impact direct sur sa façon de travailler. Il s'agit d'une entreprise familiale qui est gérée avec bienveillance à l'égard de l'ensemble de ses collaborateurs et de ses clients. Tout sera mis en œuvre pour que l'ensemble des projets se déroule dans les meilleures conditions et avec une sensibilité particulière à la démarche environnementale. Poste de chef de chantier TP basé à Bergerac Rattaché(e) au conducteur de travaux de travaux et à la direction, vos missions seront : - Organiser les chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes - Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage de repérage des réseaux en lien avec le conducteur de travaux - Animer et coordonner les équipes dans la réalisation des objectifs de chantier et garantir la cohésion d'équipe - Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser - Communiquer avec les différents intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers) - Savoir s'imposer, afin de faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise. Conditions : - Rémunération (13 mois) selon profil - Prime intéressement - Véhicule de fonction - Téléphone - Mutuelle familiale Votre profil séduira notre client si : - Vous êtes expérimenté(e) en VRD - Vous êtes orienté(e) terrain - Vous êtes investi(e), rigoureux(se), organisé(e) et attentif à la sécurité - Vous êtes soucieux de la qualité de service Le qui fera la différence : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes réactif(e) et savez vous adapter face aux imprévus - Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Nous recrutons un(e) Psychiatre (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. En rattachement hiérarchique direct avec le directeur médical, le médecin est le binôme du directeur d'établissement sur le ou les parcours où il intervient en secteur sanitaire et/ou en secteur médicosocial. Vous devez ; -Participer à la structuration des organisations dans le cadre des projets -Participer à la construction du partenariat sur le territoire et notamment avec les établissements sanitaires de psychiatre, les établissements médicosociaux, la MDPH. -Assurer le suivi clinique des personnes et aider à la construction du projet de vie le plus inclusif possible avec l'appui des équipes pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne -Participer à l'organisation de la continuité des soins psychiatriques -Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement -Participer à l'élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial) Vous participez aux initiatives menées pour promouvoir l'auto-détermination des personnes accueillies et changer le regard sur les personnes en situation de handicap en lien l'université de Sherbrooke (Québec). Profil souhaité : - Médecin thésé en psychiatrie, compétence en autisme et/ou en réhabilitation psychosociale bienvenue - Un temps partagé de praticien hospitalier avec une structure de psychiatrie du territoire est un dispositif possible, sous convention - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d'esprit pour valoriser les initiatives et mobiliser - Travail en équipe avec plusieurs médecins tous fortement investis dans le champ du handicap - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci Rémunération : 52 à 64k brut annuel hors astreinte
Nous recrutons un Médecin Généraliste (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Rattaché(e) à la direction médicale et en lien permanent avec le directeur de l'établissement, vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos responsabilités comprendront : - Évaluation médicale des patients et élaboration de plans de soins adaptés - Collaboration étroite au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de réadaptation et de réhabilitation psychosociale - Contribution à l'amélioration constante de nos pratiques médicales Poste à pourvoir à temps partiel ou temps complet -Diplôme de docteur en médecine et inscription valide au Conseil de l'Ordre des Médecins en France - Intérêt marqué pour la santé mentale et l'accompagnement des personnes en situation de handicap -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Capacités de communication et d'écoute -Engagement envers l'innovation et l'amélioration continue des soins en lien avec les recommandations de bonne pratique professionnelle
Offre d'emploi - Auxiliaire de la petite enfance Feel Good, société spécialisée dans les services à la personne, recrute un(e) auxiliaire de la petite enfance pour assurer la garde d'enfants à domicile. Vos missions : - Accompagner les enfants entre l'école, le centre et le domicile - Assurer la préparation des repas - Proposer des jeux et activités adaptées - Organiser des sorties ludiques - Aider aux devoirs Enfants concernés : de 0 à 10 ans Conditions du poste : - Contrat de 80h/mois au démarrage, avec évolution - Poste à pourvoir rapidement - Intervention sur Bergerac et ses environs Profil recherché : - Diplôme dans la petite enfance ou les services à la personne requis - Les candidats en cours de formation ou en attente des résultats du CAP sont les bienvenus ! Envie de rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? Postulez dès maintenant !
Comment apprécieriez-vous les défis stimulants du poste de Chauffagiste (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes de chauffage et des installations sanitaires. - Effectuer l'entretien, le dépannage et les réparations des systèmes de robinetterie tels que mitigeurs et robinets thermostatiques - Diagnostiquer les anomalies, proposer des solutions adaptées et veiller à la satisfaction des clients - Assurer un suivi détaillé des interventions à l'aide de l'outil numérique tout en respectant les normes de sécurité établies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.3 euros/heure (à 12.85 euros/ heure en fonction de l'expérience) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants - Véhicule de service - 13ème mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Nous sommes à la recherche de soudeurs expérimentés pour intégrer notre équipe dynamique à Bergerac. Vous maîtrisez la soudure TIG et avez de l'expérience en préfabrication atelier ? Votre CACES Nacelle est à jour ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Temps plein Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité et l'innovation. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Agence : Recrutement Bergerac Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Soudage à l'arc : Maîtrise avancée requise. Le candidat doit être capable de réaliser des soudures précises et de haute qualité. Lecture de plans : Compétence essentielle. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des travaux. Connaissance des matériaux : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des différents matériaux utilisés en soudure. Respect des normes de sécurité : Le respect des protocoles de sécurité est impératif pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons un candidat rigoureux et motivé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à des environnements de travail variés.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
La saison est lancée et nous recrutons des vendangeurs F/H disponible pour la période.Vous travaillerez en extérieur au sein d'une équipe. Vous couperez le raisin à la main, transport dans des paniers. Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser des contrôles ou des tests - - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - - Normes qualité - Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur
Quels défis captivants attendez-vous dans vos futures missions de Conducteur poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le transport sécurisé et efficace de marchandises sur de longues distances. - Conduire des véhicules poids lourds en respectant scrupuleusement les réglementations routières et les consignes de sécurité - Planifier les itinéraires en tenant compte des contraintes horaires et des conditions de circulation afin d'optimiser les trajets - Effectuer l'inspection quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et signaler toute anomalie détectée Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé reconnu à Bergerac, doté d'une activité de médecine polyvalente et gériatrique bien implantée, recherche un médecin gériatre (H/F) pour un poste temps plein. L'établissement dispose d'un plateau technique complet, d'une offre de soins multidisciplinaire et s'inscrit pleinement dans les parcours de santé du territoire, notamment pour la prise en charge des patients âgés polypathologiques. Conditions d'exercice * Activité au sein d'un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique * Prise en charge globale des patients âgés : pathologies chroniques, polypathologies, suivi post-chirurgical, rééducation. * Travail en coordination avec les équipes paramédicales, psychologues, kinésithérapeutes et assistantes sociales * Participation aux projets de l'établissement Avantages du poste * Contrat temps plein (ou partiel) * Équipe dynamique, à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail * Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, en Dordogne : nature, patrimoine, qualité de vie * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'un diplôme équivalent (capacité de gériatrie acceptée) serait apprécié. Le cas échéant le candidat doit avoir obligatoirement un projet d'une VAE * Intérêt pour le travail d'équipe et la coordination des parcours patients * Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais jeunes praticiens bienvenus Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
