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Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente au détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Le Sessad précoce des Papillons Blancs accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement, au domicile, en crèche ou en école maternelle. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans une dynamique d'accompagnement précoce, individualisé et contextualisé, visant le développement des compétences sociales, communicationnelles, adaptatives et la participation de l'enfant dans ses milieux de vie ordinaires. Missions spécifiques Construire une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, en tenant compte de l'histoire développementale et des potentialités sensorielles, cognitives, affectives et sociales. Concevoir et conduire des interventions éducatives en milieux naturels (domicile, crèche, maternelle), en coordination étroite avec les professionnels présents. Mettre en œuvre des actions favorisant les compétences de communication précoce, l'imitation, l'exploration, les interactions sociales et les routines du quotidien. Proposer des apprentissages adaptés aux environnements ordinaires et soutenir la compréhension des codes sociaux dans les premiers lieux de socialisation. Utiliser des outils de communication adaptés (gestuelle, pictogrammes, supports visuels, guidance parentale, CAA). Co-construire, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Assurer la coordination des interventions éducatives et la continuité du projet dans les différents lieux de vie. Soutenir les parents dans leurs compétences éducatives par un travail de guidance, de coopération et de valorisation des réussites. Élaborer des outils spécifiques nécessaires à l'observation, à l'évaluation et au suivi éducatif. Contribuer aux écrits professionnels, aux réunions d'équipe et à la dynamique interdisciplinaire. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance, du soin et de l'éducation. Participer à des projets collectifs du service en lien avec l'accompagnement précoce. Adopter une posture ajustée, fondée sur la discrétion, l'éthique, la bientraitance et l'adaptation constante aux besoins de l'enfant et de sa famille. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Permis B obligatoire (interventions à domicile et multi-sites). Connaissances solides du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement et des interventions éducatives adaptées à la petite enfance avec besoins spécifiques (DENVER, TEACCH, ABA) Compréhension du cadre législatif du médico-social (loi 2002-2, loi 2005) et des droits des familles. Maîtrise des principes d'observation fine, d'analyse de situation, et capacité à travailler en partenariat. Qualités attendues : écoute clinique, disponibilité, adaptabilité contextuelle, sens de l'anticipation, rigueur rédactionnelle et organisationnelle, positionnement professionnel ajusté.
Vous serez en charge de l'entretien du jardin et des extérieurs d'une maison et d'un gîte situé à 15kms de Bergerac en direction de Mussidan. Tonte de la pelouse avec un tracteur tondeuse, taille si besoin, débroussaillage, pose de clôture....Le matériel est fourni. 6 à 8h par semaine. Idéal pour un complément de salaire.
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du social, médico-social 1 moniteur éducateur (H/F) sur un temps plein en cdd de 3 Mois pour le secteur de BERGERAC. Le diplôme et /ou une expérience est souhaitable . Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Profil : Empathie, écoute et patience Sens de la relation humaine et capacité d'adaptation Bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées Capacité à gérer les situations de crise Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et discrétion professionnelle Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Situé à Lamonzie Montastruc en Dordogne, le Camping L'Escapade, établissement 4 étoiles de 119 mobil home, recherche son Responsable Technique. Vous intégrerez une équipe dynamique à taille humaine, où le sérieux du travail s'allie à la convivialité. Leader engagé et motivé par les défis, vous saurez accompagner l'activité et contribuer au développement du site. Vos missions: - Assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements - Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique - Planifier, hiérarchiser et anticiper les interventions selon l'activité du camping - Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et paysagers - Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser le confort et la qualité du site - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité au sein du camping + respect du port des EPI Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie de plein air. Diplôme en électricité fortement recommandé. Fort d'une polyvalence technique: maintenance générale, permis d'engins, plomberie...vous avez des qualités d'organisation at avez le sens du service. Vous avez un intérêt pour le végétal , l'esthétique extérieure et l'environnement naturel .
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Nous recherchons un(e) employé(e) de restaurant pour notre brasserie situé à Bergerac CDD de remplacement de 25h à partir du 5 Janvier 2026 Travail uniquement le midi du lundi au vendredi Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience et qui puisse travailler en toute autonomie. Motivé(e), dynamique et qui aime le travail d'équipe
L'agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un acteur industriel du Bergeracois, un opérateur de conditionnement H/F. Il s'agit d'une mission temporaire pour une durée d'un mois renouvelable. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits selon des fiches de production -Conditionner les produits -Etiqueter les produits -Réaliser les expéditions des produits -Contrôler la qualité des produits -Participer aux inventaires -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon le profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) Organisation, polyvalence et dynamisme sont requis. L'aisance informatique est nécessaire (utilisation d'un ERP). Vous cherchez à mettre vos compétences en conditionnement au service d'une industrie innovante et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de produits de haute qualité tout en participant à des projets stimulants et durables.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Manpower de Bergerac recherche un Manutentionnaire / Agent de fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception de coques de piscine. Le poste est basé à Les Lèches. Au sein de l'équipe de fabrication, vous serez formé au poste de manutentionnaire. -Vos missions seront les suivantes : -Poser des plaques de fibre -Utiliser des outils (perceuse, ponceuse) -Réaliser des perçages pour les buses et le ponçage des bassins -Travail en cadence -Environnement poussiéreux et odorant -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire de 11.88 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Vos horaires : -Du lundi au vendredi -Horaires de journée 8h 17h30 -Vous possédez les aptitudes suivantes : habileté manuelle et goût pour le travail en équipe ? -Vous faites preuve de rigueur dans votre travail ? Postulez rapidement en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences et expériences ! Si vous avez des questions, contactez l'agence de Bergerac
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un/une Réceptionniste d'Hôtel avec expérience. Ludik for rêveurs est un hôtel de 46 chambres thématisé progressivement autour des jeux de société, avec un bar restaurant autour des années 1900, des escapes games, 1300 jeux de société à disposition, des salles de réception. L'expérience client est mise à l'honneur. Compétences recherchées : - Aimer l'accueil client - Esprit d'équipe - Autonomie et créativité - Capacité de leadership Si ces quelques lignes vous interpellent, prenons le temps de nous rencontrer ! Horaires de travail : 15h30 23h00.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un magasinier F/H pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier de mécanique. Vos missions : - Référencer les pièces nécessaires aux travaux - Établir des devis - Effectuer la saisie informatique des tâches réalisées par les mécaniciens - Participer aux diagnostics - Expérience exigée sur un poste similaire - Connaissances en mécanique (poids lourds ou véhicules légers) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
> Contexte et définition du poste : Le Château des Lys, domaine viticole en BIO situé dans le vignoble de Bergerac (Appellation PECHARMANT) et engagé dans une démarche environnementale forte, recherche un Salarié viticole tractoriste polyvalent (H/F). Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne au sein d'un domaine d'une vingtaine d'hectares, ainsi qu'à l'entretien de base du matériel. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne : labour, rognage, traitement, tarière, pré-taillage, ... - Assurer l'entretien du matériel (entretien courant du matériel.) - Réaliser les opérations de montage et réglage du matériel. - Participer aux travaux manuels de la vigne (taille, suivi du palissage, pliage, relevage, repiquage, plantation. ) - Aide ponctuel en cave >Profil recherché : Motivé(e), Polyvalent(e), Autonome, vous maîtrisez les travaux viticoles et possédez des connaissances en mécanique viticole. Vous êtes sensible à la viticulture biologique et vous disposez d'une véritable capacité à respecter les consignes notamment en matière de sécurité et d'environnement.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Bergerac.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Mission générale : L'Aide Médico-Psychologique ou l'accompagnant éducatif et social exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Missions spécifiques : - Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, - Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux, - Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule dans ceux-ci les potentialités existantes, - Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve « l'image de soi » et son autonomie, - Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne, - Propose et construit des activités de vie sociale, de loisirs et des camps extérieurs, - Utilise les moyens de communication adaptés, - Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace.) et veille à la bonne adaptation de celui-ci, - Avec l'équipe pluridisciplinaire, construit et évalue les projets personnalisés, - Travaille en collaboration avec les familles, les proches aidants et le représentant légal, - Intègre une dynamique d'équipe, - Réalise des nuits couchées dans le cadre de chambre de veille (7 nuits sur un roulement de planning à 6 semaines). Profil : Diplômes requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
Vous contrôlerez la qualité et la sécurité dans les abattoirs. Vous vérifierez les conditions d'abattage des bêtes, la conformité des ateliers de transformation grâce à des prélèvements et des relevés. La DDETSPP de la Dordogne, environ 125 agents, assure l'inspection dans 5 abattoirs de boucherie agréés CE. Le service 'sécurité sanitaire des aliments' se compose de plus de 40 agents dont les 2/3 sont affectés en abattoir de boucherie. Votre résidence administrative sera à l'abattoir de BERGERAC Vous serez chargé du contrôle de la salubrité des carcasses, du bon fonctionnement hygiénique de l'abattoir et du respect de la réglementation en termes de protection animale. Vous serez amené à participer à des missions complémentaires : PSPC, Tutorat,... Cycle de travail sur 5 jours avec heures de nuit indemnisées en plus. - Mise en œuvre de l'inspection permanente - Inspection ante et post mortem - Missions hors chaîne dans les domaines SSA et protection animale en abattoir. - Inspection des ateliers annexes - Réalisation des prélèvements dans le cadre des PSPC. - Remplacements ponctuels à l'abattoir de Eymet Si vous le souhaitez, vous pouvez aller consulter sur internet une mini vidéo faite par l'INFOMA (institut national de formation du ministère de l'agriculture) sur le métier de technicien des services vétérinaires en abattoir de boucherie : https://www.dailymotion.com/video/x7tcnk0
Industrie métallurgique du Bergeracois recherche un Responsable Administratif et Financier F/H, véritable partenaire de confiance du Directeur, pour piloter avec rigueur et vision l'ensemble des enjeux financiers et administratifs de l'entreprise.Vos missions seront : Organiser et superviser le service comptable et social. . Appliquer les règles et procédures comptables de la législation sociale, de la législation du travail, appliquer les règles fiscales, la convention collective ... . Etablir les comptes annuels, (bilan, compte de résultat, liasse fiscale) ainsi que les déclarations fiscales annuelles ou périodiques. . Etablir et contrôler le budget annuel, ainsi que les plans de financement des investissements. . De réaliser des situations mensuelles pour le contrôle de gestion à M+20 jours, de superviser les comptabilités générale et analytique. . D'effectuer les suivis des écritures comptables, des créances clients, des mouvements de trésorerie, des inventaires, de la gestion des contrats de travail, des congés payés, des mouvements de personnel et de la formation du personnel. . Contrôler et signer les titres de paiement suivant modalité. . Superviser l'établissement de la paie. Gestion RH, et paie. Mettre en place une politique de gestion financière et plan de financement- Maîtriser la comptabilité analytique - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Maîtriser les techniques comptables - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Superviser des fonctions administratives et financières - Analyse financière - Comptabilité analytique - Gestion administrative. La maitrise des outils Microsoft Business Central et Power Bi sont un plus. Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier.e essentiel.le sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à pneus et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H - CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités -Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques -Participer au développement de méthodes analytiques -Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA -Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats -Rédiger des rapports et notes de synthèse -Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques -Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel -Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché -Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire -Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons -Un environnement industriel exigeant et stimulant -Des produits de haute précision et des missions techniques variées -Un accompagnement à la montée en compétences -Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil -Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours
Nous recherchons un(e) clerc (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que clerc, vous serez responsable de gérer efficacement diverses tâches administratives tout en assurant un service relationnel de qualité. Ce poste offre des opportunités de formation avec l'Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de justice (Clerc significateur / Clerc assistant / Clerc gestionnaire). Vos tâches seront diverses et variées : - Rédaction des actes volants et gestion de leur signification, - Gestion d'un portefeuille de dossiers locatifs, - Relecture et mise en page des procès-verbaux de constat, - Gestion des appels téléphoniques en binôme, - Signification des actes sur le département de la Dordogne avec véhicule de service, Prise de poste début janvier 2026. Profil recherché: - Excellentes compétences en rédaction et organisationnelles, - Maîtrise des outils informatiques classiques et adaptabilité au logiciel métier (Note Etude utilise Athéna d'ANDALYS) - Organisation rigoureuse, autonomie et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement chapes céramiques, céramiques, couronnes coulées, inlay-core et implant). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Électricien (H/F) basé-e à Bergerac. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans ce domaine, où votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. En tant qu'Électricien, vous serez au cœur des opérations, assurant la lecture et l'interprétation des plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour mener à bien vos missions, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations. Ce poste, à pourvoir dès le 8 décembre 2025, est un contrat intérimaire de 18 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et votre capacité à résoudre les problèmes sera mise à profit. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes sera un atout précieux dans ce poste. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail harmonieux et productif. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations. - Installation câblage : Fondamentale pour mettre en place des systèmes électriques fiables. - Normes de sécurité électrique : Garantit la conformité et la sécurité des installations. - Utilisation outils électriques : Permet d'effectuer les tâches avec efficacité et précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur électrique.
L'association AARD AV24, service d'aides et soins à domicile, basée à Bergerac (24) recrute des Auxiliaires de vie H/F. Vous cherchez un poste qui vous permette de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à créer du lien social ? Si vous avez le sens de l'initiative une, une capacité d'écoute, que vous aimez travailler en équipe dans une association dédiée au soutien des personnes âgées et en situation d'handicap, en leur offrant bien-être et confort au quotidien, Alors vous êtes prêt(e)s à nous rejoindre ! Vos principales missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects de la vie quotidienne : - Accompagnement aux courses - Aide aux repas - Entretien du logement - Aide à la toilette Description du profil : Aider les personnes en perte d'autonomie est pour vous une véritable vocation. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens du relationnel, de discrétion professionnelle et de patience. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de vos bénéficiaires. En rejoignant l'AARD, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une organisation sectorisée aux différents lieux de prestations - Un accompagnement à l'intégration et l'évolution de votre parcours professionnel - Une intégration dans une une réunion d'équipe qui se réunit tous les 15 jours - Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à un programme de formations destiné à enrichir vos compétences - Une solution de mobilité avec une prise en charge des frais kilométriques (0,45cts le km) - Une couverture santé grâce à notre mutuelle d'entreprise - L'accès à un Comité Social et Economique (CSE) offrant une gamme de réductions pour loisirs et achats - Une prime de cooptation de 50€ à 150€ Critères de l'offre : - Rémunération à partir de 11,88 €/H - Candidats débutants ou expérimentés acceptés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Homme ou femme aimant le challenge, la technicité et l'environnement familial de la PME, alors vous devez nous rejoindre au poste de coordinateur soudage (IWT). Notre société Sotech Technologies Services (STS) est une entreprise de chaudronnerie en sous-traitance appartenant au groupe familial VSB Industrie, où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations. Nous nous développons sur différents marchés de l'énergie : le nucléaire, l'oil & gas, la défense, le naval et l'aéronautique. Vos missions principales En tant que coordinateur soudage, vous serez responsable de : - Rédiger les cahiers de soudage en déterminant le type de soudure requis en fonction des spécifications du projet et estimer la durée des travaux de soudage. - Gérer les ressources matérielles : effectuer un suivi des postes à souder et du matériel connexe (étalonnage, maintenance.) - Veiller à la bonne gestion du stock de métal d'apport. - Suivre l'application des QMOS (Qualification de Mode Opératoire de Soudage) et DMOS (Descriptif de Mode Opératoire de Soudage) - Accompagner la production et les soudeurs dans la mise en œuvre des procédés (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). - Participer activement à la qualification des soudeurs et à la formation technique du personnel. - Garantir la conformité des assemblages soudés et le respect des normes applicables (EN ISO 3834, RCC-M, CODAP, ASME.). - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage et à l'innovation technique au sein de l'entreprise. - Être le référent technique auprès des salariés, des clients et des organismes de contrôle. Profil recherché - Diplôme de Technologue International en Soudage (IWT) ou équivalent reconnu. - Connaissance approfondie des procédés de soudage et des matériaux métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, cahiers de soudage et normes associées. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Goût du terrain, du travail en équipe et du partage de connaissances. - Une expérience en tant que soudeur serait un réel atout - Posséder une certification COFREND VT, PT et/ou MT serait un plus. - Maîtrise des systèmes/outils informatiques (Word, excel, ERP.) - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, où la technicité et la solidarité font partie de notre ADN. - Des projets variés et stimulants sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe VSB Industrie. - Un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. (salaire de base+ 13ème mois) - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle 100% prise en charge employeur, prévoyance, participation aux résultats, prime vacances - - Intéressé(e) par cette opportunité ?, il ne vous reste plus qu'une seule étape à franchir : nous faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous serez en charge d'effectuer le contrôle technique des véhicules. Vous effectuez également l'accueil physique/téléphonique ainsi que la prise de rendez vous. Vous saisissez les comptes rendus sur un logiciel informatique. Idéalement vous avez la formation de contrôleur/se technique sinon vous serez formé/e. Pour accéder à la formation vous devez impérativement être titulaire d'un bac pro Mécanique automobile. Vous travaillez du mardi au samedi. Prise de poste immédiate.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour un chantier basé à BERGERAC (24) Missions Réalisation de divers travaux TP : Réfection de réseaux Aide à la pose de canalisations réseaux secs et humides Profil Première expérience TP exigée AIPR + CARTE BTP
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Notre client, acteur spécialisé dans la gestion d'une centrale électrique, la vente de matériel haute tension et le développement d'une plateforme e-commerce dédiée aux professionnels, recherche son Responsable Service Achats F/H. En tant que Responsable Service Achats, vous serez en charge de : - Achats & Approvisionnements Gérer et optimiser l'ensemble des achats : matériel haute tension, équipements liés à la centrale électrique, fournitures techniques, consommables... Mettre en place une stratégie d'achats performante (qualité / prix / délais). Sourcer de nouveaux fournisseurs et négocier les meilleures conditions commerciales. Superviser les flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité du matériel. - Gestion de la plateforme e-commerce & centrale électrique Coordonner les achats liés à la plateforme en ligne (catalogue produits, prix, disponibilités). Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins de la centrale électrique. Participer à l'amélioration continue de l'offre produits. - Pilotage du Service Achats - Bergerac Encadrer l'équipe achats locale. Mettre en place des process clairs et efficaces. Assurer le lien avec la direction et les services techniques. - Expérience significative dans les achats dans le secteur des travaux / BTP / industrie (la connaissance de l'électricité n'est pas obligatoire, mais un plus). - Excellentes capacités de négociation, force de vente et relation commerciale. - Maîtrise de l'anglais demandée. - À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes e-commerce. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un électricien motivé et qualifié pour renforcer notre équipe et contribuer activement à notre croissance. Vous interviendrez sur des projets variés, allant de l'installation neuve à la rénovation, en passant par l'entretien et le dépannage, aussi bien chez les particuliers que les professionnels. Vos missions principales : Vous réalisez des câblages électriques neufs et des travaux de rénovation. Vous posez et raccordez divers équipements électriques, tels que tableaux, luminaires, prises, interrupteurs et autres dispositifs. Vous intervenez en dépannage chez les particuliers et les professionnels, en diagnostiquant les pannes et en proposant des solutions adaptées. Vous participez activement à la relation client, en assurant un suivi rigoureux des interventions et en garantissant leur satisfaction. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'avancement des chantiers et le respect des délais. Nous vous proposons : Un CDI pour une collaboration durable, avec une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous offrons des formations continues et un suivi personnalisé afin de favoriser votre évolution professionnelle. Intégrez un environnement de travail dynamique et varié, où chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprendre et de vous épanouir. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ELEC ou d'un diplôme équivalent (BP, CAP, titre professionnel) et justifiez idéalement d'une expérience en installation et/ou maintenance électrique. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe et respectez les délais, tout en garantissant la qualité des prestations. Enfin, votre sens du service client et votre capacité à conseiller les particuliers feront la différence au quotidien. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Postulez dès maintenant en transmettant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Ø Piloter la gestion technique - Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations - Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin - Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements - Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée - Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations - S'assurer de la qualité des interventions - Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Ø Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité - Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher - Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client - Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents - Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux - Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité - Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Ø Manager l'équipe Ø Connaissance du logement social et de la gestion locative Ø Maitrise des techniques de bâtiment Ø Maitrise des politiques et procédures administratives internes Ø Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Ø Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Ø Compétence managériale Ø Capacité à désamorcer des situations de tension Ø Capacité d'analyse et force de proposition Ø Sens relationnel / pédagogie Ø Capacité à fédérer et à faire adhérer Ø Travail d'équipe / transversalité
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège JACQUES PREVERT à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 25 novembre au 19 décembre 2025 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en éducation musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Espagnol au Lycée général et technologique Maine de Biran à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 24.11.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Espagnol (BAC + 3 minimum, LEA, LLCE) ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement, -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence, -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves, -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Espagnol (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux recrute des personnels contractuels pour des remplacements à l'année ou pour une durée inférieure, à temps complet ou à temps incomplet. Les recrutements se font à la rentrée scolaire mais aussi tout au long de l'année.
Dans le cadre des missions du CSAPA, le médecin contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, reçoit des patients en consultation et travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire du centre (médecin, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires) en faveur du projet de la personne accompagnée et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Description des missions : Prendre en charge des consultations médicales : diagnostic, soins, prescription, recherche de comorbidités somatiques et psychiatriques ; écoute, information, prévention et sensibilisation des patients à la réduction des risques et des dommages ; orientation vers les structures adaptées et continuité de soins vers la médecine libérale et hospitalière. Proposer différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités et différentes stratégies de sevrage (sevrage ambulatoire ou hospitalier, gestion des consommations et accompagnement à la réduction des risques). Participer à la vie de l'établissement : réunions d'équipe, réunions de coordination, actions collectives, évaluation et démarche qualité, groupe d'analyse des pratiques professionnelles. Utiliser les protocoles et outils de l'établissement. Pouvoir participer au réseau addictologie de son territoire d'intervention. Représentre la structure auprès des partenaires. Réaliser les bilans des nouveaux patients en rapport avec les conduites addictives (évaluation de la dépendance, recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques). Possibilité d'animer des temps collectifs avec les patients. Etre responsable du projet thérapeutique pour tout ce qui concerne son élaboration, sa mise en œuvre, son évaluation et son actualisation.
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les papillons blancs proposent un poste de Moniteur d'atelier soudure H/F à l'ESAT de la Brousse à Bergerac à pouvoir le 5 janvier Mission : Placé sous la responsabilité du responsable de production ou de son adjoint technique ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS HANDICAPES : Il assure la prise en charge du groupe de travailleurs handicapés, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une : o Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité o Aide à la valorisation des travailleurs dans leur activité o Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels o Évaluation des capacités et des difficultés du travailleur handicapé o Participation à l'élaboration et au suivi du projet de la personne o Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements ACTIVITE DE PRODUCTION : Il assure techniquement et administrativement la charge de travail de l'atelier et la prise en charge d'un groupe d'environ 15 travailleurs handicapés o Réception des matières premières (contrôle qualitatif et quantitatif) o Gestion des mouvements de stock de matières dans l'atelier o Préparation des matières premières o Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges client o Contrôle et validation des produits réalisés dans les ateliers avant expédition o Préparation et contrôle des expéditions de commandes o Entretien et réglage du matériel o Comptage et vérification lors des inventaires selon la procédure en vigueur Profil : o Expérience et connaissances sur machines industrielles (souhaitée en soudure Haute Fréquence) o CAP ou BEP électrotechnique ou équivalent o Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou expérience appréciée ou équivalent o Capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise, flexibilité et un sens de l'organisation nécessaire o Respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les papillons blancs proposent un poste de Moniteur d'atelier H/F pour les Jardins de Casimir Mission : Placé sous la responsabilité du responsable de production Management de proximité et accompagnement socio-professionnel : Accompagne individuellement des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie Transmet les connaissances techniques et s'assure de l'application des gestes professionnels Identifie les besoins de formation, contribue à l'évaluation des compétences et à la mise en œuvre du projet professionnel de chacun Favorise un climat de travail bienveillant, inclusif et respectueux Travaille en lien avec le référent social (CIP), le responsable de production et la direction pour le suivi des parcours Coordonne et anime l'équipe du service propreté Encadrement technique et organisationnel : Gère les plannings, répartit les tâches et veille au respect de l'application des règles d'hygiène, des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers Maitrise le nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse) Participe aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés Organise les activités en veillant au respect du cahier des charges du client Planifie, organise et contrôle les prestations de nettoyage (bureaux, locaux, collectivités, chantiers divers) Participe à la formation technique des agents (méthodes, matériel, produits, gestes et postures) Suivi administratif et reporting : Renseigne les fiches de suivi d'activité, les pointages et la traçabilité des chantiers Participe au suivi qualité et à l'amélioration continue du service Profil : Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux (CAP/BEP en propreté, hygiène ou formation équivalente, ou expérience confirmée dans le secteur) Maitrise de l'outil informatique Expérience en management d'équipe requise Esprit d'équipe et gout pour le travail de terrain, capacité à valoriser les compétences et à adapter les missions selon les capacités de chacun Compétences organisationnelles solides (planification, gestion d'équipe, priorisation) Sens de l'écoute, patience et bienveillance dans l'accompagnement A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : BERGERAC - Secteur : Dordogne - Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e conseiller.ère en prévention des risques pro pour un CDD de 1 mois renouvelable. Missions principales : - Informer et conseiller les entreprises adhérentes sur l'offre socle de services du SPST 19-24 - Recueillir les informations utiles à la constitution du dossier d'entreprise (fiche de poste, DUERP, etc.) - Visiter les environnements de travail et repérer les risques professionnels - Elaborer ou mettre à jour la fiche d'entreprise suite aux visites - Réaliser des études de poste - Relevé sonore et éclairage - Accompagner l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels pour la rédaction de son DUERP - Rendre compte des visites pour les médecins du travail via les outils internes - Participer à la sensibilisation des salariés et employeurs aux risques professionnels en animant des ateliers de prévention - Participer à des groupes de travail dans le cadre du projet de service Profil recherché Formation : - Bac +2 ou expérience équivalente - Première expérience dans le domaine de la prévention en entreprise - Une expérience dans un Service de Prévention et de Santé au Travail serait un plus Compétences requises : - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'écoute et de la pédagogie - Esprit d'équipe - Capacités d'expression orale et écrite - A l'aise avec les outils informatiques Conditions de l'offre : - CDD à pourvoir dès que possible - Lieu : Bergerac - Déplacements à prévoir dans les entreprises du secteur - 35 heures réparties sur 4 jours par semaine (hors samedi et dimanche) - Statut : Non cadre - Rémunération : 29 975 € brut annuel (Classe F de la CCN des Services de Prévention et de Santé au Travail) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
IAD est une entreprise spécialisée dans la transaction immobilière créée en 2008. Ce réseau immobilier est exclusivement constitué d'agents commerciaux indépendants.
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrerez l'agence ADECCO de BERGERAC. Vos missions: RECRUTER Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients et prospects Réaliser les analyses de postes Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, Goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique.. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé et avez une première expérience du recrutement? Vous recherchez un nouveau défi à relever, à vous dépasser au quotidien? Alors rejoignez-nous !
Vos missions: -Préparation des commandes, -Conditionnement palettes, -Colis d'accessoires et de produits pour envoie par messagerie -Chargement -Livraisons - contrôle qualité Déplacement chaque semaine de 2 ou 3 jours. Le CACES 3 et des connaissances en menuiserie seront appréciés.
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles Salaire + frais kilométrique (0,45€) + CE Les candidats sans diplôme sont bienvenues à condition d'avoir au minima 1 an d'expérience sur le poste d'auxiliaire de vie. Les débutants sont bienvenues si vous avez le diplôme CAP auxiliaire de vie social. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Soignante de jour, les résidents et vos futurs collègues du Petit Gardonne attendent votre arrivée avec impatience ! Parce que vous recherchez un cadre de travail agréable dans un écrin de verdure situé à quelques minutes de Bergerac, Parce que vous vous avez envie de travailler avec des équipes sympa et attentives au bien-être des résidents, Et parce que vous appréciez une organisation de travail qui vous permette de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous vous épanouirez pleinement dans notre résidence ! Et comme nous pensons qu'il faut savoir choyer ses équipes pour qu'elles puissent être bienveillantes avec les résidents, nous vous proposons pleins d'avantages : - Une séance de massage chaque mois - Le repas offert - Les primes Ségur - Une prime collective sous forme de chèques cadeaux - Une prime anniversaire de rencontre, - Des primes trimestrielles d'assiduité, - Une prime annuelle de performance individuelle, - La mutuelle prise en charge à 100%, - La prévoyance, - Votre planning visualisable à l'année depuis votre smartphone, - Le versement d'un acompte en 7 secondes via une application téléchargeable depuis votre mobile...). Convaincu-e ? ! Alors n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature avant que le poste ne vous passe sous le nez !
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Chocolatier chocolatière glacier glacière Vous avez une formation et une expérience en chocolaterie pâtisserie confiserie Le sens du détail de la qualité de la rigueur et de l'organisation Vos missions Savoir préparer et confectionner les chocolats en respectant les recettes et les procédures Maitrise des différents process avec tempéreuses, doseuses, tunnels, turbines, watercut etc.... Nous offrons Cdi 35h 2 jours de repos par semaine savoir faire artisanal, une équipe motivée poste polyvalent et évolutif rémunération selon expérience
Mission(s) spécifique(s) : - Réaliser la maintenance curative des installations - Réaliser la maintenance préventive des installations - Réalisation et suivi des chantiers tous réseaux BTA et TBT - Participer à l'astreinte multi-technique Activité(s) spécifique(s) : - Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et équipements - Maintenance, préventive des matériels, équipements, et systèmes. - Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), - Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée, notamment lors des astreintes techniques. - Assistance et conseil auprès des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Tenue à jour des données, plans, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d'activité - Tri sélectif des déchets liés à son activité - Suivi dans la GMAO des demandes d'intervention. - Renseignement des données techniques de la GMAO - Traitement complet des demandes d'intervention jusqu'à validation par les services. - Respect des délais, des règles d'hygiène, et de sécurité. - Intervention sur les réseaux gaz médicaux - Analyse et optimise les stocks - Suit les contrôles et les organismes agréés et veille à la levée des remarques dans les délais - Veille à améliorer la qualité de son travail.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : - Transporter les différents outils ou matériaux, - Aider à la fabrication du bêton, - Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien réseaux, vous aurez pour missions : - Manutention et installation des appareils avec engins - Déroulage et raccordement des câbles - Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'une expérience significative sur un même type de poste ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : 12 € à 14 € + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : POURQUOI PAS VOUS ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vous êtes l'élément indispensable de tout chantier, sans qualification particulière vous réalisez de tâches simples, vous aidez les ouvriers plus spécialisés comme le charpentier, maçon et vous préparez les matériaux, les outils et l'espace de travail (mur, terrain, sol, etc.) Sur un chantier de structure métallique, seul ou en équipe vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, assurerez diverses tâches (démolition, perçage, coffrages, ferraillage, etc.). Profil recherché : Habile de vos mains, disponible et doté(e) d'une forte motivation ce poste est fait pour vous ! Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Salaire : SMIC + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANŒUVRE en grand déplacement (H/F) En tant qu'acteur du secteur du BTP, vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe et vous aiderez à la préparation du chantier : terrain, outils et matériaux. Vous serez amenez à assister les ouvriers et à manier les outillages : masse, découpeuse thermique. Notre client est basé sur Bergerac mais intervient sur des chantiers dans toute la France. Vous serez en déplacement du Lundi au Jeudi. Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. La prise de poste se fait obligatoirement au dépôt de la société. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Jeudi, 39h Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Vous aimez les environnements techniques et de précision? Vous souhaitez y occuper un rôle clé en apportant votre expertise? La diversité des chantiers et le relationnel donnent du sens à votre métier ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu de l'étanchéité et du bardage depuis plus de 30 ans, un.e Technicien.ne Méthodes /Calepineur en CDI, pour renforcer ses équipes. En Bref : - CDI - 39h, statut ETAM prise de poste dès que possible - Les Lèches (24) - Profil avec expérience en enveloppe du bâtiment - Salaire brut à partir de 30 000EUR, à négocier selon expertise métier Rattaché.e à la Direction, vous intégrez le service Méthode. Véritable pivot entre les Achats, le Bureau d'Études et les équipes Travaux, votre rôle d'optimisation vous amènera à analyser les plans pour estimer les quantités avec précision et transformer les plans d'exécution en plan de pose pour les équipes terrain. L'organisation est solide et vous serez formé.e en interne pour faciliter votre prise de poste. Vos principales missions - Prendre connaissance et analyser les plans 2D/3D des différents corps de métier pour déterminer les spécificités du projet (charpente, maçonnerie, menuiserie) - Interpréter les DTU - Lire, comprendre et appliquer les normes et réglementations - Respecter le cahier des charges du client - Déterminer les besoins utiles en matériaux à transmettre au service achat et au chef d'atelier - Dessiner les plans de pose à destination des équipes travaux, en y ajoutant le détails des points critiques - Effectuer une veille permanente sur les matériaux et les évolutions du métier Les atouts - Votre réussite : Accompagnement avec votre binôme. - Etat d'esprit de la Direction: Entraide, considération, disponibilité. - Vous n'êtes pas un numéro ! Valorisation de la mobilité interne, formation et ambition d'atteindre l'excellence. Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1 Accompagner - Véritable pivot au sein de l'entreprise, vous apportez votre support aux équipes. - #2 Poste et enjeux clés- Votre vocation reprendra du sens au travers de vos responsabilités et expertise. - #3 Les projets - Une entreprise familiale qui se restructure de manière résiliente, un projet de gestion de stock automatisé, des chantiers techniques et variés. Ce poste est fait pour vous si Vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise métier - Etanchéité, bardage, charpente métallique, - Capacité d'analyse, d'interprétation - Capacité de projection pour anticiper, adapter, vulgariser - Utilisation d'Autocad Vous partagez ces valeurs : - L'excellence passe par le sens des responsabilités et l'investissement. - L'esprit d'équipe se traduit par le sérieux, l'aisance relationnelle et la polyvalence au service du collectif. - La posture: Organisé et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos facultés d'anticipation et votre esprit d'analyse. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Homki recrute à Bergerac - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Bergerac. Nous recrutons un agent expert de Bergerac car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Bergerac et participez à la révolution immobilière avec nous !
Vous assistez les techniciens piscine à : - Pose d'équipement de piscines - Pose de revêtement piscine - Entretien de piscine Possible formation en interne pour les personnes débutantes sur ce poste Horaire de travail: du lundi au vendredi Secteur d'intervention: 30 minutes autour de Bergerac Prise de poste en Janvier 2026.
Nous recherchons un pâtissier / pâtissière Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes dans le respect de la politique de la société - Confection des pâtisseries - Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) Qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel et à l'écoute .- Organisé et méthodique - Autonome passionné par la pâtisserie PROFIL : Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP pâtisserie et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et souhaitez la mettre à profit au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique Alors rejoignez-nous au plus vite !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation de routes et de voiries. - Participer à l'installation et à la sécurisation du chantier, y compris le balisage et la signalisation routière. - Effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement, en respectant les normes techniques et de sécurité. - Poser des bordures, des pavés, et réaliser de petites fondations pour les infrastructures routières. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la livraison des projets dans les délais impartis. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en maçonnerie TP/VRD sachant travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées. Heures supplémentaires majorées, Treizième mois mensualisé, Mutuelle familiale, Paniers à 15€ par jour Zones trajet et transport Prime d'entretien de 51€ Poste à pouvoir à compter du 6 janvier.
Offre d'emploi : Soudeur (h/f) Nous sommes à la recherche de soudeurs expérimentés pour intégrer notre équipe dynamique à Bergerac. Vous maîtrisez la soudure TIG et avez de l'expérience en préfabrication atelier ? Votre CACES Nacelle est à jour ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Temps plein Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité et l'innovation. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Agence : Recrutement Bergerac Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Soudage à l'arc : Maîtrise avancée requise. Le candidat doit être capable de réaliser des soudures précises et de haute qualité. Lecture de plans : Compétence essentielle. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des travaux. Connaissance des matériaux : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des différents matériaux utilisés en soudure. Respect des normes de sécurité : Le respect des protocoles de sécurité est impératif pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons un candidat rigoureux et motivé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à des environnements de travail variés.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : - Identifier les anomalies et avertir les clients, - Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) - Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention . Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ce poste vous attend ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients sur SOUDEUR PE/CUIVRE (H/F) Vos missions consisteront à : - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques - Assembler et installer les tuyauteries - Monter et Contrôler la pose - Débiter les tubes - Réparer et /ou modifier les circuits : travaux de tuyauterie, soudure (TIG sur inox) - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées... - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience réussie en qualité de Soudeur, vos cartes de qualifications PE et CUIVRE sont à jour. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) Notre client intervient sur des chantiers d'aménagements urbains, maçonnerie et terrassement. Vous travaillez en collaboration avec le Conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Constament présent sur le terrain, vous assurez la préparation du chantier, l'organisation et suivi des opérations puis la clôture du chantier. Profil recherché : De spécialité maçon, vous êtes organisé, force de propositions, précis et ponctuel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Public ou d'un Bac +2. Débutant accepté. Salaire : Selon profil Horaires : Journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un MACON VRD (H/F) Vous rejoindrez une équipe sur des chantiers de voiries et de réseaux divers, vous construirez, réparez et aménagerez des infrastructures urbaines : routes, pistes cyclables, passage piétons. Vous serez chargé de poser des revêtements, de dallages et de pavés ainsi que réaliser la mise en place de réseaux d'assainissement. Profil recherché : Votre expérience sur les chantiers vous a rendu autonome sur la lecture des plans, l'utilisation des matériaux et des outils. De formation maçon VRD vous avez une expérience significative dans le domaine public. Salaire : 12 à 15€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CANALISATEUR (H/F) Opérant dans le secteur des travaux public vous assurez l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau, de fluides de différentes nature (gaz, pétrole.), de câble électrique et de fibres optiques. Avec l'aide de votre équipe et d'engins de chantiers sur place vous effectuerez le perçage des tranchées en fonction des plans fournis. Doté d'une expérience confirmée sur un poste de canalisateur vous disposez des compétences essentielles pour mener à bien vos missions : - - Raccordement des réseaux - - Localisation des défaillances de canalisation - - Sécurisation des chantiers Profil recherché : Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier essentiel sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à chenille et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé reconnu à Bergerac, doté d'une activité de médecine polyvalente et gériatrique bien implantée, recherche un médecin gériatre (H/F) pour un poste temps plein. L'établissement dispose d'un plateau technique complet, d'une offre de soins multidisciplinaire et s'inscrit pleinement dans les parcours de santé du territoire, notamment pour la prise en charge des patients âgés polypathologiques. Conditions d'exercice * Activité au sein d'un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique * Prise en charge globale des patients âgés : pathologies chroniques, polypathologies, suivi post-chirurgical, rééducation. * Travail en coordination avec les équipes paramédicales, psychologues, kinésithérapeutes et assistantes sociales * Participation aux projets de l'établissement Avantages du poste * Équipe dynamique, à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail * Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, en Dordogne : nature, patrimoine, qualité de vie * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'un diplôme équivalent (capacité de gériatrie acceptée) serait apprécié. Le cas échéant le candidat doit avoir obligatoirement un projet d'une VAE * Intérêt pour le travail d'équipe et la coordination des parcours patients * Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais jeunes praticiens bienvenus Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une grande autonomie dans vos travaux. - L'élaboration des déclarations et des liaisons fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et de conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Poste à pourvoir en CDI 35h sur 4,5 jours.
L'agence Manpower recherche un Cariste expérimenté H/F. Il s'agit d'une mission temporaire située à Bergerac pour l'un de ses clients industriels. Vos missions : - Manipulation de palettes et de produits finis - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 obligatoire et éventuellement 5) - Chargement et déchargement des camions - Contrôle qualité des marchandises - Gestion des stocks et participation aux inventaires - Application stricte des consignes de sécurité et procédures internes Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à définir selon votre profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. -Appli gratuite Mon Manpower : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.)
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE sur BERGERAC. Vos missions seront alors : - Préparer les supports - Protéger le chantier - Appliquer les peintures et revêtements - Réaliser les finitions et retouches Une première exprience dans ce domaine.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BERGERAC (24) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon VRD (H/F) Vos missions principales incluent : - La réalisation de travaux de maçonnerie liés à l'assainissement. - La pose de canalisations, regards et réseaux. - La préparation et la finition des ouvrages conformément aux plans et aux normes en vigueur. - La collaboration étroite avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir la qualité et le respect des délais. - La veille à la sécurité sur le chantier et le respect des consignes environnementales. Côté Rémunération : Taux horaire fixe selon expérience et grille du TP + 10% IFM + 10% ICP + indemnités de déplacement + panier Compte Épargne Temps Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste est à temps plein . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette annonce vous intéresse ? Alors, postulez !!! Pour plus d'informations contactez l'Agence PROFIL INTERIM BERGERAC au *** (voir postuler) Parlons de vous ! Vous avez une solide expérience en construction et aménagement de voiries, avec une capacité éprouvée à travailler sur des projets de réseaux divers. Une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie pour les travaux publics est essentielle. Les qualifications requises incluent : Une connaissance des normes de sécurité sur chantier. L'AIPR à jour, la carte BTP et le PASI est un plus.
La société WIZBII recherche pour GROUPEMENT EMPLOYEUR MÉTIER 24 un Plombier H/F en CDD (35h/semaine). Vos missions : -Poser du plâtre, de la faïence -Installer du carrelage -Rénover des salles de bain Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Envie de façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement aux travaux de terrassement en manipulant divers engins avec précision et sécurité. - Conduire et manœuvrer des engins de terrassement conformément aux plans de chantier - Assurer la maintenance quotidienne de l'équipement pour garantir une performance optimale - Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour optimiser l'efficacité des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (à négocier en fonction de l'expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Panier Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR TERRASSIER SPL H/F sur BERGERAC. Vos missions seront : - Assurer la conduite de véhicules SPL pour le transport de matériaux, d'engins et d'outillages nécessaires aux chantiers. - Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement, en veillant au respect des consignes de sécurité. - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou mécaniques selon l'avancement du chantier (creusement de tranchées, nivellement, remblaiement). - Entretenir de façon courante le véhicule (vérification des niveaux, nettoyage, signalement des besoins de maintenance). - Collaborer avec les équipes sur le terrain afin d'assurer une bonne coordination des opérations. - Respecter scrupuleusement la réglementation du transport routier ainsi que les consignes de sécurité sur chantier. Visite médicale à jour Habilitations électriques Cartes à jour AIPR
Le Sessad précoce des Papillons Blancs accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement, au domicile, en crèche ou en école maternelle. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales Le psychologue évalue le fonctionnement global de l'enfant, analyse les interactions précoces, apporte un éclairage clinique aux professionnels et aux familles, et contribue activement à la construction et au suivi des projets personnalisés. Missions spécifiques Réaliser des évaluations développementales et fonctionnelles avec des outils recommandés pour la petite enfance : Grilles d'observation du développement (Brunet-Lézine, Bayley, WPPSI selon l'âge et la pertinence) Échelles de comportements adaptatifs (Vineland-3) Évaluations des compétences préscolaires et du jeu (ESDM checklist, PEP-3) Observations interactives parent-enfant (CARE-Index, échelles d'ajustement réciproque). Analyser la dynamique relationnelle, les profils sensoriels, les compétences sociales émergentes et la régulation émotionnelle. Produire des bilans clairs, argumentés et utiles à la prise de décision, avec recommandations concrètes adaptées aux environnements naturels de l'enfant. Proposer des interventions ciblées : séances individuelles, observations en milieu ordinaire, médiations à visée développementale ou interactionnelle. Soutenir les familles par une guidance parentale structurée : compréhension des besoins spécifiques du jeune enfant, ajustement des interactions, stratégies de communication précoce. Utiliser, lorsque nécessaire, des supports de communication visuelle ou des outils de structuration du quotidien (rituels visuels, pictogrammes, routines). Participer aux réunions, à l'élaboration des projets personnalisés, et apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et paramédicales. Contribuer à l'analyse des situations complexes et à l'ajustement des axes d'intervention, en s'appuyant sur une méthodologie clinique rigoureuse. Assurer la traçabilité des évaluations, observations, bilans et recommandations au sein du dossier usager (IMAGO DU). Participer à la création d'outils internes d'observation, de repérage et de soutien au développement. Maintenir une veille clinique sur la psychologie du développement, les troubles du neurodéveloppement et les approches recommandées.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CANALISATEUR (H/F) pour mission basée à BERGERAC (24) Missions Pose et raccordement canalisations réseaux secs/humides Profil Expérience exigée sur le poste de canalisateur, travaux VRD AIPR + CARTE PRO BTP CACES d'engins est un plus
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à BERGERAC (24) Missions: Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe AIPR obligatoire CACES d'engins est un plus
Pour le compte d'une unité psychiatrique idéalement située à proximité de Bergerac, nous recherchons un infirmier diplômé d'état H/F pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une unité accueillant une quarantaine de résidents nécessitant une aide partielle jusqu'à une assistance importante dans la vie quotidienne, et pour lesquelles il y a une nécessité de soins psychiatriques permanents et d'un dispositif thérapeutique spécialisé. L'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborerez au quotidien est notamment composée de : - Infirmiers - AS, AMP et AES - Un Cadre de Santé - Une permanence à disposition 24h/24h et 7j/7 - Un psychiatre sur site ou d'astreinte - Un médecin somaticien Planning en amplitude 7h/14h30, 14h/21h30 et 8h30/16h Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Primes de dimanches et de jours fériés - Primes d'alternance matins/soirs - 50% de participation employeur à la mutuelle - Repas - Comité d'entreprise très actif avec notamment des réductions et des locations à moindre coût - Formation pour favoriser votre montée en compétence Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens disponible pour échanger selon vos disponibilités.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.
The barber company Bergerac Recrute (2 postes) Ouverture le 8 janvier The Barber Company Bergerac, nouveau salon moderne spécialisé dans l'univers masculin, ouvrira ses portes le 8 janvier et recherche un(e) Barbier / Coiffeur(se) Homme passionné(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI 39h. Vos missions Accueillir et conseiller une clientèle masculine variée Réaliser les prestations de coiffure homme : coupes, dégradés, tailles de barbe, rasage traditionnel, soins Travailler dans le respect des protocoles de la marque Profil recherché Titulaire d'un CAP/BP Coiffure Sens du service, ponctualité et professionnalisme Esprit d'équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons CDI 39h Salaire motivant + primes Formation continue aux techniques barber et aux protocoles de l'enseigne Ambiance conviviale dans un salon neuf, moderne et équipé
PROFIL recrute pour son client basé à BERGERAC, un Mécanicien poids lourds (h/f). En tant que mécanicien PL, vous serez en charge de la maintenance des poids lourds, utilitaires et remorques de toutes marques. Votre mission consistera à assurer les réparations nécessaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste à temps plein est à pourvoir en CDI. Ce emploi vous permettra aussi d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. Nous recherchons un profil expérimenté, passionné par la mécanique et rigoureux dans son travail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Contactez Profil au *** (voir postuler) ou venez en agence : 2 place Gambetta à Montpon. Pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des diagnostics électroniques et mécaniques. - Connaissance approfondie des moteurs diesel. - Capacité à effectuer des réparations complexes sur des véhicules poids lourds. Niveau de compétence attendu : -Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique poids lourds. - Dépannage sur toutes les marques...
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé boulevard Comte à BERGERAC. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
Une entreprise située à Bergerac recherche un(e) plombier(e) qualifié(e) suite à un arrêt maladie pour intervenir sur des chantiers afin de localiser des fuites encastrées ou enterrées. Type de contrat : CDD Lieu : Bergerac et ses alentours (24) Permis B obligatoire Missions principales : Détection et résolution de fuites ( thermographique, gaz traceur, caméra, électroacoustique..) Interventions techniques chez particuliers, syndicats et assurances Respect des normes de sécurité et de qualité
Pour l'Unité SESSAD / SESSAD précoces et IME à Bergerac - Missions Le/La psychomotricien/ne est chargé/e de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions de rééducation, sur prescription médicale, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'usager. Son objectif est d'optimiser les qualités de participation et d'adaptation du sujet à l'environnement matériel et humain, dans ses activités de la vie quotidienne. Pour ce faire, il/elle : - Prend connaissance du diagnostic du médecin, - Évalue et élabore un diagnostic de psychomotricité en évaluant les capacités de mouvement, la communication verbale et non verbale, - Propose des bilans sensoriels, procède à des évaluations de fonctionnement, - Participe au projet personnalisé et le met en œuvre dans son champ de compétences, - Analyse les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, - Met en place des activités à visée de soins personnels afin de développer les facultés du développement psychomoteur, - Apporte son expertise dans le champ de l'autisme et utilise des outils adaptés (TEACCH, PECS, ABA.), - Réalise des soins de manière individuelle et utilise les méthodes et matériels adaptés à chaque situation, - Est à même de proposer des outils de communication alternative dans le cadre de la réalisation de ses soins, - Peut proposer des ateliers collectifs dans son champ de compétences, - Utilise une communication adaptée, - Conseille l'usager et sa famille pour intégrer des bons réflexes nécessaires, - Collabore avec les autres personnels paramédicaux dans le cadre d'une prise en charge globale, - Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin, - Peut être amené à proposer son expertise dans le cadre d'un projet institutionnel.
Pour la structure SESSAD + IME - Mission Mission générale : Travail auprès d'enfants handicapés mentaux accompagnés par le SESSAD et à l'IME Missions spécifiques : En lien avec le projet d'établissement : o Elaborer un diagnostic des enfants présentant des troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la déglutition. o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de rééducation en fonction des troubles diagnostiqués. o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés. o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager. o Tenir à jour le dossier de chaque usager. o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité, o Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal, o Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Poste à pourvoir en Janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous sommes à la recherche d'un(e)coiffeur/coiffeuse passionné(e)et dynamique pour intégrer notre équipe dans notre salon de coiffure. Vous maitrisez les techniques de coupes, coloration, mèches et coiffage, coiffure homme dégradé et méthode barbier Vous avez l'esprit d'équipe et bonne humeur. Vous êtes dynamique et professionnel. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et professionnel, une formation continue et évolution de carrière et une rémunération attractive selon le profil et votre expérience. Les horaires sont flexibles d'une semaine à l'autre. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES BRILLER VOS TALENTS!
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Formation assurée - CDI - Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une formation complète pour apprendre un vrai métier - Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble - Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second - Un CDI et des récompenses : à partir de 1 700€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Avec ton chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles. - Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.) - Découper et poser les matériaux d'isolation - Appliquer les enduits à la main et finitions - Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Ton profil ? - On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier. Tu veux apprendre un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise où il fait bon travailler !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduitsmains, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Cabinet d'expertise comptable situé à Bergerac, reconnu pour sa proximité, son accompagnement sur mesure et son ambiance conviviale. À taille humaine, il privilégie la qualité de la relation avec ses clients comme avec ses collaborateurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un collaborateur comptable confirmé H/F >> Vos missions : Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés BIC. Vos tâches sont : - La révision des comptes, - L'établissement des bilans et liasses fiscales, - La participation à des missions ponctuelles selon vos appétences (prévisionnels, tableaux de bord, gestion de trésorerie.). >> Le Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), - Expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet comptable, - Autonomie, rigueur et goût du contact client, - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale. >> Pourquoi rejoindre ce cabinet ? : - Un contrat 35 H - Véritable équilibre vie pro/vie perso - Portefeuille en adéquation avec le temps de travail (pour ne pas être surchargé pendant la période fiscale - Du télétravail possible - De l'autonomie dans vos missions mais avec toujours l'expert-comptable en support si besoin, - Une rémunération attractive 34 000 € à 42 000 € en fonction du profil. Type d'emploi : Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : Bergerac
Pour notre atelier de fabrication bois, bous recherchons un ou une Menuisier / Menuisière en charge des débits et montage (physique). Des connaissances en réglage et affûtage des outillages, voire en petite maintenance seraient les bien venues. CACES 3 nécessaire. Une formation, dans tous les cas, est assurée en interne. Votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous travaillez du lundi au vendredi. (Lundi à jeudi : 8h-12h 13h-17h et le vendredi 8h-11h).
Vous êtes plâtrier/plaquiste confirmé et vous cherchez une nouvelle opportunité dans le bâtiment? Rejoignez notre équipe! Semaine de 35 heures sur 4 jours. En tant que Plaquiste/Plâtrier, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction et à la finition des murs et des plafonds. Vous devez posséder de solides compétences : - Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, en les nivelant et en les ponçant si nécessaire - Monter des cloisons - Appliquer le plâtre sur les murs et les plafonds à l'aide d'outils appropriés - Lisser et façonner le plâtre pour obtenir une finition uniforme - Poser des portes et réaliser des travaux de menuiserie si nécessaire - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la coordination des travaux Profil recherché : Rigoureux, autonome et ayant le permis B
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment effectuer: - La préparation et la vente des poissons et crustacés. - Accueillir, conseiller et renseigner le client sur le choix des produits. - Maintenir la présentation du rayon (rotation, propreté, étiquetage, rupture). - L'installation et le rangement du rayon en début et fin de journée. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires variables, Venir travailler chez nous :***A temps plein (voir ci-après),***Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,***En CDD pour la période de décembre C'est aussi travailler pour vous car ici :***Vous travaillez à temps partiel, entre 26h et 30h par semaine.***Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Les postes sont à pourvoir pour le mois de décembre. Alors n'hésitez pas et envoyez nous d'ores et déjà vos candidatures! Description du profil : Les plus de votre candidature :***Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ), Vous avez le sens de l'écoute, vous aimez le poisson et avez une première expérience en grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de Bergerac renforce son équipe en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricomarche, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour faire des travaux d'intérieur et d'extérieur selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur stratégique du secteur armement et défense, un PMO (H/F) région bergeracoise (24) afin d'accompagner des projets majeurs de modernisation industrielle (revamping de ligne de production). Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et interviendrez au coeur d'un environnement réglementé, technique et exigeant. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités compétentes. Gestion documentaire et support administratif : Administration de la GED, suivi des livrables et gestion des demandes d'achat/commandes. Garantie de la conformité documentaire et du bon flux d'informations projet. Planification et coordination transversale : Consolidation et mise à jour des plannings des Work Packages. Support méthodologique auprès de l'équipe projet et promotion des bonnes pratiques de pilotage. Pilotage et reporting projet : Animation des revues mensuelles (MPR) et consolidation des données coûts, délais et reste à faire. Préparation des reportings techniques et coordination des informations pour les Directions concernées. Performance et indicateurs : Création actualisation des KPI (coût, qualité, délai) et suivi de la performance globale du projet. Participation au pilotage des QBR et à la préparation des analyses pour la direction. Communication et soutien opérationnel : Production de rapports, supports de présentation et préparation des visites internes/externes. Synthèse et mise en forme des informations clés pour la direction. QSSE et démarche Lean : Application stricte des règles de sécurité d'un site Seveso. Contribution aux actions d'amélioration continue et au déploiement du Lean sur le périmètre projet. De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en matière de gestion de projet (management de projets ou de lots ou PMO). Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique du processus de conduite de projet et justifiez de compétences solides en planification, gestion des coûts et revamping. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (MSP, Sciforma, SAP, ...)
Description du poste : Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ?***Notre équipe de Bergerac (Centre Commercial Leclerc), est prête à accueillir un nouveau talent***CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success , le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion , au cœur de la beauté, du soin et du parfum . Vos missions :***Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.***Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes .***Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit , vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client·e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur .***Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans un esprit d'équipe.***Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage. Description du profil : Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes , des postes à pourvoir dans toute la France , un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621€ à 24150€ primes incluses.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1996€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur installateur VL H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire à partir de 5h30 le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez votre tournée de livraison ; - Vous contactez le client pour lui annoncer votre horaire de passage ; - Vous effectuez la livraison et la mise en service de son produit ; - Vous l'informez des services Darty et lui proposez les accessoires utiles ; - Vous lui expliquez le fonctionnement de son produit ; - Vous reprendrez son ancien appareil si besoin. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2138€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2286€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir alternant en communication chez V and B Votre rôle est de représenter et développer les couleurs de la marque sur le digital : sites, réseaux sociaux, . Vous êtes directement rattaché au gérant(e), du magasin. Votre rôle consiste à :Traduire l'ADN de la marque dans les interactions digitales. Définir et optimiser le budget communication alloué sur l'année. Assurer le community management (production de contenus, optimisation). Piloter et suivre la e-réputation (plateforme PARTOO). Assurer le suivi statistique (réseaux sociaux). Développer les relations presse. Gestion de la TRIBU : développer, animer et mesurer l'évolution de la base clients fidèles. Création graphique divers : Flyers, PLV, affiche soirée à thème. Gestion des communications en point de vente (mise en avant) sur les écrans (Bar, Magasin). Création d'évènements magasin & bar et assistance dans la mise en place. Mise en place team building Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Compétences recommandées : Passionné de marketing/communication. Bonnes capacités rédactionnelles (écriture/orthographe). Connaissance du sujet qui anime la communauté. Connaissance des outils de veille et e-réputation Connaissances en référencement. Dispose de tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission : ordinateur, outils de gestion des réseaux sociaux, connexion Internet.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous aurez la possibilité de vous épanouir, gagner en autonomie tout en rejoignant une équipe dynamique et familiale ? Nous avons peut être ce qu'il vous faut ! Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité? Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accompagnées, Maîtriser les outils de suivi d'activité Connaître et appliquer la politique Qualité de Cités Caritas Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement Connaître et utiliser les outils digitaux (Pack Office, SI, réseaux sociaux à vocation professionnelle) Savoir développer des partenariats et gérer des projets Savoir élaborer et suivre un budget Compétences managériales et GRH Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Connaître et appliquer les techniques de recrutement Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir manager à distance Savoir manager dans un contexte de changement Connaître et appliquer la politique RH de Cités Caritas Connaître et utiliser les SIRH Compétences transversales : Connaître Cités Caritas, son environnement, ses activités, son projet et son fonctionnement Connaître le secteur social et médico-social et de l'économie sociale et solidaire Connaître et appliquer la Charte de Management de Cités Caritas et mettre en oeuvre ses principes?: Coopération, Responsabilité, Equité, Questionnement, Engagement) Savoir accompagner la digitalisation et la montée en compétence numérique de ses équipes Savoir travailler de façon autonome et rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et capacité de médiation Rigueur et sens de l'organisation
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à St Avit St Nazaire, recherche un chef d'équipe paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : La gestion déquipe : - gerer une équipe de 2 à 4 personnes. (apprentis et CDI confondus) La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe - usage : repas d'entreprise et sortie pour améliorer l'esprit d'équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits, nous sommes ouvert à la dicussion.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment effectuer: - La préparation et la vente des poissons et crustacés. - Accueillir, conseiller et renseigner le client sur le choix des produits. - Maintenir la présentation du rayon (rotation, propreté, étiquetage, rupture). - L'installation et le rangement du rayon en début et fin de journée. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires variables, VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : * A temps plein (voir ci-après), * Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, * En CDD pour la période de décembre C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : * Vous travaillez à temps partiel, entre 26h et 30h par semaine. * Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Les postes sont à pourvoir pour le mois de décembre. Alors n'hésitez pas et envoyez nous d'ores et déjà vos candidatures! PROFIL RECHERCHÉ LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : * Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ), Vous avez le sens de l'écoute, vous aimez le poisson et avez une première expérience en grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes !
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Rejoignez le mouvement au sein du magasin E.Leclerc BERCADIS. Nous sommes une ENTREPRISE FAMILIALE ET DYNAMIQUE reconnue pour SES QUALITÉS COMMERCIALES ET HUMAINES. Chez nous, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes, compétents dans une multitude de domaines : produits frais et traditionnels, culture, bien-être, conseil et accueil clients, ... . Intégrer l'enseigne E.Lecle...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Vos missions : - Référencer les pièces nécessaires aux travaux - Établir des devis - Effectuer la saisie informatique des tâches réalisées par les mécaniciens - Participer aux diagnostics Description du profil : - Expérience exigée sur un poste similaire - Connaissances en mécanique (poids lourds ou véhicules légers) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Bergerac (24).
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . Venir travailler chez nous : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un Technicien(ne) réseau - colonne montante H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Profil recherché : Le est indispensable (déplacements). Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Formation B2T - ouvrages (AER/SOUT/TER/EME) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur
LTd
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'agent de production spécialisé(e) en boulangerie et pâtisserie, vous devrez notamment : - Assurer la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité ; - Remplir, ranger, nettoyer les ustensiles et votre espace de travail ; - Assurer la rotation des produits dans le cadre des règles et des procédures d'hygiène ; - Valoriser un métier d'artisanat au travers de la qualité de vos réalisations. Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Créatif(ve) et soigneux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. - Titulaire d'un CAP ou BEP en boulangerie. - Titulaire d'un CAP ou BEP en pâtisserie. Les plus de votre candidature : - Une première expérience en grande distribution et/ou dans l'artisanat (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ) - Votre esprit d'équipe et votre travail permettront de contribuer activement à la réussite de la boulangerie/pâtisserie. - Une expérience et/ou un diplôme en Pâtisserie seront à mettre à votre crédit.
Description du poste : Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile Descriptif de l'offre En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions : - d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits. - de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon. - de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - accueillir et renseigner les clients, - ... Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille, - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois selon conditions, - Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature : - Une première expérience en grande distribution ou dans un magasin spécialisé en vente textile est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour répondre aux exigences de ce poste. - Vous disposez d'un Bac+5 avec une spécialité dans un des domaines suivants : Ressources Humaines ou Droit du Travail.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Les entreprises E.Leclerc de Bergerac sont reconnues pour leurs qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYN...
Notre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur(trice) pour un parcours professionnel épanouissant.Quel défi exaltant vous inspire en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Ce poste exige de prodiguer des soins immédiats et de qualité aux patients en situation d'urgence au sein de l'établissement - Assurer la prise en charge efficace des patients dès leur arrivée au service d'urgence - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour établir des diagnostics précis et rapides - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins d'urgence et des pratiques médicales De nombreuses dates sont à pourvoir entre septembre et décembre en service d'Urgences, UHCD et Circuit court en jour, nuit et 24h. N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Les conditions proposées sont les suivantes : - journée semaine : 672 euros bruts - journée samedi : 883 euros bruts - journée dimanche : euros bruts - 24h semaine : euros bruts - 24h samedi : euros bruts - 24h dimanche : euros bruts - pour les journées de 10h à 22h SAU : 672 euros semaine et week-end - UHCD semaine : 560 euros bruts - UHCD samedi : 771 euros bruts - UHCD dimanche : 982 euros brutsLogement (hôtel) et transport pris en charge par l'établissement. Informations complémentaires : Nombre de passages moyens : 90 / 24H Nombre de lits UHCD : 8 lits Effectifs1 médecin UHCD 08hh301 médecin SAU 12hh00, 1 médecin 24H SAU 08hh30 et 1 médecin 24H SMUR/SAU 09hh005 internes environ la journée (si pas cours) et 1 la nuit et week-end. Attention ! Service SMUR = SMUR + renfort SAU. Vous devez être inscrit à l'ordre pour ces remplacements. Le candidat idéal est un médecin urgentiste (F/H) qualifié et flexible, prêt à exercer en hôpital. - Maîtrise des gestes d'urgence vitale en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire - Excellentes capacités de communication et d'écoute active - Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
Salut à toi, futur manutentionnaire de l'extrême ! Si tu es du genre à soulever des montagnes, à adorer rester debout, et à travailler à un rythme effréné, nous avons le poste parfait pour toi. Ce que nous cherchons : Un(e) super-héros/super-héroïne de la manutention Une personne pleine de vitalité et d'humour (parce que travailler sans rigoler, c'est pas vraiment travailler) Quelqu'un capable de suivre un rythme soutenu Ce que tu feras : Soulever, déplacer, décharger et empiler en entrepot ou sur chantier Installer, assembler et fixer des éléments de strcutures Garder le sourire même sous le poids des cartons. Travailler debout, car s’asseoir c’est tricher Rester , parce que l'énergie, c'est la vie Avec TEMPORIS tu profite de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) L'aventure te tente ? N'attends plus ! Pour postuler appel nous directement au , Marie et Eva seront ravis de t'accompagner dans tes démarches de recherche d'emplois. Mission à pourvoir le plus rapidement.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous contribuez à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, à l'épanouissement et au bien-être des enfants, ainsi qu'à la cohérence des pratiques sur le terrain avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions s'axent autour : De l'enfant : observation sur le terrain, détection des retards de développement ou autres comportements à suivre. Des parents et familles : présence pour aborder les préoccupations quotidiennes (propreté, langage, sommeil, comportement, développement moteur.), mais aussi les orienter selon leurs questions et problématiques. De l'équipe : avec un regard expert et bienveillant : accompagnement à la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, soutien de l'équipe sur le terrain (analyse comportement d'un enfant, difficultés aux repas ou à l'endormissement.), participation aux réunions d'équipe. De la direction : accompagnement du suivi et de la gestion psychologique des équipes, conseil sur diverses problématiques rencontrées et/ou soulevées (organisation du temps de travail, difficultés à travailler en équipe.)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Psychologue (H/F), vous accompagnez les personnes en situation de handicap en leur apportant une aide et un soutien psychologique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser des évaluations psychologiques et identifier les dysfonctionnements des fonctions psychologiques, afin de poser des diagnostics,Proposer un accompagnement individualisé des personnes en fonction de leurs besoins,Réaliser des thérapies individuelles ou collectives adaptées aux capacités de chacun (ateliers de groupes, thérapies par l'art, etc.) Participer au développement du projet de vie du patient, en collaboration avec les membres de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser des tests (psycho-affectifs, cognitifs, etc.) et rédiger des bilans psychologiques,Assurer la transmission des informations auprès des autres confrères et consœurs, Encadrer les équipes soignantes dans leur approche des patients, sur le plan psychologique, (sensibilisation, formation aux gestes simples et aux attitudes à avoir en fonction des publics, etc.).Alors ? Intéressé(e) ?
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Devenez un de nos 1500 collaborateurs en postulant au poste d'ingénieur produit (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Au sein de la Direction Technique, le (la) ingénieur produit Direction Technique planifie, organise et coordonne des travaux de recherche et développement depuis la phase d’élaboration du programme technique jusqu’à la restitution des travaux dans son domaine d’intervention concernant le produit Charge modulaire. Le (la) ingénieur produit Direction Technique est particulièrement en charge de : * Elaborer, mener et suivre ses études/projets dans le cadre des objectifs techniques, calendaires et financiers contractuels en liaison avec les besoins de la Direction Technique. * Mener et/ou participer à la résolution des problèmes afin d’y parvenir. * Travailler en étroite collaboration (fonctionnement transverse) avec les chefs de projets, les services supports du site, les autres entités Eurenco et/ou les partenaires/clients extérieurs. * Représenter l’autorité technique sur le produit Charges Modulaire au niveau du site de Bergerac et au niveau des autres services et clients extérieurs * Participer au développement complet du produit de la phase conception à la phase industrialisation/qualification finale et ce sur différents systèmes d’arme * Participer à la veille technologique dans le domaine sur la concurrence et les clients afin de se maintenir au niveau et de proposer des voies d’amélioration continue. Profil * Qualifications : * Diplôme : généralement un master en procédés, mécanique, matériaux, ingénierie, chimie, pyrotechnie. * Expérience professionnelle : idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. * Savoir-faire et Savoir-être : * Capable en anglais de s'exprimer (tenir une discussion orale), lire et écrire des documents. * Force de proposition et proactivité. * Solides compétences en matière de gestion de projets et de résolution de problèmes. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière transversale. * Capacité d'écoute et prise en compte des contraintes. * Compétences en communication écrite et orale. * Curiosité scientifique et esprit d'innovation. * Orientation commerciale et connaissance des produits, du marché, des utilisateurs et des clients.
Intégré(e) à l'agence Travaux d'Eiffage Energie Systèmes - Nouvelle Aquitaine à Bergerac (24), vous êtes en charge des travaux électriques de type industriel. A cette fin, vous réaliserez les missions suivantes : * Tirage de câbles * Réalisation des travaux d'installation et de raccordement d'équipements électriques (armoires électriques, coffrets, tableaux .) * Raccordement d'armoire automates, de capteurs et de moteurs * Veille à la mise en conformité des installations électriques * Installation des luminaires et appareillage tertiaire (prise, interrupteurs.) et pose de chemins de câbles * Application et respect des règles de sécurité / qualité Poste basé à Bergerac (24) Déplacement à prévoir sur le département (24) et département alentours. Niveau de formation : De formation CAP/BEP ou, idéalement BAC PRO MELEC, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un même poste ou s'y rapprochant. Qualités / Compétences : Vous êtes autonome sur chantier industriel, motivé et rigoureux Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d'esprit Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence. Contexte / Environnement de travail : Poste basé à Bergerac (24)
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayonli>
Notre client, industrie de process, fait partie d'un très Grand Groupe Mondial. Ce site garde toutefois une certaine indépendance et une culture d'entreprise affirmée. « Les gens aiment leur métier, aiment leur boîte, ce sont des personnes investies, de haut en bas et de bas en haut.»Manager les Responsables Maintenance et piloter le Service Maintenance, qui gère la maintenance préventive et corrective des équipements de production mais également de toutes les utilités de l'usine. Être présent et visible sur le terrain, au contact des techniciens, s'intéresser à leurs problématiques. Apporter de l'expertise, faire monter en compétence. Définir la stratégie Maintenance, donner aux équipes de la visibilité, de l'organisation, de la clarté. Apporter aux équipes le bon niveau de communication et d'informations. Gestion de A à Z des projets travaux neufs, équipements de production comme utilités usine. Rémunération sur 14 mois, bonus sur objectifs.
En tant que Bras Droit du Directeur, vous serez responsable de la gestion d'une trentaine de collaborateurs, en collaboration avec un chef d'atelier. Vous travaillerez en étroite coopération avec le Bureau d'Études pour garantir la performance et l'efficacité de la production Vos principales missions : Encadrer et animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs, avec l'appui du chef d'atelier.Organiser et superviser les activités de production au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.Assurer la coordination avec le Bureau d'Études pour optimiser les processus de fabrication.Garantir la sécurité et le respect des procédures en production.Gérer le planning de production, les absences et les congés des équipes.Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.Suivre les consommations de matières premières, outils, et énergies.Participer au contrôle qualité des produits en cours et en fin de production.Superviser la maintenance des équipements de production.Collaborer avec les différents services (BE, achats, magasin) pour assurer une production fluide.Proposer des actions pour améliorer l'outil de production et les conditions de travail.
*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRA...
Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur AmbitieuxEn tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons dans le domaine de la défense dans le cadre de projets industriels stratégiques, visant à accompagner la montée en cadence et en capacité de production, en région bergeracoise (24), un(e) coordinateur HSE et SPS (H/F). Vous aurez la responsabilité, en support su service HSE interne, de mettre en oeuvre, de suivre et contrôler les exigences Hygiènes, Sécurité et Environnement sur le chantier de construction. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : HSE : - Elabirer, mettre en oeuvre et suivre le plan de prévention HSE du projet - Réaliser les analyses de risques spécifiques (travaux en hauteur, levage, ATEX, chimie, Coactivité) - Assurer la formation et la sensibilisation HSE du personnel et des sous-traitants. - Réaliser des audits, inspections terrain et assurer le suivi des plans d'action. - Participer aux enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents. - Suivre les indicateurs HSE et établir les rapports pour la direction de projet. Volet SPS : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du PGCSPS (Plan Général de Coordination en matière de Sécurité et Protection de la Santé). - Identifier et analyser les risques liés à la coactivité des entreprises et proposer des mesures de prévention adaptées. - Organiser et animer les réunions de coordination SPS avec les intervenants. - Vérifier la conformité des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) des entreprises sous-traitantes. - Suivre sur le terrain la bonne application des règles SPS et appuyer le maître d'ouvrage/maître d'oeuvre dans ses obligations réglementaires. De formation Bac +5 ingénieur en HSE / QHSE / Sécurité industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en coordination HSE sur projets industriels complexes. Une formation ou qualification coordinateur SPS niveau 1 ou 2 serait un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et avez la capacité à fédérer plusieurs entreprises autour des enjeux de sécurité. Votre sens de l'analyse, vos qualités de synthèse et l'application des règles HSE constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste. CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Transports, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Transports et Industrie.
