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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Queyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - CREYSSE, 24 - BERGERAC, 24 - Bergerac ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie pour une prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la mise en place des vitrines, de la vente et de l'entretien de la boutique. Vous serez également amenés à remplacer les responsables pendant les congés.
Poste d'assistant médical en cabinet de pédiatrie. Formation préalable souhaitée mais possible recrutement d'un profil initial administratif (secrétaire médicale) ou soignant (aide soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puériculteur.). Votre CV doit clairement refléter votre intérêt pour le secteur pédiatrique/puériculture. 0.5 ou 1 ETP possible suivant le profil retenu. - dans un cabinet de pédiatrie libéral à Bergerac comportant pédiatre et internes, - au sein d'une maison de santé porteuse de projets de santée coordonnés pluridisciplinaires ( médecins généralistes, diététiciennes, kinés, psychologues, orthoptiques, IDE, infirmières asalée) autour de l'enfance -le poste comporte d'une partie d'aide au déroulement de la consultation (aide à l'habillage/déshabillage, prise des constantes/biométries et analyse de la croissance, tenue du dossier médical et du carnet de santé, soutien du lien mère-enfant notamment au cours des allaitements, réalisations de gestes complémentaires à l'examen clinique possibles à moyen terme après formation) - la partie administrative consiste en l'aide à la coordination et programmation des soins, la gestion du dossier et des demandes des parents, les relations avec la CPAM, la gestion de la comptabilité de base, la gestion des stocks.) Les professionnels peuvent suivre la formation des assistants médicaux en prolongation avec leur cursus de soignant avec l'INREP au cours de leurs 3 premières années d'exercice au cabinet. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un repasseur ou une repasseuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir que les vêtements et textiles soient impeccablement repassés et présentés, contribuant ainsi à la satisfaction de notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la qualité et l'attention aux détails sont primordiales. Responsabilités Maitriser le fer à repasser Adapter le repassage à la matière et aux attentes stylistiques des clients, savoir effectuer les réglages Connaître les produits de détachage Repasser (en cours et final) en respectant le niveau de qualité et de rendu souhaité par les clients Alerter sur les défauts ou malfaçon auprès d'une responsable pour répondre au mieux aux attentes qualités du client Prendre connaissance des consignes et ordre de fabrication (information écrite Effectuer le travail de détachage et de bichonnage Respecter les critères de qualité et de productivité Connaissance des tissus Exigences de rigueur et de qualité client Respecter la productivité attendue par la responsable Effectuer d'autres opérations si besoin (exemple : points mains, coupe) Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du repassage souhaitée Sens du détail et capacité à travailler avec minutie Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Motivation à fournir un service de qualité Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Chauffeurs livreurs H/F dynamique, Organisé(e), sens de l'orientation, après une semaine de formation, sera capable, d'organiser une tournée, effectué(e) des livraisons avec des contraintes horaires. Travail du lundi au samedi de 7h à 15h A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le développement de notre résidence sénior Serenly à Bergerac ! Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion & relation client : - Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. - Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation : - Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. - Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. - Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle : - Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. - Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. - Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. - Au besoin, vous pourrez être amené à participer à aux activités d'animation de la résidence. Le profil idéal : - Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. - Vous maîtrisez les outils informatiques pour participer à la gestion de la résidence - Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100% prise en charge - Tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit - Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Salaire : 1435 euros brut + primes annuelles CDI - 25h/semaine (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) Poste basé à Bergerac Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
L'association l'atelier vous propose un poste en tant que Travailleur Social H/F Mission : Ce professionnel aura pour mission principale l'accueil et l'accompagnement social de personnes en situation de précarité. Plus précisément, il interviendra au sein de l'Accueil de Jour et du service Hébergement. Au sein de l'Accueil de Jour, il/elle sera amené(e) à : Bar sans alcool o Tenir les temps de permanences (accueillir la singularité et favoriser le lien social.), o Réaliser le service des boissons sans alcool, o Veiller à ce que l'environnement soit apaisé, o Orienter les usagers vers les services d'accueil de jour : SAO, Domiciliation, Médiation Santé. Service d'Accueil et d'Orientation o Recueillir la demande de la personne, o Evaluer la situation et réaliser les instructions des demandes SIAO, o Informer sur les hébergements d'urgence, les accueils de jour, l'aide alimentaire et les services sociaux, o Évaluer l'urgence des situations et notamment le degré de vulnérabilité, o Accompagner dans les tâches administratives : appel 115, prescriptions pour différentes associations, démarches auprès de la préfecture, CV. Domiciliation : o Réaliser des rendez-vous pour effectuer la domiciliation, o Faciliter les démarches administratives, o Réceptionner et distribuer le courrier. Au sein du service hébergement, il/elle sera amené(e) à : o Assurer une à deux veilles/semaine jusqu'à 22h00, o Echanger avec les usagers et réassurer d'éventuelles inquiétudes, o S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, o Contacter l'encadrement en cas d'urgence ou de dysfonctionnement, o Participer à des actions collectives (sorties, ateliers cuisine par exemple.). Dans le cadre des missions ci-dessus, il/elle intègre une dynamique d'équipe. Il contribue au suivi des usagers. A ce titre, il participe aux analyses de pratiques et aux réunions de suivis. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENT DE FABRICATION ( H/F) En tant qu'agent de fabrication vous devez effectuer l'assemblage des materiels médicaux qui ont été préparés au préalable. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Certaines pièces auront besoins d'etre soudées, c'est pour cela qu'une expérience en soudure sera un plus. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Disponible immédiatement et vous aimez travailler en équipe. Salaire : 12.50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour renforcer les équipes, un Opérateur de Fabrication H/F en industrie à l'ouest de Bergerac. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la chimie végétale. Cette PME est un acteur reconnu pour son expertise et savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales. Au cœur des vignobles et à proximité des pins des Landes, vous participerez au projet de l'entreprise aux valeurs fortes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein de l'atelier, vous : -Assurez le fonctionnement des équipements de fabrication : extraction, filtration, concentration, séchage etc. -Mettez en œuvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux. -Appliquez les méthodes de conditionnement. -Mettez en œuvre la maintenance de premier niveau et identifiez les dysfonctionnements -Respectez les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité -Enregistrez de façon propre et précise les documents du système qualité/sécurité Vous respectez les Bonnes Pratiques de Fabrication et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. Profil : Vous êtes Titulaire du Bac professionnel Industrie des Procédés, PCEPC ou CAP/BEP CAIC ou d'une expérience significative dans l'industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique. Si en plus, vous êtes : curieux, organisé et appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre une entreprise en croissance qui vous offrira de belles perspectives d'évolution. Conditions et avantages : Horaires en 5x8 (6 jours travaillés, 4 jours de repos) Salaire : moyenne de 2500 brut mensuel sur 13 mois (fixe de 1865 brut mensuel primes nuit, dimanche, 5x8 et jours fériés avec 6 nuits et 2 dimanches travaillés) Prime de participation CE et mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Repos compensateurs
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : PROMAN Family ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) En tant qu'agent de fabrication, votre mission principale est de fabriquer des pièces et produits en série. Vous êtes amené à prendre connaissance du cahier des charges sur lequel figurent les consignes de fabrication. Vous y retrouvez des informations précieuses telles que les quantités à produire et leur délai, ou encore les normes en termes d'hygiène et de sécurité. Dans les cadre de votre mission vous êtes amené à : - Assurer la mise en place des peignes de moulage dans le respect des règles de sécurité - Veiller à l'entretien du poste de travail - Réaliser les opérations de préparation des moules - Respecter de façon systématique les normes de sécurités imposées Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez à ce jour d'une première expérience en Industrie. Mission longue, poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté du Lundi au Vendredi - 1 Samedi sur 2 travaillé Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: Maintenance électrique: - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les installations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Veiller au respect des normes de sécurité électrique Plomberie: - Effectuer les réparations et l'entretien des installations de plomberie (robinetterie, tuyauterie, etc...) - Intervenir en cas de fuite, de dysfonctionnements ou de panne - Assurer l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation Jardinage et entretien des espaces verts: - Entretenir les espaces verts: tonte, taille, arrosage, désherbage, etc - Planter et entretenir les végétaux - Gérer l'arrosage automatique et le système d'éclairage extérieur Entretien général: - Effectuer les petites réparations de menuiseries, de peinture et de maçonnerie - Assurer la maintenance des équipements et des infrastructure du bâtiment - Intervenir rapidement en cas de besoin pour garantir la continuité des services Gestion des fournitures et équipements: - Gérer les stocks de matériels et de pièces de rechange - Passer les commandes nécessaires popur les travaux de maintenance - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outils et équipements. Sécurité et conformité: - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigeur - Réaliser des contrôle réguliers pour prévenir des risques d'accident - Participer à la mise en place de procédures de sécurité et ç la formation des employés Coordination et suivi de interventions - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Coordonner les interventions avec les autres services et prestataires externes - Tenir à jour les rapports et les dossiers de maintenance. Vous interviendrez sur les 2 restaurant (Bergerac et Pineuilh)
Missions : Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de pôle et des projets personnalisés des jeunes accompagnés, le-la éducateur-trice spécialisé-e a pour missions principales : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Inscrit son action éducative dans les différents lieux de vie des enfants (domicile, crèche, école...) en lien avec les parents et en coordination avec de multiples partenaires spécialisés et de droit commun - Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés - Accompagne les familles (soutien à la parentalité et à la fratrie, démarches scolaires...) Public accueilli : - Enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés, ou en situation de polyhandicap Conditions : - Type de contrat de travail : CDI à temps partiel 0,50 ETP, poste à pourvoir immédiatement. - Lieu de travail : Bergerac et tous sites nécessaires à l'activité - Rémunération selon CCN 51 - Qualification requise : Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'ES - Expérience éxigée de 2 ans - Permis de conduire - Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées - Connaissance du handicap souhaitée Les candidatures (lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV + copies des diplômes) Renseignements : contacter Mélanie CHATAIN Assistante de Direction au 06.08.10.80.22 Candidature par mail à : administration.pole24@apf.asso.fr
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' - un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé Sur BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 par semaine Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ; - Intégrer la dynamique de pôle et associative ; - Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ; - Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : à l'adjointe de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions : - Type de contrat de travail : CDI temps partiel (32 %) à pourvoir au 1er septembre 2025 - Lieu de travail : Bergerac - Nouvelle Aquitaine - Qualification requise : DE Assistant Social - Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap - Permis de conduire valide - Maîtrise des outils informatiques - Déplacements fréquents - Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Trelissac - Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Mme LAPEYRE Marilyne
Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.
Vos missions - Polyvalence sur les missions du secteur (salon de thé, caisse, plonge, ) - Un service de qualité aux clients en les conseillant et en les renseignant - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La participation à la mise en place et au nettoyage des tables, buffets et matériels - La réalisation des tâches HACCP Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Les qualités tels que le dynamisme, l'accueille et le sourire sont primordiale pour ce poste. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Le contrat peut-être évolutif en 30h/semaine. Vous avez un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous sommes une Maison d'Enfants à Caractère social dévouée à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiants de mesure de protection administrative et/ou judiciaire.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Viticulture Chai / Vinification Domaine viticole de 31 hectares basé à Bergerac. Nous suivons le cycle complet de la production de raisins à la commercialisation de nos cuvées. Vous travaillerez directement avec le directeur d'exploitation, vous interviendrez à toutes las tâches d'un domaine viticole, de la plantation à l'expédition des commandes de vin. Vignes : ébourgeonnage, relevage, palissage, plantation, arrachage, vendange, entretien général à pieds et en tracteur (travail du sol, rognage, traitements...). Cave : sous la responsabilité du chef de cave, préparation de la cave, nettoyage cuverie, vinifications, assemblages, filtration, préparation des vins à la mise en bouteilles, préparation des commandes. Vous travaillez seul ou en équipe suivant la nature des tâches confiées. Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur viticole ou vous venez d'être diplômé dans le secteur viticole et très motivé. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et polyvalent et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous inscrire durablement dans notre exploitation. Ce poste est pour vous. Idéalement, le candidat devra avoir de l'expérience en viticulture-oenologie. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Responsable de Secteur H/F pour notre association basée à Bergerac. Rattaché(e) à la direction, vous réalisez les évaluations globales et individuelles des bénéficiaires, et proposez des interventions au regard des besoins des usagers. Vous managez 40 auxiliaires de vie et collaborez avec tous les membres de l'association et les partenaires communs au suivi des dossiers. Vos missions consistent à : - Réaliser les devis, les contrats de prestations et mettre en œuvre les plans d'aide personnalisés - Entretenir la relation avec les partenaires et organismes pour coordonner les interventions - Organiser, planifier et superviser les interventions dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et un contrôle de qualité - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils de la structure permettant de maintenir la conformité règlementaire et la qualité - Suivre les objectifs fixés par le département et effectuer un reporting de l'activité - Manager une équipe de 40 salariés auxiliaires de vie et collaborer avec l'assistante Responsable de secteur - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières Profils souhaités Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrant dans le secteur médico-social. Bac+2 exigé dans le domaine sanitaire social, médico-social ou service à la personne Qualité(s) professionnelle(s) Sens de la communication et bon relationnel Compréhension des besoins des usagers Travail en équipe Réactivité Détails Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35H Hebdo Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 2516 € brut mensuel
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: BERGERAC et alentours Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Vos missions: 1. Suivi spécifique au jardin : - Établir un prévisionnel de production global. - Prévoir la structure d'une animation du lieu en lien avec le projet permaculture agroforesterie - Organiser les interactions avec les partenaires et les projets locaux 2. Coordonner les équipes et permettre aux salariés d'acquérir des compétences : - Coordonner et planifier les 3 activités du jardin (Maraîchage, chantiers extérieurs, laboratoire) - Suivi des travaux réalisés faisant ressortir les projets de chaque salarié en insertion. - Participer à l'encadrement si besoin 3. Réalisation technique et qualité des prestations : - S'entourer de structures compétentes voire d'intervenants extérieurs dans le cadre de certains projets. - Établir une note/ faire le relais des règles d'hygiène à respecter. 4. Participe à la négociation achats/fournisseurs : - Réaliser le suivi des achats - Aider à la gestion globale des commandes 5. Sécurité des chantiers : - Établir et vérifier un protocole obligatoire pour chaque chantier (hygiène, habillage, sécurité) : laboratoire, jardin, traitements, recyclerie, engins sur chantiers extérieurs. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Mon équipe cherche un(e) **jardinier(ère) expérimenté(e)** pour bichonner les extérieurs de nos clients autour de Bergerac. Si tu as de la bouteille, que tu aimes autant les plantes que les gens, et que tu veux mettre ton savoir-faire au service du beau et du bien-être. lis vite la suite ! Tes missions de terrain : - - Entretien régulier des espaces verts (tonte, taille de haies/arbustes, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles.) - - Entretien des massifs et allées - - Nettoyage haute pression des terrasses et murets - - Petits travaux de bricolage et de maintenance Ton profil idéal : - - Tu as déjà une solide expérience dans le jardinage - - Tu es autonome et sais organiser ton travail - - Tu es soigneux(se), rigoureux(se), et tu aimes le travail bien fait - - Tu es à l'aise avec les clients et tu sais garder ton sourire, même quand la tondeuse fait des siennes - - Tu es mobile et prêt(e) à intervenir sur Bergerac et alentours Contrat : CDI, CDD ou autre, on en discute ensemble selon ton profil et tes envies Rémunération : selon expérience et convention collective Poste basé à Bergerac Tu veux rejoindre une équipe sympa, travailler en extérieur, et avoir un Happiness Retriever pour mascotte officielle ? A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans le prestigieux cabaret à Bergerac. Au sein d'une équipe soudée, vous serez en charge de la plonge (et que la plonge : pas de préparations culinaires en plus). Votre volonté, votre motivation et votre bonne humeur feront la différence : Pas d'expérience ni de qualification. Votre profil : vous êtes en recherche de complément d'heure de travail, d'une seconde activité, jeune retraité ou proche de la retraite ... Vous savez gagner rapidement en autonomie sur le poste pour le tenir aux dates suivantes (le gérant souhaite avoir la même personne pour l'ensemble des dates ci-après) : 08 (soir) et 09/11 (midi), 13/11 midi, 22 (soir) et 23/11 (midi), 29 (soir) et 30/11 (midi), 06 (soir) et 07/12 (midi), 10 (midi) et 11/12 (midi), 13/12 (soir), 18/12 (midi), 20/12 (soir) et 31/12 (soir), 4 jours (midi) consécutifs sur la première quinzaine de Janvier 2026. Les horaires du service du midi : 10H00 à 18H00. Les horaires du service du soir : 18H00 jusqu'à la fin du service. Les repas sont pris sur place avec toute l'équipe du cabaret. Le type de contrat proposé est sous forme d'EXTRA. Vous hésitez à vous lancer dans cette aventure : faites une immersion professionnelle (via France Travail) !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au Lycée professionnel Jean Capelle à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ ) -Transmettre des connaissances disciplinaires -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master - Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers : - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration. - Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Certification OPQIBI -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Rejoindre cette enseigne de distribution alimentaire, c'est intégrer un acteur reconnu, où l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Ici, l'humain est au cœur de l'activité, et chaque collaborateur contribue activement à la réussite du point de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente, avec une responsabilité spécifique sur le secteur frais. - Gestion du magasin : pilotage de l'activité, suivi des indicateurs de performance, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Management d'équipe : encadrement, animation, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs. - Responsabilité du secteur frais : supervision des rayons (traditionnel, libre-service, fruits et légumes), gestion des commandes et des stocks, contrôle qualité et traçabilité. - Développement commercial : mise en œuvre d'actions commerciales, optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité. Conditions de rémunération : Salaire mensuel brut : 2800 - 3200 brut selon profil x 13 prime sur objectifs - Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités en magasin. - Vous maîtrisez les enjeux liés aux produits frais : qualité, traçabilité, gestion des stocks et respect des normes sanitaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions opérationnelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et avez une forte culture du résultat
Nous recrutons un Technicien Informatique H/F au sein d'une entreprise établie en Dordogne depuis 26 ans. Basée à Bergerac, cette société de vente de matériel et services informatiques auprès des professionnels est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa proximité avec ses clients. L'entreprise recherche avant tout la performance et la satisfaction client. Rattachée à une franchise nationale, elle bénéficie de fonctions supports telles qu'un centre de formation Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et projets informatiques des clients (TPE/PME, collectivités), en toute autonomie. - Mise à jour du parc matériels et logiciels - Paramétrage et configuration des postes - Déploiement, installation et restauration des applications - Sécurité des systèmes et réseaux - Suivi des incidents informatiques - Conseil et relation clients Conditions de travail et rémunération : 39h semaine Salaire selon profil prime individuelle et collective Vous êtes passionné(e) par les environnements informatiques et aimez relever des défis techniques ? Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre orientation client font partie intégrante de votre manière de travailler ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques attendues : - Maîtrise des environnements Microsoft : Windows 10/11, Windows Server (2012, 2016, 2019), Active Directory, DNS, DHCP - Bonne connaissance des réseaux : protocoles TCP/IP, LAN, WAN, VPN - Prise en main et maintenance du matériel informatique : micro-ordinateurs, imprimantes, périphériques - Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques - Expérience dans l'utilisation d'un outil de gestion des incidents (type GLPI, ServiceNow, etc.)
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : BERGERAC - Secteur : Dordogne - Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans un établissement ouvert toute l'année, vous assurez le service en salle et au bar. Autonomie sur le poste, bon contact clientèle et dynamisme sont demandés. Travail du mardi au samedi, horaires à définir. Anglais parlé serait un plus. Se présenter avec un CV à jour en dehors des heures de service A compétences égales, poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons 1 agent.e de service professionnel pour l'entretien de bureaux et de parties communes d'immeubles sur Bergerac. L'expérience sera un plus mais nous acceptons les débutants. Formation interne prévue à l'embauche avec le chef d'équipe.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) . Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Dans le cadre du développement de notre unité en ce début d'année scolaire, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de projet éducatif pour un poste en semaine uniquement (du lundi au vendredi), sur des horaires de journée (externat) - pas de travail le week-end ! ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vie de l'unité. À ce titre, vos missions incluront : - La coordination des activités de l'unité en ce début d'année scolaire. - L'organisation des emplois du temps des jeunes, le suivi des stages, et les ajustements nécessaires. - La participation à l'évaluation du service, en lien direct avec le Chef de service. - L'animation de réunions en l'absence du Chef de service. - Un accompagnement technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour l'élaboration des projets personnalisés. - Des interventions ponctuelles auprès des groupes de l'unité 3, notamment en remplacement. - La participation active aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. - Le travail en réseau avec les différents partenaires, internes et externes à l'établissement. ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et rigoureux(se), disposant des compétences suivantes : - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Solide connaissance de la démarche de projet et des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). - Aisance dans la coordination de projet, l'animation d'équipe et le travail partenarial. - Très bonne maîtrise des écrits professionnels. - Sens du relationnel, posture bienveillante, adaptabilité et rigueur. - La connaissance de l'outil IMAGO serait un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un rythme de travail stable : uniquement en semaine, en horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - Un environnement stimulant : travail dans un cadre porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine et engagée. - Une structure solide : bénéficiez de la stabilité d'un seul employeur avec la richesse d'expériences dans différents établissements. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge: - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas - De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.
Vos missions principales 1. Préparation et planification des chantiers - Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'étude et la secrétaire technique - Identifier les contraintes du site (accès, sécurité, configuration) - Anticiper les besoins en matériel, moyens humains et logistiques 2. Suivi et exécution des travaux - Être le référent technique des équipes de pose - Garantir la qualité, la sécurité et les délais sur les chantiers - Contrôler la conformité des installations jusqu'à la mise en service finale 3. Optimisation et amélioration continue - Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration des méthodes, de la logistique et de l'organisation - Assurer la bonne répartition des ressources humaines et matérielles Profil recherché Formation technique en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables Solides connaissances des normes électriques (NF C15-100, UTE C15-712) Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise locale en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables Projets à forte valeur ajoutée dans la transition énergétique Environnement de travail collaboratif et dynamique L'opportunité de bâtir une carrière durable au sein d'une équipe passionnée Disponibilité : 1er décembre 2025 Ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance « Nos clients attendent le meilleur de nous, nous attendons le meilleur de vous. » Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez les challenges, le contact humain et la polyvalence ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez comme missions : - Prospecter activement de nouveaux clients - Analyser les besoins en personnel temporaire et proposer des solutions adaptées. - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'agence. - Rédiger et diffuser les annonces, sourcer et sélectionner les meilleurs profils. - Gérer l'administratif lié aux contrats, DPAE, relevés d'heures, visites médicales. - Participer à la gestion quotidienne de l'agence et assurer le suivi de facturation. - Garantir la qualité de service auprès des clients et intérimaires.
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. -Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie -Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité) -Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Vos missions La Préparation des différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo L'accueil et le conseil client de manière personnalisée L'anticipation et l'organisation des commandes clients La gestion et la préparation des légumes bruts La gestion du stand grillade, pâtes et/ou pizza Le rangement et la propreté de votre environnement de travail Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant. Vous avez 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Agent d'entretien confirmé (H/F) - Centre médical à Creysse Type de poste : CDI - Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au vendredi à partir de 18h00 Missions principales : Vous interviendrez au sein d'un centre médical à Creysse pour assurer l'entretien quotidien des locaux. Vos missions comprendront notamment : - Le nettoyage et la désinfection des bureaux, salles d'attente, sanitaires et espaces communs - Le respect strict des protocoles d'hygiène liés à l'environnement médical - L'entretien du matériel et le suivi des produits d'entretien - Le maintien d'un environnement propre, sûr et accueillant pour le personnel et les patients Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage professionnel, idéalement en milieu médical (cabinet, clinique, etc.) - Personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et discrète - Connaissance des règles d'hygiène, des produits et du matériel d'entretien - Sens du service et souci du travail bien fait Nous offrons : - Un poste stable et régulier, dans un cadre professionnel de qualité - Des prestations en soirée compatibles avec d'autres activités - La possibilité d'acquérir d'autres prestations selon vos disponibilités Lieu de travail : Centre médical - Creysse (24100) Horaires : À partir de 18h00 - du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F) - Salle de sport Type de poste : CDI - Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au samedi, de 05h00 à 07h00 Missions principales : Au sein d'une salle de sport, vous serez en charge de : - L'entretien et le nettoyage des espaces sportifs et communs (sols, vestiaires, douches, sanitaires, accueil) - La désinfection du matériel de sport et des zones de contact - Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - La préparation des locaux avant l'ouverture au public Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome - Capacité à travailler tôt le matin - Esprit d'équipe et sens du service Nous offrons : - Un poste régulier dans une ambiance dynamique et sportive - Un cadre de travail agréable - Un emploi idéal pour les personnes recherchant un complément d'activité Lieu de travail : Creysse (24) Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Il s'agit d'effectuer un remplacement Professeur(e) contractuel(le) SEGPA au sein du collège Eugène Leroy à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.5 heures devant élèves Du : 03 novembre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège JACQUES PREVERT à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 03.11.2025 au 19.12.2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Agents d'entretien (H/F) - Nouveau centre évènementiel à Bergerac Type de poste : CDI - Temps partiel évolutif Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Lieu de travail : Centre évènementiel - Bergerac (24) Missions principales : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre évènementiel, nous recherchons plusieurs agents d'entretien polyvalents pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le poste se décompose en deux temps distincts : 1. Entretien quotidien (en journée) - Nettoyage régulier des locaux (salles, couloirs, sanitaires, zones d'accueil) - Maintien d'un environnement propre et accueillant pour le public et les équipes - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité 2. Présence lors des évènements (soirées, week-ends selon programmation) - Permanence sur site pendant les concerts, salons et autres manifestations - Nettoyage et réapprovisionnement des sanitaires pendant les événements - Vidage des poubelles et maintien de la propreté dans la salle de spectacle - Intervention en fin d'événement pour une remise en état rapide des locaux à l'aide de machines mécanisées. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage de lieux publics ou évènementiels - Personnes autonomes, rigoureuses, réactives et disponibles - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables (soirées, week-ends selon événements) Nous offrons : - Un poste varié dans un environnement dynamique et culturel - Des horaires modulables selon les événements - Possibilité d'intégrer une équipe stable sur le long terme - Plusieurs postes sont à pourvoir Lieu : Bergerac (24) - Nouveau centre évènementiel Horaires : Journée + soirées selon programmation (minimum 7h de présence lors des événements) Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F) - Site de la Poudrerie Type de poste : CDI - Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : à partir de 16h00, minimum 2h par soir, trois fois par semaine. Missions principales : Au sein d'un bâtiment situé sur le site de la Poudrerie, vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, sols, surfaces, etc.) - Maintenir un environnement propre, sain et accueillant - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels - Personne autonome, rigoureuse et ponctuelle Nous offrons : - Un poste évolutif : possibilité d'acquérir d'autres prestations selon vos disponibilités - Des horaires réguliers en fin de journée - Un environnement de travail stable et agréable Lieu de travail : Site de la Poudrerie Horaires : À partir de 16h00 - 2h minimum par soir Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CNI Bergerac recherche un Agent d'entretien polyvalent sur Bergerac (H/F) Type de poste : CDI - Temps plein (35h par semaine) Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : Principalement en après-midi et soirée (jusqu'à 21h), selon les besoins. Missions principales : Vous interviendrez sur différents sites pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux à l'aide de matériel mécanisé. Vos missions comprendront notamment : - Le nettoyage courant des locaux : sols, sanitaires, bureaux, espaces communs, etc. - L'utilisation et l'entretien de machines mécanisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) - Si besoin, nettoyage des vitreries (intérieures et extérieures selon accès) - Le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage mécanisé et la vitrerie - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Bon relationnel et présentation soignée. Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des horaires réguliers en après-midi et soirée Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
CNI Bergerac recherche pour une nouvelle boulangerie sur Bergerac un Agent d'entretien de Propreté (H/F) Vous aimez les environnements authentiques et bien organisés ? Vous êtes sérieux(se), fiable, et les horaires du soir vous conviennent parfaitement ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Boulangerie située à Bergerac Début du contrat : 27/10/2025 Contrat : CDI Horaires : du lundi au samedi, de 20h00 à 21h30 (1h30/jour) Vos missions : - Nettoyage des sols, plans de travail et équipements de production - Entretien des zones de préparation et des espaces communs - Vidage des poubelles et désinfection des surfaces - Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage ou le secteur agroalimentaire appréciée - Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), et vous travaillez avec soin - Vous aimez travailler en autonomie dans une ambiance calme et régulière Ce que nous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise familiale - Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle - Des horaires du soir compatibles avec d'autres activités ou emplois Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre client en boulangerie.
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Nous recherchons un électricien motivé et qualifié pour renforcer notre équipe et contribuer activement à notre croissance. Vous interviendrez sur des projets variés, allant de l'installation neuve à la rénovation, en passant par l'entretien et le dépannage, aussi bien chez les particuliers que les professionnels. Vos missions principales : Vous réalisez des câblages électriques neufs et des travaux de rénovation. Vous posez et raccordez divers équipements électriques, tels que tableaux, luminaires, prises, interrupteurs et autres dispositifs. Vous intervenez en dépannage chez les particuliers et les professionnels, en diagnostiquant les pannes et en proposant des solutions adaptées. Vous participez activement à la relation client, en assurant un suivi rigoureux des interventions et en garantissant leur satisfaction. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'avancement des chantiers et le respect des délais. Nous vous proposons : Un CDI pour une collaboration durable, avec une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous offrons des formations continues et un suivi personnalisé afin de favoriser votre évolution professionnelle. Intégrez un environnement de travail dynamique et varié, où chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprendre et de vous épanouir. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ELEC ou d'un diplôme équivalent (BP, CAP, titre professionnel) et justifiez idéalement d'une expérience en installation et/ou maintenance électrique. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe et respectez les délais, tout en garantissant la qualité des prestations. Enfin, votre sens du service client et votre capacité à conseiller les particuliers feront la différence au quotidien. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Postulez dès maintenant en transmettant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à gaillard24.pierre@wanadoo.fr. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
EI Gaillard Pierre est une entreprise familiale d?électricité générale, implantée dans le Périgord Central depuis 24 ans. Spécialisée dans les interventions chez les particuliers et dans le tertiaire, notre entreprise valorise la prise d?initiative, l?autonomie et la diversité des missions.
Description du poste : Le refuge S.P.A de Bergerac recherche un(e) soigneur(se) animalier(e) pour assurer le bien-être des animaux recueillis (chiens, chats, NAC.). Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection animale et participerez activement à la vie du refuge. Missions principales : Assurer les soins quotidiens : nourrissage, nettoyage des boxes et litières, promenades Observer l'état de santé et le comportement des animaux Administrer les traitements prescrits par le vétérinaire Participer aux accueils et départs des animaux (adoptions, abandons) Contribuer à l'entretien général du refuge Accueillir et informer les visiteurs et bénévoles Profil recherché : Expérience en soins animaliers et en refuge obligatoire ACACED obligatoire. Sensibilité à la cause animale, patience et empathie Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations émotionnellement difficiles Conditions : Travail les week-ends et jours fériés Poste basé à Bergerac.
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien en traitement des eaux (H/F) Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz. -Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques. -Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique. -Mettre en service des équipements électromécaniques. -Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement. -Remplacer des organes et armoires électriques. -Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur. -Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux. -Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions. -Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus. -Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience. -Environnement de travail sain, sécurisé et formateur. -Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution. -Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.
Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et contribuer à une gestion durable de l'eau ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement, la distribution et la valorisation de l'eau, active à la fois localement et à l'international. Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz. -Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques. -Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique. -Mettre en service des équipements électromécaniques. -Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement. -Remplacer des organes et armoires électriques. -Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur. -Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux. -Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions. -Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus. -Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience. -Environnement de travail sain, sécurisé et formateur. -Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution. -Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H - CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités -Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques -Participer au développement de méthodes analytiques -Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA -Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats -Rédiger des rapports et notes de synthèse -Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques -Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel -Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché -Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire -Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons -Un environnement industriel exigeant et stimulant -Des produits de haute précision et des missions techniques variées -Un accompagnement à la montée en compétences -Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil -Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours
L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production. -Effectuer la mise en caisse des produits. -Prendre en charge le pesage des produits finis. -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène. -Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.05 brut de l'heure puis 12.17 -Rémunération additionnelle : indeminité transport -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi (roulement 1 semaine sur 2), 7h par jour, soit 35h par semaine Horaires de 4h30 à 11h30 ou de 16h à 23h (roulement une semaine sur 2) Sauf le samedi : horaire de 8h à 15h. A compétences égales, priorité au Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment Travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente ;
GIRARDEAU a été fondé en 1991. Nous intervenons sur la région du Périgord auprès de professionnel et particulier. Spécialisée dans la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et dans l'installation de clôtures/portails, nous proposons également une large palette de prestations qui couvre tout l'aménagement extérieur du jardin : accès et allées, aménagement de terrasse, plantations et gazon. Nous assurons également tout ce qui est relatif à l'entretien du jardin effectué par nos paysagistes (taille des haies et végétaux, tonte de pelouse, entretien des massifs, rocailles, plates-bandes, jardinières, espace potager, débroussaillage, ramassage de feuilles, maintenance des allées, désherbage des mauvaises herbes.) La société ne cessant de l'agrandir, nous recherchons un conducteur de travaux paysagers f/h supplémentaire pour palier au surcroît d'activité. En lien avec le directeur d'agence, vous serez en charge de : - Planifier l'activité en définissant les moyens humains, matériels nécessaire au projet - Coordonner les interventions des prestataires, fournisseurs et intervenants - Réaliser des visites de chantier et contrôle la bonne conformité de réalisation - Apporter un appui technique au chef d'équipe - Encadrer les équipes et intérimaires présent (environ 25 personnes) - Suivre et maintenir le portefeuille client - Réaliser les demandes de devis. Profil attendu : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5ans dans une société d'espaces verts ou aménagement. Vous devez disposer d'une aisance relationnelle et d'un leadership naturel. Un véhicule de service sera à disposition pour assurer les déplacements sur le secteur. Horaire du Lundi au Vendredi - format 39h semaine. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Pâtissier pâtissière 39h 6j/7 Travail de nuit
Vous êtes plombier de formation et passionné par les nouvelles technologies énergétiques ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant technicien d'installation de pompes à chaleur air/eau ! Recrutement : Technicien(ne) d'Installation Pompes à Chaleur Air/Eau - Spécialité Plomberie et Hydraulique Localisation : Creysse Contrat : CDI Expérience requise : 5 ans en installation thermique ou hydraulique Disponibilité : Immédiate ou à convenir Présentation de l'entreprise: B. CANTIRAN est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et des énergies renouvelables depuis 10 ans, spécialisé dans - Chauffage & climatisation : installation, dépannage, équipements thermiquement régulés, - Froid industriel, - Pose de panneaux photovoltaïques Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien d'installation expérimenté, issu du domaine de la plomberie ou du chauffage, désireux d'évoluer vers des technologies à forte valeur ajoutée. Missions principales: Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous interviendrez sur des chantiers résidentiels collectifs, tertiaires ou industriels pour : - Réaliser l'installation complète de pompes à chaleur air/eau - Effectuer le raccordement hydraulique, le montage des réseaux primaires et secondaires, et la mise en place des accessoires hydrauliques (vannes, circulateurs, échangeurs, capteurs, etc.) - Assurer les opérations de mise en service en lien avec le service technique (contrôles de débits, températures, pressions, réglages hydrauliques) - Participer aux essais de performance et aux opérations de réception chantier - Garantir la conformité technique et réglementaire des travaux exécutés (DTU, normes ENR, sécurité hydraulique et électrique) Profil recherché: - Formation technique en plomberie, thermique, génie climatique ou énergétique, - Expérience confirmée en installation de systèmes hydrauliques ou thermiques complexes, - Maîtrise des schémas hydrauliques, lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure, - Des compétences en régulation, équilibrage hydraulique et instrumentation seraient un plus, - Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respect des procédures de sécurité, - Permis B exigé - habilitations électriques appréciées Nous offrons: - Une rémunération de 2850 € brut 39h par semaine (pas de travail le samedi sauf exception) avec heures supplémentaires majorées et prime de paniers inclus; - Primes de fin d'année et primes d'intéressement (minimum 3000 € et divers avantages); - Mutuelle pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%; - Un véhicule de service tout équipé, un téléphone professionnel - L'entreprise dépend de la convention collective du bâtiment, - Une équipe soudée et une ambiance conviviale. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre? B. CANTIRAN, c'est intégrer une structure à taille humaine et en croissance constante depuis 10 ans où la convivialité, la cohésion d'équipe et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise autant la compétence que l'épanouissement professionnel de ses équipes. Si vous partagez notre passion pour la performance énergétique et le travail bien fait, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. « NOS CLIENTS ATTENDENT LE MEILLEURS DE NOUS, NOUS ATTENDONS LE MEILLEURS DE VOUS »
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles Salaire + frais kilométrique (0,45€) + CE Les candidats sans diplôme sont bienvenues à condition d'avoir au minima 1 an d'expérience sur le poste d'auxiliaire de vie. Les débutants sont bienvenues si vous avez le diplôme CAP auxiliaire de vie social.
** Prise de poste immédiate ** Horaires : Travail du mardi au samedi inclus + horaires à aménager selon les évènements du Domaine. Vos fonctions principales consisteront notamment à : ENTRETIEN : Prise en charge la gestion des hébergements en effectuant le nettoyage et le rangement des chambres ; Préparation du linge de maison (lavage , repassage, rangement) - contrôle quantitatif et qualitatif; Réfection des lits et changement du linge ; Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ; Nettoyage complet des gîtes et parties communes ; Veille, encadrement et contrôle de l'état de propreté des chambres par leur nettoyage, vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assurer que rien ne manque en permanence. ENCADREMENT Contrôle de la conformité et de la tenue du comportement et du personnel ; S'assurer de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures,... ; COMMUNICATION Contribution à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour ; Réponses aux réclamations des clients et gérer les réserves des clients ; Organisation des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ; Suivi des relations avec la hiérarchie. GESTION S'assurer du bon déroulement de la prestation Room Service en étroite collaboration avec la responsable ; Gestion des stocks des mini-bars et des produits servant à l'entretien des chambres et des espaces communs ; Réapprovisionnement et passation de commandes ; Répartition du matériel en fonction de l'activité. Établissement de comparatifs prévisions-consommations RESTAURATION Préparation, gestion et service des petits-déjeuners et déjeuners ; Animation et encadrement des petits-déjeuners, déjeuners et dîners. Autre : Aide à la mise en place et débarrassage de tout évènements organisés par la société TILLERAIE EMOTION (gites, parc ou salles de réceptions). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La SCEA CHATEAU LA TILLERAIE vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la viticulture. Nous recrutons un Tractoriste viticole H/F pour un poste en CDI basé à Bergerac (24100). Au sein de cette fonction, vous serez en charge de : - Conduire et entretenir les tracteurs et autres engins agricoles, - Effectuer les travaux de sol et les traitements des vignes selon les consignes données, - Participer aux différentes étapes de la production viticole, de la taille à la récolte, - Veiller au respect des standards de qualité et environnementaux. Profil recherché : Diplômé d'un BEP en Viticulture, vous êtes passionné par le monde viticole et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive adaptée à votre expérience ainsi qu'une intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un établissement semi gastronomique où la qualité du service est aussi importante que celle de l'assiette. Vos missions : - Assurer un service fluide et soigné pour environ 25 couverts. - Conseiller la clientèle sur la carte et les accords mets/vins. - Garantir un excellent relationnel client et une atmosphère chaleureuse. - Gérer l'organisation de la salle avant, pendant et après le service. Planning : - jeudi, service du soir - 4h - vendredi et samedi, journées complètes - 8h Profil recherché : - Expérience confirmée dans le service en restauration traditionnelle ou bistronomique. - Bonne connaissance des cépages et du service du vin. - Sens du détail, autonomie, réactivité et rigueur. - Présentation soignée et excellente aisance relationnelle. Avantages : - Equipe dynamique - Horaires continus ou coupés selon organisation - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement
1 Aide-Soignant et 1 Aide Médico-Psychologique FAM LES MUSCADELLES, 24100 Bergerac ¨ Mission Le/La professionnel/le exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Pour cela, il/elle : - Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives et physiques - Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux, - Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes, - Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve son autonomie, - Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne, - Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne, - Utilise les moyens de communication adaptés, - Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace.) et veille à la bonne adaptation de celui-ci, - Organise et pilote les axes de travail définis dans le projet personnalisé de chaque résident, - Assure et organise son travail en équipe et assure un rôle de référent - Avec l'équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés, - Prend en compte la famille et le représentant légal et établit des liens avec ceux-ci, - Intègre une dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Travaux viticoles suivi : - Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, épamprage, effeuillage, vendanges. - Entretien du vignoble : plantation, palissage, remplacement des pieds morts. - Travaux mécaniques : conduite de tracteurs, rogneuses, pulvérisateurs - Traitements phytosanitaires - Entretien du matériel viticole. - Participation à la gestion des stocks de produits phytosanitaires Travaux de chai (vinification et élevage) : - Réception de la vendange. - Participation aux opérations de vinification : pressurage, débourbage, fermentation, remontage, soutirage, collage, filtration, etc. - Suivi de l'élevage des vins (en cuves ou en barriques). - Entretien et hygiène du matériel de chai et des locaux (nettoyage, désinfection, etc.). - Prélèvements d'échantillons pour analyses œnologiques. - Mise en bouteille, étiquetage, conditionnement. Responsabilités et missions transversales : - Gestion du chai et supervision des opérations œnologiques sous la direction du responsable d'exploitation ou œnologue. - Suivi des stocks de vin, produits œnologiques, matériel de chai. - Tenue de registres de traçabilité (registre de cave, mouvements de vins, interventions). - Coordination éventuelle avec les saisonniers lors des vendanges ou travaux viticoles. - Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Dans un restaurant traditionnel, les missions qui vous seront confiées: - Réaliser les préparations culinaires - Dresser des plats pour le service - Respecter la norme HACCP - Evacuer et trier les déchets - Etre en capacité de remplacer le chef de cuisine. Vous devez savoir organiser votre travail et aimer le travail en équipe.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : - Piloter la gestion technique - Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations - Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin - Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements - Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée - Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations - S'assurer de la qualité des interventions - Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité - Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher - Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client - Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents - Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux - Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité - Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Manager l'équipe Compétences et qualités requises : Connaissance du logement social et de la gestion locative Maitrise des techniques de bâtiment Maitrise des politiques et procédures administratives internes Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Compétence managériale Capacité à désamorcer des situations de tension Capacité d'analyse et force de proposition Sens relationnel / pédagogie Capacité à fédérer et à faire adhérer Travail d'équipe / transversalité Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Salaire brut annuel de 38,9 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Forfait jours (211 jours) Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Intéressement / Participation Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Chocolatier chocolatière glacier glacière Cdi 35h 2 jours de repos par semaine
Vos missions: -réaliser les contrôles de véhicules poids lourds en conformité avec la réglementation. -informer les clients du compte rendu du contrôle technique de leurs véhicules -commenter et valider des procès verbaux, apposition des vignettes et timbres -entretenir son poste de travail et équipements. Possibilité de 35 heures CDI Vous devez impérativement être titulaire d'un agrément de contrôleur technique poids lourds Q1 et Q2 Prise de poste janvier 2026. horaires: 08h00-12h00; 14h00-18h00 (flexible), jours travaillés: du lundi au vendredi matin.
Vous travaillez pour la marque AURIEGE (produits de beauté). Vous conseillez, vendez à domicile ou à distance, en rendez-vous individualisé ou en réunion, les produits de la marque. La société vous propose un contrat en tant que VDI (vente à distance). En tant que nouveau salarié, vous serez accompagné par une marraine qui vous remettra gratuitement le kit de démarrage sous réserve de la bonne conduite de l'atelier d'inauguration (cela permet de se lancer plus facilement dans votre nouvelle activité).
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz Régler, mettre en service et réparer les différentes installations Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes Peut poser des systèmes de ventilation à usage domestique
PERSONNE AVEC EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION MIN 2ANS FRAIS/SEC À propos du poste Nous recherchons un chef de rayon/ chef de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à optimiser les ventes et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Responsabilités Superviser l'équipe de vente, en assurant une bonne répartition des tâches et un suivi régulier des performances Analyser les ventes et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés Assurer la mise en place et le merchandising des produits dans le respect des normes de l'enseigne Offrir un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rencontrés Gérer les opérations d'encaissement et veiller à la bonne tenue de la caisse Profil recherché Expérience significative au rayon sec et frais Sens aigu du service client avec une capacité à établir des relations positives avec la clientèle Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais impartis Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Salaire suivant profil
Notre PME familiale, fondée il y a plus de 40 ans, effectue l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'éléments chaudronnées et métalliques pour les professionnels sur le sud-ouest de la France. Nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets de ses clients dans les meilleures conditions en assurant la maîtrise des différentes techniques, de la mise en place de moyens techniques à la conception de pièces sur mesure grâce à une expertise solide apportée par une équipe qualifiée. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise familiale de 25 salariés qui n'a de cesse de se développer ! Vos missions : - Assure le bon fonctionnement de la découpe plasma (Nuances aciers, épaisseurs, ordres des pièces, repérages, ébavurage) - Est responsable de l'entretien de la machine plasma et de son bon fonctionnement - Renseigner les supports qualités et de suivi de production - Est responsable de la propreté de l'atelier découpe et du stock de tôles - Assure la gestion, le tri et l'évacuation des déchets de l'entreprise liée à l'activité découpe plasma - Respecter le planning de mise à disposition
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : - Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. - Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. - Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté. - Des avantages : télétravail, intéressement, semaine de 4.5 jours,.. Le poste et ses missions 1. La gestion de vos dossiers clients : - rédaction d'actes en droit des sociétés liés à la vie sociale de tout type de sociétés et notamment en matière de cession et de restructuration d'entreprises (fusions, conventions de cessions.), - conception, rédaction et négociation d'accords et d'actes juridiques (baux, contrats de prestations.), - veille juridique. Vous portez conseil et êtes le référent technique de votre équipe et de vos collègues. 2. Management : - vous affectez des dossiers selon les compétences, - vous les accompagnez dans le travail réalisé, - vous suivez les relations clients, - vous réalisez l'établissement, le suivi et le contrôle de la facturation afin de garantir la rentabilité de votre équipe et le respect de nos conditions commerciales. Poste sur 4.5 jours
CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute un(e) conducteur/trice de car à Bergerac ! Le CFTA me propose quoi ? Embauche à Bergerac, Un contrat de 120 heures mensuelles, Un taux horaire au dessus de la convention (13,17€ brut/heure), Des primes liées à l'activité, Des avantages (13ème mois, prime d'été de 520€, prime d'intéressement), Des heures supplémentaires pour ceux qui le souhaitent, Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute. La CFTA attend quoi de moi ? Une conduite souple et en toute sécurité, Un respect des horaires et une écoute du client, Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe, Prise de poste dès que possible. CFTA Centre Ouest 19 rue Denis Papin - 24 000 PERIGUEUX 06 19 33 96 65
Entreprise de transport de voyageurs exploitant les lignes régulières interurbaines en Dordogne, des circuits scolaires et des sorties occasionnelles.
Votre mission sera de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Expérience à la toilette auprès des personnes dépendantes ou âgées exigée. Aide humaine, transferts et connaissance des aides techniques. Prise en compte d'une expérience à titre personnel Possibilité de formation en interne Rémunération : Salaire de base + Complément de Traitement Indiciaire de 183 euros net pour un équivalent temps plein + Supplément Familial de Traitement (le cas échéant) + Participation employeur à la mutuelle et au maintien de salaire (si contrat labellisé) Avantage CE dès 6 mois de contrat Utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques OU Véhicule de service à partir de 15h hebdo et sous certaines conditions Secteur: Creysse, Mouleydier, St sauveur . 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez sur un bâtiment situé sur CREYSSE (24) Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD remplacement à temps complet (pour une durée indéterminée) Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de : 8H à 12H et de 14H à 17H (possibilité de moduler les horaires sur la journée) Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Désinfection de machines à oxygène - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de désinfection en tenant compte du cahier des charges du client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Entreprise locale spécialisée dans les installations thermiques et les énergies renouvelables, intervenant auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, recherche un(e) Technicien(ne) en installation et maintenance de pompes à chaleur H/F Vos missions : - Installer et mettre en service des pompes à chaleur de dernière génération (air/eau, eau/eau, géothermie). - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements avec rigueur et professionnalisme. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et optimiser les performances des installations. - Représenter l'entreprise auprès des clients en tant qu'expert technique, avec écoute et pédagogie. - Respecter les normes en vigueur et veiller à la sécurité sur chaque intervention. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération de 2200 nets (paniers inclus), complétée par des primes de fin d'année et intéressement jusqu'à 3000 et divers avantages (Mutuelle 50%) - Le temps de trajet considéré comme temps de travail - Un véhicule de service tout équipé, un téléphone professionnel - Une équipe soudée et une ambiance conviviale. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - 39h par semaine (pas de travail le samedi sauf exception) avec heures supplémentaires majorées. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur. Vous possédez de solides compétences techniques en froid, hydraulique et électricité, et êtes titulaire de l'attestation de capacité fluides frigorigènes - Catégorie 1, indispensable pour ce poste. Le permis B est requis pour les interventions sur chantier. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations de terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expertise, la passion et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre métier. Spécialisée dans les solutions de chauffage et de climatisation éco-responsables, notre entreprise artisanale connaît une croissance rapide. Si vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait, la rigueur technique et l'envie de relever des défis, vous trouverez chez nous un environnement stimulant, humain et tourné vers l'avenir.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien réseaux, vous aurez pour missions : - Manutention et installation des appareils avec engins - Déroulage et raccordement des câbles - Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'une expérience significative sur un même type de poste ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : 12 € à 14 € + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : POURQUOI PAS VOUS ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vous êtes l'élément indispensable de tout chantier, sans qualification particulière vous réalisez de tâches simples, vous aidez les ouvriers plus spécialisés comme le charpentier, maçon et vous préparez les matériaux, les outils et l'espace de travail (mur, terrain, sol, etc.) Sur un chantier de structure métallique, seul ou en équipe vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, assurerez diverses tâches (démolition, perçage, coffrages, ferraillage, etc.). Profil recherché : Habile de vos mains, disponible et doté(e) d'une forte motivation ce poste est fait pour vous ! Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Salaire : SMIC + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à CREYSSE. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel dans un premier temps avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de : 14H à 17H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Désinfection de machines à oxygène Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie de la cuisine ( plats du jours, légumes, grillade,......) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Vous avez un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie du poste du froid( entrées et desserts) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Ce poste est évolutif vers un temps plein 35h. Vous avez 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à CREYSSE. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel dans un premier temps avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi de 18H à 20H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de pause - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Petite entreprise familiale située à Tauriac, recherche son nouveau commis de cuisine afin de développer son activité de vente de plats cuisinés sur les marchés. Vos missions: - vous vous rendrez sur les marchés afin de préparer les plats sur place - vous proposerez de nouveaux plats - vous passerez les commandes auprès des fournisseurs - exemples de plats à réaliser: cassolette de fruits de mer, poisson sauce coco, encocado de crevettes ... Conditions: - vous vous rendrez sur les marchés de Périgueux, St Astier et Bergerac : mercredi, jeudi et vendredi - Horaires: 6H - 14H en moyenne - vous vous rendrez sur le marché de Pessac (en Gironde) le samedi. Pour ce marché, possibilité de partir de Dordogne en camion avec l'équipe. - en fonction de votre lieu d'habitation, une indemnité kilométrique vous sera versée Profil: - vous connaissez la cuisine colombienne et maîtrisez les techniques de cuisson - vous savez innover et proposer de nouveaux plats aux saveurs du monde - vous avez 2 ans d'expérience - vous avez des bases en anglais et en espagnol
- Travail du levain, pétrissage, façonnage - Cuisson four à bois - Viennoiseries - Remplissage moulin, transport farines - Préparation du bois pour le four - Hygiène fournil - Vente Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez une ambiance conviviale dans le respect de chacun, Vous souhaitez une expérience de la terre à l'assiette et travailler différents types de céréales cultivées en AB Nous proposons un poste à temps partiel de 20h/semaine en CDD avec possibilité d'évolution
Notre restaurant spécialisé dans la cuisine italienne recherche son serveur/sa serveuse, vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches relatives à votre métier. Vous travaillerez pour le services du midi et du soir. Horaires de travail: 10h00-14h30; 18h00-22h00. Pour postuler, rendez-vous directement au restaurant entre 10h et 12 h 2 postes à pourvoir
Mission(s) spécifique(s) : - Réaliser la maintenance curative des installations - Réaliser la maintenance préventive des installations - Réalisation et suivi des chantiers tous réseaux BTA et TBT - Participer à l'astreinte multi-technique Activité(s) spécifique(s) : - Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et équipements - Maintenance, préventive des matériels, équipements, et systèmes. - Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), - Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée, notamment lors des astreintes techniques. - Assistance et conseil auprès des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Tenue à jour des données, plans, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d'activité - Tri sélectif des déchets liés à son activité - Suivi dans la GMAO des demandes d'intervention. - Renseignement des données techniques de la GMAO - Traitement complet des demandes d'intervention jusqu'à validation par les services. - Respect des délais, des règles d'hygiène, et de sécurité. - Intervention sur les réseaux gaz médicaux - Analyse et optimise les stocks - Suit les contrôles et les organismes agréés et veille à la levée des remarques dans les délais - Veille à améliorer la qualité de son travail.
Le C.H. Samuel POZZI de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d une offre de prise en charge de 316 lits et places installées: Urgences-SMUR, Médecine, Chirurgie orthopédique et viscérale, Surveillance continue, Ambulatoire, Chimiothérapies, Cardiologie, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins longue durée, EHPAD, SSIAD .
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : - Transporter les différents outils ou matériaux, - Aider à la fabrication du bêton, - Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide soignant (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: BERGERAC et alentours Démarrage: Au plus tôt. Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans le soin. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités : - Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis) - Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits - Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie) - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Bergerac.
Société familiale implantée dans le centre de la France en auvergne, BS GROUPE est spécialisée dans la protection incendie, l'alarme anti intrusion et la vidéo surveillance depuis plus de 30 ans.
Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Aujourd'hui, notre partenaire cherche à recruter son futur responsable marée H/F Challenge à relever : Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe - Gérer les approvisionnements et les stocks de produits de la mer avec nos fournisseurs directs + base. - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits - Assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité. - Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement - Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning et formation continue des collaborateurs - Participer à la gestion des commandes et des inventaires - Vous serez amené à faire des permanences. Profil recherché - Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de responsable ou adjoint en grande distribution ou poissonnerie. Nous acceptons aussi les personnes ayant une expérience significative de poissonnier souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité. - Vous êtes une/un bon manager, une/un gestionnaire rigoureux, autonome et dynamique - Vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles. Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(es). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Pour la fabrication de Pain BIO au Levain : tradition, méteil, campagne, complet etc...du pétrin à la cuisson. Vous effectuez également la fabrication de la viennoiserie. Livraison des produits finis à la boutique du centre ville 2 fois par jour sur 4 jours compris dans les heures de travail. Démarrage de la journée à 4h-12h00. 2 jours de repos les dimanches et lundis. Vous souhaitez vous investir sur ce métier et avez le goût du travail bien fait.
Boulangerie BIO 100% Maison. Viennoiserie 100% Maison Pâtisserie 100% Maison
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un cuisinier à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Les tâches demandées : - Réaliser des préparations, des mets à base de produits frais et de saison, - Participer et être force de proposition pour créer la carte (changement tous les 2/3 mois), - Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service, - Vous participez au dressage des assiettes, - Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine, - Vous réceptionnez et rangez les provisions. Notre cuisine se veut allier tradition et modernité, des mets gourmands et équilibrés La recherche du goût, l'association de saveur, la sublimation de produits, la recherche de visuels. * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Type d'emploi : CDI Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience
Vous réalisez toutes les pâtisseries, vous devez maitriser l'écriture en cornet, la préparation de la nougatine, le dressage de la pâte à choux. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (lundi et mercredi). Vous travaillez de 4h à 12h environ. Prise de poste immédiate Possibilité d'être accompagné à la prise de poste. Votre motivation fera la différence !
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation : - Installation et raccordement d'équipements sanitaires et thermiques (chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire). - Pose de canalisations, de radiateurs, de chaudières et de systèmes de régulation. - Réalisation des soudures (cuivre, acier, PER) et raccords. - Lecture et interprétation des plans et schémas d'installation. - Diagnostic et dépannage des installations existantes. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil: - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Bonne autonomie sur chantier, sens du service client. - Déplacements réguliers sur différents chantiers. Le contrat pourra être renouvellé.
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Formation assurée - CDI - Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une formation complète pour apprendre un vrai métier - Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble - Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second - Un CDI et des récompenses : à partir de 1 700€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Avec ton chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles. - Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.) - Découper et poser les matériaux d'isolation - Appliquer les enduits à la main et finitions - Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Ton profil ? - On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier. Tu veux apprendre un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise où il fait bon travailler !
Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l isolation thermique par l extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées. 40 équipes de pose internes. Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur.
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduitsmains, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !
Le monteur de réseaux électrique participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. Il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HT et basse tension BT). Il met en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (luminaires, signalisation tricolore, ferroviaire). Il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur importante quand il s'agit de lignes aériennes très hautes tensions. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains.
Notre client, présent depuis plus de 30 ans en Dordogne, véhicule des valeurs qui ont un impact direct sur sa façon de travailler. Il s'agit d'une entreprise familiale qui est gérée avec bienveillance à l'égard de l'ensemble de ses collaborateurs et de ses clients. Tout sera mis en œuvre pour que l'ensemble des projets se déroule dans les meilleures conditions et avec une sensibilité particulière à la démarche environnementale. Poste de chef de chantier TP basé à Bergerac Rattaché(e) au conducteur de travaux de travaux et à la direction, vos missions seront : - Organiser les chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes - Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage de repérage des réseaux en lien avec le conducteur de travaux - Animer et coordonner les équipes dans la réalisation des objectifs de chantier et garantir la cohésion d'équipe - Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser - Communiquer avec les différents intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers) - Savoir s'imposer, afin de faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise. Conditions : - Rémunération (13 mois) selon profil - Prime intéressement - Véhicule de fonction - Téléphone - Mutuelle familiale Votre profil séduira notre client si : - Vous êtes expérimenté(e) en VRD - Vous êtes orienté(e) terrain - Vous êtes investi(e), rigoureux(se), organisé(e) et attentif à la sécurité - Vous êtes soucieux de la qualité de service Le qui fera la différence : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes réactif(e) et savez vous adapter face aux imprévus - Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients basés à Bergerac, un MAÇON VRD (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de bordures et de canalisations, - Implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles .), - Effectuer le terrassement, - Aider à la sécurisation et à l'entretien du chantier . Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Longue missions possible. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F) Vous souhaitez que la fibre arrive " enfin " chez vous ? Venez aider à réaliser les travaux. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réaliserez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous ne craignez ni la pluie, ni le vent. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le secteur de la maçonnerie, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : - Identifier les anomalies et avertir les clients, - Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) - Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention . Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ce poste vous attend ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients sur SOUDEUR PE/CUIVRE (H/F) Vos missions consisteront à : - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques - Assembler et installer les tuyauteries - Monter et Contrôler la pose - Débiter les tubes - Réparer et /ou modifier les circuits : travaux de tuyauterie, soudure (TIG sur inox) - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées... - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience réussie en qualité de Soudeur, vos cartes de qualifications PE et CUIVRE sont à jour. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) Notre client intervient sur des chantiers d'aménagements urbains, maçonnerie et terrassement. Vous travaillez en collaboration avec le Conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Constament présent sur le terrain, vous assurez la préparation du chantier, l'organisation et suivi des opérations puis la clôture du chantier. Profil recherché : De spécialité maçon, vous êtes organisé, force de propositions, précis et ponctuel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Public ou d'un Bac +2. Débutant accepté. Salaire : Selon profil Horaires : Journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' (50%) - un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' (50%). Vous accompagnerez individuellement ou en groupe des enfants/adolescents en situation de polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associés dans les locaux de l'IEM/SESSAD ou sur leur lieu de vie. Missions : - Contribuer à la prévention, assurer la rééducation ou la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées -> Evaluation ; personnalisation de réponses rééducatives ; accompagnement et suivi. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux. - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité. Organisation : Rattaché(e) : à l'adjoint de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions : - Type de contrat de travail : CDI à 0,50 ETP sur le SESSAD des Trois Rivières et 0,50 ETP sur l'IEM la souris verte - à Pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Bergerac - région Nouvelle Aquitaine - Rémunération selon CCN 51 - Qualification requise : DE Masseur Kinésithérapeute - Expérience exigée : Débutant accepté - Permis de conduire valide - Maîtrise des outils informatiques Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Marilyne LAPEYRE.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plombier H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un électricien H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 29 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un Maçon VRD H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un couvreur H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plaquiste H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé reconnu à Bergerac, doté d'une activité de médecine polyvalente et gériatrique bien implantée, recherche un médecin gériatre (H/F) pour un poste temps plein. L'établissement dispose d'un plateau technique complet, d'une offre de soins multidisciplinaire et s'inscrit pleinement dans les parcours de santé du territoire, notamment pour la prise en charge des patients âgés polypathologiques. Conditions d'exercice * Activité au sein d'un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique * Prise en charge globale des patients âgés : pathologies chroniques, polypathologies, suivi post-chirurgical, rééducation. * Travail en coordination avec les équipes paramédicales, psychologues, kinésithérapeutes et assistantes sociales * Participation aux projets de l'établissement Avantages du poste * Contrat temps plein (ou partiel) * Équipe dynamique, à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail * Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, en Dordogne : nature, patrimoine, qualité de vie * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'un diplôme équivalent (capacité de gériatrie acceptée) serait apprécié. Le cas échéant le candidat doit avoir obligatoirement un projet d'une VAE * Intérêt pour le travail d'équipe et la coordination des parcours patients * Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais jeunes praticiens bienvenus Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BERGERAC (24) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Pour la structure SESSAD + IME - Mission Mission générale : Travail auprès d'enfants handicapés mentaux accompagnés par le SESSAD et à l'IME Missions spécifiques : En lien avec le projet d'établissement : o Elaborer un diagnostic des enfants présentant des troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la déglutition. o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de rééducation en fonction des troubles diagnostiqués. o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés. o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager. o Tenir à jour le dossier de chaque usager. o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité, o Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal, o Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Poste à pourvoir en août 2025
L'agence Manpower Bergerac recherche un Couvreur (H/F) pour une mission à Bergerac pour l'un de ses clients. -Vos missions consisteront à : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couvertures (tuiles, ardoises, tôles) -Remplacer les chevrons -Définir l'emplacement des supports de couverture -Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente -Réaliser les raccordements d'étanchéité -Votre rémunération et vos avantages : -Le taux horaire est fixé selon votre niveau d'expérience panier indemnités de transport -10% de congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vos conditions de travail -horaires de journée -Vous êtes titulaire d' un CAP/BEP/BAC Pro en couverture -Et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine -Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie ainsi que votre vous aideront à mener à bien vos missions -Vous aimez le travail d'équipe Postulez en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences!
L'agence Manpower recherche un peintre en bâtiment (H/F) sur le secteur de Bergerac. Notre client est une entreprise familiale, PME implantée sur le territoire depuis 20 ans . Elle a fait ses preuves et possède aujourd'hui une belle réputation. Elle poursuit son développement sur le territoire de la Dordogne et des départements voisins. -Sous la responsabilité du chef de chantier, -Vos missions consisteront à : -Faire la préparation des supports -Appliquer la peinture, résine, vernis sur une ou plusieurs couches -Nettoyer le chantier -Peinture en intérieur et extérieur -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience (selon la grille du bâtiment Nouvelle Aquitaine) -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vos horaires : -Semaine sur 4 jours -Amplitude horaire 8H-18h -Vous êtes titulaire d'un diplôme en peinture de type : CAP/ BEP Peintre en bâtiment -Vous avez déjà travaillé 1 an minimum sur un poste similaire. -Rigoureux(se), organisé(e), autonome et responsable, vous appliquez les normes de sécurité propres au secteur dans votre travail au quotidien Postulez rapidement et joignez bien votre CV actualisé en précisant vos compétences ! Si vous avez des questions, contactez-nous à l'agence de Bergerac !
L'agence Manpower recherche un Maçon gros oeuvre (H/F) dès que possible pour une mission d'une durée d'environ 1 mois renouvelable sur le secteur de Bergerac. Les missions Vous êtes un/e pro de la maçonnerie et vous êtes disponible très rapidement ? Dans le respect des règles de sécurité, vos missions consisteront à : -mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité -prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et autres matériaux nécessaires -réceptionner et stocker les matériaux, assembler les boisages pour faire des moules, coffrages étanches pour contenir le béton, banches... -réserver les emplacements pour installer les canalisations -placer les barres d'étais pour maintenir le serrage du coffrage -insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité -Réaliser le ferraillage -Superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage -Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience (Grille du bâtiement Nouvelle Aquitaine) - 10% de congés payes 10% de primes précarités Paniers indemnités de transport Votre profil nous intéresse si : -Vous avez suivi une formation telle que BEP Maçon ou Maçon coffreur / CAP Maçon ou Maçon coffreur Bac Pro Maçon ou Maçon coffreur ... -Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie gros oeuvre -Autonome et polyvalent/e, vous êtes reconnu/e pour votre sérieux, votre "goût du travail bien fait", votre esprit d'équipe Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ? Alors n'attendez plus ! Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous à l'agence Manpower Bergerac.
L'agence Manpower recherche un Electricien (H/F) en bâtiment sur le secteur de Bergerac. Notre client est une PME, spécialisée depuis dans les travaux d'installation électrique. Les missions Au sein d'une petite équipe, vous intégrez différents chantiers. -Vos missions seront les suivantes: -Lecture de plan détaillé -Identification des composants -Etude de chemin des connexions -Respect des consignes de sécurité -Réalisation des câblages et raccordement des éléments -Installation des éléments par soudure, vissage, boulonnage -Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble Travail en autonomie -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vos horaires : -Travail en journée du lundi au vendredi -Vous êtes titulaire une formation en électricité (CAP/BEP ou d'un BAC professionnel) -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire -Vos habilitations électriques sont valides et à jour -Vous faites preuve de rigueur et de minutie -Vous maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques Vous êtes disponible rapidement et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !
Manpower Bergerac recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins H/F pour une mission en intérim. Vos missions -Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) selon vos CACES -Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et préparation de terrain -Entretien courant des engins -Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : -Taux horaire entre 12,50 et 14,50 selon vos expériences Panier indemnités transport ou trajet -Congés payés Prime précarité Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 en cours de validité -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins sur chantier -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
L'agence Manpower recherche un Electricien (H/F) en bâtiment sur le secteur de Bergerac. Les missions Au sein d'une petite équipe, vous intégrez différents chantiers. -Vos missions seront les suivantes: -Lecture de plan détaillé -Identification des composants -Etude de chemin des connexions -Respect des consignes de sécurité -Réalisation des câblages et raccordement des éléments -Installation des éléments par soudure, vissage, boulonnage -Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble Travail en autonomie -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience panier indemnité de transport -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vos horaires : -Travail en journée du lundi au vendredi Le profil -Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP ou d'un BAC professionnel) -Vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire -Vos habilitations électriques sont valides et à jour -Vous faites preuve de rigueur et de minutie -Vous maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques Vous êtes disponible rapidement et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !
Le cabinet d'ergothérapie de Bergerac est à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) pour un poste de 3 jours de travail minimum par semaine; 4 jours sont les bienvenus. Il s'agit de reprendre une clientèle existante (4 demi-journées) et de développer des journées supplémentaires du fait de la demande qui est importante. La majeure partie des RV se font au bureau; parfois en école et collège. Un ergothérapeute débutant est accepté s'il a réalisé des stages en cabinet libéral ou en pédiatrie pour avoir une approche des troubles neuro développementaux. Une aide sera apportée pour répondre aux questions de l'installation en libéral. Il est demandé au collaborateur d'avoir son propre matériel informatique (ordinateur et logiciels adaptés); le reste du matériel est fourni par le cabinet .
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Vous assurez l'entretien rapide des véhicules de notre clientèle, pneus, freins, vidange...mais aussi pose attelage, diagnostic, climatisation, courroie de distribution, utilisation de la valise. Vous devez maîtriser les nouvelles technologies, MULTIDIAG. Vous êtes opérationnel(le) pour démarrer immédiatement. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi.
A 0,40 ETP à l'UEMA ¨ Mission Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue propose des prises en charge psychologiques aux enfants TSA. Son objectif est de promouvoir le développement de l'épanouissement, du bien-être de l'usager dans son domaine de compétences. Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service : - Participe à l'évaluation de la situation de l'usager dans le cadre de le la procédure d'admission. - Réalise des écrits (bilans, éléments psychologiques). - Participe à la réunion de coordination des projets personnalisés et à leur co-construction. o Réalise des évaluations/bilans psychologiques, sur la base d'outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives, évaluations fonctionnelles, o Utilise des outils recommandés et standardisés (ADI, CARS, VINELAND.), o Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS.) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA), o Propose des prises en charge individuelles si nécessaire, o Assure la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier.), o Participe aux réunions de suivi des situations, o Accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé, o Travaille en pluridisciplinarité avec l'équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et une prise en charge pertinente, o Apporte un étayage clinique à l'équipe et les soutient dans les prises de décisions, anime des réunions cliniques, Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin, o Propose un travail de collaboration avec les familles, guidance parentale o S'implique dans l'évolution du service et participe à la création d'outils, o Maintient une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue. Profil : o Titulaire d'un diplôme d'état de Psychologue - spécialité Psychologie clinique et pathologique, autisme et autres troubles neurodéveloppementaux, o Expérience dans le champ du handicap mental et auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique, o Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap,
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous sommes à la recherche d'un(e)coiffeur/coiffeuse passionné(e)et dynamique pour intégrer notre équipe dans notre salon de coiffure. Vous maitrisez les techniques de coupes, coloration, mèches et coiffage, coiffure homme dégradé et méthode barbier Vous avez l'esprit d'équipe et bonne humeur. Vous êtes dynamique et professionnel. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et professionnel, une formation continue et évolution de carrière et une rémunération attractive selon le profil et votre expérience. Les horaires sont flexibles d'une semaine à l'autre. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES BRILLER VOS TALENTS!
Missions : Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à : - Livrer aux clients un ouvrage conforme à leurs exigences (aménagements de jardin : terrasse, allée et accès, clôture, portail, plantation, gazon, arrosage automatique). - Organiser et planifier le travail de votre équipe (entre 1 à 4 personnes selon chantier) - Gérer les ressources matérielles. - Assurer une bonne relation avec les divers interlocuteurs. - Compléter et restituer les rapports de chantier. - Contribuer à la sécurité du chantier. - Conseiller les clients sur l'entretien des produits et des plantes. Profil : Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans expérience en tant que paysagiste. Travail du lundi au vendredi, sous format 39h /semaine, avec un MG journalier. Mutuelle familiale A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé boulevard Comte à BERGERAC. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste qualifié(e) avec expérience pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction. Missions : Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie et de chauffage. Pose et raccordement d'équipements sanitaires et thermiques. Installation et mise en service de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur). Dépannage et diagnostics techniques. Profil recherché : Expérience exigée (3 ans minimum). Formation plomberie / chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Notions en électricité appréciées. Autonomie, rigueur et professionnalisme.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.
Plombier/Chauffagiste expérimenté Missions: pose de système de chauffage pose de système de climatisatio, Réfection salle de bain Remplacement d'appareils sanitaire Etre à l'aise avec la clientèle N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. Responsabilités: Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire Conditionner les produits pour la vente en respectant les standards d'hygiène Assurer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la bonne présentation des produits Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire Participer à l'entretien de l'espace de travail et des équipements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la boucherie ou un diplôme pertinent De solides compétences en préparation des aliments et en conditionnement Un sens aigu du service client et une capacité à établir un bon relationnel avec la clientèle Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, rejoignez-nous !
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l?audace et l?envie d?entreprendre sont un véritable état d?esprit. Vous avez envie de vous investir et d?évoluer au sein d?une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d?une équipe humaine et conviviale !
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour un leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Bergerac (24). Missions et responsabilités : Sous l'autorité du Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) aura pour missions principales : - Réaliser la maintenance et les petites améliorations des installations industrielles du site selon son cycle en quart lié à nos ateliers de production ; - Réaliser l'entretien courant et préventif des installations ; - Diagnostiquer les pannes en vue des dépannages ou des réparations dans son domaine de compétence ; - Garantir la sécurité liée à ses interventions. Rôles et responsabilités : QHSE, Lean/5S : - Assurer et garantir le respect des instructions, règles, procédures, . dans les domaines QHSE, Lean/5S ; - Garantir la remontée de toutes les anomalies (règlementation, sécurité...) en utilisant les « Acacia » (défini par les instructions) ; - Participer aux réunions journalières de maintenance ; - Participer aux analyses des déviations (suivant criticité réelle ou potentielle définies) ; - Développer et/ou réaliser les actions correctives ou préventives ; - Participer au déploiement du 5S. Métier /Technique : Assurer une disponibilité maximale des installations et équipements, en : - réalisant des interventions ; - respectant les procédures existantes en matière de sécurité : permis de feu, plan de prévention ; - diagnostiquant les pannes et interventions correctives ; - vérification et essais de fonctionnement ; - renseigner des documents (compte-rendu...) ; - support à la réalisation des gammes d'intervention. Participer à la mise en place de la maintenance autonome dans les différents ateliers. Profil : - Formation : BTS / DUT maintenance industrielle avec option automatisme et/ou robotique souhaitée ou DUT Génie électrique et informatique industrielle ; - Spécialité(s) possible(s) : Électrotechnique / Automatisme / Robotique ; - Expérience : débutant accepté ; - La maîtrise de SAP est un atout ; - Habilitations : électrique, pyrotechnique. Conditions d'intégration : - Salaire entre 2300 et 2700 euros brut mensuel sur 13 mois ; - Diverses primes (nuit, nuisance, habillage/déshabillage) ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Statut d'agent de maîtrise ; - Horaires : 5X8, cycle continu, (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) ; - Mutuelle, panier repas de jour ou de nuit, CSE (participation possible aux frais de vacances, etc.), parking voiture.
Rejoignez-nous, accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Rattaché(e) à votre futur Manager , vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (DUT, DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. De plus, vous n'êtes pas contre faire des déplacements régulièrement chez nos clients.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! En tant que dernier visage du parcours client, votre mission principale sera de les accueillir et les encaisser. Vous pourrez aussi : - Réaliser des annonces promotionnelles au micro - Fidéliser les clients en récoltant les adresses e-mail - Gérer les retours, ranger les cintres et les antivols - Effectuer le réassort et l'entretien de la zone de caisse Nous vous proposons ⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Des perspectives d'évolution interne Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Vous êtes le reflet du magasin, souriant(e), organisé(e) et à l'écoute des clients ! Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
L'Accompagnant Educatif et Social est placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et de la Chef de service. Référent de plusieurs personnes accueillies, il assure la prise en charge d'un groupe de résidants au sein d'une unité de vie et l'animation d'activités. Il travaille en équipe. Mission principale du poste Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales. Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (banque alimentaire, courses et commandes de produits de base).Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Assurer l'accompagnement au départ : équipement du futur logement, état des lieux de sortie. Profil recherché Disponibilité immédiate. *Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. *Diplôme TISF, AES accepté. *Intérêt pour le public adulte en situation de précarité et/ou malade psychique et expérience souhaitée auprès de ce même public. *Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. *Capacité à travailler en réseau et en partenariat. *Capacité de médiation et d'écoute. *Sens de l'initiative et des responsabilités. Prime Laforcade , tickets restaurant , CSE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 333€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
