Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bergheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergheim. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Beblenheim, 67 - SELESTAT, 68 - Houssen ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire.Une entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour notre client, créateur de biscuits Alsaciens, un(e) vendeur H/F. En boutique, vos principales missions seront tenue de la boutique- ouverture et fermeture accueil de la clientèle, vente, encaissement mise en cuisson de petites fournées Vous avez une formation dans la vente ou un très bon relationnel. Une formation aux produits est assuré par le fabriquant. La clientèle est majoritairement composée de touristes. Les basiques de la langue Allemande et Anglaise sont requis. Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2025. Boutique ouverte du lundi au dimanche avec 1 planning sur 2 semaines. 1 week-end travaillé tous les 15 jours. horaires du dimanche majorées de 50%
Au sein de notre équipe multiculturelle, et après formation par nos soins vous assurez les tâches suivantes : repassage et traitement du linge, comptage, pliage., utilisation des machines à laver et de calandres, manutentions diverses. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 sur un planning défini de 28h/semaine. Station debout prolongée. Ce poste s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaire des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Nous recherchons un agent d'entretien afin de réaliser des prestations de nettoyage de bureaux et commun sur le secteur de Ribeauvillé. Proposition de CDD de 11h par semaine. Travaille en soirée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV.
PROP'SERVICES est une société de nettoyage situé dans le Haut Rhin qui propose des prestation de nettoyage de qualité.
URGENT ! Nous recherchons un agent d'entretien afin de réaliser des prestations d'entretien, secteur Mittelwihr et alentour. Proposition de CDD 11h par semaines. Travaille en soirée. Permis obligatoire. N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV.
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits au détail. - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Conditionner les produits dans un carton que vous étiquetterez - Utilisation de chariots pour acheminer les commandes sur les quais d'expéditions - Travail dans un environnement frais Poste basé sur le secteur de Ribeauvillé. Longue mission - Horaires d'après-midi - 12h30 / 19h30 Différentes primes s'ajoutent à la rémunération de base :- Tickets restaurants- Prime de production/qualité
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Assistant administratif production industrielle (H/F) L'assistant administratif de production industrielle est en lien direct avec le Directeur de production et les superviseurs de terrain. -Administrer et suivre tous les dossiers du personnel -Vérifiez les badgeages d'entrée et de sortie via le système de temps KELIO et effectuer les arbitrages nécessaires. -Gérer, suivre et approuver les demandes de congés, d'équipe -Créez et soumettez des formulaires de changement de statut relatifs aux changements d'emploi, aux augmentations de salaire et aux changements d'horaire. -Gérer l'environnement de bureau, la commande de fournitures, l'entretien du matériel de bureau, l'affectation des casiers et des vêtements de travail -Fournir un soutien administratif Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de solides capacités relationnelles, ainsi que d'une bonne capacité d'analyse des problématiques et de résolution de problèmes. Vous êtes fortement orienté(e) client, proactif(ve) et réactif(ve) face aux situations. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez également de connaissances sur le logiciel KELIO. Issu d'une formation scientifique de type BTS, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience. Vous avez un bon niveau en anglais, et/ou la maîtrise de l'allemand. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un-e vendeur -se en remplacement d'un congé maternité. Vos missions : Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle. Vous aimez le travail en équipe, la relation client. A pourvoir de suite.
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). Profils recherchés : - Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ; - Esprit d'équipe ; - Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ; - Sens du service public ; - Moyen de transport obligatoire ; - Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ; - Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ; - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ; *Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé - Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;
Vos missions seront les suivantes : Prise de commandes avec tablette (pokky) Service des plats et boissons Débarrassage des tables Mise en place de la salle Pas de nettoyage des sanitaires et/ou salle (fait par l'équipe de ménage) Présence d'une pointeuse pour comptabiliser et payer toutes les heures supplémentaire potentielles Equipe dynamique et en place depuis plus de 7 ans. Salaire selon expérience
Hôtel familiale de 20 chambres
Vous travaillez au sein de l' EHPAD Sainte Famille située à Ribeauvillé, de 38 places en hébergement permanent. Description du poste : L'agent de service médico-social en EHPAD est chargé d'assurer le bionettoyage des espaces communs mais aussi des chambres des résidents suivant des protocoles stricts, de gérer différents stocks, d'assurer le service des repas et d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Ce métier polyvalent comprend des activités de service hôtelier, de logistique, de biosécurité, de propreté, d'aide à la personne en collaboration avec le personnel soignant. Poste à pourvoir selon convention collective FEHAP, reprise ancienneté.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective dans diverses structures sur un rayon de 50 kilomètres autour de Sélestat. Vous serez responsable de la préparation des entrées et desserts, le nettoyage des équipements et l'organisation de la cuisine. Missions : - Aider à la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Participer à la mise en place des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
**"Ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, avec une RQTH à jour."** Nous recrutons 4 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée pour travailler sur le site de l'entreprise Hartmann à Lièpvre. Accompagné(e) par un encadrant qui vous donne les consignes, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes et les emballer - Faire du montage de petites pièces pour les commandes Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00 Le vendredi de 7h00 à 13h45. Temps de pause : 45 min de 11h30 à 12h15 ; 15 min de pause à 13h30 sauf le vendredi. Conditions de travail : - travail en salle blanche nécessitant une hygiène irréprochable - travail en position debout avec possibilité d'avoir une chaise et d'alterner les positions assise/debout - montées et descentes régulières car il y a des marches à emprunter - bijoux et maquillage interdits Contraintes liées au poste : Gestes répétitifs - Travail de précision - Bras en élévation - Environnement bruyant CDD de 3 mois renouvelable Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une mission intérimaire ! Votre mission : - Accueil de la clientèle : recevoir les clients avec courtoisie et convivialité. - Prise de commande : conseiller les clients, répondre à leurs questions sur les produits (pâtisseries, boissons, etc.). - Service en salle et/ou en terrasse : apporter les commandes, s'assurer du bon déroulement du service. - Encaissement : gérer la caisse, effectuer les paiements. - Mise en place et entretien préparer la salle (dressage, propreté), veiller à la propreté constante de l'espace de vente. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience antérieure dans le service en salle et au bar obligatoire. - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service courtois. - Connaissance des menus, des boissons et des recommandations aux clients. - Capacité à jongler entre les tâches et à travailler sous pression. - Sens des responsabilités et souci du détail Nous cherchons un(e) serveur(se) qui sais faire sourire un client grognon avant son café, vous êtes notre héros du jour !
Vos missions principales seront les suivantes : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en fonction des contraintes budgétaires et des régimes alimentaires spécifiques - Encadrer une équipe de cuisiniers et de commis pour garantir un service de qualité - Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les livraisons - Veiller à la propreté des locaux et à l'entretien du matériel de cuisine - Proposer des améliorations et des innovations culinaires pour satisfaire les convives Le profil recherché - Expérience significative en cuisine collective - Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à manager du personnel - Bonne gestion du stress et des priorités - Créativité et capacité d'adaptation aux demandes spécifiques des convives - Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la restauration collective - Autonomie et sens des responsabilités
A2P COLMAR
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fournisseur de solutions d'emballages en carton ondulé adaptées, un Opérateur de production (H/F). Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Charger et approvisionner les machines en matières premières pour la production de cartons. -Assembler les cartons manuellement en utilisant les outils fournis, tout en respectant les consignes de qualité. -Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes Les conditions : -Horaires de matin et nuit -Taux horaire : 11,88 brut /heure -Panier repas : 3,70 / jour -Indemnité kilométrique: 0,22/km -Environnement bruyant Vous possédez une expérience similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux, organisé, faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Vous occuperez le poste de masseur (se) au sein du Clos des Sources hôtel*** et spa. Pointeuse et logiciel de planning à votre disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail. Vos tâches principales seront : - Accueil et information de la clientèle - Conseils, ventes et facturation de soins et de produits - Réalisation des soins de massages, de soins visages et corps - En charge de la préparation, de la sécurité et de l'hygiène des cabines de soins et du spa Vous pourrez travailler soit 39h par semaine, week-end et jours fériés, 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs. Poste à pourvoir : Mi-août / septembre Avantages: - Un cadre de travail unique et convivial, au sein d'un établissement familiale et humain disposant d'un véritable esprit d'équipe et d'une belle entende générale entre les services. - Des conditions de travail agréables, encadrées et respectueuses pour nos salariés - Un environnement où votre créativité et vos idées seront valorisées. - 2 jours de repos complets par semaine - 3 semaines de congés payés en février, 12 jours fin juin/début juillet et 3 jours à noël - Des petits plus comme des remises sur prestation de l'établissement, bons cadeaux, séjours à gagner etc...
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
Dans le cadre de son recrutement la société PILO, spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels recherche actuellement deux agents de nettoyage H/F pour intervenir au Château du Haut-Koenigsbourg. Ce que nous proposons : - Postes à temps partiel - Travail en semaine - Horaires habituels : 7h00 à 11h00 - sauf mardi et jeudi de 07h00 à 11h30 - Remplacements d'été du 18 août au 29 août Le site est prestigieux, l'ambiance de travail agréable et les horaires permettent une bonne organisation personnelle. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible, rejoignez-nous!
La S.A.S PILO Multi-services a été créé en 1999. L'expérience, la compétence, le professionnalisme, la rigueur, le sérieux et la réactivité de son personnel est ce qui caractérise le mieux l'entreprise. Notre société est une structure familiale ce qui nous permet de conserver une vraie dimension humaine qui est en rapport avec la gestion des hommes et des tâches propres à notre activité.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement de 1 mois minimum du 02 septembre au 30 septembre, pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg - Les samedis et dimanches de 07h à 11h - Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, nettoyer et redresser à la fin du service. La pratique d'une langue étrangère, Allemand ou Anglais serait un plus. Horaires : service du lundi soir, mercredi soir, vendredi soir, samedi soir et dimanche midi. Pourboires. Avantages CSE., mutuelle d'entreprise. Toutes les heures supplémentaires seront récupérées. Vous avez déjà une expérience, vous avez le sens de l'accueil et prenez plaisir à exercer votre métier dans une ambiance familiale et chaleureuse : Rejoignez une équipe dynamique, souriante et sympathique, pour la saison. Démarrage dès que possible.
Vos missions : - Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises : - Permis B valide - Attestation Auxiliaire Ambulancier - Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires : - Travail en Journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages : - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Poste à pourvoir le 1er octobre. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Les entretiens se dérouleront entre le 15 et le 17 septembre. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur en caveau H/F Vos missions : - Vente de vins - Encaissement et facturation - Manutentions diverses Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire sur plage 9h à 12h et de 14h à 19h Le week-end est travaillé par roulement 1 sur 3 Le démarrage est prévu le 01/09/2025
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes d'accessoires, protections, chargeurs etc.. pour smartphone et tablette - Renseigner les clients sur les produits et marques - Entretien de son poste de travail et de la boutique - Mise au rayon et la tenue du rayon - Assurer la satisfaction de la clientèle - Traitement des SAV - Encaisser les ventes - Contrôler et gérer le stock - Réceptionner le stock , trier et ranger Profil recherché h/f : - Souriant - Autonome - Ambitieuse - Dynamique - Organisé - Ponctuel - Réactif - Avoir le sens de la relation clientèle et du commerce - Bonne connaissances en téléphonie et multimédia
Pour compléter notre équipe située dans une galerie à Riquewihr nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en épicerie fine : vin, spiritueux, foie gras. Il vous faudra accompagner nos clients vers les produits recherchés. Vous aurez en charge l'entretien de la boutique ainsi que l'encaissement de nos clients. Un peu d'Allemand ou d'Anglais serait un plus. Poste évolutif.
Je suis particulier employeur et je recherche un(e) assistant(e) de vie, en CDI, de nuit, de 35h ou/à 40h par semaine. Veille active avec possibilité de temps de repos. Tétraplégique vivant à domicile avec ma famille, entouré de mon équipe Ludwig, Julie, Darlène et Bokra qui seront ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans l'apprentissage des gestes nécessaires. Nous souhaitons compléter notre équipe par une personne rigoureuse, dynamique, bienveillante, autonome, ouverte d'esprit et passionnée par les métiers d'aide à la personne. Missions : L'assistant(e) de vie sera amené(e) à la demande de l'employeur à : Réaliser les transferts avec l'aide d'un soulève-personne Réaliser des soins divers (hors soin infirmier) Accompagner lors des sorties nocturnes Répondre aux besoins Horaires : 4 nuits/semaine de 22h à 8h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) 1 weekend/mois ( à convenir avec l'employeur ) Salaire : 12,57 euros net déclarés en CESU, incluant les 10%de congés payés. Le permis de conduire est indispensable. Un véhicule PMR est mis à disposition. Si vous disposez des qualités requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous attendons avec impatience.
Nous recherchons pour la boutique Bouygues Telecom de Houssen (galerie marchande du CORA), un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Vous serez formé aux méthodes et procédures internes. En plus du dimanche, vous bénéficiez d'un jour de congé à définir.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observation sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et de désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible à partir du 28 juillet 2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous interviendrez pour compléter une équipe de 4 personnes. Vous ferez la plonge et l'aide à la préparation des plats Vous rejoindrez une équipe familiale qui souhaite faire de cet établissement un lieu convivial aussi bien pour ses hôtes que pour son personnel. Vous travaillerez en cuisine avec le responsable. Vous serez en charge de la plonge. Vous aurez 2 jours consécutifs de congés par semaine + une demi journée. Une formation en interne est prévue pour vous aider à intégrer au mieux ce nouveau poste.
POSTE A POURVOIR dès août. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Ce poste est aussi ouvert à une personne en 2ème année. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Possibilité de gare une van ou camping cars Casse croute offert a 9h
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Possibilité de garer une van ou un camping-car.*** Un casse-croûte est offert à 9 h. Date de début des vendanges : 01/09/2025.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat plusieurs opérateurs polyvalents pour faire de la petite restauration ( snacking ). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics. - Respecter les règles d'hygiène. - Assurer la préparation et la ventes des produits proposés. - Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC. - Gérer le service au comptoir. - Veiller à la propreté et l'entretien de la buvette. Poste en 35H semaine, horaire 10h à 18h avec une heure de pause. Deux jours de repos par semaine. Salaire à convenir. Débutants acceptés
Notre client spécialisé dans les travaux de gros-œuvre, maçonnerie, génie civil, travaux publics, nous recherchons son/sa futur : COMPAGNON D'ATELIER (H/F) Vous aimez le concret ? Construire, rénover, transformer ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : Travailler à partir de plans simples pour remonter des cloisons et agencer des espaces Manipuler et découper des panneaux sandwich Poser des planchers, installer des portes, fenêtres, et poser des revêtements de sol Participer à l'assemblage sur site lors de missions ponctuelles Toujours veiller à la sécurité, la qualité et la propreté de votre poste de travail Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience dans le BTP, avec une spécialité en second œuvre, montage ou rénovation Une vraie rigueur, de la minutie, et l'envie de faire du bon boulot Un esprit d'équipe bien présent, de la débrouillardise et de l'autonomie Et surtout, l'envie d'évoluer dans un environnement où l'on ne s'ennuie jamais Ce qu'on vous propose : Une mission intérim avec de belles perspectives si vous vous plaisez dans l'équipe Un atelier bien équipé, une ambiance pro mais détendue Une variété de tâches qui vous évite la routine Et un vrai sentiment de fierté en voyant les bâtiments prêts à repartir sur chantier
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans (basique de montage de cloisons dans des modulaires) - Le panneautage (découpe, manutention de panneaux sandwich) - La pose de planchers - La mise en place de menuiseries (portes, fenêtres) - La pose de revêtements de sols (panneaux et linoléum), - Diverses tâches de manutention (planchers, panneaux et aménagements intérieurs.), - Le montage de bungalows sur chantier - Le respect des règles de sécurité et de port des EPI Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans dans le BTP. Doté de solides connaissances en lecture de plans, techniques de pose et de montage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
Vous serez au cœur de la production : de l'alimentation de la machine au contrôle qualité, en passant par les réglages techniques. En collaboration avec votre responsable, vous participerez activement à la bonne marche de votre ligne. Vos missions en tant que Conducteur de Machine : - Production : Alimenter la ligne, lancer les séries et effectuer les réglages. - Qualité : Réaliser les contrôles pour garantir la conformité des produits. - Coordination : Assurer le lien avec votre responsable pour garantir le bon déroulement de la production. Vos conditions et avantages : Contrat : Mission avec une réelle perspective d'évolution en interne. Horaires : Poste adaptable en journée, 2x8 ou 3x8. Rémunération détaillée : Taux horaire : 12,67 € brut + indemnité repas : 3,70 € net / jour + indemnité de déplacement : 0,22 € / km Fort(e) d'une première expérience de 2 ans en conduite de ligne, vous êtes prêt(e) à passer à la vitesse supérieure. Vous êtes un(e) pro de la précision : la minutie et la rigueur sont vos marques de fabrique. Vous êtes à l'aise avec la technique : L'informatique ne vous fait pas peur et vous mémorisez facilement les procédures. Vous êtes fiable : On peut compter sur vous pour appliquer les consignes avec exactitude. Si vous vous reconnaissez, alors vous avez toutes les qualités pour devenir notre futur Conducteur de Machine !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'hôtellerie et l'hébergement son/sa futur(e) : RECEPTIONNISTE H/F Vos missions principales - un poste riche et varié ! Poste à temps partiel - 24h/semaine sur 5 jours Répartis sur soit le créneau du matin, soit le créneau de l'après-midi : Poste du matin (7h15 - 14h30) : Dressage et service du petit-déjeuner dans une ambiance chaleureuse Entretien de la salle et de la réception pour un accueil toujours impeccable Check-out des clients et tenue du journal de caisse Contrôle des chambres avec un œil attentif aux détails Poste de l'après-midi (17h - 22h00) : Service en terrasse Traitement des réservations et gestion administrative Accueil personnalisé et check-in des clients Animation des plateformes de réservation (extranets, sites en ligne) Conditions spécifiques à respecter : Tenue professionnelle exigée non fournie (vêtements et chaussures de ville soignés attendus) Profil recherché - Votre savoir-être fera la différence ! Présentation soignée et sens de l'accueil irréprochable Ponctualité, rigueur et adaptabilité Aisance relationnelle Sens du service Connaissances de base des logiciels de réservation hôtelier Expression dans un français soutenu à l'oral comme à l'écrit Bon niveau en anglais et allemand souhaité Débutant accepté mais une première expérience en réception ou en service est un plus Notre client vous propose : 2 jours consécutifs de repos par semaine (sauf imprévu) Un poste polyvalent et stimulant Un cadre de travail agréable au cœur du vignoble alsacien Un environnement multilingue Une belle opportunité de développer vos compétences en hôtellerie et en accueil du public Nous n'attendons plus que vous ! Notre équipe FlexiWork vous répond en français, en allemand et en anglais. Our team at FlexiWork can answer you in French, German and English.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, la réception des différentes pièces pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nos petits plus : Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9h - 20h Vous travaillerez en roulement : - semaine 1 de 9h à 13h30 - semaine 2 de 13h30 à 20h Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Le repas de midi est proposé sur place. RODERN se trouve près de St Hippolyte.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Colmar recrutent pour un de leurs clients, un : Frigoriste H/F Lecture de plans et schémas électriques, frigorifiques et hydrauliques Installation de systèmes frigorifiques (froid commercial, industriel) Pose de climatisation (split, VRV, etc.) Mise en service et réglage des équipements Brasure et soudure des tuyauteries cuivre
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MÉTALLIER CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Expérimenté et passionné par la transformation des métaux, vous êtes capable de fabriquer, assembler et poser des structures métalliques sur mesure. Vous maîtrisez les techniques de soudage, de découpe, de montage et d'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les exigences du chantier. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les normes de sécurité et de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre poste de manière indépendante. Salaire selon profil + avantages divers.
La mission Êtes-vous prêt à relever le défi d'organiser l'expédition en tant que cariste CACES 1-3-5 H/F ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation et l'expédition des produits, le chargement et le déchargement des marchandises, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparation des pièces pour l'expédition, comprenant l'entrée et la sortie de stocks - Chargement et déchargement de marchandises volumineuses, notamment des BIG BAG de 1 tonne - Rigoureux respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utilisation régulière du logiciel ITEM pour la gestion des stocks - Maintenance basique des engins logistiques et respect des règles de circulation à l'intérieur de l'établissement. Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Une personne enthousiaste possédant le CACES 1-3-5, capable de gérer les stocks, manier des marchandises volumineuses, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Qualités et compétences essentielles : - Maîtrise et titulaire du (CACES) 1-3-5 - Ouvert à tous niveaux d'expérience, avec l'enthousiasme pour apprendre et progresser. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 12.09€ + primes 160€/mois et tickets restaurant Mission en Temps plein : 35h/semaine Tickets restaurants 9€/jour Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un VENDEUR (H/F) pour un démarrage rapide en intérim. Vos missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en rayon et au bon agencement du magasin -Encaissement et gestion de caisse - Être polyvalent(e) et curieux(se) : apprendre et s'adapter aux produits Nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience dans la vente souhaitée -Une bonne base en allemand exigée (clientèle touristique) -Un bon sens du relationnel, du dynamisme et de la rigueur -Une présentation soignée et esprit d'équipe ?? Taux horaire : selon SMIC ?? Mission en intérim, à pourvoir immédiatement Vous avez le sens du relationnel, une bonne dose de curiosité... et un petit sens de l'humour bien plié comme un drap-housse ? ??Transmettez-nous votre CV de suite sur: recrutement-industrie(a)satistt.fr
L'agence A2P Colmar recherche pour la période des vendanges 5 ouvriers en cave vinicole. 2 personnes en poste de 13h à 20h pour faire du chargement de pressoir et du nettoyage de pressoirs 2 personnes de 20h à 3h pour faire du chargement de pressoir et du nettoyage de pressoirs. 1 personnes pour le nettoyage des cuves de 17h à 3h du matin Le démarrage des vendanges aura lieu le 11/08 ou le 18/08 en fonction des postes.
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Le poste : Prêt à prendre de la hauteur? PROMAN COLMAR recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manoeuvre (H/F) motivé et prêt à grimper vers de nouveaux défis. Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Tes missions : Aider à l'installation et au démontage d'échafaudages Transport et manutention de matériel Travail en hauteur MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT - LONGUE DURÉE Profil recherché : Ce qu'on attend de toi : Sérieux et respect des consignes de sécurité Aimer travailler en extérieur Débutant accepté, si motivé ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons une personne qualifiée et ayant le permis obligatoirement pour poste de l'entretien de bureau et de copropriété. Le poste est à pouvoir immédiatement. heures supplémentaires pouvant être demandées durant la période estivale Horaire de travail : 06h00 / 13h00 avec voiture de service mise à disposition. Taux horaire: 12.38 € brut
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en relation client pour rejoindre notre équipe chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600. En tant que Conseiller(ère) en relation client, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Assurer un service client de qualité Le salaire proposé pour ce poste est entre 15 et 16 euros de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim de 9 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Conseiller(ère) en relation client chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600 : Compétences attendues : - Excellentes capacités de communication - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques Formation requise : - BAC+2 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant, participation de 50% aux déplacements en transport en commun, mutuelle. Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du 1er septembre.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. ***Repas du midi fourni***
Entreprise familiale,Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les vendanges sont prévues pour le 25 août.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Le repas du midi est offert. Une participation aux frais de déplacement entre le domicile du vendangeur et l'exploitation est prévue. Domicile du vendangeur souhaité : dans les environs de Bennwihr, Colmar et Sélestat. Les journées de travail pourront être adaptées en cas de fortes chaleurs. Les vendanges ont lieu 25 oût. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
MISSIONS PRINCIPALES: - Diagnostic et réparation des smartphones, tablettes et PC - (changement d'écran, batteries, connecteurs de charge, etc.) - Intervention sur cartes mères (microsoudure appréciée mais non obligatoire). - Service client & conseils: accueil des clients et accompagnement sur le choix des réparations et accessoires. - Gestion des stocks et commandes de pièces détachées. PROFIL RECHERCHÉ : EXPÉRIENCE DE 2 ANS MINIMUM en réparation de téléphones, tablettes ou PC. - Bonne maitrise du démontage/remontage des appareils (Apple, Samsung, Huawei, Xiaomi, etc.) - Sens du service client, rigueur et autonomie. - CONNAISSANCE EN MICROSOUDURE ET DIAGNOSTIC AVANCÉ = un plus !
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps complet 35H à pourvoir pour le 01/08/25 Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD (dès que possible jusqu'à fin octobre) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, leader incontournable dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance - Expert Récolte (F/H) Poste à pourvoir en CDI, pour couvrir le périmètre de Sélestat, Colmar et Neuf-Brisach Passionné(e) par l'agriculture de précision et les nouvelles technologies, vous accompagnez les Agriculteurs dans l'optimisation de leurs récoltes grâce à du matériel de pointe et d'un partenariat solide avec la marque John Deere. Rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'installation, la mise en route et le paramétrage des équipements de récolte (ensileuses, moissonneuses-batteuses, etc.), - Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive et curative, - Apporter un support technique aux clients et les former à l'utilisation optimale des équipements, - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer les performances des machines, - Participer à la veille technologique et aux évolutions du matériel agricole, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi précis des machines en service. Issu(e) d'une formation en maintenance agricole, électromécanique, agroéquipement ou dans un domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'optimisation de machines agricoles. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels d'exploitation agricole. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de résoudre des problématiques techniques complexes. Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'avenir de l'agriculture de précision ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention, si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Repas fait maison et participation aux frais de déplacement.
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à : - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. Prise de poste à la rentrée : Septembre 2025
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux afin de les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte. Début prévu le 26/08/2025.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Caviste H/F. Vos missions : - Réalisation des vinifications - Assemblages / collage / filtration - Analyses courantes et de vinifications - Pompage et entretien Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire sur plage 21h-7h, 7h- 17h ou 13h-23h
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur pressoirs H/F. Vos missions : - Conduite, vidange/nettoyage et surveillance des pressoirs - Gestion des tableaux de commandes Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire sur plage 8H30-17h30 Le samedi peut être travaillé de 7h à 12h
Nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un chantier de couverture, de la coordination d'une équipe, ainsi que de l'application des normes de sécurité et de qualité sur le site. **Missions principales :** - **Gestion d'équipe :** Encadrer et motiver une équipe de couvreurs zingueurs, attribuer les tâches et assurer leur bonne réalisation dans les délais impartis. - **Planification des travaux :** Organiser et coordonner les chantiers en fonction des priorités et des besoins des clients. - **Suivi de chantier :** Contrôler l'avancement des travaux et garantir la qualité du travail effectué, en respectant les normes et exigences techniques. - **Veille à la sécurité :** Assurer l'application des règles de sécurité sur le chantier et veiller au bon usage des équipements de protection individuelle (EPI). - **Relation client :** Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, assurer une communication fluide et un service de qualité. - **Formation et accompagnement :** Participer à la formation et à la montée en compétences des membres de l'équipe. - Expérience significative en tant que couvreur zingueur, avec des compétences techniques avérées dans les domaines de la couverture, de la zinguerie et des matériaux utilisés. - Capacité à gérer une équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la communication. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des bonnes pratiques sur les chantiers. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Avantages : équipement de travail fourni, prime de performance. Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur zingueur et que vous avez un véritable esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Recherche personnes dans le secteur de Châtenois-Sélestat.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : aucun hébergement n'est proposé sur place. Toutefois, il est possible de venir avec une tente ou une caravane. Une douche est disponible sur place. Un repas de soir + petit-déjeuner sont prévus pour les personnes logées en tente ou caravane. Les vendanges commenceront début septembre.
Vous serez chargé(e) de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Date de début du contrat : 20-25 août.
Recrutement commercial(e) indépendant(e) dans le secteur automobile H/F Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous recherchez une opportunité professionnelle motivante dans un domaine en constante évolution ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser - Réaliser des entretiens de vente et négocier les prix - Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins - Travailler en collaboration avec notre équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Une expérience réussie dans le secteur de la vente automobile, idéalement en tant que commercial indépendant - Une excellente connaissance des produits et services automobiles - De bonnes compétences en négociation et en relation client - Une grande autonomie et de fortes capacités d'organisation RÉMUNÉRATION : Nous offrons une rémunération attractive basée sur les commissions ainsi qu'une grande flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre rémunération sera donc illimitée et dépendra directement de votre performance mais il est intéressant de noter que la moyenne nationale se situe à 4.000€. Vous bénéficierez également d'une formation continue et de la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise.
Vous réaliserez, en équipe, des travaux de maçonnerie extérieure (pose de pavés, terrassement, escaliers, pose de clôtures...) sur le secteur de Sélestat et 30km autour. Une première expérience serait appréciée mais une personne souhaitant s'investir sur le métier pourra être formée. Le permis de conduire sera indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Le salaire est à négocier selon profil et compétences.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'entretien périodique, la maintenance préventive et curative des matériels - Les diagnostics courants - La commande de pièces - La remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage - L'échange de composants - Le reconditionnement et la mise au point d'ensembles simples - L'adaptation et la préparation du matériel neuf ou d'occasion - La mise en service et/ou mise en main du matériel - La rédaction de formulaires et rapports d'activité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe dans un domaine bio. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON EXPERIMENTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La petite réfection des modules - L'aide sanitaire - La pose et la réparation de panneaux Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative. Doté de solides connaissances en techniques de pose, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous êtes habile de vos mains et faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 ou 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Intervenant en réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis entrantes sur l'Alsace et les départements limitrophes, avec l'appui du bureau d'études de l'entreprise, vous réalisez les métrés et les offres de prix, définissez les moyens humains et matériels pour honorer les engagements pris en termes de délais et coûts, coordonnez les réunions de lancement et de suivi avec les clients et les différentes parties prenantes aux projets jusqu'à la réception définitive des chantiers.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Sélestat (67). Mission ponctuelle. Horaire : 6h-8h. Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en merchandising exigée. Vous devrez mettre en rayon les produits de façon ordonnée et attractive, en respectant les consignes de présentation et les implantations définies. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en coupe charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission récurrente : 35h/ semaine Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00 Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
L'entreprise : Activ RH recrute pour son client, entreprise, situé dans le secteur de Ribeauvillé, Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Le poste : Rattaché(e) à la Direction générale, vous agissez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Appliquer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'actions. Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (gérer les recrutements, suivre les formations et l'évolution du personnel, gestion du climat social, participer à la RSE). Manager et accompagner votre équipe dans la conduite des projets RH. Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel. Animer le dialogue social et organiser les relations avec les représentants du personnel. Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées. Assurer une veille juridique de la législation sociale et veiller à la bonne application sociale de la convention collective. Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée. Identifier les risques psychosociaux et piloter la mise en place d'actions de prévention adaptées. Suivre et optimiser la masse salariale, en lien avec les objectifs budgétaires de l'entreprise. Fournir un reporting RH régulier et pertinent à la direction. Apporter un appui aux managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH : droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc. Le profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste RH. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre capacité à communiquer efficacement et votre sens de l'initiative. Votre maîtrise des différentes fonctions RH, ainsi que de la législation sociale et du droit du travail, vous permet d'être rapidement opérationnel(le). À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie. Vos capacités d'analyse et votre sens de la confidentialité seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions. La rémunération sera déterminée en fonction de votre formation, de vos compétences et de votre expérience. Une fourchette entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels est envisagée, à laquelle pourra s'ajouter une part variable selon le profil.
LE POSTE est à pourvoir dès la dernière semaine d'août dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant le 25 août, vous intégrerez une nouvelle équipe dynamique. Vous travaillerez avec un chef expérimenté et formateur. La cuisine et le matériel de plonge sont totalement neufs et ergonomiques pour faciliter les conditions de travail. Vos missions : aide à la mise en place de la cuisine le matin, responsable plonge batterie puis plonge pour le service de midi. Poste de journée, en continu de 8h à 16h. Repos dimanche /lundi. Fermé le 24/12 soir et le 25/12.
Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation * Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines * Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure * Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes * Valoriser et partager les bonnes pratiques * Maintenir une communication efficace entre les équipes * Prévenir et résoudre les conflits Savoir : * Coordination des services de santé * Évaluation des besoins des patients * Gestion des conflits dans les équipes de soins * Conduite de projet * Droit de la fonction publique * Encadrement de personnel * Gestion administrative, économique et financière * Intervention sociale * Management et pédagogie * Pharmacologie * Psychologie * Coordination d'équipe et en réseau * Utilisation de logiciels de gestion de patients * Optimisation des conditions de travail * Gestion des vigilances * Protocoles de soins, soins d'urgence Savoir-être * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Prendre des initiatives et être force de proposition * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de leadership * Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité * Savoir conduire des réunions * Respect de la confidentialité Caractéristiques du poste : * Diplôme requis : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur les sites de Sélestat
Si vous avez plus de 18 ans, vous pouvez intégrer la formation de Conseiller Commercial en alternance. Vous pourrez ainsi décrocher un titre commercial de niveau 4 (équivalent Bac) en 1 an seulement, en alternance. Contenu de la formation : - Maitriser les techniques de vente et de la relation client - Gérer un point de vente, savoir mettre en valeur les produits - Développer des compétences professionnelles en commerce, gestion et communication - Etre à l'aise avec les outils numériques en magasin La formation aura lieu auprès du centre Commercial Shop'in Houssen La rentrée est prévue le 6 octobre 2025 Formation gratuite, rémunération selon la grille d'alternance de 2025
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat et alentours. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; Port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat et alentours Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Rattaché(e) au Médecin Chef de pôle, vous intégrez l'équipe médicale et participez activement aux projets de soins et au développement médical de l'établissement. Vos responsabilités principales : Prise en charge globale des patients en hospitalisation complète Élaboration et suivi du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire Tenue du dossier médical et valorisation de l'activité (PMSI, CCAM, CSARR) Participation aux astreintes médicales Implication dans les projets du service, le développement des partenariats GHT et la démarche qualité Vous êtes moteur dans l'amélioration des pratiques et l'évolution des activités en lien avec le projet médical.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les demandes clients - Décider de l'acceptation des missions - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Anticiper les problématiques d'exploitation Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Lomaco est un plus - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaire : - Travail en journée - Travail 1 samedi matin sur 3 Avantages : - Tickets restaurant Rémunération selon profil
Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e de A à Z au poste d'employé.e polyvalent.e de bar brasserie pour autant que vous soyez prêt.e à vous investir pleinement. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 13h30 à 20h30 + 1WE sur 5. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vos missions : -Assurer le transport du patient -Assurer le confort et la sécurité du patient -Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins -Vérifier le bon état de marche du véhicule de service -Nettoyage et désinfection du véhicule -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Formations : -Titulaire de Diplôme d'Etat d'Ambulancier -Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : -Travail de journée -Travail un samedi sur deux -Possibilité de faire des heures supplémentaires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Le groupe ROYER VOYAGES est une société familiale, fondée en 1928, qui dispose aujourd'hui de 93 années d'expérience dans le voyage et le transport. Implantée en Alsace et en Moselle, nous sommes aujourd'hui une entreprise à taille humaine en constante évolution et dirigée par la troisième génération de la famille ROYER. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, la directrice adjointe et du chef d'exploitation vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances et d'accueillir les passagers dans un véhicule pouvant accueillir jusqu'à 8 personnes. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du véhicule dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications niveaux, pneumatiques, élévateur, ceintures ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout disfonctionnement ou toute dégradation. Le secteur desservi sera COLMAR / OSTHEIM / TURCKHEIM. La ligne régulière circule du lundi au samedi, de 6h à 21h. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur. Titulaire du permis B nécessaire. Horaires : départ dépôt 15h50 - retour dépôt 19h50 postes à pourvoir. au plus tôt et un second à compter de septembre. Possibilité par la suite de financement pour réaliser le Titre professionnel de conducteur routier, avec poste en CDI à la clé
Vous assurez la surveillance pré vol dans des magasins en zone commerciale à Sélestat et à Benfeld (planning à définir). Lutter contre la démarque inconnue et les actes frauduleux est la priorité des agents de sécurité pré-vol. Les sites sont peu accessibles en transport en commun , vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à fixer dans la semaine (hors samedi). Vous travaillez de 12h à 20h en semaine et de 12h à 19h30 le samedi. Le poste est à pourvoir pour le 1er août.
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Vous assurez la surveillance pré vol dans un magasin de la zone commerciale. Lutter contre la démarque inconnue et les actes frauduleux est la priorité des agents de sécurité pré-vol Le site est peu accessible en transport en commun , vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous travaillez le mercredis et vendredi après-midi et le samedi toute la journée. Le poste est à pourvoir pour le 1er août.
Vos activités principales : * Réceptionner du linge * Trier les articles textiles * Participer au lavage et à la finition du linge propre (séchage, mise en forme, repassage, pliage) * Désinfecter des armoires et containers de linge * Suivi de l'hygiène et traçabilité * Participe au nettoyage des locaux et des machines Vos activités secondaires : * Participation au ramassage et à la distribution des armoires * Cas exceptionnel : Les pannes de matériel ou un déplacement sur un autre site peuvent engendrer des modifications d'horaires de dernière minute. Savoir-être et compétences attendues : * Maîtrise des normes d'hygiène * Savoir s'organiser et organiser son travail * Travailler en étroite collaboration avec le responsable blanchisserie et les référents * Esprit d'équipe (équipe de 12 agents) * Port de charges lourdes et station debout prolongée * Travail sur machine dans le bruit et la chaleur liée aux machines Profil : * Formation : Une formation diplômante avec CAP blanchisserie est souhaitée * Expérience professionnelle dans le domaine de la blanchisserie souhaitée Caractéristiques du poste : * Poste à 100% sur la base de 35h00 * Horaire en continu du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause (non incluses dans le temps de travail) : 6h30-14h / 6h45-14h15 / 7h15-14h45 * Lundi et mardi 30 minutes supplémentaires récupérables en fin de semaine * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible de suite ou septembre * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Fondées en 1920 à Sélestat, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, granulats et autres concassés. La société complète son savoir-faire d'origine, au béton prêt à l'emploi et dans les pierres naturelles (granit, ardoise, grès, porphyre, Stone Box et gabions). Fort de son expérience dans le domaine du bâtiment, les Sablières J. Leonhart élargissent leur domaine de compétences à d'autres activités complémentaires comme le recyclage de matériaux, le transport routier ou encore l'aménagement paysager. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe laboratoire, nous recrutons un(e) technicien(ne) laboratoire pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez en charge du contrôle qualité des granulats. Vos missions consisteront à : - Le prélèvement d'échantillons sur nos différents sites de production - La préparation des échantillons selon les procédures en vigueur - La réalisation de la granulométrie (tamisage automatique) - Le mesurage et le pesage des différentes fractions granulométriques - La saisie des résultats dans des fichiers Excel - Le reporting de vos analyses à votre supérieur hiérarchique (N+1) Profil recherché - Formation de type BAC+2 dans le domaine de la chimie - Une première expérience en laboratoire (même en stage) serait un plus - Rigueur et autonomie A savoir - du lundi au vendredi - Lieu de travail : Sélestat et Réguisheim servicerh@leonhart.fr
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel Motoculture Espace verts depuis plus de 40 ans les Ets GRBIC à Sélestat recherche : Un/une Mécanicien(ne) Motoculture Espaces verts (H/F). Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (Tondeuse, tracteurs, Robots de tonte, outils attelées, broyeurs...) ; - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses...) ; - Effectuer les réparations et les révisions des Matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation ; - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique...) de l'engin ou du matériel avant livraison ; - Effectuer des dépannages en atelier ou sur sites ; - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique et carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état ; - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience en atelier et d'une parfaite connaissance de la maintenance mécanique et électrique et la maîtrise de l'outil informatique. Il/Elle devra, en outre, faire preuve de minutie, de curiosité, d'un bon esprit d'équipe et s'attacher au respect des règles de sécurité et d'environnement.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe en juillet 2025 à Sélestat, nous recrutons 2 à 3 responsable de cuisine H/F. En voici les principales caractéristiques : Période de formation chez notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg Responsable de la restauration, de la gestion du stock, des commandes, des préparations, de la gestion des commis de cuisine Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur. Le poste est à pourvoir en juillet 2025.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Votre mission : Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recrutons un Assistant Administratif et Facturation pour rejoindre l'équipe en charge des opérations administratives. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion courante des tâches administratives liées au fonctionnement du service, - Élaborer, envoyer et assurer le suivi des factures clients ainsi que des avoirs, - Vérifier la conformité des bons de livraison et des prestations de transport, - Effectuer les relances nécessaires en cas de factures impayées, - Organiser et maintenir à jour les dossiers administratifs : classement, archivage, mise à jour documentaire, - Servir d'interlocuteur privilégié auprès des conducteurs, des exploitants et des clients afin de résoudre les éventuels litiges d'ordre administratif ou liés à la facturation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation de niveau Bac+2 en gestion, administration ou équivalent ou une première expérience professionnelle similaire - Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation, - Organisation, autonomie et rigueur, - Capacité à travailler en équipe, aisance dans les échanges professionnels et réactivité, - Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations sensibles.
Dans un restaurant traditionnel, vous intégrerez l'équipe de cuisine et participerez à l'élaboration culinaire. Vous serez de repos le lundi et mardi.
Vos missions : Nettoyage des chambres d'hôtel et des parties communes. Direction ouverte aux échanges et à la communication avec ses salariés. Possibilité de choisir ses jours de congés chaque semaine (peuvent être fixe ou changer chaque semaine selon vos envies/besoins personnels) Travail de 9h à 16h maximum Possibilité de nous adapter selon vos besoins
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type de contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Estimation du salaire : 442.26€ brut / 330.23€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 31/08/2026 - Type de contrat : CDD - Durée du contrat : 1 an - Nombres d'heures semaine : 06h00/semaine périscolaire - Estimation du salaire : 72.69€ brut / 53.79€ net hebdomadaire par semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 9 semaines de vacances scolaires soit 34h13 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848.70€ brut / 1368.04€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Activ/rh recrute, pour son client industriel, son/sa futur(e) : Responsable Qualité projets H/F Missions : Au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, vous rejoignez la Direction Qualité Groupe en tant que manager d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre rôle stratégique s'inscrit pleinement dans le développement de nouveaux produits, avec pour objectif de garantir leur conformité aux standards de qualité les plus exigeants. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer le pilotage des projets portés par votre équipe, en anticipant et maîtrisant les risques, tout en validant les jalons clés côté Qualité. - Contribuer aux instances de décision en apportant votre expertise qualité. - Décliner opérationnellement la stratégie Qualité du groupe au sein des projets. - Accompagner vos collaborateurs (sur site et à distance) dans le développement de leurs compétences et suivre leur performance individuelle. - Co-piloter l'amélioration continue des processus transverses liés aux projets. - Mettre en œuvre et suivre des chantiers d'amélioration interne. - Réaliser des audits internes sur les projets et processus concernés. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) orientée management de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide connaissance du cycle de développement produit. Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et ambitieux, tout en faisant preuve d'écoute et de leadership. Votre esprit d'analyse, votre sens de la synthèse ainsi que votre rigueur font de vous un interlocuteur reconnu dans les environnements transverses. Vous êtes force de proposition, avec une capacité à mener des actions concrètes et impactantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Poste en CDI - basé à proximité de Sélestat - rémunération attractive selon expérience.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial d'assurance, recherche un CHARGE D'AFFAIRES EN ASSURANCE (H/F) mobile sur les agences de Sélestat et Marckolsheim. Vous intégrerez une équipe dynamique sur 2 sites : Sélestat et Marckolsheim. Votre rôle : - Développer et suivre la clientèle - Analyser les besoins des prospects et clients - Rédiger des propositions et contrats - Conseiller et orienter les prospects et clients sur les différentes offres et assurances - S'assurer du bon traitement des informations et des demandes Vos Compétences : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un tel poste - Vous aimez les défis et le contact humain - Vous êtes dynamique - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez un bon contact clientèle, notamment au téléphone et sur le terrain - Vous avez le souci de la qualité et du service clients - Vous êtes réactif(ve) - Vous êtes fiable et organisé(e) Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération mensuelle brut de 2 300€/mois + commissions - Accès au CE du syndicat des agents généraux Les petits + du poste : - Temps plein 35h par semaine, du lundi au vendredi - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos restaurants scolaire, un Cuisinier (H-F) à Ribeauvillé (68) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 ans / 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine pu BAC pro cuisine. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous serez chargé(e) de : - gérer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs ; - contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - vérifier l'état du matériel et des équipements et signaler à votre responsable, toute anomalie ; - nettoyer et du repasser le linge ; - vider et jeter les poubelles ; - aider l'hôtesse de table pendant le service des petits-déjeuners. Vous travaillerez dans un premier temps en binôme afin de vous approprier chaque étape de votre poste. Vos avantages: - des paniers repas à hauteur de 4,22 € / jour si vous travaillez entre 12h et 14h, - une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - 1/2h de pause à midi. Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
HOTEL DE LA COURONNE
Vous serez en charge de la préparation des plats dans un restaurant traditionnel. Vous maîtrisez la cuisson des viandes et savez composer des plats du jour. Vous serez en congés le jeudi et le vendredi
Restauration traditionnelle Alsacienne
Vous effectuez l'entretien des chambres du lundi au dimanche (sauf le mercredi, et un dimanche dans le mois). Horaires 8h30 à 15h et de 9h à 15h le samedi, le dimanche, et jours fériés.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT de Sélestat 1 Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Responsable de Production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elleSous l'autorité du responsable de cuisine, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes des clients - Etre en charge, au seins d'une équipe pluridisciplinaire, de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes - Participer et porter des projets traiteur de manière ponctuelle. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle ainsi qu'une expérience dans l'animation et le management d'équipe. - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Sens du service client CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Poste basé à Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.
EHPAD public de 40 lits
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recherchons un Cuisinier H/F dynamique et motivé, avec une possibilité d'évolution vers un poste de Second de Cuisine à terme, pour un EHPAD situé à Ribeauvillé. Détails du poste : Type de contrat : Poste avec possibilité de CDI après la période d'intérim Horaires : 7h00 à 14h00 et 16h00 à 19h00 Travail : Une semaine (lundi, mardi, samedi, dimanche), puis la deuxième semaine (mercredi, jeudi, vendredi) Temps de travail : 35 heures/semaine lissées sur 2 semaines, avec des journées de 10 heures Salaire : 2 000 € brut mensuel + primes de week-end et prime d'activité continue (95 € brut en plus mensuellement) après la signature du CDI Missions : Travailler de manière autonome en contre équipe avec le chef Respecter les normes HACCP, la traçabilité des produits et la prise des températures Travailler les textures modifiées, mixer et hacher les aliments Participer à la création et à la gestion des menus adaptés aux besoins des résidents Profil recherché : Cuisinier expérimenté, passionné par son métier Bonne connaissance des normes HACCP et de la gestion des produits alimentaires Autonomie, rigueur et organisation Dynamique, motivé et prêt à évoluer au sein de l'entreprise Possibilité de formation continue au sein de l'entreprise
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Adapei Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier Conserverie (H/F) Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. Dans le cadre du développement de ses activité, l'ESAT de Sélestat proposera dans les mois à venir une conserverie. Il s'agit d'un service de transformation à façon à destination des producteurs locaux en centre Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Restauration, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir la sécurité alimentaire, le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client et les normes d'hygiène - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production alimentaire - Avoir des connaissances en gestion de production - Expérience dans le domaine de la production alimentaire ou en cuisine obligatoire - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client et esprit d'initiative - Permis B indispensable - Formation HACCP CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent FONTENEAU - Responsable de Restauration
- Vous assurez l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 15 et 13 h 45, - Vous proposez des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi), - Vous vérifiez l'application des règles de sécurité et effectuez une veille sanitaire (comportement, soins), - Vous participez, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur en menuiserie H/F. Vos missions : - Pose de menuiserie et agencements - Pose de fenêtre bois/alu Horaire du poste : Du lundi au jeudi de 7h à 10 et de 10h15 à 12h, de 12h30 à 15h15, le vendredi jusqu'à 12h Avantage : Panier repas
Votre agence Alliance Personnel Interim recrute pour l'un de ses client un installateur thermique et sanitaire H/F, Vos missions: - Installer des systèmes de plomberie et de chauffage, - Installer des équipements sanitaires, - Réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, - Couper, souder et poser de tuyaux, Ce poste est à pouvoir immédiatement pour une longue mission en intérim,
ALLIANCE PERSONNEL INTERIM AGENCE SPECIALISEE DANS LE BTP / INDUSTRIE / LOGISTIQUE
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La prise de mesures précises - L'assemblage et l'installation des éléments - L'ajustement et la fixation des composants - Les finitions (calfeutrage, réglages) - La vérification de la qualité du travail réalisé - Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
