Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bergues-sur-Sambre située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergues-sur-Sambre. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Nouvion-en-Thiérache, 02 - La Neuville-lès-Dorengt, 02 - BOUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, entreprise pharmaceutique située en Thiérache, des agents de production h/f en intérim. Intéressé (e) ? Alors voici ce que nous vous proposons : - Poste d'agent de production pour différents ateliers. De la préparation matières à la finition. - Contrôle qualité, - Traçabilité Vous êtes amené à travailler en 3X8 ou le Week-end. Partant ? N'hésitez pas à postuler en ligne !! Vous êtes conscient des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité à respecter et justifiez d'une expérience d'un an minimum en industrie. Le poste est à pourvoir en intérim, formation de 3 à 4 semaines au démarrage. Votre rigueur et votre sérieux seront des atouts indispensables.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé, - Assurer une documentation et une traçabilité des produits, - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles de sécurité. Travail en horaire posté: 3*8 Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, fiable et flexible?? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Votre savoir-être irréprochable aura autant d'importance que votre expérience. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé - Assurer une documentation et une traçabilité des produits - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en horaire posté: 5*8 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de conducteur de ligne, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Ce poste requiert de la rigueur afin d'appliquer les process et assurer une production de qualité. Vous avez déjà travaillé sur des lignes demandant des réglages manuels des outils. Il est nécessaire également d'être à l'aise avec l'outil informatique pour l'utilisation du pupitre de la ligne de production. En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un monteur régleur (préparateur moules de fabrication) en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vos missions principales consisteront à: - Démonter et monter des moules sur presses compression - Démonter et monter des outils sur presses découpe - Nettoyer les moules en respectant les procédés de nettoyage - Contrôler la conformité des moules - Effectuer un suivi du planning de montage/démontage et de nettoyage des moules Travail posté en 3*8 Vous êtes impérativement titulaire du permis CACES 3/5 et du CACES pont commande au sol. Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Des connaissances dans le domaine de la maintenance seront un véritable atout pour ce poste.
Quelle perspective de carrière enrichissante pourriez-vous embrasser en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez chargé(e) de l'entretien des équipements de production pour en garantir le bon fonctionnement - Effectuer le démontage et le remontage des équipements afin d'assurer leur durabilité et leur efficacité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires afin de minimiser les interruptions de production - Collaborer avec l'équipe de production pour identifier et proposer des améliorations aux processus et équipements existants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous travaillez sur des chantiers de rénovation bâtiment pour des particuliers. Vous intégrez une équipe composée de deux ou trois ouvriers. Les chantiers sont situés sur un secteur de 20 km autour d'ORS et le départ s'effectue depuis l'entreprise.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
GTI SODIFAC, société spécialisée dans le confort intérieur automobile et située dans le Nord de la France, compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la grande distribution (GSS, GSA, Discounters). Nous proposons une large gamme de produits conçus pour la protection, l'embellissement et le confort des véhicules : tapis, housses de siège, enjoliveurs, pare-soleil, supports smartphone, désodorisants, etc. La majorité de nos produits sont imaginés et développés en interne par notre bureau marketing, composé de chefs de produits et de graphistes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'entrepôt (H/F) en CDI afin de renforcer notre équipe et développer de nouvelles gammes. Poste basé en métropole lilloise. Missions: Pilotage opérationnel de l'entrepôt : * Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises * Optimiser les ressources et les process dans une logique d'amélioration continue (préparation de commandes, stockage, gestion du WMS, indicateurs de performance.). * Piloter les flux logistiques internes et externes, en lien étroit avec les autres services. * Veiller à la conformité réglementaire du site et à la sécurité des biens et des personnes. * Être force de proposition pour améliorer les process * Garantie la qualité des préparations * Participer à la répartition des commandes en préparation * Garantir la fiabilité des stocks. * Garantir le respect des procédures. * Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. * Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt Management et gestion des RH : * Manager les équipes logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) en garantissant un haut niveau de service, performance, de sécurité et de motivation. * Animer et encadrer ses équipes * Planifier et coordonner l'activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations.). * Planifier les journées de travail de l'équipe * Accompagner le développement des équipes * Adapter les ressources humaines aux besoins de l'activité. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Suivi de la performance de l'entrepôt : * Maîtriser et optimiser les coûts * Assurer la qualité de service. * Améliorer les processus de travail. * Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. Profil recherché : Vous avez un excellent sens de l'organisation et faites preuve de bon sens et de pragmatisme pour atteindre les objectifs. Véritable manager de terrain, vous encadrez des équipes de 8 à 20 personnes. Vos capacités de communication et de leadership vous permettent de mobiliser vos équipes vers l'atteinte des objectifs de CA et de qualité. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et notamment Excel) et les logiciels de gestion logistique (ERP, WMS). Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Profil Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 510,96€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des presseurs H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Transmet, reçoit et applique les consignes de production - Contrôle ses pressées, mesure l'épaisseur de feuille et élimine tous les défauts - Exécute les consignes particulières pour la fabrication en place - Assure les opérations de tri en plaque sur consigne de sa hiérarchie - Effectue de manière soignée les opérations de nettoyage machines et environnement ainsi que les vides de ligne Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme technique (Bac pro maintenance, CAP CIP, titre pro CIMA...) Ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en production Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Après une formation de trois semaines sur le poste de travail, vos futures missions seront : - Assurer la qualité des produits à travers la cuisson et le mélange des différents ingrédients de la recette - Identifier les matières/produits (ingrédients) nécessaires à la préparation - Prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, peseuses... - Suivre l'approvisionnement - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Contrôler la conformité d'une production - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Conditionner un produit - Évacuer des déchets de production - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
En tant que Chef de Projet performance industrielle (H/F), vous pilotez et accompagnez des projets liés à l'innovation, aux nouveaux formats et à l'évolution des procédés de fabrication.À ce titre, vous :- Coordonnez les projets industriels, du brief de développement jusqu'à la livraison.- Assurez l'interface entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats, logistique, planification) et les équipes support centrales.- Réalisez les analyses de risques (SMQCDE) et proposez des plans d'amélioration.- Conduisez les essais d'industrialisation et accompagnez la qualification/lancement de nouveaux formats.- Supervisez la mise à jour des documents techniques et rédigez les rapports d'avancement.- Veillez à la sécurité des personnes, au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi qu'au maintien des certifications du site.- Participez à des projets de fiabilité ou de productivité des lignes.
Localisation : Hauts-de-France Type de contrat : CDI Temps de travail : 80 % à 100 % L'Association Chiens Guides d'Aveugles Depuis 1958, les Centre Paul Corteville - Chiens Guides d'Aveugles œuvrent pour l'autonomie et la mobilité des personnes aveugles ou malvoyantes grâce à l'éducation et à la remise gratuite de chiens guides. Reconnue d'Utilité Publique, l'association vit principalement grâce à la générosité de ses donateurs. Dans le cadre du développement de ses ressources, l'Association recrute un(e) Chargé(e) des Libéralités et de la Communication Patrimoniale. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement et Communication, vous jouez un rôle clé à la croisée du juridique, de la relation donateurs et de la communication patrimoniale. Missions principales - volet juridique * Gérer l'ensemble des libéralités : legs, donations, assurances-vie. * Assurer les relations avec les notaires, avocats, familles et partenaires. * Analyser les testaments, suivre les procédures successorales, garantir la sécurité juridique des opérations. * Participer à la gestion, valorisation et cession des biens issus des libéralités. * Suivre les dossiers dans le logiciel ANDMIRABEL. * Collaborer avec les services internes (comptabilité, direction, communication) pour un traitement transversal et efficace. Missions complémentaires - communication patrimoniale & donateurs * Accompagner les donateurs et testateurs avec écoute, pédagogie et confidentialité. * Participer à la stratégie de communication sur les libéralités : création de contenus, témoignages, brochures, pages web. * Représenter l'association lors d'événements (salons, rencontres avec les notaires ou partenaires). * Contribuer à la sensibilisation du public à la cause et aux possibilités de transmission patrimoniale. Profil recherché * Formation supérieure en droit privé, droit des successions ou droit notarial. * Expérience significative en gestion de libéralités, en milieu associatif ou notarial. * Maîtrise du logiciel ANDMIRABEL (ou d'un outil équivalent). * Rigueur juridique, autonomie, sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et humaines. * Sensibilité à la cause du handicap visuel et au monde associatif. Pourquoi rejoindre le Centre Paul Corteville ? * Une cause forte et concrète : rendre l'autonomie possible par le chien guide. * Un poste stratégique à l'intersection du droit, de la communication et du mécénat. * Une équipe bienveillante et engagée. * Une structure reconnue, à taille humaine, avec des valeurs profondes. Candidature Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Pas de date limite de candidature - poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
GTI SODIFAC, société spécialisée dans le confort intérieur automobile et basée dans le Nord de la France, développe et commercialise une large gamme d'accessoires destinés à la protection, l'embellissement et le confort des véhicules : tapis, housses de sièges, enjoliveurs, pare-soleil, supports smartphones, désodorisants, etc. Nos produits, conçus et développés par notre bureau marketing (chefs de produits et graphistes), sont distribués auprès des plus grandes enseignes de la grande distribution (GSA, GSS, discounters). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé en CDI, basé(e) en métropole lilloise, pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes nationaux et internationaux; - Définir les cibles et priorités commerciales en collaboration avec la direction ; - Négocier et mettre en place les accords commerciaux (prix, référencement, conditions de vente, opérations promotionnelles) ; - Assurer le suivi des performances commerciales : reporting CA, analyse des résultats, propositions d'actions correctives ; - Accompagner et suivre la force de vente dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; - Détecter de nouvelles opportunités de croissance et assurer la prospection de nouveaux clients. Votre profil: - Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (type Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Compte Clé / Key Account Manager dans un univers proche (GMS, GSA, GSS, distribution spécialisée). - Vous avez un sens stratégique développé et savez analyser les besoins clients pour construire des propositions adaptées. - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre talent de négociateur, vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance durable. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez également travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Pourquoi nous rejoindre ? * Une société dynamique en forte croissance, reconnue sur son marché. * Une gamme de produits variée, innovante et en constante évolution. * Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Lieu : Métropole lilloise Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD au Cateau-Cambrésis (59) Prenez part à un projet médical fort, dans un établissement ancré dans son territoire, où le soin prend tout son sens. Situé dans le département du Nord, à proximité de Cambrai et Caudry, l'EHPAD du Cateau-Cambrésis recrute un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP, avec possibilité d'ajustement du temps de travail selon vos disponibilités. Établissement bien structuré, reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accompagnement, il cherche un profil investi, souhaitant exercer dans un cadre stable et professionnel. Le poste : Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de : - Concevoir et piloter le projet général de soins, en cohérence avec les orientations de l'établissement - Étudier les demandes d'admission et garantir la compatibilité médicale avec les capacités de la structure - Évaluer les dépendances (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS), organiser les parcours personnalisés - Encadrer l'équipe soignante sur les aspects médicaux et animer les réunions de coordination - Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à la gestion des risques - Maintenir les liens avec les partenaires du territoire, notamment les établissements sanitaires et médico-sociaux - Participer à la Commission de coordination gériatrique et aux échanges avec les familles - Valoriser la dynamique interne par des actions de formation et de transmission des savoirs Conditions d'exercice - CDI - 0,6 ETP (modulable selon votre projet) - Établissement à taille humaine, organisation stable et direction à l'écoute - 13e mois, primes diverses, conditions contractuelles motivantes - Accompagnement prévu pour les médecins en cours de DU Coordonnateur - Équipe soignante bien implantée, bonne ambiance institutionnelle - Cadre semi-rural agréable avec accès facilité vers Cambrai, Valenciennes et la Belgique Profil recherché : Profil recherché Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaire du DU de Médecin Coordonnateur, ou engagé dans cette formation (prise en charge possible) Goût pour le travail en équipe, le soin gériatrique, la coordination et la responsabilité médicale Une fonction stratégique, un rythme maîtrisé, un impact réel sur la qualité du soin. Ce poste offre une vraie stabilité, une reconnaissance institutionnelle et un cadre de travail bienveillant. Et s'il ne correspond pas entièrement à vos attentes ? Actaeon's Recruitment vous propose également d'autres postes en EHPAD dans les Hauts-de-France, que ce soit dans des groupes privés, associatifs ou dans le secteur public. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Notre agence Satis Santé spécialisée dans le domaine du médical et paramédical basé à Colmar recherche un e Aide Soignant e motivé e pour rejoindre une équipe dynamique Vous aurez pour rôle de fournir des soins de qualité aux résidents patients et de contribuer à leur bien être Et nous dans tout ça ?Satis Santé est un cabinet de recrutement dédiée à la santé basée à Colmar et affiliée au groupe Satis Jobs A propos du poste : En tant qu 'Aide soignant e de nuit vous aurez pour mission d 'accompagner et d 'assister les patients dans leurs activités quotidiennes telles que la toilette les repas et la mobilisation Votre rôle consistera à garantir le confort et le bien être des patients tout en collaborant étroitement avec l 'équipe soignante pour assurer un suivi de qualité des soins prodigués Vous participerez activement à l 'évaluation des besoins des patients et à la mise en place des plans de soins adaptés Votre contribution à la dynamique de l 'équipe et au bon fonctionnement de l 'établissement sera essentielle pour offrir un accompagnement optimal aux patients tout au long de la nuit Il est possible de faire un temps partiel comme un temps plein Profil recherché : Nous recherchons un professionnel titulaire d 'un Diplôme d 'État d 'Aide Soignant DEAS pour rejoindre une équipe dédiée aux soins de santé Votre sens de l 'écoute votre empathie et votre capacité à respecter la dignité des personnes sont des qualités essentielles pour ce poste La collaboration en équipe est une composante clé de l 'environnement de travail tout comme votre capacité à vous adapter à un cadre dynamique Votre rôle consistera à fournir des soins de qualité en accordant une attention particulière aux besoins individuels des patients Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec d 'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque situation Votre implication et votre dévouement contribueront à offrir un accompagnement de premier ordre aux patients Si vous êtes passionné par le secteur des soins de santé et que vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe où vos compétences seront valorisées alors vous êtes la personne que nous recherchons Rejoignez nous pour écrire ensemble une nouvelle page de votre carrière au sein d 'une structure qui saura reconnaître et encourager votre engagement
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
En tant que Chef de Projet performance industrielle (H/F), vous pilotez et accompagnez des projets liés à l'innovation, aux nouveaux formats et à l'évolution des procédés de fabrication. À ce titre, vous : - Coordonnez les projets industriels, du brief de développement jusqu'à la livraison. - Assurez l'interface entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats, logistique, planification) et les équipes support centrales. - Réalisez les analyses de risques (SMQCDE) et proposez des plans d'amélioration. - Conduisez les essais d'industrialisation et accompagnez la qualification/lancement de nouveaux formats. - Supervisez la mise à jour des documents techniques et rédigez les rapports d'avancement. - Veillez à la sécurité des personnes, au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi qu'au maintien des certifications du site. - Participez à des projets de fiabilité ou de productivité des lignes. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet industriel, ou d'un Bac+2 avec 5 ans d'expérience dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la biotechnologie ou l'automobile. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), les outils et méthodes de gestion de projet, ainsi que les procédés de fabrication et les réglementations HSE. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer, vous savez animer des réunions, motiver des équipes et communiquer efficacement. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles pour formaliser les comptes rendus, notes techniques et rapports. Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Société spécialisée dans la distribution directe de marchandises sur les HAUTS DE FRANCE et le BENELUX. echerchons un assistant d'exploitation Missions : * Classement des lettres de voiture et des dossiers transports * Accueil et réception des chauffeurs et du personnel * Pointage des tournées et validation des feuilles de routes * Préparation des tournées du lendemain Horaires du poste : 14h30-22h00 Poste basé à Roncq Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal - Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie - Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez?: - Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat - Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service - Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client - S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes : - Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil - Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Qui sommes-nous ? Chez Cheef.fr, entreprise en pleine croissance de plus de 100 collaborateurs, nous révolutionnons le rééquilibrage alimentaire. Notre mission : proposer des programmes diététiques savoureux et équilibrés, livrés à domicile pour simplifier le quotidien de nos clients et booster leur santé. Nos clients : des particuliers désireux de reprendre en main leur alimentation, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé grâce à nos diététiciennes diplômées d'État. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un Intégrateur / Développeur Front-End en CDI. Vos missions Au sein d'une équipe Développement & Webmarketing de 4 personnes et accompagné(e) par notre Lead Développeur, vous interviendrez sur l'ensemble de nos projets digitaux : * Intégration des maquettes (PSD) en HTML / CSS / SCSS / JavaScript respectant les standards du web. * Développement et maintien de fonctionnalités front en PHP. * Optimisation SEO technique des pages web (balises, performances, accessibilité, temps de chargement). * Mise en place et gestion des tags et remontées (tracking, analytics, pixels publicitaires.). * Participation aux évolutions front avec une bonne compréhension des frameworks modernes, notamment React. * Utilisation et configuration de Webpack pour la gestion des assets et l'optimisation des performances front. * Collaboration avec les équipes internes (développeurs back, marketing). Environnement technique PHP / MySQL, Symfony, Prestashop, React, JS, HTML5, CSS3, SCSS, JQuery, Bootstrap, Webpack, Git. Votre profil * Excellente maîtrise des langages HTML5, CSS3, SCSS, JavaScript. * Bonnes connaissances en PHP orienté front. * Sensibilité forte à l'ergonomie, à l'expérience utilisateur et aux bonnes pratiques SEO. * Expérience dans la gestion des tags et outils de suivi (Google Tag Manager, Analytics, etc.). * Connaissances en React. * Familiarité avec des outils de build et bundling comme Webpack. * Aisance en travail collaboratif et bonnes capacités de communication. Ce que nous valorisons * Rigueur, autonomie, curiosité et veille technologique constante. * Expérience avec Prestashop et Symfony . * Familiarité avec les outils de versionning (Git). * Notions en optimisation des performances web (Core Web Vitals, compression, lazy loading.). Conditions du poste * Type de contrat : CDI - Statut cadre. * Lieu : Roncq (59), télétravail hybride possible. * Horaires : du lundi au vendredi, en journée. * Rémunération : 35 000 € à 40 000 € annuels selon profil. * Avantages : RTT, télétravail occasionnel, prime annuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59223 Roncq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé avec Prestashop? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour l'un de nos client un technicien SAV sur le secteur de Ribeauvillé. Les missions :
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.Viens ou Venez nous rejoindre !Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services pour rejoindre nos équipes !Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires professionnels. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptées à leurs besoins spécifiques tu leurs apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Description du poste : Missions: Accueil chauffeurs, vérifications des documents et mise en place des plombs Réception factures sur SAP Divers activité admin suivre la disponibilité des produits à expédier définir pour la S+1 le programme d'expédition et organiser les transports associés organiser auprès de la plate forme de transport les demandes de transports nécessaires au programme d'expédition proposés suivre les commandes via SAP: création commandes, édition des bons de livraison et des ordres de transfert, mise sous douane, édition de la facturation fournir aux clients les documents d'export établis gérer les plannings de réception des marchandises : donner des rendez vous aux transporteurs, communiquer aux approvisionnement échanger avec les différents interlocuteurs de l'entrepôt respecter les règles de sécurité Détecter les anomalies profil: bac+2 logistiques, export, international Maitrise SAP, anglais Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Missions: Préparer le matériel et les milieux de culture pour le laboratoire microbiologie et assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions en vigueur, en respectant les règles de sécurité, environnement, qualité et confidentialité. Profil: Formation supérieure bac+2 en laboratoire et/ou en agroalimentaire- Débutants acceptés avec une première expérience en agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique- Connaissance des méthodes de laboratoire et des normes en agroalimentaire Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : missions: respecter les contrôles dans les QMS Appliquer les procédures et méthodes d'analyses dans le domaine de la physico-chimie s'assurer des résultats analytiques enregistrer les résultats dans SAP s'assurer de la conformité produit et en cas d'anomalie compléter la fiche de non conformité evacuer les déchets d'analyse proposer et mettre en place des actions d'amélioration et simplification au laboratoire etablir, suivre et enregistrer les actions préventives, curatives et correctives pour éviter les déviations potentielles du matériel analytique. Profil: Bac +2 chimie avec 2 ans d'expérience minimum dans l'industrie agroalimentaire maitrise des contraintes qualité/sécurité Maitrise des bonnes pratiques laboratoire Votre sécurité, Notre priorité Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : missions identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Onboarding gérer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Audit sécurité profil: Bac+2 en RH, une 1ere expérience serait un plus esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un(e) INGENIEUR JUNIOR EN ASSURANCE QUALITE (H/F) en CDI. Vous développerez des analyses de données et une approche préventive pour améliorer les stocks bloqués et le Coût de la Mauvaise Qualité (CoPQ). Vous serez également chargé(e) d'une partie des validations qualité et veillerez à ce que le système qualité respecte les normes West et les standards applicables. Vous appuierez les processus de laboratoire afin d'assurer leur conformité aux exigences de qualité. Programmes CAPEX de l'usine : - Représenter le département qualité au sein des équipes projets. - Assurer la conformité des nouveaux équipements et programmes avec les exigences de qualité. Amélioration Continue - Participer aux projets d'amélioration, en visant particulièrement l'amélioration du coût de non Qualité. - Gérer et apporter des améliorations à la gestion des stocks bloqués (produits finis, semi-finis, matières premières). - Analyser les risques : Contribuer au contrôle des risques en participant aux analyses de risques et en proposant des actions. Gestion Des Processus Qualité - Veiller à la définition, la mise en place, la capitalisation et l'efficacité des processus qualité, et proposer des plans d'actions pour améliorer la performance des processus qualité. - Gérer les processus qualité à travers des indicateurs clés de performance (KPI) en Europe et à LN. - Participer à la gestion qualité des fournisseurs. - Audits internes :Réaliser une partie des audits selon le plan annuel. - Assurer le suivi des audits internes réalisés - participer aux revues Annuelles de Produits pour les produits Westar®. Validations - Participer, si nécessaire, aux validations décrites dans le SVP (expertise sur la méthode, participation aux AMDECs, etc.). - Examiner et approuver les dossiers de validation. Support Au Laboratoire - Examiner et approuver les écarts du laboratoire et les résultats hors spécifications. Travail Selon Les Règles GMP - Assurer le respect strict des règles et la bonne application des procédures Description du profil : - Diplôme de Master en Ingénierie QA ou formation équivalente avec solide bagage technique. - Première expérience en tant qu'apprenti ou mission de courte durée en AQ industrielle est un atout. - Connaissances, Compétences et Aptitudes Préférées : Bonne connaissance des réglementations qualité et BPM. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral requise. - Bonne pratique de Microsoft Office et SAP. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens des compétences interpersonnelles et du travail d'équipe. - Bonne présentation générale. - Compétences analytiques et esprit d'initiative requis. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Salaire : selon profil
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la quincaillerie pour les professionnels, un chargé de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Mise à jour et gestion de l'information produit dans nos systèmes (textes, dimensions, visuels) Actualisation des fiches produits et articles dans l'ERP Veille produits, marchés et technique Participation au lancement de nouvelles gammes produits et packagings Préparation de supports d'aide à la vente : fiches produit, argumentaires, newsletters Contribution à la stratégie de contenus pour nos sites web et marketplaces Aide à l'animation des réseaux sociaux Suivi de la présence et de la performance de la marque sur les marketplaces et le web Veille marketing digitale et e-réputation Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez de très bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu?à l'écrit. Vous avez un bon niveau d'anglais pour les recherches et la veille internationaleVous maîtrisez la suite Office et êtes également à l'aise Canva (ou équivalent) Vous êtes passionné par le marketing produit et le digital, vous possédez une bonne connaissance de ces deux domaines Vous êtes à la fois créatif, organisé et rigoureux dans votre approche du travail Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour traiter les informations de manière approfondie Vous savez travailler en autonomie Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage ou du produit technique.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Le Cateau (59360). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Société de transport spécialisée dans la distribution de marchandise sur la Belgique, Pays Bas, Luxembourg et Nord de la France. Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un assistant ADV H/F. Directement rattaché au référent du service suivi client, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de client déterminé. A ce titre : Description du poste * Réception et validation des commandes avec le service exploitation * Saisie des commandes sur notre progiciel de transport * Suivi à chaque étape du processus de la commande * Information aux clients des étapes du processus * Gestion de la relation client * Relation régulière avec l'ensemble des équipes Vous êtes également l'interlocuteur privilégié pour toutes les demandes de prix. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Responsable de Maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies. Le poste : Rattaché au Responsable technique , vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Encadrer, animer et faire évoluer l'équipe maintenance - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Expérience en management d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
IKIWAY
Description du poste : Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires. Préparer les commandes internes (approvisionnement des lignes de production). Charger les camions pour expédition. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1, 3 et/ou 5 selon besoin). Renseigner les documents de suivi de stock et les outils informatiques/logistiques. ?? Profil recherché : Titulaire du CACES R489 (1, 3, 5 minimum). Expérience en logistique, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions principales : Démarrer, régler et arrêter les lignes de production. Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les changements de formats et les réglages simples. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production. Renseigner les documents de suivi de production. Participer au nettoyage et à l'entretien de la ligne. ?? Profil recherché : Première expérience en industrie souhaité. Connaissance de base en conduite de machines automatisées. Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie. Notions en mécanique, électrotechnique ou maintenance : un plus. Respect des consignes strictes en matière de sécurité et de qualité. Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Poste 3*8 Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Vos futures missions seront : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Notre client situé à ORS opère dans la fabrication de béton. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Venez découvrir ses valeurs et sa mentalité unique.Quelle perspective de carrière enrichissante pourriez-vous embrasser en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez chargé(e) de l'entretien des équipements de production pour en garantir le bon fonctionnement - Effectuer le démontage et le remontage des équipements afin d'assurer leur durabilité et leur efficacité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires afin de minimiser les interruptions de production - Collaborer avec l'équipe de production pour identifier et proposer des améliorations aux processus et équipements existants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Dans le cadre de son développement, notre client, basé à côté du secteur de Ors (59), recrute un Électromécanicien (H/F) pour un CDI En tant qu'électromécanicien, tu interviens sur des équipements qui combinent électricité et mécanique. Tu assures leur bon fonctionnement en réalisant la maintenance préventive pour éviter les pannes, et tu effectues les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. Tu installes, règles et mets en service les machines, en t'appuyant sur des plans, des schémas et des outils de diagnostic. Ton rôle consiste aussi à analyser les causes des pannes, à remplacer les pièces défectueuses et à proposer des améliorations techniques. Tout cela, en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Issu(e) d'une formation technique type BTS électromécanique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine et idéalement en milieu industriel. Passionné(e) par la production et le monde du BTP, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction, au coeur de l'activité de l'entreprise.
Cheef.fr est une jeune entreprise en très forte croissance. Nous sommes spécialistes du rééquilibrage alimentaire et proposons des programmes diététiques sous forme de plats équilibrés directement livrés chez nos clients. CHEEF c'est aussi ... * N°1 Trustpilot dans la catégorie minceur. * Le prix TOPSANTÉ. * Une culture d'entreprise où tout le monde est accessible, se côtoie. Une ambiance décontractée, fun et dynamique. * Un encadrement jeune, à l'écoute, qui met l'expérience, la montée en compétence et la satisfaction client au cœur du métier. * Une équipe diététique hyper soudée, qui s'entraide, se booste. « Un très bon début de parcours! Je tenais à dire que je suis très heureuse de venir travailler tous les matins. Chaque jour, je trouve mon rôle stimulant et gratifiant et j'apprécie beaucoup l'ambiance positive et collaborative de mon équipe. Je recommande vivement » Nos clients : des particuliers qui souhaitent reprendre la main sur leur équilibre alimentaire et être accompagnés via un service de consultations diététiques associées. Afin de participer à notre croissance et de mener à bien nos projets, nous sommes à la recherche d'un.e diététicien(ne). Au sein de notre service diététique vous serez chargé(e), dans le respect des valeurs de la société: * d'assurer la prise en charge diététique de nos clients en associant un plan alimentaire adapté à nos programmes. * d'accompagner et soutenir les clients dans l'atteinte des objectifs. * de faire des propositions commerciales et ventes additionnelles. * suivre régulièrement des formations, et mises à jours des connaissances et compétences diététiques/scientifiques. Qualités requises: dynamisme, capacités d'analyse, aisance relationnelle, capacité d'écoute, organisation, curiosité scientifique. Télétravail possible une partie de la semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 500,00€ à 27 500,00€ par an Avantages : * Flextime Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59223 Roncq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme en diététique validé? Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COFFREUR (H/F) Vos missions : Réalisation des coffrages pour les structures en béton (murs, dalles, poutres, etc.) Mise en place des armatures et coulée du béton Lecture des plans et respect des consignes de sécurité Vérification de la qualité du travail effectué et respect des délais Travail en équipe avec les autres corps de métiers du chantier PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, maçonnerie ou génie civil, ou avez une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et avez une bonne connaissance des matériaux utilisés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) de la qualité du travail. Une première expérience sur des chantiers similaires est un plus. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Rattaché au Responsable technique , vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Encadrer, animer et faire évoluer l'équipe maintenance - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en œuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production
Nous recherchons un/une cuisinier/ cuisinière H/F . Vos missions sont les suivantes : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) Réaliser l'assemblage et le dressage des plats Participer à la distribution des repas Assurer un accueil physique des convives Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire
Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
À propos du poste Pour notre futur ouverture nous recherchons notre futur responsable H/F de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour créer une expérience d'achat agréable et efficace pour nos clients. Nous diffusons une marque spécialiste du Sportwears & Cuirs. Responsabilités * Gérer l'ensemble des opérations du magasin, y compris le merchandising, le stockage et la présentation des produits * Superviser et former l'équipe de vente, en veillant à ce qu'elle soit motivée et performante * Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les ventes * Gérer les budgets, les prévisions de ventes et le contrôle des coûts * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion de la paie, la comptabilité et le suivi des stocks * Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats et les prix des produits * Analyser les performances du magasin à l'aide de mathématiques commerciales pour ajuster les stratégies de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion de magasin ou dans un rôle similaire * Des compétences avérées en leadership et en management d'équipe * Une excellente capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit * Des compétences organisationnelles solides et une bonne gestion du temps * Une maîtrise des outils informatiques liés à la vente au détail et à la comptabilité * Un sens aigu du service client et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en restant orienté(e) vers les résultats Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Poudreur (H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un OUVRIER D'ESPACES VERTS H/F Vos Tâches principales : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers : tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, etc. - Créer des espaces et massifs paysagers : conception, aménagement, et plantation. - Assurer le désherbage et le nettoyage des zones de verdure. - Effectuer l'arrosage des plantes et des fleurs. - Participer à la plantation de végétaux. - Utiliser les différentes machines d'entretien : tondeuse, taille-haie, débrousailleuse... - Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces extérieurs. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux et des sols - Capacité à utiliser les outils de jardinage et de taille - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, conscience professionnelle, respect des consignes de sécurité et port des équipements. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les espaces verts en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier d'entretien à Petit-Fayt (59244) !
Description du poste : Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques Président et Lactel, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé à Petit-Fayt (59) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 160 salariés. Au sein d'une équipe RH experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Fanny, Responsable Ressources Humaines, vous : Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, établissement des déclarations et attestations, validation des notes de frais, constitution des dossiers de médailles du travail,... Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, solde de tout compte... Assurez le suivi et la relance des entretiens annuels Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre Assurez la gestion de la population intérimaire (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation...) Renseignez divers tableaux de bord sociaux Accompagnez les salariés sur les éléments d'épargne salariale Participez à l'accueil des nouveaux salariés Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez le pack office. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous !
L'agence Synergie Maubeuge recherche un(e) laborantin(e) spécialisé(e) en analyses agroalimentaires. Vous serez chargé(e) de réaliser des contrôles de qualité et de conformité sur des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis, afin de garantir la sécurité et la traçabilité alimentaire.Vous avez un BTS chimie avec une première expérience professionnelle (stage compris) Réaliser des analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques sur les échantillons agroalimentaires. Préparer et contrôler les échantillons selon les procédures en vigueur. Interpréter, enregistrer et transmettre les résultats dans le respect des normes qualité. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de laboratoire. Contribuer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ISO / HACCP. Collaborer avec les services qualité, production et R&D. Vous pensez correspondre au poste? Alors n'hésitez plus et postulez! Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Envoyer les résultats au biologiste ou au responsable du laboratoire pour interprétation - Gérer le stock de produits sanguins labiles d'un établissement et approvisionner les unités de soins - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage - Respecter des protocoles définis - Transcrire des résultats sur informatique - Effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques (de sang, de sécrétions, d'urine, de tissus...) - Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales et maximales pour établir le compte rendu - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales - GBEA - Modalités de stockage de produits sanguins labiles - Prélèvement biologique - Procédés de stérilisation - Procédures de bio nettoyage - Produits Sanguins Labiles (PSL) Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans le Sambre Avesnois, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F Vos missions au sein de ce poste : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité conformité et la qualité des produits en sortie de ligne - Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) - Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) - Effectuer des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur - Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes - Assurer la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité - Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en industrie - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à son développement.
Entreprise du bâtiment familiale et dynamique, créée en 1993, spécialisée dans la préparation de surface, la fourniture et pose de revêtements de sols en résine, nous recherchons notre économiste de la construction pour rejoindre notre équipe. Le poste implique d'apporter un soutien à notre Responsable Bureau d'Etudes pour assurer le bon fonctionnement et développement de l'Entreprise. A propos du poste Vos missions : * Elaborer des devis à partir des données transmises par le Chargé d'Affaires (photos, prescriptions matériaux, descriptif, plans...), en respectant les contraintes réglementaires * Modifier et ajuster les devis en fonction des retours, des clients et des retours chantiers * Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleurs devis * Réaliser des visio-conférences avec nos clients et prospects afin de faire des mises au point techniques sur notre devis * Recherche, étude et réponse aux appels d'offres Ce que nous apprécions chez vous : * Votre expertise technique et votre connaissance approfondie des différents corps d'état * Votre maîtrise des outils informatiques * Votre adaptabilité et votre capacité à comprendre les attentes de nos clients * Votre attitude positive, votre goût du challenge et votre esprit d'équipe Profil : * Maîtrise des logiciels de calcul et de dessin (Autocad, Office) * Connaissances dans le BTP appréciées * Bonne compréhension des cahiers des charges et normes en vigueur Diplômes : * BAC +2/3 en études de construction, économie de la construction ou génie civil * Une première expérience dans un poste similaire ou en bureau d'études est un atout Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 617,16€ par an Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE : AX Group conçoit et fabrique en France des équipements industriels au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Nous sommes convaincus que l'innovation technologique et la force du collectif sont les clés pour relever les grands défis environnementaux. Au sein de notre Green Factory, quatre activités industrielles complémentaires œuvrent ensemble à construire un avenir plus durable : * AX System développe des solutions automatisées de nettoyage et de brumisation haute pression pour améliorer le rendement des centrales électriques, en particulier thermiques (ex. gaz), réduisant ainsi leur empreinte environnementale. Nos interventions se concentrent majoritairement à l'étranger. * AX Solar Robot conçoit des robots de nettoyage pour panneaux photovoltaïques, permettant d'optimiser la production d'énergie solaire. Ce marché en forte croissance, très concurrentiel, nous pousse à innover constamment pour proposer des solutions fiables, efficaces et différenciantes. * Pégase propose des solutions de transport et de distribution de carburant, qui rapprochent l'énergie de ses lieux de consommation tout en réduisant les émissions de CO₂ liées à l'usage des carburants fossiles. * Dutrie Brumisation, expert historique de la brumisation, conçoit et fabrique des systèmes adaptés aux périodes de fortes chaleurs. Initialement dédiées à l'horticulture, nos solutions sont aujourd'hui également déployées dans des parcs zoologiques, l'industrie et d'autres environnements sensibles aux hausses de température. Nous visons aujourd'hui à accélérer notre développement commercial, et recrutons dans ce contexte un ingénieur commercial pour la marque PEGASE. PERIMETRE ET ACTIVITES : Rattaché à la marque PEGASE, votre objectif est de développer le chiffre d'affaires de façon pérenne, tant auprès de nouveaux clients qu'en fidélisant les clients existants. Vous intervenez pour cela sur les sujets suivants : Prospection et développement commercial international : * Création et développement de la base de prospects et clients par approche directe * Communication avec les clients en phase avant-vente et qualification du besoin * Organisation et planification des déplacements mensuels Gestion de l'offre et négociation commerciale : * Présentation et réalisation de propositions techniques et financières * Coordination avec les équipes internes pour assurer la faisabilité des projets à l'export * Suivi commercial jusqu'à obtention de la commande * Formalisation de la commande dans l'ERP Gestion et suivi client : * Mise en place de kick-off * Mise en place des premiers jalons de facturation ou acomptes Analyse et veille concurrentielle PROFIL : Que vous soyez ingénieur de formation (en mécanique, génie des procédés, énergie,.) avec un sens aigu du business, ou de formation supérieure commerciale avec une forte appétence pour la technologie et l'innovation, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME agile et en plein développement. Vous avez une expérience réussie dans le commerce BtoB de 5 ans minimum. Votre capacité d'écoute vous permet de répondre au plus juste aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Compétences attendues : * Maîtrise des techniques commerciales, négociation, closing * Maîtrise de l'anglais professionnel * Connaissances techniques (notamment en mécanique, hydraulique, électrique, .) * Maîtrise des outils bureautiques, CRM, ERP * Aisance relationnelle REMUNERATION Salaire annuel brut : 40k€ + 10k€ de rémunération variable Prime d'intéressement Prime de mobilité douce LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1ère étape : entretien téléphonique RH (30min) 2ième étape : entretien de qualification avec votre futur manager (1h30) et visite de notre Green Factory 3ème étape : entretien de conclusion (1h) Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à façonner un avenir plus durable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse électricien(ne) en matériel d'élevage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation, où vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes . Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités * Installer et raccorder des équipements électriques en basse tension selon les normes en vigueur * Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation * Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme * Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace * Respecter les règles de sécurité sur le lieu de travail Profil recherché * Expérience significative en tant qu'électricien(ne), idéalement dans le secteur agricole * Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques au métier * Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations en matière de sécurité * Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et schémas électriques * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 16,12€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Conduite de chariots élévateurs CACES 1A et 3 pour le déplacement et le stockage de marchandises Chargement et déchargement de camions Préparation de commandes et manutention associée Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises Respect des consignes de sécurité et procédures internes Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
