Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bérigny située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bérigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST JEAN D ELLE, 14 - Sainte-Marguerite-d'Elle, 50 - COUVAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTRAT DE TRAVAIL 35H00 DOIT FAIRE LA FABRICATION SANDWICHS PLUS LA VENTE COMMERCIAL TEMPS DE TRAVAIL AVEC COUPURE DANS LA JOURNEE; OUVERTURE DU MAGASIN DU MARDI MATIN AU DIMANCHE A 13H00 REPOS DIMANCHE APRES MIDI / LUNDI
À propos de la mission - Conditionner les produits - Etiqueter - Mettre en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires variables selon planning / Travail en 2*8 (6h-13h30 et 13h30/21h) une semaine sur deux / Travail de nuit sur la base du volontariat (21h-6h) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Avantages : - Prime d'habillage - Prime de panier Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois - Aucun certificat requis
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le(a) garant(e) de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert(e), vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
Calvados / SECTEUR DE BALLEROY - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein / temps partiel - 12.14€/H
Dans le cadre du développement de nos activités, Fibra Telecom, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux de télécommunications, recherche un technicien fibre optique motivé et autonome. Vos missions principales : Réaliser les travaux de raccordement et de mise en service de lignes fibre optique (FTTH et transport) Effectuer les soudures, mesures et contrôles OTDR / PM / PTO Assurer la pose de jarretières et le câblage des tiroirs optiques Intervenir sur les chantiers de déploiement, maintenance ou SAV Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fibre optique (ou formation équivalente type CFA, AFPA, Objectif Fibre, etc.) Vous maîtrisez la lecture de plans optiques, le raccordement par fusion, et les tests réflectométriques (OTDR) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en extérieur Conditions : Lieu de travail : départ possible de Saint-Georges-d'Elle (50680) pour récupérer du matériel - interventions sur tout le département de la Manche Avantages : véhicule de service, smartphone professionnel, équipements complets fournis
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Balleroy, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles à temps plein dès que possible. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation effectue des travaux agricoles, principalement pour l'entretien des espaces verts des communes (haies, fossés...) Votre mission sera : - Conduite de tracteur / épareuse - Débroussaillage - Nettoyage et entretien du matériel Nous recherchons une personne autonome et expérimentée en conduite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements). Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement à partir de 7h).
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
Girard et Fossez & Cie : une histoire familiale depuis 1 siècle. Le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez s'est spécialisé depuis 1956 dans la production et le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble. Rejoindre Girard et Fossez, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement et la convivialité font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) à rejoindre l'aventure. Vos missions : - Mise en route de l'usine -> maintenance préventive. - Surveillance, contrôle et vérification du bon fonctionnement de l'usine - Détection des dysfonctionnements -> maintenance curative. Réactif(ve) et perspicace, vous identifiez rapidement les causes d'un problème et savez gérer les urgences avec efficacité. Ce que nous valorisons : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : intégrité, cohésion, convivialité et authenticité ? Alors, ce poste est fait pour vous. Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés et ponts chômés = du temps pour vous et vos proches. - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, PEE, article 83. - Des perspectives concrètes : ici, on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées : chaque effort compte, et il est reconnu. - Salaire selon profil et selon la convention collective. Les étapes de recrutement : 1) Présélection téléphonique. 2) Entretien avec la responsable RH et le Directeur Technique. 3) Deuxième entretien avec votre futur responsable. 4) Intégration dans l'équipe. Prêt à vivre l'aventure à nos côtés ? Envoyez nous votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation au mail suivant : eseigneur@gfcie.fr Nous avons hâte de faire votre connaissance !
En plein essor, nous recherchons activement une personne motivée et impliquée en qualité de Maçon (F / H) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Mise en œuvre de petits travaux de maçonnerie (Murets, Piliers, Seuils, Fondations, Dalles, Implantations, Pose clôtures...) Installation principalement auprès de particuliers Tenir votre chantier de manière propre et ordonnée Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication Votre rythme de travail sera à raison de 4 jours par semaine (soit du lundi au jeudi). Lieux de travail : Couvains et Tourville sur Sienne Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ? N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose ! Profil recherché Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !! On dit de vous, que vous êtes autonome, rigoureux (se) et minutieux (se) ? La ponctualité est essentielle pour vous ? Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ? Vous êtes soucieux (se) du respect de la qualité et des délais ? Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ? La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe
Créée en 1985, SOCODIME est spécialisée dans le domaine de la menuiserie et plus précisément, dans les ouvertures et les fermetures sur-mesure. L'entreprise est implantée à Tourville-sur-Sienne (50200) & Couvains (50680). Notre entreprise familiale dispose d'une équipe dynamique composée de 16 collaborateurs qui met tout en œuvre pour assurer une qualité sur-mesure à nos clients. Nos valeurs de partage, d'écoute et d'entraide poussent notre équipe à développer ses compétences au quotidien.
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements). Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement dès 7h).
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise le matin (possiblement à partir de 7h).
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un aide imprimeur (H/F). Vos missions seront : -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, bobines, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc- Expérience en industrie demandée, - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise - Poste en CDI Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un opérateur collage cliché pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : Préparer et coller les clichés sur les machines d'impression Assurer le bon positionnement et la qualité des clichés Participer aux réglages et au suivi de production Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience en industrie ou imprimerie appréciée Rigueur, minutie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et dynamisme horaire en 3*8
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un operateur de production- H/F à Saint André de L'Epine (50680). L'entreprise compte 160 collaborateurs et évolue dans un secteur dynamique. Forte d'une expertise reconnue, elle offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Longue mission Les missions Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser et surveiller les machines - Régler les équipements - Conduire les opérations de production - Entretenir et approvisionner les machines - Réaliser le montage des bobines - Réceptionner les liasses de matériaux - Conditionner et palettiser les produits - Travailler sur la machine de soudure à sacs Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de production industrielle. Vous possédez rigueur, compétences en réglage machine, contrôle qualité et suivi de production. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir. Horaires flexibles selon les plages suivantes : 5H à 13H, 13H à 21H, et 21H à 5H, avec possibilité d'heures supplémentaires. Cette offre est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression et solution d’emballages, un opérateur clichés (H/F). Sous la responsabilité du responsable préparation et montage clichés, vos missions seront : - S'assurer du bon état des machines avant de commencer à travailler - Monter des clichés propres et dans un état satisfaisant - Effectuer tous les types de collages selon les éléments fournis (dossier technique...) - Vérifier la conformité, la propreté et le bon état des clichés - Participer à la mise en route des imprimeuses - Collaborer avec les autres services dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travailCe poste ne nécessite pas de formation ou compétences particulières, en revanche vous devez faire preuve de minutie et de patience tout à long des tâches qui vous seront proposés. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en perpétuelle évolution, le travail posté en 3*8 (matin/après-midi /nuit) ne vous pose pas de soucis ? Alors, n'hésitez pas à postuler à cette offre, nous prendrons le temps d'examiner votre candidature avec intérêt !
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Missions :Vous assurez le bon fonctionnement des installations du site et intervenez en cas de panne afin de limiter les arrêts de production. Vous participez également à l'amélioration des équipements et maîtrisez les changements de formats sur les lignes d'embouteillage.Au quotidien, vous :- Réalisez la maintenance préventive selon le planning établi- Diagnostiquez les pannes et effectuez les dépannages nécessaires- Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité- Renseignez les interventions et communiquez avec les équipes de production- Participez aux travaux d'amélioration et aux projets neufsUn poste terrain, au coeur de la production, avec un rôle clé dans la performance du site.
descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par la résolution proactive de défis en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la continuité des opérations techniques dans un environnement stimulant et innovant- Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur performance optimale - Diagnostiquez rapidement les pannes et anomalies pour minimiser les te
Votre agence SUPPLAY Saint-Lô recrute un Conducteur Soudeur H/F !Au sein d'un atelier de plasturgie, vous pilotez des machines de soudage dédiées à la fabrication de sachets et sacs plastiques. Vous veillez à la qualité des soudures, au respect des cadences et à la conformité des produits.Vos missions :- Régler et conduire les machines de soudure- Préparer et installer les bobines de film plastique- Réaliser les opérations de découpe et de fermeture des sachets- Contrôler la qualité des soudures (visuel, étanchéité, dimensions)- Assurer l'entretien de premier niveau des équipements- Respecter les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des processUn poste polyvalent, au coeur de la production, idéal pour les profils techniques aimant le travail en équipe.
- Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions seront : Assurer l'entretien et le dépannage des machines de production Réaliser la maintenance préventive et corrective Garantir la sécurité et la conformité des équipements
"""Notre exploitation spécialisée en élevage porcin de 550 truies 🐷 est à la recherche d'un ou d'une nouvel(le) agent(e) d'élevage porcin afin de compléter l'équipe actuelle de 4 salariés./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Vous effectuerez le suivi des mises bas./r/n/r/n- Vous réaliserez le soins aux animaux ainsi que la pesée./r/n/r/n- Vous procéderez au lavage, de manière manuelle, des différents compartiments des bâtiments ainsi que des machines et vous effectuerez l'entretien et la maintenance de ceux-ci 🔧./r/n/r/n- Vous serez amener à détecter les chaleurs et suivre les inséminations./r/n/r/n- Eventuellement, vous ferez le prélèvement des verrats si vous disposez des compétences nécessaires./r/n/r/nTout ceci, dans une exploitation soucieuse du bien-être animal, nous n'avons pas recours aux antibiotiques, ni à la castration, ni au limage des dents./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nNous sommes prêts à accepter des débutants. Une première expérience en élevage porcin ou un diplôme agricole serait un plus./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI temps plein (35h/semaine) à compter du 2 janvier 2025 avec un taux horaire brut de 12 €, soit une rémunération mensuelle brut de base de 1 820,04 €. Nous versons également une prime d'intéressement./r/n/r/nLes horaires sont réguliers 8h-12h puis 14h-17h30 réalisés sur 4 jours et demie. Vous serez amené uniquement 1 week-end sur 3 et uniquement le samedi et dimanche matin (2 x 4 heures) qui sont planifiés à l'année, vous permettant ainsi d'organiser votre vie personnelle à l'avance. Vous pourrez vous restaurer sur place grâce à notre local repas./r/n/r/nVous n'avez pas ou peu d'expérience, ne vous inquiétez pas ! Nous vous accompagnerons lors de la prise de poste et sa durée sera ajustable en fonction de vos besoins !/r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir !"""
Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors merci de nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client proche de Saint-Lô, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vos missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l’entreprise. - Vous assurez la gestion et l’administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l’entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d’exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l’installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d’exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l’entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l’étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l’entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système.Votre profil : Formation : Bac + 2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l’industrie serait un plus Salaire mensuel : à définir selon expérience Statut : ETAM Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Type de contrat : CDI
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien informatique et administration réseau H/F pour une entreprise sur le secteur Saint Lois. Vos missions principales sont : -mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) opérateur clichés H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : - S'assurer du bon état et de la concentricité des cylindres avant le collage des clichés en les contrôlant sur le banc de contrôle. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien de maintenance H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR des Riverains de la Drôme des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à fin mars à temps partiel de 120h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Balleroy et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Missions Vous accompagnez les personnes âgées présentant un dysfonctionnement physique et/ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver et/ou de conserver un fonctionnement optimal de leur vie personnelle. Vous évaluez et stimulez l'autonomie des résidents, organisez des activités, gérez le matériel spécifique, évaluez les aides techniques et les dispositifs adaptés aux résidents, formez et informez les soignants sur l'utilisation du matériel etc. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'aide médico psychologique, d'infirmières, de la psychologue, du médecin coordonnateur et de l'animatrice. Ergothérapeute diplômé
Description du poste : ✅ Votre rôle : Vous travaillerez directement au sein de l'étude et en collaboration avec une notaire :***Vous bénéficierez de votre bureau individuel * Rédiger et suivre les actes courants liés au droit des sociétés * Gérer les dossiers d'actes courants, vente / Prêt, cession de fonds de commerce, statuts de société, baux commerciaux... * Assurer la relation avec les clients et les partenaires de l'étude * Ponctuellement, soutenir vos collègues sur d'autres dossiers (reprise de dossiers pendant les congés, standard, courrier) Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé, avec une cuisine sur place et tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement. Conditions de travail***CDI - 35h/semaine du lundi au vendredi * Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h (flexibles ±30 min) * Congés : 25 jours ouvrés par an * Rémunération : A partir de 30K€ brut annuel, variable selon diplôme et expérience * Prime de 13e mois * Période d'essai : 3 mois à 5 mois non renouvelable * Possibilité future de télétravail partiel (hors mercredi), après période de confiance Description du profil : Ce que l'on attend de vous***Diplômé notaire (DSN ou équivalent) * Expérience confirmée en actes courants et droits des sociétés/commercial * Autonomie, organisation et rigueur indispensables * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter ponctuellement à d'autres missions * Sens du service, professionnalisme et relationnel agréable Envie de rejoindre l'équipe de mon client ? Postulez directement à cette offre ou envoyez votre CV à***
Description du poste : Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions :***Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production. * Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. * Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de Maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vous aurez pour missions : - Réaliser la réparation, l'adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant - Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués - Nettoyer son poste de travail et les outils utilisés PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) -Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? -Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur ? -Travail en 2x8
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence SUPPLAY Saint-Lô recrute un Conducteur Soudeur H/F ! Au sein d'un atelier de plasturgie, vous pilotez des machines de soudage dédiées à la fabrication de sachets et sacs plastiques. Vous veillez à la qualité des soudures, au respect des cadences et à la conformité des produits. Vos missions : - Régler et conduire les machines de soudure - Préparer et installer les bobines de film plastique - Réaliser les opérations de découpe et de fermeture des sachets - Contrôler la qualité des soudures (visuel, étanchéité, dimensions) - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et participer à l'amélioration des process Un poste polyvalent, au coeur de la production, idéal pour les profils techniques aimant le travail en équipe.
- Notre client, spécialiste de l'emballage plastique, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions seront : Assurer l'entretien et le dépannage des machines de production Réaliser la maintenance préventive et corrective Garantir la sécurité et la conformité des équipements Profil recherché : Expérience en maintenance industrielle Connaissances en mécanique, électricité et automatisme Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Informatique et Administrateur Réseau (H/F) Start People Saint-Lô recherche pour son client, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vous aurez pour missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l'entreprise. - Vous assurez la gestion et l'administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l'entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d'exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l'installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d'exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l'entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l'étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l'entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système. PROFIL : Formation : Bac +2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l'industrie serait un plus Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à CASTILLON (14490). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études dans ce secteur. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est entièrement dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86573
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) conducteur soudeur H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -l'assemblage de pièces métalliques par fusion et commencer par préparer son environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) Maçon H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -Maçonnerie, préparation de dalle pour pose de portails Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon coeff Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions et activités sont les suivantes: - Réaliser et mettre à jour les notices de montage pour tous les projets créés et à l’étude, - Réaliser les dessins techniques des produits existants (mise en plan de détails et d’ensemble), - Développer et améliorer nos produits. De formation initiale de type BTS (CPI, CRCI...), vous avez une bonne maîtrise des outils de conception CAO 3D (SOLIDWORKS). Débutant(e) accepté(e). Cette première mission pourra permettre une intégration au sein de la société sur un autre type de contrat.
La société FAUVEL/NORMANDY CERAMICS située à Moon-sur-Elle (50) basée dans la manche recrute un(e) ouvrier(e) de production. Notre établissement, fierté de l'artisanat normand, fabrique depuis plus de 70 ans des céramiques selon un procédé 100% artisanal. Une expertise unique nous a valu d'être parmi les premières entreprises à obtenir le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Notre entreprise privilégie une approche artisanale à la logique industrielle : nous produisons de petites et moyennes séries adaptées aux demandes de nos clients. Nos 20 collaborateurs travaillent artisanalement et possèdent un savoir-faire qui participe à la richesse de l'entreprise. Dans cette TPE, intégré(e) au sein de l’équipe « étirage » de l’atelier de production, vos missions seront les suivantes : Préparer et conditionner l’argile pour l’étirage. Réaliser les opérations d’étirage selon les méthodes artisanales de l’entreprise. Contrôler la qualité des plaques ou bandes produites. Approvisionner la ligne d’étirage et maintenir votre zone de travail propre et organisée. Collaborer avec les autres postes de production pour assurer le bon déroulement du processus. Respecter les consignes de sécurité et participer au maintien de la qualité artisanale. Participer à d’autres tâches de production selon les besoins de l’atelier. Vous êtes : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation dans le domaine de la production, de la céramique ou des métiers manuels, mais une expérience préalable n’est pas indispensable. Vous aimez le travail manuel et êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement artisanal où la précision et la qualité sont essentielles. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, et savez porter attention aux détails tout en collaborant efficacement au sein d’une petite équipe. Nous vous offrons pour cela : Une prise de poste progressive, avec une montée en compétences accompagnée sur nos process et notre organisation. Le rythme de travail sera la suivant : Poste du lundi au vendredi, en horaires de journée : 06h00-12h00 / 13h00-15h00 ou 08h15-12h00 / 13h00-17h00. Poste à pourvoir fin Janvier en CDI à temps plein (39h/semaine). Rémunération : 12,50€ brut / heure + prime de vacances + 13e mois. Lien film institutionnel : https://www.youtube.com/watch?v=NfQFMQn9mW0
Vikings qu'est-ce que c'est ? ➡️L’automobile : 21 concessions en Normandie représentant principalement les marques du groupe Volkswagen (ainsi qu'une concession Suzuki à Rouen) : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Skoda. ➡️L’hôtellerie : 21 hôtels du groupe Accor : Mercure, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, F1 et B&B. Vikings Recrutement, qu'est ce que c'est ? C'est un service qui recrute pour les activités de Vikings mais pas que ! Vikings Recrutement est également un cabinet de recrutement No...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et le transport, un agent de quai (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Au sein du quai logistique, vous jouez un rôle clé dans la bonne circulation des marchandises : - Effectuer le tri des palettes selon les destinations, tournées ou zones définies - Participer au chargement et déchargement des camions, dans le respect des procédures - Contrôler visuellement l'état des palettes et signaler toute anomalie - Maintenir un quai propre et organisé - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les délais impartis Horaires : 14h-22h - Vous êtes dynamique et à l'aise avec le travail physique - Vous aimez le travail en équipe et les environnements rythmés - Vous êtes ponctuel sérieux et impliqué - Une première expérience en logistique, manutention ou sur quai est appréciée
Au sein d'une exploitation maraichère, afin de renforcer l'équipe et au surcroit d'activité vos missions seront : - entretien et récoltes des légumes d'hiver, plantation des fraisiers sous serres, -entretien et récolte navets, épluchage poireaux, Pas de logement possible. Vous travaillerez en journée avec une petite équipe du lundi midi au vendredi soir. 1 postes sont à pourvoir dès maintenant Poste a pourvoir des que possible.
Dans le cadre d'un besoin temporaire de 6 mois minimum, notre société recrute un(e) Assistant(e) Exploitation F/H. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, votre mission est de participer au quotidien à la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de délais. Vos principales activités sont les suivantes : - Assurer les prises d'annonces (commandes clients) ; - Editer les bons de livraison ; - Saisir informatiquement les ordres de transports ; - Contrôler les saisies ; - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises ; - Planifier, affecter et contrôler l’activité des ressources ; - Organiser, suivre le départ des conducteurs et veiller au bon déroulement de l’acheminement des marchandises.Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, et maitrisant l'outil informatique de base (pack office), vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel. Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne logistique. Fort de sa position de leader en France, Primever a développé son activité de tr...
Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques - Préparer les zones d'intervention : protection des surfaces, installation du matériel - Vérifier les supports et effectuer les ajustements nécessaires avant la pose - Installer les menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, escaliers. - Poser les éléments en bois, PVC, aluminium ou matériaux composites - Réaliser les découpes, ajustements et assemblages sur site - Réaliser les finitions : moulures, plinthes, habillages, joints, réglages - Vérifier le bon fonctionnement des éléments posés (ouvertures, fermetures, coulissants). - Manipuler les outils manuels et électroportatifs : scie, perceuse, visseuse. - Appliquer les consignes de sécurité sur chantier.
Le technicien qualité production (F/H) aura pour missions principales de : · Être la personne « Ressource » dans les ateliers, et accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité · Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire…) à partir d’instructions techniques et à l’aide d’instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis, ou en retour de sous-traitance · Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement · Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle · Réaliser les R&R (Répétabilité et Reproductibilité) des moyens de contrôle · Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation : EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, FET · Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports · Gérer les fournisseurs en vie série (non-conformités, audits, cahiers des charges, relationnels, …) · Contrôler les instruments de mesure et établir les rapports de vérification · Saisir les informations de suivi dans l’ERP et notamment créer et mettre à jour les cartes de contrôle · Respecter les procédures qualité et sécurité, et les normes et les spécifications techniques · Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l’amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, coûts…) · Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement suivant planning) · Homme ou Femme de terrain avec première expérience en qualité production · Savoir se représenter des volumes dans l’espace · Maitriser la lecture de plan et les outils bureautiques (Excel notamment) · Une connaissance sur la métrologie et l’utilisation de Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) serait un plus · Connaitre les normes ISO 9001, 14001, 9100, IATF 16949 seraient un + · Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée · Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se) · Type de contrat : CDI · Temps de travail : 35 heures sur 5 jours · Salaire brut annuel : 24 à 30K€ sur 13 mois, selon le profil Avantages : · Participation · Intéressement · CSE externalisé · Travail varié et intéressant · Mutuelle familiale avantageuse · Prévoyance 100% financée par l’employeur · Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste · Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus de recrutement : - Un entretien sur site ou en Visio (selon le choix du candidat) avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné - Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités Quai, notre société recrute un Responsable Adjoint de Quai H/F en CDI sur notre site de Saint Amand (50). Rattaché(e) au Responsable de Quai, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des arrivées et des départs véhicules, la préparation et la réalisation des opérations de chargement/déchargement, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Contrat 39h du lundi au samedi. Vos principales activités sont les suivantes : * Co-animer une équipe avec le Responsable. * Gérer l'ensemble des salariés extérieurs intervenant sur la plateforme. * Adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et des imprévus. * Organiser les flux entré et sortie de plateforme. * Garantir le suivi des supports palettes et traiter les litiges liés au transport. * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité. * Suivre les indicateurs et identifier les axes d'améliorations possibles. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation de l'agence, en particulier les services Départs. Profil recherché: Vous êtes une personne de terrain? Vous détennez une expérience significative dans le poste d'Agent de Quai dans le secteur du Transport/Logistique ? Travailler dans un environnement frigorifique ne vous fait pas peur ? On dit souvent de vous que vous êtes : Organisé, Rigoureux, Proactif et pédagogue? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial d'environ 3 600 collaborateurs et + de 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent Exploitation F/H. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, votre mission est d’assurer et d’optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l’activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l’acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Travail 1 samedi sur 3.Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel. Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL en alternance. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez accueilli et formé à la conduite de Camion SPL. Vous bénéficierez d'une formation adaptée et d'une première expérience dans ce métier : En centre de formation : • Vous préparerez et passerez les permis C/EC ainsi que la FIMO. Au sein de notre entreprise : Vous serez accompagné d'un tuteur afin de découvrir le métier de conducteur routier, et acquérir l’autonomie et la confiance indispensables à la fonction. En lien direct avec les clients, vous aurez progressivement pour missions principales de : • Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, • Participer aux chargements et déchargements, • Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, • Respecter la législation sociale et routière.Vous êtes attiré par le métier de conducteur routier, titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, respectueux du matériel et soucieux de la tâche qui vous est confiée. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Vous avez à cœur d’exercer cette fonction et d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'accompagner l'entreprise dans son processus d'amélioration continue ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F régional pour son client, entreprise reconnue dans son domaine. Vous prendrez en charge : - La livraison de marchandises pour différents clients de la région - L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière - Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule - Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...) - La manutention possible pour certaines tournées Prise de poste entre 6h et 9h. Certains samedis sont travaillés. Passionné par le monde du transport, Vous avez une première expérience en tant que Conducteur SPL, Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !
Un métier porteur de sens, centré sur l’accompagnement et la relation humaineNotre agence de recrutement intervient en intérim, vacation, CDD et CDI, avec une expertise reconnue dans les secteurs médical, paramédical et social, sur les départements de la Sarthe et de l’Orne.Nous recrutons actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP), titulaire du diplôme d’État, pour diverses missions.Conformément à la loi Valletoux, ces missions peuvent être réalisées en vacation, même sans deux années complètes d’expérience ou de diplôme.Un accompagnement individualiséNotre équipe place l’écoute et le suivi personnalisé au cœur de sa démarche, afin de vous proposer des missions adaptées à votre parcours, vos compétences et vos ambitions professionnelles.Les avantages de rejoindre Vitalis Médical :Reprise intégrale de votre ancienneté professionnelle,Prise en charge possible des frais de déplacement,Accès dès la première mission au Comité d’Entreprise Couleur CE : billetterie, loisirs et offres culturelles,Mutuelle d’entreprise incluse et accès aux services FASTT : formations, location de véhicules à tarifs préférentiels, aide à la garde d’enfants,Prime de parrainage pour récompenser vos recommandations professionnelles. Vos missions Aider et accompagner les adultes en difficultés (TCA, autisme, trisomie, …) dans les actes de la vie quotidienne ; Distribuer les médicaments et/ou vérifier la prise ; S’assurer du respect des protocoles, des lois et des règlements en matière de santé mentale ; Lutter contre l’isolement et l’exclusion sociale des adultes ; Proposer des activités ludiques, culturelles, sociales, éducatives et sportives ; Participer aux réunions de suivis des personnes. Pré-requis-Diplôme d’AES (Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social)ou-Diplôme d’AMP (Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique) Profil recherchéNous recrutons des candidats ayant les qualités suivantes : la bienveillance, l'empathie, l'esprit d'équipe, la réactivité, et le sens de l'organisation.Si vous êtes passionné par le secteur médical et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En bref : Technicien SAV (H/F) – CDI – Manche (secteurs Cherbourg ou Saint-Lô selon localisation) – Salaire selon profil – froid commercial, maintenance préventive et curative, dépannage La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien SAV (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée en installation, maintenance et dépannage en froid commercial et CVC, reconnue en Normandie pour la qualité de ses installations en grande distribution. L’entreprise intervient sur l’ensemble du territoire normand. Forte de ses équipes d’ingénierie, de montage et de service après-vente, elle accompagne à la fois les acteurs de la grande distribution, les commerces de bouche, ainsi que des établissements publics et sites tertiaires. Le poste est en itinérance dans la Manche en fonction du lieu de résidence. VOS MISSIONS Sous la direction du responsable SAV, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées. - Réaliser les dépannages sur site et garantir la satisfaction des clients. - Participer au suivi et à la mise en conformité des installations. - Rédiger les comptes-rendus d’intervention et assurer le reporting auprès de l’opérationnel. - Réalisation d’astreintes (environ 1 semaine par mois)
En bref : Technicien SAV – Cuisines Professionnelles (H/F) – CDI – Cherbourg (50) – Salaire à définir – SAV, dépannage, maintenance, cuisine professionnelle. La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client spécialisé dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements de cuisine professionnelle, un Technicien SAV (H/F) sur Cherbourg (50). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive des équipements de cuisine professionnelle (froid, cuisson, laverie, préparation…). - Identifier les pannes, établir un diagnostic précis et remettre les appareils en service dans les meilleurs délais. - Renseigner les rapports d’intervention, gérer les retours de pièces et assurer le suivi administratif du service. - Représenter l’entreprise sur le terrain, conseiller les utilisateurs et garantir leur satisfaction.
Aquila RH Coutances, agence indépendante, vous accompagne dans vos projets professionnels ! Spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI, nous intervenons dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport et du tertiaire. Nous mettons en relation les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Vous offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé, avec une approche de proximité et de confiance. Chez Aquila RH, chaque candidat est unique et mérite une attention particulière. 🎯 Ce que nous vous proposons :Des formations pour booster votre montée en compétencesUn engagement sur le long terme : Aquila RH prend en charge votre mutuelleUn comité d’entreprise en ligne avec Couleur CE : des réductions sur des abonnements sportifs, culturels, des promos, des bons plans, des parcs d’attractions, des vacances…Des avantages FASTT pour faciliter votre quotidien (logement, mobilité) Vos missionsVous rejoindrez une équipe passionnée par son métier, où la qualité du travail est une priorité. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires pour les travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtimentDécharger les camions et approvisionner le chantier en matériauxAssurer la sécurité du chantier en tout tempsVeiller à respecter scrupuleusement les règles de sécuritéTransporter les matériaux de construction sur siteOrganiser et nettoyer l’ensemble des outils et de l’espace de travail Les caractéristiques du poste :Type de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinHoraire : Journée, du lundi au vendredi Pré-requisNotre client recherche principalement que :Vous soyez soucieux du travail bien fait.Vous soyez motivé(e) et êtes sensible aux règles de sécurité sur un chantier.Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une bonne capacité d'adaptation. Profil recherchéNous recherchons une personne sérieuse et méthodique qui souhaite intégrer une belle entreprise locale sur le territoire normand. Que vous soyez autonome dans votre travail ou que vous sachez faire preuve d'initiatives et que disposez d'une première expérience significative dans le domaine du Bâtiment. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.28 € par heure
Si vous êtes Comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client, vos missions, si vous les acceptez, seront :L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestionL'accompagnement des clients dans leurs projets,La prescription d'offre de services de l'entrepriseLa liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Aquila RH Coutances est une agence indépendante spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons au service des entreprises locales dans les domaines du BTP, de l’industrie, du transport et du tertiaire. Notre mission : valoriser les compétences des professionnels du bâtiment et accompagner durablement candidats et entreprises grâce à une approche humaine et de proximité. Pour le compte d’un spécialiste reconnu dans la pose de carrelage et de revêtements muraux et sols, nous recrutons un(e) Carreleur / Carreleuse pour des interventions sur chantiers neufs et rénovations dans le secteur de Saint-Lô. 🎯 Les avantages à rejoindre Aquila RH Formations régulières pour développer vos compétences et rester à jour sur les techniques modernesMutuelle prise en charge par Aquila RH dès votre engagementAccès au comité d’entreprise Couleur CE : loisirs, culture, réductions, voyagesAccès aux services FASTT : logement, mobilité, aides familiales…Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Vos missionsEn tant que Carreleur(se), vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser la pose de revêtements avec précision et soin. Travaux de posePoser le carrelage au sol et mural, en intérieur comme en extérieurTravailler sur faïences, mosaïques, grès cérame, pierres naturelles et revêtements techniquesRéaliser les découpes, ajustements, joints et finitions impeccables Préparation & organisationPréparer et niveler les supports : ragréage, chape, mise à niveauLire et interpréter les plans, schémas et calepinagesAppliquer les règles de sécurité et respecter les délais chantier Pré-requisExpérience en pose de carrelage fortement appréciéeConnaissances des techniques de pose et des matériauxPermis B pour se déplacer sur les chantiers Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour :Votre minutie, votre sens du détail et votre goût pour le travail bien faitVotre autonomie sur chantier et votre capacité à collaborer en équipeVotre fiabilité et votre capacité à suivre les consignes techniquesVotre sens du service client et de la qualité esthétique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes Orienter les salariés vers les interlocuteurs adaptés en fonction des problématiques identifiées Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire Suivi administratif et veille : Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques Respecter les consignes et procédures de la structure Compétences clés : Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires Profil recherché : Expérience exigée : une première expérience en chantier d'insertion est requise Diplôme de niveau BTS ou expérience significative en chantier d'insertion Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail Qualités : écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit.
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. 🎯Ce que nous vous proposons : Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ;Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Vous bénéficiez de notre comité d’entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances) ;Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions🎯 Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Poser des bordures, regards et caniveaux avec précision,Réaliser des fondations et des tranchées pour les réseaux,Travailler avec un niveau laser pour garantir l’alignement des installations,Participer à la mise en sécurité du chantier (balisage, signalisation),Collaborer avec les conducteurs d’engins pour un travail efficace et sécurisé. Les caractéristiques du contrat :📄 Contrat : Intérim longue durée – Temps plein🕐 Horaires : Journée, du lundi au vendredi💰 Rémunération : taux horaire + IFM/CP + paniers + trajets Pré-requisVous avez une formation type CAP VRD / TP ou une expérience confirmée en maçonnerie VRD,Vous savez lire un plan simple et utiliser un laser de chantier,Vos habilitations (AIPR) sont à jour. Profil recherchéVous êtes dynamique, assidu(e) et aimez travailler dehors quelles que soient les conditions.Vous avez l’esprit d’équipe et vous vous investissez pleinement dans vos missions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.28 € par heure
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Commercial Étanchéité et Bardage afin de piloter et développer son activité commerciale. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge du développement commercial et du suivi des affaires, de la détection des opportunités jusqu’à la signature des contrats. Vos principales missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer un portefeuille clients - Analyser et sélectionner les appels d’offres - Animer l’équipe commerciale et participer aux chiffrages - Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et technique de l’entreprise - Négocier, chiffrer et assurer le suivi des projets jusqu’à leur contractualisation - Maintenir une relation de proximité avec les clients et partenaires Avantages : - Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge à 60% - 11 RTT par an - IntéressementDe formation commerciale et/ou travaux, idéalement dans l’enveloppe du bâtiment, vous alliez compétences techniques et sens commercial. À l’aise sur le terrain et dans la relation client, vous savez développer et fidéliser un portefeuille. Ambassadeur(drice) de l’entreprise sur votre secteur, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre proactivité.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d’emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
"""Notre exploitation de polyculture-élevages est à la recherche d'un ou d'une agent(e) d'élevage laitier. Elle possède 140 vaches de race Prim'Holstein 🐄 ainsi que de 145 hectares de cultures (herbe, blé, lin, maïs 🌽, etc.) avec des bâtiments récents et pensés pour travailler dans de bonnes conditions./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous serez amené à faire la traite de notre troupeau en 2*12 postes, principalement, celle de fin de journée à 19 heures./r/n/r/nÀ noter qu'une semaine par mois, vous réaliserez la traite du matin et de fin de journée./r/n/r/n- Vous soignerez nos animaux, notamment, en réalisant le paillage, l'entretien des logettes, alimentation et soins au veaux. soins autour du vélage./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nIdéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine agricole./r/n/r/nCaractéristiques du contrat :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI à temps plein (35h/semaine). Vous serez amené à travailler 1 week-end sur 2, les horaires et la répartition du travail seront à définir avec l'exploitant. Vous serez rémunéré à un taux horaire brut de 11,97 € qui pourra évoluer selon votre profil./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !"""
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CAUMONT L'EVENTE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14). Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches). Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen. L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions. Vous souhaitez travailler en équipe ? Autour de notre médecin coordonnateur à mi-temps , notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2075 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de participation 2024 -Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés -Formation continue annuelle. - CE ,chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Un travail en 10h avec 1 week-end sur 2 et 1 week-end de 3 jours tous les 15 jours
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14). Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches). Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen. L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD 1972,92 euros brut / mois Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Profil recherché : - Expérience : débutant ou confirmé
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14). Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches). Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen. L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD 1972,92 euros brut / mois Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le secrétariat de l'établissement ainsi que la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. VOS MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique et réaliser les travaux de secrétariat de l'établissement ; Classer, organiser, tenir à jour les données administratives relatives aux usagers ; Rédiger les comptes rendus des réunions ; Préparer et suivre les CDD (contrat, déclaration préalable à l'embauche, médecine du travail) ; Gérer les déclarations d'accident du travail et traiter les arrêts de travail ; Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel ; Gérer le cycle du courrier entrant et sortant (frapper, classer, enregistrer, affranchir, expédier) ; Gérer la communication avec les transporteurs (transports collectifs) ; Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau IV au minimum en rapport avec la fonction ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans ; Maîtrise bureautique indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, I.E) ; Qualités organisationnelles et relationnelles, discrétion, dynamisme et autonomie requis ; Connaissance du secteur du handicap mental appréciée. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée déterminée (5 mois) Temps de travail : 17 heures et 30 minutes par semaine Horaire de travail : Selon planning Statut : Non-cadre Rémunération : Grille Technicien qualifié ou supérieur - CCNT66 Etablissement : IME La Fresnelière (Saint-Lô) Date prise de poste : 02/03/2026 Date fin de contrat : 24/07/2026
Vous intervenez au cœur du dépôt pour assurer la réception, la gestion et la distribution du matériel nécessaire aux différents services et chantiers. Descriptif du poste : Réceptionner le matériel, le contrôler et pointer l'ensemble des commandes du service achats et du SAV. Résoudre si besoin les litiges de livraison (erreur de matériel, de quantité.). Etiqueter chaque colis et les mettre dans les racks ou cases appropriées. Organiser le transport pour faire livrer le matériel sur chantier. Gérer l'approvisionnement du dépôt (rédiger les demandes d'achats et veiller aux écarts d'inventaires). Réaliser les chargements et déchargements en toute sécurité en respectant les consignes imposées par votre fonction. Votre profil : Vous avez la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande et maîtrisez l'outil informatique. Vous connaissez l'environnement de la logistique, de la gestion du stock et les procédures de litige transport. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve) lors des manutentions (CACES chariot élévateur exigé). Vous savez intégrer la notion de priorité dans vos tâches et gérer les urgences. Profil débutant accepté.
Vous travaillerez en soutien à la responsable, dans un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à gérer la saisie des commandes, la gestion documentaire et les tâches administratives liées à l'export. Le poste se déroule en open space, favorisant un travail d'équipe harmonieux. Ce poste est idéal pour une personne qui apprécie le travail en équipe et qui fait preuve de rigueur. Une affinité avec le terrain et une expérience dans le secteur logistique sont des atouts précieux. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour assurer une gestion administrative précise. - Affinité terrain : permet de mieux comprendre les enjeux logistiques. Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook : outils indispensables pour la gestion quotidienne des tâches administratives. D'une formation BAC+2, vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire.
Au sein de l'équipe de direction de la Direction Départementale de la Protection des Populations de la Manche composée de 6 agents, vous viendrez en appui des agents de l'équipe de direction et des agents de la structure. Vos missions : - Assister le directeur et le directeur adjoint dans l'organisation quotidienne et le suivi des activités de la DDPP. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DDPP - Participer à la gestion comptable des BOPs métiers - Appui administratif aux services environnement et CCRF - Aider à l'organisation quotidienne du travail de la direction : * réceptionner et filtrer les appels et courriels, gérer l'agenda, organiser les rendez vous, réunions et séminaires * assurer la gestion du courrier arrivée (enregistrement, numérisation, répartition) et du courrier départ pour la direction et la CCRF * gérer la messagerie de la DDPP et de la direction * assurer les liens avec le référent de proximité et les services du SGCD en son absence * effectuer les expressions de besoins ou demandes transitant par GLPI auprès des services du SGCD * valider les demandes de formation des chefs de service et des agents de la direction sur MonSelfMobile et les demandes de régularisation ou de congés sous CASPER * appui à la gestion administrative (archivage...) * organiser le planning des astreintes et la gestion des changements - Organisation de réunions (assemblées générales, instances de dialogue social, réunions thématiques...) : * organisation et demandes de devis * envoi des convocations * préparation de salle et de l'accueil - Gestion comptable : * réaliser les devis pour les commandes de matériels et fournitures techniques * assurer les demandes d'achats sous Chorus formulaires et les services faits * réaliser et gérer les achats via la carte achat de la DDPP - Communication : * mise à jour de l'intranet et des pages internet de la DDPP, élaboration de documents de communication * gestion de la revue de presse - Appui administratif aux services environnement et CCRF missions en relation avec : Directeur et directeur adjoint Ensemble des agents de la DDPP Autres administrations : DRAAF, DREETS, DDTM, DDETS, préfecture, SGCD... Administrés et organismes professionnels Une bonne connaissance des missions de la DDPP est souhaitée Poste à pourvoir en CDD du 1er mars 2026 au 30 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil recherché Savoirs et compétences : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (personnels non médicaux). Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers R.H. ( GESFORM, PLANICIEL ) Savoir-être : Excellentes qualités d'écoute et sens du collectif. Rigueur, sens de l'organisation et respect du secret partagé. Capacité d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte à la hiérarchie.
L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) incluent des périodes de forte activité saisonnière. Les 300 salariés sont répartis en 17 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE L'agent technique est rattaché à la direction de l'association. Il intervient principalement dans les centres d'accueil des mineurs non accompagnés de la Manche, dans leurs appartements et ponctuellement au siège de l'association. LES MISSIONS - Réaliser les divers travaux d'entretien et de rénovation dans les centres, les appartements et les bureaux - Diagnostiquer les éventuelles pannes ou dégradations, analyser les causes et remonter les informations à la direction des services techniques - Procéder aux opérations d'entretien régulier des locaux - Accompagner les prestataires techniques lors de leurs interventions dans les locaux - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène au sein des différents centres QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide et idéalement d'une formation en plomberie, peinture. - Vous disposez du permis de conduire - le complément remorque serait un plus - Ponctualité et dynamisme - Capacité à organiser son travail, autonomie - Discrétion et serviabilité - Polyvalence - Capacité à travailler seul et en équipe Véhicule de service fourni CDD Remplacement de 3 mois minimun
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés.
Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Disposer du permis de conduire. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Le client JLI recherche sur la ville de Saint Lo, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre centre dentaire à Saint-Lô, nous recherchons des assistants dentaires / assistantes dentaires motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. * Vos missions : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers et du planning (selon organisation du centre) - Participation au bon fonctionnement du cabinet * Profil recherché : Assistant(e) dentaire diplômé(e) Possibilité de contrat de professionnalisation (centre de formation situé à Caen) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bon relationnel et sens de l'accueil Motivation et envie de s'investir dans un nouveau projet * Nous offrons : Un environnement de travail moderne et neuf Une équipe dynamique et bienveillante Conditions attractives selon profil Poste à pourvoir en CDI * Lieu : Saint-Lô (50) * Poste à pourvoir dès l'ouverture du centre prévue pour février 2026
Adéquat Saint-Lô recrute : Poseur de publicité F/H Pour notre client LECAPITAINE, situé à Saint-Lô. Missions : - Installer des supports publicitaires (enseignes, affiches, bâches, adhésifs, etc.) sur différents supports et surfaces - Assurer la pose selon les plans et instructions techniques - Veiller à la qualité, la visibilité et la conformité des installations - Effectuer la maintenance et le remplacement des supports publicitaires si nécessaire Profil : Expérience en pose publicitaire, signalétique ou affichage souhaitée Bonnes compétences manuelles et sens du détail Respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes diverses (primes de poste, panier, nuit) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements sur le secteur de Cherbourg. Poste à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Établissement de restauration recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) pour effectuer l'ensemble des tâches nécessaires au fonctionnement quotidien : préparation simple, plonge, nettoyage, remise en état des locaux, aide en cuisine et en salle selon les besoins. Missions principales - Préparation basique des produits, manutention et port de charges. - Plonge, nettoyage du matériel, des équipements et des espaces de travail dans un environnement bruyant, chaud et humide. - Service, débarrassage et entretien de la salle pendant les pics d'activité. Profil recherché - Aucune qualification particulière exigée, cependant vous travaillerez debout de manière prolongée. - Vous travaillerez en coupure, vos horaires seront : 11h-14h et 18h-23h . Vous aurez à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance dans la cuisine turque. Conditions de travail - Contrat avec horaires variables, travail fréquent en coupure (ex : service midi et soir), week-ends, jours fériés et périodes de vacances scolaires. - Rémunération au minimum légal du secteur (Smic hôtelier / HCR), sans prime particulière, éventuellement avec avantage en nature repas valorisé au minimum garanti en vigueur. Si ce poste vous convient, vous pouvez contacter l'employeur.
Notre association Accès-cité, engagée dans le handicap visuel, recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer l'accueil (téléphonique et physique) et le suivi administratif courant ; - Gérer le courrier, les courriels, les dossiers adhérents et la mise à jour des bases de données ; - Réaliser la comptabilité quotidienne : saisie des écritures, rapprochements bancaires ; - Suivre les factures (émission, réception, relances) et préparer les éléments pour l'expert-comptable ; - Participer à la préparation du budget, des bilans et des dossiers de subvention ; - Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, événements ou activités de l'association. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) ; - Organisation, autonomie, sens de la confidentialité ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Une expérience dans une association employeuse est un plus. Avantages : - 9 semaines de congés payés par an ; - Mutuelle à 60 %. Conditions : - Rémunération : SMIC ; - Horaires : à définir ; - Prise de poste : mi-février. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle. .
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital privés de la Manche MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Temps de travail : mi-temps (50 %) Horaires : Le Mardi, Mercredi et Jeudi Matin de 9h00 à 16h30. Rémunération selon convention / expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Prise de poste à pourvoir en Février Temps de travail : temps plein Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération selon convention / expérience
Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT 66 Etablissement SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
descriptif du posteCDI EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ.Quels défis passionnants en crèche souhaitez-vous relever comme Éducateur/-trice de jeunes enfants ?Vous serez le "chef d'orchestre" pédagogique. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Etre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Ani
Dans le cadre d'une création de poste et en collaboration avec le Responsable Après-Vente et vos collègues de l'atelier, vous serez le garant de la bonne organisation de l'atelier mécanique et de la satisfaction client, avec pour missions au quotidien : - Accueillir la clientèle et analyser leurs besoins, - Vous assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous, - Rédiger des ordres de réparation, - Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier, - Proposer et conseiller des produits et prestations associées, - Informer et conseiller le client sur le coût des réparations, - Effectuer les devis et factures, - Assurer un suivi, de la prise en charge à la restitution du véhicule. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi La rémunération : -Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2629 euros + partie variable -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (ventes additionnelles + chiffre d'affaires réalisé) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en accueil client et/ou réception atelier, - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), - Vous avez un sens inné pour le commerce et la relation client, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, - Vous êtes passionné d'automobile ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consulte notre site carrière ICI
La Plaque STELLANTIS, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Christophe Stage, regroupe les marques Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor. Les équipes travaillent au quotidien pour assurer un service fiable et adapté aux besoins des clients, avec une expertise construite autour de plusieurs marques complémentaires. Au sein de la concession, la collaboration et le partage d’expérience structurent l’organisation. Chaque collaborateur contribue à la qualité d...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
Vos missions principales En qualité de responsable du service de l'enfance, vous occupez un poste stratégique par votre mission de coordination et de transversalité au sein des accueils collectifs de mineurs. Vous participez, en lien avec le directeur enfance, à la mise en œuvre de la politique enfance et conduisez la bonne organisation des structures communautaires sur l'ensemble du territoire. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - accompagner et superviser les directeurs des structures - assurer la relation institutionnelle avec le SDEJ, la CAF, la MSA, sur les plans déclaratifs et évaluatifs. - assurer un accompagnement méthodologique et de conseil auprès des directeurs des ACM. - être l'interface entre les directeurs des ACM et le directeur enfance - apporter sa vision et sa contribution aux outils de pilotage - participer au contrôle de la qualité des services rendus - participer à l'organisation et mise en œuvre de la démarche qualité Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Et si vous aviez le bon profil ? - Vous connaissez l'environnement territorial, - Vous savez prioriser, organiser, coordonner, évaluer, concevoir et piloter, - Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, - Vous maitrisez les outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise dans l'animation de reunions et l'organisations d'évènements.
Saint-Lô Agglo regroupe aujourd'hui 61 communes et 79 272 habitants (©Insee 2023). Elle compte environ 350 agents. L’Agglo a pour objet d'associer des communes en vue de l'élaboration d'un projet commun d’attractivité du territoire, d'aménagement de l'espace et de développement de services à la population. Saint-Lô Agglo représente un territoire en pleine évolution, porteur de projets ambitieux en faveur de l'économie et de la qualité du cadre de vie.
contrat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ. Notre client est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance. Il favorise la bienveillance, l'inclusion, la communication et l'alimentation locale et bio. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit. - En transports en commun, l'arrêt est très proche ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.contrat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE SUR SAINT-LÔ. Quels défis passionnants en crèche souhaitez-vous relever comme Éducateur/-trice de jeunes enfants ? Vous serez le "chef d'orchestre" pédagogique. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Etre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Communiquer régulièrement avec les familles pour les informer du développement de leur enfant Découvrez cette offre : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure minimum - Avantages CSE - Mutuelle - Prime et congés d'ancienneté - Tickets restaurants - Remboursement partiel titre de transport
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste :***Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique,***Réaliser le chargement de votre véhicule,***Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise,***Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée,***Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants,***Faire compléter et signer les documents nécessaires. Description du profil : Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis C à jour, et l'ADR de base serait un plus. Vous savez gérer un itinéraire afin de respecter les délais et horaires imposés par le client. Nous sommes en recherche constante de ce type de profils pour notre agence R émunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) V ous vous retrouvez dans notre annonce ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au***, et téléchargez notre application My RAS !
Dans le cadre du dispositif HUDA Centre Manche, il est recruté un.e IAS. Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Centre Manche (Saint-Lô, Coutances et Villedieu les Poëles) pour assurer des missions : -D'accueil -D'accompagnement social et administratif -D'orientation à la santé -D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile -D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia. Poste à pourvoir : immédiatement Durée : CDD de 6 mois Lieu : Centre Manche Temps de travail : 35 heures hebdomadaire annualisées du lundi au vendredi Avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, intervenant social, conseiller en insertion, moniteur éducateur. Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
L'agence SIM recherche sur le secteur des Saint-Lô un/e employé(e) avicole H/F. Pour ce poste, le client est à la recherche d'un profil agricole afin d'assurer le suivi quotidien des volailles dédiées à la production d'oeufs à couver. Vous travaillez en semaine mais aussi certains week-ends avec une prise de poste le matin vers 6h. Vos principales missions sont les suivantes: -Le suivi quotidien des animaux - Le ramassage des oeufs comprenant le tri des oeufs sales, fêlés ou hors-calibre -Le relevé des températures, de la ponte, des consommations d'eau, d'aliment -L'observation du bien-être, du comportement et de l'ambiance d'élevage -Le suivi sanitaire des troupeaux grâce aux prélèvements -Le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des locaux Vous êtes disponible et motivé? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV! Vous êtes manuel, polyvalent et dynamique Expérience souhaitée ou différentes expériences dans le domaine de l'agriculture
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Description du poste : Manpower, dans le cadre de sa recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels, recrute un préparateur de commandes cariste - H/F à 50000 SAINT-LO, France. L'entreprise est une structure performante orientée vers une production de qualité, valorisant l'innovation et l'efficacité au sein de ses équipes. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Dans cette mission, vous serez amené à : Préparer les commandes avec soin Organiser le conditionnement des produits Charger et décharger la marchandise Vérifier la conformité des préparations Respecter les consignes de sécurité Optimiser l'agencement de l'entrepôt Contrôler les stocks et alerter en cas de besoin Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Le poste n'est pas à 100% en conduite de chariot. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes et d'une qualification avec CACES 1-3-5. Dynamique et motivé, vous maîtrisez les gestes techniques indispensables à une organisation rigoureuse. Vos avantages: Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e Rh et paie pour un poste en CDI Le poste est composé de 50% de gestion rh et de 50% de gestion administrative Vous devrez: - Faire le suivi administratif - Déclaration des AT/AM - DPAE - Contrats - Suivi RH - Gérer les recrutement intérimaires : trie des CV... - Gérer les pointages d'heures - Gestion intégrale des paie Ce poste demande de la polyvalenceVous devez être complétement autonome sur la paie Vous avez une expérience en Rh
Vous aurez un rôle de facilitateur auprès du Directeur Général de la BL Industrie (4 sites de production en Europe / CA de 200 M€ en 2024) : - Gestion de sa messagerie, de son agenda et de ses déplacements ; - Gestion des courriers et rédaction des comptes-rendus ; - Mise en place et suivi des reportings de Direction et des tableaux de bord ; - Préparation des réunions avec les interlocuteurs internes du Groupe et des partenaires externes (clients, prestataires, fournisseurs, …) ; - Organisations des évènements internes de l’entreprise et participation aux salons ; - Gestion de dossiers spécifiques. De formation supérieure (bac +3 à 5), vous possédez une solide expérience similaire au sein d’un groupe international, avec une parfaite maitrise des outils bureautiques et informatiques. Bilingue anglais, doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles en français comme en anglais, vous êtes ouvert.e et reconnu.e pour votre aisance relationnelle. D’un caractère discret, curieux et respectueux, vous possédez également un fort esprit d’équipe, le sens du service et des initiatives. Autonome au quotidien, vous savez gérer les priorités et rendre compte naturellement. C’est l’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance, basée à Saint-Lô (50), bénéficiant d’une solide notoriété, proposant une rémunération attractive. À réception, votre candidature sera examinée avec attention. Si votre profil est retenu, vous aurez avec lui un premier échange ou entretien téléphonique dans les huit jours suivants, et/ou vous serez invité(e) à un entretien au cours duquel des tests d'évaluation pourront être organisés. Une présentation au client peut avoir lieu le même jour ou ultérieurement selon les disponibilités de chacun. Une réponse est faite à toutes les candidatures sélectionnées. La société Lecapitaine vous remercie de ne pas la contacter directement afin de respecter la procédure.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation. - Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène. - Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.). Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Assurer le confort et l'hygiène des résidents. - Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement. - Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical. - Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. - Contribuer à un environnement propre, sécurisé et bienveillant. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales · Gérer les dossiers administratif relatifs au soins PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT SOCIAL H/F pour le pôle de psychiatrie adulte centre Vous intervenez auprès d'un public adulte nécessitant des soins adaptés (situations et pathologies variées). En tant qu'assistant social H/F en psychiatrie adulte, vous : - Accompagnez les patients dans leurs demandes en collaboration avec l'équipe soignante ; - Effectuez les évaluations sociales ; - Participez aux réunions de synthèse et institutionnelles ; - Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; - Accompagnez le retour à domicile (point sur les aides possibles.) lors de la sortie d'hospitalisation - Ecrits professionnels attendus suivant les situations ; - Possibilité de visites à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Les services d'affectations seront à déterminer au moment de l'entretien. CDD à temps plein allant jusqu'au 12/09/2026 Prise de poste dès que possible DEASS Exigé Horaires de journées du lundi au vendredi.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'association. LES MISSIONS L'élaboration et la mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ; La décomposition des différents coûts ; La préparation des budgets ; La réalisation de reportings réguliers, La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d'actions correctives ; QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Avoir d'excellentes connaissances en comptabilité ; Savoir élaborer un budget ; Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) ; Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière ; Savoir synthétiser l'information ; Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 16/02/26. Nous recherchons un contrat de 31h pour un remplacement ainsi que de multiples remplacements dans les mois à venir. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Dans un magasin de grande distribution près de St Lo, Actual Caen recherche une personne en vente en charcuterie dès que possible jusqu'à fin janvier minimum. Sur le rayon charcuterie, en équipe, vous aurez en charge la déballe et/ou remballe du rayon et conseil/vente client. Horaires en temps complet, une semaine du matin, une semaine d'après-midi. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable mais non obligatoire. Vendeur charcuterieVendeuse charcuterieCharcutierTraiteur
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs ressources et capacités : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT : CDI à temps partiel (80%) Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs ressources et capacités : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT : CDD à temps partiel (80%) Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs ressources et capacités : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT : CDD à temps complet Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous : Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs ressources et capacités : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT : CDI à temps complet Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie ouverte 6 jours, et assurant le service du midi et du soir. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (la batterie, les sols, la chambre froide...) Vous rangerez la vaisselle propre et vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous ferez la plonge manuelle mais également une plonge avec le lave vaisselle professionnel. Vous serez aidé par le personnel de la cuisine. Vos horaires: lundi et mercredi 9h-15h et 18h-23h, mardi et dimanche repos. jeudi 18h-23h; vendredi 18h-23h30 et samedi 9h-15h et 18h- minuit. Une expérience en plonge est exigée. Le poste est un remplacement maladie de longue durée. Le contrat pourra être renouvelé
Nous sommes un établissement de restauration rapide dynamique et convivial. Nous recherchons un(e) employé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer au bon fonctionnement du restaurant . Poste polyvalent : préparation des burgers, cuisson, vente, caisse. Vous serez amené à vous rendre sur nous 2 autres restaurants de burger : Vire - Granville
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Saint-Lô Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Contrôle à Réception : - Garantir la conformité des produits entrants (géométrie, dimensions, montabilité,..) - Tester les batteries/moteurs afin de vérifier le respect du Cahier Des Charges Contrôle qualité de la production : - Analyser et traiter les rebuts - Assister le Contrôleur Qualité en fonction du besoin - S'assurer de la bonne identification du cycle via le Fichier National Unique des Cycles Identifiés (FNUCI) Organisation - Alimenter le fichier de suivi des Non-Conformités - Réaliser la mise à jour documentaire - Participe aux différents groupes de travail pour pallier aux dysfonctionnements rencontrés Savoir faire - Maitrise les outils de contrôle - Connaissance des matériaux et technique - Connaissance des différents services - Bureautique (Pack Office, Messagerie,.) - Connaissance du règlement intérieur
PROFIL DU POSTE Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies. Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Pilotage de l'action du service sur un ou plusieurs dispositifs (collectifs de 15 à 20 jeunes) : - Management : o Encadrer et suivre les équipes pluridisciplinaires. o Organiser le travail de l'équipe : établir et suivre les plannings, programmer les activités du service et coordonner les interventions éducatives et pédagogiques. o Animer et conduire les réunions d'équipe. - Pilotage : o Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction. o Mettre en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. o Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Administratif : o Gestion administrative et budgétaire des dispositifs concernés. o Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. o Superviser les écrits professionnels. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. FORMATION Bac+3, BAC +4 ou équivalent - Formation du secteur social - diplôme CAFERIUS souhaité. COMPETENCES REQUISES : - Bonnes connaissances des dispositifs de Protection de l'Enfance, des politiques sociales, du Droit des Etrangers et du Droit d'Asile. - Capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Capacité à fédérer et à faire évoluer les pratiques professionnelles. - Capacité à accompagner le changement. - Bon sens relationnel. - Capacités d'analyse et de synthèse. CONDITIONS - Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025. CV et Lettre de motivation sont impératifs. Postuler avant le 1er novembre - Astreintes en semaine et le weekend. - Horaires flexibles. - Déplacements fréquents. - Devoir de réserve. - Type de contrat : CDI temps plein - statut cadre au forfait jours -
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (Mineurs Non Accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances).
Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. Les candidats peuvent travailler suivant leur disponibilité. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles. Des postes seront ouverts pour l'année scolaire également.
Missions Alimenter les machines en matières premières. Surveiller la ligne de production et effectuer les réglages simples. Réaliser des opérations d'assemblage, de montage ou de conditionnement. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Respecter les consignes de sécurité et signaler les anomalies. Profil recherché Motivé(e), sérieux(se) et respectueux(se) des consignes. À l'aise avec le travail en équipe et le rythme industriel. Polyvalent(e) et capable d'apprendre rapidement. Une première expérience en production est un plus, mais débutants acceptés. Disponible et flexible sur les horaires (2x8, 3x8, nuit ou journée).
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint Lo recrute en INTERIM pour son client spécialisé dans L'INDUSTRIE : un AIDE EXTRUDEUR (H/F) Qui est notre client ? L'entreprise apporte à ses clients un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'extrusion, du prépresse, de l'impression, de la perforation et de la sacherie. Afin de maintenir et développer ce savoir-faire, notre client met un point d'honneur à former et développer les compétences de ses collaborateurs. Actuellement, l'entreprise compte un effectif de 155 salarié. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché à un extrudeur expérimenté, votre mission consistera à assurer la production de l'entreprise . Vos tâches seront les suivantes : -Travailler sur des machines telles que des extrudeuses ou des presses à injection permettant la transformation d'une matière de base comme le plastique ou le caoutchouc en produit fini - Prendre connaissance et maîtriser la lecture du dossier technique - Aider à préparer la ligne d'extrusion avec les outillages adaptés au diamètre de tube demandé - Assister le responsable en effectuant des taches définies durant la globalité de la procédure en place - Effectuer la pesée et le marquage de chaque bobine - Réduire au maximum les déchets et tenir les fiches et documents de production à jour - Réaliser le reporting quotidien sur documents Mentions complémentaires liées au poste : Horaires 3x8 du Lundi au Vendredi 39h/ semaine Environnement atelier (encres/solvants ventilés) Port de charges EPI : chaussures de sécurité, gants, protection auditive. Quel est le profil idéal ? - Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en 3*8 - Vous êtes volontaire et souhaitez être formé - Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont autant de qualités requises pour ce poste. L'entreprise souhaite une embauche en CDI Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport, un(e) Agent de Quai (H/F) en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la agent-e de quai participe aux opérations de chargement et déchargement des marchandises au sein d'une plateforme logistique. Il/elle contribue au bon déroulement des flux de marchandises tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées - Effectuer le tri et le rangement des colis en zone de stockage - Préparer les commandes selon les instructions de préparation - Collaborer avec les équipes de transport pour la gestion des flux - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques de base - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches
Descriptif du poste: À ce titre, vos principales missions sont : * Superviser les activités de production en veillant à la sécurité, la qualité et la performance industrielle. * Animer, accompagner et développer les équipes dans une dynamique managériale exigeante et bienveillante. * Définir les investissements à mener pour répondre aux axes stratégiques et gérer le budget du service. * Déployer et suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions associés. * Optimiser les organisations, les flux et les process de fabrication dans une logique d'amélioration continue. * Contribuer activement aux projets de transformation et d'automatisation du site en lien avec les services supports. * Assurer une communication fluide et régulière avec la direction et les autres départements pour garantir la cohérence des actions opérationnelles. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide en management de production, idéalement sur un site industriel pharmaceutique ou agroalimentaire. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens des priorités seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez évoluer au cœur des opérations, dans un contexte où la présence terrain, la réactivité et la prise de décision sont clés.
Notre client est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour la qualité de ses produits et son organisation industrielle. Le site constitue une unité de production stratégique du groupe, caractérisée par un environnement technique exigeant, des volumes importants et un fort engagement en matière d'innovation et de performance. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable Production.
Notre agence recherche des plieurs (H/F) sur Saint-Lô pour notre client Lecapitaine Vos missions : - Capacité à utiliser des outils et machines de production (pliage, découpe, etc.). - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Avantages : Prime de postes : 8.20€ Prime de nuit : 19.10€ Prime de samedi : 15.62 Prime de salissure : 4.75€/s Prime de repas : 7.40€Votre êtes : - CAP en métallurgie / chaudronnerie souhaitable - Autonome, ponctuel(le), réactif(ve) avec de bonnes aptitudes au travail en équipe. - Vous êtes une personne rigoureuse, efficace, motivée et impliquée dans votre travail. - Débutant accepté. Le poste est en horaire 2*8
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Le groupe Job-Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Job - Box l'agence d'emploi indépendante bretonne (et normande, pas de jaloux !) recherche, un Chargé de recrutement H/F pour son agence de Saint Lô. A ce titre, vous aurez pour mission de : Gérer l'ensemble du processus de recrutement en intérim, de l'identification du besoin à la délégation des candidats, Prendre les commandes des clients et des prospects, Réaliser les analyses de postes, Évaluer les compétences et sécuriser les recrutements dans le respect des exigences réglementaires, Assurer la gestion administrative des missions et le suivi des intérimaires, Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations tout au long des missions. De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum en recrutement. Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie. Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. Vous savez détecter les talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous êtes proche des candidats et vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous êtes persévérant(e) et tenace. L'esprit d'équipe est essentiel pour vous !
Le groupe Job-Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Le Groupe Job-Box recherche un Attaché Commercial H.F pour contribuer activement au développement des agences de Saint-Lô et Cherbourg. Véritable acteur(trice) de terrain, vous développez et fidélisez un portefeuille clients, identifiez les besoins des entreprises locales et proposez des solutions adaptées en travail temporaire et recrutement, en lien étroit avec les équipes des agences. Vous aurez pour missions : Assurer le développement commercial des agences de Saint Lô et Cherbourg Identifier les besoins en recrutement des entreprises clientes Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats Participer à la vie de l'agence en lien étroit avec l'équipe recrutement Contribuer au développement de la marque employeur (participation à des réseaux, organisation d'évènements, animation des réseaux sociaux...) Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome et orienté résultats Vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour la prospection et le challenge Une première expérience dans le domaine de la vente de services ou en agence d'emplois serait un plus Ce que nous proposons : CDI 37 heures/sem avec 12RTT/an Rémunération fixe + variable (primes mensuelles, trimestrielles et annuelle) Véhicule de fonction Titres restaurant pris en charge à 60% Des perspectives d'évolution Des moments de convivialité tout au long de l'année !
En forte croissance, la société renforce son équipe commerciale pour accompagner son développement sur le territoire Allemand. Elle cherche à recruter, en CDI, : 3 Responsables Commerciaux Zone Allemagne F/H CDI – Itinérant – Développement commercial · 1 Responsable Allemagne Nord-Est (Länder : Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) – Référence RCANE 2025 ; · 1 Responsable Allemagne Sud-Ouest (Länder : Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg + Suisse Alémanique) – Référence RCASO 2025 ; · 1 Responsable Allemagne Sud-Est & Autriche (Länder Bayern + Autriche) – Référence RCASE 2025 Rattaché(e) à la Direction Commerciale Export, vous développez le chiffre d’affaires sur votre secteur géographique en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation d’une clientèle variée : constructeurs OEM, concessionnaires et utilisateurs finaux (bouchers, poissonniers, traiteurs, grossistes produits alimentaires, transporteurs…). Vous ciblerez en premier les réseaux de concessionnaires et les clients finaux. À ce titre, vos principales missions sont : - Comprendre les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté - Déployer un plan de prospection pour constituer un portefeuille client (déplacements physiques, téléphone, mailing…) - Développer l’argumentaire de vente - Déterminer, proposer et participer à des actions commerciales (2-3 salons par an) - Déterminer et proposer des actions commerciales et promotionnelles (salons…) - Conclure les ventes, gérer l’aspect administratif - Travailler en collaboration avec le service Commercial Sédentaire pour s’assurer de la faisabilité et le passage de la commande - Collecter et analyser des informations Produits/Marchés (résultats des ventes, résultats des nouveaux produits) - Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs · F/H de formation commerciale ou technique supérieure · Expérience pluriannuelle concrète de vente de produits ou de solutions dans le secteur des véhicules industriels et/ou de la carrosserie industrielle. · Profil orienté vers la recherche et l’acquisition de nouveaux clients (chasseur) · Bonne maîtrise des outils informatiques usuels · Goût pour le terrain · Organisé, Persévérant, énergique, tenace, réactif et fiable · Doit être capable de s’exprimer, en plus de l’allemand, en Français et/ou en anglais afin d’échanger au sein du Groupe.
Notre agence recherche pour un de ses clients un bon bricoleur (H/F) sur Saint-Lô. Vos missions : - Lecture de plans ; - Utilisations des outils éléctroportatifs - Utilisation de disqueuse - Pose de cloisons - Assembler différentes pièces ; - Port de charges ; - Respecter les consignes de sécurité. POSTE EN JOURNEEVotre êtes : - Bon bricoleur. - Autonome, ponctuel(le), réactif(ve) avec de bonnes aptitudes au travail en équipe. - Vous êtes une personne rigoureuse, efficace, motivée et impliquée dans votre travail. - Débutant accepté.
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Titre Assistant Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, basée à St Lo recherche son/sa futur.e Chargé(e) de recrutement en alternance. MISSIONS : Guidé(e) par le responsable d'agence, vos principales missions sont : - La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients - Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) - La publication et le suivi des annonces d'emploi - L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients - L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils - Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données - La prospection téléphonique PROFIL : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation
C'est dans un contexte de fort développement que nous recrutons un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) pour le secteur nord-ouest de la France. Votre mission sera principalement d'animer un réseau de clients utilisateurs existants et de développer votre part de marché. Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes : - Vous fidélisez et développez votre portefeuille de clients en assurant la relation et la satisfaction clients, - Proche de vos interlocuteurs, vous assurez un conseil de qualité et savez les accompagner sur les aspects techniques et commerciaux, - Vous identifiez les clients finaux de vos produits afin de mener des actions de préconisation produits auprès de ces dernières, - Vous effectuez la promotion des nouveaux produits et des nouvelles gammes dans un souci d'amélioration continue de votre offre client. - Par ailleurs, vous développez l'image de la société par votre présence sur les différents salons régionaux et nationaux. Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience commerciale dans le secteur nautique. Vous appréciez l'univers des produits techniques. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre propension à satisfaire vos interlocuteurs et votre goût pour la performance commerciale seront les clefs de votre réussite à ce poste. Doté d'un réel sens du service, vous êtes proche de vos clients et avez le goût du résultat. Vous souhaitez participer au développement d'une société dynamique qui innove continuellement, être maître de votre équilibre de vie et prendre en charge un secteur à fort potentiel permettant d'optimiser votre présence auprès de vos clients, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste en home office et qui nécessitera des déplacements sur le quart nord-ouest de la France.
Notre partenaire est un industriel historique et incontournable du secteur nautique. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée destinés à tout type de bateaux de tourisme ou sportif. Les équipements proposés sont des éléments indispensables du fait de leur destination sécuritaire mais aussi de confort. L'entreprise s'appuie sur une expertise multi sectorielle, une qualité produits reconnue et des partenariats historiques avec les plus grands chantiers na...
Nous recherchons un conducteur de ligne automatisée dynamique et rigoureux pour rejoindre une société accueillante. Vous serez en charge de la conduite de ligne lors des phases de production, de stérilisations et de nettoyage et de l'approvisionnement en emballages. Vous devez être capable de diagnostiquer et signaler les aléas de production et de réaliser la maintenance de 1er niveau. Vous aurez à contrôler la qualité des produits en cours de fabrication, renseigner les documents de suivi de production et échantillonner les produits selon le process. Vous intégrerez une entreprise avec un environnement de travail stimulant, une bonne ambiance entre le personnel et avec des opportunités de formation et d'évolution. Vous possédez une expérience en conduite de ligne et maitriser les process de production. Vous aimez le travail en équipe. Une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans un domaine industriel est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif Achats. Vous prendrez en charge les missions ci-dessous : - Traiter la boite mail commune - Contrôler et enregistrer des contrats d'achats de paille - Contrôler et enregistrer des factures de marchandises - Suivre la mise à jour des tarifs d'achat - Suivre la mise à jour des tarifs de vente en collaboration avec les chefs de marché - Contrôler et enregistrer les factures de service (épandage, triage, broyage, stockage) - Suivre la mise à jour des coûts de revient en fonction des stocks et réapprovisionnement - Définir et mettre en application des procédures au sein du service - Référencer et désactiver des articles dans la base de données - Contrôler les tarifs de vente pour les offres promotionnelles - Remonter des informations au contrôleur de gestion pour optimiser les processus - Suivre les litiges fournisseurs et avoirs à recevoir - Superviser les tâches affectées à l'assistant(e) administratif achats - Contrôler et affecter les avoirs de RFC reçus - Contrôler et affecter les factures de services établies aux fournisseursQui êtes-vous ? - Vous êtes issu d'une formation bac +3 dans le domaine administratif / contrôle de gestion ? - Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire ? - Vous avez déjà encadré une équipe et vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur ? - Vous avez déjà manipulé des logiciels de comptabilité et éventuellement ce que l'on retrouve chez nous (Kerhis, Cegid, Yooz) ? - Vous êtes pragmatique et vous êtes animé par l'atteinte de vos objectifs ? - Vous avez le sens de l'analyse et de synthèse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'apprécient les membres de notre équipe ? - L'équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Des locaux confortables - Des équipements et outils performants - Une rémunération attractive. - La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - La bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans leurs missions et leurs responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans, chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par le service RH. Puis si ton profil correspond, voici les étapes : - Échange téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance - Rencontre avec la direction pour échanger sur le poste et sur vos attentes Des petits conseils pour postuler ? Vous pouvez ajouter une lettre de motivation à votre candidature, et voici les éléments que nous pouvons attendre : - Votre position actuelle (en poste/sans emploi, en recherche active/en veille) - Vos disponibilités pour une prise de poste (avec précision de votre délai de préavis s'il existe) - Vos motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement!)
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : - Semences, - Engrais, - Produits pour la protection des cultures, - Aliments, - Produits d'hygiène, - Equipements d'élevage, - Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente, à une équipe de vente à distance ...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un.e opérateur-trice pour faire du dégrappagePoste physique et qui demande de la minutie
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Suivi de la Relation avec les Clients • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) • Relations commerciales : • gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. • accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Saint Lo.
