Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernesq située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernesq. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Molay-Littry, 14 - LE MOLAY LITTRY, 14 - STE MARGUERITE D ELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des Assistants / Assistantes à la direction d'un établissement hôtelier (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : - Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager, en sachant donner la motivation - La gestion des plannings et le relevé des heures, sachant gérer les logiciels mise en place dans l'établissement - Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager-Offrez un accueil chaleureux, positif et avenant à tous nos clients - Cherchez à anticiper les besoins des clients et vous montrant toujours disponible - Témoignez de la sympathie à l'égard du client - Maîtrisez et gérer parfaitement l'offre de la boutique - Présentez une image soignée et cherchez en permanence à améliorer votre accueil client - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation VOTRE PROFIL : Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée. Vous êtes bilingue pour ce poste TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e linger/lingère (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et britanniques. VOS MISSIONS : - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des veilleurs(euses) de nuit (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et britanniques. VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité de l'établissement (ronde de nuit, dégagement de tous les accès de sécurité.) - Nettoyage et préparation des lieux publics incluant la salle du petit-déjeuner et bar - Préparation des produits et la mise en place du buffet petit déjeuner - Répondre aux questions des clients durant la nuit et départ ou arrivée des clients pendant les périodes de nuit - Réception des livraisons durant vos heures de travail VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et vous avez un bon sens du relationnel, Vous avez titulaire Bac ou équivalent hôtellerie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Très bonne maitrise de la langue anglaise, doit être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Nous recherchons des réceptionnistes en hôtellerie (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones français. VOS MISSIONS : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposés par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ces tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. VOTRE PROFIL : Si vous êtes rigoureux(euse), autonome, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maitrise de la langue anglaise TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent(e) (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et français. VOS MISSIONS : - Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement - Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc) - Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Notre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH recrute pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT APPROVISONNEMENT H/H Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur du Molay Littry auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Les interventions sont au minimum d'une heure, les besoins sont les matins, midis et soirs. Du lundi au vendredi en fonction des vos disponibilités. Des indemnités kilométriques sont proposées. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone au 02.31.51.80.03
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
La société Molay travel pour son établissement situé au Molay Littry recherche des commis(e) de cuisine (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. MISSIONS : Au sein de la brigade, vous assistez dans sa mission de restauration, vous contribuez à la production, à la préparation et présentation des plats chauds, froids et desserts et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service, Vous assistez à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. VOTRE PROFIL : Vous aimez cuisiner, vous êtes respectueux(euse) des consignes, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes créatif(ve) et habile, vous avez soif d'apprendre, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 2 an minimum Être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des Agent.es Polyvalent.es. d'hôtellerie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Au Château du Molay, notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et de jeunes du Royaume-Uni et de France. Au jour le jour, ils peuvent partir en excursion pour découvrir la région, mais une grande partie de leur séjour sera consacrée à un programme d'activités organisé au Château. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. - Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement. - Vous pourrez apporter votre aide aux services et à l'entretien des locaux. - Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. - Vous êtes sociable, vous avez l'esprit d'équipe - Aider les animateurs dans les activités proposées aux clients de l'établissement - Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) - Vous êtes une personne organisée et créative VOTRE PROFIL : Bonne maitrise du français et anglais exigé. Si vous êtes rigoureux, autonome ce poste est fait pour vous ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelles Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste Rémunération suivant la convention collective Poste à pourvoir fin février 2026/début mars 2026
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) carreleur(euse) (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de carrelage selon les normes en vigueur - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux et finitions - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes et techniques de pose de carrelage - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) plaquiste (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et de faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Lison (14330). - Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aider à la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Participer à la construction de routes et de chaussées - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - 1 Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité protégée. La dotation est de 3 soignants pour 14 résidents. Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 13 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis11 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Restaurant d'entreprise - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur
La société Molay Travel pour son établissement recherche un(e) Chef(fe) de Partie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Rejoignez-nous pour la saison 2026 au Château Du Molay de Travelbound dans le nord de la France ! Nous sommes spécialisées dans l'offre de voyages pour les groupes scolaires en pension. Notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires anglophones et également 40% d'écoles françaises. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - Réaliser les préparations des différents plats servis au restaurant gastronomique - Assurer la qualité des plats relevant de sa propre partie (légumes, poissons, viandes, sauces) - Participer au dressage et au contrôle de la qualité avant l'envoi en salle - Participer à l'encadrement des commis de cuisine et à leur formation - Veiller à l'entretien des machines, des équipements et à la propreté des locaux - Assurer la sécurité et l'hygiène au quotidien (HACCP) - Faire preuve d'organisation et de rigueur tout en étant fort de proposition - Diriger une petite équipe VOTRE PROFIL : Être bilingue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire et des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, acteur régional reconnu des travaux publics en Normandie, un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés de terrassement, VRD, enrobés, assainissement et travaux publics. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Conducteur d'engins (H/F), vous assurez la conduite et l'utilisation des engins de chantier pour la réalisation des travaux publics, avec sérieux et en respectant les consignes de sécurité : - Piloter en sécurité des engins tels que pelles, tombereaux, bulles ou pelles à pneus selon les besoins chantier ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines avant et après utilisation (contrôles quotidiens, signalement d'anomalies) ; - Adapter les manoeuvres en fonction du type de sol, du terrain et des contraintes du chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier : assistance à l'implantation, balisage, préparations ou travaux au sol si besoin ; - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le port des EPI. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe ; - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative ; - Votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité ; - Votre goût pour les environnements de chantier et le travail en extérieur. - Permis B obligatoire pour déplacements entre chantiers ; - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier (type pelle, tombereau, bull) est souhaitée ; - CACES R482 et AIPR à jour fortement appréciés ; - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des modes opératoires.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Dans le cadre du développement de notre Laboratoire de Référence pour les Prélèvements et l'Expertise (LRPE) basé à Cherbourg (Tourlaville) recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire amiante. Horaires de travail postés ( une semaine sur deux ) : - Matin: 6h-13h30 - Après-midi : 13h15-20h45 Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la préparation des échantillons destinés aux analyses en laboratoire agréé : Contrôle des échantillons à leur arrivée : Vérifier la conformité documentaire, l'intégrité des contenants et l'étiquetage selon les procédures internes. Préparation des échantillons avant analyse : * Ouverture, tri et identification selon les protocoles qualité, * Nettoyage et séchage, * Préparation des échantillons : découpe, broyage, homogénéisation et sous-échantillonnage selon les méthodes, * Conditionnement et scellage pour transmission au près des analystes amiante. Suivi et traçabilité : Assurer la saisie, le suivi et la validation des opérations dans les registres et les outils numériques internes, garantissant une traçabilité complète et fiable. Gestion technique et organisationnelle : Participer à la gestion des stocks de consommables et à la maintenance de premier niveau du matériel de laboratoire, afin d'assurer la continuité et la qualité des opérations. Hygiène, sécurité et environnement : Appliquer rigoureusement les consignes liées à la sécurité, à l'hygiène et à la gestion des déchets, en respectant les protocoles de zones propres/sales et les bonnes pratiques de laboratoire. Profil recherché : * Formation scientifique BAC +2 (Mesures physiques, Chimie, HSE ou équivalent), * Débutant accepté * Expérience en laboratoire amiante ou en analyses de matériaux appréciée, * Esprit d'équipe, rigueur, méthode, minutie et sens de l'organisation indispensable, * Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et de la sécurité au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b>URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite)<br><br>dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE</b> est située sur la commune de <b>Trévières</b>, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de <b>SAINT</b> <b>LO</b> et 48 kilomètres de <b>CAEN</b><br><b><br></b>poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT<br>70h sur 2 semaines<br><br>doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste<br><br>avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage</p><br><br>Profil recherché :<br><p>aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement<br>professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée</p>
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Voici notre offre : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saonnet et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 179,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature … Entretien et aménagement de votre véhicule atelier CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Plaquiste H/F DESCRIPTION : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manoeuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
L'entreprise : Basée en Normandie, la Coopérative de CREULLY bénéficie d’une forte notoriété et recherche un Technicien Conseil Grandes Cultures dans le secteur de la plaine de Caen pour intégrer l’équipe technique. Structure à taille humaine (86 salariés), 1200 adhérents actifs, 127 M€ de CA pour une collecte de 250 000T. La mission : Dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative, vous développez ses activités sur votre secteur concernant la collecte, le conseil agronomique et la vente de produits et services agricoles, en lien avec la Direction et le responsable animation commerciale et le responsable agronomie. Vos missions sont : Participer à la préparation des campagnes de semences, engrais, produits phytosanitaires etc. Développer et fidéliser son portefeuille adhérents notamment via la collecte céréales. Assurer l’accompagnement technique, économique et règlementaire des agriculteurs dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative. Être un vecteur actif de communication et de transmission des informations, et de l’image de l’entreprise auprès des agriculteurs et des organisations agricoles. Travailler en synergie avec l’équipe PA. Bac +2 à Bac +5 agricole. 1ère expérience terrain souhaitée. Dynamique et réactif, vous avez une forte sensibilité commerciale et un bon sens relationnel. Autonome et ouvert, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la communication contribueront à une bonne intégration au sein de l’équipe en place. Vous maîtrisez l’outil informatique, vous avez de solides connaissances en Grandes Cultures par vos formations et/ou votre expérience professionnelle.
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie notre doyenne, Morgane notre petiote, Charline : la sage de l'équipe, Vanessa qui n'est pas toujours normale, Jennifer qui se fait toujours charrier par la cuisine : Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026.
Nous recherchons un Agent d'Entretien. . Mardi 2H45 .Vendredi 3H En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les toilettes et les salles de bains - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Savoir manipuler une autolaveuse - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2 Communes d'intervention : Colleville-sur-Mer et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5 Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les FFAS de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.). Vous êtes jeune diplômé (e) ou vous avez de l' expérience à partager. Vous avez fait le choix de travailler auprès de personnes âgées dépendantes. Vous êtes disponible avec de l'appétence pour travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire, alors venez rejoindre une équipe attentive qui saura être bienveillante avec vous !
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2025 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobile-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres, du mobilier, des chauffages. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) CUISINIER / CUISINIERE Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) Cuisinier / Cuisinière. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurerez la production culinaire en collaboration avec un aide de cuisine. Vous serez en charge de produire une carte préétablie, tout en respectant les fiches techniques fournies. Il vous appartiendra également de respecter et faire respecter les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Vos missions : - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs choisis par le responsable d'établissement - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. - Préparer des plats selon des fiches techniques préétablies. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Forte capacité de travail Nous proposons un CDD de 7 mois, renouvelable tous les ans, du 1er Avril au 31 Octobre. Salaire Brut : 2400€ à 3200€, pour 42h/semaine
