Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bricqueville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bricqueville. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - OSMANVILLE, 14 - LE MOLAY LITTRY, 14 - TREVIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Compétences Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Porter une écoute attentive et bienveillante Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Vous devez avoir une attestation d'honorabilité attestation de moins de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales : - Bio-nettoyage des locaux et entretien de l'environnement des résidents. - Assurer la plonge du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner ainsi que le rangement de la vaisselle et veiller à sa bonne organisation. - Préparation et service du repas du soir : Dresser le couvert et préparer les plateaux, assurer le service en salle de restaurant. Travail en journée de 10H (un week-end sur 2). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Equipe de professionnels bien dotée (5 IDE + 1 IDEC) pour 66 résidents. Présence d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Missions du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche Activités principales L'animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Compétences La notion d'accueil Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Disponibilité Patience et calme Créativité Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la négociation et de la médiation Communication et travail en équipe Prise d'initiative Sens des responsabilités Condition d'accès CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, D.E d'auxiliaire de vie sociale ou D.E d'accompagnement éducatif et social (.) Statut/rémunération o Poste en CDD d'un mois, dès que possible o Jours travaillés : du lundi au vendredi o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois
La communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un référent France Service/Point info 14 H/F pour l'antenne de Trévières. L'agent sera placé.e sous l'autorité du vice-président en charge du cadre de vie, de la directrice générale des services et de la coordinatrice des France Services/Points Info 14. Vos missions : - Gérer l'ouverture du France Service/Point info 14 et l'accueil du public ; - Traiter la demande de l'usager : accompagnement individualisé, faciliter l'accès au poste informatique, réorienter l'usager vers les services partenaires compétents ; - Accueillir le public, le renseigner ; - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; - Réaliser des travaux de bureautique ; - Suivre des formations auprès des partenaires des France services/Points Info 14 Lieu de travail : Point info 14/ France Services de Trévières et sur les autres France Service /Points info 14 du territoire en cas de nécessité. Temps de travail non complet : 24h par semaine du lundi au vendredi Date de prise de poste au plus vite
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier (F/H) en restauration collective. Horaires : 35h par semaine et 1 week-end sur 2 Missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Effectuer la palettisation des produits finis en respectant les modes opératoires et les normes de sécurité. - Assurer le filmage, l'étiquetage et le contrôle des palettes avant expédition. - Conduire les chariots élévateurs des catégories 2, 3 et 5 pour le déplacement et le stockage des palettes. - Participer au chargement et au déchargement des camions. - Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail. Mission en intérim de 18 mois. Horaire : Travail en équipe selon un cycle de 3x8 (matin, après-midi, nuit) et/ou 5x8 (horaire continu) selon l'affectation au sein de l'entreprise. Rémunération & Avantages : Taux Horaire attractif, prime poste, indemnité de panier d'équipe, indemnité de transport et prime de nuit si travail sur les horaires de nuit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Préparation des ingrédients : Épluchage, découpage et préparation des légumes, fruits, viandes et poissons. Mesurer et peser les ingrédients suivant les recettes. Réalisation des plats : Participation à la confection des plats selon les directives du chef et des cuisiniers. Mélanges de sauces, pâtes, et autres préparations. Mise en place : Préparation des garnitures, des assiettes et mise en place des ingrédients nécessaires avant le service. Organisation du poste de travail pour une efficacité maximale. Nettoyage et entretien : Nettoyage des surfaces de travail, des ustensiles et des équipements après chaque utilisation. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. Respect des normes d'hygiène : Application des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène dans toutes les étapes de la préparation. Contrôle et rotation des stocks pour éviter les pertes et garantir la fraîcheur des produits. Soutien logistique : Aide à la réception, vérification et rangement des livraisons de matériels et ingrédients. Contribution à la gestion des déchets et recyclage. Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) barman(aid) polyvalent(e) (H/F) Préparation des boissons : Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes des clients. Gestion des stocks : Contrôler et gérer les stocks de boissons et de fournitures nécessaires au bar Entretien du bar : Maintenir un bar propre et ordonné, laver les verres, les ustensiles et nettoyer les surfaces régulièrement. Vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues au service en salle. Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier ou une cuisinière pour une mission en intérim à Le Molay-Littry - 14330. - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Collaboration avec l'équipe en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine !
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) serveur(se) (H/F) Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. Coordination avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Communiquer toute demande ou modification de commande spéciale. Fidélisation de la clientèle : Créer une atmosphère accueillante et personnalisée pour inciter les clients à revenir. Gérer les éventuelles plaintes ou préoccupations des clients avec professionnalisme et efficacité. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
La Sci Mano recherche son Aide comptable (H/F). Principales missions : * Saisie des pièces comptables * Saisie de bons de commande et rapprochement avec les factures fournisseurs * Enregistrement des factures * Enregistrement des caisses * Pointage des comptes de tiers * Archivage des dossiers Profil : * Issu(e) d'une formation de niveau bac, à bac+2 minimum spécialisée comptabilité ou Opérateur(trice) de saisie dans un service administratif et comptabilité . * Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative dans un poste similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, principalement Excel. * La connaissance de Cegid est un plus. * Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale. * Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste. Prise de poste mi-mars. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule attitré - matériel récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2171€ brut mensuel + frais & primes + majoration des heures de nuit à 25% + majoration heures du dimanche à 50% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) second(e) de cuisine (H/F) Coordination de l'équipe : Diriger et superviser l'équipe de cuisine lors du service, assurant une coordination optimale. Former et accompagner les commis de cuisine et autres membres de l'équipe. Préparation des plats : Élaborer et réaliser les recettes de la carte en respectant les standards de qualité du restaurant. Participer activement à la création de nouvelles recettes. Gestion des stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Établir les commandes nécessaires Gestion du planning de travail : Organiser le planning de l'équipe de cuisine. S'assurer de la présence et de la ponctualité des membres de l'équipe. Service : Assurer la présentation et la qualité des plats durant le service. Répondre aux exigences particulières des clients Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e) Formation obtenue ou en cours si pas d'expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de façade: - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers dans leurs tâches. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
À propos de la mission - Conditionner les produits - Etiqueter - Mettre en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires variables selon planning / Travail en 2*8 (6h-13h30 et 13h30/21h) une semaine sur deux / Travail de nuit sur la base du volontariat (21h-6h) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue dans la Manche, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e)Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le garant de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert, vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Notre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH recrute pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT APPROVISONNEMENT H/H Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise.
Vous occupez le poste de serveur(se) petit déjeuner. Vous avez en charge de mettre en place le buffet du petit déjeuner. Vous accueillez et installez les clients. Vous effectuez le réapprovisionnement du buffet et veillez à la satisfaction des clients de l'hôtel. Vous réalisez le nettoyage de votre espace de travail. Horaires de travail: 7h- 12h Vous avez une journée et demie de repos. Prime de fin de saison. Vous devez avoir des notions d'Anglais pour occuper le poste. Poste à pourvoir du 14 Février au 11 Novembre.
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Vous occupez le poste de valet/ femme de chambre (H/F). Vous travaillez en binôme, vous avez en charge le nettoyage complet des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel. Horaires: 9h- 16h environ Nourri et possibilité d'être logé(e) Vous avez une journée et demi de repos. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir à partir du 14 Février jusqu'au 11 Novembre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobil-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. En tant que serveur/serveuse, vous serez en charge de : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Servir les plats et boissons en respectant les délais et la présentation. - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en étant à leur écoute. - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec rigueur. Profil recherché : - Sens du service et excellent relationnel. - Réactivité et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et autonomie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature.
Description de l'offre: L'Association Départementale Petite Enfance recrute pour la crèche d'Osmanville un/une educateur (trice) de jeunes enfants de terrain Missions du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville Activités principales L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif Participation à la prévention précoce Organisation d'un environnement riche et stimulant Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants Favoriser l'autonomie de l'enfant Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant Mener un travail d'observation quotidienne Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Profil recherché : Compétences Ø Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Ø Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Ø Porter une écoute attentive et bienveillante Ø Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Ø Avoir des notions des techniques d'animation Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir-être Ø Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie Ø Esprit d'initiative Ø Bonne capacité d'adaptation Ø Bienveillance, empathie Ø Rester calme et contenu dans toutes les situations Condition d'accès Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d'Etat exigé Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois Statut/rémunération o Poste en CDI à pourvoir dès maintenant o Temps de travail hebdomadaire 28h : lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel brut : 2081.82 euros.
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : nuit calme Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Planning : lundi, mardi, mercredi vendredi et 1 week-end sur 2 : soit un salaire brut de 2063,84€. Communes d'intervention : SAONNET Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l'offre: URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage Profil recherché : aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée
"""Notre exploitation est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent(e) agricole polyvalent(e) pour venir prêter main forte à l'exploitant sur son activité laitière comprenant 135 hectares de cultures (notamment de blé)./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Vous serez amené à distribuer l'alimentation à nos 130 vaches Prim'Holstein et à nos veaux./r/n/r/n- Vous réaliserez le nettoyage et le paillage des bâtiments./r/n/r/n- Vous serez en charge également de nos deux robots de traite./r/n/r/nPar ailleurs, suivant les saisons :/r/n/r/n- Vous entretiendrez les clôtures./r/n/r/n- Vous conduirez des engins agricoles pour effectuer les travaux des champs tels qu'épandage de lisier ou de semis et de récolte de nos céréales./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nNous recherchons une personne disposant d'un minimum de connaissance agricole. Idéalement, vous avez l'oeil d'un éleveur./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération horaire brute de base 12 €, soit 1 820,04 € mensuel brut de base. Cette rémunération pourra être amené à évoluer selon votre profil ! Des heures supplémentaires rémunérées seront possible selon les périodes d'activité sur l'exploitation. Les horaires et journées de travail seront à définir avec l'exploitant, vous serez amené à travailler seulement un week-end sur trois./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !"""
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Creully sur Seulles, Normandie 14480 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manœuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Triangle Intérim de Bayeux recrute pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vous aurez pour principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Vous disposez d'une première expérience en industrie agro-alimentaire et/ou souhaitez découvrir cet environnement ? Ce poste peut vous correspondre !
Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique de l'établissement. Vous effectuez la mise en place des tables et les débarrassez. Vous apportez les plats et les boissons aux clients. Pas de prise de commandes. Vous travaillez en équipe. Avoir des notions d'anglais. Possibilité de travailler 30h ou 35h/ semaine. Vous avez 1 journée et demie de repos. Possibilité d'être logé(e). Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 15 Avril jusqu'à fin Octobre.
L'hôtel restaurant-brasserie est idéalement situé sur l'une des plages du Débarquement (Omaha Beach). L'établissement est exploité depuis trois générations par la même famille.
Vous réalisez les préparations culinaires, vous participez à l'élaboration du menu. Vous travaillez à la brasserie de l'établissement. Vous veillez au bon déroulement des tâches liées à votre poste. Notions de pizzaïolo souhaitées. Possibilité d'être formé(e) par l'employeur. Nourri et possibilité d'être logé(e). Vous avez 1 journée et demie de repos par semaine. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 01 Avril au 11 Novembre.
Nous recherchons pour notre client, des employé(e)s de conditionnement (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Vérifier visuellement la conformité des articles de conditionnement et/ou des étiquettes, - Transporter le produit fabriqué et/ou le produit fini entre deux points d'étape de conditionnement, - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement, - Trier les produits non conformes.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) employé(e) de fabrication (H/F), vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage du matériel et de l'environnement, - Réaliser des contrôles et des auto-contrôles de nettoyage, - Transporter la matière première et/ou le produit fabriqué entre deux étapes de fabrication, - Approvisionner le matériel utile à la fabrication du produit, - Effecteur les opérations de manipulation et de déplacement des produits en cours de fabrication, - Rassembler les produits non-conformes et les isole de l'atelier de fabrication, - Appeler ponctuellement la maintenance, - Enregistrer la réalisation de ses actions dans une fiche de suivi, - Signaler au responsable tout dysfonctionnement ou anomalies majeurs, - Respecter les règles d'hygiène
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les programmes des équipements et ajuster les paramètres variables. - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des équipements de la ligne. - Réaliser les contrôles et auto-contrôles avant et pendant le conditionnement du produit. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement dans le dossier de traçabilité. - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau sur les différents équipements de la ligne. - Poste avec du port de charge Titulaire d'un BAC PRO Agroalimentaire / Mécanique ou expérience équivalente. Vous êtes: Attentif (ve); réactif(ve); et rigoureux(se). Aisance relationnelle et force de proposition sont des atouts appréciés
Vos missions : Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d'exploitation et de maintenance sur l'unité de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'installation. Vous aurez comme principales activités : - Conduite du système de production. - Suivi et analyse du fonctionnement technique et biologique au quotidien, propositions d'amélioration et d'optimisation. - Réception et justification de la conformité des substrats. - Gestion des stocks de substrats et de digestats, anticipation des approvisionnements et gestion des évacuations. - Gestion des échantillons. - Alimentation du digesteur. - Entretien de l'infrastructure de méthanisation. - Entretien du matériel. - Organisation et réalisation de la maintenance préventive. - Gestion des stocks et approvisionnements de consommables et pièces. - Gestion du relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants). - Supervision des interventions des sous-traitants. - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, maintien du site en bon état et en propreté permanente. Important : Poste impliquant des astreintes. PRÉ-REQUIS : - Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. - Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle ou équivalent. - Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision) - Technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Autonomie et polyvalence. - Capacité à prendre des décisions et à rendre compte. - Travail en équipe
Intégré au coeur d'un site à taille humaine de 280 personnes, rattaché au service technique composé de 35 personnes et sous la responsabilité du Responsable Automatisme avec 3 homologues vous apportez votre expertise technique en automatisme pour intervenir en support aux équipes de maintenance opérationnels. Par ailleurs, vous participer à différents projets de mise en place de nouveaux équipements ou d'optimisation de process existants. Vous réalisez vos missions quotidiennes dans le respect des règles QHSE du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Vous analysez les dysfonctionnements des installations automatisées et réalisez les dépannages complexes aux côtés des Techniciens de maintenance sur le périmètre usine, - Vous améliorez le fonctionnement des installations existantes : adaptation aux nouveaux besoins, optimisation - Vous êtes force de proposition et participez aux études d'amélioration et travaux neufs, déployez votre expertise sur toutes les questions liées aux automatismes, à l'informatique industrielle comme aux modifications électriques, de la réalisation des schémas au choix du matériel et des fournisseurs - En tant que référent interne, vous garantissez la mise à jour des documents spécifiques, et élaborez des manuels de conduite et d'aide au dépannage à destination des techniciens et opérateurs que vous formez - Rédiger des modes opératoires nécessaires dans le domaine de l'automatisme et Informatique Industrielle (API, IHM, config réseau, supervision, serveur FTalk...). - Vous vous coordonnez avec les équipes support interne et externe, automatismes et informatique, pour assurer la veille technologique et le respect des standards Profil recherché :De formation BAC +2/3/5 en automatisme vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous disposez de connaissances approfondies en automatisme sur les automates SIEMENS et SCHEIDER. Des compétences en informatiques industrielle et gestion de base de données sont les bienvenues. Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre capacité à gérer votre stress et les priorités. ConditionsCDIIsigny sur Mer (14)Horaires de journéePoste soumis aux astreintes 1X/mois Salaire : 38 - 45kEUR + primes d'astreinte + TR + CSE + Intéressement
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie Agroalimentaire appartenant à un Groupe Français, un AUTOMATICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, venez renforcer notre équipe au sein de la région Calvados Ouest (14) en tant que conseiller vendeur itinérant. Vos responsabilités : * Vous développez et fidélisez le portefeuille adhérents/clients qui vous est affecté * Vous visitez les adhérents/clients et identifiez leurs besoins * En adéquation avec les conseils techniques apportés sur le terrain, vous vendez, livrez et déposez à domicile les produits de la gamme répondant à leurs besoins * Vous informez vos clients sur les nouveautés techniques, technologiques et règlementaires internes à la Coopérative * Vous avez la charge de la prise de commande auprès de la clientèle et du suivi de vos stocks * Vous contrôlez la qualité des produits réceptionnés * Vous remontez les informations techniques, économiques et contextuelles permettant de faire évoluer les réflexions commerciales et marketing * Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers * Un parcours dédié de formation * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS agricole * Vous avez idéalement une première expérience dans la vente * Vous disposez d'une solide connaissance du milieu agricole * Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du commerce * Vos capacités à convaincre, votre motivation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons un(e) cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Le profil recherché : - Être titulaire des CACES R489 1.3.5 ou CACES R389 1.3.5, - Première expérience sur ce poste appréciée, - Réactivité et dynamisme, - Rigoureux(euse) et ordonné(e).
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR de Isigny des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDI à temps partiel de 110h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Isigny sur mer et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et dans le cadre du développement de ses activités dans les produits frais, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F). Localisation du poste : Secteur Isigny-sur-Mer Vos Missions : Intégré(e) aux Services Techniques Produits Frais, vous assurez les interventions de maintenance sur l'outil de production pour garantir son bon fonctionnement. -Assurer les interventions préventives, curatives et palliatives sur les outils de production de votre secteur (Électrotechnique, automatisme et mécanique). -Effectuer les dépannages et les travaux programmés par votre hiérarchie. -Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations. -Renseigner systématiquement la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et mettre à jour les stocks de pièces. -Rendre compte de vos interventions. -Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnementales (QHSE), ainsi que les règles d'économie d'énergie. -Veiller à la conformité et à l'état général des équipements et s'assurer de disposer des autorisations de conduite nécessaires aux engins de levage. Formation Bac +2 Maintenance des systèmes ou expérience équivalente. Compétences techniques solides en : -Électricité industrielle (commande, puissance et lecture de schéma). -Automatisme (bonne connaissance). -Mécanique (bonne connaissance). Qualités comportementales : Organisation, rigueur et méthode, Prise d'initiatives, Autonomie et esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à rendre compte. Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos actions sur la production d'aliments sains et sûrs. Conditions du poste : Poste en 3X8 ou 3x7 discontinus ou en remplacement, astreintes Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :
L'agence Adecco de Carentan, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un manoeuvre TP (H/F) pour une mission intérimaire à Isigny sur Mer. En tant que manoeuvre TP, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la distribution des matériaux nécessaires aux travaux. Vous serez également responsable du nettoyage et du balayage des zones de travail, ainsi que de la manutention manuelle diverse. Vous avez déjà occupé(e) un poste de manœuvre et êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement en constante évolution ? Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques - Préparation des liants : savoir préparer les matériaux nécessaires aux travaux. - Distribution de colle : assurer une application précise et efficace. - Nettoyage et balayage : maintenir la propreté et l'ordre sur le chantier. - Manutention diverse et manuelle : manipuler les matériaux et équipements avec soin.
Nous recherchons pour notre client, un(e) agent(e) d'entretien (H/F). Vous êtes, Rigoureux(se) et dynamique. Vous avez : - Notions d'hygiène - Notions d'informatique (Excel, Word...) - Savoir travailler seul(e) car poste en autonomie
Nous recherchons pour notre client, un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Analyse et contrôle, selon les instructions de travail définies et dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire, les échantillons réceptionnés dans au moins un des trois secteurs de microbiologie, de chimie, et de physique instrumentale, -Saisit les résultats des échantillons sur le logiciel de gestion LIMS ou dans les fichiers informatiques correspondants, -Contrôle la conformité des résultats et vérifie les résultats non conformes en conduisant les analyses supplémentaires en accord avec le Coordinateur de secteur Titulaire d'un BAC+2 en agroalimentaire avec expérience en laboratoire d'analyses ou avoir fait des études en alternance dans un laboratoire d'analyses. Maitrise des techniques d'analyse : microbiologie, physique instrumentale, chimie. Capacité d'analyse et de synthèse
Je recrute pour mon client un restaurateur Normand : CHEF(FE) CUISINIER EN BRASSERIE H/F Rejoignez une maison de cœur, reprise de père en fille, où l'on cuisine avec passion, simplicité et générosité. Ici, on prépare une cuisine traditionnelle, maison, locale et de saison, avec une carte de type brasserie crêperie pizzeria et des plats du jour chaque midi en semaine. Moyenne de 150 couverts/jour (jusqu'à 250 en été) Dans un établissement chaleureux et dynamique, Le/la futur(e) Chef(fe) cuisinier aura un rôle clé : superviser la production culinaire, animer l'équipe, et participer activement à la vie de la carte, au fil des saisons et des inspirations. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 1. Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) 2. Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes 3. Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement 4. Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire 5. Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative 6. Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale 7. Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients 8. Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace 9. Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : Rigoureux, avec le sens de l'organisation Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail Créatif, force de proposition, et soucieux du détail Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : Un solide savoir-faire culinaire, Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE Ambiance familiale et respectueuse Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service INFOS PRATIQUES CDI - 39h/semaine Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité Rémunération : à partir de 2565€ brut / mois pour 39h/sem. , soit 2000€ net minimum, sans les primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Jours de fermeture selon la saison (6/7 en été), vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet 2 semaines à la Toussaint 3 semaines en février/mars Statut agent de maîtrise - système de pointeuse en place Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans maçons, PME, entreprises de génie civil, constructeurs) dans un rayon de 30 km autour de l'agence. Interlocuteur(trice) de confiance, vous apportez des conseils techniques adaptés aux besoins des clients et recommandez les produits les plus pertinents. Vous bâtissez une relation durable basée sur la proximité, la réactivité et le service. Au quotidien, vous : Répondez aux demandes et accompagnez vos clients dans leurs projets, Proposez des solutions techniques dans le domaine du gros oeuvre et second oeuvre , Assurez une veille active sur votre secteur et faites remonter les informations terrain, Réalisez un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable. De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l'univers du bâtiment en gros oeuvre et/ou second oeuvre. Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation sont les piliers de votre efficacité. Vous aimez le terrain, le contact client et souhaitez évoluer au sein d'un groupe solide et à taille humaine. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui met l'humain au coeur de ses valeurs, dans un environnement convivial et stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution.
Description du poste : VOS MISSIONS***Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) * Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes * Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement * Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP , d'hygiène et de sécurité alimentaire * Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative * Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale * Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients * Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace * Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient Description du profil : LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : ¿ Rigoureux, avec le sens de l'organisation ¿Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail ¿ Créatif, force de proposition, et soucieux du détail ¿ Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : ¿¿ Un solide savoir-faire culinaire , ¿¿ Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine ¿¿ De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE***Ambiance familiale et respectueuse * Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver * Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service * Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité INFOS PRATIQUES CDI, 39h/semaine, système de pointeuse en place Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Horaires : Hors saison fermeture le dimanche midi et soir, lundi et mercredi soir, & en saison ouverture 6 jours / 7 (juillet et août) Rémunération : à partir de 2000 euros net minimum pour 39h/sem., hors primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet + 2 semaines à la Toussaint + 3 semaines en février/mars Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à :***Appelez moi :***Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Tu es passionné(e) par la cuisine, la gestion d'une brigade et tu aimes travailler des produits de qualité dans un esprit brasserie ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Alternativ'Emploi recherche pour l'un de ses clients un Chef de cuisine (H/F). En tant que Chef de cuisine, tu seras le/la garant(e) de la qualité des plats proposés, de l'organisation de la cuisine et du bon déroulement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tes missions si tu les acceptes : -Concevoir les plats du jour/suggestions (selon arrivages et saison) -Gérer les cuissons, préparations et assemblages -Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement -Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale -Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks,... Horaires : 39h/semaine avec système de pointeuse. (Ouverture 6 jours/7 en juillet et août) Prise de poste : dès que possible Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service Etre rigoureux, avec le sens de l'organisation Etre autonome et impliqué dans votre travail Etre créatif, force de proposition, et soucieux du détail Etre exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Avoir un solide savoir-faire culinaire Avoir une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine Avoir de bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Mission en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas. Vous possédez les CACES R482 catégorie B, C et E. Vous êtes un(e) professionnel(le expérimenté(e) dans la conduite d'engins de Travaux Publics. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. Vous travaillez de manière autonome tout en étant capable de vous intégrer à une équipe. Vous êtes particulièrement sensible aux règles de sécurité en vigueur sur un chantier. Des connaissances de base en mécanique pour l'entretien de premier niveau sont un plus.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre tâche principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. tâche en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Description du poste : Vous serez en charge de diverses missions :***Conduite d'une semi pour transport d'enrobés***Chargement et déchargement des matériaux selon les normes de sécurité***Livraison des enrobés en coordination avec les équipes sur chantier***Entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, vérification)***Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Description du profil :***Permis CE + FIMO/FCO à jour***Expérience confirmée dans la conduite en travaux publics, idéalement en transport d'enrobés***Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la voirie***Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe***Rémunération selon profil
Le groupe LB vous propose de l'autonomie et de la proximité. Vous travaillerez avec une équipe de passionnée ayant un véritable esprit d'équipe. Votre mission sera de mener à bien l'organisation et l'exécution d'un chantier.
vos principales missions seront : - l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - effectuer des Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches - d'assurer l'étanchéité du coffrage - d'assembler et fixer les éléments pré-fabriqués en béton - de Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Au sein du cimetière américain de Normandie, sous la supervision du directeur du site, l'agent d'accueil et surveillant de parking saisonnier assure les missions suivantes : - Contrôle des accès, accueil et information des visiteurs. - Assurer la surveillance du parking. - Assurer la fermeture du site. - Toutes autres tâches demandées par le directeur ou son adjoint se révélant nécessaires. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accueil du public et maîtrisez l'anglais et le français, notamment à l'oral. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une attitude professionnelle. Vous vous adaptez à tout type de public. 8 postes sont à pourvoir dont : - 4 postes de 4 mois de mai à aout ; - 4 postes de 2 mois de juillet à aout. Le site est ouvert 7 jours sur 7, toute l'année. Nos plannings vous amèneront à travailler de nombreux jours fériés et week-ends. Avantages: Mutuelle (part employeur: 70%); Tickets restaurants (part employeur: 60%)
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur
Vous interviendrez chez des clients professionnels dans les domaines : agricole, BTP et industrie. Si vous ne possédez pas l'intégralité des compétences, une action d'adaptation est possible après une immersion. Le minimum attendu est que vous soyez en capacité de réaliser un diagnostic, de maîtriser les vidanges et l'entretien de 1er niveau. Un travail en équipe précèdera le travail en autonomie. Les EPI sont fournis. Un échange sur le salaire peut avoir lieu à moyen terme sous condition que vous fassiez vos preuves en matière de qualité de travail. 2 pics de saisonnalité ont lieu pendant la fermeture des entreprises en fin d'année et en août ; associés aux 2 primes offertes par l'entreprise. Le but est de renforcer l'équipe afin d'établir une rotation des congés sur ces périodes notamment. Des primes de paniers et la prise en charge des repas sont prévues. Sous condition de fiabilité, un véhicule d'entreprise peut vous être proposé pour partir de chez vous à terme. Les horaires : Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Poste à pourvoir dès que possible.
