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Nous recherchons des Assistants / Assistantes à la direction d'un établissement hôtelier (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : - Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager, en sachant donner la motivation - La gestion des plannings et le relevé des heures, sachant gérer les logiciels mise en place dans l'établissement - Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager-Offrez un accueil chaleureux, positif et avenant à tous nos clients - Cherchez à anticiper les besoins des clients et vous montrant toujours disponible - Témoignez de la sympathie à l'égard du client - Maîtrisez et gérer parfaitement l'offre de la boutique - Présentez une image soignée et cherchez en permanence à améliorer votre accueil client - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation VOTRE PROFIL : Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée. Vous êtes bilingue pour ce poste TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e linger/lingère (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et britanniques. VOS MISSIONS : - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des veilleurs(euses) de nuit (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et britanniques. VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité de l'établissement (ronde de nuit, dégagement de tous les accès de sécurité.) - Nettoyage et préparation des lieux publics incluant la salle du petit-déjeuner et bar - Préparation des produits et la mise en place du buffet petit déjeuner - Répondre aux questions des clients durant la nuit et départ ou arrivée des clients pendant les périodes de nuit - Réception des livraisons durant vos heures de travail VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et vous avez un bon sens du relationnel, Vous avez titulaire Bac ou équivalent hôtellerie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Très bonne maitrise de la langue anglaise, doit être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Compétences Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Porter une écoute attentive et bienveillante Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Poste à pourvoir dès maintenant.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Nous recherchons des réceptionnistes en hôtellerie (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones français. VOS MISSIONS : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposés par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ces tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. VOTRE PROFIL : Si vous êtes rigoureux(euse), autonome, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maitrise de la langue anglaise TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent(e) (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et français. VOS MISSIONS : - Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement - Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc) - Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Dans le cadre de la plateforme d'accompagnement et de répit Bessin Pré-bocage "L'instant répit" portée par la Maison de Jeanne (EHPAD) à Villers-Bocage. La plateforme accompagne les aidants qui aide un proche en perte d'autonomie liée au vieillissement, à la maladie, ou à un handicap. La plateforme de répit propose des relayages sur tout le territoire d'Isigny sur Mer (des déplacements à prévoir sur le Bessin) pour des interventions de 3 heures minimum à 7 heures consécutives. Ces relayages ont pour but de relayer l'aidant afin qu'il puisse s'accorder du temps libre pendant que vous vous occuperez de son proche. Nous recrutons un professionnel (assistant de soins en gérontologie, aide-soignant ou accompagnant éducatif et social) pour effectuer les relayages au domicile à 30%. La plateforme accompagne les aidants qui aide un proche en perte d'autonomie liée au vieillissement, à la maladie, ou à un handicap. Nous mettons en place un service de relayage sur tout le territoire Bessin-Pré-Bocage (des déplacements à prévoir sur le Bessin) pour des interventions de 3 heures minimum à 7 heures consécutives. Ces relayages ont pour but de relayer l'aidant afin qu'il puisse s'accorder du temps libre pendant que vous vous occuperez de son proche. Vous serez en charge de la remontée des transmissions et autres documents de traçabilité pour chacune de vos situations. Vous participerez à la réunion mensuelle de l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne connaissance du public âgé, vous êtes formé à l'Humanitude, Montessori ou Carpe Diem, vous êtes autonome et faite preuve d'adaptabilité face à chaque situation. Missions: 1. Accueil, information et accompagnement des personnes en charge et de leur entourage 2. Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité 3. Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité 4. Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention 5. Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 6. Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité 7. Surveillance de l'état de santé des personnes (aidants et aidés) dans son domaine d'intervention 8. Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 9. Comportement professionnel et participation à la vie institutionnelle Pour postuler joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation au Curriculum Vitae. Ce poste est à pourvoir pour le 01/09/2025.
Etablissement public de 180 lits à 25 Kms de Caen direction Rennes (A84).
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur du Molay Littry auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Les interventions sont au minimum d'une heure, les besoins sont les matins, midis et soirs. Du lundi au vendredi en fonction des vos disponibilités. Des indemnités kilométriques sont proposées. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone au 02.31.51.80.03
Nous recherchons pour notre client, basé sur Isigny-sur-Mer (14), un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les programmes des équipements et ajuster les paramètres variables. - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des équipements de la ligne. - Réaliser les contrôles et auto-contrôles avant et pendant le conditionnement du produit. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement dans le dossier de traçabilité. - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau sur les différents équipements de la ligne. - Poste avec du port de charge Titulaire d'un BAC PRO Agroalimentaire / Mécanique ou expérience équivalente. Vous êtes: Attentif (ve); réactif(ve); et rigoureux(se). Aisance relationnelle et force de proposition sont des atouts appréciés
Nous recherchons pour notre client, des employé(e)s de conditionnement (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Vérifier visuellement la conformité des articles de conditionnement et/ou des étiquettes, - Transporter le produit fabriqué et/ou le produit fini entre deux points d'étape de conditionnement, - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement, - Trier les produits non conformes. Vous êtes: Rigoureux(se), dynamique et faites preuve d'un bon savoir être.
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La société Molay travel pour son établissement situé au Molay Littry recherche des commis(e) de cuisine (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. MISSIONS : Au sein de la brigade, vous assistez dans sa mission de restauration, vous contribuez à la production, à la préparation et présentation des plats chauds, froids et desserts et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service, Vous assistez à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. VOTRE PROFIL : Vous aimez cuisiner, vous êtes respectueux(euse) des consignes, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes créatif(ve) et habile, vous avez soif d'apprendre, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 2 an minimum Être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des Agent.es Polyvalent.es. d'hôtellerie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Au Château du Molay, notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et de jeunes du Royaume-Uni et de France. Au jour le jour, ils peuvent partir en excursion pour découvrir la région, mais une grande partie de leur séjour sera consacrée à un programme d'activités organisé au Château. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. - Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement. - Vous pourrez apporter votre aide aux services et à l'entretien des locaux. - Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. - Vous êtes sociable, vous avez l'esprit d'équipe - Aider les animateurs dans les activités proposées aux clients de l'établissement - Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) - Vous êtes une personne organisée et créative VOTRE PROFIL : Bonne maitrise du français et anglais exigé. Si vous êtes rigoureux, autonome ce poste est fait pour vous ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelles Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste Rémunération suivant la convention collective Poste à pourvoir fin février 2026/début mars 2026
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes de Ferrailleurs F/H. Missions : Porter et approvisionner les étriers et les armatures sur la zone de travail. Mettre en place les barres d'acier conformément aux plans de ferraillage (positionnement, alignement, calage). Réaliser les ligatures pour assembler les barres et les étriers entre eux à l'aide du fil à ligaturer ou d'une pince à ligaturer. Vérifier la conformité des assemblages avant le coulage du béton. Profil : - Expérimenté en tant que ferrailleur - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre F/H. Missions : - Démolition des structures existantes à l'aide d'un marteau-piqueur ou d'autres outils manuels. - Nettoyage du chantier : balayage, dégagement des zones de travail, rangement du matériel. - Évacuation des gravats : ramassage, chargement et transport vers les zones de dépôt ou bennes prévues. - Assistance générale à l'équipe pour diverses tâches de manutention et préparation du terrain. Profil : - Expérimenté en tant que manoeuvre sur chantier - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Nous recherchons un(e) cariste (H/F) pour l'un de nos clients basé à Isigny-sur-Mer (14). Le profil recherché : - Être titulaire des CACES R489 1.3.5 ou CACES R389 1.3.5, - Première expérience sur ce poste appréciée, - Réactivité et dynamisme, - Rigoureux(euse) et ordonné(e).
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Recherche coiffeur ou coiffeuse mixte (H/F) pour prise de poste dès que possible Selon vos disponibilités, nous pouvons vous proposer un contrat court ou/et un temps partiel. Horaires à définir ensemble, salon ouvert du mardi au samedi . Salaire selon convention, Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes . Vous serez en charge de: * l'ouverture et la fermeture du salon * l'accueil et l'encaissement des clients * des coupes, colorations, mèches, coiffures.... * des conseils et ventes additionnelles * de l'entretien de votre poste de travail. Vous serez autonome au sein du salon.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Lison (14330). - Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aider à la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Participer à la construction de routes et de chaussées - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire et des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, acteur régional reconnu des travaux publics en Normandie, un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés de terrassement, VRD, enrobés, assainissement et travaux publics. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Conducteur d'engins (H/F), vous assurez la conduite et l'utilisation des engins de chantier pour la réalisation des travaux publics, avec sérieux et en respectant les consignes de sécurité : - Piloter en sécurité des engins tels que pelles, tombereaux, bulles ou pelles à pneus selon les besoins chantier ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines avant et après utilisation (contrôles quotidiens, signalement d'anomalies) ; - Adapter les manoeuvres en fonction du type de sol, du terrain et des contraintes du chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier : assistance à l'implantation, balisage, préparations ou travaux au sol si besoin ; - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le port des EPI. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe ; - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative ; - Votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité ; - Votre goût pour les environnements de chantier et le travail en extérieur. - Permis B obligatoire pour déplacements entre chantiers ; - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier (type pelle, tombereau, bull) est souhaitée ; - CACES R482 et AIPR à jour fortement appréciés ; - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des modes opératoires.
Nous recherchons pour notre client basé à Isigny-sur-Mer (14), un(e) agent(e) d'entretien (H/F). Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Vous avez : - Notion d'hygiène - Notion d'informatique (Excel, Word...) - Savoir travailler seul(e) car poste en autonomie
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - 1 Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité protégée. La dotation est de 3 soignants pour 14 résidents. Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 13 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis11 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Restaurant d'entreprise - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Mission en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
La société Molay Travel pour son établissement recherche un(e) Chef(fe) de Partie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Rejoignez-nous pour la saison 2026 au Château Du Molay de Travelbound dans le nord de la France ! Nous sommes spécialisées dans l'offre de voyages pour les groupes scolaires en pension. Notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires anglophones et également 40% d'écoles françaises. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - Réaliser les préparations des différents plats servis au restaurant gastronomique - Assurer la qualité des plats relevant de sa propre partie (légumes, poissons, viandes, sauces) - Participer au dressage et au contrôle de la qualité avant l'envoi en salle - Participer à l'encadrement des commis de cuisine et à leur formation - Veiller à l'entretien des machines, des équipements et à la propreté des locaux - Assurer la sécurité et l'hygiène au quotidien (HACCP) - Faire preuve d'organisation et de rigueur tout en étant fort de proposition - Diriger une petite équipe VOTRE PROFIL : Être bilingue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45
Je recrute pour mon client un restaurateur Normand : CHEF(FE) CUISINIER EN BRASSERIE H/F Rejoignez une maison de cœur, reprise de père en fille, où l'on cuisine avec passion, simplicité et générosité. Ici, on prépare une cuisine traditionnelle, maison, locale et de saison, avec une carte de type brasserie crêperie pizzeria et des plats du jour chaque midi en semaine. Moyenne de 150 couverts/jour (jusqu'à 250 en été) Dans un établissement chaleureux et dynamique, Le/la futur(e) Chef(fe) cuisinier aura un rôle clé : superviser la production culinaire, animer l'équipe, et participer activement à la vie de la carte, au fil des saisons et des inspirations. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 1. Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) 2. Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes 3. Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement 4. Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire 5. Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative 6. Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale 7. Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients 8. Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace 9. Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : Rigoureux, avec le sens de l'organisation Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail Créatif, force de proposition, et soucieux du détail Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : Un solide savoir-faire culinaire, Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE Ambiance familiale et respectueuse Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service INFOS PRATIQUES CDI - 39h/semaine Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité Rémunération : à partir de 2565€ brut / mois pour 39h/sem. , soit 2000€ net minimum, sans les primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Jours de fermeture selon la saison (6/7 en été), vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet 2 semaines à la Toussaint 3 semaines en février/mars Statut agent de maîtrise - système de pointeuse en place Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales : - Nettoyage et désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintien de la propreté des espaces de travail (plonge, cuisine, réserves). - Tri et gestion des déchets selon les normes d'hygiène. - Aide à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) si nécessaire. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : - Expérience en plonge ou en restauration appréciée - Résistance physique et capacité à travailler en environnement humide et chaud. - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions de travail : - Assurer le service du midi - Environnement dynamique et exigeant. - Possibilité d'évolution vers d'autres postes en cuisine.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue dans la Manche, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e)Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le garant de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert, vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Description de l'offre:<br><p><b> L'Association Départementale Petite Enfance </b><b>recrute pour la crèche d'Osmanville un/une </b><b>educateur (trice) de jeunes enfants de terrain</b></p> <br> <p><b>Missions du poste </b></p> <p> <u>Cadre</u> : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville</p> <p> <br><b>Activités principales</b></p> <p> <b>L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles.</b></p> <p><b>Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques</b><b>.</b><b></b></p> <p><b> <br></b><b> Mission auprès des enfants :</b></p> <ul> <li>Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif</li> <li>Participation à la prévention précoce</li> <li>Organisation d'un environnement riche et stimulant</li> <li>Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant</li> <li>Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants</li> <li>Favoriser l'autonomie de l'enfant</li> <li>Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant</li> <li>Mener un travail d'observation quotidienne</li> <li>Aménager l'espace de vie</li> </ul> <p><b>Missions auprès des familles :</b></p> <p>o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité</p> <p>o Favoriser la participation et l'implication des familles</p> <p>o Répondre à la demande des familles</p> <p>o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale</p> <p>o Développer une relation de confiance avec les familles</p> <p>o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement</p> <p><b>Missions dans le travail en équipe :</b></p> <p>o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles</p> <p>o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques</p> <p>o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence</p> <p>o Tutorat et accompagnement des stagiaires</p> <p>o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions</p> <p>o Participer, planifier et animer des réunions</p> <p>o Déterminer les besoins en matériel pédagogique</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p> Ø Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants</p> <p>Ø Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux</p> <p>Ø Porter une écoute attentive et bienveillante</p> <p>Ø Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant</p> <p>Ø Avoir des notions des techniques d'animation</p> <p>Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral</p> <p>Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant</p> <p>Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche</p> <p>Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents</p> <p><b><br>Savoir-être</b></p> <p> Ø Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie</p> <p>Ø Esprit d'initiative</p> <p>Ø Bonne capacité d'adaptation</p> <p>Ø Bienveillance, empathie</p> <p>Ø Rester calme et contenu dans toutes les situations</p> <p> <br> <b>Condition d'accès</b></p> <p> Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d'Etat exigé</p> <p><b><br>Statut/rémunération</b></p> <p> o Poste en CDI à pourvoir dès maintenant </p> <p>o Temps de travail hebdomadaire 28h : lundi, mardi, jeudi, vendredi</p>
O2, bien plus qu'un job : une aventure humaine ! Chez O2, on valorise chaque personnalité, chaque idée, chaque ambition. Ici, on avance ensemble, dans une ambiance bienveillante et boostée par l'envie d'innover. Prêt(e) à faire décoller ta carrière dans une entreprise où esprit d'équipe, fun et engagement font la différence ? Rejoins-nous et découvre une nouvelle façon de travailler. Ta mission, si tu l'acceptes : Tu as un talent caché pour rendre une maison impeccable ? Tu maîtrises l'art du pliage parfait ou tu es inséparable de ton aspirateur ? On veut te connaître ! Nous recherchons notre futur(e) fé(e) du logis pour le secteur du Fresne-Camilly et alentours. Pas besoin d'expérience : ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Au programme : entretien du domicile, ménage, repassage. et beaucoup de sourires ! Nous vous proposons : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Une rémunération brut horaire de 11,88€ à 12€ * Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des tickets restaurants, des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) * Possibilité de compléter votre temps de travail avec des prestations de garde d'enfants (parce que même les super-héros ont besoin d'un coup de main!). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, venez renforcer notre équipe au sein de la région Calvados Ouest (14) en tant que conseiller vendeur itinérant. Vos responsabilités : * Vous développez et fidélisez le portefeuille adhérents/clients qui vous est affecté * Vous visitez les adhérents/clients et identifiez leurs besoins * En adéquation avec les conseils techniques apportés sur le terrain, vous vendez, livrez et déposez à domicile les produits de la gamme répondant à leurs besoins * Vous informez vos clients sur les nouveautés techniques, technologiques et règlementaires internes à la Coopérative * Vous avez la charge de la prise de commande auprès de la clientèle et du suivi de vos stocks * Vous contrôlez la qualité des produits réceptionnés * Vous remontez les informations techniques, économiques et contextuelles permettant de faire évoluer les réflexions commerciales et marketing * Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers * Un parcours dédié de formation * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS agricole * Vous avez idéalement une première expérience dans la vente * Vous disposez d'une solide connaissance du milieu agricole * Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du commerce * Vos capacités à convaincre, votre motivation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et dans le cadre du développement de ses activités dans les produits frais, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F).Localisation du poste : Secteur Isigny-sur-Mer Vos Missions : Intégré(e) aux Services Techniques Produits Frais, vous assurez les interventions de maintenance sur l'outil de production pour garantir son bon fonctionnement.-Assurer les interventions préventives, curatives et palliatives sur les outils de production de votre secteur (Électrotechnique, automatisme et mécanique).-Effectuer les dépannages et les travaux programmés par votre hiérarchie.-Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations.-Renseigner systématiquement la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et mettre à jour les stocks de pièces.-Rendre compte de vos interventions.-Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnementales (QHSE), ainsi que les règles d'économie d'énergie.-Veiller à la conformité et à l'état général des équipements et s'assurer de disposer des autorisations de conduite nécessaires aux engins de levage.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Description de l'offre:<br><p><b>URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite)<br><br>dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE</b> est située sur la commune de <b>Trévières</b>, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de <b>SAINT</b> <b>LO</b> et 48 kilomètres de <b>CAEN</b><br><b><br></b>poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT<br>70h sur 2 semaines<br><br>doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste<br><br>avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage</p><br><br>Profil recherché :<br><p>aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement<br>professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée</p>
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Voici notre offre : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saonnet et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 179,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Creully sur Seulles, Normandie 14480 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e) par la cuisine, la gestion d'une brigade et tu aimes travailler des produits de qualité dans un esprit brasserie ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Alternativ'Emploi recherche pour l'un de ses clients un Chef de cuisine (H/F). En tant que Chef de cuisine, tu seras le/la garant(e) de la qualité des plats proposés, de l'organisation de la cuisine et du bon déroulement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tes missions si tu les acceptes : -Concevoir les plats du jour/suggestions (selon arrivages et saison) -Gérer les cuissons, préparations et assemblages -Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement -Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale -Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks,... Horaires : 39h/semaine avec système de pointeuse. (Ouverture 6 jours/7 en juillet et août) Prise de poste : dès que possible Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service Etre rigoureux, avec le sens de l'organisation Etre autonome et impliqué dans votre travail Etre créatif, force de proposition, et soucieux du détail Etre exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Avoir un solide savoir-faire culinaire Avoir une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine Avoir de bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Mission en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas. Vous possédez les CACES R482 catégorie B, C et E. Vous êtes un(e) professionnel(le expérimenté(e) dans la conduite d'engins de Travaux Publics. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. Vous travaillez de manière autonome tout en étant capable de vous intégrer à une équipe. Vous êtes particulièrement sensible aux règles de sécurité en vigueur sur un chantier. Des connaissances de base en mécanique pour l'entretien de premier niveau sont un plus.
L'entreprise : Basée en Normandie, la Coopérative de CREULLY bénéficie d’une forte notoriété et recherche un Technicien Conseil Grandes Cultures dans le secteur de la plaine de Caen pour intégrer l’équipe technique. Structure à taille humaine (86 salariés), 1200 adhérents actifs, 127 M€ de CA pour une collecte de 250 000T. La mission : Dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative, vous développez ses activités sur votre secteur concernant la collecte, le conseil agronomique et la vente de produits et services agricoles, en lien avec la Direction et le responsable animation commerciale et le responsable agronomie. Vos missions sont : Participer à la préparation des campagnes de semences, engrais, produits phytosanitaires etc. Développer et fidéliser son portefeuille adhérents notamment via la collecte céréales. Assurer l’accompagnement technique, économique et règlementaire des agriculteurs dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative. Être un vecteur actif de communication et de transmission des informations, et de l’image de l’entreprise auprès des agriculteurs et des organisations agricoles. Travailler en synergie avec l’équipe PA. Bac +2 à Bac +5 agricole. 1ère expérience terrain souhaitée. Dynamique et réactif, vous avez une forte sensibilité commerciale et un bon sens relationnel. Autonome et ouvert, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la communication contribueront à une bonne intégration au sein de l’équipe en place. Vous maîtrisez l’outil informatique, vous avez de solides connaissances en Grandes Cultures par vos formations et/ou votre expérience professionnelle.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre tâche principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. tâche en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas.
CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et dans le cadre du développement de ses activités dans les produits frais, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F). Localisation du poste : Secteur Isigny-sur-Mer Vos Missions : Intégré(e) aux Services Techniques Produits Frais, vous assurez les interventions de maintenance sur l'outil de production pour garantir son bon fonctionnement. -Assurer les interventions préventives, curatives et palliatives sur les outils de production de votre secteur (Électrotechnique, automatisme et mécanique). -Effectuer les dépannages et les travaux programmés par votre hiérarchie. -Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations. -Renseigner systématiquement la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et mettre à jour les stocks de pièces. -Rendre compte de vos interventions. -Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnementales (QHSE), ainsi que les règles d'économie d'énergie. -Veiller à la conformité et à l'état général des équipements et s'assurer de disposer des autorisations de conduite nécessaires aux engins de levage. Formation BAC +2 Maintenance des systèmes ou expérience équivalente. Compétences techniques solides en : -Électricité industrielle (commande, puissance et lecture de schéma). -Automatisme (bonne connaissance). -Mécanique (bonne connaissance). Qualités comportementales : Organisation, rigueur et méthode, Prise d'initiatives, Autonomie et esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à rendre compte. Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos actions sur la production d'aliments sains et sûrs. Conditions du poste : Poste en 3X8 ou 3x7 discontinus ou en remplacement, astreintes Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Description du poste : VOS MISSIONS***Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) * Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes * Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement * Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP , d'hygiène et de sécurité alimentaire * Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative * Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale * Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients * Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace * Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient Description du profil : LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : ¿ Rigoureux, avec le sens de l'organisation ¿Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail ¿ Créatif, force de proposition, et soucieux du détail ¿ Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : ¿¿ Un solide savoir-faire culinaire , ¿¿ Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine ¿¿ De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE***Ambiance familiale et respectueuse * Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver * Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service * Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité INFOS PRATIQUES CDI, 39h/semaine, système de pointeuse en place Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Horaires : Hors saison fermeture le dimanche midi et soir, lundi et mercredi soir, & en saison ouverture 6 jours / 7 (juillet et août) Rémunération : à partir de 2000 euros net minimum pour 39h/sem., hors primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet + 2 semaines à la Toussaint + 3 semaines en février/mars Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à :***Appelez moi :***Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
POSTE : Plaquiste H/F DESCRIPTION : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manoeuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : Vous serez en charge de diverses missions :***Conduite d'une semi pour transport d'enrobés***Chargement et déchargement des matériaux selon les normes de sécurité***Livraison des enrobés en coordination avec les équipes sur chantier***Entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, vérification)***Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Description du profil :***Permis CE + FIMO/FCO à jour***Expérience confirmée dans la conduite en travaux publics, idéalement en transport d'enrobés***Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la voirie***Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe***Rémunération selon profil
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Le groupe LB vous propose de l'autonomie et de la proximité. Vous travaillerez avec une équipe de passionnée ayant un véritable esprit d'équipe. Votre mission sera de mener à bien l'organisation et l'exécution d'un chantier.
vos principales missions seront : - l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - effectuer des Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches - d'assurer l'étanchéité du coffrage - d'assembler et fixer les éléments pré-fabriqués en béton - de Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nous vous proposons d'intégrer une équipe qui saura entendre votre envie de progresser dans votre vie professionnelle, et qui vous proposera un parcours de formation sur nos différents postes au sein du restaurant, pour choisir avec vous celui qui vous ressemble et vous convient, tout en s'adaptant à vos disponibilités.Quelle que soit votre expérience de nos métiers, nous vous proposons de développer vos compétences et de mettre votre motivation et votre goût du travail en équipe au service de nos clients.
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Cuisinier Pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne. Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2025 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobile-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres, du mobilier, des chauffages. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie notre doyenne, Morgane notre petiote, Charline : la sage de l'équipe, Vanessa qui n'est pas toujours normale, Jennifer qui se fait toujours charrier par la cuisine : Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026.
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) CUISINIER / CUISINIERE Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) Cuisinier / Cuisinière. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurerez la production culinaire en collaboration avec un aide de cuisine. Vous serez en charge de produire une carte préétablie, tout en respectant les fiches techniques fournies. Il vous appartiendra également de respecter et faire respecter les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Vos missions : - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs choisis par le responsable d'établissement - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. - Préparer des plats selon des fiches techniques préétablies. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Forte capacité de travail Nous proposons un CDD de 7 mois, renouvelable tous les ans, du 1er Avril au 31 Octobre. Salaire Brut : 2400€ à 3200€, pour 42h/semaine
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous effectuerez : Le service en salle de restauration des déjeuners et diners : mettre la table, service, débarasser. La plonge des déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi : En renfort avec l'équipe de ménage au grand nettoyage des chambres les jours de départ des groupes, Travail le vendredi en journée De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 20h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12,25€ brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant Février sur Grandcamp. Des horaires variables de 18h à 21h et 11h à 14h si déjeuner sur place, et de 9h à 14h pour le renfort ménage (principalement le vendredi) 1 Poste basé à Grandcamp Maisy. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine de la restauration, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou avec l'aide de votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service des petits déjeuners le matin, ainsi que la remise en état de la salle à manger, et d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes, et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. Vous effectuerez en salle et cuisine : Le matin, la préparation des piques niques pour les groupes La mise en place du petit déjeuner et le service en salle de restauration. La plonge des petits déjeuners Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi au besoin : Ponctuellement, en renfort avec l'équipe de restauration, au service des diners en cas de gros effectifs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 25h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant février sur Grandcamp. Des horaires variables : de 7h30 à 12h30 ou de 7h30 à 15h30 (jours de départ). 2 postes basés à GRANDCAMP MAISY. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans l'entretien de locaux, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons, pour notre agence de Grandcamp Maisy, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure +10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au vendredi Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Grandcamp-Maisy et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu et stimulant qui valorise les efforts individuels, vous offrant l'opportunité de travailler sur des sujets passionnants et innovants.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? À partir de février, rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à fournir des soins inestimables aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins et le suivi médical quotidien des résidents en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Écouter, soutenir et conseiller les résidents et leurs familles pour garantir leur bien-être physique et émotionnel - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 14/jours - Horaire: 07h - 19h - Salaire: à partir de 14.95 euros/heure selon ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun (sous condition)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier ostréicole H/F à Grandcamp-Maisy dès janvier 2026. - Vous participez aux virages des poches (pose et tournage) - Vous assurez des travaux d'entretien des cages et des parcs - Vous lavez et triez les huitres selon leur calibre - Vous conditionnez les huitres Le profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. - Travailler dans le froid n'est pas un problème pour vous. - Vous êtes dynamique, et vous maintenez la cadence.
Vous êtes en charge de la relève des poches d'huitres (charges d'environ 15 kg) , le chargement et le triage des huitres. Les horaires de travail varient en fonction des horaires de marée. Horaires continus. Poste à pourvoir dès que possible. L'équipement et le matériel sont fournis
Votre agence Supplay de Carentan recrute des ouvrier.ières de marées H/F sur le secteur de Grandcamp-Maisy. Vos missions : - récolter les coquillages - charger et décharger les poches à huitres - effectuer du tri Poste à 13EUR de l'heure. Vous êtes motivé.e et dynamique ! N'attendez plus ! Postulez !
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires : travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h La résidence est présente sur HUBLO, le code de l'établissement est le suivant : DOMUSVI14
A égale distance de Bayeux et Saint-Lô, au coeur du village de Grandcamp-Maisy (14), à seulement 400 m de la mer et à 10 min à pied des commerces, du marché et du port, la Résidence Les Ondines bénéficie d'un cadre d'exception. Elle accueille 64 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? À partir de février, rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à fournir des soins inestimables aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins et le suivi médical quotidien des résidents en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Écouter, soutenir et conseiller les résidents et leurs familles pour garantir leur bien-être physique et émotionnel - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 14/jours - Horaire: 07h - 19h - Salaire: à partir de 14.95 euros/heure selon ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun (sous condition) Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) et empathique pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Aptitude à travailler avec des personnes âgées avec patience et bienveillance - Capacité à gérer diverses situations médicales avec sang-froid et professionnalisme - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Chez¿Domusvi, en qualité d' infirmier(e) , vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.¿¿ Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous¿assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.¿¿ Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité¿et à la transmission¿des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.¿ Informations complémentaires :***travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h***Rémunération Fourchette entre 2316.16 / 2500€ brut/mois Description du profil : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat,¿vous¿faites¿preuve d'organisation, de réactivité,¿et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier ) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Garant du bien-être des résidents vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents. - Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents. - Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation. - Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène. - Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.). Une expérience sur des fonctions de coordination peut être valorisée. Votre candidature sera étudiée avec attention même si vous n'avez pas le diplôme. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance, qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux situations du quotidien. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Assurer le confort et l'hygiène des résidents. - Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement. - Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical. - Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. - Contribuer à un environnement propre, sécurisé et bienveillant. Ce poste est prévu en horaires de nuit. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F) Vous aurez pour missions :Polyvalence sur les 3 postes suivants : AGENT EMBALLAGE (affectation principale) -Contribuer à la réception, au rangement et la vérification des emballages neufs -Contrôler à réception les emballages navette (qualitatif et quantitatif), de leur bon emplacement magasin et de la maintenance si nécessaire. -Assurer l'enregistrement dans l'ERP de toutes les données ayant trait à ces emballages. -Assurer la mise en service des parcs d'emballage navette (création et enregistrement dans l'ERP) -Assurer la préparation des emballages perdus selon les besoins de la Production. -Communiquer à la Production et à l'Ordonnancement la mise à disposition des emballages. CARISTE LOGISTIQUE : -Assurer le déchargement, le contrôle visuel et le rangement des produits en réception -Assurer les flux d'entrée-sortie de la production dans le respect des procédures -Remplir tous les documents d'enregistrement qualités souhaités par le supérieur hiérarchique -Assure la préparation de commandes DECHETS : -Assurer le rangement de la zone d'isolement et de la cour. -Assurer l'identification des produits et la gestion des non-conformités -Assurer le recyclage des matières telles que plastique, cartons et papier - Horaires de journée - Ticket restaurant PROFIL : Vous disposez du Caces 3 (R489), vous avez la connaissance du milieu industriel idéalement en industrie chimique, la polyvalence, un bon relationnel et un sens de l'adaptation. Si ce poste semble vous correspondre, n'hésitez plus contactez nous ou postulez vite en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Chargé de Mission Qualité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission Qualité. Principales missions : - Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité - Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés - Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process - Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement) - Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS) - Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes - Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité - S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 - Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini - Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité - Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction Salaire: 2300EUR brut/mois + tickets restaurant (8EUR dont 4,80EUR de part patronale) Contrat: CDI Horaires: 36.35 heures par semaine : 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15 (avec une plage variable d'1h) . PROFIL : - Formation Bac +3 dans le domaine de la qualité - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience professionnelle en industrie - Bonne connaissance des normes qualité en vigueur (ISO 9001) et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) - Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer au succès de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Fromond un/une Coordinateur(trice) Qualité en CDI , à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions :***Piloter les réclamations clients et les investigations selon le format 8D ; * Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés ; * Participer à la revue des AMDEC process suivant le planning établi ; * Suivre les actions correctives issues des audits, réclamations ou non-conformités ; * Piloter les revues de contrat et assurer la mise à jour des données dans les systèmes ( SAP , LIMS ) ; * Enregistrer et diffuser les exigences et spécifications clients ou internes ; * Contribuer à la création et à la modification des codes produits en veillant au respect des exigences qualité ; * Garantir la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 ; * Réaliser des audits internes (process, système, produit) ; * Participer aux audits clients et à la revue de direction en collaboration avec le responsable qualité France. Conditions et avantages :***Statut : Agent de maîtrise / Technicien * Taux horaire : à partir de 13,50 € brut / heure * Tickets Restaurant : 8,00 € (dont 4,80 € pris en charge par l'employeur) * Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi (avec une plage variable d'1h) * Temps de travail hebdomadaire : 36,35 heures Description du profil : Formation : Bac +2 à Licence en Qualité Expérience : Première expérience en milieu industriel exigée Compétences techniques :***Maîtrise de l' anglais à l'oral et à l'écrit * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) * Connaissance des référentiels ISO 9001 et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation , aisance orale et écrite, goût pour la technique La connaissance de la chimie serait un plus.
Description du poste : En rejoignant ce leader dans l'industrie, vous exercerez votre rôle de Chargé(e) de mission Qualité au sein d'une équipe dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de gérer, coordonner et superviser divers projets techniques essentiels au développement et à l'amélioration des processus industriels. Vos responsabilités incluront :***Garantir l'efficacité et la réalisation des projets en respectant les délais et les standards de qualité. * Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les défis techniques quotidiens. * Participer activement à l'optimisation des processus industriels pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Soutenir le développement et la mise en uvre de nouvelles technologies et méthodologies au sein de l'établissement. * Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes pour garantir une bonne conduite des projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat recherché pour ce poste de Chargé(e) de mission Qualité doit manifester une excellente aptitude à la gestion de projet et une forte capacité à résoudre des problèmes. Une bonne compréhension des processus industriels est essentielle pour exceller dans ce rôle. Vous devrez faire preuve de rigueur, de proactivité et avoir un sens aigu de l'organisation. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace sera un atout majeur pour contribuer au succès collectif. Qualités recherchées :***Excellente capacité à gérer et coordonner des projets techniques. * Solides compétences en résolution de problèmes. * Connaissance approfondie des processus industriels. * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Start People recherche pour son client un Chimiste (H/F). Vos missions :- Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. -Taux horaire : à partir de 13.50€ -Tickets Restaurant De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine PROFIL : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
