Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernex située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernex. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - Évian-les-Bains, 74 - NEUVECELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un serveur ou une serveuse, autonome, capable de gérer un service de l'acceuil à l'installation des clients, jusqu'à leur départ. Le sourire et la bienveillance est primordiale. La notion d'organisation et de propreté indispensable. Vous serez en charge de la gestion des réservations, l'installation des clients, les conseiller, prise de commande, service, encaissements. Le restaurant est un restaurant traditionnel qui accueil 30 couverts par service, service du midi et soir, 5 jours par semaine du mercredi au dimanche. Congés les lundis et mardis Temps de travail 39h à 43h / semaine Cdi de préférence.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Magasinier(e)- opérateur(trice) débit H/F. - Réception et stockage des matières premières (saisies sur ERP) - Débit de pièces (sciage) selon les dimensions demandées en utilisant les machines - Régler les machines en fonction des besoins et veiller à la bonne exécution des découpes - Manutention et stockage des pièces débitées - Entretien de l'outillage et des zones de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous êtes en possession du CACES 3 ; - Connaissance de base en lecture de plans ; - Capacité à utiliser un ERP ou un logiciel de gestion de stock ; - Précision dans les mesures et la découpe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le VVF Evian recherche un(e) aide de cuisine dynamique et motivé(e) pour renforcer ses équipes durant la saison estivale jusqu'au mois d'octobre 2025. Sous la responsabilité du chef cuisinier, vous contribuerez à la préparation des repas et assurerez le bon déroulement du service en cuisine. Missions principales : - Assister le chef cuisinier et les cuisiniers dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des aliments. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. - Assurer le réapprovisionnement des postes de travail. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Bon sens de l'organisation et autonomie. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirées et weekends). Compétences : - Connaissance des techniques culinaires de base. - Capacité à travailler en équipe et à exécuter les consignes du chef. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités : - Sens de la propreté et souci du détail. - Bonne résistance au stress. - Enthousiasme et volonté d'apprendre. Avantages : - Hébergement possible (selon disponibilité) et repas fournis sur place pendant la durée du contrat. - Environnement de travail agréable, ambiance conviviale et équipe soudée.
Vos principales missions sous la supervision du responsable de magasin seront les suivantes : - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. - Valorisation des produits et mise en avant des nouveautés. - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement - Réception des marchandises, control qualité et évaluation - Assurer les relations avec les fournisseurs (en anglais) - Évaluer les propositions des fournisseurs (en anglais) - Assurer la prospection de nouveaux produits et nouveaux fournisseurs (en anglais) - Entretien général de la boutique - Participation à la vente et tenu de la caisse Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une une connaissance approfondie dans l'artisanat relatif au bouddhisme tibétain et à l'hindouisme.
Hôtel*** restaurant situé à Evian les Bains recherche un veilleur de nuit pour 3 nuits par semaine, le vendredi, samedi et dimanche de 23h à 7h. Diverses tâches vous seront demandées, nettoyages, rondes, mise en place du petit déjeuner Profil recherché; personne organisée, méticuleuse, autonome et dynamique. Poste non logé. Salaire : 1400 euros net par mois
Idéalement situé en bordure immédiate du lac Léman, l'établissement *** possède trois cheminées aux Logis de France.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) -Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres, salles de bain et parties communes -Changer le linge de lit et de toilette -Refaire les lits selon les standards de l'établissement -Veiller au bon état et à la propreté du matériel mis à disposition -Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome -Discret(ète) -Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Plongeur en restauration (H/F) -Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson -Maintenir la cuisine propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Aider ponctuellement l'équipe cuisine en cas de besoin -Ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) -Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé -Une première expérience est un plus, mais débutants acceptés Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. 1 poste de saison à pourvoir de suite jusqu'au 11/11/2025 Nos avantages : 30h ou 39h/semaine (poste en journée) Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
recherche plongeur en ccd pour un remplacement en EHPAD à partir du 28/07/2025 pour une durée de 2 semaines
***2 postes à pourvoir*** Véritable pilier du magasin, l'employé(e) polyvalent(e) (H/F) contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) (H/F), vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. - Assurer l'encaissement des achats. - Gérer l'approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l'attractivité du magasin. - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin. Profil Fier(e) de servir vos clients, vous êtes souriant(e) et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et polyvalent(e). Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Idéalement vous avez une première expérience sur ce type de poste. Dans tous les cas, vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de la prise de poste. Durée hebdomadaire : 2 postes à pouvoir : 30 heures et 36 heures Intéressé(e) ? Présentez-vous directement au magasin avec votre CV à l'adresse suivante : 9 Rue de la Touvière, 74200 Évian-les-Bains Ou postulez à l'annonce en ligne.
Nous recherchons une personne serieuse, organisé et souriante pour notre restaurant. Entrée de suite jusqu'à fin septembre.
Poste de juin a fin septembre en horaires coupés.
L'Hôtel le PANORAMA situé à Evian les bains Nevecelle recherche pour son restaurant un collaborateur(trice) confirmé(e) pour assister le chef de cuisine. Conditions de travail : - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. - 2 jours de congés, Service midi et soir , horaires en coupure
Assurer l'encadrement et la sécurité des collégiens lorsqu'ils ne sont pas en classe. (Surveillance de la cour, du self, des études.) Accueillir les parents, les élèves au bureau vie scolaire. Assurer le contrôle et le suivi des absences. Assurer un accueil téléphonique.
Collège public de 550 élèves. Situé sur la commune de St Paul-en-Chablais accueillant des élèves de la 6° à la 3°.
**** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** L'hôtel Le Bourgogne, reconnu pour sa cuisine raffinée et son service de qualité, recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. ** Responsabilités ** : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les vins, et prendre les commandes. Assurer un service fluide et attentionné tout au long du repas. Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle avant, pendant et après le service. Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une excellente synchronisation entre la salle et la cuisine. ** Profil recherché ** : Sens du détail et souci de la perfection. Attitude positive, dynamique et esprit d'équipe. Bonne présentation et professionnalisme. Conditions : Opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilités d'évolution au sein du groupe. 2,5 jours de repos hebdomadaire.
Vous travaillez à la plonge et vous serez amené à aider vos collègues en cuisine Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Plongeur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Chef de rang / serveur (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil du client, du service et de l'entretien de la salle. Vous parlez anglais. Poste nourri / possibilité de logement de mai à octobre 2025 39h. Temps plein en coupure. Salaire à convenir selon expériences
L'Agence Lehmann recrute un(e) Gestionnaire Technique et Administratif de syndic. Forte de plus de 100 ans d'histoire, l'Agence Lehmann continue de se développer et d'élargir ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) ambassadeur/drice, capable de gérer le quotidien du portefeuille de syndic. Vos missions : Préparer et convoquer les assemblées générales et conseils syndicaux Assurer le suivi administratif des copropriétés (changements de noms sur BAL, interphones, commandes de plaques, d'accès, ...) Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les partenaires (experts, avocats, assurances.) Organiser les demandes d'interventions, les ordres de service, travaux et gérer le suivi des sinistres Assister le gestionnaire du syndic dans l'administratif et l'organisation des copropriétés Profil recherché : Expérience souhaitée mais non obligatoire Excellente organisation, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus Qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (type ICS, Collab) Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@origine-transaction.com ou nous contacter au 04 50 75 44 77.
Bonjour, Afin de renforcer son effectif Nature et jardin recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Voici les différentes taches que nous réalisons. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: -Tailles haies, d'arbres et d'arbustes -Tonte,débroussaillage, scarification et désherbage -Entretiens des massifs -Nettoyage terrain -Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: -Dallage, pavage, carrelage -Mur, muret, escaliers -Terrassement -Clôture -Création massif -Engazonnement -Plantation -Expérience requise -Permis B obligatoire Contrat CDI Avantage et salaire à définir ensemble
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien des bâtiments communaux. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants. Possibilité de compléter votre temps de travail pour un temps complet en intégrant l'équipe d'encadrement de la garderie saisonnière de la station (saisons d'hiver et été). Public d'enfants de 6 mois à 6 ans. Missions - Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire - Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Manager l'équipe périscolaire - Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation - Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents - Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire et des bâtiments communaux Profils Recherchés - Diplôme BPJEPS / BAFD exigé - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles - Connaissance des règles/bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien des locaux - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie et sens de l'initiative - Respect du devoir de réserve et discrétion Informations complémentaires : - Temps de travail : - 27h annualisées (travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h30 à 18h45 sur le temps scolaire) - possibilité de compléter pour un 35h annualisées : 1 semaine pendant les vacances de Noël et de Février, tous les mercredis ou samedis (selon besoin du service) de Janvier à fin Mars et 4 semaines en été (en horaire de journée)
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière (à partir du 1er septembre 2025).
L'Agence Lehmann recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété. Forte de plus de 100 ans d'histoire, l'Agence Lehmann continue de se développer et d'élargir ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) ambassadeur/drice, capable de gérer le quotidien du portefeuille de syndic. Vos missions : Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété. À ce titre, vos missions principales seront : Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des copropriétés Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les partenaires (experts, avocats, assurances.) Superviser les travaux, gérer les sinistres et assurer les visites d'immeubles Veiller au respect du règlement de copropriété et à la bonne exécution des décisions votées Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire Excellente organisation, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus Qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (type ICS, Collab) Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@origine-transaction.com ou nous contacter au 04 50 75 44 77.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de Brigade H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, en tant que Chef de Brigade H/F, vous supervisez l'équipe des réceptionnistes en vue de garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil, l'enregistrement, l'information et la satisfaction des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel.. Plus particulièrement, un(e) Chef de Brigade effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Répartir le travail de l'équipe, Contrôler l'application des directives données par le Chef de Réception, S'assurer du bon fonctionnement de l'Executif Lounge en contrôlant régulièrement l'espace, Former et participer à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe, Diriger la stratégie de vente en dynamisant l'équipe à la vente du produit, Prendre des réservations, Garantir la bonne répartition des chambres, Enregistrer les arrivées et les départs, Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés, Gérer les plaintes clients le cas échéant, Superviser la facturation et l'encaissement des prestations, Que recherchons-nous ? Un(e) Chef de Brigade H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Diplôme Hôtelier exigé, - Maîtrise de l'anglais, - plusieurs années d'expérience en tant que Réceptionniste en 4 étoiles ou une première expérience en tant que Chef de Brigade ou Duty. - Excellente présentation exigée, Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels &
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de cuisine polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Commis de cuisine polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assurer la mise en place des préparations préliminaires, - Exécuter des recettes sous la supervision du ½ Chef de Partie ou du Chef de Partie, - Entretenir et nettoyer son lieu de travail, - Contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier, - Ranger les réquisitions Que recherchons-nous ? Un(e) commis de cuisine polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - CAP en cuisine, - Compétences en pâtisserie, - 1ère expérience en cuisine Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Le Collège et Lycée Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ESPAGNOL à temps partiel (11 heures) pour l'année scolaire entière (à partir du 1er septembre 2025). Vous enseignerez 6.5 heures au lycée et 4.5 heures au collège.
Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous aurez les missions principales suivantes : - D'assurer toutes les interventions techniques de la source au compteur des usagers - Le suivi, l'entretien, les réparations des réseaux d'Eau Potable et de leurs installations de pompage, de traitement et de stockage. - La réalisation des branchements (terrassement, plomberie, mise en sécurité des chantiers...). - Les travaux de tuyauteur - canalisateur (pose de canalisations pour petites extensions du réseau) - Les réparations de fuites sur le réseau d'eau potable. - Renseigner les supports de suivi d'activité et informer des anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations, ... - Les relèves et vérifications de qualité d'eaux potables (chloration, pollution, qualité, ...). - Campagne de relèves et changement de compteurs - Travaux d'entretien des espaces verts aux abords des installations. - Participation aux astreintes d'exploitation après avoir été formé en interne. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Diplôme souhaitée : CAP, BEP, Bac pro dans le domaine des réseaux et installation hydraulique et/ou électriques ou jugé équivalent - Permis B obligatoire - Connaissance et respect des règles de sécurité - Connaissances en plomberie et électricité appréciées - Utilisation des outils numériques usuels (tablettes, smartphone, ordinateur.) - Aisance pour les travaux manuels, en milieu confiné, en hauteur et salissants - Travail avec soin et précision - Réactivité - Sens de l'organisation du travail - Travail en équipe - Polyvalence - Notion de service public CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Services techniques basé à Abondance. Déplacements sur le secteur de la vallée d'Abondance avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail) Service d'affectation : Service Eau Potable Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel 25 jours de congés et 23 jours de RTT Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Poste à pourvoir à partir de Juin à Août 2025 ** Missions principales ** : Assister le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Préparer et dresser les entrées, plats ou desserts selon les instructions du chef. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable en tant que commis de cuisine souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. Conditions de travail : Horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Repas fournis pendant les heures de travail. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative.
Rejoignez notre équipe passionnée à l'hôtel restaurant Le Bourgogne, un établissement reconnu pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous nous efforçons de créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients en utilisant des ingrédients frais et de qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***1 poste à pourvoir*** Franprix recherche un employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 21h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F) en CDD Saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant qu'Assistant(e) Maître d'Hôtel, vous êtes responsable du bon déroulement du service en salle au niveau organisationnel et humain. Vous supervisez le service en salle et mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à son bon fonctionnement. Plus particulièrement, un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Accueillir et placer les clients dans la salle, - Conseiller les clients sur les menus et les vins, - Prendre des réservations par téléphone, - S'assurer de la satisfaction client, - Gérer les plaintes des clients, - Assurer la gestion logistique du service (préparer les réquisitions, en assurer la réception, effectuer les ouverture/fermeture de service), - Assurer une bonne communication entre tous les membres de l'équipe (passation de consignes, mise à jours de fonctions, lien avec les autres départements, communication avec l'équipe), - Effectuer le contrôle du service (conformité aux standards, procédures internes, respect des normes HACCP.), - Superviser l'équipe de salle Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assister son supérieur hiérarchique dans ses fonctions et répondre aux directives de la Direction. - Coordonner les activités de la restauration en agissant en accord avec son supérieur hiérarchique et en coordination avec les autres départements de l'hôtel et les demandes clientèle afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité. - S'impliquer dans la commercialisation de ses points de vente (actions commerciales). - Veiller au bon fonctionnement des services dans les différents points de vente restauration (Cannelle, Riva, Room Service, Pool Bar, Executive Lounge, Cosmopolitan Bar et autres points de ventes éphémères). - S'enquérir de la satisfaction des clients - Encadrer, conseiller, évaluer, développer et contrôler l'équipe de restauration - Suivre le planning de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. - Assurer la mise en place et l'application des standards et des procédures du groupe ainsi que celles spécifiques au Hilton Evian-les-Bains. Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) du responsable de la restauration (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
** 2 Postes à Pourvoir** Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau
Tuyauteur H/F - CDI - Évian (74) Entreprise industrielle à dimension internationale, notre client est reconnu pour son expertise dans la conception de systèmes de traitement thermique. Dans un contexte de développement, il recherche un Tuyauteur H/F en CDI pour rejoindre son équipe montage. Un poste varié, technique et qui vous offrira l'opportunité de voyager régulièrement en France et à l'étranger. Votre objectif principal : Participer à la fabrication et au montage de réseaux de tuyauterie inox pour des applications industrielles de pointe. Vos principales responsabilités : -Façonner, pointer, souder et assembler les éléments de tuyauterie à partir de plans 3D ou PID -Réaliser les finitions (décapage, polissage, nettoyage) -Participer aux contrôles qualité (tests de pression, vidéos-endoscopie, ressuage) -Relever les côtes, contrôler la conformité des pièces en appliquant les règles d'autocontrôle -Organiser votre environnement de travail et participer à la préparation du matériel -Assurer des interventions sur sites clients (30 à 40% de déplacements en France et à l'international) Les avantages entreprise : -CDI - Forfait 37h/semaine avec récupération des heures supplémentaires -Rémunération attractive selon profil : 25K à 40K brut annuel (fixe variable) -13e mois, participation aux résultats -Mutuelle premium prise en charge à 80% pour toute la famille -Repas maison au réfectoire à tarif avantageux -Activités et offres du Comité d'Entreprise -Aide au logement (1% logement) -Primes et remboursements lors des déplacements -Politique RSE engagée et certifications ISO 9001 et 14001 Si vous aimez la routine sans challenge ni déplacement, ce poste n'est pas pour vous. Mais si vous recherchez un métier manuel, varié, technique et à dimension internationale, c'est le moment de postuler. Votre parcours : Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro chaudronnerie/tuyauterie, STI2D ou BTS CRCI, avec une première expérience réussie de 2 à 3 ans en tant que tuyauteur. La pratique de la soudure serait un plus. Vos atouts : -Esprit d'équipe, habileté manuelle, rigueur et autonomie -Capacité à lire des plans techniques -Anglais : niveau notions suffisant pour les déplacements Nous sommes un cabinet local engagé, et nous vous accompagnons de l'envoi de votre candidature jusqu'à votre intégration dans l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant.
***Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 8 ans à Neuvecelle. Mardi, jeudi et Vendredi de 4h45 à 8h30 (1 semaine sur 2) Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de d'Apprenti(e) comptabilité. Un(e) Apprenti(e) comptabilité H/F chez Hilton Hotels & Resorts assiste l'équipe de la comptabilité dans ses tâches. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, l'Apprenti(e) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - La comptabilité fournisseurs : contrôle des factures et des bons de commande, acquisition des réflexes d'imputation comptable, acquisition des notions de provision et de déprovision. - La caisse générale : acquisition des réflexes de manipulation de monnaie, familiarisation avec les notions de due me, de petty cash, etc. - La comptabilité clients : établissement des factures clients en collaboration avec les services commercial et réservation, contrôle des dossiers, relance des factures impayées. - Le contrôle de revenu : contrôle des revenus des différents points de vente, familiarisation avec les notions de réconciliation entre des données provenant de différents logiciels, contrôle des fonds de caisse de l'hôtel. Que recherchons-nous ? Un(e) apprenti(e) de Comptabilité travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter les compétences et les valeurs suivants : - Compte tenu des contacts internationaux, la maîtrise de l'Anglais est demandé - Première expérience ou stage dans l'hôtellerie restauration recommandé - Maitrise des outils informatiques et du pack office Quels seront mes avantages ? En tant qu'employé, vous deviendrez membre du Hilton Club: vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres.
Offre d'emploi - Vendeur(se) Lieu : Evian-les-Bains Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la Direction du point de vente, vous aurez pour mission principale d'assurer un accueil personnalisé à une clientèle exigeante et internationale. En véritable ambassadeur(drice) de la maison, vous saurez incarner nos valeurs et offrir un service irréprochable, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes dans le respect des standards de la maison - Assurer le suivi des clients et la gestion du service après-vente - Partager vos connaissances produits avec l'équipe et la clientèle Votre profil : - Présentation soignée et excellente élocution - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre - Bon esprit d'équipe et sens du collectif - Ouvert(e) d'esprit et orienté(e) service client La maîtrise de l'anglais est un plus, en raison d'une clientèle internationale Intéressé(e) ? Nous vous invitons à vous présenter directement au siège social : 70 rue Nationale - Evian-les-Bains Le mercredi et le jeudi uniquement, à partir de 17h
**2 offres à pourvoir** Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (17,5 ETP) recrute ses animateurs dans la Vallée d'Abondance et sur les Rives du Léman et sur l'ensemble de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'animat(trice)eur a un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère animée et conviviale au sein de la station, en proposant des activités de loisirs et de divertissements pour les visiteurs. Vous aurez la charge de la préparation, de l'installation et de la réalisation des animations quotidiennes, ainsi que du soutien logistique et d'aide à la coordination lors des temps forts. Tout ça dans un seul objectif : créer des moments uniques et authentiques pour nos vacanciers et les habitants du territoire Il est le(la) garant(e) d'une expérience mémorable aux vacanciers et à la population locale. os missions au sein de l'équipe Sous l'autorité de la directrice de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences d'animations, de logistique évènementielle, d''organisation d'activités ludiques et sportives, de gestion en matière de stratégie d'accueil et relations avec les vacanciers. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Organiser et animer des activités ludiques et sportives adaptées aux vacanciers - Accueillir, communiquer et développer des relations de qualité avec les vacanciers - Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur les évènements et les animations de la station - Gérer la logistique et la manutention du matériel nécessaires aux animations proposées - Assurer la sécurité des participants aux activités et animations - Proposer de nouvelles animations avec pour objectif prioritaire la satisfaction des vacanciers - Projeter une atmosphère positive et engageante, en encourageant une interaction entre l'équipe animation et la clientèle. - Formation en animation ou en sport ou expérience similaire - Veiller aux bonnes relations entre l'office de tourisme et les acteurs économiques, les élus et les partenaires du Pays d'Evian Vallée d'Abondance. Profil Recherché Si vous êtes dynamique avec un sens du relationnel auprès de tout public, polyvalent, autonome, et à l'écoute, si vous avez envie de vivre une expérience professionnelle au sein d'une équipe motivée et dynamique, poste nécessitant de la manutention et logistique, alors ce poste est pour vous ! Les incontournables : Permis B - Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés) - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Anglais ou une autre langue. Les plus : Une expérience similaire - Une connaissance de l'environnement montagnard - Connaissance du matériel animations son et lumière - Maitrise des outils informatique (word, excel, Canva.) * Savoir Faire et compétences - Expérience en accueil client - Connaissance du territoire Pays d'Evian / Vallée d'Abondance - Connaissance de la base de données touristique Apidae (un atout) - Maitrise des outils de communication numérique et de l'animation des réseaux sociaux
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Assistant Maître d'Hôtel (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser et préparer le service en salle. -Superviser et contrôler la mise en place des points de vente. -Diriger et conseiller l'équipe sous votre responsabilité. -Évaluer et former les membres de votre équipe. -Assurer la propreté des points de vente. -Optimiser les réservations et préparer le plan de salle. -Réguler les flux entre la salle et la cuisine. -Superviser les événements en salle et veiller à la satisfaction de la clientèle. Anglais courant, 2 ans d'expérience en hôtellerie-restauration, formation hôtelière ou équivalent requise. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut par heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vous avez un sens méticuleux du détail et vous portez une attention particulière à ce que tous les hôtes soient accueillis chaleureusement ? L'anglais et les exigences d'un Palace n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal***** Palace en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel du soir pour le restaurant La Véranda. Vos Missions : Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. Contrôler le respect des plannings et du temps de travail. Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs. Gérer les commandes et l'approvisionnement. Profil Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Entreprise innovante Borcard Électricité spécialisée dans les travaux d'installations, de rénovation et de maintenance électrique dans les secteurs résidentiel, tertiaire. Nous mettons un point d'honneur à fournir un travail de qualité dans le respect des normes en vigueur et des attentes de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien(ne) autonome et motivé(e). Nous recherchons un électricien ou une électricienne du bâtiment qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques, des rénovations et des mises aux normes dans divers types de bâtiments. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels et commerciaux. Effectuer des travaux de basse tension conformément aux normes en vigueur. Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour assurer une installation précise. Collaborer avec d'autres corps de métier lors de projets de construction et de rénovation. Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations. Profil recherché Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur commercial. Maîtrise des outils manuels et électriques nécessaires à l'exécution des tâches. Connaissance approfondie des concepts d'électricité, y compris la basse tension. Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et des schémas électriques. Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de votre activité professionnelle vous serez amené à vous déplacer, ainsi le permis B est requis. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SARL BORCARD ÉLECTRICITÉ
Prise de poste le 29 août 2025. Les missions : Assurer en collaboration avec le corps enseignant la prise en charge des enfants en maternelle. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne des enfants Participer à l'encadrement et à la prise en charge des enfants lors de la garderie périscolaire Tout au long de l'année, de manière ponctuelle en fonction des nécessités remplacement sur les autres services et nettoyage des salles ou hébergements communaux en location Horaires pendant les semaines scolaires : 29h o Garderie du matin : 7h15 - 8h20 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o ATSEM : 8h20 - 11h30 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o CANTINE : 11h30 - 13h30 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o ATSEM : 14h30 - 16h30 les mardi et vendredis
Missions principales : L'agent intervient à la fois sur le temps de la pause méridienne pour accompagner les enfants à la cantine, et sur l'entretien régulier des locaux communaux et scolaires. 1. Accompagnement cantine (11h30 - 13h30) - Accueillir, aider et encadrer les enfants pendant le repas ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Veiller au bon déroulement du repas dans le respect des règles d'hygiène, de vie en collectivité et du rythme de chacun ; - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et le personnel de restauration. 2. Entretien des bâtiments communaux et scolaires - Nettoyage quotidien des locaux scolaires (classes, couloirs, sanitaires, bureaux, halls.) ; - Entretien des bâtiments communaux selon le planning défini ; - Suivi et gestion des produits d'entretien ; - Utilisation et rangement rigoureux du matériel et des produits d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participation au maintien en bon état général des locaux et signalement des dysfonctionnements.
Dans le cadre de ses missions, l'agent(e) interviendra à la fois au sein du service de restauration scolaire et de l'accueil périscolaire du soir. Il/elle assurera des fonctions polyvalentes alliant hygiène, préparation des repas et accompagnement des enfants. 1. Service de restauration scolaire : - Préparation de la salle de restauration : installation des tables, chaises, dressage des couverts ; - Réception des repas livrés, remise en température dans le respect des normes HACCP ; - Vérification et enregistrement des températures ; - Service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et des surfaces selon le protocole HACCP. 2. Accueil périscolaire du soir (16h30 - 18h30) : - Accueil des enfants en sortie de classe dans un cadre sécurisé et bienveillant ; - Encadrement et surveillance des enfants ; - Proposition d'activités calmes et ludiques adaptées à l'âge des enfants ; - Transmission d'informations aux familles si besoin ; - Veiller au respect du règlement et au bien-être de chaque enfant. Temps de Travail : environ 32 heures par semaine
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 6 et 10 ans à Neuvecelle. Le planning sera connu 15 jours à l'avance, 4 à 5 jours/semaine (horaires 6h30 à 8h30 et 18h à 20h). Le véhicule est indispensable Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Responsable de salle / Maître d'hôtel (H/F) , niveau BEP/CAP minimun Vous serez en charge du personnel de salle, de répartir les activités, d'enregistrer les réservations, du plan d'occupation de salle, de l'accueil des clients, des conseils aux clients, de la gestion du bar, organiser et contrôler le service en salle et de l'encaissement. Vous parlez couramment anglais. Poste nourri / Possibilité de logement Expérience de 2 ans exigée. Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 - Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) Responsable de salle H/F: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Trad Charcuterie et Fromage (H/F). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Mission : Envie d'offrir un service de qualité, d'accueillir avec le sourire et de faciliter le passage en caisse de nos clients ? Devenez Hôte / Hôtesse de caisse chez Monoprix. Chez nous, votre sens du service fait la différence. Le sourire comme allié, la rigueur en bonus. Accueillez chaque client avec bienveillance et professionnalisme. Assurez un encaissement fluide, rapide et sans erreur. Participez activement à la vie du magasin. Faites de la caisse un lieu de confiance. Garantissez un service irréprochable au moment clé du parcours client. Soyez ambassadeur(rice) de l'enseigne à chaque interaction. Veillez à la propreté et à la bonne tenue de votre poste de travail. Le poste : - CDD 35h du 28 juillet au 30 août - Poste idéal pour étudiant(e) - Avoir la possibilité d'assurer la fermeture du magasin à 19h
Entretien des locaux : - Assurer le ménage et le nettoyage des locaux scolaires (salles de classes, circulations, sanitaires...) selon des règles sanitaires strictes Petits travaux de maintenance et d'entretien des espaces extérieurs: - Assurer des petits travaux de maintenance - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs (cours de récréation, chemins d'accès...) Service en restauration scolaire: - Assurer le service sur une chaîne de distribution ou à un point de service - Débarrasser, nettoyer et ranger la salle de restauration, l'office selon les règles d'hygiène et de sécurité strictes Horaires de travail pendant les semaines scolaires : - de 11h30 à 16h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - de 12h30 à 16h30 (mercredi) Horaires pendant les vacances scolaires: -petites vacances ; trois jours de travail (1semaine et 1/2 de congés) -vacances d'été: trois jours en juillet après la fin des cours et trois jours fin août avant la rentrée scolaire (7 semaines de congés en juillet-août)
Entretien des locaux: - Assurer le ménage et le nettoyage des locaux scolaires (salles de classes, circulations, sanitaires...) selon des règles sanitaires strictes Service en restauration scolaire: - Assurer le service sur une chaîne de distribution ou à un point de service - Débarrasser, nettoyer et ranger la salle de restauration, l'office selon les règles d'hygiène et de sécurité strictes Horaires de travail pendant les semaines scolaires : - de 10h30 à 18h00 ou 19h00 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - de 11h à 16h (mercredi) Horaires pendant les vacances scolaires: -petites vacances ; deux jours de travail (1semaine et 1/2 de congés) -vacances d'été: trois jours en juillet après la fin des cours et trois jours fin août avant la rentrée scolaire (7 semaines de congés en juillet-août)
Chargement et déchargement de marchandises Tri, rangement et stockage des produits Approvisionnement des lignes de production Respect des consignes de sécurité et port des EPI Utilisation possible de transpalette manuel ou électrique Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : -CE à hauteur de 1000€ par an -10% fin de mission et 10% congés payés -Prime de parrainage 100€ net -Acompte possible -Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) -EPI -CET 7.5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F) motivé(e) pour compléter notre jeune équipe. Vous travaillerez en coupure du mercredi au dimanche midi. Fermeture hebdomadaire dimanche soir, lundi et mardi. Poste à pourvoir dès que possible Poste non logé
Restaurant type semi gastronomique.
A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de la surface de vente, tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Savoir utiliser une auto portée Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Du lundi de 6h00 à 10h00 et du mardi au samedi de 6h00 à 9h00 CDD du 26/07 au 30/08 2 postes à pourvoir
Acheteur(se) Senior CAPEX & Chimie H/F - CDI Industrie de process - Poste stratégique - Sur site Nous recrutons pour une industrie locale en pleine modernisation un(e) Acheteur(se) Senior, pilier des projets d'achats CAPEX et gestionnaire d'un portefeuille chimie. Un rôle à fort impact, directement impliqué au cœur des opérations. Vos missions clés : -Piloter les achats CAPEX : équipements industriels, infrastructures, modernisation -Gérer les achats de produits chimiques non stratégiques -Identifier, qualifier et challenger les fournisseurs -Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes techniques -Négocier contrats et accords-cadres dans le respect des budgets et délais -Participer aux revues de projets industriels et analyses de risques -Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais) -Promouvoir des achats responsables et durables -Assurer une veille marché sur les innovations techniques et tendances achats Ce poste est idéal pour les profils qui souhaitent construire, convaincre et collaborer, loin d'un simple travail derrière un écran. Votre profil : -Bac5 achats ou ingénierie avec spécialisation achats -Des années d'expérience, avec un solide background achats CAPEX industriels -Expérience en gestion de projets complexes et négociations exigeantes -Travail transverse avec les services techniques -Maîtrise des ERP et Excel -Anglais courant exigé (allemand apprécié) Conditions & avantages : -CDI - Statut cadre - Forfait 213 jours RTT -Rémunération selon expérience -Environnement technique stimulant et autonomie -Projets industriels d'envergure et visibilité long terme Accompagnement personnalisé Cabinet local, nous vous soutenons de la candidature jusqu'à l'intégration. Prêt(e) pour un défi stratégique au cœur de l'industrie ? Postulez dès maintenant.
Basée à Saint Paul en Chablais depuis 1970, l'entreprise Gavot Tourisme a rejoint le groupe Borini depuis Novembre 2023. Constituée d'une quinzaine de conducteurs voyageurs à l'année, nous intégrons environ une trentaine de saisonnier durant les périodes d'été et d'hiver sur Châtel et les Gets. Notre équipe à dimension familiale est réactive, polyvalente et autonome. Elle assure le transport des clients dans des conditions de sécurité optimales, par une conduite souple et adaptée. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de GAVOT Tourisme, basée à Saint Paul en Chablais (74) pour rouler au bord du magnifique Lac Léman sur les lignes inter-urbaines et scolaires. Selon votre expérience, vous serez également amené à réaliser des transferts, billets collectifs et voyages. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
Le Multi-accueil « Littorella » est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 18 h 30. Sa capacité d'accueil est de 25 places. Les équipes se sont données comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l'individualité et de la singularité une priorité. Les pratiques des équipes reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l'écoute, l'entraide, le plaisir. La structure est labellisée écolo-crèche. Les équipes proposent un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité. Votre mission, si vous l'acceptez Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d'une telle structure.
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Type de contrat : CDD (35h hebdomadaires) - durée estimée : 18 mois Début de contrat : 18 août 2025 La micro-crèche La Cabane des Baab's recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'environ 18 mois. Description du poste : Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous travaillez dans un cadre bienveillant et chaleureux, en étroite collaboration avec l'équipe éducative. Vos missions principales : Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de respect Veiller aux soins quotidiens (repas, changes, siestes) dans le respect des rythmes de chaque enfant Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant le développement global des enfants Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Expérience en structure petite enfance appréciée Sens de l'observation, esprit d'équipe, capacité à instaurer un climat bienveillant Dynamisme, autonomie et implication dans les projets de la crèche
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
VVF Vacances, un acteur majeur dans le domaine des vacances en famille, recherche un Cuisinier pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Si vous adorez la cuisine et souhaitez offrir des expériences culinaires, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : Préparation et élaboration des repas pour les vacanciers (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Mise en place des menus en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et approvisionnements. Participation à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en cuisine. Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte activité. Qualités : Sens du service et de l'accueil. Autonomie, rigueur et organisation. Flexibilité et adaptabilité. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Possibilités de logement Contrat : dès que possible jusqu'au 31.10.2025
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Cap'Handi Services (SAAD ayant une activité médico- sociale auprès /enfants / ado et jeunes adultes en situation de handicap) recherche des : AES / ME / ES H/F Sur le bassin Genevois ou Chablais MISSION La personne recrutée sera amenée à travailler au domicile de la personne handicapée afin de l'aider dans sa vie quotidienne et de l'accompagner lors d'activités sociales. Elle sera également un appui éducatif et une aide à la communication. PROFIL ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste à pourvoir en CDI sur le bassin du Genevois ou du Chablais (74) - Diplôme AES ou ES ou ME requis - Temps partiel ou temps plein - Rémunération selon CCN de l'aide à domicile - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Permis de conduire indispensable
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Poste à pouvoir dès que possible ** Missions principales ** : Assister le chef du restaurant dans ses missions. Travailler en autonomie. Etre polyvalent(e) sur la partie chaude et froide ainsi que les desserts. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable dans la cuisine traditionnelle française exigée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en autonomie Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. ** Conditions de travail : Travail en coupure : 8h30 - 14h30 / 18h - 21h Travail le week-end (2 jours) Travail en autonomie seul en semaine (2,5 jours) 2,5 jours de repos Repas fourni Ambiance de travail conviviale et collaborative. Poste non logé
**Poste à pourvoir immédiatement**au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle Fabrication de pain selon des procédés artisanaux .Poste à pourvoir immédiatement Horaires de 4 H00 à 12H00
Missions principales : En tant qu'agent polyvalent, vous intervenez à la fois sur les temps d'accueil périscolaire pour encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et sur l'entretien régulier des locaux municipaux. 1. Animation périscolaire (midi et soir, périodes scolaires) - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil du midi et du soir ; - Organiser la vie du groupe dans le respect des rythmes et besoins des enfants ; - Concevoir et animer des activités variées (ludiques, manuelles, artistiques, éducatives.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants ; - Travailler en lien avec les équipes enseignantes et les autres agents éducatifs. 2. Service de cantine et entretien - Aider à la préparation du service de restauration ; - Accompagner les enfants durant le repas ; - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux après le service ; - Entretenir les locaux scolaires ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Cuisinier (H/F) pour la saison d'été 2025. Rattaché à son chef de cuisine, vous assurez la production culinaire et contribuez à la satisfaction de la clientèle du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une expérience similaire. Disponible, esprit d'équipe, rigueur , créativité. Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 39h. . Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Travail en soirée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Cuisinier H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Poissonnerie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nous cherchons un Plombier (H/F) pour un chantier sur Evian les Bains, Publier et Thonon les Bains. Vous serez en charge de la réalisation et des installations au sein d'immeubles neufs. Mission d'un mois minimum, sur une base de 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil
Notre client, une entreprise du secteur d'Evian Les Bains, recherche pour compléter son équipe un poseur H/F. Vous interviendrez sur tout le secteur du Chablais auprès d'une clientèle mixte constituée de professionnels et de particuliers. Vos missions principales consisteront en la pose de portes de garage, d'entrée, de sécurité et de portails. Vous serez secondé par un(e) aide- poseur et interviendrez donc toujours en binôme sur les chantiers. 35h du lundi au jeudi. Possibilité de faire des heures supplémentaires ponctuellement le vendredi matin. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la pose. Vous êtes autonome, dynamique et manuel. Vous avez le sens du travail bien fait et de la satisfaction de la clientèle.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de partie ou un(e) commis(e) de cuisine, passionné(e), créatif(ve), qui a le sens des responsabilités, avec une bonne maîtrise de l'hygiène, qui peut travailler indépendamment. Service midi et soir, 5 jours par semaine dont le weekend (du mercredi au dimanche) Repos hebdomadaire : les lundis et mardis Salaire : à partir de 1700 euros net mensuel (variable selon expérience) Formation interne assurée
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez en charge d'effectuer le contrôle dimensionnel des pièces produites. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES PRODUITES : - Contrôle dimensionnel des pièces en sortie d'usinage avec utilisation des moyens traditionnels. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. - Saisie informatique (solder OF dans l'ERP, saisie des non conformités) - Faire suivre les pièces vers l'opération suivante selon gamme de fabrication. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. MISSIONS SECONDAIRES: - Assurer le contrôle des oxycoupages reçu en soutien du magasinier. - Assurer le contrôle des pièces mécano soudées en soutien du responsable d'atelier. - Suivre la gestion des moyens de contrôle (identification, date de validité ...) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée: 7h-12h / 13h-16h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES: - Savoir lire un plan de pièce complexe. - Comprendre les différents symboles liés à la métrologie. - Savoir utiliser les moyen de contrôle classique (pied à coulisse, micromètre, tampon fileté ...). - Savoir utiliser l'informatique (ERP, Excel). COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Faire preuve d'organisation et de méthodologie. - Etre rigoureux. - Avoir un bon contact relationnel : relation avec tous les services de l'usine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous l'autorité du Chef d'équipe opérationnel collecte, vous aurez les missions suivantes : Chauffeur(euse) Benne à Ordures Ménagères (BOM) et Grue - Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public : - Assurer la collecte des BOM et des colonnes d'apport volontaire, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public et avec rigueur et précision pour éviter toute dégradation du matériel - Travailler dans le respect des règles d'exploitation, - Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité, - Travailler dans le respect du calme des riverains, - Utiliser le GPS pour les circuits de collecte et pour les retours d'informations, - Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés, - Effectuer du bricolage de première nécessité, - Participer à l'entretien quotidien (lavage, graissage, etc.) du véhicule de collecte, - Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain au supérieur hiérarchique. Ripeur(euse) - Procéder à l'enlèvement et à la collecte des déchets ménagers et ceux issus du tri sélectif, en bacs roulants comme en sacs : - Manipuler soigneusement les bacs roulants et les repositionner à l'emplacement prévu, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, - Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres, - Travailler dans le respect du calme des riverains, - Participer à l'entretien quotidien des véhicules de collecte (lavage, graissage, etc.), - Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Permis B et C obligatoires, - FIMO à jour, - Le CACES Grue R490 est un plus. Une formation pourra être faite à l'arrivée. - Connaissance accrue et respect du code de la route, - Application rigoureuse des normes et consignes de sécurité, - Savoir s'adapter en fonction du lieu géographique, - Travail par tout type de temps (chaînage du camion en cas de neige), - Sens du service public, - Bon relationnel, - Esprit d'équipe, - Ponctualité, - Fiabilité, - Réactivité, - Diplomatie, - Autonomie, - Disponibilité, CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Prise de poste à Champanges (74500). Vous serez amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la CCPEVA. Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets. Temps de travail : Poste à 35h00 sur 5 jours - Travail sur 5 jours - du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h00 - et le samedi en période touristique (de décembre à avril et début juillet à fin aout) par roulement entre chauffeurs. Travail les jours fériés. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae )
Doté d'un savoir-faire technique, vous devrez travailler sur la fabrication de charpente métallique. À partir des plans, vous devez être capable de prendre les mesures, effectuer la découpe des pièces, les assembler puis les souder. Précis au millimètre près, vous savez visualiser les pièces dans l'espace et en perspective. Manipulant un outillage pouvant présenter un certain danger, vous devez être attentif et adroit et tout cela dans le respect des consignes de sécurité.
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
L'association Chablais Inter Emploi recherche des manœuvres de chantier sur la commune de Chevenoz. Votre mission : - Préparer de barres d'ancrages - Ferraillage, coffrage de paroi en béton projeté - Aide centraliste Evolution dans les missions possibles en fonction du travail réalisé. Permis B requis pour se déplacer jusqu'au chantier. Durée : 2 à 4 mois - 35 heures hebdomadaires A partir de mi-août.
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de ménage (H/F) -Réaliser les travaux de ménage dans les locaux; -Effectuer l'entretien du parking; -Nettoyer la surface de vente; -Assurer le nettoyage de la ligne de caisse; -Balayer le magasin; -Entretenir les bureaux; -Utiliser une auto portée pour les interventions; -Respecter les procédures d'hygiène. Vous possédez une expérience en entretien de locaux, une formation en nettoyage et la capacité à travailler en équipe avec rigueur, autonomie et réactivité, garantissant ainsi un niveau d'hygiène optimal. Les horaires : Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous aimez travailler dans un garage où la confiance et la simplicité guident les relations ? Vous aimez entretenir les voitures de vos clients comme si c'était la vôtre ? Vous souhaitez intégrer un garage à taille humaine, bien équipé, et reconnu localement ? Rejoignez un garage automobile historique de Thonon-les-Bains reconnu pour la qualité de ses services et son ancrage local. Cet agent d'une grande marque française met un point d'honneur à allier expertise technique et proximité avec ses clients (particuliers et professionnels). Dans une structure composée actuellement de 5 personnes dont 2 mécaniciens, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et expérimentée, avec la possibilité de monter en compétences grâce à des formations internes et celles proposées par le constructeur. VOS MISSIONS : En tant que mécanicien automobile, vous vous assurez du bon fonctionnement des véhicules confiés par nos clients. > Vous êtes à l'aise pour réaliser seul les prestations d'entretien courant (vidanges, freins, pneus, révisions.). Votre priorité : un travail bien fait, en toute sécurité. > Réaliser des diagnostics approfondis et précis (optionnel) : Identifier les pannes, proposer les réparations adaptées, et assurer leur bonne mise en œuvre à l'aide des outils adéquats. > Intervenir sur des opérations plus techniques (optionnel) : Si vous avez envie de progresser techniquement (transmission, trains roulants, échappement.), vos collègues expérimentés vous accompagneront, avec la possibilité de suivre des formations du constructeur. > Assurer un service client de qualité : Expliquer clairement les interventions, être transparent sur l'état du véhicule, et partager les informations avec l'équipe. LE PROFIL Pour réussir sur ce poste, nous recherchons le profil suivant : > Formation : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Maintenance des Véhicules > Expérience : Première expérience significative souhaitée avec une possibilité d'accompagnement pour un profil motivé et désirant progresser. > Compétences techniques : Autonome sur les opérations courantes de maintenance et réparation Une expérience en diagnostic et la connaissance des véhicules hybrides/électriques seront appréciées sans être indispensables > Permis B exigé pour réaliser des essais routiers > Qualités humaines : Transparence, esprit d'équipe, rigueur et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ce garage, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail convivial et familial, où l'expérience et l'entraide priment, - D'une autonomie et d'une polyvalence accrues par rapport à une grande concession, vous permettant de développer plusieurs compétences, - De formations constructeurs sur les nouvelles technologies (ex : véhicules hybrides ou électriques) - D'un équipement moderne et récent pour assurer des prestations de qualité, - D'une rémunération attractive : Entre 2 600 € et 3 100 € brut selon expérience - D'un poste en CDI à 39h/semaine Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise technique et l'humain sont au cœur du métier, postulez dès maintenant !
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
?? Offre d'emploi - Maçon Coffreur H/F?? Localisation : Évian-les-Bains (74) ??? Entreprise locale Entreprise locale spécialisée dans le gros oeuvre et la construction de bâtiments résidentiels et tertiaires, recherche un Maçon Coffreur expérimenté pour renforcer ses équipes à Évian-les-Bains. ? Les avantages proposés : - +10% d'ICP + 10% d'IFM - Prime de panier journalière - Mutuelle entreprise + accès au comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée - Programme de parrainage avantageux - Mission longue durée avec possibilité de CDI Vos missions: - Réalisation de coffrages traditionnels et banche métallique - Lecture de plans et mise en oeuvre du béton armé - Pose de ferraillage, coulage et vibration du béton - Respect des règles de sécurité sur chantier - Travail en équipe sur des chantiers neufs et de rénovation Votre profil: Expérience significative en tant que maçon coffreur Autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Capacité à lire des plans techniques ?? Formation / Diplômes : - CAP ou BEP Maçonnerie, Coffreur-Bancheur ou équivalent - Une formation en sécurité (type AIPR, SST, habilitation travail en hauteur) est un plus ?? Expérience professionnelle : - Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que maçon coffreur (chantier neuf ou rénovation) - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banché
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - pose de chemins de câbles - tirages de câbles - pose d'appareillages Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous travaillerez du lundi au vendredi. En plus de votre salaire vous aurez le déplacement et un panier. Durée du contrat : 1 semaine Date de début du contrat : dès que possible Temps partiel : Non Taux horaire : à convenir selon le profil Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du CET à 12 % d'intérêt annuel et de son application mobile pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce !
Actual Thonon recherche pour le compte de son client, un(e) Electricien bâtiment spécialisé en incorporation béton, pour un chantier à Thonon et Evian les Bains. Avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. ACTUAL THONON LES BAINS est une agence d'emploi généraliste composée de 3 personnes.
Hôtel*** restaurant gastronomique situé sur les rives du lac Léman à Evian Les Bains recherche un ou une chef(fe) de rang. Vous devez avoir une certaine expérience sur un poste similaire et bonne présentation exigée. Horaire en coupure de 42h par semaine sur 5 jours. Salaire selon profil et expérience.
Technicien(ne) de Maintenance Automatisme H/F - CDI Notre client, entreprise industrielle locale en croissance, axée sur l'innovation, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatisme. Ce poste clé s'adresse aux passionné(e)s de technique, fiabilité et amélioration continue. Missions principales : -Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés pour minimiser les arrêts de production -Réaliser la maintenance préventive selon planning -Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques -Participer aux projets d'automatisation et intégration d'équipements -Intervenir sur automates Siemens (Step7 / TIA Portal) -Garantir la sécurité et la conformité des installations -Collaborer avec la production pour optimiser les performances Organisation : -Horaires postés avec astreintes ponctuelles (nuit, week-end en rotation) -Équipe soudée, environnement innovant et dynamique Avantages : -Environnement technique moderne et stimulant -Formations régulières et perspectives d'évolution -Conditions attractives selon expérience -Aide à la mobilité et logement (primes) Profil recherché : -Bac2/3 Maintenance industrielle, MAI, CIRA ou électrotechnique avec spécialisation automatisme -Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) -Bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et informatique industrielle -Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et réactif(ve), avec goût du travail en équipe Cabinet local, accompagnement personnalisé du CV à l'intégration. Prêt(e) à rejoindre un environnement technique exigeant ? Postulez dès maintenant.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Electrotechnicien(ne) F/H en CDI Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Missions : Réaliser des câblages d'armoires électriques et assurez le montage des composants des machines. Utiliser les plans et schémas électriques pour réaliser le câblage. Maîtriser les principes de l'électrotechnique et de l'électricité. Intervenir sur les sites clients en France et à l'international. L'envergure internationale du groupe vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (20 à 30% du temps) Principales actions : Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique Implanter les composants selon le schéma Câbler les armoires électriques et les périphériques Appliquer les règles de l'autocontrôle Contrôler et déboguer les armoires électriques Effectuer des travaux de montage en usine Remonter des machines chez les clients (International compris) Profil Recherché : Formation : Bac Pro, STI2D ou BTS Electrotechnique. Expérience significative sur une fonction de monteur en électrotechnique (2 à 3 ans). Anglais : notions
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement basé en région Lyonnaise qui vous accompagne sur toute la France. Spécialisé dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire, nos valeurs sont : - Accompagner nos candidats tout au long du process de recrutement - Etre transparent et clair sur le profil de poste et ses fonctions liées - Respecter la déontologie de recrutement
Automaticien H/F - CDI - Évian (74) Entreprise industrielle innovante, notre client recherche un Automaticien H/F pour renforcer son équipe en charge de l'automatisation des machines industrielles. Un poste complet, entre programmation, mise en service et relation client, avec des déplacements en France et à l'international. Votre objectif principal : Assurer l'automatisation des machines de l'étude à la mise en service, tout en garantissant la satisfaction client sur site. Vos missions clés : -Rédiger des analyses fonctionnelles détaillées -Programmer les automates et interfaces homme-machine (Siemens TIA Portal - PLC & HMI) -Réaliser les tests de fonctionnement en usine et sur sites clients -Mettre en service les machines et former les utilisateurs finaux -Intervenir en support technique dans le cadre du SAV (automatisme) -Participer à l'amélioration continue des programmes et process Les avantages entreprise : -CDI - Forfait 37h/semaine (travail en journée, horaires flexibles, heures supplémentaires récupérées) -Rémunération annuelle brute : 40 000 à 45 000 selon profil primes de déplacements -13e mois et participation aux résultats -Mutuelle haut de gamme prise en charge à 80% pour toute la famille -Repas sur place avec traiteur -Activités sportives, culturelles et avantages via le Comité d'Entreprise -Aide au logement avec le 1% logement -Déplacements (30 à 40% du temps) remboursés aux frais réels prime journalière -Engagements forts en RSE (ISO 9001 & ISO 14001) Si vous aimez la routine et rester sur un seul site, ce poste n'est pas pour vous. En revanche, si vous aimez programmer, voyager et former des utilisateurs, vous êtes au bon endroit. Le profil -Issu(e) d'une formation Bac2/3 ou Ingénieur en Informatique Industrielle, Automatisme ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. -Vous maîtrisez la programmation d'automates (Siemens TIA Portal) et les interfaces HMI. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts. -Un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) est requis pour les missions internationales. Cabinet de recrutement local, nous vous accompagnons de l'envoi de votre CV jusqu'à votre intégration. Si ce poste vous correspond, postulez dès maintenant.
Monteur Électrotechnicien H/F - CDI - Évian (74) Entreprise industrielle reconnue pour ses technologies innovantes, notre client recherche un Monteur Électrotechnicien H/F pour renforcer son équipe. Un poste terrain et polyvalent qui vous permettra d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, en France comme à l'international. Votre objectif principal : Assurer le câblage, le montage électrique et le remontage de machines industrielles sur site et en atelier. Vos missions clés : -Câbler des armoires électriques et assembler les composants en suivant des plans et schémas électriques -Lire, interpréter les documents techniques et implanter les composants -Contrôler, déboguer et appliquer les règles d'autocontrôle -Participer au montage et au remontage des machines en atelier -Réaliser des interventions chez les clients (France et étranger - 20 à 30% du temps) -Respecter les normes de sécurité et de qualité Les avantages entreprise : -CDI - Forfait 37h/semaine (travail en journée, heures supplémentaires récupérées) -Rémunération annuelle brute attractive : 30 000 à 40 000 selon expérience -13e mois, participation aux résultats -Mutuelle haut niveau prise en charge à 80% pour toute la famille -Repas faits maison au réfectoire -Accès aux activités du Comité d'Entreprise (sorties, sports, loisirs) -Aides 1% logement -Notes de frais remboursées aux frais réels prime de déplacement -Engagement RSE avec certifications ISO 9001 et ISO 14001 Si vous aimez travailler sans contact avec le terrain et rester en atelier toute l'année, ce poste n'est pas pour vous. En revanche, si vous aimez les projets techniques et les missions variées, ce poste est fait pour vous. Le profil -Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, STI2D ou BTS Électrotechnique, et vous disposez d'une première expérience réussie en montage électrotechnique (2 à 3 ans). -Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les plans électriques et les environnements industriels exigeants. -La maîtrise de l'anglais (notions) est un plus pour les déplacements. Nous sommes un cabinet de recrutement local et nous vous accompagnons de l'envoi de votre candidature jusqu'à votre intégration en entreprise. Si ce défi vous intéresse, postulez dès maintenant.
"Age bleu" recherche un.e aide-ménager pour effectuer des prestations de ménage et être à l'aise avec le repassage aux domiciles des clients. 3H par semaine
"Age bleu" recherche un.e aide-ménager pour effectuer des prestations de ménage et être à l'aise avec le repassage aux domiciles des clients. 2H par semaine
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de ménage (H/F) Mission d'intérim - début le 21/07/2025, fin prévue le 26/07/2025, durée de 5 jours - à 74500, Evian les BA, France. Vous serez amené à : -Réaliser les travaux de ménage dans les locaux; -Effectuer l'entretien du parking; -Nettoyer la surface de vente; -Assurer le nettoyage de la ligne de caisse; -Balayer le magasin; -Entretenir les bureaux; -Utiliser une auto portée pour les interventions; -Respecter les procédures d'hygiène. Les horaires : Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00. La rémunération : -11,88 brut de l'heure. Le profil : Vous possédez une expérience en entretien de locaux, une formation en nettoyage et la capacité à travailler en équipe avec rigueur, autonomie et réactivité, garantissant ainsi un niveau d'hygiène optimal. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous intégrez une des équipes restauration de l'Evian Resort en qualité de commis de restaurant (F/H) Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous offrez un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. Vous assurez le passage des mets entre la cuisine et la salle Vous assurez la mise en place de la salle, des buffets et participez aux réapprovisionnements. Vous êtes le garant(e) de l'ordre dans les offices et les zones de stockages. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une première expérience dans le domaine de la restauration. Vous êtes motivé(e), dynamique, vous possédez un sens développé du service, une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. 1 poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 11/11/2025 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Evian Resort en qualité de Chef(fe) de Rang. Vos missions : Assurer un service de qualité et personnalisé Accueillir et installer les clients avec le sourire Anticiper les demandes et les attentes des clients. Conseiller et orienter dans leur choix culinaire. Assurer la mise en place de la salle et au nettoyage de la salle Assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Profil Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service Excellentes compétences en communication et en service client Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances en anglais un plus Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress 1 poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 11/11/2025 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de Chef de partie, vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vos Missions : Vous réalisez la production culinaire selon les directives du chef de cuisine. Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. Profil Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 11/11/2025 39h/semaine Possibilité de logement Prime d'intéressement Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Chablais Est recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Chablais Est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais (Thonon, Evian, Abondance)... Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Aide Soignant à domicile - ESA SSIAD Chablais Est H/F en CDI à mi-temps Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Pour nous rejoindre, vous êtes soit : - Diplômé(e) Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. OU - Diplômé(e) Aide-Soignant(e) avec la volonté et obligation de suivre la formation ASG financée par le SSIAD Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA + SSIAD Rattaché Permis B + Véhicule personnel indispensables Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir auprès de patients de l'ESA, les lundi mardi et les jeudi matins, pas de travail les week-ends Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de votre domicile. Remboursement des frais KM Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : v Salaire Brut mensuel : à partir de 1180€ selon reprise d'ancienneté v Valorisation de l'attestation d'ASG v Prime d'assiduité trimestrielle
CONTEXTE Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communs membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe du coordinateur de la maintenance et des implantations, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : 1- Assurer la maintenance et le suivi logistique des : - Colonnes de points d'apport volontaire (enterrées, semi-enterrées, aériennes) - Bacs roulants (120 L à 770 L) - Abris-bacs biodéchets - Maintenance de premier niveau nécessaire à la continuité du service de prévention et gestion des déchets 2- Livraison et mise en place des équipements de pré-collecte. Transport de matériel 3- Conduite de poids lourds spécialisés pour l'enlèvement des déchets ménagers. Motif de recrutement : Remplacement d'un poste vacant Détail des activités : Assurer la maintenance préventive et curative du parc de bacs roulants, conteneurs aériens, semi enterrés et enterrés, et notamment : - Remplacement, réparation et réglage des pièces et structures des colonnes et bacs - Lavage et pompage des cuves béton - Mise en sécurité des sites au besoin. - En lien avec le coordinateur de maintenance, gérer le stock de pièces détachées. - Veiller à préserver le matériel qui lui est confié. - Mise en sécurité des sites Activités complémentaires : Quand la situation de l'effectif le nécessite : - Assurer la conduite de poids lourds spécialisés. - Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge. - Veiller à préserver le matériel qui lui est confié. Profil recherché : Connaissances générales (savoir) : - Notions techniques en mécanique, serrurerie, métallerie - Bases bureautiques : Excel, Word, Outlook - Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et habilitations - Expérience du maniement des grues auxiliaires. - Notions de soudure (atout) - Maitriser les techniques et connaissances spécifiques au domaine. - Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité. Compétences pratiques (savoir-faire) : - Savoir suivre les consignes et rendre compte des activités - Posséder le permis poids lourd, FIMO à jour - Connaissances en serrurerie, métallerie - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (neige, verglas, etc.) - Respecter les règles de la sécurité routière - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules. - Lire et comprendre un plan. - Connaître l'organisation et les procédures des collectes - Savoir remplir le rapport journalier et le constat à l'amiable - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Qualités professionnelles (savoir-être) : - Ponctualité, esprit d'équipe, sens du service public - Sens de l'organisation - Méticuleux et bricoleur - Capacité à travailler seul (Autonomie et réactivité) et en équipe - Conscience professionnelle - Respecter les usagers et les nuisances sonores. - Qualités relationnelles avec collègues, usagers et partenaires Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Rattachement hiérarchique : coordinateur de la maintenance et des implantations, directeur prévention et gestion des déchets. Relations internes : Agents du service. Relations externes : Usagers. Fournisseurs. Contraintes particulières : Travail extérieur, déplacements fréquents, remplacements ponctuels à la collecte (6h-13h) Profil souhaité : - Agent polyvalent - Agent en bonne condition physique. - Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES grue (recommandation R 490)
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de. Chef de partie H/F CDD saisonnier Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) chef de partie effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Respecter et exécuter l'ensemble des directives et instructions de ses supérieurs hiérarchiques, - Prendre part à la mise en place et aux préparations du concept estival « Flavours », - Assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques, - Répartir l'ensemble des tâches aux commis et stagiaires, et contrôler la réalisation, - Respecter l'ensemble des lois et règles d'hygiène (HACCP) par : sa propreté et sa tenue personnelle. le nettoyage des locaux, matériaux et outils mis à sa disposition. le respect des consignes liées à l'utilisation des denrées alimentaires. - Respecter les règles de sécurité Que recherchons-nous ? Un(e) chef de partie travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Minimum CAP cuisine, - Un an d'expérience, - Anglais est un atout Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale bien-être. Vous effectuez les soins esthétiques et massage selon les protocoles du SPA Vous assurez la mise en place des cabines de soins et maintien de la propreté de ces dernières selon les protocoles du SPA Vous assurez les ventes et conseils des produits et soins Vous réalisez les Massages traditionnels et du monde (spécialisés), Soins visage et corps, Epilations, Beauté des mains et des pieds, Vous gérez les inventaires et la gestion des stocks Vous maitrisez le vermis semi permanent (un atout) Votre profil : Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Esthétique, d'une formation de type BTS/ BP ou vous avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un établissement similaire. Compétences requises : Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial. Vous aimez le travail en équipe. L'anglais professionnel est exigé. 1 postes en CDD à pourvoir de suite jusqu'au 10/11/2024 Vos avantages : 37h/semaine Prime sur les ventes additionnelles Possibilité de logement avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité) Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Rejoignez une agence immobilière dynamique à Évian-les-Bains ! Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) passionné(e) et recherchez un métier stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez accompagner vos clients dans des moments clés de leur vie et relever des défis avec énergie et persévérance ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'Évian-les-Bains ! Votre mission, si vous l'acceptez : + Développer votre portefeuille clients et nouer des relations de confiance avec vendeurs et acquéreurs + Réaliser des estimations précises et valoriser les biens confiés + Mener des négociations stratégiques pour aboutir à des transactions réussies + Animer vos réseaux sociaux pour booster votre visibilité et votre notoriété + Suivre et gérer vos dossiers en collaboration avec l'équipe et les notaires + Assurer un reporting efficace et appliquer les outils innovants de l'agence Ce que nous recherchons en vous : + Une expérience commerciale réussie et un goût prononcé pour le challenge + Un excellent sens du relationnel et de la négociation + Une organisation sans faille et une aisance dans l'univers digital + Une présentation irréprochable et l'envie d'incarner les valeurs d'excellence de notre enseigne Ce que nous vous offrons : * Un commissionnement motivant et valorisant, à la hauteur de votre engagement et de votre succès * Une formation interne pour vous perfectionner et performer sur le terrain * Des outils marketing innovants pour maximiser votre impact * Une équipe dynamique et bienveillante, avec une forte satisfaction clients * Une opportunité d'évolution dans une agence à forte notoriété Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail et rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les agences immobilières DECORDIER immobilier vous aide à réaliser votre projet d achat ou de vente d un logement. Appartement, maison individuelle, terrain ou programme neuf, nos équipes sont expertes du marché immobilier d Évian et de Thonon et sauront vous proposer des biens répondant à vos attentes.
venez rejoindre notre équipe en tant que plaquiste, vous interviendrez sur des chantiers pour poser des cloisons, installer des plaques de plâtre, et réaliser des travaux d'isolation et de finitions. Vous préparez les surfaces, installez les éléments (cloisons, faux plafonds, doublages). nos chantiers se situe essentiellement sur evian ,thonon et alentours max a 30 km Votre travail suivra les plans et vous collaborerez avec les autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
La SARL TISSERAND SEBASTIEN est une entreprise forte de plusieurs années d'expérience pour la réalisation de tous types de revêtements de sols. Au service des professionnels et des particuliers, nous nous déplaçons dans l'ensemble de la Haute-Savoie, notamment à Neuvecelle, Thonon-les-Bains, Évian- les- Bains et alentour pour accompagner nos client dans la réalisation complète de leurs travaux en neuf et en rénovation.
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon-les-Bains, vous propose des opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI dans toute la Haute-Savoie (74). Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons des conducteurs d'engins. Il s'agit d'une entreprise familiale de 35 collaborateurs, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire dans le secteur de Thonon. Vous devrez : Réaliser des travaux de terrassement pour des réseaux humides ou secs Intervenir sur des ouvrages routiers, des bâtiments ou des maisons Exécuter les plans définis par l'encadrement Évaluer les contraintes du terrain et adapter vos manœuvres en conséquence
Passionné(e) de cuisine et envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Le Domaine de Maravant recherche au plus vite son nouveau chef des fourneaux ! (binôme avec le cuisinier actuel avant de prendre sa place pour un CDI) Le centre d'une capacité d'une centaine de lits, accueille tout au long de l'année , selon la saison, des colos, des classes , des familles, des mariages... Si tu aimes les défis culinaires et que tu souhaites travailler avec des produits frais et locaux, tout en ayant la liberté de créer des menus variés et savoureux, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Respecter, mettre en œuvre et faire appliquer les normes HACCP - Responsable de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel ainsi que la qualité des produits avant et après préparation. Gérer le pilotage de la cuisine en collaboration avec le Responsable d'établissement : établissement des menus, des prix de revient, achat, réception et contrôle des marchandises. Réaliser et contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle de restauration. Maitriser les techniques de cuisson et les assaisonnements afin d'assurer la diversité des propositions culinaires dans le cadre de la saisonnalité des produits du bassin de production. Privilégier des produits frais du bassin de production, éco responsables (ou bio). Gérer le personnel permanent en CDI et/ou saisonnier en CDD en cuisine et participer à son recrutement et à sa formation. Assister le Responsable d'établissement du Centre de Vacances dans ses missions concernant la gestion de la partie Economat, de la cuisine et de la restauration. Gérer le secrétariat administratif et suivi prestataire : gestion, traitement et suivi du courrier lié à la Cuisine du Centre de Vacances. Gérer le secrétariat comptable : établissement, classement et suivi des factures de la Cuisine du Centre de Vacances. Participer au fonctionnement général du Centre de Vacances et assurer toutes tâches utiles à son bon fonctionnement en période creuse (petits travaux, entretiens divers,.). Toi, en quelques mots : Tu es un(e) véritable passionné(e). Tu maîtrises les normes HACCP et tu as le sens de l'organisation. Tu aimes travailler en équipe et transmettre ton savoir-faire. Tu es sensible aux produits frais et locaux et tu aimes les mettre en valeur. Tu es capable de t'adapter à différentes demandes de prestation. Ce que l'on t'offre : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature. Une équipe dynamique et conviviale. Un salaire de 13€ de l'heure dans un premier temps puis 2000 € par mois (+ avantages nature +13e mois + prime) Possibilité de logement sur place. Travail en binôme jusqu'à la fin de l'été. Prêt(e) à relever le défi ?
L'UMBERTÓ RECRUTE SON/SA RESPONSABLE À ÉVIAN ! Vous avez le feu sacré pour la cuisine italienne et l'art de recevoir ? Vous rêvez de faire vivre un lieu chaleureux où la dolce vita rime avec excellence ? L'Umberto cherche son/sa responsable pour orchestrer son équipe avec passion et énergie ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Gérer et motiver une équipe dynamique Garantir une expérience client exceptionnelle Assurer le bon fonctionnement du restaurant (opérations, stocks, qualité) Veiller au respect des standards et de la convivialité Profil Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS et avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Vous faites preuve d'un comportement, d'une présentation et d'une élocution exemplaire. Manager aguerri, vous êtes charismatique, animateur, à l'écoute de vos équipe. Vous veillez à maintenir la motivation, la bonne ambiance et l'entraide au sein du service restauration. Vous êtes force de proposition et aimez relever des challenges Vous connaissez votre produit, votre zone de chalandise, la concurrence et aimez faire du benchmark. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, une seconde langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel à Évian Une équipe passionnée et une ambiance familiale De belles opportunités d'évolution Poste cadre Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, au sein du service Automatisme, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site - Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées - Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). - Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. - Déplacements chez les sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : - Programmer PLC, HMI, SCADA - Réaliser des analyses fonctionnelles - Tester le programme en plateforme BE - Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client - Réaliser la formation sur site client Votre profil - Formation : Bac +2/3 ou Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique. - Expérience significative sur une fonction d'automatisme (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Horaires : 10H/semaine, secteur Neuvecelle/Lugrin. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Dans le cadre de l'évolution d'un de nos collaborateur au sein de Sodexo Education, nous recherchons, pour un établissement d'enseignement catholique un(e) Chef gérant(e) (H/F). Au sein de cet établissement, nous gérons l'organisation de la prestation de restauration 7 jours sur 7 matin, déjeuner, dîner destinée aux convives et clients Education (écoles maternelles et primaires, collège, lycée, interne) environ 260 couverts jours. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2800€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 2. - Avantages: 13 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en chargeà 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(se) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. - Réaliser des câblages d'armoires électriques et assurez le montage des composants des machines. - Utiliser les plans et schémas électriques pour réaliser le câblage. - Maîtriser les principes de l'électrotechnique et de l'électricité. - Intervenir sur les sites clients en France et à l'international. - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (20 à 30% du temps) Principales actions : - Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique - Implanter les composants selon le schéma - Câbler les armoires électriques et les périphériques - Appliquer les règles de l'autocontrôle - Contrôler et déboguer les armoires électriques - Effectuer des travaux de montage en usine - Remonter des machines chez les clients (International compris) Votre profil - Formation : Bac Pro, STI2D ou BTS Electrotechnique. - Expérience significative sur une fonction de monteur électrotechnique (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi -Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu le certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Disponible dès le lundi 27 juillet pour un CDI à plein temps sur 5 jours. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30. Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA. Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition. Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année. Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été (habituellement en août sauf cette année) + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin. Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
Pour notre bar restaurant situé à la plage de Saint-Gingolph, nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée pour effectuer divers travaux de nettoyage et d'entretien : Nettoyage des sanitaires publics Gestion des poubelles et du tri du verre Plonge en cuisine Nous cherchons une personne polyvalente, avec un bon état d'esprit et appréciant le travail en équipe. Ambiance conviviale, équipe bienveillante, cadre agréable en bord de lac.
L'Oasis à Saint Gingolph, recherche un plongeur pour la saison d'été 2025. Dans un cadre chaleureux et naturel, les pieds dans l'eau l'Oasis à a coeur d'offrir un service de qualité à sa clientèle. Nous cherchons un plongeur (débutant accepté). Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, réserve, sols...) Respect des règles d'hygiènes et sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipée cuisine pour garantir une efficacité optimale. Pas d'expérience requise. Dynamisme et bonne motivation indispensable. Capacité de travailler dans un environnement rapide. Attentif aux détails et à la propreté. Esprit d'équipe et bonne communication.
La Crêperie du Lac-St.Gingolph est une petite entreprise située à 74500 Saint-Gingolph. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client. Pour compléter notre équipe de 5 à 6 personnes, nous recherchons 1 serveur/serveuse. Points clés de notre environnement de travail : 39h/semaine 2jours de repos mercredi et juin (en mai et septembre) et un jour ( jeudi) en pleine saison. Repas fourni Opportunités d'évolution Tenue de travail décontractée Atmosphère détendue Environnement de travail sûr Environnement dynamique Prévoir vos déplacements surtout le samedi et dimanche.
Crêperie-Restaurant
Pour compléter notre équipe de 5 à 6 personnes, nous recherchons 2 crêpiers/ cuisiniers. Un première expérience sera apprécié mais une formation en tant que crêpier est possible. Points clés de notre environnement de travail : 39h/semaine 2jours de repos mercredi et juin (en mai et septembre) et un jour ( jeudi) en pleine saison. Repas fourni Opportunités d'évolution Tenue de travail décontractée Atmosphère détendue Environnement de travail sûr Environnement dynamique Localisation est très mal desservie par les transports en commun, prévoir vos déplacements surtout le samedi et dimanche.
La Crêperie du Lac-St.Gingolph est une petite entreprise située à 74500 Saint-Gingolph. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client.
L'Oasis Saint Gingolph, cherche dès à présent un pizzaiolo pour la saison d'été 2025 ! Dans un cadre chaleureux et naturel, les pieds dans l'eau l'Oasis, nous avons à cœur d'offrir à notre clientèle des pizzas de qualité. Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté. Tâches : Abaissement manuel Enfourner/défourner Préparation de la pâte à pizza Préparation de la garniture Respect des processus de fabrication Suivi des stocks de marchandises Horaire en coupure Deux jours de congés par semaine Lundi/Mardi Si vous êtes sérieux, motivé, nous serons ravie de vous rencontrer.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un Chef de Rang petits déjeuner passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe d'excellence !? ?Vos missions : * Assurer un accueil et un service de qualité. * Anticiper les demandes et les attentes des clients. * Effectuer la mise en place du buffet petit déjeuner et le suivi / réapprovisionnement dans le respect des normes HACCP ?? * Etre en charge de la prise de commande et du service des boissons chaudes à table. * Superviser le travail des commis petits déjeuners ??? * Effectuer le débarrassage des tables et la remise en place des tables pour le service du midi * Réaliser le service du midi au restaurant La Veranda ? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. Un poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration du Casino et plus précisément le restaurant l'Umberto en qualité de Responsable point de vente adjoint. ? ? Vos missions : * Sous la responsabilité du responsable de l'Umberto, vous garantissez la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ?? * Assister le responsable de l'Umberto dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail ?? * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. ?? 1 poste en CDI à pourvoir début août 2025. ?? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. La Verniaz est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière". Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com L'Hôtel Royal palace recherche son futur Responsable des banquets! Vous garantissez un service de qualité en salle et contribuer à la réussite de nos événements, de la conception à la réalisation. Votre autonomie & votre sens de l'organisation seront vos atouts clés. ? Votre rôle : * Préparer méticuleusement les salles de restauration selon les exigences des clients et les besoins logistiques. Veiller à l'accueil chaleureux et à la formation des équipes pour garantir un service irréprochable. * Gérer les éventuels conflits clients / collaborateurs avec diplomatie. * Anticiper les besoins à venir et agir de manière proactive, y compris dans la gestion des extras. * Déléguer efficacement les missions et partager les informations avec votre équipe. * Animer vos collaborateurs grâce à des briefings et à une conduite de service exemplaire. * Assurer une satisfaction client de haut niveau conforme à nos standards. * Transmettre votre savoir-faire et les valeurs de notre entreprise à l'équipe. * Planifier, organiser et superviser le travail de votre équipe avec rigueur et précision. * Gérer les approvisionnements avec précision et efficacité. ?Diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou stage sur un poste similaire. * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Vous êtes réactif face aux situations imprévues et aux demandes de dernière minute. * Vous êtes doté d'excellentes compétences organisationnelles * Vous maîtrisez les logiciels Opéra et/ou Power-BI. * Vous parlez couramment anglais Rejoignez notre équipe prestigieuse au sein de ce palace d'exception et contribuez à créer des expériences inoubliables pour nos hôtes ! Ce que nous offrons : * ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dés aout 2025 * ? Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * ? Des opportunités de développement professionnel. * 39h/semaine * Possibilité de logement avec wifi gratuit durant la période d'essai * Prime de 13 ème mois * Prime d'habillage * Prime d'intéressement ( 3 mois de présence minimum) * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Prime de transport * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe + mutuelle + 5% sur vos achats Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Umberto en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel. Sous la responsabilité du 1er maitre d'hôtel, vous garantissez la qualité du service en salle et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ? Vos Missions : * Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. ? * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.? * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ? * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. ? Votre mission : Vous intégrez l'équipe de la conciergerie de l'Hôtel Royal Palace en qualité de concierge. Vos missions sont les suivantes : * Vous êtes en garant de la prise en charge des hôtes, avant, pendant et après leur arrivée * Vous veillez au bon déroulement du séjour des clients * Vous effectuez le suivi des facturations et des dossiers * Vous assurez la communication entre les différents services. * Vous effectuez le suivi des retours clients. ? Diplômes ou formations requises Vous avez acquis une première expérience dans un établissement similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, doté d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. * Vous connaissez parfaitement Evian les Bains et ses environs * Anglais courant indispensable 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal Palace et plus précisément au petit déjeuner en qualité de Maitre d'hôtel. ? ? Vos missions : * Garantir la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ?? * Assister le responsable de la Véranda dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail ?? * Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. ?? 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ?? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal Palace en qualité d'Assistant Maître d'Hôtel. Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service ? Vos missions : * Être responsable des chefs de rang, commis, stagiaires alternants? * Assister le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks * Participer à l'organisation et à la coordination du service en chambre * Garantir un niveau de satisfaction conforme aux standards ? * Transmettre votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise * Être force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles * Assurer la satisfaction client et gérer les demandes spécifiques ? * Participer à l'organisation et à la mise en place des accueils * Garantir le bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages ? Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès le 21/07/2025 Vos avantages : * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel petits déjeuners. Sous la responsabilité du Maitre d'hôtel, vous garantissez la qualité du service des petits déjeuners dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ? Vos Missions : * Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. ? * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.? * Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ? * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Appel à tous les Super Vendeurs de l'Univers! Vous avez toujours rêvé de sauver le monde du palais affamé avec votre incroyable expertise en charcuterie, fromage et traiteur? Votre quête pour trouver le poste parfait vous a finalement conduit ici, chez Marché Pernoud. Nous recherchons un héros passionné par les délices de la charcuterie, du fromage et des plats traiteurs concocté dans nos ateliers de Chêne en Semine par notre chef traiteur, capable de manier la baguette magique du service client avec grâce et flair. ✨Pouvoirs requis: * Super Sens de l'Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur offrir des solutions adaptées. * Super Capacité d'Adaptation : Aptitude à s'adapter rapidement à différents types de clients et de situations. * Super Attitude Positive : Capacité à maintenir une attitude positive, même dans les moments les plus stressants. * Super Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues. * Super Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs. * Super Initiative : Aptitude à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et contribuer au succès de l'équipe. * Super Rapidité d'Exécution : Capacité à servir les clients rapidement et efficacement, tout en maintenant la qualité du service. ✨ Avantages: En rejoignant notre équipe de super héros gastronomiques, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, de formations continues pour perfectionner vos super pouvoirs de vente et d'opportunités de croissance professionnelle. De plus, vous aurez l'occasion d'inspirer les autres avec vos talents uniques. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe légendaire? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. À vos marques, prêts, vendez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer à une équipe dynamique en tant que Commis de cuisine h/f sous la direction d'un Chef talentueux ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à régaler nos convives avec des créations culinaires délicieuses et soignées - Collaborer activement avec l'équipe de cuisine sous la supervision du chef - Préparer les légumes et réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats avec soin et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien quotidien du poste de cuisine et des locaux annexes - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur***Contrat : CDI***Date de démarrage : Dès que possible***Salaire : Smic***Mission en 44 h/semaine Description du profil : Vous etes issu du milieu de la cuisine ou avez une experience significative comme ) Commis. Enthousiaste et motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique et créative. - Expérience avérée de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expertise en préparation de légumes et de mets simples - Compétence en dressage de plats et coordination avec le personnel de salle - Sens aigu de l'hygiène et respect des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement sous la direction du chef cuisinier - Formation en cuisine ou certification CAP Cuisine souhaitée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Souhaitez-vous contribuer à une équipe dynamique en tant que Commis de cuisine h/f sous la direction d'un Chef talentueux ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à régaler nos convives avec des créations culinaires délicieuses et soignées • Collaborer activement avec l'équipe de cuisine sous la supervision du chef • Préparer les légumes et réaliser les préparations préliminaires • Dresser les plats avec soin et les transmettre au personnel de salle • Participer à l'entretien quotidien du poste de cuisine et des locaux annexes • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Contrat : CDI • Date de démarrage : Dès que possible • Salaire : Smic • Mission en 44 h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Vous etes issu du milieu de la cuisine ou avez une experience significative comme ) Commis. Enthousiaste et motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique et créative. • Expérience avérée de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine • Expertise en préparation de légumes et de mets simples • Compétence en dressage de plats et coordination avec le personnel de salle • Sens aigu de l'hygiène et respect des normes de sécurité alimentaire • Capacité à travailler efficacement sous la direction du chef cuisinier • Formation en cuisine ou certification CAP Cuisine souhaitée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ALP'INTER, agence basée à Thonon, vous propose des offres d'emploi en intérim CDD et CDI dans la Haute-Savoie (74).. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients propriétaire d'un restaurant une ou un Commis de cuisine. Saisissez l'opportunité de rejoindre un restaurant dynamique et passionné par la gastronomie.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre au forfait), pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h45 Ce poste est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état d'infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 3000euros brut mensuel + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an) Profil recherché : Compétences principales : - techniques de management - conduite de projet - gestion comptable et administrative Spécialités principales : - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau de coffee shops moderne et en pleine expansion en Haute-Savoie, un(e) Chargé(e) de Communication Brand Content, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État (Bac+2 à Bac+5).Intégrez une marque conviviale et gourmande, et prenez en main toute la communication des 4 points de vente de la région !Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En lien direct avec la direction, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de communication globale pour les coffee shops.? Réseaux sociaux contenus digitaux :Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)Créer et publier des contenus attractifs : photos, vidéos, stories, reels, carrouselsGérer le calendrier éditorial et la ligne éditoriale des boutiques? Communication brand content :Développer l'identité de marque sur les supports internes et externesÉlaborer des supports de communication : affiches, flyers, menus, trames visuellesParticiper à la conception et à la diffusion de campagnes locales (événements, offres spéciales, jeux concours)? Planification stratégie :Définir un plan média local : presse, influence, partenariatsSuivre les performances des actions de communicationÊtre force de proposition sur les innovations marketing et l'amélioration de la visibilité locale Profil : Vous êtes le profil idéal si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Vous êtes créatif(ve), proactif(ve), et passionné(e) par les univers food, lifestyle et réseaux sociaux.Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.Vous maîtrisez les outils de création (Canva, Photoshop, suite Adobe) et êtes à l'aise avec les plateformes sociales.Vous avez une excellente plume, une sensibilité graphique, et une vraie énergie positive.? Poste basé à Publier (74500) ? Déplacements ponctuels possibles sur les autres shops? Démarrage : ASAP? Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.? Vous souhaitez vivre une aventure humaine, créative et gourmande ? Rejoignez l'univers Coffee Shop avec une vraie mission terrain et digitale ! Postulez dès maintenant avec l'ISCOD !
ISCOD
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Opérateur(trice) Qualifié(e) de Production H/F ? CDI ? Industrie lourde ? 5x8 Notre client, entreprise industrielle locale spécialisée dans l'industrie lourde, recrute un(e) Opérateur(trice) de Production. Intégrez un site technique où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions principales : - Garantir la qualité, la sécurité et la performance des lignes de production automatisées - Conduire, surveiller et régler les lignes pour assurer cadence et conformité - Réaliser la maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts - Proposer des améliorations continues des process - Documenter avec précision les opérations de production - Respecter strictement les consignes sécurité, qualité et environnement Conditions : - Horaires en 5x8 (rotation matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés inclus) - Environnement industriel technique demandant vigilance, implication et travail en équipe - CDI avec rémunération attractive selon profil - Formation interne et accompagnement par référents - Équipements modernes et organisation structurée - Poste stable dans un secteur essentiel et durable Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS technique (Maintenance, Électrotechnique, MSPC, Papetier?) - Première expérience en industrie, idéalement dans l'industrie lourde - Permis cariste ou pontier-élingueur serait un plus - Rigoureux(se), fiable, réactif(ve) et apprécié(e) pour le travail en équipe Accompagnement personnalisé Cabinet local, suivi de la candidature jusqu'à l'intégration. Prêt(e) à relever un nouveau défi industriel ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! « En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.PRINCIPALES MISSIONS :- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations .)- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille- Construire et être garant du projet pédagogique- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuellesTitulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.REMUNERATIONS attractives entre 2850€ et 3000€ bruts en fonction de l'expérience professionnelle.AVANTAGES :- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 2 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre- forfait 218 jours), pour travailler au sein d'une micro crèche de12 berceaux, située à Publier (Hapili). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 Responsable d'une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 2650euros brut mensuel + prime annuelle sur objectifs + mutuelle et prévoyance + environ 9 jours de RTT par an Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, situé à Chevenoz 2 ou 3 personnes pour faire des travaux de fondations spéciales sur un chantier. Vos missions :***Travaux de fondations spéciales (forage, micropieux, parois clouées.) * Préparation de barres d'ancrages (équipement canule d'injection, centreurs, manchons...) * Ferraillage, coffrage de paroi en béton projeté * Aide centraliste***Condition de poste :***Contrat 2 à 4 mois * 35h * Rémunération à définir***Evolution dans les missions possibles en fonction du travail réalisé Description du profil : Profil :***Ouvert à tout public * Personnes motivée ayant envie d'apprendre * Langage : Français
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, situé à Evian les bains un manœuvre H/F Missions :***Préparer les chantiers et acheminer les matériaux et les outils * Préparer et nettoyer la zone de déblayage et de revêtement * Travailler aux côtés des ouvriers spécialisés Description du profil : Profil : Personne sérieuse habille de ses mains Une expérience dans le bâtiment est un plus
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez le relevés de températures des réfrigérateurs, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. CDI sur un contrat de 7h par semaine, de 6h15 à 7h45 4 fois par semaine et un jour en 6h45-7h45 ou de 17h30 à 19h 4 fois par semaine et un jour en 18h- 19h. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : ▪ Garantir le respect, la réalisation des engagements contractuels entre ISOR et la SAEME, ▪ Entretenir un bon climat relationnel et être à l'écoute du client en recherchant l'amélioration constante, ▪ Rechercher de solutions techniques, gestion des essais, ... ▪ Participer à la démarche qualité conduite sur le site en collaboration avec les encadrants et services support ISOR ▪ Gérer et optimiser l'organisation des prestations sur le site, ▪ Rendre compte des observations, des réalisations, des difficultés, de tout incident sur le site à sa hiérarchie, ▪ Assurer la bonne communication des informations en provenance des usagers et du personnel, ▪ Gérer l'approvisionnement des équipements techniques (produits, matériels), ▪ Gestion des demandes et réclamations client, ▪Management des équipes : ➢Garantir et développer les compétences des équipes par le recrutement et la formation, ➢S'assurer en permanence de la présence du personnel nécessaire, ➢Informer des absences et prévoir des salariés remplaçant, ➢ Préparation, organisation et validation de la formation des intervenants : − aux fiches de postes, − aux techniques, − aux modes opératoires, − aux comportements. ➢ La sensibilisation et la formation des intervenants à la qualité et à la sécurité, ▪ La motivation des intervenants, ▪ Fidélisation des intervenants, ▪ Contrôler et suivre les prestations de façon globale et individualisée, ▪ Organiser les postes de travail et les plannings journaliers, ▪ S'assurer du respect constant des règles de sécurité, ▪ Rendre compte des observations, des réalisations, des difficultés, de tout incident sur le site à sa hiérarchie, PROFIL RECHERCHÉ : Ayant au minimum une première expérience réussie, idéalement acquise dans le secteur des services (logistique, grande distribution ou industrie). Une formation ou expérience dans les domaines de nettoyage, de l'agroalimentaire et/ou de l'hygiène serait un plus. Manager de tempérament, H/F de terrain réactif(ve) et sérieux(se), le travail dynamique vous motive. Organisé(e), très disponible et soucieux(se) du service bien fait, vous cherchez un métier rigoureux, mais épanouissant et prometteur. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office) et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Le poste ne nécessite aucun déplacement régulier. Des déplacements occasionnels pourraient être nécessaires pour réaliser des formations. Le jours d'intervention sont de vendredi au lundi (week-end)
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coordinateur d'exploitation pour notre agence basée à Évian-les-Bains.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion de salles de fêtes, son manutentionnaire F H. Les postes sont basés dans le secteur du chablais (74). Chargement et déchargement de marchandises Tri, rangement et stockage des produits Approvisionnement des lignes de production Respect des consignes de sécurité et port des EPI Utilisation possible de transpalette manuel ou électrique Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : -CE à hauteur de 1000€ par an -10% fin de mission et 10% congés payés -Prime de parrainage 100€ net -Acompte possible -Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) -EPI -CET 7.5% Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Expérience en manutention appréciée, débutant accepté Contactez Carine en agence, ou postulez directement. Contrat : intérim (2025-08-11 au 2025-09-10) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une de nos entités un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH qui sera basé à Évian-les-Bains. Veuillez noter que ce poste est exclusivement à temps partiel et n'offre pas de perspective d'évolution vers un temps plein. Vous interviendrez dans le cadre d'un CDI à Mi-temps (17H30 hebdomadaire) sur les missions suivantes : • Saisie des variables de paie (maladie, transport, congés payés). • Rédaction et gestion des contrats de travail (embauches en CDD/CDI, avenants, solde de tout compte). • Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). • Traitement et saisie des demandes d'acomptes. • Suivi et traitement de la facturation fournisseurs. • Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation : commandes de fournitures, gestion des demandes de renseignements clients. • Organisation des visites médicales d'embauche et de suivi. • Saisie et traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, etc.). Ce poste à temps partiel est idéal pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. PROFIL RECHERCHÉ : De formation RH ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de la paie et la saisie des variables Vous êtes organisé.e, autonome et vous faites preuve de discrétion. Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe. De bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles, ainsi qu'une maîtrise du pack office (Word et Excel). Une connaissance sur SAP serait un plus. Si vous intéressé, n'hésitez pas à postuler ! Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.
Description du poste : Emploi ORL H/F - Évian-les-Bains 74 Nous recrutons un ORL H/F en libéral , afin d'intégrer un cabinet de santé pluridisciplinaire, situé à Evian-les-Bains (Haute-Savoie). Description et missions Vous rejoindrez un établissement de 350 m², offrant des équipements de pointe et un cadre de travail optimal. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe expérimentée et de formateurs présents sur chaque pôle. Ce poste offre une opportunité idéale pour développer votre activité au sein d'un environnement moderne et dynamique, aux côtés d'équipes spécialisées en ophtalmologie , dermatologie et soins dentaires . Vos missions incluront : - La réalisation d' actes médicaux esthétiques en totale autonomie - La prise en charge et le suivi des patients , en assurant un accompagnement personnalisé - La possibilité de développer une spécialité complémentaire selon vos compétences - Une collaboration interdisciplinaire avec les pôles ophtalmologique , dermatologique et dentaire pour une prise en charge globale des patients ADN de la structure Cet établissement pluridisciplinaire et moderne met à disposition un cadre de travail structuré et une équipe bienveillante. Il favorise l'apprentissage continu grâce à des formations régulières et des accompagnements sur chaque spécialité . L'entité est ouverte du lundi au samedi, de 8h à 20h, permettant une organisation flexible de votre planning. Rémunération Système de rémunération innovant, qui optimise vos revenus tout en maintenant votre statut libéral. Avantages - Formation continue assurée sur place - Prise en charge du logement pour faciliter votre installation - Prise en charge de 50% du billet d'avion pour vous permettre de rencontrer l'équipe sur place Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9656 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Rejoignez un groupe industriel en pleine croissance et pilotez des projets stratégiques d'envergure ! Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD, Intérim) sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec écoute, transparence et proximité. Notre client, un acteur clé de l'industrie, recherche son Acheteur Expérimenté H/F pour renforcer son équipe Achats et piloter des projets industriels d'envergure en CDI à Publier (74) Vos missionsVos missions : Gérer des projets d'investissement industriel (équipements, infrastructures, modernisation) Développer et gérer un portefeuille de produits chimiques Identifier, qualifier et négocier avec les fournisseurs (contrats et accords-cadres) Rédiger les cahiers des charges et garantir le respect des process internes Suivre les budgets et plannings des projets Évaluer la performance fournisseurs et promouvoir les pratiques responsables Assurer une veille technologique et commerciale Pré-requisFormation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Profil recherchéProfil recherché : Formation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Langues : Français et anglais courants (l'allemand est un plus) Soft skills : Négociation, esprit analytique, autonomie, leadership, capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : Postulez avec votre CV Entretien avec notre consultante experte recrutement Rencontre avec notre partenaire Validation de votre contrat et intégration Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 62000 € par an
13e mois + participation + primes et avantages Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1700 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 13ème mois, participation et autres primes Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une société de distribution de prêt à porter féminin, nous recherchons un magasinier /manutentionnaire pour notre dépôt de Thonon -Vongy Vous aurez en charge: - la réception et le contrôle des marchandises( déballage, comptage, étiquetage, réception informatique) - la préparation des commandes, des expéditions et des transferts de marchandises à l'aide de bons de picking - de potentiels déplacements en magasins dans un rayon de 30kms - le rangement dans le dépôt et nettoyage des zones de stockage CDI de 35h /semaine primes mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Habère-Poche pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 6h20 à 8h20 et un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un centre SMR (anciennement SSR) privé à but non lucratif un médecin MPR f.h à orientation pédiatrique pour un poste en CDI à temps plein ou partiel. Nous vous proposons de rejoindre un établissement disposant de 158 lits et 23 d'HDJ dans les spécialités suivantes: -affections de l'appareil locomoteur, -affections du système nerveux, -affections cardio-vasculaires, -affections de la personne âgée polypathologique, -soins polyvalents dont 6 lits dédiés soins palliatifs, -affections du système digestif, métabolique et endocrinien : rééducation nutritionnelle. -consultations externes: consultations de MPR, post-AVC et appareillage. Plus précisément, vous interviendrez au sein d'un service accueillant des enfants de 4 à 18 ans pour des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Médecin MPR expérimenté en pédiatrie, vous aurez pour principales missions: -d'assurer le bon fonctionnement du service qui comprend 8 lits d'HC et 3 places d'HDJ, -de travailler sur l'activation des filières, -de gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, -d'assurer une activité de toxine botulique, -de participer à la permanence des soins ... Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble de l'équipe médicale (8 médecins de différentes spécialités) et sur l'ensemble de l'équipe de rééducation qui comprend des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des orthophonistes, des psychologues, des neuropsychologues, un psychomotricien... Les locaux récents offrent un cadre de travail agréable avec notamment un plateau technique très bien doté. Si ce poste est idéalement proposé à temps plein, un temps partiel peut-être envisageable. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT en sus des 25 jours de CA. La rémunération est attractive, une proposition concrète sera adaptée à votre expérience. Afin de faciliter votre venue, un logement (F3) sera mis à votre disposition les premiers mois de votre arrivée. Médecin MPR inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, vous avez une appétence ou idéalement -une première expérience en pédiatrie -et vous souhaitez rejoindre un établissement récent dans un cadre de travail entre lac et montagne? Cette opportunité vous intéresse ? Contactez directement Ludovic GOEHRS sur * (*) Localité : Evian Les Bains 74500 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
