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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnevaux. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE, 74 - ST PAUL EN CHABLAIS, 74 - LE BIOT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Nous recherchons une responsable Club PIOU PIOU (jardin d'enfant 3 et 4 ans) pour la saison d'hiver 2025/2026. Chargé de l'accueil des parents et des enfants, mise en place des séances (responsabilité et utilisation du matériel pédagogique) en collaboration avec les moniteurs de ski, accompagnement des enfants pendant les séances. Travail en extérieur.
Recherche un ou une aide cuisine/plongeur pour préparation, mise en place et envoi des entrées froides ou chaudes, préparation et envoi des desserts, plonge de la cuisine et du restaurant, nettoyage et rangements divers. Accompagnement et travail avec le chef de cuisine, pas besoin de formation spécifique mais de quelqu'un de sérieux et motivé. Petite structure avec 40 couverts, ouvert toute l'année de mercredi soir à dimanche soir. Repas compris dans le contrat, pas de logement. Esprit d'équipe et adaptabilité demandé. Travail en coupure après midi. Poste non logé !
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération à partir de13,45€ Brut / heure selon expérience. - Travail essentiellement le matin et début d'après midi, horaires modulables. - CDD : entrée le 18 Décembre 2025 jusqu'au 31 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
SAISON HIVER 2025-2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Serveur(se) polyvalent(e) Nourri logé Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : du 18 décembre au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France, fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements. Après deux séances de formations obligatoires, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (650 logements environs pour deux agents recenseurs, pour un secteur divisé en deux) dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Une formation est prévue début janvier 2026. Il collecte ensuite les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés et rencontre le coordonnateur communal régulièrement pour effectuer les bilans de collecte.
Située dans un cadre exceptionnel de montagne, la Communauté de communes du Haut-Chablais (15 communes) s'étend sur deux vallées aux paysages remarquables, riches d'un patrimoine naturel, historique et architectural unique. Le service urbanisme est composé d'une directrice, de trois instructrices en autorisation du droit des sols, d'un chargé d'études en planification urbaine et d'une assistante ADS. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la collectivité recrute un(e) assistant(e) instructeur(rice) d'application du droit des sols. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service et du Directeur Général des Services et serez rattaché(e) au service urbanisme. Vous aurez principalement un rôle d'assistance auprès des instructrices des autorisations d'urbanisme dans le cadre de l'application du droit des sols et des conventions signées avec les communes. Activités détaillées : - Réception des dossiers transmis par les communes, - Vérification/mise à jour des enregistrements sur le logiciel de gestion NEXT'ADS (consultations, avis des services, complétudes, décisions,...), - Accueil téléphonique (renseignement des administrés à minima sur dossiers en cours et/ou sur procédure à suivre), - Préparation de certains dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire,.) avant transmission aux instructrices, L'assistant(e) n'a ni la responsabilité, ni la charge d'instruction de ces dossiers. - Assurer l'instruction complète de certaines demandes d'autorisation d'urbanisme (certificat d'urbanisme.). La prise en charge complète par l'assistant(e) est sujette à modulation selon la charge du service. - Gestion administrative et technique des dossiers de sa compétence, - Rédiger les actes, rapports, courriers en relation avec ces dossiers, - Archivage. QUALIFICATIONS : - Savoir-être : - sens de l'accueil et du service public - sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'adaptation - autonomie et discrétion professionnelle - Connaissances théoriques et pratiques : - expérience sur un poste similaire souhaitée ou capacité à se former - connaissance en droit de l'urbanisme préférable - compétences techniques (lecture de plans, calcul de surface.) - pratique indispensable de l'outil informatique - permis B requis CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : CCHC Le Biot (74430) / Service d'affectation : urbanisme Temps de travail : complet Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Tickets Restaurant + participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + CNAS Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de passation avec l'agent sortant et d'assurer la continuité du service Veuillez adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à rh2@hautchablais.fr (04.50.72.91.83)
Recherche Plongeur - Saison d'hiver 2025/2026 - Restaurant Les Cornettes - La Chapelle d'Abondance (74) Le restaurant familial Les Cornettes, situé au cœur du charmant village de La Chapelle d'Abondance, recherche deux plongeurs (H/F) pour la saison d'hiver 2025/2026. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson Maintenir la cuisine propre et en ordre selon les normes d'hygiène Aider à la réception et au rangement des livraisons si besoin Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine dans une ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Sérieux, motivé, ponctuel Bonne résistance au rythme soutenu de la saison Esprit d'équipe et respect des consignes Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire Conditions : Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à définir) Logement possible Temps plein, horaires en coupure Rémunération horaire avec pointeuse - Si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse dans un cadre authentique et familial, contactez-nous dès maintenant !
Entreprise Familiale depuis 5 générations Cuisine Entièrement faite maison des charcuteries aux viennoiseries en passant par les sauces, les glaces,... Bonne ambiance jeune et dynamique
L'entreprise JMC SPORTS recherche skimans/skiwomen en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance (74) pour la saison d'hiver 2025/26 - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. - Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact avec une clientèle internationale, un niveau courant d'anglais est demandé. - Salaire: 2200 EUR brut/35 heures (à discuter selon compétence) Attention, poste NON logé
,Nous recrutons un agent polyvalent, plonge, entretien de locaux, pour un centre de vacances en Haute Savoie (74). Poste nourri et logé, 35 heures hebdomadaire, salaire 1900€ brut mensuel, engagement du 15 janvier au 15 mars 2026. Possibilité de prolongation selon l'évolution de la saison. Profil du candidat : personne motivée, autonome, dynamique et ponctuelle.
Missions principales Gestion administrative et financière de la structure : élaboration du budget, suivi des dépenses, reporting auprès de la collectivité ou de l'organisme gestionnaire. Encadrement et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agents polyvalents). Pilotage du projet d'établissement : mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et social. Supervision de l'accueil des enfants et des familles : garantir la qualité, la sécurité et le bien-être de l'enfant. Gestion des inscriptions, des plannings et du taux d'occupation. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles, réglementation PMI). Relations avec les partenaires : services municipaux, CAF, PMI, associations, prestataires.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de Fromages et de produits locaux, un vendeur pour sa fromagerie située à LE BIOT Vos missions seront : - Mise en rayon des produits et mise en valeur du stand - Nettoyage et entretien de la fromagerie - Tenue de la caisse et encaissement des clients - Gestion des stocks et des commandes - Découpe et préparation des fromages selon les demandes des clients Les jours travaillés sont donnés par planning Journée d'ouverture du lundi au samedi (fermé le dimanche), plage horaire de 9h à 19h (fermé entre midi et deux) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conseiller et vendre des produits alimentaires - Connaissance des produits fromagers et de leurs spécificités (débutant accepté) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks (débutant accepté) - Compétences en caisse et en encaissement (débutant accepté) - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les clients Si vous êtes intéressé.e par ce poste, n'hésitez pas ! Postulez !
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) & Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Compte tenu du contact avec une clientèle internationale dans le cadre de votre activité, un niveau d'anglais compris maîtrisé est demandé.
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2460€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière poste à pourvoir dès que possible.
Poste Nous recherchons un(e) Commis ou Chef/Cheffe de Partie pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation d'une cuisine soignée, mettant en valeur des produits de saison et de qualité. Vos missions principales : Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du Restaurant. Gérer et organiser votre poste de travail (propreté, approvisionnement, mise en place) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique Rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du détail et passion pour la cuisine de qualité Capacité à travailler en rythme soutenu pendant la haute saison Poste non logé !
Restaurant traditionnel de 40 places. Cuisine conviviale avec des produits locaux et plats fait maison dans une ambiance cosy Notre clientèle est principalement locale Ouvert du mercredi soir au dimanche soir pendant toute l'année, fermeture pour vacances trois ou quatre fois dans l'année. Equipe de 4 personnes, 2 en salle et 2 en cuisine.
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026 3 postes à pourvoir Logement : 59,02 euros et Nourriture : 185,68 euros mensuel à charge
Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (F/H) NON LOGE Smart résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome. C'est au cœur du domaine skiable des Portes du Soleil, qu'ouvrira une résidence de tourisme révolutionnaire de 11 appartements haut de gamme. Cette adresse unique incarne le renouveau de l'hospitalité alliant parfaitement authenticité alpine et modernité technologique. Autonome et connectée, elle intègre les dernières innovations en matière de gestion hôtelière au service des clients mais aussi des équipes. REJOINGNEZ LE CAIRNE RESIDENCE ! Contrat : à l'heure flexible à partir de 20h /semaine + selon affluence (non logé) - Rémunération à partir de 17€ Brut / heure plus selon expérience. - Travail reparti sur 4 jours par semaine, entre 9h et 16h selon les départs - CDD : début au 15 Décembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation ou de prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité RESIDENCE NEUVE ! - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des appartements à blanc (pas de recouche). - Réapprovisionnement des appartements en produits d'accueil. - Gestion des machines de linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place des vente additionnelles dans les communs et appartements. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Respecter les exigences du linge et du matériel de nettoyage. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern - Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité : - début novembre 2025 - Temps plein jusqu'à mi avril 2026 (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat : - CDD de 6 mois - 42 heures hebdomadaires, avec coupure - 2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération : - SMIC hôtelier - Poste nourri - Logement possible à proximité Profil recherché : - Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle - Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ARTS PLASTIQUES (4 heures) pour l'année scolaire entière (poste à pourvoir de suite).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un employé pour sa mise en rayon H/F. 35 heures de travail effectif par semaine soit un salaire brut de 1 896,67 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime partage de la valeur versée en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien + temps de pause payé. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Qualifications Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, le ski, le VTT ... Entre sourires et montagnes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe ! Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au cœur des portes du soleil. Référence: RAYONS CDI
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Val d'Abondance à Abondance (74360). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 22/06/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Vous aurez à charge : - ménage du bâtiment - plonge - service Poste logé et nourri. début du poste : 03/01/2026 fin de poste : 27/03/2026
Vous êtes technicien chauffage gaz, à l'aise sur les chaudières, brûleurs et la production d'eau chaude ? Vous aimez le travail terrain, l'autonomie et le contact client ? Rejoignez une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, qui valorise les compétences techniques et offre de réelles perspectives d'évolution. Votre mission Vous intervenez chez des particuliers pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en sécurité des installations de chauffage, brûleurs gaz et fioul, Production d'eau chaude sanitaire. Vos missions au quotidien Réaliser l'entretien annuel des chaudières gaz Effectuer les réglages et contrôles de combustion Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Assurer la maintenance des brûleurs et équipements ECS Mettre les installations en sécurité si nécessaire Rédiger les comptes rendus d'intervention Conseiller et rassurer les particuliers lors de vos interventions Profil recherché Formation en chauffage / génie thermique (CAP à Bac Pro ou équivalent) Expérience requise : 2 ans d'apprentissage + 2 ans d'expérience terrain ou expérience équivalente en maintenance chauffage gaz Autonomie, rigueur et sens du service client CDI - prise de poste début janvier 39 heures hebdomadaires Rémunération attractive : à partir de 2 400 € nets / mois jusqu'à 3 000 € nets / mois selon profil Véhicule de service Paniers repas Mutuelle Période d'essai : 3 mois Intéressement et participation Déplacements fréquents
Notre établissement est à la recherche d'un serveur polyvalent (h/f) en renfort à partir mi décembre jusqu'à début mars. Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes ***Logé(e) et nourri(e)***
Entreprise familiale
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heures / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) poste a pourvoir des le 10/12/25
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un employé pour sa mise en rayon H/F. 35 heures de travail effectif par semaine soit un salaire brut de 1 896,67 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime partage de la valeur versée en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Qualifications Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, le ski, le VTT ... Entre sourires et montagnes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe ! Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au cœur des portes du soleil. Référence: AUCUNE
OFFRE D'ALTERNANCE - RESIDENCE DE TOURISME Poste à pourvoir entre 25 Novembre et 10 décembre - Le Cairne Résidence de Tourisme (Groupe hôtelier Les Gentianettes Hotel **** & Spa) LANCEMENT - Nouvelle Résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome / Ouverture fin 2025 C'est au cœur du prestigieux domaine des Portes du Soleil, à la croisée des Alpes françaises et suisses, que s'ouvrira à l'hiver 2025 une nouvelle résidence de tourisme haut de gamme. Entourée de paysages d'exception - montagnes majestueuses, forêts d'épicéas, vues panoramiques - cette adresse unique incarne l'alliance parfaite entre authenticité alpine et modernité technologique. Chaque appartement reflète l'élégance chaleureuse des chalets traditionnels de la vallée d'Abondance, sublimé par l'usage de matériaux nobles, un mobilier contemporain, et une décoration soignée pour offrir un séjour exceptionnel en toute saison. Nous offrons une opportunité d'alternance permettant de s'épanouir dans notre groupe Type de contrat : Alternance Durée : 12 à 24 mois Lieu : LE CAIRNE RESIDENCE à La Chapelle d'Abondance (74) Les candidatures proches géographiquement ou avec leur propre logement seront privilégiées. Rattachement hiérarchique : Directeur du Groupe Hôtel / Résidence Les Gentianettes Contexte et objectifs du poste de gestion et commercialisation digitale d'une résidence de tourisme autonome de nouvelle génération. Au sein d'une smart résidence haut de gamme, l'alternant(e) contribuera à renforcer la visibilité de l'établissement, à valoriser son image de marque et à soutenir les actions commerciales via des outils digitaux innovants. Il/elle participera à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, dans une logique d'excellence et d'expérience client premium. Missions principales EN SAISON (travail les weekends) 1. Gestion et Commercialisation sur site L'alternant dispose de son espace de travail sur site. Il est le pilier opérationnel et le garant du bon fonctionnement de la résidence. - Devoir d'alerter, gérer ou informer l'appui technique en cas de dysfonctionnement. - Organisation, planification des entretiens en B to B ou avec du personnel selon les plannings de réservations. - Aider à la création et à la gestion de campagnes promotionnelles (produits, services, offres spéciales). - Totale gestion des services complémentaire. - Réaliser des veilles concurrentielles (positionnement, tendances, innovations, retour client sur site et e-reputation). 2. Communication Digitale & Contenu HORS SAISON - Participer à la définition et au déploiement du plan marketing annuel. - Elaboration d'une stratégie de communication. - Créer et rédiger des contenus engageants pour les newsletters, le site web (veille du SEO), et alimenter les blogs. - Nourrir et gérer les réseaux sociaux (planning éditorial, Community management). - Créer des supports de communication visuelle (vidéos, photos, visuels web.) Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, communication, marketing digital ou hôtellerie haut de gamme. Compétences : - Adaptabilité aux saisons (forte période en hiver / en été). - Capacité de production d'image et de contenu qualitatif. - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Canva, CMS, CRM, suites Google/Microsoft, IA génératives, Suite Adobe, etc.). - Connaissances des suites Meta (Facebook, instagram). - Maîtrise de l'Anglais à l'oral. - Sens du détail, créativité et rigueur. - Intègre, autonome et responsable. - Capacité à faire le lien entre théorie et pratique terrain. - Connaissances en SEO et analytics (Google Analytics, etc.) appréciées. Qualités personnelles : - Curiosité et esprit d'initiative. - Sens du service, attitude premium, présentation irréprochable. - Force de proposition, rigueur et professionnalisme. - Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies.
Smart résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome. C'est au coeur du domaine skiable des Portes du Soleil, qu'ouvrira une résidence de tourisme révolutionnaire de 11 appartements haut de gamme. Cette adresse unique incarne le renouveau de l'hospitalité alliant parfaitement authenticité alpine et modernité technologique. Autonome et connectée, elle intègre les dernières innovations en matière de gestion hôtelière au service des clients mais aussi des équipes. REJOINGNEZ LE CAIRNE RESIDENCE !
La SARL Les Jardins de l'Abbaye, Filiale de la SARL Avo Nui, développe une production maraîchère et aromatique locale, destinée à alimenter les magasins Sherpa de Morzine Avoriaz ainsi que divers clients professionnels (CHR, restauration, commerces de proximité). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable de production maraîchère passionné, expérimenté et motivé pour piloter la production et encadrer les équipes. LA MISSION En collaboration étroite avec le responsable des Jardins de l'Abbaye, vous serez chargé(e) de : - Préparer et entretenir les sols - Planter, cultiver et récolter - Manager et encadrer les équipes (2 à 3 saisonniers et gestion d'intervenants ponctuels woofers, main d'œuvre externe) - Participer aux ventes et aux livraisons (point de vente sur site) - Entretenir le matériel et respecter la sécurité - Contribuer aux projets transverses (Ex : Participation aux productions complémentaires de plantes aromatiques, tisanes, liqueurs, vignes.) LE PROFIL - Formation et/ou expérience significative en maraîchage, horticulture ou agriculture - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de petits engins agricoles - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence et goût du travail en équipe - Capacité à travailler en extérieur LES CONDITIONS - CDI temps plein 39h/semaine (temps partiel à discuter, CDD saisonnier possible) - Début de poste courant de l'automne, date à discuter - Prime de logement si la personne est logée par ses soins (Possibilité de logement de fonction) - Horaires variables selon les saisons, incluant des matinées tôt - Rémunération selon la convention collective + critères liés à l'expérience, la polyvalence et l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Les Jardins de l'Abbaye, c'est : - Travailler au cœur d'un projet local et durable - Participer à une aventure entrepreneuriale en lien avec la montagne et l'agroalimentaire - Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@avonui.com
Annonce d'emploi - Travail en crèche L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes Profil recherché : - Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE) - Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance) Contrat : CDD - 7 mois Période : décembre 2025 à juin 2026
**Dans le cadre d'un Contrat d'ENGAGEMENT JEUNE** Eden Vacances recrute des animateurs pour partir en séjours adaptés avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période d'hiver (période du 20/12 au 30/01/2026). Les groupes de vacanciers se composent de 6 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices. Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien. Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est de préférence mais non obligatoire Permis B, de préférence mais non obligatoire avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - RÉMUNÉRATION La rémunération est de 872.59 € net pour les séjours de 16 jours + Repas fournis + Logement + 150 euros de frais de déplacement. Formation à distance obligatoire avant la prise de poste. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation +date de disponibilités à transmettre par email : recrutement@vacanceseden.fr
Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr
L'entreprise JMC SPORTS Recherche vendeur/vendeuse en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance pour la saison d'hiver 2025/26. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. - Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact régulier avec une clientèle internationale, un niveau correct d'anglais est demandé. Attention - Poste NON logé
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des Portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour la saison d'hiver 25/26, en contrat saisonnier jusqu'au 31 mars 2026 au minimum. La date de début du contrat sera à convenir. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 41 heures de présence par semaine soit un salaire brut d'environ 2 200 Euros brut par mois + 100 euros brut de prime repas par mois + 400 Euros brut de prime de présence en fin de saison + jours fériés majorés. Le versement du salaire se fera en 2 fois ; un acompte au 15 du mois puis le solde en fin de mois. Plus de souplesse pour votre budget pendant la saison ! Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Les heures du dimanche sont majorées et sont compris dans le salaire brut ci-dessus mentionné. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutifs par semaine et le dimanche après-midi. Le 25 décembre et le 1er janvier seront également des jours de repos. Attention poste non logé. Possibilité d'avoir un contrat sur une base de 35 heures de travail effectif. Des tarifs préférentiels sur les forfaits saison de ski peuvent vous être proposés. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, vous aimez la montagne, alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski des Portes du Soleil. Référence: CAISSE SAISON
CDI de 16h par mois PRESTATIONS le VENDREDI soir et le SAMEDI journée Le matin 6h30-7h30 aide au lever aide à la toilette habillage petit dejeuner Le midi de 12h à 13h aide au repas du midi rechauffer plat preparé Le soir de 17h à 18h aide au repas aide au coucher déshabillage Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ les jours fériés
SECOND(E) DE CUISINE #SAISON_HIVER_26 POSTE LOGÉ NOURRI (H/F) SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Domaine Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat à partir de 3000 € brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur. L'accès possible aux personnes cherchant une première expérience en tant que second à condition de justifier de 5 ans d'expérience concrète en restauration. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche un employé de rayon (H/F) pour le rayon traditionnel (coupe fromage/charcuterie). Vos missions : o Vous préparez et vendez aux clients les produits de charcuterie et de fromage, en respectant les techniques de travail et les normes de traçabilité. o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des Portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour la saison d'hiver 25/26, en contrat saisonnier jusqu'au 31 mars 2026 au minimum. La date de début du contrat sera à convenir. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 41 heures de présence par semaine soit un salaire brut d'environ 2 200 Euros brut par mois + 100 euros de prime repas par mois + 400 Euros de prime de présence en fin de saison + jours fériés majorés. Le versement du salaire se fera en 2 fois ; un acompte au 15 du mois puis le solde en fin de mois. Plus de souplesse pour votre budget pendant la saison ! Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Les heures du dimanche sont majorées et sont compris dans le salaire brut ci-dessus mentionné. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutifs par semaine et le dimanche après-midi. Le 25 décembre et le 1er janvier seront également des jours de repos. Attention poste non logé. Possibilité d'avoir un contrat sur une base de 35 heures de travail effectif. Des tarifs préférentiels sur les forfaits de ski peuvent vous être proposés. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, vous aimez la montagne, alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski des Portes du Soleil. Référence: saison2526
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Employé(e) polyvalent(e) au sein de notre centre de vacances, vous aurez à charge le ménage des chambres (sanitaires) et communs le matin (8H00-11H30). Le midi (12H) vous servirez les repas (service des plats sur table) puis débarrasserez en fin de repas. Vous ferez ensuite la vaisselle (fin au environ de 13H30). Le soir : service et vaisselle (18H30- 20H30). Vous travaillerez en équipe de 2-3 personnes maximum.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps et de Vacheresse ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps et de Vacheresse ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 35H par semaine Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
SAISON HIVER 2025 entre lacs et montagnes Pâtissier / Pâtissière (F/H) spécialiste du froid en restauration. Logé et Nourri. (Des photos de vos propres réalisations seront appréciées par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres et suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». Contrat : à partir de 2460€ BRUT par mois - LOGE sur place et NOURRI durant le temps de travail. - CDD entrée à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation. - 45h/ semaine en modulation sur la période. - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des desserts de la maison, entremets salés ou sucrés. - Créer de nouveaux desserts. - Dressage des assiettes pour l'envoi (1 seul service par jour sauf le dimanche). - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation à minima CAP Pâtisserie ou BEP cuisine, une mention en Pâtisserie sera un plus. - Vous bénéficiez d'une première expérience d'un an dans la restauration. - Organisé(e), vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie des candidatures obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Chef(fe) de rang (H/F) SAISON25 LOGE NOURRI Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre 2025 jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Chef / Cheffe de partie, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2600€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP Temps Partiel Durée contrat 1 à 6 mois, renouvelable selon vos disponibilités Temps de travail hebdomadaire : du mi-temps jusqu'à 28H semaine selon vos disponibilités Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES spécialité structure Secteur d'intervention : Bernex, Publier... Permis B nécessaire. Votre Rôle: - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L' ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité (750€ par trimestre) Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Majoration week-end et jours fériés
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage ---- 3 poste à pourvoir ----- Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires. ** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation ** Horaires : 06h30/11h45 et 14h00/16h15 - 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 832,00€ brut par mois Exigences linguistiques flexibles. Programmation : Travail en journée Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus. Lieu du poste : En présentiel Poste à pouvoir à partir du 18/12/2025 AU 10/04/2026 Charges logement : 59,02 euros mensuel
Les Cornettes recherchent un(e) Chef(fe) de Partie Pâtisserie - Saison d'hiver 2026 Tout est fait maison chez nous, et nous en sommes fiers ! Situé au cœur des montagnes, notre établissement allie tradition, exigence et convivialité. Pour la saison d'hiver 2026, nous renforçons notre brigade et recherchons un(e) chef(fe) de partie en pâtisserie passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Réaliser des desserts entièrement faits maison : à l'assiette, buffets, etc. - Participer à la création et au renouvellement des cartes en collaboration avec la cheffe pâtissière. - Gérer les stocks et les commandes du poste pâtisserie. - Maintenir un haut niveau d'hygiène et de qualité dans le respect des normes HACCP. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 saisons). - Sens du détail, de l'organisation et du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Créatif(ve), passionné(e) par le goût et les produits de qualité. Motivé Nous offrons : - Un poste nourri, logé (possibilité de chambre individuelle selon disponibilité). - Une ambiance familiale dans une maison de tradition. - Un cadre de travail exceptionnel, entre montagne, neige et gourmandise. - Une rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2026 (décembre à avril). Envoyez CV + quelques photos de vos créations à : recrutement@lescornettes.com
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal palace en qualité de sommelier(e). Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous participez au service des vins, apéritifs et eaux, à l'élaboration de la carte, et assurer la propreté du matériel et la mise en place ainsi que la remonter et le rangement de la cave du jour. * En relation avec la clientèle, vous devez être capable d'informer, d'expliquer les vins ainsi que les accords mets et vins. * Vous devez également signaler tout incident au chef sommelier. * Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/BTS, et/ou au bénéfice d'une mention complémentaire en sommellerie ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. * L'amour réel de votre métier et votre intérêt profond pour les vins sont des atouts majeurs. 1 poste en CDI à pourvoir début janvier 2026 🚩 Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents 🚀 Rejoignez notre équipe de choc en tant que chef de rang ! 🚀 Vous êtes passionné par le service client et vous avez de l'expérience dans la restauration ? Notre pub branché et animé cherche son futur chef de rang ! 🌟 Vos Missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons 🍽 * Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients 🌟 * Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises * Excellentes compétences en communication et en relation client🗣 * Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité 🤝 * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Bonnes connaissances en anglais un plus 🇬🇧 Un poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe Réception en qualité de Night Audit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients de nuit.📞 * Effectuer les Check in / Check out🛎 * Etablir la fermeture des opérations de comptabilité du jour de la réception * Répondre aux demandes clients * Faire la ronde des lieux * Contrôler les accueils et réservation au lendemain 📅 * Trier les facturettes 🧾 * Effectuer un compte rendu de la nuit et transmettez les demandes des clients à la réceptionniste * Garantir le calme et la sécurité des clients 📦 * Suivre et passer les commandes des stocks de la réception * Contrôler les tarifs des réservations individuelles et groupes * Assurer le room service la nuit 🍽 🎓 Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/ BTS ou équivalent et/ou avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un poste similaire, * Vous êtes motivé, autonome dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit et faites preuve de curiosité, * Vous avez une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue souhaitée. * La connaissance du logiciel OPERA est appréciée. 1 Poste en CDI à pourvoir dès janvier 2026 Nos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie, traiteur et marée. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 13 ème mois + participation + primes + avantages Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un adjoint au chef sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Au cœur de notre établissement, vous jouerez un rôle clé en assistant le chef sommelier dans la gestion de notre cave d'exception et en contribuant à offrir à notre clientèle une expérience unique et raffinée. Missions : * Assister le Chef Sommelier dans la gestion quotidienne de la cave à vins, incluant la sélection, le stockage et l'inventaire des vins. * Conseiller les clients dans le choix de leurs vins en fonction de leurs goûts et des plats sélectionnés. * Participer activement au service en salle pour garantir une expérience œnologique exceptionnelle. * Contribuer à la création de cartes de vins innovantes et pertinentes, en collaboration avec le Chef Sommelier. * Participer aux dégustations, formations et événements organisés par l'établissement. * Suivre les tendances du marché et suggérer de nouvelles références pour enrichir notre offre. 🎓 Diplômes ou Formations Requis : * Diplôme en sommellerie avec expérience confirmée dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * Sens aigu du service, très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Excellente connaissance des vins, des régions viticoles, et des accords mets-vins. * Passion pour le monde viticole et intérêt pour l'apprentissage continu. * Maîtrise de l'anglais exigée 1 poste en CDI à pourvoir début décembre Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal Palace en qualité d'Assistant Maître d'Hôtel. Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service 🌟 Vos missions : * Être responsable des chefs de rang, commis, stagiaires alternants📌 * Assister le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks * Participer à l'organisation et à la coordination du service en chambre * Garantir un niveau de satisfaction conforme aux standards * Transmettre votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise * Être force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles * Assurer la satisfaction client et gérer les demandes spécifiques 🏢 * Participer à l'organisation et à la mise en place des accueils * Garantir le bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages 🎓 Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir début décembre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
- Accueil téléphonique et physique des copropriétaires et fournisseurs, - Traitement des mails, - Gestion des sinistres, - Saisie comptable, - Gestion des dépannages, - Préparation des assemblées générales, - Diffusion des appels de fonds et des procès-verbaux. Vous assistez également les gestionnaires de copropriété et la comptable. Expérience requise Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires: Du mardi au samedi en saison creuse : 9h-12h/14h-18h. Du lundi au samedi en saison été et hiver avec un jour de repos hebdomadaire. Horaires similaires à la saison creuse.- Bon niveau d'anglais si possible Les qualités recherchées pour ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Savoir travailler en équipe.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Po...
Description du poste :***Accueil téléphonique et physique des copropriétaires et fournisseurs, * Traitement des mails, * Gestion des sinistres, * Saisie comptable, * Gestion des dépannages, * Préparation des assemblées générales, * Diffusion des appels de fonds et des procès-verbaux. Vous assistez également les gestionnaires de copropriété et la comptable. Expérience requise Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires: Du mardi au samedi en saison creuse : 9h-12h/14h-18h. Du lundi au samedi en saison été et hiver avec un jour de repos hebdomadaire. Horaires similaires à la saison creuse. Description du profil :***Bon niveau d'anglais si possible Les qualités recherchées pour ce poste :***Autonomie, * Rigueur, * Savoir travailler en équipe.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents 📢 Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal palace en qualité de Barman. 🌟 Vos Missions : * Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. * Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. * Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. * Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. 🍹 * Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. * Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. 📦 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. Un poste en CDI à pourvoir courant décembre 2025 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAUL-EN-CHABLAIS (74500 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant qu' assistant de gestion en syndic, vous serez en charge : - \n Prendre en charge la relation client : accueillir et conseiller la clientèle - \n Gestion des dossiers de locations de A à Z - \n Préparer et animer les réunios syndic. - \n Visites locations, états des lieux.. - \n Suivi des dossiers Anglais écrit et parlé indispensable - \n Première expérience souhaitée - \n être capable de prendre des initiatives - \n sens des responsabilités. - \n organisé - \n réactif
Afin de rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique, voici vos responsabilités: - \n Préparer son environnement de travail Identifier les matérieux et les différentes soudures appropriées - \n Positionner sur gabarit - \n Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - \n Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - \n Meuler - \n Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - \n Suivre le plan de fabrication - \n Connaissance des procédés adéquats et des normes applicables - \n Parfaite habileté dans le maniement des outils, notamment du MIG - \n Lire un plan - \n Connaissance des règles de métrologie
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des Thermes Evian en qualité d'éducateur sportif aqua, vous aurez la responsabilité d'exercer vos fonctions dans le cadre des normes et procédures ainsi que des directives et règlements définis. 🌟 Vos Missions : * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. 📌 * Assurer l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être. * Enseigner des activités aquatiques et de la natation: leçon particulière de natation, activité bébé nageur, jardin aquatique * Conseiller la clientèle sur l'ensemble de nos prestations et services proposés. * Appliquer les directives en matière de soin d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. * Analyser et dynamiser les ventes de votre département afin de développer le chiffre d'affaire dans l'esprit d'une croissance rentable🏢 * Veiller à la sécurité du public au sein de la Piscine Ludique (= surveillance du bassin, prévention, entretien du sol, du matériel Aquafitness type Vélo, Tapis, Trampoline, et du matériel de secours, pratiquer les gestes de premiers secours si besoin) 🎓 Diplômes ou Formations requis : Vous possédez le BPJEPS AAN et le BNSSA Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire 🚀 Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. * Vous êtes pédagogue, faites preuve de rigueur, de dynamisme, de flexibilité et d'un bon esprit d'équipe. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial. * Vous aimez travailler en musique. 1 poste en CDI à pourvoir à partir du mois de décembre 2025 Vos avantages : * 35h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Indemnités nourritures🍽 * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Les Thermes d'Evian, lieu emblématique de détente et de bien-être, sont à la recherche de leur futur(e) esthéticienne masseuse référente En cette qualité vous incarnerez l'excellence en soins et en service clientèle, tout en assurant le bon fonctionnement de notre spa. Vos missions : * Accueillir chaleureusement notre clientèle * Gérer avec soin les stocks de produits, inventaires, DLU, FI/FO et anticiper les besoins * Offrir des conseils personnalisés et des soins adaptés * Maintenir les normes d'hygiène, assurer le suivi et contrôle ménage des espaces de soins * Assurer la vente et le conseil de nos produits auprès des clients * Assurer la dynamique de vente auprès de l'équipe spa, réaliser les suivis de vente * Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations * Former l'équipe sur la prise en charge client et les soins. 🎓 Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Esthétique, d'une formation de type BAC PRO/BTS /BP esthétique cosmétique et vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire d'au minimum 2 ans dans un établissement thermal ou dans un spa 🚀 Compétences requises : * Maîtrise des techniques de soins et des produits * Capacité à fédérer et à résoudre les conflits * Autonomie et sens de l'organisation * Adaptabilité et réactivité face aux défis * Diplomatie et sens du service irréprochable * Maîtrise de l'anglais * Formée au LPG endermologie * Pratique du massage relaxant, musculaire, femme enceinte, réflexologie plantaire, massage visage liftant 👌 Savoir être : * Organisation, rigueur et méthodologie * Esprit d'équipe et autonomie * Exemplarité et écoute active * Excellente présentation et communication fluide * Sens du service client et discrétion assurée 1 Poste en CDI à pourvoir début décembre 2025 Vos Avantages : * 35h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Indemnités nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
13e mois + participation + primes et avantages Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F du rayon bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, le ski, le VTT ... Entre sourires et montagnes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe ! Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au cœur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez un groupe industriel en pleine croissance et pilotez des projets stratégiques d'envergure ! Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD, Intérim) sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec écoute, transparence et proximité. Notre client, un acteur clé de l'industrie, recherche son Acheteur Expérimenté H/F pour renforcer son équipe Achats et piloter des projets industriels d'envergure en CDI à Publier (74) Vos missionsVos missions : Gérer des projets d'investissement industriel (équipements, infrastructures, modernisation) Développer et gérer un portefeuille de produits chimiques Identifier, qualifier et négocier avec les fournisseurs (contrats et accords-cadres) Rédiger les cahiers des charges et garantir le respect des process internes Suivre les budgets et plannings des projets Évaluer la performance fournisseurs et promouvoir les pratiques responsables Assurer une veille technologique et commerciale Pré-requisFormation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Profil recherchéProfil recherché : Formation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Langues : Français et anglais courants (l'allemand est un plus) Soft skills : Négociation, esprit analytique, autonomie, leadership, capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : Postulez avec votre CV Entretien avec notre consultante experte recrutement Rencontre avec notre partenaire Validation de votre contrat et intégration Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 62000 € par an
Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim, spécialisées dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre mission ? Faire matcher vos ambitions avec les projets les plus adaptés, dans un cadre bienveillant basé sur l'écoute, la transparence et la proximité. Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans sa recherche d'un Acheteur OPEX (H/F) en CDI, basé à Thonon-les-Bains (74). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge l'intégralité du processus achats sur un périmètre stratégique, au cœur des enjeux de performance industrielle et de transition durable.Votre rôle consistera à : Piloter un portefeuille fournisseurs : qualification, animation, et optimisation dans une logique de performance économique et environnementale. Sourcer de nouveaux matériaux et partenaires en collaboration avec les services R&D, production et commercial. Intégrer une démarche RSE proactive dans toutes vos décisions : matériaux responsables, circuits d'approvisionnement optimisés, critères durables. Négocier et sécuriser les contrats : rechercher le juste équilibre entre coûts, qualité, délais et fiabilité. Assurer une veille active sur le marché fournisseurs (participation à des salons, audits, déplacements France et international). Pré-requisFormation supérieure en achats ou équivalentExpérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Profil recherchéVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l'analyse, la négociation et la gestion stratégique. Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en achats ou équivalent (Master apprécié)Expérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Informations complémentaires : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, audits, visites fournisseurs) Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre Intégration au sein d'un site industriel à taille humaine, en lien direct avec les décisions stratégiques Le processus de recrutement Lynx RH :Postulez avec votre CVUn consultant expert vous contacte pour comprendre votre projet professionnelEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre entreprise partenaireSignature de votre CDI et début d'une nouvelle aventure ! Vous aimez les challenges, la négociation et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 60000 € par an
Description du poste : 13e mois + participation + primes et avantages Vous êtes convaincu que l'engagement et les relationshumaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez leprochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous àincarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous !Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vousles informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous luidonnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez envaleur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faitespreuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur desproduits. Vousassurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception,approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisezl'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin dejournée. Vousêtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualitéde service et de l'offre commerciale. Garantirl'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentairefait partie de votre quotidien. Description du profil : Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hotel Royal palace en qualité de sous chef . Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire pour les restaurants la Veranda et l'Oliveraie Vous évaluez la qualité des produits de base selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de la brigade. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de l'offre culinaire. Vous développez un goût artistique (décoration des plats, des buffets et des locaux). Vous travaillez en temps réel et en temps différé. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous êtes le référent HACCP de la cuisine Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Lors des baisses d'activités, vous renforcez les équipes des cuisines de l'ensemble de l'Evian Resort. Vous êtes : diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous parlez anglais Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible Vos avantages * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Description du poste : POUR NOTRE RESTAURANT 'LE P'TIT BEUCHON', OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI, DU MARDI AU SAMEDI 13e mois + participation + primes et avantages Cuisine et carte traditionnel, 100 % fait maison. Vos missions : En tant que cuisinier, vous assistez le Chef dans l'ensemble de ses missions. Vos principales responsabilités incluent :***Participer activement à la production culinaire (entrées, plats, desserts)***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)***Être force de proposition pour l'élaboration de la carte et des suggestions Description du profil : POUR NOTRE RESTAURANT 'LE P'TIT BEUCHON', OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI DU MARDI AU SAMEDI * Organisation et esprit d'équipe indispensables pour gérer les coups de feu en cuisine***Goût du contact client et envie d'innover dans les assiettes***Formation en cuisine requise (BEP/CAP ou Bac pro)***Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou collective Ce que propose l'entreprise :***Environnement bienveillant où chaque collaborateur compte***Epanouissement professionnel***Accompagnement dans l'évolution et la progression de carrière***Ouverture du poste aux personnes en situation de handicap Candidature :***Si l'offre vous correspond, envoyez votre candidature dès maintenant***Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion de logements Airbnb , des agents d'entretien H/F pour assurer la préparation et le nettoyage des logements entre les locations dans le secteur d'Abondance et Chatel.***Vos missions :***Nettoyage complet des logements (sols, surfaces, sanitaires, cuisines.)***Vérification de l'état des lieux et signalement d'éventuels incidents***Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité***Gestion efficace du temps pour assurer plusieurs logements par jour Lieu : Abondance, Avoriaz, Chatel Type de contrat : Intérim / missions ponctuelles Rémunération : SMIC conventionnel Prise de poste : 15-12-2025 Description du profil : Votre profil :***Expérience en ménage ou entretien souhaitée (débutants motivés acceptés)***Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le)***Capacité à travailler rapidement et à respecter les standards de propreté***Flexible sur les horaires (missions souvent en journée, parfois tôt le matin ou le week-end) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur CHARCUTERIE H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la maintenance du Pôle hôtelier de l'Evian Resort en qualité de technicien de maintenance confirmé. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance vous êtes en charge : - Assurer l'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des installations (piscines, sauna, hamman, parcours hydro, jacuzzi) 🧖 - D'effectuer la maintenance préventive définie et faire un retour d'intervention (gamme d'intervention) - D'assurer le démontage et le remontage des réparables, des interventions réalisées, effectuer les essais et son repli de chantier 🔨 - D'analyser les causes de défaillance avec les agents de maintenance et proposer des améliorations - Rédiger les modes opératoires, gammes de maintenance 📝 - Accompagner les sous-traitants lors des interventions, assurer la mise à disposition et veiller à la bonne réalisation des travaux 🔍 🎓 Diplômes ou formations requises : Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. 🚀 Compétences requises : Maîtrise de techniques souhaitées : courants forts et faibles - GTC (gestion technique centralisée) - téléphonie - réseaux informatiques - hydraulique. Une expérience hôtelière est appréciée 👌 Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons: * 37h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Ermitage en qualité de chef du restaurant du personnel. Sous la responsabilité du chef exécutif vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant du personnel, assurant une qualité de service et une expérience culinaire agréable pour tous les employés. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire du restaurant du personnel de l'Hôtel Ermitage. Vos missions : * Planifier, organiser et superviser les activités de la cuisine du restaurant du personnel. * Élaborer des menus équilibrés et variés, en tenant compte des besoins et des préférences des employés. * Contrôler les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires, en veillant à minimiser le gaspillage. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine * Maintenir une communication ouverte et positive avec les employés pour recueillir leurs retours et améliorer continuellement le service. Vous êtes diplômé en cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS et/ou avez acquis une expérience significative en restauration collective Vous êtes habitué à gérer des services de grande envergure Vous maitrisez les lois Egalim Vous maitrisez les outils opérationnels et bureautique (MC, informatique.) 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir ASAP 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) * Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum)💰 * Prime de cooptation * Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R hors extras🚆 * Prime d'habillage👕 * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et la Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com 📢 Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Ermitage en qualité de 1er chef de partie 🌟 Vos missions : * Vous réalisez la production culinaire selon les directives du sous chef. * Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. * Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. * Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. * Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. * Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. * La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. 🎓 Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * 🍳 Passionné par la cuisine, dynamique, excellente présentation, ouverture d'esprit. * 🎨 Créatif, adaptable, à l'aise dans les relations. * 🤝 Bon esprit d'équipe. Un poste en CDI à pourvoir dès début décembre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents 📢 Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe de la cuisine du restaurant la Table de l'hôtel Ermitage en qualité de Chef de partie confirmé 🌟 Vos missions : * Réaliser la production culinaire sous les directives du chef. 🍽 * Contrôler la qualité des produits et des préparations. * Organiser le travail des commis et garantir la cohérence des dressages. * Contribuer à l'élaboration de la carte et au respect des recettes. 📜 * Veiller à la conservation et à la traçabilité des produits. * Assurer le nettoyage, le rangement et la gestion des stocks. * Travailler en synergie avec une brigade dynamique et polyvalente. 🚀 * Assurer le bon fonctionnement du service selon les standards. 🎓 Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * 🍳 Passionné par la cuisine, dynamique, excellente présentation, ouverture d'esprit. * 🎨 Créatif, adaptable, à l'aise dans les relations. * 🤝 Bon esprit d'équipe. 1 poste en CDI à pourvoir dès le 15/12/2025 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Notre équipe maintenance est à la recherche de son futur chef d'équipe. Rejoignez une équipe passionnée et mettez vos talents au service d'un établissement prestigieux, entre lac et montagnes! 🔧 Votre mission en tant que Chef d'Équipe Maintenance En tant que chef d'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos installations. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des interventions de maintenance avec votre équipe et nos sous-traitants, garantissant ainsi une expérience haut de gamme pour nos clients. 🎯 Vos missions au quotidien * Management et encadrement de l'équipe : Planifiez, organisez et vérifiez le travail de votre équipe. En tant que leader, vous formez vos collaborateurs, assurez leur montée en compétences, et accueillez les nouveaux arrivants. * Suivi de la maintenance préventive : Gérez les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en challengeant les équipes pour une efficacité maximale. Vous effectuez également des astreintes, et êtes force de proposition pour améliorer nos équipements. * Gestion des achats et reporting : Préparez les demandes d'achats en comparant les devis et assurez un suivi rigoureux. Vous êtes responsable des reportings quotidiens et hebdomadaires, en veillant à communiquer les points de vigilance pour optimiser les performances de l'équipe. * Sécurité et gestion des stocks : Veillez à la bonne gestion des stocks (EPI inclus) et à l'application rigoureuse des normes QHSE. Vous co-animez les réunions de planification pour coordonner les actions de maintenance en lien avec les autres services. * Partage de savoir et échanges intersites : En lien avec nos autres sites, vous partagez les bonnes pratiques et optimisez la gestion des ressources. Vous vous assurez que les procédures d'hygiène de l'eau sont respectées, contribuant à offrir une expérience inoubliable à nos clients. 🎓 Diplômes ou formations requises : Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance multi-services (mécanique, électricité, plomberie, bâtiment) et solides connaissances des normes QHSE. La connaissance des réglementations pour les ERP est également indispensable. Leadership et organisation : Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez fédérer et motiver une équipe. Vous êtes capable de gérer les conflits avec diplomatie, et êtes orienté vers les résultats. Qualités relationnelles : Exemplarité, écoute, adaptabilité, et une présentation impeccable sont vos atouts. Vous savez communiquer efficacement et êtes attentif aux attentes de vos collaborateurs. 👌 Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès le 16/12/2025 Vos avantages : * 37h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de acheres (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Mission : En tant que poseur en charpente métallique, vous serez responsable de la mise en place et de l'assemblage des structures métalliques sur divers chantiers. Vos missions incluront : - \n Lecture des plans de construction - \n Montage et fixation des éléments de charpente - \n Soudure et ajustement des pièces métalliques - \n Respect des normes de sécurité sur les chantiers Profil Recherché : - \n Expérience significative dans la pose de charpente métallique. - \n Connaissance des techniques de soudure. - \n Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers. - \n Autonome, rigoureux(se) et motivé(e).
Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé * Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Mission : En tant que poseur en charpente métallique, vous serez responsable de la mise en place et de l'assemblage des structures métalliques sur divers chantiers. Vos missions incluront : - Lecture des plans de construction - Montage et fixation des éléments de charpente - Soudure et ajustement des pièces métalliques - Respect des normes de sécurité sur les chantiersProfil Recherché : - - Expérience significative dans la pose de charpente métallique. - Connaissance des techniques de soudure. - Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers. - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Afin de rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique, voici vos responsabilités: - Préparer son environnement de travail - Identifier les matérieux et les différentes soudures appropriées - Positionner sur gabarit - Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Meuler - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Suivre le plan de fabrication- Connaissance des procédés adéquats et des normes applicables - Parfaite habileté dans le maniement des outils, notamment du MIG - Lire un plan - Connaissance des règles de métrologie
En intégrant l'équipe transaction, vous participez activement à la vie de l'agence. Votre quotidien est stimulant, marqué par une multitude de tâches variées. Sur le terrain, vous explorez et surveillez de près les projets des propriétaires et des futurs propriétaires. Vous êtes constamment en contact avec les habitants pour être reconnu(e) comme le spécialiste en immobilier de votre secteur. Vous prenez connaissance des projets de vie des personnes que vous rencontrez, puis les accompagnez dans la concrétisation de leurs projets, que ce soient des acheteurs ou des vendeurs. Vous réalisez les évaluations, constituez et suivez un inventaire de qualité des biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acheteurs pour leur offrir le meilleur soutien et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Ensuite, vous assurez la négociation et l'assistance administrative et juridique entre les parties pour finaliser la vente du bien. Grâce à votre professionnalisme, vous veillez quotidiennement à la satisfaction de vos clients, en leur offrant un service exceptionnel du début à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Reférence:
Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, cuisines) Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant, dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle, effectuer la plonge Effectuer les opérations de nettoyage, assure le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. 3 postes à pourvoir Postes logés !
Missions principales : En tant qu'agent polyvalent, vous intervenez à la fois sur les temps d'accueil périscolaire pour encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et sur l'entretien régulier des locaux municipaux. 1. Animation périscolaire (midi et soir, périodes scolaires) - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil du midi et du soir ; - Organiser la vie du groupe dans le respect des rythmes et besoins des enfants ; - Concevoir et animer des activités variées (ludiques, manuelles, artistiques, éducatives.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants ; - Travailler en lien avec les équipes enseignantes et les autres agents éducatifs. 2. Service de cantine et entretien - Aider à la préparation du service de restauration ; - Accompagner les enfants durant le repas ; - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux après le service ; - Entretenir les locaux scolaires ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Au sein de notre halte-garderie saisonnière, vous accueillerez les enfants de 6 mois à 6 ans La garderie est ouverte de fin décembre 2025 à fin mars 2026, tous les jours durant les vacances et fermée le lundi hors vacances De 9h à 17h30 Vos missions - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Participer à l'accueil des enfants et des parents - Gérer les repas et le coucher des enfants - Savoir travailler en équipe Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne - Accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée dans la structure - Entretenir les espaces de vie et le linge - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Intervenir auprès des nourrissons 3 postes à pourvoir Possibilité de travail à temps partiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de Février 2026. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la directionAvoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération: Salaire 1950euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h45 En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité Spécialités principales : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psychomotricien, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir à partir de février 2026. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.); - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement En tant qu?infirmier, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; En tant que psychomotricien, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Concevoir et réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles. - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants - Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du enfant) avec le reste de l'équipe. - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Animer et impliquer l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues. - Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants. - Veiller à
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée, développer une harmonie de travail et placer le bien-être et les besoins des enfants au centre de notre projet. Cette crèche est dons à la recherche de son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil et d'épanouissement de l'enfant. Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous : - Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme - Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique. - Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants. - Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins. - Participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail - Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...) Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Le poste : Le chargé de projet industriel aura pour objectif de remettre à niveau et fiabiliser l'ensemble de la documentation technique du parc machines. Pour cela, il réalisera des diagnostics et relevés terrain afin d'identifier précisément les composants mécaniques, électriques et pneumatiques, et collecter toutes les données nécessaires à la reconstruction des dossiers techniques. Il structurera ensuite ces informations sous forme de fiches machines, nomenclatures et listes de composants, en créant des modèles uniformes et faciles à utiliser. Il sera également responsable de définir un système de repérage commun et d'harmoniser les appellations utilisées par les différentes équipes afin d'obtenir une documentation cohérente et standardisée. Au quotidien, il travaillera en transversal avec la maintenance mécanique et électrique, le bureau d'études, la production et les achats pour valider les standards et garantir leur adoption. Il contribuera aussi à l'intégration de méthodes de maintenance dans la GMAO, afin de rendre la documentation exploitable, durable et réellement utile pour les équipes terrain. Profil recherché : Le candidat idéal dispose d'une formation technique type GEII et d'au moins 5 ans d'expérience sur des machines industrielles lourdes, avec une bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Il sait lire des plans et schémas techniques, structurer des données, construire des nomenclatures et se montre très à l'aise sur le terrain pour réaliser des relevés et observations. Rigoureux, organisé et méthodique, il est capable de synthétiser des informations complexes et de les transformer en documents clairs et utilisables. Il apprécie le travail pratique, le contact avec les machines et les échanges avec les équipes techniques. Son sens du relationnel lui permet de faire accepter des standards dans un environnement où les habitudes sont bien ancrées. Ce poste s'adresse particulièrement à un technicien venant d'une petite ou moyenne entreprise industrielle souhaitant évoluer dans une structure plus importante. Le candidat doit aimer le travail opérationnel, être autonome, pragmatique et motivé par l'amélioration concrète des pratiques documentaires et de maintenance.
CORIS INNOVATION
Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - l'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens tia portal ) - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service chez le client final (France et/ou étranger) - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Vous justifiez de plusieurs expérience sur les outils suivants : - Automate programmable industriel Siemens (TIA PORTAL) Vous possédez également de l'expérience dans la mise en service de machine spéciale (Test électrique, réglage capteur/actionneur, débogage de programme automate) et vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'oral et l'écrit (B1 minimum). Les + du poste : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Automatique et Industrie
- Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - soudure au robot / reprise par point - soudure acier / alu- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier). - precision, rigueur - travail en equipe - poste en journée - poste non desservi par les transports en commun
Conserverie artisanale fabriquant des produits locaux en circuit court et très engagée autour de l'écologie recherche sa perle rare pour rejoindre notre super équipe. CDD Renouvelable Missions principales : - Elaboration des commandes et étiquetage : o Préparation des commandes o Etiquetages des produits et suivi qualité o Préparation des Bons de livraisons et facture o Suivi administratif : - Maîtrise des outils informatiques - Accueil physique et téléphonique - Participation à l'élaboration d'outils de communication et Marketing (site internet, réseaux sociaux, ) - Participation à l'Organisation d'événements (salons, marché et dégustations) Le poste nécessite la prise de responsabilité, vous menez des tâches très polyvalentes en terme de logistique, organisation et administration. Vous êtes amené(e) à seconder le responsable de l'entreprise.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives à partir de 3250€ bruts.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
REMUNERATIONS attractives à partir de 2370€ bruts.
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Directeur de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 2120€ bruts.
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.
« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »
PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :
- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes
- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique
- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité
- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
REMUNERATIONS attractives à partir de 2450€ mensuels bruts.
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :
- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants
- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)
- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif
- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe
- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.
- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
Psychomotricien/ne H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à LUGRIN (74500). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt rock. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, déterminé·e·s à vous accompagner chaque jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84970
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à LUGRIN (74500). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un style de musique plutôt rock. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84971
Infirmier H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Restaurant traditionnel d'altitude, sur le domaine skiable d'Avoriaz / Les Lindarets, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 : Un/Une Plongeur en restauration/ aide cuisine. Expérience exigée 2-3 saisons Equipe cuisine composée d'un chef, un chef adjoint, un chef de partie, un commis, deux crêpiers, un plongeur. Qualités requises : - professionnalisme et motivation - persévérance - organisation, autonomie et efficacité - propreté - travail en équipe. Service midi uniquement - travail en journée continue. Moyenne 300 couverts jour Postes logés en chambre individuelle - nourris les midis travaillés.
LE REFUGE DES BROCHAUX Restaurant d'altitude, domaine skiable d'Avoriaz Cuisine traditionnelle - spécialités savoyardes - Crêperie Effectif de l'entreprise en saison d'hiver : 12-13 salariés
'Orchestre municipal de Montriond, composé de 37 musiciens amateurs passionnés de 12 à 60 ans, recherche un(e) directeur/trice musicale pour diriger et accompagner son ensemble dans ses projets musicaux et ses prestations tout au long de l'année. Situé à Montriond en Haute-savoie au coeur du domaine des portes du soleil, l'orchestre se produit notamment dans une salle exceptionnelle : le Domaine du Baron. Les missions : * Diriger les répétitions hebdomadaires et les concerts (2 projets/an, 1 service et 2 concerts animations) * Assurer les services officiels (11 Novembre) * Proposer un répertoire varié (classique, variétés, musiques de films, etc.) * Participer à l'élaboration de la programmation musicale * Motiver, fédérer et faire progresser l'ensemble des musiciens * Collaborer avec le bureau de l'association pour l'organisation des événements Profil recherché: * Formation musicale et expérience de direction d'orchestre ou d'ensemble * Qualités pédagogiques et sens de l'écoute * Motivation à s'investir dans la vie associative et culturelle de la commune * Goût pour la diversité musicale et ouverture à différents styles Conditions : * Rémunération selon profil * Temps partiel * Répétitions : le vendredi de 20h30 à 22h30 à Montriond (74110) * Prise de poste : Septembre 2026
Poste à pourvoir à partir de mi Décembre 2025 à mi ou fin Avril 2026 Vous êtes autonome sur votre poste. Expérience demandée. Travail uniquement le midi. **** Poste logé **** Salaire : 2000 net mensuel logé et nourri
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Montriond (74) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Montriond (74), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Montriond (74). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Dans un hôtel familiale 3 étoiles vous travaillerez en binôme avec notre responsable des étages . Vous aurez à votre charge le nettoyage des chambres en recouche ou à blanc les nettoyages des communs et la gestion du linge. Il faut être en capacité de travailler en autonomie Les horaires sont en journée pas de travail le soir. Poste logé nourri au besoin. Expérience exigée. Poste à pourvoir du 19 décembre au 20 mars
