Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vacheresse située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vacheresse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST PAUL EN CHABLAIS, 74 - LE BIOT, 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'encadrement et la sécurité des collégiens lorsqu'ils ne sont pas en classe. (Surveillance de la cour, du self, des études.) Accueillir les parents, les élèves au bureau vie scolaire. Assurer le contrôle et le suivi des absences. Assurer un accueil téléphonique.
Collège public de 550 élèves. Situé sur la commune de St Paul-en-Chablais accueillant des élèves de la 6° à la 3°.
Située dans un cadre exceptionnel de montagne, la Communauté de communes du Haut-Chablais (15 communes) s'étend sur deux vallées aux paysages remarquables, riches d'un patrimoine naturel, historique et architectural unique. Le service urbanisme est composé d'une directrice, de trois instructrices en autorisation du droit des sols, d'un chargé d'études en planification urbaine et d'une assistante ADS. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la collectivité recrute un(e) assistant(e) instructeur(rice) d'application du droit des sols. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service et du Directeur Général des Services et serez rattaché(e) au service urbanisme. Vous aurez principalement un rôle d'assistance auprès des instructrices des autorisations d'urbanisme dans le cadre de l'application du droit des sols et des conventions signées avec les communes. Activités détaillées : - Réception des dossiers transmis par les communes, - Vérification/mise à jour des enregistrements sur le logiciel de gestion NEXT'ADS (consultations, avis des services, complétudes, décisions,...), - Accueil téléphonique (renseignement des administrés à minima sur dossiers en cours et/ou sur procédure à suivre), - Préparation de certains dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire,.) avant transmission aux instructrices, L'assistant(e) n'a ni la responsabilité, ni la charge d'instruction de ces dossiers. - Assurer l'instruction complète de certaines demandes d'autorisation d'urbanisme (certificat d'urbanisme.). La prise en charge complète par l'assistant(e) est sujette à modulation selon la charge du service. - Gestion administrative et technique des dossiers de sa compétence, - Rédiger les actes, rapports, courriers en relation avec ces dossiers, - Archivage. QUALIFICATIONS : - Savoir-être : - sens de l'accueil et du service public - sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'adaptation - autonomie et discrétion professionnelle - Connaissances théoriques et pratiques : - expérience sur un poste similaire souhaitée ou capacité à se former - connaissance en droit de l'urbanisme préférable - compétences techniques (lecture de plans, calcul de surface.) - pratique indispensable de l'outil informatique - permis B requis CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : CCHC Le Biot (74430) / Service d'affectation : urbanisme Temps de travail : complet Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Tickets Restaurant + participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + CNAS Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de passation avec l'agent sortant et d'assurer la continuité du service Veuillez adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à rh2@hautchablais.fr (04.50.72.91.83)
Pour la saison HIVER 2025 2026 et au sein d'un magasin de sports, vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle et du conseil sur les produits - de la location du matériel de ski - de l'entretien du matériel de ski et de votre espace de travail. À prendre en compte : AU MOINS 3 SAISON D'EXPÉRIENCE. > Travail le Vendredi, Samedi, Dimanche > la maitrise de langlais serait appréciée > la maitrise du logiciel SKILOU est un plus > Congés à définir avec l'employeur > Planning fixe > Paiement des heures supplémentaires majorées entre 36h à 42h POSTE NON LOGE MAIS PRIME D'AIDE AU LOGEMENT
Recherche Plongeur - Saison d'hiver 2025/2026 - Restaurant Les Cornettes - La Chapelle d'Abondance (74) Le restaurant familial Les Cornettes, situé au cœur du charmant village de La Chapelle d'Abondance, recherche deux plongeurs (H/F) pour la saison d'hiver 2025/2026. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson Maintenir la cuisine propre et en ordre selon les normes d'hygiène Aider à la réception et au rangement des livraisons si besoin Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine dans une ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Sérieux, motivé, ponctuel Bonne résistance au rythme soutenu de la saison Esprit d'équipe et respect des consignes Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire Conditions : Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à définir) Logement possible Temps plein, horaires en coupure Rémunération horaire avec pointeuse - Si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse dans un cadre authentique et familial, contactez-nous dès maintenant !
Entreprise Familiale depuis 5 générations Cuisine Entièrement faite maison des charcuteries aux viennoiseries en passant par les sauces, les glaces,... Bonne ambiance jeune et dynamique
SAISON HIVER 2025-2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Serveur(se) polyvalent(e) Nourri logé Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : du 18 décembre au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Responsable Buffet de petit-déjeuner (H/F) Non logé / non nourri Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement magique entre lac naturel et Montagnes. L'hôtel compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un complexe Piscine & Spa. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat flexible entre 30h et 36h / semaine, à partir de 2275€ Brut/mois pour 36h non logé / non nourri. - CDD du 18 décembre au 29 mars 2026 avec possibilité de prolongation sur la saison d'été. - Rémunération évolutive selon expérience / autonomie. - Travail en matinée uniquement (à partir de 6:30 jusqu'à maximum 12:30). - Parking gratuit sur place. Avantages : - Exercer dans un environnement favorable avec du matériel et des produits de qualité à grande majorité fait maison. - Un salaire et un contrat évolutif selon vos compétences. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales - Mise en place, renouvellement et entretien du buffet. - Accueillir, présenter les produits des différents buffets chaud-froid et sucré-salé. - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du repas. - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre service. - Débarrasser, redressage de tables. - Nettoyage des parties communes. Cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous savez travailler en parfaite autonomie. - Capacité à vous adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux. - Langue française maternelle ou courante, anglais compris. *Ce poste est accessible au personne cherchant une première expérience*
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération à partir de13,45€ Brut / heure selon expérience. - Travail essentiellement le matin et début d'après midi, horaires modulables. - CDD : entrée le 18 Décembre 2025 jusqu'au 31 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Notre établissement de 1700m² est composé d'un restaurant, un espace bien-être et de 23 chambres. Vos principales missions seront d'assurer une parfaite propreté des chambres et des lieux publics et le suivi de nos procédures destinées à ce poste. Conditions : Salaire partir de 2020 euros brut mensuel Poste à pourvoir à partir du 01 Décembre 2025
Hôtel Familial
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un chef de caisse (H/F). - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
L'entreprise JMC SPORTS recherche skimans/skiwomen en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance (74) pour la saison d'hiver 2025/26 - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. - Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact avec une clientèle internationale, un niveau courant d'anglais est demandé. - Salaire: 2200 EUR brut/35 heures (à discuter selon compétence) Attention, poste NON logé
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) de la prévention, de la sécurisation du domaine skiable, des secours clients et de l'information de la clientèle . Missions : - Assurer la gestion, la signalétique, la sécurité et la surveillance du domaine nordique : o Des équipements o Des pistes de fond o Des pistes piétons o Des pistes réservées à l'activité chiens de traineaux et/ou autres activités annexes - Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable. - Être le garant de la sécurité des pratiquants par le contrôle et le choix des installations. - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes de 9h à 17h. - Patrouiller sur les pistes du domaine skiable en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité et, au besoin, vous apportez les mesures correctives du domaine skiable de la commune. - Contrôler 2 fois par jour les forfaits de ski. - Assurer les secours sur l'ensemble du domaine skiable nordique de la commune. - Effectuer des patrouilles en ski pour s'assurer de la qualité du domaine skiable et des installation de sécurité. - Savoir réaliser et transmette un bilan et remplir scrupuleusement les fiches secours et les documents de traçabilité. - Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. - Accueillir, orienter et conseiller les clients. - Informer les clients dans les situations particulières (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, météo, informations spécifiques .) - Avoir une attitude proactive. - Être force de proposition et participer activement à des actions de satisfaction client. - Rendre compte à votre supérieur direct. - Informer votre hiérarchie de tous les faits influant sur les prestations du service. - Coordonner l'intervention des prestataires le cas échéant pour des travaux ponctuels. - Rédiger les comptes rendus d'intervention hebdomadaires et assurer le reporting des actions à la direction. - Faire l'inventaire des taches saisonnières à accomplir en intersaison et proposer les aménagements nécessaires à la bonne pratique des activités. - Relation avec la société des remontées mécaniques de La Chapelle d'Abondance et l'ensemble des prestataires de la collectivité.
Station touristique
*** 3 postes à pourvoir *** Responsabilités principales : - Mise en place de la carte - Préparations, taillages, etc. - Aide au service sous la supervision du chef ou des gérants - Nettoyage, assure l'hygiène et la traçabilité des matières premières - Réception des marchandises, décartonnage Rôles : Le/la commis est en charge de la mise en place de la carte, de la réception des marchandises, de la transformation jusqu'à l'envoi auprès des clients. Il ou elle est garant de la sécurité et de l'hygiène global du restaurant. Qualités principales : - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail - Bon relationnel, client et avec ses collègues - Habileté, agilité et rapidité - Habitué(e) à porter des charges et à travailler debout Principaux diplômes et niveaux de formation : - CAP cuisine - Formation en HACCP, sécurité Conditions de travail : - 39h/ semaine modulable - 2,5 jours de congés payés par mois - Un repas inclus par jour travaillé - Possibilité de logement
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant gestionnaire de copropriété, accessible à tous niveaux d'expériences. Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables, vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences. Vous gérez les sinistres dans les parties communes, vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec les gestionnaires. Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Possibilité de former en interne et externe. Toute expérience est un plus. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes de fin d'année ainsi qu'un 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 55%. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise familiale créée en 1986, syndic de copropriétés, toutes transactions immobilières, locations saisonnières et gérance en vallée d'Abondance et sur le plateau du Gavot. Basée à Châtel et La Chapelle d'Abondance, ouverte toute l'année. 8 collaborateurs et collaboratrices.
Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, cuisines) Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant, dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle, effectuer la plonge Effectuer les opérations de nettoyage, assure le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. 3 postes à pourvoir
Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (F/H) NON LOGE Smart résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome. C'est au cœur du domaine skiable des Portes du Soleil, qu'ouvrira une résidence de tourisme révolutionnaire de 11 appartements haut de gamme. Cette adresse unique incarne le renouveau de l'hospitalité alliant parfaitement authenticité alpine et modernité technologique. Autonome et connectée, elle intègre les dernières innovations en matière de gestion hôtelière au service des clients mais aussi des équipes. REJOINGNEZ LE CAIRNE RESIDENCE ! Contrat : à l'heure flexible à partir de 20h /semaine + selon affluence (non logé) - Rémunération à partir de 17€ Brut / heure plus selon expérience. - Travail reparti sur 4 jours par semaine, entre 9h et 16h selon les départs - CDD : début au 15 Décembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation ou de prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité RESIDENCE NEUVE ! - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des appartements à blanc (pas de recouche). - Réapprovisionnement des appartements en produits d'accueil. - Gestion des machines de linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place des vente additionnelles dans les communs et appartements. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Respecter les exigences du linge et du matériel de nettoyage. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le) - Avoir un sens accru de l'hygiène *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Temps complet, 35h00 hebdomadaire ou 1607 Annualisées Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité direct du DGS ou de la DGA, le chargé(e) de communication et d'Animation aura en charge la gestion de la communication interne externe et l'animation touristique et ou festive. Missions / conditions d'exercice Communication : Missions Principales conditions d'exercice Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, coordonner et gérer les relations avec la presse, participer à la réflexion générale sur l'image de la Ville (marketing territorial) sous la Responsabilité du DGS ou de la DGA Suivi du bulletin ou de la gazette municipale : Élaborer les magazines, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion. Création graphique : concevoir et réaliser des supports de communication (guides, plaquettes, affiches, ...) et web, adapter les supports au public cible. Gestion du web et des réseaux sociaux : Contribuer à la création de contenu et à la mise à jour du site web et de l'application mobile Actualiser et développer des contenus pour le site internet (texte et iconographie), créer des contenus pour les réseaux sociaux. Communication interne : Conseiller, organiser et réaliser les actions de communication à destination des agents en lien avec les ressources humaines, couvrir les événements et les documenter, gérer la photothèque. Planification et organisation des réceptions et cérémonies protocolaires Planification et organisation de l'événementiel Relations avec les partenaires économiques, sociaux, culturels et les associations Rédaction d'arrêtés réglementaires Transmission des documents en préfecture par le biais du logiciel Suivi des publicités des différents actes réglementaires. Missions Secondaires Gestion administrative : - Remplacement ponctuel au pôle Administration Générale plus particulièrement l'accueil - Diverses tâches de secrétariat suivant les besoins du service, Rédaction d'arrêtés réglementaires, Transmission des documents en préfecture par le biais du logiciel , Suivi des publicités des différents actes réglementaires. Missions Principales conditions d'exercice Animation Touristique : Réalisation de Devis ,Recherche de Prestataire ,Préparation et Planification d'animation Touristiques et Festives, Préparation et Réalisation des Programmes d'Animation Touristiques Saisonniers, Réalisation et Distributions des programmes Hebdomadaires Bimensuel auprés des Sociaux Professionnels de la Commune, L'animateur accueille et anime en toute sécurité les animations au profit des durant les séjours sur le territoire de la Commune, Il organise et met en place différentes activités d'animations et de loisirs socio-éducatifs pour un public en difficulté. Il fait preuve de créativité et d'adaptation pour s'assurer de la satisfaction des hôtes du Village Il travaillera entre le lundi et dimanche (jours fériés inclus) selon les besoins de l'activité, principalement durant les week-ends et les vacances scolaires en période de saison Touristique. Planifier et organiser des projets d'activité socio-éducatives Organiser et mettre en œuvre les différentes activités ou animations culturelles, artistiques et sportives Elaborer une programmation annuelle des animations en fonction des périodes de l'année Consulter des prestataires et réaliser des devis Evaluer les coûts des animations et les moyens nécessaires à leur réalisation Gérer les stocks de matériel (besoins, commande, inventaire) Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants Etablir un planning et un panel d'activités en fonction des spécificités du public Animer des groupes de j
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien de l'entretien de la cantine et de l'école. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants. Missions - Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire - Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Manager l'équipe périscolaire - Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation - Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents - Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire Profils Recherchés - Diplôme CAP PETITE ENFANCE souhaité - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles - Connaissance des règles/bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien des locaux - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie et sens de l'initiative - Respect du devoir de réserve et discrétion Informations complémentaires : poste à pourvoir immédiatement -
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern - Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité : - début novembre 2025 - Temps plein jusqu'à mi avril 2026 (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat : - CDD de 6 mois - 42 heures hebdomadaires, avec coupure - 2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération : - SMIC hôtelier - Poste nourri - Logement possible à proximité Profil recherché : - Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle - Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2460€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) & Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Compte tenu du contact avec une clientèle internationale dans le cadre de votre activité, un niveau d'anglais compris maîtrisé est demandé.
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ARTS PLASTIQUES (4 heures) pour l'année scolaire entière (poste à pourvoir de suite).
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Bois Joli ! poste au 01 Décembre 2025 Nichés au cœur des montagnes, nous offrons à nos clients bien plus qu'un séjour : une expérience chaleureuse et mémorable. Pour garantir cette qualité de service, nous recherchons une Gouvernante d'étages (H/F) dynamique et passionnée. Votre mission : - Superviser et coordonner le travail de l'équipe housekeeping - Garantir la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs - Former, accompagner et motiver votre équipe - Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène de notre maison Votre profil : - Expérience confirmée en hôtellerie ou dans un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Leadership bienveillant et esprit d'équipe - Passion pour l'hospitalité et le service client Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, face aux montagnes - Une ambiance conviviale et familiale - Des conditions motivantes et la possibilité de s'épanouir dans un établissement à taille humaine Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une maison qui valorise l'excellence et le bien-être, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière (à partir du 1er septembre 2025).
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Votre profil - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30 à 40% du temps) Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail Forfait 37h par semaine (Temps plein) Travail en journée, du lundi au vendredi Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €.
OFFRE D'ALTERNANCE - RESIDENCE DE TOURISME Poste à pourvoir entre 25 Novembre et 10 décembre - Le Cairne Résidence de Tourisme (Groupe hôtelier Les Gentianettes Hotel **** & Spa) LANCEMENT - Nouvelle Résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome / Ouverture fin 2025 C'est au cœur du prestigieux domaine des Portes du Soleil, à la croisée des Alpes françaises et suisses, que s'ouvrira à l'hiver 2025 une nouvelle résidence de tourisme haut de gamme. Entourée de paysages d'exception - montagnes majestueuses, forêts d'épicéas, vues panoramiques - cette adresse unique incarne l'alliance parfaite entre authenticité alpine et modernité technologique. Chaque appartement reflète l'élégance chaleureuse des chalets traditionnels de la vallée d'Abondance, sublimé par l'usage de matériaux nobles, un mobilier contemporain, et une décoration soignée pour offrir un séjour exceptionnel en toute saison. Nous offrons une opportunité d'alternance permettant de s'épanouir dans notre groupe Type de contrat : Alternance Durée : 12 à 24 mois Lieu : LE CAIRNE RESIDENCE à La Chapelle d'Abondance (74) Les candidatures proches géographiquement ou avec leur propre logement seront privilégiées. Rattachement hiérarchique : Directeur du Groupe Hôtel / Résidence Les Gentianettes Contexte et objectifs du poste de gestion et commercialisation digitale d'une résidence de tourisme autonome de nouvelle génération. Au sein d'une smart résidence haut de gamme, l'alternant(e) contribuera à renforcer la visibilité de l'établissement, à valoriser son image de marque et à soutenir les actions commerciales via des outils digitaux innovants. Il/elle participera à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, dans une logique d'excellence et d'expérience client premium. Missions principales EN SAISON (travail les weekends) 1. Gestion et Commercialisation sur site L'alternant dispose de son espace de travail sur site. Il est le pilier opérationnel et le garant du bon fonctionnement de la résidence. - Devoir d'alerter, gérer ou informer l'appui technique en cas de dysfonctionnement. - Organisation, planification des entretiens en B to B ou avec du personnel selon les plannings de réservations. - Aider à la création et à la gestion de campagnes promotionnelles (produits, services, offres spéciales). - Totale gestion des services complémentaire. - Réaliser des veilles concurrentielles (positionnement, tendances, innovations, retour client sur site et e-reputation). 2. Communication Digitale & Contenu HORS SAISON - Participer à la définition et au déploiement du plan marketing annuel. - Elaboration d'une stratégie de communication. - Créer et rédiger des contenus engageants pour les newsletters, le site web (veille du SEO), et alimenter les blogs. - Nourrir et gérer les réseaux sociaux (planning éditorial, Community management). - Créer des supports de communication visuelle (vidéos, photos, visuels web.) Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, communication, marketing digital ou hôtellerie haut de gamme. Compétences : - Adaptabilité aux saisons (forte période en hiver / en été). - Capacité de production d'image et de contenu qualitatif. - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Canva, CMS, CRM, suites Google/Microsoft, IA génératives, Suite Adobe, etc.). - Connaissances des suites Meta (Facebook, instagram). - Maîtrise de l'Anglais à l'oral. - Sens du détail, créativité et rigueur. - Intègre, autonome et responsable. - Capacité à faire le lien entre théorie et pratique terrain. - Connaissances en SEO et analytics (Google Analytics, etc.) appréciées. Qualités personnelles : - Curiosité et esprit d'initiative. - Sens du service, attitude premium, présentation irréprochable. - Force de proposition, rigueur et professionnalisme. - Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies.
Smart résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome. C'est au coeur du domaine skiable des Portes du Soleil, qu'ouvrira une résidence de tourisme révolutionnaire de 11 appartements haut de gamme. Cette adresse unique incarne le renouveau de l'hospitalité alliant parfaitement authenticité alpine et modernité technologique. Autonome et connectée, elle intègre les dernières innovations en matière de gestion hôtelière au service des clients mais aussi des équipes. REJOINGNEZ LE CAIRNE RESIDENCE !
Annonce d'emploi - Travail en crèche L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes Profil recherché : - Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE) - Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance) Contrat : CDD - 7 mois Période : décembre 2025 à juin 2026
Chablais Inter Emploi recherche pour son client, une entreprise familiale située à Larringes, un agent des espaces verts pour renforcer son équipe. Vos missions : Entretien courant des espaces verts sur différents chantiers (tonte, débroussaillage, taille, entretien général.). Profil recherché : Savoir-être : motivé, volontaire, capable de travailler par tous les temps. Expérience : débutant accepté, mais des connaissances dans le domaine sont nécessaires. Permis : indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Conditions de travail : Contrat : 35 heures réparties sur 4 jours. Rémunération : taux horaire brut de 13,23 € + paniers repas.
Recherche deux menuisiers poseurs H/F Vos missions : - Pose de menuiseries extérieures, volets roulants, balcons - Doublages, isolation, étanchéité, vmc, cloisons, bardage, placo, finitions - Pose de menuiseries intérieures, parquet, plinthes, meubles de sdb, cuisine Profil recherché : - CAP Menuisier - Expérience souhaitée de 5 ans - Permis B obligatoire - Vous êtes autonome, rigoureux et travaillerez au sein d'une équipe - Vous êtes ponctue.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e - Vous êtes habile et aimez le travail de précision - Vous avez des connaissances en bois Nous offrons : - Restauration prise en charge par l'entreprise lors des chantiers - Prime d'intéressement - Heures supplémentaires payées - Mutuelle familiale Salaire et horaires : - Postes à pourvoir en CDI avec une période d'essai - 40 h / semaines - Horaire de travail : 7h -17h - Salaire brut à partir de 2 500 € / mois Contact : - E-mail : chalets.dutruel.info@orange.fr - Téléphone : 04 50 73 60 20 - Site internet : www.chalets-dutruel.com Qui sommes nous ? Située à Bernex, à 13 km d'Evian-les-Bains, notre société « Les Chalets Dutruel », entreprise familiale de 25 salariés créée en 1950, est spécialisée dans la construction de chalets, de maisons ossature bois et de grands chalets collectifs de plusieurs appartements. Notre société assure la promotion, la fabrication et la construction de projets réalisés au sein de notre bureau d'études. Nos ateliers sont chargés de la fabrication de toute la partie bois intérieure/extérieure et nos équipes de pose du montage de l'ensemble. Nous travaillons avec des sous-traitants pour les autres corps de métiers. Prestations clés en main VEFA, CCMI ou hors d'eau hors d'air.
**Dans le cadre d'un Contrat d'ENGAGEMENT JEUNE** Eden Vacances recrute des animateurs pour partir en séjours adaptés avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période d'hiver (période du 20/12 au 30/01/2026). Les groupes de vacanciers se composent de 6 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices. Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien. Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est de préférence mais non obligatoire Permis B, de préférence mais non obligatoire avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - RÉMUNÉRATION La rémunération est de 872.59 € net pour les séjours de 16 jours + Repas fournis + Logement + 150 euros de frais de déplacement. Formation à distance obligatoire avant la prise de poste courant Juin CANDIDATURE CV + Lettre de motivation +date de disponibilités à transmettre par email : recrutement@vacanceseden.fr
Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur. Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise JMC SPORTS Recherche vendeur/vendeuse en magasin de sport à la Chapelle d'Abondance pour la saison d'hiver 2025/26. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe. - Bonne présentation, motivé et dynamique. Compte tenu du contact régulier avec une clientèle internationale, un niveau correct d'anglais est demandé. Attention - Poste NON logé
Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, au sein du service Automatisme, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site - Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées - Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). - Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : - Programmer PLC, HMI, SCADA - Réaliser des analyses fonctionnelles - Tester le programme en plateforme BE - Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client - Réaliser la formation sur site client - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Votre profil - Formation : Bac +2/3 ou jeune Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique. - Expérience significative sur une fonction d'automatisme (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Service : Bâtiment Responsable hiérarchique : Responsable bâtiment Activités principales : - Entretien courant des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture.), - Gérer ses stocks et ses interventions (rendre compte au responsable), - Manutention et mise en place de mobiliers lors d'événement estival. Activités secondaires : - mise à disposition à d'autres services de la CCHC en cas de nécessité de service, - Astreinte possible. Horaires habituels de travail : de 7h à 17h, du lundi au vendredi Horaires pouvant être variables en fonction de la mission et de la météo Moyens mis à disposition : - Véhicule Relations internes / externes : - signalement des dysfonctionnements au responsable hiérarchique Connaissances théoriques : - permis de conduire VL - consignes de sécurité pour des interventions en intérieur/ extérieur - fonctionnement des matériels utilisés Savoir-faire : - respect du code de la route - respect des règles d'hygiène et de sécurité - sens du service public Savoir-être : - courtois avec les différents interlocuteurs - disponible - autonome - esprit d'équipe
A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une agence postale . Intervention les lundis, mercredis et vendredis de 10h à 11h30 CDD du 4 au 23 Novembre 2025 Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
En charge des transactions sur nos deux agences (Châtel et La Chapelle d'Abondance), vous rayonnez dans un périmètre de 30 km pour démarcher la clientèle, enregistrer les mandats de vente, préparer les fiches et les affiches vitrine, préparer les newsletters et mailings, organiser les visites, rédiger les compromis de vente et accompagner les candidats acquéreurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les assistantes du service et l'équipe qui gère les copropriétés et vous rendez compte régulièrement de l'activité au gérant. Salaire à discuter en fonction de votre profil.
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des Portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour la saison d'hiver 25/26, en contrat saisonnier jusqu'au 31 mars 2026 au minimum. La date de début du contrat sera à convenir. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 41 heures de présence par semaine soit un salaire brut d'environ 2 200 Euros brut par mois + 100 euros de prime repas par mois + 400 Euros de prime de présence en fin de saison + jours fériés majorés. Le versement du salaire se fera en 2 fois ; un acompte au 15 du mois puis le solde en fin de mois. Plus de souplesse pour votre budget pendant la saison ! Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Les heures du dimanche sont majorées et sont compris dans le salaire brut ci-dessus mentionné. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutifs par semaine et le dimanche après-midi. Le 25 décembre et le 1er janvier seront également des jours de repos. Attention poste non logé. Possibilité d'avoir un contrat sur une base de 35 heures de travail effectif. Des tarifs préférentiels sur les forfaits de ski peuvent vous être proposés. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, vous aimez la montagne, alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski des Portes du Soleil. Référence: saison2526
Au sein de notre halte-garderie saisonnière, vous accueillerez les enfants de 6 mois à 6 ans La garderie est ouverte de fin décembre 2025 à fin mars 2026, tous les jours durant les vacances et fermée le lundi hors vacances De 9h à 17h30 Vos missions - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Participer à l'accueil des enfants et des parents - Gérer les repas et le coucher des enfants - Savoir travailler en équipe Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne - Accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée dans la structure - Entretenir les espaces de vie et le linge - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Intervenir auprès des nourrissons 3 postes à pourvoir Possibilité de travail à temps partiel
SECOND(E) DE CUISINE #SAISON_HIVER_26 POSTE LOGÉ NOURRI (H/F) SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Domaine Les Portes du Soleil Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat à partir de 3000 € brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur. L'accès possible aux personnes cherchant une première expérience en tant que second à condition de justifier de 5 ans d'expérience concrète en restauration. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime Expérience souhaitée en viennoiserie. Travail pour la saison hiver du15/12 au 15/03 SAISON25
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2600 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Travail en alternance boulangerie/pâtisserie dans une petite équipe.
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Restaurant au pied des pistes de BERNEX cherche un second/de pour sa saison d'hiver. Cuisine traditionnelle, avec des produits frais. Poste à pourvoir afin seconder le chef dans dans la préparation des plats, des desserts ainsi que de la tenue de la cuisine. POSTE NON LOGÉ. Travail uniquement le midi. Partage des pourboires avec l'équipe de salle. Bonne ambiance et esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer
Restaurant en front de neige recherche un serveur ou serveuse avec un minimum d'expérience d'une saison. Travail uniquement les midis dans une ambiance familiale et conviviale. Poste non logé 2 jours de congés hebdomadaire. Contrat : décembre 2025 à mars 2026 Salaire en fonction du profil.
Vous êtes en charge de la fabrication et la cuisson des pains. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Poste à pourvoir rapidement
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Les missions confiées Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, au sein du service commercial, composé d'une quinzaine de personnes. En tant que Business Developer, vous travaillerez directement avec les équipes commerciales et stratégiques pour soutenir l'expansion des activités du Groupe en Europe. Principales Missions 1. Développement et gestion des relations clients : - Rechercher de nouveaux clients et détecter de nouveaux projets sur la zone Europe - Réaliser les premières prises de contacts et qualifier des besoins - Assurer le suivi des opportunités commerciales et la mise à jour des CRM (Customer Relationship Management). - Assister l'équipe commerciale dans l'organisation de rendez-vous clients - Participer à des salons professionnels et des évènements réseau 2. Analyse du marché et actions marketing : - Réaliser des études de marché sur les tendances et les besoins des clients dans les secteurs stratégiques du Groupe. - Identifier les principaux concurrents et analyser leurs offres et stratégies commerciales. - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de marketing digital (campagnes emailing, emailer, post LinkedIn.) et des supports de communication Avantages du poste - Une immersion dans un environnement international et dynamique. - Une grande variété de missions avec un potentiel d'apprentissage rapide. - Opportunité de contribuer directement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre profil - Formation : Bac +5 (Ecole de commerce, Management International, Marketing, Langues etc.) ou équivalent. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Toute autre langue européenne est un plus. - Bon esprit d'analyse et de synthèse. - Connaissance des techniques de vente et des outils CRM. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Sens de la communication et du relationnel, avec une approche orientée client. - Expérience : Une première expérience en développement commercial ou en support à la vente, idéalement dans un environnement B2B ou industriel, serait appréciée. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 38 000 €.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
?? Maçon Coffreur (H/F) - Maxilly-sur-Léman (74)?? Localisation : Maxilly-sur-Léman ?? Contrat : Intérim ou CDI selon profil Temps plein - Disponibilité immédiate ?? À propos du poste Dans le cadre de chantiers de construction et de rénovation sur le secteur de Maxilly-sur-Léman et ses environs, nous recherchons un maçon coffreur expérimenté (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Vous interviendrez sur des projets variés (logements collectifs, bâtiments publics, villas individuelles), en neuf comme en réhabilitation. Vos missions: - Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armature - Réaliser les coffrages bois ou métalliques (banche, traditionnel) - Mettre en place les armatures et couler le béton - Décoffrer et assurer les finitions - Appliquer strictement les consignes de sécurité Votre profil: ????? Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur et à suivre un rythme soutenu - Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise locale ?? Pré-requis - Permis B souhaité (mobilité indispensable sur le secteur) - Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou expérience équivalente) - Maîtrise des techniques de coffrage et de sécurité chantier
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Nous recherchons un (une) infirmier(ère) ou aide-soignant(e) au sein de l'Ensemble Scolaire SAINTE CROIX DES NEIGES avec les missions suivantes : - Délivrer un accueil auprès des élèves malades - Surveiller leurs états de santé selon la préconisation médicale du médecin - Apporter une assistance aux élèves pour les rendez-vous médicaux et assurer leurs déplacements, le permis B est indispensable Temps partiel possible, vacances scolaires CDI Le poste est à pourvoir au 3 novembre 2025
Les Cornettes recherchent un(e) Chef(fe) de Partie Pâtisserie - Saison d'hiver 2026 Tout est fait maison chez nous, et nous en sommes fiers ! Situé au cœur des montagnes, notre établissement allie tradition, exigence et convivialité. Pour la saison d'hiver 2026, nous renforçons notre brigade et recherchons un(e) chef(fe) de partie en pâtisserie passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve). Vos missions : - Réaliser des desserts entièrement faits maison : à l'assiette, buffets, etc. - Participer à la création et au renouvellement des cartes en collaboration avec la cheffe pâtissière. - Gérer les stocks et les commandes du poste pâtisserie. - Maintenir un haut niveau d'hygiène et de qualité dans le respect des normes HACCP. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 saisons). - Sens du détail, de l'organisation et du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Créatif(ve), passionné(e) par le goût et les produits de qualité. Motivé Nous offrons : - Un poste nourri, logé (possibilité de chambre individuelle selon disponibilité). - Une ambiance familiale dans une maison de tradition. - Un cadre de travail exceptionnel, entre montagne, neige et gourmandise. - Une rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2026 (décembre à avril). Envoyez CV + quelques photos de vos créations à : recrutement@lescornettes.com
Recherche un(e) menuisier d'atelier H/F Vos missions : - Prises de mesures, traçage des plans de fabrication sur informatique pour commande numérique, logiciels utilisés : COMPASS et ALPHACAM (formation en interne possible) - Débit des bois en atelier pour usinage sur commande numérique type MASTERWOOD WINNER 485 L - Fabrication et pré assemblage des éléments en atelier et pose des escaliers sur chantier - Pose de menuiseries extérieures, volets roulants, portes de garage, balcons Profil recherché : - BAC PRO TMA, TCB ou équivalent - Expérience souhaitée de 10 ans - Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux dans vos fonctions - Vous êtes ponctue.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e - Vous êtes habile et aimez le travail de précision - Vous avez des connaissances en bois Nous offrons : - Prime d'intéressement - Heures supplémentaires payées - Mutuelle familiale Salaire et horaires : - Postes à pourvoir en CDI avec une période d'essai - 40 h / semaines - Horaire de travail : 7h -17h - Salaire brut à partir de 3 200 € / mois Contact : - E-mail : chalets.dutruel.info@orange.fr - Téléphone : 04 50 73 60 20 - Site internet : www.chalets-dutruel.com Qui sommes nous ? Située à Bernex, à 13 km d'Evian-les-Bains, notre société « Les Chalets Dutruel », entreprise familiale de 25 salariés créée en 1950, est spécialisée dans la construction de chalets, de maisons ossature bois et de grands chalets collectifs de plusieurs appartements. Notre société assure la promotion, la fabrication et la construction de projets réalisés au sein de notre bureau d'études. Nos ateliers sont chargés de la fabrication de toute la partie bois intérieure/extérieure et nos équipes de pose du montage de l'ensemble. Nous travaillons avec des sous-traitants pour les autres corps de métiers. Prestations clés en main VEFA, CCMI ou hors d'eau hors d'air.
Recherche un(e) chef de chantier H/F Vos missions : - Chef d'équipe de 1 ou 2 menuisiers poseurs - Pose de menuiseries extérieures, volets roulants, portes de garage, balcons - Doublages, isolation, étanchéité, vmc, cloisons, bardage, placo, finitions - Pose de menuiseries intérieures, escaliers, parquet, plinthes, meubles de sdb, cuisine Profil recherché : - CAP ou BP ou BAC PRO Menuisier - Expérience souhaitée en tant que chef d'équipe - Poste à responsabilité, vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux dans vos fonctions - Permis B obligatoire, permis remorque et permis poids lourd bienvenu - Vous êtes ponctue.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e - Vous êtes habile et aimez le travail de précision - Vous avez des connaissances en bois Nous offrons : - Restauration prise en charge par l'entreprise lors des chantiers - Prime d'intéressement - Heures supplémentaires payées - Mutuelle familiale Salaire et horaires : - Postes à pourvoir en CDI avec une période d'essai - 40 h / semaines - Horaire de travail : 7h -17h - Salaire brut à partir de 3 000 € / mois Contact : - E-mail : chalets.dutruel.info@orange.fr - Téléphone : 04 50 73 60 20 - Site internet : www.chalets-dutruel.com Qui sommes nous ? Située à Bernex, à 13 km d'Evian-les-Bains, notre société « Les Chalets Dutruel », entreprise familiale de 25 salariés créée en 1950, est spécialisée dans la construction de chalets, de maisons ossature bois et de grands chalets collectifs de plusieurs appartements. Notre société assure la promotion, la fabrication et la construction de projets réalisés au sein de notre bureau d'études. Nos ateliers sont chargés de la fabrication de toute la partie bois intérieure/extérieure et nos équipes de pose du montage de l'ensemble. Nous travaillons avec des sous-traitants pour les autres corps de métiers. Prestations clés en main VEFA, CCMI ou hors d'eau hors d'air.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil Chef / Cheffe de partie, Chaud et/ou Froid (F/H) Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : Prise de poste à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars (période obligatoire) avec possibilité de prolongation. Contrat : à partir de 2600€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration bistronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie de candidature obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr Des photos de vos propres réalisations seront également appréciées.
Recherche Chef/Cheffe de rang pour la saison d'hiver 2025/2026. Contrat CDD d'une durée de 4 mois, possibilité de loger, salaire à convenir suivant expérience possibilité de renouveler le contrat pour la saison suivante. Travail avec une équipe motivée. Capacité du restaurant environ 50 couverts maximum. Esprit d'équipe exigée, savoir gérer son stress et organiser le travail ainsi que gérer les stocks. Service en salle ainsi que préparation au bar (boisson, cocktail,...) . Compte tenu du contact avec une clientèle internationale, un niveau correct d'anglais est demandé. 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Beau cadre de travail dans un joli village de montagne avec une petite station de ski familiale, proche d'Evian (15min en voiture) et de Genève ( (45min en voiture)
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. email: bienvenue@gentianettes.fr Chef(fe) de rang (H/F) SAISON25 LOGE NOURRI Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'établissement est desservi par les gares routières de Evian et Thonon les Bains à 35km. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 18 décembre 2025 jusqu'au 30 Mars 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé compte tenu du contact avec une clientèle internationale. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
SAISON HIVER 2025 entre lacs et montagnes Pâtissier / Pâtissière (F/H) spécialiste du froid en restauration. Logé et Nourri. (Des photos de vos propres réalisations seront appréciées par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres et suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». Contrat : à partir de 2460€ BRUT par mois - LOGE sur place et NOURRI durant le temps de travail. - CDD entrée à partir du 16 décembre jusqu'au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation. - 45h/ semaine en modulation sur la période. - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des desserts de la maison, entremets salés ou sucrés. - Créer de nouveaux desserts. - Dressage des assiettes pour l'envoi (1 seul service par jour sauf le dimanche). - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation à minima CAP Pâtisserie ou BEP cuisine, une mention en Pâtisserie sera un plus. - Vous bénéficiez d'une première expérience d'un an dans la restauration. - Organisé(e), vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine. Envoie des candidatures obligatoire par email: bienvenue@gentianettes.fr
Située entre lac et montagnes, le Léman et des stations de renommée internationale, la CCHC regroupe 15 communes sur la vallée d'Aulps et la vallée du Brevon, 13 500 habitants permanents et 80 000 lits touristiques. Rejoignez la CCHC en tant que Directeur-rice des Services Techniques et devenez acteur d'un territoire dynamique et en pleine évolution ! Vous aurez l'opportunité de participer à la réorganisation des services techniques, de contribuer à l'amélioration des infrastructures et de travailler au cœur d'un environnement naturel exceptionnel. Collaborateur-trice direct-e du DGS, vous l'accompagnerez avec une équipe de 80 collaborateurs, dans la définition, l'élaboration et la mise en œuvre et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'aménagement. Dans le cadre de cette création de poste, vous participerez aux projets de nouveaux locaux, à la structuration organisationnelle et managériale de la collectivité aux côtés du DGS, en prenant en charge la déclinaison des orientations dans le secteur d'activités pour les mettre en œuvre dans ce pôle d'envergure. Principales activités : - Direction du pôle Environnement, aménagement et cadre de vie regroupant les services Voirie, Bâtiments, Déchets, Mobilité, Sentiers et GEMAPI (interface avec un syndicat) - Assurer et piloter l'organisation, la coordination, le management et l'animation des équipes du pôle - Impulser une dynamique de structuration et de développement du pôle - Stratégie de gestion des ressources et des projets o Participer à la définition des projets techniques de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre, dans une logique de transition environnementale et en lien avec la direction générale / les élus o Participer à la mise en œuvre du projet politique et des orientations prévues dans le Projet d'Aménagement et de Développement Durables (PADD) en transversalité avec les autres services. - Transformation par l'action o Développer la planification des travaux et le suivi financier du pôle Environnement, aménagement et cadre de vie en lien avec le DGS et le directeur du pôle ressources o Organiser l'activité dans votre périmètre d'intervention o Assurer l'organisation, le suivi et la gestion des tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du pôle Technique. Profil recherché : La - Le DST est un véritable tandem de la Direction Générale des Services et des Elus. La-le titulaire du poste dispose d'une expérience de management dans des fonctions équivalentes, avec une capacité à conduire le changement et susciter l'adhésion des équipes. Une pratique expérimentée de l'administration publique en collectivité territoriale est indispensable. Elle-Il devra être doté-e de bonnes aptitudes relationnelles, du goût pour le travail en équipe, d'une bonne connaissance de la gestion de projets et d'une sensibilité particulière à la gestion et la préservation des ressources naturelles. Les principales qualités professionnelles et humaines requises sont le sens de l'écoute et de la communication, du partenariat, de l'organisation et du management. Elle-Il doit-être en capacité d'articuler entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle. Les avantages du poste : - Une feuille de route ambitieuse à décliner et mettre en œuvre ; - Evoluer dans un cadre de travail favorable (35 ou 39 heures avec 23 jours d'ARTT), télétravail possible (1 jour par semaine), aménagement du temps de travail, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants, participation prévoyance / santé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais : Attachés, ingénieurs, techniciens ou rédacteurs, conditions statutaires Adresser votre dossier de candidature à Madame la Présidente (CV + lettre de motivation) et l'envoyer au plus tard le 12 septembre 2025 à Charles-Henri MONTET, responsable administratif et financier (charles-henri.montet@hautchablais.fr).
venez rejoindre notre équipe en tant que plaquiste, vous interviendrez sur des chantiers pour poser des cloisons, installer des plaques de plâtre, et réaliser des travaux d'isolation et de finitions. Vous préparez les surfaces, installez les éléments (cloisons, faux plafonds, doublages). nos chantiers se situe essentiellement sur evian ,thonon et alentours max a 30 km Votre travail suivra les plans et vous collaborerez avec les autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Passionné(e) de cuisine et envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Le Domaine de Maravant recherche au plus vite son nouveau chef des fourneaux ! (binôme avec le cuisinier actuel avant de prendre sa place pour un CDI) Le centre d'une capacité d'une centaine de lits, accueille tout au long de l'année , selon la saison, des colos, des classes , des familles, des mariages... Si tu aimes les défis culinaires et que tu souhaites travailler avec des produits frais et locaux, tout en ayant la liberté de créer des menus variés et savoureux, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Respecter, mettre en œuvre et faire appliquer les normes HACCP - Responsable de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel ainsi que la qualité des produits avant et après préparation. Gérer le pilotage de la cuisine en collaboration avec le Responsable d'établissement : établissement des menus, des prix de revient, achat, réception et contrôle des marchandises. Réaliser et contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle de restauration. Maitriser les techniques de cuisson et les assaisonnements afin d'assurer la diversité des propositions culinaires dans le cadre de la saisonnalité des produits du bassin de production. Privilégier des produits frais du bassin de production, éco responsables (ou bio). Gérer le personnel permanent en CDI et/ou saisonnier en CDD en cuisine et participer à son recrutement et à sa formation. Assister le Responsable d'établissement du Centre de Vacances dans ses missions concernant la gestion de la partie Economat, de la cuisine et de la restauration. Gérer le secrétariat administratif et suivi prestataire : gestion, traitement et suivi du courrier lié à la Cuisine du Centre de Vacances. Gérer le secrétariat comptable : établissement, classement et suivi des factures de la Cuisine du Centre de Vacances. Participer au fonctionnement général du Centre de Vacances et assurer toutes tâches utiles à son bon fonctionnement en période creuse (petits travaux, entretiens divers,.). Toi, en quelques mots : Tu es un(e) véritable passionné(e). Tu maîtrises les normes HACCP et tu as le sens de l'organisation. Tu aimes travailler en équipe et transmettre ton savoir-faire. Tu es sensible aux produits frais et locaux et tu aimes les mettre en valeur. Tu es capable de t'adapter à différentes demandes de prestation. Ce que l'on t'offre : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature. Une équipe dynamique et conviviale. Un salaire de 13€ de l'heure dans un premier temps puis 2000 € par mois (+ avantages nature +13e mois + prime) Possibilité de logement sur place. Travail en binôme jusqu'à la fin de l'été. Prêt(e) à relever le défi ?
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une collectivité de 150 couverts par service, vous travaillez en collaboration avec le chef cuisine. Missions : Entrée des marchandises, Plonge cuisine Pluche préparer les entrées froides **Possibilité de logement et repas contre participation, à préciser ** Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026 3 postes à pourvoir Logement : 59,02 euros et Nourriture : 185,68 euros mensuel à charge
Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
La SARL Les Jardins de l'Abbaye, Filiale de la SARL Avo Nui, développe une production maraîchère et aromatique locale, destinée à alimenter les magasins Sherpa de Morzine Avoriaz ainsi que divers clients professionnels (CHR, restauration, commerces de proximité). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable de production maraîchère passionné, expérimenté et motivé pour piloter la production et encadrer les équipes. LA MISSION En collaboration étroite avec le responsable des Jardins de l'Abbaye, vous serez chargé(e) de : - Préparer et entretenir les sols - Planter, cultiver et récolter - Manager et encadrer les équipes (2 à 3 saisonniers et gestion d'intervenants ponctuels woofers, main d'œuvre externe) - Participer aux ventes et aux livraisons (point de vente sur site) - Entretenir le matériel et respecter la sécurité - Contribuer aux projets transverses (Ex : Participation aux productions complémentaires de plantes aromatiques, tisanes, liqueurs, vignes.) LE PROFIL - Formation et/ou expérience significative en maraîchage, horticulture ou agriculture - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de petits engins agricoles - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence et goût du travail en équipe - Capacité à travailler en extérieur LES CONDITIONS - CDI temps plein 39h/semaine (temps partiel à discuter, CDD saisonnier possible) - Début de poste courant de l'automne, date à discuter - Prime de logement si la personne est logée par ses soins (Possibilité de logement de fonction) - Horaires variables selon les saisons, incluant des matinées tôt - Rémunération selon la convention collective + critères liés à l'expérience, la polyvalence et l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Les Jardins de l'Abbaye, c'est : - Travailler au cœur d'un projet local et durable - Participer à une aventure entrepreneuriale en lien avec la montagne et l'agroalimentaire - Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@avonui.com
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est indispensable pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail : - Postes à pourvoir début décembre - 39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail : - Postes à pourvoir début décembre - 36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail: - Postes à pourvoir début décembre - 39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Conditions de travail: - Postes à pourvoir début décembre - 36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 39h / semaine (37h+2h de pause rémunérée) - travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail
Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) - travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail
***2 postes à pourvoir*** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F). Un employé pour le secteur Epicerie et un employé pour le Point Chaud (cuisson du pain, viennoiserie). Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Au Point Chaud: o Vous assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie o Vous accueillez et conseillez les clients du rayon Point Chaud o Vous participez à la préparation des produits (plaquer, cuire les baguettes, les viennoiserie, la biscuiterie.) et au réassort en fonction des ventes o Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables o Vous réalisez les contrôles d'hygiène Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+ 1h45 de pause rémunérée) - Travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle - Prévoyance
***2 postes à pourvoir*** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F). Un employé pour le secteur Epicerie et un employé pour le Point Chaud (cuisson du pain, viennoiserie). Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Au Point Chaud: o Vous assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie o Vous accueillez et conseillez les clients du rayon Point Chaud o Vous participez à la préparation des produits (plaquer, cuire les baguettes, les viennoiserie, la biscuiterie.) et au réassort en fonction des ventes o Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables o Vous réalisez les contrôles d'hygiène Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 39h / semaine (37h + 2h de pause rémunérée) - Travail le we (les dimanches en saison) - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle - Prévoyance
Nous recherchons un plaquiste autonome pour rejoindre un chantier basé à Saint Jean d'Aulps. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers la qualité et le professionnalisme. Vos missions seront variées et incluront : - Préparation de chantier - Pose des cloisons en placo - Application de crépis - Pose des faux plafonds (dalles de 60 x 60 cm) - Rangement de chantier Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite. Le salaire à convenir selon le profil Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante et mettez à profit votre expertise dans un environnement dynamique! Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du CET à 10 % - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Le candidat parfait devra: - connaitre les règles de sécurité et les respecter - maitriser les techniques de pose et connaitre les matériaux - être capable de travailler en équipe - respecter les délais et gérer efficacement son temps
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rang dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de service. En tant que Chef de Rang, vous serez le garant de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel et personnalisé. Missions Service à Table : Accueillir les clients, prendre les commandes et veiller à une présentation soignée des plats. Conseils Clients : Être à l'écoute des clients et leur faire des recommandations sur les plats et les vins. Gestion de Table : Assurer un service efficace et fluide tout au long du repas, tout en gérant plusieurs tables en même temps. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe de salle pour garantir la satisfaction des clients. Nettoyage et Organisation : Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de service. Profil Recherché Expérience : Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un restaurant de qualité. Compétences : Bonne connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Sens du Service : Une forte orientation client et des compétences en communication. Dynamisme : Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations imprévues avec calme. Langues : La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
Restaurant traditionnel situé en Haute Savoie au pied du télécabine.
Nous recherchons un Chef de Partie entrée dessert. Dynamique et passionné par la cuisine pour rejoindre notre équipe . Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des entrées et des desserts, en garantissant une qualité constante pour nos clients. Missions Préparation des Entrées : Élaborer des plats, en respectant les recettes et les normes de présentation. Création de Desserts : Concevoir des desserts innovants tout en maîtrisant les techniques de pâtisserie. Gestion de la Cuisine : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé, tout en respectant les normes d'hygiène. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe. Formation : Participer à la formation des commis de cuisine et partager vos connaissances. Profil Recherché Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de pâtisserie. Passion : Une véritable passion pour la gastronomie et une créativité dans la conception des plats. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps et à travailler sous pression.
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage ---- 3 poste à pourvoir ----- Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires. ** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation ** Horaires : 06h30/11h45 et 14h00/16h15 - 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 832,00€ brut par mois Exigences linguistiques flexibles. Programmation : Travail en journée Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus. Lieu du poste : En présentiel Poste à pouvoir à partir du 18/12/2025 AU 10/04/2026 Charges logement : 59,02 euros mensuel
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre Auberge du Moulin de Léré. Vos missions : 1. Production : - Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire. - Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées. - Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel. - Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création : - Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux. - Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale : - Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service. - Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine avec une équipe composée de 4 à 5 personnes Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine (second(e), etc.). - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. - Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme. - Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement. - Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant. - Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir à partir du 30 juin * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h - 17h) les jeudis, vendredis et lundis * Travail en coupure : les samedis et dimanches * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité. - Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe. - Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché : - Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage. - Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation. - Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale. - Dynamisme et organisation : vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel. - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !
Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Cet établissement, au cœur d'un lieu de passage, fait vivre l'âme et la convivialité d'un resto-café traditionnel ; nous tenons à le faire perdurer pour préserver son ancrage local. Par ailleurs, il s'agira d'une entité supplémentaire à un groupement de restaurants déjà implanté dans le village, renforçant ainsi notre dynamique de restauration de territoire et de proximité. Vos missions : 1. Production : - Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire. - Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées. - Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel. - Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création : - Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux. - Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale : - Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service. - Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe : - Vous travaillerez avec une équipe sur place composée de 2 personnes : un(e) second(e) de cuisine et un(e) serveur/serveuse. - Vous serez aidé(e) et supervisé(e) par 2 collaborateurs d'un autre restaurant, qui vous apporteront leur soutien au besoin. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine et en gestion d'équipe (chef de cuisine, second(e), etc.). - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. - Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme. - Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement. - Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant. - Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir de suite * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h - 17h) les jeudis, dimanches et lundis * Travail en coupure : les vendredis et samedis * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis
En plein cœur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, l'Auberge Le Billat est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Rejoignez l'excellence au cœur de l'Évian Resort et incarnez l'art de l'accueil dans un établissement d'exception ! L'Hôtel Royal, établissement emblématique de l'hôtellerie de luxe à Évian-les-Bains, recherche son futur chef de réception en CDI. Véritable ambassadeur de l'expérience client, vous coordonnez les équipes de réception et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires par des actions ciblées et innovantes. Sous la responsabilité du front office manager, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du séjour de nos hôtes. * Vous veillez à leur satisfaction en assurant un suivi personnalisé, en anticipant leurs besoins et en gérant les éventuelles réclamations avec diplomatie et efficacité. * Vous coordonnez l'activité du service Réception, en assurant la fluidité des opérations, la fiabilité des informations clients et le respect des standards de l'établissement. * Vous suivez votre budget de fonctionnement, contribuez activement à des projets transverses et proposez des actions innovantes pour développer le chiffre d'affaires, notamment via des stratégies d'upselling. * Vous êtes un manager de proximité, attentif au climat social et à la cohésion de votre équipe. * Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs, tout en assurant une gestion optimale des plannings, des temps de travail et des entretiens annuels. * Vous adaptez votre organisation en fonction de l'activité pour garantir une qualité de service irréprochable. * Enfin, vous veillez à la confidentialité des données clients, à la bonne application des procédures internes et à la fiabilité de la facturation hébergement. Profil recherché * Vous êtes issu d'une formation hôtelière et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire dans l'hôtellerie haut de gamme. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une excellente mémoire et faites preuve de rapidité et de précision dans l'exécution de vos tâches. * Doté d'un sens aigu de l'organisation et du service client, vous savez vous adapter aux variations d'activité et faire preuve de polyvalence. * Vous êtes force de proposition, orienté résultats, et capable d'insuffler une dynamique positive à vos équipes. * La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable pour évoluer dans notre environnement international. 1 Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir mi décembre Ce que nous offrons Un cadre exceptionnel à Évian Une équipe passionnée De belles opportunités d'évolution * Poste cadre * Prime sur objectif * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. La Verniaz est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière". Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Votre mission : En tant qu'Assistant F&B, vous êtes le garant de la qualité de service sur l'ensemble des points de vente restauration. Vous assistez le Responsable Restauration dans la gestion opérationnelle, la coordination des équipes et l'organisation des événements . Ambassadeur des standards Palace, vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client et au développement du chiffre d'affaires. Vos responsabilités : * Suivi administratif du département F&B (documents, feuilles de fonction, planning.) * Coordination entre les points de vente * Veille au respect des standards qualité (LQA, Palace, HACCP.) * Élaboration et mise à jour des plannings du personnel * Gestion des absences, remplacements, heures supplémentaires * Présence terrain pour garantir les standards Palace * Contrôle de la posture, du langage et de la connaissance des cartes * Participation à l'innovation et au développement des points de vente * Organisation des inventaires et animation des briefings * Encadrement des équipes et transmission des valeurs * Participation active aux grands événements du Resort Profil recherché : * Formation en Hôtellerie-Restauration (BTS + Licence/Master) * Expérience significative (min. 3 ans) dans un établissement Palace avec encadrement d'équipe * Expérience en banquet/événementiel et gestion multi-sites ainsi que restauration étoilée * Excellente présentation, sens du service, rigueur et leadership * Autonomie, organisation, esprit d'équipe et capacité à innover Ce que nous offrons : * Un cadre de travail exceptionnel au bord du lac Léman * Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Evian Resort * Un environnement propice à l'excellence et à l'épanouissement * Poste de cadre : prime de 13ème mois, prime d'intéressement, bonus sur objectifs, prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai * Mutuelle, CSE.. L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Rejoignez l'univers prestigieux de l'Hôtel Royal, palace emblématique de l'Evian Resort, et contribuez à faire vivre des expériences exceptionnelles à nos clients à travers l'organisation et le service de nos banquets. Vos missions : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel Banquets, vous serez en charge de : * Assurer la mise en place (logistique), le bon déroulement et le suivi des événements (séminaires, mariages, réceptions.) * Encadrer et coordonner les équipes de service lors des prestations * Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client * Participer à l'accueil et au suivi personnalisé des clients * Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour garantir une prestation fluide et haut de gamme * Expérience confirmée en restauration ou en hôtellerie haut de gamme * Sens du service, de l'organisation et du détail * Leadership naturel et esprit d'équipe * Bonne présentation et excellent relationnel * Maîtrise du français et de l'anglais (oral) 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un adjoint au chef sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Au cœur de notre établissement, vous jouerez un rôle clé en assistant le chef sommelier dans la gestion de notre cave d'exception et en contribuant à offrir à notre clientèle une expérience unique et raffinée. Missions : * Assister le Chef Sommelier dans la gestion quotidienne de la cave à vins, incluant la sélection, le stockage et l'inventaire des vins. * Conseiller les clients dans le choix de leurs vins en fonction de leurs goûts et des plats sélectionnés. * Participer activement au service en salle pour garantir une expérience œnologique exceptionnelle. * Contribuer à la création de cartes de vins innovantes et pertinentes, en collaboration avec le Chef Sommelier. * Participer aux dégustations, formations et événements organisés par l'établissement. * Suivre les tendances du marché et suggérer de nouvelles références pour enrichir notre offre. Diplômes ou Formations Requis : * Diplôme en sommellerie avec expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences requises : * Sens aigu du service, très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Excellente connaissance des vins, des régions viticoles, et des accords mets-vins. * Passion pour le monde viticole et intérêt pour l'apprentissage continu. * Maîtrise de l'anglais exigée 1 poste en CDI à pourvoir début décembre Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal palace en qualité de sommelier(e). Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous participez au service des vins, apéritifs et eaux, à l'élaboration de la carte, et assurer la propreté du matériel et la mise en place ainsi que la remonter et le rangement de la cave du jour. * En relation avec la clientèle, vous devez être capable d'informer, d'expliquer les vins ainsi que les accords mets et vins. * Vous devez également signaler tout incident au chef sommelier. * Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/BTS, et/ou au bénéfice d'une mention complémentaire en sommellerie ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. * L'amour réel de votre métier et votre intérêt profond pour les vins sont des atouts majeurs. 1 poste en CDI à pourvoir début décembre Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration du Casino et plus précisément le Pub au Bureau en qualité de Responsable point de vente adjoint. Vos missions : * Sous la responsabilité du responsable du Pub, vous garantissez la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. * Assister le responsable du Pub dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail * Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs. Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès le mois d'octobre 2025. Nous offrons : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal Palace en qualité d'Assistant Maître d'Hôtel. Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service Vos missions : * Être responsable des chefs de rang, commis, stagiaires alternants * Assister le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks * Participer à l'organisation et à la coordination du service en chambre * Garantir un niveau de satisfaction conforme aux standards * Transmettre votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise * Être force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles * Assurer la satisfaction client et gérer les demandes spécifiques * Participer à l'organisation et à la mise en place des accueils * Garantir le bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Rejoignez notre équipe de choc en tant que chef de rang ! Vous êtes passionné par le service client et vous avez de l'expérience dans la restauration ? Notre pub branché et animé cherche son futur chef de rang ! Vos Missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons * Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients * Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises * Excellentes compétences en communication et en relation client * Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Bonnes connaissances en anglais un plus Plusieurs postes en CDI à pourvoir dès le 13/10/2025. Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Umberto en qualité d'Assistant responsable point de vente. Sous la responsabilité du responsable, vous garantissez la qualité du service en salle et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. Vos Missions : * Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail. * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs. Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Directeur·trice de Crèche - Multi-Accueil (H/F) Thonon-les-Bains (74200) Horaires : 6h30 - 21h30 Capacité : 27 berceaux À propos de l'établissement Implanté dans un environnement naturel privilégié, ce multi-accueil met en avant un accompagnement bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant. L'approche pédagogique repose sur la motricité libre, le libre choix et l'autonomie, favorisant ainsi la curiosité, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre. Les activités se déroulent principalement en extérieur, dans un vaste jardin où les enfants découvrent la nature à travers le potager, la peinture, la lecture, la danse, la musique ou encore les jeux de construction. L'établissement s'inscrit également dans une démarche solidaire et écologique, avec des actions concrètes comme la collecte de bouchons et des projets de sensibilisation environnementale. La relation avec les familles est au cœur du projet : cafés parents, moments festifs et temps d'échange favorisent une véritable coéducation. Les missions Rattaché·e à la direction de territoire, vous êtes garant·e du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vos missions principales : * Encadrer et animer une équipe de 11 professionnels, * Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants, * Piloter le projet éducatif et pédagogique dans le respect des valeurs de l'établissement, * Entretenir une relation de confiance avec les familles, * Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier·ère Puériculteur·trice (IPDE) requis, * Expérience confirmée en management ou en direction de crèche, * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Pédagogie, bienveillance et capacité à fédérer. Conditions * Contrat : CDI * Localisation : Thonon-les-Bains (74200) * Horaires : 6h30 à 21h30 * Capacité d'accueil : 27 berceaux * Équipe : 11 professionnels * Rémunération : à partir de 3 000 € brut par mois, selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Question(s) de présélection: * Vous avez validé un diplôme d'EJE ou IPDE ? * Avez-vous déjà travaillé pour LPCR (Les petits chaperons rouges) ? * Avez-vous déjà candidaté, il y a moins de 6 mois, sur un poste de LPCR ? Lieu du poste : En présentiel
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Le Cercle, notre bar au sein du casino, recherche un Hôte de salle pour rejoindre son équipe! Vos Missions : * Accueillir les clients et prendre les commandes * Renseigner et répondre aux besoins de la clientèle * Venir en renfort au service restauration si nécessaire * Aider à la mise en place des procédures * Service des commandes * Gestion du bar * Proposer des idées pour promouvoir les ventes additionnelles * Participation active lors de grands évènements (TEC, RME) Diplômes ou formations requises * Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDI dès octobre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAUL-EN-CHABLAIS (74500 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe Du Pub Au Bureau en qualité de barman Vos Missions : * Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. * Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. * Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. * Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. * Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. * Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Diplômes ou formations requises * Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises * Motivé, dynamique, excellente présentation, sens du service, à l'aise dans les relations. * Bonnes connaissances en anglais 1 poste en CDI à pourvoir dès le 06/10/2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, situé à Chevenoz 2 ou 3 personnes pour faire des travaux de fondations spéciales sur un chantier. Vos missions :***Travaux de fondations spéciales (forage, micropieux, parois clouées.) * Préparation de barres d'ancrages (équipement canule d'injection, centreurs, manchons...) * Ferraillage, coffrage de paroi en béton projeté * Aide centraliste***Condition de poste :***Contrat 2 à 4 mois * 35h * Rémunération à définir***Evolution dans les missions possibles en fonction du travail réalisé Description du profil : Profil :***Ouvert à tout public * Personnes motivée ayant envie d'apprendre * Langage : Français
13e mois + participation + primes et avantages Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F du rayon bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Thonon les Bains (74200) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Thonon les Bains en accompagnant un enfant plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les mardis et jeudis, de 16h25 à 19h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Nous recherchons un/une Référent(e) Technique (H/F) pour notre micro crèche sur Thonon-les-Bains. Vos missions : Supervision Opérationnelle : * Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. * Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités. Développement du Projet Éducatif : * Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction. * Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en œuvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis. Management d'Équipe : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe. * Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel. Communication et Relations Familiales : * Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations. * Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche. Gestion de la Qualité : * Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche. * Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés. Profil requis Diplôme d'état d'EJE Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et professionnel * Un soutien continu pour votre développement professionnel * Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Type d'emploi : CDI Temps partiel * Crèche: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 424,54€ par mois Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ? (Prérequis) Lieu du poste : En présentiel
Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim, spécialisées dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre mission ? Faire matcher vos ambitions avec les projets les plus adaptés, dans un cadre bienveillant basé sur l'écoute, la transparence et la proximité. Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans sa recherche d'un Acheteur CAPEX (H/F) en CDI, basé à Thonon-les-Bains (74). Vos missionsPiloter un portefeuille fournisseurs : qualification, animation, et optimisation dans une logique de performance économique et environnementale.Sourcer de nouveaux matériaux et partenaires en collaboration avec les services R&D, production et commercial.Intégrer une démarche RSE proactive dans toutes vos décisions : matériaux responsables, circuits d'approvisionnement optimisés, critères durables.Négocier et sécuriser les contrats : rechercher le juste équilibre entre coûts, qualité, délais et fiabilité. Assurer une veille active sur le marché fournisseurs (participation à des salons, audits, déplacements France et international). Informations complémentaires : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, audits, visites fournisseurs) Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre Intégration au sein d'un site industriel à taille humaine, en lien direct avec les décisions stratégiques Pré-requisFormation supérieure en achats ou équivalentExpérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Profil recherchéVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l'analyse, la négociation et la gestion stratégique. Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en achats ou équivalent (Master apprécié)Expérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plu Le processus de recrutement Lynx RH : Postulez avec votre CVUn consultant expert vous contacte pour comprendre votre projet professionnelEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre entreprise partenaireSignature de votre CDI et début d'une nouvelle aventure ! Vous aimez les challenges, la négociation et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours de violoncelle dès maintenant à NEUVECELLE (74500). Ces cours s'adressent à un élève adulte au niveau débutant, cherchant à développer ses compétences musicales. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84064
Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous : - Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme - Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique. - Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants. - Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins. - Participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir à partir de février 2026. En tant qu?éducateur / éducatrice de enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de enfants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - techniques pédagogiques - conduite de projet - techniques d'animation d'équipe Spécialités principales : - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales : - Créativité - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
Léa et Léo
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000€ brut + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes variable, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30 à 40% du temps)- Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e **professeur·e de violoncelle** pour dispenser des cours **de violoncelle** dès maintenant à PUBLIER (74500). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt **classique**. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83665
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans les travaux de génie civil, recherche un(e) chef d'équipe (H/F) pour une mission de 6 semaines à partir du 15/09, sur un chantier à Bonnevaux (près d'Évian, 74). Vous interviendrez dans une galerie souterraine de 1m60 de diamètre, dans des conditions de travail exigeantes. Vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe sur chantier ; - Participer aux travaux en galerie (position courbée) ; - Garantir l'avancement des opérations et le respect des délais ; - Assurer le respect des règles de sécurité sur site ; - Maintenir une bonne coordination avec le conducteur de travaux. Conditions de travail spécifiques : progression en espace réduit, marche dans l'eau et la boue. Rémunération selon profil, avec possibilité de négociation. Avantages : - Grand déplacement ou petit déplacement + panier selon situation ; - Possibilité de logement sur place avec cohabitation organisée par l'entreprise. De formation bâtiment, travaux publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe sur chantier. Vous êtes à l'aise dans les environnements contraignants, savez travailler en sécurité et maintenir la motivation d'une équipe dans des conditions exigeantes. Le permis B est indispensable pour accéder au chantier situé en campagne. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit, 74300 Cluses. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de Travaux (H/F) en CDI à Evian (74) Vos missions Coordonner, encadrer et effectuer les travaux de montage en respectant les contraintes du projet (techniques, délais, budget) Organiser le travail des équipes (incluant sous-traitants et intérimaires) et planifier les chantiers avec l'équipe projet Assurer le remontage et les modifications éventuelles sur site client, ainsi que le reporting Superviser et réaliser les tests de conformité pré-FAT, FAT et SAT, et organiser les corrections si nécessaire Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles et des procédures de traçabilité Assurer le respect des normes de qualité et la conformité des composants Participer à l'amélioration continue du service Montage Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service et des chefs de projet Former, accompagner et évaluer les équipes terrain Profil recherché Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire Organisation et gestion efficace des délais et des ressources Rigueur, professionnalisme et respect des engagements Aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international Force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus Compétences requises Connaissances en mécanique, électrotechnique et soudure Maîtrise des process industriels et des équipements Sens des normes de sécurité, environnement et qualité Expérience en gestion de projet et management d'équipe Capacité à lire et parler anglais Maîtrise des outils informatique et ERP Processus de recrutement 1 Postulez en envoyant votre CV2 Un consultant vous contacte pour échanger sur vos attentes et votre parcours3 Entretien en agence ou en visio4 Rencontre avec notre partenaire5 Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an
Je suis à la recherche d'un/une assistant(e) maternel(le) de confiance pour m'occuper de ma petite fille qui naîtra mi-novembre. je recherche une personne disponible à partir de fin janvier pour environ 1 heure par semaine. les horaires sont un peu particuliers, se situant entre 6h30 et 15h du lundi au vendredi. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités. belle journée.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe + mutuelle + 5% sur vos achats Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac/Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon POISSONNERIE. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos processus et méthodes, vous serez accompagné pour évoluer vers un poste de responsable. Vos missions : Réaliser l'inventaire des produits en stock et renouveler les produits grâce aux applications Mobilys et Mercalys. Estimer les quantités de produits nécessaires à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des achats et des délais des fournisseurs. Passer les commandes et planifier les livraisons en respectant les cahiers des charges établis. Vous bénéficierez d'une période de formation auprès de notre équipe, vous permettant de gérer de façon autonome votre portefeuille de fournisseurs. Vous devrez assurer un reporting de vos actions et alerter en cas de potentielle rupture. Profil recherché : Rigoureux(se) et très à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Mercalys et Mobilys. Vous possédez des compétences en gestion des priorités, réactivité et anticipation, qui seront les clés de votre réussite. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - l'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens tia portal ) - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service chez le client final (France et/ou étranger) - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Vous justifiez de plusieurs expérience sur les outils suivants : - Automate programmable industriel Siemens (TIA PORTAL) Vous possédez également de l'expérience dans la mise en service de machine spéciale (Test électrique, réglage capteur/actionneur, débogage de programme automate) et vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'oral et l'écrit (B1 minimum). Les + du poste : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Automatique et Industrie
Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous : - Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme - Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique. - Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants. - Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins. - Participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail - Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...) Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée...
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Situé au cœur du prestigieux Casino d'Évian, le restaurant Les Terrasses du Baron propose une cuisine raffinée, inspirée des produits du terroir et sublimée par une vue imprenable sur le lac Léman. Dans un cadre élégant et dynamique, notre équipe œuvre chaque jour à offrir une expérience gastronomique d'exception à notre clientèle locale et internationale. En tant que Sous-Chef, vous assistez le Chef adjoint dans la gestion quotidienne de la cuisine et garantissez la qualité constante des prestations culinaires. Vos missions incluent notamment : * Participer à l'élaboration des cartes et menus en lien avec le Chef adjoint. * Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine. * Superviser la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes. * Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'offre et des process. * Diplôme en cuisine (CAP/BEP minimum, idéalement Bac Pro ou BTS). * Expérience confirmée en tant que Sous-Chef dans un établissement de standing. * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible Vos avantages * Prime d'intéressement * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com L'Hôtel Ermitage, établissement 4 étoiles niché dans un écrin de verdure surplombant le lac Léman, incarne l'élégance, le raffinement et l'art de recevoir. Dans ce cadre prestigieux, nous recherchons notre futur Chef exécutif, garant de l'excellence gastronomique de notre maison. VOTRE MISSION En tant que Chef exécutif, vous porterez la vision culinaire de l'établissement, en assurant la qualité, la créativité et la régularité des prestations. Vous serez également un manager engagé, un gestionnaire rigoureux et un ambassadeur de notre savoir-faire. VOS RESPONSABILITÉS * Pilotage de plusieurs points de vente : * Le restaurant gastronomique La Table * Le restaurant La Bibliothèque * Le service banqueting (événements, séminaires, réceptions) * Le self du personnel * La restauration dédiée au Kids Club * Création et renouvellement des menus en lien avec la direction, en valorisant les produits locaux et de saison * Encadrement et animation de la brigade : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings * Suivi administratif et budgétaire : gestion des stocks, des commandes, des fiches techniques, des ratios et des coûts * Veille au respect des normes HACCP et des standards de qualité * Collaboration interservices (restaurant, réception, événements) pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme * Participation active à la stratégie de l'établissement : optimisation des performances, contribution à l'image de marque, innovation culinaire Expérience confirmée sur un poste similaire avec gestion de plusieurs points de vente Excellentes compétences culinaires, managériales et organisationnelles Leadership, esprit d'équipe et sens de l'organisation Créativité et capacité à proposer une cuisine authentique et élégante Maîtrise des normes HACCP 1 poste en CDI à pourvoir d'ici fin d'année Vos avantages : * Poste cadre * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Ermitage en qualité de chef du restaurant du personnel. Sous la responsabilité du chef exécutif vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant du personnel, assurant une qualité de service et une expérience culinaire agréable pour tous les employés. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire du restaurant du personnel de l'Hôtel Ermitage. Vos missions : * Planifier, organiser et superviser les activités de la cuisine du restaurant du personnel. * Élaborer des menus équilibrés et variés, en tenant compte des besoins et des préférences des employés. * Contrôler les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires, en veillant à minimiser le gaspillage. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine * Maintenir une communication ouverte et positive avec les employés pour recueillir leurs retours et améliorer continuellement le service. Vous êtes diplômé en cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS et/ou avez acquis une expérience significative en restauration collective Vous êtes habitué à gérer des services de grande envergure Vous maitrisez les lois Egalim Vous maitrisez les outils opérationnels et bureautique (MC, informatique.) 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir ASAP Vos avantages : * 39h/semaine * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur CHARCUTERIE H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI, DU MARDI AU SAMEDI 13e mois + participation + primes et avantages Cuisine et carte traditionnel, 100 % fait maison. Vos missions : En tant que Second de cuisine, vous assistez le Chef dans l'ensemble de ses missions. Vos principales responsabilités incluent : Participer activement à la production culinaire (entrées, plats, desserts) Superviser la brigade en l'absence du Chef Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le Chef Former et accompagner les membres de l'équipe Être force de proposition pour l'élaboration de la carte et des suggestions POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI DU MARDI AU SAMEDI Grâce à une organisation sans faille et à votre goût pour le travail en équipe, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous. Vous aimez être en contact avec la clientèle et innover chaque jour dans les assiettes afin de lui donner envie de revenir pour goûter vos plats. Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle ou collective. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : POUR NOTRE RESTAURANT 'LE P'TIT BEUCHON', OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI, DU MARDI AU SAMEDI 13e mois + participation + primes et avantages Cuisine et carte traditionnel, 100 % fait maison. Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. * Préparation des plats / Création de recette * Optimisation de la rentabilité * Gestion des stocks et approvisionnement * Superviser et coordonner les activités de la brigade * Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous * Créatif, toujours avec de nouvelles idées * Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients * Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-PAUL-EN-CHABLAIS (74500 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psychomotricien, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir à partir de février 2026. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.); - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement En tant qu?infirmier, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; En tant que psychomotricien, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Concevoir et réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles. - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants - Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du enfant) avec le reste de l'équipe. - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Animer et impliquer l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues. - Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants. - Veiller à
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée, développer une harmonie de travail et placer le bien-être et les besoins des enfants au centre de notre projet. Cette crèche est dons à la recherche de son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil et d'épanouissement de l'enfant. Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Crèche, de Puériculture ou CAP Petite Enfance, vous : - Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme - Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique. - Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants. - Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins. - Participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP,...) ou d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail - Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...) Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération: Salaire 1900euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - psychologie de l'enfant Spécialités principales : - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com L'Hôtel La Verniaz, établissement de charme niché au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, recherche un chef talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Nous avons pour ambition de proposer à notre clientèle une expérience culinaire authentique, élégante, et inspirée des produits locaux Vous contribuez à la création et à la mise en œuvre des menus tout en veillant à maintenir des standards élevés de qualité et d'hygiène. Vos missions : * Création culinaire : Participer à l'élaboration des menus, en intégrant des produits frais et locaux, et en proposant des plats créatifs et raffinés. * Gestion de la brigade : Encadrer et former l'équipe de cuisine, en assurant une excellente coordination et un esprit d'équipe positif. * Contrôle qualité : Superviser la préparation et la présentation des plats pour garantir le respect des standards de l'hôtel et des attentes de notre clientèle. * Gestion des stocks : Assurer le suivi des commandes, le contrôle des stocks et la gestion des approvisionnements pour minimiser les pertes. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP et garantir la propreté des installations. Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Sous-chef dans un établissement de standing Passion pour la gastronomie locale et les produits de saison Leadership, esprit d'équipe et sens de l'organisation Créativité et capacité à proposer une cuisine authentique et élégante Maîtrise des normes HACCP 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : * Poste cadre * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hotel Royal palace en qualité de sous chef . Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire pour les restaurants la Veranda et l'Oliveraie Vous évaluez la qualité des produits de base selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de la brigade. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de l'offre culinaire. Vous développez un goût artistique (décoration des plats, des buffets et des locaux). Vous travaillez en temps réel et en temps différé. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous êtes le référent HACCP de la cuisine Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Lors des baisses d'activités, vous renforcez les équipes des cuisines de l'ensemble de l'Evian Resort. Vous êtes : diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous parlez anglais Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible Vos avantages * Prime d'intéressement * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents REJOIGNEZ L'EXCELLENCE HÔTELIÈRE EN TANT QUE PEINTRE ! Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans un environnement prestigieux ? Intégrez notre équipe de maintenance technique au sein d'un pôle hôtelier composé de plusieurs établissements, dont un palace, où chaque détail compte. Nous recherchons un peintre passionné, rigoureux et discret, prêt à contribuer à la qualité et au standing de nos espaces. Vos missions : * Travaux de peinture intérieure et extérieure : préparation des surfaces, application de peintures, vernis et revêtements décoratifs. * Rénovation et entretien des murs, plafonds, boiseries et mobiliers dans les chambres, les parties communes et les espaces de prestige. * Interventions ponctuelles de réparation suite à des dégradations ou dans le cadre de remises en état. * Respect des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'environnement hôtelier haut de gamme. * Collaboration avec les autres corps de métier de la maintenance pour des interventions coordonnées. * Contribution à l'image de marque des établissements par un travail soigné et discret. Diplômes ou formations requises : Formation : CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent. Une formation complémentaire en décoration ou finitions serait un plus. Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu hôtelier * Compétences requises : * Maîtrise des techniques de peinture, enduits, revêtements muraux et décoratifs. * Bonne connaissance des matériaux et des outils professionnels. * Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir début octobre 2025 Nous offrons: * 37h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la maintenance du Pôle hôtelier de l'Evian Resort en qualité de technicien de maintenance confirmé. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance vous êtes en charge : - Assurer l'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des installations (piscines, sauna, hamman, parcours hydro, jacuzzi) - D'effectuer la maintenance préventive définie et faire un retour d'intervention (gamme d'intervention) - D'assurer le démontage et le remontage des réparables, des interventions réalisées, effectuer les essais et son repli de chantier - D'analyser les causes de défaillance avec les agents de maintenance et proposer des améliorations - Rédiger les modes opératoires, gammes de maintenance - Accompagner les sous-traitants lors des interventions, assurer la mise à disposition et veiller à la bonne réalisation des travaux Diplômes ou formations requises : Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Maîtrise de techniques souhaitées : courants forts et faibles - GTC (gestion technique centralisée) - téléphonie - réseaux informatiques - hydraulique. Une expérience hôtelière est appréciée Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons: * 37h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Les tâches associées au poste sont: - Participez à la production avec l'équipe en cuisine en respectant les règles HACCP. - Réalisez le nettoyage de la cuisine - Ponctuellement devoir remplacer le chef de cuisine dans l'encadrement des collaborateurs, la passation des commandes et la gestion des stocks. - Cuisinier passionné par son métier et faire force de proposition - Organisé, rigoureux et reconnu pour votre professionnalisme - Connaissance HACCP exigé
