Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Forclaz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Forclaz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - THOLLON LES MEMISES, 74 - Évian-les-Bains ... .
« Chaudron », dernière création du Théâtre de la Toupine est un manège à propulsion enfantine. Sur les routes depuis début 2025, il est vendu comme un spectacle environ 60 jours par an. En 2025, 62% de nos représentations se sont déroulées en France, 10% à l'étranger (Allemagne, Suisse, Belgique). Une personne seule met en œuvre le manège, il est transporté dans une remorque tractée par un fourgon. Premières dates en doublon en mars/avril. Compétences requises : - artiste de rue, capacité à improviser - musicien - Bidouilleur(se) : même si le matériel est fiabilisé, l'entretien nécessite des compétences de bricolage et une sensibilité à la mécanique. - Vous serez responsable du manège et de son bon fonctionnement - Conditions de travail : la route, le montage/démontage, le jeu et la gestion du jeune public - Autonome et débrouillard(e). - Langues étrangères : connaissances en anglais et allemand appréciées. - Permis BE indispensable. Le manège est composé d'un camion et d'une remorque. Si vous n'êtes pas titulaire du permis BE, nous pouvons vous accompagner pour vous former. - Souriant par tous les temps - Très bon relationnel avec le public (enfants et famille) et les organisateurs Des informations sur notre compagnie et les dates des manèges sont visibles sur le site internet : http://www.theatre-toupine.org Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation au Théâtre de la Toupine avant le 15 février 2026 à diffusion@theatre-toupine.org. Vous pouvez aussi nous contacter au 04 50 71 65 97
L'Hôtel Bellevue 24 chambres, situé dans le village touristique de Thollon les Mémises à 12 Kms d'Evian , recherche pour compléter son équipe un valet ou une femme de chambre pour la période du 14 Février 2026 au 7 Mars 2026 minimum. En binôme , vous serez en charge de l'entretien des locaux, du matériel ,ainsi que des chambres, des communs de l'hôtel , d'une aide à la plonge du petit déjeuner. Vous serez également en charge du lavage et du séchage d'une partie du linge (alèses , serviettes de toilettes...hors draps ) et du rangement du linge. Débutant accepté , mais une expérience dans le métier serait un plus 35 heures par semaine . Horaire continu. 45mn de pause déjeuner . Salaire : en fonction de l'expérience . Le poste peut être nourri et logé (logement individuel dans l'hôtel).
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Offre d'emploi : Employé(e) de maison / Intervenante à domicile - SHIVA Lieu : Evian / Plateau du gavot / Lugrin / Saint Gingolph Type de contrat : CDD d'usage Horaires : Flexibles selon vos disponibilités Qui sommes nous ? SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 20 ans, accompagne les particuliers dans l'entretien de leur intérieur. Grâce à notre réseau national, nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre mission. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison / femme de ménage chez SHIVA, vous intervenez au domicile de particuliers pour : - Effectuer le ménage courant (poussière, sols, cuisine, salle de bains, etc.) - Assurer le repassage et l'entretien du linge - Maintenir un environnement propre, agréable et sain - Respecter les habitudes et consignes des clients - Garantir la discrétion et la confidentialité de chaque intervention Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans l'entretien de domicile (particuliers ou hôtels, un plus) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie - Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien usuels - Un moyen de transport personnel est un plus (pour les déplacements entre les domiciles) Ce que SHIVA vous propose : - Des interventions proches de votre domicile - Des horaires adaptés à votre emploi du temps - Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute - Une rémunération attractive + frais de transport - Un environnement de travail valorisant et humain Envie de rejoindre SHIVA et de mettre votre savoir-faire au service des foyers ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contactez nous au 04 50 74 37 37.
**** SAISON HIVER 2026 **** Poste à pourvoir immédiatement **** Notre établissement est à la recherche d'un(e) employé(e) d'hôtellerie. Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes - Aide au nettoyage des chambres ***Logé(e) et nourri(e)***
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe au FORET IVRE à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Le FORET IVRE est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel. Vos missions 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au FORET IVRE, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure du FORET IVRE et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre établissement ! ** Début de contrat : 1er février 2026 ** Poste non logé
Forêt Ivre est un lieu de vie mêlant gastronomie et hôtellerie, niché au cœur de la nature à Vailly. Nous y développons une cuisine engagée, végétale et de saison, en résonance avec le territoire, le vivant et le sens du partage. C'est une maison accueillante, où l'expérience client se vit autant à table qu'en chambre, portée par une équipe passionnée, curieuse et humaine. Participez à un projet sincère, exigeant et collectif, où chaque talent contribue à créer des moments uniques.
Sous la supervision du responsable de magasin, votre mission principale sera l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle en recherche d'authenticité. Vous participerez également activement à la gestion des stocks et aux relations avec nos fournisseurs internationaux. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Valoriser les produits (mise en avant, merchandising) et présenter les nouveautés. Transmettre votre expertise sur l'artisanat et la symbolique des objets. Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse. Assurer le réassort, l'étiquetage des prix et l'organisation rigoureuse des rayons. Veiller à la bonne tenue et à l'entretien général de la boutique. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en réapprovisionnement. Assurer les échanges avec les fournisseurs étrangers (anglais impératif). Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et à l'évaluation des produits. Aider à la prospection de nouveaux produits/fournisseurs et évaluer les propositions commerciales. Profil recherché : De formation niveau Bac ou Brevet Professionnel (Commerce/Vente), vous justifiez idéalement d'une première expérience en boutique. Compétence indispensable : Vous possédez une connaissance approfondie de l'artisanat lié au bouddhisme tibétain et à l'hindouisme (symbolique, usages, matériaux). Langues : Anglais professionnel (Lu, écrit, parlé) exigé pour les échanges fournisseurs. Qualités : Sens du service, rigueur organisationnelle.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Saisie des heures du personnel de production sur logiciel MULTIDEVIS - Saisie des factures fournisseur sur logiciel Cegid - Suivi du système qualité ISO 9001 - Suivi des formations du personnel - Standard téléphonique En Contrat à durée indéterminée 25KE à 30KE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise indispensable du logiciel CEGID - Vous avez déjà mener à bien une première expérience similaire - Tous secteurs d'activités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre & gestion des petits-déjeuners (H/F) ** poste non logé ** Missions principales : 1/ Femme de chambre : - Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes. - Changement du linge et réapprovisionnement des consommables. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance. 2/ Gestion des petits déjeuners sous forme de buffet : - Préparation et mise en place du buffet du petit-déjeuner (6h30 - 9h) - Accueil et service des clients. - Réapprovisionnement et nettoyage de la salle de petit-déjeuner. - Gestion des stocks et des commandes pour le petit-déjeuner. Profil recherché Expérience : une année d'expérience dans l'hôtellerie (sur poste similaire) au minimum Formation : hôtellerie (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. - Maîtrise des techniques de service et d'accueil client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des règles de sécurité alimentaire (pour la gestion du buffet). - Anglais : notions Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Sens du service client et discrétion. ** Poste non logé **
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 2 serveurs/serveuses de restaurant et de bar (H/F) ** poste non logé ** Description du poste : - Accueil et installation des clients. - Prise de commandes et service des plats et boissons. - Conseil et recommandation des menus et boissons. - Gestion de la caisse et encaissement des clients. - Mise en place et nettoyage de la salle et du bar. - Collaboration avec l'équipe de cuisine et de bar. Profil recherché : - Expérience : minimum 1 an sur poste similaire service en restauration (en bar est un plus) - Formation : service salle Compétences : - Bilinguisme (français/anglais), connaissance d'une autre langue étrangère (un plus) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, réservation). - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des boissons et des techniques de mixologie (pour le service au bar) un plus. - Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Poste non logé.
Assurer les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie - Contribuer à l'image de marque de la ville en respectant la qualité et l'efficacité des prestations pour la satisfaction générale de la population - Participer à l'embellissement de la ville - Assurer les travaux mécaniques ou manuels d'entretien des voies publiques, dépendances et cimetière - Assurer la conduite des véhicules poids lourds et engins du service ainsi que leur entretien courant - Participer aux travaux de déneigement mécanisés ou non de la voirie et des espaces publics - Participer au renfort éventuel des services - Faire remonter au responsable voirie, les anomalies constatées sur le domaine public - Appliquer les règles de sécurité et de protection de la santé - Participer à la mise en place du dispositif de sécurité, lors des manifestations.
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour notre hôtel*** restaurant situé sur les bords du lac Léman. Poste non logé. Les horaires sont de 7h/15h30 et 15h/23h30 une semaine sur 2. Une expérience sur ce poste est un plus. Anglais indispensable. Bonne présentation demandée. Poste à pourvoir pour mi février. Salaire : 1780 € net mensuel
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe culinaire. * Commis de Cuisine avec évolution chef de partie poste froid * Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assister le chef et le second de cuisine dans la préparation et la mise en place des plats. - Maintenir les normes élevées de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Participer activement à la création et à l'élaboration de nouvelles recettes. Exigences : - Expérience préalable en cuisine exigée - Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions ainsi que les fiches techniques - Rigueur, ponctualité et passion pour la cuisine. - CAP/BEP cuisine demandé. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste non logé. Salaire : 12,02 euros brut / heure sur base de 35h (soit 1823.03 euros brut mensuel /35h) avec majoration contractuelle (heure supplémentaires payées +10 et +20%) jusqu'à 43h. Jours travaillés : du vendredi au mardi 2 jours de repos consécutifs : mercredi et jeudi Horaires en coupure. Nous offrons un cadre de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à restaurant@lafabrik74.com ou nous contacter directement via message privé. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès culinaire !
Notre restaurant met à l'honneur la proximité et les saveurs authentiques. Nous avons à cœur de collaborer avec des producteurs régionaux soigneusement sélectionnés par notre chef, dans une démarche de qualité et de respect du terroir. Notre équipe passionnée vous invite à découvrir une cuisine raffinée, entièrement faite maison, élaborée à partir de produits bruts et frais. Une expérience culinaire accessible à tous, dans un esprit de partage et de convivialité.
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026. MISSION Effectuer le contrôle de la qualité de l'eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore,. en respectant les normes de sécurité). Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l'entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique et de l'espace forme. Veiller à l'hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l'auto laveuse et du karcher, vidage des poubelles, déneigement, ..) Entretenir le parvis et le parking du centre nautique. PROFIL RECHERCHE Expérience similaire en piscine souhaitée. Formation en électro mécanique et maintenance nécessaire. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT catégorie C (adjoints techniques), par mutation, détachement ou voie contractuelle Poste à temps complet Date de recrutement : 01/04/2026 Spécificités du poste 1 week-end sur 3 travaillé avec astreintes du vendredi soir au lundi matin Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 150 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
L'Agence Lehmann recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété. Forte de plus de 100 ans d'histoire, l'Agence Lehmann continue de se développer et d'élargir ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) ambassadeur/drice, capable de gérer le quotidien du portefeuille de syndic. Vos missions : Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété. À ce titre, vos missions principales seront : Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des copropriétés Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les partenaires (experts, avocats, assurances.) Superviser les travaux, gérer les sinistres et assurer les visites d'immeubles Veiller au respect du règlement de copropriété et à la bonne exécution des décisions votées Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire Excellente organisation, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus Qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (type ICS, Collab) Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : lbernaz@origine-sg.com ou nous contacter au 04 50 75 44 77.
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ARTS PLASTIQUES (4 heures) pour l'année scolaire entière (poste à pourvoir de suite).
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière poste à pourvoir dès que possible.
L'Ecole Maternelle de l'Ensemble Scolaire Sainte Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un (une) ASEM poste en CDD jusqu'au 31 août 2026. 31h/semaine sur temps scolaire. Vos missions : accueil, animation en garderie et études sur les temps péri scolaires, aide auprès de l'enseignante dans la conduite d'ateliers et sa préparation matérielle, surveillance de la cantine et de la sieste, entretien des locaux.
** Poste à pourvoir au 15.01.2026 ** Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) pour notre restaurant traditionnel. Vos missions seront les suivantes : - Service à table - Débarrassage - Bar Vendredis et samedis service les midis et soirs : 11h-15h et 18h-23h Dimanches, lundis et Mardis : 11h-15h 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Possibilité d'évolution sur un poste de Responsable de salle d'ici quelques mois. Possibilité d'annualisation du contrat : avec temps partiel (période creuse et hivernale) et temps plein (saison estivale) ** poste non logé **
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 1 Commis / Commise de cuisine (H/F) ** poste non logé ** Description du poste Missions principales : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place et au service des plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et rangement des espaces de travail et du matériel. - Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Participation à la réception et au stockage des marchandises Profil recherché : - Expérience : 2 années d'expérience sur même poste - Formation : commis de cuisine (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de base en cuisine. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Connaissance des outils et équipements de cuisine Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Dynamisme et motivation pour apprendre et progresser. Poste non logé.
Missions principales Gestion administrative et financière de la structure : élaboration du budget, suivi des dépenses, reporting auprès de la collectivité ou de l'organisme gestionnaire. Encadrement et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agents polyvalents). Pilotage du projet d'établissement : mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et social. Supervision de l'accueil des enfants et des familles : garantir la qualité, la sécurité et le bien-être de l'enfant. Gestion des inscriptions, des plannings et du taux d'occupation. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles, réglementation PMI). Relations avec les partenaires : services municipaux, CAF, PMI, associations, prestataires.
Poste non logé Nous recherchons un(e) Commis ou Chef/Cheffe de Partie pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation d'une cuisine soignée, mettant en valeur des produits de saison et de qualité. Vos missions principales : Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du Restaurant. Gérer et organiser votre poste de travail (propreté, approvisionnement, mise en place) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique Rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du détail et passion pour la cuisine de qualité Capacité à travailler en rythme soutenu pendant la haute saison Poste non logé !
Restaurant traditionnel de 40 places. Cuisine conviviale avec des produits locaux et plats fait maison dans une ambiance cosy Notre clientèle est principalement locale Ouvert du mercredi soir au dimanche soir pendant toute l'année, fermeture pour vacances trois ou quatre fois dans l'année. Equipe de 4 personnes, 2 en salle et 2 en cuisine.
Votre mission : Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous assurez le fonctionnement de notre centre de découpe laser, en temps que membre de l'équipe Tôlerie. Description du poste et principales missions : - Etablir les priorités à partir du planning de production, - Réaliser les programmes en temps masqué, les charger dans la machine et apporter les modifications nécessaires, - Régler la machine suivant la matière à couper par rapport aux conditions de coupe, - Suivre le bon déroulement du programme - Décharger la tôle, vérifier l'absence de bavure sur les pièces découpées puis les repartir par modèle sur les palettes, - Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP, - Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes. Conditions : - CDI 35 h sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, modulable en fonction de la charge de travail, - Annualisation du temps de travail, - Horaire de journée, 7h à 12h et 13h à 16h30, Avantages : - Prime de 13ième mois de salaire, - Prime d'intéressement, - Ticket restaurant, - Chèque cadeaux à Noel, - Mutuelle et prévoyance, - Participation aux évènements de l'entreprise (soirée de Noel, barbecue vacances d'été .) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Conditions : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et prêt à s'impliquer pleinement dans nos projets. Compétences requises et expérience : - Maitrise du langage ISO et de la lecture de plan. - Expérience sur un poste similaire. - Esprit d'analyse et de synthèse. Expérience: 6 Mois Compétences: - Charger, décharger, manutentionner des produits, - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, - Identifier des non-conformités, - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, - Maîtrise du langage ISO et de la lecture de plan, - Expérience sur un poste similaire, - Esprit d'analyse et de synthèse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Parce que vous êtes passionné(e) par la cuisine, parce que vous aimez faire plaisir à travers vos plats, et parce que la montagne, ça vous gagne. Rejoignez-nous pour une saison de février à août dans notre centre de vacances situé près de Morzine (Haute-Savoie), dans une région aussi sympa que gourmande ! Votre mission Avec l'aide d'un commis, vous assurez la préparation des repas du midi et du soir pour environ 90 enfants, en privilégiant des produits frais et de saison. Vos missions principales : - Élaborer et préparer les menus - Passer les commandes et gérer les stocks - Assurer l'entretien de votre espace de travail - Appliquer strictement les normes HACCP - Participer à notre démarche éco-responsable : cuisine maison, réduction du gaspillage, limitation des emballages (le plastique, ce n'est pas fantastique). Votre environnement de travail Vous travaillerez dans une cuisine lumineuse, équipée de matériel performant (FRIMA VCC, four). Profil recherché Vous êtes autonome et organisé(e). Vous aimez cuisiner pour un public jeune. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène. Une expérience en restauration collective est un plus. Conditions Contrat : CDD saisonnier de février à août. Temps de travail : 39h/semaine mensualisé Horaires : 8h00-13h30 / 17h00-20h30. Repos : 1 jour fixe par semaine minimum + un second selon l'accueil des groupes. Avantages : Poste nourri et logé - logement individuel (avoir son coin à soi sur la saison, c'est mieux). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel en montagne, une ambiance conviviale, une cuisine engagée et l'opportunité de vivre une belle saison professionnelle et humaine.
** 2 Postes à Pourvoir** Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau
Publier est une commune dynamique de plus de 7 800 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Publier recherche 1 agent d'entretien et restauration scolaire pour un remplacement à compter du 23 février 2026 jusqu'au 108 avril 2026. MISSIONS : - Aide à la préparation et mise en place de la salle de restauration, - Encadrement pause méridienne : prise en charge d'un groupe d'enfants (CP à CM2), service et surveillance de la cour, - Entretien cantine, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans le domaine souhaitée. Connaissance des normes HACCP. Capacité de gestion des enfants et d'animation. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C Lieu d'affectation : école Simone Veil Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 15h00 Prise de poste le 23/02/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez à un accueil de qualité auprès des élèves et enseignants Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien Temps de travail : mercredi libre, 2 jours de travail pendant les vacances scolaires d'avril (mardi 7 et mercredi 8) Rémunération attractive : prime mensuelle, indemnité de résidence Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de fonction souhaitée dès maintenant. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur Technicien découpe Laser (H/F) L'entreprise se distingue par son expertise et son dynamisme dans un secteur exigeant. Elle assure la qualité et l'innovation dans ses projets industriels. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Établir les priorités à partir du planning de production -Réaliser les programmes en temps masqué -Charger les programmes dans la machine -Apporter les modifications nécessaires -Régler la machine selon la matière à couper -Suivre le bon déroulement du programme -Décharger la tôle et vérifier l'absence de bavure -Répartir les pièces découpées par modèle sur les palettes -Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP -Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes Horaires : 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 La rémunération : -Prime de 13ème mois -Prime d'intéressement -Ticket restaurant -Chèque cadeaux à Noël -Mutuelle et prévoyance -Participation aux évènements d'entreprise (soirée de Noël, barbecue, vacances d'été) Nous recherchons un candidat expérimenté possédant une maîtrise du langage ISO, lecture de plans, esprit d'analyse et synthèse, et ayant occupé un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise : Valente fabrique et commercialise depuis plus de 50 ans des ensembles mécano soudés, usinés, peint et assemblé, afin de proposer un produit fini, prêt à l'emploi. Rejoindre Valente, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, l'autonomie et le dynamisme dans un cadre de travail agréable entre lac et montagnes. Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs, tournée vers l'avenir et le bien-être de nos équipes. Chez Valente, nous mettons l'ensemble des nos savoirs faire au service de la satisfaction de nos clients, dans le respect de la qualité, du délai et la maitrise des coûts. Poste à pourvoir : Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous assurez le fonctionnement de notre centre de découpe laser, en temps que membre de l'équipe Tôlerie. Description du poste et principales missions : - Etablir les priorités à partir du planning de production, - Réaliser les programmes en temps masqué, les charger dans la machine et apporter les modifications nécessaires, - Régler la machine suivant la matière à couper par rapport aux conditions de coupe, - Suivre le bon déroulement du programme - Décharger la tôle, vérifier l'absence de bavure sur les pièces découpées puis les repartir par modèle sur les palettes, - Remplir la gamme de fabrication et saisir les sorties matière dans l'ERP, - Assurer la traçabilité de la matière et le rangement des chutes. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et prêt à s'impliquer pleinement dans nos projets. Compétences requises et expérience : - Maitrise du langage ISO et de la lecture de plan. - Expérience sur un poste similaire. - Esprit d'analyse et de synthèse. Conditions : - CDI 35 h sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, modulable en fonction de la charge de travail, - Annualisation du temps de travail, - Horaire de journée, 7h à 12h et 13h à 16h30, Avantages : - Prime de 13ième mois de salaire, - Prime d'intéressement, - Ticket restaurant, - Chèque cadeaux à Noel, - Mutuelle et prévoyance, - Participation aux évènements de l'entreprise (soirée de Noel, barbecue vacances d'été .)
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
+ Les missions principales : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer le service : service des plats, débarrasser les tables Veiller au bon déroulement du service S'assurer de l'état de propreté de l'espace de distribution du service + Les tâches à réaliser : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer la qualité du service + débarrassage Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) Savoir renseigner le client sur les produits S'assurer de la satisfaction des clients Nettoyer les locaux ainsi que le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire + Savoir-faire / compétences : Maîtriser les règles de service en salle Maîtrise des mesures d'hygiène Maîtriser les connaissances produits Sens de la communication et du contact client Savoir anticiper un changement de rythme Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) + Savoir-être / qualités : Bonne présentation Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent Sens du service et de la relation client, commercial Sens du travail d'équipe Capacité d'adaptation aux différentes situations Conditions : Temps plein 39h Horaires : o En continu : jeudi, dimanche, lundi (9h - 17h) o En coupure : vendredi et samedi o Fermeture hebdomadaire : mardi & mercredi Travail les week-ends et jours fériés Poste non logé Rémunération motivante, selon expérience et engagement ** Début de poste : 27 janvier 2026 **
Le Billiat café de village ou l'on se retrouve pour savourer des moments en toute simplicité. Une cuisine maison comme point de rencontre pour s'attabler et partager un moment de convivialité.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur MIG mag tig (H/F) -Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG, ou autre procédé selon besoin). -Lire et interpréter les plans techniques. -Assurer la qualité et la conformité des assemblages. -Respecter les normes de sécurité et les délais de production. -Expérience confirmée en soudure. -Maîtrise des procédés de soudage et des outils associés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client un Jardinier paysagiste création chef d'équipe (H/F) à Larringes. Cette entreprise familiale dynamique valorise le savoir-faire et la passion du métier. Elle offre un environnement de travail stimulant et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'évolution de chacun. Rejoignez une équipe experte et conviviale pour relever ensemble de nouveaux défis dès maintenant. Dans ce poste, vous serez amené à : -Encadrer l'équipe de maçons paysagistes. -Organiser les travaux de création et de maçonnerie paysagère. -Animer les chantiers et coordonner les interventions. -Planifier et répartir les tâches quotidiennes. -Lire et interpréter plans, schémas et documents techniques. -Utiliser l'outillage et les engins dédiés. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. -Contrôler la qualité des réalisations et veiller aux délais. -Participer activement à l'amélioration des process. 40h par semaine, du lundi au vendredi. -Salaire net de 2500 mensuel à l'embauche suite à une période de travail temporaire -13ème mois et primes (prime de paniers, prime d'intéressement). -Assurance complémentaire et PER. Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe paysagère, formation Bac ou équivalence en paysage, compétences techniques solides en maçonnerie paysagère, leadership, rigueur et autonomie, vous motivant chaque jour constamment. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sous l'autorité de la directrice, la professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance a pour missions : Auprès des enfants Répondre aux besoins physiologiques des enfants : hygiène corporelle, alimentation, sommeil. Répondre à leurs besoins socio-affectifs : assurer la sécurité physique et psychique de chacun. Répondre à leurs besoins intellectuels : proposer un environnement stimulant tout en respectant le rythme d'apprentissage propre à chaque enfant. Proposer des activités aux enfants pour favoriser leur développement moteur, cognitif et affectif adaptés à leurs capacités, leurs besoins et leurs envies. Auprès des parents Accueillir les parents lors de l'adaptation de leur enfant à la Micro-crèche puis au quotidien : accompagner, guider, être à leur écoute. Les soutenir dans leur rôle d'éducateur. Au sein de l'équipe Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et dans le respect de chacun. Participer activement aux réunions d'équipe et d'Analyse de la Pratique professionnelle. Avec les stagiaires Faire connaître sa profession et le travail en structure petite enfance
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Tuyauteur Soudeur h/f Horaires en équipe journée 37h/semaine Contrat en CDI Avantages : Primes variables en plus du salaire fixe 13 ème mois Aide à l'achat immobilier, ou la location (1% logement) Mutuelle prise en charge à 80% Comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise) Vos missions: Au sein d'une industrie où précision et fiabilité sont essentielles, clarifions les opérations à mener pour garantir un travail soigné et sécurisé : Le poste est intégré au service montage, composé d'une quinzaine de collaborateurs, sous la supervision du responsable production. Missions principales : - Préparer, mettre en forme, pointer, souder et assurer les finitions : décapage, nettoyage, polissage. - Assembler différents composants pour constituer des modules ou sous-ensembles techniques. - Organiser son poste et maintenir des conditions de travail adaptées et sécurisées. - Contribuer à la préparation du matériel et participer aux contrôles de conformité. - Étudier le dossier de fabrication avant intervention. - Réaliser ou assister aux contrôles non destructifs : endoscopie, ressuage, tests de pression, contrôle visuel. - Effectuer des relevés de cotes précis. - Contrôler la qualité des pièces produites grâce aux règles d'autocontrôle. - Mettre à profit des compétences en soudage (compétence appréciée). - Se déplacer régulièrement sur les sites clients en France et à l'international (30 à 40 % du temps), avec primes de déplacements intéressantes. Votre profil: Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes habile, rigoureux et autonome Notions d'anglais : un plus Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans).
Poste rattaché au service Achats, sous la responsabilité directe de l'Acheteur technique, également responsable du Magasin pièces de rechange. Vos missions seront les suivantes: 1. Réception et logistique magasin (environ 50% du temps de travail) - Assure l'ensemble des réceptions physiques : contrôle de l'état des colis et palettes, signature du bon de transport, et transmission aux destinataires. - Effectue la réception magasin : vérifie la conformité des produits par rapport à la commande, étiquette, met en stock et enregistre informatiquement les mouvements. - Gère les non-conformités : alerte le fournisseur, organise les réexpéditions et le suivi des litiges. - Assure le service au comptoir pour les demandes en interne et les entreprises extérieures - Réalise la manutention à l'aide du chariot élévateur et du palan (CACES 3 obligatoire). - Garantit le rangement, le repérage (physique et informatique) et la propreté du magasin. - Organise la mise en place des transports (colis, palettes, affûtage, réparations...). 2. Gestion et optimisation des stocks - Suit et enregistre les sorties magasin, contrôle les consommations et identifie les anomalies. - Assure la mise à jour du fichier articles et fournisseurs. - Crée de nouveaux articles à la demande des techniciens maintenance ou RLP. - Pilote la gestion des consommables (visserie, fusibles, etc.). - Réalise les inventaires tournants et l'inventaire annuel sur environ 12 000 références. - Optimise les niveaux de stock en fonction de l'historique des consommations et des évolutions de besoins, en lien avec les techniciens. - Suit le stock habillages : réception, traçabilité par lot, inventaire mensuel et évolution vers un approvisionnement complet. 3. Achats et approvisionnements - Gère les réapprovisionnements magasin : * Demande de prix auprès des fournisseurs en support de l'acheteur technique, * Analyse technique et financière des offres (comparaison des devis,support à la sélection du fournisseur), - Émet les commandes et assure leur transmission par e-mail. - Suit les livraisons et délais, effectue les relances fournisseurs si nécessaire. - Passe des commandes ponctuelles spécifiques à la demande des techniciens ou de l'acheteur technique. - Peut assurer le passage de commandes en l'absence de l'acheteur technique sur son périmètre. - Participe à la création de nouveaux fournisseurs et à la tenue des bases de données. 4. Suivi administratif et reporting - Garantit la traçabilité documentaire (bons de livraison, commandes, factures). - Met à jour les indicateurs de suivi du magasin (taux de service, consommation, niveau de stock). - Contribue à la fiabilité des données dans les outils informatiques (Sage, pack Office). - Prépare les arrêts techniques, en s'appuyant sur les listes transmises par les techniciens selon les travaux planifiés. 5. Maintenance, sécurité et hygiène - Veille à la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin (règles de circulation, stockage sécurisé). - Participe activement à la propreté, à l'organisation et à la mise en conformité des zones de stockage. - Applique les procédures internes en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Urgent La société Lpv entreprise générale recrute Si vous êtes motivé et disponible nous recherchons un ouvrier polyvalent avec CDI à la clé et formation tout corps d'état dans la rénovation des bâtiments
Fort d'une équipe de 17 personnes sur 3 agences, nous accompagnons une large clientèle de particuliers et d'entreprises dans leurs besoins d'assurances. Reconnu pour notre service client et disponibilité, nous avons créé une relation de confiance avec nos assurés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Conseiller.ère Clientèle Particuliers Sédentaire pour reprendre et assurer le suivi de son portefeuille clients. Vos principales missions : Au sein de notre agence d'Evian les Bains, équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la gestion des besoins assurantiels de notre clientèle de particuliers. Plus précisément, vous interviendrez sur : - L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance.) - Le suivi administratif des contrats - La fidélisation et le développement du portefeuille - La participation à la vie de l'agence et aux actions commerciales Quel est votre profil ? Vous possédez un BAC +2 minimum dans la relation client ? Vous avez déjà fait vos preuves dans la relation client, obligatoirement dans l'assurance ou la banque ? Vous aimez écouter, comprendre et accompagner les clients avec empathie et efficacité ? Alors vous avez déjà de solides atouts ! - Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre écoute active - Vous savez faire preuve d'autonomie tout en aimant travailler en équipe - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et à l'aise avec les outils informatiques du quotidien Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une entreprise ancrée localement, proche de ses clients - Une opportunité de vous inscrire durablement dans un projet d'équipe - Des locaux neufs et un environnement de travail agréable - Une formation interne aux outils et aux processus assurés Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : Fixe selon expérience dans le domaine entre 2200€ et 2900€ brut / mois + commissions sur vente (prime mensuelle non plafonnée) + challenge annuel + Tickets restaurant (10€ / jours - 50% pris en charge par l'employeur) + mutuelle prise en charge à 60% Horaires : Travail du lundi au vendredi : 09h00-12h / 14h-18h - sur une base de 35h hebdomadaire. Un parking pour les collaborateurs est prévu. Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour nous rejoindre.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de Brigade H/F. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, en tant que Chef de Brigade H/F, vous supervisez l'équipe des réceptionnistes en vue de garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil, l'enregistrement, l'information et la satisfaction des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel.. Plus particulièrement, un(e) Chef de Brigade effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Répartir le travail de l'équipe, - Contrôler l'application des directives données par le Chef de Réception, - S'assurer du bon fonctionnement de l'Executif Lounge en contrôlant régulièrement l'espace, - Former et participer à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe, - Prendre des réservations, - Garantir la bonne répartition des chambres, - Enregistrer les arrivées et les départs, - Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, - Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés, - Gérer les plaintes clients le cas échéant, - Superviser la facturation et l'encaissement des prestations, Que recherchons-nous ? Un(e) Chef de Brigade H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Diplôme Hôtelier exigé, - Maîtrise de l'anglais, - plusieurs années d'expérience en tant que Réceptionniste en 4 étoiles ou une première expérience en tant que Chef de Brigade ou Duty. - Excellente présentation exigée, Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 141 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabil
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde D'enfants pour 3 enfants de 2 ans, 5 ans et 9 ans à Évian 3 semaines par mois : Mardi, Mercredi, Jeudi : 6h30 à 8h30 puis 17h30 à 19h30. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE D'EVIAN Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable. Horaires : 18h à 1h, avec 1 heure de pause, du lundi au vendredi Possibilité de travailler les samedis et/ou dimanches
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Dans le cadre de l'augmentation du nombre d'élèves inscrits à la cantine, et afin de renforcer l'équipe en place durant la pause méridienne, Publier recherche un agent de restauration scolaire dès que possible. MISSIONS : Aider les ATSEMS durant la pause méridienne principalement en maternelle : - Prise en charge des enfants inscrits à la cantine, - Aide aux passages aux toilettes, - Aide à l'habillage, - Service en restauration scolaire, - Surveillance de la cour, - Aide au retour en classe et/ou sieste PROFIL RECHERCHE : - Expérience dans le domaine souhaitée, - Connaissance des normes HACCP, - Capacité de gestion des enfants et d'animation CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoints techniques), Lieu d'affectation : école St Exupéry Poste à temps non complet : 10h00 hebdo. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h45 Date de recrutement : dès que possible CDD jusqu'au 03/07/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au bien-être des enfants à l'heure du repas ! Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien. Mercredi libre et toutes les vacances scolaires non travaillées Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Trad Charcuterie et Fromage (H/F). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Salarié.e du Service de Remplacement Chablais, vous serez mis.e à disposition sur des exploitations principalement bovin lait. Vous aurez pour missions : - La traite - L'alimentation - Le soin aux animaux Expérience en élevage laitier souhaitée Secteur du Chablais : (Sciez, Vinzier, Bellevaux, Abondance, Saint Paul en Chablais, Châtel .) Indemnisation des frais kilométriques.
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) (H/F) ** poste non logé ** Description du poste : - Accueil et prise en charge des clients à leur arrivée et à leur départ. - Gestion des réservations (téléphone, email, logiciel de réservation). - Informations touristiques et conseils sur les activités locales. - Gestion administrative (factures, contrats, etc.). - Collaboration avec les autres services de l'hôtel (restauration, ménage, etc.). - Gestion des commandes du bar. Profil recherché Expérience : une année d'expérience dans l'hôtellerie au minimum Formation : hôtellerie (un plus) Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, suite Office). - Excellente communication et sens du service client. - Bilinguisme (français/anglais) et connaissance d'une autre langue étrangère appréciée. - Connaissance de la région haut savoyarde et de ses attractions touristiques. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Poste non logé.
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Electricité et Automatisme, le technicien méthodes est le référent technique électrique des différentes machines de l'usine. Il est garant de l'élaboration des gammes d'entretiens préventifs, de les faire évoluer et gérer leur réalisation (planning, suivi, retour) ainsi que de préparer et suivre les EPS et révisions. Il assure aussi le suivi du stock de pièces détachées en valeur et en besoin. Il s'assure d'obtenir les meilleurs tarifs / délais sur tout achat de pièces détachées. Il gère les obsolescences de pièces avec le constructeur ou en interne conjointement avec les autres personnes de son service. Il gère les différents contrats de maintenance ainsi que la venue des sous-traitants. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Applique les règles SQSAE liées à l'utilisation des lignes sur lesquelles il intervient (cf. les standards) et aux personnes (cf. le règlement Intérieur et le règlement sécurité, bonnes pratiques d'hygiène, NQA), et fait respecter aux personnes dont il a la charge. - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe automatisme pour concevoir, développer et maintenir les installations du site - Contribue à la préparation des révisions de lignes en identifiant les éléments à réviser, en établissant un plan de maintenance préventive et en coordonnant les opérations - Assure une veille technologique sur les évolutions de la maintenance (obsolescence des composants, nouvelles technologies, nouveaux fournisseurs) - Commande les pièces-détachées hors stock magasin au meilleurs prix / délais en fonction des besoins - Optimise le niveau de stock de pièces détachées (création d'articles, niveau de ré-appro, élimination) - Participe à la sélection du matériel électrique nécessaire pour les projets, en tenant compte des besoins spécifiques, de la fiabilité et de la disponibilité sur le marché - Gère les contrats de maintenance - Est donneur d'ordre et coordonne les sociétés sous-traitantes sur les aspects techniques et administratifs (permis de travail, permis de feu.) - Est support technique du dépannage, une aide pour trouver le produit adéquat le plus rapidement - Doit être capable de toujours trouver une solution à chaque problématique de matériel (technique / délai / prix / obsolescence) - Assure la gestion et la mise à jour de la documentation technique - Etablit et fait évoluer les gammes d'Entretiens Préventifs Systématiques à partir des données constructeurs, des retours d'expériences et de l'obsolescence des composants - Est référent GMAO de toutes pièces électriques - Participe à l'élaboration de procédures pour nos installations, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur - S'assure de recueillir les informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Est garant de la transmission des informations techniques concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Consigne son travail afin que ses collègues proches aient le même niveau d'information que lui - Est au service de la maintenance corrective et préventive afin d'assurer une réactivité en cas de besoin de pièces urgent PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : - BTS Electrotechnique / DUT Génie Electrique ou expérience équivalente - Formations : HSA, WISE, Donneurs d'ordre, HACCP, Permis Feu, Habilitation Electrique, Consignation et Condamnation - Maîtrise les applicatifs informatiques - Autonome, force de proposition et d'initiative, A la capacité à formaliser et rendre compte - Fixe le bon niveau d'exigence et prioriser notamment vis-à-vis des fournisseurs et sous-traitants - Est capable de demander et de donner du feedback - Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer - Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. Contrat d'Engagement Educatif *** Contrat de décembre 2025 à mars juillet 2026*** possibilité de renouvellement et de formation
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur VL (H/F) en CDD Saisonnier pour son site d'Amphion (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis B. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1900€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 150€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, la Ville de Publier recrute son nouvel agent d'exploitation de voirie. MISSIONS : Activités voirie : - Réalisation de petits travaux (réparation et remise en état des revêtements et équipements de chaussées, petite maçonnerie et terrassement, déblaiement et travaux divers) - Entretien des équipements d'évacuation des eaux pluviales, - Patrouille et diagnostic de dégradations de la voirie, - Participation à l'activité de déneigement avec possibilité d'astreinte, - Suivi de la signalétique et de l'état du mobilier urbain, ... Activités manifestation : - Transport, manutention et installation de matériel, - Mise en place de la signalisation spécifique, - Pose de l'affichage municipal, - Renfort aux autres services, ... PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée Capacité d'adaptation et à réaliser des tâches variées Bonne résistance physique PERMIS C INDISPENSABLE CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Poste à temps complet de 39h (22 jours de RTT par an) Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien de la voirie. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, possibilité d'astreinte. Horaires de travail : - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, - le vendredi : de 7h30 à 12h30 Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une moniteur/trice de conduite voiture et ce dès que possible. Vous êtes attaché/ée à transmettre votre savoir, partager votre passion de la conduite et accompagner vos élèves vers la réussite ? Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail familial et dynamique au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Les avantages de notre offre : - Un CDI de 35h/semaine - Des horaires sympas à savoir : Du lundi au vendredi jusqu'à 19h et jusqu'à 14h le samedi - 2 jours de repos/semaine + 1 matinée off chaque semaine (parce que le repos c'est sacré !) - Des horaires qui peuvent être adaptables et négociables en fonction de nos besoins et des vôtres - Une voiture de service disponible dès l'embauche - Un poste disponible dès aujourd'hui - Des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurants et un CE Diplôme obligatoire , débutants acceptés - Mais surtout, une bonne humeur et l'envie de faire progresser tes élèves ! Conditions à définir ensemble, on en parle ? Si ça vous tente n'hésitez pas à nous envoyer votre Cv et votre lettre de motivation !
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30 à 40% du temps) Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail Forfait 37h par semaine (Temps plein) Travail en journée, du lundi au vendredi Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €.
Annonce d'emploi - Travail en crèche L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes Profil recherché : - Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE) - Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance) Contrat : CDD - 7 mois Période : décembre 2025 à juin 2026
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, VENDEUR COUPE CHARCUTERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon CHARCUTERIE. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu en février 2026 à VINZIER Rémunération 90€ net/jour minimum Inclus : Prise en charge de frais kms + panier repas + 10% CP + 10% prime de précarité Formation sur les produits assurés Tenue fournies par nos soins à l'exception des chaussures de sécurité. Vous recherchez un job qui s'adapte à votre emploi du temps ? Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Votre mission : - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité - Réaliser la salaison d'une viande - Réaliser le fumage d'une viande - Conditionner un produit alimentaire - Disposer des produits sur le lieu de vente. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience en tant que Charcutier - CAP Boucher / Charcutier idéalement Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Disponible pour un CDI à plein temps sur 5 jours. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30. Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA. Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition. Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année. Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été en août + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin. Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
Vous êtes passionné(e) par la cuisine bistronomique et avez envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Second(e) de cuisine ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et créatif. - Un salaire compétitif avec des opportunités de développement professionnel en constante évolution. Vos missions : - Collaborer avec le/la Chef(fe) de cuisine pour la création des plats innovants à base de produits locaux et de saison. - Seconder le/la Chef(fe) de cuisine pendant son absence. - Savoir gérer les commandes et les stocks (contrôler et réceptionner les marchandises) Qualifications requises : - Expérience de 2 ans sur poste similaire - Notions en gestion et management d'équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP - CAP/BEP Cuisine requis. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste non logé. Salaire : 2500 euros net mensuel (45h). Jours travaillés : du vendredi au mardi 2 jours de repos consécutifs : mercredi et jeudi Horaires en coupure. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à restaurateur@lafabrik74.com
Notre association ADMR Vallée du Brevon basée à Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime annuelle supérieure à un 13ème mois. Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824 et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les Soldanelles basée à Publier recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Publier et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Rémunération attractive de 31 à 36k annuel € bruts (fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Abondance et proches alentours Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile ! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent de Maintenance polyvalent H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Exécuter les tâches de maintenance préventive et curative du bâtiment, de ses équipements et installations, - Réaliser des interventions techniques, - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes, - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie (eau et électricité) Que recherchons-nous ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Expérience dans la maintenance de bâtiment (2 ans minimum stages et alternance inclus), - Compétences en électricité, - Anglais niveau intermédiaire, - Excellente présentation exigée Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 141 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 9000 établissements et près de 1 300 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « #1 World's Best Workplace » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Votre mission si vous l'acceptez, En tant qu'agent d'entretien vous êtes le garant de la propreté des locaux. Vous travaillez au sein du Palais Lumière et de la maison Gribaldi (lieu d'exposition avec une forte fréquentation). Vous assurez la réalisation des travaux de propreté et d'hygiène au sein de ces bâtiments. Vous effectuez également l'entretien du CCAS et du club de voile. Vous contribuez à l'efficacité du service par la qualité de votre prestation. Temps de travail : 30h sur 5 jours du mardi au samedi - 5h00 - 11h00
recherche second/seconde de cuisine pour un remplacement en collectivité du 23/03/26 au 27/03/26 travail uniquement le matin de 6h30 a 14h avec 30mn de pose
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Nous recherchons un(e) cuisinier (ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les standards de qualité, de présentation et de sécurité alimentaire. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement festif et convivial. Si vous avez une expérience en et souhaitez mettre vos compétences au service d'une cuisine authentique, ce poste est fait pour vous. Expérience dans un environnement similaire Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien Capacité à travailler rapidement tout en garantissant la qualité des préparations culinaires Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité face aux exigences du service Jours de repos : à convenir (hors weekend) Salaire : selon expérience Autonomie dans les déplacements requise pour se rendre sur le lieu de travail. Poste non logé
La Tête au Moine c'est un restaurant chaleureux et convivial, où règne bonne cuisine et service au petits soins. Idéalement situé au pied des pistes du village de la Chèvrerie.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'Eau, la ville de Publier recrute 1 maître-nageur sauveteur dès que possible. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Planning : * 1,5 jours consécutifs de repos hebdomadaires * week-end travaillé en rotation 6/15 * dimanche après-midi non travaillé * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 355 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste en CDD jusqu'au 31/08/2026 à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience souhaitée en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
CDI DU LUNDI AU SAMEDI OU CDD SI PREFERENCE PRESTATIONS: de 07h00 à 8h30, 11h30 à 13h00, 17h à 18h OU de 7h à 8h30 et de 15h 30 à 18h30 Le matin 07h00-8h30 aide au lever aide à la toilette habillage petit déjeuner Le midi de 11h30 à 13h aide au repas du midi réchauffer plat préparé Le soir aide au repas aide au coucher déshabillage Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ les jours fériés
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) manager logistique. Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Publier (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables logistiques et d'équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Publier (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 6h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Missions principales : En tant qu'agent polyvalent, vous intervenez à la fois sur les temps d'accueil périscolaire pour encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et sur l'entretien régulier des locaux municipaux. 1. Animation périscolaire (midi et soir, périodes scolaires) - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil du midi et du soir ; - Organiser la vie du groupe dans le respect des rythmes et besoins des enfants ; - Concevoir et animer des activités variées (ludiques, manuelles, artistiques, éducatives.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants ; - Travailler en lien avec les équipes enseignantes et les autres agents éducatifs. 2. Service de cantine et entretien - Aider à la préparation du service de restauration ; - Accompagner les enfants durant le repas ; - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux après le service ; - Entretenir les locaux scolaires ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Notre agence Adéquat ADEQUAT Thonon les Bains recrute un agent d'entretien / Technicien de surface F/H pour une mission située à Publier. Vos futures missions : - Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et vérifier le matériel à disposition (produit ménager, autolaveuse) Le Profil Adéquat : - Une première expérience sur ce type de poste. - Connaitre les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 01 février 2026. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Diplômé d'Etat Rémunération: Salaire 1950€ brut/mensuel + Prime de présence 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
***4 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 4 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Thonon-les-Bains recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Publier et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 74500 Publier pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Thonon-les-Bains est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Thonon-les-Bains. Vous êtes à Publier ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous ! Le poste : Vous vous rendrez aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 10h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.02 et vous aurez le droit à une mutuelle, des congés payés et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle. Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Thonon-les-Bains. Après l'embauche, une période d'adaptation sous tutelle vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Ponctuel-le, discret-ète et courtois-e; vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Saurez-vous réaliser le bon diagnostic de panne ? aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour son partenaire, un Plombier chauffagiste (H/F) en dépannage. Vos missions: - Vous effectuez le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie et chauffage, - Vous remplacez les pièces défectueuses, - Démontage et remontage de brûleur gaz et fioul toute puissance - Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires selon les règles de sécurité, Déplacements sur le 74 Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous êtes curieux(euse) et appréciez travailler dans un univers technique. Vous êtes autonome et avez le sens de la responsabilité. Vous êtes titulaire d'un CAP d'installateur sanitaire Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Utilisation du véhicule de société
Les métiers de l'énergie vous passionnent et vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien de maintenance CVC ? Marie recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F pour intervenir sur des installations de chauffage, climatisation et ventilation. Vos missions: Pour le compte d'une une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation et de chauffage. Présente sur le marché depuis de nombreuses années et qui dispose d'une solide réputation grâce à son savoir-faire et son expertise. - Assurer la maintenance des installations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) - Intervenir sur les systèmes de ventilation - Installer et mettre en service les pompes à chaleur et les équipements de climatisation - Effectuer des contrôles de sécurité, des rejets environnementaux et des performances des appareils - Proposer des modifications d'installations aux clients il vous sera offert : - Un emploi à temps plein - Un véhicule de société outillé - Un salaire attractif - Des perspectives d'évolution - Un environnement de travail dynamique et convivial Rejoignez une équipe motivée et participez à des projets d'envergure ! Votre profil: Titulaire d'un Titre professionnel Technicien de maintenance confort climatique Capacité à gérer votre planning et à intervenir en urgence Autonomie et expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Motivation et envie de mettre vos connaissances à profit - Maîtrise de la lecture de plans - Techniques de brasure - Habilitations électriques - Manipulation des fluides frigorigènes (attestation)
?? Prenez le volant et rejoignez notre équipe ! Chauffeur SPL (H/F) - Intérim ?? Publier (74) ?? Démarrage : Dès que possible / Mission intérim avec prolongation possible Vous aimez la conduite, le terrain et la précision ? ?? Aquila RH recrute un Chauffeur SPL expérimenté pour participer à l'approvisionnement des chantiers et au transport de matériaux sur le secteur de Publier et alentours. ?? Avantages : ?? Rémunération attractive + primes (panier, déplacement...) ??? Matériel récent et bien entretenu ?? Mission intérim avec opportunité de prolongation ? Environnement de travail sérieux et encadré Vos missions: - Conduite de camion SPL (semi-remorque, benne, plateau, etc.) - Approvisionnement de chantiers ou livraisons selon planning - Chargement, arrimage et déchargement des marchandises - Entretien courant du véhicule et suivi des documents de bord - Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route Votre profil: - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement sur chantiers TP - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne connaissance du secteur géographique appréciée Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience confirmée en conduite SPL (domaine du TP)
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de nuit. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Notre client, une entreprise du secteur d'Evian Les Bains, recherche pour compléter son équipe un poseur H/F. Vous interviendrez sur tout le secteur du Chablais auprès d'une clientèle mixte constituée de professionnels et de particuliers. Vos missions principales consisteront en la pose de portes de garage, d'entrée, de sécurité et de portails. Vous serez secondé par un(e) aide- poseur et interviendrez donc toujours en binôme sur les chantiers. 35h du lundi au jeudi. Possibilité de faire des heures supplémentaires ponctuellement le vendredi matin. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la pose. Vous êtes autonome, dynamique et manuel. Vous avez le sens du travail bien fait et de la satisfaction de la clientèle.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez en charge d'effectuer le contrôle dimensionnel des pièces produites. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES PRODUITES : - Contrôle dimensionnel des pièces en sortie d'usinage avec utilisation des moyens traditionnels. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. - Saisie informatique (solder OF dans l'ERP, saisie des non conformités) - Faire suivre les pièces vers l'opération suivante selon gamme de fabrication. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. MISSIONS SECONDAIRES: - Assurer le contrôle des oxycoupages reçu en soutien du magasinier. - Assurer le contrôle des pièces mécano soudées en soutien du responsable d'atelier. - Suivre la gestion des moyens de contrôle (identification, date de validité ...) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée: 7h-12h / 13h-16h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES: - Savoir lire un plan de pièce complexe. - Comprendre les différents symboles liés à la métrologie. - Savoir utiliser les moyen de contrôle classique (pied à coulisse, micromètre, tampon fileté ...). - Savoir utiliser l'informatique (ERP, Excel). COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Faire preuve d'organisation et de méthodologie. - Etre rigoureux. - Avoir un bon contact relationnel : relation avec tous les services de l'usine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Thonon-les-Bains. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Évian-les-Bains et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 12.02 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Thonon-les-Bains. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services, une entreprise de premier plan dans le domaine des services à la personne, est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour intégrer l'agence de Thonon-les-Bains. Le poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Évian-les-Bains et dans les environs pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage. Nous proposons un contrat à temps partiel (25h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 12.02 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congé payés et le remboursement de vos frais de déplacement. En rejoignant Centre Services Thonon-les-Bains, vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Suite à une période d'intégration, vous aurez vos propres clients et pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Le profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète, ponctuel-le, autonome avec ou sans expérience dans le domaine. Si vous êtes en plus doté-e d'un bon sens relationnel et que vous avez toujours le sourire, vous pourriez être la personne que nous recherchons chez Centre Services Thonon-les-Bains ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Recherche coiffeur ou coiffeuse mixte 35h/ semaine sur 4 jours (à convenir) Formation CAP/BEP coiffure requis Débutants acceptés Formation interne assurée
Intégré(e) à une équipe de chantier spécialisée dans les travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et d'assainissement, vos principales responsabilités seront : Préparation du terrain : Effectuer la pose de blindages, le balisage de la zone de travail et la sécurisation des abords. Terrassement et pose : Réaliser les fouilles et tranchées selon les plans. Mettre en place et assembler les canalisations (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, gaz, électricité) en respectant les pentes et les niveaux définis. Raccordement : Effectuer les raccordements nécessaires et réaliser les essais d'étanchéité et de pression. Remblaiement : Participer au remblaiement des tranchées, à la pose de chambres de tirage et de regards. Sécurité : Veiller à l'application stricte des règles et consignes de sécurité sur le chantier. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Tu exerces sur des chantiers de voiries, au sein d'une entreprise de travaux publics, de construction de réseaux ferrés, ou de l'armée. Tu es chargé(e) de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Tu réalises notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Tu maîtrises des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Tu as la capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels) De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que : - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Actual, agence d'emploi, recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste basé à THONON LES BAINS dans le cadre d'un renfort en intérim pour la haute saison. Votre rôle sera : - d'assurer la maintenance préventive et curative des installations - de savoir détecter les pannes et effectuer les réparation nécessaires dans le respect des normes de sécurité - d'assister le responsable maintenance dans les interventions du quotidien Les horaires de travail sont en équipe de journée. Concernant le salaire, il sera adapté selon votre expérience. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Marie, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! - Nous recherchons un Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce rôle nécessite un diplôme en électrotechnique et maintenance industrielle de niveau bac +2 minimum. Si vos habilitations électriques sont à jour c'est un atout. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au bon fonctionnement des équipements industriels d'une entreprise locale . Si vous êtes un Technicien de maintenance compétent, motivé, sérieux et volontaire nous serions ravis d'examiner votre candidature !Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Au cœur de la vallée alpine de Vailly, Le Billiat est un café-restaurant de village ancré dans son territoire, vivant au rythme des saisons et des rencontres. Lieu de passage et de retrouvailles, il fait partie d'un groupement de restaurants engagés dans une restauration de proximité, portée par la cuisine sincère de Frédéric Molina et son équipe. Votre mission En tant que Responsable de Cuisine, vous êtes garant-e de la qualité culinaire, de l'organisation de la cuisine et de l'esprit du lieu. 1. Production culinaire : Élaborer une carte simple et de qualité, inspirée du terroir local Réaliser la production des plats, cuisson et dressage Assurer l'hygiène, la sécurité et la bonne tenue du matériel Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs 2. Création & saisonnalité : Proposer des plats du jour et des évolutions de carte en lien avec les saisons Collaborer avec les producteurs locaux pour valoriser leur savoir-faire Apporter votre touche personnelle dans un cadre libre et engagé 3. Coordination & esprit d'équipe : Travailler en lien avec le/la responsable de salle pour assurer la fluidité du service Garantir la satisfaction client Participer à la dynamique globale du lieu avec bienveillance et efficacité Organisation : Équipe sur place : 1 second-e de cuisine + 1 serveur-se Soutien assuré par 2 collaborateurs issus d'un autre établissement du groupe Autonomie valorisée, accompagnement si besoin Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine (chef ou second) Curieux-se, créatif-ve, autonome et rigoureux-se Sens du détail et de l'organisation Goût du contact, esprit entrepreneurial Attachement aux valeurs de cuisine locale, sincère et conviviale Conditions : Temps plein 39h Horaires : o En continu : jeudi, dimanche, lundi (9h - 17h) o En coupure : vendredi et samedi o Fermeture hebdomadaire : mardi & mercredi Travail les week-ends et jours fériés Poste non logé Rémunération motivante, selon expérience et engagement ** Début de poste : 15 février 2026 **
o Les missions principales : - Effectuer la mise en place de la salle + bar - Assurer le service : service des plats, débarrasser les tables - Veiller au bon déroulement du service - S'assurer de l'état de propreté de l'espace de distribution du service o Les tâches à réaliser : - Effectuer la mise en place de la salle + bar - Assurer la qualité du service + débarrassage - Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) - Savoir renseigner le client sur les produits - S'assurer de la satisfaction des clients - Nettoyer les locaux ainsi que le matériel - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire o Savoir-faire / compétences : - Maîtriser les règles de service en salle - Maîtrise des mesures d'hygiène - Maîtriser les connaissances produits - Sens de la communication et du contact client - Savoir anticiper un changement de rythme - Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) o Savoir être / qualités : - Bonne présentation - Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent - Sens du service et de la relation client, commercial - Sens du travail d'équipe - Capacité d'adaptation aux différentes situations o Conditions de travail : - Horaires de travail (du mardi au samedi) : Que service du soir : 15h à 23h (pause repas 30 min) Service midi et soir : 9h à 14h et 17h à 23h (pause repas 30 min) - Salaire 12,89 € par heure brut - Avantages en nature compris (repas sur temps de travail) - 5 semaines de congés par an o Avantages de notre établissement : - Congés : 2 jours consécutifs + 3 demi-journées (9 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Congés : 2 jours consécutifs + 2 demi-journées (3 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Parking à proximité de l'établissement - Repas du personnel fourni à chaque service - Possibilité d'évolution - Supérieurs à l'écoute et compréhensifs ** Début de contrat : 17 mars 2026 ** Poste non logé
o Les missions principales : - Réaliser les productions culinaires - Encadrer, former, coordonner les équipes o Les tâches à réaliser : - Gérer les approvisionnements de matières premières, inventaires de produits alimentaires et matériels - Réaliser les commandes au près du chef de cuisine - S'assurer de la qualité du travail rendu - Contrôler et assurer le respect des consignes et l'application des règles de sécurité o Savoir-faire / compétences : - Maîtriser les techniques culinaires propres à la restauration gastronomique - Maîtriser les principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire - Collaborer avec le chef pour les menus et les fiches techniques - Utilisation des outils informatiques o Savoir être / qualités : - Capacité d'adaptation face aux besoins du service - Réactivité et dynamisme - Sens du travail d'équipe - Respect des normes d'hygiène - Sens du service o Conditions de travail : - Horaires de travail (du mardi au samedi) : Que service du soir : 15h à 23h (pause repas 30 min) Service midi et soir : 9h à 14h et 17h à 23h (pause repas 30 min) - Salaire 12,89 € par heure brut - Avantages en nature compris (repas sur temps de travail) - 5 semaines de congés par an o Avantages de notre établissement : - Congés : 2 jours consécutifs + 3 demi-journées (9 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Congés : 2 jours consécutifs + 2 demi-journées (3 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Parking à proximité de l'établissement - Repas du personnel fourni à chaque service - Possibilité d'évolution - Supérieurs à l'écoute et compréhensifs ** Début de contrat : 31 mars 2026 ** Poste non logé
AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP Temps Partiel Durée contrat 1 à 6 mois, renouvelable selon vos disponibilités Temps de travail hebdomadaire : du mi-temps jusqu'à 28H semaine selon vos disponibilités Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES spécialité structure Secteur d'intervention : Bernex, Publier... Permis B nécessaire. Votre Rôle: - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L' ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité (750€ par trimestre) Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Majoration week-end et jours fériés
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Le poste proposé demande de la rigueur et beaucoup d'organisation de la ponctualité avec un bon contact client. Le travail s'effectue en extérieur sous une halle couverte donc il faut pouvoir supporter les conditions climatiques difficiles; Le marché a lieu les samedis matin de 7h30 à 13h . Un poste complémentaire pourra être proposé selon les motivations de la personne; La vente concerne des produits alimentaires donc il faut respecter l'hygiène .
Recherche Chef / Cheffe de cuisine expérimenté(e) en CDD 3 mois avec possible évolution Conditions horaires : 10h-14h30 / 18h-22h 2 jours de repos Salaire à convenir selon expérience Poste non logé
LA FREGATE : 50 places (intérieur)
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialiste de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Contrôleur, Métrologue et animateur qualité - H/F à FETERNES. L'entreprise évolue dans un secteur industriel exigeant, garantissant un environnement technique et innovant. Ses équipes sont composées de professionnels expérimentés et investis dans la qualité et la conformité des processus. -Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces. -Programmer et utiliser les machines via le logiciel Hexagon. -Animer le volet qualité : conformité des produits et amélioration continue. -Dynamiser l'activité opérationnelle sur le secteur contrôle. -Expérience confirmée en métrologie et contrôle qualité. -Maîtrise de logiciels de programmation. -Compétences en management (petite équipe) -Rigueur, autonomie et sens du détail. Vous disposez d'une expertise en contrôle opérationnel associée à des compétences en management. Vous êtes expérimenté dans le développement de pièces sur logiciel Hexagone Machine, avec un sens aigu de la précision et de la rigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
**Intitulé du poste :** Demi-chef de partie en cuisine ### **Description du poste :** Le/La demi-chef de partie assiste le chef de partie dans la préparation, la mise en place et l'envoi des plats sur un poste précis (chaud, froid, entrées, desserts selon l'organisation). Il/Elle participe activement au bon déroulement du service, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène (HACCP). C'est un poste clé, à mi-chemin entre l'exécution et la responsabilité, qui demande régularité, précision et esprit d'équipe. ### **Missions principales :** * Assister le chef de partie sur l'organisation et la tenue du poste (préparations, rangement, propreté) * Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (tailles, cuissons, sauces, dressages) * Participer à la mise en place avant service (préparations, pesées, étiquetage, stockage) * Envoyer les plats pendant le service en respectant les consignes, les temps et la qualité attendue * Assurer la bonne cuisson, l'assaisonnement et le dressage dans le respect des standards de l'établissement * Contrôler la qualité des produits (fraîcheur, conformité, rotation des stocks) * Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Aider à la réception des marchandises et au rangement (respect FIFO, DLC, traçabilité) * Nettoyer, entretenir et maintenir le poste de travail et le matériel en parfait état * Soutenir l'équipe en période de forte activité et participer à la cohésion en cuisine ### **Profil recherché :** * Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente appréciée * Bonne maîtrise des bases culinaires (préparations, cuissons, organisation d'un poste) * Sens du détail, régularité et respect des consignes * Esprit d'équipe, motivation et envie de progresser * Bonne gestion du stress et capacité à tenir un rythme soutenu en service * Rigueur, ponctualité, propreté irréprochable * Autonomie progressive et capacité à prendre des initiatives sous supervision ### **Conditions de travail :** * Poste en restauration traditionnelle / brasserie / gastronomique selon l'établissement * Horaires en continu ou en coupure, travail possible les week-ends et jours fériés selon l'activité * Travail en station debout, environnement chaud, rythme soutenu pendant les services * **Possibilité de logement sur place** Ce poste demande une bonne base technique, de la rapidité d'exécution et un réel sens de l'organisation afin d'épauler efficacement le chef de partie et garantir une qualité constante en cuisine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Rang, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients, en offrant un service de haute qualité et en veillant à ce que leur repas soit mémorable. Poste en CDD : Jusqu'à début décembre Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer un service impeccable tout au long du repas, en veillant à ce que les besoins des clients soient toujours satisfaits - Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide - Offrir des recommandations et des informations sur le menu, les vins et les plats du jour - Veiller à ce que les tables soient dressées de manière attrayante et à ce que le restaurant soit propre et bien rangé en tout temps - Répondre aux demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que Chef de Rang ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme - Sens aigu de l'organisation et de l'efficacité - Forte connaissance des vins et des différentes techniques de service - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel - Flexibilité horaire, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
Chablais Inter Emploi, association d'insertion par l'activité économique, recrute pour le compte de son client un-e agent.e de nettoyage de locaux (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Secteurs d'intervention Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine Missions - Nettoyage de locaux (bureaux, logements, musée, autres sites selon affectation) - Dépoussiérage - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires et des pièces de vie - Travail en autonomie sur différents sites Horaires de travail - Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h o Et/ou le soir entre 17h et 19h o Temps de travail modulable entre 6h et 26h par semaine, selon vos disponibilités. - Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h o Et/ou le soir entre 17h et 19h o Temps de travail modulable entre 6h et 22h par semaine, selon disponibilités Profil recherché - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul-e - Permis B obligatoire - Véhicule personnel indispensable (déplacements entre sites) Conditions - Prise de poste fin janvier 2026 - CDDU (Contrat à durée déterminée dit d'usage) - Salaire : 12.02€/h + 10% de congés payés - Remboursement des frais kilométriques
Offre d'emploi - Maçon Coffreur H/F?? Localisation : Évian-les-Bains (74) ??? Entreprise locale Entreprise locale spécialisée dans le gros oeuvre et la construction de bâtiments résidentiels et tertiaires, recherche un Maçon Coffreur expérimenté pour renforcer ses équipes à Évian-les-Bains. ? Les avantages proposés : - +10% d'ICP + 10% d'IFM - Prime de panier journalière - Mutuelle entreprise + accès au comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée - Programme de parrainage avantageux - Mission longue durée Vos missions: - Réalisation de coffrages traditionnels et banche métallique - Lecture de plans et mise en oeuvre du béton armé - Pose de ferraillage, coulage et vibration du béton - Respect des règles de sécurité sur chantier - Travail en équipe sur des chantiers neufs et de rénovation Votre profil: Expérience significative en tant que maçon coffreur Autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Capacité à lire des plans techniques ?? Formation / Diplômes : - CAP ou BEP Maçonnerie, Coffreur-Bancheur ou équivalent - Une formation en sécurité (type AIPR, SST, habilitation travail en hauteur) est un plus ?? Expérience professionnelle : - Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que maçon coffreur (chantier neuf ou rénovation) - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banché
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le Psychomotricien en psychiatrie infanto-juvénile : - Au Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI) d'Evian, il accompagne les jeunes de 3 à 18 ans et leur famille. Soit en suivi individuel, soit en groupe. Il réalise également des bilans. - À l'Hôpital de jour Unité de l'Enfance (UE) Morcy, il accompagne les jeunes de 6 à 12 ans et leur famille. L'Unité de l'Enfance, accueille majoritairement des enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), modérés à sévères, avec retard de développement. Les enfants bénéficient d'un accompagnement pluri-professionnelle intégrative au sein de l'hôpital de jour, avec plusieurs ½ journées de soins dans la semaine. Le psychomotricien observe, analyse, propose des actes thérapeutiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans l'exercice de ses missions, il est en relation avec : - le cadre socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste CMPI : Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique. Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice. Travail de prévention, éducation pour la santé, réadaptation des fonctions psychomotrices et thérapeutiques psychocorporelle. Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles.). Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles. Bilan standardisé : M-ABC, profil sensoriel etc. Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2 Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie préférable Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement. Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe. Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et
?? Maçon VRD (H/F) - Publier (74) Vous souhaitez contribuer à l'aménagement du territoire et participer à des projets d'infrastructure ambitieux ? Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Maçon VRD (H/F) pour une mission en intérim à Publier (74). ?? Rejoignez une entreprise dynamique dans les travaux publics et contribuez à des chantiers urbains techniques et variés. ?? Contrat : Intérim ? Temps de travail : Temps plein ?? Salaire : Selon profil et expérience Vos missions: ?? Vos missions : - Réaliser des travaux de Voirie et Réseaux Divers : pose de bordures, pavés, canalisations, regards, etc. - Préparer les chantiers : implanter les ouvrages et organiser le matériel nécessaire - Effectuer les terrassements et le nivellement en utilisant des outils de mesure (laser, niveau, décamètre...) - Gérer le matériel : approvisionnement, entretien et rangement - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires Votre profil: ? Expérience en maçonnerie VRD ou travaux publics ? Bonne maîtrise des techniques de terrassement et de pose ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Capacité à lire des plans et à utiliser les outils de mesure ? Expérience en maçonnerie VRD ou travaux publics
??? Recrutement - Ouvrier VRD (H/F) en Intérim ??? ?? Lieu : Publier ?? Type de contrat : Intérim ?? Disponibilité : Dès que possible Notre entreprise, spécialisée dans les travaux publics, recherche un(e) Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour participer à divers projets de chantier dans le cadre d'une mission en intérim. Ce que nous vous offrons : ? Une mission intérimaire pouvant être renouvelée ? Une rémunération adaptée à votre expérience, avec primes (panier, déplacements...) ? L'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et sur des chantiers diversifiés Vos missions: - Travaux de terrassement, nivellement et pose de réseaux (eaux, électricité, télécom) - Réalisation de tranchées et remblaiement - Pose de bordures, caniveaux et pavés - Participation à la mise en oeuvre d'enrobés et d'ouvrages de voirie - Respect des consignes de sécurité sur chantier Votre profil: - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de VRD et de l'outillage associé - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - CACES A ou mini-pelle serait un plus - Maîtrise des techniques de VRD et de l'outillage associé
En tant que coiffeur barbier chez SAYDO, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle sur les tendances et les soins capillaires. Réaliser des coupes, Assurer des prestations de barbier (rasage, taille de barbe, etc.). Possibilité de formation par le responsable. Entretenir et nettoyer votre poste de travail et les outils utilisés. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du salon. Profil souhaité : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualités suivantes : Dynamique, créatif(ve) et à l'écoute de la clientèle. Capable de travailler en équipe et de s'adapter à une clientèle variée. Sens du service et du conseil. Expérience d'au moins de 1 année en salon de coiffure mixte (homme/femme) souhaitée.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de partie H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) chef de partie effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Respecter et exécuter l'ensemble des directives et instructions de ses supérieurs hiérarchiques. - Prendre part à la mise en place et aux préparations du concept estival. - Assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques. - Répartir l'ensemble des tâches aux commis et stagiaires, et contrôler la réalisation. - Respecter l'ensemble des lois et règles d'hygiène (HACCP) par : sa propreté et sa tenue personnelle. le nettoyage des locaux, matériaux et outils mis à sa disposition. le respect des consignes liées à l'utilisation des denrées alimentaires. - Respecter les règles de sécurité. Que recherchons-nous ? Un(e) chef de partie travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Minimum CAP cuisine - Un an d'expérience - Anglais est un atout Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 141 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 9000 établissements et près de 1 300 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « #1 World's Best Workplace »
Description de l'entreprise : La SARL TISSERAND Sebastien est une entreprise familiale du bâtiment spécialisée en plâtrerie, isolation et peinture, nous intervenons sur des chantiers de rénovation et de neuf en Haute-Savoie. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plaquiste (H/F). Vos missions : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre, Travaux d'isolation (laine minérale, etc.), Travail en autonomie et en équipe, Respect des règles de sécurité et qualité de finition.
Description de l'entreprise : Entreprise familiale du bâtiment spécialisée en plâtrerie, isolation et peinture, la SARL TISSERAND Sebastien intervient sur des chantiers de rénovation et de neuf en Haute-Savoie. Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Préparation des supports (ponçage, enduits, protection), Travaux de peinture intérieure, Finitions soignées, Interventions sur chantiers de rénovation et de neuf. Profil recherché : Expérience appréciée en peinture bâtiment, Autonomie, sérieux et motivation, Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Contrat : CDI / 39h
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Dates contrats : du 19 janvier au 8 mars 2026 CDD saisonnier Rémunération : SMIC mensuel brut Logement possible sur place (priorité au recrutement local) 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-evian-vvf-villages.html Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du VVF, ou du responsable d'hébergement, vous assurerez la prestation ménage : Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements, chambres et/ou lieux communs ; Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien. Les « plus » qui peuvent faire la différence : Tickets restaurants Mutuelle familiale Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets Des accords sur l'équilibre pro/perso et le bien-être au travail Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous Une association solidaire et engagée Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - pose de chemins de câbles - tirages de câbles - pose d'appareillages Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous travaillerez du lundi au vendredi. En plus de votre salaire vous aurez le déplacement et un panier. Durée du contrat : 1 semaine Date de début du contrat : dès que possible Temps partiel : Non Taux horaire : à convenir selon le profil Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du CET à 12 % d'intérêt annuel et de son application mobile pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce !
Nous recherchons un Chef de Cuisine (F/H) expérimenté en restauration collective et/ou traditionnelle, pour notre site réalisant 300 couverts par jour. Rattaché(e) à votre responsable de site, vos principales missions consisteront à: Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité Effectuer les commandes du site et gérer les stocks Animer une équipe de 10 personnes Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité! Notre proposition, un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Horaires du matin (8h/16h) ou de l'après-midi (10h/18h) du mardi au samedi Repos dimanche + lundi avec possibilité de repos samedi + dimanche 1 fois par mois Salaire brut à partir de 3000€ brut/mois sur 13 mois selon le profil 10 jours de RTT par an Repas fournis CSE efficace (voyages, chèques cadeaux.) Mutuelle de base prise à 100% en charge par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI
** Poste à pourvoir au 15.01.2026 ** Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de rang (H/F) pour notre restaurant traditionnel. Vos missions seront les suivantes : - Service à table - Débarrassage - Bar Vendredis et samedis service les midis et soirs : 11h-15h et 18h-23h Dimanches, lundis et Mardis : 11h-15h 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Possibilité d'évolution sur un poste de Responsable de Salle d'ici quelques mois. Possibilité d'annualisation du contrat : avec temps partiel (période creuse et hivernale) et temps plein (saison estivale) ** poste non logé **
L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps. - EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA. - EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions générales : - Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ; - Management des équipes de soins et hôtelières ; - Qualité et gestion des risques ; - Management institutionnel. Compétences attendues pour ce poste: - Positionnement institutionnel dynamique et constructif ; - Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ; - Disponibilité, rigueur et méthode ; Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins. Diplôme requis : Cadre de santé avec expérience souhaitée en gérontologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Rejoignez une agence immobilière dynamique à Évian-les-Bains ! Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) passionné(e) et recherchez un métier stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez accompagner vos clients dans des moments clés de leur vie et relever des défis avec énergie et persévérance ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'Évian-les-Bains ! Votre mission, si vous l'acceptez : + Développer votre portefeuille clients et nouer des relations de confiance avec vendeurs et acquéreurs + Réaliser des estimations précises et valoriser les biens confiés + Mener des négociations stratégiques pour aboutir à des transactions réussies + Animer vos réseaux sociaux pour booster votre visibilité et votre notoriété + Suivre et gérer vos dossiers en collaboration avec l'équipe et les notaires + Assurer un reporting efficace et appliquer les outils innovants de l'agence Ce que nous recherchons en vous : + Une expérience commerciale réussie et un goût prononcé pour le challenge + Un excellent sens du relationnel et de la négociation + Une organisation sans faille et une aisance dans l'univers digital + Une présentation irréprochable et l'envie d'incarner les valeurs d'excellence de notre enseigne Ce que nous vous offrons : * Un commissionnement motivant et valorisant, à la hauteur de votre engagement et de votre succès * Une formation interne pour vous perfectionner et performer sur le terrain * Des outils marketing innovants pour maximiser votre impact * Une équipe dynamique et bienveillante, avec une forte satisfaction clients * Une opportunité d'évolution dans une agence à forte notoriété Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail et rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Pour notre hôtel 3 étoiles et le restaurant gastronomique nous recherchons un(e) chef(fe) pâtissier(e) à Evian Les Bains, afin d' intégrer une brigade de cuisine expérimentée et sérieuse. Créativité, sens de l' organisation, autonomie et rigueur sont vos qualités ! Possibilité de grande liberté créative.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons notre CHEF(FE) DE CUISINE H/F, pour animer la brigade en cuisine de l'un de nos sites premium (clinique de rééducation), réalisant 300 couverts par jour. Rattaché(e) à votre responsable de site, vos principales missions consisteront à : -Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité. Une cuisine simple, traditionnelle, gourmande ! À chaque nouvelle saison, les menus changent pour plus de plaisir, plus de goût ! -Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif -Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins -Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Ce qui vous attend ? Un package motivant et un véritable équilibre vie perso/ vie pro ! - Horaires en continu, du lundi au vendredi - en roulement avec le reste de l'équipe, sur une amplitude de 7h à 18h30 (S1 Matin 07h-13h30, S2 Après-midi 11h-18h30) et 1 weekend sur 3 travaillé - Des avantages : 13ème mois / avantage en nature repas / avantages sociaux (mutuelle, CE.) - Des perspectives d'évolution et de mobilité Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme (mini CAP cuisine ou équiv) et par une expérience significative à un poste similaire de Chef de cuisine avec management d'équipe, en restauration traditionnelle ou collective (idéalement). Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job. C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés.
FINALITE DU POSTE : Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Réalise la maintenance corrective des équipements Participe à la Maintenance Préventive des équipements Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions sous SAP Garantit le passage de consignes Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'esthéticien(ne)/Praticien(ne) H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle spécifique du Spa de l'hôtel, le « THE SPA »et/ou de l'hôtel. Vous réalisez des massages selon les protocoles. afin de prodiguer aux client(e)s une prestation de haute qualité pour un bien être optimal. - Vous réalisez des prestations esthétiques qualitatives en respect des protocoles définis et assurez la commercialisation des produits /cosmétiques du Spa. - Vous veillez également au bon fonctionnement des appareils et à la propreté des locaux. Que recherchons-nous ? Un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Titulaire d'un CAP esthétique au minimum, vous disposez d'une expérience dans un SPA de luxe. - Vous souhaitez vous perfectionner en modelage soins corps. - L'anglais est un atout. Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CSE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : evian Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Recherche une personne ayant une formation de maraîchage ou avec expérience pour travailler sur l'exploitation LES JARDINS DE L'ABBAYE situé à St Jean d'Aulps (74430). Le poste est à pouvoir à partir du 1er AVRIL 2026 pour le suivi des cultures, la cueillette et la vente. Base : 35 Heures par semaine Possibilité de logement Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur Thierry THORENS
Le Roc d'Enfer, situé à Saint-Jean-d'Aulps, est une station village familiale intégrée au domaine des Portes du Soleil en Haute-Savoie (74). Culminant entre 1 000 et 1 850 mètres d'altitude, le domaine est accessible par Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux. Dans un cadre naturel préservé, il offre 32 pistes de ski alpin desservies par 16 remontées mécaniques (télécabine, télésièges et téléskis). Le domaine skiable est exploité par la SAEM du Roc d'Enfer, qui compte 7 permanents et jusqu'à 60 collaborateurs en saison hivernale. Actif toute l'année, le site propose également en été des activités variées telles que le Mountain Kart, la trottinette électrique et la randonnée. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance Remontées Mécaniques (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique et en étroite collaboration avec la Direction du Domaine Skiable, vous occupez un rôle clé en garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques, - Garantir la sécurité des installations, des usagers et des équipes, - Organiser, planifier et participer aux opérations de maintenance, - Encadrer et animer l'équipe de maintenance, - Coordonner l'équipe d'exploitation en saison hivernale, - Veiller au respect des normes et de la réglementation STRMTG, - Gérer les relations avec le STRMTG (suivi des contrôles, inspections, échanges techniques), - Participer aux contrôles réglementaires et aux inspections techniques, - Assurer le suivi technique, les comptes rendus et la traçabilité des interventions, - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques. Profil recherché : - Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent), - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement montagne, - Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme, - Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité, notamment STRMTG, - Capacité à manager une équipe, autonomie, sens des responsabilités et réactivité, - Personne de confiance, positif(ve), engagé(e). Conditions : - Poste basé à Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux - Contrat : CDI - Rémunération adaptée au profil et à l'expérience - Possibilité de logement sur site à loyer préférentiel - Travail en extérieur, en conditions climatiques parfois difficiles, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés en période d'exploitation - Maîtrise de la pratique du ski - Aptitude aux travaux en hauteur / évacuation verticale est un plus - Permis B obligatoire et conduite motoneige est un plus Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à i.bonnet@rocdenfer.com
Garderie : horaires : 7h30 à 8h30 et 16h10 à 18h40 - Accueil le matin et soir dans le cadre du temps périscolaire, gestion des activités au sein du service : o Accueillir les enfants et les familles o Organiser les activités selon les besoins et envies des enfants o Assurer le lien avec les familles o Gérer l'approvisionnement et la distribution des gouters o Gérer les conflits entre les enfants Cantine sur le temps méridien : horaires : 11h20 à 13h35 - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : o Assurer l'appel des présences o Encadrement des enfants au cours du repas o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas o Surveillance dans la cour avant et après les repas o Mise en place d'activités adaptées au temps du midi Missions annexes en lien avec les services de la mairie : - Suivi des effectifs périscolaire et impression des plannings par classe - Saisies des absences périscolaire - Vérification comptes régie cantine et garderie - Commandes du pain - Courses pour le gouter de la garderie - Gestion des commandes du service garderie
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) pour le rayon du Frais et le rayon de l'Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Avril 2026 - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche un employé de rayon (H/F) pour le rayon traditionnel (coupe fromage/charcuterie). Vos missions : o Vous préparez et vendez aux clients les produits de charcuterie et de fromage, en respectant les techniques de travail et les normes de traçabilité. o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal Palace et plus précisément le restaurant Les Fresques* (1 étoile Michelin) en qualité de Maitre d’hôtel. * Sous la responsabilité du responsable du restaurant les Fresques, vous garantissez la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. 🍽 💥 Vos missions : * Assister le responsable des Fresques dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail 🗓 * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.🤝 🎓 Diplômes ou formations requises Diplôme en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🏨 Références Michelin obligatoires 🚀 Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l’organisation et de la communication. 🗣 Un poste en CDI à pourvoir dès mi-février 2026 Nous offrons : * 39h/semaine * Horaires continus * Jours de repos Dimanche/Lundi * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d’habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. - Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. - Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). - Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Travailler dans un environnement sous températuredirigée ne vous dérange pas. Chez U,les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées,permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Le chef de rang est en charge du centre de conférence. Il prépare les salons et veille au bon déroulement des séminaires, réunions, conférences, formations. Ce poste opère sur les 3 centres de conférences de nos hôtels : Hôtel Royal Palace Hôtel Ermitage Hôtel La Verniaz 🌟 Vos Missions : * Mettre en place les salons et les pauses (manutention de tables et de chaises) * Mettre en place du matériel demandé par les clients * Offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Gérer les plannings des salons et pauses pour les groupes et les réunions internes. * Assurer un accueil et un service de qualité. * Anticiper les demandes et les attentes des clients. 🔍 * Rafraîchir / remettre en place les salons en collaboration avec l'équipier * Superviser votre équipe de commis et assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. 👨 🍳 * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises Motivé dynamique et doté d'une excellente présentation; Sens du service développé et aisance relationnelle 🤝 Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 👥 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d’habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe des jeux traditionnels du Casino d'Evian les Bains en qualité de croupier confirmé. 🌟 Vos missions : * Ouverture et fermeture de la table conformément à la réglementation * Application du règlement intérieur, des consignes et des procédures internes * Comptée de la table * Accueil des clients avec courtoisie * Vérification des jetons et des plaques * Appliquer le règlement intérieur et les consignes des chefs de table / partie * Assurer le bon déroulement de la partie * Animation du déroulement du jeu 🎓 Formation de croupier et expérience professionnelle significative en qualité de croupier 🚀 Compétences requises: * Connaissance de la Roulette Française est un vrai plus * Maîtrise de la Roulette Anglaise, Black Jack et Ultimate Texas Poker * Connaissance de la réglementation des Jeux traditionnels * Être habitué aux gros volumes de jeux * Maîtrise de l'anglais (vocabulaire adapté aux jeux traditionnels) 👌 Savoir Etre: * Maîtrise de soi * Diplomatie 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Vos avantages CDI : * 35h/semaine * Base 10ème CNV Jeux * Prime d'intéressement * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Avantages nourritures * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Lynx RH Annemasse, cabinet spécialisé en recrutement CDI, CDD et Intérim, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un acteur reconnu du logement social, dans le recrutement d'un Chargé(e) de clientèle en CDI à Evian.Vous aimez le contact humain, vous voulez donner du sens à votre métier et participer à l'amélioration du cadre de vie des locataires ?Rejoignez une structure engagée, où votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents.Ce que l'entreprise vous offre:Rémunération
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'hôtel Ermitage en qualité de Chef de Rang (F/H) 🌟 Vos Missions : * Vous offrez un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous assurez un accueil et un service de qualité. * Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. 🔍 * Vous êtes source de propositions pour promouvoir les ventes additionnelles. * Vous connaissez la carte afin de conseiller et orienter les choix culinaires des clients. 📜 * Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant. * Vous supervisez votre équipe de commis et assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. 👨 🍳 * Vous serez amené à gérer les encaissements. * Vous validez et contrôlez la facturation. 🧾 * Vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. 🎓 Profil recherché : • Diplômé en Hôtellerie Restauration (CAP/BEP/BAC/BTS) ou expérience significative dans un poste similaire • Motivé, dynamique, avec une excellente présentation et un sens du service développé • Bon niveau d’anglais indispensable, une seconde langue est un plus • Esprit d’équipe et aptitudes managériales 🚀 Compétences requises Motivé dynamique et doté d'une excellente présentation; Sens du service développé et aisance relationnelle 🤝 Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 👥 1 poste en CDI à pourvoir dès le 12/01/2026 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d’habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Rejoignez l’excellence au cœur de l’Évian Resort et incarnez l’art de l’accueil dans un établissement d’exception ! L’Hôtel Royal, établissement emblématique de l’hôtellerie de luxe à Évian-les-Bains, recherche son futur chef de réception en CDI. Véritable ambassadeur de l’expérience client, vous coordonnez les équipes de réception et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires par des actions ciblées et innovantes. Sous la responsabilité du front office manager, vous êtes garant de la qualité de l’accueil et du séjour de nos hôtes. * Vous veillez à leur satisfaction en assurant un suivi personnalisé, en anticipant leurs besoins et en gérant les éventuelles réclamations avec diplomatie et efficacité. * Vous coordonnez l’activité du service Réception, en assurant la fluidité des opérations, la fiabilité des informations clients et le respect des standards de l’établissement. * Vous suivez votre budget de fonctionnement, contribuez activement à des projets transverses et proposez des actions innovantes pour développer le chiffre d’affaires, notamment via des stratégies d’upselling. * Vous êtes un manager de proximité, attentif au climat social et à la cohésion de votre équipe. * Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs, tout en assurant une gestion optimale des plannings, des temps de travail et des entretiens annuels. * Vous adaptez votre organisation en fonction de l’activité pour garantir une qualité de service irréprochable. * Enfin, vous veillez à la confidentialité des données clients, à la bonne application des procédures internes et à la fiabilité de la facturation hébergement. 👤 Profil recherché * Vous êtes issu d’une formation hôtelière et justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une excellente mémoire et faites preuve de rapidité et de précision dans l’exécution de vos tâches. * Doté d’un sens aigu de l’organisation et du service client, vous savez vous adapter aux variations d’activité et faire preuve de polyvalence. * Vous êtes force de proposition, orienté résultats, et capable d’insuffler une dynamique positive à vos équipes. * La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est indispensable pour évoluer dans notre environnement international. 1 Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir début d'année 2026 👔 Ce que nous offrons 🌟 Un cadre exceptionnel à Évian 🍽 Une équipe passionnée 📈 De belles opportunités d’évolution * Poste cadre * Prime sur objectif * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Prime d’habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking sécurisé et gratuit L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents 🚀 Rejoignez notre équipe de choc en tant que chef de rang ! 🚀 Vous êtes passionné par le service client et vous avez de l'expérience dans la restauration ? Notre pub branché et animé cherche son futur chef de rang ! 🌟 Vos Missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons 🍽 * Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients 🌟 * Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises * Excellentes compétences en communication et en relation client🗣 * Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité 🤝 * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Bonnes connaissances en anglais un plus 🇬🇧 Un poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d’habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d’un domaine d’une centaine d’hectares, l’Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d’être son seul atout. Bien plus qu’un complexe hôtelier de luxe, l’Evian Resort propose une offre unique : l’Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l’élégance du design contemporain ; l’Hôtel Ermitage un établissement authentique à l’atmosphère chaleureuse où la nature s’exprime par touches subtiles ; deux spas d’hôtels et les Thermes evian®; un Kid’s Resort de plus de 1 000 m2 ; l’Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l’une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d’Evian. L’Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d’envergure internationale tout au long de l’année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d’Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de notre Hôtel Royal en qualité de Responsable point de vente petit déjeuner 🌟 Votre rôle : * Superviser et garantir la qualité du service petit-déjeuner (buffet & salle) * Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Établir les plannings et optimiser les effectifs selon l’activité 🍽 * Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation de votre équipe * Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs en accord avec la hiérarchie * Veiller à la satisfaction client et à la e-réputation du service * Conseiller et orienter dans leur choix culinaire. * Assurer la mise en place de la salle et au nettoyage de la salle * Assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. 👩 🍳 * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas * S'informer régulièrement en matière de produits et tendances relatifs à son point de vente * Connaître les clients réguliers et leurs habitudes * Proposer des améliorations pour optimiser l’offre et réduire les coûts 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou expérience confirmée en restauration haut de gamme ou hôtellerie de luxe🏨 🚀 Compétences requises * Leadership naturel et sens du détail * Excellente présentation et aisance relationnelle * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Bonnes connaissances en anglais un plus * Capacité à prendre des décisions, fédérer et animer une équipe. 🤝 * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales Un poste en CDI à pourvoir fin janvier 2026 🚩 Vos avantages : * Poste cadre * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
