Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Forclaz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Forclaz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - Évian-les-Bains, 74 - BELLEVAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel 3 étoiles recherche son valet/femme de chambre. Vous aurez pour mission l'entretien des chambres de l'hôtel. contrat cdd de 1 mois pour 25 heures par semaine (lundi/mardi et jeudi/vendredi/samedi) Prise de poste rapide.
Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) Préparer les tables en dressant les couverts et les verres Informer les clients des plats du jour Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge S'entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple) Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration Offrir un excellent service client
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
** 2 postes à pourvoir ** LE MÉTIER > Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (chambres, salles de classes, dégagements et parties communes) après l'utilisation par le client - centre de vacances et hôtel. > Nettoyage des salles à manger du centre de vacances et dressage des tables. > Essuyage vaisselle LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une bonne condition physique (un rythme de travail intense particulièrement sur les zones de vacances d'hiver en février) LE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée - Un contrat du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison) - Un contrat du 6 juillet 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
LE MÉTIER > Assurer le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, plaques, ustensiles) ainsi que le nettoyage du local plonge (carrelage, sol et inox). > Assurer le matin la mise en place des salles à manger des groupes du centre de vacances (débarrassage du petit-déjeuner, aspiration et mise en place des table). > Lorsque son activité est plus faible, le plongeur peut aider à des petites tâches comme débarrassage des poubelles. LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une grande capacité de travail LE CONTRAT - Contrat à Durée Déterminée du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. 1 poste de saison à pourvoir du 05/05/2025 au 11/11/2025 Nos avantages : 30h ou 39h/semaine (poste en journée) Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Lynx RH compte 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD, et intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie, et IT. Vos valeurs humaines sont au coeur de notre approche : transparence, écoute, et proximité. Nous prenons le temps de bien vous connaître lors d'entretiens, pour comprendre votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Actuellement, nous recherchons un Préparateur méthode maintenance (h/f) en CDI à Publier pour notre partenaire. Vos missions: Coordination des travaux de maintenance : - Vous déterminez et planifiez les travaux de maintenance EIA (électriques, instrumentation et automatismes). - Vous coordonnez et suivez les interventions des équipes maintenance en interne et en externe. - Vous priorisez les interventions et gérez le planning d'astreinte. Préparation des travaux : - Vous préparez les arrêts machines et les travaux de maintenance. - Vous sécurisez les zones d'interventions. - Vous élaborez les prescriptions techniques des opérations courantes. - Vous renseignez les nouveaux équipements dans la GMAO. - Vous élaborez et faites évoluer les gammes et les procédures des interventions de maintenance. Budgétisation des travaux : - Vous saisissez les demandes d'achat. - Vous optimisez le budget alloué. - Vous analysez les réponses d'appels d'offres dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en maintenance, type CIRA ou mécanique industrielle. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en coordination de maintenance en milieu industriel. Savoir-être : - Pour assurer la transversalité avec les services internes de l'entreprise et les sous-traitants, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe. - Vous avez un leadership reconnu et êtes force de proposition afin d'encadrer une équipe de 15 personnes. Savoir-faire : - Vous possédez des compétences en maintenance d'automates, électriques et/ou en instrumentation. - Connaissance en GMAO et bonne utilisation des outils informatique. - Vous savez suivre un budget. Avantages et conditions de travail : - Rémunération fixe entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel. - Primes. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. - CE. - Prise en charge des frais de déménagement possible. - Aide au logement durant la période d'essai à 850 EUR / mois pour aider les personnes à s'installer Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV. - Après l'analyse de votre candidature, notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) à un entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue, vous aurez un rendez-vous avec notre partenaire. - Dernière étape : la validation de votre contrat de travail et votre intégration ! - Formation supérieure en maintenance - Maitrise des outils informatique - Bien connaître les principales technologies de son périmètre
*** 3 postes à pourvoir *** 3 contrats saisonniers : - du 24.05 au 05.10.2025 : temps partiel 50% évolutif - du 07.06 au 14.06.2025 : temps complet - du 07.06 au 17.06.2025 : temps complet VVF Vacances, une organisation leader dans les vacances en famille, recherche trois Serveur(se)s compétent(e)s et enthousiaste(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale 2025. Si vous avez un excellent sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités (Service sous forme de buffet) - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Servir les boissons en respectant les normes de service. - Veiller à la satisfaction des clients durant leur repas. - Nettoyer et préparer les tables pour le prochain service. - Assurer le rangement et la propreté de la salle de restaurant. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en service (de préférence en environnement de vacances ou d'hôtel) un plus. - Compétences : Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à maintenir un flux de service efficace. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Qualités : Présentation soignée et attitude professionnelle. Fiabilité et ponctualité. Enthousiasme et désir de rendre l'expérience des clients agréable. Conditions : 35 heures et 2 jours de repos hebdomadaires Travail week-end et jours fériés
Contrat à durée déterminée jusqu'au 5/7/2025. Possibilité de renouvellement immédiat ou à la rentrée de septembre. Tournées scolaires matin et soir du lundi au vendredi sur le secteur d'Avoriaz et de la Baume. Transports ponctuels sur Genève. Véhicule Sprinter Mercedes 22 places ou Van Volkswagen 9 places Permis D + FIMO à jour
VVF Vacances, leader dans le secteur des vacances en famille, recherche un Plongeur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe dynamique durant la saison d'été 2025. Si vous êtes sérieux, dynamique et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Aider à l'organisation et au rangement de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'entretien général de la cuisine (nettoyage des surfaces, des sols, etc.). - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en plonge est un plus mais non obligatoire ; votre motivation et votre sérieux seront les clés de votre réussite. Compétences : Sens de l'organisation et de la propreté. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités : Fiabilité et ponctualité. Bonne résistance au stress Enthousiasme et volonté d'apprendre. Avantages : Repas fournis sur place pendant la durée du contrat. Environnement de travail agréable et équipe soudée. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Contrat du 24.05 au 26.06.2025
VVF Vacances, leader dans le secteur des vacances en famille, recherche un Plongeur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe dynamique durant la saison d'été 2025. Si vous êtes sérieux, dynamique et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Aider à l'organisation et au rangement de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'entretien général de la cuisine (nettoyage des surfaces, des sols, etc.). - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en plonge est un plus mais non obligatoire ; votre motivation et votre sérieux seront les clés de votre réussite. Compétences : Sens de l'organisation et de la propreté. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités : Fiabilité et ponctualité. Bonne résistance au stress Enthousiasme et volonté d'apprendre. Avantages : Repas fournis sur place pendant la durée du contrat. Environnement de travail agréable et équipe soudée. Possibilité d'évolution et de reconduction du contrat jusqu'au 05.10.2025 Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Temps partiel : 17h30 Contrat du 12.05 au 05.07.2025 (évolution possible avec extension du contrat jusqu'au 05.10.2025)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur en restauration (H/F) -Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine -Maintenir les espaces de plonge et de cuisine propres et rangés -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Dynamique, organisé(e) et capable de travailler rapidement -Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu -Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos avantages: Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d'été une femme de chambre avec expérience et capable de travailler en autonomie. Au sein d'une équipe de 4 femmes de chambre vous aurez a votre charge le nettoyage des chambres et des communs ainsi que la gestion du linge. Horaire en continue en journée. Pas de travail le soir. Poste nourri possibilité de logement.
Nous recherchons 1 à 2 serveur/serveuse pour compléter notre équipe (jusqu'à minimum fin Septembre 2025) Contrat de 43h hebdomadaire, planning en coupure ou continue selon l'affluence. Salaire à discuter selon compétence et expériences : à partir de 1780 euros net mensuel
« LA PIZZA ». Derrière son nom sans ambage se cache la toute première pizzéria de Rhône-Alpes, ouverte voici 60 ans. Dans la salle, les Pizzavores ont l'œil rivé sur le four à bois et salivent en observant le pizzaïolo à l'œuvre. Possédant le titre de Maître Restaurateur et la Charte Qualité Tourisme, le restaurant vous propose également ses pâtes fraîches fabrication Maison, ainsi qu'un vaste choix de plats issus de notre cuisine traditionnelle Française.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe soudée dans un cadre idyllique ? Nous recherchons un(e) Aide en Cuisine pour assister notre responsable de cuisine et participer à la gestion de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à faire vivre cet endroit exceptionnel durant la saison estivale. Vos missions : 1. Mise en place : o Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la réalisation des plats. o Assurer un environnement de travail propre et ordonné pour faciliter l'efficacité en cuisine. 2. Plonge et nettoyage : o Gérer la plonge avec rigueur et efficacité tout en veillant à maintenir une cuisine impeccable. o Effectuer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des espaces communs en fin de service. 3. Suivi des stocks : o Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. o Contribuer à la réception des livraisons et au rangement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Cuisine et serez intégré(e) dans une petite équipe de cuisine, où chaque membre joue un rôle clé. - L'équipe se compose également de la personne en charge du service en salle et d'un(e) autre aide-cuisinier(ère), offrant une ambiance conviviale et collaborative. Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Esprit d'équipe et bonne organisation. - Sens de l'hygiène et respect des normes de sécurité. - Dynamisme et polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - Une expérience en cuisine au sein d'un restaurant où la convivialité et la qualité sont essentielles. - La possibilité de participer activement à la gestion d'un restaurant local, tout en apprenant auprès d'une équipe expérimentée. - Un contrat saisonnier du 5 mai au 15 septembre, avec une rémunération compétitive pour 25 heures par semaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement de travail stimulant et agréable ? N'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie de notre belle aventure et participez à la magie de la cuisine de montagne !
L'auberge Le Billat, cœur battant du village, offre une atmosphère chaleureuse et conviviale, et nous avons à cœur de préserver son ancrage local.
Vous avez la passion de la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes ? L'Auberge du Moulin de Léré, un restaurant réputé pour sa cuisine de qualité et son atmosphère conviviale, recherche un(e) Aide en Cuisine pour compléter son équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner ce lieu emblématique de la région ! Vos missions : - Travailler sous la supervision directe du Responsable de Cuisine pour assurer la préparation des plats dans les règles de l'art. - Participer à la bonne organisation de la cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Plonge : Assurer la plonge des ustensiles et équipements de cuisine en veillant à leur propreté, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la cuisine propre et rangée pour garantir un environnement de travail optimal. Organisation et équipe : - Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec un chef cuisinier passionné et une équipe dynamique, dans un cadre de travail motivant. - Vous travaillerez sous la direction du Responsable de Cuisine et collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : - Première expérience en cuisine ou formation en hôtellerie-restauration souhaitée, mais nous apprécions aussi les débutants motivés et désireux d'apprendre. - Rigueur, respect des normes d'hygiène et sens de l'organisation sont indispensables. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Motivation à progresser dans un environnement de travail stimulant. Nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant stabilité et opportunité de développement professionnel. - Un cadre de travail unique, dans un lieu idyllique et au cœur d'une équipe chaleureuse et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant qui met un point d'honneur à la qualité des produits locaux et au respect de la tradition culinaire. - Une rémunération attractive et un environnement de travail convivial. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre cuisine !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe à l'Auberge du Moulin de Léré à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Vos missions : 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, à l'Auberge du Moulin de Léré, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre Auberge !
L'Auberge du Moulin de Léré est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel.
Vous travaillez à la plonge et vous serez amené à aider vos collègues en cuisine Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Plongeur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Chef de rang / serveur (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil du client, du service et de l'entretien de la salle. Vous parlez anglais. Poste nourri / possibilité de logement de mai à octobre 2025 39h. Temps plein en coupure. Salaire à convenir selon expériences
Notre univers en quelques mots Fondée en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de traitements thermiques, pour des applications de stérilisation et décontamination destinés au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le Groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com Les missions confiées Vous intégrerez l'équipe Supply Chain d'ACTINI et aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces et composants pour l'atelier de montage et nos clients externe. Principales actions : - Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants - Valider la conformité des éléments réceptionnés ainsi que la liasse documentaire - Stocker les éléments dans le magasin - Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers - Compléter les listes de matériel avec les informations de traçabilité pour la documentation technique - Préparer les ensembles ou produits à livrer au client - Assurer la traçabilité des produits - Superviser, organiser et participer à des opérations d'emballage et de manutention dans le cadre des expéditions et réceptions de machines (travail au pont roulant et chariot élévateur) - Réaliser les inventaires - Récupérer et livrer des pièces à l'extérieur -Organiser l'environnement de travail Votre profil Formation : Bac professionnel dans le domaine logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes. Qualités requises pour le poste : organisé, rigoureux, autonome, polyvalent et proactif. CACES Cat.3 chariot élévateur et/ou Autorisation de conduite Cat.1 pont roulant seraient un plus. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir à partir du 01/05/2025 sous forme d'un CDD allant jusqu'au 24/12/2025. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 35 000 €.
Stockage et distribution : - Récupérer et mettre en stock les produits semi-finis après la libération du SQ. - Gestion du flux : semi-finis et consommables pour les différents services (lavage, injection, salle blanche, SQ). - Garantir la bonne organisation et le rangement de la zone de stockage. Port de charges lourdes à prévoir Pesage & conditionnement : - Savoir suivre les instructions de conditionnement (cartons, boites). - Participe à l'amélioration et la mise à jour des instructions de conditionnement. Conditionnement & expédition : - Suivi des ordres d'expédition et du planning réalisé par le responsable du magasin. - Gestion des stocks sur informatique (hors produits finis). Hygiène et sécurité : - Garant de la libre circulation des usagers dans les couloirs de l'usine et du respect des zones de stockage. - Réalise le réapprovisionnement des consommables pour les toilettes, salles de pause, vestiaires. - Garant du respect du tri : tranchant, sac plastique et tout venant pour les sorties des déchets (flux ateliers). - Garant de la gestion des corbeilles dans les bureaux. - Garant de la propreté dans l'atelier : magasin. Prépare la matière en respectant les instructions de réglages et le suivi de la production donné par le Chef atelier de l'injection. - Réalise les approvisionnements en matière des stocks aux postes dans l'atelier d'injection. - Gère le flux de matière en respectant le FI-FO. - Responsable de la propreté du locale matière et lieux de stockage matières. - Enregistrement des mouvements de matières. - Réalise de suivi de flux matières, colorants, mélanges dans les stocks informatiques « matière ». - Mise en place des grilles, des carottes et l'enlèvement des grilles (déchargement du camion et chargement). - Responsable du déchargement des palettes de matière plastique et du rangement au local matière. - Nettoyage et entretien des flux à l'injection - Garant de la rotation des produits désinfectant à l'injection (sur chaque poste) et du stock de produits et consommables à l'injection (lingette, produit, solution.)
*** Traiteur en boulangerie // Préparateur de sandwiches et snacking (H/F) *** Nous recherchons pour notre boutique située en Haute Savoie station de BELLEVAUX : une personne qualifiée, motivée et dynamique pour la fabrication des sandwiches ainsi que toute notre gamme de snacking (quiches, pizzas, tartines , salades.....). Formation assurée par nos soins. Vous intégrerez une équipe de 2 traiteurs déjà en place. Poste à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Poste logé.
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein. Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses. Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1750 euros net mensuel Poste non logé.
Idéalement situé en bordure immédiate du lac Léman, l'établissement *** possède trois cheminées aux Logis de France.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Aide de Cuisine H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Aide de cuisine chez Hilton Hotels & Resorts sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assistez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives du superviseur en fonction. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Que recherchons-nous ? Un(e) Aide de Cuisine travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Dynamique, - Rigoureux, - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent / Plagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : - Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, - Prendre part à la mise en place du Tikka Bar et répondre aux directives de ses supérieurs, - Nettoyage et mise en état de la piscine extérieure et intérieure du Spa, - Aller chercher les plats en cuisine et les servir, - Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, - Ranger et nettoyer le matériel de travail, - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène, - Assurer la propreté, la qualité du service et les standards Hilton - Relation clientèle : - Assurer l'accueil des clients, - Adopter une attitude commerciale en répondant aux attentes de nos clients, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, - Etre attentif aux attentes des clients et les satisfaire au mieux et qualitativement Que recherchons-nous ? Un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Bon relationnel - Rigoureux - Motivé et dynamique Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Assurer l'accueil, l'animation et la vente à la Maison du Fromage Abondance. Descriptif du poste : Sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle culturel d'Abondance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. - Vente en boutique : fromage à la coupe, produits locaux et souvenirs - Étiquetage, mise en rayon - Accueil physique et téléphonique, information - Billetterie et encaissement - Entretien des locaux et du matériel Conditions d'accès : Expérience en accueil et vente souhaitée Compétences : Connaissances en agropastoralisme et produits du terroir. Connaissance du territoire et des sites touristiques de la région. Rigueur dans la tenue des caisses et le rendu monnaie. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Langues appréciées : Anglais ; (Allemand et/ou Néerlandais) Sens de l'accueil, diplomatie et patience, disponibilité, ponctualité, flexibilité. Conditions de travail : - Lieux de travail : Maison du Fromage Abondance - 291 route de Sous le Pas - 74360 Abondance - Durée : Contrat à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2025. Temps complet (35h), horaires non fixes, travail le week-end selon planning et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaires, emploi du temps susceptible d'être modifié en fonction des nécessités de service. - Salaire : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi (Fonction Publique Territoriale - catégorie C) Candidature à adresser avant le jeudi 27 mars 2025 à 17h00 par mail à : culture@mairieabondance.fr
Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, elle recherche son agent propreté de l'espace public F/H dès le 01/04/2025. MISSIONS : - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage des espaces publics : WC publics, place du marché le samedi, nettoyage des plages en saison (notamment les weekends) et l'entretien des voiries (manuellement ou à l'aide de matériel mécanisé) - Intervenir en polyvalence et en remplacement sur des missions de : transport et manutention de matériel pour les manifestations petite maçonnerie de voirie collectes diverses (corbeilles, cendriers, sanichien, encombrants) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Permis B indispensable. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, disponibilité, rigueur, réactivité, polyvalence, bonne communication et condition physique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) Conditions : mutation, voie contractuelle ou détachement Poste à temps complet 39h Date de recrutement : 01/04/2025 HORAIRES DE TRAVAIL : hors saison : lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h vendredi : 7h30-12h et sa : 13h-15h30 saison été : lundi, mardi, jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h mercredi non travaillé, vendredi : 7h30-12h weekend (samedi + dimanche): 6h-9h et 13h-15h30 (15h dimanche) ACTION SOCIALE : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au maintien de la propreté de la ville et du bien être de ses habitants
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de fabrication polyvalent Opérateur de production (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de montage et démontage de pièces. -Lancer des séries de pièces en production. -Contrôler l'épaisseur des pièces fabriquées. -Assurer l'identification et la traçabilité des lots. -Respecter scrupuleusement les règles d'utilisation du matériel. -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur. -Conditionner les pièces après fabrication. -Veiller à la qualité et à la précision du travail réalisé. Personne minutieuse avec compétences en montage et démontage de pièces. Expérience en fabrication appréciée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience de minimum 18 mois dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal***** palace en qualité de Barman. Vos Missions : Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Profil : Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 05/05/2025 au 11/11/2025 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
VVF Vacances, acteur de référence dans le domaine des vacances en famille, recherche un Commis de cuisine motivé et dynamique pour renforcer notre équipe pour la saison estivale 2025. Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement convivial ? Cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assister le chef cuisinier et les autres membres de l'équipe dans la préparation des repas. - Effectuer les tâches de mise en place (épluchage, découpe, préparation des ingrédients). - Contribuer à la préparation des plats chauds et froids en suivant les directives du chef. - Assurer le rangement et le nettoyage des espaces de travail et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en cuisine est souhaitable, même si vous êtes débutant, votre motivation et votre sérieux seront les clés de votre réussite. Compétences : - Connaissance des techniques culinaires de base. - Capacité à travailler en équipe et à exécuter les consignes du chef. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités : - Sens de la propreté et souci du détail. - Bonne résistance au stress. - Enthousiasme et volonté d'apprendre. Avantages : - Hébergement possible et repas fournis sur place pendant la durée du contrat. - Environnement de travail agréable, ambiance conviviale et équipe soudée. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Possibilités de logement Contrat du 24.05 au 31.10.2025
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances (H/F). Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin - poste sédentaire. -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
Description de l'entreprise Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 100 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Description de poste Vous êtes rattaché(e) au Responsable Marketing, au sein du service commercial, composé d'une quinzaine de personnes. Vous aurez pour mission d'assister le responsable Marketing dans la réalisation de missions d'analyses et veille, la création de supports de communication, le marketing digital et l'organisation d'évènements Principales actions : - Effectuer des recherches sur le marché (potentiel de ventes, cibles, et veille produits) et l'analyse de la concurrence pour soutenir les stratégies de marketing. - Assister dans le lancement de nouveaux produits - Aider à la gestion des bases de données clients, y compris la mise à jour des informations et le suivi des interactions. - Suivre les performances des campagnes marketing à travers divers indicateurs et préparer des rapports d'analyse. - Soutenir l'équipe marketing et communication dans l'administration quotidienne et dans la gestion des projets (campagnes digitales et évènements) - Rédiger des contenus marketing et participer à la création de supports de communication Votre profil - Profil Bac +3 - Qualités requises pour le poste : adaptabilité, organisation, rigueur, dynamisme et capacités relationnelles. - Un bon niveau de communication orale et écrite en français et en anglais - Maitrise du pack office - Maîtriser la suite Adobe serait un plus - Alternance 1 an ou 2 ans Avantages - Vous bénéficiez des prestations et activités du C.S.E. - Une Mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvre toute votre famille. - Votre rémunération est complétée par une participation au résultat de la société. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un prix de 4,00 € pour un plat chaud et 6,00€ pour un plat chaud et un dessert, le solde étant pris en charge par l'entreprise. - L'entreprise cotise au 1% logement, ce qui vous offre des aides à l'achat ou la location d'un logement. Le poste est basé à EVIAN (74) et à pourvoir à compter de septembre, sous la forme d'un contrat d'alternance. Merci d'adresser votre candidature au service Ressources Humaines : recrutements@actini.com
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.
Vous avez pour mission, en fonction de votre rôle, de garantir le bon fonctionnement des machines et d'assurer la production de papier. Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles et consignes de sécurité, environnementales et d'hygiène. Il s'agit d'un travail en équipe (du 2x8 au 5x8) dans un milieu exigeant (industrie lourde) impliquant des factions les weekends, les jours fériés et la nuit. Il s'agit de postes à potentiel évolutif. L'entreprise vous propose une formation et un apprentissage complet au métier du papier. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Chargé de recouvrement- Négociateur Vos missions seront : De recouvrer les montants dus, de négocier des soldes ou fixer des accords de règlements. De Localiser et contacter les débiteurs afin de vous permettre de recouvrer. Gérer les questions ou les réclamations Les qualités nécessaires sont : Un bon relationnel L'empathie Le sens de l'objectif La capacité de travailler en équipe Formation sur place. Expérience souhaitée dans la relation client. Niveau BAC+ 2 Site Chambéry ou Annemasse
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour notre hôtel*** restaurant situé sur les bords du lac Léman. Poste non logé. Les horaires sont de 7h/15h30 et 15h/23h30 une semaine sur 2. Une expérience sur ce poste est un plus. Anglais indispensable. Bonne présentation demandée. Salaire : 1750 € net mensuel
Hôtel*** restaurant gastronomique situé à Evian les Bains recherche pour renforcer son équipe un ou une commis de cuisine. Les tâches demandées seront préparation culinaires, taillage de légumes, mise en place, nettoyages, aide au dressage...
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de cuisine polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Commis de cuisine polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assurer la mise en place des préparations préliminaires, - Exécuter des recettes sous la supervision du ½ Chef de Partie ou du Chef de Partie, - Entretenir et nettoyer son lieu de travail, - Contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier, - Ranger les réquisitions Que recherchons-nous ? Un(e) commis de cuisine polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - CAP en cuisine, - Compétences en pâtisserie, - 1ère expérience en cuisine Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent d'entretien polyvalent chambres et communs H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assainir, entretenir et nettoyer les espaces communs et les chambres de l'Hôtel conformément aux directives de son supérieur hiérarchique. - Veiller à la propreté des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Que recherchons-nous ? Un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Sens de l'organisation, - Souci du détail, - Ponctualité Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Poste à pourvoir à partir de Juin à Août 2025 ** Missions principales ** : Assister le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Préparer et dresser les entrées, plats ou desserts selon les instructions du chef. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable en tant que commis de cuisine souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. Conditions de travail : Horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Repas fournis pendant les heures de travail. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative.
Rejoignez notre équipe passionnée à l'hôtel restaurant Le Bourgogne, un établissement reconnu pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous nous efforçons de créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients en utilisant des ingrédients frais et de qualité.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des missions variées, des projets réguliers et novateurs, les ressources humaines à Publier c'est bien plus que la paie. Dans le cadre du départ en congé maternité d'une gestionnaire RH, la ville recherche une personne pour la remplacer le temps de son absence. MISSIONS : - Gestion des absences et arrêts de travail : saisie et suivi des absences (maladie, accident du travail, TPT...), déclarations aux organismes compétents, rédaction des arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux auprès du conseil médical du CDG 74 - Suivi des visites médicales - Gestion du temps de travail et des congés : suivi des temps de travail, télétravail, congés, RTT et CET. - Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes - Suivi administratif des stages : enregistrement des demandes, transmission aux services et réponses aux demandeurs, suivi des conventions et des bilans - Veille réglementaire dans le domaine dédié - Relations partenaires : gestion des relations avec les organismes externes (CDG, CNFPT, CPAM, écoles), accompagnement des managers sur les questions RH. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure en ressources humaines et/ou expérience significative. Bonne maitrise du statut. Connaissance du logiciel BL.RH serait un + et bonne maitrise des outils bureautiques. Vos atouts : sens de l'écoute et de la communication, grande rigueur, réactivité, gestion des imprévus et des priorités, respect des délais, travail d'équipe. CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie B ou C par voie contractuelle CDD remplacement congé maternité 6 mois Date de recrutement : 26/05/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine (4 agents) au sein d'un collectif de 160 agents. Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante avec des missions variées et engageantes. Vous contribuez à la gestion RH d'une organisation dynamique et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agents. Rémunération attractive : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois si CDD supérieur à 6 mois. Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail. Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Lugrin (74) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement - La communication gestuelle associée à la parole - L'éveil à culture et à la musique - Le tour de rôle et la référence La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - préparation culinaires, découpe charcuterie et poissons, taillage de fruits et légumes - préparation pâte à gaufres - gestion des stocks (alimentaires ou non, boissons) - approvisionnement du chalet à Amphion (2x jours en Juillet et Août) en voiture de société (permis B demandé) Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
2 postes à pourvoir de juillet à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
2 postes à pourvoir de avril/mai à septembre 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Notre établissement est à la recherche d'un serveur polyvalent (h/f) en renfort à partir du 20 juin jusqu'à fin septembre 2025 Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes ***Logé(e) et nourri(e)***
Entreprise familiale
** 2 postes à pourvoir ** Responsabilités : - Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et les besoins des clients. - Confectionner et mettre en valeur les produits de charcuterie. - Servir et conseiller la clientèle en offrant des recommandations sur les produits. - Gérer et contrôler les stocks de viandes et de charcuterie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et de l'espace de travail. Profil recherché : - Débutant acceptés - Compétences : Maitrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Compétences en fabrication de produits de charcuterie. Capacité à gérer les stocks et les commandes. Connaissance des normes HACCP. - Qualités : Sens du service client et de la communication. Autonomie, rigueur et organisation. Attrait pour le métier. - Avantages : Équipe et ambiance conviviale sur les deux boutiques (Amphion et Publier) Opportunités de formation en interne et de développement professionnel. Remises sur les produits de la boucherie-charcuterie. - Conditions : Congés : dimanches et lundis ou dimanches et jeudis (à convenir) Salaire : à partir de 2000 euros net mensuel (selon expériences et compétences) Polyvalence de postes sur nos deux boutiques (Amphion et Publier)
2 boutiques : à Amphion-les-Bains et à Publier
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein, êtes passionné/e par la technique et avez une expérience dans le domaine du CVC ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Technicien de maintenance CVC H/F à temps plein : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...), - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements, - Mettre en service des équipements CVC, - Conseiller les clients, - Effectuer un service d'astreinte par mois. Votre profil : - Titulaire d'une formation en génie climatique, thermodynamique ou équivalent. - Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous avez des connaissances approfondies dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Notre offre : - 39 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 400 contrats d'entretien. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle familiale. - Véhicule de service et outillage complet. - Plan Epargne Entreprise. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques - Être l'interface avec le client et parler anglais - Réaliser des offres et des listes de pièces détachées Votre profil - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim pour des postes cadres dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Notre approche repose sur des valeurs humaines fondamentales : transparence, écoute et proximité sont au coeur de notre démarche. Nous nous engageons à vous offrir une écoute attentive et à organiser des entretiens approfondis pour bien cerner votre projet et vos ambitions. Notre objectif est de vous accompagner à chaque étape du recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! En ce moment, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche d'un Technicien de maintenance automatisme (h/f) à Publier en CDI. Vos missions: - Effectuer des réparations et des dépannages sur les outils de production ainsi que sur les équipements annexes. - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements, ainsi qu'à l'amélioration et la fiabilisation des installations existantes. - Assurer les interventions de dépannage en automatisme et en QCS (Qualité Contrôle Système), 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, Mécanique Automatisme Industriel (MAI), ou CIRA, ou d'un CQP Technicien de Maintenance en Papeterie, avec une spécialisation en automatisme. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel lourd ou à feu continu. Vous maîtrisez la programmation des automates, les systèmes de conduite, et la variation de vitesse (notamment SIEMENS). Vous avez également des compétences solides en électrotechnique, ainsi qu'en mécanique, hydraulique, pneumatique, et informatique industrielle. L'anglais technique ne vous pose pas de problème, vous savez l'utiliser efficacement. Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, et vous savez réagir rapidement en situation d'urgence, tout en gérant les priorités. Vous n'hésitez pas à solliciter un soutien technique lorsque cela est nécessaire. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et exigences du poste : - Vous faites preuve de disponibilité, d'initiative et d'esprit logique. - Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, où vous devrez assurer des dépannages en automatisme et QCS en continu, 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte, y compris les week-ends. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV ! Après une analyse de votre candidature, notre consultante experte vous contactera pour discuter de vos aspirations professionnelles et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien dans notre agence ou en visioconférence. Si votre candidature est retenue, vous aurez deux rendez-vous avec notre partenaire,
VVF Vacances, acteur de référence dans le domaine des vacances en famille, recherche un Responsable de bar expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale 2025. Si vous avez une passion pour l'hospitalité et que vous voulez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assurer la gestion quotidienne du bar et superviser l'équipe. - Offrir un excellent service aux clients et veiller à leur satisfaction. - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Gérer les stocks de boissons et autres fournitures. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité. - Organiser et animer des événements et soirées à thème pour les vacanciers. - Participer à l'élaboration de la carte des boissons et cocktails en collaboration avec la direction. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de bar ou dans une fonction similaire. - Compétences : Maîtrise des techniques de mixologie et de service. Compétences en gestion des stocks et en tenue de la caisse. - Qualités : Excellent sens du service client et de la communication. Autonomie, rigueur et organisation. Enthousiasme naturel et capacité à créer une atmosphère conviviale. Avantages : - Hébergement possible et repas fournis sur place pendant la durée du contrat. - Environnement de travail agréable et équipe soudée. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Possibilités de logement Contrat saisonnier du 19.05 au 05.10.2025
Votre mission si vous l'acceptez, En tant qu'agent d'entretien vous êtes le garant de la propreté des locaux. Vous assurez la réalisation des travaux de propreté et d'hygiène au sein des bâtiments communaux. Vous participez exceptionnellement à la mise en place du mobilier lors d'organisation de réunion, d'expositions ou de manifestations sportives et culturelles. Vous contribuez à l'efficacité du service par la qualité de votre prestation. Le profil idéal selon nous, Vous connaissez les techniques de nettoyage, vous savez manipuler le gros matériel de type mono brosse ou auto laveuse. De la ponctualité, de la rigueur, le sens du contact avec le public et également le goût pour le travail en équipe vous sont demandés pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre la ville d'Evian pour porter cette mission de service public dans un cadre de travail privilégié ?
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 6 et 10 ans à Neuvecelle. Le planning sera connu 15 jours à l'avance, 4 à 5 jours/semaine (horaires 6h30 à 8h30 et 18h à 20h). Le véhicule est indispensable Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE). Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché. Missions Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats, - préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel, - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - suivi du dossier professionnel et des livrets ECF, - aide à la recherche de terrains d'immersion, - visite de stage, - lutte contre le décrochage coaching Profil recherché : 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi ( idéalement FLE) Expérience en tant que juré d'examen fortement appréciée. Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur. Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. Condition de poste -Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable en fonction des formations/ 36h par semaine temps plein. Ouvert aux statuts indépendants - Date de démarrage: approximatif fin mars/ début avril, jusque fin aout/ septembre. - Localisation : Publier - Rémunération : 2058,59 euros brut ( avec 6j de RTT par an) - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Green2green est en plein développement et nous recherchons, pour notre restaurant de Publier, un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide. Tes missions si tu les acceptent : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages, etc - Manipuler de l'équipement de production dans le respect des bonnes pratiques environnementales. - Préparer des produits - Nettoyer au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, toilettes privatives et publiques, etc) - Décharger des camions de provisions et ranger des provisions, transferer des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir, dans le respect des DLC et des règles de manipulation et de manutention, etc - Vider et nettoyer les poubelles, - Faire la plonge en respectant les étapes de nettoyage Ton profil : - tu es motivé(e) à rejoindre une super équipe, - tu te donnes toujours à fond dans tes missions, - ton savoir-être est irréprochable, Ce que Green2Green te propose : - évolution rapide possible en interne - repas offerts avant le service - un parking à disposition - évolution salariale si tu t'investies dans ton travail au quotidien et surtout une ambiance conviviale, de la communication et une écoute attentive de tes managers Tu te reconnais dans nos valeurs et tu as envie de nous rencontrer ? Contactes-nous !
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 6 et 9 ans à Orcier. Mardi et jeudi de 7h à 8h30 et vendredi de 6h15 à 8h30 Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Nous recherchons pour notre restaurant/pizzeria au feu de bois un deuxième pizzaiolo/pizzaiola pour compléter notre équipe pour la saison.
** 2 Postes à Pourvoir** Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau
Manpower THONON LES BAINS recrute pour son client, un acteur majeur du secteur des hypermarchés, un Employé de Libre-Service H/F pour une mission temporaire. Située à Publier, cette entreprise est reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : -Mettre en rayon les produits Frais -Reapprovisionner les différents produits -Effectuer l'étiquetage des articles -Assurer le facing des produits -Organiser les rangements en magasin -Maintenir la propreté des rayons -Contrôler la date de péremption des produits -Veiller à l'attractivité des rayons Vous travaillez le plus souvent en station debout Vous pouvez porter quelques charges (utilsation de transpalette) suivant la taille de la surface de vente, vous pouvez travailler seul ou en équipe. Vous êtes polyvalent, rigoureux et vous aimez le contact ? Vous maîtrisez les techniques de mise en rayon, vous connaissez et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vos missions seront les suivantes : - Encadrer et organiser les équipes pendant la fabrication, l'assemblage et les tests des équipements, en vous assurant que tout respecte le cahier des charges technique. -Superviser le remontage des machines chez les clients, y compris à l'international - Suivre les plannings et les budgets alloués - Être à l'écoute de votre équipe, résoudre les problèmes techniques et trouver des solutions adaptées. - Faire un point régulier avec le Responsable de production pour transmettre les retours nécessaires. - Lire et comprendre les schémas techniques, qu'ils soient électriques ou de principe. - Appliquer et veiller au respect des règles d'autocontrôle à chaque étape - Gérer les non-conformités, suivre les contrôles non destructifs, et veiller à la traçabilité - S'assurer que les consignes de montage du bureau d'études soient bien respectées, en suivant les normes et bonnes pratiques. - Vérifier que le travail de l'équipe de montage (y compris des sous-traitants) soit de qualité, en effectuant un suivi rigoureux. - Veiller à ce que la sécurité soit une priorité sur tous les équipements sur lesquels vous intervenez. - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser les processus et la productivité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique/électromécanique avec une expérience dans le pilotage d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes doté d'esprit d'équipe et êtes méthodique, rigoureux et autonome. Anglais : notion. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de sec
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés, et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements, également situés à Vailly, renforçant ainsi notre ancrage local et notre dynamique de proximité. Dans ce lieu chaleureux, nous souhaitons offrir une expérience culinaire unique, ancrée dans l'esprit de partage et d'échange.
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Responsable de salle / Maître d'hôtel (H/F) , niveau BEP/CAP minimun Vous serez en charge du personnel de salle, de répartir les activités, d'enregistrer les réservations, du plan d'occupation de salle, de l'accueil des clients, des conseils aux clients, de la gestion du bar, organiser et contrôler le service en salle et de l'encaissement. Vous parlez couramment anglais. Poste nourri / Possibilité de logement Expérience de 2 ans exigée. Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 - Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) Responsable de salle H/F: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale. ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent de Maintenance polyvalent H/F en CDD. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Exécuter les tâches de maintenance préventive et curative du bâtiment, de ses équipements et installations, - Réaliser des interventions techniques, - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes, - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie (eau et électricité) Que recherchons-nous ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Expérience dans la maintenance de bâtiment (2 ans minimum stages et alternance inclus), - Compétences en électricité, - Anglais niveau intermédiaire, - Excellente présentation exigée Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres.
Vos missions principales : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone. - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures. - Assurer la promotion des différents services du magasin ( carte de fidélité, financement, location de matériels, service après vente ...). - Mettre en oeuvre les différents services du magasin (établir les devis, réaliser des avoirs et des bons d'achat, etc..) Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos fixe
Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI pour notre client à Publier (74). Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble de la gamme de produits et aurez pour responsabilités : - Accompagner les clients en leur fournissant des renseignements commerciaux, tarifaires et techniques. - Conseiller et établir des devis/offres/chiffrages en collaboration avec le commercial terrain, et assurer leur suivi. - Contrôler et valider les commandes en fonction des devis et des conditions générales de vente avant transmission au service traitement des commandes. - Mettre à jour les bases de données clients et divers fichiers de suivi. - Participer activement à la détection et au suivi de chantiers (Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Œuvre). Votre profil: Formation : BAC+2 technique ou commercial Expérience : Première expérience réussie en assistanat technique et/ou commercial Compétences : À l'aise au téléphone et à l'écrit, vous avez un excellent sens du relationnel Logiciels : Maîtrise d'un ERP et du Pack Office Langues : Anglais et/ou Italien (un plus) Qualités : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe et service client Conditions et avantagesHoraires : Fixes, 7h par jour du lundi au vendredi Avantages : - Intéressement et participation - Prime d'évaluation annuelle - Prime sur objectif CA - Tickets restaurant Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation : BAC+2 technique ou commercial Expérience : Première expérience réussie en assistanat technique et/ou commercial Compétences : À l'aise au téléphone et à l'écrit, vous avez un excellent sens du relationnel Logiciels : Maîtrise d'un ERP et du Pack Office Langues : Anglais et/ou Italien (un plus) Qualités : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe et service client
Notre offre propose un poste allant du plus simple niveau à la conduite de matériels de sciage. Empilage, manutention derrière déligneuse, fabrication de palettes sur mesure, délignage, sciage altérnative et ruban sciage sur tronçonneuse à paquets, chargements avec chariot élévateur, écorçage, coupe train, coupes volige sur trimeur. Selon le profil du candidat, nous adapterons une formation interne lui correspondant. Débutant accepté. Salaire brut de départ de 1802 €, heures supplémentaires éventuelles en sus, CDI
sciage de bois
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Publier (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
vous assistez le directeur d'une enseigne feu vert : mécanique et vente de pièces et accessoires automobiles. Vous avez des compétences de management, gestion de stock. Vous êtes garant de la tenue et du fonctionnement du magasin. Nous sommes intéressés par un profil commerce même issu d'un autre domaine d'activité. Possibilité de formation en interne selon profil. Vous avez des connaissances minimum dans le secteur automobile Poste à pourvoir rapidement Vous travaillez impérativement le samedi
Collaborateur du Maire et des élus, vous pilotez les orientations et projets de la mairie ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE CONTRACTUEL: -Mettre en œuvre les projets de l'équipe municipale : - Suivre les dossiers en cours, exemple construction - rénovation de l'école, maison de retraite, maison médicale - Assurer le suivi des réunions Gérer les moyens humains : - Encadrer et coordonner les services municipaux (23 agents) Gérer les moyens financiers : - Pilotage de la gestion financière, suivi de la fiscalité et veille juridique - Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention- Gestion des marchés publics Avantages : Primes + primes annuelles + CNAS + participation garantie de maintien de salaire + compte épargne temps Candidature à adresser obligatoirement à : Monsieur le Maire Mail de motivation indispensable pour validation
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
Poste à pouvoir pour renforcer notre équipe Chauffeur/livreur/magasinier/technicien formé au sein d'une équipe dynamique Horaires du lundi au vendredi
Chez Lynx RH, on ne fait pas les choses à moitié ! Avec nos 37 agences spécialisées, on vous aide à décrocher des CDI, CDD et missions intérim pour des postes cadres dans le tertiaire, l'ingénierie, et l'IT. Notre recette secrète ? Des valeurs humaines essentielles : transparence, écoute, et proximité. Oui, c'est notre marque de fabrique ! On ne se contente pas de vous écouter. On prend le temps de vraiment comprendre vos projets et ambitions en vous rencontrant lors d'entretiens approfondis. Parce qu'on sait que votre carrière mérite toute notre attention. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement pour que vous trouviez l'emploi parfait qui fera battre votre coeur ! En ce moment, on recherche pour notre client un Technicien de Maintenance automatisme (h/f) à Publier en CDI. Si ça vous parle, on est là pour vous ! Vos missions: - Intervenir pour réparer et dépanner les outils de production ainsi que les équipements annexes afin de minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements et prévenir les pannes avant qu'elles ne surviennent. - Contribuer activement à la conception et à l'installation de nouveaux équipements, tout en apportant des améliorations et en renforçant la fiabilité des installations existantes. - Garantir les dépannages en automatisme et en Qualité Contrôle Système (QCS), en restant disponible 24h/24 et 7j/7 selon le planning d'astreinte pour répondre rapidement aux besoins. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, Mécanique Automatisme Industriel (MAI), ou CIRA, ou encore d'un CQP de Technicien de Maintenance en Papeterie, avec une spécialisation en automatisme. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel lourd ou à feu continu, vous maîtrisez la programmation des automates, les systèmes de conduite, et la variation de vitesse (notamment SIEMENS). Vos compétences techniques s'étendent à l'électrotechnique, ainsi qu'aux domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, et de l'informatique industrielle. L'anglais technique n'a plus de secrets pour vous et vous savez l'utiliser avec aisance. En véritable joueur d'équipe, vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, et vous réagissez rapidement en situation d'urgence, tout en gérant les priorités avec efficacité. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et exigences du poste : - Disponibilité - Résistance au stress - Esprit d'initiative - Logique Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où vous devrez assurer des dépannages en automatisme et QCS en continu, 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte, y compris les week-ends. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature examinée, notre consultante experte prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions professionnelles et vous guider tout au long du processus de recrutement. Ensuite, vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio Si vous êtes sélectionné(e), deux rendez-vous avec notre partenaire seront organisés, et nous vous préparerons ensemble pour ces étapes.
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en CDI ou CDD Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heurs / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) salaire rapidement évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des conduits de cheminée, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Responsabilités: Effectuez le ramonage des cheminées, poêles et chaudières Inspecter les installations afin d'identifier les problèmes potentiels Conseil client Maintenir un environnement propre et organisé Débutant accepté, formation en interne assurée (en amont du contrat) Poste évolutif
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Au sein d'un établissement de santé situé à Evian les Bains (74), nous recherchons notre prochain(e) Cuisinier (H/F) en CDD. Le process de restauration en liaison chaude vous permet de travailler avec des produits frais et intégrés à un plan d'alimentation durable (produits bio, labellisés, saisonnalités, .). Vos missions : - Assurer la production culinaire chaude - Respecter les réglementations en matière d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens aigu du service et du travail d'équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire La capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Pour postuler, vous devez être titulaire d'un CAP Cuisinier CDD de 3 mois à temps plein (35h) renouvelable, poste à pourvoir dès que possible un week-end sur deux travaillé Amplitude horaire maximum: 6h-14h - Une rémunération de 2000 € brute mensuelle - Primes spécifiques pour les week-ends et jours fériés - Avantages sociaux (mutuelle) Si vous êtes motivé(e) par le monde culinaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, rejoignez nous! !
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent de Réservations H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un Agent de Réservations effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Réservations individuelles : - Recevoir les réservations effectuées par téléphone, fax ou mail - Effectuer toutes les opérations de suivi administratif de ces réservations - Assurer un accueil personnalisé à la demande client et identifier ses besoins en offrant une solution et un argumentaire adapté. - Connaître l'environnement de l'établissement pour être force de proposition en matière de prestations annexes (Carte fidélités, restaurant, spa) - Etre en relation permanente avec les autres services de l'hôtel Que recherchons-nous ? Un(e) Agent de Réservations travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Expérience commerciale en hôtellerie, tourisme, événementiel ou marché similaire - Expérience confirmée en réception hôtellerie - 1er expérience en réservation exigée - Anglais courants parlés et écrits - Diplôme minimum BAC +2. Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Notre entreprise familiale « les chalets servoz" à Bernex, recherchons pour compléter notre équipe un Menuisier. Nous sommes experts dans la construction de maison individuelle ossature bois haut de gamme et chalet de montagne. De formation menuisier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chantier en tant que chef d'équipe ou souhaitez évoluer vers plus de responsabilité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe...votre profil nous intéresse ! Vous interviendrez sur des chantiers uniquement dans du neuf et dans un secteur local. www.chalets-servoz.fr Vous aurez en charge la supervision, la réalisation des finitions, les étanchéités à l'air, les portes, les plinthes, le parquet, les isolations, la décoration, les escaliers, fermetures extérieures - Poste en CDI à pourvoir immédiatement /40h Semaine - Mutuelle prise en charge à 50% / Repas du midi pris en charge - Prime d'intéressement,
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Maître d'Hôtel (H/F) en CDD Saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes responsable du bon déroulement du service en salle au niveau organisationnel et humain. Vous supervisez le service en salle et mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à son bon fonctionnement. Plus particulièrement, un(e) Maître d'Hôtel (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Organiser, préparer, superviser et contrôler la mise en place du ou des points de vente. - Diriger, conseiller, encadrer, faire évoluer, former et évaluer son équipe. - Etre responsable de : o La propreté du ou des points de vente o La préparation du service (briefing quotidien) o De l'accueil de la clientèle o Son bon déroulement o La fin de service et remise en état des lieux de restauration. - Prise, suivi et optimisation des réservations et préparation du plan de salle. - Régulation des flux avec la cuisine en adoptant une attitude : o Responsable o Professionnelle - S'assurer que les ressources humaines et le matériel soient suffisants au bon fonctionnement du ou des points de vente. - Répartir les tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible. - Superviser visuellement les évènements se produisant en salle pendant le service. - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service et durant toute la durée où les clients profitent du point de vente afin de satisfaire avec excellence et qualité leurs besoins. - Connaître l'ensemble des mets de la carte et l'ensemble des vins et boissons. - Adopter une attitude commerciale et promouvoir les points de vente. - Assister le responsable F&B et son assistant dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles. Que recherchons-nous ? Un(e) Maître d'Hôtel (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir de nos cuisine, et d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Épaulée par une personne plus expérimentée, elle devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste en cuisine un plus Salaire: 1900 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir au volant d'un véhicule utilitaire, d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Il sera garant du bon fonctionnement de cette unité mobile. Il devra être autonome pour entrer en contact avec les autorités locales pour connaitre les modalités de participation à l'évènement du jour (place attribuée, respect des horaires, et du règlement propre a l'évènement). Épaulé par un second employé, il devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste à responsabilité exigée de 2 ans minimum. Salaire: 2100 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat. Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire Gestion des stocks en relation avec le chef de cuisine En relation avec les autorités locales de chaque lieu d'exercice
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez vous investir dans des projets à vocation alimentaire et agricole, venez rejoindre l'équipe de Pousses d'Avenir en tant qu'animateur de projet. Vous évoluerez dans une structure jeune qui vous offre un environnement de travail situé entre lac et montagnes ! La structure Association à but non lucratif employant environ 30 salariés, membre du Réseau Cocagne, nous sommes engagés pour une alimentation durable et locale dans le Chablais. Notre structure salarie des personnes éloignées de l'emploi ou en reconversion professionnelle et les accompagne vers l'emploi durable ou dans un projet de formation. L'équipe permanente est composée de 6 personnes ; la production agricole permet de livrer 250 paniers de légumes Bio chaque semaine à nos adhérents. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Nous distribuons depuis 2020 des paniers solidaires en partenariat avec différents CCAS du territoire pour un public à faible revenu. Depuis 2023, nous coordonnons un collectif regroupant à la fois des producteurs Bio et des acteurs de l'aide alimentaire afin d'améliorer la qualité des produits qu'ils distribuent. Les missions Sous l'autorité de la Direction, l'animateur de projet aura pour mission : De coordonner et d'animer les projets d'accessibilité alimentaire : les Paniers solidaires et le Collectif des Acteurs de la Solidarité Alimentaire du Chablais (CASAC) : Recherche active de financements (Public, Mécénat) afin de développer ces projets => rédaction de projets, réponse à des appels à projets Rencontre régulière de nos partenaires afin de maintenir une dynamique de projet => suivi de projet et rédaction de comptes-rendus Veiller et organiser la réalisation des bilans d'action (suivi administratif et financier) Communiquer en collaboration avec nos partenaires (réseaux sociaux, site internet, etc ) Animer des ateliers autour de l'alimentation pour les bénéficiaires (cuisine anti-gaspi, cuisine végétale, etc ) D'organiser des activités d'éducation à l'environnement au jardin / animer un jardin pédagogique : Prospection auprès des publics cibles. Créer et conduire des animations ainsi que les supports liés (autour des thèmes tels que : l'agriculture Biologique, la faune, la flore, l'apiculture, les sols, etc ) Assurer l'accompagnement et la sécurité des publics accueillis sur site D'encadrer ponctuellement des salariés en insertion : Participation à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion Suivi et transmission des consignes en tenant compte des difficultés de chacun Evaluation des compétences des salariés en milieu de travail Participation active aux réunions d'équipe Autres Participer activement aux « Rencontres de l'Alimentation Durable dans le Chablais » Participer au projet associatif Participer aux différents évènements de l'association : Assemblée Générale, Journée Portes Ouvertes, visites, etc . Les Compétences requises / Formation - Profil recherché : Expérience souhaitée et/ou bac plus 2 minimum dans au moins l'un des domaines suivants, avec dans tous les cas un intérêt affirmé pour l'alimentation durable : éducation à l'environnement, animation, développement local, etc - Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'animation Connaissances et compétences en alimentation (cuisine et nutrition), santé et connaissances des problématiques environnementales Maîtrise du Pack Office - Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles Prise d'initiative et dynamisme Rigueur et capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Permis B obligatoire et véhicule
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de Brigade H/F. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, en tant que Chef de Brigade H/F, vous supervisez l'équipe des réceptionnistes en vue de garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil, l'enregistrement, l'information et la satisfaction des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel.. Plus particulièrement, un(e) Chef de Brigade effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Répartir le travail de l'équipe, Contrôler l'application des directives données par le Chef de Réception, S'assurer du bon fonctionnement de l'Executif Lounge en contrôlant régulièrement l'espace, Former et participer à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe, Diriger la stratégie de vente en dynamisant l'équipe à la vente du produit, Prendre des réservations, Garantir la bonne répartition des chambres, Enregistrer les arrivées et les départs, Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés, Gérer les plaintes clients le cas échéant, Superviser la facturation et l'encaissement des prestations, Que recherchons-nous ? Un(e) Chef de Brigade H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants - Diplôme Hôtelier exigé, - Maîtrise de l'anglais, - plusieurs années d'expérience en tant que Réceptionniste en 4 étoiles ou une première expérience en tant que Chef de Brigade ou Duty. - Excellente présentation exigée, Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
Dans le cadre de notre restructuration, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe dynamique et rigoureux(se) pour réorganiser et optimiser le fonctionnement de notre équipe d'entretien des locaux. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE MISSIONS : Organisation et encadrement du service : - Réorganiser et structurer le service afin d'optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations - Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre vous et l'agent d'entretien - Former et accompagner l'agent en poste pour améliorer ses compétences et son autonomie - Établir des procédures claires - Assurer la qualité des prestations en effectuant des contrôles réguliers - Gérer les besoins en matériel et garantir le bon usage des produits Entretien opérationnel des locaux : - Participer activement à l'entretien des locaux en collaboration avec l'agent d'entretien - Assurer la propreté des bureaux, des communs, des sanitaires et des salles communales PROFIL RECHERCHÉ Expérience réussie dans le domaine de l'entretien et de la gestion d'équipe Compétence en organisation et capacité à former et accompagner un collègue Connaissance des normes d'hygiènes et de sécurité en milieu public CONDITIONS RECRUTEMENT Catégorie C (adjoint technique ou agent de maitrise) Conditions : mutation, voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut) ou détachement Permis B exigé Poste à temps complet 35h Date de recrutement : dès que possible Rémunération attractive prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois Horaires de travail 5h30 - 12h30 du lundi au vendredi Action sociale participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents ; Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'un service Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe
Descriptif de la Collectivité : Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Publier recherche 1 agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM) pour un remplacement jusqu'au 27/04/2025. Recrutement dès que possible Missions: Au sein de l'école St Exupéry, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes : - Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité : o Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), o Participer à la communauté éducative, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité o Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires, ...) o Entretien des locaux Profil recherché : - Expérience dans une fonction similaire souhaitée - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable - Techniques favorisant l'éveil des enfants Vos atouts : - Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité. Conditions recrutement : - Poste de catégorie C en CDD, - Lieu d'affectation : école St Exupéry - Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00
Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour son service voirie/nettoiement, la Ville de Publier recrute son saisonnier pour la période estivale. MISSIONS : Renforcer les équipes en place sur les missions suivantes : - Entretien courant et réparation des voies et des espaces publics, - Pose de signalisation et mobilier urbain, - Manutention liée aux manifestations diverses, - Maintenance courante de l'outillage et du matériel, - Conduite des véhicules et engins du service en fonction des autorisations. PROFIL RECHERCHÉ : Goût pour le travail dans ce domaine Connaissance et pratique en entretien et manutention Bonne résistance physique Travail en équipe et en extérieur CONDITIONS RECRUTEMENT : Contrat saisonnier de catégorie C Permis B indispensable Poste à temps complet 39h Dates de contrat : du 05/05/2025 au 02/11/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien et la manutention. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération : 1 491,49 € nets Temps de travail : 11 jours de RTT + 12,5 jours de congés à prendre durant la période de contrat Horaires : 07h30-12h et 13h-17h (12h30 vendredi.) Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute son saisonnier pour la période estivale. MISSIONS : Renforcer les équipes en place sur les missions suivantes : - Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, - Tonte des surfaces en herbe à la tondeuse tractée ou autoportée, - Débroussaillage des espaces naturels, - Arrosage, désherbage, travaux de bêchage, binage, etc, - Préparation de terrain avant plantation ou semis, - Plantation et entretien des massifs et jardinières. PROFIL RECHERCHÉ : Goût pour le travail dans ce domaine Connaissance et pratique en travaux d'espaces verts Bonne résistance physique Travail en équipe et en extérieur CONDITIONS RECRUTEMENT : Contrat saisonnier de catégorie C Permis B indispensable Poste à temps complet 39h Dates de contrat : du 02/06 au 30/11/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien et l'embellissement des espaces verts. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération : 1 491,49 € nets Temps de travail : 11 jours de RTT + 12,5 jours de congés à prendre durant la période de contrat Planning : - horaires été (01-05 au 31-08) : 05h30-13h30 (12h30 vendredi) - horaires hors été : 07h00-12h et 13h-16h (15h vendredi) ou 07h30-12h-13h-16h30 (15h30 vend.) Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Le SSIAD ADMR Chablais Est est un service de soins infirmiers à domicile dont le bureau est basé à Bernex, le secteur d'intervention s'étend sur la partie est du Chablais, de Thonon à Abondance. Le SSIAD Chablais est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est salarié(e) du SSIAD, titulaire du Diplôme d'Etat, il ou elle exerce ses fonctions sous les autorités du Président du SSIAD et de la Responsable santé du réseau ADMR 74 et rend compte de son activité au Conseil d'Administration de l'Association. Ses missions: - Il/Elle évalue les besoins des personnes âgées et/ou handicapées en fonction de la prescription médicale et décide de leur admission ou non dans le service - Il/Elle est responsable de la délégation de soins infirmiers aux AS/AMP dont il/elle organise leur travail, veille à la bonne exécution en coordination avec les intervenants extérieurs (infirmier libéral, kiné, pédicure, médecin, assistante sociale, autres services d'aide à domicile...) - Il/Elle est responsable de la continuité, qualité et sécurité des soins ; aussi afin d'assurer la continuité du service, il/elle pourra être amenée à prendre en charge des soins de nursing, d'hygiène et de confort Il/Elle assure également la gestion administrative du service : - en participant à l'élaboration et l'application du projet de service et de la démarche qualité - en gérant l'activité du service en fonction des places financées - assure la gestion du matériel - assure le suivi et le règlement des infirmiers libéraux - assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmier et aide-soignant Sur délégation du Président, il/elle est responsable de : - la gestion des ressources humaines par le recrutement, la planification, l'animation et communication au sein de l'équipe, besoins en formations des salarié(e)s d'intervention - la mise en oeuvre du projet de service et de la qualité - la représentation du SSIAD aux différentes instances de coordination Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, valorisé(e) par une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion des plannings, d'animation de réunion et de soins à domicile. Vous maitrisez les outils informatiques type Pack office Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez d'être autonome dans un travail d'équipe. Le poste requiert une constante adaptation des besoins des bénéficiaires. Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes titulaire du permis B Nous vous proposons : CDI à temps partiel (28H/HEBDO) Poste soumis à astreintes, en moyenne de 100 à 200€ brut par mois supplémentaires. Véhicule de service Smartphone à disposition tout au long de la durée du contrat.
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une moniteur/trice de conduite voiture et ce dès que possible. Vous êtes attaché/ée à transmettre votre savoir, partager votre passion de la conduite et accompagner vos élèves vers la réussite ? Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail familial et dynamique au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Les avantages de notre offre : - Un CDI de 35h/semaine - Des horaires sympas à savoir : Du lundi au vendredi jusqu'à 19h et jusqu'à 14h le samedi - 2 jours de repos/semaine + 1 matinée off chaque semaine (parce que le repos c'est sacré !) - Des horaires qui peuvent être adaptables et négociables en fonction de nos besoins et des vôtres - Une voiture de service disponible dès l'embauche - Un poste disponible dès aujourd'hui - Des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurants et un CE Diplôme obligatoire , débutants acceptés - Mais surtout, une bonne humeur et l'envie de faire progresser tes élèves ! Conditions à définir ensemble, on en parle ? Si ça vous tente n'hésitez pas à nous envoyer votre Cv et votre lettre de motivation !
Salarié(e) du Service de Remplacement du Chablais, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806€ - 2149€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : (Saint Paul en Chablais, Larringes, Vinzier, Ballaison, Féternes, La Chapelle d'Abondance, Chatel ... )
Objectifs : - Assurer la responsabilité du service - Garantir la qualité de la prestation fournie dans le respect des procédures et du référencier métier - Assurer le management de l'équipe de salle Missions : - Garantir le respect du révérenciel métier - Connaitre les menus - Mettre en place les plans de salle - Mise en place des buffets - Garantir le bon déroulement du service - Gérer les changements de dernière minute - Accueillir les clients - Nettoyer et préparer les salles des restaurants - Organiser et assurer le travail des équipes - Garantir un bon climat, le suivi des horaires et conditions de travail Compétences/Savoir-Etre recherchés : - 2 ans d'expérience sur poste similaire (serveur/serveuse) - Avoir un goût pour la décoration des buffets et de la salle - Management équipe - Bon relationnel avec les clients - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, adaptabilité Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Contrat du 19.05 au 05.10.2025 Possibilités de logement
*** Poste à pourvoir de juillet à août 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
*** Poste à pourvoir de avril/mai à septembre 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 21h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche selon le planning. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée
Bonjour, Je recherche pour un démarrage rapide un(e) gestionnaire logistique en vue d'embauche en CDI. La personne assurera les missions suivantes: - Gérer les départs camions - Supervision des chauffeurs - Répondre aux demandes des clients - Donner les délais aux clients en relation avec la production - Saisir les demandes d'enlèvements et les mouvements de stock sur des applications spécifiques La personne devra avoir un bon niveau niveau de l'outil informatique. Expérience en logistique souhaitée. Le salaire sera compris entre 2400€ et 2600€ sur une base de 39 heures/ semaine. Les horaires seront de 7h-11h30 et 13h30-17h.
DAZZA recrute un Electricien - éclairage public et Monteur Réseau (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BT/HT souterrains et aéro-souterrains. Vous participez aux réunions de planification, contribuez aux travaux de terrassement, réalisez le déroulage des câbles, l'installation d'armoires et coffrets électriques. Vous effectuez le montage et les raccordements de réseaux et de branchements électriques. De plus les missions suivantes vous seront confiées : - Réalisation d'ouvrages aéro-souterrains HTA/HT et accessoires - Raccordements de travaux sous tension TST et de postes de transformation - Lecture de plans, plans minute, mesures de valeur de terre, préparation de documents de réception - Mise en place la signalisation et le balisage des chantiers - Tenue quotidienne des journaux de chantiers et compte-rendu de l'avancement des travaux - Suivi et entretien de votre équipement Et cela dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et de l'environnement. Votre profil : De formation CAP, BEP ou équivalent vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous disposez de titres ou habilitations électriques. Une expérience dans le secteur de l'éclairage public est exigée (minimum 6 mois). Salaire négociable selon profil. Vos avantages chez nous : Primes de performance, prime de fin d'année, intéressement, plan épargne entreprise avec abondement, repas, Mutuelle et Prévoyance Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
MISSIONS DU POSTE Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l'Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable, au travers de : - La mise en œuvre la politique publique territoriale en matière d'eau potable - Le Management et l'animation de l'équipe de la Direction de l'Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement) - Le pilotage stratégique de la gestion et de l'optimisation des ressources de la Direction Pour se faire, vous aurez les activités suivantes : - Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable. - Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance de la Direction, tout en s'inscrivant dans une dynamique de planification et une programmation pluriannuelle. - Animer et coordonner les équipes associées de la Direction. - Assurer la coordination, le pilotage, l'évaluation des projets dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires. - Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction. - Mettre en place et anime une politique qualité adaptée aux services (procédures, documents, traçabilité). - Impulser une démarche d'analyse et d'amélioration continue des différents processus de la Direction en vue de leur optimisation. - Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité de la Direction. - Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Expérience du management de services publics conciliant relations avec les usagers, technicités, organisations et finances - Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau - Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des finances et marchés publics - Aptitudes à l'encadrement et animation une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences - Capacité à conduire un management par projets et objectifs - Aptitudes à l'anticipation et la gestion des priorités - Capacité d'analyse, de synthèse - Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec horaires flexibles Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuel) + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel Télétravail d'une journée 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! ».
Restaurant de station de moyenne montagne cherche pour compléter son équipe un/e serveur pour sa saison d'été. Travail uniquement le midi. Expérience souhaitée. Travail en équipe et autonome. Au plaisir de vous rencontrer. Poste NON LOGÉ.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse, expérimenté(e), dynamique, jovial(e) et sympa. Vous travaillerez en binôme dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1650.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Nous recrutons pour un hypermarché de Publier Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: Contrat d'apprentissage de 9 mois - Préparation TP Employé Commercial Niveau 3. - Durée: 9 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 le matin. - Formation: 341 heures pour contrat d'apprentissage - Public: F, H de - de 29 ans pour contrat d'apprentissage - Salaire selon âge ou diplômes - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon - Remplit son rayon - Réalise des encaissements - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre professionnel « Employé Commercial » Formation certifiante. Niveau.3 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion : Dans le cadre de la préparation d'un Contrat d'apprentissage. - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation Titre pro Employé Commercial Niv. 3 - Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 341 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 « Employé Commercial » RNCP37099 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
VVF Vacances, un acteur majeur dans le domaine des vacances en famille, recherche un Cuisinier pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Si vous adorez la cuisine et souhaitez offrir des expériences culinaires, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : Préparation et élaboration des repas pour les vacanciers (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Mise en place des menus en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et approvisionnements. Participation à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en cuisine. Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte activité. Qualités : Sens du service et de l'accueil. Autonomie, rigueur et organisation. Flexibilité et adaptabilité. Conditions : Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Possibilités de logement Contrat du 24.05 au 31.10.2025
MISSIONS DU POSTE Au sein du service des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, vous aurez les missions suivantes : 1. Assurer la conformité des règles relatives à la protection des données à caractère personnel de la CCPEVA et des communes adhérentes au service mutualisé : - Cartographier les traitements et établir les registres obligatoires ; - Concevoir, mettre en place et réviser les méthodologies et processus nécessaires pour mettre les traitements en conformité avec la réglementation sur la protection des données ; - Rédiger des procédures standardisées et mettre à jour des documents internes ; - Répondre aux demandes liées aux droits des personnes ; - Superviser les analyses d'impact relatives à la protection des données ; 2. Informer et apporter des conseils relatifs aux obligations de la réglementation informatique et des libertés à la CCPEVA et aux communes adhérentes : - Elaborer des supports, des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques ; - Informer et conseiller les communes, les services et les usagers quant aux règles relatives à la protection des données ; - Faire une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données. 3. Être le référent auprès des partenaires nationaux : - Auprès de la CADA en réceptionnant les demandes d'accès aux documents administratifs et apporter des réponses relatives à la réutilisation des informations publiques. - Auprès de la CNIL en particulier dans le cadre des consultations préalables à la mise en œuvre des traitements PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS Vous maîtrisrz les techniques de cartographie des données et possédez des compétences pour appliquer des méthodologies de gestion de projet pour planifier, exécuter, et suivre en continue. Votre expertise en termes de réglementation de protection des données telles que le RGPD, en gouvernance des données est un prérequis majeur pour ce poste. Vous disposez de bonnes connaissances des infrastructures cloud, posséder les compétences dans la gestion des cloud et savez évaluer les risques liés à la sous-traitance des données selon la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les aspects techniques et organisationnels de la protection des données. Vous connaissez les outils de gestion des données et êtes capable de sélectionner ceux qui répondent aux besoins. Vous présentez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'un esprit de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de pédagogie et d'une bonne communication. Votre appétence pour l'environnement numérique est un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B, Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. CONDITIONS DE TRAVAIL Service d'affectation : Affaires Juridiques Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance, télétravail d'une journée après 3 mois d'ancienneté Merci d'adresser lettre de motivation + Curriculum Vitae
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Cuisinier (H/F) pour la saison d'été 2025. Rattaché à son chef de cuisine, vous assurez la production culinaire et contribuez à la satisfaction de la clientèle du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une expérience similaire. Disponible, esprit d'équipe, rigueur , créativité. Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 39h. . Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Travail en soirée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Cuisinier H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la coordinatrice du service Instruction du Droit des Sols, vous aurez les missions suivantes : 1. Accueillir et informer les pétitionnaires : - Renseigner les usagers et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité de leurs projets, la démarche à suivre et la constitution des dossiers de demande d'autorisation (permanences et renseignements téléphoniques) - Expliquer le cadre réglementaire (PLU, Plans de Prévention des Risques.) et les procédures - Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents - Apporter des réponses à divers courriers 2. Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA, PD, et remontées mécaniques) : - Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme appréhender un projet sur le terrain - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents - Analyser et synthétiser les avis pour pouvoir les transmettre aux communes membres - Demander les pièces complémentaires si besoin - Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur - Rédiger les arrêtés administratifs et courriers inhérents aux actes d'urbanisme et suivi administratif des dossiers PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire souhaitée - Expérience de 2 ans sur un poste similaire serait un plus - Permis B obligatoire - Connaissances du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement - Maîtrise des procédures administratives - Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel d'urbanisme CARTADS - Connaissances carte communale, PLU, PPRN, loi Montagne, loi Littoral - Sensibilité aux principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets - Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans - Bonne communication orale et qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'analyse - Rigueur - Discrétion - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation + Curriculum Vitae
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 3 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19octobre. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamique.
Votre Fonction : - Chef(fe) de partie - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, la mise en place du garde manger, le dressage des mets, assisté(e) des collaborateurs vous assurez le nettoyage de la cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe Principaux diplômes et niveaux de formation : - Les diplômes de base sont le CAP Cuisine - Un enseignement poussé comme une MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS peut faciliter une évolution professionnelle plus rapide.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau) - Vous interviendrez sur le secteur d' Evian du lundi au samedi Possibilité d'engager une période d'immersion pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Participation du bénéfices - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
recherche second/seconde de cuisine pour un poste en collectivité travail en continu une semaine du matin et une d'apres midi et un week end sur deux en coupure
lancer les commandes, encadrer une équipe, sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder , réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir , préparer les sauces, les pâtisseries, soigner la présentation de chaque plat, anticiper les préparations du lendemain, en fin de service, nettoyer la cuisine. connaître les règles d'hygiène et de sécurité, organiser le poste de travail, maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'Eau, la ville de Publier recrute 1 maître-nageur sauveteur à compter du 01/05/2025. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Bonne condition physique * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Planning : * 1,5 jours consécutifs de repos hebdomadaires * week-end travaillé en rotation 6/15 * dimanche après-midi non travaillé * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 355 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste en CDD d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/05/2025
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Gouvernant(e) d'étages H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) gouvernant(e) d'étages effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - S'assurer de la conformité du travail effectué par les sociétés de sous-traitance, - S'assurer de la propreté des chambres dont elle a le contrôle et de la conformité vis à vis de standards applicables, - Veiller à la qualité de la décoration de l'hôtel et de la qualité du service en contrôlant l'ensemble des locaux par rapport au cahier des charges définies avec ses supérieurs hiérarchiques, - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service en priorisant l'aspect propreté, - Assurer le bon fonctionnement de la lingerie, du travail des femmes de chambre et des agents d'entretien. Que recherchons-nous ? Un(e) gouvernant(e) d'étages travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais - Expérience en Hôtellerie - Diplôme Hôtelier Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise - des avantages CE - une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Notre client, une entreprise spécialisée dans la métallerie, recherche un manoeuvre/ manutentionnaire H/F pour intervenir sur divers chantiers dans le chablais. Votre mission principale sera d'assister les poseurs et d'apporter une aide sur les chantiers. Vous préparerez les outils / nettoyer les chantiers / aide à la prise de mesures etc... Horaires: 7h00- 12h00/ 12h45- 16h30 du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires majorée le vendredi matin. Vous êtes polyvalent, volontaire et avez une première expérience sur les chantiers de bâtiment. Le permis B serait un plus, vous pouvez être amené à faire de l'itinérance sur les chantiers. Si vous êtes intéressé, surtout n'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Nous recherchons des agents commerciaux (5 postes à pourvoir) pour notre activité média afin de rencontrer des entreprises du BTP pour leur proposer nos solutions de communication
Bonjour, notre restaurant/brasserie recherche 2 cuisiniers/cuisinières pour compléter son équipe, poste en CDI, contrat de 43h, horaire en coupure et continue, poste à pourvoir de suite. Salaire selon expérience et compétences : à partir de 1780 euros net mensuel
Notre association ADMR Abondance recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Abondance et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD de 5 mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 ou 2 ans Lieu de travail : Amphion. Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste à 35 h 00 pour 2422 € Brut, les heures sup sont rémunérées ainsi que les heures de nuits s'il y a. Le poste est disponible à partir du 01-04-25 - La/le candidat(e) pour le poste réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie (frais et hors frais), à partir de matière première brute, en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires (HACCP) et des objectifs commerciaux de l'entreprise. - La/le candidat(e) pour le poste peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie, boulangerie, tourier. Condition d'exercice de l'activité - Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés et de nuit (tôt le matin). - L'activité s'effectue en laboratoire et peut impliquer le port de charges et la station debout prolongée. - Les jours de repos sont le dimanche et lundi ou lundi mardi
Boulangerie pâtisserie et salon de thé. Tous les produits sont réalisé et cuit sur place de façon artisanal. On cherche avant tout à créer un espace convivial ou on y partage des douceurs de qualités.
Vous assurez la préparation et la réalisation des pains Vous pouvez débuter sur le poste si vous êtes diplômé(e) 2 jours de congés Horaires variables à convenir avec l'entreprise Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience.
Notre association ADMR Les Soldanelles basée à Publier recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Publier et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience souhaitée en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et des élus délégués vous assumerez les missions suivantes : Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie du soir les lundi mardi et jeudi Aider les personnes en charge de la cantine scolaire pendant la pause méridienne Assurer la permanence de la cantine Aider à la préparation des repas et au nettoyage après le service Surveiller et animer les enfants sur le temps de la garderie du soir Profil souhaité Qualités relationnelles, rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité, polyvalence, sens de la pédagogie avec les enfants Temps de travail : 22 heures par semaine. Horaires 11 h à 14 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) 16 h 30 à 18 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) POSTE A POURVOIR AU 10 mars 2025 au 4 juillet
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DES 2Savoie recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Acheteur Senior CAPEX (H/F) Poste à pourvoir proche d'Evian-les-Bains, à deux pas du Lac Léman Intégration en CDI dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis !) Vous avez une solide expérience en achats industriels et souhaitez contribuer à la gestion de projets complexes ? Alors lisez la suite... Vous intégrez l'équipe Achats et prenez la responsabilité d'un portefeuille CAPEX, rattaché(e) à la direction des achats, vous travaillez en autonomie. Vos missions sont les suivantes : -Elaboration de cahiers des charges : définir les besoins avec les services internes -Pilotage de projets d'investissements industriels : équipements, infrastructures, modernisation des usines ; en lien avec les équipes techniques et opérationnelles -Gestion de portefeuille fournisseurs : identifier et sélectionner des partenaires fiables, gérer le portefeuille en veillant à la qualité, au budget et aux délais -Négociation de conditions d'achats, contrats et accords-cadres -Suivi et optimisation : analyser les performances, assurer le respect des budgets/plannings, évaluer la performance des fournisseurs et participer aux revues de projets Conditions de travail : CDI au statut CADRE, forfait 213 jours JRTT Rémunération selon profil entre 60 et 65K annuel Parlons de vous : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC5 en Achats ou équivalent, avec une expérience solide de plus de 7 ans dans les achats industriels (notamment investissements CAPEX) Vous parlez couramment anglais et avez de solides capacités de négociation et d'analyse Si vous recherchez un poste où votre expertise sera écoutée, respectée, et où vous travaillez en autonomie, vous êtes au bon endroit !
?? CHEF D'ÉQUIPE VRD (H/F) - PRENEZ LES COMMANDES D'UN CHANTIER À MARGENCEL (74) ?? ????? Vous avez le sens du leadership et une solide expérience en voirie et réseaux divers ? Aquila RH Annemasse recrute un chef d'équipe VRD pour superviser un projet ambitieux à Margencel (74). Menez votre équipe vers la réussite et participez à la concrétisation de chantiers structurants! ?? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : ?? Un véhicule de fonction pour vos trajets professionnels ?? Un téléphone portable pour une organisation sans accroc ?? Des primes motivantes : participation + prime de fin d'année ?? Une mutuelle avantageuse pour votre tranquillité au quotidien Vos missions: ? Garantir la sécurité sur le chantier en mettant en place la signalisation ? Superviser la réception et le contrôle des matériaux ? Former et encadrer votre équipe sur le terrain ? Coordonner les travaux VRD (pose de trottoirs, voirie, réseaux divers...) ? Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés ? Gérer la planification et le suivi budgétaire du chantier ? Fournir des reportings réguliers à la direction Votre profil: - Expérience confirmée en tant que canalisateur(trice), avec une connaissance approfondie des techniques et des procédures liées au métier. - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques. - Aptitude à utiliser les outils et les équipements spécifiques au métier. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Expérience en tant que canalisateur (H/F) polyvalence conducteur d'engins
CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) - CONSTRUISEZ L'AVENIR À ÉVIAN-LES-BAINS (74) ?? Aux commandes d'une pelle ou d'un bulldozer, vous êtes dans votre élément ? Aquila RH Annemasse, expert du recrutement dans le BTP, recherche un conducteur d'engins talentueux pour rejoindre un chantier stimulant à Évian-les-Bains (74). Prêt à relever le défi ? LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ : Indemnité repas : 11 EUR par jour Frais de déplacement pris en charge Prime intérimaire : +10 % d'ICP et +10 % d'IFM Avantages sociaux : mutuelle + accès au Comité d'Entreprise Acompte hebdo possible pour une gestion souple de votre budget Suivi simplifié grâce à notre plateforme intérimaire Prime de parrainage pour valoriser votre réseau Vos missions: ? Préparer et organiser le chantier pour un travail efficace ? Manier les engins pour déplacer, compacter et appliquer les enrobés ? Effectuer le terrassement et le nivellement des sols ? Déblayer et déplacer les matériaux (terre, pierres, gravats) ? Réaliser la construction et l'entretien des chaussées ? Entretenir et assurer la maintenance des moteurs utilisés Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier est plus qu'appréciable Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) Vous avez des CACES R 482/R372 Visite médicale à jour L'AIPR est un réel atout Vous êtes véhiculé(e) pour vous déplacer sur les chantiers Expérience sur un poste de conducteur d'engins Vous avez des CACES R 482/R372 Visite médicale à jour L'AIPR est un réel atout
Lynx RH : Spécialiste en Recrutement Lynx RH, avec ses 37 agences, se spécialise dans le recrutement CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre approche repose sur des valeurs humaines telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous recherchons pour notre partenaire un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Publier. Vos missions: - Gérer la partie décoration-assemblage, incluant la ligne décoration offset et l'imprimante numérique - Collaborer avec d'autres régleurs et opératrices - Contribuer au développement d'une PME dynamique Votre profil: - Formation en maintenance ou électro-technique (Bac + 2 minimum souhaité) - Volonté et capacité d'apprentissage - Bonnes connaissances techniques pour assurer les réglages et participer aux maintenances Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec une consultante experte - Entretien approfondi dans notre cabinet - Préparation à la rencontre avec le client Formation en maintenance ou électro-technique (Bac + 2 minimum souhaité) Volonté et capacité d'apprentissage Bonnes connaissances techniques pour assurer les réglages et participer aux maintenances
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'esthéticien(ne)/Praticien(ne) H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle spécifique du Spa de l'hôtel, le « THE SPA »et/ou de l'hôtel. Vous réalisez des massages selon les protocoles. afin de prodiguer aux client(e)s une prestation de haute qualité pour un bien être optimal. - Vous réalisez des prestations esthétiques qualitatives en respect des protocoles définis et assurez la commercialisation des produits /cosmétiques du Spa. - Vous veillez également au bon fonctionnement des appareils et à la propreté des locaux. Que recherchons-nous ? Un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Titulaire d'un CAP esthétique au minimum, vous disposez d'une expérience dans un SPA de luxe. - Vous souhaitez vous perfectionner en modelage soins corps. - L'anglais est un atout. Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CSE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : evian Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 478 établissements et près de 1 020 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Vous cherchez un environnement de travail où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels ? Vous aimez diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques avec précision ? Vous souhaitez intégrer un garage à taille humaine offrant des outils modernes et récents ? Rejoignez un garage automobile historique de Thonon-les-Bains, sous l'enseigne d'une grande marque Française, reconnu pour la qualité de ses services et son ancrage local. Ce garage sous statut d'agent, met un point d'honneur à allier expertise technique et proximité avec ses clients (particuliers et professionnels). Dans une structure composée actuellement de 5 personnes dont 2 mécaniciens, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et expérimentée, avec la possibilité de monter en compétences grâce à des formations internes et celles proposées par le constructeur. En tant que mécanicien automobile, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des véhicules confiés par nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : > Réaliser des diagnostics approfondis et précis (optionnel) - Identifier les pannes et dysfonctionnements en utilisant les outils appropriés - Proposer les réparations adaptées et assurer leur bonne mise en œuvre > Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Assurer l'entretien courant : vidanges, révisions, contrôles de sécurité - Intervenir sur des opérations plus techniques : transmission, freinage, trains roulants, échappement, climatisation... > Travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe - Être capable de gérer ses interventions tout en demandant de l'aide si nécessaire afin d'assurer une prestation de qualité en toute circonstance - Partager les informations avec ses collègues pour une meilleure efficacité collective > Assurer un service client de qualité - Expliquer clairement aux clients les interventions effectuées et celles à prévoir - Être transparent sur l'état du véhicule et les réparations nécessaires Le poste est basé à THONON-LES-BAINS
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
