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Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SSR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur L'établissement recrute un/e secrétaire médical/e pour effectuer des remplacements ponctuels. Missions confiées Rattaché(e) à la Responsable SIH/secrétariats médicaux de l'établissement, vous gérez les dossiers des usagers, assurer le secrétariat administratif du service médical et accueillez les usagers et leur famille. Vous gérez la partie administrative et médicale du dossier de l'usager. Vous prenez les rendez-vous internes et externes pour les usagers et vous gérez et suivez le planning des praticiens. Vous saisissez et/ou mettez en forme les comptes rendus médicaux et vous gérez et suivez les examens complémentaires. Les activités sont réalisées dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDD de remplacement ponctuel Temps de travail : temps plein Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l'outil bureautique et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Veiller à la sécurité (physique, affective et morale) des enfants sur le temps méridien : Accueillir les enfants à partir de 11h30 Veiller à ce que tous les enfants inscrits soient présents Surveiller les enfants dans la cour une fois le repas terminé jusqu'à l'arrivée des enseignants Participer au bon déroulement des services en veillant à ce que les enfants mangent dans de bonnes conditions : Servir les enfants à table S'assurer que les enfants goûtent tous les aliments S'assurer des besoins des enfants Adopter une posture professionnelle et éducative
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre & gestion des petits-déjeuners (H/F) ** poste non logé ** Missions principales : 1/ Femme de chambre : - Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes. - Changement du linge et réapprovisionnement des consommables. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance. 2/ Gestion des petits déjeuners sous forme de buffet : - Préparation et mise en place du buffet du petit-déjeuner (6h30 - 9h) - Accueil et service des clients. - Réapprovisionnement et nettoyage de la salle de petit-déjeuner. - Gestion des stocks et des commandes pour le petit-déjeuner. Profil recherché Expérience : une année d'expérience dans l'hôtellerie (sur poste similaire) au minimum Formation : hôtellerie (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. - Maîtrise des techniques de service et d'accueil client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des règles de sécurité alimentaire (pour la gestion du buffet). - Anglais : notions Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Sens du service client et discrétion. ** Poste non logé **
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 2 serveurs/serveuses de restaurant et de bar (H/F) ** poste non logé ** Description du poste : - Accueil et installation des clients. - Prise de commandes et service des plats et boissons. - Conseil et recommandation des menus et boissons. - Gestion de la caisse et encaissement des clients. - Mise en place et nettoyage de la salle et du bar. - Collaboration avec l'équipe de cuisine et de bar. Profil recherché : - Expérience : minimum 1 an sur poste similaire service en restauration (en bar est un plus) - Formation : service salle Compétences : - Bilinguisme (français/anglais), connaissance d'une autre langue étrangère (un plus) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, réservation). - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des boissons et des techniques de mixologie (pour le service au bar) un plus. - Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Poste non logé.
Dans un hôtel familiale 3 étoiles vous travaillerez en binôme avec notre responsable des étages . Vous aurez à votre charge le nettoyage des chambres en recouche ou à blanc les nettoyages des communs et la gestion du linge. Il faut être en capacité de travailler en autonomie Les horaires sont en journée pas de travail le soir. Poste logé nourri au besoin. Expérience exigée. Poste à pourvoir du 19 décembre au 20 mars
Recherche un ou une aide cuisine/plongeur pour préparation, mise en place et envoi des entrées froides ou chaudes, préparation et envoi des desserts, plonge de la cuisine et du restaurant, nettoyage et rangements divers. Accompagnement et travail avec le chef de cuisine, pas besoin de formation spécifique mais de quelqu'un de sérieux et motivé. Petite structure avec 40 couverts, ouvert toute l'année de mercredi soir à dimanche soir. Repas compris dans le contrat, pas de logement. Esprit d'équipe et adaptabilité demandé. Travail en coupure après midi. Poste non logé !
Recherche poste d'assistant(e) médicale dans un cabinet de 4 médecins généralistes : -missions principales: assurer le secretariat médical avec accueil des patients, gestion des appels, prises de rdv, rédaction et mise en forme des documents, classements des bilans et comptes rendus dans les dossiers, archivage, création de dossiers patients accueil physique et téléphonique des patients gestion des commandes de consommables et des stocks avec rangements décharger le médecin de ses tâches administratives -Et, dans un 2eme temps: participation à la prise en charge médicale des patients réalisation d'actes simples d'examens médicaux sous la supervision du médecin (mesures tensionnelles, ECG, pesée, rédaction du compte rendu médical, aide aux examens, etc... C'est pourquoi, le diplôme d'assistant(e) médical(e), aide soignant ou infirmier est obligatoire pour ce poste.
À travers ce rôle, vous contribuez à la gestion efficace des procédures administratives et relationnelles au sein de la collectivité en assurant un service de recensement qualitatif - Gérer un secteur selon un plan défini - Fournir les documents nécessaires au recensement de la population auprès des résidents - Enregistrer les informations recueillies lors de la campagne de recensement sur des tablettes numériques - Assurer une présentation professionnelle lors des visites à domicile chez les particuliers - Coordonner les activités de recensement avec précision et efficacité - Maintenir la confidentialité et l'intégrité des données collectées lors des interactions avec les citoyens Voici le contrat proposé et les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes au bulletin récolté
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France, fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements. Après deux séances de formations obligatoires, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (650 logements environs pour deux agents recenseurs, pour un secteur divisé en deux) dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Une formation est prévue début janvier 2026. Il collecte ensuite les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés et rencontre le coordonnateur communal régulièrement pour effectuer les bilans de collecte.
Située dans un cadre exceptionnel de montagne, la Communauté de communes du Haut-Chablais (15 communes) s'étend sur deux vallées aux paysages remarquables, riches d'un patrimoine naturel, historique et architectural unique. Le service urbanisme est composé d'une directrice, de trois instructrices en autorisation du droit des sols, d'un chargé d'études en planification urbaine et d'une assistante ADS. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la collectivité recrute un(e) assistant(e) instructeur(rice) d'application du droit des sols. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service et du Directeur Général des Services et serez rattaché(e) au service urbanisme. Vous aurez principalement un rôle d'assistance auprès des instructrices des autorisations d'urbanisme dans le cadre de l'application du droit des sols et des conventions signées avec les communes. Activités détaillées : - Réception des dossiers transmis par les communes, - Vérification/mise à jour des enregistrements sur le logiciel de gestion NEXT'ADS (consultations, avis des services, complétudes, décisions,...), - Accueil téléphonique (renseignement des administrés à minima sur dossiers en cours et/ou sur procédure à suivre), - Préparation de certains dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire,.) avant transmission aux instructrices, L'assistant(e) n'a ni la responsabilité, ni la charge d'instruction de ces dossiers. - Assurer l'instruction complète de certaines demandes d'autorisation d'urbanisme (certificat d'urbanisme.). La prise en charge complète par l'assistant(e) est sujette à modulation selon la charge du service. - Gestion administrative et technique des dossiers de sa compétence, - Rédiger les actes, rapports, courriers en relation avec ces dossiers, - Archivage. QUALIFICATIONS : - Savoir-être : - sens de l'accueil et du service public - sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'adaptation - autonomie et discrétion professionnelle - Connaissances théoriques et pratiques : - expérience sur un poste similaire souhaitée ou capacité à se former - connaissance en droit de l'urbanisme préférable - compétences techniques (lecture de plans, calcul de surface.) - pratique indispensable de l'outil informatique - permis B requis CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : CCHC Le Biot (74430) / Service d'affectation : urbanisme Temps de travail : complet Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Tickets Restaurant + participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + CNAS Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de passation avec l'agent sortant et d'assurer la continuité du service Veuillez adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à rh2@hautchablais.fr (04.50.72.91.83)
Offre d'emploi : Employé(e) de maison / Intervenante à domicile - SHIVA 5 postes à pourvoir Lieu : Evian / Plateau du gavot / Lugrin / Saint Gingolph Type de contrat : CDD d'usage Horaires : Flexibles selon vos disponibilités Qui sommes nous ? SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 20 ans, accompagne les particuliers dans l'entretien de leur intérieur. Grâce à notre réseau national, nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre mission. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison / femme de ménage chez SHIVA, vous intervenez au domicile de particuliers pour : - Effectuer le ménage courant (poussière, sols, cuisine, salle de bains, etc.) - Assurer le repassage et l'entretien du linge - Maintenir un environnement propre, agréable et sain - Respecter les habitudes et consignes des clients - Garantir la discrétion et la confidentialité de chaque intervention Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans l'entretien de domicile (particuliers ou hôtels, un plus) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie - Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien usuels - Un moyen de transport personnel est un plus (pour les déplacements entre les domiciles) Ce que SHIVA vous propose : - Des interventions proches de votre domicile - Des horaires adaptés à votre emploi du temps - Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute - Une rémunération attractive + frais de transport - Un environnement de travail valorisant et humain Envie de rejoindre SHIVA et de mettre votre savoir-faire au service des foyers ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à (adresse email / lien de candidature) ou contactez nous au 04 50 74 37 37.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Notre établissement de 1700m² est composé d'un restaurant, un espace bien-être et de 23 chambres. Vos principales missions seront d'assurer une parfaite propreté des chambres et des lieux publics et le suivi de nos procédures destinées à ce poste. Conditions : Salaire partir de 2020 euros brut mensuel Poste à pourvoir à partir du 01 Décembre 2025
Hôtel Familial
****POSTE A POURVOIR AU 15/01/2026**** Nous recherchons un/une Serveur/serveuse (H/F) pour notre restaurant traditionnel. Vos missions seront les suivantes : - Service à table - Débarrassage - Bar Vendredis et samedis service les midis et soirs : 11h-15h et 18h-23h Dimanches, lundis et Mardis : 11h-15h 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Possibilité d'évolution sur un poste de Responsable de salle d'ici quelques mois. ** poste non logé **
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Publier (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Comptages et enquêtes à bord des cars- EVIAN - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Pour notre ouverture le 20 décembre prochain, nous recherchons 1 Commis / Commise de cuisine (H/F) ** poste non logé ** Description du poste Missions principales : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place et au service des plats. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage et rangement des espaces de travail et du matériel. - Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Participation à la réception et au stockage des marchandises Profil recherché : - Expérience : 2 années d'expérience sur même poste - Formation : commis de cuisine (un plus) Compétences : - Connaissance des techniques de base en cuisine. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Connaissance des outils et équipements de cuisine Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Dynamisme et motivation pour apprendre et progresser. Poste non logé.
Lynx RH Annemasse, cabinet spécialisé en recrutement CDI, CDD et Intérim, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un acteur reconnu du logement social, dans le recrutement d'un Chargé(e) de clientèle en CDI à Evian. Vous aimez le contact humain, vous voulez donner du sens à votre métier et participer à l'amélioration du cadre de vie des locataires ? Rejoignez une structure engagée, où votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents. - Ce que l'entreprise vous offre: - Rémunération : 28 000 à 32 000 EUR brut/an - Participation & intéressement - Mutuelle prise en charge - Organisation du temps de travail : 4,5 jours / mois offerts Vos missions: - Gérer les baux : rédaction, préavis, fin de bail, dépôt de garantie, relocation.... - Assurer le suivi locataire : mises à jour de contrats, attestations, traitement des demandes et réclamations, médiation. - Gérer les dossiers : baux commerciaux, enquêtes SLS/OPS, ouvertures de droits (APL/AL). - Suivre les impayés : relances, accompagnement des locataires en difficulté, solutions amiables, régularisation des charges, précontentieux. Votre profil: Bac+2 immobilier ou commercial 2 ans d'expérience en gestion locative / bailleur social Diplomatie, sens du service, relationnel développé Connaissances solides en droit immobilier
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Pour renforcer son expertise et accompagner ses projets ambitieux, Publier a récemment réorganisé ses services pour créer son service affaires juridiques et commande publique. Dans le cadre d'un remplacement, la commune recrute un(e) assistant(e) juridique. Missions principales : - Assurer le suivi et la mise à jour des conventions relatives à l'occupation du domaine public (rédaction simple, relecture, échéanciers, suivi des signatures, gestion des modifications). - Rédiger et suivre les procédures d'appel à manifestation d'intérêt ou d'appel à projet relatives à la délivrance d'autorisation l'occupation temporaire du domaine public. - Assurer/Réaliser le suivi des dossiers d'assurances (déclarations de sinistres, échanges avec les services, relances, relations assureurs). - Contribuer à la gestion des archives administratives : classement, préparation des éliminations et versements aux archives, communication avec les services, rédaction de procédures. - Rédiger des notes juridiques synthétiques et apporter un premier niveau d'analyse sur les questions courantes. - Appuyer ponctuellement la gestionnaire dédiée aux marchés publics (selon profil) : pièces administratives, publicité, contrôle de conformité. - Assurer un soutien administratif et juridique transversal au service. Profil recherché : - Bac +3 en droit (droit public apprécié) ou expérience sur un poste similaire - Capacité à analyser rapidement, à synthétiser et à sécuriser juridiquement les dossiers. - Rigueur exemplaire, sens de l'organisation, autonomie et fiabilité. - Aisance rédactionnelle, curiosité juridique, capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, réactivité et goût pour le service public. - Une première expérience dans une collectivité ou en droit public serait un atout. Conditions recrutement : CDD remplacement de 3 mois pouvant être prolongé Catégorie B (rédacteur) Poste à temps complet 39h Date de recrutement : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un service en développement où vous pourrez découvrir et approfondir des domaines juridiques variés, au cœur du fonctionnement d'une collectivité. Une équipe bienveillante, dynamique et engagée, qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Un poste idéal pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer rigueur, curiosité et sens du service public. Rémunération attractive : prime motivante, indemnité de résidence Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail . Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de Fromages et de produits locaux, un vendeur pour sa fromagerie située à LE BIOT Vos missions seront : - Mise en rayon des produits et mise en valeur du stand - Nettoyage et entretien de la fromagerie - Tenue de la caisse et encaissement des clients - Gestion des stocks et des commandes - Découpe et préparation des fromages selon les demandes des clients Les jours travaillés sont donnés par planning Journée d'ouverture du lundi au samedi (fermé le dimanche), plage horaire de 9h à 19h (fermé entre midi et deux) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conseiller et vendre des produits alimentaires - Connaissance des produits fromagers et de leurs spécificités (débutant accepté) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks (débutant accepté) - Compétences en caisse et en encaissement (débutant accepté) - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les clients Si vous êtes intéressé.e par ce poste, n'hésitez pas ! Postulez !
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur caissier (H/F) -Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits artisanaux -Gérer les transactions en caisse avec précision -Maintenir l'organisation et le réapprovisionnement des rayons -Assurer un excellent service client pour fidéliser notre clientèle -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente -Gérer les retours et les échanges de manière professionnelle. -Expérience en vente au détail ou dans un rôle similaire -Compétences en communication exceptionnelles -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement -Connaissance des techniques de merchandising et de vente -Maîtrise du français ; la connaissance d'autres langues est un atout -Sens de l'organisation et gestion du temps. -Expérience en vente ou en relation client (idéalement commerce alimentaire) -Sens du service, sourire et bonne présentation -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe -Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal***** palace en qualité de barman confirmé. Vos Missions : Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Profil : Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDI à pourvoir début décembre Vos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience de minimum 18 mois dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. 1 poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Poste Nous recherchons un(e) Commis ou Chef/Cheffe de Partie pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation d'une cuisine soignée, mettant en valeur des produits de saison et de qualité. Vos missions principales : Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du Restaurant. Gérer et organiser votre poste de travail (propreté, approvisionnement, mise en place) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en cuisine traditionnelle ou gastronomique Rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du détail et passion pour la cuisine de qualité Capacité à travailler en rythme soutenu pendant la haute saison Poste non logé !
Restaurant traditionnel de 40 places. Cuisine conviviale avec des produits locaux et plats fait maison dans une ambiance cosy Notre clientèle est principalement locale Ouvert du mercredi soir au dimanche soir pendant toute l'année, fermeture pour vacances trois ou quatre fois dans l'année. Equipe de 4 personnes, 2 en salle et 2 en cuisine.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe culinaire. * Commis de Cuisine avec évolution chef de partie poste froid * Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assister le chef et le second de cuisine dans la préparation et la mise en place des plats. - Maintenir les normes élevées de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Participer activement à la création et à l'élaboration de nouvelles recettes. Exigences : - Expérience préalable en cuisine exigée - Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions ainsi que les fiches techniques - Rigueur, ponctualité et passion pour la cuisine. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste non logé. Salaire : 12,80 euros brut / heure sur base de 35h (soit 1956.50 euros brut mensuel /35h) avec majoration contractuelle (heure supplémentaires payées +10 et +20%) jusqu'à 43h. Poste non logé. Nous offrons un cadre de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à restaurant@lafabrik74.com ou nous contacter directement via message privé. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès culinaire !
Notre restaurant met à l honneur la proximité et les saveurs authentiques. Nous avons à cœur de collaborer avec des producteurs régionaux soigneusement sélectionnés par notre chef, dans une démarche de qualité et de respect du terroir. Notre équipe passionnée vous invite à découvrir une cuisine raffinée, entièrement faite maison, élaborée à partir de produits bruts et frais. Une expérience culinaire accessible à tous, dans un esprit de partage et de convivialité.
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern - Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité : - début novembre 2025 - Temps plein jusqu'à mi avril 2026 (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat : - CDD de 6 mois - 42 heures hebdomadaires, avec coupure - 2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération : - SMIC hôtelier - Poste nourri - Logement possible à proximité Profil recherché : - Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle - Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Dans le cadre du retour en temps partiel thérapeutique de l'agent titulaire, nous recherchons un(e) ATSEM pour compléter le poste, en CDD de remplacement. MISSIONS : Pendant le temps scolaire : - Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), - Participer à la communauté éducative, - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants. En dehors du temps scolaire : - Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires, ...), - Entretien des locaux. PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable - Expérience dans une fonction similaire souhaitée - Techniques favorisant l'éveil des enfants Vos atouts : Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité. CONDITIONS RECRUTEMENT : Poste de catégorie C en CDD de 3 mois (pouvant être prolongé) Lieu d'affectation : école Saint Exupéry Poste à temps non complet (15h45) Horaires : lundi, mardi et jeudi de 12h00 à 18h00, vendredi de 11h45 à 18h00 Date de recrutement : 12/01/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous jouez un rôle essentiel en soutenant l'enseignant(e), en favorisant l'épanouissement des enfants, et en créant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Temps de travail : - mercredi libre - vacances scolaires : 1 jour travaillé Rémunération attractive : prime mensuelle, indemnité de résidence Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Missions principales: - Assurer l'accueil des clients et le suivi du service en garantissant une excellente qualité d'expérience. - Encadrer, accompagner et manager les équipes pour assurer le bon déroulement de l'activité. - Collaborer étroitement avec la direction sur les objectifs opérationnels et organisationnels. - Garantir une communication fluide entre les équipes services, cuisine et la direction. Compétences techniques: - Maîtrise d'un système de caisse Pi Électronique avec support Pad. - À l'aise sur Mac et outils informatiques. - Gestion des mails de réservation. - Gestion des plannings via l'application Skello. - Traitement des réservations téléphoniques via Zen Chef. - Gestion de l'emporté via tablette Uber Eats. Profil recherché: - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. - Leadership naturel et aisance dans le management d'équipe. - Très bon relationnel et sens du service client. Conditions: - Poste en horaires coupés. - Disponibilité sur 5 jours / semaine. - Deux jours fixes de repos : mercredi et jeudi. - Rémunération : 3000€ net
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Electricité et Automatisme, le technicien méthodes est le référent technique électrique des différentes machines de l'usine. Il est garant de l'élaboration des gammes d'entretiens préventifs, de les faire évoluer et gérer leur réalisation (planning, suivi, retour) ainsi que de préparer et suivre les EPS et révisions. Il assure aussi le suivi du stock de pièces détachées en valeur et en besoin. Il s'assure d'obtenir les meilleurs tarifs / délais sur tout achat de pièces détachées. Il gère les obsolescences de pièces avec le constructeur ou en interne conjointement avec les autres personnes de son service. Il gère les différents contrats de maintenance ainsi que la venue des sous-traitants. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Applique les règles SQSAE liées à l'utilisation des lignes sur lesquelles il intervient (cf. les standards) et aux personnes (cf. le règlement Intérieur et le règlement sécurité, bonnes pratiques d'hygiène, NQA), et fait respecter aux personnes dont il a la charge. - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe automatisme pour concevoir, développer et maintenir les installations du site - Contribue à la préparation des révisions de lignes en identifiant les éléments à réviser, en établissant un plan de maintenance préventive et en coordonnant les opérations - Assure une veille technologique sur les évolutions de la maintenance (obsolescence des composants, nouvelles technologies, nouveaux fournisseurs) - Commande les pièces-détachées hors stock magasin au meilleurs prix / délais en fonction des besoins - Optimise le niveau de stock de pièces détachées (création d'articles, niveau de ré-appro, élimination) - Participe à la sélection du matériel électrique nécessaire pour les projets, en tenant compte des besoins spécifiques, de la fiabilité et de la disponibilité sur le marché - Gère les contrats de maintenance - Est donneur d'ordre et coordonne les sociétés sous-traitantes sur les aspects techniques et administratifs (permis de travail, permis de feu.) - Est support technique du dépannage, une aide pour trouver le produit adéquat le plus rapidement - Doit être capable de toujours trouver une solution à chaque problématique de matériel (technique / délai / prix / obsolescence) - Assure la gestion et la mise à jour de la documentation technique - Etablit et fait évoluer les gammes d'Entretiens Préventifs Systématiques à partir des données constructeurs, des retours d'expériences et de l'obsolescence des composants - Est référent GMAO de toutes pièces électriques - Participe à l'élaboration de procédures pour nos installations, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur - S'assure de recueillir les informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Est garant de la transmission des informations techniques concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Consigne son travail afin que ses collègues proches aient le même niveau d'information que lui - Est au service de la maintenance corrective et préventive afin d'assurer une réactivité en cas de besoin de pièces urgent PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : - BTS Electrotechnique / DUT Génie Electrique ou expérience équivalente - Formations : HSA, WISE, Donneurs d'ordre, HACCP, Permis Feu, Habilitation Electrique, Consignation et Condamnation - Maîtrise les applicatifs informatiques - Autonome, force de proposition et d'initiative, A la capacité à formaliser et rendre compte - Fixe le bon niveau d'exigence et prioriser notamment vis-à-vis des fournisseurs et sous-traitants - Est capable de demander et de donner du feedback - Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer - Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. Contrat d'Engagement Educatif *** Contrat de décembre 2025 à mars juillet 2026*** possibilité de renouvellement et de formation
Notre agence ADEQUAT de Thonon les Bains recrute un nouveau talent pour un poste de Chef cuisinier sur Evian. Missions : Vous gérez une brigade de 5 personnes : un second de cuisine, 4 chefs de partie. Vous aurez en charge les commandes et la gestion des stocks ce qui implique d'être à l'aise avec l'informatique. Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, 8h/16h Horaire semaine : 6h/14h Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice Salaire : suivant compétences Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de créativité. - Faire preuve d'autonomie. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Gestionnaire attribution logement (H/F), vous êtes le pivot central entre la vacance d'un logement et l'entrée dans les lieux du nouveau locataire. Vos missions seront les suivantes: -Dès la libération d'un logement sur votre secteur, vous contactez proactivement les partenaires réservataires (Mairies, Préfecture, Action Logement, etc.) pour signaler la disponibilité et recueillir leurs propositions de candidatures. -Vous assurez un suivi rigoureux des relations avec ces acteurs clés. -Vous réceptionnez et analysez l'intégralité des dossiers de candidature transmis par les réservataires. -Vous réalisez une étude approfondie de l'éligibilité (respect des plafonds de ressources), de la solvabilité (étude des comptes, des revenus), et de l'adéquation du logement à la composition familiale du demandeur. -Vous vous assurez de la complétude et de la conformité réglementaire de chaque dossier. -Vous constituez le dossier final d'attribution et le présentez de manière claire et structurée lors des Commissions d'Attribution Logement (CAL), qui se tiennent chaque mardi. -Après l'attribution, vous prenez en charge l'intégralité du processus administratif : notification, planification des visites, collecte des pièces finales, rédaction du bail. -Vous assurez le suivi jusqu'à la signature du contrat de location par le nouveau locataire. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de fonction souhaitée au plus tard début janvier. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Vous vous occupez de 3 enfants de 1 à 11 ans. Vous êtes très disponible pour travailler au domicile de l'employeur (horaires irréguliers)
Salarié.e du Service de Remplacement Chablais, vous serez mis.e à disposition sur des exploitations principalement bovin lait. Vous aurez pour missions : - La traite - L'alimentation - Le soin aux animaux Expérience en élevage laitier souhaitée Secteur du Chablais : (Sciez, Vinzier, Bellevaux, Abondance, Saint Paul en Chablais, Châtel .) Indemnisation des frais kilométriques.
Vous êtes technicien chauffage gaz, à l'aise sur les chaudières, brûleurs et la production d'eau chaude ? Vous aimez le travail terrain, l'autonomie et le contact client ? Rejoignez une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, qui valorise les compétences techniques et offre de réelles perspectives d'évolution. Votre mission Vous intervenez chez des particuliers pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en sécurité des installations de chauffage, brûleurs gaz et fioul, Production d'eau chaude sanitaire. Vos missions au quotidien Réaliser l'entretien annuel des chaudières gaz Effectuer les réglages et contrôles de combustion Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Assurer la maintenance des brûleurs et équipements ECS Mettre les installations en sécurité si nécessaire Rédiger les comptes rendus d'intervention Conseiller et rassurer les particuliers lors de vos interventions Profil recherché Formation en chauffage / génie thermique (CAP à Bac Pro ou équivalent) Expérience requise : 2 ans d'apprentissage + 2 ans d'expérience terrain ou expérience équivalente en maintenance chauffage gaz Autonomie, rigueur et sens du service client CDI - prise de poste début janvier 39 heures hebdomadaires Rémunération attractive : à partir de 2 400 € nets / mois jusqu'à 3 000 € nets / mois selon profil Véhicule de service Paniers repas Mutuelle Période d'essai : 3 mois Intéressement et participation Déplacements fréquents
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 3 et 9 ans à Neuvecelle les mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à superviser l'enfant dans ses devoirs. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux dont celui de Shop'in Amphion Publier les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h15 - 18h45) - Distribution de goodies sur une borne de jeu (10h15 - 18h30) Lieu : Centre commercial Publier Amphion (74) Dates : Mardi : 02/12 Mercredi : 3/12 Samedi : 6/12 Dimanche : 7/12 Mercredi : 10/12 Samedi : 13/12 Dimanche 14/12 Mercredi : 17/12 Samedi : 20/12 Dimanche : 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur VL (H/F) en CDD Saisonnier pour son site d'Amphion (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis B. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1900€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
** 2 Postes à Pourvoir** Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE D'EVIAN Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable, disponible les samedis et/ou dimanches
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 150€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, la Ville de Publier recrute son nouvel agent d'exploitation de voirie. MISSIONS : Activités voirie : - Réalisation de petits travaux (réparation et remise en état des revêtements et équipements de chaussées, petite maçonnerie et terrassement, déblaiement et travaux divers) - Entretien des équipements d'évacuation des eaux pluviales, - Patrouille et diagnostic de dégradations de la voirie, - Participation à l'activité de déneigement avec possibilité d'astreinte, - Suivi de la signalétique et de l'état du mobilier urbain, ... Activités manifestation : - Transport, manutention et installation de matériel, - Mise en place de la signalisation spécifique, - Pose de l'affichage municipal, - Renfort aux autres services, ... PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée Capacité d'adaptation et à réaliser des tâches variées Bonne résistance physique PERMIS C INDISPENSABLE CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Poste à temps complet de 39h (22 jours de RTT par an) Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien de la voirie. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, possibilité d'astreinte. Horaires de travail : - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, - le vendredi : de 7h30 à 12h30 Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Recherche assistant(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Réceptionniste Service petit déjeuner Contrôle des chambres
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Dans le cadre de l'augmentation du nombre d'élèves inscrits à la cantine, et afin de renforcer l'équipe en place durant la pause méridienne, Publier recherche un agent de restauration scolaire dès que possible. MISSIONS : Aider les ATSEMS durant la pause méridienne principalement en maternelle : - Prise en charge des enfants inscrits à la cantine, - Aide aux passages aux toilettes, - Aide à l'habillage, - Service en restauration scolaire, - Surveillance de la cour, - Aide au retour en classe et/ou sieste PROFIL RECHERCHE : - Expérience dans le domaine souhaitée, - Connaissance des normes HACCP, - Capacité de gestion des enfants et d'animation CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoints techniques), Lieu d'affectation : école St Exupéry Poste à temps non complet : 10h00 hebdo. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h45 Date de recrutement : dès que possible CDD jusqu'au 03/07/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au bien-être des enfants à l'heure du repas ! Vous veillez à la sécurité physique et morale des enfants sur le temps méridien. Mercredi libre et toutes les vacances scolaires non travaillées Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Envie de travailler au cœur du commerce de proximité ? Devenez Employé(e) libre-service et caisse chez Monoprix ! Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Maître de votre rayon et à l'aise en caisse, vous participez activement à la vie du magasin, à temps plein. Vos missions : - Approvisionner et entretenir les rayons libre-service. - Mettre en valeur les produits et assurer leur bonne rotation. - Accueillir et encaisser les clients avec efficacité et convivialité. - Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'enseigne. Contrat CDD - 35h hebdomadaires. Disponibilité en semaine et le week-end, selon les besoins du magasin. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact client. Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant, et vivez une expérience enrichissante.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une moniteur/trice de conduite voiture et ce dès que possible. Vous êtes attaché/ée à transmettre votre savoir, partager votre passion de la conduite et accompagner vos élèves vers la réussite ? Rejoignez nous et profitez d'un cadre de travail familial et dynamique au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Les avantages de notre offre : - Un CDI de 35h/semaine - Des horaires sympas à savoir : Du lundi au vendredi jusqu'à 19h et jusqu'à 14h le samedi - 2 jours de repos/semaine + 1 matinée off chaque semaine (parce que le repos c'est sacré !) - Des horaires qui peuvent être adaptables et négociables en fonction de nos besoins et des vôtres - Une voiture de service disponible dès l'embauche - Un poste disponible dès aujourd'hui - Des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurants et un CE Diplôme obligatoire , débutants acceptés - Mais surtout, une bonne humeur et l'envie de faire progresser tes élèves ! Conditions à définir ensemble, on en parle ? Si ça vous tente n'hésitez pas à nous envoyer votre Cv et votre lettre de motivation !
Lieu : Amphion-les-Bains (74) Entreprise : Oriel, fabricant installateur agréé Technal Oriel, acteur reconnu dans la menuiserie aluminium, recherche un(e) Chef d'Atelier pour piloter et optimiser l'activité de production. Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des flux et l'interface avec les différents services de l'entreprise. Vos missions - Programmation et pilotage des centres d'usinage - Organisation et supervision de la production en atelier - Gestion du magasin et des stocks - Suivi des approvisionnements et des livraisons fournisseurs - Coordination avec le bureau d'études pour garantir la conformité des fabrications - Encadrement et accompagnement des équipes de production - Veille au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Conditions de travail - Poste en CDI à temps plein - Rémunération selon expérience et compétences - Environnement de travail moderne et dynamique Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur de la menuiserie aluminium - Maîtrise des outils de programmation pour centres d'usinage - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Aisance dans les échanges avec les fournisseurs et les services internes Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ? Rejoignez Oriel et contribuez à la réalisation de projets techniques et esthétiques de qualité. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre atelier !
Recherchons Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe, contrat de 30h/semaine en continue matin ou après-midi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
***Poste à pourvoir à compter de décembre 2025*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour un enfant de 10 ans, 4 matins de 5h30 à 7h30 et un soir de 18h à 19h30. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
***Poste à pourvoir à compter de novembre 2025*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 8 ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h à 8h30. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à superviser l'enfant dans ses devoirs. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients, aussi le véhicule est indispensable ! Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. 15 à 8h30Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Votre profil - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30 à 40% du temps) Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail Forfait 37h par semaine (Temps plein) Travail en journée, du lundi au vendredi Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €.
Le matin : mise en œuvre de préparation, mise en place pour confection de pizzas. Préparation de la pate à pizza, façonnage de pâtons, plonge, nettoyage des plans de travail et des sols. Service du soir. Demande d'autonomie, rapidité, efficacité, réactivité, ponctualité, bonne humeur, propre sur soi. Savoir travailler la pate à pizza, manier les pelles, sécurité au poste. Amplitude horaires : du mercredi au dimanche 8h30/ 11h30 (mise en place) - 17h/ 23h (service) Paiement heures supplémentaires majorées. Formation / tutorat interne assuré (si nécessaire) dès le mois de novembre. Poste non logé.
Vos missions: - Contrôler et assembler avec précision des pièces en plastique - Intervenir sur les machines (remplissage de bols, petites réparations) - Remplir des fiches d'enregistrement pour le suivi des opérations - Nettoyer et entretenir l'espace de travail selon les normes de propreté strictes - Assurer une flexibilité pour d'autres missions selon les besoins de l'entreprise Compétences souhaitées: - Bonne vue et dextérité - Capacité à travailler avec un masque - Tolérance au bruit avec protections auditives - Pas d'allergie aux matériaux utilisés (silicone, colle) - Rigueur, précision, autonomie et sens du travail en équipe
Cherche pizzaiolo/pizzaïola expérimenté(e) maitrisant la confection de la pâte, l'étalage, la prise de commande et la création de pizza. Poste à pouvoir au 10 décembre 2025. Conditions horaires : 10h-14h / 18h-22h 2 jours de repos Salaire à convenir selon expérience Poste non logé
LA FREGATE 50 places (intérieur)
Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. - Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un - une : Employé rayon traiteur (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : - Préparation alimentaire et suivi de recettes dans le respect des règles et normes d'hygiène et qualité - Accueillir et informer les clients - Assurer la préparation culinaire et la cuisson selon les recettes et en respectant les normes d'hygiène - Assurer l'approvisionnement et la bonne présentation des produits en rayon libre service et contrôle des dates limites de consommation - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité du rayon Votre profil : - De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum en restauration. - Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
OUVERTURE DU NOUVEAU BURGER KING À PUBLIER (74) NOUS RECHERCHONS DES MANAGERS POUR ENFLAMMER L'AVENTURE ! L'ouverture d'un restaurant, c'est intense, exigeant et inoubliable. Chez BURGER KING, on cherche des managers motivés, énergiques et solides pour encadrer l'équipe du nouveau restaurant de Publier (74). Vous êtes prêt-e à relever le défi ? On vous attend ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice de restaurant, vous serez le moteur de l'équipe : Allumer et entretenir la flamme : accompagner vos collaborateurs et développer leurs compétences, Porter haut les valeurs BURGER KING : satisfaction client, sourire, esprit d'équipe et bonne humeur, Garantir les standards d'hygiène, sécurité et qualité, Gérer le quotidien opérationnel (plannings, stocks, caisses, animation d'équipe), Booster les ventes et piloter vos indicateurs de gestion (CA, pertes, main-d'œuvre), Assurer la réussite de l'ouverture et construire l'avenir du restaurant. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussie en management (restauration, distribution ou autre secteur), Vous êtes énergique, motivé-e et mentalement fort-e pour affronter l'intensité d'une ouverture, Vous aimez relever les challenges et fédérer une équipe, Vous êtes enthousiaste, agile. et un peu gourmand(e). CE QUE BURGER KING VOUS OFFRE Une ambiance de feu et conviviale, Un poste en CDI - 35h, 2 jours de repos consécutifs par semaine, Des heures supplémentaires majorées, Des primes attractives, L'accès à un restaurant d'entreprise pour savourer nos produits, Un parcours de formation sur mesure et de vraies opportunités d'évolution. FAITES PARTIE DE L'OUVERTURE BURGER KING PUBLIER ! Lieu : BURGER KING - Publier (74) Devenez acteur/trice de cette aventure unique et écrivez votre BK Story avec nous.
REJOIGNEZ L'AVENTURE BURGER KING À PUBLIER ! Depuis 1954, BURGER KING s'impose comme un géant de la restauration rapide et la seconde chaîne de burgers au monde. Présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, nous ne cessons de grandir - et c'est maintenant à Publier (74) que nous écrivons une nouvelle page de notre histoire. Nous recherchons nos futurs employés polyvalents de restauration pour accompagner l'ouverture du restaurant. VOUS AVEZ LE GOÛT DU CHALLENGE ? NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation de 5 semaines pour maîtriser votre poste d'équipier polyvalent. L'objectif : Vous transmettre les bases indispensables du métier, Développer vos compétences étape par étape avec des formateurs engagés, Vous permettre d'intégrer nos standards opérationnels en toute confiance. Formation intégralement prise en charge par France Travail (inscription obligatoire auprès de France Travail). LE PROFIL IDÉAL ? C'EST VOUS ! Chez BURGER KING, nous recrutons avant tout une personnalité : Chaleureux(se) avec un sourire communicatif, Énergique et prêt(e) à relever tous les défis, Doté(e) d'un vrai sens relationnel (même nos tomates fraîches en rougiraient), Curieux(se), adaptable et motivé(e) à apprendre. VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) En tant qu'équipier polyvalent, vous serez amené(e) à : Accueillir et satisfaire nos clients avec votre bonne humeur, Travailler en équipe pour assurer un service de qualité, Préparer et servir nos burgers légendaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Prendre soin de nos ingrédients frais avec rigueur et passion. CHEZ BURGER KING, VOUS TROUVEREZ. Une ambiance conviviale et fun, comme en famille, Des emplois du temps flexibles, adaptés à vos disponibilités, Deux jours de repos consécutifs par semaine, Des heures supplémentaires majorées, L'accès à notre restaurant d'entreprise (parfait pour savourer un WHOPPER) De vraies perspectives d'évolution pour construire votre carrière avec nous. C'EST LE MOMENT DE COMMENCER VOTRE BK STORY ! Lieu : BURGER KING - Publier (74) Inscription obligatoire auprès de France Travail avant de postuler. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'ouverture de ce nouveau restaurant !
Le jardinage est votre spécialité et vous voudriez trouver un emploi dans ce domaine ? Centre Services cherche justement un Jardinier (H/F) pour son agence de Thonon-les-Bains. Descriptif du poste : À 74500 Évian-les-Bains et aux alentours, vous effectuerez des travaux de jardinage pour des particuliers : arrosage, tonte, ramassage de feuilles, petit élagage. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi mais l'amplitude horaire peut changer en fonction de la demande. Votre planning sera fait pour s'adapter à votre vie personnelle et aux besoins des clients. Votre contrat sera de type Intermittent, à 11.88, avec une mutuelle. Votre nombre d'heures dépendra de la charge de travail disponible. Pour le recrutement, votre expérience et vos compétences seront vérifiées puis vous serez contacté par téléphone et aurez deux entretiens : un, collectif et un autre, individuel. Profil souhaité : Vous savez comment entretenir un jardin et avez envie d'en faire profiter des personnes qui habitent près de chez vous ? Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, dynamique, organisée et sociable mais aussi sachant faire preuve de discrétion. Si vous vous retrouvez dans cette description, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Thonon-les-Bains est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Avec des dizaines d'agences ouvertes partout en France, Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expérience dans les services à domicile : ménage, repassage, garde d'enfants, aide à domicile. Pour ses besoins actuels, l'agence Thonon-les-Bains est actuellement à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous effectuerez des travaux de bricolage pour des particuliers de 74500 Évian-les-Bains ou de communes proches : montage/installation d'étagères ou d'autres meubles, petits dépannages. Centre Services établira votre planning avec vous afin de s'adapter à vos disponibilités et répondre en même temps aux besoins de ses clients. Le travail se déroulera le matin et/ou l'après-midi (volume horaire défini selon la demande actuelle) et vous serez engagé avec un contrat de travail Intermittent à 11.88 (mutuelle incluse). Pour réaliser son recrutement, l'agence vérifie les compétences et l'expérience professionnelle puis vous contacte par téléphone. Après cette étape, un entretien collectif vous sera proposé et, pour finir, un entretien individuel. Votre profil : Pouvoir bricoler toute la journée serait idéal pour vous ? Surtout si vous n'avez pas besoin de vous déplacer loin de chez vous ? Nous voudrions une personne alliant sens de l'organisation, autonomie, discrétion et aimant partager avec les autres ses connaissances et ses astuces de bricolage. Si vous êtes débordant(e) d'énergie et que vous êtes professionnel(le) en toutes circonstances, alors vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous cherchons ! Contactez donc notre agence Thonon-les-Bains sans tarder ! Avantages : - Mutuelle
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Recherche une personne polyvalente et motivée pour ces différentes missions : - transformation du poisson (éviscération, découpe , fumage , emballage) - livraisons - gestion stand sur un marché hebdomadaire à proximité immédiate du lieu de travail. - être capable d'appendre à nettoyer et ranger les filets de pêche - bon relationnel clientèle. Permis B obligatoire. Travail en laboratoire : milieu froid et humide Poste non logé
AUX FOURS ET AU MOULIN - MAXILLY : Nous recherchons deux boulangers (H/F) professionnels(les)passionnés(es). Profil recherché : - Diplôme ou formation en boulangerie requis. - Esprit d'initiative - Bonne gestion des priorités - Bonne organisation du travail - Esprit d'équipe - Permis B - Responsabilités Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Effectuer le contrôle qualité des produits finis avant leur mise en vente Autres informations : - 2 jours de repos / semaine - Travail à vue de notre clientèle - Convention collective Boulangerie-pâtisserie entreprises artisanales - IDCC 843 - Excellente couverture mutuelle - Matériel et locaux neufs - Multiples méthodes de production (Levain, Poolish, PF, façonnage main et mécanisé) - Clientèle extérieure renommée - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat Thonon les Bains recrute un nouveau talent sur le poste de Chef de Groupe nettoyage F/H sur le secteur d'Evian les Bains. Missions : Bio nettoyage Le Chef de groupe manage 20 personnes, est en binôme avec la gouvernante, gère le stock / rangement. Horaire : 7h30/15h30 du lundi au vendredi pause de 45 minutes par jour pour déjeuner. Base horaire : 35h00 Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice :1/jour. Salaire 13.00€/heure Profil : * Être autonome, organisé et rigoureux, qualité indispensable pour l'exercice du métier. * Poste à pourvoir très rapidement Rémunération et avantages : Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En tant que serveur en extra H/F vous serez amené à travailler lors d'évènements tels que des salons, des mariages... Vos principales missions seront : - Réassort de buffet - Mise en place - Débarrassage des tables - Il n'y pas de prise de commandes ni d'encaissement.. Vous pourrez être amenés à travailler pour le service des petits déjeuners, du midi ou du soir selon les évènements qui peuvent se dérouler en semaine ou le weekend. Votre salaire sera de 14.47 euros. Actual vous permet de profiter en plus : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - Acomptes à la semaine - Prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - Mutuelle dès la 1ère heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Vous n'avez pas d'expérience en restauration ? Pas de panique ! Votre savoir être fera toute la différence ! Vous êtes garant du bon déroulement de l'évènement pour les invités de l'hôtel aussi vous devez être irréprochable dans votre attitude et votre présentation. Vous devez avoir votre tenue de travail qui est : - Pantalon noir de service (pas de jean ni legging), chaussures noires type derbies, ballerines, mocassin (pas de baskets), chemise blanche manches longues. Vous êtes une personne souriante, dynamique et pleine de volonté pour faire de ces évènements des moments inoubliables pour les invités de notre client ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à notre annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) manager logistique. Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables logistiques et d'équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Amphion (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin.
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Entrez dans l'aventure Okökon : Vous souhaitez prendre part à une aventure profondément humaine, tournée vers le bien-être et le développement de chaque enfant ? Faire grandir une micro-crèche accessible à tous, en pleine nature, aux côtés d'autres professionnels de la petite enfance ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne, bienveillant et respectueux du rythme de chacun ? Chez Okökon, nous plaçons la nature et l'inclusion au cœur de notre pédagogie. Dans le cadre du développement de Okökon, rejoignez notre équipe et écrivez avec nous l'histoire d'Okökon, où chaque enfant grandit en explorant, en expérimentant et en s'épanouissant au contact de la nature ! Vos principales missions : Accueil et accompagnement des enfants et des familles -Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance. -Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme. -Assurer les transmissions aux parents et les accompagner dans la parentalité. -Encadrer les repas, les siestes et les soins quotidiens. Activités pédagogiques et d'éveil -Proposer des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en favorisant l'exploration de la nature -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique okökon. -Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Hygiène et sécurité -Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Respecter les normes HACCP et de sécurité alimentaire. -Participer à la prévention et sensibilisation des familles. Gestion et coordination -Contribuer à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe. -Participer aux réunions et à l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires et apprentis (rôle de maître de stage). -Possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires en évoluant au sein d'Okökon. Entretien et organisation quotidienne -Participer à l'entretien des espaces et du matériel. -Préparer les repas, collations et biberons. -Renseigner les comptes rendus journaliers sur Meeko.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 01 février 2026. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Diplômé d'Etat Rémunération: Salaire 1950€ brut/mensuel + Prime de présence 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
***4 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 4 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr
Envie d'apporter votre contribution à des projets de construction en tant que tireur de râteau (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle vital dans l'amélioration des infrastructures. Vos missions seront: - Étalement et nivellement des enrobés chauds pour des revêtements de chaussées sécurisés et durables - Nivellement et répartition efficaces de matériaux tels que le sable et le béton sur le chantier - Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'exécution des travaux - Préparer le compactage, effectuer un lissage de surface qui permets aux engins d'obtenir un résultat final lisse et conformes au normes. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Différentes missions de SSIAP sur le territoire. Vous devez être mobile
recherche second/seconde de cuisine pour un remplacement en collectivité du 08/12/2025 au 04/01/2026 travail une semaine du matin une semaine apres midi ainsi qu'un week end sur deux en coupure
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'Eau, la ville de Publier recrute 1 maître-nageur sauveteur dès que possible. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Bonne condition physique * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Planning : * 1,5 jours consécutifs de repos hebdomadaires * week-end travaillé en rotation 6/15 * dimanche après-midi non travaillé * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 355 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste en CDD jusqu'au 31/08/2026 à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible
Nous recherchons des agents commerciaux (5 postes à pourvoir) pour notre activité média afin de rencontrer des entreprises du BTP pour leur proposer nos solutions de communication
***3 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 3 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre association ADMR Les Soldanelles basée à Publier recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Publier et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous somme à la recherche un(e) professeur(e) d'arts plastiques passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre nos équipes pédagogique. Le poste est à pourvoir au collège Les Rives du Léman à Evian et au collège Champagne à Thonon. Il s'agit d'un temps plein jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025/2026. Vos missions : -Vous préparez les cours et établissez la progression pédagogique, vous concevez les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluez leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs...). -Vous suivez et conseillez les élèves dans l'organisation du travail personnel. Vous renseignez les supports d'évaluation. -Vous suivez et mettez à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique. Compétences requises : Etre titulaire d'un diplôme en arts plastiques ou équivalent (Licence, Master). Connaissance approfondie des techniques artistiques et des outils pédagogiques. Capacité à transmettre sa passion pour l'art et à motiver les élèves. Excellentes aptitudes en communication et en pédagogie. Autonomie, créativité et sens de l'initiative. Aptitude à travailler en équipe.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable logistique (H/F) Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Saisir les commandes clients. -Planifier les délais de production. -Communiquer avec les clients. -Organiser l'ordonnancement avec la production. -Établir les plannings des tournées. -Encadrer les équipes. -Respecter les consignes de sécurité. -Optimiser les process logistiques. Le profil : Vous justifiez d'une expérience significative en logistique - H/F, de compétences managériales et organisationnelles - H/F. Vous maîtrisez les outils de planification et communication - H/F. Formation en logistique indispensable. Votre dynamisme opérationnel fera la différence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier, spécialisé en cuisine turque, pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant . Missions principales : Préparation et réalisation de plats traditionnels turcs (Adana, viande hachée, pains turc.) Gestion des approvisionnements et des stocks de produits frais et épices. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Participer à l'élaboration des menus et assurer leur mise en place. Profil recherché : Expérience en cuisine turque. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress lors des pics d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez en charge d'effectuer le contrôle dimensionnel des pièces produites. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES PRODUITES : - Contrôle dimensionnel des pièces en sortie d'usinage avec utilisation des moyens traditionnels. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. - Saisie informatique (solder OF dans l'ERP, saisie des non conformités) - Faire suivre les pièces vers l'opération suivante selon gamme de fabrication. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. MISSIONS SECONDAIRES: - Assurer le contrôle des oxycoupages reçu en soutien du magasinier. - Assurer le contrôle des pièces mécano soudées en soutien du responsable d'atelier. - Suivre la gestion des moyens de contrôle (identification, date de validité ...) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée: 7h-12h / 13h-16h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES: - Savoir lire un plan de pièce complexe. - Comprendre les différents symboles liés à la métrologie. - Savoir utiliser les moyen de contrôle classique (pied à coulisse, micromètre, tampon fileté ...). - Savoir utiliser l'informatique (ERP, Excel). COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Faire preuve d'organisation et de méthodologie. - Etre rigoureux. - Avoir un bon contact relationnel : relation avec tous les services de l'usine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Rejoignez notre équipe ! Poste de Chauffeur SPL (H/F) en Intérim Localisation : Publier Prise de poste : Dès que possible Notre entreprise, reconnue pour son expertise dans le transport et les travaux publics, recherche un(e) Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) pour intégrer ses équipes sur le terrain dans le cadre d'une mission intérimaire. Ce que nous vous proposons : Une mission en intérim avec opportunité de prolongation Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des primes (panier, déplacement, etc.) Un environnement de travail sérieux avec du matériel bien entretenu Vos missions: - Conduite de camion SPL (semi-remorque, benne, plateau, etc.) - Approvisionnement de chantiers ou livraisons selon planning - Chargement, arrimage et déchargement des marchandises - Entretien courant du véhicule et suivi des documents de bord - Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route Votre profil: Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience confirmée en conduite SPL (chantier ou transport régional/national) Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bonne connaissance du secteur géographique appréciée Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience confirmée en conduite SPL (domaine du TP)
?? Offre d'emploi : Maçon VRD (H/F) - Évian-les-Bains (74) ?? Lieu : Évian-les-Bains ? Temps plein - Démarrage dès que possible ??? Description du poste Nous recrutons un maçon VRD (H/F) pour renforcer une équipe spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement urbain. Vous interviendrez sur des chantiers situés autour d'Évian, principalement pour des travaux de voirie, de réseaux secs et humides, et d'aménagements extérieurs. Vos missions: - Réalisation de tranchées, pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, réseaux secs) - Pose de bordures, pavés, dalles et enrobés - Terrassement manuel et aide à la conduite d'engins si habilité - Mise en place des éléments de signalisation et de sécurité - Lecture de plans d'exécution VRD Votre profil: Expérience exigée en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers TP Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Endurance physique et goût pour le travail en extérieur - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) - CACES engins de chantier (type A ou C) serait un plus - Formation dans le domaine des TP (CAP Maçon VRD, titre pro, etc.) appréciée
Maçon Coffreur (H/F) - Maxilly-sur-Léman (74)?? Localisation : Maxilly-sur-Léman Temps plein - Disponibilité immédiate À propos du poste Dans le cadre de chantiers de construction et de rénovation sur le secteur de Maxilly-sur-Léman et ses environs, nous recherchons un maçon coffreur expérimenté (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Vous interviendrez sur des projets variés (logements collectifs, bâtiments publics, villas individuelles), en neuf comme en réhabilitation. Vos missions: - Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armature - Réaliser les coffrages bois ou métalliques (banche, traditionnel) - Mettre en place les armatures et couler le béton - Décoffrer et assurer les finitions - Appliquer strictement les consignes de sécurité Votre profil: Profil recherché - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe - Capacité à travailler en extérieur et à suivre un rythme soutenu - Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise locale Pré-requis - Permis B souhaité (mobilité indispensable sur le secteur) - Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou expérience équivalente) - Maîtrise des techniques de coffrage et de sécurité chantier
Rejoignez une agence immobilière dynamique à Évian-les-Bains ! Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) passionné(e) et recherchez un métier stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez accompagner vos clients dans des moments clés de leur vie et relever des défis avec énergie et persévérance ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'Évian-les-Bains ! Votre mission, si vous l'acceptez : + Développer votre portefeuille clients et nouer des relations de confiance avec vendeurs et acquéreurs + Réaliser des estimations précises et valoriser les biens confiés + Mener des négociations stratégiques pour aboutir à des transactions réussies + Animer vos réseaux sociaux pour booster votre visibilité et votre notoriété + Suivre et gérer vos dossiers en collaboration avec l'équipe et les notaires + Assurer un reporting efficace et appliquer les outils innovants de l'agence Ce que nous recherchons en vous : + Une expérience commerciale réussie et un goût prononcé pour le challenge + Un excellent sens du relationnel et de la négociation + Une organisation sans faille et une aisance dans l'univers digital + Une présentation irréprochable et l'envie d'incarner les valeurs d'excellence de notre enseigne Ce que nous vous offrons : * Un commissionnement motivant et valorisant, à la hauteur de votre engagement et de votre succès * Une formation interne pour vous perfectionner et performer sur le terrain * Des outils marketing innovants pour maximiser votre impact * Une équipe dynamique et bienveillante, avec une forte satisfaction clients * Une opportunité d'évolution dans une agence à forte notoriété Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail et rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Poste en CDI à pourvoir sur l'Etablissement SMR MGEN D'Evian les Bains. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SSR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Missions confiées Rattaché(e) au Cadre de rééducation de l'établissement, vous participez à la rééducation et la réadaptation des déficiences motrices, des limitations fonctionnelles des usagers accueillis. Travail en équipe pluriprofessionnelle (13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes - Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés - Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie - Thérapie miroir, isocinétisme, balnéothérapie, matériel rééducation urogyneco, posturologie - Projets en cours: programme spécifique patients chuteurs/médiation animale. Organisation du temps de travail Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein présence du lundi au vendredi + (roulement de garde samedi matin) Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre capacité de synthèse, d'organisation et d'adaptation et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et votre sens de l'observation. Pourquoi nous rejoindre ? Région très attractive entre lac et montagnes Etablissement dynamique, porteur de nombreux projets Equipes mobilisées Rémunération intéressante Mesures salariales annexes Possibilité de mise à disposition d'un logement durant la période d'essai Engagements forts sur la formation professionnelle Convention collective Fehap / rémunération avec reprise d'ancienneté. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Pour notre hôtel 3 étoiles et le restaurant gastronomique nous recherchons un(e) chef(fe) pâtissier(e) à Evian Les Bains, afin d' intégrer une brigade de cuisine expérimentée et sérieuse. Créativité, sens de l' organisation, autonomie et rigueur sont vos qualités ! Possibilité de grande liberté créative.
Votre rôle pour le poste de Démonteur Automobile (H/F) est de contribuer au démontage efficace de Véhicules Hors d'Usage sur notre chaîne dédiée. -Identifier et démonter les pièces réutilisables ou recyclables. -Intervenir avec réactivité pour la dépose et la repose des pièces mécaniques en bon état. -Dépolluer les véhicules (vidange des liquides : huile, carburant, liquide de refroidissement, etc.). -Trier et stocker les pièces détachées en bon état pour la revente ou la réutilisation. Vous participerez également à la manutention quotidienne et à la préparation des commandes, dans un environnement où chaque action contribue directement au bon fonctionnement de l'activité. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
FINALITE DU POSTE : Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Réalise la maintenance corrective des équipements Participe à la Maintenance Préventive des équipements Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions sous SAP Garantit le passage de consignes Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons notre CHEF(FE) DE CUISINE H/F, pour animer la brigade en cuisine de l'un de nos sites premium (clinique de rééducation), réalisant 300 couverts par jour. Rattaché(e) à votre responsable de site, vos principales missions consisteront à : -Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité. Une cuisine simple, traditionnelle, gourmande ! À chaque nouvelle saison, les menus changent pour plus de plaisir, plus de goût ! -Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif -Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins -Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Ce qui vous attend ? Un package motivant et un véritable équilibre vie perso/ vie pro ! - Horaires en continu, du lundi au vendredi - en roulement avec le reste de l'équipe, sur une amplitude de 7h à 18h30 (S1 Matin 07h-13h30, S2 Après-midi 11h-18h30) et 1 weekend sur 3 travaillé - Des avantages : 13ème mois / avantage en nature repas / avantages sociaux (mutuelle, CE.) - Des perspectives d'évolution et de mobilité Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme (mini CAP cuisine ou équiv) et par une expérience significative à un poste similaire de Chef de cuisine avec management d'équipe, en restauration traditionnelle ou collective (idéalement). Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job. C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries à Lullin 2 pâtissiers/pâtissière pour la saison d'hiver. Postes logés à pourvoir rapidement et jusqu'au 19 avril 2025. Établissements à gros volumes nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Devenez employé-e de ménage dans notre agence de Thonon-les-Bains pour travailler près de chez vous ! À Publier et aux environs, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des clients attitrés. Vous intégrerez une équipe à l'écoute et expérimentée dans les services à la personne, qui saura vous accompagner lors de toute votre carrière. Nous mettons en place avec vous votre planning afin que celui-ci vous permette de profiter pleinement de vos proches et de vos loisirs. L'amplitude horaire prévue pour ce poste est comprise entre 8h et 19h, mais pourra évoluer avec le nombre de client-es. Des remplacements seront à prévoir. Être employé-e de ménage Centre Services, c'est aussi bénéficier d'un salaire avantageux (11.88 €/h + mutuelle), d'un emploi du temps sur mesure, de congés payés et d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Le contrat proposé est d'une durée de 18h par semaine et pourra évoluer en temps plein si vous le voulez. Vous rejoignez l'équipe ? Durant toute votre période d'intégration, nous prenons le temps de vous accorder un réel accompagnement. Nous souhaitons nous entourer de personnes ayant le sens du service et pour qui le côté humain revêt une importance particulière. En contact permanent avec l'équipe de l'agence et les client-es, être doté-e d'un bon sens relationnel est un vrai plus ! Dans le même temps, il vous faudra être capable d'être autonome et de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions, et ce, toujours avec la même rigueur. Vous êtes motivé-e ? N'hésitez pas à nous contacter, nous répondons volontiers à toutes les candidatures ! Avantages : - Mutuelle
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Thonon-les-Bains recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Publier et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 74500 Publier ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 18h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'esthéticien(ne)/Praticien(ne) H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle spécifique du Spa de l'hôtel, le « THE SPA »et/ou de l'hôtel. Vous réalisez des massages selon les protocoles. afin de prodiguer aux client(e)s une prestation de haute qualité pour un bien être optimal. - Vous réalisez des prestations esthétiques qualitatives en respect des protocoles définis et assurez la commercialisation des produits /cosmétiques du Spa. - Vous veillez également au bon fonctionnement des appareils et à la propreté des locaux. Que recherchons-nous ? Un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Titulaire d'un CAP esthétique au minimum, vous disposez d'une expérience dans un SPA de luxe. - Vous souhaitez vous perfectionner en modelage soins corps. - L'anglais est un atout. Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CSE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : evian Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP Temps Partiel Durée contrat 1 à 6 mois, renouvelable selon vos disponibilités Temps de travail hebdomadaire : du mi-temps jusqu'à 28H semaine selon vos disponibilités Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES spécialité structure Secteur d'intervention : Bernex, Publier... Permis B nécessaire. Votre Rôle: - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L' ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité (750€ par trimestre) Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Majoration week-end et jours fériés
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Vous intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de Chef de partie, vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vos Missions : Vous réalisez la production culinaire selon les directives du chef de cuisine. Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. Profil Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible 39h/semaine Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026 3 postes à pourvoir Logement : 59,02 euros et Nourriture : 185,68 euros mensuel à charge
Nous cherchons un Assistant Administratif (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Vous aurez à charge : - ménage du bâtiment - plonge - service Poste logé et nourri. début du poste : 03/01/2026 fin de poste : 27/03/2026
La SARL Les Jardins de l'Abbaye, Filiale de la SARL Avo Nui, développe une production maraîchère et aromatique locale, destinée à alimenter les magasins Sherpa de Morzine Avoriaz ainsi que divers clients professionnels (CHR, restauration, commerces de proximité). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable de production maraîchère passionné, expérimenté et motivé pour piloter la production et encadrer les équipes. LA MISSION En collaboration étroite avec le responsable des Jardins de l'Abbaye, vous serez chargé(e) de : - Préparer et entretenir les sols - Planter, cultiver et récolter - Manager et encadrer les équipes (2 à 3 saisonniers et gestion d'intervenants ponctuels woofers, main d'œuvre externe) - Participer aux ventes et aux livraisons (point de vente sur site) - Entretenir le matériel et respecter la sécurité - Contribuer aux projets transverses (Ex : Participation aux productions complémentaires de plantes aromatiques, tisanes, liqueurs, vignes.) LE PROFIL - Formation et/ou expérience significative en maraîchage, horticulture ou agriculture - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de petits engins agricoles - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence et goût du travail en équipe - Capacité à travailler en extérieur LES CONDITIONS - CDI temps plein 39h/semaine (temps partiel à discuter, CDD saisonnier possible) - Début de poste courant de l'automne, date à discuter - Prime de logement si la personne est logée par ses soins (Possibilité de logement de fonction) - Horaires variables selon les saisons, incluant des matinées tôt - Rémunération selon la convention collective + critères liés à l'expérience, la polyvalence et l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Les Jardins de l'Abbaye, c'est : - Travailler au cœur d'un projet local et durable - Participer à une aventure entrepreneuriale en lien avec la montagne et l'agroalimentaire - Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@avonui.com
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche un employé de rayon (H/F) pour le rayon traditionnel (coupe fromage/charcuterie). Vos missions : o Vous préparez et vendez aux clients les produits de charcuterie et de fromage, en respectant les techniques de travail et les normes de traçabilité. o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est indispensable pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail : - Postes à pourvoir début décembre - 39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail : - Postes à pourvoir début décembre - 36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail: - Postes à pourvoir début décembre - 39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Conditions de travail: - Postes à pourvoir début décembre - 36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause ) - Travail we et jours fériés (heures majorées) - Mutuelle entreprise - Possibilité de logement
Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 39h / semaine (37h+2h de pause rémunérée) - travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail
Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) - travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail
À propos du poste Petite entreprise de 3 personnes, spécialisée dans l'automatismes et l'électricité industrielle, nous intervenons principalement dans le bassin industriel local. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électrotechnicien(ne) d'installation et maintenance. Vos missions Réalisation et lecture de schémas électriques Câblage d'armoires électriques en atelier Installation / modification des équipements sur sites clients Participation lors des mises en route et réglages des installations Interventions diverses : dépannage, maintenance, suivi et amélioration des systèmes Profil recherché Diplôme en électrotechnique, automatisme ou électricité industrielle. Expérience dans le milieu industriel, avec une maîtrise des systèmes électriques. Compétences en lecture de schémas électriques. Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps et de Vacheresse ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps et de Vacheresse ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 35H par semaine Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage ---- 3 poste à pourvoir ----- Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires. ** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation ** Horaires : 06h30/11h45 et 14h00/16h15 - 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 832,00€ brut par mois Exigences linguistiques flexibles. Programmation : Travail en journée Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus. Lieu du poste : En présentiel Poste à pouvoir à partir du 18/12/2025 AU 10/04/2026 Charges logement : 59,02 euros mensuel
En tant qu'opérateur de centrale (h/f), sous la responsabilité et en liaison avec le responsable d'exploitation (h/f), vos missions seront les suivantes: - Vous assurer le suivi de la production quotidienne du béton en respectant les normes de qualité et de sécurité établies (saisies des paramètres de quantité, dosage, mélange...) - Vous contrôlez et effectuer l'entretien de premier niveau du matériel et veiller au bon fonctionnement des équipements (nettoyage, réparation premier niveau) - Coordonner et gérer les commandes ainsi que l'organisation logistique des livraisons de béton Travail en journée, possibilité de travailler le samedi matin. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Au sein de notre atelier de production, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez part à la fabrication de nos produits sur machines à commande numérique. Après une formation interne, vous serez polyvalent(e) sur 2 postes CN et alternerez chaque semaine pour développer votre expertise et votre autonomie. Vos responsabilités principales : - Conduire et régler des machines à commande numérique. - Contrôler la conformité des pièces produites, avec un haut niveau d'exigence qualité. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Participer activement à l'amélioration continue et à la sécurité au poste. - Contribuer au travail en équipe et à la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil - Vous avez une première expérience en production industrielle (idéalement sur machines automatisées ou CN), ou êtes motivé(e) pour apprendre grâce à une formation interne. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et sensible à la sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant, où la polyvalence est un atout. Nous vous proposons - CDI avec formation interne. - Avantages : mutuelle, participation, CSE, tickets restaurant. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - De réelles perspectives de développement grâce à la polyvalence et à l'accompagnement interne. Nos valeurs Chez nous, la technique s'allie à l'esprit d'équipe : Pensons en équipe Visons plus haut Restons simples Soyons meilleurs chaque jour Passons à l'action
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal palace en qualité de sommelier(e). Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous participez au service des vins, apéritifs et eaux, à l'élaboration de la carte, et assurer la propreté du matériel et la mise en place ainsi que la remonter et le rangement de la cave du jour. * En relation avec la clientèle, vous devez être capable d'informer, d'expliquer les vins ainsi que les accords mets et vins. * Vous devez également signaler tout incident au chef sommelier. * Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/BTS, et/ou au bénéfice d'une mention complémentaire en sommellerie ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. * L'amour réel de votre métier et votre intérêt profond pour les vins sont des atouts majeurs. 1 poste en CDI à pourvoir début janvier 2026 🚩 Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents 🚀 Rejoignez notre équipe de choc en tant que chef de rang ! 🚀 Vous êtes passionné par le service client et vous avez de l'expérience dans la restauration ? Notre pub branché et animé cherche son futur chef de rang ! 🌟 Vos Missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons 🍽 * Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients 🌟 * Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle 🎓 Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises * Excellentes compétences en communication et en relation client🗣 * Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité 🤝 * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Bonnes connaissances en anglais un plus 🇬🇧 Un poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe Réception en qualité de Night Audit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients de nuit.📞 * Effectuer les Check in / Check out🛎 * Etablir la fermeture des opérations de comptabilité du jour de la réception * Répondre aux demandes clients * Faire la ronde des lieux * Contrôler les accueils et réservation au lendemain 📅 * Trier les facturettes 🧾 * Effectuer un compte rendu de la nuit et transmettez les demandes des clients à la réceptionniste * Garantir le calme et la sécurité des clients 📦 * Suivre et passer les commandes des stocks de la réception * Contrôler les tarifs des réservations individuelles et groupes * Assurer le room service la nuit 🍽 🎓 Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/ BTS ou équivalent et/ou avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un poste similaire, * Vous êtes motivé, autonome dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit et faites preuve de curiosité, * Vous avez une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue souhaitée. * La connaissance du logiciel OPERA est appréciée. 1 Poste en CDI à pourvoir dès janvier 2026 Nos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie, traiteur et marée. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 13 ème mois + participation + primes + avantages Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : À travers ce rôle, vous contribuez à la gestion efficace des procédures administratives et relationnelles au sein de la collectivité en assurant un service de recensement qualitatif - Gérer un secteur selon un plan défini - Fournir les documents nécessaires au recensement de la population auprès des résidents - Enregistrer les informations recueillies lors de la campagne de recensement sur des tablettes numériques - Assurer une présentation professionnelle lors des visites à domicile chez les particuliers - Coordonner les activités de recensement avec précision et efficacité - Maintenir la confidentialité et l'intégrité des données collectées lors des interactions avec les citoyens Voici le contrat proposé et les conditions suivantes : - Contrat: contrat de vacation (contrat établi par la commune d'Evian). - Durée: 1/mois, il faut être disponible du 05 janvier 2026 au 14 février 2026. - Rémunération: 750€ brut fixe + 2,50€ par logement recensé (environ 300 logements par agent = 300x2,50€: 750€ brut supplémentaire)+ 200€ brut de prime si vous avez terminé votre zone et que vous aidez un autre agent. - Inclus dans la rémunération: macaron de stationnement, frais kimotérique si déplacement en véhicule. -Horaires/jours: Flexible, vous êtes autonomes et vous organiser votre planning, pas de travail après 20h et pas le dimanche. Description du profil : Ce poste requiert une personne (H/F) méticuleuse et respectueuse, capable de gérer efficacement les processus de recensement avec courtoisie et professionnalisme. - Aisance avec les outils numériques pour la saisie des données sur tablettes - Excellentes compétences interpersonnelles et présentation soignée pour interagir avec les particuliers à domicile - Capacité à organiser et distribuer efficacement les documents nécessaires au recensement - Sens de la rigueur et respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement des opérations de recensement Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques - Être l'interface avec le client et parler anglais Réaliser des offres et des listes de pièces détachées - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. - Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. - Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). - Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Travailler dans un environnement sous températuredirigée ne vous dérange pas. Chez U,les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées,permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un adjoint au chef sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Au cœur de notre établissement, vous jouerez un rôle clé en assistant le chef sommelier dans la gestion de notre cave d'exception et en contribuant à offrir à notre clientèle une expérience unique et raffinée. Missions : * Assister le Chef Sommelier dans la gestion quotidienne de la cave à vins, incluant la sélection, le stockage et l'inventaire des vins. * Conseiller les clients dans le choix de leurs vins en fonction de leurs goûts et des plats sélectionnés. * Participer activement au service en salle pour garantir une expérience œnologique exceptionnelle. * Contribuer à la création de cartes de vins innovantes et pertinentes, en collaboration avec le Chef Sommelier. * Participer aux dégustations, formations et événements organisés par l'établissement. * Suivre les tendances du marché et suggérer de nouvelles références pour enrichir notre offre. 🎓 Diplômes ou Formations Requis : * Diplôme en sommellerie avec expérience confirmée dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * Sens aigu du service, très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Excellente connaissance des vins, des régions viticoles, et des accords mets-vins. * Passion pour le monde viticole et intérêt pour l'apprentissage continu. * Maîtrise de l'anglais exigée 1 poste en CDI à pourvoir début décembre Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Postal/ encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal Palace en qualité d'Assistant Maître d'Hôtel. Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service 🌟 Vos missions : * Être responsable des chefs de rang, commis, stagiaires alternants📌 * Assister le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks * Participer à l'organisation et à la coordination du service en chambre * Garantir un niveau de satisfaction conforme aux standards * Transmettre votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise * Être force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles * Assurer la satisfaction client et gérer les demandes spécifiques 🏢 * Participer à l'organisation et à la mise en place des accueils * Garantir le bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages 🎓 Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🚀 Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir début décembre 2025 Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🚗 L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous travaillons en partenariat avec la commune d'Evian-les-Bains pour assurer le projet de recensement de la commune en 2026. Pourquoi rejoindre ce projet ? Le recensement de la population d'une commune est un projet stimulant. Cela permet de compter les habitants et recueillir les informations liés à aux caractéristiques de chacun d'entre eux. Ces données permettent ensuite au développement de projets au sein de la commune.À travers ce rôle, vous contribuez à la gestion efficace des procédures administratives et relationnelles au sein de la collectivité en assurant un service de recensement qualitatif - Gérer un secteur selon un plan défini - Fournir les documents nécessaires au recensement de la population auprès des résidents - Enregistrer les informations recueillies lors de la campagne de recensement sur des tablettes numériques - Assurer une présentation professionnelle lors des visites à domicile chez les particuliers - Coordonner les activités de recensement avec précision et efficacité - Maintenir la confidentialité et l'intégrité des données collectées lors des interactions avec les citoyens Voici le contrat proposé et les conditions suivantes : - Contrat: contrat de vacation (contrat établi par la commune d'Evian). - Durée: 1/mois, il faut être disponible du 05 janvier 2026 au 14 février 2026. - Rémunération: 750€ brut fixe + 2,50€ par logement recensé (environ 300 logements par agent = 300x2,50€: 750€ brut supplémentaire)+ 200€ brut de prime si vous avez terminé votre zone et que vous aidez un autre agent. - Inclus dans la rémunération: macaron de stationnement, frais kimotérique si déplacement en véhicule. •Horaires/jours: Flexible, vous êtes autonomes et vous organiser votre planning, pas de travail après 20h et pas le dimanche.
En tant qu'agent d'entretien : - \n Assurer l'ensemble des tâches d'entretien quotidienne maintenant la propreté des lieux - \n Intervenir dans l'entretien de l'usine, des bureaux et des locaux communs. - \n Aérer les espaces - \n Assurer la sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) Du lundi au vendredi entre 6h et 16h Maximum 8h/jour avec une pause de 30 minutes Nous recherchons une personne : - \n Autonome - \n Rigoureuse Il vous sera demandé un travail soigné et appliqué.
- \n accueil client physique et téléphonique - \n renseignement client - \n réservation - \n gestion des arrivées et des départs - \n facturation et encaissement - \n gestion des mails - \n gestion des litiges - \n vous maîtrisez les techniques de communication et de vente - \n vous maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits - \n vous maîtrisez l'anglais - \n vous connaissez les logiciels de réservation, de gestion et de fatcuration hotelière
atsem H/F - EC21252 La direction éducation et jeunesse de la Ville d’Évian-les-Bains accompagne les enfants de 2 à 12 ... au long de leur journée, en assurant la coordination des ATSEM d ... coles maternelles ainsi que la gestion de l’ensemble des temps périscolaires. Il veille à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires locaux. À travers son action quotidienne, le service contribue à la continuité éducative entre l’école et les différents temps d’accueil, afin de garantir aux enfants un parcours harmonieux et épanouissant au sein de la collectivité. Votre mission si vous l’acceptez, D ... dre d’un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons une ATSEM passionnée, prête à s’investir au quotidien auprès des enfants et à contribuer pleinement à la ... école. Si vous aimez accompagner les tout-petits d ... apprentissages, soutenir l’enseignant en classe et participer à la création d’un environnement chaleureux et sécurisant, vous êtes peut-être la personne que nous attendons. Votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre réactivité feront la différence pour offrir aux élèves un cadre où ils peuvent grandir sereinement. Rejoignez une équipe motivée, engagée et attachée à la réussite de chaque enfant, et apportez votre énergie à un projet éducatif où chaque journée est l’occasion de faire grandir la confiance et la curiosité. En plus de vos missions d’ATSEM, vous assurez également les missions d’accompagnement de la pause méridienne ainsi que l’accueil du soir. Vos horaires : Les lundis et mardis 11h15-13h30 et 16h15 – 18h30 / les jeudis et vendredis 7h15 – 17h00 Permanences durant les vacances scolaires
Description du poste : Lynx RH Annemasse , cabinet spécialisé en recrutement CDI, CDD et Intérim, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un acteur reconnu du logement social, dans le recrutement d'un Chargé(e) de clientèle en CDI à Evian. Vous aimez le contact humain, vous voulez donner du sens à votre métier et participer à l'amélioration du cadre de vie des locataires ? Rejoignez une structure engagée, où votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents.***Ce que l'entreprise vous offre: * Rémunération : 28 000 à 32 000 € brut/an * Participation & intéressement * Mutuelle prise en charge * Organisation du temps de travail : 4,5 jours / mois offerts Vos missions***Gérer les baux : rédaction, préavis, fin de bail, dépôt de garantie, relocation.... * Assurer le suivi locataire : mises à jour de contrats, attestations, traitement des demandes et réclamations, médiation. * Gérer les dossiers : baux commerciaux, enquêtes SLS/OPS, ouvertures de droits (APL/AL). * Suivre les impayés : relances, accompagnement des locataires en difficulté, solutions amiables, régularisation des charges, précontentieux. Description du profil : Profil recherché Bac+2 immobilier ou commercial 2 ans d'expérience en gestion locative / bailleur social Diplomatie, sens du service, relationnel développé Connaissances solides en droit immobilier Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives à partir de 3250€ bruts.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Viens nous rejoindre pour faire passer un Noel de folie à nos clients ! Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1747,24 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Les missions ? Assemblage et montage des banches ou des panneaux ? Assemblage des ossatures métalliques avec le contre-plaqué ? Perçage du contre-plaqué ? Approvisionnement du robot de montage ? Assemblage des éléments de sécurité sur les banches ? Vérification du dimensionnel, du fonctionnement et de la qualité ? Colisage suivant les commandes ?? Chargement et déchargement des camions Connaissances professionnelles spécifiques : ? Conduite d'un chariot élévateur ? ? Conduite d'un pont roulant Le profil ? Habileté manuelle et rigueur ? Capacité à lire des plans techniques ? Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité ? Expérience en environnement industriel appréciée Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
