Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernon située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernon. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - MAROLLES SOUS LIGNIERES, 10 - Ervy-le-Châtel, 10 - ERVY LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Caux Loc Services a pour activité la location, la vente et l'entretien de sanitaires mobiles. Notre siège social est situé en Normandie, à Beauval en Caux (76). Grâce à nos 9 établissements, nous disposons d'une couverture nationale. Afin de renforcer notre équipe de Bourgogne, nous recherchons un chauffeur livreur vidangeur H/F. Vous aurez en charge, la livraison, l'installation et l'entretien de cabines sanitaires dans un rayon de 150km autour de l'agence. Vous serez embauché en CDI à 35 heures annualisées + panier repas + mutuelle.
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur la commune d'ERVY LE CHATEL Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Vous ne travaillez pas les week-ends - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Vous aurez en charge des travaux de maçonnerie, Placo plâtre, enduits... Vous devez être autonome sur les chantiers dans le neuf comme dans l'ancien. CDD pouvant évoluer selon votre profil et expérience.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous exercerez au sein d'un établissement de 125 lits, vos missions : - Soin d'hygiène et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident, - Aide de l'infirmière dans la réalisation de soins, - Entretien de l'environnement immédiat du résident, - Entretien du matériel de soins, - Transmissions des observations orales et écrites, - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), - Gestion du stock, - Aide, soutien psychologique aux résidents et son entourage. Vous travaillerez de jour en horaire du matin (6h45-13h45), du soir (13h-21h) ou en journée de 11h (8h30-20h; 07h30-19h;9h30-21h) Une mise en stage dans la fonction publique hospitalière peut être envisagée. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéale, équipe dynamique et sympathique
L'AASEAA, (12 établissements, 270 salariés) Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube, recrute UN CHEF DE SERVICE H/F pour son établissement MECS LA CHENAIE située à Ervy Le Chatel ( 17 enfants entre 4 et 21 ans). Responsable de l'équipe éducative, il ou elle anime, encadre et garantit l'activité de son secteur. Il ou elle participe à la prise de décision ; il ou elle est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires. Le ou la Chef(fe) de service est responsable devant la Direction de de l'établissement de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires qui lui ont été confiées. Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation de celle-ci, il ou elle la représente dans tous les actes de la vie quotidienne de l'institution. Activités au sein de la structure : - participe à la mise en place du projet de service à partir de la mise en œuvre des actions éducatives et pédagogiques. - est garant, en tant que coordinateur, de la mise en place par les référents des projets personnalisés des jeunes, de leur exécution et de leur évaluation. - est garant des relations avec les familles dans le respect des attentes des prescripteurs et des lois 2002 et 2007. - veille aux bonnes relations avec les services ou institutions prescripteurs et ordonnateurs. Pour cela, il ou elle participe et anime les réunions avec les travailleurs sociaux extérieurs dans le cadre des bilans des jeunes accueillis. - anime les réunions d'équipe et les réunions de synthèse-projet. - prépare et contrôle les plannings horaires des éducateurs selon la délégation donnée par la Direction. - veille au respect de la réglementation et de la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis et des salariés. - assure, par jeune accueillie, la traçabilité des dépenses d'argent de poche, d'habillement et de toilette. Pour les autres lignes budgétaires, il ou elle applique les consignes de la Direction. - assure les astreintes en fonction d'un calendrier établi par la Direction. - supervise les écrits, les rapports et l'information transmis aux familles et aux différentes institutions. Il ou elle en réfère à la Direction en cas de problème. - participe à toutes démarches d'évaluation. - participe à des instances dans le cadre de la mise en place des Politiques de Protection de l'Enfance (ex : Schéma Départemental) en se constituant un réseau autour des publics accueillis. - peut être amené(e) à suppléer un éducateur dans l'accompagnement quotidien des jeunes accueillies. - donne, au même titre que la direction, l'argent de fonctionnement au personnel éducatif. Lien avec la Direction de l'établissement - fait part de la bonne marche quotidienne du service. - l'informe de tout dysfonctionnement concernant : - l'accompagnement éducatif d'un jeune qui met en jeu sa sécurité - la sécurité des biens et des personnes - la gestion du personnel - les conditions d'hygiène et de sécurité. ENVERGURE DU POSTE : Niveau de relations internes : Direction Générale - Direction - Personnel - Autres services et établissement de l'A.A.S.E.A.A Niveau de relations externes : Il ou elle est l'interlocuteur privilégié des différentes institutions avec lesquelles le service travaille au quotidien : établissements éducatifs, services sociaux, centres de formation, Mission Locale, Education Nationale (établissements scolaires, Inspection Académique), Mission A.S.E. du Conseil Général, P.J.J., employeurs.
Vos missions principales seront : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture (actuellement tuiles plates et tuiles mécaniques), - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Connaître également les techniques de coffrage, l'étaiement,
Au sein d'un EHPAD de 125 résidents, vos missions principales seront de : - Participation à l'accueil du résident, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne, - Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort), - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles, - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et le personnel, - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles, - Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille, - Participation au projet de vie individualisé du résident, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, équipe sympathique! N'attendez plus! Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 9h-12h / 13h-17h (restauration sur place possible). Vous disposerez d'un spacieux bureau ainsi que le matériel informatique nécessaire. Prise de poste dès que possible. Chambre d'hôtel disponible le temps que vous trouviez un logement dans le secteur. Mise en stage fonction publique hospitalière
L'EHPAD « Les Hauts d'Armance » comporte 124 lits répartis sur 3 pavillons (REBOURS, GUYON et HIPPOLYTE), un lit d'hébergement temporaire et une chambre d'hôte qui permet l'accueil des familles.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Agences Routières Départementales (ARD) en charge, entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l'entretien des routes et de l'aide à la circulation. Poste à pourvoir au sein du centre routier d'Ervy le Châtel. Activités principales En matière de travaux d'entretien courant en particulier, vous : ·Réalisez les opérations de remise en état des chaussées, des ponts et des équipements publics routiers, portuaires et fluviaux ; ·Posez et entretenez la signalisation verticale ; ·Fauchez et débroussaillez les accotements et talus ; ·Elaguez et taillez les arbres d'alignement et les haies arbustives ; ·Entretenez les dispositifs d'assainissement des chaussées et des ponts ; ·Assurez la maintenance et l'entretien de premier niveau des engins, des matériels et de l'outillage de chantier. En matière d'aide à la circulation routière en particulier, vous : ·Intervenez en cas d'évènement de nature à perturber la circulation (neige, verglas, tempête, orage, accident, présence d'obstacles inopinés sur les chaussées, .) ; ·Nettoyez les voies, espaces et équipements publics (balayage, ramassage des détritus divers et des poubelles, lavage, effacement de graffiti, enlèvement d'affiches, .). PROFIL RECHERCHÉ : CDD dans le cadre du remplacement momentané d'un agent Diplôme et expérience souhaités ·Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP) ·Permis de conduire B exigé, permis C souhaité ·Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics Compétences et qualités requises ·Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements ·Principes et normes de signalisation permanente et temporaire ·Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien ·Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers ·Mise en oeuvre de travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille . ·Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux ·Compréhension et application des consignes de chantier, y compris celles concernant la sécurité ·Capacité à travailler en autonomie et en équipe Poste ouvert au grade d'adjoint technique. Candidature à adresser avant le 27/05/24.
Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique, à taille humaine où l'engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre entreprise Créée en 2005, ARDANTE est une TPE conviviale de 25 collaborateurs. Elle est le spécialiste local de la distribution de granulés de bois, via son site de e-commerce et ses Drives autonomes. Son innovation ! Votre rôle : Garantir une relation et une expérience client soignées, suivies, efficaces et sécurisées, et développer le portefeuille clients. Vos missions principales : Une fois bien imprégné de l'écosystème Ardante et de ses process de fonctionnement, on compte sur toi pour développer encore plus notre activité ! Au-delà des missions ADV, le poste requiert une réelle fibre commerciale dans l'approche directe. · Assurer l'accueil téléphonique, être la 1ère voix et le 1er sourire que perçoivent nos clients. · Assurer la prise de commandes des clients (plusieurs canaux : @, téléphone, devis.) et le traitement administratif jusqu'à la prise de rdv téléphoniques pour les livraisons et la facturation. · Gérer le portefeuille clients BtoC, assurer le suivi opérationnel et fidéliser la clientèle. · Cibler et Développer le portefeuille clients par de la prospection. · Développer la présence de Ardante sur les salons et foires et y participer. · Faire le lien avec le service exploitation et suivre le planning des livraisons. · Participer à l'amélioration de la relation client digitale et des process internes. · Gérer les demandes clients et les éventuelles réclamations. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine commercial, idéalement NDRC Expérience : 10 ans dans l'assistanat commercial, de préférence en B to C Savoirs-faire : · Maîtrise de la conversation téléphonique et du phoning · Connaissance des techniques de vente à distance · Maîtrise rédactionnelle tout support (mail, courrier, .) et orthographique · Aisance informatique (CRM, Pack Office, plateforme e-commerce) Savoirs-être : · Goût du challenge, Perspicacité ! · Très bon relationnel client · Esprit d'équipe · Force de proposition · Autonome et efficace : organisé, bonne gestion des priorités et du stress Avantages : Mutuelle isolée de Niveau 3 (R3) prise en charge au 2/3 par l'entreprise, intéressement, PEE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
NEUT SAS est une société d'orthopédie, entreprise familiale spécialisée dans la confection artisanale d'appareillages et de chaussures orthopédiques sur-mesure. Vos missions : * Effectuer tous les travaux permettant la réalisation d'une chaussure orthopédique sur mesure, avec l'appui des titulaires de chaque poste et en fonction de la répartition du travail. * Réalisation, thermoformage et finition des lièges et semelles * Réalisation des essayages plastiques * Finition des chaussures * Assurer les autocontrôles intermédiaires et finaux et signer les fiches de mesure Votre savoir-faire : Vous êtes bricoleur confirmé et habile de vos mains, vous savez utiliser le matériel courant pour la fabrication avec le cuirs Vous avez du potentiel et avez envie d'apprendre, de travailler en équipe. Une expérience de fabrication de la chaussure n'est pas indispensable mais serait un plus pour démarrer. Formation en interne assurée avec adaptation aux méthodes de travail de l'entreprise Vos qualités : * Ponctualité * Envie d'apprendre * Polyvalence * Adaptation * Rigueur * Minutie * Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Jeannin Automobiles est un groupe de distribution automobile couvrant les départements de l'Yonne (89), de l'Aube (10) et la Seine et Marne (77) avec dix marques : Audi, Seat, Cupra, Skoda, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Nissan, Mazda, Suzuki et MG. Le groupe Jeannin Automobiles est ainsi un acteur incontournable du marché de l'automobile avec ses 30 sites. Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
"""Notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de plants floraux et maraîchers sous serre et en extérieur. /r/nNous proposons de la vente directe aux consommateurs ainsi qu'aux collectivités./r/n/r/nNous recrutons un ouvrier horticole h/f pour un contrat saisonnier de 3 mois pour débuter./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réaliser les activités techniques de la production (semis, bouturage, repiquage, taille, désherbage, arrosage..)/r/n- Maîtriser les techniques de vente (relation client, argumentaire produit, encaissement des achats)/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n- le métier implique une activité de terrain et des déplacements fréquents avec une amplitude des températures de 5 à 40°C./r/n- Les contacts avec la clientèle et vos collègues sont permanents./r/n- L'activité peut nécessiter le port ou le déplacement de charges lourdes et d'objets volumineux à hauteur ou au sol./r/nL'activité requiert de travailler régulièrement le samedi et les jours fériés./r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Bonne connaissance des végétaux/r/n- Dextérité, faculté de mémorisation, sens de l'observation/r/n- Être méthodique, rigoureux et faire preuve d'organisation/r/n- Être autonome et capable de gérer différentes activités en parallèle/r/n- Être capable de réaliser des compositions florales et réaliser des emballages/r/n- Maîtriser les techniques d'encaissement et savoir compter/r/n/r/nVous avez une formation horticole ou une expérience professionnelle, postulez vite!"""
YNOVAE, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 1100 adhérents au niveau de la collecte des céréales, de la fourniture d'approvisionnements et des services et de la production de semences. Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure. Nous recrutons pour l'un de nos silos un Magasinier Appro Céréales (H/F) : Vos missions : - Accueillir les agriculteurs adhérents, - Assurer la gestion des entrées et sorties de céréales et agrofournitures moisson/hors moisson, - Contrôler la qualité des céréales, surveiller la conservation (relevé de températures, ventilation) et respecter les procédures liées à la traçabilité et qualité des céréales, - Contrôler les stocks et piloter la gestion du magasin d'agrofournitures, - Réaliser l'entretien et le nettoyage du site. - Conduite de chariot élévateur et d'engins de chantier. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. - Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. - Une formation agricole et/ou la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre une coopérative solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 1¿900,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne LES ÉPRIS, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Flogny-la-Chappelle. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
