Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bersac située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bersac. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - SERRES, 05 - Serres, 05 - Lazer ... .
Missions principales : Accueil/information o Renseigner les clients, o Orienter les clients sur le site, o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées et les engins nautiques, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : - Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique : mise à l'eau des engins nautiques, remise du matériel (gilets de sauvetage, stand up paddle, kayak, pédalos). - Entretien de la base de loisirs : o Participer à l'entretien de la base de loisirs : nettoyage des sanitaires et du site, collecte des déchets, entretien de son poste de travail, assurer la propreté des plages. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : niveau d'étude secondaire. - Compétences : Procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse, accueil des personnes, règles de sécurité des biens et des personnes, rigueur, dynamisme, vigilance, bonne présentation, ponctualité et excellent relationnel. Moyens et conditions de l'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Caisse enregistreuse, o Matériel administratif, o Matériel de nettoyage. - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Discrétion professionnelle et disponibilité, o Garant de l'image du service public (bonne attitude et tenue vestimentaire correcte). Période : 1er août au 31 août Envoyez votre CV à attractivite@sisteronais-buech.fr
Missions principales: -Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. - Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade, Missions secondaires : -Entretenir journalièrement le local MNS / poste de secours Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage National (BNSSA). - Compétences : o Vigilance, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, règles de sécurité des biens et des personnes, normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, gestes d'urgences et de secours. Moyens et conditions de l'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Matériel de secours, o Matériel d'organisation de la baignade (ligne d'eau, panneaux d'informations, sifflet, haut-parleur .), o Tenue de travail. - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Remboursement des frais de déplacement pour la journée par semaine au plan d'eau du Riou, o Possibilité de travailler quelques mercredis et week-ends en juin, o Environnement chaud, o Se maintenir en bonne condition physique. Période : 1er juillet au 31 août Envoyez votre CV à attractivite@sisteronais-buech.fr
Missions : Coordonne et organise le fonctionnement de la base de loisirs : o Organiser et mettre en place la saison (démarches règlementaires, plannings, commande de consommables, inventaire, réservations et devis, promotion et communication.), o Tenir la régie de recettes de la base de loisirs, tenir des tableaux et bordereaux de remise, o Coordonner le personnel saisonnier et les remplacements sur les postes si nécessaire, o Gérer les plannings des saisonniers, des groupes et des animations, o Suivre les statistiques, saisie quotidienne, o Afficher et faire respecter la réglementation, o Faire appliquer le règlement intérieur, o Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux (photos, vidéos), o Accueillir, informer et renseigner le public sur place ou par téléphone, o Préparer la facturation client et clôturer les comptes, o Coopérer avec les agents techniques pour le suivi de l'entretien du site, o Faire lien avec les prestataires d'animations avant leur venue et sur place, o Participer aux relevés d'analyse de l'eau. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : Niveau d'étude secondaire. - Compétences : o Capacités d'encadrement, autonomie, dynamisme, prises d'initiative, esprit d'équipe, réactivité, règles de sécurité des biens et des personnes, recueillir l'avis et les remarques d'un client, bonne présentation, ponctualité et excellent relationnel. Moyens et conditions d'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Matériel administratif, o Téléphone et poste informatique. - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Garant de l'image du service public (bonne attitude et tenue vestimentaire correcte), o Discrétion professionnelle et disponibilité Période : 1er juin au 31 août Envoyez votre CV à attractivite@sisteronais-buech.fr
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Missions : - Gardiennage de la déchetterie : o Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie, o Accueillir, informer, guider, aider et contrôler les usagers dans leur geste de tri, o Sensibilisation au tri et à la prévention de la production des déchets, o Faire respecter le règlement intérieur de la déchetterie dans son intégralité, o Tenir quotidiennement les registres : entrées et sorties des déchets, entrées et sorties des usagers et des réclamations, o Faire les demandes d'enlèvements des bennes et déchets à bon escient, - Veiller au respect des règles de sécurité sur la déchetterie et les alentours ; - Gestion des équipements de la déchetterie : o Veiller au parfait état de marche les bâtiments et installations du site (éclairage, plomberie, peinture). Nettoyage, entretien et propreté du site (nettoyage journalier du site, des colonnes de tri, entretien des jardins, des poubelles annexes et du bureau), o Maintenir en parfait état de marche le matériel mis à disposition (outils et véhicule), - Signaler tout dysfonctionnement au chef d'équipe ou référent de déchetterie ; - Collecte hebdomadaire des cartons, du verre et des papiers auprès des entreprises et administrations du territoire ; - Collectes mensuelles des encombrants chez les particuliers ; - Agent Technique Polyvalent. - Formation et qualification : o Permis : Permis B o CACES : R372 Cat.9 o Habilitation : habilitation pour le tri des DMS. - Compétences : o Compétences professionnelles : parfaite connaissance du tri des déchets, large autonomie dans l'organisation du travail, respect du règlement, o Compétences techniques : gestion des déchets, gestion des rotations des bennes, gardiennage et propreté du site, o Sécurité : connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte, o Qualités relationnelles : bon contact avec le public, savoir s'adapter à des situations différentes de travail, ponctualité, disponibilité, dynamisme et réactivité, savoir travailler en équipe le cas échéant, être autonome, savoir rendre compte à sa hiérarchie, sens de l'écoute et discrétion professionnelle. - Conditions et contraintes d'exercice : o travail en déchetterie, régulièrement en extérieur et parfois isolé, o port de charges souvent lourdes, o contacts avec les usagers : risque d'agressions physique et verbale, o horaires irréguliers et travail le samedi, o risque de blessure avec les équipements (compacteurs, .) et le contact avec des matières dangereuses, o port de vêtements professionnels adaptés, o respect des normes, o déplacements possibles. Dates du contrat : 31 mars au 27 septembre 2025 inclus Le poste sera basé dans les déchetteries de RIBIERS et de LAZER, avec possibilité de déplacement dans les autres déchetteries de la Communauté de Communes du Sisteronais-Buëch.
Nous recherchons pour notre exploitation un(e) ouvrier(e) agricole - Livraisons d'œufs - Conduite d'engins agricole (fenaison / moisson), travaux divers sur l'exploitation (maçonnerie, entretien des engins, .) - Participations aux taches liées à l'élevage avicole Poste en 35h mais possibilité de 39h en fonction de vos besoins
Le poste : Votre Agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX, recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR TOMBEREAU H/F. Votre mission consistera : Assurer la conduite d'un tombereau (40 tonnes) au sein d'une carrière ou sur un chantier de terrassement. Procéder au transport sur site des produits entre le lieu d'extraction et les trémies. Taux horaire à définir + paniers repas. Poste à pourvoir pour le mois de mars. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de conducteur de tombereau. Vous détenez votre CACES à jour. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Vous avez de la rigueur dans l'exécution de votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. Remplacements possibles avant le mois de mai également. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, pendant les temps de jeux libres mais aussi pendant les soins, où l'enfant puisse prendre des initiatives, développer ses compétences et évoluer au rythme de ses acquisitions. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne en permettant à chacun d'accéder à une meilleure connaissance de lui-même et des autres : organiser les soins comme des temps privilégiés, avec respect et attention. * Compétences requises Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Aptitude au travail en équipe Connaissance et application des protocoles de soins, d'entretien et d'urgence. Prendre connaissance du projet pédagogique (cf. article sur la référence). Mettre en place et animer des activités de jeux et d'éveil en lien avec la pédagogie piklérienne. Observer, analyser et réagir aux besoins de l'enfant. Rendre compte à l'oral et à l'écrit (aux parents, au binôme, à l'équipe) Gestion émotionnelle * Qualités requises : Sens de l'observation Sens de l'organisation Dynamisme Patience, disponibilité pour l'enfant et sa famille Capacité à se remettre en question, partir en formation. Respect et confiance en l'autre, ouverture Discrétion professionnelle * Pré-requis obligatoire Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou 3 ans d'expérience en structure d'accueil petite enfance, formation en cours d'emploi.
À propos de nous : Fraise Nail Shop est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente (e-commerce et en gros) de produits professionnels pour prothésistes ongulaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) événementiel(le) et administrative(f). Vos missions principales : 1. Organisation événementielle - Planification et gestion des salons ou événements. - Organisation logistique des évènements : réservation des hôtels, restaurants, repas pour l'équipe et autres éléments nécessaires pour l'évènement. - Élaboration des plannings du personnel sur les stands (gestion des pauses, suivi des équipes). - Préparation logistique et gestion des stocks pour les salons en collaboration avec la branche logistique. - Conception de plans de merchandising pour les produits vendus sur le stand. - Collaboration avec le prestataire (standiste) pour la conception du stand selon les besoins de l'entreprise et les tendances évènementielles. - Suivi et mise à jour des catalogues produits, statistiques et bases clients dans un système de point de vente (POS) lors des évènements. 2. Support administratif - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. - Gestion des tâches bureautiques pour assurer le bon fonctionnement de l'environnement de travail : Commande de consommables bureautiques et autres fournitures nécessaires. - Gestion des EPP (État Préparatoire de Paiement) pour l'équipe. - Réception et gestion des appels clients (avec transfert aux services concernés si nécessaire). - Gestion occasionnelle du service client pour répondre aux demandes spécifiques ou urgentes. 3. Collaboration commerciale, partenariats et service client - Saisie et gestion des commandes de clients B2B. - Collaboration étroite avec la branche logistique, ainsi que l'équipe marketing de l'entreprise et la direction. - Collaboration avec des influenceurs et partenaires : - Suivi des activités, saisie des commandes pour les partenariats. - Gestion et suivi des contrats signés pour les partenariats. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Dynamique, motivée et positive, avec un excellent esprit d'équipe. - Ayant une expérience en organisation événementielle (un réel atout). - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Google Drive/Sheets). - Connaissant les systèmes d'ERP. - Ayant des connaissances en esthétique (un plus). - Avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale. - Ayant un bon niveau en anglais (un réel atout). - Maîtrisant les outils de base de l'IA (un réel atout) Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein, 35 heures. - Lieu : 05300, Eyguians - Déplacements ponctuels en France: 2-3 fois par an (pour les événements) - Le permis B est indispensable dans le cadre du poste. - Rémunération : 28 000 € brut annuel avec un 13ème mois inclus. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais ** Nous sommes une entreprise familiale et recherchons, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un boulanger (H/F). Vous travaillerez de 4h30 à 11h00 (horaire de période creuse) du mardi au dimanche (ces horaires sont susceptible d'évoluer en fonction des périodes de congés). Nous recherchons une personne autonome sachant travailler en équipe : vous serez aidé d'un apprenti. Vous maîtrisez toutes les techniques liées à votre métier. Pour postuler, merci de vous présenter au magasin à partir de 6h30 jusqu'à 11h30 ou nous adresser votre CV par mail.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômés à mi-temps pour remplacement sur notre équipe SSIAD. Prolongation du contrat possible par l'employeur a la fin du CDD. Vous serez en charge des soins de nursing auprès de nos bénéficiaires (personnes âgées et/ou porteuses d'handicap), à domicile sur le secteur de Serres/ Rosans Tournées en doublon organisées sur la prise de poste Véhicules de service à disposition Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) selon roulement 1 week end sur 4 Réunion d'équipe le mardi après midi Salaire plus primes Ségur + Laforcade + Grand Age + Fonctionnelle
Nous recherchons un chauffeur livreur (PL) H/F pour effectuer la livraison de farines aux professionnels en régional et/ou la livraison de palettes. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Permis C - FIMO/FCO en cours de validité. DESCRIPTION DU POSTE ** Prise de poste au départ de Laragne entre 3h30 et 4h du matin. ** Vous effectuerez la livraison de boulangeries dans le 04/05. Livraison et déchargement de la farine principalement chez les artisans boulangers : port de sacs de farine de 25 Kg à l'épaule, . Entretien du véhicule (lavage et vérification des points de contrôle). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Mutuelle - Prévoyance - 1% logement - Panier
Membre du groupe familial TRANS ENERGIE, TRANS DISTRIBUTION est un spécialiste depuis plus de 25 ans de la logistique et du transport du métier de la farine en région Sud via ses dépôts de Marseille, Nice, Nîmes et Laragne.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD (renouvelable). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDD à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Serres (64), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client, recherche pour son Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable ayant déjà fait une ou deux périodes fiscales minimum. Le poste est évolutif et les collaborateurs sont amenés à constamment monter en compétence. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : Tenu de la saisie des comptes Réaliser la révision comptable Etablissement des Liasses Fiscales Relation et conseil auprès de vos clients Avantages : Possibilité d'évolution Ticket restaurant Prime Bilan Séminaire l'été et repas à Noel Great Place To Work Horaires Flexibles Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Nous recrutons pour un établissement de Santé du Département, un Médecin Généraliste F/H. Missions :***Prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. * Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement (participer à la présence médicale sur l'établissement, nuits et week-end avec les autres Praticiens Psychiatres et Généralistes). Description du profil : Vous êtes Médecin Généraliste disposant d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins Français. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour son client basé à L'Epine Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes réaliser la maintenance préventive et curative (pompes en 380 volts, armoires électriques). Toute intervention dans des domaines de compétences variés: électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.Lieu de travail : L'Epine et ponctuellement BouinTravail en équipe et/ou seul.35 heures hebdomadaires (pas de travail le week-end - pas d'astreinte) de 7h30-12h30 / 13h30-15h30. Taux horaire 14.50 brutProfil souhaité : ElectromécanicienExpérience industrielleHabilitation électrique à jourAutonomeAppétence ou habitude de travailler à l'extérieur Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements
