Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méreuil située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méreuil. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Lazer, 05 - LAZER, 05 - SERRES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée » sur le Pôle de Lazer, o Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers les services compétents. VOLET ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; - Traitement des dossiers et saisie de documents : o Rédiger les documents administratifs, o Gérer et actualiser une base d'informations, o Vérifier la validité des informations traitées, o Assurer le suivi des agents contractuels de l'EMI (arrêté, cumul d'emploi.), o Traiter et suivre les mises à disposition de personnel, o Gérer et suivre les stagiaires (école), o Mettre en forme et vérifier les modèles d'actes (arrêtés, contrat, décision.), o Passer les actes en préfecture, o Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. - Gestion de l'information, classement et archivage des documents : o Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, o Alimenter les données dans le logiciel RH, o Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, o Tenir à jour les dossiers individuels des agents, o Trier, classer et archiver les documents obligatoires et facultatifs du dossier individuel des agents. - Tâches administratives diverses : o Accueil physique et téléphonique, o Faire le lien entre les différents pôles et réorienter les interlocuteurs o Remplacement et polyvalence sur les dossiers RH (en cas d'absence d'un assistant du service). ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Suivre les agents contractuels. Moyens mis à disposition : o Ordinateur avec bureautique + imprimante/photocopieuse + téléphone, o Outils bureautique (Microsoft Office), accès internet + GED, o Fournitures de bureau et mobilier, o Véhicule de service en fonction des disponibilités, o Logiciel RH. Conditions et contraintes d'exercice : o Travail en bureau sur écran, o Horaires réguliers, o Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCSB en cas de nécessités de service, o Gestion simultanée de différents dossiers, o Manutention manuelle de charges de moins de 5kg, o Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels elle travaille, o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Formations et qualification : o Niveau requis : titre ou diplôme professionnel de niveau IV (général ou administratif), o Formations ou expériences en lien avec le domaine du secrétariat. Compétences : o Compétences professionnelles : adaptabilité, rigueur et autonomie, o Compétences techniques : techniques de secrétariat, utilisation régulière du logiciel RH, o Qualités relationnelles : communication, diplomatie et discrétion.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; Traitement des dossiers et saisie de documents : - Rédiger les documents ou actes administratifs, - Gérer et actualiser une base d'informations, - Vérifier la validité des informations traitées, - Gérer les assurances statutaires : déclaration, alimentation, suivi, - Gérer les maladies : maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle, - Traiter et suivre les visites médicales : inscription, convocation, suivi, - Recenser annuellement les agents bénéficiant d'une RQTH, - Gérer les dossiers Pôle Emploi, - Classer et archiver les séances du CST, - Être en lien avec le service prévention, notamment dans le suivi des restrictions médicales et participer aux actions engagées, - Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. Gestion de l'information, classement et archivage des documents : - Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, - Alimenter les données dans le logiciel RH, - Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, - Tenir à jour les dossiers individuels des agents, - Trier, classer et archiver les documents obligatoires et facultatifs du dossier individuel des agents. Tâches administratives diverses : - Accueil physique et téléphonique, - Faire le lien entre les différents pôles et réorienter les interlocuteurs. - Remplacement et polyvalence sur les dossiers RH (en cas d'absence d'un assistant du service). ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Effectuer le travail préparatoire sur la paie, - Suivre les carrières (avancement d'échelon et de grade). Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : - Ordinateur avec bureautique + imprimante/photocopieuse + téléphone, - Outils bureautique (Microsoft Office), accès internet + GED, - Fournitures de bureau et mobilier, - Véhicule de service en fonction des disponibilités, - Logiciel RH. Conditions et contraintes d'exercice : - Travail en bureau sur écran, - Horaires réguliers, - Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCSB en cas de nécessités de service, - Gestion simultanée de différents dossiers, - Manutention manuelle de charges de moins de 5kg, - Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels elle travaille, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Formation et qualification : - Niveau requis : titre ou diplôme professionnel de niveau V (général ou administratif), - Formations ou expériences en lien avec le domaine RH. Compétences : - Compétences professionnelles : adaptabilité, rigueur et autonomie, - Compétences techniques : notions fondamentales de la GRH et du statut de la fonction publique, techniques de secrétariat, utilisation régulière du logiciel RH, - Qualités relationnelles : communication, diplomatie et discrétion.
Le poste : Votre Agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX, recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR TOMBEREAU H/F. Votre mission consistera : Assurer la conduite d'un tombereau (40 tonnes) au sein d'une carrière ou sur un chantier de terrassement. Procéder au transport sur site des produits entre le lieu d'extraction et les trémies. Taux horaire à définir + paniers repas. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de conducteur de tombereau. Vous détenez votre CACES à jour. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Vous avez de la rigueur dans l'exécution de votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 Postes à pourvoir : - Du 24 au 27 février 2025 - Une période d'observation est à prévoir. - Du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, pendant les temps de jeux libres mais aussi pendant les soins, où l'enfant puisse prendre des initiatives, développer ses compétences et évoluer au rythme de ses acquisitions. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne en permettant à chacun d'accéder à une meilleure connaissance de lui-même et des autres : organiser les soins comme des temps privilégiés, avec respect et attention. * Compétences requises Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Aptitude au travail en équipe Connaissance et application des protocoles de soins, d'entretien et d'urgence. Prendre connaissance du projet pédagogique (cf. article sur la référence). Mettre en place et animer des activités de jeux et d'éveil en lien avec la pédagogie piklérienne. Observer, analyser et réagir aux besoins de l'enfant. Rendre compte à l'oral et à l'écrit (aux parents, au binôme, à l'équipe) Gestion émotionnelle * Qualités requises : Sens de l'observation Sens de l'organisation Dynamisme Patience, disponibilité pour l'enfant et sa famille Capacité à se remettre en question, partir en formation. Respect et confiance en l'autre, ouverture Discrétion professionnelle * Pré-requis obligatoire Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou 3 ans d'expérience en structure d'accueil petite enfance, formation en cours d'emploi.
À propos de nous : Fraise Nail Shop est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente (e-commerce et en gros) de produits professionnels pour prothésistes ongulaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) événementiel(le) et administrative(f). Vos missions principales : 1. Organisation événementielle - Planification et gestion des salons ou événements. - Organisation logistique des évènements : réservation des hôtels, restaurants, repas pour l'équipe et autres éléments nécessaires pour l'évènement. - Élaboration des plannings du personnel sur les stands (gestion des pauses, suivi des équipes). - Préparation logistique et gestion des stocks pour les salons en collaboration avec la branche logistique. - Conception de plans de merchandising pour les produits vendus sur le stand. - Collaboration avec le prestataire (standiste) pour la conception du stand selon les besoins de l'entreprise et les tendances évènementielles. - Suivi et mise à jour des catalogues produits, statistiques et bases clients dans un système de point de vente (POS) lors des évènements. 2. Support administratif - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. - Gestion des tâches bureautiques pour assurer le bon fonctionnement de l'environnement de travail : Commande de consommables bureautiques et autres fournitures nécessaires. - Gestion des EPP (État Préparatoire de Paiement) pour l'équipe. - Réception et gestion des appels clients (avec transfert aux services concernés si nécessaire). - Gestion occasionnelle du service client pour répondre aux demandes spécifiques ou urgentes. 3. Collaboration commerciale, partenariats et service client - Saisie et gestion des commandes de clients B2B. - Collaboration étroite avec la branche logistique, ainsi que l'équipe marketing de l'entreprise et la direction. - Collaboration avec des influenceurs et partenaires : - Suivi des activités, saisie des commandes pour les partenariats. - Gestion et suivi des contrats signés pour les partenariats. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Dynamique, motivée et positive, avec un excellent esprit d'équipe. - Ayant une expérience en organisation événementielle (un réel atout). - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Google Drive/Sheets). - Connaissant les systèmes d'ERP. - Ayant des connaissances en esthétique (un plus). - Avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale. - Ayant un bon niveau en anglais (un réel atout). - Maîtrisant les outils de base de l'IA (un réel atout) Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein, 35 heures. - Lieu : 05300, Eyguians - Déplacements ponctuels en France: 2-3 fois par an (pour les événements) - Le permis B est indispensable dans le cadre du poste. - Rémunération : 28 000 € brut annuel avec un 13ème mois inclus. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais ** Nous sommes une entreprise familiale et recherchons, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un boulanger (H/F). Vous travaillerez de 4h30 à 11h00 (horaire de période creuse) du mardi au dimanche (ces horaires sont susceptible d'évoluer en fonction des périodes de congés). Nous recherchons une personne autonome sachant travailler en équipe : vous serez aidé d'un apprenti. Vous maîtrisez toutes les techniques liées à votre métier. Pour postuler, merci de vous présenter au magasin à partir de 6h30 jusqu'à 11h30 ou nous adresser votre CV par mail.
Brasserie familiale recherche pour la saison un cuisinier H/F pour renforcer notre équipe de cuisine 6 à 9 mois dès que possible Vous devrez maitriser la cuisine française et savoir également faire les pizzas.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômés à mi-temps pour remplacement sur notre équipe SSIAD. Prolongation du contrat possible par l'employeur a la fin du CDD. Vous serez en charge des soins de nursing auprès de nos bénéficiaires (personnes âgées et/ou porteuses d'handicap), à domicile sur le secteur de Serres/ Rosans Tournées en doublon organisées sur la prise de poste Véhicules de service à disposition Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) selon roulement 1 week end sur 4 Réunion d'équipe le mardi après midi Salaire plus primes Ségur + Laforcade + Grand Age + Fonctionnelle
Vous aurez en charge la préparation des plats de la carte , préparation des plats chaud et froid, la découpe de légumes, préparer les plats, les faire mijoter, fritures, concevoir les menus et superviser la réalisation des plats * Gérer l'équipe de cuisine et organiser les plannings de travail * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements * Maintenir une bonne organisation de la cuisine pour garantir la fluidité des services * Former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences * Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine * Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP * Leadership et capacité à encadrer une équipe avec rigueur * Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration des menus * Sens de l'organisation et gestion efficace du stress en service * Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris soirs et week-ends * Excellentes compétences en communication et en leadership Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir. Horaires en coupures, 2 jours de repos par semaine. Le poste est à pourvoir à l'année.
Nous recherchons un chauffeur livreur (PL) H/F pour effectuer la livraison de farines aux professionnels en régional et/ou la livraison de palettes. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Permis C - FIMO/FCO en cours de validité. DESCRIPTION DU POSTE ** Prise de poste au départ de Laragne entre 3h30 et 4h du matin. ** Vous effectuerez la livraison de boulangeries dans le 04/05. Livraison et déchargement de la farine principalement chez les artisans boulangers : port de sacs de farine de 25 Kg à l'épaule, . Entretien du véhicule (lavage et vérification des points de contrôle). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Mutuelle - Prévoyance - 1% logement - Panier
Membre du groupe familial TRANS ENERGIE, TRANS DISTRIBUTION est un spécialiste depuis plus de 25 ans de la logistique et du transport du métier de la farine en région Sud via ses dépôts de Marseille, Nice, Nîmes et Laragne.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Permis de conduire B indispensable Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Poste à pourvoir pour février 2025. Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour son client basé à L'Epine Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes réaliser la maintenance préventive et curative (pompes en 380 volts, armoires électriques). Toute intervention dans des domaines de compétences variés: électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.Lieu de travail : L'Epine et ponctuellement BouinTravail en équipe et/ou seul.35 heures hebdomadaires (pas de travail le week-end - pas d'astreinte) de 7h30-12h30 / 13h30-15h30. Taux horaire 14.50 brutProfil souhaité : ElectromécanicienExpérience industrielleHabilitation électrique à jourAutonomeAppétence ou habitude de travailler à l'extérieur Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé de NUIT (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 10, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD (renouvelable). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDD à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Description du poste : Nous recrutons pour un établissement de Santé du Département, un Médecin Généraliste F/H. Missions :***Prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. * Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement (participer à la présence médicale sur l'établissement, nuits et week-end avec les autres Praticiens Psychiatres et Généralistes). Description du profil : Vous êtes Médecin Généraliste disposant d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins Français. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par les produits bio pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la gestion des rayons et de la promotion des produits bio, tout en contribuant à faire découvrir à nos clients un large choix de produits responsables et de qualité. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits en respectant les normes de qualité. * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons. * Promouvoir les produits bio et informer les clients sur leurs bienfaits et leurs spécificités. * Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. * Encaisser les paiements et effectuer des opérations de caisse. * Participer aux actions de fidélisation client et de développement du chiffre d'affaires. Description du profil :***Vous avez une passion pour les produits bio et l'univers de la consommation responsable.***Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur bio, mais nous restons ouverts aux débutants motivés.***Vous avez un sens de l'écoute développé et êtes capable de conseiller les clients de manière personnalisée.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un AES (H/F) en CDI à temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste dès que possible Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire : Analyser le contexte de vie d'une personne Analyser la situation et les besoins de la personne Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante Renseigner des documents médico-administratifs Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes Savoir-être : Rigueur Autonomie Excellent relationnel Ecoute, empathie et discrétion Réactivité Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs Gestion du stress Travail en équipe Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association ? Ce poste est fait pour vous ! Venez postuler au sein d'une équipe motivée et dynamique ! Recrutement Le site internet devrait voir le jour courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter au 04 92 65 17 59 Le CV et la lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail : direction-servicedomicile@vivredanssonpays.fr
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Descriptif du poste: Rattaché à la cadre de santé, votre quotidien est d'assurer le projet de service et le projet de l'unité. Il pratique l'accueil, l'évaluation l'orientation et des soins aux personnes présentant des troubles psychiatriques. Vos missions : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc...) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Entretien d'aide /de suivi : patients, famille Médiation thérapeutique individuelle ou de groupe. Réseau de santé social : participation et coopération Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Rédaction et mise à jour du dossier patient Participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audits liés aux soins ...) Conseil et éducation thérapeutiques Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Profil recherché: Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en psychiatrie est souhaité. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Une reprise d'ancienneté est prévue dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un hôpital psychiatrique d'environ 300 lits située dans les Hautes- Alpes. Il est orienté sur de la psychiatrie de secteur et assume plusieurs activités médico-sociales (EHPAD, USLD, MAS, se...
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un technico-commercial itinérant (H/F) pour un client à Laragne. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de menuiseries. Missions : - Assurer l'accueil du client et de la demande. - Effectuer les visites en clientèle pour la définition du projet client. - Assurer l'étude technique (prises de côtes et de mesures) - Assurer l'étude commerciale du projet client - Envoyer ou remettre l'offre au client. - Négocier les offres remises et valider la commande client. - Assurer les achats d'approvisionnement pour réaliser les commandes prises. - Tenir informé le client sur la mise en oeuvre du projet. - Assurer la préparation du chantier de pose. - Effectuer la facturation au client à l'issue de la pose. - Valider la satisfaction du client et gérer le SAV correspondant. Finalité : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en en assurant une partie. - Participer au développement de l'image et de la promotion du magasin. - Suivre du début à la fin les processus clients et affaires. - Garantir la satisfaction du client et la qualité de service. - Garantir la rentabilité des affaires. - Participer à garantir la qualité des réalisations. Poste à pourvoir en CDI. Formation possible. Rémunération selon profil et expérience. Permis B. - Maîtrise des techniques de vente aux particuliers. - Maîtrise méthodologique de la définition des besoins clients et de la manière d'y répondre. - Maîtrise appréciée des produits de menuiserie - Maîtrise du français écrit et oral - indispensable - Expérience confirmée de la vente à des particuliers de produits d'équipement de la maison (menuiserie, cuisine...). - Expérience appréciée du développement commercial réseau et prospection. Qualités professionnelles : - Méthodique et organisé - rigueur sur les processus et l'administratif - honnêteté - Bonne gestion du temps personnel - Curiosité, débrouillard sur la recherche d'information - Facilité relationnelles - Combativité, accrocheur sur les affaires - Force de proposition, esprit d'initiative - Esprit d'équipe, orientation à la coopération Qualités personnelles : - Facilité relationnelles - Combativité, accrocheur sur les affaires - Force de proposition, esprit d'initiative - Esprit d'équipe, orientation à la coopération
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Les horaires de travail sont à définir avec la direction. -Salaire selon convention collective BAD -Reprise d'ancienneté possible -Véhicules de service. Permis B exigé dans le cadre du poste
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9687
Le SSIAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche son IDE (H/F) à temps partiel pour compléter son équipe, **une prise de poste immédiate.** Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux. L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer). Le poste Vous travaillez sous l'autorité de l'IDEC. Vous êtes garant(e) du projet de soins de la personne accompagnée. Vous dispensez les soins de nature technique (avant le passage de relais auprès des infirmiers de secteurs), relationnelle ou éducative. Vous participez au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins et assurez l'encadrement des aides-soignants. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire : Management, social, soins Coopération, organisation Communication, nouvelles technologies Gestion, cadre réglementaire Savoir-être : Rigueur Autonomie Ecoute et empathie Réactivité Gestion du stress Travail en équipe Votre Profil Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier Expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé : minimum 2 ans- Management d'équipe : minimum 2 ans Permis B exigé, Contexte du poste Salaire selon convention collective 51 Fehap - Reprise d'ancienneté possible Véhicule de service pour effectuer les tournées (distribution des piluliers et soins). Remplacement des AS si besoin Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association et du SSIAD ? Ce poste est fait pour vous ! Venez postuler au sein d'une équipe soudée et dynamique ! Les CV et LM, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail : Démarche de recrutement : 1) Etude des candidatures 2) Sélection des CV (2-3) 3) Convocation à un entretien avec la directrice du SAAD et du SSIAD et l'IDEC 4) Décision
L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance.
Le SSIAD de Laragne-Montéglin recherche un Infirmier H/F à temps plein ou à 80% pour compléter son équipe avec une prise de poste immédiate. Vous travaillez sous l'autorité de l'IDEC. Vous êtes garant(e) du projet de soins de la personne accompagnée .Vous dispensez les soins de nature technique (avant le passage de relais auprès des infirmiers de secteurs), relationnelle ou éducative .Vous participez au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés .Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins et assurez l'encadrement des aides-soignants. -Travail en journée du lundi au vendredi -Salaire selon convention collective 51 FEHAP -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. -Véhicule de service pour effectuer les tournées (distribution des piluliers et soins). Remplacement des AS si besoin. L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé .La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA(Equipe Spécialisée Alzheimer). Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association et du SSIAD ? Ce poste est fait pour vous ! Venez postuler au sein d'une équipe soudée et dynamique en envoyant CV et lettres de motivation, ainsi que la copie du diplôme à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail . **Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier , avez une expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé d'au moins 2 ans et aussi une expérience en Management** **Quelques avantages : CSE (chèques vacances, cartes de cinéma), Action logement (logements sociaux ou non, Visale, avance loca-pass , aide mobili-jeune, service d'accompagnement social ...)
Association loi 1901, œuvrant auprès des personnes âges dans le sud du département des hautes alpes.Les services et établissements de l'association : -Un siège social à Laragne-Montéglin-Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin-2 petits EHPADs à Ribiers et Orpierre La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux
Un poste est à pourvoir à 100 % au service Pôle Personnes Agées. CDD 6 mois - Mutation possible en fonction des profils Possibilités de renforts ponctuels sur le Chabre. Prise de poste dés que possible . Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle de manière autonome ou en collaboration. - Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée. - Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. - Adhérer au projet d'Etablissement. - Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. - Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d'addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire CDD 6 mois Mutation possible en fonction du profil - Quotité 100 % ou temps partiel Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines Principales Missions : Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : - D'enrayer les symptômes - D'établir une situation diagnostique - De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre - De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ.. Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
** poste à pourvoir dès que possible ** Pour postuler envoyer votre LETTRE DE MOTIVATION et CV par mail DEFINITION Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. OBSERVATION L'infirmier travaille en binôme avec d'autres catégories de paramédicaux, psychothérapeutes et rééducateurs (art thérapeute, musicothérapeute, psychomotricienne). MISSIONS L'infirmier en addictologie inscrit son action dans le cadre du projet de service d'addictologie. Sa mission s'inscrit dans une prise en charge du sevrage complexe en addictologie Il participe à des missions de prévention, de dépistage, d'éducation, et soin relatif aux conduites d'addiction à l'alcool et autres dépendances. Dans le cadre du programme de soin les infirmiers s'engagent à mettre en œuvre des outils thérapeutiques spécifiques pour accompagner la personne dans une approche de sa dépendance lui permettant d'envisager une vie sans alcool, sans produits. Il participe à l'activité de l'Equipe de Liaison et de Soin en Addictologie (ELSA) le cas échéant. Il doit être polyvalent et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques groupales diverses et un accompagnement individuel éducatif et thérapeutique.
Un poste d'aide-soignant H/F à 100 % est à pourvoir au Pôle Personnes Agées de Laragne - CDD 6 mois - Mutation possible selon profil Transmettre lettre de motivation + CV + diplôme Le Buëch est un lieu de vie et de soins accueillant des personnes âgées dépendantes, impliquant une lourde prise en charge en soins, avoir des compétences techniques et relationnelles importantes envers les résidents, leurs familles et leurs proches dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'aide-soignant doit participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier étant la bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, contribution au bien-être, respect au mieux des rythmes de vie et l'intégralité de la personne soignée. Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée. L'agent est responsable de la qualité des soins prodigués.
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Vos missions : Vos missions : * Activités de développement de l'établissement : participation à des projets de création de Centres d'Excellence Groupe (Alcoologie, Gériatrie Psychiatrie, etc.) * Coopération active avec différents partenaires : acteurs privés et publics * Travailler en étroite collaboration avec les équipes des activités de soins infirmiers et de traitement autour de programmes individualisés pour les patients * Contribuer à la mise en place de comités médicaux, de programmes médicaux, de méthodologies d'évaluation professionnelle et de qualité * Assurer des soins de qualité aux patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe * Participer à la démarche qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un DE de docteur en médecine et d'un DES de Psychiatrie ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Médecin Psychiatre (H/F) pour rejoindre une belle structure à Laragne-Montéglin. Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 605,00€ à 905,00€ par heure Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé. Vos missions principales sont : - La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. - Évaluation médicale et suivi régulier des résidents, en veillant à leur santé physique et mentale. - Élaboration et mise en oeuvre de plans de soins personnalisés, en tenant compte des besoins spécifiques et des comorbidités éventuelles. - Coordination des interventions médicales avec les infirmières, les psychologues et les autres professionnels de la santé. - Participation aux réunions d'équipe et aux conférences de cas pour discuter des meilleures pratiques et assurer une prise en charge optimale. - Collaboration avec les familles et les proches des résidents pour garantir une communication transparente et une implication dans le processus de soins. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES de médecine générale ou/et du DESC en gériatrie ou de la capacité en gériatrie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous êtes doté d'une grande capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences en communication et en relationnel. Des connaissances des spécificités du secteur médico-social sont appréciée. Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition. Des gardes sont prévues sur ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures...), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences. Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en EHPAD et en USLD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Une reprise d'ancienneté est prévue dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de traiter les troubles psychologiques des patients. Pour cela, vous assurez des consultations psychiatriques, procédez à des évaluations diagnostiques en vous dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire. Par la suite, vous élaborez, avec les équipes pluriprofessionnelles, un projet de soins personnalisé du patient en tenant compte du contexte familial. Vous garantissez, avec l'aide du cadre de santé, la mise en place, la continuité des soins et assurez le suivi des familles. Vous coordonnez aussi les actions de préventions, des soins psychothérapiques et des rééducations. Vous animez également les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont vous avez la responsabilité médicale. Enfin, vous participez aux instances de l'établissement en concourant à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Profil recherché: Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES de psychiatrie. Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'objectivité mais aussi d'empathie. Votre patience, votre travail en équipe, vos capacités d'analyse et de communication sont reconnues par votre entourage professionnel. Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition. Une semaine d'astreinte téléphonique est prévue (1 fois toutes les 8 semaines) est prévue sur ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures...), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un hôpital psychiatrique d'environ 300 lits située dans les Hautes- Alpes. Il est orienté sur de la psychiatrie de secteur et assume plusieurs activités médico-sociales (EHPAD, USLD, MAS, ...
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom à Gap est à la recherche un menuisier poseur (H/F) pour un client à Laragne. Vos missions seraient : - Pose de diverses pièces métalliques, - Participer aux opérations de montage, d'assemblage et réglage, - Respecter les consignes de sécurité, Mission à pourvoir au plus tôt pour une longue période. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Être habile, méthodique et minutieux. Possédez de bonnes connaissances en bricolage. Une première expérience serait un plus.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un mécanicien (H/F) pour un client à Laragne. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules légers, - Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules...) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etre le conseillé technique et d'utilisation auprès de la clientèle Mission à pourvoir rapidement pour une longue mission. Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes diplômé en mécanique et pouvez justifier d'une première expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes une personne dynamique et proactive. Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous intégrer facilement. Vous pouvez être amené à rencontrer la clientèle pour apporter des précisions sur les travaux effectués.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LARAGNE MONTEGLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et une reconnaissance dans le secteur, où vous pourrez contribuer activement à leur vision d'excellence et d'innovation en matière de soins de santé. Comment votre expertise enrichira-t-elle l'équipe infirmier au sein de notre hôpital prestigieux ? Dans cet établissement hospitalier, vous assurez les soins aux patients en veillant au respect des protocoles et à la qualité des services prodigués -Accueillir les patients et réaliser les admissions en collaboration avec l'équipe médicale -Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles thérapeutiques en vigueur -Assurer la surveillance clinique des patients et adapter les interventions en cas de besoin -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des patients Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 12.82 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F H) en hôpital doit allier compétences techniques et qualités humaines exemplaires pour offrir un soutien médical optimal. -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (F H) -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité -Sens de l'écoute et excellente communication avec les patients -Rigueur et attention aux détails dans la gestion des soins et dossiers médicaux Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Laragne Monteglin 05300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-02-28
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LARAGNE MONTEGLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis inspire l'exercice du métier d'Infirmier (F H) au sein d'un hôpital? Dans le cadre d'un environnement hospitalier dynamique, vous contribuez au bien-être des patients à travers des soins personnalisés. -Assurer la prise en charge globale des patients en respectant les protocoles médicaux établis -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins individualisés -Effectuer un suivi rigoureux de l'administration des médicaments et des traitements prescrits Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: 22.37 € heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier dédié, doté de compassion et de rigueur professionnelle pour un établissement hospitalier. -Détenir le Diplôme d'Etat d'infirmier est exigé pour ce poste -Savoir harmoniser l'empathie et la gestion du stress face à des situations exigeantes -Capacité à travailler en équipe de manière concertée et efficace -Maîtrise des protocoles de soins et des procédures hospitalières essentielles Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Laragne Monteglin 05300 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-02-28
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche de Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour l'un de ses clients à Laragne. Vos missions : - Participation à la préparation du chantier, - Conduite d'un engin de chantier, de terrassement ou nivellement. - Assurer l'entretien, effectuer les réparations de bases et signaler les pannes ou les anomalies. - Aide au sol si nécessaire. Longue mission à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES TP (R482 Catégorie B1, E) Vous être précis, organisé et réactif Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité. Vous avez de l'expérience sur des chantiers TP (réseaux, canalisation, VRD)
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION