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Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
La Café du Commerce recherche un serveur H/F *Poste à pourvoir dès que possible* Vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP. Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts. Vos principales missions: - accueil des clients - prise de commande - service à table - débarrassage des tables - encaissement **Poste NOURRI et possibilité de logement** Couple bienvenu (Serveur(se) + cuisinier(e)) Poste pour la saison ou à l'année selon convenance.
Le restaurant de la Germanette à Serres recherche un'e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour tenir son snack bar de plage. * Contrat du 1er juillet au 30 août 2025* 35h semaine pour un salaire de 1500 euro net mensuel.
Le restaurant de la Germanette à Serres recherche un ou une plongeur(se). Contrat de 2mois du 1er juillet au 30 août, en 35h semaine pour un salaire de 1450 euros nets mensuel. Travaille en coupure et le weekend.
L'association L'île aux enfants propose un poste d'animateur/trice pour son centre de loisirs sans hébergement ( ACM 3-6 ans), pour les vacances d'été, du 7 juillet au 14 août 2025. Ses Principales missions : - Accueil et accompagnement des enfants - Encadrement et animation des activités - Participation à la conception du programme des activités - Respect du projet pédagogique - Travail en équipe Contrat CDD temps plein sur un taux horaire SMIC ou selon grille classification convention ELISFA brut - CEE à 35h/MIC si stagiaire BAFA Logement possible en camping BAFA ou CAP AEPE OBLIGATOIRE / Possibilité Stagiaire BAFA
L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.
Poste à pourvoir dés que possible Possibilité d'évolution, horaire à définir Travail du lundi au samedi
Notre exploitation agricole est située au sud des Hautes-Alpes dans la vallée du Buëch. Système en polyculture- élevage spécialisé dans l'aviculture et la vente directe. Profil recherché : - Salarié(e) polyvalent(e) capable de travailler seul et en équipe, ponctuel, réactif, autonome. - Permis B obligatoire pour les livraisons et les déplacements sur site - Pas de logement sur place Mission : - Livraisons - Elevage : tri et conditionnement des oeufs, préparation des commandes clients, surveillance, mise en place de clôture, etc. Heures supplémentaires possibles
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Serres ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Débutant accepté - Temps plein ou temps choisi
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.
L'entreprise INOHA recherche un soudeur/soudeuse. Domaine d'activité : Ferronnerie / Métallerie L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de produits/éléments métalliques (escaliers, portails, garde-corps, portes, verrières, clôtures, claustras...) Nos réalisations sont souvent unitaires, nos marchés comme nos clients très diversifiés, ce qui empêche toute monotonie ! Compétences demandées / savoir être : - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. - Effectuer les débits aux bonnes dimensions et angles, - Savoir effectuer des calculs simples afin d'optimiser les débits. - Assemblage mécanosoudé (MIG/MAG, TIG est un +), - Savoir contrôler la géométrie d'un ouvrage. - Ponçage des soudures lorsque nécessaire, - Savoir utiliser les machines spécifiques (scie, cintreuse.) - Maîtriser les techniques de soudage (MIG/MAG). - Avoir le souci du détail tout en travaillant rapidement. - Avoir conscience des risques pour soi et son environnement. - Avoir l'esprit d'entraide, - Déplacements occasionnels sur chantiers pour effectuer de la pose, majoritairement à la journée, occasionnellement sur 48h00. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant de la Germanette à Serres recherche des serveurs(es) *du 1er juillet au 30 août * Profil : Être dynamique et motivé savoir travailler en équipe. 35h semaine pour un salaire net de 1500 euro mensuel
A pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et spontanée de l'enfant, pendant les temps de jeux libres mais aussi pendant les soins, où l'enfant puisse prendre des initiatives, développer ses compétences et évoluer au rythme de ses acquisitions. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne en permettant à chacun d'accéder à une meilleure connaissance de lui-même et des autres : organiser les soins comme des temps privilégiés, avec respect et attention. * Compétences requises Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Aptitude au travail en équipe Connaissance et application des protocoles de soins, d'entretien et d'urgence. Prendre connaissance du projet pédagogique (cf. article sur la référence). Mettre en place et animer des activités de jeux et d'éveil en lien avec la pédagogie piklérienne. Observer, analyser et réagir aux besoins de l'enfant. Rendre compte à l'oral et à l'écrit (aux parents, au binôme, à l'équipe) Gestion émotionnelle * Qualités requises : Sens de l'observation Sens de l'organisation Dynamisme Patience, disponibilité pour l'enfant et sa famille Capacité à se remettre en question, partir en formation. Respect et confiance en l'autre, ouverture Discrétion professionnelle * Pré-requis obligatoire Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou 3 ans d'expérience en structure d'accueil petite enfance, formation en cours d'emploi.
Quels défis culinaires inspirants vous mèneront à exceller comme Cuisinier (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques de nos résidents au sein de notre établissement. - Élaboration quotidienne de menus variés, alliant équilibre nutritionnel et diversité gustative, tout en respectant les régimes mixé, haché et normal - Gestion autonome des approvisionnements en denrées alimentaires, garantissant la qualité et la fraîcheur des produits utilisés - Maintien rigoureux de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail selon les normes en vigueur de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 2300 euros/mois travail une semaine 40h avec le week end et l'autre semaine 30h avec 2 jours de repos dans la semaine En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Café du commerce recherche un cuisinier H/F. Vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP. Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts. Poste NOURRI et possibilité de logement. *Poste à pourvoir dès que possible* Couple bienvenu (Serveur(se) + cuisinier(e)) Contact par mail ou téléphone
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 75% ( 113h/mois) Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaine pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez-nous votre candidature dés maintenant!
Située à Serres, dans les Hautes-Alpes, notre entreprise se distingue par une équipe à taille humaine. Chez nous le relationnel (avec nos clients mais aussi au sein de notre équipe) et la qualité du travail sont nos raisons d'être ! Nous nous sommes spécialisés dans la restauration d'ouvrages dans des lieux à haute valeur patrimoniale, principalement pour des abbayes. Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau membre à notre équipe de menuisier pour honorer nos futurs chantiers. Description du poste : En tant qu'ouvrier menuisier qualifié, vous devrez assurer différentes taches : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements). - Participer à des projets de restauration, en conservant au maximum l'existant. - Travailler sur des chantiers de haute valeur patrimoniale, principalement des abbayes. - Assurer des réparations à l'identique et des restaurations minutieuses. Profil recherché : Diplôme : BAC en menuiserie validé. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en menuiserie (hors années d'apprentissage). Permis : Permis B requis, déplacements avec véhicule professionnel. Compétences techniques : - Traçage d'épure - Réalisation de plans sur règle. - Établissement de feuilles de débit. - Travail autonome sur les machines - Finitions et pose. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie, précision. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Pourquoi rejoindre Buech Menuiserie ? - Intégrez une équipe à taille humaine où le relationnel est essentiel. - Participez à des projets prestigieux et variés. - Contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. - Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant Intéressé(e) par cette offre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la précision, l'amour du travail bien fait et la convivialité, envoyez-nous votre candidature ! Salaire et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Pas de travail en weekend et en soirée (horaires fixes) - Respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle 35 h/semaine : salaire compris entre 1500 à 1700 € net mensuel en fonction de votre profil.
Le Garage des Barillons a Serres recherche un Mécanicien Auto H/F Vous êtes autonome dans l'entretien courant des véhicules toute marque. Vous êtes en capacité de réaliser des travaux de réparation de type : distribution, embrayage, révision, freinage ... Une maîtrise de la mécanique de base est indispensable : une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire. Rémunération selon profil et compétences + mutuelle+ primes Poste en CDI de 39h du lundi au vendredi Du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et le vendredi 8h-12h 14h-17h Si vous pensez avoir le profil n'attendez plus ! Rémunération sur la base de 39 heures entre 2008 et 2300 euros brut.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ehpad le Val de Serres recherche pour une durée déterminée d'environ 3 mois un agent technique et de maintenance à temps plein. Celui-ci travaille en lien avec l'équipe pluridisciplianire et au service de résidents et de leur sécurité
L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 1er juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Notre client, recherche pour son Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable ayant déjà fait une ou deux périodes fiscales minimum. Le poste est évolutif et les collaborateurs sont amenés à constamment monter en compétence. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : Tenu de la saisie des comptes Réaliser la révision comptable Etablissement des Liasses Fiscales Relation et conseil auprès de vos clients Avantages : Possibilité d'évolution Ticket restaurant Prime Bilan Séminaire l'été et repas à Noel Great Place To Work Horaires Flexibles Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Serres (64), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client basé dans la région stéphanoise est à la recherche active de profil Télé-vendeur pour son centre d'appels. Pour se faire vous devez juste avoir de l'expérience en relation client et apprécier les échanges téléphoniques. Nous recherchons des personnes aimant relever des challenges,à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, avec une bonne expression orale, bonne communication, fibre commerciale et esprit logique. Pouvant devenir autonome et polyvalent rapidement. Client en B to B et B to C : dans des domaines d'activités différents. Toutes personnes contactées est soit un client qui fini un abonnement, soit un ancien client soit une personne qui a demandtre rappelé et/ou qui a visité le site internet du client. Si ce challenge vous intéresse veuillez nous transférer votre CV à jour !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC Emploi cherche pour son client, spécialisé dans l'optimisation de la relation client, des personnes intéressées pour être formé aux métiers suivants : Téléconseil / télévente / prospection / enquête pour intégrer un poste en CDI par la suite. Vos missions seront les suivantes : -Accompagner des entreprises de l'e-commerce. -Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise. (nouveaux produits, ventes additionnelles, information-conseil, assistance) -Répondre à des demandes de contact ( potentiels clients , publics ciblés et pas aléatoires) -Fidélisation clientèle, ventes aux particuliers et entreprises, -Attente des objectifs commerciaux (vente, volume, chiffre d'affaires, satisfaction clientèlebr /> Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse c'est le moment. Nous vous proposons: Travailler en Open Space Challenges atteignables ( prime individuelle et collective de 300€ bruts mois que vous pouvez doubler facilement ) Possibilité d'évolution (Devenir Expert) Possibilité de télétravail 2 jours/ semaine. CDI si validation de la formation, durée jusqu'à 300 heures. Salaire: € brut / mois + 300€ prime variable Horaires: Variables de 8h30 à 19h du Lundi au Samedi 35h /semaine 7h30/ jour -30 minutes de pause payées par l'employeur. Après période d'essai possibilité de faire du TT le vendredi + samedi matin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vidéaste / Content Creator Pro (H/F) - CDI - Spécialiste vidéo, montage & création artistique Description du poste: Localisation : 05300 Garde Colombe Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 30 000 € brut / an avec 13ème mois Manager : Responsable Marketing & Commerciale Important!!! Ce poste nécessite une présence régulière dans nos locaux (département 05) pour la création de contenu. Le télétravail à 100 % n'est pas envisageable. À propos de Fraise Nail Shop Fraise Nail Shop, marque dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la beauté professionnelle, recherche un(e) vidéaste / créateur de contenu confirmé(e), passionné(e) par l'image, le rythme, le storytelling, et capable de sublimer notre univers à travers des contenus visuels impactants et professionnels. Votre mission Aux côtés de notre Responsable Marketing & Commerciale, de la Community Manager et de la Web Designer, vous serez la pierre angulaire de la captation, du montage, de l'édition et de la direction artistique des contenus visuels, déployés sur tous nos supports : réseaux sociaux, site e-commerce, TikTok Shop, YouTube, LinkedIn. Vos responsabilités: - Produire des contenus vidéos qualitatifs et engageants : réels, Tik Tok, stories, vidéos YT, interviews, tutoriels, behind the scenes, etc., collaborer avec les ambassadrices et influenceurs pour le contenu technique professionnel. - Réaliser des animations en motion design adaptées à l'univers moderne et l'ADN professionnel de la marque - Intégrer les contenus sur nos supports (TikTok Shop, Stories site, YouTube Shorts.) - Utiliser du matériel professionnel (caméras, objectifs, éclairages) pour la captation de contenu - Utiliser des outils d'IA créative (vidéo, image, voix pour améliorer la productivité et le rendu visuel - Participer aux brainstormings hebdo avec l'équipe pour proposer des idées de contenu virales - Veille active sur les tendances réseaux sociaux, formats innovants, challenge TikTok. - Assurer le suivi des performances (vues, engagement) et proposer des optimisations - Participation aux événements (Salons) pour la création de contenu lors d'évènement. Profil idéal: - 1 à 3 ans d'expérience en production vidéo, motion design ou direction de contenu - Excellente maîtrise des outils vidéo : Premiere Pro, After Effects, Cap Cut, etc. - Maîtrise de la prise de vue (caméras, micro-cravate, éclairage LED softbox, etc.) - Très bonne compréhension des codes TikTok, Instagram, YouTube - Aisance avec les outils d'intelligence artificielle créative - Sens du rythme, de la narration visuelle et du design - Créatif.ve, curieux.se, réactif.ve et orienté.e résultats - Un plus si vous avez une affinité avec la beauté, le nail art ou l'univers lifestyle Ce que Fraise Nail Shop vous offre: - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance - Une ambiance bienveillante, jeune et créative - La liberté d'explorer des idées, de tester, de créer - Rémunération : 30 000 € brut / an avec 13ème mois - Possibilités d'évolution et de formation complémentaire en interne - Avantages : 13ème mois , Plan d'Épargne Salariale Horaire d'entreprise : 8h30 à 16h30 avec 1h de pause le midi (12h30/13h30), - Lieu du poste : Télétravail hybride possible (05300 Laragne-Montéglin) Date de début prévue : 26/06/2025 Intéressé.e ? Envoie-nous : - Ton CV - Ton portfolio ou showreel (indispensable) - Quelques mots pour nous dire pourquoi tu veux rejoindre l'aventure Fraise Nail Shop
Fraise Nail Shop ? Site e-commerce pour les professionnels de l'esthétique et de l'onglerie.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ; - Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; - Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme : o Diplôme de professeur des écoles requis o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité - Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ; - Maîtrise de la gestion de classe ; - aptitude à la médiation ; - Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; - Permis de conduire indispensable. 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ; - Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; - Temps de travail annualisé ; Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif d'Orpierre, sous la responsabilité du Directeur de Centre, tu encadres l'activité Escalade, pour un public diversifié. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Postes en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 30 juin au 31 août 2025. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération de 1 958€ bruts mensuels. Date de démarrage souhaitée : 30 juin 2025 Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil Titulaire d'une formation STAPS, option Escalade, tu as une expérience d'un an minimum en club ou au sein d'un centre UCPA. Doté.e d'un excellent relationnel, un bon esprit d'équipe et tu sais t'adapter aux différents publics. Tu parles anglais, français et espagnol et es titulaire du permis B depuis + d'1 an. Dans l'idéal, tu as une connaissance du secteur du tourisme. L'entreprise : UCPA UCPA Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. (80% minimum) L'EHPAD accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Primes SEGUR et Grand Âge -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Horaire journalier (7h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30) 1 Week-end sur 2 Diplôme d'Etat Infirmier exigé Pour toutes précisions complémentaires prendre contact par téléphone ou par mail.
