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L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un assistant / Une assistante de direction 0.90 ETP en CDI à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) secrétaire de direction à 0.9 ETP en CDI à compter du 15 janvier 2026. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat de direction : o Gestion des devis et des factures, gestion des commandes, gestion et suivi des abonnements, o Appui administratif pour la gestion de la flotte de véhicules, o Gestion administrative des ressources humaines (visites médicales, recrutement, formation) - Assurer le secrétariat du centre de bilan spécialisés : o Convocation, gestion des rendez-vous, o Création et saisie des dossiers enfants dans le logiciel métier (Ogyris) o Gestion des notifications MDPH dans ViaTrajectoire - Assurer le secrétariat des accompagnements de proximité des Alpes de Haute-Provence : o Gestion des dossiers d'admission, o Gestion des projets individuels d'accompagnement, o Elaboration des suivis d'activité trimestrielles, o Suivi de l'activité (rapport d'activité, réponses aux enquêtes) o Gestion des conventions avec les professionnels libéraux, o Vérification de la facturation des professionnels libéraux et des transports - Participer aux réunions d'équipe plénière, Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Diplôme d'assistante de direction ou de secrétaire médicale Bonnes connaissances du fonctionnement associatif et d'un établissement médico-social Savoir-faire : Expérience souhaitée sur un poste similaire d'une durée de 4 ans, Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs, psychomotriciens, psychologue) ; Poste requérant autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, capacité à travailler dans des contextes variés ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Permis de conduire indispensable ; Qualités professionnelles : Fortes qualités relationnelles attendues ; Capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication ; Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; Autonomie et efficience dans le travail ; 3. Cadre de l'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0.9 ETP, Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; Grille technicien supérieur salaire pour 0.90 ETP compris entre 1 890.60€ et 3157.50€ brut selon expérience et ancienneté (critères CCN66) Temps de travail annualisé ; Rattachement géographique au site d'Orpierre Poste à pourvoir pour le 15 janvier 2026 Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr au plus tard le 31/12/2025.
Poste à pourvoir dés que possible Possibilité d'évolution, horaire à définir Travail du lundi au samedi
Poste à pourvoir immédiatement, vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP. Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
Restaurant situé dans le cœur des Hautes Alpes vers Laragne, Veynes, Rosans, Trescleoux, Savournon, Méreuil.
L'île aux enfants recherche un-e directeur/ directrice pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans dès le 1er janvier 2026. ( accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce contrat est un CDI en planning aménagé. Ce poste de direction nécessite les diplômes validés par Jeunesse et Sport. L'île aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un pôle petite enfance regroupant une crèche, un accueil de loisirs sans hébergement, un accueil périscolaire, et un relais petite enfance. Notre accompagnement des enfants s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler: Le - la directeur/directrice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. Il - elle assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. Le - la directeur/directrice: - encadre et anime l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire - prépare et organise les activités - conçoit et élabore les projets d'animation - assure la partie administrative relevant de son champ d'intervention
L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 70% (25H/SEMAINE). CDD pour remplacement de congés. Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 70% ( ) Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
** Poste à pourvoir du 01/01/2026 au 31/07/2026 ** Profil recherché : . Expert des soins visage, facialisme, avec des des connaissances en accompagnement minceur. - Diplôme minimum : Brevet Professionnel en esthétique ou équivalent (en esthétique) avec au moins une année d'expérience. - Personne autonome, souriante, discrète et passionnée par le métier - Envie d'accroître vos connaissances (formation en interne) et de partager son savoir - Savoir faire une prise en charge de la clientèle Notre concept : Les soins sur-mesure - Les technologies et accompagnement minceur - L'expertise cutanée - Les soins bien-être (head spa, massages) Nos valeurs : - Cadre de travail chaleureux - Professionnalisme et écoute - Bienveillance, bonne humeur et joie de vivre ! Vous travaillerez du mercredi au vendredi (avec une heure de coupure méridienne). Si vous vous reconnaissez et partagez nos valeurs humaines et professionnelles, si vous souhaitez rejoindre notre entreprise qui valorise le partage et l'apprentissage, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation personnalisée, par mail ou par courrier.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques des enfants ; - Analyser, organiser et évaluer les éventuels soins infirmiers des enfants accueillis en fonction des prescriptions médicales, et en assurer la traçabilité dans leur dossier médical informatisé ; - Assurer des temps de vie quotidienne auprès des enfants ; - Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments, et la bonne tenue des dossiers médicaux informatisés des enfants - Faire le lien entre le médecin généraliste de l'établissement et les familles ; - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants accueillis ; - Informer et transmettre les éléments à l'équipe pluriprofessionnelle sur les soins et la santé des enfants accueillis ; L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe et participe au projet global d'accompagnement. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme d'infirmière (IDE) requis ; - Appétence pour travailler auprès d'enfants - Sensibilité aux personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles du neuro-développement (TDA/H, trouble de la communication, trouble spécifiques des apprentissages, trouble développemental du langage, trouble développemental de la coordination) souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue, médecins) ; - Poste requérant autonomie, initiative, rigueur ; - Permis de conduire indispensable ; 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 0,2 ETP ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. - Horaire pouvant s'effectuer sur les levés (07h) et où couchés des enfants en internat (20h). Pas de nuit Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
Située à Serres, dans les Hautes-Alpes, notre entreprise se distingue par une équipe à taille humaine. Chez nous le relationnel (avec nos clients mais aussi au sein de notre équipe) et la qualité du travail sont nos raisons d'être ! Nous nous sommes spécialisés dans la restauration d'ouvrages dans des lieux à haute valeur patrimoniale, principalement pour des abbayes. Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau membre à notre équipe de menuisier pour honorer nos futurs chantiers. Description du poste : En tant qu'ouvrier menuisier qualifié, vous devrez assurer différentes taches : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements). - Participer à des projets de restauration, en conservant au maximum l'existant. - Travailler sur des chantiers de haute valeur patrimoniale, principalement des abbayes. - Assurer des réparations à l'identique et des restaurations minutieuses. Profil recherché : Diplôme : BAC en menuiserie validé. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en menuiserie (hors années d'apprentissage). Permis : Permis B requis, déplacements avec véhicule professionnel. Compétences techniques : - Traçage d'épure - Réalisation de plans sur règle. - Établissement de feuilles de débit. - Travail autonome sur les machines - Finitions et pose. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie, précision. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Pourquoi rejoindre Buech Menuiserie ? - Intégrez une équipe à taille humaine où le relationnel est essentiel. - Participez à des projets prestigieux et variés. - Contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. - Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant Intéressé(e) par cette offre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la précision, l'amour du travail bien fait et la convivialité, envoyez-nous votre candidature ! Salaire et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Pas de travail en weekend et en soirée (horaires fixes) - Respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle 35 h/semaine : salaire compris entre 1500 à 1700 € net mensuel en fonction de votre profil.
Menuiserie bois sur mesure: porte, fenêtre, escalier, parquet, volets Ébénisterie, restauration Agencement, dressing, cuisine Depuis 1997 implanté à Serres dans les hautes-Alpes
Technico-Commercial(e) BtoB - Prothésie Ongulaire (H/F) Déplacements fréquents France entière Décembre 2025-Janvier 2026 Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) terrain pour renforcer notre présence sur le marché B2B. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes le lien entre nos produits et les professionnels du secteur. Vos principales responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB : distributeurs, centres de formation, instituts, prothésistes ongulaires indépendantes - Développer notre portefeuille de marques sur les différents réseaux B2B (marques exclusives (PURPLE PROFESSIONAL, MICROSTOP, 4BLANC ) + portefeuille multimarques non exclusive - Prise de rdv téléphonique, physique ou viso qualifiés - Organisation de tournées commerciales optimisées (France) - Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants et des prospects - Réaliser des présentations produits, démonstrations techniques et formations - Participer à des salons professionnels et événements esthétiques - Analyser vos résultats et proposer des actions correctives si nécessaire - Effectuer un reporting régulier de vos activités commerciales Profil recherché - Formation commerciale et esthétique appréciée - 3 à 5 ans d'expérience minimum en vente B2B dans le secteur cosmétique ou esthétique requis - Connaissance du domaine de l'onglerie / prothésie ongulaire exigée (produits, techniques, typologie de clientèle) - Fort tempérament commercial (chasse), goût du challenge et très bon relationnel - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe Avantages conditions - Programme de formation continue sur les produits et méthodes de vente - Outils professionnels fournis (ordinateur, téléphone) Lieu de travail - Télétravail au quotidien, avec déplacements réguliers en train ou voiture sur le territoire national (France entière) - Présence au siège (05) obligatoire selon les tournées commerciales et les besoins de réunion ou formation. Rejoignez Fraise Nail Shop et participez à une aventure humaine et passionnée dans l'univers de la beauté professionnelle !
Le S.A.A.D., Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, de Serres recherche un(e) auxiliaire de vie pour intégrer son équipe dynamique et évolutive. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI, temps proposé selon vos disponibilités. Vous bénéficierez : - d'une mutuelle de groupe, - le plus souvent, d'un véhicule de service, - de formations en interne, - d'une mise en place de projets personnalisés. Le secteur d'intervention concerne le canton de Serres/Rosans. **Prise de poste dès que possible**
Nous recrutons en CDI à temps complet un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à partir de janvier 2026. Horaires du poste : 8h - 20h avec un weekend travaillé sur 3. Notre EHPAD compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Les équipes sont composées de 8 AS et 5 ASH par jour. Nous sommes nichés au pied d'une montagne, à égale distance entre Gap et Sisteron.
*Poste à pourvoir dès que possible * Poste à 80 % avec possibilité d'un temps plein en fonction de vos disponibilités. En liaison avec la maîtresse de maison, il (elle) veille à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadre l'équipe soignante. ACTIVITES ET TACHES : SOINS TECHNIQUES INFIRMIERS : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales. - . Surveillance et organisation des toilettes - . Evaluation du degré de dépendance des personnes - . Dépistage et évaluation des risques de maltraitance - . Prévention des chutes - . Transmissions - . Tenue des dossiers infirmiers - . Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic - . Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission. - . Recueil de données cliniques et épidémiologiques - . Réponse à l'appel malade - . Encadrement de l'équipe - . Encadrement des stagiaires - . Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés) - . Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Notre client est une PME française basée à Sorbiers spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions textiles techniques. Elle propose des produits sur mesure pour divers secteurs : agriculture, environnement, industrie, architecture et habitat. Son savoir-faire repose sur la transformation de matériaux souples pour des applications telles que protections solaires, bâches techniques, couvertures de fosses, sellerie et équipements sur mesure. L'entreprise est reconnue pour son qualité de service, innovation et engagement éco-responsable, avec un siège basé dans la Loire (Sorbiers) et une activité présente sur tout le territoire En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous serez chargé(e) d'assurer : Prospection téléphonique et physique d'agriculteurs, d'éleveurs et de partenaires dans la région Rhône alpes et/ou la région grand Est. Fichier Clients fournis par l'entreprise et prospection à faire pour le développement. Formation produit assurée par l'entreprise. Réponse aux demandes entrantes, chiffrage devis, enregistrement dans le CRM de l'entreprise, relances. Visite terrain des clients et prospects pour présenter l'offre et conclure les ventes. Les avantages pour le poste de Technico-Commercial Itinérantsont : Rémunérationfixes (entre € et € variable) Type d'emploi : CDI - Forfait 39h par semaine du lundi au vendredi Statut : Cadre Avantages : Véhicule de fonction 5 places + ordinateur portable + abonnement téléphonique.
Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Nelson MANDELA situé à SORBIERS (42).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe. ? Horaires du poste :du lundi au vendredi : Lundi 09h30 / 19h00, mardi 06h00/ 15h00, mercredi, jeudi et vendredi 06h00/ 14h30Laurence Barruel ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #agentdeproprete, #nettoyagedeslocaux, #LOIRE, #lycee, #sorbiers
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vos missions : Gestion de trésorerie : Suivi quotidien des liquidités, paiements, encaissements et reportings. Relations bancaires : Gestion des relations avec les banques, garanties, moyens de paiement et optimisation des conditions. Prévisions financières : Élaboration des prévisions de trésorerie et suivi des flux internes. Comptabilité : Enregistrement des opérations bancaires et participation aux procédures comptables. Support à la direction : Aide aux analyses financières, financements et optimisation financière. Poste en CDI. Remunération : 30 000 à 40 000 brut sur 13 mois. Mutuelle, CSE, aide à la mobilité, formations en interne, 13ème mois, intéressement et participation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance ou comptabilité avec une expérience en trésorerie ou comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils comme SAGE L1000, Power BI et Excel. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez bien gérer vos priorités. Vous avez un bon esprit d'analyse et aimez résoudre les problèmes de manière pragmatique. Vous appréciez le travail en équipe et le service client.
Description de l'offre:<br><p>Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?<br><br>Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD <br><br>INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.<br><br>Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).<br><br><b><u>Vos missions :</u></b><br>- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)<br>- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage<br>- Vaisselle<br>- Aide à la préparation des repas<br>- Courses de proximité (à pied)<br><br><b><u>Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?</u></b><br>- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)<br>- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)<br>- Des missions à proximité de votre domicile<br>- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%<br><br><b><u>Modalités :</u></b><br>- Un CDD de trois mois renouvelable <br>- Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté<br>- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez Instan !</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p>L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel du 29.12 au 2.01, avec un ou deux jours de doublage compris. Venez fêter le premier jour de l'année avec nos résidents!!!<br>reprise ancienneté + segur I</p><br><br>Profil recherché :<br><p>En lien avec le chef de cuisine, le cuisinier gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas.<br>Il veille à l'application des consignes de présentation et d'hygiène alimentaire<br>Il entretient la cuisine et ses installations<br>Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)<br>Il anticipe les goûts des résidents et fait preuve de créativité</p>
Description de l'offre:<br><p>L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 1er juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. <br><br>Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie.<br>Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. <br>Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci.<br>Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Ses missions sont les suivantes : <br>- accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée<br>- identification des besoins et souhaits du résident<br>- accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie<br>- pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés<br>- élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique<br>- suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire<br><br>Rémunération conventionnelle</p>
Description de l'offre:<br><p><br></p><p>EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026</p><br><p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p><br><p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p><br><p>Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p><br><p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p><br><p><br>Poste à pourvoir immédiatement : </p><br><ul><br><li>CDI à temps complet</li><br><li>Rémunération à partir de 2910 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li><br><li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li><br><li>Indemnité de dimanche et férié</li><br><li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li><br></ul><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description de l'offre:<br><p><b>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</b><br><br><b>EHPAD LE VAL DE SERRES</b>, implanté sur la commune de <b>Serres (05700)</b> notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons <b>un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat</b> en <b>CDI à partir de Janvier 2026</b></p> <p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p> <p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p> <p>Notre établissement est équipé de <b>matériel adapté</b> dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p> <p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br><b>Vous souhaitez travailler en équipe ?</b> Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p><br><b>Poste à pourvoir immédiatement</b> : </p> <ul> <li>CDI à temps complet</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2910 BRUT PAR MOIS</b> ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li> <li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li> <li>Indemnité de dimanche et férié</li> <li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>
Comment votre expertise d'infirmier (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins des aînés, vous assurerez un soutien clinique exemplaire et veillerez au bien-être des résidents. - Fournir des soins médicaux quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Coordonner et collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier les soins - Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des résidents - Effectuer des tâches administratives associées aux soins médicaux, incluant la tenue des dossiers - Promouvoir un environnement sûr et bienveillant en favorisant la communication avec les familles des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureNous recherchons une personne dévouée et empathique pour le poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées - Capacité à fournir des soins attentifs et personnalisés à chaque résident - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigée pour exercer cette profession - Sens aiguisé de l'écoute et excellentes compétences en communication avec les patients et leurs familles - Engagement démontré envers le respect des normes éthiques et déontologiques dans le milieu médical Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ORPIERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client est un établissement reconnu, qui s'engage activement en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en valorisant les efforts individuels et en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement.Comment votre expertise d'infirmier (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins des aînés, vous assurerez un soutien clinique exemplaire et veillerez au bien-être des résidents. - Fournir des soins médicaux quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Coordonner et collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier les soins - Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des résidents - Effectuer des tâches administratives associées aux soins médicaux, incluant la tenue des dossiers - Promouvoir un environnement sûr et bienveillant en favorisant la communication avec les familles des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Nous recherchons une personne dévouée et empathique pour le poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées - Capacité à fournir des soins attentifs et personnalisés à chaque résident - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigée pour exercer cette profession - Sens aiguisé de l'écoute et excellentes compétences en communication avec les patients et leurs familles - Engagement démontré envers le respect des normes éthiques et déontologiques dans le milieu médical Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chronop>Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chronoSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Les plus !Les plus !Les plus !Les plus !- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)
