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Recherche une personne polyvalente en agriculture pour tous travaux manuels. ramassage de pierres, installations de clôtures autour des champs, binage du jardin à la pioche. Pas de conduite d'engins. Personne sérieuse et motivée. 10 heures / semaine, 2 ans d'expérience minimum pour une durée de 3 mois et demi.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ; - Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; - Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme : o Diplôme de professeur des écoles requis o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité - Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ; - Maîtrise de la gestion de classe ; - aptitude à la médiation ; - Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; - Permis de conduire indispensable. 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ; - Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; - Temps de travail annualisé ; Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Vous travaillez pour une exploitation de plantes aromatiques et médicinales d'environ 1 ha située a 20 minutes du centre d'Orpierre dans le sud des Hautes Alpes. L'exploitation est isolée dans les montagnes. Vous occupez un emploi agricole, entretien plantation, débroussaillage, broyage, bois pour alambic, cueillette en milieu naturel, dans un lieu magnifique. Port de charges possibles. vous devez avoir une bonne condition physique. Poste a temps partiel . les heures de travail peuvent être ajustées en fonction de vos disponibilités. Autonomie et liberté de travail.
Description du poste : Nous cherchons un cuisinier/une cuisinière passionné(e) et dynamique pour intégrer notre restaurant de village. Situé au cœur du village de Orpierre, notre établissement offre une atmosphère chaleureuse et peut accueillir 70 couverts. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels. - Assurer la mise en place quotidienne (préparation des ingrédients, découpe, épluchage). - S'assurer de la présentation soignée et appétissante des plats avant le service. - Gérer les stocks de denrées alimentaires et participer au réassort. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Diplôme de cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité mais pas obligatoire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus. - Passion pour la cuisine, créativité et rigueur. - Capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste logé
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité D'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE D'ENSEIGNEMENT D'ADAPTE NELSON MANDELA situé à SORBIERS (42).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe. ? Horaires du poste :du lundi au vendredi : Lundi, mercredi, vendredi de 6h00 à 14h30 / mardi de 9h30 à 19h00 / jeudi de 6h00 à 15h00. Poste logé par NAS: TYPE F4 de 98m2Astreinte soirée du lundi au jeudi (17h-22h) et astreinte week-end du vendredi 17h au lundi 8h (par roulement selon planning mis en place par la directionLaurence Barruel ? Vos avantages à la Région¿ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs¿ Les vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agentdepropreté#lycées
Notre client basé dans la région stéphanoise est à la recherche active de profil Télé-vendeur pour son centre d'appels. Pour se faire vous devez juste avoir de l'expérience en relation client et apprécier les échanges téléphoniques. Nous recherchons des personnes aimant relever des challenges,à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, avec une bonne expression orale, bonne communication, fibre commerciale et esprit logique. Pouvant devenir autonome et polyvalent rapidement. Client en B to B et B to C : dans des domaines d'activités différents. Toutes personnes contactées est soit un client qui fini un abonnement, soit un ancien client soit une personne qui a demandtre rappelé et/ou qui a visité le site internet du client. Si ce challenge vous intéresse veuillez nous transférer votre CV à jour !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication, vous effectuez différentes tâches le conditionnement sur les lignes en termes de quantité, qualité, débit. Veiller à ce qu'il n'y ait aucun arrêt de ligne notamment par manque de matière première. Assurer le nettoyage des lignes de conditionnement ainsi que de la zone de travail y compris la zone des peseuses associatives ou autre. Veiller au respect des consignes de poids. Assurer le management du personnel placé sous sa responsabilité. Veiller au suivi des pertes process, recyclage et des déchets de conditionnement. Assurer la communication avec le service maintenance afin de signaler toute anomalie. Assurer la formation de nouveaux salariés. Horaires en 3*8. Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel et souhaitez apprendre un métier, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) en clinique ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de haute qualité et sécurisés au sein de l'établissement. - Assurer la coordination et l'administration des soins aux patients dans diverses unités de traitement - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour adapter les protocoles de soins aux besoins spécifiques des patients - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques en respectant les standards élevés de sécurité et de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) expérimenté, capable de garantir des soins de qualité et sécurisés. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience de deux ans minimum en clinique nécessaire - Compétence en soins ambulatoires et hospitalisation complète appréciée - Excellentes capacités de communication et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM GROUPE TRIANGLE CHALLANS recherche 1 OUVRIER OSTREICOLE Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : - contribuer à la réussite du processus d'élevage et de commercialisation en se référant à son chef d'équipe et au responsable nurserie/pré-grossissement - effectuer les tâches d'élevage, d'entretien, de commercialisation et de calibrage - respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que le bien être du produit - remonter toute information importante Mission 2 : - organisation du travail au quotidien - participer à l'entretien du matériel ou la réfection du matériel - aider à la formation des nouveaux arrivants en l'absence de responsable Mission 3 : - rendre compte quotidiennement des tâches effectuées Mission 4 : - savoir observer le cheptel et être force de proposition dans l'exécution des taches ou dans les actions correctives à mener - appliquer les procédures et modes opératoires LES SAVOIRS : - ELEVAGE / CULTURE DE PHYTOPLANCTON / PRE GROSSISSEMENT / MESURES PROPHYLACTIQUES ET DE SECURITE LES SAVOIRS-FAIRE Dynamiser l'équipe / former / cribler / garantir la sécurité / cultiver le phytoplancton / conditionner / laver Conduite de tracteur LES SAVOIRS-ËTRE autonome / dynamique / rigoureux / sens de l'initiative / force de proposition / communiquant / positif
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour son client basé à L'Epine Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes réaliser la maintenance préventive et curative (pompes en 380 volts, armoires électriques). Toute intervention dans des domaines de compétences variés: électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.Lieu de travail : L'Epine et ponctuellement BouinTravail en équipe et/ou seul.35 heures hebdomadaires (pas de travail le week-end - pas d'astreinte) de 7h30-12h30 / 13h30-15h30. Taux horaire 14.50 brutProfil souhaité : ElectromécanicienExpérience industrielleHabilitation électrique à jourAutonomeAppétence ou habitude de travailler à l'extérieur Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements
