Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orpierre située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orpierre. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - SALERANS, 26 - IZON LA BRUISSE, 05 - LARAGNE MONTEGLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ; - Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; - Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme : o Diplôme de professeur des écoles requis o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité - Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ; - Maîtrise de la gestion de classe ; - aptitude à la médiation ; - Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; - Permis de conduire indispensable. 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ; - Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; - Temps de travail annualisé ; Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Notre camping 4**** "Les Princes d'Orange" recherche un(e) agent d'entretien. Les Missions: - Nettoyage des Mobil-Homes, - Nettoyage des sanitaires et des espaces communs, - Inventaire des Mobil-Homes, - Gestion du stocks des produits de ménage, - Répondre aux besoins et aux demandes des clients (informations), - Entretien du matériel. Profil recherché : Polyvalent, Autonome et organisé, Esprit d'équipe, Expérience (1 saison) souhaitée. Conditions contractuelles : Emploi 35h (horaires modulables). Travail en journée, le week-end et les jours fériés. date de début prévue : 11/07/2025
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
Le Centre Jean Cluzel recherche pour son Unité maternelle Autisme située sur Gap : Un·e Orthophoniste Le centre Jean Cluzel regroupe sous cette dénomination 2 établissements : * Un D.A.M.E. qui accueille 62 usagers de 6 à 20 ans (population mixte), déficients intellectuels, TSA, en internat complet ou modulé, en accueil de jour, en temps partagé, en PMO (prestation en milieu ordinaire) * Une UEMA qui accueille 7 enfants de 3 à 6 ans (population mixte) * Une UEEA qui accueille 10 enfants de 6 à 11 ans (population mixte) * Un D.I.T.E.P. qui accueille 30 usagers de 0 à 20 ans (population mixte), troubles psychiques, en internat complet ou modulé, en accueil de jour, en temps partagé, en PMO (prestation en milieu ordinaire) * Une Equipe Mobile d'Appui à la scolarisation des enfants en difficulté Mission principale : * évaluer, prévenir et traiter les troubles de la communication, du langage. Missions : * Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif. * Réaliser et rédiger des bilans permettant l'évaluation de l'enfant et de son suivi à compter de son admission et tout au long de la prise en charge (recueille des données par entretiens avec l'élève suivi et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques). * Utiliser des méthodes et outils de l'éducation structurée. * Assurer les activités d'accompagnement, d'écoute des enfants, en individuel et en groupe * Participer aux temps de classe en lien avec l'enseignante et l'équipe. * Réaliser un suivi orthophonique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'élève dans sa relation à l'autre dans un contexte scolaire * Participer aux réunions d'équipes, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) * Être force de proposition dans l'accompagnement des élèves. * Participer au soutien du projet scolaire de l'élève. * Rédiger les comptes rendus orthophoniques. * Proposer des guidances à domicile ponctuellement * Accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme d'orthophoniste exigée Compétences requises : * Capacité à travailler en équipe * Connaissance du secteur médico-social et des publics accueillis * Maîtrise de l'utilisation d'outils informatiques * Sensibilités techniques TSA * Connaissances des RBPP et utilisation dans sa pratique professionnelle Compétences transversales requises : * Capacité rédactionnelle * Autonomie et initiative dans l'organisation et le suivi de son travail ; * Aisance relationnelle ; * Sens de l'écoute ; * Organisation et rigueur ; * Capacité d'adaptation et de communication ; EMPLOI * Contrat à durée indéterminée (CDI) - TEMPS PARTIEL - 0.40 ETP * Poste à pourvoir pour le 25 Aout 2025 CLASSIFICATION EMPLOI : * Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. * Coefficient de début 434 (hors ancienneté) * Salaire brut mensuel pour 1 ETP hors ancienneté : 2138€ prime ségur incluse Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 138,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/07/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
À propos du poste La mairie de Die cherche un agent administratif pour rejoindre l'équipe administrative du service eau et assainissement. Vous assurez pour 50% de votre temps de travail l'accueil physique et à distance des usagers. Vous êtes également en charge des dossiers d'adhésions et de résiliation des abonnées, de la gestion administrative des coupures d'eau. Vous intervenez en support auprès de la responsable administrative pour la préparation des relèves annuelles et êtes en lien étroit avec les agents techniques du service eau et assainissement Responsabilités Assurer le premier relationnel avec les usagers du service : * Accueillir les abonnés par téléphonique et physiquement * Réaliser les tâches administratives liées à la souscription/résiliation, à l'ouverture ou la fermeture des compteurs et à la gestion des abonnés (contrats) * Vérifier la complétude des pièces transmises * Traiter et suivre les demandes d'intervention en lien avec les agents techniques * Participer à la gestion de l'ensemble des demandes et réclamations (contestations de factures, fuites, etc.) et rédaction de courriers techniques * Gérer et assurer un suivi des demandes de branchement, en lien avec les techniques du service Effectuer les tâches administratives du service : * Assurer le secrétariat du service * Actualiser la base de données abonnés * Réaliser les tâches administratives liées aux coupures d'eau * Réaliser, diffuser et afficher les résultats des analyses d'eau potable * Effectuer des tâches comptables : devis et facturation des nouveaux branchements eau/assainissement sur le logiciel JVS Omega, facturation des fins de contrat, etc. * Apporter un support lors de la préparation des relèves annuelles Assurer le reporting auprès du Responsable du Service : * Alerter, communiquer, rendre compte * Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi d'activité Profil recherché * Diplôme ou titre professionnel dans les domaines administratifs * Expérience dans le domaine de la gestion administrative souhaitée * Maîtrise de l'informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel * Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire, vocabulaire technique * Ecouter et conseiller les usagers * Recevoir, filtrer et traiter les appels * Notions comptables et budgétaires SAVOIR-ETRE * Rigueur * Ecoute et diplomatie, sens du service public * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Autonomie et capacité à rendre compte * Capacité d'adaptation, savoir prioriser * Discrétion professionnelle * Capacité d'analyse et de synthèse INFORMATIONS ADDITIONNELLES * 37h hebdomadaire avec 10 jours de RTT pour une année complète * prime annuelle * Rémunération statutaire - catégorie C - Adjoint Administratif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/08/2025 Date de début prévue : 03/11/2025
Présentation de l'entreprise : Nous travaillons sur une surface commerciale de 360m² avec une équipe dynamique et motivée pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante. Profil du candidat (H/F) : Sensible aux valeurs de la bio et de l'écologie ou volontaire pour développer cette sensibilité, vous êtes : - Dynamique, souriant(e) et positif(ve), vous souhaitez participer à un projet riche de sens - Disponible et vous avez le goût du travail, de l'effort et de l'endurance - Accueillant(e), à l'écoute et vous avez le sens du travail en équipe, ainsi que du commerce et du service client Vous connaissez également les produits alimentaires biologiques et les écoproduits. Conditions de travail : - CDD Temps complet ou temps partiel 6 mois pour commencer - Port de charges lourdes (10 à 25kg) quotidien - Station debout - Travail le samedi - Amplitude horaire de 6h à 20h - Salaire = SMIC + 10% - Avantages sur achats dans le magasin
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par les produits bio pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la gestion des rayons et de la promotion des produits bio, tout en contribuant à faire découvrir à nos clients un large choix de produits responsables et de qualité. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits en respectant les normes de qualité. * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons. * Promouvoir les produits bio et informer les clients sur leurs bienfaits et leurs spécificités. * Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. * Encaisser les paiements et effectuer des opérations de caisse. * Participer aux actions de fidélisation client et de développement du chiffre d'affaires. Description du profil :***Vous avez une passion pour les produits bio et l'univers de la consommation responsable.***Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur bio, mais nous restons ouverts aux débutants motivés.***Vous avez un sens de l'écoute développé et êtes capable de conseiller les clients de manière personnalisée.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9691
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes / Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un portefeuille existant d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité. 🎯 Vos missions :Fidéliser et animer votre portefeuille client existant sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile).Prospecter de nouveaux clients dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.).Présenter, recommander et placer des solutions d’assurance et de courtage (IARD, garantie financière, RCP, etc.).Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients).Être force de proposition sur la prévention des risques et contribuer à l’amélioration continue de l’offre.Assurer un reporting précis et rigoureux de votre activité. 💡 Pourquoi c’est une belle opportunité :🏠 Home office total avec une grande autonomie🤝 Portefeuille existant à fort potentiel🛠 Outils et accompagnement solides (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances)🌱 Un vrai rôle de “business partner” auprès de vos clients💰 Rémunération attractive :Fixe annuel : € brutVariable motivant et déplafonné (jusqu’à € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 Formation et accompagnement :Intégration avec accompagnement personnaliséRéunions trimestrielles au siège (frais pris en charge)Points réguliers avec votre manager et l’équipeFormations continues internes 💎 Ce que l’entreprise vous offre :&#x; CDI cadre – 39h🚗 Véhicule de fonction + carte essence & péage🍽 Panier repas : 25€ (déj) / 30€ (dîner)📅 22 RTT + 25 jours de congés payés📈 Participation + Intéressement🧾 Mutuelle, prévoyance et retraite 100% prises en charge🎁 CSE actif : chèques vacances, cadeaux, avantages divers 🔄 Process de recrutement fluide :Entretien RH et opérationnelRencontre au siège avec mise en situation professionnelle (frais pris en charge) 🎯 Envie d’un nouveau défi sur un secteur stratégique ?Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque…Tout en gardant votre liberté et votre rythme. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD OU * 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9689
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS : - Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison. COMPETENCES REQUISES : - La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Salaire base temps plein : 1802€ / brut
MISSIONS : - Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison. COMPETENCES REQUISES : - La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Salaire base temps plein : 1802 € / brut
Plusieurs postes à pourvoir Station de conditionnement de fruits dans les Hautes Alpes (05), notre métier est de conditionner et d'expédier les pommes produites par nos arboriculteurs locaux, notre rôle est de valoriser au mieux ces fruits en respectant les démarches environnementales ; Dans notre entreprise de près de quarante salariés, nous recherchons pour compléter nos équipes, des agents / agentes de tri pour un contrat saisonnier de 7 mois à partir du 1/ 09/2025 ; vous travaillerez du Lundi au Vendredi, à temps plein SMIC horaire en vigueur
En collaboration avec la direction, vous gérez une équipe de 5 à 6 salariés tout en contribuant au développement des ventes et en veillant à la rentabilité du magasin. Au quotidien, animé par une forte implication et un bon esprit commerçant, vous accompagnez et conseillez les clients dans leurs achats. Vous gèrez les stocks, les inventaires et les commandes pour veiller à ce que rien ne manque. - Vous êtes garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous savez mettre en place un merchandising attractif pour le consommateur, les opérations promotionnelles (marketing opérationnel, PLV .), et définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché. PROFIL Vous connaissez les produits biologiques, la cuisine, et vous êtes sensible et engagé pour l'écologie. Bienveillant, vous savez fédérer votre équipe autour d'un projet commun. A l'aise avec l'outil informatique et rigoureux, vous avez une première expérience en management. Vous connaissez les règles du commerce de détail alimentaire (hygiène, gestion de caisse, sécurité, gestion humaine, règles d'implantation, mise en rayon, mise en valeur produits,..). De nature souriante et optimiste, vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon sens de la communication. - Poste en CDD 6 Mois pour commencer -Travail du lundi au samedi, port de charges lourdes - Une rémunération de 2400€ Brut selon expérience
Nous recherchons un maçon de métier (H/F) avec un minimum de 3 ans d'expérience, Vos principales Missions : - Travail en maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre. - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Piloter l'équipe contrat de 39h/semaine + heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Panier repas Véhicule de service
**6 postes à pourvoir** Paysan Alpin recherche des ouvrier agricole H/F pour la saison estivale. Vous serez en charge de: - la récolte de fruits et légumes, - l'emballage - les travaux de fin de saison: ramassage des plastique des bandes de cultures - préparation et plantation des fraisiers Poste NON logé. Les horaires sont variables en fonction de la maturité des fruits et légumes et de la météo. **Poste à pourvoir au 20 Septembre**
Cabinet d'expertise comptable recherche un assistant comptable pour rejoindre son équipe dynamique sur Laragne. Mission : saisie des factures, petite révision, déclarations de TVA Avantages : - mutuelle - chèque repas - chèque vacances
recherche chauffeur H/F de jour avec prise de poste au dépôt de l'entreprise de Laragne-Montéglin Poste proposé : -Chargement à Bollène et livraison des magasins dans le 04 et/ou05 suivant la tournée -FIMO/FCO à jour -carte de qualification à jour **PRISE DE POSTE IMMEDIATE**
Salon de coiffure masculin recherche un coiffeur ou une coiffeuse titulaire d'un CAP ou BP. Accueil des clients Coupes hommes dégradés ou rasoirs . Mèches et tresses. Barbes Maitrise coupe moderne ou traditionnelle Vous assurez la propreté et l'hygiène du salon. Vous conseillez les clients pour le style de coiffure. Vous travaillez du mardi au samedi.
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un agent de production motivé (H/F), rigoureux et prêts à relever de nouveaux défis ! Vous aurez comme missions principales : Alimenter les machines ou lignes de production; Contrôler la qualité des produits en temps réel; Conditionner, étiqueter, emballer selon les normes; Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène à la lettre. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Débutant ou expérimenté ? Bienvenue ! Une formation est prévue à votre arrivée. Vous êtes ponctuel, dynamique, précis. Vous aimez le travail bien fait et le travail d'équipe. Disponible rapidement ? C'est un plus ! Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients souffrant de troubles liés à la dépendance.Vos missions principales sont :- Effectuer des évaluations médicales complètes des patients pour déterminer la nature et l'étendue de leur dépendance.- Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe thérapeutique.- Superviser la gestion médicale des symptômes de sevrage et des comorbidités associées.- Fournir un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur les aspects médicaux liés à la dépendance.- Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé mentale pour assurer une approche globale du traitement.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour l'un de client à LARAGNE MONTEGLIN (05) un/une chargé(e) de clientèle. LES MISSIONS : -Accueil du Public -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée -Travail du lundi au samedi PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque. -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un conseiller clientèle (H/F) pour l'un de ses client, une agence bancaire sur la commune de Laragne. Vos missions seront : - L'accueil clients / gestion du flux - Prise de rendez-vous - Gestion du standard - Opérations bancaires courantes / propositions commerciales simples - Traitement des réclamations - Diverses tâches administratives Poste à pourvoir début aout pour un remplacement du 4 au 23 aout 2025. Du mardi au samedi matin, 36H / semaine. Salaire : 24 000 brut / annuel + tickets restaurants Votre Profil : BAC + 2 minimum / jeune diplômé accepté Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste identique d'au moins 6 mois Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, du sens du service client, une bonne gestion du stress. L'autonomie la rigueur seront des qualités nécessaire pour assurer cette mission.
L'association « VIVRE dans son Pays » a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. Celle-ci est affichée dans les locaux du SSIAD et remise au bénéficiaire lors de son admission. Le SSIAD ne peut intervenir qu'avec le consentement de l'usager ou de son représentant légal (si celui-ci ne peut exprimer sa volonté) sans aucune discrimination. La bientraitance est une autre des valeurs du SSIAD. Afin de prévenir toute situation de maltraitance de la part de leur proche, chaque aide-soignant maîtrise les dispositions institutionnelles prévues pour de telle situation. Les interventions du SSIAD sont organisées de façon à couvrir les besoins des 21 communes situées dans le sud du département, qui sont définies par l'ARS (Agence Régionale de Santé) et désignées sur le plan du territoire. La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux. Il est possible qu'occasionnellement le SSIAD intervienne dans d'autres départements limitrophes, avec accord de l'ARS de chaque département (Alpes-de-Haute-Provence et Drôme). L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer). Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon Convention 51 Primes dimanches et jours fériés Véhicule de services attribués à chaque salarié Site internet à venir courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, vous pouvez nous contacter Les CV et lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir l'expérience des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients, en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des patients - Participer à l'entretien régulier et à la préparation du matériel médical pour maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), capable de soutenir les patients de jour en hôpital. - Capacité à prodiguer des soins de base avec empathie et écoute active - Aptitude à travailler en équipe et collaborer étroitement avec le personnel médical - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer pleinement vos fonctions Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : -Gérer les processus de paie des clients (multi convention) -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits * OU CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9687
Ehpad le Val de Serres recherche pour une durée déterminée d'environ 3 mois un agent technique et de maintenance à temps plein. Celui-ci travaille en lien avec l'équipe pluridisciplianire et au service de résidents et de leur sécurité
Le SSIAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche son IDE (H/F) à temps partiel pour compléter son équipe, **une prise de poste immédiate.** Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. La couverture géographique des interventions s'étend sur l'ensemble des communes Val Buech Méouge, Laragne-Montéglin, Le Poët, Ventavon, Valenty, Villebois les Pins, Laborel (Drôme), Orpierre, Eyguians, Lagrand, Mereuil, Trescléoux. L'équipe est composée d'une IDEC et de 11 AS en CDI, complétée par des 5-6 AS en CDD, ainsi qu'une secrétaire. Une des AS est également détachée à temps partiel au sein de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer). Le poste Vous travaillez sous l'autorité de l'IDEC. Vous êtes garant(e) du projet de soins de la personne accompagnée. Vous dispensez les soins de nature technique (avant le passage de relais auprès des infirmiers de secteurs), relationnelle ou éducative. Vous participez au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins et assurez l'encadrement des aides-soignants. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire : Management, social, soins Coopération, organisation Communication, nouvelles technologies Gestion, cadre réglementaire Savoir-être : Rigueur Autonomie Ecoute et empathie Réactivité Gestion du stress Travail en équipe Votre Profil Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier Expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé : minimum 2 ans- Management d'équipe : minimum 2 ans Permis B exigé, Contexte du poste Salaire selon convention collective 51 Fehap - Reprise d'ancienneté possible Véhicule de service pour effectuer les tournées (distribution des piluliers et soins). Remplacement des AS si besoin Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association et du SSIAD ? Ce poste est fait pour vous ! Venez postuler au sein d'une équipe soudée et dynamique ! Les CV et LM, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail : Démarche de recrutement : 1) Etude des candidatures 2) Sélection des CV (2-3) 3) Convocation à un entretien avec la directrice du SAAD et du SSIAD et l'IDEC 4) Décision
L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance.
Un poste d'aide-soignant H/F à 100 % est à pourvoir au Pôle Personnes Agées de Laragne - CDD 6 mois - Mutation possible selon profil Transmettre lettre de motivation + CV + diplôme Le Buëch est un lieu de vie et de soins accueillant des personnes âgées dépendantes, impliquant une lourde prise en charge en soins, avoir des compétences techniques et relationnelles importantes envers les résidents, leurs familles et leurs proches dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'aide-soignant doit participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier étant la bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, contribution au bien-être, respect au mieux des rythmes de vie et l'intégralité de la personne soignée. Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée. L'agent est responsable de la qualité des soins prodigués.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire CDD 6 mois Mutation possible en fonction du profil - Quotité 100 % ou temps partiel Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines Principales Missions : Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : - D'enrayer les symptômes - D'établir une situation diagnostique - De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre - De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ.. Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
Un poste est à pourvoir à 100 % au service Pôle Personnes Agées. CDD 6 mois - Mutation possible en fonction des profils Possibilités de renforts ponctuels sur le Chabre. Prise de poste dés que possible . Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle de manière autonome ou en collaboration. - Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée. - Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. - Adhérer au projet d'Etablissement. - Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. - Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d'addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Notre client est un établissement médical situé à LARAGNE MONTEGLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment envisagez-vous d'enrichir l'expérience des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients, en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des patients - Participer à l'entretien régulier et à la préparation du matériel médical pour maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : - Gérer les processus de paie des clients (multi convention) - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e (*), vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. (*) si vous n'êtes pas encore infirmier·e libéral·e, nous vous accompagnons dans vos démarches pour le devenir en 2 semaines. Notre accompagnement : • Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. • Expérience minimum : 2 ans • Diplôme Etat d'Infirmier
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL H/F pour un client à Laragne. Vos missions principales : - acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers - veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, - aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un maçon VRD (H/F) sur le secteur de Laragne. Vous êtes formé aux travaux publics et souhaitez contribuer à des projets d'aménagement urbain et de voirie ? Nous recrutons un Maçon VRD (H/F) pour intégrer les équipes de notre client ! Vos missions - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation des routes, voiries et réseaux divers (VRD). - Poser des bordures, pavés, dalles et canalisations. - Participer à la mise en oeuvre de réseaux de drainage, d'assainissement ou d'alimentation en eau. - Réaliser les finitions (réglages, joints, compactage). - Respecter les normes de sécurité sur chantier. Longue mission possible à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation dans les Travaux Publics (Maçon VRD, Canalisateur, Manoeuvre TP, etc....) : ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux et de maçonnerie. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome. Permis B indispensable, permis C ou CACES apprécié. Disponible immédiatement.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé. Vos missions principales sont :- La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire.
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Généraliste/Gériatre, vous serez le pilier des consultations et du suivi des patients. Votre mission ? Offrir des soins de qualité, participer à des projets de santé publique et de prévention, et contribuer à l'amélioration continue de nos services innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Médecin Généraliste Inscription à l'ordre obligatoire Le DESC de Gériatrie, Une Capacité/Expérience en Gériatrie ou équivalent serait un plus !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit Cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : Ticket restaurant Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) Prime exceptionnelle Indemnité kilométrique Séminaire (1 à 2 fois par an) Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9958
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
